紀檢工作總結模板 篇1
*年是深入學習領會和全面貫徹黨的精神的第x年，也是法院實施第一個《人民法院五年改革綱要》的最後一年。縣法院紀檢監察工作在黨組的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中紀委和全國法院紀檢監察工作會議精神，按上級法院和縣紀委的部署，緊緊圍繞公正與效率這一工作主題，結合加強審判工作，狠抓隊伍建設，推進法院改革這三件大事，深化反腐敗三項工作，堅持標本兼治，加大從源頭上預防和懲治腐敗力度，全面推進法院黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。一年來，我們本著審判(執行)抓公正，隊伍抓廉政，抓好廉政保公正，維護公正樹形象這一思路，取得了較好的成績，這是人民法院工作應有之義，也是我們一條重要的工作經驗。回顧一年的紀檢監察工作，重點抓了以下幾個方面：
一、抓領導，精心組織部署
今年以來，按上級人民法院的要求和部署，我們先後開展“公正司法和紀律作風教育整頓”、“公正與效率司法大檢查”、“嚴格執行五條禁令”、“掀起學習‘三個代表’重要思想新高潮”等項活動。院黨組對專項教育十分重視，將其作為堅持從嚴治院，加強隊伍建設，樹立人民法院“公平與正義”良好形象的一件大事來抓。多次召開班子會議進行研究，召開幹警會議進行動員部署，根據要求，結合自身實際，分別制定了《教育計畫》、《實施意見》、《檢查方案》，並成立了由院長擔任組長，分管副院長或紀檢組長擔任副組長，紀檢、政工及辦公室等相關部門參加的領導小組，明確各部門正職(副職)為部門教育檢查第一責任人，年初幹警會議上，簽訂黨風廉政建設責任書，將教育與管理納入黨風廉政責任制的範疇，明確院領導和部門負責人的職責和責任，形成了在黨組領導下，各部門各司其職，互相配合，齊抓共管的良好局面。確保了各項教育計畫、措施的落實，同時奠定和促進法院各項工作順利開展的基礎。
二、抓學習，樹立形象意識
首先是抓好三項內容(黨員的先進性教育、遵守《法官職業道德基本準則》教育、《法紀教育》的學習教育)，推動教育活動的開展。一是專題的政治理論學習。二是深入學習《公民道德建設實施綱要》、《法官職業道德基本準則》。三是黨員先鋒模範作用教育，重點學習先進事跡，學習勤奮工作、清正廉潔，認真踐行“三個代表”的重要思想。做好法院審判、執行工作，以良好的作風取信於民，自覺地約束業外活動。
其次是抓好三項結合，一是專題教育與深入開展恪守職業準則，樹立司法公信主題教育相結合，針對法院工作實際，開展“五查五改”活動，即查思想，改進執法為民意識；查作風，改變特權觀念；查紀律，改進制度落實；查形象，改進自身素質；查職業道德，改進文明司法。通過“五查五改”，廣大法官和工作人員普遍受到一次深刻的文明、廉政、法紀教育，增強遵紀守法，司法為民和自覺接受社會監督的觀念。二是專題教育與正反兩個典型教育相結合。教育整頓期間，中央電視台《焦點訪談》欄目(20xx年3月31日)播放《強制執行的背後》，我們認真組織幹警收看，同時，我們還將該片製成的光碟借回在幹警學習日進行播放，結合暴露出來的問題組織討論。一方面運用先進的事跡組織幹警學習，另一方面，從近些年來違法違紀的案件中剖析其特點、原因和經驗教訓，使大家從中受到啟發、教育，提高了學習效果。三是專題教育與審判作風相結合，院黨組以教育整頓為契機，著力抓立案信訪接待、庭審、執行等視窗文明形象建設，促進了審判作風的好轉。
再次，是採取多種形式，力求把教育搞活，我們除採取個人自學與集中組織學，學材料與剖析案例，討論與寫心得體會相結合等多種形式外，注重改進教育方法，力求把教育搞活。一是聘請黨校教員來院對幹警進行理論輔導。二是幹警交流學習心得。三是組織基礎知識、辦法、條例的測試，從而有效地加深了學習教育內容，進一步鞏固了學習成果。
三、抓自律，保證各項制度落實
