縣婦聯2025年上半年工作總結範文 篇1
區婦聯緊緊圍繞區委區政府中心工作，貫徹“落實推進年”主題，發揮“心繫婦女聯萬家”品牌優勢，適應新常態、探索新思路、構建新機制，探索五大創新亮點工作，抓實巾幗五大行動，並在全區重點工作中承擔了“春蕾計畫”的工作目標，現將半年來工作開展情況匯報如下。
一、探索五大創新亮點工作
（一）繼續深入推進“星式”架構模式。牽頭落實了省婦聯關於婦女人均1元錢的基層婦聯工作經費總計55萬，並將該項經費全部用於加強基層婦聯建設。區婦聯聯合區委組織部下發了“星式”架構三年發展規劃的檔案，對全區該項工作進行了統一部署。在試點觀摩和深入培訓的基礎上，上半年對全區19個街道的50個社區網路建設進行了全面鋪開，形成了“橫向到邊、縱向到底”的組織網路。全年擬對全區80個社區“婦女之家”進行了升級改造，建設成為規範化、制度化和特色化的“婦女兒童家園”，截至目前，我區已經在19個街道分別建成了特色鮮明、貼近民眾的“婦女兒童家園”，形成了跨越我區南北東中西的家園網路。
（二）培育“貼心娘家、大姐幫辦”品牌。依託“星式”架構理念，在巾幗志願隊伍建設方面挖掘新的亮點。注重發現和培養社區婦女骨幹，選擇其中帶動效應較好的典型搭建起個性化的活動陣地，湧現出了白大夫工作室、周大姐調解室、熱心紅娘工作室、六姐妹調解室等，輻射帶動效應十分明顯，全區8000餘名巾幗志願者組成了600餘支“大姐”隊伍，形成了以各級婦聯組織的婦女骨幹為核心，以廣大婦女居民群體為主體，以企事業單位、社區“兩新組織”義工為補充的“婦工+社工+義工”的志願服務模式。在六大領域專項治理活動中發放環保購物袋6000餘份，製作“星式”組織架構折頁、親職教育知識問答、最美家庭事跡圖冊等宣傳材料3000餘份，開展各類美化家園互動300餘次。
（三）搭建網際網路+親職教育平台。依託“父母學堂”，開展了“築夢童年，家庭成長”——親職教育百場公益講座“進社區、進機關、進學校、進企業”活動，通過活動宣傳科學教育理念和方法，幫助家長解決在教育子女中遇到的實際問題，最佳化兒童成長環境。為了實現親職教育的立體化，今年婦聯還開啟了網路“父母學堂”活動，在“新聞網”開辦了婦聯專場“父母學堂”活動，為家長和專家網上互動搭建了平台，婦聯還將把互動成果編輯成智慧親職教育手冊，讓更多家庭受益。
（四）完善巾幗再就業服務中心。依託家庭服務就業創業廣場，打造了xx區巾幗再就業服務中心，xx區婦聯通過三項舉措為企業及下崗失業婦女搭建橋樑、提供服務。一是通過深入調查了解家政企業的用工需求和下崗失業婦女就業意向，以招聘會的形式為雙方搭建交流平台；二是舉辦“專家進中心”活動，邀請就業創業政策和法律維權專家為中心業戶及職工提供政策法律諮詢講座服務；三是開展巾幗品牌創建活動，以“巾幗文明崗”創建活動為抓手，深化家政業戶和女職工崗位建功的激情，推進工作創新。
（五）建立“婦兒關愛”救助機制。針對貧困家庭患有“乳腺癌、宮頸癌”疾病的婦女，建立救助機制。一是積極推動我區“兩癌”免費篩查工作的開展，3.7萬名無業、失業及新市民婦女在此項活動中受益。二是與慈善總會聯合開展了面向貧困家庭“兩癌”婦女的專項救助，出台了實施方案，由區慈善總會提供專項救助資金，每年開展摸底調查，並為50名受助婦女提供10萬元救助金。三是與紅十字會等部門建立綠色通道，對特殊困難婦女提供20__元臨時幫扶救助。
二、抓實巾幗五大行動
（一）立足家庭、倡揚新風，抓實“巾幗文明行動”。以“弘揚家庭美德，共創美好人生”為主題開展了“家”字系列活動。一是率先啟動了“尋找島城最美家庭”活動，向全區40多萬家庭發出了倡議，徵集家訓、家風和家庭故事，通過今日60分、xx日報等主流媒體發布宣傳信息70餘篇，12個家庭和個人獲得市級榮譽稱號。國際家庭日期間，組織最美家庭代表參加了“愛在五月，感恩母親”為主題的家庭拓展體驗活動。二是“鄰居節”期間開展了“和諧鄰里”評選活動，評選表彰了十佳好媳婦、十佳好鄰居和十佳最美家庭。三是為了服務大齡單身青年，婦聯聯合中介組織打造了“微浪漫”微信交友平台，為單身青年提供交友聯誼的平台。婚博會期間，有上千名單身青年通過網路、媒體、中介和現場報名的方式進行了登記，百餘名青年通過微信平台實現了線上線下溝通交流。
（二）圍繞中心、服務大局，抓實“巾幗發展行動”。紮實採取三項措施，服務婦女就業創業。一是不斷擴展和完善女大學生創業基地，發揮xx區女大學生就業創業導師團的示範引領作用，確定三業電子有限公司等5家單位作為創業實踐基地。二是開展了送崗位、送政策、送服務“三送”進社區活動4次，為下崗失業婦女提供各類崗位20__余個。三是圍繞“巾幗文明崗服務世園”主題，舉辦了巾幗崗位風采和科技創新成果展示活動，通過活動宣傳了巾幗建功先進典型。
