2025年黨建工作上半年工作總結範文 篇1
201X年，在縣委、政府的正確領導下在廣大幹部職工的全力配合下，我鄉堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞黨建工作實際，以培養“學習優、作風優、素質優”的黨員幹部隊伍為重點，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員幹部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。各項工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和民眾的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。現將我鄉201X年上半年黨建工作總結如下：
一、繼續加強思想建設提高黨員幹部的政治理論水平。
1、抓理論學習，提高黨員幹部的政治素養。並充分發揮黨建領導小組和讀書讀報領導小組的作用，採取靈活多樣方式，組織黨員、幹部職工進行理論學習，同時大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與文體活動、以會代學有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨建特色、幹部職工喜聞樂見的學習活動，促使幹部職工提高學習興趣，增強學習。按照理論先行、業務為主、愛好廣泛的要求，持之以恆地加強政治理論、業務技能、現代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯繫實際的優良學風，教育引導黨員幹部職工善於在學習中借鑑、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。
2、狠抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心幹部職工的思想動態，及時發現並解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、組織機構健全，班子成員嚴於律已。201X年上半年，堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取民眾意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織和黨員的戰鬥力、凝聚力發揮起到了較好的作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年以來我鄉共發展預備黨員13名（其中：機關發展預備黨員3名、農牧民預備黨員10名），發展入黨積極分子62名（其中：機關入黨積極分子11名、農牧民入黨積極分子51名）。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。並利用相關節日廣泛開展各種活動，黨員領導幹部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。
三、健全黨建機制，組織建設結碩果
1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先後制訂了《全體黨員幹部職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
2、落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確了鄉鎮領導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真組織黨員幹部學習廉政準則、撰寫心得體會，強化了對黨員幹部的廉政教育。
3、紮實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動積極組織開展慰問幫困工作，並積極幫助貧困黨員民眾解決急需解決的困難，今年以來共組織幫困慰問活動4次，受益人數達120餘人，發放幫困資金15000多元。
20xx年上半年的黨建工作雖然取得了一定的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年裡我們將黨建目標管理工作與日常幹部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的xx大精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，並通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的積極性，推動我鄉黨委黨建工作再上新台階，為XX鄉的跨越發展作出應有的貢獻。
2025年黨建工作上半年工作總結範文 篇2
今年上半年，我村黨建工作堅持以黨的xx大精神為指導，深入開展民眾路線教育實踐活動，牢固樹立民眾觀，樹立正確的權力觀，把握作風建設要求，認真踐行民眾路線，切實把教育實踐活動成效體現在服務基層、服務民眾、服務發展上。在保持農村穩定，推動農村精神文明和物質文明建設上做了大量的工作，為實現全村經濟社會科學發展、轉型跨越提供堅強的組織保證。下面將從八個方面進行匯報。
一、組織好、開展好黨的民眾路線教育實踐活動，努力取得民眾滿意的成效
在開展民眾路線教育實踐活動的過程中，村委黨員幹部做到明確總體要求，把握好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這4句話、12個字；要明確基本原則，做到“五個堅持”，即：堅持正面教育、堅持批評和自我批評、堅持講究實效、堅持分類指導、堅持領導帶頭，查找和整改在工作執行不力，服務基層和民眾態度不好、能力不足、質量不高的突出問題；廣泛聽取民眾意見，在加強調查研究上下功夫。堅持開門搞活動，廣泛聽取、正確對待、虛心接受民眾的意見和批評；採取務實管用措施推動活動開展，把規定動作抓到位。要緊密結合實際，在解決突出問題上下功夫，把自選動作抓紮實。黨委班子和領導幹部要自覺落實黨委領導著力發揮領導幹部的帶頭作用的”四帶頭“要求，以自己的表率作用影響和帶動黨員幹部。
二、強化黨員、幹部學習教育，加強班子建設和黨員管理。
為全面貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀重要內涵，切實增強黨支部的先鋒堡壘作用，全面推進黨的建設，進一步提高黨建工作水平。
（1）重視抓好黨員理論學習和思想教育。實施村社幹部能力素質提升工程，認真落實每周星期二村社幹部學習日制度，要求村幹部年內記寫學習筆記8000字以上，社幹部3000字以上。認真組織黨員學習黨的路線方針政策、xx大精神和“三個代表”重要思想，堅持每季一次黨員大會，每月一次黨小組會，每季度一次黨課。充分發揮黨小組作用，組織黨員進行理論學習和討論，教育廣大黨員解放思想，實事求是，與時俱進，觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合新農村建設發展的要求。讓廣大黨員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，克服工作生活中的形式主義，做最廣大民眾根本利益的忠實代表，忠誠的為民眾利益服務。
（2）做好爭當先鋒和“五好”黨組織建設活動。在全體黨員中開展以“將黨員培養成致富能手和生產經營骨幹，把致富能手和生產經營骨幹中的優秀分子培養成黨員，將黨員致富能手培養成村幹部”為主要內容的建設活動。
（3）堅持民主集中制原則，做到重大事情集體討論決定，堅持黨員民主生活會、黨員議事會、向黨員大會報告工作及村民代表大會、村務公開、政務公開等制度，做到重大事宜按照“四議兩公開”工作法執行。
（4）黨員管理做到“要求標準嚴、學習教育嚴、黨內生活嚴、加強監督嚴”，注重黨員黨性教育。經常開展各種形式組織活動努力提高黨員的團隊精神觀念。注重黨組織和黨員兩個作用的發揮，深入開展“雙培雙帶”、黨員示範戶、黨員聯繫戶、黨員示範崗等活動。按時按規定收繳黨費，加強外出流動黨員的管理，及時轉接組織關係，落實支委聯繫外出黨員、外出黨員定期匯報、繳納黨費等制度，抓好黨員活動陣地和宣傳陣地的建設。重視黨員發展工作，抓好入黨積極分子的培養教育，制定黨員發展規劃，做到發展有規劃，培養有措施。結合慶祝建黨93周年活動，評選優秀黨員4名，老有所為老黨員2名，共培養入黨積極分子5名，新發展黨員2名，激發黨員爭先進位、齊頭致富的幹事創業熱情。
三、採取措施，有效加強黨性實踐活動
今年，村黨支部按照提高素質、最佳化結構、提高戰鬥力的要求，有效加強黨性實踐活動。一是加大政治思想、業務素質教育力度。有計畫對班子人員的政治思想業務水平進行“充電”，進行政治理論學習和業務技能的教育培訓。二是嚴格教育管理，做到想民眾所想，急民眾所急，努力為民眾服務，辦實事、辦好事。三是利用農村黨員幹部現代遠程教育這個平台進行黨的方針、政策、法律法規和公民道德的教育，以增強廣大黨員幹部的理想信念，提高黨的凝聚力和戰鬥力。
四、紮實開展離任村幹部養老生活補助發放工作。
以落實“一定三有”要求為重點，認真落實村社幹部監督管理辦法，完善幹部幹事創業的活力機制，切實配合完成了6名離任村幹部的養老生活補助發放工作。
五、抓好經濟促發展，努力改善基礎設施
今年，按照鄉黨委“圍繞一個目標，實現兩個突破，打造“三縱四橫”產業新格局”的發展思路，結合華強村實際情況，依託村內豐富的資源優勢，大力發展玉米制種產業、甜菜、孜然和畜牧養殖業，有效增加農民收入。同時，村黨支部、村委會積極協調爭取*代表提案，由縣上投資130萬元對屯泉路3公里道路進行修建，工程現已開工建設，該工程完工後將極大的方便西片的學生上學及民眾出行。
六、開展以農村居民點柴草清理為主的火災隱患集中整治行動
4-5月份，按照鄉黨委、政府的統一安排，結合本村的實際情況，迅速開展農村火災隱患集中整治行動，基本上做到了柴草下房、出院、離牆。並及時成立柴草清理服務隊，對個別柴草量大的農戶採取秸稈打捆壓塊的辦法，集中進行處理。從而有效改善了農村環境面貌，消除了火災隱患。
七、維護穩定，狠抓社會管理綜合治理工作
村黨支部以xx大精神和科學發展觀成果為指引，以構建和諧社會為目標，加強組織領導，落實職責分工，強化綜治宣傳，提高防範能力。牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的理念。深入開展法制宣傳教育，不斷提高村民的法律素質。在社會治安工作中我們堅持做到逢會必講，加強宣傳，群策群力，齊抓共管，加大矛盾糾紛排查調處力度，妥善解決人民民眾反映的熱點、難點問題，努力把矛盾問題化解在村社，消除在萌芽狀態。在民事糾紛調處上堅持月排查零報告制度，對排查的矛盾糾紛集中調處，按時結案。元至6月份共發生各類矛盾糾紛7起，調處5起。
八、不斷加強黨風廉政建設，努力提高廉潔從政水平。
按照鄉黨委黨風廉政建設要求，我村黨支部將切實加強黨風廉政建設和廉潔從政水平。嚴格黨風廉政建設責任制追究制度，支委成員進行任務分工，明確自己在黨風廉政建設責任制工作中應承擔的責任，形成抓黨風廉政建設人人有份，各負其責，齊抓共管局面。同時堅持標本兼治，綜合治理的方針，在村幹部中進行集中自查，認真查找在思想、工作、作風和廉潔自律等方面的問題，針對存在的問題做好集中整改，落實廉潔自律的各項制度和措施，引導黨員在思想作風、組織觀念、紀律觀念等方面進行對照檢查。努力樹立務實高效、勤政廉潔的村幹部形象。
上半年全村各項工作及發展總體形勢良好，特別是全體村社幹部及廣大黨員能牢固樹立一盤棋的思想，努力為華強村的發展諫言獻策，這些成績的取得是鄉黨委政府堅強領導和科學決策的結果，是包村領導、幹部精心指導的結果，是全體村社幹部黨員民眾共同努力和支持配合的結果。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作與人民民眾的期望還有一定的差距，工作還存在許多突出的問題和不足之處，主要表現在：一是黨員幹部理論學習抓的還不緊；二是村社幹部隊伍建設工作有待進一步加強，個別村社幹部思想素質有待提高；三是遠程教育效果不明顯。四是信訪維穩工作責任落實不到位，上半年仍有2起重點信訪隱患沒有得到徹底解決。
2025年黨建工作上半年工作總結範文 篇3
XX年，我局黨組堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神，全面踐行科學發展觀，按照區委提出的“加快建設新，率先全面達小康”的奮鬥目標，以黨的民眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，切實在服務民眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：
一、上半年黨建工作目標完成情況
(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。
為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了XX年全局黨建工作，制定了《中共xx區安監局XX年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔〕1號)，成立了以黨組書記楊任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記余為副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，楊是全局黨建工作第一責任人，余具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責範圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各股室、執法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。
(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。
1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區委下達的中心組學習計畫和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的民眾路線教育實踐活動專題學習，系統學習。要求學習有計畫、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。
2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀xx市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地，重溫入黨誓詞，創建黨員示範崗，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。
(三)深入開展實現黨的民眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養。
按照中央、省、市、區的統一部署，我局制定了《中共xx市xx區安全生產監督管理局關於開展黨的民眾路線教育實踐活動的實施意見》(區安監黨組〔〕5號)檔案，並按照xx市xx區委《關於深入開展黨的民眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區委發〔〕7號)檔案精神，對民眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監局群教活動領導小組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關召開教育實踐活動動員大會，傳達學習中央、省委、市委、區委動員大會精神，統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、幹部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創新學習方式，多措並舉，確保學習效果;堅持民眾路線，深入開展調查研究，開門納諫，接受社會各界民眾和全局職工的監督，深入開展大討論，進一步深化以“民眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好乾部怎么當”、“建設新怎么乾”等為主題的思想大討論活動，找準工作中的定位，破解安全發展難題。通過民眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務內容，注重“實效”。通過開展“做安全發展忠誠衛士，創建為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區安全發展的對策措施。促進了全區安全生產形勢的進一步好轉，通過這次創先爭優活動，達到了“提高理論素養，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展”的目標，較好地完成第一環節的工作任務，達到了預期目的。
(四)紮實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動。
按照區委組織部的統一部署，我局成立了安監局“雙報到”活動領導小組，由局黨組書記、局長楊任組長，局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記余任副組長，黨組成員和中層幹部為成員，制定了《xx區安監局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》，經過周密安排，精心籌劃，深入羅江鎮高石社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動，局機關支部和每名黨員都作出了承諾，認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設，進一步建立和完善黨建工作各項制度，確保了機關黨建工作進一步加強。
(五)紮實推進“萬名幹部直接聯繫服務民眾”活動。
我局按照《關於進一步發揮“雙向互動網路平台”作用，深化“萬名幹部直接聯繫服務民眾”活動的通知》(達市組通〔〕43號)的要求，促進機關幹部認真踐行為民、務實、清廉，進一步促進黨的民眾路線教育實踐活動的深化，根據中共xx市委、xx區委的統一部署，全面落實機關幹部“一對一”聯繫制度，加強與幫扶聯繫點上級黨組織銜接，深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人，由1名領導幹部任組長。每個工作組聯繫1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關幹部至少聯繫1戶困難民眾，全年到基層結對幫扶時間不少於30天。
以建立落實到位，全域覆蓋、成效明顯，民眾滿意”的基層黨組織為目標，通過開展促發展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，認真開展學習李林森，文建明等優秀共產黨員活動，努力促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純，能力更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。
(六)開展黨務公開，推進黨內民主建設。
按照區委《關於黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，我局成立了黨務公開工作領導小組，制定了實施方案，把健全黨內民主決策制度，推進“四好”班子建設制為抓手，以局機關支部為載體，充分發揚黨內民主建設，積極推行班子民主決策，重大問題集體研究決策，分工負責，齊抓共管，提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內決策程式，議事規則，黨員發展計畫，黨費收繳情況，等一系列可以公開的內容，充分發揚民主，進一步激發廣大黨員幹部的工作積極性，緊緊圍繞我區安全生產監督管理工作的實際，創新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度，把安全生產風險抵押金制度，擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業，有力地促進安全生產監管領域的各項工作。
(七)發揚優良作風，促進效能建設，全力做好安全生產監督管理工作。
局黨組和機關支部始終把全區安全生產監督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務，切實轉變作風，認真做好日常對重點行業、重點領域的安全監督檢查，開創整體聯動，全面監管的工作思路。我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學品、鄉鎮建築和工礦企業等行業的全面監督檢查中，全局黨員發揚敢打硬仗、善打硬仗、敢於吃苦、不怕吃苦的黨員模範作用，克服技術裝備少的困難，帶頭深入高危地點進行仔細檢查，全面排查各類安全隱患，督促業主全力整改。全年共排查各類安全隱患x余處，現場整改x處，發出隱患整改指令書x余份，確保了全區安全生產形勢的穩定。
(八)狠抓反腐倡廉工作，強化黨風黨紀教育，促進黨風廉政責任制的全面落實。
局黨組和機關支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點，按照中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規劃和區委、區政府關於XX年度黨風廉政建設和反腐敗工作的意見檔案精神，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的發展目標，狠抓全局黨風廉政建設責任制落實和“一把手”工程建設，通過建制度、強機制、強監管，層層簽訂黨風廉政建設責任書，向每個職工家庭發出助廉倡議書，與職工家庭簽訂家庭助廉責任書，向每名職工發放廉政警句格言等措施，教育幹部職工“常思貪慾之害，常懷律己之心”;同時組織黨員幹部學習正反兩方面典型事例，進一步增強黨員幹部廉潔自律的自覺性，進一步做好安監執法和行政審批的監督監察力度，局黨組下發《行政效能監察工作實施方案》，對各股室、大隊的工作進行全面監察，進一步增強行政執法、行政審批和事故調查處理工作的公正透明和廉潔自律力度，有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
二、下半年工作計畫
上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年年的工作中，我們將按照區委、區政府的統一部署，在區委組織部和區直屬工委的指導下，創新工作思路，按照區黨代會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全，確保全區的安全生產工作有新亮點，為xx區科學發展，又好又快發展提供有力的安全保障。
(一)全面完成黨的民眾路線教育實踐活動。
按照區委的統一部署，認真開展好黨的民眾路線教育實踐活動的第二環節和第三環節工作，全面收集職工、服務企業和民眾的意見建議，切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料，開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會，結合我局實際，全面建立和完善各項制度，通過開展黨的民眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰鬥力，增強黨員的先進性和純潔性。
