環境工作總結

環境工作總結 篇1

20xx年,xx鄉黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委農辦的精心指導下,加強領導,認真組織,真抓實幹,農村人居環境改善工作再上新台階,現將xx鄉20xx年改善農村人居環境工作的新成績、新亮點總結如下:

一、具體做法和取得的成績

1、持續宣傳發動,營造濃厚氛圍。始終堅持宣傳發動不放鬆,在採取大量刷寫宣傳標語、懸掛橫幅、繪製文化牆等方式的基礎上,為進一步提升宣傳效果,創新組織開展了“小手拉大手,共建美麗家園”演講比賽、主題班會和“好媳婦”、“好公婆”、“好家庭”、“好妯娌”、“好鄰居”評選活動,通過活動的開展,號召全鄉上下從我做起,從現在做起,從點滴做起,以自己的行動影響一個家庭,帶動整個社會,營造全社會參與改善農村人居環境工作的良好氛圍。

2、整合資金投入,構建長效機制。針對民眾不良衛生習慣改變難、垃圾收集處理難、經費投入保障難、工作長期堅持難的實際問題,實行鄉幹部包村,村幹部包組,組幹部包戶,鄉內主幹道有路長的工作機制,與各村街、各單位和廣大商戶、農戶簽訂門前五包責任書,做到了任務層層落實,責任明確到位。在充分尊重農民意願的基礎上,引導廣大民眾投入到改善農村人居環境工作中來,建立了長效的保潔員隊伍、保潔制度和清運設施,確保鄉改善農村人居環境科學化、規範化、常態化。20xx年,為構建長效保潔機制,鄉財政專項投入64萬餘元,新建垃圾池179個,垃圾處理廠18個,配備保潔員34名,為每村購置必要的保潔工具,對鄉街道缺損綠化樹木進行補種,對薛橋、橋頭兩個示範村進行綠化、美化。同時按照“一個標準、一查到底”的'要求,規範建立了每周一抽查,每月一普查的分級分期考核制度,並加強結果運用,嚴格獎懲。

3、發展特色產業,推動環境改善。在淨化美化環境的同時,高度重視產業發展,以產業發展推動人居環境改善。薛橋村通過招商引資建設了200畝桑蠶生產基地、300畝花木生產基地和600畝供港蔬菜基地,通過土地流轉,增加了民眾土地收益,解決了村內勞動力就業,年人均增收近2萬元,同時村集體年收入達6萬元,用於保障村級人居環境改善長效機制正常運轉。人主村著力打造人主手工掛麵品牌,註冊成立固始人主手工掛麵責任有限公司,對掛麵統一質量標準,統一包裝,統一價格,統一銷售,品牌影響力不斷增強。豫南黑豬養殖、金堰米酒、蛋雞養殖、豫黔紅高粱酒等特色產業蓬勃發展,為農戶增收,打造宜居宜業的美麗鄉村貢獻力量。

4、加強項目支撐,改善基礎條件。多方爭取項目資金,建設基礎設施,投資360萬元建成通車了2.5公里的南平路xx街道至南大橋鄉夏集村道路、5.1公里的吊橋村至棗廟村和南大橋鄉石崗村道路、3公里街道至東羊行河故道橋道路;爭取30萬元以工代賑項目,建成通車薛橋村1.3公里村組道路;爭取100萬元的扶貧整村推進項目,修建東樓村3.9公里村組道路,已完成80%,預計一周內完工;投資13萬元建成通車人主村至吊橋村交通橋,投資33萬元修建河口組生產橋,目前正緊張施工中,預計年底完工;投資210萬元的建成通車東羊行河故道橋;爭取財政獎補金額達44萬元,建成吊橋、棗廟、宣政村部分村組道路;爭取160萬元的耕地整理項目,對薛橋村耕地進行整理;爭取1200萬元的補充耕地項目,對迎河村600畝土地進行改造,目前已完成前期測繪工作;爭取280萬元的污水處理廠項目已完成沉澱池、壓力池和過濾罐安裝,預計年內竣工;爭取403萬元的鄉中心幼稚園項目,目前正在招投標;投資141萬元的鄉敬老院建設項目開工建設,預計120天內完工;爭取108萬元項目資金,對李棚村稍塘水庫進行出險加固,目前完成全部土方工程,預計年內竣工。這些項目的落地實施,對我鄉改善農村人居環境工作起到了積極的推動作用。

5、勇於先行先試,科學分類垃圾。橋頭村在基本達到“三無一規範一眼淨”的基礎上,按照縣委農辦要求,率先試點開展垃圾分類處理試點工作,鄉村幹部廣泛宣傳,細心培訓,建立了村乾包組,組乾包戶,黨員和民眾代表聯繫戶制度。目前已建設8座垃圾漚制池,1座垃圾處理場,發放分類垃圾桶1100餘個,垃圾分類工作進展順利。

二、存在的問題

截止目前,xx鄉改善人居環境工作完成了全面規劃整治任務,在所有村建立了垃圾清運、衛生維護的長效機制,各村基本達到“三無一規範一眼淨”目標,打造了橋頭村和薛橋村兩個亮點,改善農村人居環境取得了一定成效,但也存在一些不足。

1、工作開展不平衡。各村的重視程度和推進力度不同,反映在工作成效上差別明顯。

2、工作拓展不夠深入。儘管整體實現了全鄉覆蓋,但多數村集中一條路或一個自然村整治,實行以點帶面先行推開工作,工作的廣度和深度不夠。

3、長效機制待鞏固。儘管已經構建了較為完善的長效保潔機制,但個別村沒有形成系統的工作思路和操作辦法,存在保潔不及時的情況。

三、下一步工作打算

1、繼續大力宣傳,營造良好氛圍。持續做好“小手拉大手,共建美麗家園”活動和“好媳婦”、“好公婆”、“好家庭”、“好妯娌”、“好鄰居”評選活動,繼續通過編寫宣傳材料、書寫固定標語等方式,努力營造全民動手,人人參與的工作態勢,教育和引導村民樹立良好的衛生習慣和行為,遵守村規民約、實行門前“三包”、自覺做好房前屋後的環境清潔和綠化美化建設,形成“人人愛衛生、愛家園”的良好氛圍。

2、強化考核督查,確保工作實效。進一步完善改善農村人居環境目標管理責任制和督查、協調、考核工作機制,各村每周定時或不定時自查,建立月報告制度。鄉採取抽查、督查等辦法,實行動態管理。加強考核成績運用,獎優罰劣。

3、整合各方力量,加大資金投入。積極爭取相關項目,加大項目傾斜力度,改善基礎條件,打造更多“盆景,使一個個“盆景”連成一道道“風景”,形成一片片“風光”。同時採取鄉村兩級配套一些,相關項目整合一些,成功人士捐贈一些,民眾自願籌集一些等多種方式,增加對改善農村人居環境的資金投入。

環境工作總結 篇2

一、精準幫扶走訪對象

區內106家規模工業企業。

二、走訪內容

1、進行涉企惠企政策宣傳、輔導。

2、了解企業存在的資金、人才、用工、市場等問題,以及制約企業提升核心競爭力的瓶頸問題。

3、要求填報長泰縣規模工業企業生產經營情況調查表(附屬檔案2)和長泰經濟開發區20xx年企業基本情況調查表(附屬檔案3),匯總企業需幫扶的有關事項。

4、結合做好安全生產、食品安全、環保檢查,並指導企業做好安全生產、食品安全、環保等工作事項。

三、任務分解

1、成立幫扶小組。經濟開發區成立2個工作組,第一組組長由縣委常委、組織部部長黃鍵鵬擔任,副組長由經濟開發區管委會主任王評輝擔任,成員王志忠、沈燕淑等人。第二組組長由縣人大副主任王高發擔任,副組長由經濟開發區管委會主任王評輝擔任,成員戴泰德、何安穩等人。由葉鏈成具體承擔走訪安排、問題匯總和材料報送等工作事項。

2、人員分組情況。共25人,分成2大組,具體為:

第一組:黃鍵鵬、王評輝、王志忠、沈燕淑、陳文勝、蔡長金、葉鏈成、王金洋、莊文池、王小美、莊莉莉、林曉鑒、戴燕勤。

第二組: 王高發、王評輝、戴泰德、廖金海、何安穩、徐建成、黃婉萍、林鴻斌、張藍夢、趙清龍、黃琳瑄、楊紹章、戴秀娟。

3、任務分解情況。每組53家規模工業企業,具體見附屬檔案4、附屬檔案5。

四、時間安排

1、20xx年4月10前制定活動方案,完成動員部署工作。

2、20xx年4月11日至5月10日,對全區106家規模工業企業,通過走訪了解、發放調查表等方式,掌握企業發展動態,摸清企業面臨的困難和需要幫扶的關鍵問題,建立表格式問題清單。

3、20xx年5月10日至6月5日,根據摸底情況進行梳理匯總,認真研究解決困難的對策措施,按照“一企一策”的要求,制定精準幫扶計畫,細化分解企業困難幫扶的解決時間表、路線圖、確保責任到人、任務到邊,務求企業反映的問題得到有效解決。

4、20xx年6月5日至8月25日,各幫扶小組要對開展精準幫扶企業活動情況進行總結,及時將工作總結報送區活動辦。

五、工作要求

1、加強組織領導。各幫扶小組要切實增強幫扶企業的緊迫感和責任感,加強組織了;領導,明確工作責任,落實工作舉措,確保行動取得時效。

2、力求真實有效,掌握好第一手調研資料,為開發區的工作部署和決策提供有利的參考。

3、遵守工作紀律,做到團結協作,輕車簡從,切實深入企業進行走訪調研。

4、講究工作方式方法,做到工作具體、到位,不給企業造成不必要的麻煩。

5、加大對開展“最佳化營商環境,精準幫扶企業”活動的宣傳力度,廣泛宣傳幫扶企業發展的好經驗、好做法,為推動。“最佳化營商環境,精準幫扶企業”活動順利開展創造良好輿論氛圍。

環境工作總結 篇3

我市最佳化經濟發展軟境專項推進工作開展以來,最佳化軟環境各小組按照自身承擔的工作內容,加大協調督查力度,精心組織,周密安排,不斷推動各項工作深入有序開展。各部門、各單位按照最佳化軟環境工作的各項部署,制定方案,狠抓落實,使工作達到了預期效果。現總結如下:

一、基本情況

按照市委、政府將市最佳化發展軟環境領導小組辦公室(簡稱最佳化辦)辦公地點設在紀委的安排,紀委騰出了4間辦公室作為最佳化辦公室專門辦公用房,為各組安裝、配置了專用電話、辦公桌椅、微機等辦公設施。辦公室下設宣傳報導組、專項推進工作一組、專項推進工作二組、日常監控考核組。運行中,根據工作需要,又內設了綜合調研督查室。從各基層單位抽調了20名工作人員充實到各工作組。抽調人員如下:宣傳報導組,馮子林、仝志民、王保華、李海亮;推進一組:包海青、任建裕、王金、海霞、王向軍、徐立娜;推進二組:孟嘯、李錦、郝東升、宋東明、敖和平;日常監控組:張全忠、白龍、儲裕銘;綜合調研督查室:烏雲、李曉霞。

1、宣傳報導工作:

宣傳報導組及時制定宣傳報導工作方案,責成專人具體負責。協調各媒體,開辦專欄、製作節目,通報全市最佳化環境工作進展情況。截止目前共編髮信息49期。下發了《二連市20xx年最佳化發展軟環境專項推進工作任務分解及進度安排》的通知、《關於做好近期幾項重點工作的通知》、《關於最佳化軟環境工作宣傳報導的通知》、《最佳化經濟發展軟環境推進工作第一階段工作小結》、《二連浩特市紀委監察局信訪舉報中心、二連浩特市中外客商投訴中心、二連浩特市最佳化軟環境辦公室舉報中心關於保護舉報人合法權益的暫行辦法》等檔案。媒體播發了《致全市人民一封信》、《關於保護舉報人員合法權益的暫行辦法》和關於受理投訴舉報的《公告》。協調配合文明辦編寫了65條宣傳標語,指定內容要求各相關部門,視窗單位進行懸掛。目前共有二十多家單位按照指定的內容製作懸掛了宣傳標語。

電視台、電台、報社分別播發和刊登了最佳化軟環境綜合評論10篇。報社開辦了《專項推進追蹤》欄目,電台開設了《道德與生活》、《百姓說事》欄目,電視台開設了《最佳化環境,善待客商》、《公德窗》、《關注民生》欄目。到目前為止,電台共播出最佳化環境方面的新聞80條,電視台播出124條,其中漢語78條,蒙語46條,報社刊登最佳化環境方面的訊息、圖片等共有44篇(幅)。報社、電台、電視台深入宣傳了最佳化環境推進工作的目的、意義,在全市營造了濃厚的輿論氛圍。

2、專項推進工作:

專項推進各組分別結合自身承擔的工作內容,制定出台了工作方案,細化分解了工作任務,明確了責任人、責任領導和具體工作內容,做到了人員、任務、分工、責任四落實。按照進度安排紮實推進,在此基礎上,專項推進一組積極聯繫協調工商行政管理部門對全市所有在工商部門註冊的各類企業、個體工商業戶的有關情況進行了調查摸底並登記造冊。通過核實,目前,我市現共有各類企業432戶,其中公司91戶,內資企業法人38戶,內資營業(事業單位)1戶,經營單位(非法人)48戶,私營企業254戶,個體工商戶3737戶。對全市所有單位部門行政收費項目、標準、依據進行了統計、分類、匯總,全市共有收費單位104家,242項收費和價格,根據這一情況,製作了《二連浩特市收費項目彙編》。公安局積極配合專項推進二組,針對我市流動人員變化大的實際,對我市第一季度末常住、暫住人員進行匯總登記;根據國家西部大開發戰略和我市制定的優惠政策,草擬了《重點項目掛牌保護政策》;草擬制定了《二連市行政事業性收費、罰沒款收繳分離制度》。近期內擬提交領導小組研究通過後報政府下發執行。

3、日常監控工作情況

日常監控組制定了《日常監控考核實施方案》,明確了檔案建設、建章立志、信息報送、組織建設、工作記錄、政務公開、服務承諾、日常運行、投訴舉報、責任追究等為基礎性內容。草擬並經市委常委會討論通過了《二連市黨風廉政建設責任制實施意見》及《二連市黨風廉政建設責任制實施意見責任分解表》;草擬了《二連市20xx年民主評議政風行風實施方案》、《二連市20xx年最佳化發展環境專項推進工作任務分解及進度安排表》,確定了舉報箱的設定位置、數量;草擬了《二連浩特市軟環境綜合考核辦法(試行)》;召開小組辦公會議,研究部署了聘請最佳化環境監督員的相關事宜,積極整合各類義務監督員力量,組建了最佳化環境義務監督員隊伍。出台了《關於保護舉報人員合法權益的暫行辦法》。擬於近期內召開座談會明確各監督員的義務、權利、職責和具體任務。

4、綜合調研督查工作:

綜合調研督查室認真督促各部門、各單位上報工作方案,現在除鐵路車站沒報來以外,共收到方案60份;及時上傳下達各類檔案材料,對領導批辦檔案的落實情況進行了督促;督促各組按照分解任務表按時完成任務;結合最佳化辦工作實際,制定了最佳化辦工作人員請銷假制度;受理電話舉報及來訪投訴3起:一是接待蒙古國公民舉報電話來訪。二是接待義務監督員來電反映電視台有關工作情況的反映。三是參加了一起群訪問題

聯合調查。最佳化辦舉報中心與紀委監察局信訪舉報中心、中外客商投訴中心共同下發了《關於保護舉報人員合法權益的暫行辦法》和關於受理投訴舉報的《公告》。制定了相關工作制度、工作安排和任務分解,在已確定的地點置放了10個舉報箱,向社會公布了舉報箱的位置和舉報電話。

二、全市軟環境工作開展情況

按照《最佳化經濟發展軟環境專項推進組20xx年專項推進工作實施方案》的總體要求,全市絕大部分單位組織幹部職工對最佳化軟環境動員大會精神及最佳化軟環境的重要意義開展了學習討論,進一步增強開展最佳化經濟發展軟環境活動的責任感、緊迫感,結合自身實際制定了本部門、本系統最佳化軟環境工作實施方案,成立了相應的領導機構,確定專人具體負責,對經濟發展環境方面存在的問題進行了深入查擺,各單位陸續向社會公開了服務承諾,公布了舉報電話和舉報箱,聘請了行風義務監督員,主動接受社會各界的'監督,為最佳化軟環境工作的紮實開展奠定了基礎。

期間,多數單位認識到位,行動迅速,措施辦法得力,能夠結合各自工作業務特點開展活動。如:物價工商行政管理局率先召開了全局最佳化軟環境動員大會,對本部門最佳化經濟發展軟環境工作進行了全面部署。國土資源局開展了“陽光政務”活動,向社會公開承諾,推行了“四個公開”,即:公開法律法規、公開辦事程式、公開紀律、公開政務信息。公安局在公路聯檢區設立了警務室,維護口岸公路聯檢區的治安秩序,及時查處公路聯檢區的涉外案件等。

三、存在的不足

最佳化經濟軟環境專項推進工作前一階段雖然取得一定成效,但是有個別單位、個別部門對最佳化經濟發展軟環境工作重視不夠、認識不到位;部分單位存在信息上報不及時,上報材料內容不完整、行文不規範等問題;個別單位工作開展不及時,工作中推諉扯皮現象程度不同的存在。最佳化辦將採取有力措施,加強監督檢查力度,同時,為了及時、準確地反映各部門、各單位最佳化工作進展情況,增強最佳化環境工作的透明度,接受社會監督,促進最佳化工作的有效開展,最佳化辦今後將對各部門、各單位開展的最佳化工作進展情況以小結的形式向社會公布。

四、近期重點工作安排

1、 強化訪談節目,突出軟環境內容,形式要靈活多樣。

2、 利用明察暗訪的形式,使曝光真正揭露突出問題,焦點問題,影響最佳化環境的問題。

3、 抽調專門力量對行政許可項目進行摸底調查。

4、 近期召開行風義務監督員座談會和其他各類座談會。

5、 近期要組織一次問卷調查。

6、 進一步加強信訪舉報及投訴工作。

7、 指定舉報箱的管理辦法。

8、 指定年終綜合考核和表彰獎勵辦法。

環境工作總結 篇4

寧晉縣北新藝術國小自20__年8月創辦以來,十分重視生態文明教育,將生態教育工作納入到學校的發展規劃及工作計畫之中。學校通過實施綠色教育、生態教育,努力打造“綠色北新”“生態北新”品牌,不斷促進學生、教師、學校的發展。

一、營造生態文明氛圍 打造綠色校園文化

為更好地創設生態文明教育氛圍,學校增加了相關禮儀、文明教育的內容,以此來規範學生的日常行為,營造健康向上、積極進取的生態文明校園氛圍。

學校美化食堂、教學樓樓道、教室、洗手池的布置。食堂環境整潔美觀,食堂內外布置了教育學生從小勤儉節約、文明用餐的生態文明宣傳標語和圖片。洗手間裡布置了教育學生節約用水的標語。精心打造綠色校園文化。學校走廊、教室由室內盆花裝點。學校在校園東側建設了用於種植、採摘、游泳等活動的大型綠色生態園。生態園內班級分區域進行種植,自設區域名“碧草連天”、“百草園”等。同時對各種樹木都設立了相關的說明文字,掛上了愛護花草樹木的提示牌,使師生有一種置身“綠色世界”的感覺。

二、整合學科內容,樹立環保意識

在學科教學中滲透生態文明理念。課堂教學是生態文明教育的主陣地,只有思想上牢固地樹立環保意識,才能在日常的行為中保護大自然,自覺地成為環境保護的參與者。在國小語文、數學、科學等學科中都能滲透生態文明環保教育。在語文學科中,如《美麗的小路》、

《一個小村莊的故事》,科學課中《水的污染和保護》、《保護大自然》等都是生態文明教育的好材料。美術課上,學生們通過巧手製作,變廢為寶,利用寶特瓶製作垃圾桶,利用瓶蓋進行繪畫等。通過教育,自覺地滲透生態文明教育,讓學生在欣賞大自然的美景中,學會關注,學會關心,關心物種,關心大自然。

三、開展生態文明行動,根植生態文明理念

1、大力開展環保宣傳活動。

通過校宣傳欄、黑板報等,營造綠色環保氛圍,提高環保意識。活動中堅持學生自主教育的原則,充分發揮他們的小主人翁作用。召開“愛護環境、從我做起”、“節紙總動員”、“水——生命之源”等主題班會活動,讓學生討論生活中不文明的行為給環境帶來的污染,對自然所造成的破壞。強化學生對環保的了解和認識。結合植樹節、世界環境日、愛鳥周、地球日等紀念日,創造性地開展植樹護綠活動。

2、開展美化、最佳化校園環境的日常活動。

在學校日常教育管理中,把環境教育制度化、經常化,將校園劃 分為各個班的`衛生區,落實每班衛生崗位責任制,並將衛生清掃和積極保持環境整潔等規定作為定期檢查、評比的內容。同時,為維護校 園內公共場地的衛生,設立環保衛生監督崗,開展“彎腰”行動。

3、開展"綠色班級"創建活動。在創建中,首先要求做到“三淨”。 即學生語言淨、教室靜、衛生淨。其次美化班級環境。每個班級都養花種草,以達到教室的綠化、美化。營造良好的綠色文明環境,打造優雅的校園文化。

四、拓展創建工作內涵,提升學校辦學品位。

在創建過程中也提高了學校的管理水平,從教輔資料的發放與回收、學校消耗品管理、各館室使用、節約用水用電用紙、垃圾分類處理、學校工作資料的收集與使用等方面,本著資源充分利用的原則,成為學校常規管理的重要內容,形成了學校垃圾減量化排放,校園無污染源的文明環保型校園。

我校以創建學校為生態學校為契機,努力實施素質教育,全方位,多角度地提高辦學水平,努力營造代表學校發展的校園文化氛圍,校園牆畫、壁畫、專欄等圖文並茂,形式多樣,內容涵蓋了學校辦學理念的各個方面,圖文與綠化交相輝映,突顯了本校獨特的校園文化氣息。我校良好的校園環境,反映了全校師生已養成了良好的環保行為習慣,具有了較高的環保意識,這為最終實現創建生態學校辦學目標打下了良好基礎。

生態學校的創建,不僅培養了孩子們的環境意識,提高了學生的思想道德素質和科學文化素質,使學校找到了素質教育的突破口。在“創建生態學校”的活動中,廣大師生從身邊做起、從自己做起、從小事做起,培養學生愛綠、護綠、培綠的意識。生態教育和環境保護活動的開展,使德育、美育自然融為一體,開拓了學生的視野,擴大了知識面;陶冶了學生情操,激發了他們愛綠、愛美的高尚志趣;培養了愛學校、愛動物、愛大自然,愛一草一木的美好心靈。

