部長工作總結 篇1
從進入武漢科技大學城市建設學院，成為院學生會的一名普通幹部，到如今的權益保障部部長。這半年來，經歷了很多，同時也感觸頗深。有的感觸是因人而起，有的是觸景生情，也有些自己的看法，下面，我將一個學期以來在學生會的個人工作總結報告如下：
在學生會工作，有時壓力會很大。有時工作來得很急，要趕著去做，但不管怎么樣，在當時心裡只有一個單純的想法——依照個人工作計畫把工作做好。做好工作，是因為主席把工作交給自己，證明他們相信自己有能力去處理好這些事情。這份信任對於任何一個幹部來說，是相當重要的。因為在工作勞累時，當心中充滿幽怨和不解時。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持著我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢的朝前方走去。其次，既然工作落到自己手中，那么我們就應當對它負有一種不可推卸的責任。我們必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生的層面來看，它更為學生會的穩步前進和良好發展打下了堅實的基礎。
學生會的人都很樸實、善良，每當開例會前，學生會的幹部們聚在一起聊天。期間說笑聲不絕於耳，那份融洽和諧的氛圍，讓每一個在場的人都會覺得，這裡確實是一個家。這正印證了姜婉婷的一句話：這裡沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因為我們每個人對學生會都有一份濃厚的感情。所以，在老幹部要離退時，總會聽到他們從心底說出的那些依戀和不捨。因此留下來繼續在學生會工作的我們，應該好好珍惜在這裡的每一分每一秒，認真做好學生會交給我們的每一份工作。當我們真正努力過了，到我們離退的.那時，我們可以無愧的說：我為學生奮鬥過了，即使當時會淚流滿面。
救我自己所在的部門而言，在學期信息制度剛剛起步。雖然x些方面已取得一定的成績，打從整體上看，很多工作都還需不斷的推廣和落實。需要在今後的工作中多多創新，不斷積累經驗，從而不斷完善和促進它的發展，使其真正成為一座搭建於學生和校領導、校職能部門的橋樑。我們面臨的另一個挑戰是怎么樣去提高全校師生的維權意識。經過這個學期，有由各學院學生會配合校學生會實施的活動狀況來看，其結果並不能讓人滿意。主要原因在於學校學生自身的維權意識有待提高，校院兩級學生會之間的交流問題。因此，在下學期的工作中，我們還將投入大量的人力物力去做好如何讓提高同學們的維權意識方面的工作。
這裡也有我自己的一些有利於學生會更好的發展心得體會和經驗：
1、平等性。在我們學生會工作中，應消除各部之間的界限，最好是能夠做到“各部長把其他部成員當本部人員看待，各部成員把自己看作是屬於整個學生會的，而不專屬於其所在的部，我們是一個團隊，要精誠合作”。在平時的工作中我們的部長要以身作則，以自己的實際行動來帶動幹事的工作；我們的每個學生會成員要把自己看作學生會的主人；因此，我們有責任，也有義務者做好一切學生會工作。把學生會當作自己心血的結晶，其他部門的工作便是自己的工作，是我們學生會的工作。如果我們每個部，每個人都能以這樣的心態工作，那么學生會的工作將會變得更有成效，我們的學生會將會得到更好的發展。
2、務實性。這應該是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿於各個部的工作中去。學生會的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發。搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發，搞得活動要搞有益於我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。我們系會舉辦的各項活動須再完善，再改進。以此希望我們舉辦的活動能更上一層樓。
3、高效性與準確性。部門的每一個成員都必須在接到任務儘快地完成任務，信息調研部肩負傳遞信息的任務，所以，要運用資訊時代的活動準則：高效率，高質量完成任務。在新聞資料收集、網頁製作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務後要儘快地、高質量的完成。
4、增強團隊意識。現在這個社會，團隊精神在工作中發揮的作用是很大的，我們學生會內的各個部始終要注意這樣一個問題：各部間協作。內部人員的合作能夠使工作更輕鬆、更愉快、更高效。
就如一場羽毛球雙打比賽，隊友之間合作、配合、默契的好壞都是影響比賽成敗的關鍵，成功的雙打比賽需要合作、需要配合，這樣自然打出來的比賽就是最有看點賽事。所以，無論是任何時候任何工作我們都要有一種牢固團隊的精神，在工作中要意識到我們自己就是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。
5、團結互助，培養學生會成員。作為領導、作為學長，要善於將自己在工作中積累的經驗通過工作、活動傳授於其他沒有工作經驗的新幹事，努力做模範帶頭作用。我們的新幹事更應該主動的，虛心的向領導、學長（姐）請教學習。平時工作儘量給新幹事安排，讓他們接觸工作，為他們以後能更好的工作積累更多的經驗而提供一個平台。
以上五點就是我在學生會工作以來的一些心得和體會，也是我認為我們學生會應努力在各部成員中推行，讓所有成員能夠習慣我們學生會的專屬文化。當然，這隻代表我個人的看法與建議。但我更希望通過我們全體學生會成員的共同努力能把我們系會建設的更美好！
在城市建設學院學生會這塊鍛鍊我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的沃土上，我留下了太多的回憶，這其中有苦，也有甜，但更多的還是充實!非常感謝城市建設學院學生會給了我這個可以展示自己，鍛鍊自己的平台！當然，我前進的步伐不會因在學生會遇到一些挫折、打擊而停止；相反，我會迎著風浪，在波濤洶湧的“大海”里繼續揚帆前行！
部長工作總結 篇2
作為旅協組織部的部長，我深感榮幸，首先感謝旅協對我一年來的信任與支持。即將離位的我，總該為協會留下點什麼，不如就來個經驗的總結與計畫吧，不妨先陳述總結後再表計畫。
組織部經驗總結：“組織部”按字面理解就是組織，聯繫和安排之意。具體工作也就與字面意思差不多了，主要以聯繫為主。現先說聯繫方式，後談安排。聯繫方式不妨有三四種，一一說明。
第一：電話聯繫，這主要是在時間緊逼，內容篇幅過長時候用上，打電話不管多複雜的事情都可以解說，電話時，建議先學會電話禮儀，注意時間和稱呼和把握談話時間與考慮談話對象的環境。假如要通知人數過多，可以找部長解決，先和部長打招呼，把內容告訴各部長，後請求部長告訴自己的幹事，通知完幹事後，一一向你匯報一下。這就要見你平時的功底了，打好關係問題，關係不好，沒多少人聽你的。
第二：飛信，主要用在發通知上，發飛信時，儘量簡潔明了，注意語氣和檢查飛信內容，特別是內容中的時間和地點，飛信發出去了，別以為工作已完成，這才是開始呢，發完飛信的你，一定要等被通知人的回覆，這就要求你在發飛信的內容末尾加上‘收到請回’的字眼，確保被通知人全部收到通知，這樣才算工作完成。
第三：QQ，建議不要在私聊中發通知，發在Q群，可這也有個不好的地方，就是不知哪個人收到，哪個沒收到通知，無從記錄，因為有的人不上Q或者少上又或者禁止了Q群信息，這個發通知的人是要考慮的。
第四：面對面，這個主要用在開會時，準備散會了，抓緊時間簡潔明了說出通知，但這種情況很少，比如今晚開會，而你計畫明天組織活動，那就可以在會長通知了。
好，談到組織安排：安排時，一定要記住提前看看天氣預報，想想場地，考慮下能夠組織到多少人員(大概)，考慮經費問題，這主要是和財務部部長打聲招呼，值得提醒的是，找場地問題，一定要提前找，方法是：平時觀察，注意那些課室是不上課的，一般。在要找課室的時候，找間課室，用粉筆寫下：旅協於幾號幾時，藉此課室，有什麼不便處請見諒之詞，務必寫明時間，借多久詞眼。
最後不得不說下，平時怎么組織。不在此職位的人不知道，以為組織是件很容易的事，其實有點難度，難在成員為什麼要聽你安排，比如他或她位置高過你，這就要求平時和會長打好交道，和成員相處好，打成一片，搞好朋友關係，以後組織了，朋友開了聲，難道有不幫之理。
組織部工作除了上面談到的聯繫與安排活動外，還有就是協助其他部門，順利、成功搞好每次活動、任務。組織部其實可以用一句話來概括：周旋於每部門，是協會的橋樑。
補充一下組織部的工作內容，每次活動到場的人員，都要做好記錄，為以後用，就是說，考勤也屬於組織部的工作。
表一下對協會的以後計畫，常言道：沒計畫的人生，是不成功的人生。我說，沒計畫的活動，是不成功的活動，除非你真的很熟練了，這個當然除外。
計畫：會長要起到指導作用，分工到位，保證每個部長、幹事各安其位就職，常與幹部、幹事聊聊，雖不要求能打成一片，起碼不要讓幹部、幹事覺得陌生。會長忙不過來就不妨分工到助理處。助理，現任的.會長助理好像真的沒起到助理作用，欠缺與會長打交道，常覺得無事所所一樣，這不但是會長問題，我同時也覺得是助理責任，我記得這樣一句話：當你電話有幾天沒響過的時候，你不妨打出去，不要再等了。這就是個例子。副會，副會就應當組織幾個部門常聯繫，搞好關係的，卻沒做到位，一年下來，在副會的帶領下就沒聚在一下閒聊過，這不得不說的。各部長，自己位置事情做好了，卻沒和部下幹事交流過，或者說極少。有的部門累到死，有的還真無事所所，這都是分工不合理的問題。所以總結一下，每個位置的崗位人員，要求徹底了解自家崗位範圍同時，也要求常聯繫，會長或者助理分配好工作。
我覺得不但要組織好自己的協會活動，搞得有氣有勢，還得與其他協會常聯誼。我們欠缺的就只差舞台，聯誼就是個很好的舞台。聯誼肯定要出節目，這就要分工明確，聯誼的協會每組出一半節目，這樣就不會單調了，兩個協會根據自家協會的特點，人員的興趣，安排節目，這樣就不會覺得無聊了。說回我們旅協內部，旅協，肯定要出外旅遊，假如一個學期下來，都沒搞過幾個出外，我覺得真的是失敗中的失敗，有這種情況的出現，以後想再搞起來，不敢說不可能，但也要花費很大心力，這就要求，每個部門分工配合了，比如導遊部的部長，一定要她或他對旅遊景區熟悉，能說會路，組織部的一定要賣力組織，宣傳部一定要搞好宣傳，多方式宣傳，策劃部要求設計路線一定要合理。其他部門協助，這樣，想不成功就難了。我們這屆，什麼都有，就是欠缺配合。
再提一下我們協會的blog.,其實我認為，應該曾設一個部門就是blog部門，blog部門部長任務就是專門弄好blog，大力宣傳好blog,不但在協會內部，也要求在網路上，把每個部長的簡介弄好，事跡整理好，每次活動照片處理好，放上blog，這樣就能拉動內部氣氛，大家感覺有個家的味道。
作為09屆的組織部部長，雖不敢說我做的很好，卻也盡了力，從一開始熱情到現在的冷淡，一直還是堅持了下來。我希望下屆的你們，好好看看每個幹部的建議與一年下來的經驗，能做好自家的工作同時，搞好協會，讓大家有個親切感，這就是我們的協會啊，能有這樣的感慨就證明成功了。我水平有限，經驗也不豐富，也就只能寫出這點東西，希望對下屆的你有點幫助。還有具體點的，不可能一一列舉，只能夠等下屆的你和我來交流啦。祈禱協會在你們的帶領下更加輝煌，弄出個“這是我們的協會啊”來。
部長工作總結 篇3
本學期我部的工作已順利結束，可能一些方面還做得不夠。下個學期我部將以一個全新的面貌去對待本部的工作以及配合其他個部的工作。
下個學期，我們宣傳部，可能會有很多困難需要我們去面對。這些困難對於我們來說既是一次挑戰，也是一次難得的鍛鍊我部成員能力的機遇。我部將借這次機遇，努力得表現，出色的完成各種學生會裡交給我們的任務。所以，我部將以一個全新的面貌去對待，不但要積極的參與，更要我部成員盡職盡則，盡心盡力的參與到其中去。
我部今後將首先做好的本職工作，對於院、系有關活動必定在第一時間內張貼海報，一定做到不會延誤院、系的指示。對於板報必定在第一時間內將其出好。我部將通過海報這種形式，積極的宣傳好的先進的思想，端正同學們的思想。這是我部應該做到的，也是必須做到的。
這裡需要著重提出的是：我部將積極的配合其它部的工作，團結學生會各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰。在今後的工作中肯定會現很多困難，也會遇到很多大型的活動，這些不是某個部所能獨立完成的，它需要學生會各部的正確知道，它需要全體成員的共同努力。所以，我部將盡全力去融於到這個團結的集體中。
在具體的工作方面，我部也作了一些計畫。這些計畫主要是服務於同學，豐富校園生活，提高大學生的心理素質和身體素質。
特訂計畫如下：
1、下個學期配合學生會各部門做好各項工作的編制並對其進行宣傳。
2、對下學期的各項宣傳工作進行備案。儘量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作，全方位多層次的開展宣傳工作。
3、堅持對講座、周末影訊進行宣傳，豐富同學們的生活，增強同學們的凝聚力。
4、在條件允許的急促上開展書法。板報。繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強校園文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。如：書畫展。全校學生均可參與的文化活動。它以發掘藝術人才，豐富同學們的課外生活為宗旨，極大地調動了同學們參加活動的積極性。
5、適當地讓我們的幹事自己策劃、組織一些活動以提高他們的組織、協調能力！
當然，要想實現這些工作還有很多困難，但是只要我們為了更好的服務於同學去努力，我想我會做到的因為，我們盡心盡力的為同學們服務了，同時也提高了自己的能力。實際的工作可能比我們想像的要難許多，我們也有隨時面對挫折的心理準備。即使失敗，
我們也不能放棄。要始終記得自己的身份，作為一個學生會幹部，我們的工作理念就是：以一個寬大的胸懷去為同學們服務。
在今後的工作中，要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態度去做好每一件工作。爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內有很到的.進步，爭做優秀的學生會部門，為創建優秀部門做出我們自己應有的努力。
請老師，學生會的各部和同學們監督和支持我們的工作！
我們一定會做得很出色的。
**屆學生會再次注入了新的力量和風采，我們宣傳部將繼續發揮學校宣傳主力軍的作用，在學校黨總支和分團委以及校學生會主席團的指導下，立足學校實際，積極對學校活動進行宣傳報導。
一、部門總體認知
通過我個人，宣傳部全部成員以及所有人對宣傳部的了解，宣傳部是一個學生會的重要組成部分，是一個院校宣傳與輿論的重要陣地。宣傳部現以臨沂師範學院網站為主要的宣傳方式，讓外界及時了解我校的動態，讓我校師生了解學校的最新資訊。作為學生會的宣傳工作部門。宣傳部學生會的一個門面，而作為校學生會的宣傳部，它更加關係到整個學生會甚而是學校在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
二、具體職能定位
首先它有明確的任務，宣傳部作為學院宣傳的主力軍，對於樹立我校學生會的形象、營造良好的學校文化氛圍有著積極的作用。其次，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，
應該有效地融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。
三、具體實施方案
（1）打造”精英女子兵團”宣傳部
A、高效稿件
由於宣傳部工作的特殊性與專業性，我們將高度重視文稿工作，進一步加強學校的宣傳力度。因此經過宣傳部各成員討論擬定”強效稿件制度”，如下：
1、上午活動新聞稿件將在下午四點前到位；
2、下午活動新聞稿件將在晚上九點前到位；
3、晚上活動新聞稿件將在次日上午十點前到位。
