優秀工作總結報告萬能

優秀工作總結報告萬能 篇1

我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業務科室的後勤保障服務工作,做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。

一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質。

書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規,領會上級部門重大會議精神,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合本職工作,我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。並根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而後悔,不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地,認真做好本職工作。

我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監督,協調,服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,乾好辦公室工作並不是一件容易的事情,要乾好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠於職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

1、在黨務政務工作方面,我負責起草局機關黨政工作有關檔案、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等檔案近百份。安質按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作,堅持二、五中心組學習和政治學習,按照年初制定的學習計畫,認真準備好學習資料,按時組織學習。在日常的工作中注意蒐集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領導班子更好地決策,服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進一步錘鍊,文字上得到提高,而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今後工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

3、在信息管理工作中,我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況,捕捉重要信息,及時上報,搞好宣傳。做好內部局域信息網路實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統,使無紙辦公和有紙辦公相結合,提高了工作效率,減少費用,加強了我局辦公自動化建設。

4、做好局機關印章管理工作,捉到了各類簽章,記錄詳實,嚴格把關。對列印、複印檔案和張數按要求審批,減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人諮詢做到態度熱情,耐心解釋。

三、嚴格要求自己,時刻警醒。

要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面經驗不足,平時我能夠做到虛心向老同志學習,汲取他們的人長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

四、存在問題

半年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由於同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今後需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加紮實,更加細緻,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量;學無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能完善提高。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這裡我向領導和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。

半年來,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今後的工作中,局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷

優秀工作總結報告萬能 篇2

一學年以來我校認真貫徹落實鄉中心學校制訂的工作計畫精神,不斷創新管理機制,加強教育教學的研究,深化教學改革,不斷推進素質教育的新途徑,取得了較好的成績,現總結如下:

一、堅持政治業務學習制度,努力打造學習型組織,進一步加強我校教師隊伍建設。

1、政治業務學習制度是我校多年來形成的一項重要的常規學習制度,也是我校進行教育教學過程管理的一個重要機制,逐漸成為我校進行教育教學管理和構建學習型組織的一個不可缺少的平台,本學期,學校繼續堅持抓好政治業務學習的組織安排。學校認真組織安排政治業務學習內容,圍繞工作中心和教育新形勢,把教育上的政策要求和學校的管理思想等,及時宣傳到每一位教師的心中。

2、繼續加強教師的職業道德教育,努力塑造我校教師新形象。本學期,以安全教育為中心,全面落實好上級各項安全教育要求和措施。學校成立了安全領導小組,安全事故責任到人。學校領導每周進行了安全工作檢查,教師充分利用班會、集會、站路隊時對學生加強安全教育。在工作中,明確要求教師要樹立學生安全第一,教學質量至上的思想,依法治教,從嚴治教。教師的思想水平和文明從教意識有所提高。

3、認真開展“師德師風學習教育活動”,每周都舉行升降旗儀式,認真上好思想品德課和班會課,為全校學生建立了學籍檔案,對學生進行了操行評定。

4、學校加強了校園環境建設,這學期主要是認真地做了“六清”工作。使學校的環境衛生經常保持在一個美化、綠化、淨化的水平,為師生提供了良好的教學環境。

二、加強教學管理和教學研究,進一步深化課堂教學改革,努力提高教育教學質量。

教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為本學期的中心工作來抓。做了以下工作:

1、繼續完善和認真落實好教育教學管理制度。本學期我校以中心國小制定的《學校教育教學工作綜合評估方案》等相關教育教學工作要求為準繩,學校教學工作緊緊圍繞其開展。備課、上課、聽課、評課、作業等嚴格按照中心國小的要求來完成。做到常規抓實、抓嚴。

2、夯實課改,積極推進新課標實施進程。學校在中心教研組的帶領下,定期開展活動,積極認真組織全體教師深入學習新課標理念,體會新課標精神,明確新課標要求;面向全體學生,改變學習方式,建立並積極完善以校為本的教研機制,營造良好教研氛圍;以課題研究為突破,全面提高教育教學質量。在期末鎮級統一檢測中,一、二、三、六年級語數都進入全鎮前三名。其中一年級語文、數學雙科成績都位列全鎮第一。

3、建立規範的教育秩序,本學期我校嚴格按照課程標準來開設課程,安排課時,制訂教學進度,有序有效地組織起各類活動課。

4、素質教育活動開展有聲有色。本學年,學校繼續抓好興趣小組的各項教育教學活動,堅持常規訓練,常抓不懈,取得了較好的成果。在“迎奧運、促和諧”徵文、繪畫、知識競賽中,我校學生均取得了可喜的成績。其中,六年級張斌同學參加了奧運知識競賽的市級比賽,獲得了市特等獎,胡新基老師也榮獲“優秀輔導獎”。五年級徐義生同學在徵文比賽中榮獲縣二等獎。在“20__石台縣第四屆中小學生書信大賽”中,五年級張良同學榮獲國小組一等獎。七里鎮“慶六一”小學生桌球比賽中,我校選手張瑩、張咪兩位選手榮獲女子團體一等獎。

5、強化教研、考研,堅持效率第一。各班認真組織了單元測驗、期中和期末檢測。一學期來,全體老師以“高目標、高定位、高質量、高效率”做為教育教學的指導思想,在課堂教學中,充分發揮老師的組織、引導和參與作用,創設了民主和諧的師生關係,實行啟發式、討論式、探究式等教學方法,激發引導學生獨立思考、合作學習、感悟、體驗知識產生的過程,培養學生的創新能力和實踐能力。在重視能力培養的同時,狠抓基礎知識教學,穩紮穩打,學生的素質得到不同程度的提高。

6、進一步完善教學常規管理的制度,進一步抓實教學流程管理,加強對教育教學工作的督查指導。本學期,我校加強了教學工作抽查的力度,採取一學期隨機抽查與定期檢查相結合,定期檢查教師備課和學生作業情況,了解教育教學中突出的問題,檢查的結果與學期考核掛鈎。同時做好服務與指導工作。一學年來每位教師聽課不少於20節,負責人的聽課不少於30節。

7、學校在每學期期中考試後,認真組織教師進行了教學工作小結,開展了評教評學活動。使每位教師都能反思自己的教育教學,明確自已在教育教學上的不足之處,以對今後的教育教學有良好的促進作用。

