創建文明城市活動總結 篇1
為深入推進第x屆省文明城市創建工作，如期完成創建工作任務，從建立工作機制入手，強化工作目標，緊緊圍繞市委、市政府提出的創建第x屆省文明城市的目標任務和工作要求，切實加強領導，落實措施，責任到位，扎紮實實開展文明創建活動，取得了明顯成效，有力地推進第x屆省文明城市創建工作。現總結如下：
一、加強組織領導，建立工作機制
為認真做好第x屆省文明城市創建相關工作，專門成立了以局長為組長的創建工作領導小組，分管副局長為副組長，各股室及下屬事業單位負責人為小組成員。創建工作小組下設創建辦公室，具體負責創建工作，設立專門人員負責日常工作。並結合創建工作的責任目標，對開展創建工作進行了研究、部署和動員，制定創建工作方案，細化目標責任，分解創建任務，確保創建工作有組織領導、有目標任務、有人員推動，有監督檢查，構建了統籌協調、系統推進的良好局面。
二、強化宣傳動員，統一思想認識，營造濃厚氛圍
為進一步加大宣傳力度，提高創建第x屆省文明城市的思想認識，先後組織全局系統幹部職工開展創建第x屆省文明城市動員大會和全市文化娛樂經營單位業主培訓會議，傳達我市創建省級文明城市的工作要求和全國公共文明指數評測標準，文化館、圖書館、文體中心在共公場所利用戶外LED屏向市民滾動播出創建文明城市系列宣傳標語200餘條，覆蓋人數達50000餘人次，同時張貼相關宣傳標語，努力營造“創文明城市，做文明市民”的輿論氛圍，及時報導創建文明城市工作信息和動態，為我市第x屆省文明城市創建工作營造濃厚氛圍。
三、紮實推進，創建活動有效開展
根據《第x屆省文明城市考核測評細則》責任分工，對照每一項測評內容，把工作重點放在全局系統和監管的文化娛樂經營場所，要求在認真自查的基礎上按創建標準檢查整改，局創建工作領導小組及時進行監督指導，對相關活動情況由創建省級文明城市辦公室專人負責資料的收集、整理和裝訂歸檔。
創第x屆省級文明城市期間，局機關、各基層單位先後開展了“道德模範事跡專題展覽”、“四德”教育學習討論會、“道德講堂”等活動，形成了“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好道德風尚。
市文化市場綜合執法大隊先後開展了“暑期網咖專項整治行動”、“淨網行動”等。開展創建工作期間，共檢查網咖161家次，印刷企業10家次，娛樂場所101家次，旅行社及分支機構47家次，景區13家次，涉旅酒店及星際農家樂26家次，書報刊零售點16家次，出動執法人員1078人次，發放創文宣傳資料231份，舉辦創文工作經營業主培訓會3次。
市圖書館增設無障礙通道，提供特殊服務，全力營造良好的環境；市文化館對文明城市宣傳展板、公示牌、“道德模範事跡專題展覽”等內容進行更新展示，對活動室等場所的安全和衛生，進行徹底排查和清掃，全力為市民提供乾淨整潔的活動環境。
通過創建活動，一是有效提升了幹部職工創建第x屆省級文明城市的自覺性和參與性，二是通過氛圍營造，廣泛宣傳，強化了市民參與的認知度，三是進一步淨化了我市文化環境，加強了校園周邊的文化整治，特別是為未成年健康成長創造了良好的文化環境。為積極參與創建第x屆省級文明城市奠定了良好的基礎。下一步，還將繼續按照創建第x屆省級文明城市的要求和標準，樹優良作風、抓優質服務、創優美環境、樹文明形象，取的更好更大的成績。
創建文明城市活動總結 篇2
鹿城區充分發揮傳統人文教養和現代文明禮儀相結合，在未成年人中進行中華民族傳統美德教育，用中華民族傳統美德滋養未成年人的心靈。通過“小手表決心大手作承諾”，形成全民共享文明創建成果。使廣大青少年在進一步提高人文教養、道德修養和文明素質的同時，使學校、家庭、社會互相影響，推動學生文明、家庭和睦、社會和諧。為了進一步深入推進公民思想道德建設。我們學校積極回響，在全校內開展以“小手拉大手共創文明城”為主題的文明教育“七個一”系列活動：
一是召開一次“小手拉大手，共創文明城”啟動儀式。
我們結合開學典禮和始業教育，開展文明禮儀等教育活動，做好開學第一課。通過宣讀倡議書、學生代表發言、領導講話等多種形式，倡導廣大中小學生積極從自身做起，並通過孩子影響家庭成員，全面啟動“小手牽大手，共創文明城”活動。
二是上好一堂文明禮儀活動課。
我校每周五早上開展弟子規誦讀活動，各班級通過班隊活動課，結合《弟子規》和《做一個文明有禮的浙江人》、我為文明創設做什麼等內容，上好一節人文教養和文明禮儀課，並記錄在班級電子檔案內。
三是徵集一條文明簡訊活動。
發動廣大師生和家長，圍繞“共創文明城”的主題，積極創作文明簡訊，學校將優秀簡訊作品通過校園網和簡訊平台向學生、家長等播發，唱響創建文明城市的主旋律。
四是開展一次家長承諾簽名活動。
五是組織一場主題家長會。
以上兩點我們在一年級新生家長會中已經組織開展，讓我們的一年級同學們在剛進入學校就能從文明小事從我做起。家長和學生共同學習省級示範文明城區承諾書，並與家長共同完成簽名活動，以此來強化中小學生和家長參與創建文明城市的理念。
六是開展當一名“小小文明監督員”活動。
組織學生擔任“小小文明監督員”，監督身邊的人（包括父母、爺爺奶奶、外公外婆等）文明或不文明的行為細節，倡導從我做起，從現在做起，從身邊的小事做起，用自己的實際行動來傳播文明。如我們提醒自己的父母把我們送到學校就馬上離開，做到文明停車，不說髒話，保持家裡的衛生等，都是文明行為，3—6年級的小朋友在“小小文明監督員”活動記錄表上進行記錄，對文明行為進行肯定，對不文明的行為提出改正建議，內容記錄2次。在學校里還組織開展了花木監督員、零食監督員、中餐監督員，讓我們的禮儀之花遍地開放。
七是寫好一篇“記錄身邊的文明瞬間”徵文活動。
做了那么多的文明事，我們學校的文學社將在接下去的時間裡，結合本學期開展的讀書教育活動，開展一次徵文活動，舉行本活動。以少年兒童的視角，說說社會、家庭中的文明禮儀、文明行為，文章題目自擬，文章體裁不限，由各學校進行評選，並將其中的優秀作品在一定的範圍內進行展示與交流。
除此之外，我們學校還開展了感恩周活動，主題晨會，保護溫瑞塘河志願服務實踐，創建省級示範文明城區文明承諾活動，小學生健康知識和健康行為調查活動，小手拉大手，共創文明城，示範城區測評調查問卷等活動。努力踐行著文明是，在平時的點滴中滲透文明事，希望我們能為本次鹿城區的文明城市建設作出貢獻。
創建文明城市活動總結 篇3
為了進一步加強企業精神文明建設，樹立糧食企業新形象，不斷提高幹部職工的文明素質，增強誠信意識，為建設和諧長武勇作貢獻，根據長文明委發（）4號檔案精神以及6月26日我縣“建文明長武城，做誠信長武人”啟動儀式上的動員安排，縣糧食局及時安排部署，在全系統開展了“建文明長武城，做誠信長武人”系列活動，取得了一定的實效。
此次活動中，我們主要抓了以下幾方面工作：
一是加大宣傳力度，營造輿論氛圍，全面開展了環境衛生整治活動。縣糧食局領導班子就活動的開展召開了專門會議進行研究，並召開糧食企業幹部職工大會進行動員安排，成立領導小組，具體負責。隨後，局機關及下屬各企業採取不同的形式廣泛宣傳，懸掛橫幅8條，刷寫標語28條，製作板面6個，舉辦專欄，黑板報8期，營造濃厚的活動氛圍，在加強宣傳的同時，深入開展環境衛生整治活動，從局機關到各企業的52名幹部職工全力以赴進行衛生打掃除，從院落到辦公室、宿舍、倉房、灶房、花園、廁所，徹底打掃、清洗，不留死角，通過一個星期的衛生整治，從而使環境衛生整潔，單位面貌煥然一新。
二是在職工中開展職業道德、政策法規教育和崗位技能培訓活動，提高企業員工素質，增強誠信服務意識。糧食局領導班子成員深入到各企業，對全體職工進行教育培訓，共召開培訓會6次，參加180多人（次），舉辦講座4場（次）。同時，在全體職工中開展“文明服務，誠信經營”承諾活動，共進行書面承諾34人（次）。通過教育培訓和承諾活動，企業員工整體素質和服務水平有了很大的提高。
三是加強監督檢查，開展“廉潔誠信，依法經營”活動。各企業以“廉潔誠信，依法經營”為主題，針對購銷活動和內部管理中存在的問題，開展討論和自查，增強了企業員工的誠信意識和工作責任心。同時，縣局進一步加強監督檢查，從企業依法經營，信用經營等方面進行調查了解和全面掌握，對苗頭性問題及時指出，加以糾正，從而解決了企業經營活動中的違規操作、違法經營和不講誠信等問題，使企業經營活動逐步轉入正軌。
四是加強廉潔自律，糾正行業不正之風，開展商業賄賂專項整治活動。各企業以糾正行業不正之風和治理商業賄賂為主題，結合“轉作風、暖民心、促發展”三項活動和“新一輪解放思想大討論”活動的開展，分別召開廉潔自律專題民主生活會8次，黨員、幹部和職工結合工作實際對照檢查，自查自糾，局總支還對3名企業法人進行警示提醒談話，在系統48名幹部職工中開展治理商業賄賂知識競賽。通過一系列活動，增強了糧食系統幹部職工“建文明長武城，做誠信長武人”的信心和決心，提高了糧食企業的文明程度。
五是積極開展文化活動，不斷提高職工綜合素質。在“七一”建黨節和建國xx周年。以及縣上組織安排的各項文化娛樂活動中，各企業通過舉辦“建文明長武城，做誠信長武人”演講會，舉辦職工蘭球賽，桌球賽，書法大賽等活動，寓教於樂，活躍了職工文化生活，進一步加強了企業文明建設。
六是積極開展“創佳、選優、評差”競賽活動，促進購銷經營工作，提高企業經濟效益。各糧食企業按照年初工作安排，加強內部管理，對職工在學習、工作、紀律等方面進行嚴格考核，特別是在夏糧和秋糧收購工作中，給職工定任務、定指標，實行工資和績效掛鈎，全體職工在工作中吃苦耐勞，出力流汗，採取走村入戶，上門預約，公開價格和質量標準等辦法，嚴格遵守收購紀律，體現了糧食職工的新形象、新風貌。三戶企業共收購夏糧148萬斤，秋糧28萬斤，創效益1.5萬元。通過企業購銷經營實踐活動，從而進一步促進了“創、選、評”和精神文明建設工作。
結合糧食企業實際，我們在全系統開展“建文明長武城，做誠信長武人”活動，雖然取得了一些成績，收到一定成效，但是還存在以下不足：
一是整個活動組織的還不夠緊密；
二是活動開展的還不夠深入；
三是企業職工參與意識還不夠強；
在今後的工作中，我們要把這一活動當作一項長期的工作任務，精心部署安排，加強組織領導，長抓不懈，抓出成效，努力提高糧食系統幹部職工文明素質和企業文明程度，為建設和諧長武作出積極貢獻。
創建文明城市活動總結 篇4
我中心高度重視全市創建文明城市工作，積極參與到各項創建工作中。現將我中心開展的各項工作總結如下：
一、宣傳、教育工作開展情況：
1、電子顯示屏宣傳：充分利用電子顯示屏，滾動播放各種宣傳標語，如“人人參與城市創建 個個爭當文明市民”、“倡導文明 共建和諧”、“全民動員 齊心協力 共創全國文明城市”等。在我院，不管是住院部還是門診部，處處都能看到文明創建的宣傳知識，感受到創建的力量。
2、標語、櫥窗宣傳：充分利用宣傳畫等進行標語宣傳，同時在醫院明顯部位設立固定的宣傳櫥窗，大力進行文明知識宣傳。 3、20__年，我中心成功爭創“十佳青年文明號”，並積極開展志願服務隊進社區活動，組織專業服務團隊，開展形式多樣、內容豐富的志願服務，大力弘揚培育和踐行社會主義核心價值觀。
二、不文明行為整治活動開展情況：
1、實行全院監控，確保及時發現、勸阻各種不文明行為。
2、製作標語、溫馨提示，告知每一個人何為不文明行為，幫助他們自覺告別不文明行為。
3、安排專職保全、志願者，全院巡迴檢查，發現不文明行為及時進行勸阻。
4、中心創建文明城市工作領導小組不定期深入全院各個科室，進行督導檢查。
5、利用每周五全體職工會，傳達、學習創建文明城市相關檔案，進行文明禮儀知識培訓，人人參與，極大地提高全社區職工的文明素質。
6、將禁菸工作做為中心的一項重點工作，持久堅持開展，並制定一系列禁菸措施，嚴格落實各項禁菸制度。
7、對職工實行獎懲制度，發現職工有不文明行為的，按照院規、院紀對該職工通報批評、扣分，並納入績效考核。
三、環境衛生整治情況：
聘請專業的保潔人員，對全院環境衛生進行保潔；聘請專業安全保衛人員，負責醫院安全保衛工作，維持醫院正常秩序。同時，20__年高標準完成了國醫堂建設任務，國醫堂診區古色古香，展現了中醫特色診療環境。對一樓門診牆面進行了重新粉刷,更換了制度牌匾，做到了版面風格、格式統一，更換了醫院外牆宣傳畫、宣傳欄，改善了患者就醫環境，提升了醫院整體形象。
四、存在問題：
我中心精神文明創建工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，如個別職工思想重視不夠，控煙工作難度大等，這些都不利於創建工作的開展。
五、下一步工作打算：在今後的工作中，我中心在鞏固原有成績的基礎上，將進一步加大創建力度，尤其是針對個別職工思想重視不夠的情況開展一對一幫扶活動，爭取全中心醫務人員人人都成為創建能手，努力為我市創建省級文明城市工作做出更大貢獻。
二〇xx年十二月三日
創建文明城市活動總結 篇5
創建全國文明城市對於提高人民民眾文明素質和城市文明程度，改善市民生活條件和生活質量，樹立榆林良好的外部形象，提升榆林品位，最佳化榆林發展環境具有十分重要意義。為了認真貫徹全市創建全國文明城市工作的具體安排部署，全力完成創建全國文明城市工作任務，根據上級檔案精神，結合我園實際，我區制定了創建工作計畫，現就我區創建文明城市工作總結如下：
一、工作要求
1、高度重視，把創建工作作為一項重要工作來抓。並嚴格對照任務目標進行周密安排，將工作落實到人，確保創建工作穩步推進。
2、對照創建計畫分階段完成工作任務，做到：專人負責，定期檢查，認真落實。
3、對工作不力，影響文明城市創建進程的，將嚴肅追究責任人的責任。
二、工作開展情況
1、成立創建工作領導小組。
2、廣泛宣傳，大力動員。
3、以實現人的全面發展為目標。
4、不斷深化文明行業、文明單位、文明家庭、文明班級等文明細胞的創建活動。
5、堅持民主集中制，依法治園。
6、全面貫徹教育方針，積極推進素質教育，大力開展了有益的活動。
7、加強後勤管理，提高服務質量。
8、狠抓安全保衛工作。
三、取得成績
1、通過成立創建工作領導小組。進一步細化了創建工作和創建工作的職責，使文明縣城創建工作制度化、規範化，做到齊抓共管、形成合力，使創建各項工作落到了實處。
2、通過廣泛宣傳，大力動員。廣大人民民眾提高了認識，統一了思想，讓創建工作向家庭、社會得以延伸。
3、通過以實現人的全面發展為目標，使廣大教師樹立了終身學習的理念，營造了“人人終身學習、時時處處學習”的氛圍，全面增強了個人和單位的創業意識、創造精神和創新能力。
4、通過不斷深化文明行業、文明單位、文明家庭、文明班級等文明細胞的創建活動。規範了社區的管理，使社區的各項工作逐步得到了人民民眾的滿意、社會的.滿意。
5、通過堅持民主集中制，依法治園。建立健全了政務公開責任追究制度、舉報投訴制度、民眾意見登記制度，全面推進了社區的民主政治建設，讓人民民眾都能成為管理者和決策者。
8、通過加強後勤管理，提高服務質量。強化了衛生意識、綠化意識；最大限度地節約了經費。進一步最佳化了社區硬體建設，切實改善了條件。
9、通過狠抓安全保衛工作，提高了防範意識，強化措施，落實責任，杜絕了各類事故的發生，為社區營造了安全有序環境。
全國文明城市是含金量很高的城市品牌，是十分重要的無形資產和戰略資源。創建全國文明城市實質上是在更高層次、更高水平上推動城市發展；創建全國文明城市既是構建和諧社會的重要載體，也是構建和諧社會的重要推動力；創建全國文明城市是一項順民意、得民心的利民工程、實事工程。然而，一個文明城市的創建絕不是單靠政府完成的，“文明城市”也絕不是表面上的稱呼，所以全體幹部應當行動起來，帶著同一個追求，共同努力，為創建全國文明城市不懈奮鬥。
創建文明城市活動總結 篇6
創建文明城市是最佳化經濟發展環境，營造健康、文明、向上的良好社會風尚的重要途徑，是進一步提高公民文明素質的重要載體。今年，蘇州市委、市政府提出了創建全國文明城市的目標。全國文明城市是一個城市的綜合性榮譽稱號，創建全國文明城市是對一個城市發展綜合水平的全面考評。我院高度重視全國文明城市創建工作，把這項工作作為推動醫院內涵建設的重要內容來抓，緊緊圍繞市委、市政府提出的創建文明城市目標任務和工作要求，在市衛生局的直接領導下，切實加強工作領導，明確目標，落實措施，責任到位，扎紮實實地開展一系列文明創建活動，樹優良作風，抓優質服務，創優美環境，樹文明形象，取得了明顯成效。現將近期我院創建全國文明城市工作情況總結如下：
一、加強領導，完善工作責任機制，形成良好的文明城市創建氛圍。
院黨委高度重視文明城市創建工作，把文明城市創建工作與日常緊密結合起來，列入全院工作的重要議事日程，加強領導，強化責任，周密部署，狠抓落實，把創建工作與醫院業務工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面進行落實。醫院於20xx年6月28日成立了創建全國文明城市工作領導小組，由醫院黨政一把手任組長，其他領導班子成員任副組長，綜合辦公室、醫教科、護理部、後勤保障部、門診部、財務科、藥劑科負責人為組員，負責創建工作的組織、指導、協調工作，並確定綜合辦公室負責創建活動和各項措施的具體制訂、實施、督查、考核、總結等經常性工作。領導小組根據上級部門關於文明城市創建工作的目標要求，結合醫院實際制定了文明創建方案，明確創建工作重點,對創建目標及具體措施內容進行細化量化、逐項落實到具體分管領導和職能科室負責人，從而形成了創建工作一級抓一級、層層抓落實的良好格局。領導小組經常召開緊急碰頭會議，對照創建文明城市的要求，反覆查找漏洞，對找出的問題及時整改。為了確保文明城市創建工作落到實處，領導小組規定院領導班子成員必須經常過問分管的創建工作，必須每天至門診部巡查1次以上，中層幹部必須每天至門診部巡查2次以上，對發現的問題及時處理。在創建工作關鍵時期，醫院還實行病區主任以上管理幹部24小時待命制，確保問題得到及時處理。今年9月份，我院黨委書記殷光中親自坐鎮，各職能科室加班加點，僅用10天時間就完成了包括門診藥房和掛號收費處對調，安裝電子滾動屏，統一完善服務標識的門診改造工程。改造一新的門診布局整潔美觀，流程更加科學、合理、方便，得到病家的一致好評。
二、提高認識，加強宣教，著力提高幹部職工文明素養。