如果網路設施條件允許，我們將進一步提高傳稿效率。
B、高質稿件
在要求高效的同時，我們一定不可忽視稿件的質量，所以我們需要培養成員的文筆水平。
通過內部培訓等方式促進幹事和部長的新聞寫作能力和水平。主要提高新聞寫作的基本知識，熟悉並能夠掌握學校各種類型的活動的報導，形成新聞思維，能夠很好的抓住新聞點。藥提高新聞寫作的水平，提高稿件的質量，並聯繫新聞的其它類型（通訊、評論、深度報導等）。
C、”獨當一面”
雖然在宣傳部需要分工明確，但絕不能出現”專業”人員”專攻”其”專長”的現象。如稿件有固定人員撰寫，但其他成員同樣要在所有活動中練筆寫作，並在活動後匯總，取集大家精華，努力提高稿件質量。而攝影方面雖涉及專業知識較多，但也會讓每位成員了解攝影基本方法。目的在於一定做到假如人手不夠宣傳部任何一人都可”獨當一面”。
D、洞察敏捷
作為宣傳部人員，應該有敏銳的洞察力。最新學生會宣傳部工作計畫最新學生會宣傳部工作計畫。時時觀察身邊的事，對於各種活動都應及時獲取最新動態資訊。
（2）打造”高素質修養女子兵團”宣傳部
由於我也是第一年在宣傳部為學校同學服務，所以有關宣傳部獨到的經驗並不豐富，所以，我以及副部將與09級新納幹事們一起努力，學習，提高，最佳化我們的團體。但由於我們有一年的校會工作經驗，所以在幹事們的為人處事工作態度等方面可以給予一些意見建議。”高素質修養”是我們努力的目標，親切是我們的宗旨。會成為讓老師們滿意，各系院學生會認可，同學們信賴的校學生會部門。
（3）加強學生會部處、學院以及校外媒體的交流與合作
作為學生會的一個重要部處，宣傳部將密切與學生會其他各部處的聯繫，關注其他部處舉辦的活動並積極報導。另外，宣傳部將針對每一期宣傳主題給各部處提供活動主題和思路，並聯合其他部處舉辦創新性活動。
院際交流方面，積極通過新聞創作經驗交流會等方式與其他學院宣傳部保持聯繫，通過交流體現出學校水平，並相互借鑑經驗、分享成果、達到互利共贏的目的。
（4）開展創新性活動
創新是一個部處得以發展的重要動力，只有通過不斷創新的寫作模式，開展創新性的活
動，才能夠為宣傳部長期發展提供動力。充分把握時代熱點，將學院的活動與主題相契合，做好時政宣傳；充分利用學校網頁，論壇，部落格等進行全方位的宣傳報導。
部長工作總結 篇4
大學生活部一個充滿熱情，責任感，創造力的地方。他是最接近學生的一個部門，而我們作為一位學生在生活部里努力的尋找研究讓學生的大學生活更美好的方法，這本身就讓我們每一位生活部的成員充滿了自豪感和積極性。
這一年來，我們冶金與材料學院生活部策劃組織了冶金材料學院辯論賽，參加了冶材學院校區五周年大型展覽，輔助秘書處舉辦了冶材學院c++學習交流會，輔助並參加組織了雞蛋撞地球比賽等多次活動。這些活動中有許多困難，可它們無一不被我們的努力和激情所打敗。這給我們帶來的不僅僅是單方面的喜悅，還有汗水澆灌出來的自信和認識。
在這些充滿了汗水經歷中，我們明白了很多我們以往認識不不夠深刻的問題：
(一)集體活動的成功來自於合作，合作的成功來自於信任。作為冶金材料學院辯論賽的'策劃組織方，這次活動帶給我們的衝擊最明顯!同時它也讓我們認識且學到了許多。這次活動的主要參與方主要來自10屆冶金材料專業學生。比賽進行的相當激烈。作為參與方兼策劃管理方，我們想的不僅是讓活動進行下去，還有如何讓我預期的目標達成，而且不是勉強達成。辯論賽是一項知識競技類活動，活動的原則就是：公平，公正。這也是比賽中老生常談的問題了，為了不讓參賽方覺得不公平，我們在活動的每時每刻不在協調和改善工作人員的工作。以求做到真正的公平，公正。在這些問題的解決上我們深深體會到了合作及信任的重要。在以後的諸多工作中我們還會充分貫徹及利用這個認識的。
(二)活動需要激情。
活動的策劃組織都需要所以參與者的合作。作為“冶材學院c++學習交流會，雞蛋撞地球比賽”的組織參與者，我們生活部的每一位並沒有因此而欠缺任何熱情，我們本著集體的價值觀，充分做好自己接受的任務，在自己任務完成的情況下幫助完成其他力所能及的任務。 我們生活部在成長，我們每一位生活部的工作人員也在成長。
在陳校長的領導下，在其他領導的配合下，在各位老師和職工的支持下，生活部較好的完成了各項工作任務。在工作過程中，我深刻認識到一個人無論職位高低，都要有熱情積極的態度和較強的責任心，對待自己的工作。
一、做一個有耐心的生活部部長
生活部本身就是一個工作繁瑣的部門，各項工作需耐心毅力，無論是學生體檢，還是傳染病防控;無論是飯菜質量的監督還是學生寢室的安全內務衛生的檢查都是與超強的耐力和毅力。
二、做一個積極熱情的生活部部長工作總結
積極地完成上級領導安排的各項工作，熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學生與生活部職工之間的橋樑，做為生活部部長要有一個積極的心態，積極地為全體師生服務的心態。
三、做一個關心師生生活的生活部部長
生活部部長的職責就是熱情關懷愛護學生，關心學生，服務學生生活和身心的健康，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和要求，為大家提供方便提高師生的生活質量。工作中還存在許多不足，表現在：
1、工作尚欠大膽，創新意識不強。
2、工作尚欠細緻，細節抓不死。學生會部長述職報告
3、工作中解決問題尚欠及時。
這些問題我將在今後工作中認真加以改正和提高。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，敬請領導批評指正。
部長工作總結 篇5
一、查寢
應社區的請求，系主席團決定為社區管理提供人手方面不足的支援，本部門積極參與回應主席團的指派任務，與本系的其他兄弟部門積極參加為社區人手不足而繼續提供幫助，繼續參與社區的查寢工作，每周每部門輪換負責配合社區的查寢。
二、學院組織活動的配合
五月份，我校舉行多場校園活動，經系組織指示，本部門與各部門積極配合學校及院學聯舉行的多場活動，為此，我從中認識到自己諸多方面的短缺，並努力尋找彌補的方法，在自我的反省中舉列自己的不足，以期在往後的工作中表現的更好，明確自己身為系組織部部長的職責，從而起到更好的.表率作用。
三、做好與各部門間的溝通
繼續保持與各個兄弟部門的工作心得交流，做好內部溝通工作，虛心向組織請教工作的問題，配合好紀律部、文體部及宣傳部完成組織上交待的任務，並在第六、七、八、九次會議中認真聽取、把握中心、抓好重點，以期在往後的工作中有更好的表現；課餘時間，自願到本系辦公室幫助老師完成個別任務，以期減少老師的工作負擔，在力所能及的範圍內盡最大的努力去完成，並且自己還能收穫良多。
四、堅持做好本部門的工作
明確自身的職責，對本系團員檔案的管理與深入，為下學期團員收錄工作做好完善的準備。
五、招生協助
五月末，為學校協助駐東方的招生辦老師做好本地的招生工作，本次協（助）招（生）人員都是學生幹部，本人很榮幸的成為協招中的一員，並在工作的過程中盡心盡力，儘管吃了很多苦，但卻收穫了許多難得的寶貴經驗和心得體驗。
部長工作總結 篇6
時光飛逝，不知不覺20xx年已過去，回顧這一年來劉淳在劉總，史總經理等公司領導的正確領導下，踏踏實實的完成了公司領導安排的各項工作任務。這一年來我主要在劉淳技術部工作，現將全年的具體工作情況及存在的不足做以下總結：
一、認真做好本職工作
1、在技術部同事的配合下編制了本年度的新產品生產計畫及規程、圖紙發放計畫、QC審核校對、工序圖校對，修改並審批了各工序的作業指導書等檔案。
2、積極配合公司領導和生產部門解決了生產中出現了三條石門、副斜井、上組煤準備巷道和回採巷道、候車硐室、配電硐室等井巷開拓工程和汪溝迴風井的開工施工方案。
3、配合後勤部門完成了地面基建規劃的測量、放樣、繪圖等工作。
4、與通風部門配合調整了井下各條巷道的通風設施，使得井下通風系統日趨合理。
5、經常下井指導各掘進工作面的探放水工作，尤其成功的疏放了北部採空區的積水、積氣，及時消除了安全隱患。
6、認真履行跟班下井制度，正確指導工人在打眼放炮，錨桿支護，探放水等工作操作中的不足之處，堅持以人為本的原則，以管理為重點，幫助工人提高操作技能水平。
二、存在不足
1、工作有時時間緊，任務重，缺乏超前思維導致工作比較滯後，工作中不夠大膽，溝通能力差，理解能力差，依賴性強。
2、由於部門之間的不協調，意見不統一，不能在一起很好的協作，致使有些工作不能很快的貫徹下去。
三、下半年工作打算
1、團結在以房志猛總工的周圍，不受外界環境的影響，站正自己的位置，搞好本職工作。
2、抓好技術工作，尤其是所領導的採掘組和防治水方面的工作，利用業餘時間學習新技術，新工藝，提高技術水平，樹立新觀念，更好的服務於工作。
3、對工作一絲不苟，放大膽子，將自己所掌握的採掘、地質構造方面的情況，聯繫實際情況進行分析，多提醒領導，便於正確指導巷道掘進。
4、在孟董事長、申總經理和房總的正確領導下，技術部的所有人員眾志成城、精誠合作、不懈努力，高標準完成各項工作任務。
部長工作總結 篇7
1、分組的構想（三到四人一組）
個人建議：由部長分配吧！沒有人比部長更能直觀的認識我們。 客觀建議：1、分成4組，每個組一個月。
2、第一組中有葉峰，在上學期末負責排練節目，不說其領導地
位，只說我部絕大多數人適應習慣了由他統籌協調
3、潘瑤較成熟穩重，能擔大任。
個性小議：有些同事要是逼一逼應該會有出乎意料的驚喜喔！（突然想起來，
本人不在此列）
2、工作的規劃
學習之窗，歷史上的'今天照常完成
2月：情人節溫情類活動
3月：人文大講壇
4月和5月：有了2個月的基礎，同事們也對活動有相對的了解了，可以大膽動手實踐，選擇同事們自己設計的，確實可行的方案進行操作！
6月：我心目中的好老師評選活動
3、工作安排的側重點
以為理工學子，為校會服務為宗旨，舉辦內容豐富的學術活動，營造良好的學風和學術氛圍
4、內部文化建設
鍛鍊培養學習部成員的素質。增進同事間的感情。
5、對外合作交流
定期開展院校兩級會議，部門成員平時加強與其負責的院學習部的交流，幫助他們宣傳活動。舉辦活動時可聯合其他部門。在其他部門辦活動時過去幫忙。
部長工作總結 篇8
學術部為航院學院研究生會主要部門，主要負責院研究生的學術工作，為全院研究生提供學術交流的平台、創造學術交流的機會，鼓勵學術研究和學術創新。組織和策劃包括學術講座、學術論壇、辯論賽、知識競賽等學術活動，以“創新”為核心，提高和展示我院研究生的學術科研能力。致力於推進學校的學風建設，營造濃厚的學術氛圍，調動同學們的學習積極性，豐富課餘文化生活。
我有幸於20xx年11月成功競選為我院研究生會學術部部長，在過去擔任部長的時間裡，為了更好地履行學術部的職能、協調學術部與研究生會各部門之間的工作以及更好地為全校研究生服務，我帶領學術部做了大量的工作，也取得了令人滿意的成績，自己也收穫了很多。為了學術部更快速、健康的發展，現結合學術部一年開展的活動對進行總結：
一、 思想方面
在接手學術部的時候，已經很快的完成了角色的轉變，並快速的融入了研究生集體，時時刻刻牢記自己是一名學生會幹部，我應該做好一個好的帶頭作用。工作時也要積極一點，跑快一點，認真一點，多做一點，多聽一點，多學一點。並且嚴格按照研會的工作條例來約束自己，在院研究生會主席團帶動下，秉承“全心全意為全體研究生服務”的宗旨，發揚“艱難困苦、玉汝於成”的精神，堅持“團結、務實、創新”的工作原則，以百分百的工作熱情、紮實過硬的業務素質去迎接挑戰，排除萬難，與各部門通力合作，打造濃郁繁榮的學術氣息，營造文明和諧的校園氛圍，積極配合校研究生院和校研究生會開展各項活動。
二、工作方面
1、組織建設
組織建設是一個團隊的關鍵所在，在一個團隊中占有舉足輕重的地位。儘管我院研究生會學術部全體成員只有兩人，但是在整個研究生會中扮演著重要的決角色。我們的宗旨是：一要樹立全心全意為研究生同學服務的精神；不斷提高自己的精神境界；二要做好學術科研；三要起好模範帶頭作用；四要為人誠懇、治學嚴謹、工作踏實；五要嚴格遵守校規校紀等。
2、學術論壇
本學年裡學術部在本學院研分會管主席和我的帶領下繼續本著完善學術平台、促進學術交流、活躍學術氣氛、促進科技創新的宗旨，我院研究生會邀請了一些國際著名的學者、教授，通過舉辦各類學術講座以及座談會的形式，將我院科研相關領域的最新諮詢與科技帶到了航運學院，促進了學院研究生對國際前沿領域的了解。在過去的一年中，航運學院研究生會本著“追求卓越，與時俱進”的原則，舉辦了大量的學術活動，使學院的學術活動又上一個新的台階。
20xx年11月12日，“第四屆海峽兩岸海洋工程和航海技術研討會”在武漢理工大學西院會議中心201隆重召開。本次研討會有來自海峽兩岸的近十所高校的師生和專業領域的學者，通過本次研討會，不僅讓與會人員了解了其他學者和相關領域的高校的最新研究成果。
3、學術科技活動
學術科技活動作為研究生學習期間重要的一個環節，其成為最易為研究生群體接受和參與的社會活動，所以學術部的工作績效也就決定著研究生學術氛圍的營造。
正是由於前期準備充分、宣傳到位，並且收到了我院黨委老師的大力支持，以及研會全體成員的共同努力，本次學術科技節獲得了滿意的成果：我院代表隊在知識競賽的'決賽中以330分的好成績獲得了校第一名；我院在學術科技節閉幕式中憑藉出色的答辯以及前期做了大量的工作，最後獲得了校二等獎的好成績。
三、 生活方面
航運學院研究生會是一個大家庭，同樣具有小而精的特點，任何一個學術性活動都需要有我們研會成員的共同努力下完成的，所以在日常生活中，我非常重視和兄弟部門的之間的交流溝通。通過將近一年時間的積累，已經和研究生會全體成員建立了良好的關係，積累了豐富的人際關係資源，為學術部各項工作的召開做好了準備。在社會實踐和團體協作方面積累了許多經驗，形成了較好的組織管理理念和加強了自身的團隊合作精神與社交能力，注重團隊合作精神和集體觀念。比如在學術科技節的順利並且成果的完成，就是在研究生會全體成員的共同努力下完成的。
四、 總結
回首學術部這一學年走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下兩方面的原因：
1、領導老師的殷切指導
任何一個部門在發展中都離不開上級領導的關懷和幫助，我們亦不例外，在這一學年的發展中沒有領導老師的殷切指導和言傳身教，沒有研究生會主席團成員的指導，對於工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。
2、部門成員的協作務實和兄弟部門的大力支持和配合
一項活動的開展和完成往往要持續很長時間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，而我們正是由於有各個部門的積極配合和幫助，學術部才能夠發揮強大的凝聚力和向心力，發揮學術交流的作用。
五、 展望
1、完善工作制度，加強部門執行力。
建立和完善宣傳部工作規章制度。可以進一步有效地服務同學，並且做到各項工作都有章可循。結合我部的實際情況，進一步的完善部門的工作制度，針對以往的不足之處，進行正確的更正。
2、創建我院特色學術活動。
我院研究生會學術部舉辦了很多成功的學術性活動，但是一直缺少學院的品牌活動，在接下來的工作中，將努力尋找並創建適合我院專業特色的代表性學術活動，並且努力打造為我院的品牌活動。
部長工作總結 篇9
20xx年公司的安全生產工作在集團公司安委會的指導和幫助下，在公司領導的高度重視、大力支持和項目部的具體貫徹落實下，全年公司的安全生產工作始終處於可防、可控、在控狀態，未發生安全事故。總結近一年來的工作主要有以下幾個方面：
一、繼續強化安全生產責任和制度的落實
安全生產責任制是企業中最基本的一項安全制度。尤其是我們建築行業，建立健全安全生產責任制可大大提高企業的安全管理水平，有效預防、控制、減少傷亡事故。通過近幾年的不斷完善，目前公司已形成了一整套的安全生產責任制度和管理制度。但是在安全生產責任制的執行過程中不同的項目部還存在著較大的差異，因此公司安全部門在今年的安全管理過程中著重強調了對安全生產責任制度和管理制度的落實，真正把“誰主管誰負責”、“管生產必須管安全”和“安全工作、人人有責”的原則落到實處，而不是走過場。
