普通員工工作總結匯報

普通員工工作總結匯報 篇1

在20--年,我十分榮幸自己能成為----房地產公司的一名員工,對於一個從新人轉變為一個經驗豐富的老人來講,感觸頗豐,在此我對自我的工作做一份個人工作總結,以此來匯報我的工作,以及感激領導給予的發展機會和幫忙與支持。

俗話講“不積跬步無以至千里”。任何一個人的知識與本事的提升都是在項目服務過程中不斷積累、修正和完善的。我和很多新人一樣從基礎學起,遇到的困難很多,所以除了需要領導與同事的教導與督促,自我還需要在短時間內惡補。

因國家法律、法規、標準在不斷完善與健全,經過學法,懂法,用法,以提高個人業務本事並規範行為,自覺維護公司利益,一言一行以公司利益為重。應對在金融風暴的這種新挑戰、新考驗、新形式,在機遇與挑戰並存的同時,我要求自我儘快適應並努力學習,實事求是、審時度勢,經過項目實踐結合自我學習,快速提升個人本事,擴寬知識面,提高個人口頭表達和書面表達本事。

就我自身而言,還有很多不足之處有待提高:

1、執行工作中細節關注不足,有待提高;

2、溝通及表達本事需不斷提高;

3、工作主動意識需進一步加強;

4、專業提升及個人學習需有計畫及進行總結。

經過這次工作總結,我更加的明確“業精於勤而荒於嬉”。在以後的工作中,我會進取吸取工作經驗,端正工作態度,克服不足,摸索實踐。也期望我們的團隊大放異彩!

普通員工工作總結匯報 篇2

非常幸運,在我為找不到喜歡的工作而不願意上班時,遇到了我們公司。這件事算是我今年轉運的一件大事,通過一個月的試用,我更堅定了我要在公司長期待下去,和公司同事一起為公司創造業績的決心!

這一個月的試用期,在我看來,說長也長,說短也短。長是因為我有一顆想要轉正成為正式員工的心,一個月對我來說已經很長了;短是因為我那顆想要學習想要成長的心在每日強大工作量的充實下,我仍然學得還不夠,時間還太短了。就是在這種長與短的矛盾下,我總結了一下我這個月試用期的工作,一來為我下個月的工作做鋪墊,二來也記錄一下我的成長。

一、學習了公司的規章制度

在--月--日,我來公司辦理了入職,在人事--的帶領下,參觀了解了我們公司的辦公環境以及我將加入的編輯團隊。人事還給了一份公司的規章制度給我學習,在等待主管來確認我的辦公位置時,我學習了公司的規章制度。對公司不允許是員工做兩份工作的那一點還詳細諮詢了人事,在了解之後,我就基本上學完了公司的規章制度,是我認同的規章制度,我相信我能夠做到,就在那份規章制度上面簽上了自己的名字,作為新員工,正式開始我的工作了。

二、明白了編輯的工作職責

通過一個月試用期的培訓與學習,我已經對我自己的編輯工作有了非常深刻的了解。不僅明白了編輯在寫每一篇原創文章時需要的靈活,也明白了編輯在編每一篇文章時需要的嚴謹。起初我從以前做記者的經驗中還沒轉換到編輯角色,在編輯的過程中出現了很多不應該犯的錯誤,經過一個月的學習,我也差不多已經改過來了。我已經熟悉了自己作為一名編輯的工作,也已經在每日的工作中把編輯的活兒做得越來越嫻熟了。

三、清楚了流量的重要作用

關於流量,這一點我在入職前是沒有什麼概念的。我只知道流量高,公司就有錢賺,可我不知道具體的提高流量的辦法是怎么樣的。通過一個月的學習,我想我已經有了一點了解了。在寫文章和編輯文章的時候,也有了帶著流量跑的思維模式。其實這個也跟過去做記者一樣的,搶到了好新聞,那么相應的流量也就有了。關鍵還是要把選題做好,把內容質量做高。

以上就是我一個月試用期的工作總結,能夠順利轉正我不知道,但我順利的記錄下了我在公司的一個成長,未來我一定會越做越好!

普通員工工作總結匯報 篇3

一年又匆匆而過,在公司及車間領導的關心幫助下,經過不斷的實踐,在錯誤中不斷摸索、不斷成長。我在經驗積累、管理水平和自身素質方面有了一定的提高。為明年更好的進行管理,也為能夠為公司創造更好的效益。現對今年的工作總結如下。

一、向管理要效益,緊抓平安生產

沒有平安就談不上效益。針對此,我嚴格按操作規程操作,時時牢記平安考前須知,杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規違紀行為。如車間各發酵罐都屬於壓力容器,高溫高壓運行已發生燙傷、碰傷等事故,而且下罐操作易發生高空墜落。窒息等事故,打鹼操作等這都存在著很多平安隱患。所以,我了解它們的根本情況和性能後再操作,且要不斷提高平安意識,做到“在崗一分鐘,平安六十秒〞,把平安隱患消滅在萌芽狀態,防患於未然。

二、向管理要效益,提高員工工作效率和設備利用率

工作中,我時刻注意思想動態,及時做好思想教育工作,積累管理經驗,結合制度科學管理,以提高凝聚力和工作效率。並努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,“能者發揮所長,健者不遺餘力〞,低投入,高效率地做出更好的成績。

三、向管理要效益,確保產品質量

沒有質量保證,產量再高也是徒勞,相反,還可能給企業帶來巨大的損失。為此,我嚴格執行車間分等級的質量管理制度,獎罰清楚,以促進員工努力鑽研業務,提高操作水平,確保消毒發酵的各項指標均在合格範圍內,保證操作的無菌。

四、向管理要效益,努力做到物耗低

我要求員工消毒時時刻注意閥門開度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏〞現象;節約用水、用電、用汽以減少浪費;加強設備維護,以確保設備正常運轉;嚴禁浪費以做到降低生產本錢。另外,我還加強對現場的管理,把現場管理貫穿於整個管理工作之中,以提高工作效率,確保平安生產,保證生產有序進行。

通過今年的`管理工作發現自己存在著很多缺乏,工作時經常憑著自己以往的經驗,對員工的思想未進行太多的溝通,使員工對平安及自身修養方面不關心。平時關心的大多是工作完成情況,對其他事情缺少足夠的耐心。另外與其它班組間的配合不協調,對不是自己管轄的工作熱情不是太高,班組間計較的東西太多。

以上缺乏我會通過不斷的學習提升自身修養,多與人溝通,努力使自己得到進步與提高,爭取為車間做出更好的業績,奉獻出自己的一份力量。