(二)繼續開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。
圍繞黨的民眾路線教育實踐活動，著力構建黨建工作新格局，建強組織，服務民眾，促進和諧，把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名幹部直接聯繫服務民眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員幹部作風、服務基層民眾、加強和創新社會為重點，通過對等聯建、資源共享、活動聯動、黨員聯繫等方面，黨員領導幹部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志願服務活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區凝集，黨員的先鋒模範作用在社區彰顯。
(三)深入開展“萬名幹部直接聯繫服務民眾”活動。
全局幹部職工要結合黨的民眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立民眾觀點、堅持民眾路線、維護民眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把萬名幹部直接聯繫服務民眾工作紮實推進，讓民眾體驗到黨的關心和溫暖。全面完成對幫扶村、社區的黨建工作、經濟發展和貧困民眾的脫貧致富工作的幫助指導，認真為民眾辦一件實事，做一件好事，切實維護民眾利益。
2025年黨建工作上半年工作總結範文 篇4
今年上半年，縣直機關黨的工作繼續堅持“基礎工作抓規範，重點工作抓創新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮鬥、恢復重建的堅強意志，轉化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉化為推動科學發展、構建和諧略陽的強大力量，積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。
一、以開展深入學習實踐科學發展觀活動為切入點,加強機關黨的思想政治建設
一是根據縣委統一部署，圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平，人民民眾得實惠”的總體要求，在縣直機關各級黨組織和黨員幹部中紮實開展了深入學習實踐科學發展觀活動，縣直機關係統共有42個參學單位的1000餘名黨員幹部參加了活動。截止6月底，已完成學習調研、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐，機關黨組織和黨員幹部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減幹勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”;二是進一步落實機關黨建工作責任制。機關工委在2月26日召開了20xx年機關黨的工作會議，對全年機關黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優秀共產黨員、15名優秀黨務工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。
二、以堅持和完善制度為立足點，構建機關黨建目標考核管理體系
今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規範的機關黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規範化建設的具體要求和驗收標準》，繼續堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導縣直機關各黨組織規範“黨員活動日”的開展，轉發了縣委組織部、縣勞動服務局黨支部《20xx年“黨日活動”計畫》，加大了對機關基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關黨建工作樣板和典型，採取抓兩頭、帶中間的辦法，引導機關黨建工作向科學化、規範化、制度化方向發展。4月下旬，組織系統部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示範點建設先進經驗，並按照因地制宜、統籌規劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則，研究確定並傾力打造縣委黨校、縣統計局、縣勞動服務局3個機關黨建規範化建設示範點，目前示範點建設工作紮實有序推進。
三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點，加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設
一是認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關於進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》，深入基層調查研究，撰寫了《關於對縣直機關黨組織機構設定和管理體制問題的思考》專題調研材料，積極向縣委建言獻策，創造條件，進一步科學、合理、規範設定機關黨組織;二是認真做好發展黨員工作，制定印發了《縣直機關工委20xx年度黨員發展計畫》，全面推行了黨員發展預審制、理論測試製、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調整充實基層黨組織4個6人，新發展黨員5人，按期轉正6人，接轉組織關係44人;三是嚴格執行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發了《關於認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額;四是繼續推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數，推進黨費收繳管理工作的規範化、制度化;五是堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
四、以開展黨建載體活動為著力點，加強機關作風建設和精神文明建設
一是緊密聯繫抗震救災恢復重建實際，深入開展“雙聯雙促”、“情系災區、同心共建”主題實踐活動。機關工委下發安排意見，提出實施措施和要求，機關基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎上調整並擴大了聯繫對象和範圍，共聯繫黨支部51個、貧困黨員和民眾60*戶。聯繫雙方的黨組織和黨員充分發揮各自優勢，創新工作，充實內容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關工委系統750名在職黨員為聯繫對象送去春播幫扶款物3.9萬餘元，在聯繫點有序組織勞務輸出1050人，逐步實現了城鄉基層黨建統籌兼顧、相互融合、優勢互補、協調發展、共建雙贏的良好態勢。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，工委聯合縣體育運動中心籌備了擬於7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會，共設定集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨華誕。
五、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的機關黨建工作氛圍
一是繼續辦好略陽黨建信息港“機關黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調研材料12條，刊發9條;其中《關於對縣直機關黨組織機構設定和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關黨建網上刊載，受到廣泛好評。同時繼續實行機關黨建工作信息、調研報送獎勵制度，對20xx年在“機關黨建”專欄刊發的*篇5人次黨建工作信息調研材料進行了獎勵;二是積極培育和選樹典型，注重並發揮先進典型的示範帶動作用，在全縣第二次抗震救災及恢復重建表彰大會上，縣直機關工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵;三是加強與省市和兄弟縣區機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環境。
通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態,已步入了加強與改進並舉，完善與創新並重,機關黨建與縣委中心工作緊密結合、和諧發展的新局面，呈現出黨建圍繞中心轉,活動圍繞創新轉,宣傳圍繞主題轉,服務圍繞大局轉的新特點。但同時由於責權不掛鈎，管事與管人脫節等現行體製造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關黨建工作的現象還不同程度地存在;二是機關基層黨組織機構設定不合理;三是機關黨建基層基礎工作不規範，機關黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。
2025年黨建工作上半年工作總結範文 篇5
XX年是深入學習貫徹落實黨的精神之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的精神，加強基層組織建設，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，紮實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
一、我局黨建工作的現狀。
(一)機關基層黨組織設定。
縣科技局現有黨員18名，其中退休黨員10名。XX年8月經縣直機關工委批准，新建了縣科技局黨支部及下設離退休支部委員會。XX年8月經選舉、並報上級批准產生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，並加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老幹部偉達，並為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休幹部黨員能按規定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1 、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員幹部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導幹部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的重要檔案、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2 、認真落實中央、省、市、縣委關於改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯繫民眾的有關規定，進一步密切黨群、幹群關係，推動全縣科技事業的發展。紮實開展了黨的民眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。
3 、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，並定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1 、我局現有8名幹部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員幹部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2 、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。
根據全縣“三結三聯三服務”活動動員會議及《縣委辦公室關於在全縣各級黨組織和黨員領導幹部中開展“三結三聯三服務”活動的通知》檔案精神，局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯繫的村、社區及企業了解掌握基層民眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯繫對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先後10餘次到萬福鎮河南村、鎮西村、關圩村及芡南村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目, 建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待項目成熟後預以項目資金支持，並幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮西村村兩委改善辦公設施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套，檔案櫃2個，改善了支部、村民委辦公條件;為關圩村提供務農、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節後還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現金總計XX元。 其次，又到城關鎮馬湖社區進行了深入了解，在得知該社區所辦公場所與一所國小同在一個院內這一情況時，局領導班子研究決定，聯繫城關鎮領導協調解決馬湖社區的辦公條件。我局8名黨員，已全部到各自的社區報到，隨時接受他們的派遣。
3 、局黨組(支部)帶領機關黨員幹部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。並緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，採取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計畫。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和檔案，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計畫、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導幹部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。
4 、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員幹部學習了關於黨費收繳、使用和管理工作有關檔案精神和要求。並對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立台賬，核定基數，明確人員，規範操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設。
1 、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局幹部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2 、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關幹部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示範”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯繫指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3 、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先後印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計畫》、《關於認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等檔案，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。XX年初，緊扣“環境創優年”活動，紮實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共徵集產業發展人才和技術需求信息，發放技術需求徵集表100餘份，收集整理了10餘家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條，促成縣政府和省科技學院達成“農業科技攻關與產業開發、以水稻為主的特色經濟產業發展、人才培養與技術培訓”等方面的院、縣科技合作。認真開展了“學習性黨組織建設”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛生法律四下鄉、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動，推進了科技進農村、科技進企業，弘揚了科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。
二、機關黨建工作主要做法。
(一)領導班子建設。
1 、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計畫，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計畫，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導幹部述職時要“述學”，民主評議幹部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織幹部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。
2 、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導幹部重大事項請示報告制度等，規範各種議事規則和程式。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程式辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3 、堅持民主生活會制度，主動接受職工民眾監督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，並邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導幹部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會後，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層幹部會議和班子成員會進行集體審定通過後，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工民眾監督。
4 、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示範帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，並通過公告欄進行公示，主動接受社會和民眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，並主動接受監督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示範帶頭作用。
5 、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。
局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品採購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規範公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規範、監督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
以上就是本年度我局黨建年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。
2025年黨建工作上半年工作總結範文 篇6
回顧這一年的工作，有在各部門領導的支持與同事們的幫助協調下，取得了不曉得額成績。20xx年，我辦黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真按照市紀委X年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，深入貫徹《建立健全、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，嚴格執行《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀國法，堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防的原則，各項工作取得了較好成績。
一、加強組織領導，明確責任分工
為提高全辦幹部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任感，確保黨風廉政建設工作取得成效，我辦把黨風廉政建設工作擺在工作的首要位置。年初召開了黨風廉政責任制的專題會議，實行一崗雙責、責任到人，使黨風廉政建設和懲防體系建設延伸到了每一個崗位、每一個環節。
二、狠抓廉政教育，增強廉潔意識
為築牢拒腐防變的思想基礎，我辦以多種形式開展了貫徹落實《廉政準則》等專題黨風廉政建設教育活動。組織全體幹部職工收看了我市有關反腐倡廉真實案例的電教片，通過反腐敗案例警示廣大幹部引以為戒，使廣大黨員幹部增強了法制觀念和廉潔從政意識，警示黨員幹部自覺做到不忘廉潔，做到廉潔自律，樹立了新風正氣，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
三、深入開展廉能管理，全面排查崗位風險
一是把開展廉能管理工作作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，加強了組織領導，成立了新余市人民防空辦公室風險崗位廉能管理工作領導小組，下發了《新余市人民防空辦公室推行風險崗位廉能管理實施方案》，明確了廉政風險防範管理工作的本質內涵、主要內容和方法步驟，確保了廉能管理工作順利開展。
二是全體幹部職工都能結合本單位、本科室、本崗位的實際，由上到下、由部門到個人，根據每個崗位的不同特點，採取“自己找、大家提、組織點、相互幫”的方式，認真查找風險點，克服避重就輕，敷衍了事的思想認識，認真填寫了《個人廉能風險自查表》、《科室廉能風險自查表》、《單位廉能風險自查表》，並形成自查報告，做到變查找、邊改進，通過查找在思想導讀、崗位職責、業務職責、制度機制和外部環境等方面可能出現腐。