（三）凝聚合力、完善機制，抓實“巾幗維權行動”。採取三項措施保障婦女權益得到維護。一是以法院巾幗婦女服務團、檢察院巾幗婦女服務團、女律師志願者為基礎，招募並組建一支了由專業法律工作者組成的公益性服務隊伍，與社區婦女維權站、與居民家庭分別簽訂《結對協定書》和《法律服務進家庭關愛卡》。年內組織“平安大講堂”系列講座153場。二是利用新浪網官方微博、12338維權熱線為婦女提供專業化、個性化的維權服務321例，有12位婦女得到反家暴的法律援助，19人得到免費傷情鑑定服務，近百位婦女在婦女網上維權室得到安撫和指導。三是加強婦女信訪代（協）理工作規範化建設和婦女信訪代（協）理員隊伍建設，接待婦女來電來訪100餘次，代理信訪案件94件，息訪率99%。四是設立特邀調解員、建立志願者隊伍，培養了一批巾幗平安志願者隊伍，成為基層平安建設的主力軍。
（四）關注民生、促進和諧，抓實“巾幗關愛行動”。關愛弱勢群體，實施幫扶救助。一是紮實開展“春蕾計畫”，通過深入調查摸底將300名貧困家庭女童納入救助範圍，需募集資金11.65萬元，目前已經募集6萬餘元，實現時間過半任務過半。二是兒童節期間市婦聯、區委主要領導親自看望了少年兒童和一線教職員工，為260名國小國中“春蕾女童”和殘疾兒童發放了價值4萬元的節日禮物。三是配合xx市婦女兒童發展十三五規劃綱要的編制工作，開展了20__婦女兒童問需活動，通過網際網路+入戶走訪+召開座談會+“星式”網路志願者等方式，多渠道多角度徵求意見200餘條。
（五）夯實基礎、務實創新，抓實“巾幗提升行動”。xx區婦聯以實施素質培育、能力提升、作風鍛造等三大工程為重點，加強幹部的業務培訓和實踐鍛鍊。我區2名處級女幹部參加了市婦聯和市委黨校聯合主辦的主體培訓班，黨組成員參加了區委黨校的“心中四有”主題培訓班，利用幹部網路學院等平台完成了上半年的學習培訓目標。年內開展了全區婦聯幹部業務培訓班，形成調研報告3篇，切實把婦聯組織建設成為培養輸送優秀女幹部的重要基地。
三、下半年工作計畫
xx區婦聯將繼續圍繞“落實推進年”主題，立足區情、服務婦女，全面落實好市婦聯的各項工作部署，確保全年工作再上新台階。
（一）打造高效務實的婦聯組織。按照“星式”架構三年規劃要求，加快“星式”組織網路體系探索，開展各街道試點社區的交流研討活動，總結推廣社區成功經驗和典型做法，為下一步規劃實施夯實基礎。二是擴充橫向組織網路，不斷增強社會影響力。三是完善多元工作機制，不斷增強服務實效力。
（二）搭建網際網路+服務婦女新模式。積極拓展服務渠道，創新服務形式，擴大服務覆蓋。一是依託社區婦女之家和婦女兒童家園，開展以“點亮女性之家，眾創智美生活”為主題的“創客婦聯”試點活動,為社區下崗失業婦女打造了一個開放式的創業平台。二是搭建“巾幗代表微信群”和“女性創業微信群”，給婦女人才、女企業家和女性創業者搭建了溝通交流的平台。三是依託“政務”、“微”和婦聯官方微博建立“家庭美德”宣傳陣地。
（三）迎接十二五終期監測工作。下半年，區婦聯將積極發揮婦兒工委辦公室職能，協調相關部門落實好涉及婦女兒童的區辦實事，全力以赴迎接上級婦兒工委對我區婦女兒童發展十二五規劃綱要落實情況的終期監測工作，積極配合做好十三五規劃綱要的編制工作，並以此為契機推動我區婦女兒童發展工作再上新台階。
縣婦聯2025年上半年工作總結範文 篇2
上半年，在鎮委、鎮政府的領導和在市婦聯的支持下，婦聯組織牢固把握建設“堅強陣地”和“溫暖之家”這一主線，不斷創新婦女工作理念，健全婦女工作機制，在積極推動實施男女平等基本國策和婦女兒童發展規劃，全面提高婦女素質，切實維護婦女兒童合法權益，促進未成年人健康成長，加強婦聯組織能力建設等方面努力工作，為加快轉型升級、建設“幸福長安”做出積極貢獻。
一、積極動員組織，引領婦女參與發展取得新貢獻
(一)促進婦女創業就業。一是以各社區婦女學校為基地，開辦電腦、烹調等技能培訓班2期，參與民眾112人次。二是積極推進婦女再就業工程，協助創辦“村民車間”4間，安置82名本地婦女實現就業。三是加強與人力資源分局、郵儲銀行等部門的溝通協作，截至目前，共幫助10名婦女申請小額貸款76萬元。
