外聯部的工作總結 篇1
光陰似箭，歲月如梭。本期的工作即將接近尾聲。
在這謝謝學長學姐的用心栽培，謝謝外聯部成員的合作，謝謝各各部門的和睦相處，還有謝謝商家的贊助。一年風雨一年情，時間可以忘記一切，但我們永遠無法忘懷這一學期的點點滴滴。下面將這學期的工作情況做一個總結：
再一次謝謝學長學姐的用心栽培，謝謝外聯部成員的合作，謝謝各各部門的和睦相處，還有謝謝商家的贊助。在院團委的指導下，外聯部在考驗與夢想中遠航。本著求實、創新、積極、靈活、吃苦耐勞的工作態度，以更新盈的姿態推動著院團委的全面發展。外聯部全體工作成員積極做好本職工作，立足我院實際情況，發揮我院的專業特色優勢。大力宣傳我院的社會知名度，更好的為豐富同學們的課餘生活，配合學校做好學生精神文明建設這一重要工作積極開展外界交流促進我院與外校，我院與社會的聯繫，平時加強與各兄弟院校，與各企事業單位，公司之間的聯繫，從而為各部門開展大型活動尋求贊助提供強有力的保障。
沒有法規，一切的行動都將變得岌岌可危；沒有制度，一切的行動都顯得那么的蒼白無力。在行為準則方面，我部嚴格遵守團委及部門的規章制度，每周按時參加講座，按時簽到，每兩周參加例會，遵守會議紀律，認真作好會議筆記。及時匯報工作情況，認真寫好工作計畫、策劃及總結，按時值班，並打掃好辦公室衛生。基於外聯部的性質和職能，我部全面深化改革，改善了本部的各項規章制度，加強領導，強化內部管理，加強內部成員的交流和合作。
我們積極配合院團委和學校的`安排，參加迎新生活動。服務熱情周到，親切自然，使得新生到校後以較短的時間辦完手續，得到了老師及學校領導的一致好評。
我們又舉辦了迎新晚會。在迎新晚會籌劃期間，我部積極主動地與主席團、文藝部聯繫和溝通。組織好材料，編寫企劃書。在與外界聯繫時，我們部大方、誠懇、親切。商家對我們印象較好，因而，得到的外援量是很不錯的。在我們部齊心協力下，我們把晚會需要的道具、用品等備齊。晚會成功舉辦，順利閉幕。
秋風襲來，氣爽天高。我們又迎來了秋季運動會。我們部聽從院團委的領導和安排，與其他各部攜手籌備。持續兩天的運動會，在運動員們不斷刷新紀錄中結束了！
而後，是第二十四屆校學生會的納新工作。我們配合主席開展了一個校學生會的新生見面會，向新生們全面地介紹了一下校學生會的地位和作用等，同學們興趣濃厚，積極踴躍的報名參加選拔。在這次的選拔中，有許多佼佼者脫穎而出，我們只能說他們是幸運的，因為，還有很多出色的同學因為一時的緊張或者表現不佳，而與我們失之交臂，但我相信他們在以後的學習、工作中還會發光發熱的。
晚會籌劃期間，我們外聯部由新一批精英們去籌贊助，可喜的是，他們工作盡心盡力，不怕苦不怕累，取得的成績碩果纍纍。使晚會的舉辦更加光彩奪目！
在取得成績的同時也存在著不足之處：缺少與各系，各部門之間的溝通；贊助宣傳問題、缺少監督協調各系部，我們堅信，在以後的工作中會努力克服這些問題，取得更加出色的成果。
以上是外聯部本學期下來的工作總結，我部全體成員在新的學期里會更加努力工作，為廣大同學服務。我部全體成員相信，外聯部的明天定會百尺竿頭，更進一步！
外聯部的工作總結 篇2
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，轉眼間一年的外聯工作結束了，一路走來，有過成功的喜悅，有過失敗的沮喪，最大的收穫是我們部門十三個人一直團結在一起，是我們一起度過的每一天。在此學期即將結束之際，特對這一年的工作做一個總結：
一、日常活動贊助：
1、院報廣告贊助180元
2、迎新杯橫幅一條，贊助50元
3、工程工藝博覽會，總價值1100元的贊助
4、女生文化節，20個項鍊，10個馬克杯，價值200元的迷上妝打折卡
5、實踐技能操作大賽價值200元的娃娃
6、為xx同學募集捐款209元
7、知黨愛黨活動，橫幅一條
8、團隊pk賽、一條橫幅。價值115元的植物所拉贊助總計價值2415元
二、外聯部參與組織的活動：
1、工程工藝博覽會
在這個學期，外聯部協助組織了由團委學生會主辦的第一屆工程工藝博覽會，在這次活動中，外聯部負責了聯繫參觀學校和尋找贊助商家的工作，這些工作是此次活動的基礎，為了聯繫好學校和商家，我們的幹事付出了很多努力，常常一個星期要往外跑兩三次，終於我么順利的完成了上級交給的任務，使得工程工藝博覽會獲得了圓滿成功。
2、聖誕平安寶貝活動
聖誕節來了，為了給同學們在嚴冬里送去溫暖的祝福，也為了鍛鍊外聯部幹事組織活動的能力，加強外聯部的團隊凝聚力，外聯部與植物花卉愛好者協會合作，在可麗爾食品有限公司的贊助下，舉辦了此次的聖誕平安寶貝活動，在這次活動中，我們的幹事不畏嚴寒，堅守攤位，雖然我們最終並沒有獲得太多經濟上的利益，但我們幹事的能力得到了鍛鍊，這是一筆巨大的財富。
3、化科院團隊PK賽
化科院團隊PK賽是由“植物花卉愛好者協會”、“食尚部落”、“自然科技協會”、“Success工作室”四個社團與團委學生會共同舉辦的，包括由化科院宣傳部承辦的“核心價值設計大賽”，使各部門明確了各部門的核心價值所在，增強了各部門的凝聚力，同時挖掘了幹事的創造力。自然科技協會承辦的“團隊中的酸甜苦辣”演講比賽，給幹事們提供了一個交流自己工作中的酸甜苦辣，自己的工作心得的平台，使同學們對於自己的部門工作有了更明確的認識，對於其他部門的工作也有了一定的了解。
體育部承辦的“趣味排球賽”，增強了各部門的團隊凝聚力，鍛鍊了幹事們的拼搏精神。
三、外聯部日常管理情況
由於團委學生會開展的活動比較多，我們的`任務量也較大，基本每一到二個星期，我們就會召開一次外聯部工作會，任務多時甚至一個星期連開兩到三個會，在會上大家共同討論某個活動可以向哪些商家拉贊助，在以往的工作中有哪些失誤，下一次應該注意哪些方面等等，通過我們平時的會議，不僅提供給了我們的幹事一個交流的平台，而且提升了外聯部的團隊凝聚力。
除了平時的工作外，我們一直鼓勵幹事要搞好學習，把握好工作和學習間的平衡，事實證明我們的幹事是優秀的，在孔明學院選拔考試中，我部門有兩名幹事被錄取。
成績已是過去，在過去的一年中外聯部的工作也存在很多不足：為什麼別院的外聯部可以拉到的一些贊助我們沒有拉到，除去機遇的因素外，與我們自身也有一定的責任。
此次換屆，希望新一屆外聯部能夠再接再厲，為我院團委學生會工作作出應有的貢獻。
外聯部的工作總結 篇3
工作總結：
時光荏苒，轉眼時光如水般流逝，但最美的依然是回憶，那記憶的美好，讓我不禁憶起我的大一生活。
又過了一個繁花似錦的六月。雖然它稍許帶了些炎熱，但卻也是一個值得紀念的月份。不禁想起去年此時？？
高中老師還在諄諄教悔：上大學是你們最好的出路。只有知識才能改變命運。爸媽更是愛女心切望女成鳳，也是滔滔不絕：要想有出息，就必須好好學習用知識武裝自己，上大學是最好的選擇。
為了大家的期望我進入了大學，也因為要鍛鍊自己，磨練自己的願望，我志願加入了團委這個大家庭。
過去的一年裡，在院團委副書記王子林學長和辦公室主任的細心指導下，在院級各組織和各部團總支外聯部的大力支持下，經過我們的努力，本部的工作蒸蒸日上。我們過得如此充實，乾起工作也很有積極性。在這個學年的工作中我學會了很多也成長了很多，有一個稚氣的小女生到可以獨立工作的外聯部幹事這一年的工作中我所經歷的是歷練、是實踐。
從最初給各個活動搞宣傳，拉活動經費，到和各個老闆談宣傳方案，和各個部室合作，我們從最先開始的羞怯到後來的自信，是我們一次次的失敗換來的。
都說商人是精明的'，也是惟利是圖的，拿什麼讓他從自己的腰包了掏錢給我們是我們應該考慮的。從先前我的羞怯我不敢面對老闆們的眼睛和他詢問的語氣所以有很多的機會都失去了，試想連自己都部相信自己又憑什麼讓別人相信你。部長的諄諄教導，孜孜鼓勵讓我們揚起羽翼自由翱翔。當然我們也遇到過困難，也很為難。但從沒有想過要放棄。還記得有一次去一個計算機培訓點為他們提供宣傳，讓他們提供贊助，我們四個人和他談，老闆說話和氣，可最後我們猛然發現差點沒讓人家說服去當培訓生。
外聯的工作是面向社會面向外界的，所謂外聯與外部聯繫也。也是最鍛鍊人膽量和能力的。我以前就是一個膽小的女孩，不敢和陌生人說話，當眾講話臉紅聲顫，但經過這一年的鍛鍊，我相信我不會再那樣，我已經在外聯這個大家庭中成長起來了。
我會以昂揚的心態來對待我的工作，相信通過這學期的總結，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。
外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納乾納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助，協助其他部門工作。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門（轉載於：）以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員，在新的學期里，我的外聯部工作計畫如下：
一、人員編制：
1、迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，幫助新生熟悉環境等等的工作，我們在努力，我們在等待。
2、納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧，在遠離和他們告別的傷感後，我們團委又將長江後浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的衝勁。但是團委納新人數有限，而且又由於外聯的工作總是在不斷的重複著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這一定要有著很高的幹勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，並且鼓勵並支持各位同學。我們期待團委能有一批更優秀的後起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭光爭榮。
3、在新學期的開始，同時又有著很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練
外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。
二、工作流程：1活動策劃2人員安排3外出工作4活動組織、開展5工作總結、金費結算並備案
三、部門管理：
通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
四、工作計畫
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，思想匯報專題發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。
3、聯繫社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作，和一些服裝聯繫，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯部更應該對此出一份力。
在實際工作中，我們會以此工作計畫為基礎，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯繫的橋樑的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作，相信通過這學期的計畫，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。
這是篇好範文參考內容，主要描述工作、外聯、我們、團委、部門、一個、自己、活動，希望對網友有用。
外聯部的工作總結 篇4
1、學生會納新工作及成立大會。
在開學的第二周，學生會進行納新工作。我主要負責各部門的協調以及外聯部的面試工作。經過層層篩選，從報名的100餘人當中挑選出15名精英作為新一屆外聯部的幹事。9月16日，學生會在報告廳召開新一屆成立大會，由我擔任大會主持。同時，作為外聯部部長，帶領新一屆的外聯幹事們向大家進行展示。我們通過多語種、多角度向大家展示了外聯。同時，外聯部將學生會各部門的部長、幹事的聯絡方式匯總，印發了新一屆學生會聯絡表。
2、召開部門例會、制定部門制度，完善部門聯絡、宣傳平台。
9月14日，外聯部召開了第一次全體會議。我向幹事們全面的介紹了外聯工作，並分配好講解任務，規定檢查時間。同時，我也向幹事們制定了外聯部的工作制度，開會不能遲到、講解稿要認真熟悉，講解時要聲情並茂等等。我讓幹事們將每次開會的內容都認真做好記錄。並安排了聯絡員負責外聯部的聯絡工作。我讓幹事們開通了外聯部的信箱、部落格，將每次活動都記錄其中，做到更好的宣傳外聯部的工作。
3、落實熟悉、檢查講解稿工作，並完成校園講解稿的修改、英文翻譯。