環保工作已滲透到學校的各項工作中。學校當前在申辦創建“國際生態學校”,學校嚴格按照生態學校七步法實施創建工作。全校師生都將保護環境為己任,從自身實際出發,力所能及地為環保工作做出自己的努力。當然,環保工作是一個長期的過程,今後我們還要進一步加強宣傳教育工作,做到課內與課外、校內與校外環保教育常態化,不斷總結環保教育的經驗和成果。我們將繼續努力,開拓進取,將“弘揚生態文明共建綠色校園”活動開展下去。

環境工作總結 篇5

20xx年,我院在局黨組的正確領導下,在機關各處室、局屬各單位的支持和幫助下,在院黨支部的帶領下,緊緊圍繞全院中心工作和年度目標任務,不斷探索新形勢下單位發展的新思路和新舉措,全院上下同心同德,銳意進取,較好地完成了20xx年度的各項工作任務。

一、20xx年工作總結

(一)打造黨建工作新常態

一是組織全體黨員收聽收看中國共產黨第十九次全國代表大會和x省第十一次黨代會等電視直播,及時傳達學習和宣傳貫徹十九大和黨代會精神。

二是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,並就“全面從嚴治黨、全面從嚴治院”開展深入交流,切實增強黨員幹部的紀律和規矩意識。

三是制定並印發《黨風廉政教育手冊》,利用院業務例會對黨員幹部進行黨內法規、黨風黨紀的教育,力爭實現管理精細化、執行常態化、落實規範化。四是積極做好黨員發展工作,發展預備黨員一名,預備黨員轉為正式黨員一名,進一步增強黨組織的生機與活力。

(二)構建體制機制新模式

繼續深化體制機制改革,不斷更新管理理念,積極創新管理機制,努力為發展改革保駕護航。新修訂研究院及黨支部制度xx項,分別明確了內部職級管理基本思路,開闢專業技術人員晉升渠道;建立了一套適合院情、科學先進、簡潔管用的績效量化考核管理新體系;理順了財務管理制度,形成更加簡化、規範的財務報銷流程。進一步夯實了全院管理基礎,提升管理規範化、精細化程度。

(三)培養關鍵人才新力軍

加強人才梯隊建設。一是組織中高層管理幹部培訓,強化高層領導班子建設,提升中層管理人員的服務能力和水平。二是通過考核,充分肯定了兩名聘任副院長做出的成績,激勵他們做出新的更大的貢獻。三是完成x名試用期滿幹部的考核和正式任用,激勵他們在領導崗位上發揮更大作用。四是完成x名後備人才的考核,並提拔x名後備人才至管理崗位,推動骨幹員工向更高層次發展。五是本著“自薦與推薦相結合”、“優中選優”的原則,選拔x名骨幹員工充實至新一期後備人才庫,為我院發展提供了堅實的人才保障。

(四)開創科研發展新格局

一是完成土壤研究所的籌建工作,實驗室的籌建工作正在穩步推進中。二是全院總計完成課題xx項,其中國家級課題x項,省級課題x項,市級課題xx項,受到各級領導和專家的一致好評。三是繼續加大課題儲備力度,新儲備課題總計xx項,為我院的可持續發展奠定了良好的基礎。四是成功承辦第xx期“泰山科技論壇”,深入學習包括郝吉明院士在內的多位知名環保專家的最新科研成果。五是參與組織“泉城國際大講堂——土壤修復及地下水污染治理外國專家講座”,並藉此契機,與瑞典環境科學研究院(IVL)達成初步合作意向。六是邀請美國環保署康代溫教授來院進行深入交流。

(五)深度參與環保督察

我院共有%的員工參與了局裡的工作和自x月至今的中央環保督察以及環保部強化督查的保障工作,尤其在x-x月的中央環保督察中我院許多同志小時連軸轉不怕苦、不喊累,拼盡全力往前沖,充分發揮了我院職工不怕吃苦、勇於奉獻的精神,得到各級領導的一致好評。

二、存在的主要問題

(一)引人留人機制亟待完善

我院對高水平人才引進速度慢,現有人員發展速度慢,人才梯隊結構不合理,技術人才、管理人才、綜合人才的數量遠遠不能滿足工作需要。具體來說:

引人方面,一是宣傳力度不夠,人才需求信息相對封閉,難以吸引到我院急需的人才。二是平台建設滯後,我院多個技術平台仍處於建設期,本身就難以對高層次人才形成吸引力。在主要研究領域缺乏有影響力的領軍人物,年輕的有發展潛力的科研人員也少,進一步增加了高層次人才來院求職的顧慮。

留人方面,我院雖然建立了後備人才庫,但未建立起與之配套的人才培養管理體系,缺乏對後備人才的跟蹤考察,加上培養缺乏針對性和力度,致使後備人才隊伍成長較為緩慢。

(二)成果產出與轉化總體質量不高

我院各研究所進行課題研究時,均存在對前期蒐集的數據和資料分析不到位、利用不充分、研究不夠深入的缺點,以至於後期不能形成有競爭力科研成果。論文不少,但真正有水平,能夠為我院發展提供支撐的論文很少。成果轉化的滯後也制約了我院科研工作的開展,尚沒有形成產學研互助互補的完整成果轉化體系,不能通過成果轉化帶來穩定的研究資金保障,也就是研究成果往往停留在紙面而得不到推廣與套用,既不能夠反哺科研的投入,也不能帶動科研課題的進一步延伸。除此之外,大部分成果套用價值不高,距離高水平、高質量尚有一定差距。

(三)整體發展速度呈現下降趨勢

目前隨著科研工作輻射領域越來越廣、研究越來越深入,整體發展速度反而開始呈現下降趨勢。剖析自身原因,首先是從院領導到中層幹部,普遍缺乏壓力感和緊迫感,偶發的惰性一旦蔓延,整體工作必然有所鬆懈。另外某些領導幹部做事主動性不強,主人翁意識淡薄,缺乏前瞻意識且墨守成規,造成工作往往流於形式、不注重實效和結果,長此以往對全院發展速度也會造成不利影響。

三、下年度主要工作思路

(一)探索服務新理念,創建管理支撐新模式

1.主動作為,運用服務思維,挖掘潛在環境管理需求

當今環境管理要求越來越嚴格,環境管理水平越來越深入,我院要完成從“要我做”到“我要做”、從“服務管理”到“指導管理”的角色轉變,由應急式的'被動承接環境管理需求,轉變為指導環境管理工作。發揮引領作用,切實發揮好輔助環保管理部門決策的參謀助手作用,初步實現指導區縣環境管理。

2.應對形勢新變化,成立政策研究和對外交流專項工作組

從環境管理需求出發,抽調院骨幹力量精心組建政策研究和對外交流兩個專項工作組。政策研究組主要開展環境保護領域重點、熱點問題的分析與研判,環境政策變化研究與對策提供等相關工作;對外交流組主要開展國外先進環保科研動態的收集與反饋、優秀外文文獻翻譯等相關工作。兩個專項工作組將主動應對環境管理需求,在各自領域開展創新性研究工作,務虛務實為環境管理服務。

(二)全面加強自身能力建設,提升科研能力

1.確定科研工作新方向

以為全面提升為環境管理服務能力和科研技術水平為重點,以著力解決制約環境質量改善的基礎性、戰略性、全局性、關鍵性重大環保問題為主線,有針對性地開展研究工作。同時結合國家政策和環保產業發展趨勢,拓展新的業務領域, 增強知識創新和知識服務能力, 實現新的發展。

2.拓展科研成果轉化

激發創新主體科技成果轉化積極性。探索有效、靈活的機制與模式,通過物質獎勵、職級晉升等激勵手段激發科研人員成果轉化積極性。以技術科為主體,打通各級科技平台聯絡、交流渠道,明確各級、各類成果轉化平台規則與要求,為成果轉化提供基礎服務保障。積極推進國家自然科學基金、青年基金項目等申報工作,構建產學研用深度融合的技術創新體系。

3.加強對外交流合作

有效利用我院總工程師、學科帶頭人等資源,持續積極推動與科研院所、高校、省部級單位建立合作關係,協助進行成果包裝、人才培養,研究平台搭建。通過合作,提高自身科研層次和水平,推動我院自主研發項目開展,建立完善我院的基礎設施配套,在部分子方向上,站上領域前沿、提高技術水平。

擴大國際交流,加強國際合作。在初期廣泛交流的基礎上確定x-x家世界著名環境研究機構或一流大學與其加強交流與合作。通過項目合作、互派技術人員和其他工作人員、共同舉辦國際會議、申請國際項目以及其他方式的交流等活動,將現有的良好合作關係發展為牢固的、實質性的雙邊合作與交流關係。密切同外專局之間的聯繫,及時獲取第一手信息,暢通國際合作渠道。對接中外人文交流機制,協調和推進重大項目的實施。

(三)加快人才引進與培養步伐,打造高效研究和管理團隊

從研究和管理兩個方向,匯聚優秀人才,打造能夠引領和支撐我院跨越式發展的高素質人才隊伍,是擺在我院面前的重要戰略任務。要結合我院發展要求,從人才引進、培養、使用和管理等重要環節加以推動。

一是要加強對我院的宣傳,積極推動我院“走出去”,在更大範圍更高平台上展現實力。同時要加強我院多個技術平台的建設,吸引緊缺人才和行業高端創新型人才加入我院,形成一批具有學術造詣精深、科研成果突出、具有持續創新能力的高層次人才隊伍。

二是以打造高效團隊為目的,制定有助於團隊形成和成長的制度。健全完善人才的分配、激勵、保障制度,堅持物質激勵、事業激勵、情感激勵、文化激勵和環境激勵相結合,形成一整套支持人才成長、激發人才活力的激勵保障機制;加強人力資源導向工作,為重點員工做好職業生涯引導性規劃,最大限度地挖掘我院發展潛力。

20xx年是環保工作歷史上工作壓力最大、工作難度最大的一年,也是我院長期發展規劃第一階段中的最後一年。一年來,我們經受住了種種考驗,各項工作紮實推進,為環境管理提供全方位技術服務的水平不斷提高。當前,國家對生態環境保護的重視程度前所未有,給環境科研發展帶來了巨大的發展機遇。新的一年,我們一定要抓住機遇,敢於擔當,直面挑戰,加強科研和管理隊伍的建設,以提出問題的遠見卓識,發現問題的火眼金睛,分析問題的真知灼見,一首抓為環境管理服務,一手抓環境問題研究,擼起袖子加油乾,撲下身子抓落實,努力推動xx市環境研究院做大做強!

環境工作總結 篇6

近年來,我鄉最佳化經濟環境工作在區委、區政府的正確領導下,提出了“項目立鄉、工業興鄉”的發展思路,積極倡導投資者的需要就是工作目標,投資者的困難就是服務方向,投資者的讚譽就是工作鞭策的全新理念,大力加強制度建設,切實最佳化經濟發展環境,掀起了我鄉招商引資的新高潮。以來,福源金屬材料有限公司、大漢集團寶慶汽車超市等19家企業先後落戶我鄉,契約引進資金3.4億元,實際到位資金1.3億元,年年超額完成區下達的招商引資任務。農民純收入也從稅費改革前的1990元增加到的3453.9元,增幅達73.6%。經濟環境的最佳化,促進我鄉經濟發展和社會全面進步。現將最佳化經濟環境工作總結如下:

一、大力宣傳,營造全民最佳化環境的良好氛圍市場經濟就是開放經濟,從某種意義上來講,就是“環境經濟”。哪裡的經濟環境好,哪裡的經濟就會充滿活力,就能吸引更多的資金、技術和人才等生產要素。我鄉黨委、政府深刻意識到,要創造優良發展環境,首先就必須加大最佳化經濟環境的宣傳力度,提高全民環境最佳化意識。為此,我鄉從“三結合”入手,做了三個方面的工作:

(一)堅持強化意識與宣傳教育相結合,開展主題宣傳教育活動。最佳化經濟環境,首先必須加強思想教育,提高幹部民眾的環境最佳化意識。幾年來,我鄉按照標本兼治的要求,把思想教育作為基礎性工作來抓,在全鄉範圍內開展了以“創建優良環境,促進經濟發展”為主題的宣傳教育活動。

一是加強政策法規教育,增強幹部民眾和企業的法律意識,深化幹部民眾對環境建設的重要性、必要性的認識。

二是加強權力觀教育,增強宗旨觀念,強化幹部民眾的服務意識,在全鄉幹部民眾中樹立和叫響了“發展是道理,環境是生產力”,“政府營造環境、人民創造財富”、“效率更高、費用更低”、“環境建設、人人有責”的理念和尊重創造、尊重創業、尊重納稅人的意識。

三是加強誠信教育,從思想教育著手,增強各部門的誠信意識,著力打造“誠信火車”,堅持以誠信為本,努力營造公開公平的`市場環境、高效廉潔的政務環境、親商重才的社會環境。

(二)堅持跟蹤服務與宣傳教育相結合,開展服務宣傳活動。我鄉經常深入企業,在為企業提高各種優質服務的同時,時刻不忘宣傳黨的政策和法律法規,使之依法依規經營,增強自我保護能力。

(三)堅持處理矛盾與宣傳教育相結合,開展現場宣傳活動。在處理工農矛盾中,我鄉堅持邊做民眾的思想工作,邊宣傳最佳化經濟環境的重要性,既保證了企業正常生產經營,又維護了企業和人民民眾的合法權益,還強化了企業的政策法規和民眾的環境最佳化意識。現場宣傳教育為最佳化經濟環境起到了示範帶動作用。

二、創新機制,打造優良政務發展環境。近幾年以來,我鄉不斷探索新形勢下最佳化經濟環境工作的新思路,努力創新工作機制,在營造良好的政務發展環境上狠下功夫,大力實施最佳化經濟環境的“123456工程”,即一把手負總責、兩個結合、三級聯動、四定責任制、“五個一”工作機制、六項制度工程,促進了我鄉經濟環境好轉和經濟社會協調發展。

(一)建立健全“一把手負總責”工作責任制,全面提升經濟發展硬環境。我鄉成立以黨委書記為組長,鄉長為副組長,其他副職和派了所、司法所、經貿辦、黨政辦的主要負責人為成員的最佳化經濟環境領導小組,還抽調精兵強將成立了“最佳化環境信訪矛調辦”,專門負責協調、處理最佳化環境方面的工作落實,形成了“一把手負總責”,主要負責人親歷親為、一抓到底,其它部門共同參與的最佳化經濟環境的工作新局面,全面提升了經濟發展的硬環境。

(二)堅持最佳化環境與處理遺留問題、最佳化環境與打擊犯罪活動相結合,全面淨化最佳化環境的軟環境。近年來,隨著省市級企業和鄉辦企業改制工作的不斷深入,各種因歷史遺留問題而產生的工農矛盾層出不窮,有些民眾為了個人利益,甚至無視國家法律政策的尊嚴,暴力干擾企業改制順利進行,嚴重破壞了企業正常生產經營秩序。為了營造寬鬆投資環境,促進經濟發展,我鄉黨委、政府堅持最佳化環境與處理遺留問題、最佳化環境與打擊犯罪活動相結合,頂住各種壓力,迎難而上,通過艱苦細緻的工作,各種工農矛盾逐一得已化解。在處理遺留問題方面,我們堅持以說服教育為主的方針,通過深入細緻的調查研究、聽取匯報、會議協調、現場說教等方式,有的放矢地做好企業和民眾的思想工作,儘可能減少利益上的衝突。

環境工作總結 篇7

20xx年以來,百間房街道認真貫徹落實區委全會精神,緊緊圍繞最佳化經濟發展環境深入開展效能革命,加強執行力建設,提高為轄區服務意識,加快發展的總體思路,狠抓機關、社區效能建設,教育幹部職工牢固樹理公僕意識,增強服務意識,轉變工作作風,從而提高為轄區單位、民眾服務的質量。通過健全各項制度,完善措施,有效地推動了機關、社區各項工作的順利開展。

一、加強領導,規範管理,健全完善各項制度

今年以來,街道黨工委多次召開會議,對最佳化經濟發展環境工作進行研究,安排部署,結合實際,開展各項工作。

一是成立了工作領導小組,制定了工作方案,不定期的召開會議,認真總結分析,研究部署工作,對在工作中存在的問題,及時提出整改意見,並由黨政辦公室負責工作的督促檢查和落實。

二是街道黨工委充分發揮表率作用,以落實科學發展觀為落腳點,把最佳化經濟發展環境、開展效能革命作為日常工作的大事來抓,從我做起,從小事做起,樹立榜樣,同時敢抓敢管,對違反紀律制度的現象堅決制止、糾正,樹立良好形象。

三是通過抓機關、社區建設,效能革命和執行力建設來推動各項工作的落實;要求各科室、社區要管好“自家人“,辦好“自家事“,真心撲下身子,幫助民眾辦好事、辦實事,解決實際問題,虛心接受民眾監督,形成一級抓一級,層層抓落實,齊抓共管的工作格局。

四是進一步健全完善各項工作制度,加強制度建設是提高機關工作的“基礎工程“,街道辦事處根據有關規定,結合實際,努力做到細化、量化,增強實效性和可操作性。

五是規範管理服務中心工作,建立崗位責任制,明確崗位職責,增強視窗人員的責任感和服務意識,努力培養和造就一支紀律強、作風硬、業務精的幹部職工隊伍。

六是實行科學管理,建立考評機制,以利於鼓勵先進,鞭策後進,不斷提高機關幹部職工、社區工作人員的政治和業務素質。

七是圍繞承諾服務作文章,堅持“分級管理、對口負責“的基礎。我辦實行“首問負責制“和解決時限制度。對轄區居民、單位所反映的問題和困難,做到積極辦、主動辦、創造條件辦,把服務工作做深、做透,不論轄區民眾和納稅戶,有什麼問題和困難,反映到辦事處,第一位接待人員負責要把問題督促、解決到底,從根源上杜絕推諉、扯皮現象發生。解決時限制度是指對轄區單位和民眾所反映的問題,鄭重承諾辦理時間不能超過3天,如有特殊原因,不能按承諾時間解決,要做好解釋工作,講明原因和理由,並制定問題台帳,明確責任人、解決時限。

八是增強創新意識、在措施上有所突破。圍繞“服務是第一要務“的指導思想,街道把便民服務中心設在居民和經營戶集中的富康社區,實行24小時值班制度,對轄區民眾和納稅戶反映的問題隨時登記,予以解決。班子成員聯繫轄區單位和社區要定期深入到自己所聯繫的單位調查、了解情況,切實幫助單位解決生產、經營過程中遇到的實際問題。

九是加強執行力建設,全面推行機關工作質量管理基本標準,在轉變政府職能,轉變工作作風,提高服務質量,提高工作效率上下功夫,從而提高機關工作提質、提速、提效。

二、勤政服務、樹立形象、解決民眾生產、生活中的熱點、難點問題

街道辦事處緊緊圍繞“全心全意為人民服務“的宗旨,進一步樹立“立黨為公、執政為民“的思想,結合“我是企業服務員“和為民辦實事解難題等活動街道領導帶頭深入到轄區企業和社區了解情況,發現問題,及時解決。20xx年轄區項目情況如下:

1、柯如機械:計畫投資1。5億元,占地31。58畝,年產值3。5億元,可安排就業人員300餘人。建設生產廠房7500平方米,辦公用房面積1400平方米。建設規模:生產頻寬2500mm以下驅動功率20xxkw以下的帶式輸送機50000米,煤礦主副井操車設備150套,300輛停車位立體車庫5座,其他礦用設備10000台(套)。該企業廠房、辦公樓正在建設。

2、鼎力機械占地36畝,計畫總投資7200萬元,年產5000萬噸礦用機械加工項目,本項目主要建設內容有:生產基地、綜合辦公樓,研發檢測中心、倉儲區、職工宿舍樓和餐廳及其輔助配套基礎設施。該項目已完成環評和附屬物統計工作,由於涉及遷墳和違章建築拆遷,正在於集聚區管委會和中星街道辦事處協商有關事宜。

3、中央儲備糧焦作直屬庫:占地11畝,投資2200萬元,新建4座庫容4。3萬噸糧倉。該項目已建成使用。

4、澳華一品苑項目:該項目占地232。95畝,計畫投資5。5億元,新建多層12棟,高層26棟,建築面積268574平方米,解決2600戶居民住房問題。現在正在打墊層,預計11月底開始出地面。

5、運作項目:陶三棚戶區改造項目,破產程式已經結束,此項目已成對外合作意向。貝格重組,貝格與多家企業協商重組事宜。

三、20xx年工作安排

20xx年,我們將繼續按照區委、區政府所提出的總體目標,認真落實山陽區“十二五“規劃,不斷抓好工作落實,提升環境最佳化能力,推動全辦各項工作持續、科學發展。

一是注重關注民生,全面做好轄區居民醫保工作,改善轄區基礎設施建設。積極協調上級有關部門做好富康路亮化工程,爭取上級文化娛樂相關資金,為居民提供休閒娛樂場所。

環境工作總結 篇8

xx村原是xx鎮一個邊遠、又窮又小的.行政村。在改革開放春風的吹拂下,搶抓機遇,乘勢而上,個性是近年城鄉一體化建設的推動和給力,村容村貌、基礎設施、“兩個”禮貌建設發生了翻天覆地的變化,各項工作走在了全鎮的前列,村民生產生活指數得到很好的提升,受到了上級領導的好評和村民讚譽。在認真學習貫徹落實_和創先爭優活動中,為了更好地建設“兩型”社會,不斷提升村民生活生態環境,在成功建立省級生態村的基礎上,藉助上級環境整治的政策精神,集中精力出重拳,抓好本村環境整治工作,取得了較好的成效。20xx年被授予湖北省省級生態村,市禮貌村、衛生村、市先進基層黨組織、區紅旗單位等榮譽。成績的取得是各級領導正確指導和關心的結果,是全村黨員、村民共同努力的結果,我們主要做了如下幾個方面的工作:

一、提高認識,統一思想

_要求人與自然和諧發展,自然生態環境的發展是人類發展的首要條件。因此,在村級社會各方面發展的同時,務必重視生態環境保護和整治,把這項工作作為第一要務來抓。抓好環境整治工作,是落實_的需要,是創先爭優的需要,是為村民做好事做實事思想的落實,是關注民生為村民謀福祉的實際行動。

村“兩委”一班人,透過學習,提高了認識,統一了思想,把整治環境工作擺上了議事日程,心往一處想、力往一處使,做到每項工作有專人負責、專人管理,使我村環境整治工作有序的開展。

二、深入廣泛宣傳,不斷提高村民思想意識

在環境整治工作中,我們進行了深入廣泛的宣傳工作,透過各種開展的會議、宣傳專欄,使廣大村民充分地認識到環境整治的重要性,著力提升村民的環境保護意識,自覺地支持、參與環境保護和整治工作,呈現出環境保護從我做起、環境整治人人有責的良好局面。

三、認真謀劃,精心設計,細緻安排,把環境整治工作落到實處

環境保護和整治是建設“兩型”社會和社會主義新農村的要求,其主要動作就是一節能、二減排。根據這一指導思想,我們主要實施了如下幾項工程:

1、從節能啟動安排實施了生態家園沼氣池項目,全村以四、五、七組為中心,向周邊擴展,投資萬元(爭取項目資金萬元,村民自籌萬元,村自籌萬元),建沼氣池102口,並如期投入使用。沼氣使用後,原先滿地豬牛糞便不再有了,因為沼氣的原料主要是人畜糞便和餐飲生活廢水。村民從此告別燒柴草,煙燻火燎的。生活方式。沼渣沼液還是上等的有機肥,促進了農業生產。村民們稱:沼氣好,一節能、二省工、三衛生、四環保,沼液沼渣肥田就更好。

2、抓住鞏固退耕還林成果的機遇,實施了太陽能項目。在實施太陽能項目中,爭取項目資金萬多元,村民自籌5萬元,總投資21萬餘元。全村安排91台太陽能,183戶享受到冷熱洗澡不用愁,冷天熱水隨時用。

4、節能還得減排治污。原村民私人廁所都是半拉圍牆露天廁所,臭氣熏天,蚊蠅橫生。遇雨天,糞水橫流,污染嚴重。

我村在建生態家園沼氣工程中,結合公廁建設,推平所有私廁,合理安排共投資萬元,建14座水沖式衛生公廁;投資萬元,建集中垃圾池12個,配置垃圾桶32個。購置手推垃圾清運車2輛,聘用專職保潔工2名,垃圾填埋場4畝。村莊整治長效運行。

5、結合改圈,村投資萬元建設329平方米的集中牛舍,農戶耕牛集中圈拴,有效地控制耕牛糞便污染。

環境工作總結 篇9

今年來,我區以鄉村振興示範帶、新時代美麗鄉村創建為載體,全力改善農村生態環境,不斷提升農村人居環境,加快建設美麗宜居鄉村。

一、主要工作開展情況

(一)深化美麗鄉村建設。近年來,我區大力最佳化發展環境,積極推進美麗鄉村建設,截至目前,已創成新時代美麗鄉村24個,今年將創建新時代美麗鄉村14個,努力實現鄉村環境美、產業美、精神美、生態美的目標。同時,重點以環山公路為軸線、以大羅山為依託,結合永中奧體小鎮、瑤溪旅遊風情小鎮建設、美麗庭院創建,串點、連線、成片推動美麗鄉村建設。圍繞生態宜居,常態化開展農村人居環境“兩最三比”,深化農村生活垃圾、污水、廁所“三大革命”,努力打造綠色美好家園。

(二)啟動美麗城鎮創建。根據全市美麗城鎮創建三年行動計畫,我區瑤溪街道納入20__年美麗城鎮創建驗收任務。目前,瑤溪街道正在開展美麗城鎮建設方案設計,今年計畫完成投資5.3559億元,開工建設項目11個,完成項目建設6個。截至11月底,已開工項目11個、完工項目6個,完成投資5.36億元,完成年度投資任務。

(三)狠抓“兩帶一園”建設。20__年,我區持續推進鄉村振興示範帶和西部生態休閒產業帶建設,持續鞏固美麗田園創建成果。一方面,持續推進示範帶建設。空港都市農業鄉村振興示範帶開展省級現代農業園區創建,目前已完成年度投資額的89%;永中毓秀羅峰鄉村振興示範帶啟動鄭宅村田園綜合體建設,已由永中文旅公司實施。另一方面,全力推進美麗田園建設。進一步鞏固美麗田園創建成果,出台《龍灣區田園常態化管理及保潔實施方案》,形成常態化管理及保潔機制;開展全區“最美(髒)田園”評選,評選結果報區主要領導、各街道及相關部門,並下發整改督辦單要求及時整改,確保美麗田園建設取得實效。

(四)加快美麗河湖創建。一方面,持續推進美麗河湖建設。今年以來,我區全面推進城市中心區河網美麗河湖創建,完成永中直河段水葫蘆清理、人防公園親水平台修繕翻新和雙橋河河岸駁坎修復,不斷改善水環境。圍繞“滄海桑田”等十個主題篇章,打造水情教育基地,培養青少年愛水、節水、護水等意識。建成青山直河(龍江路-龍海路段)沿河景觀工程,打造沿河紅色主題文化走廊,使龍灣非物質文化遺產得到布局展示。另一方面,持續改善人居水環境質量。加速“污水零直排區”創建,制定龍灣區“污水零直排區”建設實施方案,擬定“污水零直排區”建設項目84個。深入推進河道水質防反彈專項整治,在19條易反彈河道設定57個監測點,每月發布水質監測通報,及時跟進整治措施。全面深化河長制工作,充分利用“河長APP”平台,做好信息常態管理,並率全市之先探索建設“企業河長體系”。

(五)推進綠化彩化建設。目前,我區已全面完成省、市下達的國土綠化彩化年度工作任務,完成百萬畝國土綠化總面積916畝(任務850畝),其中城市森林420畝,通道森林473畝,沿海森林23畝;完成山地補植135畝,種植兩年生楓香5000棵。新一輪“一村萬樹”五年行動,龍灣今年無任務,20__年需完成“一村萬樹”任務1個,屆時將結合鄉村振興、千萬畝森林質量等項目提升進行申報。

二、存在問題

(一)鄉村空間逐漸變少。隨著我區城市化發展不斷推進,特別是近些年“大拆大整”之後,規劃意義上的鄉村空間已很少(個別在生態園規劃範圍)。同時,我區還存在城市和農村的管理和建設工作界線不清現象,對我區今後的美麗鄉村建設造成一定影響。

(二)農村環境整治任務加重。近年來,我區大力開展“大拆大整”“大建大美”,城市化進程不斷加快,大量新居民湧入尚未城中村改造的村居,而這些新居民環境衛生意識相對薄弱,導致農村環境整治工作任務加重。同時,部分村里工業企業和家庭作坊較多,對環境的影響較大。

(三)美麗田園治後反彈壓力大。瑤溪、海濱、永興部分田塊建築垃圾偷倒現象嚴重;瑤溪部分地塊因整村拆遷存在拋荒現象;部分田塊存在改變農田用途現象,部分田塊整治後未復耕變為廢舊垃圾堆場;部分田塊為插花地,部分地塊征而未用導致環境形象差。

(四)水環境治理任務仍然艱巨。我區水環境質量近年來有了大幅提升,但在工作中仍然存在諸多問題,主要表現在基礎設施建設進度較慢、功能不夠完善,水質提升基礎依然不穩,河道水質反彈壓力大,部分河道水質情況仍不理想,永中、十字河站位水質達到Ⅲ類水標準存在一定難度。

三、下一步計畫

開展農村人居環境整治提升。下一步,我區將突出重點、精準發力,不斷加大環境整治力度,確保圓滿完成各項目標任務。

(一)全域提升農村人居環境。深入實施農村人居環境整治,深化農村生活垃圾、污水、廁所“三大革命”,全面實施田園常態化管理及保潔,繼續開展農村人居環境“兩最三比”活動,常態化推進美麗庭院創建。開展美麗鄉村精品村創建,依託美麗鄉村建設與特色產業發展,不斷提升村容村貌、培育良好鄉風,圍繞基礎設施建設、人居環境改善、鄉村產業發展等內容,積極打造人美、村美、經濟美的美麗鄉村精品村。

(二)落實美麗田園長效管理。強化督考,將美麗田園督查評比情況作為各街道三農工作考核的重要指標。對整治推進不力,區委考績辦介入做好督查交辦;對於兩次獲評最髒田園的,區主要領導將親自約談辦事處主要負責人。另外,實施全域管理與保潔,完成美麗田園監控項目施工;督察街道常態化保潔。

(三)持續開展美麗河湖創建。強化工程管理,倒排建設時序,狠抓工程進度和質量,確保城市中心區河網完成美麗河湖創建任務。強化組織保障,建立美麗河湖創建工作例會制度,做到政策處理到位、技術支撐到位、資金保障到位,為美麗河湖創建工程順利推進創造良好的外部環境。同時,加大美麗河湖建設宣傳引導力度,在全區營造民眾參與、全民支持的濃厚氛圍。

(四)深入實施水環境治理。緊盯奪取“五水共治”大禹鼎金鼎目標,20__年全面建成“污水零直排區”。加強黑臭水體源頭管控,堅持一河一策、標本兼治,確保8條易反彈河道按時銷號,全區河道水質穩定達標。嚴格落實城鎮污水排入排水管網許可制度,依法核發排水許可證,切實加強污水排放監管。完善河(湖)長制信息化管理平台建設,加強全區河(湖)長培訓,提升河(湖)長履行“管、治、保”職責的能力和水平。

環境工作總結 篇10

縣編辦作為縣生態文明先行示範區建設領導小組成員單位,20__年以來在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實黨的__大精神,加快推進我縣國家生態文明試驗區建設,充分發揮機構編制部門作用,為我縣生態文明建設提供堅強的組織保障。

一、根據省工作部署安排,推進國家自然資源資產管理體制試點的組織實施。

根據省市檔案精神,整合試點示範。我辦於前期開展調研活動,準備集中開展體制改革。

二、創新生態環境監管體制,建立格線化環境監管體系,推進環保監測監察執法垂管改革,制定出台我縣環保垂改有關機構編制方案。

我辦已編制印發了《縣生態文明建設辦公室主要職責、內設機構和人員編制規定》、《縣環保局環境保護局主要職責、內設機構和人員編制規定》的三定方案,對縣生態文明辦、縣環保局的職責職能進行了規範明確,並在接下來的生態工作中持續提供機構編制保障。

三、建立生態綜合執法體制,推動組建縣級生態綜合執法機構。

為全面加強生態綜合執法體制建設,經市編辦批准同意後,成立縣環境監察大隊,為環保局下屬副科級事業單位,負責全縣環境保護執法工作,組織實施聯合執法,全面保障生態綜合執法體制健全。

四、落實生態文明建設責任,健全縣生態文明建設領導小組及辦公室工作機制。

我辦已於20__年報市編委批覆成立縣生態文明建設辦公室並配齊編制人員,編制印發了《縣生態文明建設辦公室主要職責、內設機構和人員的編制規定》,健全和完善了與生態文明建設相適應的人力資源支撐體系,並將持續對生態文明建設辦公室提供機構編制保障。

環境工作總結 篇11

近日,鄭城鎮為貫徹學習縣委、縣政府《關於進一步最佳化營商環境的十三條措施》和侯市長講話精神,最佳化該鎮企業的發展環境,營造一個良好的招商氛圍,採取四項措施做好最佳化營商環境工作。

一是增強認識,及時傳達到位。

6月30日,召開了由班子成員、鎮各站所負責人、企業主要負責人、正村級幹部等參加的慶祝建黨95周年暨最佳化營商環境大會,會上,傳達了縣委縣政府《關於進一步最佳化營商環境的十三條措施》的相關的檔案精神及侯市長在全縣最佳化營商環境動員大會上的講話,下發了《鄭城鎮最佳化營商環境實施方案》,要求廣大職工進一步強化責任、立足本職,以高度的責任感和使命感為我鎮企業的營商環境營造良好氛圍。

二是履職盡責要到位。

各部門要圍繞縣裡關於最佳化營商環境的一系列政策措施,對照我鎮最佳化營商環境的實施方案,對工作進行認真梳理,制定詳細的工作計畫和方案,明確目標、責任人及推進時間,做到每項工作有人負責,同時領導小組分工負責實現每一項工作都有成員掛鈎,真正做到人人身上有任務,個個肩上有責任,切實履行好職責,形成良好的工作格局。

三是監督檢查考核要到位。

充分發揮好紀檢監察部門的職能作用,嚴格落實督查機制,實行營商環境建設違規舉報、有案必查,使監督檢查常態化。對違反《十三條措施》的工作人員,直接納入個人年度考核內容,將工作的落實情況與幹部任用、評先樹優掛鈎,增強廣大職工貫徹落實會議精神的緊迫感和積極性。

四是輿論宣傳要到位。

充分藉助網路、報刊、電視等媒體,大力宣傳最佳化營商環境的有關政策和措施。廣泛宣傳最佳化營商環境的重大意義、工作舉措和取得的成效,宣傳先進典型,曝光典型案件,努力營造良好社會輿論環境。

環境工作總結 篇12

二0四年,我鄉的最佳化經濟發展環境工作遵照區委、區政府和區最佳化辦的統一安排與部署,根據我鄉的實際情況,在鄉黨委、政府的直接領導下,以“三個代表”重要思想為指導,努力改善經濟發展環境,打擊各類地痞地霸行為,積極調處各類矛盾,為我鄉的經濟發展工作作出了應有的貢獻。總結全年工作,現將我鄉20__年度最佳化經濟工作情況匯報如下:

一、領導重視,真抓實幹

今年來,我鄉黨委、政府將最佳化經濟環境工作作為一件頭等大事來抓。今年二月份,我鄉對最佳化經濟發展環境工作領導小組進行了一次充實調整,)(由鄉長彭希勇同志任組長,曾如林、謝小雄同志任副組長,王向東、黃衛國、曾秋成、羅建平、易培養、廖伶俐、胡新軍等同志為成員。下設辦公室,由曾如林同志兼任辦公室主任,負責檢查督促工作,加強對由20名精幹青年幹部組成的民兵應急分隊的領導,使之擔負起“護企”重任,與派出所、綜治辦共同為經濟發展保駕護航。在2月28日的黨政聯席會議上,對我鄉的最佳化經濟環境工作作了專題的研究與安排部署,明確了我鄉今年的經濟發展環境工作的重點是維護重點工程項目的建設和搞好企農矛盾的調處,保證最佳化工作經費,制止“四亂”的發生,消除經濟發展中的各種障礙和不利因素,大力發展全鄉經濟,大力發展個體私營經濟,鞏固、提高集體經濟,壯大我鄉的經濟實力。

二、認真搞好宣傳發動,增強民眾意識

為真正將最佳化經濟發展環境工作做到家喻戶曉,今年我鄉在宣傳上加大了力度,採取各種形式進行宣傳。今年三月份來,我鄉緊緊圍繞區委、區政府及區最佳化辦的統一部署,認真搞好最佳化經濟的宣傳發動工作,四月份出動宣傳車一次,在全鄉範圍內巡迴宣傳兩天,全鄉書寫大小標語300餘條,召開黨政聯席會議8次,鄉機關幹部、村定補幹部、企事業單位負責人會議7次,對最佳化經濟工作進行了廣泛宣傳動員,達到了家喻戶曉、人人皆知,大大增強了全鄉廣大幹部、民眾的最佳化經濟環境意識,形成了齊抓共管的局面。

三、加強法制宣傳教育,嚴厲打擊違法人員

今年,鄉最佳化辦在紮實認真地做好調查摸底的基礎上,對問題突出、已多次做工作不聽的輕微違紀違法人員,鄉最佳化辦採取舉辦法制學習班的形式對有關人員進行法制教育,全年共舉辦法制學習班四期,參加學習人員11人,對於嚴重違法人員由鄉派出所出面,依法辦事、嚴厲打擊,全年拘留阻工鬧事人員8人。

四、搞好最佳化經濟發展環境的專項整治行動

近幾年來,我鄉黨委、政府充分認識到最佳化經濟發展環境的重要性,從多方面重視和支持最佳化經濟發展環境工作。加大了對破壞經濟發展環境行為的打擊力度,加強了工農、企農矛盾的調處力度。目前,我鄉招商引資工作形勢喜人,來我鄉投資辦企的人越來越多,但由於受利益的驅使,個別村民無理阻工、鬧事等擾亂經濟發展環境的事件屢禁不止,嚴重影響了我鄉企業的正常生產,破壞了我鄉良好的'經濟發展環境,到了非集中整治不可的地步。為嚴厲打擊擾亂經濟發展環境的違法行為,切實扭轉我鄉經濟發展環境的不良局面,根據區委“4·2”會議精神、“4·5”會議要求,由區、鄉兩級在我鄉開展最佳化經濟發展環境的集中整治。

通過為期一個半月的集中整治,我鄉的最佳化經濟發展環境得到了較好的改觀。對無理阻工、鬧事的肖秋紅等四人進行了治安拘留,通過這些工作措施,狠剎了無理阻工、無理鬧事的不良風氣。

五、為重點項目的施工建設保駕護航

今年,我鄉引進的婁底市機動車駕駛員考試培訓中心,立足我省第一所市級機動車駕駛員考試培訓中心,坐落在我鄉三圭工業小區,其建設用地規模達79407平方米,其中培訓、練習、考試場地一應俱全,還配有休閒場所、俱樂部、餐飲酒店以及相關的商品用房,功能設施相當齊全。

為支持此項目的建設,我鄉專門成立了由政法書記曾如林同志擔任組長,最佳化辦、派出所等部門同志為成員的服務協調領導小組,並專門安排兩名同志駐守培訓中心。書記、鄉長親自出面處理原農校遺留問題十多起。鄉黨委、政府積極為工程建設排憂解難,主動做好涉及徵用地的60多戶村民的工作,為工程建設提供一個良好的施工環境,市委副書記胡旭曦到施工現場檢查工作時,充分肯定了鄉黨委、政府的工作務實精神。

今年,我鄉的最佳化工作在區委、區政府和區最佳化辦的指導和鄉黨委、政府的直接領導下,工作思路清晰,方法措施得當,取得了顯著的成績。到目前為止,全鄉共有企業762家,其中民營企業756家,上規模的企業21家(產值過億元的1家,過千萬元的8家,過500萬元的14家),初步形成了洗煤、建材、耐火材料、軋鋼等四大支柱企業。但是,在看到成績的同時,也存在不少問題:如個別村民無理阻工、鬧事等行為時有發生。在今後的工作中,我們將進一步加大工作力度,使我鄉的經濟發展環境工作更上一個新台階,使來我鄉投資辦廠的老闆們更放心,為維護我鄉的經濟發展環境工作作出更大的貢獻!

環境工作總結 篇13

一、抓宣傳,強化教育。

最佳化經濟發展環境,需要全民參與,上下努力。半年來,我鎮按照標本兼治的要求,把思想教育作為最佳化經濟發展環境的基礎性工作來抓,堅持把強化意識、跟蹤服務、處理矛盾與宣傳教育結合起來,在全鎮範圍內開展了以“創建優良環境,促進經濟發展”為主題的宣傳教育活動,以深入細緻的宣傳教育工作,使廣大民眾對最佳化經濟發展環境工作做到了家喻戶曉,有的放矢地解決好了民眾的思想問題。一是加強政策法規教育,增強幹部民眾和企業的法律意識,深化幹部民眾對環境建設的重要性、必要性的認識。二是加強權力觀教育,增強宗旨觀念,強化幹部民眾的服務意識,在全鎮幹部民眾中樹立起了“發展是硬道理,環境是生產力”、“環境建設、人人有責”的理念和尊重投資者、尊重納稅人的意識。三是加強誠信教育,從思想教育著手,增強各部門各單位的誠信意識,努力營造公開公平的市場環境、高效廉潔的政務環境、親商重才的社會環境,著力打造“誠信魯塘”。

二、優服務,人文關懷。

環境是一個地方經濟發展的“生命線”,優質服務是環境建設的核心內容。為推動最佳化經濟發展環境工作深入開展,我鎮緊緊抓住“優質服務”這個牛鼻子不放手,切實採取有效措施,著力營造重商、愛商、親商、護商的濃厚氛圍。一是加強組織領導。我鎮在年初成立了以鎮黨委書記羅少文為組長,紀委書記為常務副組長、相關班子成員和單位負責人為成員的最佳化經濟發展環境工作領導小組,明確職責分工,層層落實責任。為最佳化經濟發展環境的順利開展提供了可靠的組織保障。二是建立健全制度。建立健全了《定期研究最佳化經濟發展環境工作制度》、《服務承諾制度》、《首問責任制》、《效能投訴受理制度》等多項制度,切實轉變了政府職能,並建立了班子成員聯繫骨幹重點企業制度,實行一個企業一套班子一幫到底的“三個一”制度,領導包項目包企業,對項目和企業實行蹲點服務,駐地指導,提供貼身、貼心服務。我鎮還制定了不抽老闆煙、不吃老闆飯、不收老闆禮的“三不”制度。三是重點幫扶企業。根據年初分工,要求每名班子成員必須定期到企業開展走訪調研活動,通過調查走訪,召開座談會等形式,了解企業現狀,聽取企業呼聲,解決企業困難,使服務經常化、制度化、人性化,及時、有效地幫助企業解決熱點、難點、焦點問題,開闢政府與企業聯繫與交流的綠色通道。鎮黨委書記羅少文、鎮長劉詠波都十分重視最佳化經濟發展環境工作,一有時間就深入企業調查走訪,為企業排憂解難,今年來共為企業解決疑難問題10餘個。

三、強保護,重拳打擊。

最佳化經濟發展環境,要把保護和打擊放在同等重要的位置。半年來,我鎮堅持最佳化經濟環境與處理遺留問題、最佳化經濟環境與打擊犯罪活動相結合,全面淨化最佳化環境的軟環境,制定出台了《企業周邊村組村民六不準》,規範村民行為。近年來,由於企業用地、通路、用電、運輸等問題而產生的工農矛盾層出不窮。少數地方少數民眾為了個人利益,無視國家法律政策的尊嚴,慫恿部分民眾暴力干擾企業生產,嚴重破壞了企業正常的生產經營秩序,給企業造成了較大損失。為了營造寬鬆的投資環境,促進經濟發展,我們堅持以說服為先,教育為主,勸戒旗幟鮮明,打擊絕不手軟的方針,通過開展“掃黑除惡”等專項鬥爭,使企業周邊環境得到了淨化。

四、促規範,著力整改。

半年來,我鎮經常性開展最佳化經濟發展環境工作自查,一旦發現工作中存在的問題和不足,及時限時進行整改。今年,我鎮在要求教育、國土、計生、農機、公安、水利、林業、畜牧等有關部門自查自糾的基礎上,還組織了力量對全鎮範圍內的收費行為進行了全面清理。清查的內容主要包括三個方面:一是清查是否具備行政許可,有無亂收費、亂罰款、多頭執法、重複執法、重複收費、以收代罰的問題;二是清查是否規範收費,有無按最低標準收費,票據使用是否規範的行為;三是清查是否有效服務,有無只收費不服務,收受企業或企業主的錢物,有無辦事程式不公開、辦事拖沓、態度生硬、索拿卡要、粗暴執法等問題。對清查過程中發現的問題及時通知相關部門單位,責令相關責任人制定整改方案,落實整改措施,限期整改到位。使大家對收費行為的監督更公開、更透明、更有效。

總之,半年來,我鎮通過一系列最佳化經濟發展環境的強力舉措,營造了較好的經濟發展氛圍,全鎮黨員、幹部、民眾思想觀念逐步轉變,幹部作風明顯好轉,經濟發展環境進一步最佳化。截止目前,全鎮經濟和社會發展取得了較為喜人的成績,已新上項目4個,預計投資7500萬元。這得益於我鎮廣大幹部民眾的辛勤勞動,得益於鎮黨委、政府的正確領導,更得益於上級的精心指導。總結半年來的工作,我們既有令人欣喜令人鼓舞的成績,也有讓人清醒讓人警覺的問題和不足,具體體現在以下幾個方面:

一是大局意識錯位。個別單位片面以為,最佳化經濟發展環境是黨委政府的事,只顧自己發展、部門發展,不顧地方發展、整體發展,只要涉及到本部門本單位的利益,便斤斤計較,寸步不讓。有的受部門利益驅動,挖空心思尋找“生財之道”,巧立名目亂收費。同時,部分地區和民眾還存在小團體主義,排外思想較重,缺乏大局意識和長遠的發展意識。

二是服務意識缺位。個別部門辦證手續繁,辦事效率低,有個別單位辦事人員素質較差,刁難設卡。

三是法制意識越位。個別執法人員素質較低,執法過程中態度粗暴,方法簡單,存在執法不公,辦案不力現象。同時,還存在一些欺行霸市、強買強賣、強攬工程等影響經濟發展環境的社會醜惡現象。前的最佳化經濟發展環境工作還基本上停留在幹部職工和部門單位層面,還沒有深入到全鎮的廣大民眾,還沒有化為全鎮幹部民眾的自覺行動。

環境工作總結 篇14

今年,蕭王廟街道在市委市政府的領導下,統一思想,提高認識,立足實際,以實現人和自然協調發展為目標,結合生態市建設、“三改一拆”、“雙清”行動和“四邊三化”等專項行動,積極開展街道生態文明建設,促進經濟、社會、環境的可持續發展,努力實現“把我街道建設成為生態型西部新區”的奮鬥目標。現將我街道半年生態文明建設工作情況匯報如下:

一、加強領導重落實,注重管理抓機制

(一)建立組織,完善機制

為認真落實生態文明建設各項任務,我街道成立了生態市建設、三改一拆”專項行動、“雙清”行動和“四邊三化”行動等以街道主要領導為組長、各相關責任領導為成員。多個工作領導小組,在年度工作中予以落實。根據上級部門相關部署,及時分解任務,做到各項具體工作有計畫、有部署、有措施、有實效。領導小組下設辦公室,配備相應工作人員,及時收集、報送各類信息和總結,並整理各類資料並歸檔。

(二)鞏固提高,健全機制

街道建立環境信訪應急處理機制,分級做好環境信訪工作,對轄區內出現的環境信訪事件,做到有事必查、有事必辦,因此本年度內尚未發生因監管不力、失職瀆職造成重特大環境污染和生態破壞事件以及發生因環境污染引起的重大群體性或群訪事件。

(三)廣泛動員,加強宣傳

首先,充分利用街道農村工作會議和城鄉一體化建設動員大會等會議契機,向各工作點和行政村下達今年生態文明建設的主要任務,明確工作目標,分解工作內容。其次,在“三改一拆”、“雙清”行動和“四邊三化”等專項行動集中整治的時期,在街道主要路段張貼宣傳標語、懸掛橫幅等形式加大行動宣傳力度。第三,利用中國小運用班會、外出活動等機會普及環保知識,通過小手拉大手的模式,將環保理念帶入普通民眾家庭。

二、改善生態推發展,完善功能抓建設

(一)加強轄區環境保護力度

建立並實施“村保潔、街道收集、市填埋”的保潔機制,積極開展生活垃圾無害化集中處理工作,探索開展農村生活垃圾分類收集、資源化利用和減量化處置。充分發揮陳家岙、雲集兩座垃圾中轉站作用,做到日產日清,確保生活垃圾無害化集中處理率達到100%。

同時,街道利用“雙清”專項行動的機會,發動機關幹部、中小學生、村黨員幹部對轄區內衛生死角進行集中清理。4月26日,街道督查組兵分六路,對各行政村、企事業單位、泉溪江、剡江、三高連線線、彌勒大道、江拔線、石溪線、西河路等沿河沿路周邊整治情況進行全面督查。結果顯示,總體情況較好,村莊周邊主要幹道及河流道路都進行了全面清理整治,達到了預期效果。

(二)開展清水河道整治工程

上半年,街道實施的清水河道整治項目共4個,分別是牌亭村泉溪江堤防加固工程、後竺村剡江南塘加固工程、雲溪村河道整治工程和潘前村河道整治工程。根據立項檔案和概算,4個工程總投資約為1245萬元,可完成近20__米河道的綜合整治。目前,除牌亭村泉溪江堤防加固工程已完工和潘前村河道整治工程仍處於設計階段外,其他2個項目正在緊張施工中。

同時,在加大建設的同時,注重健全清理河道清潔鄉村長效機制。強化各村屬地管理責任,加大河道保潔、農村保潔管理和宣傳力度。健立河道保潔長效機制,建立並完善河長制,嚴格落實水域環境衛生責任,加強河道日常保潔管理,嚴厲查處違法排污、向河道傾倒垃圾廢棄物、在河岸亂搭亂建等行為。

(三)開展畜禽養殖整治工作

根據已劃定的畜禽養殖禁養區和限養區的範圍以及清除飲用水源地安全隱患的要求,街道計畫在8月份集中關閉6家畜禽養殖場,經測算將拆除養殖用房8500平方米,整理土地9400平方米。相關補償及辦理養老保險等費用仍然在測算中。

三、建設街道創生態,描繪農村更美麗

(一)開展生態街道(村)創建工作

根據今年的創建任務,街道將完成省級生態型街道和3個市級生態村的創建任務。去年6月,街道已組建創建領導小組,全面指導創建工作的開展。今年年初,完成生態型街道規劃編制,並獲市政府批准。目前,街道從各辦(系)抽調工作人員積極準備相關創建資料,爭取在7月中旬完成資料收集整理工作並上報。

基於歷年的創建成果,街道已有10個行政村被評為市級生態村,今年落實大埠、牌亭和潘前村等3個村進行申報。根據進度安排,申報工作將在8月份開始。

(二)推進農村生活污水納管建設

在繼續實施杜郎坪、周陳黃2個自然村的生活污水集中處理工程外,根據市委農辦的年度計畫,街道年內將啟動青雲、塘灣、大埠、牌亭和雲集等5個行政村的生活污水納管工程。在實施過程中,街道堅持規劃先行,以充分徵求民眾意見為前提,結合農房“兩改”、自來水改造、道路硬化等新農村建設項目同步進行,避免重複建設和多次施工。目前,街道已委託具有相應資質的設計單位進村入戶實地調查並根據各村實際情況進行設計。

(三)實施“四邊三化”專項行動

4月中旬,街道城建辦聯合城 管中隊、國土所等部門討論實施行動方案,並根據職責許可權分解任務。城

管中隊還抽調3名執法隊員對甬金高速和江拔線兩側的標牌(廣告牌)及生態環境污染點、分布點進行走訪調查。經統計列入整改範圍的標牌(廣告牌)有18個,生態環境污染點13個。目前所有整改內容已落實到位,並且對甬金高速和江拔線沿線兩側的河道、垃圾收集點進行全面清理,共清運各類垃圾2卡車,切實改善了沿路生態環境。

四、強化整治優環境,發展生態促經濟

(一)大力發展生態農業

配合上級農林部門繼續做好棠雲林場(水蜜桃)、林家王家山(水蜜桃)、肖橋頭(大棚蔬菜)等無公害農產品和林產品基地的認證工作。加強對已測定的6650畝生態公益林的監管和保護,延長21名護林員的聘用時間至全年。

(二)嚴把企業清潔生產關

加強對新建項目的環境監管,杜絕建設項目未批先建、批建不一、批小建大等環境違法行為。加強“三同時”監管,配合市環保局開展“三同時”驗收工作。繼續做好轄區內企業及工業園區污染整治工作。採取定期與不定期抽查的方式,加大排污企業的檢查力度,確保治污設施投入使用,確保污染物按標準排放,確保排放量不超過已核定的減排量。

(三)積極開展污染企業整治

五大行業在我街道都有分布,但數量不多,分別是化工行業3家,造紙行業1家,鑄造行業3家,食品罐頭加工行業2家和金屬表面酸洗行業2家。

根據市環保局統一部署,目前金屬表面酸洗行業整治已全面開展。市明豐氧化廠已完成企業內部整治,據了解,該廠將於今年年底搬遷至別處。市欣欣鋁氧化廠因廠房達不到要求,需重新進行整改。鑄造行業3家企業在6月28日召開的現場會後按要求籤訂整改方案。造紙行業1家企業,經街道協調下,目前已停止生產。化工行業有1家企業正在進行廠房改造。

環境工作總結 篇15

20xx年,社區居委會在街道黨工委、辦事處關心指導下,在物業公司、保潔公司、清潔服務公司、以及城管、協管隊員的鼎力合作下,根據建設健康、綠色社區要求,結合不斷變幻的實際新情況,腳踏實地、開拓創新,以領導檢查滿意、居民平時稱讚的成效,打造整潔、有序的社區環境。其具體情況,我分五個方面來講:

第一、轉變思想,轉變角色,適應新情況。從20__年11月開始,本社區環境保潔實施市場化運作,居委會原來的管理角色轉變為監督角色。面對這破天荒的新情況,居委會首先要轉變思想,接著要轉變角色,轉變職能、轉變工作方法。在整個轉變過程中,居委會十分有效地做了三件事:一是大張旗鼓的宣傳,讓社區每個居民都知曉保潔責任人是保潔公司;二是反覆溝通保潔公司,讓保潔公司最快速度的進入情況;三是構建居委會、護巷監督隊伍、居民民眾三級監督網路體系。這三級監督網路體系,在20__年的實踐中,發揮了極大的成效。居委會主要職責是協調,護巷監督隊伍主要職責是巡查,而作為當事人的居民民眾,都可根據《便民服務卡》,非常便捷地向保潔、物業、垃圾清運公司申訴自己的請求。

第二、依託街道、社會力量,解決一些制約環境質量的瓶頸問題。自居委會轉變了角色,環境工作相對輕鬆了,居委會就騰出手來,狠狠地做成了六大實事:路425號長年沒有垃圾房,我們就建造了兩間景觀式垃圾房;××2村有9棟樓房不在雨污分流計畫內,我們溝通排污處相關領導,"照樣實施了雨污分流工程;××2村諸多低洼積水區域,我們藉助雨污分流工程的東風,全部獲得有效的改造;社區東大門人行道道板磚七翹八裂,影響長效保潔,也造成居民健康安全隱患,我們就找出責任人,平整了人行道道板磚;××2村12戶人家公共設施問題,我們尋找城市進出口環境整治工程隊,獲得圓滿的解決;××2村南邊圍牆外的菜地,我們有效地組織了四次整治。

第三、立足本職、積極進取、嚴格按照上級要求做。居委會轉變角色以後,理論上工作負擔要輕些,實際上,我們的衛生主任比往年更忙:一月,寵物狗登記;二月,綠色社區驗收;三月,節水工程調查;四月,紅十字會獻血;五月、節水工程開始;六月、七月,、雨污分流工程實施;八月,老人健康體檢;九月,健康宣傳月;十月,節水工程驗收;十一月,健康社區初查;十二月,注射狂犬疫苗。雖說工作很多,負擔很重,但我們主管衛生的小花同志任勞任怨,乾淨利索地完成所有任務,多次受到街道城管科領導的表揚。

第四、機制到位、宣傳到位,營造人人參與環境管理的新格局。第三社區每年照例要召開四次議事會,每次議事會的內容總與環境管理息息相關。在三月份,我們召開聽證會,讓保潔、物業,城管執法代表與居民民眾面對面,當場處理了很多問題。一年來,我們各類宣傳材料數以百計,有關環境保護的講座、集會、以及文化活動不下20次。我們繼續“小手牽大手,共創潔淨家園活動”活動,我們策劃“文明樓道”、“文明家庭”、“健康老人”、“新××人形象使者”評選,我們在社區網站開闢“建設健康、綠色社區”專欄,我們印刷、發放了環境監督聯繫卡20__張……通過一系列努力,大大增強了居民環境保護意識,從而也大大提升了社區環境長效保潔的質量。

第五、貫徹精神,精益求精,建設健康、綠色社區。經過居委會與廣大居民不懈的努力,在20__年初,我們有幸評為××市綠色社區,在本月26日,又有幸通過了滄浪區健康社區的考評。榮譽並不重要,重要的是社區居民健康、綠色理念蔚然成風:××市舉行萬人競走,本社區組織30人,自發參加70人,100人的隊伍是一支壯觀的隊伍;××區舉行環境保護啟動典禮,本社區組織20人,實際參加50人,走來走去,遇到的都是熟面孔;破壞綠化有人勸阻,亂扔垃圾有人制止,噪音超標有人反映,經營不軌有人舉報……這就是我們第三社區人人關注健康、崇尚綠色的軟環境!

成績固然喜人,問題也不容忽視,迄今為止,本社區還存在著二大制約環境質量的瓶頸問題:首先,是車庫出租住人問題,有關這問題,我們最近再次捎信“人大會”,重申“立法”請求,我們認為,不從根本上解決車庫出租住人問題,社區環境質量要再上台階,幾乎不可能;其次。是寵物狗的衛生管理問題,這問題,我們相信能妥善解決。當然,在新的一年裡會不斷發生新問題,只要我們能繼續保持腳踏實地、開拓創新的工作精神,所有新問題都會迎刃而解的。

環境工作總結 篇16

家園清潔、空氣清新、環境優雅、是人們身心健康的首要條件,在這次人居環境整活動中,我們XX村兩委會帶領全體村民根據本村實際情況,做了大量的工作,取得了優良的成績。

一、加強宣傳活動,營造活動氛圍

活動開始,我們在街道旁製作醒目的宣傳標語12幅,木質大紅宣傳板面兩塊,十三塊高質量的鋁合金宣傳版面,內容包括環境衛生、社會主義核心價值觀、人文孝道、焦裕祿精神等。在盤龍小區擺放醒目的天然奇石七塊,並寫有催人奮進的名言佳句警句,全村各戶門口張貼秸稈禁燒通知書,使村民對這次活動達到100%人人明白,個個參加。

二、建立組織,做好規劃

在深入發動民眾營造活動氛圍的同時,我們首先成立了以村支部書記王為組長的活動領導小組,活動小組聘請有威信的村民為村民代表,一起商量制訂了符合我村實際情況的活動規劃方案

方案具體規劃安排包括:

1、盤龍小區治理

2、公路街、中大街清理

3、公廁治理

4、垃圾管理

5、污水排放及管理

6、村風民俗建設等六個方面,使這次活動有章可循,目的明確。

三、有力有序開展整治活動

在這次活動中,我們投入大量的`人力物力,活動開展的紅紅火火,其中投入人力1300多人次,各種機械鏟車、鉤機三十多台次,資金投入五十餘萬元,建木質小涼亭一個,護砌路邊350米,路邊刷漆3000平方米,建花池32個並全部綠化,治理排水溝1500米,製作鋁合金板面13個,路邊道牙200米,安太陽能路燈50盞,製作舊展畫面6幅,安裝老石磨、石碾各一盤,新建垃圾池5個,公廁7個,購買垃圾桶200個,達到戶均一個,配備垃圾車2輛。

四、人居環境綜合整治效果明顯

通過這次整治活動,我村面貌發生巨大的變化:

1、村容村貌煥然一新,所有主次幹道整潔暢通,水泥硬化,無占道,無污水亂留,無垃圾亂堆,無坑窪無積水。

2、居住條件大為改變,全村所有農戶庭院乾淨整潔,屋前屋後均無垃圾。

3、環境衛生治理有序,轄區內無有害塵埃污染,無有害氣體排放,更無臭味環繞,處處空氣清新。

4、村莊綠化達27%左右,三個自然村主要幹道均建有綠化帶,道路兩旁松柏四季常青,修剪整齊美觀。

5、人畜飲水安全達標。

6、村主幹道垃圾有專人收集清理,次幹道建有垃圾集中集放點,空期清理。

五、建立長效機制,確保活動長期開展。

人居環境綜合整治是一項長期的活動,是一項民心活動,為了使小山村永遠清潔,空氣清新,為了使人民民眾長期健康幸福,我們注重建立長期長效機制,製做衛生保潔長效機製版面懸掛村部門前。

1、機構健全,由村委姚永六同志專人負責,成立了保潔員趙荒臣、梁發才為主的村級衛生保潔和綠化隊伍,主要負責村大門安全,街道衛生監管,垃圾收集清除,花草樹木修建等。

2、制訂有衛生管理、衛生設施維護、綠化養護等制度。

3、活動不僅僅是大量人力物力的投入,更需要的是資金的保障,我們將在其他方面壓縮開支,權利保障活動經費開支,各項衛生保潔、設施維護,綠化養護捨得花錢,保潔員工資按時足額發放,絕不拖欠。

總之,在這次活動中,我們XX村兩委帶領全村父老做了大量工作,取得了明顯的成績,得到了上級有關各部門的肯定和表揚,但活動是長遠的,我們還有不足之處有待改進,特別是盤龍小區和文化大院之間的道路,整天運輸車輛多而不停,不僅造成了這裡的環境污染,更存在著嚴重的安全隱患,我們將在近期對這運輸車輛進行改道,創建一條環村運輸路,以保證環境的優雅和安全的保障。使“清潔家園活動”成果得以鞏固。讓全體村民及外來人員在享受到清新的空氣和美好的環境。

環境工作總結 篇17

省、市主要對推廣生態環保養殖技術做出批示後,區委、區政府非常重視生態環保養殖技術。區委書記孔維民同志多次進行了批示,區政府趙東升區長和卯金濤副區長也作了重要指示。區畜牧局對此高度重視,立即召開了組會議,認真學習和領會批示。我們認為,這是區委區政府對畜牧工作的重視、關心和支持,更是對人民民眾生產生活的關懷。我們將區的批示及時向市局進行了匯報,以積極爭取上級對我區養殖業的支持。並以此為契機在我區掀起了推廣生態環保養豬技術的高潮。

一、加強,高度重視生態環保養豬技術推廣的重大意義

(一)推廣生態環保養豬技術具有豐富的資源優勢。我區北部是旱作物區,以小麥、玉米為主,有豐富的作物秸稈,南部稻區以小麥、水稻為主,有豐富的小麥秸稈和稻殼資源。作物秸稈和稻殼是自然養豬法發酵床墊料的主要原料,可以就地取材,充分利用當地資源,為發展生態環保養殖技術充足的生產原料,也為農作物秸稈再利用了生物環保途徑。

(二)成立了生態環保養殖技術推廣小組。為加強對這一新技術推廣套用的,成立了以局主要為組長,分管為副組長,各業務科室為成員的小組,抓好生態環保養殖技術的推廣工作。並抽調局業務骨幹具體搞好技術服務。按照先示範後推廣,分階段、分步驟的原則紮實開展各項工作,從豬舍建造、菌種採集、墊料製作、生產管理等環節進行技術指導。

二、加大措施,促進生態環保養殖技術又好又快發展

生態環保養豬技術是探索利用現有資源,發展生態和環保農業的重要途徑,也是落實科學發展觀、發展循環經濟的一項重大舉措。

(一)提高認識,高度重視生態環保養豬技術。為貫徹落實生態環保養豬技術,組織召開了各鎮(街道)獸醫站長、規模養殖場戶會議,認真學習貫徹批示,深刻領會豐富內涵,全面把握實質。

(二)編印資料,搞好宣傳發動。組織技術人員編印了《自然養豬法技術指南》,詳細介紹自然養豬法的技術原理、規劃設計、飼養管理等技術。通過利用媒體、明白紙等形式,對全區規模養殖場(戶)搞好宣傳。

(三)聘請,進行技術培訓。聘請有關,在濟寧農校對各鎮(街道)分管、畜牧獸醫站長及規模養殖場戶,進行生態環保養豬技術培訓,並在區畜牧局會議室對規模養殖場戶進行自然養豬法的系統培訓,使其掌握技術原理、飼養要求等技術。

(四)組織參觀,增強發展的後勁。組織轄區內的規模養豬場近60人到濟寧南陽湖農場豬場、金鄉縣李堂生態環保養豬技術示範場、唐口鎮大唐養殖有限公司參觀學習生態環保養豬技術示範場。聽取了推廣生態環保養豬技術的情況介紹,觀摩了示範場,觀看了有關技術錄像。在唐口鎮大唐養殖有限公司,現場製作生態環保養豬發酵床墊料,並詳細講解了有關注意事項,對養殖戶們的諮詢進行了詳細的講解。通過參觀學習,提高了養殖戶對推廣生態環保養豬技術的認識,增強了發展的信心。

(五)以點帶面,搞好示範場建設。在全區選出濟寧原種豬場、唐口鎮大唐養豬場、濟寧嘉鳴養殖場、濟寧南陽湖農場豬場等10處規模豬場率先實施自然養豬法養殖技術作為示範場。目前,濟寧原種豬場、唐口鎮大唐養豬場、濟寧嘉鳴養殖場、濟寧南陽湖農場豬場已建成並投入使用,與傳統養豬技術相比較,提高了生長速度,節約了飼養成本。

(六)開展研討,經驗。通過參觀學習,借鑑外地成熟技術,自身開展的工作經驗,組織技術、業務人員、規模養殖場戶開展了“推廣生態環保養豬技術”技術交流和技術研討會,針對生產中的技術難題,開展技術交流,破解技術難題,適合我區發展推廣中的經驗,促進這項技術的大力推廣。

(七)強化責任,落實包保責任制。實行局班子成員包保鎮(街道),局業務人員包保場戶的責任制。對實施自然養豬法的規模養殖場進行蹲點服務、靠上幫扶,確保任務目標的完成。

(八)落實政策,促進發展。為更好地落實區政府關於推廣生態環保養豬技術的惠農政策,區政府決定在技術推廣初期給予部分資金扶持,下發了《濟寧市任城區人民政府關於推廣生態環保養豬技術的意見》,對20xx年6月30日之前建成並實施生態環保養豬技術的新建養豬場按照豬舍內建築面積(水泥平台、發酵池)給予40元/平方米的資金補助,對改建的養殖按照豬舍內建築面積(水泥平台、發酵池)給予25元/平方米的資金補助。區畜牧局以嚴肅認真的態度和高度負責的,考核驗收堅持原則、嚴格標準、嚴格考核,做好生態環保養豬技術的考核驗收工作。

三、工作開展情況

通過宣傳發動、參觀學習以及唐口嘉鳴養殖公司、大唐養殖公司、南陽湖農場豬場的示範帶動作用,目前已我區建成安居史海村史衍東、安居唐莊唐慶鎖、長溝南韓邊國朋、長溝天寶寺張勝發、長溝天寶寺張新連、長溝城崖朱寧剛、長溝城崖朱寧喜、唐口嘉鳴、唐口大唐豬場二期工程,9處生態環保養豬場,面積近10000㎡。

環境工作總結 篇18

環保站是我局20xx年新成立的科室。自成立以來,我們一方面認真學習掌握農業環保相關知識,儘快熟悉業務,另一方面,努力完成上級交辦的各項任務,同時做好與上級業務領導部門的對接工作。現將全年工作總結如下:

一、認真完成上級交辦的工作任務

根據《中共xx縣縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關於做好縣域內高速公路沿線嚴禁秸稈焚燒工作的`緊急通知》的精神,在局黨組的安排步署下,我站與兄弟科室密切配合,按照縣委縣政府劃定的巡查線路,分成三組,每組由一名副局長帶隊,每天不間斷地進行秸稈禁燒的巡查督導工作。各組將每天的巡查結果上報環保站,再由環保站匯總督查情況。通過這一系列的工作,很好地控制了我縣重點區域的秸稈禁燒現象。

二、做好市環保站布置的統計調查工作

今年6月份,根據州市環保站《關於填報20xx年度州市食用菌產量相關統計表的通知》,我們通過下鄉走訪調查,將我縣工廠化生產食用菌企業的生產基本情況、產業發展基本情況、企業的銷售渠道以及主要生產企業的產量、產值、品種做了一次比較詳實的調查,並將相關數據上報市環保站。

9月份,我們還向市站上報了《國家重點管理和區域性重大危害外來入侵物種縣級調查表》。

三、休閒農業項目申報取得初步成效

根據省農業廳、省旅遊局關於申報河北省休閒農業與鄉村旅遊示範點的要求,我們推薦了州神然生態觀光園參加申報。經過省農業廳和省旅遊局組織專家進行評審打分,州神然生態觀光園最終入選省級休閒農業鄉村旅遊示範點。

環保站成立時間短,面對新的形勢、新的任務,由於缺乏必要的辦公設備,使得一些工作不能夠順利開展。針對這些問題,希望局領導繼續給予我們關心、支持和幫助,我們也將百倍努力、踏實工作,使全縣農業環保工作儘快走上健康的發展軌道。

環境工作總結 篇19

20xx年XX月XX日,在直接關注下,公司成立了環境衛生檢查公司環境衛生工作總結小組,各部室及辦公區域環境衛生清理工作由各部門幹部員工按每周輪換進行。現將一年以來的公司環境衛生工作進行總結。

一、過來情況

自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區域環境衛生清理以來,公司的環境衛生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制,有效推動了公司辦公區域環境衛生清理和工作的改善,實現了“管理有序、環境整潔、氛圍常新、環境美化”的環境建設和管理目標。

在創建文明辦公環境的工作中,絕大多數部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作,提高了保護環境、愛護環境、自覺維護公司形象的意識,保持了公司辦公環境常年的規範、整潔。

特別值得肯定的是,相關部門領導和員工,積極設計製作了公司榮譽牆,製作了宣傳企業文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等,懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地,烘託了濃厚的企業文化氛圍。還不辭辛苦,主動在樓道和辦公室內布置養護花草植物,淨化空氣,給辦公環境增添綠色,使辦公室呈現出盎然生機,構建了和諧優美的工作環境,打造溫馨和諧的辦公氛圍,熱愛公司從環境衛生做起,公司到處整潔優美、布置有序,創建的良好的公司形象。

通過一年的運行證明,公司辦公區域環境衛生值周管理效果是顯著地,方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作,使大家明白了:公司環境的美化和維護工作,人人有義務,人人有責任。溫馨的辦公環境營造了和諧的辦公氛圍,更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環境下工作,幹部員工們工作的勁頭更足了,那種主人翁自豪感和責任感由然而生。

除了按要求做好值周的環境清理以外,更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產和注意節約意識。有很多的幹部員工堅持經常提早來到公司,打掃、擦拭、整理本部門環境衛生,積極參與值周工作,認真清掃整理公司公共區域衛生。還有的幹部員工,在下班後關心著衛生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現象的發生。關注樓道、衛生間等處的照明燈關閉情況,以做到人走燈滅,杜絕長明燈現象。一年來,通過各部門廣大幹部員工的努力,通過衛生檢查小組的監督提示,公司環境整體情況是不錯的,值得我們繼續發揚。

二、存在問題

但是,縱觀全局,也有著許多不盡如人意的地方:

我們發現,有時有的部門值周時的衛生質量就明顯很差,經過長時間觀察,我們還發現,當輪到某個部門值周時,認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺乾的同事,有極個別的人就會找各種藉口和理由逃避勞動,好像這項工作與他無關一樣。都是同事,別人又不好意思說啥,這就使得這些極個別的人就更加不自覺,從來不願參加值周。通過檢查也發現很多不盡如人意的地方:有的部門值周時,我們檢查發現該打掃的門窗玻璃很髒,茶水間打掃的不徹底,不鏽鋼台面也有很多水漬。比如很多部門都存在著檔案柜上擺放的物品較多;海報、期刊等物品堆放無序;有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司檔案等擺放無序,亂七八糟,長時間不整理不夠整齊。有時發現,大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多,屜斗里有很多雜物,窗框、窗台上的灰塵沒有打掃擦拭。

在這期間,我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現的不合格現象,採取了用QQ留言方式,提醒部門負責人,促其對此項工作的重視,和對提示的不足加以改進,取得了非常好的效果。

三、提出希望

還有就是提醒大家關注的就是,我們大家如何來愛護和保持環境問題。我們發現,早晨上班時衛生清理已經做過了,但是還不到中午下班時間,就發現有人把菸頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現象。清理很必須,保持也重要。希望大家自覺愛護環境,尊重勞動成果,共同愛護公司的辦公環境。

希望今後,公司各相關部門負責人更加重視起這項工作,該由本部門值周時帶頭參與,身體力行,做出表率來,將衛生清理工作分工細化,責任落實到人。

目前已經進入冬季,大廈空調運行正常,各辦公室的室溫穩定良好,大家工作起來較舒適。但是,室溫恆定,也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這裡提醒大家更要注意清潔衛生工作,注意經常洗手、消毒,預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經常擦拭門把手等公眾經常觸摸的地方,注意飲水、飲食衛生。

下周我們就又會排出新一輪的衛生值周表來,我們要在值周表上添加責任人一欄,請責任人要認真負起責任,把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。

我們公司是一個團結的大家庭,我們優越的辦公環境是大家共同享有的,我們的環境清潔與否是大家共同的事情。希望全體幹部員工都能繼續發揚過來的成績,把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評,直到收到樂捐通知書的情況。

最後,希望大家每天都能以陽光的心態投入到工作中,把公司的環境衛生工作做得更好!

環境工作總結 篇20

省、市主要領導對推廣生態環保養殖技術做出批示後,區委、區政府領導非常重視生態環保養殖技術。區委書記孔維民同志多次進行了批示,區政府趙東升區長和卯金濤副區長也作了重要指示。區畜牧局對此高度重視,立即召開了黨組會議,認真學習和領會領導批示精神。我們認為,這是區委區政府領導對畜牧工作的重視、關心和支持,更是對人民民眾生產生活的關懷。我們將區領導的批示及時向市局領導進行了匯報,以積極爭取上級領導對我區養殖業的支持。並以此為契機在我區掀起了推廣生態環保養豬技術的高潮。

一、加強領導,高度重視生態環保養豬技術推廣的重大意義

(一)推廣生態環保養豬技術具有豐富的資源優勢。我區北部是旱作物區,以小麥、玉米為主,有豐富的作物秸稈,南部稻區以小麥、水稻為主,有豐富的小麥秸稈和稻殼資源。作物秸稈和稻殼是自然養豬法發酵床墊料的主要原料,可以就地取材,充分利用當地資源,為發展生態環保養殖技術提供充足的生產原料,也為農作物秸稈再利用提供了生物環保途徑。

(二)成立了生態環保養殖技術推廣領導小組。為加強對這一新技術推廣套用的領導,成立了以局主要領導為組長,分管領導為副組長,各業務科室為成員的領導小組,抓好生態環保養殖技術的推廣工作。並抽調局業務骨幹具體搞好技術服務。按照先示範後推廣,分階段、分步驟的原則紮實開展各項工作,從豬舍建造、菌種採集、墊料製作、生產管理等環節進行技術指導。

二、加大措施,促進生態環保養殖技術又好又快發展

生態環保養豬技術是探索利用現有資源,發展生態和環保農業的重要途徑,也是落實科學發展觀、發展循環經濟的一項重大舉措。

(一)提高認識,高度重視生態環保養豬技術。為貫徹落實生態環保養豬技術,組織召開了各鎮(街道)獸醫站長、規模養殖場戶會議,認真學習貫徹領導批示精神,深刻領會豐富內涵,全面把握精神實質。

(二)編印資料,搞好宣傳發動。組織技術人員編印了《自然養豬法技術指南》,詳細介紹自然養豬法的技術原理、規劃設計、飼養管理等技術。通過利用媒體、明白紙等形式,對全區規模養殖場(戶)搞好宣傳。

(三)聘請專家,進行技術培訓。聘請有關專家,在濟寧農校對各鎮(街道)分管領導、畜牧獸醫站長及規模養殖場戶,進行生態環保養豬技術培訓,並在區畜牧局會議室對規模養殖場戶進行自然養豬法的系統培訓,使其掌握技術原理、飼養要求等技術。

(四)組織參觀,增強發展的後勁。組織轄區內的規模養豬場近60人到濟寧南陽湖農場豬場、金鄉縣李堂生態環保養豬技術示範場、唐口鎮大唐養殖有限公司參觀學習生態環保養豬技術示範場。聽取了推廣生態環保養豬技術的情況介紹,觀摩了示範場,觀看了有關技術錄像。在唐口鎮大唐養殖有限公司,現場製作生態環保養豬發酵床墊料,並詳細講解了有關注意事項,對養殖戶們的諮詢進行了詳細的講解。通過參觀學習,提高了養殖戶對推廣生態環保養豬技術的認識,增強了發展的信心。

(五)以點帶面,搞好示範場建設。在全區選出濟寧原種豬場、唐口鎮大唐養豬場、濟寧嘉鳴養殖場、濟寧南陽湖農場豬場等10處規模豬場率先實施自然養豬法養殖技術作為示範場。目前,濟寧原種豬場、唐口鎮大唐養豬場、濟寧嘉鳴養殖場、濟寧南陽湖農場豬場已建成並投入使用,與傳統養豬技術相比較,提高了生長速度,節約了飼養成本。

(六)開展研討,總結經驗。通過參觀學習,借鑑外地成熟技術,總結自身開展的工作經驗,組織技術專家、業務人員、規模養殖場戶開展了“推廣生態環保養豬技術”技術交流和技術研討會,針對生產中的技術難題,開展技術交流,破解技術難題,總結適合我區發展推廣中的經驗,促進這項技術的大力推廣。

(七)強化責任,落實包保責任制。實行局領導班子成員包保鎮(街道),局業務人員包保場戶的責任制。對實施自然養豬法的規模養殖場進行蹲點服務、靠上幫扶,確保任務目標的完成。

(八)落實政策,促進發展。為更好地落實區政府關於推廣生態環保養豬技術的惠農政策,區政府決定在技術推廣初期給予部分資金扶持,下發了《濟寧市任城區人民政府關於推廣生態環保養豬技術的意見》,對20xx年6月30日之前建成並實施生態環保養豬技術的新建養豬場按照豬舍內建築面積(水泥平台、發酵池)給予40元/平方米的資金補助,對改建的養殖按照豬舍內建築面積(水泥平台、發酵池)給予25元/平方米的資金補助。區畜牧局以嚴肅認真的態度和高度負責的精神,考核驗收堅持原則、嚴格標準、嚴格考核,做好生態環保養豬技術的考核驗收工作。

三、工作開展情況

通過宣傳發動、參觀學習以及唐口嘉鳴養殖公司、大唐養殖公司、南陽湖農場豬場的示範帶動作用,目前已我區建成安居史海村史衍東、安居唐莊唐慶鎖、長溝南韓邊國朋、長溝天寶寺張勝發、長溝天寶寺張新連、長溝城崖朱寧剛、長溝城崖朱寧喜、唐口嘉鳴、唐口大唐豬場二期工程,9處生態環保養豬場,面積近10000㎡。

環境工作總結 篇21

20xx上半年,在黨委、政府的高度重視和強力推動下,我局以“一件事一次辦”改革為總抓手,通過制度創新、改革創新、服務創新,加快推進政務服務“一門辦、一網辦、一次辦、就近辦”,著力營造公平、透明、方便、快捷、高效的政務服務環境。現將有關情況總結如下:

一、主要工作與成效

(一)“一件事一次辦”改革穩步推進。一是積極配合做好復工復產政策兌現“一件事一次辦”和“智慧”APP推廣套用工作。組織各部門全面梳理支持企業復工復產政策兌現事項,在政務服務中心辦事大廳設立3個政策兌現視窗,將20項支持企業復工復產的政策兌現事項全面納入專窗實行“一件事一次辦”。截止6月底,共辦理支持企業復工復產業務193件,惠及企業110家,減免稅費392萬餘元。配合市局,在全縣各級政務大廳、各鄉鎮(街道)、村(社區)大力推廣“智慧”APP,將公布的“一件事一次辦”事項逐步納入“智慧”APP推行“掌上辦事”。二是“一件事一次辦”專窗管理逐步規範。在政務服務中心辦事大廳二樓開設“一件事一次辦”綜合視窗兩個,安排專人在視窗負責多部門聯辦事項的辦件受理、派件流轉、辦結匯總、資料歸檔、改革難點堵點問題情況收集等工作,搭建線下綜合受理服務平台。在雲陽市場監督管理所設立“一件事一次辦”專窗一個,推行跨部門聯辦事項多點可辦改革試點。截止目前,綜合視窗受理數已達216件,居全市第六位,其中6月份受理數達147件,較以前大幅增加。三是已公布事項全面落實。出台《“一件事一次辦”改革實施方案》,督促各相關單位圍繞“一次告知、一次表單、一次聯辦、一次辦好”的要求,對20__年度公布的287項“一件事一次辦”事項,按照“減環節、減材料、減時限、減費用”和“一次辦”的要求,逐項再造辦事流程。對93項多部門聯辦事項,流程再造後,固化到“智慧”系統,通過綜合視窗實行“前台綜合受理、後台分類審批、統一視窗出件”的模式進行辦理;對單部門承辦的194項事項,逐月收集辦件情況,通過調查問卷、實行“一月一統計、一月一通報”等方式,督促各單位抓好改革落實。四是積極推行“一窗受理、集成服務”改革。出台《全面推行“一件事一次辦”一窗受理、集成服務改革工作方案》,按照便民、精簡、規範、高效的原則,調整最佳化實行“1+7+2”的大廳視窗布局(即一個綜合服務區、7個專業服務區、2個輔助服務區),在政務服務大廳全面推行“一窗受理、集成服務”改革,實現政務服務從“傳統設點擺攤式”向“前台綜合受理、後台分類審批、統一視窗出件、全程電子監察”的模式轉變,讓企業和民眾辦事更加方便快捷,同時降低行政成本。

(二)工程建設審批制度改革不斷推進。在政務服務中心辦事大廳完成了工程建設項目審批改革綜合視窗設定,按階段設定了立項規劃用地許可、工程建設許可、施工許可、竣工驗收四個視窗,配置設定了水電氣通訊報裝一體化視窗,明確了視窗工作人員、工作職責和管理方式。建立受理通知單制度,對各部門審批環節進行全程跟蹤督辦。聯合最佳化營商環境事務中心、政府督查室、工改辦對各部門推進工改情況進行了全面督查。督促各單位按要求完成了辦事指南、申請表單、申報材料清單以及審批流程圖的編制工作,同步推行前台綜合受理、全程跟蹤督辦,後台聯合踏勘、聯合審圖、聯合驗收、多測合一,實現一張藍圖統籌項目實施、一個視窗提供綜合服務、一張表單整合申報材料、一套機制規範審批運行,壓縮審批時限一半以上。

(三)商事登記制度改革不斷深化。一是開辦時間最短。堅持對標先進地區,按照便利化、可預期的目標要求,聚焦企業開辦,推進流程再造。5月,首次試點“線上即來即辦和線下即來即辦”雙通道辦理模式,企業從遞交材料到通過審批,拿證和公章刻制用時不到3小時,成為企業開辦速度最快、環節最少、費用最低的縣。截止6月底,全縣共有商事主體約2、6萬戶,其中1—6月新增企業主體565戶,比去年同期增長19%。二是服務企業最優。疫情期間,為確保民眾、企業仍能順暢辦事、辦得成事,創新工作方式,通過網上辦、預約辦、立即辦的“三辦”服務,全面提升服務質量。工傷保險征繳視窗開通線上辦理人員異動的渠道,每次只要通過網路傳送電子模板到視窗工作人員,便可網通辦”,線下辦事“只進一扇門”,現場辦理“最多跑一次”,當好企業的“店小二”,做好民眾的“服務員”,不斷增強企業、民眾的改革獲得感和滿意度。三是營商成本最低。新開辦企業實行政府買單、費用全免,統一對新辦企業免費發放一套3枚印章;實行園區企業建設減租降費政策,實現“一票制”收費,即所有園區企業報建費用由80元/平方,降為25元/平方,廠房建設由50元/平方降為10元/平方。每年預計為企業減免費用100萬元。

(四)基層便民服務平台建設加快推進。一是制定工作方案。下發《關於進一步推進基層政務服務平台建設的工作方案》,按照“統一機構人員、統一場所標識、統一流程內容、統一信息系統、統一經費保障”等“五個統一”的要求,加強鄉鎮(街道)、村(社區)便民服務平台建設。二是實行分片指導。分成三個工作組,對7個鄉鎮(街道)的便民服務中心建設工作進行現場調研指導。同時確定3個鄉鎮(街道)作為基層政務服務平台建設工作試點鄉鎮,各明確一組人員負責一對一指導對接。三是接通服務網路。將鄉鎮(街道)、村(社區)的電子政務外網接入和維護工作打包給專業公司承接,督促第三方維護公司為鄉鎮(街道)、村(社區)接入電子政務外網,並配備專用設備,實現了縣、鄉(鎮)、村三級電子政務外網的全覆蓋。四是精心梳理確定事項。組織相關人員,以省、市公共服務事項清單為基礎,精心梳理確定鄉鎮(街道)高頻服務事項共122項,村(社區)“一門式”便民服務事項52項,按照“減環節、減時限、減材料”的要求,逐項編制辦事指南,印成合訂本免費配發到各鄉鎮(街道)、村(社區)。事項清單已在各村便民服務站上牆公示。五是組織了業務培訓。召開推進基層便民服務中心“一門式”服務全覆蓋工作培訓會,組織人社、醫保、衛健、自然資源等部門專業人員對鄉鎮(街道)、村(社區)業務經辦人員進行業務培訓,確保事項下放後能有序運行,確保改革取得實效。

(五)政務服務中心辦事大廳的管理不斷加強。一是全面實行視窗情況一月一考核、一月一通報制度。制定《政務服務中心辦事大廳入駐單位和工作人員考核辦法》,對各單位派駐人員實行一月一考核,考核情況向各入駐單位通報,有效加強了政務大廳的管理。二是調整了視窗考核獎的發放方式。將過去由政務服務中心出考核結果並發放視窗考核獎的方式,改為政務服務中心出考核結果,各入駐單位根據考核結果兌現視窗考核獎,此舉既分散了財政供養的壓力,又提高了各單位對視窗人員日常表現情況的知曉度,有效約束了視窗工作人員的日常行為。三是探索推行了視窗情況簡報制。將各單位每月辦件情況、服務評價情況、工作動態等形成《視窗情況簡報》,發至所有相關領導、各入駐單位主要領導、各單位首席代表,有效提高了視窗工作情況的關注度,進而推動了視窗各項工作的有序開展。

總體而言,政務服務改革工作取得了一些成效,但與上級要求和民眾期盼相比,仍還存在一些問題,一是“三集中三到位”改革有待進一步推進;二是“一窗受理、集成服務”改革推行進度較慢;三是基層便民服務中心建設有待進一步加快;四是工程建設審批改革個別部門工作相對延遲等等。

二、後段工作計畫與打算

(一)繼續做好鄉鎮(街道)、村(社區)公共服務(一門式)全覆蓋工作。督促指導各鄉鎮人民政府(街道辦事處)做好鄉鎮(街道)和村(社區)兩級便民服務中心(站)場地、標牌等硬體建設工作,完善視窗設定和人員、設備配備,完善視窗工作制度的制定;督促各鄉鎮(街道)結合實際做好行政審批和公共服務事項的辦事指南編制、流程最佳化等工作;督促各鄉鎮(街道)組織轄區內相關業務經辦人員進行業務學習,確保業務能儘快正常辦理。大力督促各鄉鎮(街道)、村(社區)完成事項網上填報工作,推進線上辦理。

(二)持續抓好“一件事一次辦”“一窗受理、集成服務”改革工作。啟動人員選聘及後續培訓工作;適時組織開展視窗最佳化調整工作;組織人員參考周邊先進地區做法,建立健全“一窗受理、集成服務”相關配套機制,並啟動“一窗受理、集成服務”模式試運行工作。

(三)繼續推進工程建設項目審批制度等重點領域改革有關工作。積極配合工改辦做好工程建設項目審批制度改革有關工作,實時掌握相關工作進度,不斷調整和完善視窗運行機制;繼續推行行政審批服務結果郵政快遞政府購買服務工作;繼續推行不動產登記制度改革工作。

環境工作總結 篇22

20xx年在衛生局和鎮黨委政府的正確領導下,我院深入貫徹落實黨的民眾路線方針,大力加強行業作風建設,著力提高醫療服務水平,努力構建和諧醫患關係,整體工作取得了較大進展,現將20xx年的工作總結如下:

一.我院基本情況及業務情況

我院現階段共有幹部職工x人,其中,專業技術人員x人,公益性崗位x人。我院克服人手少、設備簡陋、業務用房緊張的困難,全體職工不斷加強業務學習,努力提高業務水平,各類常見病、多發病能得到及時救治,服務能力有了較大提高,得到老百姓的好評。我鎮共有x個自然村,x個行政村,村醫x名,總人口x人。20xx年1月截止9月底我院門診共接診病人x人,產生藥品費用為x元。

二.公共衛生情況

(一)家庭醫生簽約服務:目前我院完成對全鎮各村的村民進行了家庭醫生簽約服務,共簽約x人,簽約率達%。按照家庭醫生簽約服務內容,對重點人群開展了特殊管理。三個季度總共服務了x人次,其中建檔立卡戶x人,服務率達%。一般人群服務x人次,服務內容包括測血壓、體重、心率、藏醫等。

(二)慢病工作:目前我鎮高血壓病人有x人,糖尿病病人有x人,精神病病人有x人。針對慢性病病人,我院定期對病人進行體格檢查,指導村醫定期開展隨訪,詢問病情,並對用藥、飲食等進行健康指導。針對我鎮轄區內高血壓、糖尿病及精神病患者我院每個季度都會開展一次隨訪,每年第一季度由我院主管慢病醫生下鄉上門隨訪,監測血壓及血糖,一對一進行健康指導,其餘三個季度由村醫配合進行隨訪。截止目前我院已完成了三個季度的高血壓及糖尿病隨訪。精神病隨訪已完成x次,第三季度將會在十月底完成,我院從上級部門領藥後,由主管精神病的醫生下鄉隨訪發藥,詢問患者病情是否穩定,用藥有無副作用等,然後進行健康指導。