(二)深化“巾幗建功”活動。圍繞“巾幗創新業、建功‘十二載’”活動載體，將“巾幗文明崗”創評與創先爭優結合起來，通過崗位培訓、崗位練兵、崗位競賽等活動，引領廣大婦女立足崗位比貢獻，創先爭優促發展。上半年，長安社保分局榮獲省級“巾幗文明崗”稱號。目前，全鎮已創建省級“巾幗文明崗”6個，市級“巾幗文明崗”11個。
二、注重倡導和諧，促進婦女營造社會文明大環境實現新氣象
(一)深化家庭文化建設。一是結合“培育和踐行文明家風”創建活動，繼續開展“賢妻、慈母、孝女”、“最美家庭”等一系列優秀家庭角色評選活動。組織全鎮“婦女之家”、“道德講堂”、“白玉蘭家庭服務室”等陣地開展“文明家風大家談”民眾座談會15場，“文明家風”系列講座13場，“文明家風大家議”小組活動2場及“文明家風”主題宣傳活動4場。二是聯合鎮宣傳文體局，從3——12月份，精心推出一月一期 “幸福有約﹒沙龍”，聚焦婚姻、家庭文化等熱點，邀請兩岸四地專家學者擔任主講嘉賓，提升家庭成員的文化素養。目前，已舉辦婚戀講座1場，“修煉魅力女性”系列講座3場，服務民眾近1000人次。
(二)推進“平安家庭”創建工作。一是積極營造“平安家庭人人有責、社會平安人人共享”的濃厚氛圍，面向社會、面向民眾、面向家庭先後派發“家庭消防”、“平安家庭”等宣傳冊65000餘份，開展問卷22 份，在13個社區、10個廠區、63個校區設定專題宣傳欄86個;在霄邊東門東路紫荊廣場後門設定兩幅面積達71平方米的大型宣傳噴畫;舉辦諮詢服務活動5場。二是舉辦家庭消防知識進“三區”啟動及系列活動。在長安廣場舉辦了啟動活動，邀請副書記李冠洲,鎮委委員、婦聯主席王鳳霞等領導現場觀摩消防裝備器材展示、燃油火災撲救、門窗破拆等相關活動。開展家庭消防知識進“三區”活動，涉及三個重點區域，分別是校區、社區、廠區。活動內容主要包括：設有獎徵文比賽;舉辦牆報製作評比活動;開展宣傳展板巡展及消防現場演練等活動，傳播“家庭消防”知識，做好、做足、做活小家庭的平安大文章。
(三)開展女性“四自”教育。依託“婦女之家”、“婦女學校”、“白玉蘭女工驛站”、“新莞人婦女學校”等陣地，舉辦法律政策、愛情婚姻、社交禮儀等知識講座7場，主題論壇3場，諮詢服務活動2場，派發宣傳資料9527份，服務3132名新莞人女工，促進一大批新莞人女工“自尊”、“自信”、“自立”、“自強”紮根長安收穫事業與愛情婚姻。
(四)加強親職教育工作。一是鎮婦聯積極回響市婦聯精心打造的“親職教育一條街”品牌，在鎮中心國小、中心幼稚園旁的體育路段建成了全鎮第一條“親職教育一條街”，將親職教育知識送到街頭、送到百姓身邊。“親職教育一條街”第一期共建成39塊展板，分為“理論篇”、“方法篇”、“指導篇”、“實踐篇”、“平安專題”5個系列，分別介紹了親職教育基本知識、親子溝通技巧、鎮幼稚園及學校的實踐成果以及家庭防火知識。宣傳展板的內容每半年更新一次。同時鎮婦聯印製了第一期《長安鎮親職教育一條街宣傳手冊》51000份，派發到廣大家庭成員手中，全方位普及親職教育知識。二是實施“親職教育大講堂進社區”項目，分階段在各社區舉辦親職教育講座20期，受益家長近2400人次。三是舉辦“關愛兒童成長”宣傳活動。邀請親職教育專家重點解答家長關注的兒童成長及親職教育等熱點、難點問題，服務近100人次。四是利用“婦女之家”、“白玉蘭家庭服務”、“兒童友好社區”等載體，在全鎮範圍內舉辦“家庭拒絕邪教”簽名活動，呼籲廣大母親多教育孩子，共同在“家庭拒絕邪教”橫標上籤名，參與人次達6576。五是組織“防拐樹”、“人生路一起走”、“家教錦囊”等親職教育親子活動3場，參與人次231人。
三、提升服務水平，維護婦女兒童權益取得新成效
(一)持續增強維權效能。注重加強與公檢法等部門的合作，不斷提高婦聯社會化維權工作的能力與水平。繼續與市人民第二法院合作開展家事訴訟案件庭前調解項目，截至目前，共調解案件12宗，調解成功7宗，成功率58%。在各社區綜治信訪維穩站設定婦兒維權點，及時處理婦女兒童權益問題。上半年，鎮婦聯共受理信訪案件13宗，全部予以解決。
(二)深入開展法制宣傳活動。舉辦“‘三八’維權周”、“流動服務站”等宣傳活動7場，派發宣傳資料8676份，吸引近3000名民眾參與。宣傳 “防邪”、“防拐”、反家庭暴力、婦女權益和經濟權益等相關知識、免費發放法援資料和法律讀本，請律師現場為民眾解答家庭、婚姻等熱點問題。
