2022財政工作年底工作總結 篇1
_年，我們在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的監督支持下，按照省、市財政工作的總體部署，緊緊圍繞組織財政收入，實現財政預算收入目標這項中心工作，以保工資、保運轉、保穩定為重點，進一步改善支出結構，圓滿的完成了全年的各項財政任務。現將一年來的工作情況總結如下：
一、預算執行情況
⒈預算收入情況
_年，全區財政收入完成11489萬元，為年預算的101%，比上年增長8.3%，其中：區級地方財政收入完成6933萬元，為年預算的106.5%，比上年增長11.5%，上劃中央收入完成6509萬元，比上年增長3.9%。
_年，我區的財稅工作是任務重、矛盾多、困難大、收支平衡異常艱難的一年。但由於領導重視，措施得力，確保了全年預算收入的全面完成。
_年，我區對財稅工作十分重視。由於經濟回升不快、政策性增資因素較多、征管難度較大等，形勢異常嚴峻，區幾大班子領導高度重視，多次聽取匯報，幫助分析情況，查找原因，解決問題。年初，區委、區政府召開財稅工作總結表彰大會，對_年財稅工作進行總結，同時對_年財稅工作進行部署，將任務分解到各征管單位，實行目標管理，層層簽訂責任狀並制定獎懲辦法，充分調動了徵收的積極性。由於今年財政支出較大，為此區領導多次召開稅收協調會，保證了今年財政收入任務的全面完成。
一年來，財稅部門在立足挖掘自身潛力、堵漏增收上狠下功夫，強化征管手段，加強對預算執行動態情況的分析和監管，按月通報財政收入進度情況，切實做到以法治稅，依率計征，應收盡收。
一是深入開展稅法宣傳活動。在四月份的稅法宣傳月中，各稅務分局圍繞“稅收與公民”的宣傳主題，結合自身的實際開展形式多樣的宣傳活動，邀請部分區人大代表、政協委員到分局共話發展，同時，我們在區政府沿街兩旁製作30個公益廣告宣傳燈箱，美化了城市，宣傳了稅法，納稅人的納稅意識得到增強。
二是加強重點稅源管理。重點加強對建築、房地產業的稅收征管，建立了重點稅源戶台帳，對重點稅源戶每月的生產、經營及納稅情況逐月登記，並撰寫重點稅源分析報告，逐步實現了重點稅源動態管理和稅源資料的綜合利用。營業稅共完成4002萬元，比上年同期增長38%，增收1100萬元。
三是認真清查漏征漏管戶。抽調300多名稅乾對田家庵地區漏征漏管戶進行清理，共查出漏征漏管戶近_戶，淨化了我區的納稅環境，推動了稅收工作向規範化管理方向邁進。四是行政事業單位稅收征管得到加強。我們把對行政事業單位稅收征管工作為今年稅收增長點來抓，做好行政事業單位收費應徵營業稅的徵收和個人所得稅的代扣代繳工作。對納入預算管理的罰沒收入、行政性收費收入及時足額催繳入庫，加強各種零星收入的清理入庫，取得了很好的效果。
⒉財政支出情況
_年，全區財政支出完成6833萬元，為年預算的112%，比上年增長23%，主要是今年國家出台的政策性增資因素所致。按現行財政體制測算，全區可用財力為5415萬元，比上年增長15.2%，增加715萬元，實現了全年財政收支平衡。
一年來，我們把加強財政支出管理放在突出的位置，確保重點支出。我區按照省政府[皖政[_]23號]檔案和市政府[淮府[_]14號]檔案精神，全面推進公共財政支出改革，界定和調整支出範圍，改進支出方式，規範支出程式，提高支出效益，逐步建立起供給範圍明確、分配科學、支出高效、監督有力、管理規範的公共財政支出體系。並結合我區實際，成立了田家庵區公共財政支出改革領導小組，制定了公共財政支出改革方案並將於_年正式啟動。
今年，我區根據上級檔案精神，在全區範圍內進行了三次調資。全區機關事業單位工作人員工資在原標準的基礎上每人每月平均增加290元。全區財政供給人口2946人，應發放工資1300萬元。由於今年財政形勢比較嚴峻，資金較為緊張，所以籌集資金較為困難，但我們通過努力，使應增加及補發工資1300萬元全部落實到位。
我們按照皖辦發[_]18號《關於將農村國中、國小教師工資上劃到縣管理的通知》檔案精神，於今年10月份將兩鎮農村中國小教師工資上收到區統一管理，保證了農村中國小教師工資的及時足額發放。
二、全區預算外資金收支情況及進一步鞏固“收支兩條線”管理規定工作成果
⒈預算外資金收支情況
_年，全區預算外收入完成1208萬元，為年預算的132%，比上年同期增長12%，增收129萬元。預算外支出1270萬元，其中：各單位預算外資金支出1012.4萬元，政府調控支出257.6萬元。
⒉開展“收支兩條線”檢查
_年，我們認真貫徹落實收支兩條線規定工作，在_年改革成果的基礎上，加大監督檢查力度，按照_省財政廳《關於開展納入預算管理的行政事業性收費入庫情況專項檢查的通知》（財監[_]424號）和_市財政局《關於整頓和規範市場經濟秩序加大財政監督檢查的實施方案》（淮財監[_]102號）的檔案要求，開展了“收支兩條線”檢查工作。
我們從教委、計生等部門抽調具有較高政治業務素質的人員成立財政預算執法檢查小組，對區屬中國小、幼稚園、公、檢、法、民政、計生、文化、衛生、城建、土地等38家行政事業性單位收入及解繳情況進行了專項檢查。從檢查情況看，我區各行政事業性執收執法單位在執行“收支兩條線”規定中，絕大多數行政事業單位都能認真貫徹落實“國務院281號令”及新《會計法》有關規定，採取有力措施，認真抓好財務管理工作。但是，由於當前財政困難，個別單位借經費保障不夠為理由，在落實“收支兩條線”規定中打折扣，預算外收入未及時交入財政專戶，對此，我們也採取了相應措施加強管理。
3、清理整頓行政事業單位銀行賬戶
按_辦[_]5號《轉發省政府辦公廳轉發國務院辦公廳轉發監察部等部門關於清理整頓行政事業單位銀行賬戶意見的通知》檔案要求，區財政、監察、審計三部門成立聯合清理組進行清理整頓工作。對區屬行政事業單位銀行賬戶開設情況進行摸底排查及統計匯總。
2022財政工作年底工作總結 篇2
一年來，我在財政局的正確領導下，在政府的大力支持下，緊緊圍繞20_工作目標責任書，以科學經濟發展觀、服務於人民民眾為宗旨，認真履行職責，現就一年來工作任務完成情況匯報如下：
一、提高自身素質、貫徹惠農政策
財政所做為支農服務的基層視窗，和廣大民眾的利益密切相關，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規範道德意識，強化服務態度，每周進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時了解並掌握資金收付管理工作人員的思想動態，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。在工作中，對來我單位辦理業務的工作人員，熱情接待，從實際出發，及時辦理，尤其是對農戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務，既是遇到不能辦理的業務，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。
二、貫徹惠農政策，輸送國家溫暖
一年來，為了_補貼能及早下發到民眾手中，我們針對_農業人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由於農戶忙於農活，一般都在上地之前和收工之後辦理補貼手續，也只好是下班時間，並且他們從不分什麼節假日，所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑒於此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業務，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農戶實際問題，為農民提供了方便，對一些農戶補貼手續不健全證件姓名不一致等問題，做到耐心解答和政策宣傳，儘可能服務於農戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。
三、加強財務管理，確保惠農資金專款專用
1、高了專款專用能力，有效地防止截留挪用、亂收濫支。
我鎮核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據用途，定向撥放，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規範，規範了票據的領銷制度等，從源頭上制止了亂收費。
2、收支平衡，緩解了鄉鎮財政困難，遏止了債務的增加。
通過實施_工作，我鎮收入全部納入預算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發放，再保運轉和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。
3、制了亂收費行為，減輕農民負擔得到保證。
以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今後的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上台階，還請領導和同志們給予批評指正。
2022財政工作年底工作總結 篇3
一年來，我所在鎮黨委政府及縣財政局的正確領導下，全面落實科學發展觀，以財政管理基礎工作和基礎建設為抓手，加大稅收征管力度，提高財政收入質量，認真落實惠民政策，強化優質服務，全力保運轉、保發展、保穩定，並千方百計確保人員工資的正常發放，緊緊圍繞鎮黨委、政府的經濟發展目標，努力推進全鎮經濟社會全面和諧發展，為全鎮各項事業持續、健康發展提供優質的服務。總結一年工作，主要有以下幾點：
一、把握政策，緊密配合國稅、地稅部門工作。
經常定期的與國稅、地稅加強聯繫，在所轄區的範圍內為國、地稅的徵收創造良好的納稅環境，確保各項稅收超額完成任務。20_年10月止，我鎮已完成財政總收入1063萬元，同比增長17%，其中地方財政收入425萬元，同比增長25%。預計全年完成財政總收入1209萬元，其中地方財政收入預計完成483萬元。
二、確實加強與深化預算管理。
預算是財政管理的核心環節，提高預算管理的完整性、科學性、權威性和有效性為目標，深化預算管理制度，是提升財政精細化管理水平必備條件。20_年10月，我們根據上級有關精神，本著確保人員經費、基本運行及重點項目建設的原則，制定出了操作性強、切實可行的綜合財政預算。在執行財政預算中，將有限的資金用到了關鍵的地方。
三、不斷強化財政監督的作用。
財政監督既是財政精細化管理的有機組成部分，又是保障財政工作得到全面落實的重要手段。一是切實加強財政監督，認真做好財政收支監管和內部監督。進一步完善財政監督機制，推進監督關口前移，促進監督和管理的有機融合。二是切實強化財政基礎工作的監督，鞏固和加強會計基礎工作水平，進一步細化、量化考核指標。認真整改監督中發現的問題，防止“屢監屢犯”，確實發揮財政監督的作用。
四、惠農政策兌現準確及時。
到20_年10月30日止，通過“一卡通”總計發放各項補貼資金700.39萬元。其中農業類補貼資金359.85萬元，林業補貼類資金11.13萬元，畜牧補貼類資金30.47萬元，社會保障補貼類資金163.33萬元，計畫生育補貼類資金45.96萬元，移民補貼類資金16.27萬元，農機補貼類資金39.6萬元，其他補貼資金33.9萬元。
五、不斷深入與加強財政基礎工作的力度。