近幾年來，中共中央及人民法院為進一步規範黨員領導幹部及法官的職務行為，嚴肅審判紀律，純潔法官隊伍，實現“公正與效率”工作主題，先後制定頒布了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《法官職業道德基本準則》、《人民法院審判人員違法審判責任追究辦法(試行)》、《人民法院審判紀律處分辦法(試行)》、《人民法院執行紀律處分辦法》、《關於審判人員嚴格執行迴避制度的若干規定》和《關於嚴格執行〈中華人民共和國法官法〉有關懲戒的若干規定》等廉政制度及省紀委等五部門制定“五條禁令”。我們除每星期五下午幹警學習日組織集中學習外，庭室自行組織學習，做到逢會必講，警鐘常鳴。廉政建設從根本上說就是要拒腐防變，正確認識，對待手中的審判權，解決好為人民掌權，為人民服務的問題。權力這個東西，同世界上萬事萬物一樣，也具有兩重性，權力猶如一把雙刃劍，既能懲罰邪惡，造福人民，帶來理想和價值的實現，但同時也伴隨著許多誘惑，稍有不慎，使權力濫用，就會給個人甚至社會造成危害，這是對我們的考驗，我們要經受住這種考驗，頂住誘惑，自覺做到自省、自重、自警、自勵。拒腐防變，必須時刻警鐘常鳴，防微杜漸。正如秋院長在一次幹警會議上所明確表態，榮譽丟了，可以爭取，廉政上出了問題，無法挽回，要求始終注重自己的形象，慎獨其身，修身奉法，始終保持政治上的清醒與堅定，強化廉政為民的人格魅力，始終保持一種如履薄冰、如臨深淵的警惕性，勤奮工作，思進創新，有所作為。
同時我們還按省紀委(20xx)6號檔案關於清理糾正國家公職人員拖欠公款行為的通知，制訂方案，要求拖欠公款人員在規定時間內主動歸還欠款，由於狠抓了清理工作，及時收回欠款達5萬餘元，從而規範了國家工作人員廉潔從政，有效保證機關經費正常運轉。
四、抓督查，做到主要措施到位
首先是抓好內部監督建立了案件跟蹤督查制度，凡是法院受理立案的案件，監察室都要逐案登記跟蹤，發現有快到期限尚未審結的，監察室向業務庭發生督辦通知，限期審結，有效遏制了超審限發生。另外紀檢組、監察室每年不定期深入到案件多發的單位和鄉鎮進行調查，走訪、詢問對法院幹警辦案的意見，檢查幹警有無違法違紀辦案行為，同時結合執法檢查活動，採取交叉互查，民眾評議，集體分析相結合的辦法，對審理(執行)的案件進行檢查，發現問題及時糾正。
外部監督方面，我院切實實行了院務公開，將審判機關的性質、任務、受理案件範圍和告知職責，辦案紀律全部印發，並利用新聞媒體進行宣傳，以接受社會各界的監督，設立舉報箱、舉報電話，認真接待人民民眾對法院幹警違法違紀的舉報投訴。
在新階段新形勢下隊伍建設仍然任重道遠，廉政建設仍須常抓不懈，抓好廉政建設的主要經驗是：一是法院反腐倡廉必須堅持標本兼治，重在治本，從源頭上預防和治理腐敗；二是反腐倡廉工作必須緊密結合法院工作實際突出重點，圍繞熱點；三是法院反腐倡廉必須從提高隊伍素質，規範職務行為和防止權力濫用入手，狠抓教育、制度、監督三個環節；四是必須切實加強對反腐倡廉工作的領導。
雖然，我院在抓黨風廉政建設方面採取了一些措施，取得了一些成績，但離黨和人民民眾對我們的要求還有很大差距，與兄弟單位相比，還有許多不足，比如，結合法院審判工作的特點，新方法、措施在體現時代性，把握規律性，富於創造性方面有待進一步探索。因此我們必須更加謙虛謹慎，戒驕戒躁，以飽滿的熱情，昂場的鬥志，優良的作風，按“三個代表”要求，認真做好審判執行工作，使人民法院的裁判活動體現在先進生產力的發展要求，體現先進文化的發展方向，體現維護最廣大人民的根本利益，實現審判工作的法律效果與社會效果的有機統一，為經濟發展創造良好的社會環境。
紀檢工作總結模板 篇2
按照學校年度考核要求，對照今年工作目標任務，並結合自身的崗位職責，現就一年來政治思想、理論學習、工作作風、履行崗位職責和廉潔自律等方面情況進行認真總結，懇請評議。
一、學習和思想政治素質方面