(三)深入拓展服務功能。一是在錦廈、上沙、長盛設立“白玉蘭家庭服務室”示範點，通過關愛弱勢群體，化解家庭危機，跟進維權個案，開展心理諮詢，為社區有需要的人群提供心理、情緒以及生活等各方面的援助。上半年，共開展個案12宗，建立關愛小組6個，舉辦活動22場，探訪扶助對象24人次。二是在企業實施“白玉蘭女工驛站——企業女工關懷計畫”項目，舉辦普法知識、健康知識講座，反家庭暴力、禁“黃、賭、毒”等宣傳諮詢，組織巾幗志願服務、主題論壇、談心會等活動28場次,服務近5000人次。
(四)不斷加強兒童工作。一是積極創建“兒童友好社區”，以烏沙、上沙、錦廈、霄邊4個社區為示範點，將親職教育及關愛兒童工作納入到社區居民服務功能中，開展“粵劇特色課堂”、“社區大舞台”、“校園文明之星”等系列活動。上半年，又推薦沙頭及長盛社區參評20xx年市“兒童友好社區”示範點。二是深入民辦康復機構“向日葵康復訓練中心”、中心幼稚園、中山國小、烏沙國小，觀看、參與孩子們的節目和活動，並為孩子們派發“六·一”節禮物和慰問金。
(五)紮實推進社工工作。針對民眾多元化需求，不斷開發社工服務項目，創新社工服務模式。上半年，鎮婦聯社工參與宣傳諮詢活動20場，開展個案輔導11例，開展小組 2個。
三、強化組織保障，婦聯組織自身建設實現新突破
(一)提高婦女幹部進“兩委”的比例。在各社區居委會和黨工委換屆選舉期間，通過調研、座談、推薦等大量工作，確保了婦女幹部 100%進“兩委”。其中女黨工委13人，比上一屆增加了1人;女居委13人;“兩委”交叉任職12人;擔任社區副書記2名，比上一屆增加了1人;居委會副主任的2名。
(二)積極推進“婦女之家”建設。依託全鎮13個“婦女之家”，舉辦科技文化、衛生保健、安全急救、就業技能等教育培訓39期，參與婦女達3655人次;開展文化娛樂活動16場次，吸引4335人次婦女民眾參與。加強“婦女之家”規範化建設，創建錦廈及烏沙兩個市級示範點。上半年，又推薦上沙社區參評20xx年市“婦女之家”示範點。
(三)積極培育婦女社會組織。為滿足不同利益群體婦女的多樣性需求，發揮婦聯組織對各個領域婦女乾群的組織、引領作用，鎮婦聯圍繞“建設樞紐型社會組織”工作重心，加大對女性社會組織的培育力度。目前，在鎮、社區兩級婦聯組織的努力下，全鎮13個社區均已建立了婦女文娛會與巾幗文明健身隊，會員500餘人，在長安乃至省市大型文化、文體活動中，多次獲得殊榮。
(四)切實改進工作作風。嚴格落實中央“八項規定”和省委、省政府《實施辦法》，切實改革文風會風，厲行勤儉節約。開展自查自糾，著力整治機關“庸懶散奢”等不良風氣。深入調查研究，形成婦聯繫統上下一起辦實事、求務實、抓落實的良好風氣，婦聯組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力不斷增強。
四、開展“三八”活動，婦女文化生活水平實現新提升
(一)召開“三八”國際婦女節工作會議。鎮委書記何紹田，市婦聯副主席安玉紅，鎮委副書記李冠洲，鎮委委員、婦聯主席王鳳霞，各社區婦代會主任、婦委;各單位專(兼)職婦乾200餘人參加了會議。何紹田要求鎮婦聯要立足家庭，找準婦聯工作的突破點，通過深化家庭美德，營造和諧氛圍，加強親職教育，塑造文明家庭，通過打造“白玉蘭家庭服務中心”，提升家庭服務水平，完善服務，抓住婦聯工作的著力點，著力維護婦女兒童權益，促進婦女就業創業，幫助婦女排憂解難。轉變作風，創新工作機制和組織建設，探索婦聯工作的創新點。王鳳霞明確指出，今年鎮婦聯將牢固把握建設“堅強陣地”和“溫暖之家”這一主線，深入開展女性建功、女性維權、女性關愛、女性成才四大行動。會上還通報了20xx年度婦女工作成績突出的26個先進集體。
(二)舉辦退休婦女幹部代表茶話會。在茶話會上，王鳳霞代表鎮委、鎮政府向退休婦女幹部們表示節日的問候與祝福，並希望她們在新的一年裡，繼續一如既往地支持全鎮的婦女工作，使婦聯工作更上一層樓。參會的46名退休婦女幹部代表紛紛表示，要發揮餘熱，做到老有所為，為建設“幸福長安”增光添彩。
(三)慰問一線女職工。鎮委書記何紹田在鎮委委員、鎮婦聯主席王鳳霞的陪同下前往美泰玩具二廠，對節日期間辛勤工作在一線的女職工進行慰問，並希望她們繼續以飽滿的工作熱情、敬業的工作態度為建設幸福美麗長安多做貢獻。是日，在鎮婦聯副主席王柳貞帶領下，鎮婦聯慰問人員來到長安醫院門診室，向正在工作的醫護人員表示節日的問候。