通過檢查，讓幹事們都熟悉了校園講解稿。同時，我要求他們不僅僅會講自己分配到的景點，應全盤熟悉整個校園，做到有條不紊，一個人可以完成全部講解工作。在呂校長的幫助下，我們於11月27日將講解稿修改完成，併到校園中的各個景點實地講解，進一步熟悉。我們也完成了校園講解稿的英文翻譯工作，並要求幹事們熟悉英文稿。
4、接待*大學信息學院師生一行。
*中學被設為"重走張伯苓之路"活動的必經地之一，9月28日，*學院的團委老師帶領幾名學生到我校參觀。我帶領外聯部的幹事們認真完成了接待任務，為南開大學信息學院的師生們講解校史，並以"重走張伯苓之路"為主題舉行座談。
5、做好校運動會協場工作並致校秋季運動會閉幕詞。
9月26日，我校舉辦了校秋季運動會。我帶領學生會各部幹事進行維持秩序、協場等工作。在閉幕式上，我代表學生會致閉幕詞。
6、參加紀念南開大學九十周年校慶活動。
10月11日，我同學生會主席楊到*學院參加紀念南開大學九十周年校慶活動。活動以"回顧南開往事，展望美好未來"為主題召開座談會，共話歷史發展與南開精神，為南開九十華誕送上最美好的祝福。
7、參加"小外"校慶聯誼工作。
10月18日，外院附校舉辦45周年校慶工作。南開中學作為兄弟學校由外聯部寄去賀信，使兩校進一步溝通，友誼進一步發展。
8、完成"校友文物徵集展"講解工作。
10月21日，校友文物徵集展在范孫樓展室拉開帷幕，為期兩周。我安排三名外聯幹事擔任了講解員工作。我們利用大課間時間去范孫樓展室聽羅**教授對各個展品的介紹，並根據羅教授的介紹和自己的理解寫出了介紹詞，向前來的參觀的各位領導、老師和同學們進行講解。
9、參加實驗中學"主持人大賽"。
11月24日，實驗中學舉辦"主持人大賽"。為了增進兩校友誼，同時，向兄弟學校學習寶貴的經驗，取長補短，學生會派了5名幹事到實驗中學作為嘉賓參加活動。回來後，幹事們認真總結經驗，提出了我們今後辦活動的一些建議。
10、接待*大學校長一行。
11月28日，*大學校長一行來我校訪問，由外聯部承擔校史講解工作。從精心設計的參觀路線，到對每一項講解內容的精心安排，外聯部圓滿的完成了此次接待任務。
11、接待高等學校一行。
12月4日，高等學校訪問我校，在歡迎儀式上，我代表全體師生致歡迎詞，向他們表示熱烈的歡迎，並祝願他們的南開之旅順利、愉快。
12、完成"校園開放日"的接待工作。
12月7日為我校的"校園開放日"。在這一天，南開區的各所學校校領導都來我校參觀。作為南開學生的代表，外聯部認真完成了接待任務，用切身的行動展現了南開學生的風采。
13、舉辦第xx屆"誰與爭鋒"辯論賽國中組部分比賽。
從12月11日起，外聯部主辦了第xx屆"誰與爭鋒"辯論賽國中組部分比賽，為期一周。我安排乾事們分別完成主持、計時等各項工作。併到國中年級向參賽選手講解比賽規則及注意事項，確保比賽的順利進行。12月18日，在報告廳進行決賽。氣氛熱烈，同學們的參與度很高，並由來自西藏昌都地區的老師們擔任嘉賓，對整場比賽做了專業的點評。決出冠軍一名，亞軍一名。
14、主持"紀念南開中學話劇百年暨話劇節閉幕式"大會。
1月30日，我校舉辦"紀念南開中學話劇百年暨話劇節閉幕式"大會。旨在向各位領導、家長以及同學們宣傳南開百年的話劇歷史，並作出對新的百年的希冀。我擔任了大會的主持工作，圓滿地完成了任務。
作為學生會副主席兼外聯部部長，我在本學期的工作可以總結為兩點：
第一：組織、協調好學生會各部門之間的工作。
作為學生會的領導者，我在全力處理和協調好各部門之間的關係，團結整個學生會使之成為一個有機整體，使各部門能夠相互配合地完成好各項工作。明確各部門的分工，合理安排各部門的工作重心。同時，調動起各部門部長、幹事的工作熱忱，以各盡其能、共同參與為原則。使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。學生會各部門之間的工作會有互相幫助也會有互相衝突，這個學期，尤其是在時間、場地、人事上儘量不做衝突。在運動會、話劇節等各種各樣的校際大型活動中，發揮學生會的集體優勢，保證各項活動的順利完成。
第二：認真完成外聯部的各項工作任務。
外聯部的工作，可以用十個字概括，即"溝通校內外，聯絡你我他"。外聯部是學校與外界的一座橋樑，它負責吸收外界一切優秀的東西，將其帶回學校，同時，將我校的優勢及特色展示給外界。它是學校的形象代言人，主要負責對外接待、聯誼工作。帶領訪問團參觀校園，能夠流利地向參觀者講解校史，展現出我們南開園的魅力;參加兄弟學校的各種活動，將兄弟學校的長處吸收進來，做好與兄弟學校的聯誼工作。同時，在我校舉辦活動時，外聯部負責對外邀請和接待工作。同時，也主辦校內比賽。在本學期，無論是校內還是校外的活動中都可以看到外聯部的身影。對外，完成了"校園開放日"、接待新加坡南洋理工大學校長，參加實驗中學主持人大賽等多樣的活動。校內活動中，外聯部主要承擔了"誰與爭鋒"辯論賽的工作。
總結這一個學期的工作經歷，多樣的活動使我受益匪淺，增長了見識以及工作能力。但是，在工作中也有許多缺點和不足，現總結入下：
1、在工作過程中，我想我還是欠缺踏實和穩重。對於每一項的活動的細節，我還應該更加周全的考慮，更加充分地準備，只有這樣才能帶領幹事圓滿的完成工作任務。例如在舉辦辯論賽過程中會場的布置，各種設備的協調，就顯得有些手忙腳亂，在今後的工作中應該多加注意。
2、外聯部的工作性質，決定了在工作過程中會有很多突發情況。我想，我還欠缺對突發事件的應對能力。並且，應該儘量避免自忌的個人情緒。
3、擔任過多次大會的主持工作，覺得自己的臨場發揮並不盡如人意。很多時候自己的一念之差可能會導致很多尷尬的局面。就例如學期末的話劇百年大會，我在報幕的時候發生了嚴重的錯誤。覺得自己的心理素質還有臨場能力都應該再加強，只有這樣才能不辜負老師對我的信任。
4、應該加強對自我和幹事的管理。學生會是學校的代表，幹事們的一言一行都會在同學當中起到影響。我覺得我應該從自身做起，規範言行舉止。首先應該做到對老師有禮貌，尊敬師長。我想我應該更加注意細節，在細微之處做的更加完美。
5、應該加強聯絡傳達能力。在本學期的工作中，也出現過人手不夠等情況。我覺得我在對幹事的聯絡、傳達方面做得還不夠好。應該避免事情無人可做的局面，要加強同幹事們的聯絡。
6、我認為，我應該加強同各部門的協調。避免很多時候很多活動從各部門無法抽調出人，各部門之間的各種衝突。作為我個人，也應該加強同學生會主席、外聯部副部長之間的配合，使工作做的更加完美。
7、外聯部涉及到很多對外聯誼的活動。我覺得我應該在幹事們人身安全等問題上做更多的考慮。在每次活動完成之後，我都會給他們發簡訊確保他們平安到家。今後應更加加強在安全方面的注意。
一個學期的學生會工作已經圓滿完成，通過總結，使我自己明確了新的學期該如何去做，如何發揮自身優勢，避免各種缺點。我在努力的提高自己、完善自己。希望在新的學期，在校領導、團委老師的帶領下，學生會越辦越好!我自身也將再接再厲，爭取更大的進步!
外聯部的工作總結 篇5
不知不覺中，又到了年底，又是一年的季節更替，又是一年的忙忙碌碌······隨著這一年學生會的換屆結束，以及學生會納新工作的順利進行，我們工作在有條不紊的進行著的同時仿佛又有了一絲更新的活力。下面將我部主要工作總結如下：
一、四月換屆，熱情不變
在四月份，我院團學組織在對過去一屆學生組織進行總結的同時，進行了學生會的換屆工作。11屆團學幹部在圓滿的完成了自己的工作後，將繼續建設化生院的重擔交付給了10屆。我們相信，在所有老師的關心支持下，在11屆樹立的良好作風下，在12屆的不斷努力下，化生學院的明天一定會更好！
二、六月畢業，離情別緒
天下無不散之筵席，六月的校園也充斥著畢業的離愁別緒。我院也特為大四學生精心準備了畢業晚會，我部在此次晚會中，積極籌備，在金大福珠寶，萬千誘惑等商家為晚會籌得資金與獎品，晚會圓滿成功。
三、九月迎新，做好準備接待工作
在九月的迎新工作開始之前，我部便做了積極的後勤準備工作，在淘樂新天地拉來了一定數量的礦泉水和食物。在迎新工作中，我部所有成員均參與其中，負責了新生的接待工作，以及場地的一些簡單布置。在此，向所有老師以及助理輔導員和合作過的夥伴表示深厚的謝意！
四、新成員的加入，使我部再添活力
在十一假期結束之後，我部便進行了緊張的納新工作。在眾多優秀的應徵者中選出了9位12級同學成為我部幹事。並在納新之後進行了新老成員見面會，以方便部員之間的熟悉與交流。並在例會上確定了老帶新的政策。此舉大大增加了我部成員之間的感情，以及團隊的協作能力。在此，對積極工作的部員們致以誠摯的感謝！
五、拉贊助，我們的本職工作
今年我們拉贊助的企業主要有：萬千誘惑，淘樂新天地，金大福珠寶，思邁歐眼鏡店。拉贊助是一項相對有趣、高明的藝術活，所以要求我們要具備較強的公關能力，溝通能力以及心理素質等。要拉贊助，首先得要有業務員去拉，在我們學生會裡面，這些 業務員當然就是外聯部里的大小孩子們了。說實話，其實這是一個很磨礪人的過程，因為遭遇的白眼永遠比讚許多，遭遇的拒絕永遠比支持多······我們在每次拉贊助前都會做好充分的'準備工作，找好可能和我們合作的商家。這次因為有12級幹事的加入，我部特別實行了以老帶新的舉措，並耐心給新部員做了禮儀，心理方面的培訓。讓他們充分體會到外聯部的溫暖。雖然過程中有些苦澀，但很高興看到了所有人在這一過程中的努力，在這一過程中的堅持，在這一過程中的付出。不管是11級的老部員，還是12級的新成員，經過拉贊助的鍛鍊後都受益匪淺。所有人無論在與人溝通還是心理素質方面都有所提高。在這裡，對辛苦工作的你們說一聲謝謝，也從心底說一聲你們真的很棒！
一年的工作就這樣結束，回顧這一年，對所有工作的人來說都是收穫的一年。雖然，有些對日子匆匆逝去的不捨，有些對忙碌充實的留戀······但我更相信，前方的路更遼闊。因為在經歷了又一年的鍛鍊與成長，我們更優秀了，所以我們更有理由相信我們的明天會更好。也衷心的對所有提供幫助的人表示感謝，並祝願我院學生組織的明天芝麻開花節節高！
外聯部的工作總結 篇6
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx。過去的一年，我們有付出也有收穫;我們有歡笑也有淚水。本學期，學校分院系管理，我很榮幸的成為了藥學系外聯部部長助理這一職務。下面就由我對本學期外聯部的工作以及下學期的計畫具體做進一步的闡述。
一、外聯部的工作總結如下：
首先在大一新生的軍訓期，招新工作就如火如荼的開展起來。外聯部在此次的招新活動中，經過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員，現7位成員，成為所有部門中人數最多的一個部門。與此同時的是正在進行的“迎新晚會”，由葛萍老師指導帶領所有學生會成員共同策劃並舉行此次活動，外聯部為此活動拉了與移動的一筆贊助，晚會雖然很累，但大家都感動很充實，全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵。
然後就是協助其他部門的活動，像體育部的“新老生交流賽”，文藝部的“金話筒”主持人大賽，“90後大學生的價值觀”，團組織的“十佳歌手”，外聯部的成員都積極的或多或少的參與幕後工作。還有幫助09學長的先聲藥店“動感地帶M值大兌換”等等
還有外聯部的所有成員為“移動贊助”的業務奔波，不辭辛苦，我看到了大家的凝聚力還有團結協作的力量，讓我無比的感動。為“校園文化藝術節”的，校內華聯超市的贊助。雖然，數目不多，但也是大家努力的結果。
為了增進學生會內部彼此的感情，外聯部還在11月25日舉行的“聯誼活動”，從前期的策劃書、主持人、節目、還有節目的彩排、音響、相機等方面的活動提前策劃，感到無比的欣慰。大家的努力都是沒白費的。在活動結束後，外聯部所有成員留下來打掃衛生，並且寫里此次活動的不足點和宣傳報導。人只有在不足中成長，我看到了我們部門的團聚力。
在這段期間，外聯部還負責每周四各班級的“考勤匯總”，以及電子表格的製作。能保證每周一次例會。而且大家都準時到場，認真記錄會議記錄。做到有問題大家互相幫忙，共同解決。
二、外聯部的不足點：
活動太少，贊助拉的數量也少，經驗缺乏，實戰經驗少的可憐。積極性調動不起來，不能做到讓美味成員都有表現自己的能力。外聯部的人經常沒事做，但人員卻是所有部門中最多的一個，並且作為09五年製藥學老生的我，在外聯部部長助理這一職位，面對的部員都是比自己大的人，時常感到很困惑，自己的定位，時常感到壓力重大。
三、下學期的展望是一個新的氣象。
外聯，外聯，簡單來說就是與外部聯繫。加強與外界的來聯繫，多拉幾個贊助，讓每一場活動辦的更加完美，展現藥學系的風采。做到每次提前為學校的活動做準備，寫策劃。以便大家有更充分的時間去準備工作。完善部內的用人制度，使得每名成員都有發揮的機會。
下學期，外聯部準備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習活動。
整體來說外聯部在這一學期中的表現還是非常出色的。針對這學期發現的問題和不足，我們會積極的去調整和改正，使外聯部真正成為院學生會引以為榮的部門，讓外聯的口號和精神繼續傳承和發揚下去!
