2025年青年志願者工作總結範文 篇1
一年來，是我省青年志願者工作突飛猛進的一年。一年來，中心根據團省委和團中央志願者工作部的整體工作部署，圍繞黨政中心，全面貫徹落實“三個代表”重要思想、深入學習貫徹黨的xx大、團xx大精神，緊密結合新形勢、新任務，堅持求真務實，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神;緊密結合全省青年志願者工作的實際和青年特點.以大學生志願服務西部計畫為龍頭，以陽光行動為統攬，以計生志願者行動為重點，堅持量力而行、講求實效、開拓創新、持之以恆的原則，圍繞大局、統一思想、凝聚力量、唱響主旋律、開拓新局面，積極有效地廣泛開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的志願服務活動，促進了我省精神文明建設的深入發展。不斷壯大志願者隊伍，擴大志願者行動的社會影響力。廣泛推行志願者註冊制度，深入推進和探索志願服務的隊伍建設、項目建設、組織建設、機制建設和法制建設，促進青年志願者服務事業實現新的發展。過去的一年，是充滿了挑戰的一年，是忙碌而又充實的一年，中心團結一致、迎難而上取得了令人振奮的成績。現將一年來的工作總結如下：
一、 全面推進大學生志願服務西部計畫，保持全國領先位置
200*年，我省共招派來自江蘇、遼寧、河南、湖南、湖北、安徽、海南、山西和省內高校的2046名(含XX年兩年期628人)大學生志願者赴我省65個縣的600多個鄉鎮從事支教、支醫、支農、青年中心、遠程教育、基層檢察院、百縣千鄉7個專項志願服務行動，無論從參與人數還是服務的覆蓋面均居全國之首。200*年新增設的“遠程教育”專項志願服務行動，我省作為全國的試點省，接受遠教志願者達455名，分布在貴陽、遵義、黔東南三個市(州)的455個鄉鎮，是全國遠教工作參與人數最多的志願者隊伍。
中心本著“一切為志願者服務”的精神，將西部計畫的各項工作做深、做細、做實。全力以赴做好招募、選拔、培訓、派遣、後續管理、考核、協調落 實有關優惠政策、後勤服務、就業服務等工作。全年以省項目辦名義下發相關檔案17次。根據我省實際制定各項規章制度，加強對西部計畫志願者安全、健康的管理。全年辦理關於志願者離崗、請假事宜80餘件，處理、協調項目辦及志願者反映的各種問題500餘件，接聽西部計畫熱線電話5000餘次，XX年1月，為返鄉過節志願者義務預訂車票78張，為志願者全年補辦存摺(青年志願者卡)10次，代辦志願者保險理賠事宜20餘起，向保險公司索賠志願者保險費總計
4萬餘元。完善重大安全、健康事故應急預案機制，迅速處理2起突發志願者安全、健康事故。與人事廳協調落實志願者報考公務員筆試成績加5分的優惠政策。與有關單位聯合舉辦**省西部計畫網上人才交流會，省內60多家知名企、事業單位共提供320餘個崗位。與《都市報》聯合開展“崗位獻給志願者”活動。4月初舉辦優秀“西部計畫”志願者事跡報告會，組織六名優秀志願者赴省內十所高校作事跡報告，在各校掀起了爭當西部計畫志願者，積極投身農村基層的熱潮。收集各級項目辦和志願者上報各類文字及圖片資料500餘份，向團中央“西部計畫”網站上傳我省西部計畫信息並被採用百餘篇，為各新聞媒體提供“西部計畫”宣傳資料100餘次(條)。積極籌備、策劃召開“西部計畫”系列會議，及時掌握志願者工作情況及強化服務縣管理職責，3月下旬召開全省“西部計畫”志願者座談會，7月中旬召開**省“西部計畫”工作會，省委常委龍超雲出席會議並作了講話。11月初，召開“遠程教育”志願者座談會。11月下旬，承辦全國項目辦“西南省區市服務縣管理服務工作會議”。積極開展看望調研活動，及時掌握“西部計畫”實施態勢，接待、陪同團中央志願記者團、督導團、各派出省赴黔慰問團達10餘次。
在西部計畫的實施中，中心精心組織、著力構建了四級聯動、三位一體的管理模式，構築了全省的管理網路，提高了管理效率。形成四級管理、四級聯動、四級受益的工作機制和國家計畫與地方計畫齊頭並進的良好勢頭，在全國引起了極大的反響，人民日報在200*年7月作了專題報導，國務委員陳至立專門批示，給予了高度的肯定。在各級黨、政領導的重視、關心和支持下，通過各級團委(項目辦)的精心組織和實施，200*年西部計畫工作進展順利，志願者的工作得到了黨政領導的充分肯定，受到人民民眾的普遍歡迎，取得了“老百姓得實惠、志願者長才幹、全社會樹新風”的階段性成果。
二、 連續七年組織實施扶貧接力計畫，始終走在全國前列
200*年，是我省扶貧接力計畫實施的第七年，來自青島、中國海洋大學、吉林大學、江西師範大學和34名志願者，告別繁華都市，走進極貧山區，開展支教、科技扶貧、青年中心工作，續寫了扶貧接力計畫新的詩篇。志願者徐本禹光榮地當選“感動中國·200*年度人物”，中共**省委書記錢運錄專程赴大方看望徐本禹和那裡的志願者並稱讚他們是當代青年的楷模。徐本禹還被評為由**省精神文明辦、都市報、貴陽星力百貨、中國聯通公司分公司共同主辦的200*“星空聯盟杯”都市年度人物。志願者鄧長亮、向開敏在工作中敢於探索，結合當地學生實際，制定了生動詳實的任課計畫，得到了學生及家長的肯定。可以說，七年的成功運作，已經將扶貧接力計畫打造成新時期共青團工作的重要品牌。