(四)開展巾幗助困系列活動。一是慰問婦女困難家庭。鎮委書記何紹田在鎮委委員、鎮婦聯主席王鳳霞的陪同下深入錦廈、霄邊社區看望慰問鎮內兩戶困難婦女家庭，向他們送上了節日的美好祝福，並鼓勵他們努力走出生活困境。同時，鎮三套班子成員結合鎮婦聯“三八”婦女節慰問困難婦女家庭活動安排，根據各自駐點社區和工作安排組織開展慰問活動，全鎮13個社區將鎮委鎮政府的溫暖送到47戶困難民眾的心中。二是舉辦 “‘特色美食展示暨義賣’活動”。組織全鎮社區、單位共17個婦女組織200多名婦女在長青街明珠廣場路段展示本地婦女自製的鍋鏟、鹹撻、推推樂等數百種食品，為慈善義賣無私奉獻。義賣活動共籌得善款137704.5元。所籌款項用於救助困難婦女兒童。三是聯合長安台商協會，長安台商婦聯會舉辦 “花語茶香 美在長安”文化藝術交流活動。活動內容主要有“花藝創意”、“笛子表演”、“品茗茶藝”、“親子拓印”及“環保公益”。其中環保公益活動共籌得善款18400元。所籌善款將用於幫扶鎮內39戶困難婦女兒童家庭。
下半年工作計畫
20xx年下半年，鎮婦聯工作的總體思路是：認真貫徹落實黨的xx大、省市婦聯會議精神，緊密圍繞鎮委、鎮政府中心工作，牢固把握建設“堅強陣地”和“溫暖之家”這一主線，深入開展女性建功、女性維權、女性關愛、女性成才四大行動，團結動員廣大婦女為加快轉型升級、建設幸福長安作出新貢獻。
一、深入開展女性建功行動，為建設實力長安添磚加瓦
(一)著力提升婦女創業就業能力。進一步完善政策扶持、創業服務相結合的工作機制，深入推廣“村民車間”就業形式，幫助實現農村婦女非農就業的轉移。繼續抓好本地婦女創業小額貸款工作，加強與人力資源部門聯繫，切實提高包括新莞人婦女在內的婦女就業指導、技能培訓、就業推薦等服務工作水平，推動婦女創業就業。
(二)著力推進“巾幗文明崗”創建工作。在視窗單位服務行業深入開展“服務創一流 巾幗展風采”活動，組織動員各行各業婦女踴躍參與崗位練兵、技能競賽、觀摩交流等活動，精心培樹一批巾幗建功標兵，激勵廣大女職工在本職工作中創新創優。
(三)著力引領婦女有序參與社會管理創新。圍繞各層次婦女多元化需求，主動承接關涉婦女兒童的公共服務和管理項目。深入社區開展民眾互助行動，通過借力、借勢、借平台，積極引導民眾自我服務、自我管理、自我發展。完善巾幗志願服務體系，提升巾幗志願服務能力，紮實推進巾幗志願服務隊伍規範化、制度化建設。
二、深入開展女性維權行動，為建設和諧長安貢獻力量
(一)加大源頭維權工作力度。圍繞當前社會管理中的突出問題和婦女兒童生存發展中的重點難點問題，加強社會管理創新實踐，當好黨的政策的宣傳員、婦情民意的信息員、矛盾糾紛的調解員，引導婦女依法、理性、有序表達利益訴求。以婦女群體工作生活集居地為重點領域，以涉及婦女兒童權益的法律法規為主要內容，開展法治宣傳教育活動，提升婦女法律意識和自我維權意識。
(二)切實提高維權服務實效。加強婦聯信訪工作，積極解決“防拐”、矛盾糾紛、家庭暴力等侵權問題。建立鎮“白玉蘭家庭服務中心”，擴大社區“白玉蘭家庭服務室”的覆蓋面，完善社區維權服務站、家庭暴力投訴點等基層維權網路的功能。加強與政法部門合作，繼續推進“平安家庭”創建、家事審判訴前聯調等工作，完善婚姻家庭矛盾多元調解機制。
(三)全面推動兩個規劃實施。加強兩個規劃監測統計工作，繼續開展多形式、多渠道的宣傳，做好兩個規劃專題公益廣告和兒童安全知識電視公益廣告播放工作。
三、深入開展女性關愛行動，為建設民生長安積極作為
(一)服務婦女兒童健康需求。繼續實施婦女身體健康檢查項目，關注婦女身體健康。以“白玉蘭女工驛站”、“白玉蘭家庭服務室”、“婦女之家”、“兒童友好社區”為服務陣地，持續開展婦女兒童關愛計畫，注重人文關懷和心理疏導。
(二)服務弱勢婦兒群體需求。繼續開展“愛心父母大聯盟”、單親特困母親家庭幫扶、流動兒童關愛行動等活動，讓弱勢群體優先分享政府的幫扶政策和保障資源。
(三)凝聚社會力量參與服務。成立鎮親職教育指導中心，凝聚更多社會資源參與社會管理和服務婦女兒童家庭。利用各級婦聯自有的服務陣地，整合相關社會力量，重點在“兒童友好社區”開展“親子成長營”和“母親支持小組”建設項目，擴大服務實效。
四、深入開展女性成才行動，為建設文明長安再添風采
(一)教育婦女提升思想道德素質。深入開展女性“幸福有約·沙龍”等“四自”勵志教育活動，激勵廣大婦女牢固樹立“四自”精神、堅持積極向上的人生追求。
(二)幫助婦女提升發展能力。充分利用社區“婦女學校”、企業“新莞人婦女學校”、各中國小家長學校等陣地和成人教育中心、“婦女書屋”等平台，面向不同婦女群體，有針對性地開展婦女科技、文化、法律、衛生等教育培訓，幫助婦女提高科技文化素質、增強創業就業本領。