一是不斷加強村帳鄉代管的機制，使村級帳務管理走上良性循環的軌道，8月份，邀請了財政局熊新章老師舉辦各村書記、村主任、報帳員及財政所全體人員業務培訓，進一步提高業務水平，增強財經意識。二是加強財政制度管理，以健全的制度約束人，以資金使用的科學、規範、安全、高效為目標，進一步強化依法理財、依法行政、規範運轉的工作秩序。三是加大村級財務監督力度，組織各村對村級財務基本情況、財務狀況形成了自查報告，為下一步村級財務檢查和審計奠定了基礎。
六、陽光三農網工作開展有序。
陽光三農網目的在於創新黨風廉政建設方式，適應現代信息化發展的要求，實現信息資源的互通共享，網站設定工作動態、政策法規等一系列欄目，積極推進了農村黨務、政務、村務和辦事“四公開”，暢通民眾訴求，強化民眾監督，規範農村集體“三資”管理和交易，切實保障廣大農民民眾合法權益。
七、加強財政幹部隊伍建設。
人是財政管理中最活躍、最具決定性的因素，搞好我所財政幹部隊伍建設是工作中的一個重要環節。一是建立了一系列的學習制度，養成良好的學習習慣，樹立良好的學習觀念，不斷提高財政人員政治理論素質、業務素質，真正建設成學習型、服務型財政隊伍。二是增強財政幹部的影響力和滲透力，讓以“依法、依規、依程式”為核心的'財政行為，以“公開、公平、公正”為核心的財政制度，以“信心、善心、責任心”、“感恩、寬容、廉潔、憂患”為核心的財政精神。打造一支嚴謹務實、勤政廉潔、團結和諧、依法理財的財政隊伍。
2022財政工作年底工作總結 篇4
“做一名優秀的財政幹部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優秀的財政幹部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、 思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班，根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得，一絲不苟的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關於“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收穫。
二、 業務上不斷積累，提高素質
隨著新形勢對財政幹部業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之餘，還擠出時間自學業務知識，認真學習了關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，並在工作中貫徹執行這些政策規定。 平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鑽研，利用較為紮實的電腦知識使自已在日常工作中 達到事半功倍的效果 。
三、 工作中兢兢業業，盡職盡責。
在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、 日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。
在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規章制度，生活勤儉節約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關係和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協助局團支部組織並積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐„三個代表‟、爭當人民滿意公僕”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、 存在的問題及今後努力方向。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過鬆弛思想;三是開創性的工作開展的不多。 針對以上問題，
在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!
2022財政工作年底工作總結 篇5
20__年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫忙支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的狀況具體匯報如下：
思想上，自覺加強理論學習，努力提高^方案范-文庫_為您蒐集整理^%自身素質，認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改善方案，範文庫歡迎您，采，集作風，用心工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年幹部專題培訓，並順利結業。同時，我用心鞏固財務專業知識，已透過兩門中級會計師考試，並用心複習準備明年最後一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
工作上，我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務，用心主動，勤于思考，善於請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程式審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規範安全的發揮效用，更好的服務於經濟建設。經過一年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。
在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，用心配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。
財政工作總結篇五
一、財政收入實現新增長
20__年以來，縣財政局努力克服減稅降費影響，壓實工作責任，強化收入調度，財政收入順利實現了“雙過半”。一是加大綜合治_。加強收入執行分析研判，研究具體徵管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產經營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源稅、環保稅征繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，占年初預算的54.3%,同比增長11.66%;公共預算收入完成25357萬元，占年初預算的60.8%，同比增長12.54%;政府性基金收入完成7831萬元，占年初預算的66.4%，圓滿實現時間任務“雙過半”。
二、財政支出進一步加快
全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三保”支出。對歸口單位預算安排的保工資、保運轉、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現落實。二是加快項目支出。強化預算單位預算支出執行主體責任意識，在上級資金下達後，通過電話、發函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進度及時撥付;對未明確到項目的專項資金，積極與相關部門協調，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統籌使用。根據年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉澱資金，對兩年以上的結轉結餘資金，一律收回財政，統籌用於發展急需的重點領域，加快形成支出，發揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預算支出完成62013萬元，占導入財政一體化系統數據的50%;公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術、社會保障和就業、醫療衛生與計畫生育、節能環保、城鄉社區等影響GDP的八項支出累計為45039萬元，占公共預算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結構進一步最佳化，資金的使用效益進一步顯現。
三、全力支持全縣重點項目支出
充分發揮財政服務經濟發展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設。
一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20__年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑑先進地區成熟做法，設立體育器材產業提升基金”項目。《20__年“七大工程”》印發後，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室;與工信部門進行了溝通，明確具體聯繫人，確立工作目標。目前在蒐集渤海新區等先進地區設立基金的相關資料的基礎上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產業發展情況進行調研。
二是優先支持教育文化事業發展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育布局調整。撥付教育資助資金141萬元，用於緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經濟困難;撥付資金276萬元，確保1.6萬名農村中小學生按生均4元標準足額享受國家貧困地區義務教育學校營養改善計畫。落實項目資金580萬元，支持育紅國小擴建工程。
三是集中財力促進重點項目建設。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示範區創建”驗收創造了有利局面。落實資金336萬元，用於84個貧困村公共文化服務項目建設。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、幹線公路養護資金120萬元，促進縣鄉公路基礎設施建設。落實工業轉型升級及項目創新專項資金204萬元，支持中小企業及民營經濟發展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔淨型煤補貼資金189.07萬元，促進環境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用於養老院二期工程建設。
四是不遺餘力服務脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合範圍，統籌整合財政涉農資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統籌整合使用財政涉農資金管理辦法》及相關資金管理辦法，規範財政涉農資金管理，切實提高資金使用效益。