三、 大力推進計生志願者行動,為計生工作再立新功
XX年,我省在全國率先推出了服務基本國策的計生志願者行動，200*年，我省各級團組織，繼續深入開展宣傳教育、結對幫扶、模範帶頭、助學行動等多項工作，並於200*年7月，成功召開了**省計生志願者工作會，完善了工作機制，明確了下一步工作安排，掀起了**省計生志願者行動又一輪新高潮。目前，全省90%的縣(區、市)已啟動該項工作，為推動和促進全省的計畫生育工作作出了積極的貢獻。
四、高舉陽光行動大旗，用陽光行動統攬志願者工作
兩年來，全省廣大青年志願者用實際行動，打造了陽光行動這一全新品牌工作，“服務大局、奉獻社會、溫暖他人、彰顯愛心”的陽光精神深入人心。200*年，我們以陽光行動為總攬，夯實工作基礎，鞏固傳統項目，不斷拓展新的領域。
深化青年志願者社區發展計畫，服務困難民眾，參與社區建設。以“一助一”長期結對服務為主要形式，以禁毒、助老、助殘為主要內容，抓住社區青年人集中的優勢，全面深化社區發展計畫。目前，中心城區已陸續成立社區志願者服務隊和服務基地，並探索禁毒工作新的切入點，不斷擴大志願者助殘、助老、禁毒工作的參與面和覆蓋面。
踐行“三個代表”重要思想，推進送健康陽光大行動。200*年，**省青年志願者組織組織貴陽博愛醫院和中醫學院志願者成立的志願者醫療服務隊，先後在劍河、黃平、關嶺、湄潭等縣的鄉村開展送健康陽光大行動。
有的放矢地開展新項目，不斷拓展新領域。200*年5月17日，為迎接“5·17”世界電信日的到來，中心與聯通分公司一道，為100名優秀貧困大學生志願者提供了首批中國聯通愛心基金，有力拓展志願服務領域。同時，中心與澳門青年志願者協會建立了順暢的信息互通渠道。年末，還接待了香港國際青年文化交流中心義工代表團，加強了中外志願者的交流與合作。
“陽光行動”是我省志願者行動統攬全局，提升品牌的重大舉措，“陽光行動”服務隊以卓有成效的工作，榮獲-200*年度中國青年志願者行動十大服務集體稱號。
五、青年志願者醫療扶貧萬里長征**省活動取得圓滿成功
200*年，是中國工農紅軍長征出發70周年。200*年11月9日至19日，在**省青年志願者組織的精心組織安排下，“中國青年志願者醫療扶貧萬里長征”服務隊沿著紅軍長征路線，以“當年紅軍求解放、而今我們長征送健康”為主題，在我省獨山、紅花崗、桐梓、威寧縣(區)開展醫療服務。由**省人民醫院、貴陽博愛醫院志願者組成的省級服務隊也同期提供了服務。短短12天時間裡，服務隊行程三千公里，沿途攀山越嶺，深入鄉村開展以送醫送藥、特殊民眾巡診、大病普查、醫護人員培訓為主要內容的大規模義診活動。累計服務民眾近萬人，並為基層衛生院提供了急需的四萬餘元藥品。老百姓們親切地稱志願者為“當代紅軍活菩薩”。
六、強化宣傳陣地建設，大力弘揚志願服務理念，營造良好氛圍
200*年，我們按照全面開花、立體推進、重點突出的原則，一方面加大內部宣傳陣地的建設力度，中心於200*年3月自籌資金成功開通了西部地區第一家志願服務網站--志願服務網，到200*年12月底，網站系統已進行二次升級，使用空間由原來的50兆升至目前的250兆，網站欄目根據點擊情況和志願者關心的內容不斷進行調整和豐富，並增加了各類專題，網站也成為中心與各級團組織和志願者工作和交流的園地，初步實現了無紙化辦公，簡化了工作流程和提高了工作效率。全年出版《志願者》報12期，達15萬字，免費寄送達一萬二千份。還編髮西部計畫簡報25期，達1萬餘字，編寫“西部計畫”情況通報10期。通過彙編《西部計畫培訓教材》、《**省青年志願者行動》、《**省西部計畫經驗交流材料》並協助編制《西部計畫畫冊》等材料，製作“西部計畫”宣傳展板等大力弘揚了青年志願者行動理念，暢通了信息溝通渠道和豐富了宣傳途徑。
另一方面加強與省內外各新聞媒體和新聞單位的聯繫，對重大紀念日和重點工作的宣傳報導，不斷掀起宣傳熱潮。3月5日前後，以優秀志願者事跡報告會為契機，大力弘揚雷鋒精神和志願服務理念，引導廣大社會公眾參與志願服務;7月，借西部計畫工作會、計生志願者工作會兩會召開的東風，廣泛宣傳西部計畫的深遠意義，深入報導計生志願者工作的社會效益和現實意義，全年累計宣傳報導達171條(次)，營造了良好氛圍。同時，對充分利用報刊雜誌、廣播電視、網際網路等多種媒體和其它社會資源進行立體宣傳作了有益的嘗試。做到了廣播有聲、電視有影、報紙有文的輿論宣傳氛圍，取得了良好的宣傳效果。
我們還廣泛宣傳近年來我省各條戰線湧現出來的志願服務示範群體及個人，以激勵廣大青年以先進典型為榜樣，200*年由各級團組織推薦，我們選送到中國青年志願者協會參加評選的共青團劍河縣委、赤天化集團團委和鍾明、葉丹、令狐彩桃被中國青年志願者協會授予“中國百優志願服務先進集體”和“中國百優志願服務先進個人”稱號，共青團六盤水市委被中國青年志願者協會授予“中國志願服務組織獎”。