三、關愛“留守兒童”,進一步開展“愛灑留守兒童”等系列活動。

1、學校成立了以查正孝為組長,鄭樂華為副組長的“留守兒童關愛工程”領導小組,並建立了工作機制,實行目標管理,層層管理。

2、在開學初,學校如實地建立了留守兒童花名冊等表冊。

3、各班主任都能經常與相關的留守兒童談心,並填寫好談心記錄卡。

4、在節日裡開展了關愛留守兒童的活動。

5、加強與留守兒童的父母及其監護人的聯繫。

四、存在問題及改進措施

1、學校信息技術裝備水平偏低,嚴重影響著學校信息技術教學工作。今後,我校將採取積極有效措施,千方百計,通過多種渠道多方籌措資金,搞好學校信息技術裝備工作。

2、一些教師自主學習積極性不高,科研意識不濃,在創新教育研究方面有畏難情緒。今後學校要抓好教師的學習,提高認識,利用多種途徑有效方式,如加強集中學習、自學和外出學習的機會和時間,努力提高教師創新教育理論水平和研究能力。

過去的成績是我們今天工作的起點,我們時時刻刻都必須解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,全體教師團結一心,踏實工作,才能把我們學校推向更高的層次,更高的起點。

優秀工作總結報告萬能 篇3

平時的工作,除了經營早會,也要給新人培訓,入司正好趕上了省公司的雛鷹招募計畫,我們部門也是積極行動,在四季度先後有十幾位新的夥伴加入團隊里。這十幾位乎夥伴分為兩批進行培訓。當程主任將培訓的重任交給我的時候,心裡是沒有底的,但在主任的鼓勵下,第一批經過我初步培訓的夥伴百分之九十通過了代資考試。第二批培訓更是所有人通過,這也為新人開門紅的展業作了鋪墊。

作為一名組訓,在自家公司要有章可循,若是出差,那更要統籌全局。 十月份的時候,潛山那場高端客戶答謝會,讓我體會到組訓的不易和重要,後來的開門紅會議,我也是恪守職責,兩天的時間學到了很多。雖然很累,但是,看到我們的團隊是那樣的優秀,我由衷地幸福。

雖然每天在公司不亦樂乎的工作,可是很長的一段時間,我的心裡都是空的,也是虛的,因為我覺得自己以前所學的皮毛已經不夠我在工作中運用了。而且壽險業真的是有很多的知識值得我去學習。我渴望學到新的知識,也期待能夠系統的去學習到壽險的專業知識。終於在十一月底我很有幸的參加了省公司安排的新人培訓班。我知道這對我是一次難得的機會,不僅為了自己,也為了我們支公司,我必須努力再努力。短短的十天,我有種脫胎換骨的感覺,為了能在一百三十七人的班級脫穎而出我每天高度的繃緊神經,積極參與一切活動,直到最後拿到第二名的成績,才覺得可以回公司給領導一個答覆了。

壽險工作是一場有趣的戰鬥,其實在這個戰場上沒有敗將,只有逃兵。我一直堅信自己不是一個輕易認輸的人,所以我喜歡這樣的工作,作為一個行銷專業出生的學生,我熱愛一切和挑戰有關的事業。在這裡每一天都有不同收穫,每天也會遇到不同的問題,在這一點上很榮幸,我有很能理解我的領導和夥伴們,身為公司里唯一的90後,我得到了領導的關心,領導總能在適當的時候給予我最忠實的評價和建議。我也難免會犯錯,也難免會說錯話,但這些都得到了領導善意的指出。儘管如此,作為一個年輕人,有時候,我還有種心理很不舒服的感覺。我難以接受工作中遇到的阻力,或許我還是以一個學生的心態在看待一切,經過幾個月的磨礪,我在心態上也成長了。

在實習的三個月里,在我們的團隊里我感覺到了溫暖,我們是一個整體,有任何壓力來了,只要大家齊心協力,問題都能輕鬆解決的。我也熱愛這樣可愛的團隊,我喜歡看到大家業績不斷的被刷新,我更是將我的所有精力都放在了 工作中,因為我覺得這份工作能夠體現我的價值。

熱情奔放的X激情靠岸,成績和不安屬於過去,未來才屬於自己,作為一名組訓,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇於進取,不斷創新,才能取得更大的成績。

我感謝公司,讓我有了一種信仰;感謝公司領導,給我的關心和幫助,給我教育和培訓的機會,讓我感到了公司的溫暖。我堅信在理財中心,在公司的領導和支持下、在全體內外勤人員的共同努力下,X年一定會是“直掛雲帆濟滄海”。在此我正式申請加入中國人壽懷寧支公司,擔任理財中心組訓一職,以後的工作,我定會盡職盡責不斷進取,懇請公司所有領導隨時對我進行檢閱。

優秀工作總結報告萬能 篇4

時光流逝,不知不覺間,今年已經過去一半,在公司各部門領導和負責人的配合下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核,分析及監督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我所的上半年財務工作,敬請各位領導提出寶貴意見。

一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。

1、堅持學習,不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計畫,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

2、明確分工,落實工作責任制。

根據省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、紮實工作成效顯著,為確保網又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求,月月有工作計畫,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二、圍繞目標抓落實,紮實工作出成效。

1、上半年財務收支情況

全系統實現收入103萬元,占年度預算26%,比上年增長—44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預算21.3%,比上年增長—80.2%;全系統實現支出593.2萬元,占年度預算的60.5%,比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,占年度預算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,占年度預算43.2%,比上年同期上升29.6%。

2、規範財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準,認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規範財務管理提供了制度保證,今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規定執行。

3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機套用技能培訓及相關業務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化套用能力和工作效力。

4、合理調度資金,保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要,及時調度資金,保證了全系統日常工作的正常運轉。

5、對全系統固定資產進行了核查登記,組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、複印機等現代辦公設備並組織安裝調試,使全系統的辦公條件又上了新的`台階,對全系統往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準課件下載備。完善了固定資產台賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。

6、積極整理會計檔案,規範會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對今年的會計檔案進行整理歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現正在辦理有關手續,預計今年年底能動工新建。

財務科在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什麼,還有很多的挑戰與我們網同行,請領導放心,財務科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部下半年工作計畫,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發展貢獻自己應盡的力量!