這一學期即將結束，新學期新氣象，願新的學期能作出一些新的東西，有新的成績和可人的進步，外聯部越做越好，發揚光大，展望未來。
外聯部的工作總結 篇7
在十月份的時候，加入了這個組織，然後通過會議和工作學習，對於藝術團的工作以及外聯部的工作進行了大致的了解和認識。總的來說，第一學期的工作是非常輕鬆的，沒有什麼大的工作需要我們處理，我們能獲取的收穫，大多都是從小事中去積累，去體味的。
來到外聯部後不久，是拉KT板的贊助。通過努力，終於拉到了，雖然不是很豐厚的贊助，但是第一桶金永遠是值得緬懷的珍貴記憶。
隨後的幾天裡，我連續給大概六七個的商家打了電話。記得打了第一個的時候，由於我們宿舍的信號不好，所以對方聽不清楚，所以我就換了一個地方打，並且之後所有的電話我都是在外面打的。
我和劉軼瑩去了新生活廣場。是上午去的。事實上我們去這裡之前還去過幾個商家，但是我們得到的統一答覆就是經理還沒有來。所以這讓我明白了，經理上午是不上班了。所以今後去拉外聯的時間應該是在下午。不過新生活這樣的比較大的商家是不一樣的，它的經理是上午也在的。不過大商家地方大，所以藏人也比較成功。我和劉費了不下十分鐘才找到了新生活的經理。
呵呵。新人對新人的聊天就是開心。呵呵，就好比是一個人被隔絕在一個荒島上，那個荒島只有猩猩，你只能和猩猩打鬧，甚至於你如果忍不住了想談戀愛了也只能找猩猩。但是突然有一天，你發現，這裡還有一個人。哇，興奮。我的判斷是這個企劃部的經理也是剛來沒有多久的。她老是問我們可以怎么做，比如為他們發傳單之類的呀。還說他們現在很需要與高校合作，也想取得聯繫方式，比如沈音，比如理工大，比如東大等等，現在我們的到來太及時了。
真正的體會藝術團的工作應該主要是在十一月份。當然，也都是些小事比如到大活三樓吹氣球布置會場，然後維持秩序。
十一月底，我們進行了內部聯誼會。我不知道那種感覺是什麼，自己給自己組織的活動。就好像是自己付出了，然後自己享受回報一樣快樂和令人振奮，卻又是那么的親切動人。於是我在想，或許每一個團體或者組織都應該時常有一些令人歡快而放鬆的時刻。呵呵。是呀。比如你看，那些大公司或者小企業每年都會抽出幾天時間讓幾乎全天員工集體出去公費旅遊一次。呵呵。這是為了什麼?不就是為了找到那種氣氛和感覺么?是的。誠然我們不能以這樣的方式去收穫那種外界的美麗以及放鬆的喜悅。但是我們做到了，我們用自己的努力，自己的放鬆方式進行了聯誼會。我認為它的意義是多么深刻，影響而又多么的深遠啊。至少在幾年後我自己有了企業的時候，我會懂得，在抓企業的硬實力的同時，一定不要忽視了軟實力的培養。那就是愉快而又和諧的氣氛。
十二月份是一年中最冷的時候，在這時候，一切都慢慢的停滯了。是的，藝術團的工作也開始慢慢變得越來越輕鬆了。但是藝術團的制度卻在變得完善，這一點最主要的體現在了中午簽到以及平時值班上。而我，深深的知道，要在一個團隊中發展除了努力的工作之外，還應該遵守一些制度，於是我告訴自己，一定要天天中午簽到，值班表確定下來之後，也一定不要曠了。所以我做到了。天天中午簽到，值班時候值班，除了有公務的時候。
還記得我在藝術團的招聘會上惠姐問了我這么一個問題，藝術團的工作時常會與學習時間衝突，問我怎么 處理這樣的矛盾。而我當初的回答就是很多事情可以用著急和重要來評價。有的是既不著急，也不重要，有的是著急，但不重要，有的是重要，但不著急，有的是既著急，也重要。遇見了時間上的衝突的時候，我就會以這幾個標準來評判。如果有的學習恰好是既不著急，也不重要的事，而藝術團又要忙於一個既著急，又重要的事，我肯定會選擇藝術團的。而之所以要在這裡說的原因是，我覺得我喔做到了。因為我還沒有遇到一件讓我無法選擇而產生尷尬的選擇。
其實我有一點不明白的那就是，在我進入外聯部之前，以及剛剛到外聯部的那些時間。我得到的最多的對於外聯部工作的解釋是這樣的：拉外聯的時候，很可能的遭遇是人家一聽說你是高校外聯部的，就會直接讓你出去，或者直接掛電話。
經過了兩個月的工作之後，此時我坐在自己的電腦前的時候，突然想到了一件遙遠的一樣智慧的結晶——國小時學習的一篇課文——《小馬過河》。我感覺我自己都是那隻小馬。因為我發現事實和前人的描述是完全的不相符合。因為我不但從來都沒有有過被轟出來的經歷，反倒是每次都是讓我難忘的熱情的交代，所以我不相信這裡有眼淚。我知道，人類都有一個天生的本領，這種本領我不知道怎么樣總結，但是我覺得可以這樣說，就是希望事實越誇張越好，越突兀越好，越不同尋常越好。
舉個例子說說吧。A城昨天晚上起了點大風。公車上幾個人交談。B說：“昨天晚上的風真大呀!”C說：“是呀!你看吧，這些禾苗都遭殃了喔，今年的收成恐怕是不好了喔!”A說：“還好遭殃的只是些禾苗喔。要是些房屋這樣倒塌了，估計得死人吧?”B說：“是呀。說不定昨晚就倒了幾間房屋呢。”A：“可能吧。這么說來，估計還真死了十來個人呢。”……旁邊的C本來和他們不認識，但是一聽到死人，就集中精神了。下車之後，C和自己朋友D在一起了，他說：“昨晚風真大呀。說不定倒了房屋死了人呢?”D：“不至於吧?”此時C就想，這樣的事情不說過他怎么可能呢?這么大的事，這么有“意義”的事。更何況剛才我在車上人家就這么說的。當然他也明白，車上的人沒有肯定的說死人了。於是C就說：“怎么不可能。剛才車上的人都在議論呢，說是想這樣的風肯定會死人的。”好了這下。D聽到這裡，也不在多想了。當他遇見自己的朋友EFG的時候，他就說了：“誒。昨晚的風真大呀，我聽說死了十幾個人呢。”
謠言就是這么出來的。
或許外聯部的人在和朋友聊天的時候說到，他媽的，外聯工作真辛苦呀!老子昨天去了一個商家，拉贊助。結果老子剛剛說我是外聯部的，他就喊老子出來。我操!老子從小到大拉外聯拉了這么多年了，就還沒有遇見過這樣的商家呢。旁邊的朋友聽到啦。和他另外的朋友聊天，哎。做外聯真辛苦呀。你們想哈嘛，去給商家拿錢，商家哪裡願意給你嘛，更何況現在高校這么多，經常會遇見這么些去拉外聯的高校，也就厭煩啦。一聽說你是高校來的。一般都是直接叫你出去。哈哈。這下好了。這群朋友聽到了，也就傳開啦。拉外聯通常的情況是還沒有說幾句話，就給轟出去啦。
分析：前面的例子中的B是不是一個特殊的人，其實我們每個人都有這樣的心理。那就是希望一件事越奇特越好，越誇張越好。反正就是越雷人，越能吸引眼球就是越好的。當聽到了一件事情後，就希望連火星人也要來地球關注這個事一樣，於是巴不得把這件事鼓吹得全銀河系的同胞都能聽得到。
其實，在我看來。我們外聯的工作常態不是這樣的。那應該是一件很愉快的工作。我們在去拉外聯的時候，更多的不是被轟出來，而是被友善的接待。這些才是真正的我們工作的真實寫照。我們要把拉外聯所帶給我們的快樂變成一種習慣的心靈體驗。生活並不是直接被下逐客令。當然我不是說要否認這樣的現象。這肯定是有的。但是或許我們顛倒了什麼是特殊什麼事平常的。平常的是我們受到熱情接待，這才是我們應該對外宣揚的，而那些直接被下逐客令的，那才是一些偶然。其實我們在這個時候，也應該有點阿Q精神才對，說不定那個經理昨晚和他情人幽會被他老婆發現，剛才才接到了法院的離婚起訴書呢。
事實上，拉外聯的工作應該是永遠值得珍藏的。或許我們是奔走在這座城市裡成千上萬的猶如螞蟻的最弱勢的螞蟻群體。但是，那種穿梭於既陌生又熟悉的城市之間的種種感悟，滴滴汗水將是我們永遠值得珍藏並且回憶的美酒，它將伴隨著時光的飛逝變得愈發濃厚，愈加美味。
外聯部的工作總結 篇8
XX年九月，我們迎來了新生，在9月15日那天，我們在上面的安排下，加入了迎新生的佇列中，我們每個人都很主動積極的為大一新生領路。這是我們進入大二的第一個任務，也算是一種活動吧。
九月，總是充滿活力的，這個月，似乎是最忙的時候，若不是甲流的原因，我想外聯部的人以及整個學生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。
隨後，我們開始了部門內部的調整，副部的競選，我有幸的能參加這次競選活動，而且順利的當上外聯部的副部，從此肩上又多了份責任與義務。接著，就是學習部的演講比賽，這個就是我們外聯部活動的時候，我們得出去拉贊助，由於還沒有納新，此時的外聯就如一團散沙，幾乎處於癱瘓狀態，由於肩上的責任，我走了出去，另一個副部也走了了出去，至於其他成員我不知道，也不敢肯定別人怎樣，好在我們拉到了商家——樺碩眼鏡店。
這個活動就這樣告終到了10月中旬，我們開始納新，今年的情況似乎不妙，報我們部門的人不是很多，最後根據面試的結果，我們從中挑選了13個人，或許他們不全是最能幹，最有責任心的，但是我想，其中，肯定會有我們想要的人才。
隨後，由於一直沒有活動，以至於我們的新成員一直都沒有練兵的機會，我們到現在都沒有讓他們出去過，或許這是養兵的季節，因此，我們就憲哥自己部門建立了一個建制，分配各個的任務，給大一的新成員按班分組，以便將來方便出去。11月，學校舉辦了第一屆校運會，我們部作為學生會的一份子，自然參加了後勤組，幫助運動會中各種瑣事，儘管是瑣事，就像一根螺釘少了它往往就是失敗的關鍵，我們明白自己的工作的重要性，我們都很認真12月份是個特殊的月份，充滿了快樂和微笑，因為這個月我們迎來了聖誕和元旦，這也是我們外聯部大顯身手的時候後，這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了，我們部卻要在這種環境下一家家去跑，拉贊助，為了12月30那晚我們玩的更好，我們部這個時候該出巢了。
由於這學期的各種原因，我們部門沒有開展自己部門的活動，但是我們已經策劃除了一套方案，帶來年實施。
，我們有太多的不滿，有太多的缺憾，我們的新生幾乎沒有鍛鍊的機會，我們的建制還不完善，甚至就如同虛設，到現在，我們部門的人員都缺少交流，雖然每周的例會都會舉行，但是好像效果不是很大，每次總是缺胳膊少腿的，人員總是到不齊，每個人都有不到的理由，我們部門，目前還存在太多的問題，這是我們目前要解決的問題，我想，只要認清了這些問題，解開它，對我們來說並不是一件特別難的事情，只要我們每個人都努力，我相信，以後，我們外聯部會越來越好。
我相信，明天的太陽會更燦爛。
外聯部的工作總結 篇9
外聯部可謂是學院外聯內引的一個視窗，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯繫,輔之以做好與贊助商的聯繫,做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。為了更好的開展外聯部的工作，現將工作計畫如下：
一、做好協助
做好院內協助的工作為本部的常規工作.
1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計畫針對不同的活動做出更詳細的內容安排.比如說文藝部即將舉辦的"院十佳歌手大賽"，我們外聯部會積極與文藝部配合，做好資金等的籌備工作，一同將比賽做的完美。
2、在學院舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。這需要外聯所帶的禮儀隊的共同努力。其中的具體工作包括:聯繫嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,後勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.
3、要加強與院內其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
二、擴大影響
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯繫以及發展與其他高校的友好關係，通過與其他學院,其他高校的聯繫交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強學院間,高校間同學的聯繫交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力.1、展現風采--抓住一切的機會展現自己.主要是通過加強活動的交流為主.,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團幹部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習.主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的.目前的構想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的.
三、加強聯繫
這裡的加強聯繫主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫.對即將舉辦的"院十佳歌手比賽"做好資金的籌備和獎品的籌備工作，這時我們外聯部的計畫如下：
1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們學院搞好學生工作，,打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。
四、部門的內部工作
1制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計畫，工作結束歸校後，亦及時作總結、匯報，決不私下聯繫任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動
活動內容：理論加實踐，讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊。
以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。相信在我們外聯部的積極努力下，我們外聯部的工作一定會更好，我們學校的未來一定會更加的美好。
外聯部的工作總結 篇10
時光荏苒，看似漫長的一學期轉眼間就快到了尾聲。開學的點點滴滴仍然歷歷在目。同樣，眼前似乎還浮現著通過外聯部三次面試後那欣喜的樣子。而此時此刻，我正伏案寫下這學期以來在外聯部的工作總結。
曾經有人會這樣質疑外聯部：別的部門都有自己的分工，就像自律部維持著學生的紀律；學習部保證大家的學習質量和學習成績；當有重大活動來臨時文藝部、宣策部、體育部總是工作在最前線。而唯獨只有你們外聯部沒有固定的分工。那時我就會很自豪的對他們說：外聯部是學生會所有部門中最出色的!因為它不但為學生會默默付出著，提供每次活動的經費；更是讓每一個外聯人獲益匪淺。
現在的外聯部不僅是一個由21人組成的大家庭，更是每一位外聯人共同學習、共同溝通、共同交流、共同進步的平台。在這裡，我學會了如何用最好的方式與人溝通；學會了通過發現自己的不足和別人的優點來達到優勢互補；同樣的，在外聯部我學會了如何在困難面前勇敢的抬起頭來，就算發現自己的力量是多么渺小，也要努力的去嘗試。
前陣子，有朋友問我：“在外聯部你得到了什麼？”我開玩笑的說：“在外聯的這么長時間裡，拿到的實際的東西也就只有一沓名片了。”的確，這看似小小的一沓名片似乎並不起眼，但它們卻飽含著我每次外出的經歷。有被拒絕時候的傷心和堅持，又在等待是的焦急和期盼，更是有成功時的欣喜若狂。他將身為外聯人的我的記憶完整無缺的珍藏起來。
“內修韜略，外聯廣義”是外聯部一直流傳下來的八字方針，它精煉的道出了部門對於每一位成員的期待和要求。對我而言，這八個字將一直鞭策著我，激勵著我，不斷的走下去。
我相信，身為外聯人的我在將來一點會有更好的表現！
外聯部的工作總結 篇11
初，當我們來到外聯部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯部的原因，和對外聯的期望。而今已是寒冬，我們最後一次在108開會時，暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯。
一 前輩的足跡
剛來到外聯時，我們翻看著外聯的前輩們留下的年鑑，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被後人們視為前輩，我們寫下的文字也將被後來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯部發展的輪廓，從而為它構想出一個更美好的未來。
20xx年的外聯部並不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑑上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節和化妝會。縱觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經風霜，受盡打擊後的現實與無奈，除了慚愧還是慚愧。”儘管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這裡，結識了如此之多熱情，才華洋溢的學生幹部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動，更加看清了自己的不足並在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業時，是不太情願去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對於我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收穫了歡樂，收穫了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。
20xx的外聯組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比20xx年少了不少。短短600字的總結，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與20xx年相比，20xx年的外聯組承擔了較多的活動，包括學生節、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比20xx年多了一些。
