篇一
20xx年，縣人事局的檔案工作按照縣委、縣政府的安排部署，在縣檔案局的具體指導下，結合人事部門實際，紮實工作，認真做好文書檔案的歸檔整理和人事檔案的管理工作，取得了明顯成效。現將這一工作總結如下：
一、加強領導，健全機構
年初調整了局檔案工作領導小組成員，由局黨組書記、局長齊小雲任組長，黨組成員、副局長張雪萍、楊勇君，黨組成員、編辦副主任李建生,黨組成員、紀檢組長祝良健任副組長，各股室負責人為成員。領導小組加強了對檔案工作的安排、指導、檢查和考核，把檔案工作納入重要議事日程，及時研究和解決檔案工作中存在的問題，落實專人負責日常檔案工作的管理。將檔案工作納入全局工作統一安排部署，做到了年初有計畫，年終有總結。
二、高度重視，加強保障
檔案工作是人事部門的一項重要工作，管轄的範圍也較廣泛，不只是本局的文字檔案等工作，還有人事部門管理的政府部門和一些事業單位人員的個人檔案工作。早在年初，局黨組就專門開會研究了本局的檔案工作目標，落實檔案工作專項經費，落實了專人負責管理局檔案室，使人事局的檔案工作不但強化了組織領導，還有專項經費作後勤保障，專人負責管理此項工作。
從人員、資金、工作三方面夯實人事檔案管理基礎，不斷提升人事檔案管理質量。一是配備專職管檔人員，負責人事檔案的日常管理、檔案的調閱、檔案材料的裝檔等工作。二是多方籌措資金，購置檔案袋和除濕機，風扇、鐵皮櫃等一些檔案維護的硬體設施及防潮、防霉、防蟲藥物及相關設備，安裝檔案室報警系統，確保人事檔案的安全。三是採取檔號、姓名、檔案三對照的辦法，對幹部人事檔案進行全面清理，對未及時裝入個人檔案的材料進行裝檔，促進檔案工作有序開展。對一些因工作需要而轉遞調出檔案的，都是通過專人封好檔案後直接以“特快專遞”的形式郵寄到對方單位，確保了檔案轉遞這一環節中，檔案管理的嚴肅性，對需要查閱檔案者，都由專職檔案工作人員前去檔案室查閱。每一年之後，都專門聘請縣檔案局的工作人員指導局的檔案、資料歸檔、存檔等工作，使本局的檔案工作步入了正規化的進程。
四、獎懲逗硬，措施有力
將各股室負責人確定為該股室檔案工作的直接責任人，並將檔案工作納入各股室年度崗位目標考核，與獎懲掛鈎。局檔案工作領導小組定期對檔案工作開展情況進行檢查，對檢查中發現的問題及時進行通報和整改。加大對檔案工作違紀行為的查處力度,確保了本局檔案工作的有序開展。
篇二
今年以一我所嚴格按照四級派出所檔案室的管理要求，以學習實踐科學發展觀為指導，緊緊圍繞年初制定的檔案管理目標任務，積極推進公安檔案規範化建設和信息化建設，在拓展檔案信息資源收集和利用範疇上下功夫，主動為公安中心工作和現實鬥爭提供優質服務。我所借三項建設之東風，不斷以更高的要求和標準，在檔案規範化建設上摸索前行，力爭順利通過優秀檔案室的考核。我所現有檔案卷（件），其中文書檔案件，業務檔案卷（其中重口卷卷，偵查卷卷，治安管理處罰卷卷，備查卷卷，場所管理卷卷），聲像檔案卷。
一、高度重視，加強領導
我所高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領導，專門安排民警負責檔案管理工作，專門設立檔案室、閱覽室，配置檔案櫃2個，為檔案室配置了計算機、印表機、打孔器等專用設備，適應了現代化檔案管理的需要。
二、積極參加檔案培訓，完成上級交辦的任務
為進一步提高檔案工作的規範化、科學化管理水平，我所檔案專職人員對檔案局《檔案材料歸檔範圍文書檔案保管期限》進行了認真的學習，對檔案工作的開展提供了科學依
據。
三、不斷豐富檔案收集歸檔的內涵
作為公安派出所，我們在做好文書、業務、視聽等檔案的管理以外，從實際治安情況和派出所日常工作需要出發，在綜合利用檔案方面動腦筋、想辦法，將派出所基礎台帳、重要案件、治安事件、審訊嫌疑人錄音錄像、專項活動檔案材料等分類編目，全面收集有價值的檔案信息。
雅安市雨城區公安分局南郊派出所