我院堅持把提高幹部隊伍文明素質作為文明城市創建的一項基礎性工作來抓，從幹部隊伍思想實際出發，以“三個代表”重要思想為核心，著重圍繞黨性黨風、職業道德、公民道德等內容深入開展了一系列道德教育活動。組織醫院中心組成員認真學習在中紀委第七次全會上的重要講話《加強領導幹部作風建設，把黨風廉政建設和發腐敗鬥爭引向深入》、《陳竺部長在醫院管理年上的講話》以及張月林局長在全市醫院工作大會上的報告《確立新標桿，採取新措施，努力開創全市醫院工作新局面》等重要檔案，組織全體黨員和重點崗位、重要部門工作人員觀看中紀委廉政實施綱要解讀錄像，安排部分人員觀看省衛生系統治理商業賄賂警示教育錄像，學習貫徹xx大精神等集中專題學習討論會。與此同時，我院大力加強幹部職工公民道德教育，堅持文明服務、優質服務，規範職工日常行為，充分利用院務公示欄、院內區域網路等場所張貼創建全國文明城市宣傳資料，院領導利用各種會議，向廣大幹部職工傳達創建工作最新動態，向職工發放《衛生行業文明用語》材料，要求每位職工，尤其是視窗人員經常學習，務求規範自己的言行。在全院實行著裝規範、微笑服務、文明用語，大力倡導文明禮貌、助人為樂、熱愛集體、愛護公物、遵紀守法的社會公德，尊老愛幼、家庭和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，積極開展籃球比賽等各類健康有益的文化體育活動，踴躍組織參加街道的文藝匯演，豐富廣大職工的精神文化生活。我院還從醫德醫風教育入手，完善醫德醫風檔案記錄，並將記錄結果切實與考核相結合，嚴格貫徹執行市衛生局頒發的“三條禁令”、“一次申告待崗”和“重要崗位輪崗”制度等相關檔案精神，寬嚴相濟，號召廣大醫務人員廉潔行醫，誠信服務，做一名文明的醫務人員。
三、緊扣重點，抓住薄弱環節，不斷深入創建工作。
我院把文明城市創建工作和“五項工程”緊密結合，以“溫馨工程”為重點，不斷深入創建工作。一是推出特需門診，公布特需門診預約電話。為各種病人滿足不同層次的需求，我院推出特需門診，由知名專家親自坐診，建立綠色通道，為特需病人實行全程服務。10月份醫院還向社會公布特需門診預約電話，大大地縮短了病人等候時間。二是完善心理諮詢熱線服務，拓寬服務渠道。自20xx年6月開通以來，我院心理熱線免費諮詢服務共接受心理諮詢400餘人次，取得良好的社會效應，這批由青年醫生組成的團隊還獲得蘇州市青年文明號的光榮稱號。今年10月份，我院進一步完善了心理諮詢熱線，讓心理諮詢走向社區，走到老百姓身邊，並在醫院為需要進一步諮詢的市民提供專門場所，拓寬了服務渠道。三是推行各項溫馨服務舉措，持續提高病人滿意度。我院各病區近期相繼推出各種溫馨服務舉措，不斷最佳化住院服務，如八病區教病人練習養生瑜珈操、四病區開展心靈港灣特色護理等等。各個病區還將本病區聯繫電話和精神衛生科普知識印製成溫馨的愛心聯繫卡，在病人出院時向他們發放，並堅持對每位出院病人進行電話隨訪或登門拜訪，關心他們的愈後生活，與病人家屬建立和諧友好的醫患關係。
四、加強環境治理，美化就醫環境。
我院全面落實社會綜合治理領導責任制，落實專人專職負責醫院安全保衛和清潔工作，高度重視安全生產，強化治安、消防、車輛停放等各項管理工作，消除火災等各類隱患，杜絕各類事故發生。加強環境衛生，注意院容院貌，美化最佳化環境。由職能部門分片包乾，尤其是門診部衛生，由專人負責，隨時打掃，廁所做到每半小時清掃一次。加強食堂食品衛生監督，確保食堂工作人員各類健康證件齊全，設立吸菸室，對公共場所實行禁菸。通過一系列環境治理，醫院環境得以極大改善，塑造了一個文明、整潔、美觀的就醫環境。
我院在創建全國文明城市工作中，全院動員，行動迅速，成效較為明顯，但是也還存在一些問題。如小部分職工對創建工作重要性的認識還不是很深刻，對創建存在一些消極的想法。今後，我們將進一步加大宣教力度，落實工作責任制，把創建全國文明城市工作當成長期的工作來抓，切實鞏固創建成效，為蘇州市早日成為全國文明城市貢獻自己的一份力量。
創建文明城市活動總結 篇7
根據《淄川區衛生局創建全國文明城市工作實施方案》確定的目標、任務和時限要求，醫院對創建工作進行了認真安排、組織和實施，並取得了一定成效。現將上階段工作實施情況總結如下：
一、落實了會議精神，進行了廣泛宣傳動
1、自20xx年3月24日接《淄川區衛生局創建全國文明城市工作實施方案》以來，我院按照檔案精神要求，及時召開了專題會議，傳達了會議
2、我院召開了中層以上幹部會議，再次傳達並學習了《淄川區衛生局創建全國文明城市工作實施方案》全文，院長李忠愛同志在會議上就創建文明城市目標責任和目的意義作出了重要講話，並就醫院全面啟動、快速推進創建工作進行了總動員，提出了認真落實創建工作，按期完成創建任務的具體要求。對創建文明城市工作做了進一步的動員和發動。
3、通過動員，全員發動，我院廣大黨員幹部和職工統一了思想，提高了認識，樹立了為創建工作做貢獻的信心和決心。
二、成立了組織領導機構，制訂了創建工作方案
為了抓好創建工作，完成好上級賦予的創建目標任務，醫院成立了以院長為組長，院級領導副職為副組長，重點科室科長、主任為成員的創建全國文明城市工作領導小組，並制訂了創建工作方案，保證了創建工作迅速開展。
三、領導重視，推動有力，創建工作取得階段成效
（一）視窗科室文明服務水平有了較大提升
開展創建文明城市以來，我院將提升“視窗”科室服務質量、優質服務水平確定為創文明單位主要任務之一，狠抓了各項措施的落實，取得了良好的效果。一是繼續規範了“視窗”科室工作人員文明用語、儀容儀表，嚴格執行了上崗統一著裝、佩戴胸卡措施；二是在“視窗”科室開展了創“文明科室、文明視窗”活動，通過活動，使廣大“視窗”科室工作人員自覺接受各方面監督的.意識明顯增強，文明用語、微笑服務、有問必答、首問負責、熱心服務的氛圍更加濃厚；三是提倡為患者方便服務，收費、掛號視窗對整票找零困難問題，採取了有效措施，堅持每天從財務科出納員處兌換零鈔，解決了因無零錢找而延長患方等待時間，受到患方歡迎；四是堅持在門診大廳安排導醫員、諮詢員，對初次來院患者進行導診，對年老體弱、行動不便患者提供攙扶幫助等特殊服務。上述措施的落實，患者滿意度明顯提高。
（二）醫院標識清晰，環境衛生整潔，收費項目、價格公開
1、服務功能完善。為了滿足患者的需求，我院在門診大廳、檢驗科室門外走廊等均安放了休息椅。
2、整潔，無亂扔雜物、隨地吐痰等現象，導醫標識清晰，主要收費項目公開。
（三）醫務人員熱情服務，無收受“紅包”、“回扣”及開“大處方”行為，無醫療責任事故發生。
（四）認真開展了控煙、禁菸工作，取得了較好成效。
1、門診、住院病區禁菸標識規範明確，有人監管。
2、無煙科室達到了桌上無菸具、地面無菸蒂，無人在室內吸菸的標準。
四、存在的問題
1、工作不細。開展創建工作注重抓面上工作，對一些細節有所忽略，存在疏漏，經不起檢查。
2、難以保持。經過整治，環境有了很大改觀，但是保持困難，一些職工的陋習短時間難以根除。
五、下一步工作打算
1、對照標準，搞好醫院內部的突擊整治。
2、加強聯繫，搞好文明創建的資源整合。
3、廣泛宣傳，搞好創建工作的氛圍營造。
4、豐富載體，搞好豐富多彩的創建活動。
總之，我院創建省級文明城市工作開展以來，雖然做了大量的工作，付出了一定的努力，但由於受環境制約影響，部分工作目標任務完成情況與上級的要求仍有較大差距，我院將認真對待問題，進一步整改完善，使我院創建工作能更加完善。
創建文明城市活動總結 篇8
環境質量的高低衡量一個地方文明程度，衛生意識和人民民眾素質的重要方面，也是關係到經濟發展的一項工作。__年我社區以爭創國家衛生縣城是當前最重要的工作，在街道黨委的正確指導下，在上級衛生部門的大力支持下，依靠社區廣大黨員、幹部和全體居民的共同努力，結合優秀社區的實際經驗，規劃創衛方案，分步實施工作步聚，從年初至今，社區在創衛工作上做了大量工作，並取得了很好的成效，現總結如下：
一、加強組織管理，確保創衛工作落實到位
為使創衛工作有組織有步聚進行，社區把創衛工作列入重要議事日程，做到有規劃、有措施、有行動、有效果，為此成立了專門的創衛領導班子。我們確定以社區支部書記為組長的創建衛生社區領導小組，以社區主任為組長的工作小組，吸收居民小組長為工作成員，具體負責活動，組建長期創衛班子，組建長效的保潔隊伍，建立長效保潔機制，確保創衛成果。確保創衛工作不走過場，真正落實到實處。
二、健康教育，發動到位、開展有序
為了使創衛有序開展，利用廣播、會議、黑板報等一切可利用的宣傳工具，宣傳創建活動，並突出對居民的思想教育，宣傳改善環境的重要性，使社區居民對創建活動的重大意義有了認識，明確了創衛工作的目標和具體做法，全體居民積極配合，共同參與。
三、推進創建工作制度化、規範化，強化群體創建意識
我們在創建工作中，堅持以社區為龍頭，無縫覆蓋各個小區，先後舉辦了二期各小區分管領導與創建工作專乾參加的創建工作學習班，轄區內，除社區一月一次衛生創建檢查外，認認真真進行了春季滅鼠、滅蟑活動，增強了轄區內全體居民的創建意識。
四、對物業單位小區實行層層推進
第一步先從各物業單位著手，提出明確的整治要求，積極配合社區居委會加大創衛工作力度，爭取在4月下旬以前，使各物業單位小區的環境質量有一個明顯提高。以此為基礎，逐步拓展到全轄區單位。從4月中旬開始，對各物業單位小區開展創衛工作情況進行檢查，督促其儘快達到形象進度。
五、積極協調相關執法部門，對違章建築實行重點突破
對單位內部的違章建築，可以由社區創衛辦發出整改通知書，限期拆除。對於小區內部居民自行搭建的違章建築，社區在深入宣傳、廣泛發動民眾的基礎上，督促其自行拆除。對於拒不拆除的釘子戶，由聯合執法隊採取強有力的措施，予以拆除，從根本上改善社區的整體面貌。
六、加大督查力度，確保轄區衛生整潔
按照創衛工作要求，社區對責任單位的衛生進行周督查、月檢查、季評比，檢查結果公布上牆，一月一次調查會，發現違規進行罰款，並實行末位淘汰。社區做到執行任務不走過場，完成任務不打折扣，用高度的責任感、使命感將創衛工作進行到底。
七、社區內環境改造，需要一定資金的投入
由於社區規劃和硬體設施基礎薄弱，對於小區樓宇立面美化和相關配套設施要進一步加大投入。因此，要充分發揮社區共駐共建優勢，駐社區單位和物業公司出一點的辦法，使各社區在短期內有明顯變化，以提高創衛工作的整體效果。
總之，今年衛生創建工作，由於區、街道領導緊緊抓住不放鬆，促使各單位領導形成共識，引起高度重視，使人們的創建意識進一步增強，衛生知識進一步知曉，居民對城市道德、文明行為進一步加強，環境衛生不斷改善，人們的精神面貌進一步改觀，按照上級提出的天藍、地綠、水潔的要求已經基本實現。
創建文明城市活動總結 篇9
自市委、市政府提出在全市開展新一輪創建全國文明城市工作以來，我區高度重視，始終將其作為一項重要的政治任務，放在突出位置來抓。在區黨委、管委的正確領導下，全區上下思想高度統一，組織有力，各職能部門責任明確，密切配合，抓重點、攻難點、促亮點，開展了紮實有效的工作，創城工作取得了明顯成效，較好地完成了各項工作任務。
一、強化領導、落實責任，確保創文工作順利開展
為確保全區文明創建工作整體推進、深入開展，我區成立了由區黨委書記、管委會主任任組長的“省會創建全國文明城市領導小組”;為便於快捷指揮，我區還成立了以管委會常務副主任為指揮長，由副書記和主管精神文明建設工作的副主任為成員的“三人指揮中心”，下設×個專項整治指揮部。各指揮部都成立了領導小組，設立了專門辦公室和督查組。同時，結合我區實際制定了切實可行的創建行動方案，建立了健全的目標責任制和督查機制，對工作任務進行了層層分解，落實了相應的責任人，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，全區上下齊心協力、共創文明的良好格局。
二、全面發動、廣泛宣傳，在全區營造出了濃厚的創城氛圍
一是公益先行，加大社會宣傳力度。我區召開了文明創建動員大會，印製下發了“創文小扇子”×把、紙巾×盒、濕巾×包、創文宣傳資料×份、至轄區市民的一封信×份，創文入戶調查表×份，未成年人思想道德建設筆記本×本，宣傳展板和條幅×塊(條)。為宣傳工作營造了良好氛圍。二是寓教於樂，編排創文文藝節目。堅持寓教於樂，我區與河南八頻道共同組織了“社區總動員”大型綜藝節目，組織大河報和鄭州電視台在朝鳳路啟明廣場舉行的“我秀我家”社區活動。三是分類指導，開展宣傳教育活動。廣泛開展“六進”宣傳活動。採取包戶宣傳的方法，組織人員進社區挨家挨戶向居民宣傳創城知識;進各施工工地對建築工人宣傳安全施工、文明施工;進各大超市、商場，採取“入門見畫”的方法，在顯著位置設定宣傳牌，張貼宣傳畫;進中國小校開展“小手拉大手、共創文明城”活動;進沿街各商戶宣講創建文明城市×問知識;進企業宣傳文明創建和安全生產知識。通過多形式、多渠道的宣傳教育工作，大大提高了全區市民對創城的知曉率、參與率和支持率。
三、創設載體、周密組織，廣泛開展主題實踐活動
一是大力開展志願者服務活動。我區動用×名志願者累計參與活動達×餘人次，開展“文明交通服務”、“社區服務”、“健康醫療服務”、“關愛殘疾人服務”、“公交站牌排隊日”、“講文明、樹新風”、“關愛農民工子女和留守兒童”、“志願者進學校”等主題實踐活動，提高了市民道德素質，營造了互幫互助的良好氛圍。
二是開展交通秩序整治活動。以暢通鄭州為載體，集中整治突出交通違法行為。嚴查酒後駕駛、超載超員、超速行駛、爭道搶行、闖信號、農用車違法載人等嚴重交通違法行為。創文期間，處罰、記分×人次、拖車×台、暫扣×人次、拘留×人。有效地規範了道路通行秩序，預防和減少了交通事故的發生。
三是開展市容環境綜合整治活動。開展“美化”、“綠化”、“淨化”、“亮化”等綜合整治活動，加大市政基礎設施和園林綠化建設力度。開展了戶外廣告牌匾專項整治、夜市攤點占道經營、小廣告集中清理整治等專項整治行動。
四是是開展建築工地綜合整治活動。深入開展文明工地創建活動。進一步建立健全安全生產制度，對市區建築工地採取拉網式檢查，狠抓施工現場環境“髒、亂、差”問題不放鬆，規範建築工地圍擋和物料堆放;治理渣土亂放亂堆亂埋現象;改善工人居住條件。做到工地整潔，出入運輸工具乾淨，確保淨車出場，無滴撒漏現象。
五是開展集貿市場綜合環境整治活動。建立工作檯帳，制定了詳細的治理方案，發動商戶全員行動，徹底清理衛生，規範物品擺放秩序;清理市場內外流動商販，確保市場經營秩序;加強多部門聯合執法，清理假冒、偽劣、變質等食品，確保食品安全與衛生。
六是開展小廣告專項整治活動。加強巡查，隨時清理公交站點、路燈桿、路、牆體等設施上的小廣告×余處(條)。同時，採取疏堵結合的方法，在小廣告較為密集的區域，設定了一批便民信息欄，規範市民張貼行為，使小廣告問題得到了有效遏制。
七是開展“五小”專項整治活動。充分發揮管委會職能部門、辦事處、村三級監管網路的作用，採取“日督導、日整改、周總結，周通報”的方法，加強對區內×家“五小門店”衛生制度、日常管理落實情況進行管理，有效遏制了“五小門店”問題的反彈。
八是積極推進未成年人思想道德建設。通過開展學校周邊綜合整治、開拓未成年人活動陣地和進一步提升校園文化品位等主題活動，教育全體未成年人能夠文明出行、規範走路、禮貌待人、講文明語，推動學校形成良好的學風、教風和校風，提升師生精神面貌，形成和諧的校園文化，營造未成年人健康成長的良好環境。
四、迎檢準備充分，任務完成圓滿
一是迎檢指揮暢通及時。區成立了迎檢工作“三個指揮中心”。由管委會副主任為指揮長、各責任單位一把手為成員的迎檢指揮中心;×名志願者組成的志願者服務指揮中心;近千名綠化、環衛工人組成的環衛綠化指揮中心。建立了指揮平台，確保一聲令下，隨時投入工作，有效地保障了迎檢工作開展。
二是重點突出，反應迅速。迎檢期間，每天“朝七晚十”對廣場、體育場、×個社區、商場、農貿市場、農貿市場、XX市網球中心、鄭州市十一中、列子國小等×個重點迎檢部位安排人員值守，安排志願者在區內重點部位、重要路段巡查，及時發現、解決和上報問題。執法局、*中隊、建設局、辦事處、教文體局等責任單位全員出動，在責任區域內進行拉網式排查，發現問題，及時反饋，及時整改。
三是人員甘於奉獻，勇於吃苦。迎檢期間時間緊、任務重，全體人員能夠克服雨大路滑、交通不便等困難，堅持“早七晚十”工作制度，全身心投入到迎檢工作。湧現出了很多感人事跡，×人帶病堅持工作，×人推遲休假，×人克服家庭困難。
創建文明城市活動總結 篇10
根據關於全國文明城市創建、國家衛生城市複審工作的部署安排及有關要求，結合我轄區道路交通管理工作實際積極開展工作，現將工作開展情況總結如下：
（一）加強工作部署，細化責任分工。
為了全面落實好創城各項工作任務，成立了創城工作小組，將創城工作任務進行分解細化，按照責任分工積極開展工作，並定期開展工作例會，確保工作落到實處。
（二）強化道路秩序管控，加大違法查處力度。
交警大隊開展各類違法整治行動，X月份以來，共開展違停車輛治理行動XX余次，累計張貼違停處罰單起，查處酒駕XX余起，超載XX余起，非機動車行人違法XX余起。
（三）加強整改、完善交通基礎設施建設，努力打造民眾出行的良好環境。
交警大隊提高交通設施巡邏力度，重點對施工路段安全隱患進行排查，積極對隱患路面進行維護，自X月份以來，累計更換護欄XX余起，信號燈配時調整X處，修復空中指示XX處，排查轄區內施工路段隱患XX處，信號燈維修XX余起。
（四）持續深化開展“一盔一帶”安全守護行動，提高電動腳踏車頭盔佩戴率。
根據支隊工作部署，大隊各單位根據工作實際配合開展路面勸導，發放安全頭盔，共勸導未帶頭盔違法行為X余起，頭盔發放量X余個，顯著提升了本轄區的電動腳踏車頭盔佩戴率。
（五）積極開展創城交通安全宣傳活動。
X月份以來交警大隊開展主題宣傳活動5次，進商場、公園、學校、企業等單位和場所開展“文明出行”主題教育，進一步擴大“文明出行”宣傳覆蓋面，提升廣大市民文明意識。充分利用微信、微博、今日頭條等網路媒體平台，廣泛宣傳文明出行法律法規和常識，曝光不文明交通行為X余次，發放交通安全宣傳材料X余份，利用交管12123傳送提示簡訊萬餘條，在”雙微”平台發布溫馨提示信息XX余條，切實營造了濃厚的輿論宣傳氛圍。
創建文明城市活動總結 篇11
創建省級文明城市是最佳化經濟發展環境，營造健康、文明、向上的良好社會風尚的重要途徑，也是提高公民文明素質、滿足人民民眾不斷增長的精神文化需要，促進我縣三個文明建設協調發展的重要載體。我局高度重視文明城市創建工作，把這項工作與創建中國旅遊強縣緊密結合起來，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的創建省級文明城市的目標任務和工作要求，切實加強領導，明確目標，落實措施，責任到位，扎紮實實開展文明創建活動，樹優良作風、抓優質服務、創優美環境、樹文明形象，取得了明顯成效，有力地推進省級文明城市創建工作。現將工作總結如下：