(三)預防接種

(1)我院定於每月17、18日對轄區內適齡兒童進行預防接種。20xx年我院完成12歲以下常住兒童基礎免疫共x人,接種針次共x次,強化免疫x人,接種率達100%,並將全部信息錄入電腦。通過接種疫苗工作,有效的控制了我鎮兒童傳染病的發生。

(2)開展我鎮國小幼稚園入托入學驗證檢查。20xx年共檢查學生x人,入托x人,入學x人,持證人數為x人,應補證人數為xx人,查漏兒童人數為xx人,補種人數為x人。

(四)傳染病防治

20xx年發現傳染病病人x人,為痢疾患者,以上報至上級部門。目前無其他傳染病的流行和爆發。目前我院傳染病網路直報系統已正常運行,能有效準確及時的發現和控制傳染病的流行和傳播。

(五)認真落實健康教育工作:開展多種形式的健康教育活動,倡導、教育全民養成健康的生活方式,廣泛開展各種主題的宣傳活動。發放健康宣傳資料x余份,張貼各類宣傳畫,宣傳標語,通過發放資料,讓老百姓了解了各種常見病、地方病的預防措施,有效的提高了老百姓的生活質量。

(六)衛生協管:對轄區內街道、學校、飯店、商品副食店等公共場所進行衛生監督檢查(現已監督x次)。針對發現不合格的情況責令定期整改,有效的保障了農牧民的身心健康。

(七)孕產婦健康管理工作:我鎮目前共有孕產婦xx人,產婦xx人。住院分娩xx人,住院分娩率為100%。針對每名孕產婦均建立了孕產婦保健手冊,產婦保健率達100%。葉酸發放人次xx人,葉酸發放率100%。我鎮今年上半年無孕產婦和新生兒死亡。2歲以下兒童營養包發放xx人,通過營養包的發放,有效的提高了兒童免疫力,減少了疾病的發生。

(八)20xx年對我鎮35歲以上65歲以下婦女開展了兩癌篩查工作,共篩查了x人。目前結果尚未出來。同時還開展了孕產婦的B肝、梅毒和愛滋的初篩工作。

(九)目前我鎮0-6歲兒童共有x個,主要開展了一年一度的健康體檢,體檢內容包括身高、體重、頭圍、胸圍、視力、口腔健康等。並進行了評估,對身體健康不達標的兒童進行了健康指導。

(十)藏醫工作的開展:藏醫歷史悠久,是黨和人民政府一貫重視的傳統文化醫學,為了滿足我們當地人民民眾的需求,我院於20xx年開設了藏醫科,目前我院共有一百多餘種藏藥,主要開展各種常見病、多發病的治療以及輔助治療(針灸及拔火罐等治療)。通過藏醫科的開設,有效的改善了老百姓的就醫條件,得到老百姓的`一致好評。

(十一)精準扶貧工作:我鎮共有精準扶貧醫療救助對象xx人,按照上級相關部門要求,每個季度對精準扶貧對象進行免費巡診一次,截止目前9月底我院已開展免費巡診3次,累計救助x人次,免費發放藥品累計x元。

(十二)村衛生室的開展:目前我鎮xx個行政村開設了村衛生室,每個村配有2名村醫。我院每月都會派工作人員下村督導指導工作,並每月進行合作醫療核銷,且每年都會對各村村醫進行為期一個月的培訓。通過培訓有效的提高了我鎮村醫的醫療服務操作水平,能更好的為農牧民服務。

(十三)農牧民合作醫療情況,林芝鎮農牧民人口總計x人,20xx年農村合作醫療每人繳費xx元,參保總人數為x人,參保率為100%。集資金額為x元。

(十二)目前我鎮確診有包蟲病xx人,手術治療xx人,藥物治療xx人,拒絕治療xx人,禁忌症xx人。

(十三)免費提供避孕藥具,我院目前已免費發放

(十四)性病篩查工作:根據上級部門要求每年對我鎮開展100例的性病篩查工作,20xx年梅毒有xx人,愛滋xx人,20xx年的性病篩查結果尚未出來。

(十五)為進一步提升鄉村醫生優質服務,提升村級服務能力和水平,使鄉村醫生基本掌握醫療衛生知識,具備農村多發病、常見病的診治知識和公衛知識。

我院特安排x名專業技術人員組成培訓小組,由次任組長,x院長具體負責,定期開展工作,其主要職責是:組織村醫按時參加培訓及考核工作,每個村衛生室確定兩名村醫培訓。

加強村醫培訓是提高鄉村醫生技術水平的必然要求,是解決農民“看病難、看病貴”的重要手段,更是提高農村初級衛生保健的集體措施,我們會按照衛健委的統一安排部署,把鄉村醫生培訓工作抓好、抓實、抓出特色。

三.三好一滿意工作

民眾滿意不滿意是關鍵,認真開展好“三好一滿意”工作,做到服務好、質量好、技術好,民眾滿意。進一步杜絕無舉報、投訴等現象發生。

四.抓好醫學教育,重視人才隊伍建設

人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低,最終取決於技術人才的素質。只有擁有一批具有專業技術和創造能力的人才,醫院才能出成績。今年上半年我院共有x名人員外出培訓學習,培訓學習內容包括婦保、防疫方面及學歷教育。

五.加強醫德醫風建設

我院在鎮黨委的領導下,加強了醫德醫風建設的工作力度,加強學習醫德規範、醫務人員行為準則,通過近階段的醫德醫風建設活動,工作人員素質普遍提高,在忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻的精神上,我院在農牧民心中的形象大有提升。我們堅信在鎮、局黨委的正確領導下,以院為核心,加強醫院管理,解決存在的問題,上下一致,齊心協力,一定會將我院的各項工作推向全面發展。

六.我院現開展農牧民惠民政策宣傳

為推動基本衛生公共服務惠民政策宣傳,使更多的民眾享受到國家基本公共衛生服務,我院也開展了農牧民的惠民政策宣傳活動,內容如下:

1.農牧區醫療制度及大病統籌醫療保險。

2.農牧區孕產婦住院分娩補助及獎勵制度和商業保險。

3.一孩雙女戶扶助政策特殊子女家庭特別扶助政策。

4.村醫補貼及“降消”項目。

5.麻風病、結核病、愛滋、梅毒、C肝防治。

6.兒童擴大免疫規劃、先心病兒童救治及全民免費健康體檢。

7.農牧區實行計畫生育的育齡夫婦避孕節育服務費用報銷制度。

8.藥品的零差價制度。

七.存在的問題與不足

1、我院的醫療水平還不能滿足民眾就醫的需求。目前我院職工業務水平還不夠高,制定的院內組織學習計畫、到外培訓計畫都不夠完善,難以滿足民眾就醫的更多需求。

2、基礎設施薄弱。硬體設施無法與全縣其他醫院相比,專業管理知識水平較差,對於檔案建立管理、鄉村整合都是我們以後需要更加努力的工作。

3、長期以來,由於人才緊缺,進修機會較少,醫療技術難於提高。

4、業務用房緊缺。

八.20xx年工作計畫

我們將進一步統一思想,提高認識,加大工作力度,重點做好以下幾點:

1.加強對村衛生室的監管力度,為轄區內民眾提供安全、可靠、優質的醫療保障。

2.加強防保隊伍建設,做好公共衛生事件的應對工作。

3.加強各種宣傳力度。

回顧20xx年的工作,在上級部門的正確領導下,在全體幹部職工的共同努力下,我們取得了一些成績和經驗,但是,我們清醒的認識到我們與其他先進單位還有差距,相信在鎮政府和衛生局的領導下,我院將繼續深化改革,努力向著一流衛生院的目標全力奮鬥。

環境工作總結 篇23

200x年,我鄉最佳化經濟發展環境工作按照縣委、縣政府和縣最佳化辦的統一安排與部署,根據我鄉的實際情況,努力改善經濟發展環境,打擊各類地痞惡霸行為,積極調處各類矛盾,為我鄉的經濟發展工作做出了應有的貢獻,實現了經濟發展環境的全面最佳化。

一、主要做法

1、加強領導促最佳化。

環境是區域經濟發展的“生命線”,是市場經濟條件下生產力的一個重要構成要素。轉變政府職能、最佳化經濟發展環境工作是一件事關全局的大事,是一項複雜的系統工程,因此,鄉黨委政府站在講政治、講大局的高度,專門成立了最佳化發展環境工作領導小組,書記、鄉長分別任政委和組長。並建立了嚴格的規章制度,明確分工,層層落實,切實把最佳化環境工作抓緊、抓好。

2、強化服務促最佳化。

一是定期開展企業走訪調研活動、召開企業座談會、向企業發放聯繫卡,開闢政府與企業的綠色通道,聽取企業呼聲,解決企業困難,使服務經常化、制度化。二是實行領導分包項目制。對引進的項目實行領導分包,做到出現問題就地協調,現場解決。遇到特殊困難,鄉黨委書記、鄉長都親自參與解決。三是快速、及時、高效解決企業投訴的熱點、難點問題。對待企業投訴的熱點、難點問題,做到及時協調、快速解決。今年1月份,由於冰凍災害生產受損,大多企業一時拿不出租地抬產費資金,導致企業和民眾矛盾激化。我鄉一邊做民眾思想工作,一邊從財政擠出資金幫企業墊付了近2萬元的抬產費,為企業自救、恢復生產排除了干擾,受到了企業的讚譽。

3、教育整頓促最佳化。

一是開展黨員幹部作風整頓。通過學習教育、集中整頓、完善制度等措施加大黨員幹部思想教育和作風整頓力度。達到了規範黨員幹部行為,強化服務意識,轉變工作作風的目的。

二是嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業經營的.行為。5月份,全鄉開展了集中整治活動,針對擾亂社會治安、影響大局穩定、破壞經濟秩序的違法犯罪行為和橫行鄉里、強買強賣、堵路斷電的“四霸”分子進行了集中整治。

二、主要成效

1、營造了氛圍,樹立了形象。

通過一系列最佳化經濟展環境的舉措,全鄉黨員民眾思想觀念明顯轉變,“環境是生產力、環境是第一競爭點”和“人人都是投資環境、事事關係鵝公形象”的理念正在樹立;幹部隊伍中謀發展、抓項目、優環境的勁頭在加大,幹部作風明顯好轉,發展環境進一步最佳化,地區形象明顯改善。

2、加快了項目建設。

優良的發展環境加快了項目建設速度。一是生豬養殖項目落戶我鄉。今年上半年,萬頭生豬養殖項目在大團村落戶,聯豐村年出欄5000餘頭的生豬養殖場已全面完成欄舍建設,下半年即可進欄。二是飲水工程項目爭得立項。濾布人畜安全飲水工程項目通過與縣水務局協調,已爭取立項,目前,我鄉正積極為自來水廠建設項目搞好服務協調工作。

三、存在問題:

一是對環境的認識還不到位,服務意識還不夠強。部分幹部民眾對環境的認識還不夠全面,層次還比較低,對最佳化環境的認識還停留在不偷、不搶,不到企業滋事,不干擾企業生產經營的層次上。招商引資工作中存在的重招商,輕服務相象還有待於進一步改善,對企業落地以後的服務工作還有缺陷。

二是社會治安還有待進一步改善。特別是偷盜現象還時有發生。

三是是一些人小生產意識和陋習有待克服。強裝強卸、攬工攬活現象還時有發生。

總之,通過最佳化發展環境活動,我鄉廣大黨員幹部提高了學習自覺性和遵法守紀意識,強化了大局觀念和宗旨意識,增強了駕馭複雜局面的能力。在明年的工作中,我鄉將堅持不懈地把最佳化發展環境引向深入,促進我鄉經濟社會全面健康協調發展。

環境工作總結 篇24

改造升級老字號、深度開發原字號、培育壯大新字號,都是為了加快產業結構最佳化升級和新舊動能轉換,不斷推動經濟高質量發展。這是我區推進產業結構最佳化調整的主攻方向。

營商局作為全區最佳化營商環境的牽頭單位,義不容辭的要為全區打造優秀的營商環境不懈努力。

一、我們要不斷提升政務服務品質,提升審批效能。大力推動“網際網路+政務服務”,努力實現審批服務事項“全網通辦”“只進一門”“最多跑一次”,推廣網上申請、快遞送達辦理模式,著力推廣不見面審批。

二、是三集中三到位。按照“三集中、三到位”要求,除有特殊規定外,承擔依申請政務服務職能的部門、事項及人員做到 “應進必進”

三、是代幫辦服務及延時服務。我區在服務大廳設立了企業和項目代幫辦視窗,成立代幫辦隊伍,並安排專人為企業辦事、項目辦理主動提供代(幫)辦服務。在每個視窗公開了視窗人員電話,在非工作時間為企業和民眾提供預約、延遲服務,要解決部分視窗辦事集中、排隊等候時間長的問題。

下一步,我們將以建設一流的政務服務平台為目標,進一步改革審批方式,提高審批效率,全面提升服務質量和水平。同時,不斷完善“三集中、三到位”要求,嚴格按照上級要求,全區政務服務事項一律在“中心”辦結,杜絕企業和民眾兩頭跑的現象,實現只進一門,最多跑一次的目標。我局要充分發揮營商局職能,堅持新發展理念,在升級傳統產業過程中追求內涵式發展,在培育新興產業過程中形成多點支撐格局。從而構建具有弓長嶺特點的現代產業體系。

環境工作總結 篇25

區財政局高度重視農村人居環境整治提升工程,多年來區財政局積極統籌中央、省、市各項資金,持續加大區級財政投入,主動加強協調銜接各部門,促進農村人居環境整治提升工程順利實施。

一、統籌整合資金,農村人居環境整治提升效果明顯

(一)財政部門牽頭實施,不斷提升人居環境質量。

一事一議普惠制項目打造人居環境精品工程:20xx年以來xx區積極利用財政獎補,解決環境改善難題,選擇村班子團結、工作得力、村民需求迫切、願望強烈、受益面廣、民眾參與積極性高的村莊,打造一批具有綜合示範帶動效應的人居環境精品工程。

20xx年—20xx年,我區涉農街道辦事處申請立項、開工建設的村級公益事業建設項目總計134個,覆蓋45個行政村,受益人口達10萬餘人,項目總投資額8120.13萬元,撥付到建設項目的財政獎補資金為5192.56萬元,市級資金2087.96萬元,區級承擔財政獎補資金3104.6萬元。村內道路修建368554.76平方米,砌築排水溝35.45平方米,路沿石鋪設2936.8米,毛石擋牆砌築432.5立方米,提高了路網整體水平,重點改變了居民出行不便的問題,“晴天一身土,雨天一身泥”的舊面貌一去不復返,道路平整乾淨,大家快樂出行。

修建蓄水池2500立方米,河道9170米,田間水渠86.4立方米,自來水管網14408.3米,排水管線31924.35米,排水溝1295米,雨水井3座,雨水井篦子60座,檢修機井18個,檢查井提升70座,檢查井蓋提升更換47座,修築河道護坡346.4平方米,河道底部945平方米。最佳化了農村環境,改善了河道髒亂的現象,供水網、排水網已成規模,極大改變了吃水、用水不便、污水橫流的鄉村老問題。

村內美化亮化工程,修建廣場3個,低壓線路改造20__米,安裝路燈315盞,綠化苗木33672株,草坪2400平方米,樹池56個,石凳8套,池塘1座,花壇56.53立方米,景觀亭彩繪1項;村內文體等公共活動場所建設面積達19774.85平方米。隨著農村人居提升工程的不斷完善,綠樹成蔭、花團錦簇,老百姓有了健身娛樂的新場地,生活有了更多的獲得感和幸福感。

鄉村連片治理名列前茅成效突出:20xx年至20xx年,陡溝辦事處、党家街道辦事處先後22個村納入“鄉村連片治理”項目,投入資金8565萬,其中上級資金3900萬。党家街道辦事處連續四年在項目評比中名列前茅,特別是20xx年、20xx年在省級財政獎補“鄉村連片治理”項目中蟬聯全市第一。

五年來紮實做好村民最關心的道路硬化、村莊亮化工程,做好生活環境衛生提升工程,共建成文體休閒廣場18處,文化大院3處1450平米,鋪設瀝青道路18104.02平方米,硬化水泥路面12.81萬平方米,安裝檢查井182個、雨水井132個、污水井12個、大小沉澱池95個,栽植綠化苗木11030平方米,種植綠植2.8萬餘株,載植綠籬568.29平方米,修築花池625米,種植喬木460株,安裝路燈359盞,粉刷牆面7.25萬平方米,繪製文化牆6954.44平方米,修復古井3處、古廟、古樹1處,修復青磚城牆230米,治理村內河道700米,鋪設供排水管道30.25千米,清理“三大堆”3.1萬立方米800餘噸,現在的農村,舊貌換新顏,路更平整暢通,衛生更乾淨,綠化更優美,村居更和諧,人民更幸福。20xx年,計畫投入5000萬元重點打造党家街道辦事處宅科、寨而頭、相家莊、土屋、西渴馬東5個齊魯樣板村,投入2700萬用於美麗鄉村建設、連片治理、一事一議普惠項目,為党家、陡溝、十六里河三個街道辦事處轄區內17個村進行道路硬化、牆麵粉刷、路燈安裝、河道治理等。

耕地地力保護補貼資金鞏固城鄉環衛一體化成果:

20xx年-20xx年,爭取上級資金88.24萬元用於秸稈綜合利用,投入65萬元為党家、陡溝、十六里河三個街道辦事處購置秸稈打捆機5台,財政獎補濟南南山眾炫農牧科技發展有限公司、濟南市xx區群康奶業農民專業合作社、濟南春天生物農業發展有限公司收購、青貯玉米秸稈23.24萬元。秸稈打捆減少了農業種植戶的勞動量,秸稈粉碎還田增加了土壤有機質含量,杜絕或減少農作物秸稈焚燒產生的大氣污染,提高了農業資源的'循環利用水平,青貯玉米秸稈為奶牛養殖場提供了安全食料,並可以增加產奶量。通過實施農作物秸稈綜合利用,保護了生態環境和人民身體健康,提高了經濟效益,可謂一舉雙得。

20xx年,為引領農業生產轉型和提升農村生態環境,發展和鞏固城鄉環衛一體化成果,爭取上級財政資金348萬元耕地地力保護補貼資金,為陡溝、党家、興隆、十六里河四個街道辦事處配備垃圾收集車、高溫高壓垃圾桶清洗車、垃圾裝載鏟車、裝載機、吸糞車等總計56輛,提高機械作業效率,減少人工勞動強度,提升了農村環境衛生管理水平和服務質量。

(二)扶貧工作紮實推進,重點解決人居環境難題

行業扶貧“五通十有”紮實推進:20xx年起,投入2207.9萬元對興隆街道辦事處9個市級貧困村實施“五通十有”項目建設,共建設機井3處,修路20778.5米,修建300立方米蓄水池2處,路面硬化23624.56平方米,修建排水溝1700米,並在村內建設1400平方米停車場1處,現在道路通暢,停車方便,用水便捷,居民生活水平逐步提升。

興隆片區農村電力設施改造提升:20xx年9月28日xx區扶貧開發工作領導小組、財政局、農業局聯合下發的扶貧項目財政補助資金1953.28萬元(市級資金100萬元、區級資金1853.28萬元)為興隆9個貧困村進行電力設施改造提升,新建10KV架空線路1.29KM,0.4KV架空線合計221.17KM,包含10KV台區工程9項,新建配變9台,總容量2.6MVA,該項目在9個貧困村依次完工送電後,解決了2827戶村民的用電問題,改變了夏季製冷、冬季制熱等超負荷季節性增長幅度高、戶均容量不足、負載率過高、末端電壓質量較差、配電室內設備老舊嚴重等問題。消除了較高的低壓故障率,消除了現階段日益突出的供用電矛盾,提高了供電能力和供電質量。用電解決了,鄉親們冬天更溫暖,夏天更涼爽,心情更舒暢。

澇坡村-侯家村交通幹道修建完成:20xx年安排區級財政扶貧資金1600萬元,統籌整合區交通局涉農資金1018萬元,總計2618萬元用於改善興隆街道辦事處澇坡管理區的九個市級貧困村的道路問題。工程修築混凝土擋牆1600餘米,修補及拓寬路面21000餘平方米,安裝防撞護欄20__余米,新建路燈50餘盞,安裝交通標誌牌62座,受益貧困人口數量為321人。澇坡村-侯家村交通幹道的改造提升大大減少了道路擁擠現象,提高交通的安全性,縮短了村民的出行時間,也增加了遊客的到來,鄉村更熱鬧了,人均收入也相應提高了。

(三)積極配合相關部門,全面推進人居環境提升進程

農村無害化廁所改造超額完成:20xx年-20xx年,我區累計投入1735.46萬元,大力實施“廁所革命”,對興隆、十六里河、党家、陡溝4個街道辦事處持續推進農村無害化廁所改造,原計畫改造9540戶,超額完成4958戶,實際累計完成14498戶,農村環境衛生狀況得到極大改善,蚊蟲傳播大大減弱,乾淨衛生的居住環境獲得了鄉親們的一致好評。20xx年,計畫投入420萬元用於公廁改造,繼續提升城鄉環衛水平。

農村飲水安全落到實處:20xx年安排區級資金700萬進行飲水安全提升改造項目,為王家窩坡、郭家窩坡、鄭家窩坡、澇坡村、義和村、侯家村、斗母泉青桐山、鞏村9個貧困村新打機井解決水源,並進行管網配套及維修。同時安排區級資金240萬為澇坡村、青桐山等9個貧困村和豐齊、仁里等22個非貧困村安裝農村飲水安全消毒設備39台,目前項目正在實施中。

農村污水治理項目全面開工:20xx年農村污水治理計畫投資2.48億元,共涉及党家、陡溝、十六里河三個片區40個村莊,項目主要建設內容:新建污水處理站1座,設計規模300m3/d;新建污水提升泵站19座,設計規模200m3/d--2500m3/d;新建DN200--d800污水管道,總長度約188290米;同時對村莊內現有排水管溝進行清淤修復,根據現狀情況新建或改造部分雨水口等,目前工程正在加速開展。

二、多措並舉,繼續推進農村人居環境整治提升再上新台階

(一)加大協調配合力度,促進整治工作全面有序開展

區財政局將繼續統籌整合農村公路修建、高標準農田建設、農村飲水安全、節能、環保、文體等專項資金,促進區級巨觀指導和行業主管部門、涉農街道辦事處自主統籌有機結合,努力做到各類財政資金集中投放使用,合理劃分行業主管部門的支農財權、事權和支出責任,明晰部門職責關係,加強部門間的協調配合,充分調動各方積極性,促進農村人居環境整治提升工作全面、協調、有序開展。

(二)加強資金監管,確保資金使用規範安全有效

繼續將統籌整合資金作為監管重點,區財政局將加強對統籌整合的指導和績效評價,區審計局加強對鄉村振興重大工程和重點項目的審計監督。嚴格落實統籌整合主體責任,按照“接得住、用得好、管得嚴”的要求,切實增強處理輕重緩急能力、統籌協調能力、責任擔當能力,科學配置、合理安排資金,推動統籌整合工作取得實質突破。