三是召開了黨組會針對領導班子、科室、單位查找處的廉政風險進行專題研究，遵循就高不就低的原則，確定廉政風險類型，對查找風險點進行風險評估，設定三條評估線：涉嫌犯罪的風險點為一級、涉嫌處分的風險點為二級、一般風險為三級，明確監管許可權和監管責任，經嚴格審核把關和登記匯總後，在公示欄內進行了公示。
2025年黨建工作上半年工作總結範文 篇7
20xx年上半年，我局堅持以xx大精神為指導，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點，更加注重機關黨員幹部的思想引領，更加注重機關黨組織的合力凝聚，更加注重機關黨建服務大局的效能發揮，為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。
一、加強思想政治教育，不斷推進學習型黨組織建設
1、抓學習教育，促進黨員幹部政治理論水平不斷提升。
我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯繫本系統的工作實際，認真安排和落實學習計畫，採取自學、集中學、請專家講課等形式，做到形式多樣，內容生動。
一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業務學習和廉政學習制度。開展機關幹部讀書工程，廣泛組織幹部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。通過學習教育，在全局形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員幹部的政治理論水平，為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。
二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育，深入貫徹系列重要講話精神。緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，採取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習，用“三嚴三實”標準要求黨員幹部，不斷鞏固和拓展黨的民眾路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態，把思想認識統一到加快轉型發展、開啟率先基本實現現代化新征程的目標任務上來。
三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯繫工作實際。以幹部線上教育為抓手，本著“乾什麼學什麼、缺什麼補什麼”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，組織黨員幹部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，並深入執法現場以案析法，深刻理解精神實質，準確、規範執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。
2、抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。
我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。
一是以開展黨員談心活動為重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員幹部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的幹部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。
二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發展現狀和機關幹部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極回響“誦讀學傳”活動號召，在建黨94周年之際，開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全局幹部職工人文素養，堅定理想信念，激發愛國熱情。
三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員幹部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪慾，克己慎行，防微杜漸，作表率。
二、加強基礎工作和黨員管理，不斷推進全局黨的組織建設
在組織上保證黨的團結和統一，發展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。
1、加強黨務幹部隊伍建設。
一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計畫，積極參與市委、市政府組織的各類黨務幹部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的幹部隊伍。
二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員幹部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導，幫助機關幹部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。
三是推行黨員幹部任前談話、考核反饋、測評推優等制度機制，推動黨員幹部履職盡責。全面貫徹執行幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，大膽提拔任用工作能力強、民眾反映好的優秀幹部。
2、創新完善組織建設。
一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容，並根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員幹部的教育、監督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。
二是深入開展黨員義工進校園、進社區活動。向學生、民眾展示城市地標規劃模型、開展“城市未來提前看”專題規劃講座，為在校學生和社區民眾“送規劃”，讓更多的人了解規劃、支持規劃、參與規劃。
三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年，我局積極參與第二xx屆“創新創業科技惠民”科普宣傳活動，普及城鄉規劃知識，提高市民的規劃意識和法治意識。
3、完善黨員日常管理。
一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規定，我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作，做到每季度規範、足額地完成黨費收繳工作。
二是認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和黨章有關規定，全面掌握入黨積極分子的培養、考察、培訓基本情況，嚴格把好審核關，對擬吸收發展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察，有效地確保新發展黨員的質量。上半年我局有一名同志被發展為預備黨員。
三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統計工作，確保黨員信息準確。
三、創新規劃管理體制，不斷推進“陽光規劃”品牌建設。
1、全面深化服務品牌建設。
為繼續深化機關服務品牌建設，進一步推進“陽光規劃”優質服務品牌，使規劃管理工作更好地體現*，我局在創新服務中提出“服務基層常態化”，開展“進村鎮、進社區、進服務單位”零距離服務，落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則，變被動管理為主動服務，加強和服務對象的溝通聯繫，提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查，開通綠色通道，主動為服務單位提供全程服務，加快項目落地實施。
2、發揮規劃職能參與專項工作。
實施“規劃管理一張圖”，推進數位化工作，建設完善全市統一地理信息數字型檔體系。上半年，我局積極推進基於基礎地理信息共享服務的規劃管理信息平台建設，建立以規劃業務審批、規劃編制項目管理為重點，涵蓋規劃信息資源管理、檔案管理等內容的規劃管理信息系統，目前規管系統已進入調試階段。“規劃管理一張圖”的建設工作，將完善用地管理及輔助決策系統，實現對規劃業務全過程信息化管理。
3、進一步推進黨務政務公開。
一是堅持黨務政務公開。通過規劃局網站，公開機構領導、工作職責、辦事程式、承諾期限及收費標準，設立諫言獻策、局長信箱等欄目，為市民諮詢政策、參與決策提供平台。堅持重大建設項目公示制度，在重大建設項目施工現場設定規劃公示牌，對所建項目的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建築面積、容積率等各項經濟指標進行公示。
二是完善信訪接待制度。每周二，我局都安排一名工作人員到市信訪局視窗值班；局領導也每周安排一天在局裡接待民眾上訪；同時還充分利用信件、電話、網路等渠道多途徑接受民眾來訪。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發群訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態，及時上報信息、妥善處理事件。
三是發揮好市民規劃師協會的作用。自去年成立市民規劃是協會以來，多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站台方案討論和建築外牆色彩的確定等活動。今年上半年，我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓，參與規劃方案聽證等，積極搭建規劃部門與民眾之間的橋樑和紐帶。
4、構建防違工作新機制。
加強規劃隊伍監管，進一步理順規劃執法體制，完善批後監管工作標準、流程和監督考核等配套機制，加強考核，規範執法行為，提高依法行政的水平。加強違法建設防控，明確規定對在建項目實施跟蹤監察，將違法建設消除在萌芽狀態。推動城鎮違法建設防治工作聯席會議制度，實行部門聯動、權責明晰。加強制度建設，對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵，對發現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重後果的進行問責，建立違法建設舉報制度和快速查處聯動機制。
2025年黨建工作上半年工作總結範文 篇8
一年來，在縣委、縣政府以及縣委組織部的正確領導下，在全局幹部黨員的努力下，我們堅持以*理論和“”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為交通事業的發展和構建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了我局各項任務的圓滿完成。現將我局黨建工作一年來的情況匯報如下：
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
年初，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求;明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟;明確本級黨委每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責任領導和責任人;在落實措施上，做到了“四有”，即：有學習計畫、有學習資料、有學習記錄、有心得體會，保證了黨建活動的紮實推進;在方式方法上，我們採取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。
二、抓創先爭優活動，促工作的開展
(一)立足完成規定動作，突出活動特色
一是突出一個“明”字，解決黨員的言行舉止不規範的問題。每個黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結合自己的職責任務和崗位實際，注重回應民眾的關切和期盼。用公布欄的形式進行公示，接受民眾監督和領導點評。力爭確保每個黨員都是“一面旗子”，他們的言行舉止都是民眾的榜樣。也讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任。
二是突出一個“緊”字，解決好中心工作與活動開展矛盾的問題。交通局部門業務量大，任務非常繁重，為有效的解決業務工作與創先爭優的矛盾，局黨委要求所有黨員幹部職工在“緊”字上做文章，在自己的職責和崗位上當模範、作表率，爭做優秀*員，並把創先爭優活動與當前的中心工作緊密結合，二者兼顧，取得實效。
三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過標語、橫幅、信息、等形式進行宣傳，使創先爭優活動人人皆知，為創先爭優活動營造了濃厚的氛圍。目前。我局已先後懸掛橫幅5條，出宣傳欄1期，黨員公開承諾欄1期，編輯《簡報》2期，書寫臨時性標語20餘張，報送信息5篇，並精心設計了“三抓三到位”的活動載體。
四是突出一個“改”字，解決好作風轉變問題。局黨委要求黨員幹部在創先爭優活動中結合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，結合領導點評和民眾評議，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、喝、卡、要”的四亂問題。並以公開承諾的方式，接受民眾監督。
(二)立足以民為本，突出作風建設
黨組織創先進，黨員爭優秀，是為了實現經濟發展上水平，人民民眾得實惠。這就要求在開展活動中少一些功利性的因素，多一些民眾冷暖關注，少一些形象工程、政績工程，多一些民眾意願，把服務民眾的理念貫穿活動始終。創先爭優活動效果好不好，滿意不滿意，民眾心中有桿秤。活動中，基層黨組織和廣大黨員要把關乎民眾一枝一葉的細小問題都放在心上，深入到基層、深入到一線民眾中去，多開展一些如基層調研、結對幫扶等有實踐意義的活動。6月12日，局長鬍建全率領局黨組成員到香梅學校與12名貧困學生結對，送去幫扶資金2900元。
創先爭優能否深入推進，紮實有效，制度約束是一大保障。我局建立了一系列制度，加強對活動各個環節的指導和監督，防止“蜻蜓點水”式的漂浮作風、點到為止的錯誤做法，用制度建設來保證創先爭優活動的務實開展。圍繞學習實踐科學發展觀活動整改落實後續工作、圍繞當前經濟社會發展中事關全局問題，圍繞民眾關心、關注的熱點難點事情。6月20日，我縣遭受了巨大洪災，馬雷、湘塘、s213等多條公路交通中斷。縣交通局啟動了緊急預案，由黨政領導帶隊分三個組奔赴馬田片、東部山區片、柏林片搶修公路，出動挖機4台，裝載機3台，疏通塌方公路。我局的*員在危難時刻，發揮黨員的先鋒模範作用。在危險地段設警示標誌,安排專人24小時值班，禁止車輛通行，確保人民民眾生命財產的安全。
(三)立足做好本職工作，突出公路建設
今年年初，市里下達我局為民辦實事考核目標任務為：通村公路35公里。任務下達後，我局領導高度重視，迅速圍繞目標進行研究部署，將目標任務具體分解到每個鄉鎮、每個項目，制定了進度計畫，將目標任務層層落實到每個月，狠抓實際進度的落實。截止目前，我局共完成通村公路水泥路面86.9公里，完成投資2607萬元，占全年考核目標任務的248.3%，其中計畫任務內項目完成26.9公里，完成投資807萬元，占考核目標任務的76.9%。。
(四)立足確保大局意識，突出重點工作
截至11月底，汽車南站建設工程完成投資1358萬元，其中南站建設完成土地整理12.3萬立方米，完成投資371.4萬元、公車始末站完成土地整理11.5萬立方米，完成投資249.8萬元、征地及青苗補償款938.1萬元。南站路兩廂開發項目完成土地整理19.4萬立方米，征地321.5畝，累計完成投資2460.4萬元。汽車南站及公車始末站土地平整工作正在加班加點進行。並以汽車南站兩廂土地開發為抵押，引進外資1000萬元。
三、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘
(一)精心組織，紮實開展黨建活動各項工作。我們按照縣委、縣直工委的要求開展創建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。配合機關黨建，上半年，我們開展了以下活動：1、20xx年元月27日，局黨委組織人員深入到貧困企業慰問貧困黨員和民眾114戶，發放慰問金29400元;2、20xx年6月11日，局領導到香梅學校與貧困學生結對，共捐款5000元，慰問10個貧困學生。3、20xx年7月6日，組織幹部職工黨員到雲南參觀學習和重溫入黨誓詞。4、6月3日，召開創先爭優會，號召基層黨支部和*員，創先進、爭優秀，增強了黨的凝聚力和戰鬥力。
(二)建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在特殊敏感時期，充分利用陣地堡壘作用，確保平安穩定，杜絕了單位職工信訪，把隱患消滅在萌芽狀態，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質，堅定理想信念。
(三)聯繫交通工作實際，著力提高黨組織的影響力和戰鬥力。為更好地適應交通工作的需要，保證黨建工作在基層的落實，我局堅持“一崗雙責”的原則，明確工作責任和工作重點，在今年的創先爭優中，廣大黨員按照公開承諾的內容，認真履諾，在工作中，我們堅持做到“兩不誤、兩促進”。我局黨建工作正在向更高層次邁進，黨組織的影響力和戰鬥力更進一步加強。全年無一人上訪，無信訪事件發生，黨員幹部發揮了表率作用。
四、抓制度完善，切實提高黨建工作水平
一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策徵求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活;二是認真落實調查研究制度，局機關支部經常深入基層，開展調查研究，了解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法;三是堅持樹立和諧交通的嶄新形象，組織制定了交通工作人員服務承諾，建立了黨建活動宣傳欄。我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與交通業務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導全局工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，紮實開展工作。
五、抓扶貧工作，搞好新農村建設
一年年來，在縣基層辦、新農村辦的精心指導下和香梅鄉黨委、政府的大力支持下，我局新農村建設主要抓了以下工作：
(一)完善了香梅村新市場的建設。目前已投資20萬元，村辦公大樓主體工程已經完工，市場門面已經全部竣工。
(二)完成了安全飲水工程。投資12萬元，建好了水井、水塔，安裝了抽水機，鋪設好了市場門面的下水管道，可供150戶，400—500人飲用水。
(三)創辦油茶基地。引進外商投資，完成土地流轉面積300畝，新開荒山500畝，種植油茶樹。
(四)督促幫扶資金到位。目前已落實幫扶資金4.5萬元。
六、抓《幹部任用條例》的貫徹落實
(一)組織黨員幹部認真學習《幹部任用條例》，使每個黨員幹部都熟悉，人人皆知。
(二)按照選拔幹部原則，任用中層管理幹部。今年我局共任免幹部5人，其中副經理1人、正股級3人、免除副經理1人。
(三)公路局7月24日，舉行了競爭上崗考試，縣紀委、人事局全程參與監督。
七、過好民主生活會
20xx年8月31日，我局召開了領導班子民主生活會，縣紀委和縣委組織部廖笙材和曹外清參加了會議。
(一)高度重視，精心安排。局黨委按照上級精神對專題民主生活會進行專門部署，並就開好民主生活會向班子成員提出了具體要求。通過設定意見箱、發放調查問卷、徵求意見表等形式，廣泛徵求其他班子成員和基層黨員民眾的意見和建議，有針對性地準備發言提綱。
(二)統一思想，提高認識。本次民主生活會對我局工作有著非常重要的現實意義，對提升領導班子理論水平，提高黨員領導幹部工作能力。班子成員均表示，一定要在工作中繼續加強學習，結合各自工作實際分析當前，謀劃長遠，堅持以人為本，牢牢把握髮展的第一要務，協調發展、統籌發展，共同開拓交通事業發展的新局面。
(三)深刻反思，查擺問題。在專題民主生活會上，局領導班子成員認真查擺了各自在思想和工作中存在的不足和薄弱環節：一是理論學習不夠，重業務輕學習，忙於會務、檔案、接待等事務性工作比較多，學習時間安排不夠，學習的主動性、自覺性不夠強。二是深入調查研究不足，直接掌握的一手情況不多。三是思想解放不夠，對交通大環境的掌握分析不透徹。
(四)制定措施，加強整改。一是要加強理論學習。二是大興調查研究之風。三是繼續深入開展“解放思想、堅持科學發展、全面振興交通”學習實踐活動。四是要抓緊解決民眾關注的熱點難點和突出問題，特別是影響和制約全縣交通工作發展的一些瓶頸問題。五是要加強幹部作風建設。
八、抓好黨建主題月活動
(一)百名書記講黨課
11月23日，局黨組書記黃月亮以“牢記黨的宗旨，強化服務功能”為題，結合交通運輸工作實際，給廣大黨員上了一堂生動的黨課，各支部書記和機關全體黨員到會聽課。主要特點如下。一是精心部署，周密安排。我局下發了《關於開展書記講課暨優秀黨課教案評選活動的通知》，編排了課程安排表。規定每個支部書記都必須講一堂黨課，局黨委將在12月份組織開展優秀黨課教案評比，設一等獎、二等獎、三等獎各一名，獎金分別為400元、300元、200元。二是領導重視，效果明顯。交通運輸系統從支部書記到黨委書記針對本單位實際，認真備課。統一規範。所有講稿都必須列出“題目”、“教學目的”、“教學重點”、“教學內容”、“思考題”五個部分。通過學習，全體黨員提高了認識，統一了思想，紛紛表示在創先爭優活動，做到以人為本，紮實做好本職工作，爭當優秀*員。
(二)城鄉支部大對接
11月6日，局機關支部書記劉社友帶領部分機關黨員與香梅鄉香梅村黨員聯誼，共同過了一次組織生活會，對照創先爭優的要求，找出自己存在的差距和不足，並就共同關心的話題展開了熱烈的討論，交通運輸局幫助香梅村修建一條1500米的通組公路，力爭年底啟動。
今年來，我局從工作經費中擠出4萬元支助香梅村辦了以下實事。一是建起了村辦公大樓，主體工程已經完工。二是規範新農村建設，在新市場上，按照統一規劃的原則，新建農民居住房屋40間，已經建好32間。11月29日局機關黨員捐款1000元，走訪慰問貧困老黨員3戶。
儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全;二是按照上級要求，機關支部規範化建設有待進一步加強;三是黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。我們將進一步深入學習科學發展觀活動，鞏固教育成果，夯實思想基礎，狠抓黨風廉政建設，加強精神文明建設，夯實民眾基礎，提高黨員幹部素質，加強自身建設，為開創交通局局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!