二、認真開展安全檢查並保證安全檢查的有效性
安全檢查是公司安全生產管理的一項重要工作,是發現和消除隱患、保證安全生產的重要措施。公司根據各項目部的施工特點和安全生產的需要,有計畫地開展定期綜合性檢查、季節性安全檢查、專項安全檢查、節假日前安全檢查等各種檢查活動。嚴格要求項目部對檢查的問題制定整改措施，落實整改責任人，限時落實整改內容。對檢查發現的安全生產隱患，嚴格要求按照“四定” （定整改負責人、定整改時間、定整改措施、定資金）的原則組織落實整改，並對整改落實情況進行跟蹤，確保整改措施落實到位。
並及時發現了作業場所中存在的安全隱患，並及時地予以消除，有效地預防了安全生產事故的發生。消除不安全因素，防止事故發生，了解公司的整體安全生產狀況，改善了公司的安全管理。
三、認真組織開展 “安全生產月”活動
1、廣泛宣傳，全面動員，營造良好的安全生產氛圍。公司安全部統一製作“安全生產月”宣專欄在各項目部張貼。同時在各項目部在施工現場顯眼的位置懸掛安全生產月主題標語“安全責任、重在落實”、和其它有關安全生產的橫幅。有的項目部還利用黑板報等開展形式多樣的宣傳活動。為“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的宣傳氛圍。
2、按計畫組織開展和實施各項的活動，成效顯著。“安全生產月”活動期間各項目部根據工作的實際情況，利用晚上的時間分批組織施工作業人員觀看安全生產教育的`VCD，受教育人數超過256人次。
3、深入開展了隱患排查治理活動。各項目部開展了全面的安全生產檢查,針對項目部存在的問題填寫檢查記錄和提出整改要求，要求在規定的時間內完成整改，並將整改落實情況報公司安全部。“安全生產月”檢查隱患排查全面細緻，做到縱向到底、橫向到邊，發現各類安全隱患12處，隱患整改率達100%。
4、以“安全生產月”活動為契機，搞好應急救援演練。根據目前公司施工任務的特點，6月份在南昌項目部舉辦了消防應急演練。通過演練，加強全體人員對消防應急救援的知識、意識，使大家掌握在事故發生後如何啟動事故應急救援預案，以及如何展開救援、逃生等應急救援的相關知識，進一步提高全體人員在遇到火災等事件的緊急情況下指揮、協調、逃生、救援等方面的綜合能力，為萬一發生事故時能夠及時有效地控制和處理，預防次生事故的發生，防止事故進一步擴大，起到把由於事故造成的人員傷亡和經濟損失降到最低限度的目的，保障員工的生命健康安全和公司的財產安全。同時本次演練也是對消防應急救援預案可操作性的一次檢驗。
四、加強安全生產管理人員的培訓，提高專職安全人員的綜合素質
公司現有的專職安全員遠遠不能夠滿足需求，公司內部通過培養專職安全生產管理人員，不斷擴充專職安全生產管理人員隊伍。使我們公司的安全管理工作得到了有力的保證。在安全管理工作上，各項目部也湧現出了不少安全生產工作先進分子，在今年的各項安全檢查中，南昌項目部的安全管理工作受到捷運公司較高的評價，在八月份順利通過了住建部的安全檢查。深圳龍崗河幹流綜合治理二標段被評為深圳市20xx上半年度安全文明工地，深圳捷運2226標被評為20xx年省雙優及AA級文明工地。
五、利用多種渠道，開展對各項目部的指導和服務
公司的項目點雖然在深圳、南昌，為了能夠及時地把有關安全管理的知識、信息傳達到每個項目部，公司安全部利用電話、QQ群等多種方式，把上級安全管理的動態、監督管理的重點和有關安全生產的法律、法規、通知精神及時地傳達到各項目部的專職安全管理人員。同時協助項目部建立和完善有關安全管理制度，指導新加入安全管理隊伍的人員開展工作，協助解決項目部在工作中遇到的困難和問題。
六、存在的不足之處
一、工人安全素質與安全意識要進一步提高，安全管理的創新還要進一步加強；
二、項目部的安全生產工作和進度方面還存在著較大的矛盾，目前仍沒有切實有效的解決辦法；
三、公司專職安全生產管理人員隊伍綜合素質偏低，專職安全生產管理人員隊伍中缺乏較全面和專業管理人才，本人的安全管理水平和專業安全管理知識還有待提高
七、20xx年工作計畫
展望20xx年公司的安全生產工作,形勢依然嚴峻，特別是公司的施工項目有的在省內有的在省外，因此，要想全面地做好公司的各項安全生產管理工作任重而道遠。為了達到公司施工過程中安全生產的目的，實現公司的安全管理目標，預防生產安全事故的發生，提升公司的安全管理水平。現將20xx年工作思路和計畫如下：
一、積極宣傳和貫徹有關安全生產的方針、政策，力爭做到遵章守法；
二、強化安全宣傳營造濃厚安全生產氛圍。濃厚的安全氛圍可增強人們的安全意識，促進生產安全。
三、細化安全生產檢查, 強化隱患治理。
四、嚴格安全生產管理，不斷提高安全生產執法。
五、加大安全生產宣傳教育力度，全面提高職、民工的安全生產知識和安全意識；
六、加強對施工現場的安全監督、安全檢查工作，積極預防重傷以上的安全
生產事故的發生，保障項目部的各項生產經營活動在安全的環境下開展
七、加強與上級安全生產主管部門的溝通和協調，為公司生產、經營創造良好的外部環境。
八、在施工過程中積極貫徹一體化有關環境和職業健康安全的方針的落實，完善公司一體化的管理。
九、認真組織開展20xx年的安全生產月活動，不斷提高公司的安全管理水平。
十、認真的學習，努力提高自身素質及工作能力，發揚不怕苦，主動找事乾，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤，，積極適應各種環境，在工作中磨練自己的意志，增長才幹。
十一、廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領導的建議，努力培養自己具有紮實的理論功底和踏實的工作作風，力求把工作做的更好，樹立公司良好的形象。
十二、在做好本職工作的同時，高標準地完成領導臨時交辦的任務。
以上是公司安全部20xx年的安全管理工作計畫，公司安全部將全力以赴，組織落實各項計畫內容，採取積極預防措施，避免或減少安全生產事故的發生，實現安全管理目標！
部長工作總結 篇10
我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處作出細緻的總結，司時祝願我們分司明年會更好，事業蒸蒸日上，鴻圖大展。
一、產品產量方面
在過去的一年裡，生產部門力挑重擔,進行了一些工藝上的新摸索試驗,從五月份起,我們陸續對製造車間研磨組、打孔組、沖胚組、整形組的一此機器以及裝配車間項鍊組的燒焊區在原來的基礎上進行了改良，增加了一系列的抽風、防塵、防噪設備，實踐證明效果非常顯著。20xx年七月九日我們籌建己久的銀鏈車間正式投入生產，直今一切正常。從整體上看我們生產部基本完成了公司年度生產任務的各項指標，滿足公司銷售部門的產品銷售工求。
二、產品質量方面
在完成產量的同時，我們生產製造部門也高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關，做到全年成品入庫合格率在95%以上，不合格產品的原因也都是因為材料不良上，我們始終堅信產品質量是生產出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識，並付諸於生產操作的每一環節中，產品質量將會穩步提高，從而實現成品質量檢驗不良率0。1%以下/月的目標。
三、機器設備管理方面
在這20xx年的一年裡，公司各種生產設備運轉完好率據統計已達95%以上，尚未出現一起因設備原因影響生產的事故。可以說是因為大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維護還是按照ISO9001及ISO14000設備維護保養的相關檔案進行定期檢驗保養，全年安排且有相應的檔案記錄，有力地保障了設備的正常運轉，進而確保了生產運行的穩定。
四、人員管理方面
20xx年，也是我接手生產部管理工作的第一年，因公司生產部管理時層的人員變動，以及新招聘員工很多（共有十多批次的新員工進入到車間的各生產崗位），給車間管理帶來極大壓力，加之一些沖胚組老員工在工資待遇方面的比較考慮而去其他工資相對高的公司，而新進員工的技能上又跟不上，就在這樣的壓力推動下，各車間還是堅定地進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝利各自的崗位工作，在這裡我得感謝兩位車間主任和各個車間一線的組長，是他倆的鼎力支持和配合才使得生產部有了如今的良好局面。
五、安全生產方面
在過去的一年裡，我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中，能夠定期對各車間中同工進行安全知識的教育，我們根據需要及時頒布勞動安全和工作紀律公告，並且加強了對生產現場紀律和勞保用品佩戴的監管，保證了生產車間的有序運行，全年度未發生重大人身傷害、設備損壞之類的安全事故。
部長工作總結 篇11
非常榮幸地在——XX學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解為目標，而努力工作！
從中我學到了許多東西,現將此學期工作總結如下、
一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。
為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、複試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變角色，儘快地融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門
一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計畫，為以後的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對於違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每周定期召開部門例會。
每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組。
根據工作需要，將我部成員分成三個小組，即、學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，並把結果上報學生工作部，且對於違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩遊戲情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛鍊了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛鍊。
五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如、開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
六、協助學生會其他部門的工作。
我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如、配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。
存在的問題、
1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。
3.部分違規同學對於我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對於此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬後盾。
4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為大一的'新入學對於學校的許多環境還不熟悉，但是在工作後期此種現在大有好轉。
5.某些成員的工作沒有安排到位過於表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。
都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的最出色！
本學年下半學期學習部的工作活動告一段落，這段時間也是個人擔任學習部副部最後一階段，這一階段使我更加明確了自己的職責所在。回顧這段時期的工作，我對個人思想以及工作方面進行了以下總結。
工作方面，我部的活動分為常規工作以及特色活動兩面，常規活動涉及英語四六級等級考試，計算機等級考試的一系列相關工作，另外包括學生證，乘車優惠卡的補辦工作等，其中，火車乘車優惠卡的充磁工作交由衛生部接管，其他活動並無較大變動。在常規工作的進行中，細心、耐心、負責和踏實是學習部相較於其他部門更需要具備的能力，因為本部的工作關係著學院每位同學的學習考試生活，學生的天職就是學習，所以學習部責任重大。特色活動有、模擬授課大賽，該活動能夠有效增強我院各專業同學的表述和展示自我的技能，併兼顧我院各專業同學的興趣愛好，展現各專業的風采與特色，尤其是對於師範類專業的同學，本活動能夠增強其專業性；校級辯論賽，辯論活動有助於思維的靈活運轉，鍛鍊同學們的全面思考能力和辯駁能力。參加校級辯論賽有利於展現我院同學的敏捷思維能力以及現場的應變能力和渲染力，從而進一步彰顯我院的魅力與能力。並且在本次校辯賽中，我院獲得了第三名的優異成績。在辯論賽結束之後，我們組織辯論小組針對辯論賽中的表現進行查缺補漏，進一步提高我院辯論隊的能力，爭取在明年的校辯賽中獲得更優異的成績。
另外，擔任副部以來，在學生會的收穫是最多也最寶貴的，與作為幹事時相比，作為副部更應該做好模範帶頭作用，在學院活動中積極工作，與各個部門互相學習，互相促進，互相幫助。在學習部內部，擔任副部時期與幹事時期的所肩負的責任有很大不同、首先副部是一個部門的工作核心，在部長的領導下，妥善的安排各項工作；另外帶幹事投入工作以及熟悉流程是每位副部的職責所在，旨在把每位幹事都努力培養具備成為副部的能力，在與幹事一年的相處中，也很慶幸四位幹事對待工作能夠負責認真，履行了競選學生會的承諾，全心全意的投入工作，但是仍然還有需要時間和工作來進行鍛鍊的，其次，更由於學習部部門定位的特殊，其是為學院每位同學的學習工作服務，所以副部需要有細心、耐心、踏實、負責的工作態度，相較於幹事時期來說責任更加重大，對待工作付出的努力要更多。另外自己需要檢討的地方也很多，例如工作安排與落實是否做到位，時間安排上是否合理等。
在下一學期中，如果我還能繼續留在學生會，我會更加努力的對待工作，與其他的師弟師妹好好配合完成各項工作及任務。
部長工作總結 篇12
元旦將至，新的一年快要到了，短短的一學期步入最後的階段，不知不覺學生會的工作也進入了收尾階段。回首本學期，我們理學院學生會開展了大量有聲有色的活動，也取得了不少成就，獲得了不少寶貴的經驗。
作為一名生活部的副部，這學期來的學習與鍛鍊也讓我收穫了許多。首先非常感謝老師和同學對我的信任與支持。在開學初的新生見面會上我很榮幸擔任主持人。因為是在會前一天晚上才決定的，以至於沒有充分的時間準備，我只好熬夜準備主持詞，我的室友白洋、陳辰、豐樹煥都全力幫助我，有的貢獻出自己的筆記本，有的幫忙想優美的詞語，有的做我練習時的聽眾。在室友的幫助下，我才可以在第二天的見面會之前寫出並背下那些稿子。
當新生漸漸的融入大學生活，我們的學生會吸納了很多的新生力量，我們生活部也招進不少新成員。這一學期，我們部的全體成員，在部長崔昌辰的帶領下，團結一致共同做好部門的本職工作，做同學生活上的幫手，偶爾也充當小督察的角色，盡全力為同學服務。讓同學們正真地感受到來自大家庭的溫暖。
在一年一度的新生運動會上，我們生活部各盡其職，努力為同學做好後勤工作，我和部里幾個女生主要負責為運動員準備茶水，分發朱古力等補充體力的物品。我們工作分配的有條不紊，以保證後勤工作順利到位。