一、加強領導，明確責任，齊抓共管同抓創建
按照《關於創建省級文明縣城工作的實施意見》(大委辦發?20__?10號)檔案要求，我局結合實際制定下發了《關於創建省級文明縣城工作的實施意見》，成立了由局長任組長，其餘班子成員任副組長，局內全體工作人員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，負責具體日常工作。黨委會、局長辦公會、職工大會經常把創建工作與旅遊業務工作同研究、同部署、同落實、同督查、同考核。同時，各景區、星級飯店、A級農家樂、旅行社等也落實專門的工作力量，負責抓好日常管理工作，加強文明創建，形成了齊抓共管的工作格局。
二、廣泛動員，強化宣傳，營造濃厚創建氛圍
為進一步加大宣傳工作力度，我局先後組織各景區、星級飯店、A級農家樂、旅行社等旅遊企業召開創建省級文明城市動員會、推進會，對創建工作進行動員安排部署;組織100餘名涉旅企業職工參加“六城聯動”萬人誓師大會和“講文明、除陋習、樹新風”動員大會;在辦公區域製作宣傳專欄、標語、文明創建標識牌、禁菸標誌等，向旅遊企業及從業人員印發《創建省級文明城市宣傳資料》、《創建省級文明城市倡議書》、《治理“三亂”倡議書》等20__余份，在大英旅遊網宣傳文明旅遊等基本知識。各旅遊企業召開員工會議，動員大家積極參與到創建工作來，把旅遊企業職工的文明使者形象對外展示出來，做文明禮儀的倡導者、先行者、傳播者;各旅遊企業還結合實際，開展各類形之有效的宣傳活動，先後製作創建宣傳標語20餘條、標識牌110餘條。中國死海在售票視窗電子顯示牌製作滾動宣傳標語，在遊客中心、太陽城酒店總台、聽海吧、觀光電梯、青年旅社等遊客聚集處和員工住宿區張貼創建文明城市溫馨提示、文明旅遊公約和標識牌，在客房擺放《大英文明手冊》等;東方生態博覽園、新華賓館、民族風情島等旅遊企業也製作宣傳標語，張貼文明宣傳標識牌等，在旅遊系統中形成了濃厚的創建氛圍。
三、統籌兼顧，紮實推進，創建活動有效開展
1、加強思想道德教育，提高幹部職工文明素質。堅持以提高幹部職工素質為核心，以“奉獻社會、服務人民”為宗旨，在旅遊系統廣泛開展以“講文明、除陋習、樹新風”和“創文明縣城、建魅力大英”為主題的宣傳教育大行動。一是強化道德教育。以公民道德宣傳教育月為契機，以“我參與.我評議大英好人”等活動為載體，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“三學一做”(學行為規範、禮儀知識、法律法規、做文明職工)活動，我局先後會同勞保、總工會、職中等單位開展旅遊企業職工技能大賽，組織培訓從業人員20餘期、培訓1100餘人次，組織景區導遊、講解員50餘人次參加專題培訓，旅遊企業員工素質和從業道德進一步增強;中國死海先後舉辦“愛祖國、愛家鄉、愛死海”首屆演講比賽，邀請法律顧問及縣司法工作者到景區進行普法知識宣傳，組織選手參加“勞保杯”創建文明城市演講比賽等活動，景區員工素質進一步提升，拾金不昧的好人好事層出不窮。二是關心未成年人思想道德建設。堅持班子成員至少聯繫1名留守兒童。今年6月1日，縣旅遊局組織涉旅企業一行十餘人深入到卓筒井鎮國小，開展“景區情系留守兒童、相助成長共享藍天”等公益活動，集中看望慰問了留守兒童15名，給他們送去了共3000元的慰問金和價值1000餘元的書籍、文具等學習用品。在景區景點中廣泛開展關心未年人活動，中國死海等景區對購買兒童門票身高進行了調整，在“六.一”兒童節時推出了優惠活動，時刻溫馨提示家長在遊玩時注意兒童安全，讓未成人玩得開心愉快。同時，配合有關部門在在校子女中開展青春期教育，重視和協助開展親職教育，在景區讓未年人實行健康上網、綠色上網，配合將卓筒井國際觀光旅遊區命名為愛國主義教育基地並落實未成人人集體參觀和個人參觀的政策。三是加強幹部隊伍自身建設。以“項目攻堅年”、“改革創新年”、“投資環境年”活動為契機，在局內開展“大英旅遊要發展，我該怎樣做”，“我
為大英旅遊獻一策”等系列深活動，加強職工教育培訓;深入開展局長與班子成員、班子成員與職工談心交心活動;認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓《廉政準則》的貫徹落實，嚴格執行“十個嚴禁”規定，幹部隊伍素質進一步提高。
2、深入開展文明創建，夯實創建文明城市基礎。堅持在旅遊系統中深入開展“文明單位”、“文明視窗”等創建活動，局機關、中國死海成功創建為市級文明單位，東方生態博覽園、民族風情島、雅樂軒大酒店等14家旅遊企業成功創建為縣級文明單位，為旅遊企業開展文明城市創建工作奠定了堅實的基礎。
3、紮實開展誠信旅遊活動。以創建“誠信經營企業”活動為契機，大力開展服務明碼標價、服務承諾等活動，倡導旅遊企業和從業人員合法經營、誠信服務，提高旅遊服務質量，引導旅遊者理性、合理消費，營造文明旅遊環境，樹立大英對外良好的形象。
4、全力以赴，深入推進城鄉環境綜合治理工作。印發《深入開展城鄉環境綜合治理進景區活動實施方案》、《城鄉環境綜合治理進景區倡儀書》、《大英縣旅遊企業“除陋習、樹新風”集中治理“三亂”活動方案》，與涉旅企業簽訂“進景區”工作承諾責任書;組織幹部職工到梨馬大橋責任街區開展清潔衛生大掃除和文明勸導活動，機關環境衛生責任區落實到人;組織80餘人次不定期對景區、酒店、A級農家樂的安全、環境衛生等進行督促檢查，城鄉環境綜合整治工作有效推進。
5、規範管理，進一步提升涉旅行業服務水平。起草制定《大英縣星級旅遊接待推薦單位管理辦法》;指導中國死海、
東方生態博覽園、民族風情島分別創建國家5A、3A、2A級景區，陽光國際大酒店創三星級酒店;層層簽訂責任書，指導中國死海等景區進一步完善《旅遊突發公共事件應急預案》;牽頭會同相關部門對景區、星級酒店等進行重點檢查，排除各種旅遊安全隱患;堅持值班制度，組織幹部職工在節假日到死海等景區執勤;做好旅遊投訴受理工作，今年共接到投訴8件，辦結率100%。
四、督促檢查，著力整改，深化創建活動成果
創建活動成果顯不顯著，關鍵要看整改落實情況。我局先後組織30餘人次深入各景區、賓館飯店督促檢查創建省級文明城市宣傳氛圍、環境秩序等情況。結合創建省級文明城市實地考察標準，重點對星級飯店殘疾人無障礙設施，餐飲、娛樂等服務明碼標價，消防安全設施完好，客房乾淨，無異味等進行督查;對旅行社導遊帶團佩戴胸卡;使用國語講解，用語文明，服務耐心熱情;服務規範，不索取小費，不誤導遊客消費;服務承諾制度公示;高效的投訴處理機制等情況進行檢查，提出整改意見6條，相關旅遊企業立即進行對照整，確保創建活動成果顯著。
創建文明城市活動總結 篇12
xx街道辦事處在區委、區政府的正確領導下，在市文明委和區文明辦的具體指導下，緊緊圍繞文明城市創建的總體目標，以市民綜合素質良好、基礎設施維護升級、環境整潔優美、宣傳教育深入為主要內容，抓重點，出實招，重特色，不斷將文明創建工作引向深入，力爭通過一項項務實之舉，使廣大轄區居民切實感受到文明城市創建帶來的變化和實惠。
一、率先垂範，鼓舞上下齊努力
街道黨工委高度重視文明城市創建工作，堅持將此當成日常工作中的重要工作。黨政主要領導親自掛帥、靠前指揮、親力親為、率先垂範。通過實行領導包掛社區制度，以每日“三個一：一調度、一匯報、一總結”為抓手，做到有人牽頭，有人落實，有人督查，推進了各項工作的高效落實。包掛領導廢寢忘食，多次深入社區調研，對照《全國文明城市測評標準》，徒步檢查迎檢社區工作準備情況，並現場指導、協調，為廣大黨員、幹部、職工樹立了標桿，極大地鼓舞了廣大黨員、幹部、職工的創建鬥志;機關幹部職工放棄節假日和雙休日，帶領社區工作人員深入小區樓院、沿街店面等，對照考評標準，進行拉網式的檢查，並針對轄區記憶體在的問題，迅速組織力量進行整治。力保不馬虎一項工作、不放過一個問題、不遺留一個隱患，上下齊力紮實推進我處創建工作出實效。
二、傾力投入，軟硬體提檔升級
文明城市創建期間，街道辦事處相繼投入了近25萬餘元進行基礎設施建設為重點的軟硬體系統提檔升級，特別是工院、綠地、民健社區三個迎檢社區的建設改造，進一步更新完善街道社區“六室四站兩欄一校一場地”的建設。一是社區未成年人活動場所建設出新，獨立開設未成年人活動室，並相應配套建設心理諮詢室、公益上網區等，進一步擴大完善社區未成年人的成長空間。二是辦事處投資2.5萬元新建長約30米的科普畫廊150平米，並派專人定期更換內容。同時辦事處科普閱覽室新購書櫃6個，新增圖書3500餘冊，配置可供上網的電腦3台，進一步提高了街道科普文化普及傳播力;三是街道辦事處積極探索以“警務室、調解室、綜治辦”為抓手，“人防、技防、物防”為核心的三位一體的管理防控網路。新增“軍、警、民”大聯防隊伍成員120餘人，調試、更新、升級街道，社區監控設施58處，檢查、維修、新增消防器材400餘件。四是為最佳化、亮化、美化街道辦公環境，辦事處及社區維護、更新各項上牆規章制度、銅牌、指示圖示90餘處，重新粉刷牆面500平方米，擦拭玻璃230平方米，辦公場所一時間煥然一新，讓前來辦理業務的居民耳目一新，心情愉悅。
三、濃郁氛圍，多元宣傳入人心
為使全處上下凝聚創建合力、會集創建智慧，街道辦事處充分利用宣傳資源，採取多元視角，努力形成人人知曉創建、人人支持創建、人人參與創的濃厚氛圍。一是“靜態宣傳”有新意。街道辦事處著力打造“一幅一欄一屏兩箱兩平台”宣傳媒介，“一幅”即在轄區範圍內重要路段、重要街區、農貿市場等居民活動集中區懸掛“創建全國文明城市”條幅50餘條。“一欄”即在辦事處，11個社區及轄區企業單位的櫥窗宣傳欄放置有內容豐富、圖文並茂的文明創建相關宣傳展板100餘塊。“一屏”即辦事處，各社區及轄區內所有帶LED顯示屏的企事業單位一律全天滾動式播放文明城市創建口號、標語。“兩箱”即辦事處設立“創建全國文明城市”意見箱、註冊並向民眾公布“創建全國文明城市“電子信箱，收集民眾的意見建議和投訴舉報，接受轄區居民民眾監督。“兩平台”即街道辦事處充分發揮傳統新聞媒體平台、網路媒體平台的宣傳作用，將我處文明創建的相關動態信息及時通過媒體公開。創建期間，我處在各大傳統新聞媒體門戶投發稿件40餘篇，網路媒體門戶上傳稿件60餘篇。成功做到了文明城市創建宣傳的無盲點、全覆蓋的突出成效。二是“動態宣傳”有創意。由辦事處各社區老中青不同年齡層次的群體先後自發組建了“文明勸導隊”、“文明在我身邊義務巡邏隊”、“我與文明城市同行志願者服務隊”等，在轄區人群密集處設立移動宣傳站點，共發放“文明城市創建”相關宣傳單、宣傳畫、倡議書15000份，並通過“民情走訪進社區”活動，組織黨員深入到小區住戶、沿街商鋪門市進行面對面講解、面對面宣傳，同時辦事處還將文明創建內容製作成錄音，利用宣傳車在轄區重要路口、居民小區、農貿市場等人群聚集地巡迴播放，全力做到“文明城市創建”家喻戶曉。
四、立意深刻，群體活動有聲色
街道辦事處始終圍繞文明城市創建的核心主題，結合我處實際情況，以構建社會主義核心價值體系為根本，創新活動載體，豐富活動形式，開展了以“素質提升”、“文化升級”、“精神升華”為目標的特色活動，大力推進了文明城市創建。為激發廣大家庭參與“文明家庭”建設的積極性和主動性，我處大力開展“文明家庭”的評選活動，通過“文明家庭”創建拓展到“學習型”、“和樂型”等特色家庭的創建，影響和帶動周圍的人們形成良好的社會風尚，共塑城市文明。為進一步深化全民創建意識，激發民眾投身創建的智慧和熱情，我處組織轄區的書畫藝術家和幼稚園的小朋友們舉辦了以“創建文明城市共享美好家園”為主題的書畫現場展示活動。書法家們揮毫潑墨，孩子們妙筆生花，以濃墨重彩營造了濃郁的創建文化氛圍。為進一步促進黃山文明程度和道德水平的提高，我處組織開展了“我身邊的平民英雄”評選活動，推崇民眾身邊看得見、摸的著的“凡人善舉”，引導人們見賢思齊，探索形成“以文明楷模塑造城市之魂”的創建特色，使創建工作突出了時代特徵，彰顯了黃山特色，為推動文明城市創建工作提供了強大的精神動力。
五、治標治本，轄區環境換新顏
xx街道辦事處按照文明城市創建的測評要求，以“找準要點、抓好重點、攻克難點、創出亮點”的工作思路，以打造“綠化潔化城市街區”為目標，提高保潔水平，改善市容市貌，提升環境品位。一是進一步整治廣告亂貼、車輛亂停、攤點亂擺、垃圾亂扔、工地亂象等“五亂”現象，同時加大對轄區流動攤點、“六小”行業等的專項督查和執法力度。二是成立環境綜合整治督導組和專業清掃保潔隊伍，配有專人負責衛生工作。經常組織街道單位、駐軍部隊、轄區居民對各主次幹道、小街巷、居住區進行全方位無縫隙的換位突擊整治行動。清理垃圾雜物100餘車，清理社區死角垃圾及建築垃圾300餘噸。三是始終對重點路段、社區堅持“4+1”的衛生巡查機制,即每天四次巡查和每周一次的檢查制度，並將檢查情況給予通報。截至目前共清掃道路20萬平方米清除各類生活、建築垃圾、雜草、廢棄物等1.3萬立方米;粉刷擦洗亂寫亂畫牛皮癬小廣告30000處，清理噴塗電話號碼4500餘處。四是清理各類牆體廣告、樓腰廣告、條幅、布幔和未經審批的燈箱廣告200餘處，規範廣告100餘家，拆除民祥園路、開明市場周邊不符合規定、破損脫落的店招店牌100餘塊，面積500餘平方米。五是加大包括開明市場在內的轄區大小農貿市場的內部環境保潔力度，實行定崗、定職、定時全日制保潔制。市場集中採用高壓水槍沖刷地面及櫃檯立面，集中安裝滅蠅燈，為每位業戶配發蠅拍和對人畜無害的滅蟲藥。開明市場特制定完善了《市場日常巡查制度》、《農副產品質量安全第一責任人制度》、《上市商品準入規範》、《文明市場創建十標準》等12項規章制度，並統一上牆，確保全全規範文明經營。真正實現由無序向有序、由室外向室內、由多頭管理向集中規範管理的根本性轉變，初步達到目標三個一樣，即“什麼時候檢查一個樣、檢查不檢查一個樣、檢查哪裡一個樣”。
xx街道辦事處在面對全國文明城市創建迎檢工作時間緊、壓力大、任務重的情況下，所有備檢點圓滿完成了預期的目標。但由於文明創建工作是一個與時俱進，不斷創新的過程，使得我們在迎檢的過程中也發現了我們自身存在的一些問題。如：老居民小區的各項管理與文明創建工作要求的差距較大，治理力度不夠到位，轄區居民還存在著一些與文明城市發展樂章不和諧的音符等等。在今後的工作中，我們將繼續發揚成績，紮實工作，以個人創一流業績、單位創一流品牌、行業創一流環境，滿懷感恩，情系社會，為構建和諧黃山再立新功。
創建文明城市活動總結 篇13
我市開展創建全國文明城市工作以來，積極回響，緊緊圍繞上級確定的創建“全國文明城市”工作要求，紮實展開創文活動，通過全鎮乾群的共同努力，創文工作取得了一定的成績。現將一年以來我鎮的創建工作匯報如下：
我鎮黨委、政府高度重視全國文明城市創建工作，始終把創建工作作為一個重要任務來抓。
（一）領導重視，明確分工。
鎮黨委成立了創建工作領導小組，為完成我鎮的創建工作任務，創建全國文明城市打好基礎。領導小組下設辦公室，負責統一指揮、部署、協調創建工作開展。明晰創建職責，強化督查督辦，確保了創建全國文明城市的各項工作有條不紊地開展。
（二）完善制度，落實責任。
加強相關部門和各村的協調配合，共同促進創建工作開展。通過完善制度，落實責任，確保了創建工作真正落到實處。
（三）強化宣傳，營造氛圍。
我鎮廣泛宣傳動員全民參與創建工作。利用LED顯示頻、宣傳單、宣傳欄、廣播等形式，深入到民眾中廣泛宣傳。
加大環境綜合治理力度，建立健全衛生長效管理機制。組織全鎮的環衛人員、鎮機關幹部進行義務勞動，使鎮區環境衛生得到明顯改善。積極開展了村容村貌、路容路貌整治活動，使得全鎮形象有很大的改觀。
穩定壓倒一切，沒有大局的穩定，就沒有一個地區良好的發展。今年以來，鎮黨委政府高度重視，提出敢於面對，善於解決，把主要精力放在解決問題上的工作思路。黨委書記率先垂範落實領導接訪制度，認真聽情況，耐心做工作，積極解決問題；其他領導和幹部也積極包案，積極化解矛盾，積極解決問題；各村支部書記，村組幹部也積極參與問題的排查，化解和解決。
為了保證文明城市創建工作的順利開展，鎮督查小組積極發揮監督作用，督促各種問題的落實。就創建活動廣泛多聽民眾心聲。在創建工作開展過程中，深入基層對在創建活動中遇到的題廣泛聽取民眾意見，向民眾徵集有效的解決辦法，促進各村和各部門高效、務實開展創建工作。
堅持以人為本的原則，把提高民眾素質貫穿於創建全國文明城市的整個進程之中，紮實開展民眾性文明創建活動，是我鎮今年以來加快文明城市創建的重中之重。我鎮綜合文化站、農家書屋已經在豐富民眾業餘文化生活中發揮了較大作用，成為村民提高文化素質的平台。在領導小組的協調下，各村和各部門密切配合，主動參與，各項活動安排得井然有序，活動內容積極健康，使民眾文化活動既有聲有色，又扎紮實實，獲得了廣大民眾的一致好評，民眾的整體素質也得到了明顯提高。
創建工作是一項長期的任務，重點是要保持好創建成果。在下一步工作中，我鎮將在對創城工作進行總結的基礎上，進行認真分析和研究，全力以赴，主動作為，為文明創建工作作出新的貢獻。
創建文明城市活動總結 篇14
一、以提高認識為前提,創造一流氛圍。
1.領導重視，齊抓共管。學校主要領導和分管領導都把全校創建工作放在自己工作的議事日程上，定期召開會議安排部署創建的各項工作，並積極組織和參與創建的各項活動，學校領導班子開拓進取，求實創新，團結協作，清正廉潔，充分發揮表率帶頭作用。全體幹部人人參與，並把創建活動落實到了各項工作中去。
2.機構常設,制度健全。為了加強對創建工作的領導，學校成立了由常務副校長向宜兵同志任組長，副校長周志軍、秦立斌任副組長，各科室負責人任成員的創建領導小組。每年都要對單位的各項制度進行修訂和完善，使內部管理、對外服務事事有依據，各項工作有聲有色地開展。
3.計畫充實，措施紮實。為了使創建工作紮實開展，我校根據自身特點，制訂年度創建計畫，做到有目標、有要求、有落實、有檢查，創建形式多樣化，把創建工作與職能工作、教學工作、學校管理、支部工作、工會工作、科研工作、計生工作、創衛工作、幫扶工作等方面的工作有機結合，把創建工作融入到各種活動中去。
二、以文明創建為動力，創造一流實績。
我校把抓文明單位的創建作為激勵人們的積極性，振奮人們的精神面貌，促進各項工作開展的重要手段，使各項工作取得了良好的成效。主要表現在以下幾個方面。
