旅遊社團工作總結範文 篇1
在市旅遊局、市民政局的大力支持和關心指導下，我們旅遊協會緊緊圍繞“自我管理、自我約束、自我服務”的辦會宗旨，以加強協會自身建設為突破口，帶領和團結會員單位，積極探索，紮實工作，較好發揮了協會作用，促進了全市旅遊經濟發展。回顧20xx年協會工作，我們主要做了以下工作：第一，立足協會發展，加強了協會自身建設。首先，加強了協會組織機構建設。針對20xx年是市民政局批准協會成立的第一年，我們組織召開了協會成立大會暨第一次全體會員大會，在充分醞釀的基礎上，選舉產生了協會領導機構，為協會順利開展工作提供了組織保證。其次，加強了協會制度建設。為確保協會工作有章可循，我們在充分借鑑外地經驗的基礎上，嚴格按照程式，起草修改了《襄樊市旅遊協會章程》，制訂了《協會成員單位行業自律公約》。通過加強制度管理，使協會工作一開始就步入了正規化、科學化、規範化管理的軌道。第二，立足發揮協調作用，加強了行業自律工作。為改變我市旅遊企業惡性低價競爭，制約全市旅遊經濟健康發展的不利局面，協會成立之初，我們積極主動與市旅遊管理部門一道，以全國治理整不頓旅遊市場秩序為契機，加強了行業自身管理。以遏制旅行社對外報價不統一為突破口，向會員單位發出了統一產品、統一價格、統一促銷的倡儀，得到了會員單位的回響和市旅遊管理部門的支持。為使自律工作得到深入開展，我們還制訂了行業誠信公約，公開向社會承諾，接受社會監督，使行業自律邁向了更高層次，有力推進了全市旅遊市場的規範化管理，受到市旅遊管理部門的高度好評。第三，立足發揮參謀助手使用，加強了調查研究。針對全市旅遊企業經營一盤散沙、全市旅遊發展水平不高的現實，與市旅遊局一道，多次組織旅遊企業召開聯誼會、座談會，了解情況，交流信息，加強調查研究。通過卓有成效的工作，搞清了我市旅遊發展的癥結，撰寫出了《關於把我市建設旅遊大市的對策措施建議》一文，得到了市委、市政府和市旅遊局的高度重視，並被推薦給全市WTO研究會結集出版。一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但是由於旅遊協會是一個新生事物，在工作中也還存在著一些不足，主要表現為：協會開展工作的渠道比較單一，協會活動難以組織、難以開展等，影響了協會作用的發揮。這些，都是我們今後工作中將著力加以解決的。今後，我們將在市旅遊局和市民政局的大力支持下，牢記協會宗旨，積極克服困難，力爭為會員服好務，為政府當好參謀助手，在新的起點上做出新的的成績。
旅遊社團工作總結範文 篇2
我社堅持以“推行學院素質教育，提高學生人文修養，豐富校園文化生活，團結我院學生中的文學愛好者，共同切磋學習，提高寫作能力和鑑賞能力，促進學生全面發展”為宗旨。以“提高我社會員的綜合素質，提升大學生的文學素養，培養學生高尚健康的審美情趣，豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采，為學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”為目的。
一、制度建設上
我社擁有完整的x城文學社管理制度，包括歷年不斷修訂的《x文學社章程》，還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《x城文學社會員制度》等規章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規範及指導我社成員學習本部工作職責。
在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《x城文學社章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的後備力量，為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關於章程和內部管理條例的學習，新機構成員都要求寫進社心得，從中選擇比較優秀的學習心得作為範文在全社進行交流和學習，取長補短，促進社員共同進步及社團的長久發展!在經過機構成員的面試會之後，我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見，好的建議通過常委會討論通過後會寫入下一屆章程，不斷與時俱進，不斷創新。
關於內部學習交流方面：我們社團每周舉行的周五例會，目的是團結全體機構成員，將全體成員的人心統一到社團建設上來;我社每月舉行的常務委員會，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題;我社不定期舉行文學知識講座，目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會，目的是放鬆學期末的心情和對文學社提出一些建議。您現在閱覽的是!!
二、社團內部思想和組織生活的建設上
x城文學社內部思想不只是通過周五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會，還通過QQ群、飛信等聯繫方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯繫，使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。
通過各位機構成員的.工作表現，文學社在每月評選出五名“工作之星”，選取副部長代理及部長代理，通過交流會發一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。
社團內部組織生活方面在10年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行，在社團中的一些矛盾，比如：對於新的機構成員不執行上級交給的任務在開會的時候給予退社;對於新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時，活動總結時批評太多，導致一些優秀的機構成員自動退社。
三、社團外部學習和交流方面的建設上
x城文學社不僅是我院成立最早的社團，也是我院第一個走出學院的社團。
在校內：x城文學社與圖書愛好者協會、青年志願者協會、心理成長協會都共同舉行過大型的活動;與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜誌、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現了優勢資源互補、共享。在校外：x城文學社與長江大學文理學院葦笛文學社、長江大學工程技術學院臨淵文學社、中醫高專杏林文學社、荊州職業技術學院紙鳶文學社合作放映DV劇《怎么了》，從中學習了周末影院的放映及幻燈片的製作和雜誌的徵稿及辦理，交流的從中所得到的經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜誌的方法，為我們《潮韻》雜誌和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑑的方法。
我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。
四、社團內部的管理建設上
x城文學社目前設定有八個部門，其部門和職責為：
旅遊社團工作總結範文 篇3
加入書畫協會到現在已將近有一年時間了，在這個大家庭中，我參與了其中一部分的工作，以下是在參加社聯最近一些工作中得到的一點心得。
一、首先，要注意克服浮躁、急於求成的心理。
作為一名協會理事，課業的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，面對這種情況，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅要協調好工作和學習的關係，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的捷徑。
二、要學會看到別人的優點和長處，並且豁達大度，寬厚待人。
一個人只有豁達、寬容，才能處理好人與人之間的關係，同學之間能夠友好和諧相處，這是協會理事能夠健康成長的最有利的工作環境，我們都應該為營造這個良好環境而共同努力在這些社聯活動中，雖然各個成員都希望能夠有比較耀眼的表現，但是大家最後都認識到團結才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，會員們充分地發揮團結合作的精神，各施所長，才使得每次活動能夠比較順利地開展開來。
三、要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現象。
在社團工作中，有個別學生幹部幹事缺乏堅毅的品格，進取意識不夠強，缺乏韌勁，缺乏遠大的理想和抱負，貪圖安逸，追求享樂，對工作不太上心，不肯吃苦，不願吃苦，不肯付出艱辛的努力，意志品質比較脆弱，工作拈輕怕重，所以會出現工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們必須樹立堅定的信念，把為同學們服務作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢於承擔更艱巨的工作任務，敢於向困難挑戰。
四、要有目的、有計畫的開展書畫創作和欣賞知識的培訓
適時的、多形式的開展會員間的書畫創作交流筆會，不斷提高創作水平。要認真做好新會員的發展工作，嚴格按照章程規定與審批程式，積極穩步地發展新會員，特別要注意發展素質高、工作認真、能力強的會員。
五、要加強與其他書畫社團的交流活動
特別是要加強與兄弟學校書畫社團的聯誼交流，提高會員的書畫藝術水平。要堅決接受團委的領導，積極配合學校的重大活動及團委中心工作，努力完成校團委布置的各項任務，多向社聯溝通和多向指導老師請教與學習，努力把書畫協會建設的更好！