每月例行的衛生檢查，是我們生活部的本職工作，每次檢查衛生我和部里的女生都會提前做好準備工作，在檢查中，分桌面、地板、空氣、床鋪、有無違禁電器等五項為每個宿舍打分，並詳細記錄每個女生宿舍門窗等是否有損壞的地方，及時通知學校為她們修理。
這學期的活動，主要由我們生活部承辦的是“英語四、六級講座”，活動前我和崔昌辰分別通知需要邀請的嘉賓。活動中我擔任主持，雖然開始時到會的人員不是很多，但那次活動進行的很順利，同學們的熱情也被調動起來，提問的人也很多，對同學們的英語學習起到了一定作用。半年來，在學生會舉辦的各個活動中，無論是作為一名觀眾，或作為主持，抑或作為籌劃者都是以飽滿的熱情，認真的態度去對待。
時值秋冬，我們生活部的溫馨小貼士，又要給同學們提供一些有利於大家身心健康的建議了。在部里成員共同努力這半年中，彼此身上的優點都感染著大家，向好的同學學習，她們不僅完成分配給自己任務，還幫助其它同學，提自己的建議，說自己的想法，跟大家無間隙的交流。這種成長讓我感到非常高興，也非常值得我學習。
期末將至，為了方便同學過年回家，學校統一訂票的計畫下達到各二級學院，這個當然是我們生活部的鍛鍊機會了。召開班級負責人會，有什麼不明白的隨時打電話隨時解決。在此期間我們的部長崔昌辰不少操心。在統計火車票的第一天，崔昌辰同學生病了，所有的車次，票數，日期的統計，以及表格的製作都要我全權負責，由於種類繁雜，又不能出任何紕漏，組織部的'諶仁俊同學主動幫忙，劉老師也讓出電腦為我們提供方便。由於第一遍出了錯，原始表格的總數和統計結果對不上，各班交上來的原始表格又非常亂，核對工作無從做起，我們只好從來一次。先把各班情況做成規範的表格，這樣一來就能找出錯誤在哪了。為了這項工作諶仁俊跟我從中午十二點忙到晚上九點多最後終於完成了。
不想第二天又有了別的問題，因為同學交上來的車次東站西站沒有分清，我和崔昌辰又得把所有車次從新查一遍，確認無誤才能上交。在這以後又出現了分學生證，買單程和買雙程，列車中途換車號等情況，我們兩個沒有絲毫怨言，只感責任所至，辦好每一件事都是我們應該做的。
能成為生活部的一員，讓我由衷感到驕傲。因為在我進部時，就有人告訴我生活部是學生會一個比較大的部門，也是一個比較強勢的部門。以前的成員給我們留下了許多寶貴的經驗和優良的傳統，這是我們的優勢，但同時也是我們的壓力，但我依然相信在我們的共同努力下，我們一定會在保持以往成績的基礎上，再邁新高。
理學院生活部圖雅
20xx年12月21日
部長工作總結 篇13
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，20xx年6月進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務，也在部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。回顧即將過去的這半年，在公司領導及部門領導的正確指導下，我們的工作著重於內部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年個人工作做以下總結;
一、 費用的規範管理：
嚴格按照內部費用的規範管理制度對費用進行控制，如小車費用，差旅費、業務招待費根據不同的職務進行定額補助，填制費用單據時查看發票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發生的每一筆費用。
二、 會計的基礎工作：
規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使公司內部上傳下達的每一份檔案都逐一裝訂成冊，以便日後備查等。按規定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作。維護財務部內部的電腦以及財務軟體的數據維護。
三、 愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗
位上發揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務部的工作安排，本人任職地州會計一職。在崗位中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，把握業務技能，並能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全部同志一起做好財務審核和監督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的`原始憑證敢於指出，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來，由於分公司場所分散，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧完成領導交辦的臨時性工作。
四、 努力完成領導交辦的臨時性工作
作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執行者，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時並努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿意。
五、 工作中存在的問題：
所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。工作之中再細也難免會出錯，在工作之中還有很多待改的地方： 財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業務素質。 工作中有時會馬虎，值得去改進。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力學習業務知識，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。
財務部部長：
年月日
部長工作總結 篇14
20xx年是活動部剛剛成立的一年，這對於作為活動部部長的我來說是一個新的開始，又是一個新的挑戰。因為是新成立的部門，沒有原來的工作經驗可以借鑑，只有靠自己慢慢摸索，一步一步走。
一、積極配合開展迎新工作
8月末9月初，我院新生30、31日陸續來校報到，迎新工作異常繁重。社聯的每個人都積極回響團委號召，在校內校外做好迎新相關工作，力爭讓新生和家長留下美好的第一印象，體會到日語學院的關懷，展現日語學院的人文氣息。儘管迎新的工作很累，天氣有很熱，但大家依舊堅持到最後。
二、社聯納新工作
在開展納新工作時，我們向新生積極宣傳社聯，進行了掃樓等工作，最終取得了可觀的結果。收到的報名表讓我們的努力得到了回報。最後進行面試時，我們精挑細選，務求將優秀的人才留在社聯，以便壯大社聯，更好地為學生服務。由於沒有做好統籌規劃，活動部招了過多的幹事，導致無法將人力資源利用到極致，這是一大失誤。納新之後，開了活動部的例會，讓各位新幹事互相認識，了解了活動部的一些制度以及活動，對新幹事進行了培訓。
三、有關拉贊助的事宜
今年活動部沒有很多活動，主要的事情就是拉贊助。但是由於以前沒有接觸過相關事宜，並不了解拉贊助的主要流程，並沒有很好的開展這個事情。在對幹事討論了拉贊助的事情後，要求他們也去了解拉贊助的相關事宜。但最終這項任務沒有完成好，首先我沒有以身作則，沒有積極開展這項任務，因此在今後的工作中，我必須認真負責，做好帶頭作用。
意見與展望
首先，社聯的相關制度不明確，管理制度不完善，導致無法很好的統籌各個社團，對社團的管理不夠嚴謹規範。相關制度沒有完全真正落到實處，對社聯、社團負責人及其成員的獎懲方案以及工作機制流程不夠具體明確。應該明確各項制度，建立一個嚴謹有效的學生組織。
其次，社聯與社團時間聯繫不夠，總覺得社團游離在社聯之外。社聯應該定期舉辦一些公共活動以促進社聯內部成員之間，社聯與社團之間以及社團與社團之間的聯繫。
另外，社聯活動太少，沒有將人才發揮到極致，造成了人才的浪費，沒有將資源有效地整合起來。
要實現社聯的組織健全、制度完善、日常工作固定化、活動流程化；建立完善的考核機制，實現社聯從“監督——執行——反饋 ”這一完整循環的機構運行模式；社聯和社團能夠得到學校與同學的認可，能夠自主整合學校的相關資源；進一步提升宣傳作用，推動與其他高校交流合作；這些都需要我們大家的共同努力，我們堅信我們能夠實現。
學生組織的看法
我們有學生會、社聯、青志等學生組織，學生組織的存在，就是為學生服務的。因此學生組織的相關人員都應該本著為學生服務的心加入學生組織，而並不是以一種高人一等的心態進入學生組織。學生組織應代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力，努力把學生組織打造成一個學生管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。
學生組織應該增加對幹事的培訓和鍛鍊，以便能夠很好的傳承下去。整個學生社團組織間要加強溝通，特別是主席、會長們和基層幹事們之間的聯繫。最後還應該有效地整合學校的資源，為學生提供優質的服務。
最後衷心祝願日語學院學生組織能夠越辦越好，走上一條光明的道路。
部長工作總結 篇15
元旦將至，新的一年快要到了，短短的一學期步入最後的階段，不知不覺學生會的工作也進入了收尾階段。回首本學期，我們理學院學生會開展了大量有聲有色的活動，也取得了不少成就，獲得了不少寶貴的經驗。
作為一名生活部的副部，這學期來的學習與鍛鍊也讓我收穫了許多。首先非常感謝老師和同學對我的信任與支持。在開學初的新生見面會上我很榮幸擔任主持人。因為是在會前一天晚上才決定的，以至於沒有充分的時間準備，我只好熬夜準備主持詞，我的室友白洋、陳辰、豐樹煥都全力幫助我，有的貢獻出自己的筆記本，有的幫忙想優美的詞語，有的做我練習時的聽眾。在室友的幫助下，我才可以在第二天的見面會之前寫出並背下那些稿子。
當新生漸漸的融入大學生活，我們的學生會吸納了很多的新生力量，我們生活部也招進不少新成員。這一學期，我們部的全體成員，在部長崔昌辰的帶領下，團結一致共同做好部門的本職工作，做同學生活上的幫手，偶爾也充當小督察的角色，盡全力為同學服務。讓同學們正真地感受到來自大家庭的溫暖。
在一年一度的新生運動會上，我們生活部各盡其職，努力為同學做好後勤工作，我和部里幾個女生主要負責為運動員準備茶水，分發朱古力等補充體力的物品。我們工作分配的有條不紊，以保證後勤工作順利到位。
每月例行的衛生檢查，是我們生活部的本職工作，每次檢查衛生我和部里的女生都會提前做好準備工作，在檢查中，分桌面、地板、空氣、床鋪、有無違禁電器等五項為每個宿舍打分，並詳細記錄每個女生宿舍門窗等是否有損壞的地方，及時通知學校為她們修理。
這學期的活動，主要由我們生活部承辦的是“英語四、六級講座”，活動前我和崔昌辰分別通知需要邀請的嘉賓。活動中我擔任主持，雖然開始時到會的人員不是很多，但那次活動進行的很順利，同學們的熱情也被調動起來，提問的人也很多，對同學們的英語學習起到了一定作用。半年來，在學生會舉辦的各個活動中，無論是作為一名觀眾，或作為主持，抑或作為籌劃者都是以飽滿的熱情，認真的態度去對待。
時值秋冬，我們生活部的溫馨小貼士，又要給同學們提供一些有利於大家身心健康的建議了。在部里成員共同努力這半年中，彼此身上的優點都感染著大家，向好的同學學習，她們不僅完成分配給自己任務，還幫助其它同學，提自己的建議，說自己的想法，跟大家無間隙的交流。這種成長讓我感到非常高興，也非常值得我學習。
期末將至，為了方便同學過年回家，學校統一訂票的計畫下達到各二級學院，這個當然是我們生活部的鍛鍊機會了。召開班級負責人會，有什麼不明白的'隨時打電話隨時解決。在此期間我們的部長崔昌辰不少操心。在統計火車票的第一天，崔昌辰同學生病了，所有的車次，票數，日期的統計，以及表格的製作都要我全權負責，由於種類繁雜，又不能出任何紕漏，組織部的諶仁俊同學主動幫忙，劉老師也讓出電腦為我們提供方便。由於第一遍出了錯，原始表格的總數和統計結果對不上，各班交上來的原始表格又非常亂，核對工作無從做起，我們只好從來一次。先把各班情況做成規範的表格，這樣一來就能找出錯誤在哪了。為了這項工作諶仁俊跟我從中午十二點忙到晚上九點多最後終於完成了。
不想第二天又有了別的問題，因為同學交上來的車次東站西站沒有分清，我和崔昌辰又得把所有車次從新查一遍，確認無誤才能上交。在這以後又出現了分學生證，買單程和買雙程，列車中途換車號等情況，我們兩個沒有絲毫怨言，只感責任所至，辦好每一件事都是我們應該做的。
能成為生活部的一員，讓我由衷感到驕傲。因為在我進部時，就有人告訴我生活部是學生會一個比較大的部門，也是一個比較強勢的部門。以前的成員給我們留下了許多寶貴的經驗和優良的傳統，這是我們的優勢，但同時也是我們的壓力，但我依然相信在我們的共同努力下，我們一定會在保持以往成績的基礎上，再邁新高。
部長工作總結 篇16
時光流逝,歲月如梭,轉眼間一年就過去了,這一學年紀檢權益部的工作也完滿結束。這一學年我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作。在學生會的領導、主席團及各部門部長與部員的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢權益部的工作取得了一定的成果,得到了師生們的肯定.作為系學生會紀檢與權益部門, 我部旨在加強學生的紀律意識及維護自我權利的意識，確保學生會工作順利開展, 因此必先嚴於律己, 方能以己律人。在這一學年裡,我部的全體成員都十分努力而積極地完成日常的檢查和管理工作，配合完成學生會開展的各項活動，並在下學期主辦了 “傳統文化藝術節”的活動。
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況套用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
但通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識，在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高等。
一、職責認識
紀律是什麼？紀律是一種類似於法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是多年經驗教訓的總結。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什麼，反對什麼，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。
作為學校，如果沒有校紀，整個學校就會陷入一種無序的狀態，同學們的學習、生活就不能正常進行。比如，在課堂上，雖然遲到、早退、曠課、說話、走動、甚至打手機、吃東西的人是少數，但是不加以制止課堂就不能正常上下去，受到損害的是大多數同學，這些行為理應受到制止，必要時批評或處理。
遵紀守法，可以反映出一個人的品質、道德操守。如同其他修養一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛鍊培養起來的。只要我們堅持鍛鍊自己，不斷改造自己，朝著一個目標前進，最終一定能夠克服困難，達到很高的境界，只要腳踏實地，嚴於律己，堅持不懈，我們就一定能排除艱難險阻，最終達到自己的目標。
我們紀檢部成員以身作則,盡心盡力,使各項工作有條不紊地展開。 本學期我們部的工作主要包括以下幾個方面:配合校會進行三部聯檢的工作，在本系開展查寢、查課，維持學生會各項活動的現場紀律，對學生會例會進行考勤等。
二、工作內容
1、我部在每一次系組織的各項活動中對學生進行管理,維持會場秩序。
2、負責檢查學生上課、就寢的紀律及出勤情況。
3、配合完成校會開展的三部聯檢工作及權益日宣傳工作。
4、配合其他部門開展工作, 進行文明督查活動,做好所分擔的工作.