20xx年是外聯部頗為進步的一年，這一年，外聯部的名稱從“外聯組”成了“外聯部”，與此同時，外聯部的活動數和贊助數也有較大提高。在那份細緻的總結中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現了拉贊助的突破”：“一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經費”，以及學生節的化妝贊助;同時，他們積極地與協和以及外校聯誼。總結中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位幹事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終於，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白乾，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻。”——於今讀來，我們仍能感到那股生氣，那股激情。
20xx年，外聯部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中，總結者靜靜地列數了每一個時間節點他們所做的工作，從容而細緻。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功。總結中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說。”同時，又讚美了“外聯的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最後，總結人花了近20xx字談了做外聯後的收穫以及對後輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。
20xx年的外聯部在體制上並沒有太大的變化，內部運作更加成熟。總結人將更多的筆墨放在了人員鍛鍊上，充分體現了學生會“幹部之橋”的功能。
20xx年以前的外聯部，由於沒有年鑑等資料，已經難以考究了。但是我們可以想像外聯組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些後繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。
二 20xx年度外聯部工作總結
1.世紀明德
這是本屆外聯組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員，並依據所招收的人數計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發放了世紀明德的簡介和報名表，並在最終收到了80份報名表，其中60餘人通過世紀明德組織的面試。儘管甲流使得實際擔任輔導員的人數不足10人，贊助費用只有800RMB。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯繫方面的經驗，並且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
2.”Touch my future”系列講座
這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和BeBeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收穫了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。
3.畢業舞會
畢業舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯繫贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規模太小，再加上自己沒有什麼太多的經驗，以至於很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕鬱悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經歷，在之後的學生節拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。
4.新生手冊
由於放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯繫了兩家公司。由於我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經費。
此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間 2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂契約，以防對方事後不認賬。
5.新生舞會
新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現金贊助，但後來因種種內部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了請柬的設計製作。本次贊助為我們後來學生節中和心心相印的繼續合作奠定了基礎。
鑒於那3000元最後被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
4.學生節
對於學生節，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛鍊(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由於藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權，因此學生節的贊助總體上是零碎的。
除了20xx元現金贊助、化妝贊助以及各種優惠券以外，我們還負責了學生節的嘉賓接待、攝像機的租借、請帖的發放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
三 20xx年度外聯部人才培養與感情建設
1.人才培養的三個階段
我傾向於將人才培養分為三個階段：第一個階段為成立初期的兩個月，由上屆外聯部部長、現任外聯分管副主席關天下指導新上任的部長展開工作，讓新部長能迅速成長起來，日後漸能挑起大梁;第二階段為成立中期，主要由兩位部長開展和支撐外聯部的工作，出色地完成了大多數任務，但此時部員們沒有得到積極和充分的鍛鍊;第三部分為新生舞會、學生節階段，工作重點逐漸由部長向部員轉移，有意識地培養部員，大多數部員都在此階段得到了較為充分的鍛鍊和發展。
2.新老交替
本屆外聯部成立之初，大多數成員都是新人，沒有任何外聯經驗。在此，我們非常感激天下熱情而細緻地指導，使得我們能夠迅速地成長起來。在部長層面，天下經常與我們開小會，討論外聯的工作方式等;在部員層面，她多次在會上對部員們進行培訓，消除了部員的羞澀心理。因此我們說，之所以本屆外聯能超出往年曆屆，與天下姐給予我們的成功的開頭是密不可分的。
3.部員的鍛鍊
在本屆外聯的第一、第二階段，部員們沒有得到充分地鍛鍊，我們深感自責。對此應該有兩點原因：第一，部長們本身對外聯不夠熟悉，首先需要鍛鍊部長的能力;第二，學生會前期較少有活動，而類似畢業舞會的活動對贊助商沒有吸引力，難以拉到贊助。
到了第三階段，即20xx年秋季學期，由於有了新生舞會、學生節等大型活動，且部長們有意識地培養部員，更多地是承擔了組織工作，因此部員們能夠得到有效地鍛鍊。
4.感情建設
我們不能忘記大家在一起時的融洽，開會時氛圍的輕鬆，男生節時女生們的壽司，這些都是很溫馨地回憶。但是，仔細反思這一年的外聯生活，我們不得不承認，感情建設做得還不夠，還有很多可以改進的地方。譬如我們的會開得不夠多，集中在開頭和結尾，使得外聯這一概念被淡化了;譬如，我們雖然吃過飯，K過歌，但總體上內部感情聯絡不夠充分。
我建議下一屆外聯可以從以下幾個方面改進感情建設：
1).增加聚會頻率
2).部長可以從生活上關心部員，比如降溫飛信提醒等等，大力營造家庭氛圍
3).部長一定要努力成為外聯部的精神意義上的領導者，用明確、清晰的工作理念感染大家，使大家成為追隨者。
外聯部的工作總結 篇12
時光匆匆，一轉眼這學期就要結束了，整整一年的外聯部工作也要接近尾聲，現對這一年來我外聯部工作進行如下總結：
一、外聯部主辦及參與的活動及活動總結
1、2x12年9月份及2x13年4月份的兩次學生會內部聯誼活動：去年9月份及今年4月份我部門主辦了校學生會內部聯誼活動，主要目的是為了促進學生會內部人員彼此的交流與認識，增加部門之間、部門內部之間的感情，總體上來說兩次活動辦得都不錯，但是第二次明顯沒有第一次辦得好，總結下辦得好和沒辦好的原因如下：
（1）第一學期之所以辦得成功主要是因為三點：
a.人事分配合理：在排練節目的時候得到了文藝部的大力支持，由文藝部的同學負責文藝節目的排練，教學進程大大加快；一些節目表演人員因為自身問題節目表演不好進行即時更換，確保不影響大局；主席團及本部門的監督工作做的很到位，確保排練節目每天的進程，整個活動的準備有條不紊，井井有條。
b.準備時間充裕：從確定活動開展到活動正式開始有近半個月的進行活動準備工作，使得有足夠的時間進行節目排練及輿論宣傳以及突發事件的應對。
c.大一幹事積極性高：對很多新來的大一幹事來說這是他們參加的第一個大型聯誼活動，積極性高，工作很盡力。
（2）第二學期辦得不好的原因：
a.準備時間少：本次聯誼活動決定比較倉促又要馬上舉辦，導致準備時間過少文藝節目質量下降，當天舞台音響等電子設備因為上午沒時間調占用晚上時間導致預計七點鐘開始的晚會實際推遲到八點。
b.各部門人員積極性下降，中途離開的很多。
c.本部門事先沒有把流程全部考慮好，比如音響舞台等。
2、本學期開始負責的創業集市項目：“銅陵學院創業集市”是團委為了促進我校二手物品交易的發展、活躍我校學生經濟而開展的一項長期活動，由我們外聯部負責，主要負責人員的日常登記和交易牌照的發放。這項活動總的來說負責的不錯，主要是考驗本部門人員的細心和耐心，鍛鍊了作為一名組織者和監督者的角色和職能。
3、配合其他部門開展的活動：這裡就不作一一，主要需要的是學生會成員的責任心以及工作的積極性，下面把通過參加其他部門展開的活動得到的經驗總結如下：
a.做事思路清晰很重要：把事情分清主次輕重在去落實，如果能形成習慣，對各方面都會有很大幫助；
b.凡事預則立，不預則廢。做事要考慮周全，提前做好最壞的打算，以備不測；
c.集體協作需要合理分工：每份工作都需要一個合理的分工。更重要的是，不僅要分工，更需要一個合理的分工。
二、外聯部建設方面的工作經驗
外聯部作為校學生會的一個部門，同時又是一個相對獨立的集體，怎么發揮這個團體的最大的戰鬥力，一直是我考慮比較多的問題。曾經做班長的經驗告訴我，要想帶好一個團隊，用手中的權利去約束成員，遠不及用感情和人品去打動對方來的有效。但用私人間的關係過於密切又可能影響工作。我採用的是用感情和人品去打動對方的同時用一個確定的規章制度約束，在具體的工作中，我是這樣做的：
1、獎罰分明。在平時的會議過程中，點名表揚在之前工作過程中各方面表現優秀的成員。同時不針對人的批評一些錯誤的做法。對待表現特別怠慢的成員，給予點名批評。情節特別嚴重的怠慢工作者，根據學生會相關條例給予開除。
2、在安排工作中因人而異。幾乎每個進入校學生會的成員都是本著鍛鍊自己的目的，而每個人都有自己的優缺點，結合個人的自身素質安排不同的工作，讓每個成員感受到自己在外聯部中都能起到自己的作用，讓每個人都能感覺到，在校會開展的大部分活動他都能奉獻出自己的力量。這樣每個人慢慢的都會對這個組織產生一定的感情。
3、每個人身上都有自己的閃光點，樹立學習、工作、生活中表現出色的典型。在每一次時間不是很緊急的情況下開會，都會留出一小部分時間讓每個人都交流下平時學習、生活中的各種問題，；讓各方面表現積極地成員與大家交流經驗，或者是交流一些做人的道理。
4、我個人方面，平時兩個狀態，生活中儘量把自己當成大家的朋友，和部內的其他成員相比我只不過是比他們大1歲兩歲，工作的經驗比他們多一點，不把自己當部長看；另一個方面工作中表現工作的狀態，也只有這時候表現的自己像個部長，表情嚴肅，不能有一點馬虎。
根據事實的反映情況看，效果還是比較理想的。部內成員關係融洽，而且半年來明顯能感覺到新成員的成長，我相信，他們將會把外聯部工作做的更好。
三、現在外聯部存在的不足和構想
開始做外聯部部長時，我就有一個願望：希望在我的努力下，校學生會外聯部能有一個自己的品牌活動，但是由於總總原因，這個願望沒有實現。而且本學年，外聯部並沒有為學校活動爭取到太大的外部支持，這是離開外聯部的兩個遺憾。
借鑑其他高校成功舉辦的活動經驗，外聯部完全可以藉助校學生會這個全校範圍內影響最大的學生組織打造一個品牌活動，例如：模擬招聘會，校企聯合活動等等。當然一切還是以學生會的大局為重，這前提是保證校會其他工作的順利進行。
在拉贊助的過程中，積極探討一些新的方式，例如：聯合贊助、商家不僅僅可以給予金錢上的支持也可以是活動相關的其他方面等等。
和其他的老牌名校相比，我們的工作仍有很多不足，但是相信在學生會一代代人的共同努力下，我校的學生會工作一定會越做越好！
外聯部的工作總結 篇13
回想這短暫的時光，外聯部不僅熱情地參與系學生會的每一次活動，緊密地配合各部分完成學院領導布置的任務，而且也在不斷加強與其他系的學習與交流。
外聯部的主要工作在於解決學生會工作的經費題目。對於一個團體來說，資金是各部開展活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，將對整個學生的工作產生重大影響。
這學期即將結束，現對這一學期的工作進行具體的總結，希看在下一學期能夠共同進步，再接再厲。
一 組織建設：
為了更好地發揮外聯部的作用，更有效地開展各項工作，我們外聯部進行了一系列的調整和改革，主要有：
1 外聯部的招新。“招新”面向本系大一新生，通過初試、複試的層層選拔與為期一個月的考察，順利的完成我外聯部的組建工作。本學期吸納了充足的幹事,並迅速組織調動起來,讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。
2 部分內部間交流以及幹事熟悉外聯部的工作。為期未幾的培訓與調整，以使我部氣氛融洽，部長幹事團結一心，為以後的工作打下堅實的基礎，並在新一屆幹事心中樹立良好的形象。
二 部分工作：
1 9月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一起迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到大家庭的熱和，感受到學生會同學們的熱情。同時考慮到XX級的新生剛進進大學校園，對大學的學習氛圍有一定的不適應性，我部將最近幾月的工作重心確定在幫助新生適應新的環境。在生活、學習上給他們提供力所能及的幫助。
2 參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續展開，我部分配合其他部分，積極投進工作。所有職員參與到切實的活動中往，維持本系活動場地的會場紀律，使晚會舉辦的非常成功，得到學校領導和老師的讚許。
3參加系舉辦的新鬚生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及幹事熟悉外聯部的工作。我部成員積極投進，協助各個部分搞好各種工作,保障活動順利開展。並且維持會場紀律工作。
4 參加由聯通公司贊助，本系團總支與學生會聯合承辦的 新鬚生聯誼晚會。此次活動中，我們部不僅爭取到聯通公司的現金贊助。晚會前夕，我部又忙於布置會場，外聯幹事隨叫隨到;晚會之時，所有外聯部成員忙碌於幕後，被分配的雖都是有難度的工作，但外聯幹事任勞任怨;其他部分組織一些活動需要幫助，外聯幹事更是義不容辭。
5參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作，其間，各成員皆利用空餘時間為活動而預備。積極配合其他部分工作，使其活動順利而圓滿的結束。
6參加專業知識競賽活動。我部成員積極參與,此活動教育學生不要僅滿足於把握書本知識，而應努力學習獲取知識的能力和本領。同時也豐富了我們的業餘生活。
7參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部積極參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業、事業三者之間的關係。大學生應該以學業為重，由於學習是大學生的主要目的。
8參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協助其它部分維持會場紀律。並在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規定的有序的組織學生疏散工作。
9 參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，積極配合學生會，從自身做起，為其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。
外聯部的工作總結 篇14
時光荏苒歲月如梭，不知不覺地，樹上的葉子飄落了，天氣變冷了，一個學期也快過去了。回首本學期的外聯工作，我們取得了不俗的成績，但是其中出現的問題也同樣不容小覷。
開學伊始，學院進行了換屆選舉，原來的副部長，幹事都做了相應的調整。面對新的職位，新的工作，新的挑戰，最初的迷茫肯定在所難免，但是經過書記和導員的尊尊教導，主席和副主席的悉心安排，部長和副部長很快找到了自己的位置，開始積極投入動作。很值得慶幸的是，外聯部還從社會學專業吸納了一位精英，共同奮鬥。
下面對外聯工作具體總結：
一、 成員介紹
部長：x
副部長：x
幹事：x
二、工作成果
(一) 外聯
1. 德盛昌(彩噴、條幅各一，迎新晚會活動，負責)
2. 四食堂石鍋拌飯(彩噴、條幅各一，負責)