2025年黨建工作上半年工作總結範文 篇9
20__年，根據校黨委工作布置，後勤黨工委工作的指導思想是：全面貫徹，十八屆三中、四中全會和學校第十二次黨代會會議精神，緊緊圍繞學校的中心工作，以加強改進思想政治工作為主線，以健全組織制度，加強組織教育為重點，充分發揮黨工委的核心、表率作用和黨員的先鋒模範作用，進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，把後勤保障部的職工團結在黨組織周圍，貫徹“鞏固、推進、創新、規範、最佳化、提高”12字方針，進一步提高后勤管理水平和服務質量，提升後勤保障服務能力，全心全意為廣大師生服務，開拓創新，不斷進取，為全面實現後勤保障部的年度工作目標，謀求更好更快的發展而不懈努力。現將年度工作簡要總結如下：
一、 加強理論學習，努力提高各級黨員幹部的領導能力和管理水平
抓好乾部隊伍建設，努力建設一支高素質的、能夠擔當重任經得起風浪考驗的幹部隊伍。繼續對後勤中層幹部實施目標管理和績效考核，開展黨風廉政教育，通過組織聽報告、專題研討、黨員組織生活、個人自學等多種方式，引導後勤黨員幹部結合本單位本部門工作實際，認真學習領會十八屆三中、四中全會和系列講話精神;通過為各支部購買《正能量》、《唐太宗治國-盛世是這樣治理的》、《大數據時代》、《自控力》等書籍，為各支部訂閱組織生活方面的報刊雜誌等方式，引導黨員幹部加強學習、深化認識、指導實踐、提高幹部的理論素養和管理水平。
二、 抓好黨組織的思想組織和作風建設，充分發揮黨的政治核心作用，為後勤各項工作的順利開展保駕護航
加強基層黨組織建設，開展黨風廉政教育，對中層幹部進行培訓，不斷提高黨員的政治和業務素質;組織安排支部書記參加學校和後勤保障部組織的各類學習活動;安排各支部學習十八屆三中、四中全會精神專題組織生活會;安排各支部入黨積極分子參加第35期教職工入黨積極分子培訓班學習;認真做好離退休黨員工作和對困難黨員的關懷和補助工作;認真做好“七一”表彰先進工作，充分調動廣大幹部、黨員、職工的積極性和創造性;制訂兩個校區統一管理、相互平衡的職工臨時住宿管理辦法，採取有效措施，改善職工住宿條件;繼續做好一線職工子女的義務家教工作;加強人文關懷，做好外聘員工的體檢工作;充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，確保後勤保障工作有序進行，全心全意為教學、科研、師生員工服務。
三、 以黨建項目為抓手，提升黨建工作新水平。
20__年，後勤黨工委以學校黨建項目為抓手，不斷培育基層黨建工作的新經驗、新特點、新亮點，整體提升黨組織建設工作水平。後勤黨工委成功申報學校20__年“特色黨建工作實踐”項目“搭建青年成長階梯，提升後勤服務保障能力”;後勤黨工委第二支部申報的“三走三問三解決’—— 關注外聘工群體，加強流動黨員黨建工作”和後勤黨工委第三支部申報的“學生宿舍文化建設” 被確定為學校20__年“創新組織生活實例”項目。後勤黨工委還承擔了學校20__年黨建課題“高校基層黨組織在大學生宿舍文化建設中的作用研究”，積極探索建立以學校有關職能部門、各院系黨組織、後勤黨組織為主體的聯動工作機制，進一步強化宿舍文化內涵的建設，並逐步形成有一定特色的宿舍管理體系。
四、 鞏固黨的民眾路線教育實踐活動成果，不斷提升後勤管理服務水平
20__年，後勤黨工委以“優質規範服務，文明熱情待人”為口號，圍繞師生關切的問題，進一步加強領導班子作風建設，鞏固黨的民眾路線教育實踐活動成果;充分發揮黨支部和廣大黨員在最佳化管理、改進工作、加強內在發展動力和活力過程中的重要作用，形成有利於促進作風建設常態化的長效機制。進一步增強黨員、幹部服務民眾的意識和本領，推動基層黨組織建設，同時號召各支部多種形式深入開展黨的民眾路線教育實踐活動專題學習會;組織召開各類座談會，專題報告會、綜合能力培訓會等10次以上;出台《後勤管理服務工作規範》，《後勤首問責任制暫行規定》和《後勤工作人員文明禮貌用語和服務忌語》三個檔案，強化後勤員工“全心全意為學校教學、科研和師生員工服務”的服務意識，轉變後勤員工服務觀念，為全校師生員工提供周到、貼心、誠懇的服務，展現後勤員工良好的精神風貌;開展後勤服務師生滿意度調查工作，在全校範圍內實地走訪調查和發放3051份《後勤服務質量滿意度調查問卷》，廣泛了解廣大師生的服務需求，收集歸納的意見和建議三百餘條，對收集上來的意見和建議，要求各部門認真進行對照檢查，並進行整改或改進，做到及時落實，及時反饋，促進服務質量的提升。11月份，後勤保障部深入開展“優質文明服務月”活動，集中展示各服務單位的精神風貌和服務技能，如膳食部門的“美食節”活動，物業部門的“我愛我家”系列活動，校園環境管理中心在兩校區舉辦的“如何養護小盆栽”專題諮詢會，留學生體驗中國文化等一系列文明服務、優質服務活動，受到師生好評。同時，後勤保障部各單位也以此次活動為契機，積累總結經驗，鞏固擴大成果，使後勤保障部的優質文明服務始終保持經常化和制度化。利用後勤服務信箱和投訴電話，發揮服務對象的監督作用。今年截止到11月份，後勤服務信箱收到各類郵件520封，後勤保障部為解決來信提到的問題，傳送來往工作郵件660多封，解決實際問題133個，做到事事有跟蹤，件件有落實，投訴處理率100%。
五、 加強黨風廉政建設工作，做好廉政風險防控
高校後勤的廣大幹部職工，與人、財、物的聯繫極為密切，這對後勤黨員幹部的覺悟和作風建設提出了更高的要求。後勤黨工委緊緊圍繞學校的中心工作，把黨風廉政建設同黨的思想建設、組織建設結合起來，經常開展廉潔從政教育，堅持廉政提醒不斷，防腐警鐘長鳴。20__年初，後勤保障部與中層幹部簽訂了《廉政承諾書》，繼續落實《華東師範大學後勤保障部貫徹落實中央改進工作作風、密切聯繫民眾“八項規定”和“實施細則”的實施辦法》，對幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格監督，堅持團結、發展、廉潔、務實的宗旨，做好領導幹部廉潔自律工作;認真落實後勤保障部制定的有關規定，搞好班子的廉政建設;組織開展形式多樣的學習宣傳活動，加強黨員幹部的理論學習和崗位廉政教育，明確可能產生廉政問題的風險點，掌握相應的預防措施，進一步強化黨員幹部的崗位廉政風險防範意識，不斷增強預防、化解廉政風險和拒腐防變的能力;加強對重點崗位人員的管理，定期實施廉政談話制度，本年度安排10次廉政談話，範圍涵蓋後勤保障部所有中層幹部和關鍵崗位人員。
六、 做好宣傳報導工作
利用學校主頁、組織部網站、後勤保障部網站、後勤黨務公開網，宣傳報導後勤典型事件和典型人物;編制後勤服務簡報，報告主要工作進展和工作狀況，及時與有關職能部門做好信息溝通工作。
七、 推進群團組織建設，做好工青婦等工作
認真履行工會職能，發揮工會的橋樑和紐帶工作，以人為本，組織開展各項活動，豐富職工生活，在力所能及的範圍內，幫助解決員工特別是外聘員工一些實際問題，把工會建成溫馨的職工之家。聚集基層團支部力量，做好團支部建設工作，開展多種形式的團員教育培訓和拓展團員素質的競賽活動。進一步加強後勤青年骨幹隊伍建設，加強後勤廣大青年員工之間的交流和溝通，指導青年職工聯誼會開展各項活動，成功申請20__年度華東師範大學青年教師發展基金項目《後勤青年骨幹隊伍能力素質提升計畫》，在此基礎上，後勤青年職工開展了專業技能、管理知識、禮儀培訓和上海高校參觀學習活動，舉辦校內外素質拓展等一系列活動。
八、 做好安全維穩和信訪接待工作
根據學校要求和後勤工作特點，做好關鍵時間點、關鍵事件和關鍵人物的維穩工作，全年信訪接待近52件。
九、黨費收繳及使用情況
20__年後勤黨工委10個支部向組織部繳納黨費共一萬二千七百零七元八角(12707.80元)。其中第一支部1184元，第二支部841.4，第三支部1266元，第四支部585元，第五支部540元，第六支部894元，第七支部708元，第八支部1520.4元，校醫院支部1508元，退休支部桑安定老師所在黨小組1440元，退休支部賈梅老師所在黨小組1955元。退休支部個人來黨工委繳納的有三人，總計266元，總計12707.80元。
20__年組織部黨費下撥及支出情況：
1、 年初組織部20__年度黨費返還經費4630元。支出情況：
l 後勤黨工委二次下撥給各個支部，其中第一支部450元，第二支部300元，第三支部550元，第四支部250元，第五支部250元，第六支部250元，第七支部300元，第八支部300元，校醫院支部250元，退休支部1200元，總計支出4100元;
l 支出20__年11月13日後勤黨工委第六支部組織召開儲備人才民眾路線座談會會務費307元;
l 支出退休黨小組翁錫芳探望一名退休骨折黨員水果費66元;
該筆經費目前剩餘157元。
2、 黨員困難補助費用(組織部下發)，6月份12人，每人800元，12月份13人， 每人800元，總計20000元，已全部下發給各支部，由支部下發給困難黨員本人。
3、 後勤黨工委黨建實踐創新項目經費20__元，用於黨工委書記沙龍會務費150元，宿舍文化建設研討會務費330元，目前剩餘1520元。
4、5000元黨建經費卡支出情況：
l 購買黨務書籍：《正能量》、《唐太宗治國-盛世是這樣治理的》、《大數據時代》、《自控力》共56本，發放給各支部，總計1704.1元;
l 20__年度各類黨務政審材料郵寄費35元;
l “優質文明服務月”活動購買投訴意見箱，發放給保障部各服務單位，總計2262元;
l “優質文明服務月”7個橫幅，58個意見箱貼字總計998元;
總共支出4999.10元，剩餘0.9元。
20__年度，後勤黨工委在學校黨委的領導下，經過後勤全體黨員的共同努力及廣大職工的大力理解和支持，取得了一定成績，在此，請讓我代表黨工委全體成員向全體後勤黨員同志們及戰鬥在一線的廣大職工們表示衷心的感謝。黨工委的工作還有許多改進之處，希望同志們對我們今後如何更好地開展工作多提寶貴意見。
2025年黨建工作上半年工作總結範文 篇10
一、強化管理，大力促進作風轉變
我黨委和各支部通過進一步強化對黨員的日常管理考核，合理運用激勵機制，對每名黨員履行崗位職責和發揮作用的情況進行評議，促使每名黨員做到自重、自省、自警、自勵，並不斷改進工作作風。
二、 夯實基礎，大力加強支部建設
基層黨支部是黨的各項方針政策的具體組織者、推動者、落實者，因此，我黨委高度重視基層黨建工作，並通過選好配強“一把手”，完善制度建設、開展主題活動等措施，進一步提高黨支部的戰鬥堡壘作用。一是我單位已於X年，根據工作需要，將最初的X個支部調整為XX個支部。同時，為著力抓好基層支部建設，我黨委深入貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和省廳《直屬機關科級領導幹部競爭上崗實施辦法(試行)》，通過嚴格的筆試、演講、答辯、考核，使一批德才兼備、民眾滿意、政治堅定、責任心強、理論水平較高的黨員民警走上了中層領導崗位併兼任基層黨支部書記，從而進一步加強了基層黨支部的領導，促進了基層黨支部戰鬥堡壘作用的發揮。
(一)加大管理監督力度，嚴格日常考核。一是開展民主評議黨員制度，根據黨章和保持共產黨員先進性的基本要求以及具體標準，我黨委結合我所實際，制定了具體評議標準和評議辦法，定期組織民眾對黨員進行評議，促使黨員發揚成績，修正錯誤，提高素質。二是落實黨員目標管理制度，實行黨委委員聯繫支部、支部聯繫黨員的做法，使每個黨員經常置於黨組織的教育管理之中，做到了及時了解黨員的思想、工作、作風情況，並有針對性地做好教育工作。三是嚴格黨內監督，以《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》和《中共委員會關於實行黨風廉政建設責任制規定的實施細則》為依據，狠抓責任考核和責任追究，把每個黨員幹部置於各級黨組織的監督之下，確保廣大黨員能夠嚴格、公正、文明執法。四是構建監督網路，通過聘請社會行風監督員、設立公開監督電話和監督信箱等形式，把黨內監督和黨外監督、上級監督和下級監督有機結合起來，加大監督力度，提高監督效能。既為保持黨員先進性提供了有力的保證;又促使廣大黨員能夠廣泛聽取社會各界的意見和建議，從而不斷改進工作方式，提高工作質量。五是對那些履行黨員義務不夠、不具備黨員條件的黨員，所黨委和各支部採取各種措施，及時掌握有關情況，並按照中央先進性教育活動領導小組的有關落實幫教工作的通知精神，逐一研究和落實幫教措施，促使他們儘快轉化為合格黨員。
(二)合理運用激勵機制，強化人文懷。一是實行黨員掛牌上崗，上崗證標明“共產黨員”身份及姓名，職務，以此來不斷增強黨員的榮譽感、自豪感和歸屬感，促進黨員先鋒模範作用地發揮。二是堅持談心制度，通過開展“三必談”(調到新的崗位時必談，做出成績受到表揚獎勵時必談，受到挫折思想波動時必談)、“三深入”(深入一線談話，深入分析掌握基層黨員思想動態，深入解決他們的思想問題)活動，幫助基層黨員正確對待工作中的酸甜苦辣，及時化解他們的思想情緒和各種矛盾。三是通過定期召開專門會議，徵求基層黨員的意見，千方百計為基層黨員解決各種福利和生活工作中的困難，如子女入托、入學問題，戶口問題等等。通過大力為基層黨員排憂解難，拉近了黨員領導幹部與普通黨員之間的距離，極大調動了全所黨員的工作積極性。四是充分尊重黨員的各項民主權利，充分發揮廣大黨員在基層黨建中民主參與、民主監督、民主管理的作用。通過黨務公開，確保黨員對上級制定出台的政策規定有知情權，對重大問題的決定有建議權，對基層部門的管理有參與權。對領導幹部履行職責、遵規守法、廉潔自律有監督權，對領導工作失誤和不正之風有批評權。五是堅持賞罰分明，在強調黨員講奉獻精神、不能事事都要求回報同時，堅持講責任、講賞罰，並以黨員先進性具體要求為參照標準，在開展黨員評議的基礎上，每年開展優秀黨員評比活動，對在工作、學習方面取得突出成績的黨員，既給予精神上的支持又給予物質上的獎勵，改變了能幹不能幹、乾多乾少、乾好乾壞一個樣的狀況，促使越來越多的黨員積極向上、努力工作。
通過管理監督機制和激勵機制的結合運用，有效增強了每個黨員貫徹執行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性，極大改進了黨員的工作作風，思想作風、紀律作風，促進了基層黨建工作的健康發展。
三、教育引導，大力提高黨員素質
長期以來，我黨委和各支部採取個別教育和集中教育、正面教育和警示教育、課堂教育和社會實踐教育相結合的多種形式，不斷加強對黨員的教育引導，極大提高了黨員隊伍的整體素質。一是在入黨積極分子的培養過程中，堅持在實行“培養教育責任制”和“考察審議責任制”的基礎上，按照“統一標準、保證質量、慎重發展”的原則，充分利用黨刊、黨報、廣播、電視和進黨校、上黨課等方式，對入黨積極分子進行黨史教育和馬克思主義理論的灌輸;吸收入黨積極分子參加黨組織的有關活動，如發展黨員大會，新黨員宣誓大會等，使他們從中受到教育和薰陶，了解和熟悉黨內生活，培養組織觀念，體會黨員的權利和義務，增強政治責任感，端正入黨動機，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。二是我黨委和各支部把加強黨員民警職工的政治學習，用正確的理論武裝黨員民警職工的思想放在教育工作的首位。特別是在“保持共產黨員先進性教育”活動和“規範執法行為，促進執法公正”活動中，組織黨員民警職工深入、反覆地學習“三個代表”重要思想，把黨員民警職工的工作性質、目標、任務與實踐“三個代表”有機結合，使“三個代表”理論在他們的頭腦中不再空洞，從而增強了作為黨員的政治責任感和政治鑑別力。三是通過舉辦所內講座、大討論、觀看李真、成克傑案件錄像等方式不斷對廣大黨員進行思想政治教育、黨風廉政教育、反腐警示教育，進一步提高了廣大黨員的政策理論水平，使廣大黨員樹立了“進入管教線，就要講奉獻”的思想意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀;使黨員隊伍的思想政治水平不斷提高，敬業意識不斷增強。
四、黨建工作存在的不足
雖然我單位的基層黨建工作取得了一定成績，但是，與省廳黨委的要求相比，還有一些不足，存在著一些應該注意的問題。一是個別黨員學習的主動性、自覺性還不夠強，特別是用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持理論聯繫實際的學風，在真學、真懂、真信、真用上下功夫不夠，有待於進一步深化學習，不斷提高理論水平;二是在一些支部組織的生活會上，開展積極健康的思想鬥爭還是不夠，黨員之間開展批評與自我批評方面，存在著個別黨員不敢大膽開展批評，相互批評輕描淡寫，針對性不強的現象，有待於進一步加強引導，提高生活會質量;三是對本單位各個崗位湧現出來的先進事跡和先進典型挖掘不深，宣傳力度不夠，在一定程度上影響了一些黨員的工作積極性，還有待於進一步深入基層了解情況，擴大宣傳，弘揚先進。
總之，通過全單位各級黨組織和廣大黨員的共同努力，我單位的基層黨建工作取得了較好的成績。今後，我們將在省廳黨委的正確領導下，進一步抓好黨員隊伍建設，進一步抓好黨風廉政建設，進一步抓好機關作風建設，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，為全面推動工作，構建“和諧社會”做出更大貢獻。
一、強龍頭，建好班子
一是抓學習，增強服務民眾本領。為切實提高村級班子服務民眾、帶領民眾致富的能力，增強村黨支部班子成員的黨性觀念，新豐村黨支部堅持把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、農村政策法規和農業科技知識作為主要學習內容，每月組織一次集中學習。去年，村黨支部還籌措資金近萬元，創辦了藏書近1000冊的村級農業科技圖書室。如今，不僅村兩委幹部，連村裡的普通民眾，在雨天或閒暇時候，都愛到村圖書室來借閱幾本農業科技圖書，取取經。
二、抓“雙帶”，樹立帶領民眾致富榜樣。為切實加強班子建設，發揮黨支部的凝聚力、戰鬥力和號召力，新豐村黨支部一班人從自身做起，要求每個班子成員根據自己的專長，領辦一塊示範服務基地，帶領10戶以上農戶共同致富。如今，新豐村4個班子成員，不僅個個都實現了率先致富，而且每人都創辦或聯辦了一塊示範基地。黨支部副書記、村委會主任余小平在金銀橋組帶動43戶民眾，聯辦了一塊面積達100餘畝的黃姜基地;支部委員、村委會副主任盧幫華聯結16戶農戶在河灘造桂竹210畝;支部委員唐福如在杜家窩組聯結27戶農戶發展黃花梨、天草柑桔近200畝;支部書記張志倉則通過在金銀橋水庫周邊發展100畝水面養殖、20畝黃姜、80畝東魁楊梅以及組織農副產品流通等途徑，共帶動全村160餘戶農戶發展“三竹”生產、黃姜種植、林果業栽培和搞農副產品運銷等。
三是抓集體經濟，提高村級班子為民辦事能力。在創建活動中，村黨支部一班人積極盤活村級存量資產，發展村集體經濟。利用村600畝林場豐富的杉木資源，通過招商引資辦法，引進創辦了新達工藝門廠，僅此一項，使村集體年淨增收入2萬餘元;由村兩委4名班子成員每人墊資0.8萬元，新造了236畝的村集體杉木林場，大大增強了村集體經濟的發展後勁;每年夏季西瓜上市季節，村農產品流通協會即積極組織行銷並獲取中介收入，等等。XX年度，新豐村年集體經濟 純收入突破了10萬元。村集體經濟收入的增加，切實提高了村級班子為民眾辦實事的能力，增強了班子的凝聚力、戰鬥力和號召力，鞏固了支部的戰鬥堡壘地位。
二、勤創建，帶好隊伍
一是積極開展無職黨員設崗定責活動，努力發揮廣大黨員先鋒模範作用。為有效發揮村里每個黨員的模範帶頭作用，新豐村黨支部紮實地組織開展了無職黨員設崗定責活動。根據我村實際，村黨支部共設立了17個無職黨員崗位，由全村44名無職黨員自願報名，競爭上崗。為使活動取得實效，村黨支部同時對有職黨員進行了工作分工，採取了分片管理，跟蹤服務，1個有職黨員聯繫2-3個上崗無職黨員的辦法，及時掌握上崗黨員履職的各種信息，交流上崗經驗等。五組黨員熊安生，在設崗定責活動中，種植黃姜11畝，成了全村有名的勤勞致富示範帶頭人。開展無職黨員設崗定責活動，使一大批過去認為找不到用武之地的無職黨員，重新煥發起了模範帶頭的熱情。