1.培訓規模不斷擴大。在縣委政府的正確領導下，在組織、人事等部門的大力支持下培訓，不管是培訓班次還是培訓人數都有了很大的提高。20xx年先後舉辦入黨積極分子培訓班、公務員知識更新培訓班2期、專業技術人員培訓班16期共19個班次，培訓1223人次。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，共舉辦遠程教學培訓20期，培訓 20xx 多人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發建設了專業技術幹部遠程教育課堂，培訓822人次。20xx年至今已經舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職幹部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨幹培訓班、紀檢監察幹部培訓班、人事幹部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老幹部支部書記培訓班、專業技術人員培訓班、江陵縣委黨校科級幹部培訓班等21期，培訓2632人次。此外還利用專業技術幹部遠程教育課堂培訓1500多人次。
2、科研成果碩果纍纍。我們堅持“強服務、重現實、爭課題、出精品”方針，按照“科研進課堂，科研進決策”的要求，積極鼓勵大家多出成果，出好成果。20xx公開發表文章近25 篇，3個課題在上級黨校立項，《剷除農村邪教組織的路徑選擇》被市委黨校評為一等獎。20xx年，在各類報刊已經發表各類文章20餘篇，有四個課題在市委黨校課題評比中獲獎，《秭歸經濟跨越趕超著力點及關鍵措施的思考》被市委黨校評為一等獎。。
3、各項改革穩步推進。在教學中，我們不斷研究幹部教育培訓的規律和特點，根據學員特點和教學內容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調動教員和學員兩個方面的積極性。創新實施“三制兩庫一選單建設”，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的課題庫和講師庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題選單”中“點”教師和課題的培訓方式，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題選單”中“點”教師和課題的培訓方式。20xx年自主開發課題9項。《倡導低碳生活，發展低碳經濟》一課在省委宣傳部、省委講師團舉辦的湖北“神龍杯”優秀理論宣講報告評選中榮獲一等獎。20xx年已經開發8個，在科研中，我們打破縣級黨校無學科建設的傳統，積極開展“61234縣級黨校學科建設”，即圍繞政治建設(管理)、經濟建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求黨校每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科，並對《屈鄉論壇》進行了擴版增容。刊物發行範圍廣、刊發頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領導和基層幹部的好評，現已成為全市縣級黨校第一刊。
三、以文明要求為標準，創造一流的環境。
1.創造一流硬體環境。近兩年來，我們投資近100萬元對黨校紫薇山莊進行了改造升級、投資近10萬遠更換了辦公室地板和桌椅，投資10萬元建起了室內羽毛球場，投資50萬元對教學樓進行了全面改造。這些投入，大大改變黨校的硬體設施，使整個黨校的基礎設施後勤保障水平位居宜昌縣級黨校處於領先地位。同時我們堅持日常管理常抓不懈，操場路面每天有專人清掃，花園內有專人除草，教學樓正常打掃，校內食堂、公共廁所清潔衛生，教室、辦公室整潔有序。門前“三包”常抓不懈。確保了校園“綠化、亮化、淨化、美化”，為學員提供良好的學習環境。
2.創造一流的人文環境。人文環境不斷最佳化，在教室里張貼政治標語和名人名言佳句，對學員實施潛移默化的教育;在走廊里，懸掛了名人字畫及創建名言佳句，營造了良好的文化氛圍;並根據本校工作特點，規定文明用語和服務忌語，教育職工做到講文明講禮貌，接待來人來訪做到熱情主動周到，無“四難”、“四亂”的情況出現。
3.創造一流的治安環境。我校的社會治安和綜合治理工作得到應有的重視，各種安全防範措施到位，各種責任落實，多少年來都從未出現過失竊和刑事案件，年年都被評為綜治優勝單位。
四、以人為本，創造一流的隊伍。
1.思想教育常抓不懈。結合黨建工作，在抓好“三會一課”的同時，加強職工的思想道德教育。在制度上，堅持每月一次的集體學習活動和每季度一次的學習體會交流活動;在內容上，組織全體人員學習政治理論，進行形勢任務教育、革命傳統教育和遵紀守法、黨風廉政教育等;在活動形式上，開展集體輔導、個人自學、分組研討交流及觀看專家講座、道德講堂、請各個教師談體會等多種形式。
2.學習型機關紮實創建。一是鼓勵教職工參加各層次的培訓，兩年來，我們先後安排了10餘人次參加上級黨校及部門組織的各種培訓，組織專場學習20多場次。二是為了豐富教職工文化生活，拓寬知識面，學校為每個職工都訂購了學習資料。三是加強教學人員的集體業務學習，堅持每月組織一次業務學習，每個季度進行一次體會交流。大力開展了“三個能手”“黨校教職工席位能力標準建設“、“三爭當五全能”活動、最大限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。
3.文化活動正常開展。我們新建了職工活動室，購買了相關器材，通過支部、工會，先後舉辦了桌球、羽毛球、趣味比賽等活動，活躍了職工的身心。
五、以服務社會為己任，創造一流的形象。
黨校是視窗行業，不僅要創造一流的業績，而且對社會要有一流直接的服務水平和態度，在滿足社會對黨校的要求方面非常重視。
1.堅持送教上門，饋贈社會。積極開展送課上門活動，兩年來先後為縣直單位、鄉鎮送課80多場次，聽眾達到120xx人次。與此同時，還充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，舉辦縣直機關幹部“周末課堂”(遠程教學)40多期，培訓近4000人次，得到了各有關單位的好評。
2.積極幫扶濟困，奉獻愛心。在扶貧濟困方面，我校也做到人人參與，個個獻愛心。兩年來幹部職工先後捐款四次共8000多元，機關在“三萬”活動和“雙聯雙促”活動中多方為聯繫村扶持資金60000多元，通過組織獻愛心活動，提高教職工的文明素質，創造黨校的良好社會形象。
文明創建是一項系統工程，同時又是一項常新的工程，今後我們還將不斷地做好方方面面的創建工作，使我們黨校成為全縣有影響的文明單位。
創建文明城市活動總結 篇15
20xx年，延安市創建全國文明城市按照“穩中有進”的目標要求和“重基礎、破難點、抓長效，在落細落小落實上下功夫”的總體思路，以開展“四抓四帶四促”和專項整治活動為基本抓手，城市基礎設施和整體環境不斷最佳化，各項工作體制機制進一步健全，城市文明程度和市民素質持續提升。經省文明辦代中央文明辦檢查評估，我市繼續保持創建全國文明城市提名資格城市稱號，並被推薦為“全國未成年人思想道德建設工作先進城市”。
一、注重謀劃協調，形成工作合力
(一)深入調查研究，精心安排部署。
一是先後召開了創文指揮部副主任單位負責人會議、各工作組會議，聽取意見、分析情況，對全年工作進行認真謀劃和部署。制定下發了《關於明確20xx年創建工作任務的通知》，並與18個重點工作部門簽訂了目標責任書。
二是組織力量就創建全國文明城市工作進行了專題調研，先後召開了31名創文社會監督員和22個社區負責人意見建議徵詢會，製作印發了1萬份《創建全國文明城市工作調查問卷》，廣泛徵詢社會各界對創文工作的意見建議，形成了《創建全國文明城市是建設幸福延安的必然選擇》的調查報告，並在相關刊物刊發。
三是結合全市第二批黨的民眾路線教育實踐活動，創文辦(文明辦)組織領導班子及全體幹部認真查糾工作中存在的不足和問題，改進作風，轉變工作方式方法，推動工作上水平、見實效。
(二)加強統籌協調，推動工作落實。
根據工作進展情況和現實需要，及時協調召開各類會議，研究工作，解決問題，推動落實。市長、市創文總指揮梁宏賢分別於4月29日、7月25日、11月7日三次主持召開創文指揮部會議，聽取工作匯報，研究解決工作中的具體困難和問題，作出了開展“五城聯創”、實施五個專項整治、全面啟動《測評體系》中的13個硬體缺項工作等重要決策，有力推動了各項工作開展。
市創文辦牽頭，先後兩次召開“五城聯創”聯席會議，通報各自工作進展情況，分析存在問題，明確責任主體，理順工作機制，提出了五項創建同步安排部署、同步檢查考核、同步推動落實、同步宣傳動員的“四同步”要求。此外，還多次召開創文副主任單位負責人會議、工作組會議及專項整治會議，及時了解情況，研究解決問題，推動工作按計畫和目標要求順利實施。
(三)注重長期長效，完善體制機制。
在原有的“領導負責、目標管理、督查落實、激勵表彰、立體宣傳、部門市區聯動、全城動員”七大機制基礎上，又建立了“市民參與、市民評議、動態監測、媒體監督、‘五城聯創’聯席會議”五大機制。
一是市民參與機制。公布寶塔區委書記、區長熱線電話，開通了市長信箱、12319城管熱線、12348法律援助熱線、12369環保熱線、123消費者維權熱線、12328交通服務熱線等市民反映意見建議渠道，實行24小時值班，及時掌握社情民意，為民排憂解難，使市民親身感受到創文帶來的好處和實惠。
二是市民評議機制。長期在延安文明網開設專題網頁，每季度在《延安日報》公布重點責任部門創建工作任務、專項整治活動、媒體曝光焦點和民眾反映熱點，由廣大市民通過網路、信函、微信、電話評議各責任部門單位工作情況。
三是動態監測機制。通過在市民集中活動場所、社區小區、交通幹道及主要路口、火車站、汽車站、民航機場、中國小校、酒店賓館等設立監測網點，定期收集相關數據，為研究工作、分析情況、監測工作質量變化提供依據。
四是媒體監督機制。《延安日報》每周刊登創文工作專版，延安電視台每周播出三期《文明延安》專題節目。
同時，開通了服務熱線，接受民眾監督。五是“五城聯創”聯席會議制度。每季度至少組織召開一次聯席會議，通報工作進展情況，剖析存在問題，提出工作建議，統籌推動工作開展。
二、堅持“四抓四帶四促”，充分發揮各方作用
(一)抓機關帶幹部促社會。
一是積極開展機關單位文明創建活動。
對全市省級以上精神文明建設先進集體進行培訓，對今年新申報的全國文明單位、文明村鎮，省級文明單位、部分市級文明單位進行實地調查指導，7家單位、4家村鎮被中央文明委表彰命名;23家單位、機關、村鎮、校園被省委、省政府表彰命名，全市擬表彰獎勵各類先進集體93家。
二是不斷深化志願服務活動。
年內印發了《關於推進志願服務制度化的實施意見》、《關於推進志願服務制度化建設的任務分工》、《延安市志願服務記錄辦法實施細則(試行)》等一系列規範性檔案，明確標準、規範流程、夯實責任。截止10月底，全市註冊志願組織272個，註冊志願者21271人。同時，積極開展千名志願者走進新區植綠護綠、“清潔家園、美化家園”、“弘揚憲法精神、建設法治中國”等主題鮮明的志願服務活動，促進形成“我為人人、人人為我”的良好社會氛圍。
三是開展道德模範選樹活動。
認真組織延安市第二屆道德模範評選活動， 72人入選候選人，先後在《延安日報》、延安電視台、延安文明網集中展播候選人事跡，並製作了專門投票網頁和紙質選票，通過網路投票、信函投票、評審投票等方式，初步確立50名道德模範，擬提交市委常委會審定。同時，組織省市道德模範范躍寧、陳冰霞、宋留平等深入全市25家學校、企業講述先進事跡，擴大道德模範的社會影響力。全市各級各類道德模範還自發成立“延安市道德模範公益協會”，積極傳遞社會正能量。
(二)抓“視窗”帶職工促行業。
一是全面推進“誠信延安”建設。
成立由市長任組長，常務副市長任副組長，相關單位為成員的延安市社會信用體系建設領導小組，召開動員會，制定出台了《關於開展“誠信行業”建設活動的實施方案》，並利用網路媒體、傳統媒體等進行廣泛宣傳，組織“兩代表一委員”、媒體和市民代表進行暗訪調研、座談交流，推動“誠信延安”建設紮實開展。
二是開展文明優質服務活動。
以“三優一滿意”(秩序優良、環境優美、服務優質、民眾滿意)為抓手，在全市各行業“視窗”單位開展服務明星、文明視窗、優秀員工評選活動，全面推行“一個微笑、一杯熱水、一項承諾、一句文明用語、一次滿意度評價”的優質服務“ 五個一”模式。並通過公開辦事程式，簡化辦事手續，實行按時辦結制等，努力提升服務質量。
三是充分發揮“視窗”單位的示範帶動作用。
全市各部門單位以“視窗”單位為榜樣，不斷轉變工作作風，提高服務水平和辦事效率，影響和帶動行業和社會文明程度不斷提升。
(三)抓學校帶學生促家庭。
一是市文明辦、市教育局聯合印發《關於加強未成年人思想道德建設、促進文明城市創建工作的'通知》，組織召開未成年人思想道德建設工作現場觀摩會和城區各中國小負責人及德育工作者會議，提出了各學校加強未成年人思想道德建設的10項要求。
二是組織開展各項評優樹模和道德實踐活動。隆重舉行“花開文明”延安市第二屆文明好少年表彰晚會暨“我承諾，做一個有道德的人”活動啟動儀式，表彰獎勵了30名“延安市文明好少年”，開展“最美延安少年”推薦評選活動，舉辦“閃亮新星”主持人大賽，使廣大青少年成為文明創建的先鋒隊和主力軍。
三是通過開展“小手拉大手、文明路上走”等活動，充分發揮學生對家長的影響感染作用，努力帶動成千上萬的家庭參與創建文明城市工作，形成了共創共建的良好格局。
(四)抓社區帶居民促小區。
一是開展各類文明評比活動。
通過開展文明市民、文明家庭、文明樓院等評比活動，營造環境整潔、秩序安定、服務完善、管理規範的小區環境，推動文明社區創建。
二是開展在職黨員進社區活動。
市委組織部、市文明辦聯合開展了“黨員幹部進社區、志願服務零距離”活動，制定出台了《延安市社區志願服務實施方案》，全市黨員幹部深入社區註冊登記、認領任務，主動開展志願服務活動。
三是做實社區文化內容。
開展社區秧歌展演、“情暖中秋、關愛環衛”等傳統文化活動，製作的“我們的節日—清明”、“我們的節日—粽香情濃”專題網頁，被中國文明網直接連結。召開晨晚練點負責人和指導員培訓會，把《好人就在身邊》、《文明在哪裡》、《搭把手》等歌曲編為廣場舞，倡導文明娛樂、科學健身;舉辦“消夏文化”、“殯葬改革”等文藝匯演，傳遞健康向上的文明生活方式。
三、紮實開展專項治理，不斷最佳化城市環境
(一)環境衛生治理。
以創新管理模式、提高保潔水平為目標，延伸拓展整治範圍，由主街道逐步向山體溝渠、拐溝小巷、居民社區、樓道庭院延伸，不斷提高保潔水平。同時，開展了不向車窗外拋灑垃圾活動，嚴厲打擊向車窗外亂扔垃圾行為，力爭實現“視力所及無一片廢紙、一個塑膠袋”的標準要求。
(二)交通秩序專項治理。
以整治“人亂穿、車亂停、路亂行”為重點，嚴厲打擊“黑出租”、殘疾人代步車非法營運，不斷規範計程車、公車運營行為。開展“十佳公車”、“十佳計程車”、“十佳長途車”等評選活動，成立敬老車、雷鋒車、黨團員車等車隊，開通文化藝術中心——新區觀光巴士線路，打造“紅色公交線路”專線，營造“文明出行”的良好氛圍。
(三)市容市貌專項整治。
成立專項整治領導小組，制定《關於開展市區廣告牌匾專項治理工作實施方案》，召開專項整治動員會，印發宣傳單8000餘份，出動宣傳車一輛;拆除大型戶外廣告牌3處，拆除牆體玻璃字800餘處、廣告400餘塊，清洗門頭牌匾3000餘塊，更換沿街店鋪門頭廣告牌匾2200餘塊。積極推動線網落地工作，對部分“空中網線”進行整治，全年完成線網落地21公里。
(四)市場秩序整治。
嚴厲打擊流動叫賣、占道經營、店外經營、無證經營等擾亂市場秩序行為，依法查處違規經營行為2192起。集中開展小商品店、小餐飲店、小旅店、小理髮美容店、小作坊等“五小行業”專項整治，確保市場規範有序。
(五)校園周邊環境整治。
整合綜治、教育、文廣、公安、城管、食藥、安監等部門單位力量，對學生教職工食堂食品安全、用氣用電、消防設施和校園周邊的餐飲店、書店、藥店、網咖、小飯桌等開展專項整治，嚴厲打擊無證經營、食品衛生差、質量不過關、安全不達標等現象，營造了較好的校園周邊環境。
四、強化宣傳教育，營造濃厚氛圍
調整充實了創建全國文明城市宣傳組組成人員，重新制定印發《20xx年創建全國文明城市宣傳工作方案》，明確標識宣傳、媒體宣傳、社會宣傳三大任務，落實了31個單位的宣傳責任，在繼續抓好常規宣傳的同時，將延安電視台《今晚十點》欄目整體改組為《文明延安》，重點報導創文工作動態、身邊的感動、經典誦讀、大美延安以及與市民民眾密切相關的食品安全、校園周邊環境整治等內容，在《延安日報》開闢《聖地延安61文明家園》專版，每周刊登一期，全年共刊登49期，刊登社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”公益廣告43期。改版修訂了延安文明網，於12月22日正式上線開通，新改版的網站開設有圖片新聞、主題活動、文明創建、志願服務、道德建設等欄目，全年編髮信息4671條，被陝西省文明網採用65篇，中國文明網採用x篇;寶塔區、吳起、志丹等9縣(區)也建成了文明網，共編髮稿件5000餘條。開通文明延安微博、微信，擁有冬粉11000人，刊發文章1000餘篇。創辦“愛延安、文明延安”移動門戶，申請創建全國文明城市QQ群，確立創文LOGO，生成微博、微信二維碼，有效發揮了新型媒體覆蓋廣、傳播快的特點。組織開展“身邊好人”推薦工作，共有1350人納入延安好人信息庫，有3人入選全國好人榜、9人入選陝西好人榜，評選表彰了10個“聖地最美家庭”，營造了濃厚的宣傳氛圍。
五、加強督促檢查，推進重點任務完成
一是按照《延安市創建全國文明城市督查考核辦法(試行)》要求，組成3個督查考核組，根據每季度考核內容、考核重點的不同，制定了《20xx年創文工作量化考核表》，採取現場查看、聽取匯報、翻閱資料、問卷調查等形式，深入69個創文成員單位，對所承擔的創建任務、當前重點工作進行全面的督查考核，並將考核結果在延安文明網公布，對每季度考核前20名和後10名在《延安日報》、延安電視台予以公布，表揚先進、鞭撻後進。
二是市委督查室抽調寶塔區督查室及相關部門主管領導，對城管、交通、交警、教育、寶塔區等部門單位創文工作完成情況進行了專項督查。