(三)統籌整合資金,重點保障農村人居環境整治提升工程

依託《濟南市xx區鄉村振興戰略規劃》,進一步做好20xx年涉農資金管理及統籌整合工作,不斷推進連片治理、“美麗鄉村”及齊魯樣板村打造等項目,加大鄉村振興戰略資金經費保障力度,紮實推進農村人居環境整治提升進程。20xx年統籌各級涉農資金總計26010.15萬元,區級資金22,582.11萬元,上級資金3428.04萬元,其中上級資金1322萬是省、市級切塊資金,重點用於保障農村人居環境整治提升工程。

環境工作總結 篇26

為進一步做好農村人居環境整治工作,推動鄉村振興發展,xx鄉在上級黨委政府的堅強領導和有關部門的具體指導下,始終按照中央、省、懷化市及xx市人居環境整治相關安排,對照“六無一全”整治標準,堅持問題導向,創新工作舉措,完善基礎設施,打造宜居環境,形成了領導帶頭、幹部爭先、人人參與、村村創優的良好氛圍,人民的獲得感、幸福感得到進一步增強。現將情況匯報如下:

一、抓整治、促提升,落實人居環境工作開展廣度

1、健全工作機制,落實“責”字。成立xx鄉環境專項整治工作領導小組。以鄉黨委書記為組長、鄉長為副組長,其他班子成員及相關站所人員為成員。建立健全鄉、村、組三級管理機制,層層細化壓實責任。先後參與組織鄉村兩級幹部赴和周邊鄉鎮等地學習,進一步拓寬鄉村幹部視野,引進先進經驗。

2、完善基礎設施建設,加大“投”字。20xx年,投入資金xx萬元,完成主幹道植樹綠化5公里,投放垃圾桶3000餘個、分類垃圾桶1000餘個;推行垃圾分類制度,完善“戶打掃、村收集、鄉轉運”的垃圾清運網路體系;全鄉11個村全部建立了長效保潔機制,切實做到環境衛生分片包區,衛生治理到組到人,實現了農村生活垃圾收集處理全覆蓋。

3、聚焦頑瘴痼疾,突出“治”字。以主幹道和團寨衛生為重點,全面清理主次幹道沿線、村莊周邊、村內巷道、房前屋後的垃圾雜物。

二、抓宣傳,強氛圍,激發人居環境全民參與熱度

1、營造氛圍鼓勵參與。利用大小會議宣傳。全年召開全鄉人居環境整治宣傳會議11次,各村召開村民代表會議70餘次。利用公示欄、標牌宣傳。20xx年新增宣傳專欄12塊。入戶發放宣傳單5000餘份,確保宣傳覆蓋全鄉每一戶農戶。利用村村響廣播宣傳。製作人居環境專項整治音頻,通過村村響廣播播放20__余小時。利用簡訊宣傳。針對外出務工人員,利用手機簡訊方式傳送宣傳簡訊20000餘條。利用學校教育宣傳。藉助中心學校召開學生專題教育3場,加大對學生衛生習慣養成教育的力度。通過營造宣傳氛圍,進一步統一思想、凝聚力量、營造聲勢,變被動整治為民眾的自覺維護。

2、樹立典型帶動參與。建立農村人居環境整治激勵常態機制,深入挖掘在農村人居環境整治中的先進典型,建立先進典型儲備庫,發揮榜樣的`示範引領作用,在全社會激發正能量,積極營造人人參與的濃厚氛圍。

3、黨員帶頭全民參與。鄉村幹部帶頭全程參與農村人居環境整治,村級黨員充分發揮帶頭作用,採用“黨建+人居環境整治”模式,充分利用黨員活動日、無職黨員設崗定責等,組織帶動民眾開展房前屋後、村莊、道路、河道等環境衛生整治;同時設立河道保潔有獎舉報制度,鼓勵民眾共同參與農村環境環境綜合整治,形成整體推進的良好局面,截至目前已接到舉報電話34次,有效處理34次。

三、抓評比、保實效,鑄就人居環境考核硬度

1、健全完善考核制度。將農村人居環境整治工作納入社會發展總體規劃、納入重要議事日程、納入年底績效考核,與各項重點工作同安排、同部署、同考核;先後制定下發了《xx鄉農村人居環境整治村莊清潔行動實施方案》、《xx鄉河長制工作實施方案》、《xx鄉農村人居環境“五治”專項整治行動方案》等一系列規章制度;同時,鄉每月從組織領導、宣傳發動、措施落實、整治成果等方面對各村進行考核,村每季度進行一次“最美庭院”等活動評比。

2、定期開展督查指導。由鄉紀委牽頭,成立環境衛生督查指導組,每月隨機抽取部分村以拍照、現場檢查等形式進行督查指導,其中主幹公路沿線村每月巡查不少於2次;督查指導旨在檢驗成果,分析不足,促進整改,交流經驗,並以此為契機,引導各村轉變觀念,積極借鑑先進經驗和做法,自我加壓,克服困難,在全鄉形成“比、學、趕、超”的農村人居環境整治濃厚氛圍。

3、著力培育文明鄉風。充分發揮“一核四治”引導作用,帶領村民轉作風、樹新風,通過引導村民自覺豢養家禽保持庭院美觀、主動編織竹籬笆提升形象,形成農村人居環境共建共治共享新局面。健全完善村規民約,將農村環境整治、公共基礎設施建設管護、古樹名木保護、村民建房、培養良好生活習慣等納入村規民約,通過村民評議會、紅白理事會等民眾組織,引導村民自我教育、自我管理、自我約束,形成良好的社會風尚;廣泛開展文明村鎮創建,深化“文明家庭”“最美庭院”“五好家庭”建設,不斷擴大文明系列活動覆蓋面和影響力,我鄉連續兩年創建懷化市文明村鎮,竹山園村、水尾村、雞公坡村、大年溪村、大沅村成功創建xx市文明村鎮。

四、抓重點、帶發展,夯實人居環境基礎厚度

1、突出重點,抓好小微水體治理。集中開展小微水體治理,累計投入資金10萬餘元,使用挖機2台、車輛5台,清淤300餘車,懸掛安全警示和池塘管護公示牌50餘個,10餘個池塘得到有效整治,池塘環境得到極大改善。

2、精準謀劃,抓好集鎮布局規劃。以打造xx市精品特色集鎮為發展目標,積極融入鄉村振興建設發展大局,制定xx鄉集鎮建設發展五年規劃,補齊集鎮基礎設施短板,投入70餘萬元完成集鎮區域道路油化和道路標線,投入30餘萬元建設集鎮停車場,投入100萬元的集鎮污水處理廠正在建設中。規劃拓寬xx大橋至道路3公里,融入文化旅遊建設圈,為集鎮增添文化底蘊,賦予集鎮發展內生動力,打造文化旅遊集鎮。

環境工作總結 篇27

20xx年,張老埠鄉黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委農辦的精心指導下,加強領導,認真組織,真抓實幹,農村人居環境改善工作再上新台階,現將張老埠鄉20xx年改善農村人居環境工作的新成績、新亮點總結如下:

一、具體做法和取得的成績

1、持續宣傳發動,營造濃厚氛圍。始終堅持宣傳發動不放鬆,在採取大量刷寫宣傳標語、懸掛橫幅、繪製文化牆等方式的基礎上,為進一步提升宣傳效果,創新組織開展了“小手拉大手,共建美麗家園”演講比賽、主題班會和“好媳婦”、“好公婆”、“好家庭”、“好妯娌”、“好鄰居”評選活動,通過活動的開展,號召全鄉上下從我做起,從現在做起,從點滴做起,以自己的行動影響一個家庭,帶動整個社會,營造全社會參與改善農村人居環境工作的良好氛圍。

2、整合資金投入,構建長效機制。針對民眾不良衛生習慣改變難、垃圾收集處理難、經費投入保障難、工作長期堅持難的實際問題,實行鄉幹部包村,村幹部包組,組幹部包戶,鄉內主幹道有路長的工作機制,與各村街、各單位和廣大商戶、農戶簽訂門前五包責任書,做到了任務層層落實,責任明確到位。在充分尊重農民意願的基礎上,引導廣大民眾投入到改善農村人居環境工作中來,建立了長效的保潔員隊伍、保潔制度和清運設施,確保鄉改善農村人居環境科學化、規範化、常態化。20xx年,為構建長效保潔機制,鄉財政專項投入64萬餘元,新建垃圾池179個,垃圾處理廠18個,配備保潔員34名,為每村購置必要的保潔工具,對鄉街道缺損綠化樹木進行補種,對薛橋、橋頭兩個示範村進行綠化、美化。同時按照“一個標準、一查到底”的要求,規範建立了每周一抽查,每月一普查的分級分期考核制度,並加強結果運用,嚴格獎懲。

3、發展特色產業,推動環境改善。在淨化美化環境的同時,高度重視產業發展,以產業發展推動人居環境改善。薛橋村通過招商引資建設了200畝桑蠶生產基地、300畝花木生產基地和600畝供港蔬菜基地,通過土地流轉,增加了民眾土地收益,解決了村內勞動力就業,年人均增收近2萬元,同時村集體年收入達6萬元,用於保障村級人居環境改善長效機制正常運轉。人主村著力打造人主手工掛麵品牌,註冊成立固始人主手工掛麵責任有限公司,對掛麵統一質量標準,統一包裝,統一價格,統一銷售,品牌影響力不斷增強。豫南黑豬養殖、金堰米酒、蛋雞養殖、豫黔紅高粱酒等特色產業蓬勃發展,為農戶增收,打造宜居宜業的美麗鄉村貢獻力量。

4、加強項目支撐,改善基礎條件。多方爭取項目資金,建設基礎設施,投資360萬元建成通車了2.5公里的南平路張老埠街道至南大橋鄉夏集村道路、5.1公里的吊橋村至棗廟村和南大橋鄉石崗村道路、3公里街道至東羊行河故道橋道路;爭取30萬元以工代賑項目,建成通車薛橋村1.3公里村組道路;爭取100萬元的扶貧整村推進項目,修建東樓村3.9公里村組道路,已完成80%,預計一周內完工;投資13萬元建成通車人主村至吊橋村交通橋,投資33萬元修建河口組生產橋,目前正緊張施工中,預計年底完工;投資210萬元的建成通車東羊行河故道橋;爭取財政獎補金額達44萬元,建成吊橋、棗廟、宣政村部分村組道路;爭取160萬元的耕地整理項目,對薛橋村耕地進行整理;爭取1200萬元的補充耕地項目,對迎河村600畝土地進行改造,目前已完成前期測繪工作;爭取280萬元的污水處理廠項目已完成沉澱池、壓力池和過濾罐安裝,預計年內竣工;爭取403萬元的鄉中心幼稚園項目,目前正在招投標;投資141萬元的鄉敬老院建設項目開工建設,預計120天內完工;爭取108萬元項目資金,對李棚村稍塘水庫進行出險加固,目前完成全部土方工程,預計年內竣工。這些項目的落地實施,對我鄉改善農村人居環境工作起到了積極的推動作用。

5、勇於先行先試,科學分類垃圾。橋頭村在基本達到“三無一規範一眼淨”的基礎上,按照縣委農辦要求,率先試點開展垃圾分類處理試點工作,鄉村幹部廣泛宣傳,細心培訓,建立了村乾包組,組乾包戶,黨員和民眾代表聯繫戶制度。目前已建設8座垃圾漚制池,1座垃圾處理場,發放分類垃圾桶1100餘個,垃圾分類工作進展順利。

二、存在的問題

截止目前,張老埠鄉改善人居環境工作完成了全面規劃整治任務,在所有村建立了垃圾清運、衛生維護的長效機制,各村基本達到“三無一規範一眼淨”目標,打造了橋頭村和薛橋村兩個亮點,改善農村人居環境取得了一定成效,但也存在一些不足。

1、工作開展不平衡。各村的重視程度和推進力度不同,反映在工作成效上差別明顯。

2、工作拓展不夠深入。儘管整體實現了全鄉覆蓋,但多數村集中一條路或一個自然村整治,實行以點帶面先行推開工作,工作的廣度和深度不夠。

3、長效機制待鞏固。儘管已經構建了較為完善的長效保潔機制,但個別村沒有形成系統的工作思路和操作辦法,存在保潔不及時的情況。

三、下一步工作打算

1、繼續大力宣傳,營造良好氛圍。持續做好“小手拉大手,共建美麗家園”活動和“好媳婦”、“好公婆”、“好家庭”、“好妯娌”、“好鄰居”評選活動,繼續通過編寫宣傳材料、書寫固定標語等方式,努力營造全民動手,人人參與的工作態勢,教育和引導村民樹立良好的衛生習慣和行為,遵守村規民約、實行門前“三包”、自覺做好房前屋後的環境清潔和綠化美化建設,形成“人人愛衛生、愛家園”的良好氛圍。

2、強化考核督查,確保工作實效。進一步完善改善農村人居環境目標管理責任制和督查、協調、考核工作機制,各村每周定時或不定時自查,建立月報告制度。鄉採取抽查、督查等辦法,實行動態管理。加強考核成績運用,獎優罰劣。

3、整合各方力量,加大資金投入。積極爭取相關項目,加大項目傾斜力度,改善基礎條件,打造更多“盆景,使一個個“盆景”連成一道道“風景”,形成一片片“風光”。同時採取鄉村兩級配套一些,相關項目整合一些,成功人士捐贈一些,民眾自願籌集一些等多種方式,增加對改善農村人居環境的資金投入。

環境工作總結 篇28

冬日雖嚴寒,卻擋不住熱情的火焰。“最佳化發展環境,塑造良好形象”活動在全市如火如荼的開展,像是吹響了前進的號角,讓每個人開始關注環境,開始思考個人作為對於整體形象的影響,開始認真的關心我們的

xx大家庭。而隨著活動深入持久的進行,我們更希望每個人都被納入塑形象、謀發展的同一陣線,以燎原之勢將活動開展到每一個鄉鎮市集。今天我演講的題目就是《精益求精促發展,薪火相傳燎隴原》。

良好的城市形象不是一朝一夕就能塑造的,最佳化環境更是一項永無竣工的工程,一次活動帶給我們的是思維的轉變,留給我們的是求新圖強的精神,而如何把這種精神轉化為動力,指導我們的實踐,並調動每一個人的熱情,持之以恆的繼續下去更值得我們關注。

記得我剛來時,感覺很陌生,尤其剛到分配的中學時,當地的方言一點都聽不懂,偶爾聽到一兩句國語感覺都是那么親切。那時候我一直喜歡到一家對我說國語的小店買東西,雖然店主說的並不好聽;喜歡到一家固定的餐館吃飯,因為老闆會問我,花椒放多少。如今,我所在的角弓鎮也隨著全市的發展日新月異起來,公路鐵路的修建,給當地帶來了天南海北的客人,我曾今遇到的問題這些客人們也在經歷著,他們也更願意和我一樣操著國語的人交談。我多么希望我們當地的鄉親們也能意識到這一點,能過多說點國語,多點客氣,多點笑容,多給客人們好的印象。

“人人都是環境,事事關乎形象”。每個人的力量是微小的,但聚集起來就可以搬動大山,最佳化環境需要大家的合力。大事,要做於細;難事,要工於易。一個城市、一個鄉鎮的形象往往是從最細微處塑造起來的。有時候,一些看似不起眼的小事,在招商引資過程中反而會起到關鍵作用。一聲問候、一張笑臉,只是舉手投足之間的事,卻會讓客人滿意。吸引投資者的不僅僅是硬環境,還包括辦事的效率、講道德守信譽的民眾等文化因素。一個人有自己品質和風格,一個城市、一個地區也有她的品質和風格,我們的活動要以塑造城市的品質和風格為目標。誰來塑造?是我們每一個人,每一個關心,熱愛人!

發展靠大家,我們要做的就是發揚“螺絲釘”精神,立足本職,兢兢業業,找準自身工作與整體發展的切合點,提高個人能力,乾好自己在全市發展這台大戲中的角色,哪怕只是跑龍套,乾雜活,也要加強辦事效率,精益求精。

而身為教師,我們能為發展做到的就是搞好教育。“教書育人,責無旁貸;言傳身教,為人師表。”這些我們耳熟能詳的詞語闡釋了教師職業的內涵。我們工作的對象是一個個鮮活的生命,我們的客人就是孩子。當這一個個鮮活的生命通過我們嚴厲認真、一心一意、精益求精、盡職盡責的工作而變得有意義、有價值時,我們也就實現了教師職業的真正價值。也就是為發展盡到了責任。

謝謝大家。

環境工作總結 篇29

良好的營商環境是經濟高質量發展的法寶,按照縣委、縣政府關於最佳化營商環境工作的決策部署,結合我鎮實際,鎮政府拿出了破釜沉舟的決心,進一步完善最佳化營商環境工作機制,簡化行政審批流程,對鎮農貿市場、商鋪、服務視窗等關鍵領域開展排查整頓,取得積極成效。現將相關工作情況匯報如下:

一、主要做法

(一)提高政務服務質量

一是不斷最佳化鎮政務服務中心、農機站、文廣站等服務部門工作機制,從“民眾來找辦事”向“去找民眾辦事”觀念轉變,掌握民眾所需、所急,主動作為,把服務給民眾“送上門去”;二是加強工作人員培訓力度,增強服務意識,提高服務質量,切實把服務視窗打造為政府良好形象的門面。

(二)提高行政審批效率

按照黨中央和國務院關於行政審批制度改革的統一部署和要求,結合我鎮實際,著力打通精簡行政審批“最後一公里”。充分利用網路資源提高審批效率(如推廣使用“社會救助求助公眾號”為民眾審批低保申請、鼓勵企業和個人使用“稅務123456”公眾號辦理稅費申報及繳納等事務等),全面推廣“網上審批”模式,形成鎮、村兩級聯動,儘可能滿足民眾足不出戶就可以把事情辦妥。

(三)加強市場監管法治化

依照相關法律法規,按照縣委、縣政府關於最佳化營商環境工作的部署要求,全面推動我鎮市場監管法治化,進一步營造安全、有序的營商環境,切實為我鎮經濟健康發展保駕護航。一方面依法開展農貿市場排查及整改。聯合縣市場監督管理局對市場中堵塞消防交通通道的違建建築進行拆除;聯合鎮電管站全面排查市場中私搭亂接電線問題,責令相關當事人限期整改,解決市場電路老化問題。另一方面依法開展店鋪、攤鋪排查及整改。聯合鎮派出所及市場監督管理所,對存在消防隱患的店鋪配齊消防器材,對占道經營的攤鋪進行清理,拆除所有違規延伸建築鋼架棚。集中組織商戶開展消防培訓,提高消防技能,增強安全意識,提高應對公共突發事件能力。

二、存在的問題

1、專業隊伍力量薄弱,防控及監測體系不完善,不能及時有效應對突發事件。

2、配套資金不足,基礎設施設備不完備,營商環境最佳化難。

3、民眾意識不強,參與度不高,工作開展難。

4、各部門協作能力不強,存在“單打獨鬥”問題。

三、下步工作計畫

結合在最佳化營商環境整治行動中所取得的成效及遇到的問題,我鎮將進一步最佳化營商環境工作機制,落實“專人抓、時時抓”責任到人,切實為我鎮經濟健康發展保駕護航。

1、提升政務大廳服務能力。加強大廳升級改造,整合辦公資源,推行政務服務“一站式”辦公模式,切實使民眾辦事更便利。

2、常態化開展市場排查。積極推動鎮農貿市場升級改造,常態化開展市場安全排查,切實解決市場及沿線道路亂搭、亂停、亂占的“三亂”問題。

3、進一步壓縮行政審批時限。對符合國家產業政策、環保準入條件及有利於我鎮經濟健康發展的建設項目要積極推動,提前介入、快速審批,切實縮短辦理時限,彌補我鎮行政審批“短板”。

環境工作總結 篇30

環境創設作為教育的"隱形課程",是一本立體的、多彩的、富有吸引力的無聲教科書,幼兒在"有準備的環境"中,去觀察、探索、創造,尋找快樂,從而得到情感的體驗、智慧的啟迪,促進幼兒身心和諧發展。本學期我班主要在環境上下功夫,從環境的點點滴滴著手進行了一系列的轉變,環境是重要的教資源,應通過環境的創設和利用,有效的促進幼兒的發展。幼稚園的空間、設施、活動材料和常規要求等有利於引發、支持幼兒的遊戲和各種探索活動,有利於引發、支持幼兒與環境之間的相互作用。"同時,還強調:"充分利用自然環境和社區教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間。我們認識到環境不再是"美化"、"綠化"、"兒童化"等外在的裝飾,而是教師為幼兒準備的,滿足幼兒發展需要的、有利於幼兒體、智、德、美、勞諸方面發展的物質的、精神的環境,開始創設環境教育幼兒,使幼兒在積極主動與環境互動中得到身心和諧發展。

一、家長資源的利用在主題活動中,家長資源是不可缺少的。讓家長參與幼稚園教育,走進幼稚園,充分利用家長資源已是當今幼稚園教育不可缺少的一部分。我班充分調動家長的積極性,利用家長資源組織了一系列活動,取得了令人滿意的效果。

在主題活動中,家園活動,不僅增進了親子關係的交流,而且孩子們還親自感受到了爸爸媽媽對自己的愛,還體驗了爸爸媽媽勞動的辛苦的辛苦,同時學會了和同伴來分享,體驗了分享的快樂。理解爸爸媽媽對自己的關心、愛護,同時學會了關心、感激、回報爸爸媽媽的愛充分利用了家長資源,使孩子在家、園的一致配合下幸福、快樂成長。

二、區角活動環境的創設。

本學期準備開展六個區角:圖書角,表演區,玩具區,動動手,展覽區,數學區。首先,在每個區角我們應該設計區角的標識,讓幼兒知道自己玩的是什麼區角。其次,根據幼兒的興趣和需要投放材料。在這個過程中也需要和主題相結合隨著主題的改變而適當增減材料。

第一個主題《快樂小天地》,在牆飾上布置親情樹,設定"我的爸爸"專欄;在動動手區提供彩色卡紙剪刀彩筆等物,給爸爸媽媽做面具;在娃娃家提供餐具、食物、娃娃、家具等,鼓勵幼兒進行角色表演。在想一想區提供一些迷宮圖,提供畫有5以內點子的卡片及相應數量的物品卡,讓幼兒擺放等。

第二個主題《奇妙的身體》在牆面上布置巨型娃娃,並將娃娃的臉部五官準備好幼兒可以隨意貼上。在動動手區提供五官的圖卡引導幼兒畫一畫自己的自畫像。展覽區區提供拼圖與配對卡等。

第三個主題《車來了》請幼兒帶自己家的各種小汽車,掛一些汽車的圖片請幼兒自主觀察各種各樣的車。在圖書區擺放有關車的圖書並請幼兒互相說說自己看到的車。在動動手區收集物品幼兒製作車。提供不同質地的紙幼兒製作大炮,感受比較不同材料製作的車。在玩一玩區提供斑馬錢及小型汽車幼兒自主玩紅燈綠燈變變變的遊戲。