五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20__年精神文明獎發放政策。統籌安排，穩妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村幹部、建國前老黨員等補助政策;撥付村幹部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰鬥力。
四、財政改革深入推進
一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算項目”三級結構管理預算項目，規範績效目標指標設定，堅持預算項目與職責活動必須相互關聯的原則，對偏離政府戰略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20__年績效預算考核中位居全市前列。
二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。
三是政府採購進一步規範。上半年共完成各單位採購項目備案35個，預算資金1942萬元，實際採購金額1722萬元，節約預算資金220萬元，資金節約率達到11.3%。
四是PPP項目順利推進。根據省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經濟開發區基礎設施建設項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。
五、財政管理進一步規範
一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設立“小金庫”等違反財經紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業違規配車用車等專項清理整改工作進行統籌部署，建立台賬，採取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。
二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務數據統計報送制度，強化債務動態監控和預警，及時統計更新債務數據。完善政府性債務風險防控機制，出台《海興縣政府債務風險應急處置預案》，將政府債務舉借、使用、償還、風險防範、審計監督等各個環節納入制度管理，做到源頭管控、規範舉債、高效使用、統籌管理。
三是致力於加強國有資產管理。制發了《海興縣行政事業單位國有資產使用管理辦法》、《海興縣行政事業單位國有資產處置實施辦法》，嚴格辦公設備、辦公家具配置標準，規範行政事業單位資產配置審批。完善國有資產出租出借審批程式，嚴格處置出租出借國有資產的審批和資產評估核准，保證國有資產保值增值。
六、持之以恆加強隊伍建設
堅持抓黨建、強學習、促規範，著力樹立財政幹部機關新形象，打造一支素質好、能力強、有口碑的財政幹部隊伍。
一是抓黨風。深入學習貫徹黨的十九大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。
二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態化，堅持周五集中學習制度，引導黨員幹部學政治理論、學法律法規、學財政業務，進一步端正學習態度，努力使學習成為提升幹部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織幹部職工收看電影《血戰湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統優秀幹部和先念同志感人事跡，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優勢、再創佳績。
三是轉作風。繼續深入開展機關作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日常考勤、值班備勤等制度，在全局營造了“想幹事、能幹事、乾成事”的工作氛圍。
2022財政工作年底工作總結 篇6
不平凡的xx年過去了，一年來，在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，紮實工作，腳踏實地，兢兢業業，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利地完成了所領導交給的各項工作任務，為xx年度畫上了一個圓滿的句號。
回顧xx年的工作、學習、生活，我主要做到了：
一、堅定信念，站得穩腳跟。我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業聯繫在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家幹部、人民的公僕，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩。
二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部，責任大、擔子重，經常是民眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的幹部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
三、奮發有為，打得起精神。幹事業要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神聖職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把中共黨員的先鋒模範作用體現到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較幹得多，幹得少，為財政所的發展儘自己的微薄之力。
四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業，創造一流的工作業績。自參加工作以來，我忠於職守，勤奮務實，力爭做到乾一行、愛一行、鑽一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於所形象的事不做，不利於所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業務工作外，還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都在“稱職”以上，受到領導和同事們的好評。
五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規範工作。工作中堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細緻不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規約束自己，用警示事例警醒自己，築牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公僕的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今後工作中，在所領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
2022財政工作年底工作總結 篇7
20_年本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、認真實踐“三提”，職業操守有了質的飛躍。
今年以來，按照縣委、縣政府的統一安排和部署，我們財政局系統深入開展了“三提”活動，即“提振精神、提升形象、提高執行力”。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關於“三提”活動的講話精神，並按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升形象、提高執行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。
20_年我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，通過近兩個月的脫產學習，我的職業操守有了質的蛻變，愛崗敬業意識增強了，責任感和事業心變得強烈了，工作更積極了，總能認真負責地對待每一項工作，並努力去做、盡力去做好。
二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。
我的工作崗位是農村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目標，發揚開拓創新精神，扎紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、與各個村做好_年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真審核，對於各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規的發票堅決不予授理，認真執行有關財務政策，收支合理規範化。通過一個月的大力奮戰，我們全面地理順了各村_年度的財務收支及債權債務情況，通過省級的驗收。
2、不遺餘力做好三資清理。五月份，按照鎮政府的統一部署，我們對全鎮各村的資金、資源、資產進行了全面清理，對所有農戶的債權債務從發生時間、性質，用途進行全面統計，這項工作繁瑣而複雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脫產學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。
三、刻苦學習，擔得起重任。
財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部，責任大、擔子重，經常是民眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的幹部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
總結半年來的工作，雖然取得了一定的進步和成績，仍有很多不足：
一、有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。
二、工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報情況不夠及時。
20_年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。
2022財政工作年底工作總結 篇8
一、財政收入實現新增長