七、加快軟硬體建設步伐，不斷完善中心內部制度建設
一年來，中心加大了對全體工作人員政治素質、理論水平、綜合能力的培訓，提高了大家對志願服務工作的認識，項目部、綜合部、辦公室3個部室在中心領導的帶領下細緻分工、密切配合、團結協作、各負其責、各施其職，有力地促進了中心各項工作的開展。為配合工作的順利開展中心還添置了電腦、攝錄設備等，提高了工作效率和工作質量。
為強化內部管理，中心不斷補充、完善各項規章制度，確保各項工作的順利實施。作為全國唯一自收自支獨立運作的指導中心，中心逐步建立完善了二十多個內部管理規章制度，加強了項目運作科學化、統籌管理制度化、信息反饋經常化、財務管理嚴格化的建設，做到了工作有規劃、實施有方案，突出重點、有的放矢，確保了中心各項工作的順利實施，使中心在保證傳統項目的正常進行的前提下，每年都拓展新的項目。在建立高效資金管理機制上，中心立足於實際，實行社會募集贊助活動經費、中心自營志願者用品籌資辦公經費，財政補助服務於開展志願者重大項目工作經費，嚴格執行財務制度，嚴格控制現金支付，嚴格專款專用制度，嚴把資金使用關，確保每一筆業務經費使用合理。在7月中旬，省財政廳綜合處審核中心XX年開展志願工作的各項專項業務經費帳簿記錄，肯定了中心在使用工作專項經費中嚴格執行國家有關專款專用政策，並對中心財務制度進行好評。
回顧過去，成績鼓舞人心，展望明天，我們任重而道遠。新的一年，中心將在深化志願服務內涵、拓展志願服務領域、擴大志願服務隊伍、打造志願服務品牌、健全完善志願服務機制等方面不斷加強。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然之間相互關愛、和諧共存的理念，秉承自覺自愿、力所能及的原則，有效地動員和整合社會各類資源共同推動社會的發展和進步，廣泛動員社會力量參與志願服務，為建設和諧社會作出應有的貢獻。
2025年青年志願者工作總結範文 篇2
青年志願者活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣，是當代中國社會主義一向十分高尚的事業。體現了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統美德，是大有希望的事業。努力做好這項事業，有利於全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風範。這是當代青年的行動指南，是當代青年志願者肩負的使命，也是我們學學有所用的具體體現。我院的青年志願者自活動開展以來，在院黨總支的正確領導下，在院團支部的精心組織下，得到了大家的認可，下面結合實際，將一年多來我院志願者活動總結如下：
一、基本情況：
年3月6日__醫院志願者服務隊在__醫院黨總支的領導下，由__醫院團支部組織，正式成立了“__醫院志願者服務隊”，並在我院五樓大會議室舉辦了“__醫院志願者服務隊”成立儀式。同時進行了志願者招募活動，擴大隊伍成員，現有人員。參與活動人員達人次。
二、活動介紹：
1、“志願者服務在醫院”的專題活動
為了進一步規範管理，全面推進我院青年志願者服務事業不斷走向深入，在年3月6日成立志願者服務隊的同時，正式啟動“志願者服務在醫院”活動。年8月19日，由黨總支、團支部、醫務科、護理部共同組織開展的“志願者服務在醫院”活動，進一步完善我院志願服務體系，積極培育文明風尚，推動志願者醫院服務事業深入發展，希望志願者成為促進現代醫學技術與社會人文精神更緊密結合的助推器，推動醫院的服務，促進醫患的和諧。在志願者服務中，志願者要了解科室分布以及我院的分科系統，對患者進行預檢分診，在工作中提高自身業務水平。志願者是我院的新生力量，同時也代表了醫院形象，通過志願者服務，建立溝通醫患之間的新橋樑，改善醫院服務水平。提倡服務社會，關注健康。
2、家園清潔的志願者主題活動
年5月，__醫院志願者服務隊組織20多人到__的仙岩景區進行清理垃圾，沿途我們還向遊客宣傳：愛護環境，保護水源地，保護美好景區環境。得到了社會各界人士的好評，特別是得到現場遊客的讚許，有些遊客還主動加入我們。
3、關愛老人的重陽節活動
為了弘揚愛老、敬老的優良社會風氣，20__年10月13日重陽節上午，__醫院團支部組織“__醫院志願者服務隊”到位於茗溪村的“鰲陽鎮敬老院”看望慰問老人們。志願者給老人們量血壓、測血糖做健康檢查、陪老人們聊家常、幫助老人打掃衛生，用自帶的麵皮餡料包餃子、煮骨頭湯。還送去了，大米、食用油、蒸鍋、不鏽鋼大盆等。有電工技能的志願者看到敬老院線路差，燈泡不亮等情況，他們幫助老人們檢測老舊電器線路、更換節能燈。
在這次的活動中，我院志願者已和老人們結下深厚的友誼。旨在長期開展志願者服務活動。用廣大青年志願者的實際行動表達一份愛心。全體志願者的服務受到了大家的好評。
4、踐行民眾路線，關愛留守兒童
20__年5月4日，在院黨總支書記同志帶領下，中共__醫院黨總支外科支部、共青團__醫院支部、__醫院志願者服務隊聯合組織十多位黨、團員到清源鄉與清源國小共同開展了“踐行民眾路線、關愛留守兒童”主題活動。清源國小是我縣農民工子女、留守兒童相對較為集中，管理較為有特色的國小。