3. 跨考教育(彩噴，與學習部、義工站合作，負責)
(二) 化妝
4. 迎新晚會
5. 健美操大賽
(三) 供餐
6. 迎新
7. 健美操大賽
(四) 其他
8.招新(負責)
9.培訓新幹事(部長、副部長)
10.迎新晚會
11.健美操大賽
12.英文短劇大賽
13.為學院大一積極分子置備獎品
三、薄弱環節
1.在工作中遇到的一大難題是彩噴條幅的維護，上學期就曾因這個問題失去了和兩個商家保持合作關係的機會，這個學期也丟失了條幅彩噴各一個。我想我們在敦促校方的同時，自身也要加強維護。
2.部內的工作都有條不紊地開展，幹事們學會了聯繫化妝、寫外聯策劃和掛彩噴，美中不足的是重頭戲----商家贊助，還是處在一般的狀態，幹事並沒有成果。
外聯部的工作總結 篇15
外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納乾納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助，協助其他部門工作。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員,在新的學期里,我的外聯部工作計畫如下:
一、人員編制:
1.迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，幫助新生熟悉環境等等的工作，我們在努力，我們在等待。
2.納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧，在遠離和他們告別的傷感後，我們團委又將長江後浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的衝勁。但是團委納新人數有限，而且又由於外聯的工作總是在不斷的重複著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這一定要有著很高的幹勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，並且鼓勵並支持各位同學。我們期待團委能有一批更優秀的後起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭光爭榮。
3.在新學期的開始，同時又有著很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練
外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。
二、工作流程：
1 活動策劃
2 人員安排
3 外出工作
4 活動組織、開展
5 工作總結、金費結算並備案
三、部門管理：
通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
四、工作計畫：
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。
3、聯繫社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作，和一些服裝聯繫，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協助其他部門工作
外聯部的工作總結 篇16
時光如梭，一個學年轉眼又進入尾聲。這一年中，在政法系這個“與時俱進，勇於創新，不斷進取”的良好精神氛圍中，我系各大組織的工作井井有條，各部門各司其職，使得我系的學生工作更上一個新的台階。而作為它的一分子，學生會外聯部繼承並發揚了這光榮的傳統，在系的領導和帶動下積極完成組織下達的任務，並配合四大組織的其他部門開展了各種有益的活動，有力地加強了部門建設。
由於我系的外聯工作已經開展了三個年頭，如何在漳州這個有限的市場上尋求更多的商機，在外聯工作中取得創新和突破，成為了考驗外聯人的重要因素。也只有了解了漳州市場，才能恰當的開展外聯工作與商家取得更多更好地互動。在這一年中，我部所有成員積極與商家溝通，加強與商家的聯繫，為我系的活動的開展尋求更多的合作夥伴。在所有外聯人的共同努力下，越來越多的商家與我們達成了合作協定，我們的工作取得了一定的成績。
一、部門工作內容概述
（一）上學期主要工作：
（1）xx年9月，外聯部納新工作開始。經過一輪面試和二輪競職演講的層層篩選，八名xx級新生成為外聯部見習幹事，為外聯人的隊伍注入了新鮮血液。（2）xx年9月，外聯部召開了本學年第一次工作會議，部長、副部長向見習幹事介紹了外聯部的主要的工作和上學期的工作計畫，確定每周例會時間。同時各見習幹事提出自身對外聯工作的理解和初步規劃。至此，上學期外聯工作開始。（3）xx年10月，我系舉行“向上杯”籃球賽。外聯部與麥當勞快餐店取得聯繫，麥當勞為我系提供紅茶贊助。此項工作突破了以往以礦泉水為主的飲料贊助，取得一定程度上的創新。
（4）xx年10月11月，外聯部為xx年迎新晚會積極尋找合作商家。經過一個多月時間的努力，外聯部與老街坊量販式KTV、明視眼鏡、森馬服裝專賣店、啊呀呀飾品店、瑞芳美容美髮學校等一系列商家達成協定，商家為晚會提供資金、獎品、美容美髮、走秀服飾等方面的贊助。
（5）xx年11月，外聯部負責迎新晚會的禮品管理、入場券的發放等一系列後勤工作，並協調美容美髮、服裝管理等工作人員的工作。（6）外聯部根據協定規定，為迎新晚會贊助商老街坊量販式KTV製作宣傳橫幅，並將橫幅懸掛於達理球場外圍。
（7）xx年11月，外聯部協助明視眼鏡在怡馨餐廳前進行義疹活動，為其申請場地並做好用電等方面的工作準備。明視眼鏡公司為我院學生提供免費檢查視力、清洗眼鏡等服務。
（8）xx年12月，我部對見習幹事進行考評。首先由見習幹事自我考評，再由部長、副部長分別對其進行評分，並評選出優秀見習幹事。至此，第一學期工作結束。
（二）下學期主要工作：
（1）xx年2月，經過一個學期見習期的考核，我部確定正式幹事名單，並召開下學期第一次例會，下學期工作開始。
（2）xx年3月，我院五球聯賽開始。外聯部與明視眼鏡和紫山礦泉水公司取得聯繫，對方分別為我系提供資金和礦泉水贊助。
（3）xx年4月，明視眼鏡在我院舉行第二次義疹活動。活動分別在達理公寓動感地帶門市前和怡馨餐廳前進行，外聯部配合對方做好相關後勤工作。活動中途由於天氣原因曾改期。
（5）xx年5月，我系自律會組織舉辦第二屆社區文化節。在外聯部全體同仁的努力下，老街坊量販式KTV、中華通訊、啊呀呀飾品店、海盜船飾品店為文化節的遊園和三人籃球賽等活動提供獎品贊助。另外，此次外聯部在與商家的互動合作中取得創新，將活動舉辦成社區超市的形式，為商家提供商品展點。（6）xx年5月，外聯部按照協定規定，為社區文化節贊助商老街坊量販式KTV、啊呀呀飾品店和中華通訊製作相關橫幅和海報，並為其做好懸掛和張貼的工作。（7）xx年6月，我部將對幹事進行考評，同時總結全學年外聯工作。
二、部門主要業績：
（1）“向上杯”籃球賽：麥當勞快餐店提供兩桶紅茶贊助。
（2）迎新晚會：老街坊量販式KTV提供3500元消費抵用券贊助；明視眼鏡提供300元資金及若干抵用券贊助；啊呀呀飾品店提供禮品贊助；
森馬服裝專賣店為模特秀提供服飾贊助；瑞芳美容美髮學校提供造型贊助。
（3）五球聯賽：明視眼鏡提供200元資金及若干抵用券贊助；紫山礦泉水公司提供15箱礦泉水贊助。
（4）社區文化節：老街坊量販式KTV提供5000元消費抵用券贊助；中華通訊提供禮品贊助；
啊呀呀飾品店、海盜船飾品店提供禮品贊助。
本學年外聯部談成贊助折合人民幣約10000元。
三、經驗總結
在這一學年的工作中，在外聯部全體同仁的共同努力下，我部取得了較好的成績。在認真處理部門日常工作，協調好與其他部門關係的基礎上，積極配合四大組織各個部門的工作，為其工作的開展尋求資金和實物幫助，並做好相關的後勤工作。在這個過程中，不僅有我們系自己組織的活動，外聯部在工作中加強部門之間的交流，促進相互之間的了解，也有與之合作的商家如明視眼鏡組織的活動。外聯部通過這些工作，不僅為我系的工作的順利開展貢獻了外聯人的力量，而且使外聯同仁更加了解外聯工作的性質，切實提高了外聯人的交際和公關的能力，使外聯人更好地和外界聯繫，發揮外聯人在組織中的作用。做好日常工作的同時，自己的專長得到發揮，能力也得到極大的提高。通過這些活動，使外聯人不僅在自己的專長上有所提高，也使我們在思想上以及日常行為上的素質得到極大的提高，這些給我們的不僅僅是辦事能力的提高，更是心理素質直至整體素質的提高。而我們外聯人在組織工作的過程中，也深刻地體會到團結協作的作用。只有有了所有外聯人的團結一致，才使得各項工作順利地開展，更上新的台階。
但在一年的時間中，外聯部雖然進行了多次活動，與眾多商家取得聯繫，為各部門工作的開展提供例如方方面的服務，但由於漳州市場相對較為狹窄以及我院學生普遍消費水平不高等因素的影響，使得我們在部分工作中難免出現各種各樣的問題。比如我們在為一些活動的過程中尋求商家贊助時商家往往因為距離較遠，商品消費過高等原因謝絕與我們的合作，使活動的前期工作無法順利進行。而且由於各方面限制，導致洽談成功的贊助多以實物為主，物品較小而無法吸引同學更高的興趣，也因此導致一些活動無法完全帶動同學們參與的積極性。因此，我們的工作未必能讓領導滿意，也未必能滿足全班同學的所有合理要求。然而，我們在成長，在發展，我們會更加努力地做好外聯工作，為同學服務！
四、下學年部門建設規劃
（1）做好部門納新工作，從xx級新生中挑選下一批外聯幹事人選，組成外聯部新的隊伍。同時，舊幹事總結一學年中的工作經驗，做好部門工作的交接。
（2）深入了解漳州學生市場行情及消費水平變化，注意對其調查和總結，根據不同的行情制定出不同的方案，在外聯工作中尋求與商家合作新的契機，構建“雙贏、互利”的合作局面。
（3）策劃外聯活動新的方案，在部門工作中注意創新觀念的積累，積極探索外聯工作的新方向和新方法，爭取在下一學年的外聯工作中取得新的突破。
（4）繼續配合組織各部門的相關工作，為活動的開展尋找更多的合作商家，並作好相關後勤工作。
（5）依靠組織、部門的力量和幹事們的積極性、主動性和創造性，自立自律，
全面發展，形成自我教育、自我管理、自我服務的運行機制，使外聯工作進一步走向規範化，使外聯建設成為團結進取凝聚力強的集體。
外聯部在這一學年的部門建設中，有所得也有所失。通過這些得與失，既驗證了以前的工作經驗的正確性並檢驗出了其不足之處，這些經驗教訓為以後的外聯工作提供了借鑑之處。在這些經驗教訓的指導下，這學期的外聯工作一定能夠比上學期的考慮的更全面，準備的更充足，進行的更順利，工作做的會越來越好。在今後的工作中，在全體外聯人的努力下，外聯部的工作一定會蒸蒸日上，不斷取得新的業績，充滿生機和活力！
外聯部的工作總結 篇17
歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。
外聯部在本學期中也坐過很多貢獻，在迎新晚會中拉贊助，購買晚會所需物品;在健美操大賽中，也主要負責大賽所需品。在學院各項活動中，無時無刻都有我們外聯部的身影。外聯部是一個很吸引人的部門，每個人都想鍛鍊自己，克服自己的一些心裡障礙，但是在這裡要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這裡沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力後甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯的主要職責在於與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，並為學生會提供一定的活動資金;外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關係是非常必要的;外聯部將會儘可能的發揮本部的作用，與有可能成為合作夥伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精煉能幹的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，並與各部保持密切聯繫;外聯部是一個長期、持續的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯繫。
在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收穫：
(一)就我而言外聯工作其實並不是不難，要分清楚，自己需要什麼，對方會給予什麼幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了.
(二)做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與並嚴正回絕.有理有度，有實有據，有氣有節.適當分析問題，不要偏激，多想，多做!靈活辦事!
(三)一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事，它是學習、計畫以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背後付出很多努力;
(四)在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣，他們把它看做了逛街，但是時而久之他們就厭煩了，甚至產生了放棄的念頭;
(五)對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等，均必須努力研討、熟記，同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼.採取相應對策，我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發揮，弄一些小聰明，最後卻是空手而歸;
(六)選擇客戶，衡量客戶的購買意願與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。著眼我們現在外聯的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。風雨里我們齊頭並進，陽光里我們共同灑脫!
外聯部，一個響噹噹的名字!
外聯部，一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪傑!
在過去的半年我們一同走過，在今後的日子裡，我們更是心連心，手挽手創造我們的輝
外聯部的工作總結 篇18
這學期對外聯部來說可以算是忙碌的。說是忙碌的，那是因為我們這學期我們有很多活動。中文演講比賽、宿舍衛生文化月、足球賽、運動會、春節聯歡晚會，每次活動都牽動著我的神經。每次活動我都認認真真的寫方案、盡心盡力的找商家談贊助，但是都沒有成功。可能是我們的方法不對、可能是我們經驗不足、缺少工作技巧，下來我們將認真的總結，希望在明年能取得好成績，為學生會X年的開銷做一點點貢獻。
回望這一學期，總的說來，時間有限，能力有限，條件有限，成績有限，但是我努力付出了時間和汗水，如果要說總結收穫，應該是一次又一次鼓起勇氣和信心，敲開各個公司負責人的辦公室，還有一次又一次總結經驗和教訓以後修改的策劃書。通過直接跟企業領導人的直接對話，提高了我的口才，鍛鍊了我的溝通能力，也豐富了我社會知識，增長了我的閱歷，在外聯部的內部工作安排上的協調方面也使得我對很多方面有了新的認識，所以，我還是想說，謝謝老師的信任雖然我在這學期的工作中沒有取得什麼成果，我想在這些經驗的幫助指導下，下學期的工作會順利很多。雖然我在這學期的工作中沒有取得什麼成果，但我不會放棄，只有不懈的堅持、努力才能成功。這就是外聯部的永不言棄。
最後，希望大家多給我們一些建議，我希望能把外聯部做好，謝謝！！
外聯部的工作總結 篇19
時光飛逝，轉眼間一學期過去了。本學期，部門經歷了“妝逸風采”大賽、“青春風采”大賽、校運動會等活動的拉贊助工作以及部門招新。一學期的充實讓外聯部成長了不少。
本學期最初的工作是為“妝逸風采”大賽拉贊助。在與這次活動的承辦部門——女生部做了充分的交流後，我們部門成員大致討論出了活動所需要的獎品的方向。隨後就是緊鑼密鼓的找商家合作的過程。由於活動規模較小，我們把範圍確定在了校園裡的商家。隨後的工作就比較順利了，由於之前已經與“泰美麗”化妝品商店建立了聯繫，所以在與店主說明比賽情況及我們能為他們做到的宣傳之後，只是稍稍與其斡旋就確定了合作關係。在比賽中，他們為我們提供了一、二、三等獎，我們更是請來了作為資深化妝師的“泰美麗”老闆來做評審。比賽中，我們也在為即將到來的招新做準備。整個過程中我們一直在關注選手們的表現，希望找到表現的大方得體的11級同學來作為我們部門的新成員。當比賽完美落幕時，我們看著獲獎手帶著我們拉來的禮品開心的離開時，心中十分欣慰。而與我們合作的商家也很滿意本次比賽的宣傳效果，表示下次有機會還會與我們合作。
隨後就是招新工作了，在收報名表的時候，我們就在觀察每一位報名選手的舉止。在初賽前，我們聚在一起想出了招新時要問的問題及應該注意的事項。初賽時，選出了七位讓我們比較滿意的同學以觀察他們得進一步表現。複賽時我們選出了較難的問題提問他們，最後我們一致認為其中的三位同學表現的最為理性、機智，具備外聯人的潛質。終於我們選出了外聯部的新成員。他們得到來為我們部注入了新鮮血液。
新委員到來後，第一個考察他們及10級副部長的項目是“青春風采”大賽。在這次的工作中，我們看到了11級委員的稚嫩與努力。由於比賽將至，我們只給委員簡單的講解了工作的要求就帶著他們開始工作了，以期他們在實踐中成長。在走遍了校園的商家後，我們初步確定了與“頂尖發藝”合作。但由於信任委員的.經驗不足以及店家自身的原因而導致取消活動。但失之桑榆，得之東隅，我們找到了更合適的“尚格格子鋪”。最後為比賽拉來了大玩偶作為一等獎以及精美的二、三等獎和若干遊戲小禮品。這次比賽不僅是對我們工作能力的鍛鍊，更教會了我們的新委員學生會是個大家庭，不存在部門限制。我們的工作接近尾聲的時候便開始幫承辦部門布置場地及維持紀律。比賽結束後我們的新委員已經成熟了不少，而副部長們也在漸漸學習著挑起部門大梁的角色。