5、在完成組織交給的任務之時,紀檢權益部各成員不忘把本職工作做好.根據各班檢查時出勤表現情況、例會參加情況.做好記錄。
6、紀檢權益部各成員配合其他部門的工作,對其他部門的工作給予相應的支持
7、主辦了傳統文化藝術節。
三、工作不足
紀檢權益部在本學年工作存在的.問題：
1、一些活動的請假情況比較嚴重,請假理由也不太明確。因此導致多次活動特別是下學期的一些活動人數不夠，影響活動效果。
2、由於本學期權益部與紀檢部的合併，發現三部聯檢活動開展的還是比較吃力，人員非常有限，卻要承擔起兩個部門的查寢責任，因此造成個別部員出現疲勞懶惰的現象。
3、下學期忙於傳統文化節的活動，因此疏忽了對本系進行查寢、查課的工作。
4、辦活動的經驗比較少，當真正開始承擔的一個比較複雜的活動的時候顯出有些忙不過來的感覺。
四、工作收穫
1、重視理論學習，不斷提高自身素質 ，努力提升工作能力。人的思想素質的靈魂是理論素質，幹部素質的靈魂是他的思想理論素質。提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。所以我們作為一名學生幹部就要堅持把學習擺在重要位置，不斷提高各方面素質和辦事能力。
2、履行工作職責，努力提升工作質量 。我們要發揚那種乾一行，愛一行，鑽一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責主動地開展工作。工作中要踏實肯乾、樂於奉獻。按照“想幹事、會幹事、乾成事”的要求，認真履行職責，圓滿完成系裡安排的各項工作任務。
3、日常生活嚴格要求，真誠待人。保持不驕不躁、吃苦耐勞、不怕困難的良好作風，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同學平等相處，尊重領導，關心下屬，克己謙讓，樂於助人，真誠相待。嚴格執行學生會各項規章制度，認真虛心聽取老師同學的意見和建議，開展批評和自我批評。
這個學年，在自己的工作崗位上也逐漸適應，積累了不少經驗，特長也得到了發揮，是值得的。當然，這也缺少不了在座的各位的支持與幫助，總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們現在更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，當然自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。
學生會這塊鍛鍊我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的地方，我留下了太多太多的回憶，這其中有苦，但也有甜，更多的還是充實，非常感謝學生會給了我這個可以展示自己，鍛鍊自己的舞台！當然，我前進的步伐不會就此次而停止，我會迎著風浪，在波濤洶湧的大海里繼續揚帆前行！
權益與紀檢部部長
部長工作總結 篇17
親愛的同學們：
大家好！很高興能在這裡發言。20xx在我們的奮鬥與拼搏中悄無聲息的結束了，新的一年伴隨著陽光清風開始了。20xx這一年我們在一起哭過，笑過，歡樂過，被傷過，但收穫更多的還是幸福，生活在這個大家庭中的我們感到一種幸福感。課堂上同學們人中聽課的狀態，我們感到有一股正能量，但是我覺得更重要的還是班級衛生得到了改善與提高，同學們都積極打掃班級衛生，大家有一個良好的學習環境，學習氛圍。下面，我就針對本學期我的工作表現作一下總結：
我的.工作比較簡單，就是每天早上宣布值日生，然後檢查值日生值日情況，以及同學們的腳下衛生情況。我對我本學期工作比較滿意，與以前相比有很大進步。擔任衛生部長的我逐漸強化了自己的組織和領導能力，提高了為班級服務的意識。當然，沒有同學們的積極配合，只憑我的力量是微不足道的。也許同學們午睡過後不願意值日，但是也都理解我，感謝同學們對我的包容，沒有同學們的鼎力相助也沒有今天我的這份光榮。在下一學期里，我會加倍努力，做到勝不驕敗不餒，也許我不是做好的，但我會努力做到最好，為打造一個一塵不染的四班獻出自己的一份力量，給同學們一個乾淨、美好的學習環境！
我的工作總結完畢，謝謝大家。
部長工作總結 篇18
又到換屆季，再回首兩年的社聯時光，一路上自己深深淺淺的腳印，以及分岔路口的艱難抉擇。有些人毅然決然地選擇留下繼續第三年的戰鬥，而我做這個決定的時候波折四起，學業的不平衡、搬校區的風波、自身的猶豫等等。總有一些人會選擇留到最後，因為他們就是希望。而我想成為社聯的希望，或者是自己的希望。如果有幸，我會盡己所能在第十一屆學生社團聯合會扮演好新的角色，貢獻自身或許渺小但不薄弱的力量。
從通聯部的一名實習委員到部長，其間經歷了大大小小太多的事情，看到部門的發展漸漸走入正軌，看到自己的成長和蛻變，所有的努力都是值得的。從寫社聯例會的通訊稿，組織語言發布微博，採集社聯活動照片，製作社團招新視頻到現在審核電子雜誌，組織拍攝社團宣傳片，帶隊去湖大進行外校交流，負責社團負責人公開招聘等等活動，兩年我參加了學社聯幾乎所有的活動。在社聯，我從最開始的“做事，認識人”轉變成後來的“成長，交朋友”。其中的收穫與失去只有自己經歷才會懂。
一直覺得我們需要學會感恩，把社聯讓我們感受到的和教給我們的東西，傳承下去，到了該是我們為她的發展去奮鬥的時候。
“社聯通訊，聯絡社團”
通聯部，是學社聯和社團與外界交流的媒介和平台，讓更多的人了解社聯的工作和社團的最新動態，也是長理對外的一個形象。在部門工作的兩年中有以下幾點感悟：
1.我們仍需要以網路平台的線上宣傳作為重點，增加固定欄目、互動式活動以及貼近大學生的.話題等。各平台有側重地發展，一到兩個為主，目前QQ空間的客群面和影響力最廣，我們要在保證動態數量和質量的基礎上多做創新和嘗試，而在人人、陽光論壇上則根據各自的特點，如論壇以專題報導，活動時光軸，有關社團的互動式活動為主。
2.改革推廣電子雜誌。先發現雜誌在定位、框架版塊、內容豐富度和吸引力以及宣傳方面存在的問題，再通過調查讀者的基礎上進行第一輪改革。社團活動時光軸，達人對對碰，詼諧輕鬆的互動版塊，連載和專欄的增加，徵稿獎勵機制等等勢在必行。
3.加強與各社團宣傳部(或是辦公室)的交流，每學期初舉行一次培訓討論會，主要培訓通訊稿的寫作和照片採集的要求，保證宣傳社團活動通訊稿和照片的質量，測評部可以在這一方面進行對社團的考核。另外，分享學社聯網路平台宣傳的心得，也可以讓做得好的社團主頁君(妞)分享，如風行社，觸電電影等等交流經驗，給想要做線上宣傳的社團指引方向。
4.作為相關技術部門，我們需要分階段培養，而不是一蹴而就。在每階段末要對工作進行總結和點評，交流心得傳授經驗。無論是對通訊稿、採訪的寫作能力，還是電子雜誌、視頻的製作技術都有很好的促進和提高。
5.嘗試為社團提供走出去的機會，在網路上積極為長理社團尋找更大的宣傳平台，或是關注湖大、中南、湖師大等高校的社團活動，在同類型社團舉辦活動可以去學習借鑑，溝通交流，從而爭取合作。
“責任勝於能力，態度決定一切。”
大一做委員時，我學到的是態度，我鍛鍊的是執行力。
做事要有做事的態度，用心做事。前期要做到準備充分，過程中要投入，要學習，要積累經驗，後期則要反思總結，要有所得。做人要有做人的態度，完善自己。不僅僅要提高自己的能力，發揚自己的優勢，更重要的是去承認缺點，從而去克服改變。
執行力是運用有效資源，保證質量完成預定的目標。於個人而言是辦事能力，於團隊而言則是戰鬥力。作為一個最基層的執行者，要主動地尋找方法，利用可利用的資源和學長學姐的經驗去做事，我認為執行力更深一層是在其中尋找到既高效完成，又適合自己的做事方法。
“眼界決定境界，思路決定出路。”
大二做部長時，我學到的是團隊，我鍛鍊的是思辨力。
由於角色的轉變，作為一個部門的領頭人，就不能局限於自身的發展，要把目光放到整個部門和學社聯。通聯部作為一個團隊，我要清楚這個團隊的定位和目標，最重要的是構成這個團隊的成員，他們是部門的核心。要了解成員各自的特點，發揮他們身上的優勢，實現團隊效益的最大化，協調分工，在實現他們自身價值的基礎上為團隊創造價值。部門工作中，在成員自我管理、獨立完成的基礎上合作共事，責任到人，一定程度上提高了成員對團隊的責任感。而學社聯作為一個大的團隊，也應是如此，需要每一個小的團隊交流與合作，淡化部門意識。
思辨力是大二這一年感觸最多的。首先需要我把握部門的發展方向，在對通聯部其通訊聯絡和宣傳拓展的定位基礎上，擁有一個端正向上、穩重不失創新的觀念，將發展重點放在有一定影響力的網路平台和新生的電子雜誌上。其次在部門的團隊建設和成員的培養上，考慮既提升升成員的綜合能力，又為部門和學社聯創造價值。而在自身方面，通過去管理一個部門，去負責學社聯的大型活動，我在思考問題時會注重儘量顧全大局，全面細緻，注重思維的廣度和深度，以及重點問題和創新性。在反饋總結時，除卻適合自己積累和發展的經驗教訓外，練就了自己思考分析、應對解決問題的能力和心態，同時也看到了自身、部門、或是組織存在的問題。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”
學社聯的第十一屆，是一個新的開始。我們要銘記十年的發展路，但更重要的是勇於探索和開拓出新的天地。隨著學社聯的不斷發展，機遇和挑戰並存。需要我們以更加積極的態度，更加豐盛的思想，更加優秀的團隊去把學社聯做大做強。
第一是老生常談的加強社聯內部組織建設。
部長工作總結 篇19
自大二繼任女生部部長以來，工作總結如下：
一、新生入學後禮儀隊的招新。
對於這個工作，在日語系可以說難度不大，因為日語系是一個小系，卻是我們學校的王牌專業。今年新生只有兩百人左右。首先是在b02教室進行高個子選拔，因為禮儀隊的要求是需要身高的。在b02的選舉結果是不盡人意的。因為人數真的少的可憐。所以只有從優選拔，最後在自律委員會的幫助下，最後挑選了七名男生，五名女生組成了一支系禮儀隊。
從這次禮儀隊的招新工作中，我明白了選人才，不管你怎么選總會有漏網之魚，有些人才必須要從生活中去發現，就比如王慧。在後面的總結中我會繼續提到。
二、模特隊的培訓
對於模特隊的培訓工作，我邀請了黃丹妹和蒲濤兩位朋友。在他們的積極支持和辛勤協助下，模特隊的培訓工作很順利的展開了。每天5:30到6:30我們會在b樓大廳進行培訓。首先是定姿30分鐘，然後跟著音樂找拍子。在半個月的學習中，模特們的站姿和走姿都變得很專業化了。尤其是女生已經適應了七，八分的高跟鞋模特隊的培訓工作開展得很棒。大家都很支持我。
從模特隊的培訓中，我知道了：做一件事必須要持之以恆，堅持到底才會收穫良多！
三、模特大賽
四、日語系七棟自律委員會的文化節
我們英日語系七棟自律委員會的邀請參加了今年首屆的文化節。首先是沒惹多整體以什麼樣的形式出場，需要達到什麼樣的效果。對於這些我覺得還是比較容易的事。因為只要用腦袋就行了。在這過程中，我所遇到的困難就是服裝。因為沒有經費，所以服裝只能自己想辦法。我討厭那種模特們自己從別人那借一些自認為漂亮的衣服，但卻達不到整體效果的統一。為了力求效果統一，因為模特隊是一個整體而不是凸顯個人。所以我想到了軍訓服。剛開始大家都很鄙夷，因為軍訓服沒有個性，但在我的剪剪縫縫之下，軍訓服也能穿出時裝的感覺。因為這其中加入了我的.設計天分很高的idea在裡面。整個模特隊的衣服都是我親手製作。記得接連四個晚上，我都在搗鼓那些衣服。文化節是在感恩節晚上舉辦的。而我所設計製作並改造的軍訓服取得了很好的成績。取得了特等獎和最佳創意獎。並得到了在場嘉賓及評審的一致肯定。在李燕老師的鼓勵下，我信心大增，決定親手設計元旦會女生的晚禮服。
五、元旦晚會的籌備
對於今年的元旦晚會，我想這是一個無比重要的日子因為我系將與英語系一同承辦。模特隊的訓練在一如既往的進行。因為這是元旦晚會籌備過程中最基本的工作。接下來就是t台秀女生的晚禮服。設計稿已經初步完成。原料我想用紙，創新且大膽。這場t台秀我稱之為中國風。因為我加入了很多具有中國特色的東西，如燈籠形的裙擺設計，扇形的翻領設計，青花瓷的禮服設計，還有剪紙，剪花。我都將其注入其中。因為我想表達是我熱愛我的祖國。我熱愛它優秀燦爛的文化遺產。而且我喜歡中國女人骨子裡流露出來的端莊與儒雅。服裝準備的差不多了，接下來就是髮型。因為我力求完美與統一。
另外，應李燕老師的要求，我還準備了一些男老師表演的服裝。
六、下一任女生部部長的培養
今年女生部招新三人，在平時禮儀隊的訓練中，我都會將這三人帶著一起培訓，希望他們能夠從中學習一些最基本的模特培訓的知識，以便能夠參與女生部部長的競選。
七、自我榮譽
在大一，我積極加入學生會並且在大二成長為一名女生部部長。而在班級，我一直擔任班級的安全委員。因為大一每天晚上都會上晚自習，我就用休息時間為大家開辦了《新聞十分鐘》這個節目，在這十分鐘內，我會為大家播報一些國內外的重大事件，奇聞異事，用以放鬆大家因為用功學習而十分疲憊的大腦。為此獲得了系優乾的光榮稱號。“榮譽是過去，努力是現在”相信這一句話也更能讓人振奮，只有不斷地努力，才能取得更輝煌的成就！
八、後期工作的規劃
今年結束，我當上女生部部長已有半年時間了，一路走來，如果不是書記要求，用文字記錄下這些經歷。我才知道這半年來我過得如此充實。雖然有時候會忙到吃不上飯，有時候會因為工作而稍稍耽誤學習。但我覺得做這些是有意義的，正因為參加了這么多活動，我已經由大一一名被指揮者成長為一名指揮者，這一路走來，我的大學生活豐富而多彩。