(三)引領婦女在家庭建設中發揮獨特作用。從促進家庭思想道德建設、親職教育、家庭服務入手，通過“最美家庭”和各類特色家庭的評選、表彰、學習等，弘揚尊老愛幼、勤儉持家、自立自強、科學教子等家庭文明新風尚。
五、強化組織保障，以改革創新精神加強婦聯自身建設
(一)進一步加強婦聯組織合力。加強社區“婦女之家”建設，擴大“婦女之家”先進示範點創建工作;在有條件的企事業單位和巾幗文明崗中建立“婦女之家”，進一步擴大組織覆蓋面和工作覆蓋面，推動“婦女之家”服務常態化、品牌化。拓寬婦聯活動陣地，延伸婦女工作手臂，重視培育女性社團組織，加強與港澳台婦女組織的交流。
(二)進一步加強婦聯幹部能力。加大對基層婦代會、婦委會婦女幹部培訓的力度，增強婦聯幹部組織婦女、宣傳婦女、教育婦女、服務婦女的本領。鼓勵和支持婦聯幹部參加社工、心理等職業資格考試以及在職進修，著力提高各級婦聯幹部參與社會管理創新、應對社會複雜矛盾和統籌利用社會資源的能力。
縣婦聯2025年上半年工作總結範文 篇3
20xx年以來縣婦聯認真貫徹落實縣委第十三屆二次全會精神和省第十次婦女代表大會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標，以引領婦女投身“”經濟社會發展為主線，深入開展“四群”教育活動，不斷加強基層組織建設、在推進“兩個規劃”實施、搭建服務婦女兒童平台、促進婦女創業就業上下功夫，為經濟社會又好又快發展發揮了“半邊天”作用。
一、上半年主要工作回顧
(一)立足順人心，服務婦女就業增收、創業發展
一是以培訓技能為重點，提高婦女致富能力。縣婦聯積極爭取促進婦女參與文化產業發展項目在我縣實施，抓住了項目實施的機遇，採取走出去培訓和請進來培訓相結合：組織縣鄉村8名人員參加了省婦聯在杭州組織的為期7天的婦女參與文化產業發展項目培訓班，不斷提高了縣鄉村三級對實施項目管理的能力。分別在項目涉及的金碧鎮金龍社區、龍街鄉塔底村組織了200名留守婦女、失地婦女開展了彝族刺繡技能實作和行銷知識培訓，不斷提高了留守婦女、失地婦女增收致富的技能。根據縣新型農民培訓的要求，積極舉辦了12個鄉鎮40名刺繡女能手培訓班，在提高婦女刺繡技能、促進居家收入的同時，進一步推進了男女平等進程。鼓勵和幫助鐵鎖鄉養殖女能手王文鳳創辦了星火畜牧養殖專業合作社，並舉辦了養殖女能手培訓班，培訓養殖女能手50人，進一步提高了婦女生產經營專業化、組織化程度。二是以項目為依託，促進婦女就業。實施“巾幗創業創新工程”，推進“貸免扶補”貸款項目。在認真做好186戶“貸免扶補”貸款戶的跟蹤幫扶服務工作的同時。大力宣傳 “貸免扶補”扶持政策，20xx年完成了120戶“貸免扶補”貸款工作任務，發放貸款760萬元，輻射帶動360人就近就業。通過積極爭取，大姚縣金碧鎮金龍社區、龍街鄉塔底村被聯合國開發計畫署、中國婦女發展基金會確定為“促進婦女參與文化產業建設”項目試點村，項目的實施將進一步加強專業合作社和協會能力建設，促進婦女就地就業，同時，對我縣的彝繡文化的傳承和發展具有較大的推動作用。
(二)立足聚人心，引領婦女共創文明、共促和諧
一是深化“平安家庭”創建活動。引導各家庭積極參與 “平安家庭”、“學習型家庭”、“和諧家庭”以及“好兒媳”、“廉內助”等特色家庭和優秀家庭角色的評比活動。開展了465名機關企事業單位幹部職工參加的和諧家庭從“心”開始知識講座1場次，評選表彰和諧家庭44戶，命名先進平安家庭150戶。二是深化“巾幗建功”活動。進一步加強對省州縣級“巾幗文明崗”的管理，20xx年評選命名縣級“巾幗文明崗”8個，推薦上報州級“巾幗文明崗”1個。通過各種評選表彰活動的開展，為構建和諧大姚營造了良好的社會氛圍。
(三)立足穩人心，推動婦女依法維權、力增實效
一是推進新規劃編制實施工作。以第五次雲南省婦女兒童工作會議精神為指導，認真履行協調、監督和指導“兩綱”實施的職責，紮實推進新一輪大姚縣婦女兒童發展規劃的編制工作，進一步推進婦女兒童事業發展。二是切實維護婦女兒童合法權益。在 “三八”維權周、6.26禁毒日等活動中，組織開展《婦女權益保障法》、《婚姻法》宣傳5場次、預防愛滋病知識宣傳2場次，發放法律法規宣傳資料1.3萬餘份。建立縣、鄉、村三級聯動機制，開通了12338維權熱線，半年來，縣婦聯人民陪審員陪審案件2件，共接待調處來訪案件29件，來訪案件件件有回音，事事有辦結，辦結率100%。三是關心關愛婦女兒童。組織開展了第六批“1+1”巾幗愛心捐款活動，募集資金62720元;按照縣政府常務會要求，組織幹部職工為山區幼稚園捐助玩具活動，累計捐贈玩具3719件，圖書5415冊，文化用品203件，分送到12個鄉鎮17所國小。開展關愛留守婦女流守兒童活動，為全縣1974名留守婦女、1892名留守兒童建立了台賬，爭取省級補助貧困“三八紅旗手”1名、發放慰問金1600元;爭取救助愛滋病兒童8名，發放資金4000元;走訪慰問留守兒童18名，發放慰問金3600元(其中州級1200元)。