在為“青春風采大賽”忙碌的同時，校運會的準備工作也悄然開始。至於校運會，不僅規模大，而且外聯任務也重，做起來困難多了。由於咱院相對來說比其他院大，要價也比其他院高了些，雖然剛開始一兩個星期很多商家都很熱情的與我們聯繫，但隨後很多商家都被數學系等一些國小院以低價拉走了。這使我們的工作很不好做，不僅已經沒有了繼續發展的對象，而且體力精力耗盡，心理上也受打擊。各個成員尤其是新成員不只是泄氣，還有點擔憂。考慮到離運動會還有一段時間，就加大了部門會議的頻率，一兩天就在光大集合商量對策及發展新客戶，並改變外聯策略，把眼光看的更寬，只要跟學生有一點關聯的都有聯繫一下，外聯部的腳印幾乎遍布鄭州市的各大商業中心。而今年的借帳篷工作也成為了一個難題。雖然我們聯繫了“啟航考研”等商家借帳篷，但畢竟他們有的帳篷數量太少，我們便聯繫了有大批帳篷的“中國移動”。但其給我們出了很大難題——10個存三贈三業務換一個帳篷。我們發動了身邊所有
有需要的同學來辦理業務。在這一階段，很多聽說了此事的學生會的兄弟姐妹都來找我們要求辦理業務，這又一次讓我們感受到了這個大家庭的親情。
運動會我們拉來的商家是“金絲猴”和“金威體育”，運動會期間我們一直在商業區幫忙及發展其他來商業區的商家作為我們下次活動的潛在贊助商。這次運動會，雖然外聯部在外面的時間很多，但一有閒暇我們就會去幫忙其他部門負責的“綁腿跑”、“方隊訓練”、“體育訓練”。之前由於外聯工作的地點的特殊性，部門與其他部門接觸有點少，但這次這種情況得到了明顯改善。
運動會後，我們的老部長退任，新部長正式挑起大梁。由於之前一直在適應，部門工作並未受到影響。我們一直在與商家保持聯繫，為下一次的外聯工作做準備，同時積極配合其他部門的工作。
經歷了這幾個大活動和運動會過後這一段時間，部門內每個成員都比以前成熟了很多，尤其是11級的新成員，辦事沉穩了，對學生會及所在部門有了更深刻的了解。我們會努力使部門的明天更美好。同時也希望整個學生會大家庭越走越好。
外聯部的全體成員正在期待著迎接新的挑戰。
外聯部的工作總結 篇20
一、堅持一個中心，兩個基本點;
堅持以為學院活動尋找贊助商籌措經費為中心，搞好部門內部精神文明建設，完善部門例會、考核、培訓制度、部門本學期堅持每月召開最少兩次的工作會議，總結新幹事在近來工作中遇到的問題，對幹事進行工作技能、社交禮儀方面的培訓，同時鼓勵幹事參與學院組織的每次活動、
實施量化考核制度，對每次部門例會、學院活動不能及時到場參與又不請假的幹事，記錄在案，作為年終評比的依據、對有突出貢獻的幹事，在例會上給予相應的表揚、實行部門淘汰制，對於無任何貢獻的幹事，讓其自動退出，該制度的實施對其他幹事來說也是一種很好的鞭策手段，更能激勵他們進步、
在學院活動中，積極外出籌措經費，協調配合其他部門完成學院的每次活動，沒有發生過任何因為我部門的工作而出現的錯誤、
二、成績有突出，工作有進展
本學期在團委老師的指導下，在學生會主席和部長的帶領下，部門的工作取得了較大的進步，贊助經費達2100元(不含贊助物資)，除去相應宣傳費用、提成，剩餘經費1300元，與去年相比有了很大的提高、同時也與市中心的部分商家取得了相應的聯繫，讓外聯部的工作範圍進一步的擴大、
個人總結：
在學生會外聯部工作已經有一年半的時間了，從大一的一名幹事到現在的一名副部，我看到了外聯部在不斷的成長，同時我自己也成長了很多、外聯部的工作不同於其他部門，我們每天與外界打交道的更多，了解的也更多，需要建立更多的人脈關係、今年作為一名副部，給部門幹事介紹的外界信息還是相對較少的，這一點是與別的學院相比是最大的差距，需要在以後的工作中加以改進、
總的來說，這一年多來付出了時間付出了汗水，收穫了知識，汲取了經驗、一次次總結經驗和教訓以後修改的策劃書這些都增深了我對事物的見解和洞察力，還有通過直接跟贊助商的對話，這些都提高了我的口才，鍛鍊了我的溝通能力，也豐富了我社會知識，增長了我的閱歷，在外聯部的內部工作安排上的協調方面也使得我對很多方面有了新的認識、所以，我還是想說，謝謝學長們的信任與支持、雖然我在這學期的工作中沒有取得很優異成績，我想在這些經驗的幫助指導下，下學期的工作會順利很多、不管前面多名困難，我也不會放棄，只有不懈的堅持、努力才能成功、
在以上這樣的活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心、我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著、
外聯部的工作總結 篇21
時間飛逝，不知不覺，20xx年已在我們指間悄然而逝。20xx年，外聯部始終堅持“來自於學生，服務於學生”的宗旨，積極高效的完成和配合學校的各項工作安排。外聯部在XX年的進步，離不開主席團和各位老師的支持和鼓勵，在此，我代表外聯部全體成員對主席團和各位老師表示衷心的感謝。為了能夠在以後的工作中更好地為同學們服務，彌補不足之處，把工作做到做好，外聯部認真的總結了XX年的工作。
本年度外聯部工作亮點有：
第一、部門改革
1、通過制定部門章程，考核制度。將服務禮儀，信息化能力，創新性想法，紀律考核作為考核的五個重點，合理分配部員工作，充分保障和調動部員工作的積極性，把外聯部打造成一個有章可循，紀律嚴明的部門，規範部員行為，改善了外聯部的整體風貌。
2、外聯部注重對部員的培養，並對部員進行了各方面的培訓，比如：溝通與交流的培訓、演講能力和颱風的培訓、會議場合細節的培訓、工作文檔的書寫培訓等等。
第二、工作效率和創新
1、外聯部不僅積極高效的完成上級的任務，而且還積極配合學院的各項工作，做出了應有的貢獻。比如：安全演練，職來職往活動。
2、外聯部承包了學校的清明節掃墓活動的策劃，並起到主力軍作用。
3、外聯部通過實際工作的開展，新成員熟悉外聯部工作後，對市區商家進行調查，摸清了商家的需求和我們自身的優勢和不足，為迎新晚會做了充分準備。
4、外聯部以服務同學為宗旨，為師生提供了清洗冬季校服（西裝）的優惠服務，充分的發揮了外聯部敢為人先，服務同學的精神。
5、為了加強與外界的交流聯繫，外聯部與衛校、科乾等學校進行聯繫和交流，增進了學校之間的友誼。
6、外聯部收集整理重要的資料檔案，規範化外聯部資料，為外聯部今後的工作提供最直接，最有價值的經驗參考。
第三、工作業績
1、完成了清明節掃墓策劃，圓滿完成掃墓活動。
2、為師生提供了清洗冬季校服（西裝）的優惠服務。
3、配合就業督導部完成職來職往的活動。
4、配合學校成功的完成了迎新晚會，為迎新晚會拉到珠海名太美容美髮職業培訓學校和珠海汪之洋飲料有限公司的贊助。
5、組織同學進行了愛心公益活動—敬老院之行。
6、積極的為同學的尋找兼職工作，組織龍騰盛世活動公司的面試並跟進同學們在龍騰盛世活動公司的兼職情況。
7、給各位新部員進行了演講與溝通等方面的培訓，充分的發揮了部員的創新意識，提高了外聯部的整體水平。
20xx年，我部在圓滿完成學院的任務的同時，也在多方面鍛鍊外聯部成員，並豐富了部員的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發了外聯部幹事的工作熱情，為XX年工作的開展奠定了基礎。同時，也希望外聯部接能在此基礎上更進一層樓！為學院、為同學們做出更多貢獻。為此，外聯部做好了XX年的工作計畫：
一、商業聯繫
1、外聯部的工作是長期、持久的。平時應多注意與校園周圍的商家和與學生息息相關方面的商家保持密切聯繫。外聯部應該充分發揮帶頭作用，組織舉辦一些活動，如聯繫參觀一些知名廠家，邀請外界知名人士進行互動型講座，採訪傾談其成功經驗。
2、建立完善的商家資料檔案，並與商家保持聯繫。
二、校內外交流
1、加強校學生會各部門的友好聯繫並與其他院系學生會進行積極溝通，推進高校聯誼的進度。
2、聯繫我院學校畢業的優秀學生，建立長期聯絡通過開展交流會、講座或者採訪等，分享成功心得。
3、加強與學校老師的溝通和交流，鍛鍊外聯部的溝通能力。
三、工作任務
1、認真的完成新一屆的外聯部招新工作。
2、進一步的對部員進行培訓。
3、進行每季度的愛心公益活動。
4、進行高校聯誼。
5、做好採訪校園明星的工作。
6、為同學尋找提供兼職機會。
在以後的工作中外聯部一定會更加努力，將工作做到最好。相信在外聯部的積極努力下，外聯部將會在新的一年裡為服務全院師生做出更大的貢獻，外聯部全體成員祝各位老師工作順利，各位同學們學習進步！為了學生會的明天，我們一起加油吧！
外聯部的工作總結 篇22
管理科學系學生分會外聯部是管理科學系外聯內合的一個視窗，從增進管理系與其他系的交流到對外的招商引資,從系內活動到對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯繫,輔之以做好與贊助商的聯繫,做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。為了更好的適應、開展外聯部的工作，初步擬定工作計畫如下：
1.平時多注意一些與同學們學習生活相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，為以後的工作打好基礎;
2.多拉快跑，積極__完成上級下達的任務，為系裡各項活動拉取資金、物資等各種形式的贊助，以保證活動的順利舉行;
3.加強與學生分會其他各部門的聯繫與交流，協助其他部門的工作，做好各項活動的籌備工作，提高外聯部在其他部門中的地位;
4.組織本部及其他部門的幹事的聯誼活動。彼此加強了解，加深感情，使得大家齊心協力站在同一條戰線上為學生會服務;
5.與文藝部合作，和一些品牌服裝聯繫，舉辦廣場秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳;
6.由外聯部主辦一些特色活動，如聯繫社會知名人士做一些符合管理科學系特色的互動型講座，請廠商傾談成功經驗，以豐富同學們的知識;
7.開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通;
8.聯繫本學院廣播站網站建設的同學，希望能夠利用廣播網路，為我院進行大規模宣傳活動，為日後招商引資做好鋪墊;
9.聯繫往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。並爭取與他們所建立的老客戶建立聯繫及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關係。
相信在外聯部的經歷將成為我人生中的一筆寶貴的財富，我會儘自己的努力去乾好這份工作。希望外聯部的成員們齊心協力，在部長的帶領下，出色地完成每一項任務。
外聯部的工作總結 篇23
為進一步深化醫療衛生體制改革，發揮三級醫院醫療、教學、科研、保健等功能，履行三級醫院對下級醫院的指導、協助職責，提升下級醫院管理水平和醫療技術能力，更好地服務於____滿足縣域內人民民眾對優質醫療資源的需求，我院與市__醫院醫療協作於20____年3月18日正式啟動。同時，我院積極做好宣傳工作,讓當地老百姓都知道縣醫院是市中心醫院的對口支援醫院,大家極積就診。現與中心醫院協作已順利完成近3個月，在此期間我院門診人次較上年同期增長23%，住院患者增長36%，業務收入增長33%。取得了階段性成績，現就開展的各方面工作小結如下:
一、階段性小結
1、醫療管理方面。
_醫院共派來16位科室主任到相關科室進行工作指導，涉及醫院管理、臨床科研課題、重點學科建設、醫療醫護人員業務培訓等方面。包括以下科室:內科、外科、婦產科、五官科、兒科。提高了科室的管理水平和管理質量。
2、業務培訓方面，每周二至周五中心醫院都派送內、外、婦、兒、五官科等科室專家來我院開展坐診、業務查房、診療、疑難病例會診、手術、業務講座、科研教學等工作。
截止6月20日，前來坐診專家97人次，接診人數703人次，病房指導會診_3例，相關操作指導(胃鏡)____例次，指導手術5 例(骨科3例、婦科2例)，麻醉指導1例。
3、雙向轉診方面。
由急診科、婦產科、新生兒科、骨科、通過“綠色通道”送往中心醫院總計約73 人次，取得較好的治療效果。
4、中心醫院大力支持我院工作，服務我縣人民，於4月及6月分別前往我縣青樹鎮、元壩鎮進行下鄉義診活動。
共接義診服務139人次，為當地百姓提供了方便，受到百姓一致好評。
5、我院積極做好後勤保障工作，為中心醫院專家免費提供食宿。
二、存在不足方面。
從總體上看，對口支援的人員能克服種.種困難開展工作，在取得階段性成績的同時，發現了一些問題。①我院是一所二級甲等農村醫院，服務的對象多為農村百姓。並且，我院正處於發展的關鍵階段，衛生技術人員相對缺乏，尤其是中級及其以上的人員有限，在業務技術方面，我們的力量薄弱。因此，需要中心醫院的專家在相關業務技術上，處理疑難雜症病人上，多給予實質性的幫助與指導。例如在針對典型病例在科室開展一次小講課，傳授經驗等。②由於中心醫院的病人較多，各科室工作比較繁重，前來我院的部分專家，無法按照計畫如期前來指導工作。這樣，我院提前預約的病人無法及時得到診治(很多病人都是從山裡專程過來等候)。③我院的發展，病人的診療離不開這些部門，建議中心醫院在援建臨床科室的同時也派送醫技功能科室的技術骨幹，給予我院醫技功能科室的管理及技術指導。④我院專業技術人員偏少，致使不能經常陪同專家為患者服務，接受專家指點。既要查房又要參加手術，導致減少了陪同中心醫院專家的時間。⑤我院醫務人員少，病人多，近3月未抽出相關人員去往市中心醫院進行學習。
三、在今後的工作中，對我們工作的重點提出
以下計畫:
1、繼續鞏固前期成果，相對固定坐診專家，定期病房管理及業務指導。
2、逐步派醫技功能科室的專家來院指導管理及技術，提升服務能力。
3、下半年要建立血液透析、ICU，請指導相關人才培養及科室規範運行指導。
4、指導鄉鎮衛生院及村衛生室醫療協作的網路，完善遠程會診，打造三級網路。
進一步擴大服務範圍，達到城鄉一體化。
四、建議。
①血液透析室、ICU的籌建是我院下半年的工作重點。這兩個科室的成立，需要投入大量的人力、物力、財力。先進的技術引進是關鍵，人才的培養是重點。因此，我院建議中心醫院在這兩大科室的籌建上能在技術上和經驗上給予更多的幫助。
②醫院的發展離不開先進的管理的理念，中心醫院支援的專家大多數是貴醫院相關科室主任。在給我院帶來技術方面的指導的同時，可與我院各科室主任相互溝通，相互學習，帶來先進的現代管理理念。使我院各科室主任能取長補短，科學合理的管理自己科室。
③我院是一所農村醫院，面對著的是農村百姓，所以經常出現早晨看病的患者多，下午病人少的局面。建議專家可以充分合理利用這一特點，早晨查房、坐門診，下午下科室協助指導工作，解決危重病人，或開展小講課等。
③在各學科，專科基礎上，力爭建立重點學科，特色專科，使我院重點學科建設更全面、更合理。
外聯部的工作總結 篇24
在接任外聯部長之初，部里幾乎沒有有工作經驗的老會員留下。因此在這學期初，對於外聯很重要的一件事就是在兩次招新中吸納了充足的部員並把他們迅速組織調動起來。在他們中間湧現出很多有才能有精力的會員，使外聯部很快度過了過渡期。在上半學期，我們在媒體宣傳方面作了以下幾件事：
1.一直以來，我們對校內媒體重視相對不夠，沒能充分的利用院廣播站及院報的媒介功能。借院社團聯合會成立之機，我們向院外媒體作出宣傳的同時，集中精力聯繫了院內媒體，向他們發出邀請、傳送通稿，在社聯每次活動中都能及時的給予報導，雖然成果還不是很理想，但取得了一定效果，算是在這方面工作的一個起步。
2.在以上工作的基礎上，積累了一些我院媒體的信息、聯繫方式，已整理出來，在今後的工作中，會不斷補充、更新。
從納新工作開始，外聯工作集中在為全院同學提供更多的課餘活動聯繫贊助上，本著內聯外交的工作思路，具體做了以下幾件事：
1.製作了一份普遍適用的贊助文本，發放給部員，並要求他們儘量針對各自所聯繫企業具體情況進行修改。
2.第一個階段，請大家收集資料，每人確定自己熟悉、有興趣聯繫的一類或幾家企業，開始最初的接觸。
4.第二階段，把所有部員分成幾個組，讓他們自行組合,根據自身的特點對不同的企業進行接觸。
5.通過上面的準備工作，我們的外聯工作也取得了一些成績：
（1）與學院3號食堂合作，為廣大師生帶來了溫心的中秋佳節——進行月餅、水果大派送；
（2）為使廣大同學能在課餘生活中發揮自己的特長、愛好，我們與南昌百事可樂有限公司合作，分別舉辦了“百事新星歌手大賽”、“百事杯三人籃球對抗賽”，並取得了良好的效果，使我院的校園文化得到了進一步的升華。
（3）與南昌電信公司合作，為我院全體學生幹部建立了校園區域網路，從而使得各層學生幹部之間的聯繫得到了進一步加強。
（4）與南昌大學學生會、勤工助學中心等組織進行相關工作交流，向各兄弟院校的同行學習，吸取他們的優點，並取得了一定的效果，同時也加強了與各兄弟院校之間的感情，為今後的工作打下了堅實的基礎。
6.另外我們部門還有一些事因時間關係沒能辦完，如與江西省電腦培訓學院進行電腦等級培訓合作、南昌公交公司辦理公交IC卡等等，那么我們將繼續安排負責人進行聯繫。
當然，在工作中也還有許多不足，讓我感到很遺憾，沒能及時的與各個社團進行工作經驗的交流，有效的組織、聯繫各個社團的活動。另外不要忽視外聯部作為一個部與協會其他部門的配合、交流，也應積極向大家介紹我們的工作，把出色的外聯人介紹給大家。
在這裡我也想說說下學期的一些工作重點：
1.繼續加強與企業的合作，為我院師生帶來更多豐富多彩的課餘活動。
2.聯繫一些在社會上有較高的聲譽的專家來為我院師生進行有關方面的知識講座。
3.繼續保持與各兄弟院校的聯繫，進一步的完善我院的外聯工作。
4.與企業聯繫，在學院舉辦徵文比賽，更好的帶動我院的學習氛圍。
基於以上的工作總結，我們將針對部門優勢與不足，繼續發揚吃苦的精神，服務與同學，把我院的外聯工作推向另一個新的起點。
外聯部的工作總結 篇25
這學期對外聯部來說可以算是忙碌的。說是忙碌的，那是因為我們這學期我們有很多活動。中文演講比賽、宿舍衛生文化月、足球賽、運動會、春節聯歡晚會，每次活動都牽動著我的神經。每次活動我都認認真真的寫方案、盡心盡力的找商家談贊助，但是都沒有成功。可能是我們的方法不對、可能是我們經驗不足、缺少工作技巧，下來我們將認真的總結，希望在明年能取得好成績，為學生會17年的開銷做一點點貢獻。