對於以後的學生會工作，因為我曾經有一個願望，創辦為期一周的日語系歡慶節目。其中包括服裝髮型設計大賽，化裝舞會等。但這些願望已經在t台秀中實現了。我很開心。明年有一個女生節。對於我們女生而言，這個節日是特別的。我最初的想法是籌集一些資金，搞一些愛心早餐外送，女性健康知識講座，化妝品的擇買，還有服飾搭配的一些技巧，希望能幫助那些愛美的女生。另外，我還想用一些吸管，寶特瓶，奶茶杯製作一到兩套衣服，用以呼籲環保，希望將女生節承辦的更好！
對於未來，我充滿希望。我激情昂揚，不管以後的路或坎坷，或平坦，我都以最佳姿態迎接未來的挑戰。對於設計，一直是我的夢想，我將繼續堅持下去，直到我站在光輝的頂點！
部長工作總結 篇20
本學期即將結束，宣傳部在團委老師和主席團的領導和帶領下，在包括部長和所有幹事的共同努力下，基本上完成了本部門的工作及任務，發揮了宣傳、組織及協調等作用，得到了團委老師和主席團以及各職能部門的肯定，完成了學期之初制定的工作計畫。下面就宣傳部本學年的工作內容和情況，做如下總結：
一、日常工作
宣傳部的日常主要工作除了協助其他部門進行各種活動的宣傳工作，還要對學校團委的各種指示和精神進行宣傳。本學期的宣傳工作，我部門注重對幹事的培訓，努力提高幹事們的宣傳水平和技巧，同時注重宣傳方式的創新;宣傳海報較之以往，在版面設計與色彩搭配等諸方面有了明顯的提高，對宣傳起到了積極作用。在值班方面，宣傳部制訂了自己的值班表以及相關制度，部內各位成員大多能按時值班並在值班期間按質按量完成相關工作。
二、舉辦活動
由於本部門換屆和納新以及實習的原因，本學年本部門主要舉辦的活動較少，主要是協辦其他舉行各項活動，協助公寓部和生活質保部做“活動牆展示”，協助社團部開展趣味運動會等。
三、參加活動
除了上述活動之外，我們主要參與了其他各職能部門的協助工作。各個活動前期的宣傳海報和展板的設計、請柬的書寫。宣傳部在每次活動前都積極調動本部成員策劃展板方案，拓展宣傳方案，力求讓我們的活動成為同學們視野中的亮點，言談中的熱點，給同學們留下深刻的印象。如校體育文化節的海報設計、寢室設計大賽活動的海報宣傳、五四青年節的板報宣傳、勤儉節約的展板等等。在其他活動方面，我們也組織了人員參加了相應工作，比如辯論賽、職業規劃設計大賽，個人簡歷設計大賽等。
上學期由道橋系和測繪系聯合舉辦的迎新晚會中，宣傳部也承擔了部分工作。主要是控幕與護幕，經過多次訓練和彩排，最終在正式演出中我們出色地完成了任務，並得到了負責老師的肯定。
在多次的活動中，我們不僅鍛鍊了自己的能力，也收穫了與各兄弟部門之間的友誼!
四、招新工作
一個部門的發展總是需要新鮮血液的注入，才可以更長久更富有生命力。通過招新實現新舊人員的交替，使各種力量實現最佳化重組，以發展壯大本部門力量，更好地為同學們服務。近期，校學生會面對全校學生進行了公開招新。在宣傳部方面，由組織推薦和個人申請，我們共收到了二十餘份競聘表。經過初試和複試的競聘演講，我們最終錄用了四名有較強書法或繪畫功底的大一新生。下學期由於成績原因，換了兩名幹事，新競選的兩名幹事雖然對工作不太熟悉，但樂於請教和學習，同樣給本部門的工作做出了很大貢獻。
五、人員配備及工作情況
本學期系學生會進行了局部的人員調整。調整之後的人員配備情況為：部長一名，幹事四名，其中幹事都是大一新生。部內成員有良好的組織紀律性，工作認真負責。調整之後，我們及時召開了部內的民主生活會，並邀請到了上屆部長李鵬飛學哥參加。通過會議，大家互相認識，交流感情，為今後的工作打下了良好的基礎。宣傳部的工作場地正對著辦公室的大門，所以工作場地的環境尤為重要，我們也對此進行了強調。關於筆墨紙和顏料的使用，也對新老委員提出了要求。經過一段時間的觀察，在此方面，大家也都能做到愛惜不浪費。本學期也採購了一些紙筆等物品。
新一屆的宣傳部人員的工作態度值得肯定，尤其是大一新生，在剛參加工作的這段時間裡，均能按質按量完成自己的任務。調整後的這段時間，校學生會的展板有了長足的進步，得到
了主席團的肯定。這得益於主席團的悉心指導和部內全體成員的積極努力!
六、對學生會的建議
在主席團的指導下，在各職能部門的積極配合下，校學生會的工作進行的有條不紊。但這其中也不免一些缺點和錯誤，部分學生幹部的組織性和紀律性還有待加強，學生會部門與部門成員之間的熟悉度還不是很高。為了改善這一狀況，可以對現行的值班制度進行改革創新，亦可不定期地舉行一些文體活動來加強交流。
回顧和總結一學年來的工作，我們深深感到，我們還有很多的不足。比如個別委員的積極性有所下降，物品丟失損壞較嚴重等。我們準備在新學期的工作中做到如下幾點：
1、把發現的問題及時解決;
2、在剩餘的時間裡認真完成系老師和主席團安排的各項工作，準備對本部門的活動進行創新，初步構想舉行一次書法大賽。
綜觀本學期宣傳部的工作，總體評價是較為滿意的，不僅一絲不苟地完成了初定的各項任務，還積極配合其他部門組織了一些活動，並在主席和各部的幫助下，把宣傳部的各項工作提升到了一個更高的台階。在過去的一學年中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們任然堅信：在校團委老師和主席團的悉心指導下，在宣傳部全體成員的共同努力下，未來的日子裡，我們一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任!
部長工作總結 篇21
春的的氣息讓工作一學年的我們停下了疲憊的腳步去總結這一學期的點點滴滴，回味難捨的過去，展望美好的未來！新的一年，新的起點，新的成員，新的希望，隨著新學期的到來，外聯部也輸入新的活力，以新的姿態出現了新的局面。新一屆外聯部本著“求實、創新、積極”的工作態度做好我們的本職工作，在院團委正確領導下，主席團的引導下，外聯部全體學生幹部緊緊圍繞學校的中心工作，不斷總結反思外聯部工作的經驗和不足，積極面對新形勢、新情況和新問題，大膽探索新方法、新途徑和新規律。何攀副部長說道“從上個學期的學乾到這個學期的部長，我想我付出的很多，但是我認為我得到的比付出的還多。步入大二的我，跟程迎兵部長一起從我們的老部長手上接到了外聯部這個重擔。可是我們對如何帶好、管理好一個部門還不是很清楚，我們一直在摸索中前進，“摸著石頭過河”。雖然在我們之間產生過爭論，有過摩擦，但是可喜的是我們配合的很好，而我們外聯部不管是在外聯還是在內部紀律和制度中都表現的很好，我們的學乾也得到了常委、其他部長和學乾的好評！這一點使我感到很安慰·······
起初我們部門這兩部長兩個人的性格完全不同，人們懷疑我們不能帶好這一屆外聯部，但是事實恰恰相反，我們把部門帶的很好，我認為這其中最重要的原因是因為我們兩個人的目標是相同的——共同建設好我們外聯部！所以不管我們性格有多大差異，只要我們擁有
一個共同的目標，齊心協力，一定能夠帶好這一屆外聯部。”
我們這一屆外聯部之所以有目前這樣的成就與學乾的努力是離不開的。我很慶幸在我們招新時挑選了一批能夠吃苦耐勞、有責任心、有榮譽感的好幫手。他們面對外聯部的工作壓力無所畏懼，扛著軍訓的疲憊身軀去拉自己的初次外聯。記得有一次我們在開完部長例會一點半回到宿舍門口時，剛好碰上兩個學乾向我們匯報他們上午軍訓後出去的外聯成果。而他們手上還端著剛剛泡的泡麵，我這才知道他們為了能夠拉到運動會的贊助沒有吃飯就出去了。此刻我真的被他們那種把工作放在第一位的精神所感動，那一刻我在心中暗暗地發誓這是我一生都要珍惜的好兄弟。他們在軍訓期間的工作時間是中午11點30到下午1點30，晚上的6點10分到10點。還有在以後掛橫幅和噴繪時，為了能夠把我們的掛的比別人高些，他們有人在網牆上刮破手指都毫無怨言。在此我真的要感謝他們，我們的成就是他們用汗水建築起來的，真的謝謝你們！外聯部的好弟兄們你們辛苦了！
當然上級領導的支持和幫助也是我們成功的重要因素，當我們在決策上迷茫的時候，是你們給了我們前進的方向。
說了這么多，我現在對我們部門的活動和建設做如下總結：
一、部門招新和迎新外聯
外聯部面試26名11級新生，面試時，在老師和主席團嚴格要求下，我們認真篩選比較，對一些動機不純或只是為了混著玩的同學一律拒之門外。通過面試、考核，最后綜合素質較高的9名同學脫穎而出，為外聯部的注入了新的血液。
在迎新外聯中我們與浙東商貿城建立了合作關係，使我們迎新工作開展的較為順利，同時在此十分感謝各位部長在迎新時給予我們外聯部的支持！謝謝你們！
二、運動會外聯與運動會工作
在主席團的指引下我們外聯部一直把運動會外聯作為工作的重心，先後與多家商家合作使運動會資金有了一定的保障，同時也對我們學院做了有力的宣傳，運動會外聯的兩步走戰略是今年外聯取得成功的必要方針；在運動會期間我們外聯部依然擔任檢錄工作，從凌晨3點的占場地到在檢錄台工作使所有運動員都準時、有序地通過了檢錄。運動會期間我個人的脾氣比較暴躁可能對有些學乾有點過分，在此我表示深深的歉意！
三、部門日常工作
1、部門會議內容簡要：（部門會議記錄見附錄一）
1）、上周工作進行總結反思以及對下周工作進行安排和部署；
2）、部門成員在工作中的問題及心理動態調整；
3）、與其他組織成員的相處方式；
4）、拉贊助的一些技巧心得分享；
5)、會議記錄、工作總結等材料書寫格式；
6)、策劃書等材料的書寫；
7)、學習、研究其他學校的策劃書的式樣及長處。
2、學生會例會簡要：（學生會例會記錄見附錄一）
例會嚴肅而不失活潑的氣氛，我們及時收集成員們在日常工作中出現
的問題，集中解決。讓大家在交流中共同進步、共同提高。
3、總結工作中存在的問題和不足
1）、外聯工作在很大程度上是被動的，很多時候是在活動急需資源匱乏的情況下倉促行動，這樣就陷入了一種不得不為的境地，使得與商家的談判往往事與願違。
2）、活動策劃書做得比較粗糙，無法吸引商家的眼光。
3）、我們的創新意識還有待提高，我們由於經驗的局限性，一直停留在完成工作的階段，自身獨特的創新想法較少，使得部門的工作沒有突破性。
4）、有些學乾在沒有拉到贊助就有泄氣了，沒有繼續保持當初的激情。
5）、與各兄弟部門的交流仍存在不足，溝通還不夠密切。
4、今後工作啟示
1）、在開展外聯工作時，變被動為主動，加大自我推廣、自我宣傳的力度，即便沒有大型的活動，也要積極的開展對外聯繫，展示我學生會風采的同時積極搜尋市場信息，最好努力和商家達成長期合作關係，從而方便部門工作乃至各項活動的順利開展。
2）、學生會中各項活動的開展，需各兄弟部門提前以書面形式通知我部，及時遞交活動策劃書，多多與我部門進行溝通，從而保證活動贊助及時到位。
3）、提高我們部門學乾對工作的激情，增加學乾對工作的意識。
4）、在今後的工作中，我部將始終堅持有所繼承但不守舊、有所創新但不躍進、實事求是、與時俱進。
四、人才素質測評大賽總結
今年1430人報名使我們感到工作開展的順利；二輪的環島跑部長、學乾無一人遲到使我看到了我們外聯部的希望，激情與動力使我們做的很好無任何意外發生；三輪的初複賽使選手有了更多的機會同時使大賽更加公平、公正；但四輪的舞台展示我個人的大意使現場氣氛不是很好，在此我得向大家做檢討。人素的舉辦使我個人感到了舉辦方與參與活動是完全不同，我們需要考慮的太多太多，我想人才素質測評大賽的舉辦也是我一生的榮幸吧！
在這裡僅代表外聯部向長期以來關心與支持我們外聯部的各位表示衷心的感謝！
即將結束的這一學期，這一學年也即將成為歷史。回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千，在享受成績給我們帶來喜悅的季節里，我們即將迎來嶄新的一年。讓我們在院團委和主席團的帶領下，團結一心、同心同德、奮力拚搏、開拓進取，創造建築與土木工程學院團總支學生會更加輝煌的未來！
部長工作總結 篇22
從20xx年9月開始，不知不覺已經走過了一個學期，擔任組織部副部長已經半年。從幹事到幹部的轉變，讓我學到了很多東西，收穫了知識、結實了朋友。本學期組織部的`工作主要如下：迎接新生、招新工作、團支書培訓、團費收繳、新生團員團組織關係轉接、補辦團員證、團員信息採集與更新、幹部幹事考核、團日活動、溫江五大高校聯繫。我主要負責團費收繳、新生團組織關係轉接、補辦團員證、團隊內部建設和聯繫各學院組織部。
接下來我將對自己本學期的工作作出如下總結：
一、在招新工作中，宣傳期間，我負責為新生們講解校團委的機構設定，同時重點向對組織部有意向的同學們詳細講解組織部的職能以及工作安排；面試期間，我和其他三位部長認真面試、做好筆記，堅持優中選優，最後在150名同學留下了20名優異的同學作為新一屆組織部幹事，順利完成了招新工作。
二、接下來是新生團支書培訓，我負責聯繫各個學院組織部確定好培訓學員名單，製作簽到表，購買培訓會需要的東西，布置會場。同時和肖志軍副部長一起解答團支書疑問。團支書培訓順利完成，我們建立了全校團支書聯繫群，專門解答團支書疑難問題，幫助團支書順利完成接下來的工作。
三、9月份，在確定全校組織部名單後，與各學院組織部取得了良好的聯繫溝通，並順利收集整理好了全校團支書名單。在9月底開始採集更新全校團員信息、收繳團費全校20xx年團費、為新生團員轉接團組織關係，同時陸續開展補辦團員證。在10月中旬順利完成全校團費收繳情況並反饋到各學院核對，最後完成工作。
四、10月份團日活動正式開始，團日活動前期，我負責製作全校團日活動考察表，安排好團日活動的考察工作。在活動期間，和幹事同學一起認真考察了個別團日活動。團日活動結束後，製作全校團日活動前期得分表，同時聯繫好各個學院確定了決賽隊伍，製作好了決賽支部得分名單。在風采展準備階段，負責聯繫通知各個決賽支部，安排好彩排工作。同時負責製作、列印好團日活動所需資料，購買會議所需材料，布置會場。風采展中負責統計各個支部最後得分。最終在組織部和其他部門的通力合作之下團日活動風采展圓滿成功。
