保密季度工作總結900字範文 篇1
根據市保密委《關於武器裝備科研生產單位保密管理專項檢查的通知》蘇保(20xx)2號檔案精神。我司領導對此十分重視，及時召集保密委成員開會，對保密自查工作進行了布置，辦公室相關人員對我局綜合性保密工作進行了全面的自查自糾，現將工作情況總結如下：
一、加強組織領導，增強保密意識
保密工作事關國家安全和利益，根據中共中央《關於加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程，並列入年終綜合考核之中，明確各部門對保密工作的重要性認識。真正做到對保密工作的負責與落實。做到機構，責任，措施，人員四到位。根據本階段上級領導傳達的工作，我司進行了《國防科技工業安全保密八個集中管理指導手冊》及《軍工單位七類人員安全保密管理措施解讀》進行了學習宣導，統一思想，落實工作。
二、加強對保密涉密人員的保密教育和管理
我司根據保密工作規定及上級主管單位的指示，不斷完善了《保密工作制度》《涉密人員保密管理制度》《計算機保密管理制度》《會議保密制度》《送閱傳閱檔案保密制度》《檔案保密管理制度》等保密工作規章制度，進一步加強了保密工作制度建設。安排涉密人員學習《武器裝備科研生產單位保密資格標準》，使保密工作有據可依，有章可循，嚴格按制度規範辦事程式。
定期檢查，確認各工作的落實情況，並總結經驗，不斷完善公司保密工作制度，確保工作的順利開展。
這次檢查，我司涉密人員根據保密工作自查表，充分認真的實行了自查，其中保密監督管理中的要害部門部位管理由於標貼老化、模糊而不得分，我司已認真吸取教訓，及時處理，認真完善。
三、對涉密人員的培訓
我司通過對涉密人員的培訓、以會代訓個人自學等形勢提高涉密人員保密工作素質，並在一個階段後進行不定期的考核確認，保證涉密人員職權相當。
涉密人員的上崗按程式先由人事課進行資格審查，考核。經公司領導審批，涉密人員按規定簽訂《保密安全責任書》對在崗、離崗因私出國出境等情況作出具體規定和監督，使保密工作責任細化到人到崗。
保密季度工作總結900字範文 篇2
20_年辦公室圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發揮參謀助手，協調服務等作用，一年來，在局班子的正確領導下，在兄弟科室的大力支持配合下，經過努力，較好的完成了各項工作任務，現將辦公室工作總結如下：
一、組織協調，充分發揮參謀助手作用
一年來，局辦公室緊緊圍繞中心工作，配合做好了“五型機關”活動建設，機關效能建設，“三聯”活動，“xx大”精神的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全體幹部到紹興、鄞州學習考察活動。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結反饋等一系列工作。
二、講求規範，努力提高辦事水平
1、保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，全年共起草檔案、通知、總結、匯報材料等30餘份，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環節按規定要求辦理，保證了行文的質量。
2、加強檔案資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度檔案資料進行了整理歸檔工作，同時認真做好今年全局各類檔案、重要資料的收發、登記、傳閱工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。
三、加強管理，努力提高服務質量
1、認真做好組宣、勞動工資工作。認真做好全局幹部職工工改後的工資報批及離退休人員辦理等工作。
2、認真做好接待和財務工作。
3、積極搞好後勤保障，增強服務的主動性。加強車輛管理工作，盡力保障領導和科室公務用車，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，全年沒有發生一起交通事故。
回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務，主要利益於以下幾個方面，一是局領導的重視、理解、支持;二是兄弟科室的配合與理解;三是辦公室同志的團結協作、努力工作。在總結成績的同時，還應看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性;二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待於我們在今後的工作中改進和提高。
20_年工作打算：
在新的一年裡，我們要積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業務工作，以創新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規律，提高辦文、辦會、辦事水平;二是提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創造性。三是強化管理，進一步健全工作機制，對局《機關工作制度》進行修訂、補充和完善。促進機關管理工作的規範化、科學化。
保密季度工作總結900字範文 篇3
保密工作是XX公司（以下簡稱“公司”）行政管理的基礎工作之一，隨著公司XX項目的推進，保密工作結合創建“一流辦公室”工作逐步建立和完善。為及時規範管理，確立公司日常保密事項、保密範圍、涉密人員及部門，履行保密職責，公司將嚴格按照集團公司、煤業公司和我公司相關制度規定，完善日常保密工作，切實做好公司重大信息維護，確保經營管理有序進行。
一、20xx年保密工作開展情況
自20xx年9月XX項目轉入基建期以來，各項工作逐步開展，從招投標、工程設計、發展規劃、資金使用、人員編制、機構設定到辦公行文等，均對保密工作提出了不同程度的要求。為此，公司著手建立保密工作體系。
一是從加強人員管理和辦公流程管理入手，結合集團公司和煤業公司創建“一流辦公室”的有關要求，於20xx年11月4日，正式下發了《XX公司保密工作制度》，形成了保密工作基礎規範和指導性檔案。
二是結合制度要求，確立了公司領導及各部門主要負責人為公司專職保密人員，確立了各部門指定人員為公司兼職保密人員，並與之一一簽訂了《員工保密協定》，協定中約定了保密事項範圍/、保密職責和獎懲措施，從而建立了自上而下的保密工作網路。
二、保密工作現狀和存在的問題
公司以正式形式開展保密工作時間短，效果尚不明顯。目前，存在的問題主要是保密工作的力度不夠，保密人員意識不強，保密氛圍尚不濃厚。
三、20xx年保密工作開展計畫
在20xx年開展保密工作的基礎上，20xx年我們將進一步完善保密任務，提高全員保密意識和素質，確保公司重大信息的安全，維護公司正常經營管理。
（一）加強培訓工作
20xx年，公司將分階段、分層次對公司專兼職保密人員進行保密培訓。一是強化制度學習，使員工對保密工作具備深入徹底的認識。二是引導保密行為，使員工對公司內部信息確立意識上的安保機制，在查看和提供公司信息方面嚴格按照保密流程執行。三是進行保密宣傳，使公司全員形成保密氛圍，自覺維護公司利益。
（二）加大監督力度
公司保密制度對保密事項範圍進行了規定，涉及對應事項的部門和責任人須嚴格履行保密義務。為切實做好保密工作，公司將加大保密工作監督管理力度，對違反公司規定的泄密事件進行嚴肅處理。
（三）完善硬體設施
保密工作涉及檔案和電子信息等的管理，為此，公司將對重要信息載體進行規範管理，完善相關設備，加強密級檔案的保管和電子信息的儲存，對涉密電腦進行斷網和加密保護，對紙質檔案嚴格進行封存或銷毀。
對公司秘密進行保護是公司全體員工的共同職責，下一年度我們將立足於基礎管理，加強保密教育，營造保密氛圍，形成保密文化，切實維護公司重大信息安全，為公司經建設設創造安全可靠的內外部環境。