優秀工作總結報告萬能 篇5

一、轉變角色,儘快適應工作環境

到新的企業對於我來說是一次難得的機會,儘快完成角色轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領導和其他同事請教,多向其他人學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發,努力儘快適應工程項目的快節奏、高效率的工作,通過學習,自己的知識積累、技術水平、協調能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加強學習,努力提高技術水平和業務素質

到x後,我積極地參加各種技術交流活動,仔細聽、認真記、用心琢磨,努力了解各種新技術、新設備。其中,通過去生產廠家現場考察,擴大了知識面,對先進設備有了一個全方位的概念,為日後工作打下了堅實的基礎。

三、踏實肯乾,端正態度

始終保持謙虛學習的態度,切實增強責任感、危機感和協調能力,使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己:我的工作關係到總廠日後的發展,不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中,遵守紀律,服從安排,順利完成了x任務。

四、協同工作

作為x的一員,我始終努力配合領導和同事的工作,在配合好x工作的基礎上,一直以來,辦公室的電腦有問題,只要我空閒,從來沒有拒絕過維修;大家遇到電腦技術方面的問題,只要是我知道的,均給於了耐心答覆和解決。

回首過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,成長的還比較慢,離領導的期望還有差距,自身綜合素質還需要更進一步提高。在今後的工作中,要努力做到:

1、夯實基本功。積極參加繼續教育和技能培訓以及各類廠家技術交流,努力提高自己的技術水平。

2、努力做一個複合型的技術人才。工業自動化涉及的專業很多,在工作中要積極熟悉其他專業特點,使自己在最短時間內成長為一名合格的技術人才。

優秀工作總結報告萬能 篇6

20x年就要結束了,對於大部分鄉村醫生來說,回想這一年,忙忙碌碌,年紀又老一歲,皺紋越來越多,眼睛越來越花,腰背越來越彎,但腰包卻沒有越來越鼓;離退出的日子越來越近,但希望卻依舊很遠。

現在各行各業都在做年終總結,不知道管鄉村醫生的領導們會不會在一年的總結報告中,提及一兩句關於鄉村醫生的話,在光鮮的政績表述里,說幾句鄉村醫生的付出。

在前幾日衛健委統計的全國5億家醫簽約人口中,不知道有多少人是鄉村醫生挨家挨戶跑斷了腿求來的,更不知道有多少份健康檔案是鄉村醫生不分晝夜一筆一筆寫上去的。

不管領導怎么寫,鄉村醫生自己也要總結一下這一年。

感謝家人

作為一名鄉村醫生,一年365天,日日在崗,節假日不能陪家人,老人面前不能盡孝,孩子面前不能盡責,春耕秋收不能幫忙,經濟物質不能滿足,反而時時刻刻讓家人跟著擔心受怕。哪天一不留神,鬧點醫療糾紛,嚇壞家人;出診隨訪出點意外,更是拖累一家。

所以,最應該感謝的還是家人,感謝每一個在鄉村醫生背後默默支持他們的親人。如果說鄉村醫生是農村居民的健康守護者,他們的家人就是鄉村醫生愛的守護者。

感謝國家

雖然現在鄉村醫生的各種訴求依然在等待解決中,看起來也不太容易實現,但是看各種新聞報導,這一年,國家應該是出台了不少關於鄉村醫生的扶持政策。

所以,看著今天這個地方提高待遇了,明天那個地方解決養老了,還有的地方說解決身份了,雖然大部分鄉村醫生還沒享受到,看著還讓人眼饞,但畢竟放炮總比沒聲強。

村醫被定位為農民身份,但是又規定要接受基本公共衛生服務工作的安排,雖然說國家要求把40%的任務給村醫乾,經費也是要求按照該比例撥付,但是現實中做到位的地方不多。

據很多村醫反映他們承擔了80%的公衛工作,但最終到手的補助可能只有總經費的20%。付出和收入嚴重不成比例。

村衛生室實行藥品零差價銷售,一般診療費區區幾元,還包含了材料費(如注射器、輸液器、膠布、消毒器械等)。而零差價補貼和一般診療費最終還要考核發放或者是按人頭支付,並不是按照實際診療人數支付,所以即使診療業務嚴格按照上級要求完成,最後到手的錢也微不足道。

因此,總體上村醫收入下降是事實。當然不排除一些村醫不按零差率銷售,多收診療費等違規操作。也不乏一些鄉村醫生中的佼佼者,他們以自己精湛的技術贏得了市場,所以不在乎公衛等收入,但這是個別現象。

希望,越來越多地方發出聲音,有炮放炮,沒炮出個響也代表支持,動靜大了,支持的地方多了,相信未來總有一天好政策能來到你在的那個地方。

優秀工作總結報告萬能 篇7

身為公司為數不多的黨員之一,一年來我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己,模範帶頭,盡黨員應盡的職責。在工作中我以共產黨員的標準來要求自己,牢記入黨誓詞,克服並糾正自身存在的問題,工作中大膽負責,髒活、累活乾在前面,遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養和教育,吃苦在前,享受在後。我要學習雷鋒的“釘子精神”,要不斷進取,知難而進。在日常的工作實踐中,積極向上,開闊心胸,主動配契約事之間、部門之間的工作,及時糾正和端正工作態度,發揮黨員的先鋒模範作用。

作為生產一線的運行人員,我深知自己肩負著重要使命,深感責任的重大。在職期間是電廠安全生產的責任人,認真做好各項值班記錄,按時對所有設備巡檢,並認真填寫巡檢記錄,巡檢中不放過任何細節問題,發現問題及時反應,並想辦法解決,每天認真做日報,每周按時做周報,積極參將部門生產周例會,在會議中積極發言,大膽提出自己的觀點。並將值班時發現的問題及時的反應到各種報表中,以便各級領導對生產運行情況有詳細的了解。按時上下班交接班,交接班的過程中做到仔細認真,不了解的情況向同事詳細了解清楚後接班,交班時將本班發生過的事情,包括細節方面的小問題都要交代清楚。充分利用下班時間學習各種專業知識,把工作中發現的不懂的問題,不是非常清楚的知識,在理論與現實之間比較學習,做到融會貫通,學以致用。