二是積極開展“創先爭旗”十帶頭競賽活動，切實增強廣大黨員榮譽意識。結合每年一度的黨員民主評議工作，新豐村黨支部在全村黨員中組織開展了“創先爭旗”十帶頭競賽活動，全村52名黨員中，有35人被評為8面以上紅旗。“創先爭旗”競賽活動，使每個黨員充分認識到共產黨這個身份的壓力和動力，從而有效地提高了黨員發揮模範帶頭作用的積極性，增強了廣大黨員的責任感、使命感和榮譽感。一組黨員吳聲明，去年年終評旗時，只獲得了3面紅旗。張榜公布後，經黨支部幫教談話，吳聲明同志對自己過去的所做所為有了新的認識，今年以來，他堅持帶頭維護民眾利益，帶頭完成各項工作任務，受到了廣大民眾的一致好評，在今年年終評旗時，他將有望獲得8面以上紅旗。
三、興產業，選好路子
近年來，根據縣委、縣政府提出的“一塊姜、兩條魚、三根竹”的農業產業結構調整思路，新豐村黨支部認真結合本村實際，提出了“田裡種糧、旱地種姜、河灘栽竹、荒坡種果”的產業發展思路。通過支部引路、幹部帶頭、基地聯動的方式，做強做大的林果業、“三竹”、黃姜三大特色支柱產業。近幾年來，全村共發展林果業1200餘畝、“三竹”XX畝、黃姜550畝。如今，這三大特色支柱產業已初步成為全村農民增收的主要支柱來源。去年，全村人平純收入達3000元，全村經濟工作自XX年以來，已連續四年在縣三乾會上受到縣委、縣政府表彰。
四、辦實事，樹好口碑
在“紅旗村”創建活動中，新豐村黨支部堅持以民眾利益為第一追求，以民眾滿意為第一標準，一手抓產業發展，一手抓為民辦實事。幾年來，村黨支部一班人積極籌措資金，加大了對全村水利、交通等基礎設施的投入。一是先後投入資金5萬餘元，拓寬拉通了新豐村部至杜家窩3.9km環村公路，使過去一個連小四輪都難行的機耕道如今通上了大貨車;二是投資6.5萬餘元，漿砌、新修了1734米河堤，保護了近XX畝面積的水田;三是投資5萬餘元，新修了五組、六組、七組、八組、十三組等9道堰和970米引水渠道。四是投資20餘萬元，新修了富嶺橋、杜家窩橋等6座中小型水泥橋。如今，全村基礎設施日益完善，人民生活水平逐步提高，“十星”文明戶創評活動等社會新風尚、新氣象在全村越來越普遍起來。
2025年黨建工作上半年工作總結範文 篇11
20xx年上半年，中心黨支部在處黨委的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，紮實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員幹部的整體素質不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效。現將上半年工作情況總結如下：
一、主要工作和成效
(一)、加強思想建設，深化科學發展理論
1、堅持中心學習制度。為進一步落實中心學習制度，我中心制訂了《XX年中心黨建設學習計畫》，圍繞學習形式的多樣性，堅持理論聯繫實際，組織中心黨員有目的，有計畫的學習“科學發展觀、黨的xx大”等理論知識，上半年，中心組織理論學習3次，全體黨員幹部撰寫學習心得及學習筆記10篇。
2、開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據管理處深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我中心積極回響深入學習實踐科學發展觀活動，制定了學習計畫和實施方案，並及時召開會議，研究部署相關工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創新發展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會”召開。
(二)加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力
1、加強中心黨支部建設。以中心黨組織建設為核心，全面加強中心黨員幹部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執法為民;二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展;五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位;六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。
2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發展觀，採取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計畫的組織學習，讓中心黨員幹部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據管理處安排部署，及時召開民主生活會，徵求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員幹部素質的提高;三是堅持做好黨務公平，自覺接受黨員民眾的監督。
(三)加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發展的能力
1、按照上級黨委的安排和部署，抓好公路系統學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民民眾得實惠”這一總體要求，“以推進養護事業科學發展、和諧發展、率先發展”的主題，深入實習實踐科學發展觀，進一步深化全休黨員特別是黨員幹部對科學發展觀的理解和認識，進一步解放思想，著力轉變不適應，不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約公路事業發展的突出問題及黨員幹部黨性黨風黨紀方面民眾反映強烈的突出問題，把科學發展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。
2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織黨員幹部深入學習黨的xx大精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導實踐;二是紮實開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”活動，進一步推動黨風廉政建設，打造為民、務實、清廉的單位形象;三是落實領導幹部廉潔自律制度，積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規定。
3、健全中心民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛徵求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。
(四)全面落實黨建工作責任制，為中心黨支部黨建工作提供有力保障
全面完善了中心黨支部各項工作職責，建立健全中心黨支部統一指導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為中心黨支部開展黨建工作提供有力保障。
二、下半年工作計畫
1、繼續紮實推進科學發展觀活動的深入開展;
2、在七月份組織中心黨員幹部開展愛國主義教育活動;
3、加大中心黨員幹部的學習力度;
4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及責任事故的發生;
5、開展10月份慶祝祖國成立65周成活動，歌頌偉大祖國65年成就，煥發人民民眾的愛國熱情和民族自豪感;
6、學習宣傳公路系統優秀黨員先進事跡;
7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。
2025年黨建工作上半年工作總結範文 篇12
201X年，在縣委的領導下，教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示範崗活動為載體，全面推進教育系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民民眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作：
一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。
為進一步加強教育系統黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計畫。在局機關堅持每天1小時集中學習制度，在學校堅持每周一次政治學習制度，促使黨員幹部樹立勤於學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導幹部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。並組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的xx屆六中全會精神，以科學發展觀統領教育改革和發展全局，組織制定《自治縣教育發展規劃》。
二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力。
為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委制定並印發了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰鬥力;做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程式，嚴把發展黨員“入口關”，積極探索在中學生中發展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業餘黨校和團校。今年發展黨員10名，其中轉預備6名，轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經局黨委考察後，確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件，給予了繼續考察的批覆。
三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務教育改革發展的能力。
一是進一步加強防範教育，組織開展教育系統預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導幹部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據縣委商業賄賂專項治理工作的安排意見，局黨委結合教育系統實際，積極開展商業賄賂專項治理工作，成立了教育局商業賄賂專項治理工作領導小組，並結合教育系統實際，制定了《教育局開展商業賄賂專項治理工作實施方案》，明確了教育局商業賄賂文書cnfla著作權所有專項治理工作重點、治理責任主體和領導小組的職責，為教育系統深入開展商業賄賂專項治理工作並取得實效打下了堅實的基礎。並從去年查處的幾起教育系統財務人員的違法案件中認真吸取教訓，召開全縣教育系統警示教育大會，印發了教育系統警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺接受社會和民眾的監督，為普通黨員幹部樹好榜樣，確保教育這一方淨土。
二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規定，在年初教育工作會議上籤訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。
三是認真實施“陽光工程”，進一步規範學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在局機關和各學校設定了公示欄，有關需要公示的內容做到了及時公示，讓民眾明白，接受民眾監督。
四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛徵求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
五是組織開展“下基層、訪民眾、辦實事、促發展”主題實踐活動。制定並公布了《教育局領導接待日制度》，在工作中局黨委從民眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織機關黨員為基層為民眾辦實事、好事，走訪慰問困難民眾30戶，發放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件(次)。辭退1人，黨紀處分3人。
六是認真抓好教育行風建設，規範教育行為，切實加強機關作風建設，提高執政能力，在民主評議行風工作中滿意率達95%以上。
四、全面落實黨建工作責任制，為局機關和學校黨支部黨建工作提供有力保障。
教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全局黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯繫基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統基層黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實;尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統一，對生活確有困難的黨員，從實際出發，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調動了他們的積極性和創造性。局黨委十分重視支持黨員活動，凡是機關黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支持，黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。
五、穩步推進機關效能建設，提高依法行政能力。
一是以創建“五型機關”為載體，結合局機關實際制定完善了《察布查爾錫伯自治縣教育局機關效能考核辦法》、《教育局機關視窗股室服務承諾制》、《察布查爾錫伯自治縣教育局職責失誤責任追究制》和《首問責任制》，完善了各股室崗位責任制度和股室管理制度，實行
掛牌上崗和外出公示制度，促進了機關作風的轉變。
二是提高依法行政能力。組織機關全體幹部、職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》，通過學習和貫徹落實，杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現象的發生。
三是加強機關考勤工作。嚴格執行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向，並健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結合，有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現象。
六、大力推動黨建“走前頭”，促進我縣教育事業跨上新水平。(堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”，充分發揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起著指導、示範、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發展。
一是基礎教育快速發展。年初，在教育工作會議上，提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控輟保學機制，大力推行聯繫鄉鎮學校制度和勸學制度。今年我們繼續實行了教研員聯繫鄉鎮學校制度，實行責任捆綁。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作，經常與學校教職工一起走村串戶上門勸學,使大多數輟學生返回了學校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導室牽頭，局機關抽調精幹人員，組成3個檢查組，下到全縣中國小校，開展了為期30天的專項檢查並對檢查結果及時進行了通報，對檢查發現的問題下達了限期整改通知，為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎。困生入學交費困難的實際，各學校採取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時，繼續完善了貧困生救助制度，救助資金髮放及時到位，確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金髮放工作：為24575名學生提供了免費教科書，總金額達115萬元;為26112人免雜費115萬元;為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元。“兩免一補”惠及貧困學生26112人，共發放金額1671572元。完成學校公用經費70萬元的發放工作，其中上級財政撥付56萬元，縣財政配套14萬元。
二是職業教育持續發展。今年，在加格斯台鄉中學開設了職業教育分流班，開設有烹飪和裁縫兩個班，共招生36名學生。為自治縣職業教育發展開創了新的路子。縣職業高中與江蘇泰州職業學校達成聯合辦學協定，今年9月開始招生。
三是切實抓好教育系統教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調研的基礎上，清理了各校借調人員;調整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位;落實86名代管教師各種關係到各校，爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。
為提高學校管理隊伍水平，舉辦1期校長、書記培訓班;對部分學校管理情況進行了調研，撤消了2所學校校長職務;為加強學校管理及校長隊伍管理，出台《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領導掛職鍛鍊工作，從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛鍊，接受教育新理念，學習先進的教育教學管理經驗，逐步造就一支符合時代要求、能發揮示範和輻射作用的學校領導隊伍。
同時我們依託各級各類培訓學習，結合工作崗位實踐，提高隊伍整體素質。一是狠抓“雙語”師資培訓。組織19名“雙語”骨幹教師參加自治區少數民族“雙語”培訓。二是狠抓業務、綜合素質培訓。組織9名教師參加自治區培訓，108名教師參加自治州培訓，250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系國小教師繼續教育培訓班，共有80名教師參加培訓;完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。