三是不斷改進督查方式，強化督查效果，建立了市民參與評價創文工作機制，強化媒體監督作用，不斷提高督查的客觀性、民眾性和權威性。
20xx年，創建全國文明城市工作雖然取得了一定成效，但仍然存在著以下幾方面問題：
一是長效機制有待規範。雖然建立了不少創建長效工作機制，但是在具體運轉過程中落實力不夠、執行力不強，具體操作還不夠科學完善。
二是工作進展不平衡。創建成效不穩定，薄弱時段、薄弱環節還沒有從根本上解決。
三是市民素質有待提升。市民教育載體單一，內容不豐富，沒有形成常態化，市民橫穿馬路、翻越護欄、損壞公物、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為普遍存在。四是城市管理較為粗放。流動叫賣、店外經營、占道經營現象較多，車輛亂停亂放、司機強超搶會，計程車拒載甩客，“黑出租”非法營運現象時有發生。五是基礎設施不完善。破損設施不能及時更新修復，停車場所嚴重不足，一些地段交通標識標線短缺或不明顯、信號設定不夠合理，消防設施、檔案館、民眾文化藝術館等“硬”指標不達標。六是部分“視窗”單位服務質量較差。服務行業和視窗單位服務態度、服務質量有待進一步改進，民眾對此還有不少意見。
20xx年，創建全國文明城市工作以培育和踐行社會主義核心價值觀為目標，按照《全國文明城市測評體系》(20xx版)的標準要求，全面做好以下幾方面工作。
一是以“四抓四帶四促”活動為主線，不斷加大社會主義核心價值觀宣傳教育、培育踐行力度，全面提升市民素質和社會文明程度。
二是以交通秩序、環境衛生、市容市貌、市場秩序整治為主，進一步最佳化城市整體環境。
三是以完善“三結合”教育網路、營造良好社會文化環境為主，全面加強未成年人思想道德建設。
四是以宣傳學習道德模範、選樹“延安好人”為主，全面加強公民思想道德建設。
五是以志願服務制度化、誠信建設制度化、監管處罰制度化為突破口，進一步提高文明創建的知曉率、參與率和常態化、規範化水平。
創建文明城市活動總結 篇16
一、以提高認識為前提,創造一流氛圍。
1.領導重視，齊抓共管。學校主要領導和分管領導都把全校創建工作放在自己工作的議事日程上，定期召開會議安排部署創建的各項工作，並積極組織和參與創建的各項活動，學校領導班子開拓進取，求實創新，團結協作，清正廉潔，充分發揮表率帶頭作用。全體幹部人人參與，並把創建活動落實到了各項工作中去。
2.機構常設,制度健全。為了加強對創建工作的領導，學校成立了由常務副校長向宜兵同志任組長，副校長周志軍、秦立斌任副組長，各科室負責人任成員的創建領導小組。每年都要對單位的各項制度進行修訂和完善，使內部管理、對外服務事事有依據，各項工作有聲有色地開展。
3.計畫充實，措施紮實。為了使創建工作紮實開展，我校根據自身特點，制訂年度創建計畫，做到有目標、有要求、有落實、有檢查，創建形式多樣化，把創建工作與職能工作、教學工作、學校管理、支部工作、工會工作、科研工作、計生工作、創衛工作、幫扶工作等方面的工作有機結合，把創建工作融入到各種活動中去。
二、以文明創建為動力，創造一流實績。
我校把抓文明單位的創建作為激勵人們的積極性，振奮人們的精神面貌，促進各項工作開展的重要手段，使各項工作取得了良好的成效。主要表現在以下幾個方面。
1.培訓規模不斷擴大。在縣委政府的正確領導下，在組織、人事等部門的大力支持下培訓，不管是培訓班次還是培訓人數都有了很大的提高。20xx年先後舉辦入黨積極分子培訓班、公務員知識更新培訓班2期、專業技術人員培訓班16期共19個班次，培訓1223人次。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，共舉辦遠程教學培訓20期，培訓 20xx 多人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發建設了專業技術幹部遠程教育課堂，培訓822人次。20xx年至今已經舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職幹部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨幹培訓班、紀檢監察幹部培訓班、人事幹部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老幹部支部書記培訓班、專業技術人員培訓班、江陵縣委黨校科級幹部培訓班等21期，培訓2632人次。此外還利用專業技術幹部遠程教育課堂培訓1500多人次。
2、科研成果碩果纍纍。我們堅持“強服務、重現實、爭課題、出精品”方針，按照“科研進課堂，科研進決策”的要求，積極鼓勵大家多出成果，出好成果。20xx公開發表文章近25 篇，3個課題在上級黨校立項，《剷除農村邪教組織的路徑選擇》被市委黨校評為一等獎。20xx年，在各類報刊已經發表各類文章20餘篇，有四個課題在市委黨校課題評比中獲獎，《秭歸經濟跨越趕超著力點及關鍵措施的思考》被市委黨校評為一等獎。。
3、各項改革穩步推進。在教學中，我們不斷研究幹部教育培訓的規律和特點，根據學員特點和教學內容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調動教員和學員兩個方面的積極性。創新實施“三制兩庫一選單建設”，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的課題庫和講師庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題選單”中“點”教師和課題的培訓方式，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題選單”中“點”教師和課題的培訓方式。20xx年自主開發課題9項。《倡導低碳生活，發展低碳經濟》一課在省委宣傳部、省委講師團舉辦的湖北“神龍杯”優秀理論宣講報告評選中榮獲一等獎。20xx年已經開發8個，在科研中，我們打破縣級黨校無學科建設的傳統，積極開展“61234縣級黨校學科建設”，即圍繞政治建設(管理)、經濟建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求黨校每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科，並對《屈鄉論壇》進行了擴版增容。刊物發行範圍廣、刊發頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領導和基層幹部的好評，現已成為全市縣級黨校第一刊。
三、以文明要求為標準，創造一流的環境。
1.創造一流硬體環境。近兩年來，我們投資近100萬元對黨校紫薇山莊進行了改造升級、投資近10萬遠更換了辦公室地板和桌椅，投資10萬元建起了室內羽毛球場，投資50萬元對教學樓進行了全面改造。這些投入，大大改變黨校的硬體設施，使整個黨校的基礎設施後勤保障水平位居宜昌縣級黨校處於領先地位。同時我們堅持日常管理常抓不懈，操場路面每天有專人清掃，花園內有專人除草，教學樓正常打掃，校內食堂、公共廁所清潔衛生，教室、辦公室整潔有序。門前“三包”常抓不懈。確保了校園“綠化、亮化、淨化、美化”，為學員提供良好的學習環境。
2.創造一流的人文環境。人文環境不斷最佳化，在教室里張貼政治標語和名人名言佳句，對學員實施潛移默化的教育;在走廊里，懸掛了名人字畫及創建名言佳句，營造了良好的文化氛圍;並根據本校工作特點，規定文明用語和服務忌語，教育職工做到講文明講禮貌，接待來人來訪做到熱情主動周到，無“四難”、“四亂”的情況出現。
3.創造一流的治安環境。我校的社會治安和綜合治理工作得到應有的重視，各種安全防範措施到位，各種責任落實，多少年來都從未出現過失竊和刑事案件，年年都被評為綜治優勝單位。
四、以人為本，創造一流的隊伍。
1.思想教育常抓不懈。結合黨建工作，在抓好“三會一課”的同時，加強職工的思想道德教育。在制度上，堅持每月一次的集體學習活動和每季度一次的學習體會交流活動;在內容上，組織全體人員學習政治理論，進行形勢任務教育、革命傳統教育和遵紀守法、黨風廉政教育等;在活動形式上，開展集體輔導、個人自學、分組研討交流及觀看專家講座、道德講堂、請各個教師談體會等多種形式。
2.學習型機關紮實創建。一是鼓勵教職工參加各層次的培訓，兩年來，我們先後安排了10餘人次參加上級黨校及部門組織的各種培訓，組織專場學習20多場次。二是為了豐富教職工文化生活，拓寬知識面，學校為每個職工都訂購了學習資料。三是加強教學人員的集體業務學習，堅持每月組織一次業務學習，每個季度進行一次體會交流。大力開展了“三個能手”“黨校教職工席位能力標準建設“、“三爭當五全能”活動、最大限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。
3.文化活動正常開展。我們新建了職工活動室，購買了相關器材，通過支部、工會，先後舉辦了桌球、羽毛球、趣味比賽等活動，活躍了職工的身心。
五、以服務社會為己任，創造一流的形象。
黨校是視窗行業，不僅要創造一流的業績，而且對社會要有一流直接的服務水平和態度，在滿足社會對黨校的要求方面非常重視。
1.堅持送教上門，饋贈社會。積極開展送課上門活動，兩年來先後為縣直單位、鄉鎮送課80多場次，聽眾達到120xx人次。與此同時，還充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，舉辦縣直機關幹部“周末課堂”(遠程教學)40多期，培訓近4000人次，得到了各有關單位的好評。
2.積極幫扶濟困，奉獻愛心。在扶貧濟困方面，我校也做到人人參與，個個獻愛心。兩年來幹部職工先後捐款四次共8000多元，機關在“三萬”活動和“雙聯雙促”活動中多方為聯繫村扶持資金60000多元，通過組織獻愛心活動，提高教職工的文明素質，創造黨校的良好社會形象。
文明創建是一項系統工程，同時又是一項常新的工程，今後我們還將不斷地做好方方面面的創建工作，使我們黨校成為全縣有影響的文明單位。
創建文明城市活動總結 篇17
今年以來，在部領導的正確領導下，我們按照全區宣傳思想文化工作會議和全區文明辦主任會議要求，認真落實年初安排的各項工作，深入開展了一系列民眾性精神文明創建活動，有力地促進了公民文明素質和社會文明程度的提升。
一、文明城市創建進一步擴大，創建熱情空前高漲
1、繼續深化全國文明城市創建工作，提高常態化長效性創建水平。
對進入全國文明城市行列的xx市、xx市、xx市進行調研督查，指導他們迎接了全國文明城市文明程度指數測評，並要求繼續保持創建熱情，擴大創建成果，為全區做好榜樣;對取得全國文明城市提名資格的xx市和xx市，多次深入實地幫助他們分析情況，查找不足，提高創建信心。
2、以城市文明程度指數測評為抓手，進一步加強了全區城市(區)、x縣城的文明創建工作。
一是對《全區城市(區)、x縣城文明程度指數測評體系》進行了認真修改，使體系更具有針對性、操作性。
二是在xx市成功舉辦了全區文明辦主任測評工作培訓班，並現場觀摩了xx區、xx區創城工作。
三是進一步改進了測評辦法。
在總結以往測評經驗的基礎上，改變了過去測評工作完全依靠內蒙古調查總隊單獨進行的辦法，改為自治區文明辦處級幹部帶隊，和調查隊的同志共同開展測評，測評結果已在全區第八次精神文明建設經驗交流會上進行了通報，這一舉措使各級黨委、政府主要領導進一步加大了對精神文明建設工作的組織領導力度。
二、進一步推動“以城帶鄉、城鄉互動”力度，深入推進農村牧區精神文明建設
認真貫徹落實《關於進一步加強新形勢下我區農村牧區精神文明建設工作的實施意見》，結合全區新農村新牧區示範xx村建設，從改善農牧民民眾關切的民生問題、最佳化農村牧區生產生活環境、豐富農牧民精神文化生活入手，以創建“十星級文明戶”、“百佳文明農牧民”等為主要形式，進一步加強了對農村牧區精神文明建設的'指導。
一是陪同部領導多次深入到呼和浩特市、xx市、14個x縣區進行調研，要求各地在推進示範xx村建設中，不僅要注重路、水、電、氣、房等硬體建設，還要大力開展移風易俗、文體活動、精神文明等軟體建設。
同時要求這些地區的領導，加大以城帶鄉、城鄉互動的力度，推廣察布市“2+1”城鄉結對共建經驗，動員社會各方力量，加大對(鄉鎮)、(村)幫扶力度，促進新農村新牧區建設更快發展。
二是總結推廣呼倫貝爾市阿榮x的經驗，編輯整理了新農村新牧區建設宣傳標語60多條，通過創建處的部落格和QQ群轉發給了全區101個x縣市區，營造了濃厚的創建氛圍。
三是對已評選出的部分“十星級文明戶”和“百佳文明農牧民”進行回訪，指導他們繼續為農村牧區精神文明創建帶好頭、領好路。
三、以開展視窗行業“文明杯”競賽活動為抓手，大力推進行業精神文明建設
在總結上一屆“文明杯”規範化服務競賽活動經驗的基礎上，進一步完善工作思路，充實競賽活動內容，召開競賽活動領導小組會議，印發了《全區視窗行業第二屆“文明杯”競賽活動實施方案》。
各行業主管部門非常重視，都成立了領導機構、傳達了會議精神，制定參賽活動規劃，並全面組織開展了競賽活動。
目前競賽活動各項任務正在深入推進。
創建文明城市活動總結 篇18
20xx年，我局根據《XX市創建省級文明城市規劃綱要（20xx-20__年）》及瀘宣發（20xx）26號關於《20xx年四川省文明城市創建工作目標考核辦法》通知精神，認真領會學習，對照各項目標任務，切實加強領導，紮實開展工作，現將工作總結如下。
一、領導重視，健全機構，強化措施。
（一）認真組織學習，廣泛宣傳發動。組織局機關及各下屬單位幹部職工認真學習了·《XX市創建省級文明城市規劃綱要（20xx-20__年），深刻領會創建省級文明城市的重大意義，明確創建工作任務及工作要求。主要領導親自批閱省級文明城市創建工作檔案，作出安排部署。號召全體幹部職工積極參與到省級文明城市創建中來，確保全面完成創建任務。年內，向系統幹部職工及家屬子女散發省級文明城市創建相關知識宣傳單300餘份，辦省級文明城市建設相關知識宣傳欄4期，幹部職工對創建省級文明城市工作知曉率和支持率達到100%。
（二）健全機構，明確職責。根據人事變動，及時調整創建工作領導小組人員，調整後的領導小組由局黨組書記、局長毛樂平同志任組長，局黨組成員、副局長、紀檢組長為副組長，機關各科室及直屬事業單位負責人為成員。局黨組成員、紀檢組長曾長國具體分管此項工作，領導小組辦公室設在局辦公室，由局辦公室主任擔任領導小組辦公室主任。領導小組因工作所需召開工作會議，研究落實各項創建工作，解決創建工作中存在的問題。切實做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，日常工作專人抓。使省級文明城市創建工作有指揮機構，有工作機構，有人員保障，有經費保障，有組織保障。制定了《XX市體育局20xx年精神文明及省級文明城市創建工作要點》（瀘市體〔20xx〕31號）和《XX市體育局省級文明城市創建工作實施方案》（瀘市體〔20xx〕141號），明確了年度工作重點和今後一段時期的工作方向和重點。
（三）高度重視，強化目標管理責任制。局黨組、行政把省級文明城市創建工作納入本局重要議事日程，與行政工作同研究、同部署、同獎懲，並作為日常工作常抓不懈。定期分析研究文明城市創建工作，解決創建工作存在的問題和難題，年內召開3次專題會議，專門研究省級文明城市相關創建工作，確保創建工作順利開展。在《XX市體育局省級文明城市創建工作實施方案》（瀘市體〔20xx〕141號）中，明確了部門和各科、室、校、中心的創建任務，將創建任務納入局機關與各科室和下屬事業單位的目標責任管理中，局黨組書記、局長與各科室及下屬事業單位負責人簽訂了目標責任書，與獎懲直接掛鈎，使全局上下一心，責任明確，目標一致。並將督查貫穿於工作中，年終，由局目標辦和紀檢監察室牽頭，對各科、室及下屬事業單位目標任務完成情況進行檢查，與業務工作一同考核，逗硬。
（四）完善制度，提供創建保障。建立和完善了職工政治理論學習制度、黨員領導幹部民主生活會制度、黨風廉政建設責任制度、中心組學習制度、財務管理制度、目標管理制度、上下班制度等規章制度，使各項工作有章可循，為省級文明城市創建工作創造了良好的氛圍，確保各項落到實處。
二、對照目標，紮實工作，各項目標任務完成較好。
（一）進一步擴大“三納入”覆蓋面，全面深入貫徹實施《全民健身條例》。今年上半年我市在“三個納入”方面得到了各級黨委政府支持，全民健身工作寫進了市、區縣政府的工作報告，市、區縣兩級財政已把全民健身工作的經費列入了本級預算。體育事業發展在市政府“十二五”規劃中有了明確的要求。市委市政府下發了《關於加強體育工作的意見》，已成為我市全民健身工作，特別是體育基礎設施建設工作的綱領性檔案。
（二）積極組織舉辦民眾體育活動，擴大我市體育鍛鍊人口。年內，積極開展了一系列民眾體育比賽活動，民眾參與體育活動人群不斷增加。與市直機關工委、市總工會共同舉辦了XX市機關第八屆職工籃球運動會。來自市級部門33個和36個企事業代表隊參加了比賽。
為隆重舉行8月8日全市第三個“全國全民健身日”活動，我局下發了關於開展第三個“全國全民健身日活動”的通知和舉辦一系列比賽健身活動的競程。舉辦了羽毛球、籃球、網球、桌球、體操、健身操、拔河、保齡球、漂流長江等多個體育活動項目。同時，積極組織和指導機關、企事業單位和協會開展民眾易於參加的體育健身活動。組隊參加四川省20xx年“城市杯”明星隊籃球比賽。組織市級部門和7個區縣開展籃球選拔比賽，舉辦了川南六市縣中老年籃球友誼賽，有20支隊伍200餘人參加了比賽。4月還舉辦了市“晚霞杯”籃球賽，有30支代表隊參加。5月7日至8日，我局主辦了XX市“天翼杯”羽毛球團體賽，全市27支代表隊500餘名運動員參加了比賽，劉國強、陳雁、喻雙、朱家德等市領導也參加了比賽。承辦了四川省“工行杯”職工羽毛球賽，來自全省38支代表隊共480餘名運動員參加了比賽。7月1日，為慶祝建黨90周年，由省游泳協會主辦，由我局承辦、市冬泳協會辦的“西南三省長江漂流”活動在我市舉行，來自重慶、貴州、四川三省市的游泳愛好者1000餘人參加了長江漂流活動。通過每年舉辦這些活動和比賽，我市民眾參與體育鍛鍊的熱情高漲，參與面越來越廣，民眾的幸福感通過體育鍛鍊得到了提升。
創建文明城市活動總結 篇19