20xx年以來，縣財政局努力克服減稅降費影響，壓實工作責任，強化收入調度，財政收入順利實現了“雙過半”。一是加大綜合治*度。加強收入執行分析研判，研究具體徵管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產經營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源稅、環保稅征繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，占年初預算的54.3%,同比增長11.66%；公共預算收入完成25357萬元，占年初預算的60.8%，同比增長12.54%；政府性基金收入完成7831萬元，占年初預算的66.4%，圓滿實現時間任務“雙過半”。
二、財政支出進一步加快
全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三保”支出。對歸口單位預算安排的保工資、保運轉、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現落實。二是加快項目支出。強化預算單位預算支出執行主體責任意識，在上級資金下達後，通過電話、發函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進度及時撥付；對未明確到項目的專項資金，積極與相關部門協調，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統籌使用。根據年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉澱資金，對兩年以上的結轉結餘資金，一律收回財政，統籌用於發展急需的重點領域，加快形成支出，發揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預算支出完成620xx萬元，占導入財政一體化系統數據的50%；公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術、社會保障和就業、醫療衛生與計畫生育、節能環保、城鄉社區等影響GDP的八項支出累計為45039萬元，占公共預算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結構進一步最佳化，資金的使用效益進一步顯現。
三、全力支持全縣重點項目支出
充分發揮財政服務經濟發展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設。
一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20xx年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑑先進地區成熟做法，設立體育器材產業提升基金”項目。《20xx年“七大工程”》印發後，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室；與工信部門進行了溝通，明確具體聯繫人，確立工作目標。目前在蒐集渤海新區等先進地區設立基金的相關資料的基礎上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產業發展情況進行調研。
二是優先支持教育文化事業發展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育布局調整。撥付教育資助資金141萬元，用於緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經濟困難；撥付資金276萬元，確保1.6萬名農村中小學生按生均4元標準足額享受國家貧困地區義務教育學校營養改善計畫。落實項目資金580萬元，支持育紅國小擴建工程。
三是集中財力促進重點項目建設。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示範區創建”驗收創造了有利局面。落實資金336萬元，用於84個貧困村公共文化服務項目建設。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、幹線公路養護資金120萬元，促進縣鄉公路基礎設施建設。落實工業轉型升級及項目創新專項資金204萬元，支持中小企業及民營經濟發展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔淨型煤補貼資金189.07萬元，促進環境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用於養老院二期工程建設。
四是不遺餘力服務脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合範圍，統籌整合財政涉農資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統籌整合使用財政涉農資金管理辦法》及相關資金管理辦法，規範財政涉農資金管理，切實提高資金使用效益。
五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20xx年精神文明獎發放政策。統籌安排，穩妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村幹部、建國前老黨員等補助政策；撥付村幹部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰鬥力。
四、財政改革深入推進
一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算項目”三級結構管理預算項目，規範績效目標指標設定，堅持預算項目與職責活動必須相互關聯的原則，對偏離政府戰略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20xx年績效預算考核中位居全市前列。
二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。
三是政府採購進一步規範。上半年共完成各單位採購項目備案35個，預算資金1942萬元，實際採購金額1722萬元，節約預算資金220萬元，資金節約率達到11.3%。
四是PPP項目順利推進。根據省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經濟開發區基礎設施建設項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。
五、財政管理進一步規範
一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設立“小金庫”等違反財經紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業違規配車用車等專項清理整改工作進行統籌部署，建立台賬，採取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。
二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務數據統計報送制度，強化債務動態監控和預警，及時統計更新債務數據。完善政府性債務風險防控機制，出台《海興縣政府債務風險應急處置預案》，將政府債務舉借、使用、償還、風險防範、審計監督等各個環節納入制度管理，做到源頭管控、規範舉債、高效使用、統籌管理。
三是致力於加強國有資產管理。制發了《海興縣行政事業單位國有資產使用管理辦法》、《海興縣行政事業單位國有資產處置實施辦法》，嚴格辦公設備、辦公家具配置標準，規範行政事業單位資產配置審批。完善國有資產出租出借審批程式，嚴格處置出租出借國有資產的審批和資產評估核准，保證國有資產保值增值。
六、持之以恆加強隊伍建設
堅持抓黨建、強學習、促規範，著力樹立財政幹部機關新形象，打造一支素質好、能力強、有口碑的財政幹部隊伍。
一是抓黨風。深入學習貫徹黨的十九大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。
二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態化，堅持周五集中學習制度，引導黨員幹部學政治理論、學法律法規、學財政業務，進一步端正學習態度，努力使學習成為提升幹部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織幹部職工收看電影《血戰湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統優秀幹部和先念同志感人事跡，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優勢、再創佳績。
三是轉作風。繼續深入開展機關作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日常考勤、值班備勤等制度，在全局營造了“想幹事、能幹事、乾成事”的工作氛圍。
2022財政工作年底工作總結 篇9
今年以來，珠山區財政局緊緊圍繞區委、區政府的“和諧平安建設”戰略目標，把和諧平安建設創建工作納入財政重要工作，上下齊抓共管，多措並舉促創建，平安建設創建工作取得了較好的成績。
(一)加強領導，高度重視。為確保平安建設創建工作紮實有效開展，我局成立了以周清芳同志為組長，各股室負責人為成員的平安建設工作領導小組。同時，將平安建設創建工作列入各單位的年度工作目標並簽訂目標責任書，由考核小組定期進行檢查，及時通報檢查結果，並將檢查納入每月考評和年終考核。
(二)明確職責，健全制度。一方面按區綜治辦的有關要求，組織領導小組成員對部分規章制度進行了分析研究，並結合財政工作實際將機關值班、安全檢查等制度做了進一步修改，使原有的制度變得更加完善、更加切合實際，增強了規章制度的可操作性。另一方面，參照各項規章制度和局領導分管業務，對平安建設領導小組成員分工進行了重新明確，使每位同志職責更加具體，為重點抓好全年的平安建設工作打下了良好基礎。
(三)狠抓重點，安全防範。
一是號召全體幹部職工在居住地要認真遵守當地綜治的各項規定，要積極協助所在居委會搞好安全創建工作。
二是按照公安部門治安防範要求，在機關重要部門，如財務室、局領導辦公室等更換了防盜門，並在局機關新增加了視頻監控設施，做到防患於未然。
三是邀請區消防隊宣講人員為全局幹部職工開展消防知識講座，舉行消防安全演練。
(四)排除隱患，解決糾紛。
一是認真執行工作人員公休假及夜間值班制度，做好經常性的安全防衛。尤其是在節假日期間，更是由局領導親自帶班，工作人員兩名，以確保全全、穩定，防止意外事故發生。
二是定期對機關院內的防火、防盜等設施進行檢查，發現問題及時糾正。
三是及時發現並化解機關職工間的矛盾糾紛，使全機關幹部職工之間保持和諧團結的氛圍，不使矛盾激化。
四是及時為職工解決生活及工作上的困難，及時交納職工養老保險金，將問題解決在本系統內部，沒有形成個人訪或集體訪。
五是認真貫徹國務院《信訪條例》，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民民眾對財政部門的意見、建議和要求，加強對信訪工作的協調力度，及時對信訪事項進行處理落實。