我院參加活動的黨團員給每位留守兒童帶去了小禮物，也帶去醫院幹部職工對他們的問候。婦科醫生還給高年級的女生專門講授了《女性青春期生理衛生》課，深受老師同學們的歡迎。
5、不定時、常態化的志願者服務青年志願者活動的開展增強了青年人的實踐能力和適應能力，實質上反映了當代青年助人為樂、甘願奉獻的時代風貌和精神風貌，我院志願者在院領導和院黨總支的帶領下，發揚助人為樂的優良品質，使我院的志願者活動走向新的輝煌。
2025年青年志願者工作總結範文 篇3
當被通知要寫工作總結的時候，我有些驚訝，沒想到一學期的青志工作這么快就到了尾聲。我們工作部還在進行20行動的準備活動，工作部的重頭戲理事會也還沒有正式啟動開展，學期幹事活動分數匯總也沒有結束，似乎本學期工作部的工作還沒有徹底結束，全部上下還有一些重要的事要做。
但從開學到現在，我還是很欣慰地看到成立工作部的幹事在我們兩位部長的帶領下很好很積極地完成各項任務，一切工作都在有條不穩的展開。在工作部成立的第一年，工作部肩負著全青志的幹事、部長考核評優工作，聯合會理事會的籌辦工作，青志會員的註冊通知工作，青志凝聚力提升工作四個方面的任務在不斷探索中前進著，在大家一起前行的路上，工作部的兩個部長和十六個幹事一個都不落地堅持到了最後。
關於考核評優工作，工作部在學期初就制定了部門例會出勤考核表、志願活動服務表及部長例會出勤表。各表都已經落實到位，青志的考核制度已經初步建立。我們已經做到了有分必記、有表可依，每一位幹事活動得分情況都有可靠的分數記錄，這將成為幹事評選優秀志願者強有力的證明。
但是，在考核制度初步建立的過程中，一些現實的問題隨著實踐的進行不斷地暴露出來。
1、因為例會考核存在著例會參與度無法有效的衡量問題，例會參與度打分在開始幾周后被迫取消，表格僅僅起到了出勤登記的記錄的作用，只給請假、缺席的幹事扣分，無加分。工作部負責跟會的每部幹事由兩個減少為一個。幹事的工作減輕，例會出勤考核表的存在意義卻在漸漸減少消失。原有的表格需要重新制定，新的表格對青志起到什麼作用有待工作部進一步思考。
2、活動記錄表在實施幾周后，增添了幹事所屬部門一欄，在實踐中得到了改善。但表格的記錄者對活動參與者的熟悉情況不一卻使得活動記錄中存在著不公平的問題。活動記錄表反而成了簽到表;有人簽到了不做事也有高分;有人做了很多事但分數上無法體現他的活動奉獻程度;表格漸漸流於形式，經常出現事後記錄簽到情況;活動負責人對本部門的參與幹事給高分，其他部門的幹事給低分等等的問題都需要好好思考並加以解決。
3、部長考核僅有一張部長例會簽到表，並無實際意義。主席團和部長之間的關係僅僅是建立在舊有感情基礎上，並無考核與被考核的制度聯繫。
4、評優工作還沒有展開，但僅僅以例會及活動兩張表格所記錄的分數體現不出公平性。所以，只能在總評中占個比重，還需加上部長推薦意見，才能最終確定。
關於理事會方面，在校團委的大力支持，在主席、部長和幹事的共同努力下理事會籌建工作很順利的逐步推進。本學期將在各學院學生會初步建立起志願者工作部，作為理事會成員，並將召開首次理事會會議。下學期將進行全校範圍內的志願者註冊工作，屆時理事會將正式在青志的活動開展中起到作用。工作部在理事會的籌建過程中起草了理事會章程，志願者註冊流程，志願者註冊表等一系列必要的檔案並交至主席、團委老師審批修改，經幾次修改後最終定稿。工作部的幹事在部長的組織下也參與到了建議撰寫工作，無論是思考問題的方式，還是對青志全局的把握都得到了鍛鍊。理事會的籌建是工作部的共同智慧的結果，工作部所有人都為此付出了努力。
但在這個過程中我們也有著許多問題需要考慮。理事會是全青志的理事會，不是工作部的理事會。理事會建立起來的意義是將校青志由一個志願者活動的組織者向全校志願者的管理者的角色轉換。被轉換的不僅僅是工作部一個部門，青志的其他部門如何面對即將成立的理事會，如何面對下學期全校範圍內註冊的所有志願者，如何拓展自己的活動範圍，接納更多志願者，或者如何管理好各學院志願者管理機構開展活動等等都需要考慮。正部和我有意識得讓幹事理解理事會的意義，不希望真正明白理事會的僅僅是主席、工作部部長，而其他部長，其他部的幹事對此都所知甚少。另外，關於將融膺、sunny、營管院青志、環協等社團作為分會的考慮也需要進一步落實談判。和環協同做20行動也是出於理事會的考慮，我們想看看未來青志與院分會的關係將如何處理，如何扮演好各自的角色，實現雙贏。理事會開了個好頭，但接下去的路依舊會很難走。
關於會員的註冊考核工作。工作部已經好了各部的會員的聯繫網路，各部活動如有需要，工作部可以立即通知青志的所有會員。在支教、手語培訓、參觀演出等活動中都能見到會員的身影。
不過，因為理事會和未來統一註冊志願者的關係，青志會員制度可能將漸漸取消。青志活動大多數可以自己消化，各部對會員的需求不高，通知活動的局限性使得青志會員的積極性不高。會員已無法達到學期初想像的參與程度。僅有個別會員對青志還留有很好的印象。而關於會員的考核因為人數關係可能也無法落實下來。會員一事，也許會隨著問題由大化小，小事化了。未來的註冊志願者將代替會員制度進入工作部工作範圍。我們會未雨綢繆，盡力做好準備工作，迎接全校範圍內的志願者註冊管理工作。