在做好一期20mw發電設備運行維護工作的同時,利用空閒時間深入到二期30mw的施工現場,通過於施工人員的溝通與學習以及設備資料、設計資料的研究,對二期設備儘快熟悉。設備調試階段,每天跟著技術人員調試設備,熟悉設備的操作流程,向廠家售後服務人員學習設備的內部知識,詳細詢問設備運行過程需要注意的各項事項。二期30mmw設備投運的過程中,通過一期20mw的運行經驗及長期以來二期30mw施工現場學來的知識,配合部門負責人,圓滿完成二期30mw的投運工作。

身為公司工會委員會委員,積極協助工會主席組織並策劃好工會的各項活動,五月,在公司工會的統一組織領導下,成功策劃了慶“五一”紅色歌曲大家唱活動;10月,舉辦了全體員工“1+3+1”籃球賽活動。這些活動既活躍了職工的業餘文化生活,培育了團隊精神,又增強了企業員工的向心力和凝聚力,提升了職工的責任感和使命感。在活動中我積極參與並積極組織活動,在生產任務繁忙的時候也按時做好員工福利,為當月過生日的員工集體過好“生月”。

優秀工作總結報告萬能 篇8

在全體隊員的共同努力下,在各部門的團結協作下,圍繞我市場安全生產標準化的總體目標,按照“四星級文明規範市場”要求,認真貫徹“安全第一,預防為主,全員參與,綜合治理”的安全生產方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線,積極做好市場消防安全防範工作,維護市場良好的治安秩序,較圓滿地完成了公司各項安保任務。過去的一年,安保部的各項工作基本步入正規,發展趨勢良好,與上一年相比有了很大的提升。但在實際工作中,不足之處也在所難免,在規範部門正規化建設的同時,也深刻查找工作中的不足。現將一年來的工作總結如下:

一、消防安全

市場安全是市場經營的最基本保證,與市場的發展休戚相關,消防安全是市場安全的重要組成部分,消防工作自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好,讓公司領導放心,我部門根據“預防為主,防消結合”的消防工作方針,制定了一系列工作計畫和安全應急預案。每天都要對所有消防器材及設施進行檢查,發現問題及時解決,保證設備的合格率及正常運行能力。

1、隱患排查

在公司領導的指導下,在相關部門的配合下,實行群防、群檢、群治,以確保市場安全萬無一失。針對重點區域及重點部位實行重點監控。每天指定專人嚴格執行每兩小時防火巡查制度以及每月防火巡查制度。全年累計查處各類消防安全隱患279起,其中燈未關144起,比上一年減少16起,門未鎖68起,同比上年增加22起,門縫過大18起,同比上年減少25起,衣物未收49起,同比上年增加29起。

加大市場控煙力度,全年累計查處違規抽菸21起,(其中商戶抽菸9起,裝修工人抽菸12起)同比上年減少11起,開具提示單報市場部處以違約金處理,累計收取違約金400元整。在總經辦牽頭下,三部門聯合安全隱患大排查2次,共查處隱患138起,並全部整改到位,直至複查驗收合格,確保了市場消防安全。其他安全隱患排查中,共查處大客戶單位安全隱患5起,開具安全隱患整改單3份,壓力不足滅火器37具,發生故障的應急燈2隻。對所有隱患都進行跟蹤整改,直至隱患消除。全年未發生火災(含未遂火災),完成了上一年度制定的消防安全生產目標——火災事故率為零。

2、裝修監管

嚴格按照《消防法》相關條款執行監管,杜絕使用易燃材料或三無產品。對進場施工單位進行嚴格管控,不具有裝修資質或無相關操作證件者,一律不準進場施工。對符合要求的裝修公司或個體,實行備案登記,統一管理,杜絕了無證裝修行為。截止20x年x月x日,安保部共裝修審批144家,驗收合格144家。裝修留電275批次,並做好裝修監管;動火審批9起。x月x日,裝修審批交予市場部執行,安保部一如既往做好裝修監管工作,確保市場安全。

優秀工作總結報告萬能 篇9

X年中,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下:

一、加強學習,注重提升個人修養

一是通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

三是努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,勤於學習、善於創造、樂於奉獻的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責,紮實做好本職工作

一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,按時間性,全年的工作如下:一季度,完成X年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作,並為X年訂下了財務工作構想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟體進行了清理、防毒和備份。完成X年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作。

二季度,按照財務制度及預算收支科目建立X年新賬,處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目,以便於分項目統計,準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯繫,提出用款申請計畫,以達到資金的正常周轉。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫保軟碟、按醫保規定繳納上半年保費。

三季度,根據甘人財[20X]02號文精神的要求,用近一個月時間對X年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續,寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況,進一步規範了會計行為。辦理職工增資事項。四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納契約工養老保險、失業保險,下半年醫保,住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好後勤服務

作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,樂於接受安排的常規和臨時任務,如為執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

優秀工作總結報告萬能 篇10

大廈物業管理處保全部負責整個大廈的治安、消防保衛工作,主要涉及到治安、消防、車場保全的工作很多;在管理公司領導指導下和各部門的配合下,保全部認真開展各項工作,落實完成了20x年度各項工作任務,按照保全部專業分工及內部運行機制,現將一年來具體工作情況總結:

一、內部治安工作

1、人員變動情況:保全部原編制總計人,為加強夜間管理力度和內勤事務的管理,經公司領導批准,月份入職名內保;月份入職名文員。本年度保全部先後有名內保離職。因工作需要,本年度有名內保調至大廈保全部,先後又有內保人入職。現保全咳嗽憊布苮人,並順利完成了部門內離職及入職人員的交接和培訓工作。

2、保全部除每月定期召開部門全體會和領班會各1次之外,每月還對車場管理員、外保進行1次業務培訓。4月份進行了1次全體內、外保參加的消防水泵原理的現場講解培訓;9月份對全體內、外保進行了2次質量管理程式檔案的培訓;11月份對全體內、外保進行了1次應對突發事件(火警、停電、跑水)程式的培訓。

3、20x年度,公司開始做三標一體質量體系認證工作,保全部按管理公司要求認真落實貫標工作,在三次內審中,保全部對出現的不合格項認真分析,查找原因,從第一次內審的個不合格項、第二次的個不合格項直至第三次的個不合格項,徹底進行了整改,並落實到工作中和每位員工,保全部力爭順利通過內審和外審工作。