五、在平時的日常工作當中，負責部門內部建設。製作好乾事空閒時間安排表，人性化的安排好各位同學的時間，儘量不影響各位同學的學習時間。同時記錄好各位同學的生日、習俗，組織內部建設工作，在幾位部長的共同努力之下，建立起組織部特色的“家”文化，讓同學們感受到家的溫暖。同時與各個學院建立好了良好的平等合作的關係，打破了以往上級與下級之間的隔閡，為平時的工作順利開展做好的保障。
在半年的磨礪當中，增進學會了與人相處的技巧，但是對於一些突發事件的處理還不夠靈敏，反應速度還不夠快。在繁重的工作面前，還不能完全做到心平氣和，不夠冷靜。相信在接下來的半年期間，我會繼續加強的專業知識和工作能力的提高學習，總結經驗教訓，保證學習與工作兩不誤。
部長工作總結 篇23
尊敬的主席團，在座的各位，
大家好！
我是社聯外聯部長，今天很榮幸代筆外聯部在這裡與大家。其次，在外聯部的工作中，也得到了其他外聯人的大力支持，感謝我們的主席團，斌哥，關姐，郊姐，甜姐，在這上半學年中，每到外聯部的這個遇到困難時，他們總會給予很多幫助，讓我們收益無窮，同時在這個過程中，我也從他們的言語行為中學到很多東西，以其作為大一委員，我需要的時執行，但是，這學期開始，作為一個部門的負責人，當去決策事情的時候，不夠果斷，猶豫不決，肯能面對角色的轉換，我並沒有做好充足的準備，還好他們在我有問題時，給我無私的幫助，所以，感謝你們，外聯部的每一步發展都離不開你們的細心關懷！還有馬磊，韋嬌，曉丹，張玉濤，范愛心，王越洋，鄭爽，感謝你們在工作中對外聯部的支持，外聯部的發展有你們的支持，我們少掉了很多困難。
當然，你們做的不錯，我看到你們的進步，希望你們呢訥訥個繼續堅持下去，發揚我們的外聯精神，堅持，拼搏，爭取做好下半年的工作。你們才時外聯部的中堅力量，我期待你們的成績。
部長工作總結 篇24
20xx一個競爭激烈，碩果纍纍的一年，在酒店領導的細心指導和餐飲部全體員工的共同努力下，順利的接待好了，年初的團年宴，年中的狀元宴，年末的聖誕節等宴席，克服了部門相關的人員流失，酒店三樓夜總會改為宴會廳，以及部門一系列的改造工程等因素，保證了各項工作能夠計畫性的順利開展，確保了餐飲收入的穩定提高，結合部門工作方計“從高要求，從細做起，從嚴管理”，在此對傳菜部過去的一年工作總結匯報如下：
一、人員方面
本部員工大多都來自下面鄉鎮城市，大部分都是外出打工回來的人，年齡普遍較小，穩定性不強，大部分最多工作半年，流動性大！在年初的團年宴接待中就出現一些問題，有部門的員工因為想回家過年，因而工作積極性不高，工作效率低下，投訴事件時常出現等，還有者向部門提出辭職的申請。這樣對工作帶來了極大的影響，為此部門一方面積極蓄備人員，另一方面開展活動加強凝聚力，讓他們覺得酒店是他們的家！通到這幾方面的工作，人員流失得到了一定的控制。
二、培訓方面
本部員工大多來至農村，文化素質較低，再加上大多數來至東北打而來，紀律約束性較差，在儀容儀表，個人語言方面都挺隨便，這些離一個合格的酒店員工有所差距，因此部門制定了相關的入職培訓計畫和每月培訓重點，從易到難，從簡入深，循序漸進。
三、環境衛生和設施設備方面
環境衛生一直以來就是傳菜部頭疼問題，因為廚部衛生區域與本部區域相連，不可避免存在污水橫流，雜物爛丟，蒼蠅滋生等問題，為此下大力氣改變這些髒，爛，差問題，制定了每周衛生日誌和每天值班日誌，明確衛生工作人人有責，並定期集中人力對本區域的衛生死角進行清理，經過以上的一些措施，衛生情況得到了一些的好轉。
設施設備方面，傳菜電梯井因使用年限過長，不可避免存在一些老化問題，在運行過程中出現了一些問題，影響了正常的工作，為此一方面積極與工程部協調和溝通，定期和不定期對電梯井進行維護和檢修，另一方面對新老員工講解和培訓在使用過程中注意事項和安全使用方法。
四，菜品方面
菜餚品質質量是餐飲的生命，在年初時由於廚部人員不足和宴席較多的情況下，菜品出品質量有所下降，出現投訴率有所上升，為此積極與廚部溝通和分析原因找出問題，並找出解決問題的方法。
在零點方面，堅持零點上菜原則，不新鮮不上，有異物不上，變質變味不上，器皿破損不上等。
在宴席方面，堅持宴席上菜原則，先冷後熱，先菜後點，先鹹後甜，先炒後燒，先清淡後肥厚，先優質後一般等。
雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：
1、在部門的低質用品方面的監管做的不是很好，餐具，用具的流失比較大。
2、在紀律方面，自身約束力不強，沒有做到應有的表帥；對員人過於寬仁，處罰力度不足。
3、在菜品出品質量控制方面做的還遠不夠好，菜品出現的投訴時長發生。
4、在員工培訓的力度方面還是不是很完善，員工整體能力相差太大。
從這次餐飲服務員，改變我認為乾餐飲服務員是沒有前途的消極想法；樹立了乾一行，愛一行的思想，知道了一個人是否有所作為，不在於他從事何種職業，而在於他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業意志和端正了我的工作態度；知道了成功服務員應有的素質，從而增強我的從業意識，立志要么不做，要做就做一個有理想、有道德、有知識、有紀律的合格服務員
我學會了服務賓客的原則；服務賓客的程式；服務中工作細則；宴會出菜程式；托盤的技巧及端托行走的步伐；鋪台、擺台的注意事項；換菸灰缸的重點；點菜、寫選單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧；斟酒水的基本方法、程式和酒水的一般知識；處理客人投訴及服務工作突發事件對應技巧；餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衛生知識、消防知識等等。使我成為一個優秀的服務員奠定了基礎。
在這次服務員兼職工作中我總結出作為一個優秀服務員要具備。
熱愛你的工作：當你熱愛自己的工作，你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業最需要的人就是熱愛工作的人。
迅速熟悉工作標準和方法：為了自己的企業和自己在激烈的競爭中獲勝，我們必須能夠儘快地投入工作並勝任工作，以提高工作效率。
要有勤奮的精神：餐飲工作主要是手頭工作，通常不會過重，多做一些與不會累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動地工作，主動地尋找工作。“一勤天下無難事”的俗語說出一個很深刻道理，只要你勤奮成功的大門就為你敞開。
要有自信心：與金錢、勢力、出身背景相比，自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難，相信自己是最優秀的。
要學會做人：做人就是做一位敬業、感恩、樂於助人、講職業道德的人，真誠做人、認真做事，事業將會更成功
責任：就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負責；就是為客人負責，給客人提供優質的出品與服務；就是“敬無在”，即使沒有人監督你，你也會認真地做好工作，這就是責任的表現。
平常心面對工作中的不公平：在工作中沒有絕對的公平，位在努力者面前，機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力，今後如何能挑起大梁。
團隊：發揮團隊精神是企業一致的追求，餐飲企業的工作由多種分工組成，非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善於合作的員工和企業都更成功。
這次的兼職給我的體會非常的深刻，我覺得我們做每一件事情都是，每天進步一點點：積沙成塔、積少成多，很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每天創新一點點，是在走向領先；每天多做一點點，是在走向豐收；每天進步一點點是在走向成功。
部長工作總結 篇25
今年是"一二九"愛國學生運動72周年,為了全面貫徹落實《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》精神。廣泛開展全國億萬學生冬季長跑活動，用強身健體的實際行動迎接我國建國60周年，磨練大學生的意志品質，培養良好的鍛鍊習慣，有效提高學生體質特別是耐力素質水平，為校一二九選拔新人的初衷，體育部於12月2日舉行了工程學院20xx年冬季長跑接力賽。
中午十二點十分接力比賽正式開始進行，每個班級都用自己獨特的方式為自己班級的隊員加油，運動員們也是拿出自己最真實的水平參與到比賽中來，每個人的實力都不容小覷。終點的計時員們也是同樣的忙碌，根據自己的分工認真的進行著自己的工作……就在這種緊張興奮的氛圍中大會順利的結束。09級農業工程摘得桂冠。
但是這次的比賽中還是存在著很多的不足：
1、運動員們沒有按照體育部所規定的在規定的接力區進行接力棒的交接，許多的班級都在第三個拐點開始了下一棒的交接，這不光影響了比賽的公平性，更是嚴重影響了比賽的進程，計時員們沒有辦法準確的根據自己所負責的班級，所對應的隊員進行計時；
2、打旗的同學沒有認真的完成好自己的工作，沒有明確自己的工作目標，打旗的同學不僅僅起到的是路標的作用，更重要的是維護好運動員們安全的問題。在比賽進程中，有兩次送水的車子衝進了我們比賽的線路，打旗的同學根本就沒有加以阻止，這是一種失職；
3、在比賽開始的時候由於組織沒有到位，所有的運動員都圍在終點的附近，場面有點混論，並且當開始組織運動員站牌準備比賽的時候，個別的班級不聽從指揮，依舊按照自己的方式“等待”
雖然這次的比賽存在著比以往要多的不足，但是還只有其閃光的地方：不少打旗的同學都在為運動員加油吶喊，讓運動員們得到了鼓勵，即使天氣很冷，但是加油的同學還是用他們聲聲的吶喊讓運動員們溫暖。
緊張，興奮，忙亂的時刻都以過去，所有的活動都告一段落，希望同學們都能抓緊時間投身到更緊張的期末考試中去，取得優異的成績！
最終的比賽成績是：
第一名 09級農工
第二名 08級農工
第三名 08級交運一班
第四名 09級能源
第五名 09級交運一班
第六名 09級機化一班
第七名 09級機制一班
第八名 08級交運二班
比賽取前六名。
部長工作總結 篇26
20xx 年 10 月 11 日 ，我在日記中這樣寫道：“今天，我正式成為了衛生部的一員。”現在，回想這將近一個月的工作，心中不免有諸多感慨。
在未進入到衛生部之前的時間裡，我抱著一種很普遍也很幼稚的想法：衛生部就是打掃衛生的。之後參加工作才逐步了解了衛生部的主要職能是：協助有關部門做好衛生工作，為同學們提供一個清潔舒適的環境：並通過自己的實際工作幫助同學們養成注重衛生的好習慣，形成環保意識。
我們部門的主要工作有周一和周四的常規衛生檢查，另外還有每周不定時的抽查。在上個月我們部還開展了“我的標語我做主”的衛生標語徵集比賽，得到了同學們的廣泛支持，收到了一百三十餘份作品。通過這次活動，不僅豐富了同學們的課餘生活，還評選出數十幅優秀作品用來在教室中張貼以此來提醒同學們愛護教室衛生。
剛開展工作的時候，因為有的班級沒有注重細節導致班級的衛生狀況不盡如人意，扣分較為嚴重，令我們欣慰的是衛生委員們都很認真負責，在我們的共同努力下，衛生狀況得到了很大的改善，甚至很多班級每次打掃都堅持拖地、擦門。其中給我印象最深刻的是公管班。
但在工作中我也發現了一些問題：
(1) 部分班級習慣打掃後關門，導致檢查工作無法進行。
(2) 不夠注重細節，如地面、抽屜內、垃圾簍內個別垃圾沒能清除。
(3) 常規檢查時衛生狀況較好，但抽查時結果不盡人意。
部長工作總結 篇27
在校會半年的工作已經結束了，乍一想覺得似乎做了很多事，仔細回憶其實也就不過那么幾個活動，每次活動似乎也都是大同小異的，我們外聯總要負責聯絡，協調等等。但是正是這樣的重複，才更能夠學會一些東西，觀察到一些東西。
這個學期最大的一件事就是我愛我師，這樣一個活動的全程舉辦，讓我感覺到效率二字的重要性。學生會其實是不缺人手的，但是很多時候工作卻仍然是一片忙亂，就是因為效率的低下。其實如果每次活動，大家都可以從上到下提前理解自己部門以及具體到個人的工作是什麼，完全可以事半功倍。我們部里有這么多人，也都分了小組，每次活動的時候，我想小組長都應該仔細考慮，並且嘗試去想像工作現場的情況，把每一點工作都細分下去，也就是說，當大家真正開始做事的時候，每個人都能夠清楚自己具體的負責以及整個活動大致的流程，不會到了現場乾等著，也不會幹起活來每個人都有那么多疑問，影響工作。
其實自己最大的.總結，還是對工作態度上。其實這半年來，我越來越覺得，對於每個人來說，所謂的能力並不是主要的，很多時候我們做的都是一些很基本的事情，這些事情並不困難，甚至於跟能力無關，至於做不做的好，完全是在於你想不想做。每一個部門都無法避免的存在那么一些“閒人”，可以直接無視，而對於其他人，不論是什麼事情，不管有沒有經驗，我們都是有很大可能性做好的，只要我們真的去思考了，觀察了，就會發現工作也不過就是那么些，困難也不過就是那么回事，什麼都不能阻攔一個真心要做事情的人。
最後，我想，不管下個學期外聯會變成什麼樣子，不管我自己還會在這裡停留多久，在這裡的經歷都是值得記憶的，不管是好的還是壞的，看到了很多，明白了很多，學到了很多，挺好滴哈……