六是狠抓教學管理，教學質量穩步提升。上半年，我們加強了對教學常規管理落實情況的督查工作，4月10日—5月26日，組織教研員及有關專業人員下鄉深入教學一線檢查指導課改工作及學校教學常規。對不認真落實教學常規管理的學校校長進行了通報，並納入年終考核，有力督促了教學常規的落實。二是積極推進學科教師競賽。我們根據教育部頒發的學科競賽試行辦法，積極做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理工作，發揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年，承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動;並組織中國小各科教師參加了國家、自治區、自治州級教研活動;其中獲輔導獎69人(其中一等獎8人，二等獎31人，三等獎30人);獲自治區級輔導獎32人(其中一等獎12人，二等獎20人)。三是積極組織中小學生參加各類競賽活動。上半年，先後組織各校中小學生參加了自治州中國小語文、數學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等競賽;參賽學生達1915人，其中獲一等獎8人，二等獎35人，三等獎69人;獲自治區級一等獎32人，二等獎64人，三等獎96人。七是狠抓“危改”和農村寄宿制學校建設，辦學條件進一步改善。
我們結合學校布局調整，狠抓項目建設。一是領導重視。在去年的基礎上，今年4月先後召開3次會議，專題研究部署了全縣中國小危房改造和農村寄宿制學校建設工作，領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局。二是項目管理規範。我們嚴格按照審定的項目規划進行項目建設，新、改、擴建項目全部履行報建手續，工程項目全部進行邀請招標確立施工隊伍，工程管理由學校委派專職人文書cnfla著作權所有員經過培訓後脫產監理工程質量，隨施工人員上、下班，工程完工後及時組織竣工驗收並辦理竣工備案手續，設立了工程建設舉報電話和舉報箱。三是建設項目資料管理規範。有專人負責各項目資料收集管理歸檔，有專櫃，在建工程項目建立了台帳並逐步完善，定期上報，按月上報，制有《工程進度一覽表》貼於項目辦牆上。及時起草下發安全方面檔案，提出相關的要求;在全縣範圍開展多種形式、內容豐富的"3.27"中小學生安全教育日活動;擬定教育系統安全工作目標管理責任書;組織安監、質檢、消防、防疫等部門人員組成2個組對全縣中國小進行了全面細緻的檢查，隱患和存在的問題得以及時發現和消除。
20xx年上半年製作編報坎鄉牧業學校、愛新舍里鎮依拉齊中心校2所學校"明德國小"項目資料，並得以落實80萬元捐助資金。與自治區外經貿廳密切配合，完成闊洪齊鄉瓊坦木村學校"日本國無償利民援助項目"相關資料的及時製作、報送、協調工作，簽署贈款協定，爭取到91735美元(折合人民幣73.5萬元)捐助資金。完成20xx年10所危改、明德、日本捐資項目學校的立項、確定建設方案、製作紅線圖、選址、設計、招標、簽定施工、監理契約、"三通一平"、定位放線等工作，截止目前總投入460餘萬元、6600平方米校舍工程全部開工建設。完成坎鄉庫勒特克齊村學校中石油捐助92萬元、1139平方米校舍項目的方案、選址、設計、圖紙答疑、會審、丈量工程量等前期準備工作，目前主體工程建設已完成。
八是以開展德育活動為抓手，推動德育工作進一步提高。加強和改進未成年人思想道德建設是黨中央國務院的一項重大舉措，更是教育行政部門義不容辭的職責。為了貫徹落實中央8號檔案精神，年初我們制定了教育系統《20xx年自治縣中國小校德育工作實施意見》，《中國小德育達標規劃》以及成立了自治縣中國小德育達標評估工作領導小組。經過認真組織，20xx年1月抓黨建，抓好黨建促發展”，充分發揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起著指導、示範、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發展。
一是基礎教育快速發展。年初，在教育工作會議上，提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控輟保學機制，大力推行聯繫鄉鎮學校制度和勸學制度。今年我們繼續實行了教研員聯繫鄉鎮學校制度，實行責任捆綁。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作，經常與學校教職工一起走村串戶上門勸學,使大多數輟學生返回了學校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導室牽頭，局機關抽調精幹人員，組成3個檢查組，下到全縣中國小校，開展了為期30天的專項檢查並對檢查結果及時進行了通報，對檢查發現的問題下達了限期整改通知，為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎。困生入學交費困難的實際，各學校採取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時，繼續完善了貧困生救助制度，救助資金髮放及時到位，確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金髮放工作：為24575名學生提供了免費教科書，總金額達115萬元;為26112人免雜費115萬元;為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元。“兩免一補”惠及貧困學生26112人，共發放金額1671572元。完成學校公用經費70萬元的發放工作，其中上級財政撥付56萬元，縣財政配套14萬元。
二是職業教育持續發展。今年，在加格斯台鄉中學開設了職業教育分流班，開設有烹飪和裁縫兩個班，共招生36名學生。為自治縣職業教育發展開創了新的路子。縣職業高中與江蘇泰州職業學校達成聯合辦學協定，今年9月開始招生。
三是切實抓好教育系統教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調研的基礎上，清理了各校借調人員;調整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位;落實86名代管教師各種關係到各校，爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。
為提高學校管理隊伍水平，舉辦1期校長、書記培訓班;對部分學校管理情況進行了調研，撤消了2所學校校長職務;為加強學校管理及校長隊伍管理，出台《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領導掛職鍛鍊工作，從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛鍊，接受教育新理念，學習先進的教育教學管理經驗，逐步造就一支符合時代要求、能發揮示範和輻射作用的學校領導隊伍。
同時我們依託各級各類培訓學習，結合工作崗位實踐，提高隊伍整體素質。一是狠抓“雙語”師資培訓。組織19名“雙語”骨幹教師參加自治區少數民族“雙語”培訓。二是狠抓業務、綜合素質培訓。組織9名教師參加自治區培訓，108名教師參加自治州培訓，250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系國小教師繼續教育培訓班，共有80名教師參加培訓;完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。
六是狠抓教學管理，教學質量穩步提升。上半年，我們加強了對教學常規管理落實情況的督查工作，4月10日—5月26日，組織教研員及有關專業人員下鄉深入教學一線檢查指導課改工作及學校教學常規。對不認真落實教學常規管理的學校校長進行了通報，並納入年終考核，有力督促了教學常規的落實。二是積極推進學科教師競賽。我們根據教育部頒發的學科競賽試行辦法，積極做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理工作，發揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年，承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動;並組織中國小各科教師參加了國家、自治區、自治州級教研活動;其中獲輔導獎69人(其中一等獎8人，二等獎31人，三等獎30人);獲自治區級輔導獎32人(其中一等獎12人，二等獎20人)。三是積極組織中小學生參加各類競賽活動。上半年，先後組織各校中小學生參加了自治州中國小語文、數學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等競賽;參賽學生達1915人，其中獲一等獎8人，二等獎35人，三等獎69人;獲自治區級一等獎32人，二等獎64人，三等獎96人。七是狠抓“危改”和農村寄宿制學校建設，辦學條件進一步改善。
我們結合學校布局調整，狠抓項目建設。一是領導重視。在去年的基礎上，今年4月先後召開3次會議，專題研究部署了全縣中國小危房改造和農村寄宿制學校建設工作，領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局。二是項目管理規範。我們嚴格按照審定的項目規划進行項目建設，新、改、擴建項目全部履行報建手續，工程項目全部進行邀請招標確立施工隊伍，工程管理由學校委派專職人文書cnfla著作權所有員經過培訓後脫產監理工程質
量，隨施工人員上、下班，工程完工後及時組織竣工驗收並辦理竣工備案手續，設立了工程建設舉報電話和舉報箱。三是建設項目資料管理規範。有專人負責各項目資料收集管理歸檔，有專櫃，在建工程項目建立了台帳並逐步完善，定期上報，按月上報，制有《工程進度一覽表》貼於項目辦牆上。及時起草下發安全方面檔案，提出相關的要求;在全縣範圍開展多種形式、內容豐富的"3.27"中小學生安全教育日活動;擬定教育系統安全工作目標管理責任書;組織安監、質檢、消防、防疫等部門人員組成2個組對全縣中國小進行了全面細緻的檢查，隱患和存在的問題得以及時發現和消除。
20xx年上半年製作編報坎鄉牧業學校、愛新舍里鎮依拉齊中心校2所學校"明德國小"項目資料，並得以落實80萬元捐助資金。與自治區外經貿廳密切配合，完成闊洪齊鄉瓊坦木村學校"日本國無償利民援助項目"相關資料的及時製作、報送、協調工作，簽署贈款協定，爭取到91735美元(折合人民幣73.5萬元)捐助資金。完成20xx年10所危改、明德、日本捐資項目學校的立項、確定建設方案、製作紅線圖、選址、設計、招標、簽定施工、監理契約、"三通一平"、定位放線等工作，截止目前總投入460餘萬元、6600平方米校舍工程全部開工建設。完成坎鄉庫勒特克齊村學校中石油捐助92萬元、1139平方米校舍項目的方案、選址、設計、圖紙答疑、會審、丈量工程量等前期準備工作，目前主體工程建設已完成。
八是以開展德育活動為抓手，推動德育工作進一步提高。加強和改進未成年人思想道德建設是黨中央國務院的一項重大舉措，更是教育行政部門義不容辭的職責。為了貫徹落實中央8號檔案精神，年初我們制定了教育系統《20xx年自治縣中國小校德育工作實施意見》，《中國小德育達標規劃》以及成立了自治縣中國小德育達標評估工作領導小組。經過認真組織，20xx年1月抓黨建，抓好黨建促發展”，充分發揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起著指導、示範、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發展。
2025年黨建工作上半年工作總結範文 篇13
20xx年，鎮黨委嚴格按照“推動發展，服務民眾，凝聚人心，促進和諧”的總體要求，突出重點，強化措施，進一步提升基層黨建工作的科學化水平，為推動我鎮經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。
一、基層黨建工作情況
黃山頭鎮轄15個村，2個社區，黨支部38個，817名黨員，其中農村黨員484人。大專及以上學歷64名，占黨員總數的7.8%，35歲以下黨員252名，占黨員總數31%。外出流動黨員216名，占黨員總數的26%，三年來共發展新黨員66名，其中女性黨員18名。
二、上半年工作開展情況:
3月25日，全鎮召開村支部書記，副書記，鎮直單位負責人和分管黨務工作的同志參加的全鎮基層黨建工作專題會。會議傳達全縣組織工作會議精神，安排部署20xx年基層黨建工作，鎮黨委書記陶宏軍分別與各村(社區)，鎮直單位支部書記簽訂了基層組織建設工作責任書。從抓好隊伍、管好黨員、發展經濟、健全制度等多個方面明確工作責任，並將基層黨建工作落實情況作為支部書記實績評定的重要內容，作為選拔任用，獎勵懲戒的重要依據。確保支部書記把抓好黨建工作作為自己的第一責任。
(一)健全機制，增強黨建工作活力。
一是健全乾部待遇保障機制。按照省委要求，村主職幹部工資為15000元，副職幹部工資為10000元，同時通過制定獎勵政策，在政策範圍內，通過省市縣鎮表彰增加現金獎勵等途徑，提高村幹部工作報酬。
二是健全考評激勵機制。制定和完善了《村級重點工作考評辦法》、《村兩委考評辦法》，根據黃山實際，以十二項重點工作對村兩委集體和班子個人進行民眾評議，黨委考核小組打分。20xx年，鎮黨委拿出2萬元，對成績突出的三個先進村給予獎勵。為更好的抓好獎懲落實，村幹部工資實行績效考核制度。從村主職幹部工資中提取1500，副職幹部工資中提取1000元，作為績效考核工資，根據工作完成情況，分類別分層次發放或扣除績效工資。20xx年排名後三位的支部書記分別扣除個人績效工資1000元，戰線工作排名末位的村幹部每人分別扣除工資500元，有獎有罰提升工作積極性。
三是健全黨員民眾幫扶機制，實行機關幹部，鎮直單位與村和民眾實行城鄉互聯幫扶機制。在“七·一”包村包戶單位和個人對困難黨員開展慰問活動，上半年幫扶資金約2萬元，用於困難黨員的救助和幫扶，有效凝結了黨員民眾關係。
四是健全農村財務管理機制。開展農村財務清理，村級實現按月報帳、按月開支，對於不符合報銷條件的堅決不予入帳，對於大型開支，1000元以下開支由包村幹部和支部書記共同簽字，10000元以上所有支出必須有支部書記、包村幹部、鎮紀委和鎮長共同簽字蓋章，防止了集體資產流失，確保了村級工作的正常運轉。
(二)加強管理，夯實農村基層黨建基礎。
一是抓好村幹部的管理。制定村幹部年度學習計畫，著重加強村幹部信仰信念、勤政廉政、財務管理、信訪維穩等方面的教育和管理，20xx年上半年組織村幹部集中培訓學習六次。制定了村幹部選任管理辦法，合理設定了村幹部職數。15個村和2個社區均選派了第一書記，對於軟弱渙散基層黨組織的三個重點村分別制定整改措施，從村部建設、制度執行、增強造血功能找準關鍵督促整改。
二是積極探索村級後備幹部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了32名德才兼備的村級後備幹部，暢通村幹部用人、選人渠道，近兩年來，有8名後備幹部通過民眾推選進入兩委班子任職。
三是抓好黨員管理。堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。20xx年全鎮發展黨員20名，其中大專以上學歷12名，占60%。35歲以下黨員15名，占75%，農村致富能手和種養大戶11人，有效改善了全鎮黨員隊伍結構，嚴格執行支部兩年培養三年考察期的規定，入黨積極分子與發展對象達到6:1的比例。認真對待黨員發展過程中的信訪問題。20xx年我鎮轉正黨員姚純見同志在轉正過程中，鎮紀委，鎮組織辦多次接到匿名舉報，稱該同志不符合黨員標準，鎮黨委組織紀檢辦、組織辦人員，下村調查取證，並在全體黨員會上對問題進行了澄清。通過黨員評議，我鎮今年上半年處置了不合格黨員一名。
四是依託黃山頭鎮黨員QQ群，為黨員群體提供遠程服務，20xx年共通過流動黨員平台發布黨委工作信息100餘條，幫助在外流動黨員解決實際困難20餘件，有效加強黨委、支部與流動黨員之間的溝通和聯繫。
五是注重對年輕幹部的關心和培養。全鎮目前有35歲以下幹部9名。一是在生活上關心他們，及時了解他們在生活上的困難和問題。二是在工作中嚴格要求，每個年輕同志跟隨一個黨委領導，每月上交一篇調研文章，全面參與鎮村兩級事務，迅速成長成熟。三是經常性開展面對面交心談心活動，及時掌握思想動態。
(三)培育產業，強化基層黨建支撐。
因地制宜搞好村級集體經濟的發展，為基層黨建工作打好經濟基礎。對於村級有規模產業的村，我們採取擴大產業規模的方式，如油菜產業的天保村，我們就積極擴大公司+農戶的種植模式，以天保村為中心，帶動周邊合子、丁家等村發展油菜產業，增加民眾收入畝平150元，從而也帶動了集體經濟收入的增長，以花卉苗木為主的馬鞍山村，以黃鱔養殖為主的曾口、栗樹村，以紅提種植為主的新堤村，我們通過政府引導，村級組織成立專業合作社，負責產、供、銷問題，極大的壯大了村級產業的發展，增加了農民收入，村級集體經濟也得到了增加。再次是爭取項目，我們通過爭取孟溪大垸扶貧開發項目，爭取項目現金300多萬元，用於將馬鞍山村200餘畝土地進行集中連片改造，將原有丘陵地帶全部改造成高產良田，道路、溝渠全部硬化，改善了農村生產生活條件，村級集體收入無形中提到了提高。
(四)鞏固陣地，促進基層黨建工作健康發展。
加強推進黨員民眾服務中心建設，20xx年新建的譚家村、建紅村、永興垸村高標準建設完工，已於年初使用。北宮咀村黨員民眾服務中心房屋主體結構已經全部完工，目前正在進行內部裝修，預計今年底可順利完工，屆時將成為公安縣乃至全市的亮點工程。今年，又有4個村黨員民眾服務中心進行新建。目前丁家咀村已正式開工，其餘三個村由於近期天氣原因，完成了土地平整，定於七月底正式開工，年前完工。對黨員民眾服務中心的管理使用，實行具體問題具體分析，對於條件較好，黨組織凝聚力強的村搞好特色工作和亮點的創建。主要是上升和永興垸村流動黨員管理村級示範點的建設。結合新建村部，在北宮，建紅，譚家，永興垸搞好廉政文化示範點的建設，對於基礎較差，黨組織凝聚力差的支部進一步督促做好基礎工作的整改和各項制度的執行和規範。切實做到整改一個，見效一個，全鎮一盤棋，村村有亮點。
(五)抓嚴抓實，開展民眾路線教育實踐活動。
採取集中學習，個人自學、交流助學等多種方式，組織全鎮黨員幹部通讀《論民眾路線》和《厲行節約、反對浪費》兩本讀本，、李鴻忠等領導人關於民眾路線的講話、楊征民《我把家鄉當母親》典型事跡報告文章和中省市縣關於改進工作作風、密切聯繫民眾等檔案，觀看了我縣斑竹當鎮車家壋村支部書記范禮銘、原麻豪口鎮福利院院長劉德芬、全國優秀共產黨員郭明義的先進事跡和《焦裕祿》影片，邀請市委黨校副校長徐建祥教授上關於民眾路線的黨課和縣紀委袁丹君作了幹部作風建設專題報告，並開展“創三個一流、爭當好乾部”專題討論活動，促進黨員幹部以榜樣為參照，以踐行為基礎。
通過發放民主評議表，成立幹部牽頭，黨員包組到戶工作專班，走訪農戶5263戶，收集意見建議385條，黨委開會集中研究後梳理形成關於領導班子“四風”方面問題9條，工作、民生、發展方面問題19條。
鎮黨委把對民眾的承諾歸納為今年黃山頭十大實事，即一是啟動沿河大道建設;二是完成遊客接待中心建設;三是完成北宮咀新農村示範小區建設;四是加大農田水利基礎設施建設，新建老貫溪泵站和完成曾口泵站更新改造升級;五是啟動虎東乾堤黃山攔河壩至天保15.3公路堤面水泥路建設;六是徹底解決全鎮飲水不安全問題;七是完成曾口村及上升村1萬畝高產農田土地整治項目;八是實現全鎮15個村智慧型廣播“村村響”;九是完成北宮咀社區和界溝社區辦公場所建設;十是完成黃山頭中學、黃山頭國小和北宮國小三所學校操場升級改造。