關於青志凝聚力方面。首先是工作部內部的內部關係處理，從開始準備招新時，正部和我就在思考著如何讓幹事在青志找到屬於自己的東西，如何讓他們真正地在青志里成長，青志擁有什麼不一樣的東西能讓他們在學生會、校科協、班級職務及其他社團中優先考慮我們校青志。正部以為是一份感情，我以為是一個組織團隊的文化精神。我們主動關心幹事，了解他們的想法，在每次例會上讓每個人分享自己的一周所得，我們有意識的告訴他們一些做人做事的道理，我們希望營造出來一個溫馨和諧，相互理解的團隊氛圍。就目前看來，我們的努力是值得的，工作部是唯一一個沒有出現退會的部門，十六個幹事一個不少的留在了工作部，工作部的幹事在各項活動中展現出來的積極性得到了許多部長的認可。其次全青志的凝聚力方面，在學期初，全青志82個人參加的素質拓展非常成功，這是大家第一次集體活動，在活動中青志各部幹事之間有了非常深刻的了解溝通。在後來的各項活動中不同的部門之間的幹事互相認識，互相合作，一定程度上增強了青志凝聚力。
2025年青年志願者工作總結範文 篇4
20__年，青年志願者服務總隊在院團委老師的領導下又度過了不平凡的一年。我們青年志願者服務總隊在這一個學年度中，繼續繼承發揚我們總隊的優良傳統，在學校的各個角落中奉獻著我們的愛心。並且在鹹寧市的大大小小的愛心活動中都能看到我們鹹寧職業技術學院青年志願者的身影。
一、廣泛開展志願服務
9月底，在部門剛經過緊張的迎新納新階段，新隊員不熟悉工作的情況下，與鹹寧市公共腳踏車環保公司一起，於“世界無車日”倡導健康出行並進行腳踏車環城活動，讓新隊員看到我院志願者所作出的突出貢獻。
“鹹寧市光榮院”做為總隊定時服務點，納入部門日常活動規劃，做到每月至少一次，每次意義不同的原則，以了解、幫助老人共建精神家園為基礎，讓他們找到家的感覺。同時，以這種日常活動為契機，廣泛開展，增強我部門成員活動組織能力。
10月份，成功組織起中國湖北鹹寧第三屆國際溫泉文化旅遊節志願者服務工作，不管是前期的招募工作中期的活動開展還是後期延伸出的一系列服務工作，都開展得僅僅有條，繪聲繪色。在那幾天的服務工作里，鹹寧市大街小巷遍布我們志願者身影，為世界各地遊客留下精彩瞬間，大大提升了城市形象。得到我市領導和我院老師的充分肯定。能為此次盛會服務，是我們所有志願者的光榮與驕傲。
11月6日，在了解到汀泗橋發現一片新的烈士陵墓這一訊息，迅速高效的組織志願者與那裡工作人員進行聯繫，協助他們整理陵園，讓烈士們重見光日，加強愛國主義教育。
11月10日，是我隊新成員通過一個月試用期的日子，我院青年志願者聚集一起，舉行了一場歡快而不失嚴肅的志願者入隊儀式，祝福的同時也是一種勉勵。
2025年青年志願者工作總結範文 篇5
大學青年志願者協會，是校園文明建設，城市文明建設的亮點，更是新時期加強大學生道德建設，服務廣大青年學生健康成長、成才的有效途徑。本學期，我們嚴格秉承了“立足校園，服務社會”的宗旨，秉承“奉獻友愛 互助 進步”的服務宗旨，積極認真圓滿的完成各項工作任務。
回首這一學年，校志協在上學年的基礎上更添了幾分成熟，在認識並改正了以前的缺點和不足的同時，我們每一位志願者都以飽滿的熱情投入到了志願服務工作中，並不斷開拓創新，使青年志願者協會的工作有了更好的發展，在校內外都取得了良好的效果。為總結經驗教訓，以方便下學年工作開展，現將本學年工作總結如下：
一、 堅持指導思想
本學年校志協仍以“奉獻，友愛，互助，進步”為服務精神，以“立足校園，服務社會”為宗旨，基於服務社會，服務校園的目的，不斷開拓創新，使青年志願者協會的工作在原有的基礎上有了更好的發展，無論在校外還是校內都取得了良好的效果。在校領導和各院青年志願者協會的大力支持及志願者的大力配合下，校志協將自身優勢與青年志願者工作完美結合，真正的體現了當代大學生的風采和大學生服務學校、服務社會的志願者精神。
二、 圓滿完成基本任務
校青年志願者協會在校團委的領導下，全面回響我校的指示發展、積極培養我校青年大學生的公民意識和奉獻精神，提高了大學生的素質。本學年不僅為社區建設、扶貧以及其他社會公益活動等提供了志願服務，還以具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供了服務，在活動中我們的會員均認真負責地完成了本職工作，積極參與到志願服務工作中去。
2025年青年志願者工作總結範文 篇6
xx區青年志願者協會是以共青團組織為依託，以青年志願者為主體的志願者組織。XX年，區青年志願者協會團結引導全區廣大青年志願者，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志願服務理念，組織開展了豐富多彩的志願者活動，為全面實施“新北京、新奧運”戰略構想和全面構建社會主義和諧社會首善之區作出積極貢獻。