4、20x年度保全部已將全部整層客戶單元的使用區域“防火安全協定書”全部簽定完成。並完成大廈內所有客戶檔案的存檔工作。

5、全面完善大廈內及停車場個監控點和巡更系統的安裝調試工作,並投入正常使用。

6、保全部對各公司的消防封存鑰匙工作已完成,共有封存鑰匙把,門禁卡張。

7、完成20x年施工現場管理和檢查工作,處理施工隊各類違章起,全年辦理違約金元,全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作,沒有發生一起治安、冒煙事件。

8、20x年保全部辦理施工人員出入證個,辦理臨時出入證人次,嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出大廈的管控工作。

9、本年度特別事件記錄共起,保全部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作,並且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關部門,做好內部及各部門的協調工作。

10、本年度共登記撿拾物品起,其中認領起,起無人認領,保全部完成撿拾物品的登記、封存、保管、認領的各項工作。

11、本年度保全部在巡視中發現推銷人員起,對推銷人員進行教育及登記並讓其寫出保證書,承諾不再來大廈進行推銷。有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。

12、本年度共協助各種會議活動次,全面保障了會議的正常有序召開;其中月日保全部為保障大廈開業而召開的慶典活動,共出動保全人員人,圓滿順利的保證了慶典活動的召開。

13、本年度規範了保全部對講機使用的信道及編號工作,保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內通訊的規範化,嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。

14、本年度保全部嚴格落實好清運施工垃圾的監督管理工作,共監督清運建築垃圾車。

15、保全部完成了《保全部運行手冊》的編制工作,並且專門安排培訓,傳達至每一位員工。

16、本年度保全部參加了“路綜合辦”的各種安全會議次,並且對本部門員工傳達了各次會議的相關內容。

優秀工作總結報告萬能 篇11

本學期我擔任四年級級部的管理工作,為完成學校的各項工作,帶領四年級全體教師保質保量地完成教育教學工作任務,我努力做好了以下幾點:

一、以身作則,做級部教師的帶頭人和領路人

級部主任是級部工作的“領頭雁”。學校工作千頭萬緒,除了要保質保量地完成四年級三個班的教育教學任務,我還要帶領四年級的教師完成學校安排的其他工作,要能更好地帶動教師積極工作,我首先保證自己以積極樂觀的態度投入到工作中去,真正具備“領頭雁”的工作風範。日程生活中,我能主動跟教師溝通,對教師噓寒問暖,及時了解他們的困難,盡最大可能地幫助他們,這樣便搞好了整個級部教師的團結,工作起來更是得心應手。

二、加強管理,認真落實學校各項管理制度

作為級部主任,督促教師遵守學校各項規章制度是我工作的重點之一。根據本級部教師的特點,我首先做到以身作則,帶頭遵守學校規章制度,並積極配合學校教導處、政教處、教科室、總務處等的工作,抓好教師的上課,坐班等情況。在日常的教育教學工作中,作為級部主任,我大膽放手,根據教師自身特點,讓有能力的教師承擔學科教研組長工作,並對班主任和教研組長進行明確分工,如語文方面,我讓劉培龍老師配合教科室工作,積極做好語文教研工作,而數學方面,我則協同其他兩位數學教師,認真研究新課標,從提高學生能力入手,搞好教學工作。這樣按照層次管理的要求,理清四年級全科目的教育教學工作,這樣整個級部管理不但條例清楚,責權分明,而且做到了時時、事事、處處有人抓,並讓每一位教師有成就感。另外,我還經常反思自己應該負責的事辦好了沒有,該管的人管好了沒有,避免教師有任何違規現象。

三、強化訓練,搞好教育科研工作

首先是做好班主任隊伍建設工作。班主任是學校與學生、家長之間聯繫的紐帶和橋樑。對學生的身心成長有著潛移默化且舉足輕重的影響。我每周組織開一次班主任會,及時總結並推廣班主任工作的好經驗,提高班主任的自身素質和管理水平。這樣,我們能發揮大家的集體智慧,通過班級管理工作的專題研討,發現一些更好的管理方法、管理策略。另外在我們級部倡導奉獻精神,調動廣大班主任教師工作的積極性,特別是讓班級其他課任教師配合好班主任做好班級工作。

其次是打造學習型、研究型的教師團隊。我積極倡導教師進行相互學習,取長補短,除學校正常安排聽評課外,我們級部所有教師均人人執教一節研討課,方便了大家的交流與學習。倡導教師寫課改反思,至今我們每人至少有10篇課改反思文章,這些文章不是對任務的簡單應付,而是記載了我們每位教師的課改成長曆程。

再就是抓好學生管理,強化學生各項養成教育。嚴抓學生常規習慣養成,明確小學生一日常規要求,按要求強化記憶並落實,級部、班級跟上檢查,發現問題及時解決,從早到校到晚放學,從入學站隊、打掃衛生到下午放學站隊關窗都有明確的標準要求,成效顯著。為了提高學生的能力,我們級部注重學生幹部培養,強化學生自我管理。加強對學生的管理,提高學生的自律自強能力。另外我們還實行小組長負責制,班幹部主要負責對學生小組的監督與評價,而直接的管理者是各個小組長,無論是學生的學習、紀律、衛生等等,都納入小組管理的範疇,縮小了管理的單位,更加便於實施自我管理。這樣的管理模式,大大調動了學生學習訓練的積極性,教育效果顯著。

四、存在的不足和努力的方向教研方面

我們級部仍需系統地學習相關的教育教學理論知識,教師所寫隨感不能僅僅停留在表面,更應深入到教育的實際,以形成有自我指導意義的理論。

在級部管理中許多工作做得不太細,完成質量不高,今後還需努力。

優秀工作總結報告萬能 篇12

本學期在抓班級教育教學工作及常規工作的同時,還注意做好個別幼兒的工作。楊妍妮,張宇桐等幼兒常規差,沒有養成良好的學習、生活、行為習慣,在教師的幫忙及家長的配合下,經過其自身的學習、鍛鍊也有了必須的提高,在教學活動中大多幼兒都有了不一樣程度的提高。曾振輝比較幼稚,不能遵守班級的`常規,我們便和家長進行個別談話,進行針對性教育,對其一絲提高都及時給予表揚、鼓勵,並取得家長的配合,做到家園教育一致性,幫忙幼兒樹立信心,不斷提高。