文明城市建設也是城市發展的整個過程和奮鬥目標。文明城市建設所取得的成果又將有力地推動城市各個方面的工作。文明城市建設的成果也必將惠及全體市民。我們正是從城市發展這一戰略高度來認識這一問題的。並將這一理念深深烙在思想上，貫穿在行動中。我們的具體做法是：
一、端正思想，統一認識
要抓好城市文明建設工作，首先要吃透上級精神，緊跟上級的部署。為此，我們社區黨總支召開了總支擴大會，反覆宣讀有關檔案及會議精神，我們還召集社區全體工作人員會議，強調了工作的重要意義。9月x日的黨員大會，我們又請街道辦事處付豫梅主任作了動員報告。會上第二支部書記還宣讀了“爭創文明城市，從我做起，從現在做起“的倡議書。
二、做好輿論宣傳工作，充分發動民眾
為了讓全體社區居民能積極地參與到城市文明建設中來，我們製作了橫幅在醒目處懸掛，在黑板報上用圖文並茂的方式公布了創建文明城市相關內容，用小喇叭反覆宣講相關口號。通過多種宣傳方式，使小區的居民也認識到了創建文明城市的重要性與緊迫性，充分調動了社區居民主動參與的積極性。這為我們工作的展開打下了紮實的民眾基礎。
三、充分發揮黨員在創建文明城市中的模範帶頭作用
一個支部就是一個保壘，一個黨員就是一面旗幟。黨員集中參加公益勞動共5次，總計70餘人次。他們清理垃圾、剷除雜草、清理雜物多次。民眾普遍反映“還是黨員覺悟高”。黨員余志遠、章志、魏啟山、閆衛國等多位老同志主動打掃樓道、清除牛皮癬、粉刷樓道等，深受民眾讚揚。在9月x日清理小市村82號違建時，部分民眾因自身利益受到侵害而有些牴觸情緒，我社區獲“文明之星”的老黨員余志遠同志挺身而出，耐心地做民眾工作，並主動地幫運雜物。因現場雜物較多，致使一顆大釘子穿透皮鞋而直接插入腳底，當時鮮血直流。而後幾天因發炎感染無法正常行走，但他並無怨言，充分表現了一個共產黨員應有的品質。社區領導當晚便到他家看望，表達了組織的關愛和慰問。正是有了這樣一群共產黨員的帶頭模範作用，正是有一了個能帶領黨員戰鬥的組織，我們社區的各項工作才能有聲有色地開展起來。
四、充分發揮社區工作者的積極性
在這次創建文明城市的活動中，我社區的全體工作人員發揚了不畏艱苦，敢打硬仗的精神，表現出了特別能戰鬥，特別善於戰鬥的頑強作風。9月份，社區工作人員沒有休息過一天，即便是晚上居委會的燈光依然通明。從9月20號至27號，社區工作人員每天早上7點就已到崗，晚上要工作到10點才能下班。我國的傳統中秋佳節是合家團園的時候，而我們依然戰鬥在創建文明城市的最前線。民眾發出肺腑的一句“你們真是太辛苦了”，
這便是老百姓對我們工作的認可與肯定。我們可以自豪地說“在東井新村社區的工作人員個個都是最棒的!”。在我們的組織和帶領下共對小區內的155個樓道的牛皮癬進行了清除，一個個的台階、一層層的樓梯都留下了大家辛勤的腳印，滴下了大家勤勞的汗水。在這次創建文明城市過程中我們共組織了40餘人次的低保人員參與公益性勞動，共清理垃圾、雜物約80噸。
五、周密部署，責任到人
這次創建文明城市工作，是在小市街道辦事處的直接指導下展開的。街道民政科何光宏科長、貢亞琴、吳長群、蘇老師等同志一直和我們戰鬥在一起。在街道的指導下，我們社區分片包乾，責任到人。大家日夜堅守在自己包乾區的第一線，很好地完成了自己的任務。
我們的工作取得了階段性勝利，但要固化這一成果，還有很多工作要做。前途是光明的，道路依然是不平坦的。但我們有信心，在上級組織的關懷和領導下，在社區民眾的支持下，一定會把爭創文明城市的大旗高高舉起，不達目的誓不罷休。
創建文明城市活動總結 篇20
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好：
20_年，我局在區委、區政府的堅強領導下，堅持以鄧小平理論、科學發展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的民眾路線，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點，以提高機關效能、服務民眾，開展文明創建、營造和諧環境為目標，以精神文明單位創建活動為抓手，以深入開展精神文明(社會公益)志願者活動為途徑，將精神文明建設落實到衛生計生工作的各項活動中，取得了良好的成績。
一、強化組織領導，努力夯實社會文明的基礎。
我局黨委班子高度重視單位精神文明創建工作，把精神文明建設擺上黨委議事日程，落實分管領導、具體責任人員。堅持局業務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針，從抓班子建設入手，全面推進精神文明建設的任務，並努力提高自身素質，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結，用領導班子的團結和諧的形象和黨員幹部的人格力量來凝聚全體幹部職工，努力爭創文明、和諧單位。加強精神文明工作的組織，由##x副局長分管精神文明單位創建工作，由局辦公室與區文明辦進行工作對接，並牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。
二、加強機關作風建設，努力提高機關文明的效能。
圍繞服務大局意識，樹立敬業愛崗的工作作風。我局切實做好乾部職工的思想政治工作，教育全體幹部職工樹立服務大局意識，營造愛崗敬業的工作氛圍。今年以來，我局結合“文明城市”、“文明單位”創建和志願者服務活動的開展，發揮####系統的特色，結合本職工作，創造性地開展工作，努力做到緊中求穩，穩中求進，樹立敬業愛崗的工作作風。
圍繞深化改革，樹立開拓創新、講求實效的工作作風。我局以不斷提升民眾的滿意度為標準，認真查找作風上的存在問題，制訂了切實可行的整改措施，想方設法加大軟硬體的建設，合理整合人力資源等，進一步改進了服務手段與服務方法，提高了服務水平。結合黨務公開、政務公開和“三好一滿意”活動的開展，公開辦事程式、有關政策規定、服務指南、收費標準等民眾關心的政策規定，方便了民眾查詢，並做到了及時更新內容。
三、加強社會服務建設，全力拓寬促進文明的途徑。
一是加強公民道德宣傳月活動。我局緊密結合工作實際，精心選擇安排了####x與街道社區民眾密切相關的文明宣傳活動，深入開展學雷鋒活動，推動學習雷鋒活動常態化。堅持對全體幹部職工進行社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等文明素質修養教育，全力提高全體幹部職工的精神風貌和文明素質。
二是積極開展了民眾性的文娛活動，豐富職工的業務文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在區##屆運動會上，全體運動員團結協作、頑強拼搏，取得了總分第四名的好成績。##x系統運動會上取得了第1名。局工會分別組織了廚藝比賽、國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念，增進了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。全面展現廣大衛生計生工作者愛崗敬業、忠於職守、無私奉獻的精神風貌。
三是大力開展道德講堂工作，堅持以優秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領導小組，加強組織領導，制定了《####系統道德講堂工作計畫》，明確工作任務、活動形式、活動要求，成立了x系統道德講堂宣講隊伍，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力，道德講堂在##系統的各個工作領域都發揮了很重要的作用，對衛生計生系統職工的政治理論水平和業務素質都有了大幅提高，促進了整體工作水平的提升。
四是大力開展志願服務和精神文明創建活動，努力提升全系統的文明層次。我局組織##系統開展愛心關懷活動。積極參與扶貧幫困關愛活動，開展“黨員關愛基金”、“慈善一日捐”和為##x家庭獻愛心活動，總計26670元。積極參加獻血活動，共有266人參加了無嘗獻血。全年度全系統共參加街巷志願者巡查活動1836人次。積極開展志願者送##進社區服務活動，堅持每周1次的周末下社區送##進社區、進困難家庭，共進行了2899人次。在省級文明單位創建中，區##x和##成功創建，另有四家單位成功創建市文明單位。
一年來，我局的精神文明工作取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的差距，也存在著一些問題和不足：一是在組織籌劃上還有一些不科學、不細緻的地方，在具體落實上效率還不是很高;二是工作的主動性、創造性不強，還有應付、被動開展現象。
謝謝大家!
創建文明城市活動總結 篇21
20xx年，在區委、區政府的統籌安排和正確領導下，在區創文辦的指導和幫助下，全面貫徹黨的十九大精神，以文明城市創建為統攬，以爭創省級文明城市為目標，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，深入貫徹五大發展理念，堅持創建為民、創建惠民，通過開展踐行社會主義核心價值觀主題實踐活動，營造深厚的文明城市創建氛圍，著力提升民眾知曉率、參與率、滿意率，形成人人關心、大家參與、全民共建的創建格局，推動文明城市創建深入紮實有效開展。現將全年工作總結如下：
一、加強組織領導，提高思想認識
高度重視文明城市創建工作，年初對照《文明城市測評體系》、《市創建文明城市測評卡》、《市創建文明城市十大行動實施方案》、《市區創建省文明城市任務分工表》等檔案要求，及時研究制定了《市區審計局創建文明城市工作方案》，成立了由局黨組書記局長為組長，分管副局長為副組長，其他班子成員和各股室負責人為成員的創文領導小組，明確工作職責和任務，層層分解、層層落實，形成一把手親自抓、分管局長具體抓、人人參與的工作模式，確保創建工作有序開展。
二、狠抓貫徹落實，有序推進各項工作
(一)紮實開展創文宣傳教育。
根據《市區創建省文明城市任務分工表》、《市區深化文明城市區級部門任務清單》、《文明城市實地考察明細表》等要求，紮實開展文明創建活動。
一是持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分利用局黨組會、全體職工大會、三會一課等形式，結合局QQ群、微信群、入口網站等新媒體，積極宣傳文明城市創建工作，教育引導黨員自覺按照黨員標準規範言行，切實提高廣大幹部職工的文明素質，文明意識明顯增強。
二是開展法律法規教育，加強對憲法、審計法及實施條例、審計準則和新頒法律法規的學習教育，增強審計人員法制觀念和依法行政意識;
三是開展職業操守教育，以正面典型引領、反面典型警示，不斷提高審計人員依法審計和行業自律意識。制定印發了局機關《工作人員文明守則》，明確了思想道德“六堅持”、公務行為“六必須”、機關管理“六自覺”、文明審計“六做到”、社會秩序“六遵守”等內容。
(二)積極踐行社會主義核心價值觀。
一是認真組織開展踐行社會主義核心價值觀主題實踐活動，以踐行審計核心價值觀為重點，倡導文明、踐行文明，進一步增強幹部職工思想自覺、行動自覺，讓社會主義核心價值觀融入職工的日常工作和生活，達到“執審為民觀念的強化、依法審計觀念的深化、職業道德建設的.常態化、審計人員綜合素質的最佳化”目的。
二是積極引導職工自覺履行社會責任，大力提倡職工熱心公益事業，積極參與“光明工程”、“慈善捐助”、義務獻血等社會各類公益活動，引導幹部積極參加道德模範評選活動，大力宣揚社會主義榮辱觀，促進審計幹部養成“講榮辱、講誠信、重品行”，學人所長、補已之短的良好風尚。
(三)持續深化文明單位建設。
以創建省級文明城市活動為契機，努力構建學習型、服務型、創新型、節約型、廉潔型、和諧型機關，推進文明單位建設工作深入開展。
一是堅持把文明和諧創建工作列入領導班子議事日程，建立創建活動機制，做到目標明確、規劃合理、計畫周全、措施具體、責任落實、經費保障。
二是大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的教育，努力提高幹部職工道德素質。
三是嚴格執行局機關《考勤管理制度》、《職工會制度》、《聘用專業技術人員參與審計工作管理制度》、《督查督辦工作制度》、《退出領導崗位幹部管理制度》等制度規定，不斷健全完善各項工作制度、管理制度、崗位責任制度，進一步強化了機關效能建設，增強了幹部的組織紀律觀念，改進可工作作風。
四是建立健全創建工作活動激勵機制。嚴格落實考核責任制，把創建文明單位活動納入年度本單位的績效目標工作考核的內容，以考核促創建。
(四)認真開展“世界無菸日”活動。
一是積極開展無煙宣傳教育。製作並印發了局機關衛生文明健康教育宣傳PPT，組織幹部職工學習了《菸草控制框架公約》和《公共場所控制吸菸條例》，向大家普及禁菸小知識，傳播吸菸有害健康等相關健康教育和健康促進知識，引導幹部職工形成正確的健康觀。
二是組織開展公共場所控煙勸導活動。組織幹部職工走上街頭，開展公共場所控煙勸導，倡導健康生活方式，提高廣大民眾對“吸菸有害健康”的認識，引導大家轉變不良生活習慣，自覺維護公共場合的無菸環境。
三是持續推進無煙單位創建。嚴格落實公共場所衛生管理制度，制定並印發局機關《衛生管理制度》，在局機關辦公場所張貼“禁止吸菸”標誌，局領導帶頭控煙，引導幹部職工牢固樹立衛生觀念,自覺遵守有關規定，養成講衛生、講文明、除陋習、樹新風的好習慣。
(五)積極開展環保節能工作。
積極開展辦公環境的清潔、整治工作，紮實開展節電、節水、節紙等各項節約型活動，倡導綠色環保和低碳生活方式，建設節約型機關。
(六)加強文明城市建設重大項目審計監督。
全面理解、準確把握、主動適應文明城市創建的總體要求，審計中，密切關注重大城市建設項目中資金的使用和管理，保障文明城市建設資金的安全有效、促進文明城市建設各項政策的落實。
(七)積極支持聯繫社區創文工作。
組建區審計局志願者服務隊，堅持每月兩次組織志願者到聯繫“雙創”社區辦事處花果山社區開展志願者服務活動，協助社區綜合環境衛生整治工作，積極開展文明城市創建政策宣傳、市民不文明行為勸導等，教育廣大市民民眾轉變不文明生活習慣，積極營造創文濃厚氛圍。認真指導及幫助社區開展文明城市創建系列工作，從局機關經費中擠出4000元用做社區城市運行維護經費，保障工作有序開展。
(八)規範收集整理檔案資料。
嚴格按照創文工作有關檔案精神，安排一名同志專門負責創文資料的收集、整理工作，查缺補漏，力求準確、規範。
三、健全長效機制，強化責任落實
為使創建工作不脫節、不虛設，長期堅持、良性發展，堅持不定期進行督促檢查，明確標準，嚴格要求，發現問題當場指出，限期整改後復檢，有力促進了全局創建工作開展。嚴格責任落實，將落實情況與單位年終考核獎懲掛鈎，激發乾部職工的工作熱情，使創文工作各項措施真正落實到了實處。
四、20xx年文明城市創建工作計畫
(一)進一步強化組織領導，強化各項制度建設。
繼續做到深化創建力度不減、宣傳教育力度不減、監督檢查力度不減、整改落實力度不減“四個不減”。修訂完善相關制度規定，健全組織機構，層層抓落實，力爭各項指標全面達到要求。
(二)進一步強化宣傳學習，狠抓職工思想教育。
充分利用電視、廣播、報刊、專欄、簡訊、微信等多種形式加大對創建工作的宣傳力度，注重在教育中培養、在實踐中塑造、在管理中強化、在環境中薰陶，大力提升職工的思想道德水平，讓職工充分認識創文工作的目的、意義和具體任務，明確自己的責任和義務，牢固樹立“一盤棋”的思想，增強創文工作的自覺性和緊迫感，努力營造人人關心創文、人人參與創文的良好氛圍。
(三)進一步強化監督管理，多項工作協同發展。
把文明城市創建工作與“愛國衛生及創衛工作”、“城鄉環境綜合治理”、“環境保護”、“精神文明建設”等工作聯繫起來，紮實落實創文工作各項目標任務，提高全體幹部職工對創文工作的支持率、參與率，形成工作合力，推動文明城市創建工作順利進行。
創建文明城市活動總結 篇22
一、統一部署，建立組織機構
物業公司領導班子十分重視文明社區的創建活動，始終把創建文明和諧社區擺到重要議事日程上，召開“物業公司創建文明社區工作動員會”安排部署創建工作。成立了以物業公司經理康立廣為組長，創建全國文明城市工作領導小組，並下設辦公室和具體的工作小組與社區各項工作統一部署、統一計畫、統一落實。
明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。對照創建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，服務與創建活動齊抓共管的'工作機制。物業工作者始終認為，文明社區是一個物業精神面貌的綜合反映，有利於提高廣大業主文明綜合素質和文明形象，有利於全面推進創建工作的深入開展。
二、完善制度，落實目標責任
一是工作例會制度。確定每周五召開創建工作例會，匯報創建進度，梳理存在的問題，安排下一步工作；
二是督查通報制度。加大督查力度，對存在問題的物業公司通報批評，責令整改，對完成較好的物業公司通報表揚；
三是協調處理制度。加強與相關單位的協調配合，共同促進創建工作開展。通過完善制度，落實責任，確保了創建工作真正落到實處。
三、加強宣傳教育，營造良好的'創建氛圍
為了深化業主對創建工作的主體意識，自覺投身到創建活動中來，物業結合實際，以不斷改善社區內居住環境和提高業主整體素質為標準，利用各種渠道如《北翟營報》等，廣泛宣傳創建文明社區的重要意義，提高廣大居民對創建文明社區重要性的認識。使廣大業主充分認識到，創建精神文明與自己的工作生活息息相關，有利於改善自己的居住生活條件；從而促使業主自覺把建設文明社區與履行公民義務結合起來，為開展創建活動奠定了堅實的思想基礎。
四、豐富載體，搞好創建活動
一是清理樓道雜物、占道車輛消除安全隱患。物業工作人員利用近兩個月的時間集中對地下室樓道和占道車輛逐一進行清理。把廢舊的紙箱、家具、塑膠製品等易燃雜物一併清理乾淨，為文明社區創建奠定了良好的環境基礎。
二是協助電力設施改造。在社區的積極協調配合下，目前電力公司正在進行下埋式電路管道。工程施工完成後，整個亞龍社區用電戶都將受益。
三新建垃圾箱。社區內的垃圾箱破損情況嚴重，近日，物業公司正在搭建新垃圾箱，使社區環境變得整潔乾淨。
五、下步工作打算
（一）進一步加強溝通協調。創建文明社區的主體是廣大業主，主平台是物業公司，因此在下步創建過程中要充分發揮社區的核心主體作用，通過張貼通知、進行不定期的巡檢、訪查工作。