一、全面加強青年志願者協會自身建設
1.組織建設。XX年3月，在總結多年經驗、精心組織籌備的基礎上，xx區青年志願者協會和xx區青春奧運志願服務團正式成立，選舉產生了協會第一屆理事會和領導機構，完善了《xx區青年志願者協會章程》等規章制度。協會對全區青年志願者工作實施統一規劃，逐步建立健全招募、註冊、選拔、培訓、考核、表彰管理體系，目前以團隊為主體，系統整合區域資源，初步建立了區屬為核心、區域為外延的屬地化管理機制，形成了較規範的“協會-總隊-支隊”梯級服務網路。協會整合區域青年志願者資源，青年志願者服務團隊30餘支，青年志願者30000餘人。
2.調查研究。為進一步摸清我區志願服務工作的底數，團區委從今年5月啟動了志願服務調查工作，共發放調查問卷500份，系統總結了我區志願服務工作的現狀和特點，分析了存在的問題和不足，並結合我區實際情況提出了對策和建議。今年7月，團區委舉辦了“青春與奧運同行”青年志願者工作什剎海論壇和青年志願者工作答謝會，邀請有關領導、專家和駐區中央、市屬單位團委書記，研究奧運志願服務內在規律，積極探索長效工作機制。配合團市委做好20xx年奧運會志願者招募註冊和立法調研工作，為志願服務規範化、法制化發展奠定了良好基礎。
二、摸索創新志願服務工作模式
在豐富多彩的志願服務活動中，協會逐步摸索形成了品牌化運作、社會化運作、項目化運作等工作模式，並綜合運用到志願活動中，不斷促進志願服務向縱深發展。
1。品牌化運作——將重點志願服務活動與社會熱點結合，以多項內涵深刻、生動形象的工作品牌為平台，凝聚志願服務力量，服務社會需求，並加大宣傳力度形成積極的品牌效應。多年來，分會著眼於各類服務需求，塑造出“社區學習中心”、“城區愛心行動”“社區關愛工程”“溫馨互助工程”等一系列亮麗品牌，引領青年志願者勇開文明風氣之先，服務社區主義和諧社會和首善之區的構建。
2。社會化運作——樹立全面資源觀，以青年志願者工作為紐帶突破區屬概念，全面整合區域資源。邀請各駐區單位團委書記擔任青年志願者協會副會長，積極開發適合駐區單位參加的志願服務項目，形成區域良性互動。大力加強“區校共建”，廣泛引入大學生志願者資源深入社區開展社會實踐活動。系統整合駐區中央、市屬單位資源開展志願服務活動。
3。項目化運作——以志願服務工作項目為載體，系統規劃一段時期、一定領域的志願服務內容。充分發揮青年志願者協會牽線搭橋作用，實現志願服務供需雙方的直接聯繫，明確服務內容，突出工作重點。以“青年志願者服務‘三區’戰略”項目簽約為標誌，開創了志願服務項目化運作的新模式。目前，“社區學習中心”志願者項目、大學生擔任社區青工委主任助理項目、“一助一”結對助老、助困、助孤、助學項目等運轉良好，已成為志願者日常化志願者服務活動。
三、認真做好奧運會志願者工作
今年，區青年志願者協會以“志願奧運和諧先鋒”為主題，深入開展迎奧運志願服務活動，為做好20xx年北京奧運會志願服務積累經驗、儲備人才。
1.賽會志願者招募和宣傳工作。8月28日，在團市委和北京奧運會志願者工作協調小組的精心指導下，在全區相關單位的大力支持下，經過團區委的精心籌備，我區20xx年北京奧運會、殘奧會賽會志願者招募工作正式啟動。招募工作啟動後，團區委在本單位、西單商場門前、北京圖書大廈門前設立3個區級北京奧運會、殘奧會賽會志願者招募工作宣傳諮詢點，開展網路宣傳報名工作，在全區7個街道設立報名點，向社會公布團區委的諮詢熱線和電子信箱。自8月28日起，共解答諮詢4萬5千餘人次，報名網站點擊率累計1萬3千餘人次。
2.綠色奧運環境志願者工作。今年3月，團區委組織全區各基層團組織和青年志願者服務隊，開展了“同迎奧運，共創文明——學雷鋒迎奧運環境改善日”活動，累計開展清理衛生死角、小廣告等志願服務六千餘人次。“十一”前夕，聯合區08環境辦和北京師範大學團委，組織五十餘名環境志願者開展“綠色奧運魅力——迎國慶環境改善志願行動”，在什剎海周邊集中清理小廣告、撿拾垃圾，倡議大家爭做20xx環境志願者，共同建設北京良好的市容環境。
3.奧運會志願者公益實踐活動。團區委積極組織開展“迎奧運講文明樹新風”共建交通文明志願活動，組織近800名青年志願者在我區重要路段勸阻不文明交通行為，累計提供志願服務上千小時。繼續組織中國青年政治學院大學生志願者深入社區、機關和企業開展奧運知識賽場禮儀宣講活動，增進社區民眾和青少年對奧運的認知和體驗。今年9月，組織北京交通大學、中國青年政治學院、外交學院等13家單位的500名志願觀眾文明觀看中網公開賽，使志願者進一步了解國際賽事規則，引導大家“文明觀賽事理智對輸贏”。
2025年青年志願者工作總結範文 篇7
xx年，在校黨委的正確領導和校團委的悉心關懷下，圍繞學校創先爭優工作，以建設精神文明為先導，以提高當代青年人素質為目標，不斷深化青年志願者精神，紮實推進青年志願者協會的自身建設，本著“走出去，引進來”的工作理念，以“愛心獻社會，真情暖人心”為口號，通過多途徑志願服務，我會志願工作取得了取得了可喜可賀的成績。現就一年來我會所做工作，向大家匯報，有不妥之處請批評指正。