家長工作

本學期在學期初召開一次家長會,四次家長開放日活動和親子活動,期初向家長介紹班級計畫,以及班級本學期要開展的課改活動主題課程和實施情景,傳達幼教新理念,使家長轉變教育觀,達成幼兒教育觀念上的共識。聽取家長的意見和提議,期末將本學期工作進行小結,與家長探討如何更好地教育幼兒。

教研工作

根據幼兒的需要和興趣,為幼兒供給充分活動的機會,做到以幼兒為主,教師為輔,充分調動幼兒的進取性。本學期我班與市教科所進行合作教學研討,進行一教三研活動,取得必須的成效。教師做到多觀察、了解幼兒學習情景,經常進行分析與反思。制定個案觀察記錄表,可隨時記錄幼兒個性的發展,在日常中隨時做個案分析,還常常反思自我的教育方法是否恰當。

認真參加教研活動,做好各項記錄。結合本班實際情景,開展《生活規則意識習慣培養》課題研究。認真參加教研活動,做好階段計畫、周計畫、教學計畫、觀察反思、階段小結等各項記錄。進取參加課題研究,做好跟蹤幼兒,課題報告。充分尊重幼兒的自主性,調整教師的主角,明確教師只是幼兒的支持者、合作者,觀察者。

本學期在班上四位教師的共同努力下,班級工作上取得了必須的成績,並獲得“x區禮貌班級”的光榮稱號。可是我們在班級工作方面還有許多不足之處,在以後的工作中,我班教師將會繼續努力,爭取更好成績。“將一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子”作為我們工作的信念和目標。

優秀工作總結報告萬能 篇13

班幹部是班主任與班組的紐帶,起著橋樑的作用,很多教師不便做的事情,由班幹部去做往往會收到不同的效果,因此要善於培養班幹部。

對於選班幹部,我不願意以學生的成績來評選,那樣事實上是一種偏見,體現了“應試教育”的作風。班幹部在學生之間應該起到一種平衡的作用。班幹部是選拔也要照顧到平衡。例如:學習成績好的學生大多不重視體育活動,可以安排他當勞動委員或文娛委員;學習成績差的往往會有自卑感,可以尋找他好的特長,任命他相應職務,提高其自信心。但是也有個前提條件,那就是這些學生都必須關心集體,有較高的威信,有一定的辦事能力。

班幹部的任命後,班主任要注意指導他們的工作,但不要干涉的太多,以免影響其積極性和創造性,讓他們自己制定工作計畫,然後集體討論,在時間中學習“領導”的方法,鍛鍊自己的組織能力,同時培養了他們自我教育、自我管理的能力。

班主任有了威信,學生就會信任於你,願意和你交流談心、敢於說實話、真話,願意聽從你的安排。才能使全班同學團結起來,心往一處想,勁往一處使。這時班集體一旦形成,大家都有了集體榮譽感,良好的班風也就逐漸形成了,有了勤奮好學,團結互助等良好的班風,大家對個別同學出現的有損集體榮譽的不良行為就會展開批評教育,對好人好事都會大力支持,最後向著健康向上的方面發展。

認真組織好班組活動,全面提高學生素質

豐富多彩的班級活動能提高學生的認知能力,開闊視野,鍛鍊看、聽、說、想、做的本領,在人際交往中學會協作、支持、幫助和處理問題。從而促進學生的良性發展,全面提高學生的素質,因此,每接一個班級,我都認真組織班級活動,定期召開班會,經常組織主體班會,開展豐富多彩的學習活動、文體活動和社會教育活動。多年來我帶的班級開展的活動有:作業展覽、學習經驗交流。學習方法探討、知識競賽、課外閱讀、科技講座、故事會、歌誦會、演講比賽等,取得了良好的效果,學生在活動中受到了教育,培養了能力,提高了素質。

認真履行好班主任職責、科學管理班級

班主任的職責似的對學生全面負責,如果班主任沒有愛心就做不好班級工作。這是我最深的體會。在學習、生活方面都要關心愛護學生。多年以來,我做了大量的家訪工作、後進生的轉化工作。對學生微小的進步我都表揚鼓勵。對學生出現的一些缺點錯誤我也不放縱。對學生的操行評語我都恰如其分的鼓勵性的進行。我認為主動協助學校領導,團結好課任教師,配合學生家長共同做好學生的教育工作,也是做好班主任工作必不可少的一項內容,要科學地管理好班級,班主任不僅要有高尚的師德,而且要加倍學習,努力提高自己的管理水平和育人水平。只有這樣,才能把工作做的更好。

總之,多年來的工作體驗使我深知:班主任工作既敏忙又艱巨,確實需要高素質的責任感和忘我的工作熱情。但艱辛的付出總會有豐盛的回報,學生的燦爛的笑容,真誠的感情,純樸的心靈,以及突出的教育教學成績給了我最大的安慰。由於工作成績突出,我多次受到學校校領導的表揚。

優秀工作總結報告萬能 篇14

近十年來,我一直擔任班主任工作,多年的實踐使我體會到班主任是班集體的組織、領導和教育者,是對學生進行思想政治教育的主要力量。一個班學生能不能德、智、體全面發展,很大程度上取決於班主任的教育思想及工作方法。在日常班級管理工作中,班主任應該不斷進取,及時總結,改進工作方法,注重自身素質的不斷提高以取得良好的教育教學效果。這裡,我將自己在任職期間擔任班主任的一些做法,總結如下:

一、全面了解學生是做好班主任工作的前提

如何將學生培養成人、成才,視為一場不見硝煙的戰役的話,那么,“知己知彼,百戰不殆”。就應成為班主任的座右銘。沒有對學生較為全面的了解,想做好班主任的工作便是盲無目的的,無從下手。

當班主任要儘快記住學生的姓名。這是對學生的尊重,能拉動師生之間的感情距離,然後要儘快了解每位學生的性格,心理的特點,觀察學生的言談舉止,分析作業完成的認真與否甚至字跡的形狀,都是可取的初步方法,進而要了解一個學生,就需要個別採訪工作。同時要與各位授課教師經常交流,相互反饋意見,印證自己的觀點,切忌片面的印象。