肖家咀村、邵家崗村、新堤村三個軟弱渙散黨組織，均屬於村部建設達不到標準，經村兩委與黨委政府、村黨員及村民代表研究，肖家咀村支部對村部進行維修，資金投入12萬元，將村部進行危房整體加固，更換門窗、整修屋頂、添置辦公設施等，資金全部由村級自籌。邵家崗村支部對村部進行新建，資金投入50萬元，在外成功人士捐資10萬，上級配套10萬，縣包村幹部支持20萬，村級自籌10萬，目前選址已完成，規劃設計正在進行中。新堤村支部對村部進行新建，資金投入50萬，縣民政局支持5萬，上級配套10萬，現有村部變賣25萬，村級自籌10萬，此外還在結合“兩委”換屆，建強幹部隊伍。進一步規範“三會一課”制度，深入開展民主評議黨員活動，確保村“兩委”班子的工作規範化、制度化和程式化。發展集體經濟，增強造血功能。加快土地流轉，因地制宜，提高經濟效益，增加農民收入。
在整改措施上一是建立健全各項制度。健全完善了20xx年黃山頭鎮機關管理制度，明確了考勤、值班、請假、財務、小車管理等七項制度，鎮紀委牽頭採取電話抽查、現場檢查等辦法對全鎮黨員幹部在崗履職情況進行檢查，確保幹部在崗在位。公務用車和餐飲由黨政辦負責進行統一管理，最大限度地降低公務經費支出，著力解決脫崗、曠工、遲到早退、占位不作為、等工作紀律鬆散、工作作風漂浮的現象。目前已全鎮已通報處理在班不在崗人員1名。二是改會風文風。少開會、開短會。能不開會解決的決不開會，能在一次會議中解決的決不開多次，能開短會的決不開長會，少發文，發短文，杜絕空洞無物的檔案材料,反對“以檔案落實檔案”的做法，讓黨員幹部騰出時間，集中精力下基層多幹事、乾實事、求實效。今年以來，全鎮共發文34件，與去年同期相比減少40%。共開會15次，合併開會5次，減少開小會次數11次。三是加強督查力度。鎮紀委與黨員幹部簽訂《廉潔自律承諾書》，實行幹部辦酒席申報制度，確保幹部不違規辦酒席，成立由鎮紀委牽頭的作風建設督查小組，不定期開展督查，並及時通報督查情況，對督查中發現的問題，將對責任人進行約談，並責令限期整改。同時對全鎮大操大辦、樹拱門之風嚴格制止，發現一起查處一起。
三、存在的問題
1、北宮咀村村部規劃設計，由於北宮咀村為新農村建設示範點，準備將其打造為荊州一流村部，希望縣委組織部在內部規劃設計方面給予合理建議。
2、根據省市縣軟弱渙散基層黨組織標準，我鎮現有三個支部屬於軟弱渙散黨組織，村部需要維修或新建，希望在資金方面給予支持。
3、部分村幹部思想觀念陳舊，工作方法落後,思想不夠解放，缺乏改革創新意識,對農村工作普遍存在著“硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，新辦法不會用”的困惑，直接影響了農村各項工作的開展。
4、集體經濟結構單一，抵禦市場風險能力不強，大部分村的集體經濟收入主要還是來源於集體土地的承包。
四、下階段工作計畫:
1、繼續抓好黨的民眾路線教育實踐活動。為民主生活會的召開做好充分的準備，抓好第三階段的整改落實。
2、做好村兩委班子的換屆選舉工作。做好流動黨員管理示範點的建設。做好村級廉政文化示範點的建設。
3、加快新建村部和維修村部的建設，確保年前投入使用，提檔升級黨員民眾服務中心，實現五務合一，提升村級服務功能。
4、加強農村信息化建設，利用遠程教育、手機信息平台，發布政策法規、農業科技等農事服務信息，解決老百姓信息不暢通問題。
5、發展產業。發展產業是基層黨建的永恆主題。今年新堤村將發展紅提產業，規模將發展到1000畝，並成立新堤種植專業合作社，我們將突出抓好黨員“雙帶”和樣板引領，實行連點成線、連線成片，擴大銷路，帶動產業發展，增加農民收入。
2025年黨建工作上半年工作總結範文 篇14
20xx年我校黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，圍繞學校中心工作，切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，全面完成縣教育工委部署的各項工作任務，推進學校各項工作更好地發展，學校被評為福州市校園文化建設先進校。
一、學習貫徹黨的xx大精神加強師生思想道德建設。
1、學習xx大精神，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的xx大精神作為首要的政治任務，組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習xx大精神，利用報刊、廣播、網路、牆報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳xx大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據縣教工委要求，開展學習貫徹黨的xx大精神“七個一”活動，進一步推進學習型黨組織建設。同時，充分發揮課堂教學主渠道作用，做好xx大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。
2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過向每一位黨員發放新黨章、印製學習資料，同時開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
3、學習xx屆三中全會精神。xx屆三中全會召開後，即組織黨員、教師學習xx屆三中全會公報和《決定》，黨支部書記在黨員、教師大會上對xx屆三中全會精神作了解讀。
4、開展“我的中國夢”系列活動。以社會主義核心價值體系為主導，開展“我的中國夢”宣傳活動，舉行了“我的中國夢”朗誦比賽、徵文比賽，“‘情系祖國，我的中國夢’班班有歌聲”比賽，“紅領巾相約中國夢”主題隊日活動。通過這一系列活動，使師生們進一步認識到實現國家富強、民族復興、人民幸福是“中國夢”的本質含義。
5、學習全國“兩會”精神。
在全國人大、政協“兩會”召開期間，校黨支部組織行政幹部、教師觀看、學習“兩會”專題報導。為了加深對“兩會”精神的理解，舉行了學習“兩會”精神輔導報告會。
6、加強法律宣傳教育。認真組織實施“六五”普法宣傳教育，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等，邀請縣檢察官為師生作法制教育報告，組織教師參加福建省教育廳部署的教育法律考試。通過法制教育增強了師生的法制觀念，在執教中做到依法管理與人文關懷並重，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法。
7、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，結合開展“滿意在教育”師德主題教育活動，組織教師學習《中國小教師行為規範》、《中國小教師違反11種職業道德行為將被處罰》等，進一步規範教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，杜絕有償家教，淨化教書育人環境。組織教師學習習近平總書記教師節慰問信，要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。
8、加強學生思想道德教育和養成教育。
充分利用開學典禮、每周一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統教育，引導學生弘揚民族精神，增強愛國情感。
以主題月教育活動為抓手，結合本校實際，創造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、理想教育月、愛國主義教育月、廉潔教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高學生的思想道德素養。
二、打造“三型”支部，進一步加強黨組織建設。
1、努力打造“三型”支部。圍繞打造學習型、服務型、創新型黨支部的思路，制定並落實好本支部的年度工作計畫,組織黨員深入開展“創先爭優”、“共產黨員先鋒崗”、“三亮”、“三諾”“四抓四比”等活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
2、發揮黨員的先鋒模範作用。帶領廣大黨員立足本職，愛崗敬業，不斷進取，紮實工作，在各自的崗位上發揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，並成為學習組、教研組交流發言的帶頭人，切實發揮黨員的先鋒模範作用。“七一”期間評選表彰了五名20xx年度優秀黨員。
3、認真做好發展黨員工作。引導優秀教師靠攏黨組織，以在教學第一線中青年骨幹教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育，進一步做好培養教育考察工作。本年度發展預備黨員3名，確定入黨積極分子2名。
4.做好換屆選舉工作.今年第三屆支部委員會已屆滿，經上級黨委批准，12月3日舉行了換屆選舉，產生了第四屆支部委員會。
5、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、加強廉政教育，進一步加強黨的作風建設
1、發揚密切聯繫民眾的工作作風。進一步落實校級幹部聯繫年段、處室、教研組制度，傾聽民眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設平台。進一步關心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的後顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。
2、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制，開展了“承諾踐諾評諾活動”，增強了黨員服務基層，服務民眾、服務發展的意識。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠民眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行為，確保教育工作風正源清。
3、做好民主評議政風行風工作
完善民主評議政風行風工作機構，制定實施方案，選聘民評代表，公開評議的對象、內容、方法和監督方式等，制訂《連江啟明中學糾風目標責任書》、《連江啟明中學民主評議政風行風公開承諾書》，動員師生和社會各界積極參與，使民評工作順利進行。
4、進一步深化“廉政文化進校園”活動，通過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式，加強廉政教育，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，從而奠定終身廉潔做人的品格。
5、進一步規範黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策諮詢工作，使黨務、校務公開工作更加規範，更加透明，提高了黨務、校務公開工作實效。
6、著力解決民眾反映強烈的突出問題。通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會民眾關心、理解、支持學校工作。著力規範學校招生行為，切實保證公平公正地做好招生等密切關係到社會民眾利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩定。
四、落實黨內生活準則加強黨內制度建設。
1、認真落實黨組織議事規則。凡屬重大問題都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，限度地提高領導班子的整體效能。
2、認真落實民主(組織)生活會制度。組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加支部的學習活動和組織生活會。
3、切實落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度，民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、支部委員會議，小組黨員會議，上好黨課，開展民主評議黨員活動。
4、完善檔案管理。加強對各種“簿冊”、黨務、人事等檔案的規範管理，充分發揮檔案資料作用。
五、加強黨對群團工作的領導，推進學校精神文明建設
1、加強對工會工作的領導。發揮工會作為黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用，進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第三屆第一次教職工代表暨工會代表大會，並進行了換屆選舉。組織教師開展文體活動，舉行了首屆教師歌詠比賽、羽毛球賽等，“三八”期間組織女教工、暑期組織教師外出參觀考察，擴大了教職工的視野，增長了見識。
2、加強對共青團工作的領導。做好團委換屆選舉、少先大隊成立工作，開展一系列有利於提高素質、富有特色的團隊活動，積極指導德育處、團委、藝體組廣泛發動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。領導團委認真做好發展團員工作，今年在初二年段，初三年段發展團員兩批共466人，並在初一少先隊中開展“推優入團”工作。充分發揮團隊幹部模範帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。少先大隊組織優秀隊員組成勸導員積極開展文明勸導工作，同時由團、隊組織的“啟明之聲”廣播站在學校宣傳陣地上發揮了積極作用。
3、認真做好統戰工作。注重黨外幹部的培養工作，加強與民主黨派教師聯繫，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調動他們的工作積極性。
4、加強校園文化建設。繼續組織開展興趣小組活動、“五園”活動、獻愛心特色活動，進一步美化校園環境，推進校園文化建設，學校被評為福州市校園文化先進校。
5、廣泛開展創建文明校園活動。通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，通過創建平安校園活動，努力打造平安、健康、文明、和諧的校園，推進學校精神文明建設。
總之，一年來，我校黨支部圍繞學校中心工作，發揮了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱環節，如：如何深化理論研究，如何進一步加強新時期師生的思想政治工作，還有待加強，這些問題將在今後的工作中加以努力改進。
2025年黨建工作上半年工作總結範文 篇15
20xx年上半年，我局堅持以xx大精神為指導，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點，更加注重機關黨員幹部的思想引領，更加注重機關黨組織的合力凝聚，更加注重機關黨建服務大局的效能發揮，為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。
一、加強思想政治教育，不斷推進學習型黨組織建設
1.抓學習教育，促進黨員幹部政治理論水平不斷提升。
我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯繫本系統的工作實際，認真安排和落實學習計畫，採取自學、集中學、請專家講課等形式，做到形式多樣，內容生動。
一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業務學習和廉政學習制度。開展機關幹部讀書工程，廣泛組織幹部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。通過學習教育，在全局形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員幹部的政治理論水平，為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。
二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神。緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，採取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習，用“三嚴三實”標準要求黨員幹部，不斷鞏固和拓展黨的民眾路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態，把思想認識統一到加快轉型發展、開啟率先基本實現現代化新征程的目標任務上來。
三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯繫工作實際。以幹部線上教育為抓手，本著“乾什麼學什麼、缺什麼補什麼”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，組織黨員幹部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，並深入執法現場以案析法，深刻理解精神實質，準確、規範執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。
我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。
一是以開展黨員談心活動為重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員幹部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的幹部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。
二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發展現狀和機關幹部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極回響“誦讀學傳”活動號召，在建黨94周年之際，開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全局幹部職工人文素養，堅定理想信念，激發愛國熱情。
三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員幹部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪慾，克己慎行，防微杜漸，作表率。
二、加強基礎工作和黨員管理，不斷推進全局黨的組織建設
在組織上保證黨的團結和統一，發展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。
1.加強黨務幹部隊伍建設。
一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計畫，積極參與市委、市政府組織的各類黨務幹部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的幹部隊伍。
二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員幹部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導，幫助機關幹部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。