(四)立足暖人心，進一步增強婦女組織凝聚力
“三八”節活動精彩紛呈。組織召開了全縣實職副科級以上女領導幹部聯誼會。縣五班子領導出席了聯誼活動，縣委副書記、縣長唐聆燕到會並作指導講話。組織了慶 “三八”文藝晚會和拔河暨趣味體育競技賽活動。32支參賽隊近500餘人參加了慶“三八”拔河暨趣味體育競技賽，縣醫院女職工奪得的了第一名，實驗中學、大姚一中獲得第二名，金碧國小、金碧小把冬粉廠、機械配件廠獲得第三名;比賽活動的開展豐富了廣大幹部職工的生活，進一步增進了婦女組織的凝聚力、向心力和彰顯了幹部職工團結協作的精神。縣、鄉婦女組織以召開座談會、開展經驗交流 、外出學習考察等方式開展慶祝“三八”節102周年活動。
“六一”節活動豐富多彩。一是開展走訪慰問活動。縣婦兒工委在“六一”節前夕到六苴鎮波西完小進行慰問，並向師生們送去了價值9000元的慰問品，給小朋友們帶去黨和政府的關懷，營造了關愛兒童的氛圍。二是表彰先進樹標桿。在“六一”節前夕縣婦兒工委組織評選表彰了優秀園丁10名，進一步弘揚尊師重教，愛崗奉獻精神。開展了以“爭做合格家長、培養合格人才”(簡稱“雙合格”)親職教育宣傳實踐活動，大力推進學校、家庭、社會“三位一體”教育網路建設，促進未成年人健康成長，20xx年6月大姚縣國家稅務局被州婦聯命名為“雙合格”工作示範點。三是“學雷鋒”志願服務活動深入開展。組織巾幗志願者參與政策宣傳、健康體檢志願服務活動2場次，參加人數130人。在全縣中國小開展了學雷鋒活動，在“六一”節前夕評選表彰了“學雷鋒標兵”10名。組織未成年人開展了“網上祭英烈”活動，引導孩子們在緬懷革命先烈的情懷中認知傳統、尊重傳統、繼承傳統，激發愛國主義熱情。
(五)立足夯基礎，努力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”
緊緊圍繞“黨建帶婦建、婦建服務黨建”的工作思路，突出重點，開拓創新，強化措施、狠抓落實，不斷開創黨建工作新局面。一是召開大姚縣婦聯十一屆三次執委擴大會議，認真傳達學習縣委第十三屆二次全會精神。把全縣廣大婦女的力量凝聚到會議精神上來，將會議精神的貫徹落實與部門工作相結合，突出六個“堅持”(即堅持黨建帶婦建，加強組織建設;堅持抓項目實施，促進婦女創業就業;堅持統籌協調，推進“兩個規劃”實施;堅持品牌引領，作好“家”字文章;堅持豐富載體，拓展服務婦女兒童工作平台;堅持主動作為，積極參與社會管理創新)，為把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家作出新貢獻。二是全力爭創省級“基層黨組織建設先進縣。制定了創建方案，規範完善檔案資料，認真抓好班子、隊伍建設，修改完善《婦聯幹部職工管理制度》，形成用制度管人、管事、管物的工作機制。三是深入開展“四群”教育活動。制定了《實施方案》，明確工作任務。組織召開了婦聯繫統“四群”教育實行幹部直接聯繫民眾動員會，深入六苴鎮者納么村開展黨建、核桃、扶貧掛點工作，幹部職工聯繫民眾123戶，發放民情聯繫卡300張，開展民情懇談98人次,提出發展建議7條，提供致富信息17條，排查調處矛盾8件，宣講政策法規15場次，建立幹部直接聯繫民眾登記台賬123份，解決經費1.76萬元。認真落實領導幹部接訪下訪和重點信訪包案責任制，切實做好蓮花公路建設包保工作及金碧衛生院託管穩控工作。四是深入開展基層組織建設年活動。制定了婦聯繫統及機關黨支部《基層組織建設年實施方案》，明確了活動主題、載體和主要任務。完善縣、鄉、村三級婦聯組織網路，規範了機關、事業單位婦委會建設，在兩新組織中組建新10個婦女組織，在基層黨組織活動場所建設中，同步推進“婦女之家”建設。五是深入推進創先爭優活動。以“服務婦女求實效、創先爭優促發展”為目標，以“五個好”、“五帶頭”為標準,紮實開展黨婦共建創先爭優活動。20xx年3月金碧鎮胡屯村在被評為“全國婦女創先爭優”先進集體的同時被命名為“全國婦聯基層組織建設示範村”。金碧北城社區被命名為省級“黨婦共建、創先爭優”示範點，金龍社區被命名為州級“黨婦共建、創先爭優”示範點。六是實施“跨越發展先鋒行動”，創業致富工程和開展“六型黨組織”創建活動，進一步提高婦聯幹部綜合能力。通過送知識進家(刺繡知識、行銷信息);送項目入戶(實施“促進婦女參與文化建設”和“貸免扶補”項目)和送技術到手(大姚彝繡技能)的方式，增加婦女致富渠道，提高婦女致富能力，努力推動婦女兒童事業發展。七是抓好黨風廉政建設責任分解，紮實推進懲防體系建設。組織開展家庭助廉示範點創建工作，推薦申報檢察院、六苴鎮2個州級家庭助廉示範點。