第四個主題《我會講故事》這個主題主要關注幼兒的看與說。因此在圖書區和表演區以及展覽區都是重點區域而其他的三個區角是我們的常規區。

三、家長園地的創設。

在家長園地牆飾的布置中,我布置了五本書的形狀,每本書代表一塊主要內容有主題說明、一周活動計畫、寶寶需要、保健育兒知識、表揚欄。我們老師定時更新家園版的內容。其中育兒知識是一月一換,一周活動線上、寶寶需要、表揚欄三個版快是一周一換,主題說明以主題實施時間而跟換。

本學期的環境創設主要以這三方面為主。基本上環境、材料會隨著主題的改變和幼兒的興趣和需要而跟換。讓幼兒得到個方面的發展。

環境工作總結 篇31

和平街道辦事處按照相關部署和責任分工,進一步創新思維,創新方法,補齊短板,拓展優勢,通過樹立科學招商引資理念,落實招商引資承諾,最佳化招商引資環境等,進一步建立健全工作機制,最佳化營商環境,取得了一定成效。

一、工作完成情況

和平街道始終秉承“營商環境也是生產力,抓營商環境就是抓發展”的理念,嚴格落實區委、區政府最佳化營商環境工作各項要求,把最佳化經濟發展環境作為經濟發展的生命線,堅持用硬措施治理軟環境,用真情服務化解經濟下行的寒冰。

一是加強領導促最佳化。營商環境是區域經濟發展的“生命線”,是地區形象的總代理,是市場經濟條件下生產力的一個重要構成要素。轉變政府職能、最佳化經濟發展環境工作是一件事關全局的大事,是一項複雜的系統工程。街道高度重視此項工作,結合轄區企業發展狀況和領導分工,確定了領導幹部包保企業制度,明確分工,層層落實,切實把最佳化環境工作抓緊、抓好。

二是強化服務促最佳化。當前社會中,營商環境建設的核心內容是服務。為推動最佳化經濟發展環境工作深入開展,街道緊緊抓住“優質服務”這個牛鼻子不斷提升營商環境建設的層次,增強環境的競爭力。做到了定期開展企業走訪調研活動、召開企業座談會、向企業發放聯繫卡,充分了解掌握所聯繫企業的生產經營狀況和當前面臨的困難和問題,開闢政府與企業的綠色通道,聽取企業呼聲,解決企業困難,使服務經常化、制度化。

三是做好協調促最佳化。注重加強跟蹤服務,推進項目轉化,為企業擴建、技術改造、開展正常的經營活動營造寬鬆的環境。主動對企業實行蹲點服務,駐地指導工作在一線,發揮作用在一線,出現問題就地協調,現場解決。對待企業投訴的熱點、難點問題,能獨立解決的決不推脫,需要上級有關部門配合的及時協調、快速解決。

四是轉變作風促最佳化。最佳化企業發展環境是政府工作人員不可推卸的責任,需要全民參與,上下齊努力。通過集中學習,強化工作人員及時服務、優質服務、有效服務意識,提高辦事效率。在街道許可權範圍內的事儘可能地減少辦事層次和環節,力爭幫助企業早辦事、快辦事、辦成事。同時,能夠及時主動將省、市、區有關優惠政策送達企業,做到宣傳、講解到位,積極引導企業創業創新,鼓勵企業樹立信心,構建發展平台。

五是樹誠立信促最佳化。開展信用政府建設,推行政務公開,按照“抓教育,樹信用意識;立規範,建信用機制;攻重點,治突出問題;推典型,揚誠信風尚”的工作思路,做到依法行政、高效廉潔。開展企業信用建設,加強對企業經營思想的引導,倡導誠信新風。推進“不逃避債務、不制假販假、不違反契約、不走私販私、不逃稅騙稅”,即“六不”承諾作為企業基本經營守則,有效推動了企業內部信用建設。

二、下步工作打算

最佳化營商環境服務企業工作是打基礎立長遠的重要工作。要抓機遇快發展,就必須把營商環境建設作為當務之急、當務之重的大事。下一步和平街道將繼續把最佳化發展環境作為加快經濟發展的一項重要舉措,全力以赴抓好各項服務工作,促進企業長遠發展,重點做好以下工作。

一是強化服務隊伍建設,建立優質軟環境。最佳化營商環境服務企業工作落實的好不好,服務隊伍能力與素質的提升是關鍵。我們將進一步加強培訓教育工作,紮實開展“兩學一做”學習教育,推動思想作風建設;強化專業知識培訓,注重培養懂項目、懂經濟、懂國家產業政策及相關的法律法規的專業人員,著力打造一支素質過硬的工作隊伍,為企業發展提供優質服務。

二是貫徹落實發展新理念,助推經濟新增長。要發展,更要注重協調發展、綠色發展、開放發展。在推動企業發展上,強化綠色環保理念,引導企業明確發展方向,推動企業轉型升級。同時,深入研究開放性政策,進一步解放思想,以觀念的轉化進一步最佳化營商環境,注重引進外延型企業,對接優勢資源,推動現有企業走出去,進一步提升和平街道招商、養商、安商、引商環境,提高招商引資能力。

三是動真碰硬治環境,長效機制促發展。營造良好營商環境必須下大力氣,動真碰硬,刮骨療毒。力爭措施硬,措施和規定必須鐵、必須硬。力爭督查硬。督察必須堅持鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕,嚴格督查,狠抓落實,敢於較真格,敢於硬碰硬。做到處理硬。對工作中發現的問題,要根據法律法規嚴肅處理從嚴打擊,通過打擊一批、震懾一批、教育一批,使營商環境建設深入人心。同時,建立完善營商環境建設相關制度,促進各項經濟工作不斷進步。

以上是20xx年和平街道最佳化營商環境服務企業工作情況。今後將繼續強化工作創新,以釘釘子精神,進一步最佳化營商環境,做好服務企業工作,推動企業健康發展,確保實現經濟穩增長,為鐵東經濟發展做出應有的貢獻。

環境工作總結 篇32

我局緊緊圍繞區委、區政府的統一部署,以“三深化三提升”活動為契機,聚焦我區創建“最佳化營商環境,激發市場主體活力”示範區這一主線,緊密結合工作實際,深入推進“一枚印章審批、一個大廳辦事、一支隊伍服務、一個平台保障”的行政審批運行模式,為全區經濟社會發展營造良好的政務服務環境。現將我局最佳化營商環境工作總結如下:

一、主要工作及成效

我局高度重視最佳化營商環境工作,不斷加強深化改革領導小組建設,將最佳化營商環境工作納入年度工作計畫和重點任務範疇,多次召開會議研究部署。將涉及我局的工作,逐項分解,制定了《xx區行政審批局深入最佳化營商環境工作方案》,定期研究,督促指導。著眼激發我區市場主體活力,促進市場主體持續健康發展,與xx區市場監督管理局共同成立了市場主體培育專項工作專班,印發了《xx區市場主體培育專項工作實施方案》。

(一)積極落實“只進一扇門”,打造一站式審批

首批劃轉18個部門的xx項行政審批事項,成立至今,承接下發審批事項xx項、取消審批事項x項、合併審批事項2項,目前,我局共有行政審批事項總數xx項。政務服務大廳入駐民政局、住建局、衛生局x個部門x項公共服務事項。今年以來(截至x月x日),審批局受理行政審批事項件,辦結件,辦結率%。

(二)堅定推進“最多跑一次”,實行審批標準化

實行行政審批目錄清單化管理,明確事項適用依據,規範審批流程,取消不必要申報材料,杜絕模糊和兜底條款。編制行政許可目錄清單、一次性告知單和服務指南,保持動態調整,並及時在區政府入口網站進行公開公示。

推進審批流程再造和最佳化,按照一窗受理、內部流轉、限時辦結的標準,行政審批基本環節由原來的受理、審查、審批、決定、送達五個環節精簡為視窗受理、負責人審批兩環節。審批時限由法定時限壓縮三分之二,工商註冊登記審批實行受理、審查、核准全過程“審核合一”工作制度,企業、個體工商戶登記時間壓縮為1個工作日,18個審批事項實現當日出證。梳理編制了全區第一批四辦清單,其中納入“馬上辦”20項、“網上辦”30項、“就近辦”25項、“一次辦”72項,我局共納入48項行政審批事項。

(三)努力實現“一網通辦”,深入推行兩廳融合

推動網上政務服務平台與實體大廳融合。按照全省“一張網”要求,拓展網上可辦事項,擴大平台服務範圍。圍繞“智慧”、“政務服務網”等系統平台紮實開展“一網通辦”工作。將我局行政審批事項分解為149項子項,全部上線政務服務網。積極宣傳政務服務網,指引辦事民眾使用網際網路辦事,提高事項線上辦理比例。

(四)著力最佳化營商環境,精準服務實體經濟

為深化商事制度改革,推進簡政放權,降低創業準入制度性成本,我局深入推進“多證合一”、“證照分離”改革,落實“五十證合一”工作,全面推開第一批106項涉企證照事項“照後減證”工作。嚴格按照相關規定,核准建設項目招標方案和不招標申請。積極推進企業登記全程電子化,實行企業名稱自主申報,嚴格落實“一址多照”“一照多址”等相關政策,調整營業執照丟失聲明方式。推行企業註銷便利化,實現企業清稅信息共享,不再收取清算組備案通知書、報紙公告樣張和企業紙質清稅證明檔案等材料。貫徹推進省委書記王東峰同志在全省開展“三深化、三提升”活動會議上講話精神,按照區政府批示,20xx年x月x日起,停止收取《特種設備登記收費(鍋爐、壓力容器、氣瓶、車用氣瓶)》、《城市道路占用》兩項涉企行政事業性收費,最大幅度降低了市場準入制度性成本,減輕企業負擔。截至20xx年8月6日,本年度新增企業xx戶、個體工商戶xx戶,合計新增xx戶,期末實有市場主體xx戶。

(五)大力改進工作作風,積極打造過硬幹部隊伍

不斷加強崗位管理培訓,強化改進工作作風。一是行政審批崗位責任制落實到位。建立行政審批標準化體系,根據各股室職能,細化到內設股室每個工作人員,建立了職責清楚、人人有責的責任體系。二是制度建設到位。不斷完善出台行政審批局機關規章制度,規範工作人員行為。建立健全管理、審批制度23項,形成了工作有標準、行為有約束、實績有考核、優異有獎勵、違規有處罰的制度保障體系。嚴格執行首問負責制、限時辦結制、一次性告知、日清日結等工作制度,以制度制約、完善、推動服務水平在提升。三是學習效果到位。認真制定常態化學習計畫,狠抓業務學習,打造服務精兵。積極從文明禮儀、職業道德、業務技能等多方面入手,運用自辦講座、工作講評、分組討論等靈活多樣的方式,結合審批工作實際,對工作人員進行教育培訓,不斷提高視窗工作人員綜合素質。四是服務意識到位。為企業、民眾提供站立服務、微笑服務、延時服務等便民服務。開通了審批局微信公眾號,辦事民眾可線上查詢事項法律依據、申請條件、承諾時限等辦事要件。設定“黨員示範崗”“軍人優先視窗”,開展“提質提效,文明服務”競賽。推動“銀企對接”,設立2個金融服務視窗,擇優引進建設銀行、工商銀行、農業銀行、張家口銀行進駐審批大廳為企業提供金融服務。得到了辦事企業、民眾的廣泛認可和好評,目前已收到表揚信13封,錦旗32面,民眾滿意度百分之百。同時在政務大廳設立投訴舉報電話、意見箱,隨時接受民眾監督,杜絕門難進、臉難看、不作為、亂作為、慢作為的情況發生。

二、存在的主要問題

我區市場主體總量增長較為緩慢,分析主要原因有:

①由於企業自主註銷意識加強、40、50保險人員,廉租房、低保戶不允許經商,退伍軍人申請公益性崗位等多重因素,導致市場主體註銷意願強烈。

②根據《滄新征函字【】15號》我區造紙廠區域實施房屋徵收,對規劃範圍內暫停辦理髮放營業執照。

③市委市政府《關於分區管控精準施策打贏藍天保衛戰工作方案》(滄字【】28號)要求,於xx年8月底前轄區內散煤銷售網點全部清零,並不予核准設立煤炭經營主體。中心城區核心區內汽車維修、噴漆、印刷行業於xx年9月底前完成搬遷,未完成搬遷的x月x日後停止營業。停止審批新增營業面積500平米以下的餐飲營業場所,大量中心城區內的餐飲個體戶停止經營。

④區市場監督管理局吊銷420戶企業。以上因素嚴格限制了市場準入門檻,增大了市場主體註銷、遷出壓力。

三、下一步工作安排

我局將繼續以“三深化三提升”活動為契機,以全面深化改革為動力,推進“最佳化營商環境,激發市場主體活力”示範區工作開展,以服務經濟、方便民眾為目標,全面提升政務服務高質量發展水平,充分激發市場活力,持續最佳化我區營商環境。

一是進一步推動行政審批制度改革。認真做好行政審批事項劃轉、下放交接工作。結合中央、省、市、區發布的行政審批制度改革意見和精神,推進行政審批標準化工作。梳理完善“一趟清”“不見面”服務事項清單。

二是進一步加快“網際網路+政務服務”工作進度。依託政務服務網,按照省、市統一部署,實現線上線下申請、受理、審批無縫對接,不斷提升提高事項線上辦理比例,逐步推進行政許可事項及時更新、全部“上網”,做到企業民眾辦事“一網辦、一窗辦、一次辦”。

三是進一步強化服務市場主體功能。以企業需求為導向,強化行政審批職能,積極推進“多證合一”“證照分離”等改革政策落實,不斷加強審批便利度,提高服務效能,最大幅度為企業降低準入門檻。大力推進“銀行網點代理申請登記註冊”工作機制,加強與銀行系統的密切合作,積極探索“政銀”合作,推進銀行網點免費代理申請登記註冊工作落實,努力實現企業民眾就近辦理營業執照,為大眾創業、萬眾創新提供了有力支撐。

環境工作總結 篇33

20xx年,高坡街街道在區工委、區管委的正確領導下,在區最佳化辦的精心指導下,緊緊圍繞區中心工作和重點工作,大力提升機關效能和最佳化經濟發展環境,各項工作均取得了較好的成效。20xx年度,街道被評為懷化市文明單位、懷化市人口和計畫生育工作模範街道、懷化市安全生產先進街道、懷化市社會治安綜合治理暨維護穩定工作先進街道、洪江區平安鄉街。桐油灣社區成功創建全國綜合減災示範社區,高坡街社區成功創建湖南省和諧社區建設示範社區、洪江區平安社區,長嶺界社區成功創建懷化市科普示範社區和洪江區安全生產示範社區。轄區和諧穩定,百姓安居樂業,為全區提供了一個良好的經濟發展環境。現將街道最佳化經濟發展環境各項具體工作總結如下:

一、轉變幹部作風,提升機關效能

街道領導班子歷來都把提升機關效能、最佳化經濟發展環境作為街道工作的重中之重,堅持不懈地抓緊抓好。每年根據實際情況,完善《高坡街機關效能建設和最佳化經濟發展環境實施方案》,實行首問負責制和限時辦結制,從組織領導、工作機制、幹部隊伍建設等方面強化保障,努力打造出爭先創優、勤政為民、紮實肯乾的街道氛圍。尤其是今年黨的民眾路線教育實踐活動開展以來,街道以“為民務實清廉”為主題,突出作風建設,貫徹整風精神,著力解決了一批民眾反映強烈的突出問題,使黨員、幹部思想進一步提高,作風進一步轉變,黨群幹群關係進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立,基層基礎進一步夯實。

二、創新服務方式,提高服務效能

一是規範管理手段,推動服務工作規範化、制度化。縮減各類事項辦理時限,方便了民眾辦事,提高了工作效率。對程式簡單的一般審批事項,實行直接辦理;二是創新工作機制,推行電子政務。堅持服務載體創新,注重運用高新技術手段,加強電子政務建設,開設了首家街道簡訊平台,及時將各類服務信息傳送給轄區居民,將政務信息在街道網站公開,方便居民查看諮詢,強化了政務公開監督。另外街道還不斷注重改善基礎環境,加強街道及社區便民服務中心建設,街道及下轄的3個社區均已建立了便民服務中心,街道及社區便民服務中心集黨建、計生、綜治維穩、法律諮詢、司法調解、安全生產、民政、殘聯、就業、困難幫扶、志願者服務等系列服務功能於一體,方便民眾辦事。街道社區還給一些行動不便的弱勢群體代辦相關事項,送服務、送溫暖上門。

三、全力關注民生,打造和諧街道

(一)多方聯繫部門,加強基礎設施建設。先後多方聯繫相關部門,對高坡街社區季家沖、青山界等背街小巷進行平整,鋪設青石板,有效改善了居民的生活環境,為居民的生產生活提供了一個良好舒適的環境。另外街道根據轄區實際情況,制定了切實可行的衛生清掃保潔改革方案。將轄區的衛生按路段承包給清掃保潔人員,將xx名保潔人員的待遇從150元提高到500-800元,採取各種有效措施充分調動了轄區清掃保潔人員的積極性,街道轄區的衛生狀況得到極大的改善,受到了轄區居民和上級檢調、調研的部門和領導一致稱讚。今年以來,在區城管委對全區街道的衛生檢查排名中,我街道連續三個季度被評全區鄉街環境衛生第一,全年環境衛生也排在各街道第一名,為外來投資者和居民提供了一個舒適的生產生活環境。

(二)促進就業與再就業工作。街道一直致力於為轄區企業服務,以及為外來創業者提供良好的就業推薦,為企業的發展創造良好的。環境氛圍。20xx年,街道為春風行動輸送就業人數185人,新增就業再就業人數407人,援助困難對象176人,並對新增失業和勞動就業困難人員情況進行了深入細緻的了解,下崗失業人員安置工作紮實有效,失業人員的就業率達到95%。此外,街道還順利按計畫完成了勞動力資源信息採集工作。

(三)實行“陽光低保”,保障居民生活。街道自6月份開始,積極開展“陽光低保”行動,以制度建設為主線,進一步健全低保工作機制,嚴格規範管理,不斷增強低保工作的透明度和公信力,實行低保對象的動態管理,切實維護困難民眾基本生活權益,全面提升人民民眾對低保制度的滿意度。街道還代表洪江區迎接市民政局的專項檢查,得到市民政局領導的高度評價,並將陽光低保工作模式推廣到其他縣市區。

(四)大力開展精神文明建設。街道充分利用轄區二十餘處宣傳櫥窗進行“中國夢”、傳統美德、文明利益等方面的內容宣傳;籌資6萬餘元,在古商城內(高坡街社區)製作了仿古宣傳窗三個,修建了高坡街文文化宣傳長廊三處,向居民印發健康文明宣傳小冊子5000餘本、製作宣傳橫幅50餘條。同時招募各行各業志願者兩百多名,成立了“服務居民生活”志願者服務隊,消防志願者服務隊、環保志願者服務隊等三支志願者隊伍。為社區“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難民眾提供生活救助和照料服務等全方位的志願服務。

(五)加強計生工作,開展優質服務。一是對已婚育齡人群進行“三色”分類管理。街道按照“雙推”工作分類管理要求,在全面摸清底子的.基礎上,對已婚育齡人群進行分類管理。坡街社區作為我區“雙推”工作的唯一試點社區,實行精細化管理模式,多措並舉提升計生服務質量,得到區計生部門的高度評價。二是開設特色優生優育培訓課程。街道為滿足轄區廣大育齡民眾的需要,在年初開設了特色優生優育培訓課程。該課程每季度一期,每期均邀請懷化婦幼保健院等地的專家來洪授課,為新婚夫婦、備孕夫妻、懷孕婦女、新生兒父母等育齡對象講授婚育生殖保健、備孕攻略、孕產期保健、嬰幼兒護理及早教等方面的知識。三是落實計生獎勵幫扶政策。20xx年,街道計生辦獎勵特別扶助對象22人,特別扶助金額50240萬元;慰問父母傷殘死亡、子女高考成績優異、生活困難的計畫生育家庭人員220餘人,發放公益金5萬餘元;為轄區內的困難育齡對象發放計畫生育女性安康險或計畫生育家庭意外險230人,總計金額23000元。

四、築牢安全防線,創建平安街道

街道始終把安全、穩定工作作為重點常抓不懈,立足抓早、抓小、抓苗頭,及時地將不穩定因素和安全隱患控制在萌芽狀態,全力打造平安祥和街道。

(一)構建綜治維穩長效機制,奏響和諧篇章。街道領導和工作人員全部掛點到三個社區,採取分片包乾的原則,每人至少聯繫1個居委會,2-4個居民小組,100-200戶居民戶包乾負責,將轄區4578戶居民一戶不漏,全部分解到個人。每月上門1-2次,將安全、民生、就業、計生等信息宣傳到戶,並收集整理老百姓反映的困難和問題,協調相關部門積極解決。同時,街道領導幹部每月下聯繫社區坐班2次以上,集中開展政策諮詢、現場辦公和民事代辦,當點解決民眾反映強烈問題,做到件件有回覆,樁樁能落實。據統計,今年以來,街道社區共為老百姓辦實事100餘件,調解決各種矛盾糾紛70餘起。

近三年來,轄區未發生一起重大安全生產責任事故,綜治維穩做到“六個不發生”,刑事案件和治安案件發案率逐年下降,老百姓普遍反映生活越來越有安全感。

(二)大力搞好安全工作,保平安促發展。近年來,街道社區通過開展各類安全宣傳、應急演練工作,積極有序地做好安全預警、防災、救災等一系列社區綜合減災工作,得到了上級部門與居民的一致肯定。一年來,街道共維修危房18棟,整修漏雨房屋21棟,線路整改490戶,排查整改轄區各類安全隱患180處,安置3處重大隱患點居民總計8戶15人,整改地質災害點2處,拆除違章建築3處,新增消防栓xx個,消防水槍2支,新建消防水池1個,在三個社區均建立了應急物資儲備室,為木板房居民免費發放900多個滅火器,為民辦實事100多項。同時,街道籌資40餘萬元,正在對兩條道路坑窪的背街小巷進行整體維修,鋪設了青石板。

由於措施得力,在去年高坡街社區成功創建“全國綜合減災示範社區”的基礎上,今年我街道桐油灣社區又成功創建了“全國綜合減災示範社區”。

今年以來,在街道工委、街道辦事處的帶領下,街道的各項工作都取得了良好成績,得到了上級部門和老百姓的認可。街道作為基層單位,工作立足於服務民眾,通過切實轉變幹部作風,深入落實好惠民政策,將各項矛盾糾紛和安全隱患解決在基層,扎紮實實為民辦實事,維護好一方和諧平安穩定,不斷最佳化街道轄區的經濟發展環境。同時我們也深知最佳化經濟發展環境是一項長期而艱巨的工作任務,在以後的工作中,我們將一如既往的抓好轄區招商引資的軟硬體環境建設,進一步促進機關作風的轉變,為我區創造良好的招商引資環境和經濟社會發展環境做出應有的貢獻。