三是推行黨員幹部任前談話、考核反饋、測評推優等制度機制，推動黨員幹部履職盡責。全面貫徹執行幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，大膽提拔任用工作能力強、民眾反映好的優秀幹部。
2.創新完善組織建設。
一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容，並根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員幹部的教育、監督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。
二是深入開展黨員義工進校園、進社區活動。向學生、民眾展示城市地標規劃模型、開展“城市未來提前看”專題規劃講座，為在校學生和社區民眾“送規劃”，讓更多的人了解規劃、支持規劃、參與規劃。
三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年，我局積極參與第二xx屆“創新創業科技惠民”科普宣傳活動，普及城鄉規劃知識，提高市民的規劃意識和法治意識。
3.完善黨員日常管理。
一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規定，我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作，做到每季度規範、足額地完成黨費收繳工作。
二是認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和黨章有關規定，全面掌握入黨積極分子的培養、考察、培訓基本情況，嚴格把好審核關，對擬吸收發展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察，有效地確保新發展黨員的質量。上半年我局有一名同志被發展為預備黨員。
三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統計工作，確保黨員信息準確。
三、創新規劃管理體制，不斷推進“陽光規劃”品牌建設。
1.全面深化服務品牌建設。
為繼續深化機關服務品牌建設，進一步推進“陽光規劃”優質服務品牌，使規劃管理工作更好地體現民意，我局在創新服務中提出“服務基層常態化”，開展“進村鎮、進社區、進服務單位”零距離服務，落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則，變被動管理為主動服務，加強和服務對象的溝通聯繫，提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查，開通綠色通道，主動為服務單位提供全程服務，加快項目落地實施。
2.發揮規劃職能參與專項工作。
實施“規劃管理一張圖”，推進數位化工作，建設完善全市統一地理信息數字型檔體系。上半年，我局積極推進基於基礎地理信息共享服務的規劃管理信息平台建設，建立以規劃業務審批、規劃編制項目管理為重點，涵蓋規劃信息資源管理、檔案管理等內容的規劃管理信息系統，目前規管系統已進入調試階段。“規劃管理一張圖”的建設工作，將完善用地管理及輔助決策系統，實現對規劃業務全過程信息化管理。
3.進一步推進黨務政務公開。
一是堅持黨務政務公開。通過規劃局網站，公開機構領導、工作職責、辦事程式、承諾期限及收費標準，設立諫言獻策、局長信箱等欄目，為市民諮詢政策、參與決策提供平台。堅持重大建設項目公示制度，在重大建設項目施工現場設定規劃公示牌，對所建項目的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建築面積、容積率等各項經濟指標進行公示。
二是完善信訪接待制度。每周二，我局都安排一名工作人員到市信訪局視窗值班;局領導也每周安排一天在局裡接待民眾上訪;同時還充分利用信件、電話、網路等渠道多途徑接受民眾來訪。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發群訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態，及時上報信息、妥善處理事件。
三是發揮好市民規劃師協會的作用。自去年成立市民規劃是協會以來，多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站台方案討論和建築外牆色彩的確定等活動。今年上半年，我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓，參與規劃方案聽證等，積極搭建規劃部門與民眾之間的橋樑和紐帶。
4.構建防違工作新機制。
加強規劃隊伍監管，進一步理順規劃執法體制，完善批後監管工作標準、流程和監督考核等配套機制，加強考核，規範執法行為，提高依法行政的水平。加強違法建設防控，明確規定對在建項目實施跟蹤監察，將違法建設消除在萌芽狀態。推動城鎮違法建設防治工作聯席會議制度，實行部門聯動、權責明晰。加強制度建設，對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵，對發現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重後果的進行問責，建立違法建設舉報制度和快速查處聯動機制。
2025年黨建工作上半年工作總結範文 篇16
大學後勤集團黨委xx年初成立，現有10個黨支部，有正式黨員119名。一年來，在學校黨委的領導下，經後勤集團黨政領導班子及全體員工同志們的共同努力，較好地完成了學校黨委、校行政交給我們的各項工作任務。
一、認真學習、貫徹落實“”的重要思想
黨的“xx大”會議，將“”重要思想作為新時期黨建工作的指導思想。xx年6月，黨中央號召全黨興起學習貫徹“”重要思想新高潮。後勤集團黨委按照我校黨委的統一要求，分三層對全體人員組織了學習。組織處級幹部學習了“xx大”報告、“七一”講話和在西柏坡的講話，全體處級幹部參加了學校黨委、組織部組織的“”重要思想學習輪訓班，有三名處級幹部參加了校‘十五’處級幹部讀書研討班;組織了黨支部書記學習了“”重要思想學習綱要。通過學習、討論，集團的幹部們受到了深刻的思想教育，對“”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位有了新的認識。在學習討論中，大家認為要認真領會“”重要思想的實質，關鍵是落實在工作中，後勤工作與廣大師生員工的切身利益息息相關，每項工作、每項管理辦法的制定，要切實從廣大師師生員工的根本利益出發，認真貫徹落實好“”的重要思想。
二、加強黨建工作，促進後勤集團工作的進步
後勤集團黨委成立後，十分注重抓好黨建工作，努力以黨建工作促集團工作的進步。
(一)加強組織建設
xx年5月，後勤集團黨委所屬的10個黨支部均到換屆改選時間。經集團黨委研究，在職工聘任結束後進行支部的換屆改選。5月份，按照黨章要求規定，各黨支部進行了認真的換屆改選，改選後的黨支部委員，年齡有所下降，學歷有所提高，黨支部委員實行了黨政交叉任職，黨支部注重發揮戰鬥堡壘作用，不但能作好基層黨建工作，同時還參與了各單位的行政工作，初步形成了黨政相互配合，共同作好後勤管理與服務保障工作的新局面。
(二)加強制度建設
為了進一步加強後勤黨的建設，集團黨委制定了《後勤集團黨委會議事規則》、《後勤集團黨委工作職責》、《後勤集團黨委書記、副書記工作職責》、《後勤集團黨支部工作職責》、《後勤集團黨支部書記、副書記工作職責》以及與上述職責相對應的一系列的《考核辦法》，制度的制定與實施，進一步規範了後勤集團黨建的各項工作，初步實現了制度化、規範化。
(三)堅持會議制度
集團黨委注意抓工作計畫的落實和會議制度，定期召開支部書記會，布置、檢查和通報後勤階段的工作，提出下一階段工作要求。特別是在後勤面臨任務重，面對改革的考驗，要求各黨支部要教育黨員發揮先鋒模範帶頭作用，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用，帶領黨員和職工努力作好後勤保障工作。
(四)加強黨務幹部的學習，不斷提高組織管理能力
今年5月，各黨支部換屆改選後，各支委班子的人員有了較大的變化，為了更好地作好新時期基層黨建工作，進一步發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，集團黨委還為每個黨支部配備了《怎樣當好黨支部書記》、《黨支部工作手冊》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等參考工具書，舉辦了《暑期黨務幹部培訓班》。在培訓班上，集團黨委委員李晉平同志作了《新時期如何作好黨支部工作》的主體報告，分組討論、修改比並通過了集團黨委制定的一系列的《職責》和《考核辦法》，交流了各黨支部的工作情況，通過培訓，提高了各黨支部委員的組織管理能力。
(五) 認真作好黨員的發展工作
全年後勤集團發展黨員13人，參加黨課的入黨積極分子17人。集團黨委做到了對發展黨員的談話，了解該同志在本職單位的思想狀況和學習工作情況。針對本人的優缺點，提出努力的方向和需改進的不足。此外還組織了兩次入黨積極分子黨課，50餘人參加了黨課，黨委委員在黨課上講黨的基本知識和在新時期如何做一名合格的共產黨員，鼓勵他們在支部的培養教育，爭取早日加入黨組織。
(六)、加強黨員的教育
今年的4—6月與“非典”的鬥爭，是對每一個支部和黨員的考驗，集團黨委多次召開支部書記和黨員會議，對“防非”做出具體安排，要求黨員、幹部要經受住“非典”的考驗，關鍵時刻、危險時刻黨員要衝在前面，發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員參觀了學校紀委舉辦的利用職務犯罪的圖片展覽。
2025年黨建工作上半年工作總結範文 篇17
20xx年社區黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社區黨建工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為重點，以雙評晉級、科學發展、創建示範社區為主題，堅持以黨建示範社區的標準嚴格規範黨支部的各項活動，帶動社區黨建工作的全面發展。經過社區黨支部全體黨員和廣大社區居民的共同努力，社區黨建工作邁上了新的台階。榮獲陝西省文明社區、西安市和諧家庭示範社區、新城區首批黨建示範社區等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社區、在新的征程上再立新功的決心和信心。
一、社區黨支部基本情況：
我社區黨支部現有隸屬黨員36人（其中流入黨員1名）。由於大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，占黨員總數的60%；30歲以下黨員7人，占黨員總數的20%；大專以上文化程度11人，占黨員總數的30%；國中以下文化程度16人，占黨員總數的44%。
二、認真落實黨建目標管理責任書內容
1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發展觀、xx屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和幹部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平台，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員民眾的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的三會一課制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社區學習日制度，每周五下午組織社區工作人員集中學習，加大黨員、幹部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、幹部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為民眾服務的水平。充分發揮黨支部戰鬥堡壘的先鋒模範作用，增強支部的凝聚力和感召力。
2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區黨支部接受入黨申請書12份，入黨積極分子4人，擬為發展對象6人，預備黨員轉正1人，新發展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584、8元並按時上繳街道黨工委。努力打造領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、民眾反映好的五好班子，為黨建示範社區創建強基固本。
3、加強社區黨建硬體建設，為黨員活動提供場所。今年，在區民政局以及街道黨工委的大力支持下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規範化，逐步完善黨員電教網路建設。
4、認真完成街道黨工委交辦的各項工作任務。按時保質保量完成黨報黨刊的征訂任務；及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。全年上報信息38條；重視對黨建工作的宣傳報導，完成區委組織部下達的宣傳報導工作任務。全年市級以上報刊報導8次，省市電視台新聞或專題報導10次；
三、加強黨員管理，充分發揮黨員模範作用
基礎不牢，地動山搖，健全的社區組織是社區黨建工作的落腳點，也是社區黨建工作筋骨，建立健全社區黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社區黨組織和黨員的先鋒模範作用，把黨建工作的開展與解決民眾實際困難結合起來，實實在在為民眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想、行動、本領三個，實現讓組織滿意、黨員滿意、民眾滿意、自己滿意四個滿意，切實履行好黨員的基本權利和義務。
四、實行資源共享，創新共建機制
以黨建聯席會的形式加強社區與駐地單位的共駐共建。充分發揮社區黨組織一頭連著廣大居民民眾，一頭連著轄區單位黨組織的橋樑紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區共管。我社區有駐地單位10餘家，多是機關事業單位和賓館餐飲業，常期以來這些單位積極支持參與社區建設，為地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區內的特困戶，改善他們的生活環境，緩解社區壓力，帶動社區發展。從結對共建，發展到多方聯建、共建。今後我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。
五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延，提升社區開放型黨組織生活水平。
20xx年共開展開放型黨組織生活活動24次（其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次）參與民眾5000餘人次。作為新城區黨建示範社區，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收穫有四個方面：一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員民眾的普遍歡迎和認可，一致認為開放型黨組織生活好，切實為社區黨員、民眾辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和民眾的距離，密切了黨群關係，增強了社區黨組織的凝聚力、戰鬥力、感召力。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報導。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合：開放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。如：3月27日，由街道黨工委牽頭，社區承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區的單位代表、物業公司代表、沿街經營戶代表、社區的黨員、樓長、居民代表近百人參加觀摩城市提升成果，促進街道提升工作為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先後參觀了育才路、朱雀路、環城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面了解外區、我區的城市提升工作，明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區城市提升工作的開展；開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合，為項目年建設做服務。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業廣場開展關愛農民工，共築和諧家園為主題的開放型黨組織生活活動，為民樂萬達等三家非公企業黨支部授牌，各社區黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點項目的建設進度；開放型黨組織生活活動與黨建示範社區的創建、六好和諧社區創建相結合，提升了社區管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區以不同形式（文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等）舉辦慶祝活動，活躍居民文化生活，密切了黨群乾群及人與人之間關係，促進了社區和諧；開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發展觀活動相結合，與學習全會精神相結合。開展以學習全會精神，促進和諧建設、促進科學發展觀，創建美好家園、雙評晉級創建黨建示範社區、平安社區創建等系列活動，充分發揮社區黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。
6月25日西安市委宣傳部期刊雜誌《情況反映》第十七期刊登名為《新城區群策巷社區深入開展市民大講堂活動》的文章。7月1日西安電視一台《城市記錄》欄目對群策巷社區黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報導。11月20日西安電視台在我社區錄製開放型黨組織生活市民大講堂農民工*知識講座被央視《新聞聯播》採用；開放型黨組織生活活動與非公企業黨組織的建設相結合，優勢互補，共同發展。年初，街道黨工委針對地區拆遷多、工地多的實際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動黨員的管理。目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達流動黨員之家和民工之家建立了良好的共駐共建關係。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰鬥堡壘作用。