(五)發揮部門優勢，促進綜治工作建設。
一是加大綜治資金投入力度，有力地促進了全區平安建設工作。
二是發揮監督職能，保證各執收執罰單位收費罰款的合法性，主要開展了會計信息質量檢查、小金庫專項治理、國有資產監管、預算外資金執法檢查、收支兩條線執法檢查和財政專項資金檢查。
三是加強票據管理，對收費票據實行“季度稽核，年末清算”制度，強化並規範票據的保管、發放、購領、使用、核銷、回收、銷毀等票據日常管理，建立嚴密的核算、監管程式，嚴把票據使用核銷關，堅持“分次限量、核舊領新、票款同步”的原則，特別對往來票據進行嚴格審核，做到以舊換新，及時糾正票據使用中的違規行為。
(六)努力做好其他工作。除以上重點工作外，我們還積極按上級的要求及時完成各種平時交辦的事項。如：認真開展“發展提升年”和“轉作風、提效能、促發展”的專題活動，對幹部職工進行法律、法規教育，進一步增強財政系統幹部職工的科學理財的觀念，提高財政幹部職工妥善處理矛盾糾紛的能力;利用“綜治和平安建設宣傳月活動”認真開展宣傳工作;認真完成了相關報刊征訂任務等。
2022財政工作年底工作總結 篇10
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作十幾年來，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為宏達公司的財務人員，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理套用。在這一年裡全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、日常工作：
1、認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核，對不符合規定的原始憑證予以退回並責令其整改，強化會計檔案的管理。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉，以體現各部門效益。
2、在原來的記賬基礎上，細化了成本費用的管理，加強了收入、成本及各類費用的監督和審核，統一核算口徑，嚴格控制支出，使公司的收入支出核算儘量達到合理。在日常工作中，與銀行、稅務等相關單位及部門及時保持密切聯繫，並和他們相關部門建立了良好的工作關係，真正做到銀企一家，稅企一家。
3、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中，我們堅持原則，嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
4、在憑證審核環節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下一個環節
5、每月核算員工工資與往來明細帳結轉是財務部較為繁重的工作之一，除了計算發放工資外，還要為新員工說明工資的構成及公司相關規定，這就要求財務人員必須耐心細緻，儘量做到少出差錯或不出差錯，經過努力公司每月基本上能準時發放工資。
6、按時完成公司營業執照網上年檢、會計師事務所的年終審計，統計局的季度申報，與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務報告和相關資料等工作。
7、加大固定資產核算管理的同時，往來帳目的核對，款項催收和索要發票是財務部重要工作之一。由於受其他原因的影響，催收難度有所增加，雖然我們盡了很大的努力，也取得了很大的成效，但卻不是很理想。
8、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表，發票購買和管理台賬登記工作。在公司的常規審查中，積極配合，成功地完成了審核任務，並積極協助其他部門提供所需要的各類數據和資料，為公司領導決策起到了決定性作用。
9、正確計算各項稅金，及時足額地交納稅款，積極配合稅務部門檢查工作，及時發現違背稅務法規的問題並予以糾正，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持和指導，使我們的納稅工作更加完善和快捷，20xx年全年，交納各種稅費應交210萬，實交65萬餘元，
二、不足和有待改善的地方：
時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理上，在各項經營費用的控制上，在規範財務核算程式、統一財務管理上，在及時準確地向公司領導匯報財務數據，實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發現公司的基礎管理工作比較薄弱，財務部的管理職能沒有充分發揮;有關制度和規定執行力度不夠;對公司存在的不合理現象，財務部沒有提出合理化建議;也有部分財務人員綜合素質和業務水平一般;財務人員應該提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。我確信公司是一個團結、高效的工作團體，希望每位財務人員都能夠獨當一面，我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。
做為財務人員，我們決心在以後的工作中不斷地總結、反省、鞭策自己，加強學習，提高自身的綜合素質，把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去，以適應時代和企業的發展。在未來，我們一定要與時俱進，求真務實，大膽實踐探索，穩中求進，將與社會同進步，與公司同發展，增強公司的公信力，為公司邁上一個更高的台階， 做出應有的貢獻。
2022財政工作年底工作總結 篇11
今年以來，我縣強農惠農補貼工程在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，明確工作任務、夯實工作職責、落實工作措施、健全工作機制、強化資金管理，較好完成上半年工作任務。20--年市人民政府為民辦實事工作任務中，由財政部門牽頭主要是強農惠農補貼工程中的實施惠農補貼和農村一事一議財政獎補項目。
一、20--年財政涉農惠農工程開展情況
(一)各項惠農補貼工作開展情況
今年截至到9月，我縣財政涉農惠農政策惠及全縣10個鄉鎮，142行政村，主要有：全縣兌現涉農惠農補貼項目4個、補貼資金2994.28萬元，其中：退耕還林工程(現金)補貼資金492.25萬元，家電下鄉補貼421.87萬元，機車下鄉補貼229.2萬元，農資綜合直補1850.96萬元，4月初已全部通過一折通發放完畢。
(二)20--年一事一議財政獎補工作開展情況
今年以來截至到9月，批覆實施村級公益事業一事一議財政獎補項目154項，建設資金1595.75萬元，其中：村(巷)道硬化安排93條84公里，投入獎補資金1239萬元，於20--年7月批覆到鄉鎮，目前正在建設中;綜合樓安排4棟：分別是黃茆尚文(擴建)、武宣草廠、東鄉王道、通挽尚滿，投入獎補資金86萬元。村內公共廁所57座，投入獎補資金270.75萬元。村內水渠20--年度資金目前尚未批覆。
二、主要措施
(一)加強組織領導。武宣縣財政局成立了為民辦實事工作強農惠農補貼工程領導小組，制定了工作實施方案，落實分解工作任務，各相關股室按職能分工，分別負責本股室財政涉農惠農政策落實工作，確保各項惠農政策按時、按規、有序開展。
(二)嚴格規範操作。
一是建立基礎信息資料庫，在搞好補貼信息化發放的基礎上，我們建立了一個完整農村動態基礎信息資料庫，將全縣農戶的基本情況及相關數據全部輸入計算機，並不斷完善資料庫項目，充實資料庫內容，提高了數據的完整性、準確性和時效性。
二是制定了詳細的實施方案，對照每一項政策要求，結合實際都出台了相應的工作方案，明確了具體的工作細則，該到現場檢查到現場核實，該公開的公開，該審核的審核，嚴格按政策按程式、按步驟辦事，層層把關。
三是嚴格了資金撥付程式，一般先由具體實施單位申報，報主管部門和財政部門審核，審批後，才可撥付，其中具體發放到農戶的各種補貼資金，100%通過“一折通”發放到農戶手中。一事一議財政獎補資金實行專戶管理，有立項的村屯，民眾籌資款項全部存入財政專戶與縣級劃撥的專項資金由鄉鎮財政所統一管理，所有開支均需要村級向鄉鎮填報資金使用申請書，經鄉鎮主要領導簽字後，才由財政所根據項目建設進度撥付資金。
(三)加強監督檢查。為把各項惠農資金足額發放到位，杜絕擠、占、挪等現象發生，年初縣財政局組織有關人員到有關單位進行專項檢查、核實。特別是對一事一議專項資金，縣委、縣政府專門組成了督導組，每周對各項目實施進行了專項檢查，對發現的問題及時進行了整改，更好的督促工作順利開展;項目竣工後，由縣審計局對項目資金的申報、立項、分配、使用、驗收等環節進行嚴格審計，確保專項資金的高效安全。
三、存在問題
(一)存在多頭管理，影響基層行政效率。目前，惠農補貼項目多，資金來源渠道多，管理的部門多，缺乏統一規範管理，增添了基層工作的難度和壓力。如糧食直補和水稻良種補貼，基礎數據基本是相同的，但兩項工作則由縣農業局和縣財政局分別管理，要拆分成幾套數據進行報表審核，影響工作效率。
(二)部門職責不清，影響工作整體合力。惠農補貼發放工作需要政府統一組織和領導，各相關部門分工負責、共同努力。如一事一議財政獎補工作，涉及到項目多、需要財政、農業、水利、文體等部門共同負責。在實際工作中，我縣出現脫鉤現象，一些項目主管部門對項目建設不聞不問，僅由組織部、財政局、一事一議辦、農發辦負責項目管理，導致項目建設質量差等現象發生。
(三)補貼範圍確定難度大，影響實際操作的公平性和合理性。如每年糧食實際種植面積的統計核實是靠村組幹部和財政幹部一起完成，糧食種植面積不可能逐戶實地丈量，主要憑土地承包證的數據、估算和農民自己申報，有的甚至是村組幹部坐在屋裡按照年報數據“照搬”下來的，可能造成面積不準，加上村組幹部素質不一樣，對一些全戶外出打工而丟荒的田地仍然計算種植面積，容易出現“人情面積”，易引發糾紛矛盾和不公平。
(四)項目整合力度不夠，項目效益發揮較差。
一是由於強農惠農政策涉及部門多，部門的條條框框多，“越位”與“缺位”同時存在，影響項目建成的管護。
二是一些項目在前期申報時，未充分尊重民眾意見，造成管護責任、管護措施不到位。
三是鄉鎮和部門在意識上“重建輕管”，加上村集體經濟薄弱，對村內公共事務缺乏有效的支出保障，沒能形成“建設——管理——使用——維護”的長效運行機制，項目效益沒有得到很好發揮。
四、下步工作打算
(一)加大宣傳培訓力度，提高發放工作透明度。加強對糧食直補、良種補貼等幾項具體政策精神的宣傳和部署，要利用宣傳手冊、宣傳資料、橫幅標語、牆報專欄、電視媒體等多種形式，對每一項惠農政策進行了原原本本宣傳，使各項惠農政策家喻戶曉，人人皆知，營造了良好的工作氛圍。
(二)加強對支農資金統計、信息及各類業務材料的報送工作。及時全面了解財政支農資金使用動態，統計匯總分析情況，總結經驗，發揚推廣。
(三)進一步健全制度，強化資金管理。我們要以管好資金為己任，把資金管理作為實施項目的重點環節來抓，嚴格落實財務管理制度、跟蹤問效制度、項目招投標和前期審查制度、項目竣工驗收等工作制度，嚴格按照制度規範操作，確保專款專用、高效安全運行。