二、樹立班主任的威信是形成班集體和良好的班風的重要條件

在了解學生的同時,班主任威信就已經形成學生通常對班主任授課老師都懷有敬畏,但是,少年兒童對陌生的長者的普通心理,還不能視為真正的威信。任何一個學生都不樂意面對一個威風凜凜的老師,而教師在和學生相處的尊嚴和威信也不在於對學生壓服,而是循循善誘、諄諄教導、先當智者、後為長者。

平時我是以高度的責任感和事業心在學生面前做出表率的,不遲到、不早退,一切按時準點,以身作則嚴格要求自己,在自己的言論上注意簡潔明了,迅速果斷,不拖泥帶水,東拉西扯,少講大道理,多講具體的事情,對於少年兒童來講,講大道理往往於理論,更顯得空洞無聊。因此,他們不喜歡經常聽到這樣的訓導,甚至有逆反的心理,另外我十分重視表揚和批評。不適當的表揚與錯誤的批評同樣是惡果,那就是損害班級的團結,破壞班主任的威信,我在表揚學生的時候,不誇大不縮小,更不是為了做榜樣,因為一個尖子生,往往會遭到妒忌,而妒忌者與被妒忌者都會因此受到傷害。同時我還儘量挖掘一些後進生的“閃光點”,對他們進行表揚,樹立他們的信心,克服他們的“自卑”,讓他們重新振作起來。從多年的工作實踐中看出,我這樣做對後進生的轉化非常的有效,有許多的後進生在我的表揚中進步很大,成為優秀生。

優秀工作總結報告萬能 篇15

今年以來,我們財務審計科在上級各部門的關心支持和經信委黨委的正確領導下,圍繞年初制定的目標任務,堅持團結協作,任勞任怨,努力工作,盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務。具體表此刻以下各方面:

1、認真學習,提高綜合素質。

工業系統財務工作涉及面廣,工作任務重,服務對象多,但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放鬆對政治理論及業務技能的學習,而是嚴格要求自我,用心參加上級部門及經信委組織的政治學習和各項政治活動。並能結合自身的.工作崗位特點,認真學習貫徹《會計法》和國家有關財經法規,依法履行會計核算和會計監督的職責。遵紀守法,熱愛本職工作,維護國家利益,保證財產資金安全,平時能結合形勢,加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習,提高綜合素質以適應工業經濟發展的需要。

2、認真審核匯總報表,提高會計信息質量。

能認真細緻、及時地做好近40家企業的財務報表匯總和上報工作,為了確保報表的全面、準確、及時、清晰,對所有的基層報表一一進行認真審核。發現問題及時與企業聯繫,指出差錯,耐心指導,對個別報送不及時的單位,總是不厭其煩的催報,力求資料的完整性,為領導和上級決策帶給了依據。

3、合理編制收支預算,及時報送財務收支信息。

為了合理編制經信委各部門的收支預算,我們按照上級財政部門及經信委領導對會計預決算的要求,既要總結分析上年度預算執行狀況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度有關政策(調資、工改等狀況)及本系統收取管理費企業的經濟效益等相關狀況對預算的影響,使預算更加切合實際,領導心中有數,利於操作,發揮其在財務管理中的用心作用,平時月、季、年及時做好機關的財務結算工作,按時報送財務收支信息。

4、用心籌措資金,確保機關工作正常運轉。

從經信委的整體狀況看,人員性質多樣化,資金渠道也多樣化,有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等,我們根據委里的自身特點及領導要求,用心籌措資金,個性是總公司的收入來源,主要是收取企業的管理費,隨著改制的不斷深入,本系統大部分企業公轉民營,加上部分企業受市場行情影響,資金困難,面臨倒閉、破產,從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大,使許多外地大型企業參與控股,也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據領導的要求,針對企業的實際狀況,與企業領導協商,採取溝通,了解、多跑、多講、多磨等辦法,在經信委領導的大力支持下,以及各科室部門的關心和幫忙,今年較好地完成了收取任務,確保了機關工作的正常運轉。

5、認真執行財務制度,做好科內日常工作。

聽從領導指揮,服從領導安排,嚴格執行財務制度,認真、細緻、準確地做好會計核算工作,按規定分類(經信委行政、三電辦、總公司、中小企業服務中心、節能中心等幾塊)報銷支付各項費用,加強現金管理,保證現金安全。定期做好與各銀行的對帳工作,每月按時上繳各項基金(養老金、公積金、醫保、稅金),定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資,定期寄付遺孀生活費,定期對固定資產及往來帳進行清理、核查、登記,(今年配合辦公室對裝修後的固定資產,包括辦公桌椅進行一一進行登記,分類入帳)並按會計部門要求進行帳務處理。平時科內工作從大局出發,做到分工不分家,互相合作,齊心協力,在認真完成本科工作的同時,能盡力配合其他部門做好藍天海公司的破產清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產清算、安全經費的收付、國有資產的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務工商等綜合部門的協調以及企業公積金的歸集、信訪等工作,用心完成領導和上級有關部門交辦的各項任務。

優秀工作總結報告萬能 篇16

時光飛逝,轉眼與我們朝夕相處了幾年的的孩子們馬上就要離開我們,進入到國小。回首即將過去的一學期,在園領導的親切關懷下,全體大班組老師團結互助,始終以一股蓬勃向上的士氣開展各項工作,現將主要科目做一下回顧總結:

一、語言:

小朋友們都能用適當的語言與他人交談,在集體交談中有禮貌地輪流對話,態度自然大方,有進行語言交流的積極性。集中精力注意地耐心地傾聽他人講話,理解講話內容,養成文明的傾聽習慣。能用國語完整連貫的語言表達自己的想法和做法,能大膽地、較準確地回答問題。掌握用運更多的實詞,會正確地使用常用的虛詞。在講述圖片、情景表演和生活趣事的過程中,會進行細緻觀察,展開回憶和想像,並用語言進行描述。喜歡欣賞文學作品,理解作品內容,感受文學作品的美,能獨立地朗讀和複述故事,學習創編和表演文學作品、學會看圖書,較準確有序地講述圖書內容,養成正確的閱讀習慣。對周圍生活中常見的簡單標記、文字元號感興趣,並理解其含義,會正確的閱讀習慣。堅持在日常生活中說國語,做到發音和聲調基本準確。