回望這一學期，總的說來，時間有限，能力有限，條件有限，成績有限，但是我努力付出了時間和汗水，如果要說總結收穫，應該是一次又一次鼓起勇氣和信心，敲開各個公司負責人的辦公室，還有一次又一次總結經驗和教訓以後修改的策劃書。通過直接跟企業領導人的直接對話，提高了我的口才，鍛鍊了我的溝通能力，也豐富了我社會知識，增長了我的閱歷，在外聯部的內部工作安排上的協調方面也使得我對很多方面有了新的認識，所以，我還是想說，謝謝老師的信任雖然我在這學期的工作中沒有取得什麼成果，我想在這些經驗的幫助指導下，下學期的工作會順利很多。雖然我在這學期的工作中沒有取得什麼成果，但我不會放棄，只有不懈的堅持、努力才能成功。這就是外聯部的永不言棄。
最後，希望大家多給我們一些建議，我希望能把外聯部做好，謝謝！
轉眼間，進入學生會已經有一年多了，雖然不是一段很長的時間，但對於我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。
學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收穫。
再者，作為外聯部的一員，讓我也深深的明白對外聯繫的重要性。所以前段時間我們外聯部積極與外部高校組織進行了交流和學習，，並達成了許多共識，大家都希望在以後的活動中能多多的聯繫與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗，達到雙贏的效果。通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。
在本學期10月份的海職院足球聯賽中，我成功的聯繫到了“和昌川菜火鍋城”，並與之達成了贊助協定，獲得了500元的活動經費，保證了活動的又快又好進行。
在之前的工作中我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。
外聯部的工作總結 篇26
20xx年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓期間，招新工作便開始了。“招新”面向全校區大一新生，通過初試、複試的層層選拔，經過各位老師及主席的認真考慮，共招進4名新幹事，他們來自學院的不同專業，其中男幹事占多數。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新幹事明確提出了外聯部的紀律，幹事們的熱情很高，積極與部長、主席溝交流
外聯部是院學生會最為活躍的部門之一，我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨，傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風，以“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”的態度嚴格要求我部及個人。
外聯部作為學校對外交流的部門，其工作職責主要分為內聯和外聯。
內聯其實就是對我校校內的聯繫，換種說法就是內務。古人云：“一屋不掃何以掃天下！”所以我們首先需要做好自己身邊的事，只有做好了內務我們出去時才能有充足的底氣。
外聯顧名思義是與外界的交流，外聯又可分工成校聯和企聯兩塊。
校聯的主要職責在於和哈市各大高校及各大企業保持密切聯繫，一起合作開展一些大型聯誼、舞會、晚會等。聯繫是為了保持溝通，溝通創造價值。外聯作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。所以我們不能局限於自己的學校內，我們需要走出去，我們需要一個完美的交流平台，交流不僅僅限於贊助上的合作，在學校活動上，我們同樣也是需要彼此支持的。交流是外聯必需的，交流的每一天是快樂的每一天。
企聯的主要職責在於與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，並為學生會提供一定的活動資金。但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的，但如果說各高校外聯部能形成了一個整體，那么商家就容易認識到其中巨大的經濟價值，我們的活動便有了充足的資金支持。這就需要各學校的外聯能達成共識，所以說聯盟的組建是相當有必要的。現代社會中誠信特別重要，我們要言必行，行必果。我們要使商家真正認識到和我們合作，給我們贊助是有利益的，讓他們的行為由試探性變成主動性。還有一點就是外聯的部員素質要提高，這是成功的前提。我們現在在專業上可以說得有眉有眼，但是在專業外，在這個大社會中，與經驗豐富的人士相比，我們的話語又是多么的蒼白無力。所以在新部員的招收上我們要嚴格把關。
外聯部的工作總結 篇27
又至總結時，腦海里的東西反反覆覆怎樣都編不成一條序曲。那就算了吧，隨便寫寫，把外聯工作碎碎念。
外聯工作步入十一月份，成了開學三個月來工作的又一巔峰。別人不明白你在忙什麼，我也不明白，就明白一向做做做，就這么做過來了。
目前為止，十一月份做了四個講座，一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說，我們從人頭上保證了商家的基本要求，還得歸功於這個獎懲並施的制度。或許，這是我們確定一項制度的最簡捷有效的方法。可是，負面的打擊還是有的，可是不管了。我們不能做到最好，只能盡力做到我們的最好。英教本小，對於工作，只能大家盡力配合，才能有效施展。
也正所以，擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支持mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波，可是，人該為當局者研究，並著重於團體的利益。於是，很多事情我們亦明了，該對事不對人。
之後，為了更好地迎來mt大賽，我們展開了一系列的商家。mt贊助商究竟花落誰家很快就會揭曉，初步談定一個公司以一個還算夢想的價格贊助我們的決賽。
對於部門人手的安排與配置，外聯採取職責負責制。外聯小助理基本上都負責過一個項目的開展，外聯助理的工作，基本上都能在規定時間內很出色地完成，了一個有效率的部門的工作風格。部長則起著戰略指導以及與商家溝通的作用，雖然有時候商家對我們急，可是我們必須要沉得住氣，外聯人就是有這種不計較，不甘壓迫的精神。
此外，我們還負責擔當就業部此次招聘會的智囊團，負責供給一些機構的以及商家方面的信息，既負責內聯也負責外聯。
總之，整個團學的工作開展順利是我們的共同夙願，外聯定會為了這個目標而與大家共同奮進!
外聯部的工作總結 篇28
光陰任苒，時光如箭，美好的時光總是過得如此地飛快。在不經意間我們猛然發現，20xx年下學期這一段豐富多彩的日子即將劃上一個圓滿的句號，我們甚至來不及挽惜這段時光。在這一特殊的學期里，我們盡情歡樂，也揮灑汗水。既有累累碩果，也有許多深刻的教訓。每個人都在不斷的成長進步，部門裡也積累了許多寶貴的工作經驗。部門本學期的工作總結如下：
金秋九月，是一個收穫的月份，對我們部門來說也是如此，經過一段深入而細緻的觀察與考核，我們從廣大新生中選撥出了一批有熱心，對工作認真負責的新幹事，最後，確定了十幾個新幹事，組成了部門新的團隊，圓滿完成了新學期的招新工作。為我們部門注入了新鮮艷奪目的血液。在此月，我們也協助舉辦了“兄弟杯”籃球友誼賽，加強了各班之間的交流與合作。場上球員奮力拚殺，場外的我們擊鼓助威。球賽圓滿結束，結果並不重要，重要的是我們曾付出和努力過。
十月，我們團總支集體合作，積極進行國語宣傳。夜晚我們曾冒雨穿梭於各宿舍間宣傳，甚至到北區和外校進行自費宣傳。功夫不負有心人，終於我們收穫了累累碩果，在我們學校報考的考生達一千多人。國語考試緊張而有序的進行，我們終於鬆了一口氣。
寒意頗顯的十一月，也在我們滿懷熱情而忙碌的工作中顯得不是那么讓人畏懼。在這一個月里，整個團總支都在高速運轉著。首先，為了豐富廣大同學的課餘文化生活，培養同學們的生活熱情，我們團總支舉辦了“金話筒”這一大型的活動。我們外聯部在活動前負責贊助聯絡，也小有成果。此外，我們還負責了活動獎品的採買。活動進行中我們也積極參加組織、維護現場秩序。終於活動在大家的共同努力之下，圓滿落幕。
除此之外，最讓人難忘的是，我們團總支與學生會、校衛隊一起承辦的第‘世界大學生日’暨黃河科技學院商院管理系成立十周年慶典，並取得了巨大的成功。本次活動，我們邀請了全校團委領導和各個組織的學生領導前來觀賞，在活動中大家留下萬人簽名並且相互交流，大家齊聚一堂，其樂融融。這次活動的舉辦也極大的提高了我們團總支的聲譽，對加強我們學校各組織之間的交流與合作起到了很好的作用。在各方的共同努力下本次活動獲得了大家的一致好評，獲得了圓滿成功。
以上，就是我們外聯部在20xx年下學期的主要工作，總的來說，我們取得了不少的成績，也在工作中認識到了自己的不足，獲得了許多教訓，學到了許多知識。我們所取得的成就，依靠的是部門全體成員的共同努力，沒有他們的無私付出，就不會有今天的成就。希望部門成員，在下學期里繼續發揚做事熱情、認真負責，無私奉獻的精神，為把我們院團委以及我們部門做得更好而奮鬥。
外聯部的工作總結 篇29
在20xx至20xx學年大一學期里，在社團聯合會幾位主席團的帶領下，進行了為期一個學期的努力與拼搏，同時，在大一學乾的熱情參與下，我們的各項日常活動也井然有序的完成了。在這一個學期中，不變的是所有學乾的努力與付出，不變的是所面臨的艱難與阻撓，不變的是我們社聯每一個人的熱情與奉獻！接下來是外聯部對上一個學期工作的總結。
一、社聯招新
在上學期，我們一共進行了兩次招新。而這兩次招新為我們的社聯注入了很多新鮮血液，也讓我們感受到新學期招新時的氛圍與流程。
而這次招新同時也讓我看到其中存在的很多不足之處。最大的不足就是給我感覺太混亂了一點，這也是當時我與很多大一學乾的共同感受。所以，這也給我們提了個醒，等到我們面臨招新的時候，前期工作一定要準備好，方方面面都要考慮到，避免在招新過程中再出現場序混亂等問題。
二、第十二屆社團科技文化藝術節
這是升任部長級以後面臨的應該說是最大的一次活動了，同時也是大一學乾剛接觸社聯不久參與的最為正式的活動之一。在此期間，我們外聯部前期主要是負責拉贊助。在於大一小孩共同努力的同時，我們看到了大一小孩身上許多新鮮點，他們的想法有時候很好。拉贊助很辛苦，但也非常鍛鍊人，雖然最後的成果不是非常好，但我們外聯部的確是努力做到最好了！
在社團科技文化藝術節晚會當天，外聯部主要負責晚會前的會場布置，會場清理以及晚會過程中的場序維護。可以說整場晚會下來，外聯部負責的任務還算是圓滿完成了，其中還有很多不足，在接下來的工作中我們還會繼續努力做到更好！
三、社聯內部聯誼
這是由外聯部主辦，社聯其他部室合作的一次社聯全體學乾聯誼。地點選在煤渣操場。在立案一之前外聯部組織了對各部室部長的一次集中培訓，以方便活動當天更有序、更有趣的聯誼。這次聯誼是所有學乾交流感情的很好平台，我們認為類似的活動可以更多一點，所以我們外聯部在這方面也會更好的規劃。
四、社聯部長述職報告會
在團委單老師的領導下，社聯主席團的組織下，由我外聯部組織策劃並順利召開了此次社聯部長述職報告。報告會當場的評審不僅是社聯主席團成員，還邀請了部分社團社長前來參加。在報告會現場，大二部長級的也接受了主席團及社團社長的考核。總的來說活動班的還是不錯的，有些細節方面還有待完善。
五、社聯學乾述職報告
這是繼部長級述職報告會後有個不是自行組織的學乾述職報告。我們外聯部在大一學乾述職報告會不僅是本部室部長級作為評審，同時還邀請了其他不是部長級作為評審。述職報告會進行的還是很順利。
六、社團述職報告會
俗話說，有始有終。在一個學期的結束之際，在我們社聯的承辦下，幾個即將換任和剛上任的社團負責人對其所在社團，在這一個學期所開展的活動，以及取得的成果向我們所有人做了一個簡單的介紹。
而這次述職報告會也存在很多問題，這些問題我們會在以後的工作當中努力克服。
在這一學期的工作中，我們也對我們的工作有了更深刻的了解，對肩上的單子更有了一份責任，在接下來的工作中，外聯部也將再接再厲，希望能交上一份滿意的答卷。
外聯部的工作總結 篇30
我們五系學生分會外聯部這一學期的工作即將接近尾聲，我們部這學期雖經歷了部長的調動，但在部門工作方面我們卻毫不懈怠，工作業績良好，大學外聯部終學期工作總結。我們在工作中一直都牢記為五系的各項活動和業績宣傳的使命，工作認真負責，爭取創新，並且我們也一直為引導正確的校園文化而不斷創新和努力著。
在這學期中，我們外聯部經歷了從招新到組建的過程。我們在召開部門例會時向幹事們說明了部門的工作職能和作用。首先，做好五系內部的協助工作為本部的常規工作.協助五系的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計畫針對不同的活動做出更詳細的內容安排.比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等。要加強與院內其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。其次，擴大影響。1.展現風采--抓住一切的機會展現自己.主要是通過加強活動的交流為主.第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團幹部參與觀看,在對方舉辦活動的.時候,我們派人參觀學習.第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向於外聯經驗的交流.具體內容及時間安排還有待確定.2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的.目前的構想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的.最後是要加強聯繫。1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持,打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的，工作總結《大學外聯部終學期工作總結》。2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。
總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，但是外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步：大學是我們走向社會的橋樑，在這裡我們不但要學會書本上的知識，更重要的是要學會把書本與實際有機的結合起來，在學中用，在用中學。外聯部是一個聯繫學校內部，各大高校，社會團體的部門。擴大學生會影響，溝通學生會各部門是他的職責。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。
本學期，外聯部工作圓滿完成。在今後的工作中，外聯部將繼續保持優秀的傳統，積極配合主席團和各個部門的工作，努力更正不足的地方，更有效的進行各項工作。希望各位能多多批評指導。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，並正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。
外聯部的工作總結 篇31
轉眼之間，已經到了學期工作總結的時刻，時間真的很快，好像昨天才被納新，但其實是要開始去納新的準備時候。一學期以來，在前部長和副部長的英明領導下，我們也學會了很多，比如最重要的就是如何去聯繫商家以及如何去跑贊助。
本學期我們以我系的兩大活動拉贊助做了相應得工作策劃以及配合活動，其一是管理的職業生涯規劃大賽，其二是運動會。為了能夠拉到贊助，我們跑了大大小小的商家，有餐飲，有服裝，最後獲得佳客來牛排的認可，給予了我們一定的禮品。由此，我們也總結出了一些方法和不足，以便我們日後作為經驗指導。
經驗一，我們可以找些比較有規模，但是不要太過龐大的企業類商家，例如麥當勞，肯德基這樣的全球連鎖，因為它們已經擁有了很好的口碑，客源完全無需憂愁，當然也就不需要我們幫他們做宣傳，自己都已經忙的不可開交，顯然也不會有空來搭理我們。
經驗二，不要死纏爛打。如果我們已經表明了來意，並且他們已經言辭拒絕，沒有留有一點兒商量的空間，那我們就果斷放棄，因為他們已經對贊助我們報以完全否定效果的態度，我們多耗時間，也是浪費。
經驗三，對於猶豫不決的商家一定要盡力說服。不要在他們說看看之後就放棄，可以留下聯繫方式，以及各種資料，方便他們做參考分析，最後我們主動聯繫，表達我們的誠意。這樣就有可能可以成事。
無論是什麼時候，我們都該想對方說明我們的具體活動內容、事項，以及今後在開展活動時如何對其進行品牌宣傳，達到雙方互贏。我們希望能夠做到長期的合作，以讓今後的贊助更為順利，但說起來總是比做起來簡單，要想長期合作實屬不易，對於我們的工作安排以及各方面的規劃顯然不夠完善，要進一步的深入。
在到處碰壁後，我們也得知了一些訊息。例如其他係為什麼能拉到大筆贊助經費，那是因為他們下手快，在上一學期就在位下一學期做足準備，開闢好了一切的道路，進行了與商家的洽談，那輪到我們去的時候，自然已經沒有門路可走，所有商家都已經被別人拉走。再比如，別人可以很輕鬆的拉到贊助，但我們系卻很難，是因為其他系他們做的是長期合作，但我們沒有，我們是從零開始，就算商家有空擋給我們鑽，我們能夠挖得到牆角嗎?想想也知道沒那么輕鬆。萬事開頭難，尤其是體科，在起點就已經比我們高出了許多，我們要想去追，異想天開，我們要做的是做好自己，拉到我們可以拉到並且能夠為我系活動的開展更為順利而做出努力。福清的商家很多，怎么拉還得好好研究，這是我們現在要做的。
由此也可以看出我們也犯了一些錯誤，像是，太遲著手去拉贊助，或者沒有統籌規劃就盲目上街，也有一部分是經驗太少，我們還要奪取跑一跑，四處看一看，吸取更多的經驗和方法，反省自己的過失。我們都應當加以改進。
除了本部門的工作，本學期，我們還協助其他部門完成了我系的各項工作，以及後勤工作。無論是哪項，我們都應積極參與，熱情投入。最後，希望下個學期我們能夠做的更好，為管理系拉到更大的贊助!