(四)加強與上級主管部門的匯報、溝通工作，爭取更多的項目建設資金。尤其是跟蹤落實700萬元現代農業項目資金，同時加強前期工作確保20--年農業綜合開發640萬元項目順利實施餘下的一事一議財政獎補項目的實施。加強與項目主管部門的配合，共同完成建設任務。
(五)實行項目整合，統籌推進村級公益事業建設。在實施一事一議財政獎補項目中，我們加強支農項目資金的整合，根據建設規劃，將人畜飲水、新農村建設、扶貧整村推進等項目建設，儘可能與一事一議財政獎補項目建設配合起來，相互補充，拾遺補缺，統籌協調推進，集中投向積極性高、條件具備的自然村，各計其功，充分發揮財政支農資金的使用效益。
2022財政工作年底工作總結 篇12
財務部作為一個積極向上的團隊，20xx年在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下，以強烈的責任心和敬業精神，以提高企業效益為核心，以成本管理和資金管理為重點，及時準確地為公司領導、相關部門提供了財務數據和分析報告，較好地完成了各項工作任務，充分發揮了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結：
一、日常的賬表核算及財務管理工作
財務部按時核算了公司的所有業務，包括資金收支、費用支付、工資發放、資產管理等。日常辦理業務時做到了準確高效，及時核對應收應付款及其他應收應付款等往來科目，對應收、應付款項等進行了及時的財務處理，使公司客戶、供應商等往來賬目更加清晰準確，保證賬務報表數字的可靠性。
努力追求管理創新，為管理層提供及時準確的決策數據。財務部依照公司領導要求，積極完善各項財務制度並付諸實施。對經營中出現的經營風險及財務風險，能在第一時間為公司管理層提供有用的信息。對公司經營部門發生的各種經營問題都能夠審時度勢的解決，為經營部門的創收提供了良好的輔助作用。
二、進行日常監督管理和有效的內部審計，努力控制公司成本和費用支出。
作為非盈利部門，合理控制成本和費用，有效地發揮企業內部監督職能是我們20xx年工作重點。為了完善公司的管理機制，財務部20xx年制定了新的《費用報銷制度及報銷流程》。制度中對借款、費用報銷、審核等工作程式作了詳實的解釋。我們堅持原則、把些不合理的借款和費用報銷拒之門外、合理控制了公司費用支出，節約成本。
20xx年對公司內部所有運作，包括產品從輸入到輸出的非正常用料、非正常費用等異常狀況進行了日常監督管理和有效的內部審計。定期編寫了內審報告資料，針對公司日常工作中出現問題產生的原因做出分析、提出改進措施和合理化建議;編制工單材料利用率和ERP系統異常考核統計表，處理跟蹤超期等異常情況;特別是加強了虧損料號的分析，並跟蹤虧損料號的改善結果，公司的虧損料號有大幅度的減少。
三、積極參與企業經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
財務人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規範了材料管理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能。20xx年盤點結果絕對準確率平均為99%，比20xx年的98%絕對準確率有所提升。
四、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率
20xx年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等加大了考核力度。通過有效的公司資金預算，確保了資金的使用合理、規範、安全、有效。嚴格執行現金管理制度，實行實時庫存分析考核制度，在扣除戰略採購的情況下，注意壓縮原材料的採購，防止呆廢料的產生，特別是減少成品等存貨的庫存，對超期未出貨成品實行報銷處理，同時加大貨款回收力度，盤活公司現有資產，更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，顯著加快了資金周轉率，提高了企業經濟效益。
五、健全財務相關檔案管理工作
財務部日常及時對原始憑證、各種文檔報表進行裝訂、歸檔，按公司制度隨時辦理資料的查閱手續。特別是為外部審計業務提供了相對完備的歸檔數據資料，獲得相關會計事務所的認可。20xx 年財務部建立了財務電子檔案共享體系， 意在對公司相關的資料實現共享管理。對以前年度所有有關財務方面的資料及契約、批件等紙質文檔資料進行電子掃描，並實現了網上檔案共享。上述資料歸類為電子文檔後，在提高工作效率的同時，可以有效地保證每個財務人員隨時查閱所需要的電子信息，便於大家比較清晰的了解業務實質，從而使工作流程更為順暢。
六、圓滿完成各種涉稅工作
20xx 年將公司涉稅的幾件大事按期完成，並獲得了相關先進稱號，被東莞市國家稅務局評為 20xx 年度納稅申報先進單位。根據公司上市要求，調整了多年的納稅相關報表並進行了企業所得稅彙算清繳審計，順利完成並通過了企業所得稅納稅清繳。日常彙算公司的各種應交稅金，保證按稅法要求及時申報和上繳。每月及時準確填報稅務機關要求填制的各種報表，臨時抽查的各項調查表，及國地稅的稅務報稅及相關發票管理工作。財務部積極運用各項稅收優惠政策，為公司及員工在稅金方面爭取最大的利益。對稅務部門定期發布的各種法規、政策、要求，財務部定期歸檔學習，使財務人員保持最新的稅務知識結構。
七、完成20xx年年報及相關項目的審計工作
根據公司上市要求，財務部配合公司管理層接受大信會計事務所審計，在保證財務數據的嚴謹及準確後，將年報及相關數據比較完滿地提供給會計事務所審計。財務部人員對各種審計事項都能及時完整地提供財務資料信息數據，對有工作時限要求的任務，財務部人員都能不計辛苦的加班完成。財務部人員積極與各會計事務所配合，保質保量地完成各項審計工作。由於統計法的實施，對統計工作質量要求升高，20xx年東莞統計局要求我司提供多種類的統計資料和報表，財務部能夠準確及時地完成公司的統計報表的上報工作，得到統計部門的讚揚。
八、進行團隊建設，培養並發揚團隊精神
財務部在20xx年完成了內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明，明確崗位責任、工作內容、工作許可權、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關係。使每個成員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什麼要求。同時注重平時工作中的溝通、指導，並加強專業知識方面培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務局人員交流的技巧等，培養提高財務部人員自身的綜合能力和業務素質，同時注意培養發揚團隊精神，一個人的能力畢竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。
九、完善公司有關財務方面的管理制度 為確保財務管理規範到位及風險控制， 20xx 年對相關財務制度進行了一系列的修訂整理，依照公司實際情況，進一步規範了資產管理、費用報銷、內部審計管理規定、非正常用料管理規定等財務管理制度。使公司的各項收支更具有控制性，為降低公司經營風險打下良好基礎。
十、配合公司其他部門的工作
財務部在 20xx 年認真履行為公司各部門提供優質服務的理念，積極改進工作態度，在恪守“服務第一”理念的同時，有效地發揮著監督職能。對公司其他部門發生的疑難業務問題，財務人員都給予的耐心解釋，使各部門都能依照公司制度辦理各項業務，使公司內的財務管理處於良好、和諧的工作環境中。
十一、與外部相關部門溝通、協作，為公司的發展創造好的外部環境;掌握，善用優惠政策，爭取外部資源財務部不定期地對財政、外管局、稅務、工商、科技、統計、銀行等部門進行溝通。通過有效的溝通，為公司的發展創造好的外部環境。在了解了有利於公司的政策信息後，及時提供管理層付諸實施，以推動公司的業務又好又快地發展。
財務部20xx年完成了東莞、江蘇、深圳奔迪三家公司工商、組織機構代碼證、貸款卡等年檢和相關股權變更等工商註冊登記工作;完成了深圳公司財政、外管局、稅務、工商、海關等註銷工作，為公司減少風險;申請了東莞市民營企業辦事優先卡，可享有《關於印發東莞市扶持大型企業優惠措施的通知》規定的各項優惠。
按銀行要求準備好各種手續，及時有效地提供了相關資料和財務報表。浦東發展銀行和建設銀行都給予了公司2500萬元的授信額度，杭州銀行已經初步審核通過了公司的借款申請，為公司經營發展提供資金保障。利用有限資源，購買建行利得盈保本理財產品，為公司取得理財收益 萬多元。
爭取了東莞市政府專項資金和相當優惠的政策扶持，20xx年財務部參與科技部高新技術發展及產業化領域20xx年度國家科技計畫預備項目和國家高新技術企業認定、市民營科技企業認定、省民營科技企業認定、東莞市專利培育企業認定、東莞市專利獎、專利申請資助等項目申報，公司已經明確獲得國家高新技術企業、東莞市民營科技企業、東莞市專利培育企業稱號，為公司贏得了名譽和企業所得稅降為15%的稅收優惠，並已經明確爭取到 元獎金。
20xx年的工作展望 要進一步增強事業心和責任感，不斷改進工作方式，樹立時間觀念、效率觀念。 加強與公司部門內外同事工作協作，嚴格要求自身，始終保持與時俱進、開拓創新， 真正做好保障工作。具體做好如下幾方面：
1.進一步提高財務管理水平，完善財務管理和內審管理，理順經營流程，控制公司經營風險和財務風險，為管理層提供及時準確的決策信息數據和各種有用的財務信息。依照公司實際情況，進一步健全物資比價採購制度，規範財務報價系統、工資核算系統、物流運費核算系統、非正常成本費用管理等管理制度，確保財務管理規範到位及風險控制。
2.根據公司領導的預算指導意見，做好公司財務預算工作。要進一步加強對公司各部門的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理。在成本費用控制方面，一是採取定額或費用比例的方式，將電話費、維修費等定額控制，節約獎勵、超支處罰，培養了員工的節約意識。二是採取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。財務部對公司的成本嚴格按預算制度開展核算和核對工作，按照預算計畫對公司各部門的收支預算進行實時的考核跟蹤，對公司內的部門費用超出預算一律停止支出，對不合理的開支堅決抵制。
3.繼續當好領導的參謀，確保公司各項指標的完成。結合績效考核管理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在銷售收入增加的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務指標。同時加大貨款回收力度;搞好公司財產物資的清查與盤點，盤活公司現有資產，控制成品等存貨的庫存，減少資金占用率，提高企業資產周轉速度。
4.將控制成本費用的開支，杜絕非正常損失成為財務工作的重中之重。加強成本分析和進行虧損料號的分析，對公司的主要成本費用項目進行更嚴格的控制和對比測算，加強日常監督管理和有效的內部審計，對公司費用逐項進行分析，尋找壓縮公司費用切實可行的措施，杜絕非正常成本、費用，減少虧損料號。