二、藝術:

小朋友們能愉快的參加音樂活動,積極體驗參與音樂活動和用音樂與他人交往的快樂。用正確的姿勢、自然好聽的聲音唱歌,初步學會領唱、齊唱、輪唱,能運用不同的速度、力度去正確地表現歌曲的情感和風格。大膽、獨立地在集體面前唱歌、表演,並能嘗試用不同的合作形式演唱。能根據歌曲內容進行即心表演和創編歌表演,並能為熟悉、工整的歌曲續編歌詞。能按音樂的內容、風格和節奏特點做各種基本動作、模仿動作和組合動作,熟悉一些民族民間。能根據樂曲的內容、性質創編相應的動作。根據音樂遊戲的音樂、內容創編不同的動作,創造性地表現角色的音樂形象。

三、體育:

戶外體育時間也是孩子們自由發揮、探索的時間,不僅在鍛鍊了各方面的技能,同時也鍛鍊幼兒的身心發展,我們根據幼兒的年齡特點,動作發展規律,提供不同層次的器械,由難到易,循序漸漸的,滿足不同幼兒的需要。教育的過程,我們把大把的時間教給幼兒自由探索,探索器械的多種玩法,如:健身球,可以單腳踢、雙腳踢、夾球跳、看誰扔的高、扔的遠,可以兩個人多個人一塊玩;如輪胎可以滾、推、拖、搬、還可以走、跑、跳、鑽、爬、可以單獨玩,還可以分組玩。跳繩的開展,發展了幼兒的動作協調能力及手眼腳同時合作的能力,練習的過程我們遵循了由難到易的鍛鍊,熟練的同時引導幼兒挖掘跳繩的多種玩法,如,雙腳跳、單腳跳,正跳、反跳、跑著跳、單個跳、集體跳、分組跳等。器械的變化,難度的增大,使幼兒體驗到了不同的樂趣。器械的一物多玩不僅培養了幼兒主動探索的意識和能力,發展了創造性思維,更重要的是讓幼兒體驗到了運動探索的樂趣,讓他們對戶外體育活動越來越濃厚。在戶外活動的過程中有的幼兒動作掌握不夠到位,教師的示範動作很重要,指導教育也很關鍵,光靠教師的指導是不夠的,在以後開展活動時,可以及時與家長溝通,把活動延伸到家裡,讓家長有更多的時間陪孩子一起遊戲,這樣也能提高孩子各方面的技能。

四、英語:

我們經常藉助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物,讓幼兒在玩樂中學習英語,提高了學習英語的興趣。如:在教幼兒學動物類單詞時,我們準備了各種動物玩具和圖片,以遊戲的形式讓幼兒在玩遊戲的過程中學習相應的單詞,幼兒很感興趣。在培養學生們對英語的興趣的同時,我們還注意為學生們營造一個比較好的語言學習環境。幼兒的形象思維占主導地位,多給幼兒提供感知英語的信息,讓幼兒置身於英語環境中,對幼兒學習英語極有幫助。我們首先創設了耳濡目染的認知環境,在走廊、櫥窗、班級牆壁等處貼上插圖,標上英文,隨時給幼兒提供英語刺激,讓幼兒置身於英語環境中;在活動室里設定英語角、卡片角,教師和幼兒共同將學過的單詞、日常用語形象的畫在小卡片上,註上英語、漢語等插在英語角里,或提供一些彩色的英語圖書;適時播放英文歌曲、。而在其他生活環節中,教師更注重創設一些英語情境,例如:洗手前,教師說一聲“Washhand,please”,遊戲前說一聲“Are youready?”排隊時說一聲“Lineup”。另外,老師還有意識地設定一些英語對話情景,讓幼兒自由學、自由練、自由交往。

優秀工作總結報告萬能 篇17

上半年,我們深入貫徹落實省公司關於全年工作的要求,堅持以改革創新為動力,以加快發展為主線,以效益為統領,以依法合規為基礎的工作方針,管理與服務同步推進,全司上下同心協力,勇於開拓,奮力拚搏,較好地完成了上半年的各項任務和經營指標,公司全面建設取得新成績。上半年工作亮點主要體現在以下八個方面:

亮點一:各項經營指標全面實現

從發展指標看,截至6月末。累計實現保費收入億元,增幅%,低於行業個百分點,超全省百分點。市場份額%,同比百分點領先個百分點。

從管控指標看,6月末,賠付率%,費用率%,綜合成本率%,應收餘額萬,應收率%。從盈利指標看,6月末,實現利潤總額萬元,完成年計畫的%,逾時間進度個百分點。在地區行業虧損面達%的情況下,公司利潤指標繼續向好,抗風險能力得到明顯提升。

亮點二:車險業務呈現持續反彈回升態勢

上半年,突出車險發展龍頭作用,對標市場,及時應對,緊跟市場增速,緊緊跟蹤車險續保率、新保率、轉保率關鍵考核指標,加大激勵力度,實現了車輛業務的持續高速發展。實現車險保費萬元,增速%,與市場基本持平。認領目標達成率%。市場份額%,同比增個百分點。車商、電商渠道全面推進。車商保費收入萬元,認領目標達成率%。其中新車業務保費萬元,增長%,全省排名第一。電商上半年完成三進入團購項目X個,電商完成保費收入萬元,增速%,全省排名第X。

亮點三:商業非車險超速增長

上半年共實現非車險保費萬元,認領目標達成率%,增速%。其中:商業非車險實現保費萬元,認領目標達成率%,增速%,超行業增速個百分點,市場份額3%,同比增加個百分點。政策性農險保費收入萬元。

亮點四:機構改革與管理機制創新成效顯著

機關部門設定更規範、職能更清晰、職責更明確、業務關係更順暢。設立重點客戶業務部對促進非車險業務發展發揮了重要作用。

實行中層幹部競聘、員工雙向選擇上崗的競爭機制,增強了員工的緊迫感、責任感,員工的積極性與創造性得以較好調動與發揮。

六項管理機制創新促進了管理升級(管理、考核、督導、考評、財務、溝通機制),使制度管人、制度管事的機製得以確立。