外聯部的工作總結 篇32
一、關於工作項目
外聯部的工作主要有兩個，一個是義務家教，另一個則是拉贊助。
1.義務家教
這既是我校的特色活動，也是我外聯部的重要活動。為了支持和辦好這項活動，我部全體成員先後到國小、社區進行前期的宣傳活動。同時認真的從各班挑選出合格的家教員，並對他們進行了多次必要的培訓，以利於他們更快地投入自己的工作。與此同時，外聯部負責監督他們按時出勤。一學期下來，這些義務家教員們也的確都很認真努力，有力推動了我校義務家教活動的開展。
2.贊助工作項目
為院系的活動拉贊助是外聯部的一大職責。本學期，我們先後為系裡的“迎新晚會”、“未來管理之星”、“巧手大講堂”、“星光燦爛頒獎晚會”、“毽球大賽”等活動成功地拉到了不少的現金、實物贊助。不僅實現了自我提升，更為活動的`順利開展提供了支持，並在一定程度上提高了活動的質量。
二、經驗與收穫
1.成員的合作是最重要的。
2.各成員積極努力參與各項工作，在工作中自己得到鍛鍊，全面提高自身素質，更快的融入大學生活。
3.拉贊助等活動積極參與，成功尋求贊助商支持，配合我系學生會各部門的工作順利展開。
4.義務家教活動使家教員得到鍛鍊的同時，也幫助了學生的成長，樹立了良好的師院形象。
5.在與校外商家企業的溝通中，我部成員積極努力的工作態度和誠實守信的品格加深了他們對我們的認識，有利於我系各項事業的長期發展。
三、缺點與不足
1.可能對於有些活動，外聯部拉到的贊助並不是太充足，於預期的效果有所差距，為此，我們定將更加努力。
2.各成員工作中的創新精神還有待進一步提高，一些工作應增加獨特性。
通過對本學期工作的回顧與總結，我們看到了自己所取得的成就，同時也看到了一些不足，為下學期的工作提供借鑑，爭取把外聯事業做得更好。
又是一個學期工作的結束，到了寫總結的時候，在這個學期中適逢我們學校進行了團委各部的改選，我也承蒙老師和校團委的信任，通過公開競選，擔當了組織部部部長的職務，對此我非常感謝能給我這個機會，讓我能承擔如此重任，在辛苦這么久以後，我對這段時間的工作做一個總結。
一、接納組織部新成員
根據團委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備，第一時間選任了組織部部員，並且與副部長一起合作進行對於工作的安排與部員之間的磨合，我們現任部員有吳夕和董垚兩人，她們對於工作非常認真，各司其職，平時的工作也從細節入手，也成為我的一大助力。
二、校園歌手大賽
我們參與的第一項工作就是“校園歌手大賽”，我部和其他的同學一起共同探究和規劃，合理分工，利用課餘時間，從徵集海報的設計、報名管理、節目篩選、邀請評分老師、擬定比賽規則、組織會場布置、音響調試、現場觀眾規則制定、候場、催場原則、評分宣講等等，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂，最終以平穩而熱烈的過程和圓滿的結果完成了此次活動，獲得了普遍好評。並且這第一次工作也讓我認識到了我自己的問題和以後的解決方案，我會以後更加努力的為了團委貢獻我的一份力量。
三、聖誕晚會
第三個任務是我在年底的時候開始籌備“雲藝附藝校聖誕晚會”，此次活動的先期也是我在擔任班委時就已經介入的工作，已經做了大量的準備工作，因此這項任務開始也是由我來主導，基於此項活動也是全校的一個年度重要活動，我和其他部門的同學多次研討方案，根據預算到螺螄灣進行物資採購調研，本著節約費用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動開始前，我不承擔了布置會場的艱巨任務，在條件差、時間緊的情況下，我們連續幾天忙到凌晨，但能為大家創造一個多姿多彩並且開心的活動，我的付出非常值得。
下個任務也快開始了，也讓我對於下一階段的工作有了準備，那就是做好新團員的招募工作並且對於思想教育我們也不可以落下，使然讓我去繼續精進。
外聯部的工作總結 篇33
一、做好協助。
做好社團內協助的工作為本部的常規工作。
1、協助社團的各個部門搞好各種工作，保障社團內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。
此項還需要根據社團的活動計畫針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作，迎新晚會等。
2、在社團舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。
其中的具體工作包括:聯繫嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，後勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
3、要加強與社團內其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
二、擴大影響。
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他社團的聯繫以及發展與大學城內其他高校的友好關係，通過與其他社團，其他高校的聯繫交流，把他們的特色引入社團，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強社團間，高校間同學的聯繫交流的目的，從而展現我們社團的風采，擴大我們社團的影響力。
1、展現風采——抓住一切的機會展現自己，主要是通過加強活動的交流為主。
第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他社團，其他學校的社團幹部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他社團或者其他學校搞一次聯誼活動，內容可能傾向於外聯經驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。
2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內較有影響的活動來達到目的。
目前的構想有，通過我們社團自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們社團牽頭的形式，與其他社團一起舉辦活動，以達到目的。
三、加強聯繫。
這裡的加強聯繫主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫。
1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助社團的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。
這對我們社團搞好學生工作，為社團活動提供資金支持，打出社團品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯繫。
這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至於社團的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。此項工作的具體計畫還有待商定。
四、部門的內部工作。
1制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計畫，工作結束歸校後，亦及時作總結、匯報，決不私下聯繫任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動
活動時間：每周一次或根據情況而定
活動內容：理論加實踐，讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊。
3、鑒於寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。
外聯部的工作總結 篇34
轉眼間，社聯20xx年—20xx年的工作又結束了，在這些日子裡，我們外聯部每位成員都積極做好自己工作，努力使外聯部變得更好，期間獲得了很多收穫，外聯部也很好的發揮自己的職能，出色完成了工作。
外聯部之贊助篇
身為外聯部一員，拉贊助是比不可少的事情，本學期由活動管理部承辦的“讀書報告會”，其中贊助費就是由外聯部在西校區外面的餐館所拉到的。此次拉贊助行動讓每位外聯部成員體會和意識到了拉贊助的艱辛和困難。同時也收穫頗多，如學會了如何在外和老闆溝通，學著怎樣察言觀色，怎樣做才能讓對方感到滿意並且同意你的建議，每個成員的能力得到了顯著提高。本學期最後一次活動，是由我們外聯部承辦的“關於社交禮儀的知識講座”。本次活動的贊助完全由本部門的幹事完成，與贊助商進行有效溝通，受到了部長的褒獎和肯定。足以可見外聯部各成員的才幹和擔當精神，同時也是對外聯部各成員的獨立擔當精神的肯定。
外聯部之贊助感想篇
每次拉贊助活動之前，我們總要做很多的準備工作，部長劃分各自的任務，副部安排，贊助方案等等一系列準備。然後翻查歷史資料和記錄，圈定贊助企業，對部門人員進行分工出去拉贊助等等。回想起拉贊助的經歷，幾多辛酸，幾多愁，也許只有親身走過，才知道這項工作的複雜和辛酸。外聯工作是辛苦的，但同樣也是無尚光榮的。來到外聯部，你就得痛並每一個贊助，都凝聚著同學們的一份心血；每一段經歷都述說著難予言傳的故事。也許走了，經過了，才能真正懂得其中的苦與甜，痛與樂。那一串音符，定將奏出那和諧的交響樂，響徹藍天，為外聯部的進一步狀大，發展打下了堅實的基礎。在拉贊助過程中，外聯部各成員考慮事情變得更周全、更細緻，也幹練、成穩了不少，自身能力提高很多！
外聯部之安保禮儀篇
外聯部成員的另一個主要工作就是關於安保禮儀的工作。從在第一次在楊毅學長演講中作為安保人員的不熟悉到現在的坦然與淡定，每位成員從此工作中都學到了一份淡然，更具備一種氣質。在20xx年學期，我們為社聯主席的演講。笛蕭協會舉辦的“玉笛飛聲”活動。“讀書報告會“茶社“戀愛的犀牛”話劇團。“社交禮儀講座”等各種活動中擔當過安保。在為社聯內部活動和社團活動做安保時，有時候一站總是一兩個小時，就算再累也不能有所鬆動，依舊直挺挺的站著。部長開會時告訴我們說：“你們出去代表的是整個社聯的形象，也是我們外聯部的形象，尤其是在做安保禮儀時，要時刻挺直胸膛，不要讓其他組織或者社團看低了我們，要給他們做出社聯的榜樣！”因此，在每次做安保禮儀中，每個外聯部成員都不會有任何鬆懈，每次的安保和禮儀都認真的去完成。期間工作，讓各成員的各方面氣質得到了升華，與個部門之間的關係也更加密切，能力得到顯著的提高（男生看上去更加帥氣，女生也愈加漂亮~）在做安保禮儀過程中，其他部門的成員在活動開始前和結束後對自己說聲“辛苦了”，雖然只有幾個字，但卻是對我們工作的充分肯定和讚揚，也讓我們感受到了家的溫馨和感動。我們一定會在接下來的工作中做得更好！
外聯部之日常工作篇
說起日常工作，首先不得不說我們的例會了。在我們的例會中，部長總是教育我們如何做人，如何快速成長起來從而擁有擔當精神，這些話對我們來說都是極其有用的。例會的一大亮麗的風景就是可以有糖吃……有什麼高興或者喜慶的事情就要給大家發糖，這是在其他部門所看不見的，當然這個時候的我們也是高興夾雜著激動的~當然，例會也不允許遲到早退現象發生，總是在規定時間內催促各成員快點到達。總之，例會中，我們在時而嚴肅時而輕鬆的環境下進行例會，每個成員都很積極發表者自己的意見。在例會外，我們總是互相調侃著，或者腳上大家一起玩。吃飯。出遊等。外聯部各成員見面總是笑呵呵的'，那種親人般的感覺總讓自己感到舒適和安寧。如果把社聯比作一個大家族，那么外聯部則是裡面不可或缺的家庭成員，在外聯部這個小家庭中，我們不僅學到了很多知識，提高自己家的能力，也讓我們感受到了家的溫暖，衷心祝福外聯部能發展的更好，社聯能創造出更多的輝煌！
外聯部之反思篇
我們部門雖然取得了成就，但也有它自己的一些瑕疵。
1。外聯部成員拉贊助主要還是在西校區周邊地區，範圍小，贊助資金相對較少，以後的工作中外聯部將把眼光投向荊州沙市等地區的企業，爭取拉更多的贊助資金。
2。外聯部各成員應協調好學習與工作之間的關係，做到兩部耽誤。提高工作效率，不要因為生活中。學習上的事情導致工作效率低下。
3。應培養各幹事的說話技巧。溝通能力等一系列能力，從而更好與商家溝通交流，獲得更大的利益。
基於以上的工作總結，我們在以後的工作中，將會針對自己部門的不足進行改進，積極發揮自身的優勢，發揚吃苦耐勞精神和社聯家文化，在打擊的不懈努力下，把我們的外聯部帶到一個新的高度，在社聯中發揮應有的作用！請相信我們外聯部，我們一定可以做到！
外聯部的工作總結 篇35
經過兩月來的摸索，我逐漸熟悉並適應了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中的非業務類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協調左右、聯繫各方、照應內外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關係最密切的部門，因此，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對於剛剛參加工作的我來說，現階段的任務就是多學習，多思考，將領導交予的任務做實做細，擴展知識面，儘快使自己成熟起來。現將任職以來的情況總結：
（一）努力做好行政管理工作
1、為加強公司管理，工作以來，制定並下發了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協定書》、《食堂用餐管理規定》等多項規章制度，切實通過落實各項制度，規範了工作程式。
2、在集團的統一領導下，組織公司員工參加《建國業》首映禮，觀看《建國業》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利於精神文明建設和人生觀構建。
3、協助公司領導組織園區開工儀式的各項籌備工作。園區開工儀式有著重要意義，它不僅標誌著園區各項工程的全面動工，更象徵我司發展的新起點，新機遇、新挑戰。
4、與管會共同配合電視台製作園區紀錄片。在節目錄製過程中，與電視台工作人員一同深入基層，了解園區現有產業結構，為深化對園區的進一步認識起著積極推動作用。同時，我也通過與管會工作人員的'積極配合，拓展了人際關係，各方面組織協調能力也有所提高。
（二）全力做好後勤保障工作
1、對印表機、複印機、傳真機、計算機及網路等辦公設備的保養與維護。公司建立幾月來，各種設備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，問題積極聯繫廠家或經經銷商進行維修，在最短時間內確保員工使用不受影響。
2、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如列印紙、碳粉、計算機配件等需求較，積極保障好這些常規易耗品的供應。
3、加強車輛管理，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節約、嚴格把關、統一調度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時、快捷、安全。公司用車統一指定維修及保養地點，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養。