（二）進一步廣泛動員。創建文明社區的主途徑是宣傳動員，使廣大社區業主知曉參與其中來。因此下步要加大宣傳力度，改進宣傳方式，提高宣傳覆蓋面，提升宣感測染力。向他們廣泛宣傳文明社區的重要性，切實增強宣傳的感染力和影響力。
（三）進一步狠抓落實。創建工作的成效在於落實，落實的結果直接反應成效。因此下步創建工作要進一步加大落實力度，通過完善工作機制，加強監督管理，強化目標考核，使創建工作有壓力，有動力，有活力，向壓力要主動性，向動力要自覺性，向活力要戰鬥力，確保創建工作紮實開展，深入推進。
因此創建文明社區要人人參與，美好環境家家受益。讓我們行動起來，為打造乾淨整潔、健康怡人的文明社區而共同努力。
一是培養良好的衛生行為。不隨地吐痰、便溺，不亂扔果皮紙屑菸頭等廢棄物，不隨意高空拋物，把垃圾投放到垃圾點內。
二是呼籲業主文明飼養。清理寵物糞便，搞好寵物衛生避免孳生跳蚤，拴好犬鏈。
三是不要在樓道內外堆放雜物。破舊家具及時處理，不要占用公共區域，注意防火。
四是愛護社區的一草一木。不在綠地內種菜等，不摘取枝葉或在綠地內拋灑廢物。
相信在全體社區業主的共同努力下，清新優美、乾淨整潔的文明社區會一直呈現在我們面前。
創建文明城市活動總結 篇23
一、學校領導重視，組織機構建全
學校領導充分認識到創文明城市工作的重大意義和深遠影響，因此對此項工作十分重視，並把這項工作擺上了學校工作的重要議事日程上。成立了由校長為組長，德育副校長和大隊輔導員為副組長，各部門負責人為組員的“創建文明城市工作領導小組”，領導小組及時傳達和學習上級有關創建文明城市工作的檔案和會議精神，並結合學校的實際情況，制定出可行性強的工作計畫、實施方案。領導組成員分工明確，責任到人，按照“誰主管誰負責”的原則，學校要求各個部門及相關人員嚴格按照制定的`計畫開展創建文明城市工作，做到有的放矢，注重細節，對照創建指標，逐項落實創建項目，確保達標。
二、加大宣傳力度，營造良好創建文明城市宣傳氛圍
創建文明城市工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全民動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創建文明城市工作的順利實施，學校利用升旗儀式、班會、國旗下講話、校園廣播、校園標語、宣傳櫥窗，班級牆報等宣傳形式，讓廣大師生能充分認識創建文明城市工作的重要性、必要性，並積極參與到創建文明城市活動中來，同時又把這些知識帶入家庭、社區，影響他人。
少先隊大隊部以社會主義榮辱觀和文明禮儀宣傳教育為主線，精心設計活動載體，認真開展了“知榮辱，樹新風，我行動”、“做一個有道德的人”等道德實踐活動，著力實施了學校向廣大市民發出倡議，“千名學生淨街道”、“千封倡儀進家庭”、“千戶家庭樹新風”的“三千工程”，緊緊抓住學校、家庭、社區三大環節，以豐富多彩的社會實踐活動為載體，以實現“學校、社區、家庭互動”為目標的未成年人思想道德建設工作模式，推動了思想道德教育向縱深發展。
三、全面落實施活動方案，關注工作細節
開展“創建文明城市”工作以來，學校以實施方案為抓手，關注工作的每一個細節，把每一項工作都落實到位。
（1）在全體教師會上，進行創建全省文明城市工作的教育及宣傳。
（2）在全校開展“四個一”活動。即學校出一期宣傳欄、掛一條宣傳橫幅，班級辦一期黑板報、各班召開一次主題班隊會。
（3）利用國旗下講話，對全校師生進行禮儀教育、文明行為的'教育。
（4）通過校紅領巾廣播站大力宣傳文明知識，表揚身邊的好人好事，鼓勵文明行為。大力宣傳我校在文明創建活動中的特色及好人好事。
（5）開展“小手牽大手”系列活動。
（6）加大宣傳力度，擴大文明創建對社會影響。參加活動的學生穿校服、戴小黃帽、佩戴綬帶、帶上袖章、打好橫幅上街宣傳。
（7）進一步最佳化辦學環境，加強“平安校園”建設，治理校園周邊環境，穩定良好的教育教學秩序。
（8）加強健康行為的養成教育，重視學生良好的衛生習慣和文明行為的養成教育，教育學生爭做文明學生。
宣傳活動由學校行政領隊，班主任組織四到六年級的同學上街（從學校路口至龍州路口）進行宣傳，我校共有七百餘名學生加入志願者的行列，參與公共設施的維護次數累計多達108次，期中c98、c99、c105、c117表現突出；在街道上對部分市民亂穿馬路，闖紅燈、亂停靠車輛等行為勸導的人次多達585人，以c106、c116、c101、c102表現突出。擦牛皮癬的次數累計多達678次，學生主動撿垃圾的多達700多次，期中以c101、c102、c103、c116、c98、c99、c100、c105、c117表現最為突出。活動期間，每個學生上街實踐均在2次以上，並在活動結束後寫下心得體會，學校評出了34篇優秀活動心得。每個班還召開了一個以“創建文明城市為主題”的班會。
四、充分調動積極性，深入創建工作，力爭人人參與
通過全體師生的團結奮鬥，使我校創建文明城市工作取得了顯著的成績，師生對創建文明城市知曉率、支持率達到了100%，文明素質有了很大提高，在今後的工作中，我們將以此為動力，將開展文明創建活動繼續深入開展下去。
創建文明城市活動總結 篇24
為了進一步做好創建省級文明城市工作，促進創建目標在學校各項工作中順利實現，根據局黨委的檔案精神，結合我校實際，我們充分發揮廣大學生在創建省級文明城市中的生力軍作用和“一名學生帶動一個家庭，一名志願者影響一個群體”的教育輻射作用，組織全體師生走上街頭、走入社區，大力宣傳創建省級文明城市的重大意義，積極開展“知榮辱，樹新風，我行動”道德實踐和文明勸導活動，在社會上營造了良好的創建工作氛圍，為深入推進我市文明創建做出了應有的貢獻，活動中，我們著眼創新，注重實效，比較圓滿地完成了創建工作任務，現將具體工作總結如下：
一、學校領導重視，組織機構建全
學校領導充分認識到創文明城市工作的重大意義和深遠影響，因此對此項工作十分重視，並把這項工作擺上了學校工作的重要議事日程上。成立了由校長為組長，德育副校長和大隊輔導員為副組長，各部門負責人為組員的“創建文明城市工作領導小組”，領導小組及時傳達和學習上級有關創建文明城市工作的檔案和會議精神，並結合學校的實際情況，制定出可行性強的工作計畫、實施方案。領導組成員分工明確，責任到人，按照“誰主管誰負責”的原則，學校要求各個部門及相關人員嚴格按照制定的計畫開展創建文明城市工作，做到有的放矢，注重細節，對照創建指標，逐項落實創建項目，確保達標。
二、加大宣傳力度，營造良好創建文明城市宣傳氛圍本文選自
創建文明城市工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全民動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創建文明城市工作的順利實施，學校利用升旗儀式、班會、國旗下講話、校園廣播、校園標語、宣傳櫥窗，班級牆報等宣傳形式，讓廣大師生能充分認識創建文明城市工作的重要性、必要性，並積極參與到創建文明城市活動中來，同時又把這些知識帶入家庭、社區，影響他人。
少先隊大隊部以社會主義榮辱觀和文明禮儀宣傳教育為主線，精心設計活動載體，認真開展了“知榮辱，樹新風，我行動”、“做一個有道德的人”等道德實踐活動，著力實施了學校向廣大市民發出倡議，“千名學生淨街道”、“千封倡儀進家庭”、“千戶家庭樹新風”的“三千工程”，緊緊抓住學校、家庭、社區三大環節，以豐富多彩的社會實踐活動為載體，以實現“學校、社區、家庭互動”為目標的未成年人思想道德建設工作模式，推動了思想道德教育向縱深發展。
三、全面落實施活動方案，關注工作細節
開展“創建文明城市”工作以來，學校以實施方案為抓手，關注工作的每一個細節，把每一項工作都落實到位。
（1）在全體教師會上，進行創建全省文明城市工作的教育及宣傳。
（2）在全校開展“四個一”活動。即學校出一期宣傳欄、掛一條宣傳橫幅，班級辦一期黑板報、各班召開一次主題班隊會。
（3）利用國旗下講話，對全校師生進行禮儀教育、文明行為的教育。
（4）通過校紅領巾廣播站大力宣傳文明知識，表揚身邊的好人好事，鼓勵文明行為。大力宣傳我校在文明創建活動中的特色及好人好事。
（5）開展“小手牽大手”系列活動。
（6）加大宣傳力度，擴大文明創建對社會影響。參加活動的學生穿校服、戴小黃帽、佩戴綬帶、帶上袖章、打好橫幅上街宣傳。
（7）進一步最佳化辦學環境，加強“平安校園”建設，治理校園周邊環境，穩定良好的教育教學秩序。
（8）加強健康行為的養成教育，重視學生良好的衛生習慣和文明行為的養成教育，教育學生爭做文明學生。
宣傳活動由學校行政領隊，班主任組織四到六年級的同學上街（從學校路口至龍州路口）進行宣傳，我校共有七百餘名學生加入志願者的行列，參與公共設施的維護次數累計多達108次，期中c98、c99、c105、c117表現突出；在街道上對部分市民亂穿馬路，闖紅燈、亂停靠車輛等行為勸導的人次多達585人，以c106、c116、c101、c102表現突出。擦牛皮癬的次數累計多達678次，學生主動撿垃圾的多達700多次，期中以c101、c102、c103、c116、c98、c99、c100、c105、c117表現最為突出。活動期間，每個學生上街實踐均在2次以上，並在活動結束後寫下心得體會，學校評出了34篇優秀活動心得。每個班還召開了一個以“創建文明城市為主題”的班會。
四、充分調動積極性，深入創建工作，力爭人人參與
通過全體師生的團結奮鬥，使我校創建文明城市工作取得了顯著的成績，師生對創建文明城市知曉率、支持率達到了100%，文明素質有了很大提高，在今後的工作中，我們將以此為動力，將開展文明創建活動繼續深入開展下去。
創建文明城市活動總結 篇25
創建省級文明城市是最佳化經濟發展環境，營造健康、文明、向上的良好社會風尚的重要途徑，也是提高公民素質、滿足人民民眾不斷增長的精神文化需要，促進我縣三個文明建設協調發展的重要載體。我院高度重視文明城市創建工作，把這項工作作為推動醫療衛生系統行業文明建設的重要內容來抓，緊緊圍繞縣委縣政府提出的創建文明城市目標任務和工作要求，切實加強領導，明確目標，落實措施，責任到位，扎紮實實地開展文明創建活動，樹優良作風、抓優良服務、創優美環境、樹文明形象，取得了明顯成效，為醫院各項工作任務的圓滿完成起到了積極推動作用。
一、加強組織領導，完善工作責任機制，形成良好的文明城市創建氛圍。
院領導班子高度重視文明城市創建工作，把文明城市創建工作列入全院工作的重要議事日程，加強領導，強化責任，周密部署，狠抓落實。院成立創建工作領導小組，由黨總，並在各病區上牆探視制度，確保良好的醫療工作秩序。
為保障病人安全，醫院在易滑區域設立活動的防滑提示性標誌，在配電房、發電機房、氧氣倉庫、基建區域等所有危險區域均設有明顯的警示標誌，放射科按行業規定設立防輻射、防磁等防護措施，並通過疾控、衛生監督部門驗收。同時，主要道口建有防滑坡道方便行動不便者同行。院內設污水處理站，污水、廢水、雨水分流，有專人管理，開展污水、廢水處理消毒工作，水質處理符合環保部門要求。固體廢物處理有健全的制度、程式規範，處理符合規定，其他消煙除塵、噪聲治理、輻射防護等工作措施落實，符合環保及疾病預防部門規定。
二、落實多項便民措施
醫院在日常工作中導入“一切為了病人，一切方便病人，一切服務病人”理念，打造優質服務。一是出台了系列方便病人的措施。如：電子屏公示主要醫療服務項目收費標準和常用藥品價格，設定多媒體觸控螢幕，方便病人查詢；設立諮詢、服務、便民門診，方便病人就醫；在門診、病房等處設定公用電話，方便病人使用；上牆公示科室工作人員照片、身份，公開接受民眾監督；對危重、老年以及行動不便的病人予以平車、輪椅接送等。二是簡化門診流程。在門診大廳設有各科室分布示意圖、門診導醫台、專家門診介紹欄等，就醫信息清晰明了，同時，不斷改善就診環境，診室門口設定候診椅、走廊張貼科普知識圖，營造了舒適的候診環境，並由專人管理，做到診室內就診人數不超過4人。部分科室實行彈性工作制，提前半小時上班，有效縮短了病人排隊等候時間，消除病人排長隊的現象，確保掛號、收費、發藥等服務視窗排隊等候不超過15分鐘。同時，保全定期巡視維護秩序，確保候診病人秩序井然。
三、推行文明禮貌服務
醫務人員按規定著裝，儀表端正、衣帽整潔、掛牌服務。有健全的'勞動制度，嚴格考核檢查，工作人員均提前10分鐘到崗。同時，積極開展社會公德、執業道德、家庭美德、文明禮儀教育，貫徹落實《市民公約》，將創建省級文明城市市民行為要求、公民基本道德規範等內容列印下發，做到內容記心。並認真組織職工學習、各級各類檔案、制度、職業道德規範、各相關條例內容，邀請培訓老師講課、舉辦禮儀培訓班等活動，進一步強化學習效果，使醫務人員熱心本職、全心全意為病人服務的思想在工作中得到廣泛的體現。並制訂下發視窗科室文明用語和服務忌語，工作人員語言文明、態度和藹。
使醫務人員熱心本職、全心全意為病人服務的思想在工作中得到廣泛的體現。並制訂下發視窗科室文明用語和服務忌語，工作人員語言文明、態度和藹。使醫務人員熱心本職、全心全意為病人服務的思想在工作中得到廣泛的體現。並制訂下發視窗科室文明用語和服務忌語，工作人員語言文明、態度和藹。
四、加強醫院行風建設
每次中層幹部會議上均要點評近期行風工作情況，通報分析存在問題，提出改進措施，做到行風工作常抓常提。學習《醫療行業九不準》並加強制度約束制訂下發《人民醫院關於嚴禁收受病人“紅包”和藥（物）品“回扣”的規定》，修訂《醫院行風建設考核細則》、《人民醫院醫療服務承諾》，完善行風建設風險金制度。
創建文明城市活動總結 篇26
黃土坡街道在上級主管部門的強力領導下，緊緊圍繞創建全國文明城市這一中心工作，從強化領導措施、提供經費保障，加大創建工作宣傳力度、加大整髒治亂工作等方面入手，著重在提高轄區居民文明素質狠抓落實，營造“講文明，樹新風”良好氛圍，紮實開展文明城市創建工作，現將工作情況總結如下：
一、工作開展情況
(一)、強化領導措施，為“創城”提供組織保證街道黨工委高度重視創建全國文明城市工作，將創建全國文明城市納入會議議程，真正做到領導負責、落實到人、責任到位。街道及時調整了創建全國文明城市工作領導小組。各社區及時成立了創建文明城市工作領導小組，在思想上高度重視，強化了工作的責任感和緊迫感。廣泛動員轄區單位和居民民眾積極參與到創建之中，切實做到“四到位一確保”，即：思想認識到位、領導力量到位、措施保障到位、工作機制到位，確保迎檢工作順利進行。
(二)、加大宣傳力度，營造良好氛圍。街道落實市、區相關部門會議精神，結合實際，多形式大力開展創建國家文明城市宣傳活動，營造“全民參與”的良好氛圍。一是以“文明學校”為陣地，組織開展文明市民培訓班，至今，街道各社區共組織轄區居民、社區幹部、職工、低保戶、志願者、黨員開展“文明市民培訓班”6次;二是製作創建文明城市宣傳噴繪，張貼、懸掛宣傳標語、橫幅，至今，街道、各社區共製作宣傳噴繪3幅，懸掛宣傳標語16幅;三是組織社區幹部、志願者，實地走訪轄區內的背街小巷、樓庭院落，向市民發放文明知識宣傳單，發放宣傳資料500餘份;四是開展創城宣傳志願服務活動。組織環保志願者深入社區，通過發放創城宣傳資料，擺放宣傳欄、張貼宣傳畫，到轄區人流量較大的路段對市民進行創城知識宣傳及文明行為勸導，提高廣大市民對創城工作的知曉度、關注度、支持度和參與度，使創城活動和社會文明意識深入人心;六是開展文明勸導志願服務活動。定期組織社區幹部、志願者在轄區人流密集區域進行文明宣傳;並通過自身文明的言行舉止向市民做好文明示範，對不文明行為進行現場勸止，大大提升了民眾的文明素質，營造了“全民參與文明城創建、人人為文明城創建作貢獻、個個為文明創建盡責任”的良好局面。
(三)、認真開展整髒治亂工作。
①認真開展環境衛生整治。20xx年至今，針對街道轄區環境衛生薄弱、難以整治的路段、小巷、野廣告泛濫路段，街道定期或不定期組織相關社區、兩個大隊、環管站、突擊隊開展專項整治行動300餘次。其中，川心小區整治50餘次、水城縣三角區12次、便民疏導點10次、火車站整治8次、周邊校園整治8次、馬路市場整治10次、樓庭院落20次，背街小巷40餘次、城郊結合部、城中村整治10次、雙壩農村社區衛生整治15次。野廣告專項整治80餘次、占道經營、店外店、店外棚整治100餘次，下水道疏通30餘條。覆蓋“野廣告”10萬餘條。
②排查衛生死角。20xx年至今來，街道組織各社區對轄區衛生死角定期或不定期逐一排查和整治。截止至今，共排查出背街小巷等衛生死角63個，並對這些死角認真進行了整治，大部分死角形成了長效管理機制。
③大力開展義務勞動。20xx年至今，街道定期不定期組織辦事處職工、幹部、相關社區人員、街道突擊隊開展了以“定期清掃轄區、辦公區域垃圾、衛生死角”等為主題的義務勞動80次。截止至今，清除生活垃圾100餘噸。(六)、完善基礎設施建設。在市區上級部門領導下，街道積極與相關部門溝通協調、配合，加強基礎設施建設，有效解決了轄區垃圾池、垃圾斗、路燈、水城縣三角區、轉運二巷改造、硬化等一系列問題。
(四)開展文明督導活動。為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者服務精神，傳播全社會志願服務理念，組織動員街道文明志願者積極投身到“創城”中來。一是開展便民利民志願服務活動。以學雷鋒紀念日、勞動節、青年節、母親節等節日為契機，積極開展“學雷鋒”愛心志願服務活動。組織各行各業青年志願者走上街頭，結合行業特點，為廣大市民提供科普宣傳、義診義療、家政服務、家電維修、環保宣傳、文明禮儀等多種形式的志願服務活動，為倡樹社會文明新風，營造良好的創城氛圍，發揮積極的助推作用。二是組織社區在轄區紅綠燈路口對市民亂穿紅綠燈、橫跨綠化帶等違反交通規則行為進行監督，引導廣大市民自覺遵守交通法規、樂於助人，從自我做起，從小事做起，提高文明素質，積極參與創城活動。三是開展扶老助殘志願服務活動。組織紅領巾志願者採取結對幫扶等形式，為孤寡老人、空穴老人和殘疾人提供家政服務、情感陪護等志願活動，使他們感受到社會大家庭的溫暖。四是開展青年就業創業志願幫扶活動。街道發揮組織優勢，重點面向下崗青年、應屆高校畢業生等群體，開展各類實用技能培訓、提供就業崗位信息以及合法權益保護等方面的志願服務，有針對性地幫助他們提高就業創業能力，增強就業創業信心。
三、查漏補缺，完善“創建文明城市”文檔資料街道按照全國文明城市測評體系及文明單位評選標準指導各社區整理檔案資料。
四、營造氛圍，提升青少年教育工作