5.加強業務學習，提高專業知識水平和管理水平。繼續學習新會計準則，增強會計業務處理水平，並進一步加強檢查督促與指導。定期收集相關稅收政策學習、研討，根據公司業務發展需要對各種新業務涉稅政策進行學習。端正工作態度，認真負責，避免工作上的失誤。加強部門內部人員的溝通協作，提高工作效率和主動性，培養並發揚團隊精神。
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6.加強與公司及各部門的溝通，使財務管理管理制度深入到公司的每位員工。繼續加強財務人員的服務意識及工作效率，提高部門員工的工作積極性，構建和諧的工作環境。
7.加強與公司外部單位的聯絡，豐富公司財務部與外部相關單位的合作，為公司帶來經濟和社會效益的雙贏。20xx年計畫申報東莞市民營企業新增增值稅獎勵資金;申報東莞市專利試點企業認定;申報東莞市專利獎;申報廣東省民營科技企業認定;申請科技貸款貼息;申報廣東省著名商標和廣東省名牌產品的認定和申請多項專利以及專利資助等，爭取更多的政府專項資金和優惠的政策扶持。
總之，財務工作是整個公司經營體系中不可或缺的一部分，財務部要不斷提高工作效率，健全財務管理體系，強化服務意識。加強與各部門的協調和溝通，高效出色地完成公司領導布置的各項工作，百尺竿頭，更進一步。
2022財政工作年底工作總結 篇13
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局牢固樹立“四個意識”，認真貫徹落實市區有關部署，搶抓機遇、攻堅克難，積極助力“東進”，著力加強收支管理，狠抓預算執行監督與分析，大力推進管理創新，強化國有資產和集體資產監管，較好地完成了各項工作。
（一）著力加強收支管理，提高財力保障水平
一是20_年上半年，累計完成一般公共預算收入132.98億元，下降_.97%（同口徑下降15.08%）；完成政府性基金預算收入27.31億元，增長11.14%。二是20_年上半年，累計完成一般公共預算支出208.43億元，增長63.27%，完成年初預算的59.48%，支出規模位居全市各區（新區）第二，支出進度位居第三；累計撥付九大類民生領域支出126.01億元、增長119.5%；累計完成政府性基金預算支出7.23億元，減少24.88%。三是20_年上半年，全區財政撥款“三公”經費及會議費支出3988.18萬元，其中會議費98.10萬元、因公出國費158.85萬元、公務用車購置及運行維護費3622.70萬元、公務接待費108.53萬元。
（二）狠抓預算執行監管，提高資金使用效益
一是繼續嚴格落實預算執行進度定期通報制度，組織各部門申報財政支出預算執行量化目標，按月監測通報部門預算、基建資金及其它重點領域財政統籌資金支出執行情況，對財政撥款規模較大的重點部門、重點領域作重點分析並報呈區領導閱知。二是以各部門制定的月度支出目標為基礎，逐月向部門下達月度支出任務，並同步考核支出執行率和支出任務完成率，強化任務目標約束性，加強部門預算支出執行的計畫性。三是組織開展財政資金統籌工作，梳理出可統籌使用財政資金56.24億元安排用於區城投公司註冊資本金24億元、區投控集團註冊資本金19億元、區產服集團註冊資本金9億元等項目，按時序進度實現預算支出。
（三）大力推進管理創新，提升財政管理服務效能
一是創新政府支持經濟發展方式，研究起草《_市_區政策性投資引導基金管理暫行辦法》、《_市_區政策性投資引導基金管理暫行辦法實施細則》，規範我區政策性投資引導基金的管理和運作。二是推動落實全區供給側結構性改革降成本工作，20_年上半年為全區企業減負約15,913萬元，其中：降低制度性交易成本約4660萬元、人工成本約79萬元、財務成本約11,_4萬元（降低稅負成本、降低社保成本等減負數據由市稅務、社保部門統計）。三是進一步加強預算績效管理，調整最佳化績效管理規程，結合近幾年工作開展情況，起草了《財政預算項目績效評審工作規範》，對績效評審的範圍、工作程式、指標體系、材料清單及結果套用等進一步明確，鞏固績效管理工作成果；確定對4個重點評價項目和7個一般評價項目；最佳化績效管理系統建設，推動將該系統套用到即將開始的20_年部門預算編制中，大力提升財政支出效益。四是最佳化我區政府投資基建項目竣工財務決算及產權登記管理，研究起草《_區基本建設項目竣工財務決算及產權登記管理暫行辦法》；引入第三方專家評審，切實發揮基建項目竣工財務決算批覆功能，全面客觀反映項目形成資產情況；創新基建項目產權登記方式，建立項目產權預登記管理台賬；簡化程式，實現項目竣工財務決算批覆及產權登記一體化管理，提高工作效率。
（四）加強財政監督管理，深入推進依法理財
一是進一步加強非稅收入管理，通過非稅收入征管系統監察、與部分執收單位電話核實等方式對我區涉企行政事業性收費和政府性基金項目的取消、停徵、減免政策執行情況進行全面監督檢查。20_年上半年通過非稅收入征管系統共上繳財政專戶非稅收入51,578萬元，從財政專戶上繳金庫44,546萬元。二是牽頭做好_區經濟與科技發展專項資金管理辦法及其配套實施細則的修訂完善工作，並形成新的《_市_區經濟與科技發展專項資金管理辦法》（深龍府辦規〔20_〕3號）及配套實施細則；積極落實產業轉型升級扶持資金投入，共審定扶持項目460個，扶持金額11,165萬元，服務推動經濟社會轉型發展。三是加強政府採購監管，20_年上半年，全區通過集中採購完成政府採購預算金額14.68億元，實際成交金額13.86億元；依法辦結供應商投訴事項6宗、政府採購行政處罰案件6宗，對9家供應商違反政府採購法律法規的行為作出行政處罰決定。四是開展全區行政事業單位內部控制報告編報工作，組織區屬行政事業一級、二級預算單位及各街道共360人參加培訓學習，促進內部控制制度建設，加強和規範財政內部控制。五是加強國庫集中收付管理，20_年上半年共辦理全區775家預算單位國庫集中支付業務208,297筆，金額為70.7億元；辦理自有賬戶支付_2筆，金額為0.13億元。六是最佳化政府投資項目街道資金支付審批程式，研究起草了《_區政府投資項目街道資金支付審批流程管理辦法》，進一步規範政府投資項目資金審批流程，加快基建項目支出進度，提升基建項目資金預算執行效率。
（五）規範集體資產監管，推動社區經濟轉型發展
一是深化股份合作公司改革工作，制定《_區20_年最佳化社區股份合作公司監管服務改革方案》，建立區街聯動、部門協作配合的工作機制，從提升綜合監管服務系統，規範集體產權公開交易行為，健全公司規章制度，強化審計監督等方面開展最佳化社區股份合作公司監管服務工作。二是
修訂完善《_市_區經濟與科技扶持發展專項資金支持社區股份合作公司轉型發展實施細則》和《_區社區股份合作公司集體用地開發和交易監管實施細則》，進一步加快推動全區經濟發展方式轉變和產業結構最佳化升級。20_年上半年，共扶持社區股份合作公司轉型發展項目3個，扶持資金達624.88萬元。三是持續最佳化完善“三資”監管系統功能模組，提升伺服器、查詢機等相關硬體水平。20_年上半年共錄入社區股份合作公司綜合監管服務系統已錄入各項數據489,910條，其中“三資”信息414,229條、工作動態1509條、公示公告和會議決議3578條、公司制度463條、契約信息3642條。四是規範集體產權交易，將全區股份合作公司股權轉讓、資產轉讓、大型物業租賃、土地合作開發、土地使用權出讓與轉讓、城市更新、建設工程招投標、大宗商品及服務採購等8大類項目實行公開交易，推動集體產權的價值發現。20_年上半年，共完成2宗（回龍埔股份合作公司、李朗股份合作公司）物業租賃及1宗（樟樹布股份合作公司）股權交易項目，完成交易金額約1.8億元，溢價率達27.6%。五是指導股份合作公司做好換屆選舉工作，制定了《_區20_年股份合作公司換屆選舉實施方案》，明確工作要求及推進措施，確保換屆選舉工作順利完成。
（六）強化國有資產管理，提升運營使用效益
一是研究制訂《_區屬直管企業戰略發展定位》，按照“服務全區大局、突出核心主業、差異化定位、創新協同發展”的原則，從分析外部發展機遇、梳理企業內部資源能力、明確戰略業務板塊等方面進行論證分析，不斷最佳化調整各企業發展戰略定位。二是深入剖析各企業的財務狀況、運營情況、盈利能力、資產效益等情況及主要經濟指標，全面總結區屬企業發展狀況及存在問題，並在六屆十四次常務會議上匯報了_年度國資國企管理工作情況。三是最佳化國有經濟布局和結構，起草《_區深化國有企業改革實施方案（送審稿）》，推動加快完善現代化企業制度和國有資產管理體制，健全國有企業監管體系，加強和改進黨對國有企業的領導，全面增強國有企業服務全區經濟社會發展的能力。四是進一步完善政府物業管理信息系統建設，加強政府物業管理。20_年上半年，共出具9個小區涉及27項社區公配物業規劃設計方案的審核意見，完成34項物業的移交協定手續、50項物業實物移交確認手續、49項物業委託使用管理手續，開展管轄40棟房屋的安全隱患排查工作，收繳經營性政府物業租金460萬元。五是開展全區事業單位及其所辦企業國有資產產權登記工作，共登記事業單位和所辦企業289家，其中事業單位283家、企業6家；圓滿完成558家行政事業單位_年資產報表編報上報工作。20_年上年年，共辦理資產報廢備案或審批295宗，資產調撥備案95宗，拆遷資產拍賣0宗，涉及國有資產總額4.36億元，處置變現金額110.77萬元已上繳財政專戶。
2022財政工作年底工作總結 篇14
一、財政作業距財政辦理的要求還有很大的距離。
陽城的財政作業更多的仍是管帳作業，只是停留在事中記帳、過後算帳，對事務開展的預見性不行，不能將作業做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患於未然；別的，作為財政負責人對企業經營活動的參加不行自動，不能深化的把握其經營活動的特性，只能是依照公司或領導的要求報送數據、材料，在對企業經營進行剖析時往往會將企業實踐丟在一邊，只是依照理論上的目標去核算、去解說。所以這方面的作業距領導的要求還相差太遠。
第二、管帳作業中仍有許多待改善之處上一年集團公司財政辦理部下發了《大華集團財政辦理準則》以及安排咱們學習了財政部《管帳作業根底標準》，對咱們的`管帳作業提出了詳細的要求。但在實踐作業中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的履行上不行堅決，在對一些已構成習氣做法的問題處理上，改動起來還有必定困難。
第三、辦理作業的方式化、外表化有許多的日常辦理作業作的還不行詳盡、深化，往往只拘於方式或停留在外表，沒有起到真實的辦理效果，對照準則的要求，還存在問題，針對這種辦理中存在的問題怎么將辦理作業做細作深，應是往後作業中的又一要點。第四、缺少溝通，對相關信息把握不到位財政作業是對企業經營活動的反映、監督，對本部分以外的信息應及時了解，現在部分之間的協作沒有問題，便是對財政暫時沒用或是不相關的信息、常識沒有自動與其他部分進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；別的和公司領導的溝通還存在問題，對領導的作業思路及對財政作業的要求還不能完全把握，以至於使自己的作業有時很被迫。
二、鑒於作業中存在的幾個問題以及個人的一些主意。
方案在20_年的作業中要點應在以下問題幾個方面進行改善、進步：