明確部門職能，最佳化組織建設。xx年9月，根據我會會長會議決定，將校志協原有的9個部門調整為8個：將原來的調研部撤去，成立了新的策劃部;將原來的信息網路部整合到新的宣傳部中;將辦公室、理事會的部分職能獨立出來，成立了新的組織部。與此同時，我會又及時下發《關於河南農業大學青年志願者協會部門調整的通知》，明確了各部門職能。除此外，我會又對新任負責人進行了3次培訓，強化了負責人的集體意思，增強了負責人間的感情交流，進一步明確了部門職能。通過一系列舉措，我會部門職能更加明確，工作效率明顯提高。
開拓新區服務，活動實現“三地”聯動。201X年9月，報校團委批准，我會進駐龍子湖新校區，成立了龍子湖校區服務隊。與此同時，我會與我校許昌校區勵志青年志願者協會取得了聯繫，雙方就負責人培養、志願者招募、活動開展、經費使用等方面交換意見，同意在人才培養上相互溝通、活動開展上相協調。至此，我校志願活動“三地聯動”格局初成。
乘校慶東風，招新圓滿成功。在百年校慶志願服務工作的影響下，xx年協會招新取得了巨大成功。老校區報名人數突破600人，新校區首戰告捷，報名人數突破300人。經過層層面試、筆試，最終有150餘位新會員脫穎而出，來到了校志協這個大家庭。除了通過考核的會員志願者，我會還擁有450餘名非會員志願者。這一數據不僅僅代表了“校志協”品牌在農大人心中根深蒂固，更說明了近年來我會志願工作取得的成績。
註冊工作有條不紊，協會“家文化”建設逐步深入。xx年11月，我會制定了《註冊志願者管理辦法》，完成了對4個院級志願者組織和400餘名志願者的註冊認證工作。註冊工作的順利開展，有利於規範我校志願者隊伍建設，有利於提高我校志願服務品牌核心競爭力。為了提高協會會員凝聚力和活動參與積極性，我會高度重視協會“家文化”建設，相繼組織了新會員見面會、趣味運動會、元旦文藝晚會等聯誼活動。通過活動的開展，加深了會員之間的友誼，促進了協會的家文化建設。
志願服務活動精彩紛呈，宣傳工作取得新進展。過去的一年，我會以“新百年、新農大、新征程”為契機，秉承著“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，營造良好的校園文化氛圍，相繼開展了“九九重陽節”“綠地認養”“文明交通”“大河義賣”“失物招領”“美麗農大”“格線化志願服務進社區”“公寓行走”“無償獻血”“聖誕節送蘋果”“鄭開馬拉松志願服務”“愛心驛站”“心繫雅安，大愛無疆”“衣往情深走進河南農大”等等一系列形式多樣、豐富多彩、紮實有效的志願服務工作和社會公益活動，在弘揚校園文化、踐行社會主義榮辱觀、構建和諧校園中做出了自己的貢獻。每逢周末，在我們美麗的校園、在文化路的街頭巷尾、在農大家屬院、在頤和老年公寓、在文博廣場的花園中、在河南省青少年圖書館的角角落落，我們總能見到質樸無華的農大志願者默默無聞的奉獻著。志願活動在溫暖他人的同時，也為我會宣傳工作創造了機遇，相繼有人民網、新民網、映象網、鄭州晚報等主流媒體報導了我會的志願服務活動;我校主頁、校報也多次報導我會志願服務。
校內外聯繫不斷加強。通過我會一年的努力，我會相繼和鄭州市青年志願者協會、河南省大學生公益論壇、大河愛心聯盟、金水區志願者聯合會、鄭州市文化路街道辦事處愛心聯盟社工服務中心、和勤公益社等社會公益組織建立了聯繫，成為了鄭州市青年志願者協會的團體會員，並且和鄭州市文化路街道辦事處愛心聯盟社工服務中心達成了合作意向。
老師們、同學們，儘管我們的工作在這一年中取得了一定的成績，但也不可避免的存在著一些的不足和缺陷，有待進一步提高和改進，如：在有些活動中，組織人員之間有關活動事宜宣傳不到位，協助能力有待提高，以後我們將加強組織者之間的聯繫，多多溝通，力爭各盡其能;某些活動過於倉促，造成一定時間和資源的損失，在今後工作中，我們要做到計畫周密，爭取將工作安排到位;拓寬服務領域，一方面通過自己的努力，與外界加強聯繫，拓展活動空間;另一方面，加強與各學院青年志願者社團之間的聯繫與合作。
在這一年中，我們所做的志願服務工作，不求盡善盡美，但求無愧於心。在這緊張而又匆忙的一年中，我們校青年志願者協會的40多個負責人，150餘名會員懷著共同的目標，踏著前輩們的足跡，開展志願服務。回顧過去，成績鼓舞人心，展望明天，我們任重而道遠。在新的一年裡，我們將在深化志願服務內涵、拓展志願服務領域、擴大志願服務隊伍和健全完善志願服務機制等方面不斷加強，大力弘揚志願者精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然之間的相互關愛、和諧共存的理念;秉承自覺自愿、力所能及的原則，積極地開展更為豐富的志願服務活動，為建設和諧社會、和諧校園做出應有的貢獻。我們相信自己的能力，更相信我們的這份工作必將贏得更多人的贊同與認可。
最後，我真誠的祝願我校青年志願者協會在踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志願者精神中、在更大範圍、更廣泛的領域中越辦越好，為我校創建一流農業大學做出新的貢獻!