青少年是國家的希望和未來，關心和教育好青少年是關係國家前途命運的戰略工程。為了把青少年教育工作真正落到實處，街道組織開展了豐富多彩的青少年教育活動。一是開展愛國主義教育、創文明城市宣傳活動。為激發青少年的愛國熱情提高青少年素質;二是開展公民道德宣傳教育活動，培養青少年優良品德，為培養學生正直、廉潔、誠信、公正、簡樸的優良品德，努力提高思想素質，增強拒腐防變能力，爭做廉潔奉公的模範。
五、夯實載體，豐富“創城”活動內容
圍繞“創建文明城市、構建和諧社區”這一主題，廣泛開展了“知榮辱、除陋習，樹新風、促和諧”和民眾喜聞樂
見的文體活動,不斷深化文明社區、文明單位、文明示範視窗、青年志願者服務隊、黨員服務隊等民眾性創建活動，增強了創建實效。創城活動啟動以來，街道黨工委、行政創新工作思路，圍繞創城相繼開展了“創文明城市文藝匯演進社區”繁榮和活躍了民眾文化的同時有效的做好了創文明城市的宣傳工作。
六、存在的問題
1、難以保持。經過整治，環境有了很大改觀，但是保持困難，一些市民的陋習短時間難以根除。
創建文明城市活動總結 篇27
20xx年以來，在市委、市政府的正確領導下，XX鄉高度重視文明城市創建工作，認真貫徹相關會議精神，各部門統一思想，密切配合，各項工作有序開展。
一、工作完成情況
(一)宣傳發動全面鋪開
自文明城市創建工作開展以來，XX鄉運用廣播、“之聲”微信公眾號、微信群等多種方式普及創城知識，提高民眾的知曉度。按照上級要求完善各村公益廣告內容，對破損廣告進行及時更換，營造了良好的創成氛圍。
堅持寓教於樂，組織開展了“春節匯演”、“廣場舞比賽”、“中秋匯演”、“重陽節匯演”等文藝活動，豐富民眾業餘文化生活，進一步加大了創城宣傳力度。同時，連續兩年開展“好人”評選活動，通過宣傳文明家庭、美麗庭院、好人好事等先進典型，倡導文明新風。
(二)鄉村面貌明顯提升
1、國省縣道綜合治理。XX鄉建立了專項行動指揮部。目前，拆違拆建7483平方米/42處，完成105%，廣告牌匾拆除2500平方米/73塊，完成120%，廣告牌匾更換3521.6平方米/216塊，完成107.3%，清理柴堆28立方米、垃圾252立方米，硬化鋪裝7750平方米，完成73.1%，粉刷牆壁3600平方米，完成100%。
2、環境衛生綜合整治。今年來，我鄉把環境衛生整治工作納入各村一把手工程，以“環衛攻堅月”為契機，持續開展環境衛生集中整治行動，進行了三次全鄉評比考核。活動採取實名評分與現場觀摩相結合的辦法，對28個村進行實地檢查，要求各村對標先進典型，拿出方案，立即整改，各村環境衛生得到較大改善，垃圾推放、小廣告明顯減少。
3、造林綠化。今春以來，我鄉對轄區的大石路、柿漢路樹木栽植。其中，大石路、柿漢路廊道綠化200畝，種植行道樹總計460棵。為確保苗木成活率，後續管理實行定人、定樹、定責，確保綠化景觀效果。
4、移風易俗。我鄉以“蘇莊村”為典型，倡導文明節儉的婚喪嫁娶。各村成立了紅黃白理事會，有制度、有組織、有場地，並且將移風易俗內容寫入村規民約。
5、交通管制。我鄉聯合XX鄉派出所對鄉政府駐地、鄉主要幹道劃定了停車位，設定了“停車入位”的警示標識，交通秩序有所提升。同時，對主幹道兩側的店外經營進行了多次勸誡，小商小販數量減少。
二、下一步工作安排部署
(一)以宣傳發動為抓手，提高民眾參與度。文明城市創建人人有責。發動最廣大民眾的力量，提高民眾的行為自覺，是形成文明新風的最有效辦法。我鄉將持續有效的開展宣傳工作，營造良好的創成氛圍。
(二)以先進典型為引導，形成良好民風。持續開展文明家庭、“好人”評選活動，以先進典型發揮引領作用，鼓勵民眾自覺向先進看齊。
(三)以環境治理為保障，提升整體鄉村面貌。環境衛生治理工作要常抓不懈、形成機制，將環境衛生治理工作納入各村村兩委幹部考核。
創建文明城市活動總結 篇28
根據市委、市政府的總體部署，我市正在力爭創建全國文明城市，工作已經進入到關鍵時期。我校按武教工委[20xx]13號文的精神要求，及相關會議精神積極認真地做好全國文明城市創建迎檢的工作，具體工作總結如下：
一、宣傳動員
8月26日，是全校教職工上班第一天，陳虹書記在行政會上組織學習了武昌區教育局有關爭創全國文明城市的創建迎檢工作精神，並在全校教職工大會上進行了宣傳動員。
8月27日，陳虹書記在參加完市教育局召開的爭創全國文明城市再動員、再布署工作會後，立刻召開行政會，組織中層以上幹部認真地學習會議精神，強調要高度重視、周密布署。在會上，討論通過了該項工作的領導小組及工作小組名單，學校黨政一把手親自抓，中層幹部具體抓，並做到了責任到人，對師生知曉率及校內外環境布置做了細緻的分工和安排。
8月28日，學校召開全校教職工會議，並請臨時工作人員代表參加。會議的主題是“羅家國小爭創全國文明城市再動員、再布署工作會”。會上書記傳達了市教育局工作會議精神，對全體教職工提出了“高度重視、全體參與、積極準備、確保得分”的要求。分別就師生知曉率和校園環境布置提出了相關責任要求。
二、積極布署
1、8月28日，學校製作了七條宣傳條幅和迎新學期標語一起懸掛在教學樓上，並利用校門口、校內的電子屏滾動播放宣傳標語。校園網上、教室、辦公室內都布置了相關學習內容。宣傳欄、走廊也張貼了學習、宣傳的內容，校內外宣傳氣氛濃厚。
2、8月28日，學校為每一位教職工印發了《爭創全國文明城市市民指南》及知識問答試卷，組織大家做試卷並利用9月1日前的休息時間熟記指南內容，做到9月1日，人人知曉。
3、8月29日，學校為每一位學生印發了《爭創全國文明城市市民指南》。一、二年級學生記憶市民須知內容，三至六年級學生了解相關創建內容及市民須知。上午還迎接了市教育局徐定斌副局長率領的督查組和區教育局辦公室乾毅主任的督查。
4、9月1日至9月3日，學校抽查了師生的知曉情況，並鼓勵師生反覆鞏固背誦。
5、9月1日，市教育局基教處的領導到我校檢查創建工作情況，考核了部分師生代表，對校園環境的布置十分滿意，對師生的知曉率也提出了要進一步鞏固，並力爭更好的希望。
學校的全國文明城市創建迎檢工作還在繼續努力中，我們將利用環境布置，不斷提高師生知曉率及文明行為，做到全校師生齊行動，力爭為爭創全國文明城市添光彩。
創建文明城市活動總結 篇29
20xx年上半年，在區黨委、管委會和上級有關部門的正確領導和關心指導下，我區的深化全國文明城市創建工作始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步創新載體，豐富內涵，貼近實際，切實推進社會主義核心價值體系建設，不斷增強宣傳思想工作的影響力、吸引力和感染力，為全面實現我區20xx年會議確定的各項目標任務，建設“富裕、生態、和諧的新東湖”提供強有力的思想保證、輿論支持和精神動力。現將20xx年上半年工作總結如下：
一、加強組織領導，明確目標任務
一是認真貫徹落實“三個代表”和黨的xx屆三中全會精神，堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，始終把精神文明建設、深化全國文明城市創建納入重要工作議事日程中。根據我區黨政領導人員的變化，及時調整充實了精神文明建設領導小組，確立了一把手負總責，分管領導負責抓，工作人員具體抓，定期召開專題會議，進行研究部署。同時，將深化全國文明城市創建工作作為基層組織考核的基本標準和條件，作為年度“評先樹優”的重要依據。二是繼續完善了全國文明城市創建工作制度，保證了整個創建活動的順利開展。三是不斷創新豐富新形勢下宣傳思想工作的內容和形式，組織年輕幹部到市委信息督察室進行調訓學習，向滿洲里日報、內蒙古日報、廣播電台積極投稿，不斷弘揚宣傳先進個人事跡，宣傳我區各方面的先進典型和經驗，至6月末，市級媒體刊登我區信息36篇，省級媒體刊登我區信息11篇，增強了宣傳教育的針對性和實效性。
二、深入學習實踐科學發展觀，紮實推進理論武裝工作
學習實踐科學發展觀是全市、全區政治生活中的一件大事。把學習實踐活動擺上重要議事日程，更是深化全國文明城市創建工作的重中之重，我們高度重視，精心組織，把深入學習、提高認識、貫徹落實貫穿始終，把解放思想、改革創新貫穿始終，把解決問題、完善體制機制貫穿始終，把依靠民眾、發揚民主貫穿始終，使活動取得了良好效果。通過一系列的學習活動，進一步增強了全區黨員幹部加快我區經濟社會發展的緊迫感和責任感，激發黨員幹部和民眾的積極性和創造性，集中精力推動把我區各項工作推上了一個上新的台階。
三、繼續抓實“深化全國文明城市創建”及陸續提升工作
一是強化市容市貌整治。上半年，我區精神文明辦在綜合執法部門、街道辦事處的配合下，集中開展了整治行動，徹底清理違章搭建，並建立長效保潔機制，對主次幹道、公共場所等區域的保潔任務進行細化分解，進一步明確責任單位、責任人，實行全天候保潔。強化對亂扔垃圾、亂貼亂畫等行為的監督管理和執法查處。二是多措並舉提升市民素質。從行為文明、舉止文明、語言文明等方面入手，利用各類媒體，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德系列教育，促進廣大市民知禮儀、重禮節、懂禮貌、講文明。深入落實《滿洲里市開展文明區創建競賽活動及公共文明指數測評實施方案》、《集中開展精神文明建設“六優行動”實施方案》的基礎上，開展了“天天行動，月月提升”、“四進社區”主題實踐活動，推進了城區管理、公共安全、公共文明專項提升，進一步提升我區安居樂業的生活環境水平。
四、突出教育重點，切實加強未成年人思想道德建設工作
繼續加強未成年人思想道德機構、網路、陣地建設。健全“三結合”教育網路，增強教育的實效性。建立健全了學校、家庭、社區三結合教育網路。在學校教育中，重點在抓好學科德育滲透上下功夫，建立完善了學校德育工作評價體系;在社會教育中，重點在加強對未成年人的教育服務工作上下功夫，廣泛組織學生參加社會實踐活動;在親職教育中，重點在家長與孩子的有效溝通上下功夫，進一步促進構建和諧家庭。
突出三大主題，探索未成年人教育的有效途徑。針對當前部分未成年人自我中心意識膨脹、法律意識淡薄、熱衷網路遊戲等問題，從未成年人身心成長的特點出發，緊貼未成年人的思想、學習、生活實際，重點突出三大主題教育。一是以文明禮儀教育為基礎，引導未成年人養成良好的行為規範。加強禮儀訓練，對未成年人進行禮儀教育，使他們不僅明白“理”，又要學會“儀”。二是以法制紀律教育為重點，引導未成年人增強遵紀守法的觀念。我區通過大力宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規，增強了中小學生的法制意識，自覺依法規範言行和維護自身權利。三是通過多種渠道引導未成年人，使他們懂得了做人的基本道理。
五、繼續深入貫徹《綱要》，緊密結合實際，創新活動載體
繼續深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，營造濃厚氛圍，推進道德教育，引導道德實踐。組織開展公民道德建設知識宣傳活動，著力抓好20字公民基本道德規範的普及和推廣。大力開展誠信建設，增強誠信意識，引導幹部民眾切實認識到講誠信與自身利益的密切關係，在機關、站所、街道結合效能建設，深入開展誠信辦事、誠信服務的實際行動，創建誠信政府。全面推廣規範化服務，做到規範服務、優質服務。通過各類活動的開展，在全區營造了良好的氛圍，逐步形成誠實守信光榮的社會新風尚，進一步樹立了文明新風，發展了先進文化，正確引導民眾發揮經濟社會建設主體作用。
六、深入開展城市環境綜合治理工作，提升城市形象文明
1、加大基礎設施的投入力度。加快推進了二卡創匯農業科技園區、生態農業科技服務中心、文體館、民族幼稚園、廉租房等重點工程建設的速度，重點做好綠化工程及其配套設施的建設。在推進城市開發建設過程中，注重城市綠化、美化、亮化和淨化，逐步提升全區“四化”的檔次和品位，努力營造舒適的人居環境。今年以來，在我區新開河道北共安裝了270個地面衛星接收設備，解決了道北民眾看電視難的問題。於去年，在新開河街道辦事處4個社區安裝了黨員電化教育網路，定期為社區內黨員、民眾播放黨建、科普文化知識。
2、改善服務質量，提高我區服務軟環境。服務經濟建設、提升城市綜合功能，是創建全國文明城市的目的所在。一是努力提高黨政機關和執法管理部門的服務質量和效率。強化行政服務職能，推進政務公開。二是深化服務行業服務質量。加大規範服務的力度，各行業特別是公安、司法、教育、衛生、國土、文化、計生、財政、農業、醫療等行業制定了符合各行業自身實際、簡明具體、易於操作，便於考核的規範化服務標準和保證措施，重視民眾意見比較大的衛生和教育等行業的規範化服務，嚴格規範各行業的價格行為和收費行為，查處價格欺詐，公開收費項目標準，規範收費程式。
3、著力長效管理，開展文明社區的評比工作。在我區街道辦事處所屬4個社區均已創建完成市級精神文明單位的基礎上，按照有關檔案精神，繼續強化宣傳教育，完善管理機制，加大全區各單位精神文明建設的力度，繼續深化和提供文明單位、社區創建工作。通過加強思想道德建設、科學文化建設、城鎮環境建設，促進全區的經濟發展和人民民眾綜合素質的提高。
七、豐富活動內涵，大力發展民眾文化
創新活動形式，增強宣傳實效。春節期間組織社區秧歌表演隊沿主要街道，到各單位、廣場等地進行了表演;積極開展民眾文化活動。每年東湖區都將舉辦民眾文化藝術節，已經連續舉辦四屆，今年上半年，正在積極籌辦東湖區第五屆民眾文化藝術節，預計8月中下旬開幕。正在積極組織人員進行廣場舞彩排，百人大合唱彩排，為全市文化活動貢獻我區的一份力量。通過大力開展民眾性文化活動，為民眾送去了豐富的精神食糧，積極倡導了文明高雅的生活情趣。
總之，20xx年上半年我區的創建全國文明城市工作狠抓了責任和任務落實，取得了一定的成效。但與上級領導和廣大民眾的要求相比還有一定差距，我們將在今後的工作中積極探索和改進，力爭把全國文明城市創建深化工作提升到一個更高的水平。
創建文明城市活動總結 篇30
美港社區自__年6月成立以來，以創文工作為重點，通過全體社區幹部的努力，取得了一定的成效，現對創文工從四個方面作如下總結：
一、特色亮點及做法
1、組織居民力量，實現居民自治
__年7月17日，社區組織居民志願者隊進行滙豐花苑小區環境衛生大整治，30多名業主參與其中，對每個樓道、綠化帶都依次進行了清理，真正實現居民參加，居民自治。活動結束還成立了滙豐業主群，讓居民在群里建言獻策，為創文工作奉獻力量。
2、聯合部門、街道等多方力量，攻克難點
__年8月7日，社區聯合執法大隊、轄區片警、市場監管力量對亞美小區廉租房2戶釘子戶樓道亂堆放進行了整治，共清理垃圾5車，拔除了小區的毒瘤，得到居民的好評。
__年8月7日-__年8月13日，社區利用一周時間，在前期摸底的基礎上，聯合執法大隊、轄區片警、街道力量、九華拆棚工作隊對轄區亂搭建的雨棚、車棚、水池進行了全方位拆除，共拆除水池50多個，違章搭建320多處，使轄區亂搭建現象不復存在。
3、利用業委會、物業力量，為社區創文工作減負
7月-8月20日，滙豐花苑小區業委會到期，物業撤離，美港社區對接區住建局，業委會於8月20日成功換屆，產生新一屆的業委會候選人。業委會主任吳智剛盡心盡責，先後找了三家物業公司，最後敲定綠洲物業，目前物業工作也步入正軌，小區環境衛生正常保潔，漏水糾紛得到解決，滙豐小區改頭換面，發揮了業委會、物業在創文工作中的作用。
4、因地制宜，實現車位應劃盡劃
10月8日起，省測臨近，針對佳美二區自建房停車位難劃的問題，社區主任洪洲天天帶隊施工方一戶一戶做工作，採用留足房東自用的車位，在車位上寫上“自用”二字，保證房東自己的車輛都有地方停，然後擴展周邊的車位，攻克自建房車位劃不下去的難題。目前佳美二區自建房共有車位200多個，實現佳美二區自建房有序停車。
二、經驗積累
1、摸清底子，先簡單後複雜
美港社區6個格線員，在每一項工作開展之前，都會對格線內的情況進行摸底調查，整理出難題。拆違工作、清理亂堆放工作都是先做住戶思想工作，工作做通的先整治，疑難雜症聯合部門、街道力量進行個別整治。
2、分清主次，先重點小區後普通小區
滙豐花苑小區自7月份以來被電視問政，街道書記親自帶隊整治。所以各項創文力量，小工、志願者都是首先保證滙豐花苑小區，然後再安排佳美二區、亞美小區等普通小區。同時滙豐花苑小區也是轄區內的唯一一個物管小區，在國測中是重點點位，其他格線員也參與滙豐小區的治理當中，找出滙豐小區存在的問題，大家集思廣益，想盡辦法為滙豐小區出謀劃策，正是這樣分清主次，才得以保證滙豐小區徹底改頭換面，經得起各類檢查。
三、存在問題
1、社區辦公場所面積不夠，設施缺少
因美港社區是租用的自建房，總面積只有167平方米，因此存在辦公場地面積不夠的情況，同時社區新成立，資金緊張，各類設施配備不齊全。
2、佳美二區自建房樓道亂堆放、衛生狀況不佳
因自建房都是房東自己的私有住房，他們不繳納保潔費，房子外圍的衛生有保潔公司，但是房子內部衛生只能依靠他們自覺，雖然格線員都上門做思想工作，讓他們做好門前三包，但是還是存在樓道亂堆放、衛生狀況不佳的情況。
3、千歲小區基礎設施差，樓道門破舊
因千歲房開公司撤走，千歲小區也由原來的物管小區變成開放式小區，小區基礎設施薄弱，樓道門破舊的`現象普遍存在，基礎設施改造項目也是資金有限，因此千歲小區樓道門破舊的問題一直得不到解決。
四、下一步打算
1、加大宣傳力度。做好宣傳工作全面升溫，運用有效的方式和載體，開展全面廣泛的宣傳活動，進行常態化的宣傳教育，把宣傳普及工作延伸到每一個人。
2、抓好重點整改。針對社區辦公場所面積不夠，設施缺少的情況，對接上級部門，希望上級部門能夠安排轄區的單位用房作為社區的辦公用房。
重點針對佳美二區自建房亂堆放、衛生狀況差的情況進行整改，增強自建房房東的創文意識，讓他們對租戶加強勸導，確保不出現亂堆放，同時勸導每個租戶做好門前三包。
針對千歲小區基礎設施差，樓道門破舊的現狀，有機會就上報舊住宅小區改造、基礎設施改造等工程，儘量爭取項目使千歲小區居民也能享受到政府的福利。
3、示範點打造。打造滙豐花苑有禮小區，經過基礎設施改造，滙豐小區面貌得到很大改善，可以說硬體設施得到提升，但是軟體設施還有待加強，今後打算在滙豐小區挖掘有禮資源，發掘有禮故事，設敬老樓、愛幼樓、敬業樓、尊師樓、互助樓等，將有禮故事在樓道宣傳，真是實現有禮滙豐小區。
雖然文明城市創建國測剛剛結束，但是明年工作還得繼續，美港社區將嚴格按照市、區部署要求，進一步細化責任、狠抓落實，鞏固整治效果、加大宣傳力度，全力以赴將文明城市創建工作抓準、抓實。