部長工作總結 篇28
時光荏苒，轉眼時光如水般流逝，但最美的依然是回憶，那記憶的美好，讓我不禁憶起我的大一生活。
又過了一個繁花似錦的六月。雖然它稍許帶了些炎熱，但卻也是一個值得紀念的月份。不禁想起去年此時……
高中老師還在諄諄教悔：上大學是你們的出路。只有知識才能改變命運。
爸媽更是愛女心切望女成鳳，也是滔滔不絕：要想有出息，就必須好好學習用知識武裝自己，上大學是的選擇。
為了大家的期望我進入了大學，也因為要鍛鍊自己，磨練自己的願望，我志願加入了團委這個大家庭。
過去的一年裡，在院團委副書記王子林學長和辦公室主任的細心指導下，在院級各組織和各部團總支外聯部的大力支持下，經過我們的努力，本部的工作蒸蒸日上。我們過得如此充實，乾起工作也很有積極性。在這個學年的工作中我學會了很多也成長了很多，有一個稚氣的小女生到可以獨立工作的外聯部幹事這一年的工作中我所經歷的是歷練、是實踐。
從最初給各個活動搞宣傳，拉活動經費，到和各個老闆談宣傳方案，和各個部室合作，我們從最先開始的羞怯到後來的自信，是我們一次次的失敗換來的。
都說商人是精明的，也是惟利是圖的，拿什麼讓他從自己的腰包了掏錢給我們是我們應該考慮的。從先前我的羞怯我不敢面對老闆們的眼睛和他詢問的語氣所以有很多的機會都失去了，試想連自己都部相信自己又憑什麼讓別人相信你。部長的諄諄教導，孜孜鼓勵讓我們揚起羽翼自由翱翔。
當然我們也遇到過困難，也很為難。但從沒有想過要放棄。還記得有一次去一個計算機培訓點為他們提供宣傳，讓他們提供贊助，我們四個人和他談，老闆說話和氣，可最後我們猛然發現差點沒讓人家說服去當培訓生。
外聯的工作是面向社會面向外界的，所謂外聯與外部聯繫也。也是最鍛鍊人膽量和能力的。我以前就是一個膽小的女孩，不敢和陌生人說話，當眾講話臉紅聲顫，但經過這一年的鍛鍊，我相信我不會再那樣，我已經在外聯這個大家庭中成長起來了。
我會以昂揚的心態來對待我的工作，相信通過這學期的總結，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。
外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納乾納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助，協助其他部門工作。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員，在新的學期里，我的外聯部工作計畫如下：
一、人員編制：
1、迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，幫助新生熟悉環境等等的工作，我們在努力，我們在等待。
2、納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧，在遠離和他們告別的傷感後，我們團委又將長江後浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的衝勁。但是團委納新人數有限，而且又由於外聯的工作總是在不斷的重複著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這一定要有著很高的幹勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，並且鼓勵並支持各位同學。我們期待團委能有一批更優秀的後起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭光爭榮。
3、在新學期的開始，同時又有著很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練
外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。
二、工作流程：
1 活動策劃
2 人員安排
3 外出工作
4 活動組織、開展
5 工作總結、金費結算並備案
三、部門管理：
通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
四、工作計畫
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。
3、聯繫社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作，和一些服裝聯繫，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯部更應該對此出一份力。
在實際工作中，我們會以此工作計畫為基礎，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯繫的橋樑的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作，相信通過這學期的計畫，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。
部長工作總結 篇29
白駒過息，時光荏苒。
遙望回首，所有的意想歷歷在目。 我們感懷過去，我們期待著美好的明天……
回顧這一個學期的工作歷程，有收穫，有遺憾，有疲憊，有歡笑。今天我要把我想到的，經歷的都寫下，希望能對我們體育部以後的工作有所幫助。
今天，我很高興，也很不高興。高興是因為我的任期滿一年了，今天我可以收穫一個體育部部長聘書，同時，在我任期的這一年，我給體育部帶來了“早操管理制度”，我希望日後的早操管理制度可以繼續實行，繼續完善。不高興的是因為運動會的成績不理想，我深感愧疚。
本次運動會，參賽運動員共77名運動會，男子組38人，女子組39人。其中獲獎的運動員僅有一位，就是何婉瑤同學，女子
1500米，第三名。與去年的運動會相比，我們學院的得分情況實在是太可憐了。如此糟糕的運動會的成績與我們體育部是密切相關的。
本次運動會，我們體育部沒有做好的這點就是，沒有選拔好運動員。與其他學院相比，比如地科學院，賽前的選拔，賽前的訓練，做的很好。但是，我們體育部卻沒有做好這一關。可能是因為各位運動員要參加三操訓練，都挺累的，我也不太忍心叫你們過去選拔、過去訓練。也可能是因為我個人的原因，我每天晚上都參加訓練，我也累，你們也累。而且，在運動會報名的時候，部分班級在運動會報名表上是亂圖亂花亂報名的。我看得眼花繚亂，我們部員也看得眼花繚亂。總之，我們體育部在這一點上做得非常得不到位。
運動會的這三天，我們體育部的工作是：賽前要整理出所有運動員的比賽項目和比賽時間，通知各位運動員準時到學院檢錄
處檢錄，而且引領運動員到學校檢錄處檢錄，記錄好各位運動員的成績以及得分情況。與去年相比，我們的運動員都很聽話，在賽前臨時不參加比賽的運動員比較少，而且，在運動會三天的32個項目，152個參賽資格，我們保證的參加了所有項目，並且沒有出現曠到的情況。臨陣退縮的運動員少，同時我們也能找到替代者，在這一點上，今年與去年相比，我們有了進步。
我的任期滿一年了，挺高興的，也挺愧疚的，也挺可惜的。在我離開學生會之前，我會留下一份“體育部管理制度”，挺完善的，挺嚴格的一份管理制度，希望下一屆的體育部部長能夠用上這份管理制度。
很快，我們學生會就面臨著換屆，在座的有心人請你們做好準備吧！！
希望未來的學生會幹部能交上一份令人滿意的答卷！！！ 體育部部長：盧海華
部長工作總結 篇30
回想起一年前的我還沒當生活部長，那時是那么懵懂，似乎不知道當部長到底要做什麼要承擔什麼，轉眼間，我已經當了一年的部長了。現在發覺我真的成熟了許多，對很多事情都考慮得比較全面了，似乎團學會裡也沒什麼困難是解決不了的了，基本都能通過各種途徑找到解決辦法。這與一年前的我簡直是有天壤之別。
那么這一年以來我究竟做了什麼又進步了多少呢?
先是去年九月份的時候我去競選部長，當時沒什麼經驗，也不抱太大的希望能進，還好最後進了。剛上任的我第一次團學動員大會就沒去，因為還在家裡，就叫副部代替我去了。還好後來很快就跟團學會的其他骨幹熟悉了。
開學後，部門工作也慢慢開展了。先是擺攤招部員，主要是自己班裡的人來填志願，然後是我拉了兩個大二的，主動來填報生活部的還一個都沒有。這才見識到了招人難啊，根本不用面試的。
生活部要做的第一件事情就是制定本年度的衛生檢查條例，評分規則，評分表格等，開始開展衛生檢查，兩周一次。衛生檢查方面我的想法是能提高獎學金評定的加分，以引起同學們的重視，做好衛生工作。可惜後來學院沒通過，因為加分政策不能隨意改動，所以包括我制定的紅綠黃牌政策也是沒能實施，因為沒有相應加分的話這個政策就沒實際意義了。
衛生檢查上我比上一年的一個改進就是評分更加具體化，成績公布也是精確到每個寢室的分數，這樣讓各個寢室之間有個可比性，也可以增加點攀比意識。
部長工作總結 篇31
時光飛逝，白駒過隙，20__年轉眼即逝。實踐部一直堅持著“實踐以人為本，服務以心為誠”的宗旨，每一個活動的組織都以宗旨作為指引，並在系團總支的正確帶領下，開展了一系列的活動，現總結如下：
一、 常規工作
作為學生幹部，要有為同學服務的意識，努力乾好本分工作，為他人服務。我部門成員做事認真，積極主動，早間6S檢查，晚間查寢以及辦公室執勤等工作都很好的完成。以後會再接再厲，做到更好!
二、 寢室美化大賽的活動
在全院寢室文化節的活動下，機械工程系積極做出一系列活動，在各方面都做出了一些努力，我部成員積極回響我系的寢室美化大賽，以身作則，帶動身邊的同學一起參加，做好學生幹部的領頭作用。
三、 衛生安全工作
為了增強全心全意為同學們服務的思想意識，提高思想素質，在以後工作學習中深深植入這一觀念，我部成員積極主動配合其他各部的工作，如：前階段學院一直開展的6S管理項目，組織人員去檢查各宿舍的衛生安全，我部門積極配合，並得到了一定的肯定。在6S管理期間做文明小幹事，在工作學習中以加強自身思想道德的建設帶動身邊的同學思想道德素質的提高。
四、 協助其他部門
實踐部是學生會中一個很重要的部門，也是學生會資金來源的一個視窗。在工作的過程中，我們積極的開展與其他各部的交流與合作，通過不斷的溝通，互相吸取對方的工作經驗，從而使自身素質得到升華。如：十佳歌手大賽，我部成員也積極參與活動之中;勞生部的社會熱點大討論活動，我部成員也主動參與等等。
雖然過去的工作取得了一些成績，但我們應該積極進取，改進工作中的不足之處，明確實踐部的定位，舉辦有特色的活動，做好本份工作，加強各部的交流與合作，從而提高自身的管理能力、組織能力，提高自身的素質。
部長工作總結 篇32
結束了，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，在這一學期中我們學院學生會各部門都開展了各種活動，我們大學部在這一學期中也開展了各種活動和工作，下面我就本部門本學期開展的活動和工作進行簡單的總結，體育部長學期工作總結。希望可以總結出我們工作中的優點和弊端，為今後的工作提供一些參考
首先，我們迎來了第一屆“挑戰”——“三人制”籃球賽。我們負責去各班宣傳和發報名表。作為大一新生，初來乍到的，這的確是一個挑戰。我們只好硬著頭皮去宣傳。總算，第一份工作做了下來。雖然最後我們學院的球隊都沒有出線，但是畢竟，大家都爭取過，都拼過，而且我們也學到了很多，這就夠了。
“三人制”籃球賽結束後，就要準備運動會的事兒了。同樣，這也需要我們去宣傳報名，有了第一次的經驗，我們就不再那么拘謹了。因為學院報名的人數很多，但運動會限定的名額又有限，所以我們又開展了裁判員的選拔工作。之後就是忙著陪練裁判的事兒了。
而後，期待已久的大學第一次運動會來了。因為我們平時方陣訓練的很多，所以我們學院進場的總體效果還是不錯的。開幕式後，我們就忙著陪運動員去檢錄，讓他們能及時的到達比賽場地參加比賽，為學院，同時也為自己爭取榮譽。經過這次運動會，我看到了一個團結向上的公管，哪裡有我們的運動員，哪裡就有我們公管的吶喊聲。最後，我們取得了女子組第四名的好成績。不過，這次運動會也讓我看到了一些不足之處，特別是剛開始的時候，我們有一點慌亂。不過有了這次經驗，我相信，下次我們一定會準備的更加充分，進展也將更加順利。
運動會後，為增進各部門間的聯繫，我們與生活部進行了聯誼活動，在我們享受快樂的同時更重要的是讓我們有了進一步的了解，增強了部門間的友誼，也為以後各部門開展活動奠定了基礎。
然後，我們就著手組織“三分球”的各項賽事和“趣味“。
至此，學生會的工作已經進入收尾階段。總的來說，這一學期里，體育部的工作得到了老師和同學們的支持，進展的也比較順利，不過不足之處我們還是要加以改進。比如我們在各項活動和賽事的宣傳方面還可以更加到位，各部門間的聯繫可以更加緊密，在各方面人手的安排以及活動的前期工作上面可以更加的充分。我們也意識到，即使我們有了很大的進步，但離高素質的部門還有一定的差距，畢竟，體育部成員工作經驗都還不夠豐富，但我相信，只要我們繼續堅持自我教育和自我完善，一定能取的更大的進步。
在這一學期中，我們體育部大體的工作也就這么多，雖不戰果纍纍但卻也有一定的成績，不驚天動地卻也實實在在，相信在未來的工作中，我們將做得更好，將會取得更加優異的成績。我也將一如既往的保持這份熱情，希望大家可以一起努力，一起學習，一起進步。最後，我想說，我在體育部過的很愉快。