二、下半年主要工作任務
20xx年下半年，全縣婦女工作的總體要求是：深入貫徹黨的xx大精神，以科學發展觀為統領，按照雲南省婦聯第十次婦女代表大會提出的目標任務，以加快大姚縣經濟社會更好更快發展為第一要務，以推動解決婦女民眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，集中精力抓大事，服務婦女求實效，在推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧、維護穩定中實現更大作為。
(一)在學習貫徹中央和省、州決策部署中提升婦聯服務大局的能力。
認真學習中央和省、州黨委政府的重大決策部署，黨的十八召開後，要在婦聯繫統迅速興起學習宣傳熱潮，採取多種方式面向婦女進行宣傳;學習全國婦聯和省州婦聯的有關會議精神，特別是要學習領會好第五次雲南省婦女兒童工作會議、雲南省基層婦女民眾工作研討會、全省婦聯宣傳思想文化工作會議精神，進一步增強婦聯工作服務大局、服務婦女的針對性和實效性。
(二)圍繞“發展”主題，在經濟建設中建新功
推進“貸免扶補”的跟蹤服務工作。做好三年來301戶貸免扶補戶的跟蹤幫扶服務工作，保持100%的還款率。實施好婦女參與文化產業發展項目，促進婦女增收，推進彝繡產業發展。
(三)圍繞“維權”主題，在和諧大姚建設中出實招
推進20xx——20xx婦女兒童規劃頒布實施。加強統籌協調，發揮婦兒工委成員單位作用，科學編制好新一輪大姚縣婦女兒童發展規劃，確保年內“兩個規劃”編制完成並正式發布實施，推動婦女兒童事業在新起點上實現新發展。進一步提高婦女自主維權意識，利用10.26、12.4等法制宣傳日，開展普法宣傳，探索和建立維護婦女兒童合法權益的長效機制。抓好信訪工作，為來信來電來訪婦女提供思想與心理方面的疏導，切實維護婦女兒童權益。
(四)圍繞“和諧”主題，在文明大姚建設中展風采
以和諧家庭建設為統領，以和諧家庭文化為切入點，推進五好文明家庭、學習型家庭、平安家庭、廉潔家庭等特色家庭創建活動。深入推進“廉政文化進家庭”活動，廣泛徵集具表演類性質的文藝作品，發揮巾幗文藝演出隊的作用，宣傳家庭助廉知識，增強家庭成員反腐倡廉的自覺意識，構築拒腐防變的家庭防線，發揮家庭在推進反腐倡廉中不可替代的作用。深入推進巾幗志願服務工作，擴大巾幗志願者隊伍，提升服務質量，探索並完善巾幗志願服務工作社會化運行的長效機制，以點帶面，全面推進巾幗志願服務工作持續穩步健康發展。
(五)圍繞“關愛”主題，在民生大姚建設中顯特色
把實現好 、維護好 、發展好婦女民眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，認真履行職責，積極參與社會管理，關注關愛農村失地婦女 、農村留守婦女、留守兒童 、孤殘等弱勢群體社會公益事業，進一步推進婦女婦科病普查工作，組織關愛留守兒童志願服務活動，開展 “1+1”巾幗愛心基金救助活動，做好婦聯維權與維穩工作，推進婦聯參與社會管理創新工作，為全縣經濟發展作出積極的貢獻。
(六)圍繞能力建設，在服務大局中創佳績
加強婦女組織建設。通過舉辦婦女幹部培訓班，不斷提高婦聯幹部的工作能力和整體素質，深入開展四群教育、創先爭優活動，密切聯繫廣大婦女民眾。按照創先爭優基層組織建設年的要求，繼續推進和鞏固社區婦女之家建設成果;堅持黨建帶婦建，強力推進在“兩新組織”中建立婦女組織工作，不斷擴大組織覆蓋和工作覆蓋。
配合做好縣鄉兩級人大換屆人選的推薦工作。積極發揮宣傳教育、組織引導等職能作用，努力提高廣大婦女民眾的參選參政意識和能力，激發她們的參與熱情和主人翁意識，鼓勵和引導她們積極參與縣鄉兩級人大選舉;加強調查摸底，積極向組織部門推薦優秀婦女幹部，做好縣鄉女代表候選人和政協女委員的推薦，確保縣鄉換屆代表候選人和政協女委員中婦女比例達到30%以上，換屆選舉後婦女的比例比上一屆有所上升。