1、在做好日常管帳核算作業的根底上，仍是要不斷學習事務常識，針對自己的薄弱環節有的放失；一起向其他公司做的好的財政主管學習好的辦理、經歷，進步本身的歸納辦理能力。積極參加企業的經營活動，加強事前了解，把握經營活動的第一手材料，加強猜測、剖析作業，依照集團公司要求，仔細做好財政方案作業。在日常作業中依照財政方案，監督企業對資金進行合理、有效地運用，使企業效益最大化。在實踐經營活動中發生與方案數較大差異時，及時與領導溝通，剖析查找原因，依據差異及其發生原因採納舉動或糾正誤差，或調整已有方案，一起也為日後的方案安排堆集經歷。
2、力求管帳核算作業的標準化、準則化依照財政部《管帳作業根底標準》和《大華集團財政辦理準則》的要求，做好日常管帳核算作業。只要依照《作業標準》、《財政準則》做好日常管帳核算作業，做好財政作業剖析的根底作業，才能為領導供給真實有效的、具有參考價值的財政剖析及決策依據。也爭奪在大華集團被評為財政信譽a類企業之後，陽城公司也能儘早取得這一榮譽。
3、做深、做細日常財政辦理作業在接下來的一年，我方案多花一些時刻，多研討研討財政軟體及出售軟體中的功用模組，儘可能使現有的功用得到充分利用，讓陽城的財政辦理作業更上一個台階，起到真實的操控、辦理效果。
4、不斷汲取新的常識，完善本身的常識結構，進步方針水平對財政常識以外的與房地產業、建築業有關的常識把握不行，有時也會影響到自己的財政作業。所以在平常，除了加強本身的學習外，要多向其他部分的搭檔討教，尤其在作業中碰到非財政專業的事務事項時，不能單以自己的了解，應在完全搞清楚之後，進行處理。
5、加強內、外部的溝通，收集有關信息在新的一年中，對內需求財政和各部分之間常常進行溝通，構成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的把握，對不一起期的各種信息材料不斷更新，把握每一項意圖發展、最新的信息。對外加強與當地財稅部分之間的聯絡，及時把握有關方針信息，既依法交稅又合理避稅，為企業合法經營做好顧問。
除了咱們本身的盡力外，給集團財政部提兩點主張：
首要，從集團外部請教師，針對咱們作業中一起的缺點，舉行一些專題講座、訓練，關鍵是理論在實踐中怎么運用，怎么進步財政辦理水平。別的，也常常安排一些內部的學習溝通，把先進的辦理經歷讓咱們咱們學習、共享。
其次，關於公司財政準則，是否可以也給項目公司的領導及部分經理進行學習，讓他們以為必須按準則進行辦理，怎么按準則進行辦理，不然，只是財政上對他們進行要求履行起來太難。
最終，在往後的作業中，期望領導能自始自終地大力支持財政作業，我也會在作業中盡我所能，竭盡全力地作好財政作業。
2022財政工作年底工作總結 篇15
一、20_年工作總結
（一）資金管理方面。全年共發生資金往來_萬元，發生資金支付業務近萬筆。對於支付的財政資金到實現了筆筆有記錄、件件有對賬，確保了財政資金安全。
（二）賬務處理方面。賬務處理做到了日清月結、賬實相符。按照財政、審計、巡察等上級新形勢下的新要求，認真對以前存在的問題進行了清理和整改。一年來共清理往來資金_余萬元，先後兩次為_人辦理了公務卡，基本實現了公務卡全覆蓋，共整改各類問題_余條，完善賬務程式3條，每月貼上會計原始憑證_張左右，列印記賬憑證和裝訂會計憑證_張左右，年均_張左右。
（三）人事工資方面。全年共分_次分別為x人辦理了調資手續，為10人辦理了調動增編核編手續，為_人辦理了退休手續，為12人辦理了鄉鎮補貼、交通補貼的調整手續，每月固定為不在編同志按時繳納各類保險和公積金，維護了不在編同志的切身利益。涉及的各類手續，按照人均需要填寫列印5張表格計算，僅人事工資調整手續紙質材料就達_余張。
（四）往來票據管理工作。及時維護票據系統，按時領票、核銷。今年以來總計開具往來票據98份，直接解繳_份，作廢_份，直接解繳金額_元。
（五）每月固定月報上報工作。全年認真完成了固定資產月報工作、國有資產管理月報、政府債務系統月報工作、銀行餘額對賬月報工作、與上級往來對賬月報工作、公務卡使用情況月報工作、一般公共預算收支月報工作。
（六）其他重點工作。完成了統計民政資金髮放、統計及記賬工作，共涉及農村低保金x萬元，經濟困難老年人補貼x萬元，孤兒基本生活保障x元，臨時補貼x萬元，優撫x萬元，特困供養支出x萬元，死亡撫恤x萬元，農村籍退役士兵老年生活補助82萬元。完成逯王村整體拆遷補償款的保管、發放、統計工作。累計發放。完成小麥補貼、棉花目標價格補貼等惠農資金髮放工作，共發放小麥補貼，發放棉花補貼。完成全鎮x個行政村農村環境衛生保潔費代收工作。累計代收金額萬元。完成20_年度5個事業單位x事業人員年度考核。做好5個鎮屬事業單位日常管理維護工作，按時更新數字證書、按照機構改革要求，做好事業單位變更、設立、註銷登記等工作。完成3個事業單位設立登記，2個事業單位變更登記手續，3個單位註銷手續；完成20_年度事業單位績效考核工作。做好政府採購系統、公共資源交易平台系統管理工作，配合相關站所及採購代理公司，先後完成了12個招標項目的網上招標採購程式。
二、20_年工作打算
一是認真組織稅源，為全鎮爬坡過坎上山做好資金儲備。加強與稅務、財政等部門聯繫，總結在稅源管理方面存在的問題，在整體經濟形勢越來越嚴峻的情況下，實現我鎮財政指標超常規的逆勢上漲。20_年，我鎮將一般公共預算收入目標暫訂為x萬元，待縣政府公布20_年完成情況後再確定是否調整。
二是嚴格控制財政資金使用渠道，實現財政資金效益的最大化。將各類財政資金實行分類管理，及時將資金儲備情況、使用情況和預期效益上報領導，為領導的及時決策提供科學依據。
三是嚴肅財經紀律，盡好財政資金保管員職責。繼續按照上級的要求，嚴肅財政紀律，完善財政支付手續，嚴格控制財政資金的收和支，為財政資金的安全提供可靠保障。
四是認真完成其他固定工作。各類月報、人事工資調整、事業單位管理、票據管理、民政資金統計等其他重點工作實行專人管理、專人負責，確保不出問題。在完成本職工作的同時，根據工作進展情況積極做好鎮上安排的其他包村入戶等重點工作。
2022財政工作年底工作總結 篇16
xx年，我鄉財政所在區財政局和仁宗鄉黨委、政府的正確領導和關心支持下，在財政局各科室和鄉直各單位的密切配合下，緊緊圍繞責任目標的實現，全所同志精誠團結，齊心協力，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的xx屆五中、六中全會以及區財局有關會議檔案精神，細化工作措施，量化工作考核，堅持科學化、精細化、規範化管理，強化各崗位基礎工作，不斷提高財政工作水平，全年財政工作取得了一定成績。現將我所xx年的工作開展情況總結如下：
一、加強理論及業務知識學習，強化財政所隊伍整體素質 一是加強理論學習，增強能力素質。我們平時除積極參加鄉機關組織的學習外，還堅持集中學習和自學相結合，認真學習黨在新時期的各項政治經濟政策法規、財政經濟理論和財務管理制度、會計電算化等財政業務知識以及賬務信息錄入操作規程，積極參加區財政局組織的財政人員業務培訓班，提升政治素養、業務技能和行政能力，從而不斷適應財政管理信息化、科學化和精細化的要求。紮實推進“創先爭優”活動開展，結合具體的工作實際，激發乾部職工的工作熱情，樹立銳意進取的工作作風。
二是積極開展理想信念教育活動，讓全所幹部逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使所員在財政工作中依法理財，自覺抵制各種歪風邪氣，並堅持正確的財政管理理念，正確的對待業務工作，並從鄉域經濟發展全局的高度來正確處理工作中遇到的困難和問題，不斷提高幹部職工素質和服務民眾的能力。
二、充分發揮財政職能作用，財務工作平穩運行
一是認真落實中央惠農政策，確保糧食補貼等各項惠農資金及時發放。xx年，我鄉財政所堅持把財政支農、惠民工作擺在突出的位置，認真落實各項涉農補貼政策和涉農資金，在惠民資金下達後，嚴格按照上級檔案精神及政策要求，及時按涉農資金髮放程式將補貼資金準確無誤打卡發放到戶。xx年我所通過“一卡通”發放了糧食直補及綜合直補資金139.73萬元、玉米良種補貼資金38.09萬元、退耕還林補助資金44.68萬元、生產救災補助資金15.75萬元、能繁母豬補助資金1734.7元、汽車機車下鄉補貼資金7.31萬元。
二是按照區財政局做好村級公益事業一事一議財政獎補工作的有關要求，我所人員一起下鄉走村入戶，了解各村民眾的所急所需，並按照財務公開的要求，統計申報項目 個，並就各村一事一議的籌資情況和工程項目一一進行了公示，並把公示工程的資料留檔保存。xx年，我鄉一事一議工程預算總額 萬元，其中，自籌 萬元、財政獎補 萬元。申報項目現已全部實施結束。
三是核付其他專項資金，包括扶貧重點村建設資金、新農村建設資金、道路養護資金、民政救災救濟資金、天保大綠資金、新型農村合作醫療資金、新型農村養老保險資金等，使得各項專項資金專款專用，發揮資金的最大使用效力，極大地促進了我鄉各項重點社會事業建設地快速發展。
四是核准基礎資料，確保錄入準確。涉農補貼的發放，其中一個重要環節就是基礎資料的蒐集、核實、錄入。今年以來，我鄉財政所按照區財政局的具體要求，安排專人進入財政局區域網路，對xx年度涉農補貼資金、基本支出資金、政府專項資金、鄉鎮預算資金、農補信息等進行錄入，在規定的時間內保質保量地完成了基礎資料庫的編制工作。
五是加大政府財政綜合監督及核算工作力度。深入開展“小金庫”專項治理，重點圍繞用於公共服務領域的專項資金使用情況、政府預算編制執行情況等社會關注、民眾關心的問題開展監督檢查，充分發
揮財政資金的使用效能，提高了我鄉財政資金運行的規範性、安全性。
六是認真做好了離任老幹部生活補貼資金的發放工作。
三、加強鄉財政所基礎設施建設，提高基層財政為民服務水平
鄉鎮財政是鄉鎮政府履行職能的財力基礎，在鞏固基層政權，促進鄉鎮經濟和社會事業發展，完善財務管理等方面發揮著重要作用。實施鄉鎮財政所基礎設施建設，是“兩基”工作的重要內容，是促進財政“兩化”管理的有效途徑。
xx年，我鄉財政所積極申報爭取區財政局建設專項資金 萬元，新修仁宗鄉財政服務大廳 ㎡。目前，財政所辦公樓主體工程已經竣工，內部設施正在安裝。財政大廳的投入使用，對於推進我鄉財政職能轉換、打造服務型財政，提高服務質量，有效制止門難進、臉難看、事難辦的不良作風，更好地服務民眾，樹立財政隊伍的良好形象具有十分重要的意義。
四、全力協助鄉黨委、政府完成鄉中心工作和臨時性工作
全所同志齊心協力，細緻紮實地開展工作，協助鄉黨委、政府做好二級路網仁宗段征地拆行遷補償款的核對發放工作、鄉人大和第八次村民委員會換屆工作、農村環境衛生整治工作、春植秋植、森林防火、地質災害防治、包村等，以及其他財務工作。
五、存在的問題及來年工作打算
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還存在一些差距，主要表現在：鄉財政收支矛盾沒有緩解，收支平衡難度大，財政狀況比較艱難;財政參與各類資金活動的監督相對弱化，財政管理有待進一步加強;工作方法方式的積累創新意識還不強，個別幹部對會計電算化運用還是不夠熟悉等等。所有這些問題，我們將在今後的工作加以克服和解決。
xx年，我所將繼續強化理論業務學習，狠抓幹部隊伍建設，強化資金的管理，配合鄉政府重新制定好機關車輛管理制度、來人招待用餐制度、支出審批制度等各項財務制度，堅決杜絕各種鋪張浪費現象的發生，把有限的資金用在刀刃上，確保鄉政府的正常運轉，做好村級資金管理的各項工作，提高財政資金使用的安全性、規範性和有效性，堅決服從區財政局及鄉黨委、政府的安排，認真及時的完成各級領導安排的其他各項工作，切切實實的履行好財政部門的職責，努力開創新時期仁宗鄉財政工作的新局面。