2025年青年志願者工作總結範文 篇8
隨著社區建設的不斷深化發展，廣大市民民眾對改善生活環境、提高生活質量，以及街道創建上海市文明社區的現實需要，都對志願者服務提出了更新更高的要求。20__年，金楊社區(街道)團工委通過積極探索青年志願者的社會化運作機制，不斷豐富志願者服務內容，努力提高志願服務水平，有效的推動了“和諧金楊”的建設。
一、探索青年志願者工作新機制
為了進一步深化社區青年志願者服務，加強志願者隊伍的自我管理、自我運作、自我成長，提高青年志願者的主動性、積極性，金楊社區團工委從“三個方面”探索了志願者工作社會化運作新機制。
1、建隊方式社會化社區(街道)團工委具有多年開展青年志願者行動的組織優勢，負責活動的組織開展和服務總隊的日常管理;社區青年中心網站具有宣傳優勢，負責對志願者活動和志願者事跡進行宣傳報導，營造良好的外部氛圍;社區周邊單位具有場地優勢，負責提供必要的活動場地。通過有效整合了這三大社會資源的基礎上建立的，充分體現社會化的運作思路。
2、活動形式社會化與以往以重大紀念日為契機通過行政手段開展志願服務相比較，金楊社區青年志願者服務總隊堅持每周都開展服務，其最基本的活動形式是面向社會通過熱線電話、網站等雙向公開招募，然後按社會需求進行供需雙方的有機接洽。
3、工作內容社會化服務總隊從社區居民的基本需求出發，在調查研究的基礎上，確定了服務項目和服務對象。服務形式有上門服務、廣場服務和結對服務，工作內容雖然簡單、平常、瑣碎，卻發揮了很好的拾遺補缺的作用，從而避免了“供不應求”或“供過於求”情況的出現。
二、構建青年志願者活動新模式
一是開展青年志願者公益服務活動，並逐步將志願者資源引入社區，開展助學、助困、助老、助殘、保護環境等各項志願服務活動。利用每雙月雲山路“為民服務日”活動，組織轄區內4805廠、申誠醫院等團支部參加志願服務活動，受到居民好評。團工委還組織志願者，在廣洋苑小區開展每月一次的“綠色世博"椅"我為榮”環保回收行動，取得了良好的宣傳效果。
二是推進志願者活動品牌化、長效化。結合社區實際和青年特點，開展“黃眼睛行動進社區”活動，招募“黃眼睛行動”文明交通世博志願者60多人，在小區開展“禮貌行車，文明走路”活動，呼籲車主遵守《文明交通十五條公約》，倡導和諧文明的交通道路使用方式。動員和組織青年參加交通文明路口、捷運志願服務、文明星期六、世博“三五”主題實踐等各項活動。三是加強外引內聯，充分發揮社區雙管單位青年志願者作用。社區衛生服務中心團支部依託其專業優勢，為金楊敬老院的50位老人進行健康體檢，提供驗血、胸透、心電圖等檢查，受到了老人們的熱烈歡迎。此外，通過“為社區獨居老人建立健康檔案”活動，為500位獨居老人建立了健康檔案，每月一次隨訪健康狀況，提供醫療保健康複方面的志願服務。
三、增強青年志願者團隊新作用
1、有力增強了社區服務功能。志願者活動著眼於“便民”、“利民”，定期的雲山路便民服務活動，定期的捷運志願者執勤。服務項目涉及多個領域，具有公益性同時也注重服務特殊人群，成為了社區服務的重要補充。
2、有力增強了公共管理功能。志願者活動著眼於改善居住和生活環境，通過推廣垃圾分類收集，小區市容衛生“啄木鳥“等活動，為街道提高居民文明素質和落實整改措施提供了詳細資訊。新組建成立的青少年平安志願者隊伍，重點關注社區內“三失”青少年的學習生活，為社區穩定發揮了重要作用。許多青年志願者還積極參與了小區護綠等隊伍，參與到社區管理中，提高了街道公共管理的水平。
3、有力增強了社會保障功能。志願者活動著眼於幫助弱勢群體，保障居民安居樂業，青年志願者廣泛與困難家庭、優撫對象、殘障人士、孤寡老人結對幫困，定期參與敬老院的服務工作。為老人們提供物質和精神的支持，實現了社會保障功能在社區的延伸，促進了社區的和諧穩定。