根據局黨委《建立健全懲治和預防*體系201x年實施方案》要求，我校堅持“邊學習、邊自查，邊工作、邊整改”的原則，對黨風廉政建設、作風建設、幹部隊伍建設等狀況進行認真自查，現將自查狀況報告如下：
一、高度重視，加強對黨風廉政建設職責制的組織領導校園注重把黨風廉政建設放在重要位置來抓。
一是按照區農牧局部署和要求，研究制定黨風廉政建設工作計畫，落實職責分工，定期分析、定期檢查、加強監督，推進黨風廉政建設和反*的工作開展。
二是強調班子成員“一崗雙責”以及主要負責人為黨風廉政建設第一職責人意識，承擔領導、教育、監督和示範的職責。
三是結合集中學習和會議，強調反腐倡廉的重要好處和必要性，持續警鐘長鳴，推動校園黨風廉政建設正常開展。
二、嚴格管理，堅持黨風廉政制度建設
結合工作實際以及相關業務，要求全體幹部，個性是領導幹部嚴格遵守《廉政準則》，嚴格執行中央“八項規定”和省市區委“雙十條”規定，認真遵守校園財務制度和財務紀律。針對項目經費、辦公經費和“三公經費”等制定相應管理制度和支出程式，嚴格接待制度和接待標準，不損公肥私，堅持做到公開透明，定期公布相關賬目、費用支出明細狀況，理解並經得起監督檢查。堅持認真執行校務公開、財務公開和民主集中制原則，在重大問題方面，堅持聽取教職工的意見，堅持公開、透明、公正，注意維護教職工的利益，營造團結協作的共事氛圍。
三、樹立意識，注重廉潔自律和反腐倡廉學習教育工作
在圍繞懲防體系建設、認真落實黨風廉政建設職責制的基礎上，注重把黨風廉政建設學習教育貫穿日常工作的始終。召開專題會議學習中央、省、市、區紀委相關黨風廉政建設方面的檔案及領導講話精神，落實與局黨委簽訂的黨風廉政建設《目標職責書》;黨員幹部個性是黨員領導幹部按照要求，明確並細化了廉政目標任務，提出了具體要求和措施，構成齊抓共管、共同促進的局面;認真研究確定校務公開目錄，自覺理解監督，推動了校務公開的深入開展。利用各種會議，認真學習黨風廉政建設及反*的有關檔案，學習對照《廉政準則》檢查廉潔自律狀況。加強對黨員的理想宗旨教育，端正為民服務的理念。用心參加各級部門組織的黨風廉政警示教育活動，進一步教育幹部增強防腐拒腐的意識，進一步認清*現象給黨的事業以及個人和家庭帶來的巨大傷害，提高了幹部防微杜漸的潛力。
四、堅持不懈，推進幹部隊伍和作風建設
注重加強幹部隊伍建設和作風建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育工作，堅持管好事、管好線、管好人。同時堅持以人為本，關心同志，堅持做深入細緻的思想工作，堅持用民主的方式推進工作，尊重和發揮每位同志的工作用心性，提高了黨支部的戰鬥力。透過加強隊伍建設和作風建設，使長期以來存在的個別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。
幾年來，黨員幹部都能嚴格遵守有關黨風廉政建設的規定，無違紀違規事件發生。但是，我校的黨風廉政建設工作與上級要求和民眾期望相比，還有不少需要改善和提高的地方，主要表此刻：一是理論學習不夠，創新意識不強。二是相關工作的落實還存在一些差距，細化不夠、標準不高。三是“一崗雙責”落實還不夠紮實，有待加強。
在今後的工作中，我們更要認真貫徹黨風廉政建設職責制和反*有關要求，切實加強黨風廉政建設，促進各項工作的順利開展。一是堅持好學習制度。提高黨員幹部黨性修養，提升作風建設水平。二是要大力弘揚廉政典型，以模範先進鼓勵人、激勵人，不斷增強立足本職、自覺履行依法辦事的職責感和使命感。三是要開展形式不同，資料豐富、印象深刻、具有針對性的教育活動，使黨員幹部時刻持續廉潔為民的良好形象，牢固樹立拒腐防變意識。四是要不斷創新廉政建設管控機制，探索行之有效的監督檢查方法措施，構成縱向銜接一致、橫向協調有序的科學管控手段。
五、下一步打算
下半年的黨風廉政建設和反*工作，將繼續貫徹落實xx大精神，堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊密聯繫單位職能定位和工作特點，認真貫徹黨風廉政建設職責制和“一崗雙責”，圍繞健全完善廉政風險防範管理體系，用心開展廉政風險防範工作。努力實現黨員幹部廉潔自律意識和拒腐防變潛力顯著增強、黨風政風明顯好轉的目的。
(一)抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反*工作與業務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導幹部的廉政意識和職責意識。
(二)抓好黨員幹部個性是領導幹部監督管理，確保權力正確行使。開展好黨員民主評議，虛心聽取幹部、民眾對領導班子的意見推薦，切實增強科學發展意識、節儉意識、廉潔自律意識和風險防範意識。
(三)抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入幹部教育培訓計畫，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員幹部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員幹部黨性修養，樹立和弘揚優良作風。