能積極參加機關中心組的學習和黨員、教職工的政治學習，注重集中學習和個人自學相結合。通過學習和討論jzm同志“.”重要講話和黨的xx大報告精神，使我對“三個代表”的科學內涵、“解放思想、實事求是”的思想路線、馬克思主義與時俱進的理論等有了比較深刻的理解，從而使貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性得到了加強。一年來，能按照“三個代表的要求”結合工作實際，力求做到學以致用、以用促學，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法來分析、研究、解決實際問題的能力，促進自身思想政治素質的進一步提高。
堅持每周一上午的部門業務學習制度，能結合工作實際自覺主動地了解和探討紀檢監察領域發生的新情況新問題，提高自己的理論水平和工作能力。一年來，結合工作實際，撰寫了三篇論文，其中一篇已正式發表，獲教育工委紀檢監察研究論文二等獎，一篇參加揚、泰、鹽、南通片會交流，一篇參加紀檢監察信訪工作理論研討會。
今年繼續調研並完成下達的重點調研課題《高校依法治校研究》的後期有關工作。
二、履行崗位職責和工作業績方面
在紀檢監察崗位上，本人主要負責紀檢監察信訪工作和從事有關行政監察工作。一年來，能認真履行崗位職責，忠於職守，盡心盡責，以高度的事業心和責任感完成了自己的工作任務。
⒈根據年度目標任務，能高起點，嚴要求，認真做好紀檢監察信訪工作。根據新一輪紀檢監察信訪工作目標管理要求，能協助領導具體負責《揚州大學信訪核查工作責任制》的落實，並做好信訪件核查的後期辦結工作。對反映問題失實的，在一定範圍內予以澄清;對有反映但又夠不上紀律處分的相關人員則進行幫助教育、予以提醒誡勉。一年來，共受理件次來信來訪含舉報電話、電子郵件等，基本做到了件件有交待，事事有著落，信訪件當年辦結率為%。
⒉在書記、處長指導下，負責收集整理我校黨風廉政建設責任制的有關材料和實物，並認真做好迎接省教育工委巡視組來我校巡視黨風廉政建設責任制落實情況的準備、接待工作。
⒊能認真做好信訪件的分類分析、思考和信息反饋工作，及時反映學校師生關注的“熱點”和信訪的特點。
⒋在領導關心指導下和全體同志的同志協作、共同努力，今年，我校在獲得市紀檢監察信訪工作先進單位稱號的基礎上，又高質量的完成信訪件的核查工作。三月份，在紀委新一輪信訪達標評比中，以高分通過驗收，並受到上級組織和同行的一致好評。
⒌參加了我校個學院、機關個部門的黨風廉政建設責任制專題考核工作;參加了教務處組織的在校全日制本科生巡考工作;參加了研究生處的研究生招生試卷監印等考前有關工作。
⒍在行政監察工作方面，一年來本人先後參與了學校設備處、有關學院、部門的設備物資採購的招議標監察工作共批次，總金額多萬元，在有關人員共同努力下，為學校節約經費多萬元;先後參加了藝術、體育專業加試等招生考試監察工作;暑假參加了高考錄取本一批次的招生監察工作，做到在參與中監察，在監察中服務。
⒎今年月份被紀委借去協查辦案，在這期間能克服各種困難，異地辦案，加班加點，不分晝夜，連續工作，團結協作而受到市紀委領導的好評。
⒏在校慶的大喜日子裡，參加了校慶接待組工作，與其他同志團結配合，盡心盡力，圓滿地完成了上級交給的任務。
三、支部工作方面
擔任機關黨群總支第一黨支部書記，能認真履行職責，積極主動投入地做好支部工作，團結帶領支部一班人，為基層黨組織建設和各項活動的開展，獻計獻策。能按照上級黨組織的統一部署和支部新一輪目標管理的要求，加強黨員的學習、教育和管理，做到了每學期支部工作有計畫、有總結。特別是支部在與學生支部開展共建活動方面，重視管理育人的功能發揮。今年下半年，在支部全體黨員的共同參與下，與共建的牧醫學院動科班的全體同學開展了“師生雙向解讀xx大”主題黨日活動，採用師生互動形式等，創出特色，取得了較好的效果，受到了同學、黨員和領導的肯定和好評。在上一輪校黨委組織的支部目標管理終期考核評比中，本支部榮獲校一類黨支部的先進稱號。
四、工作作風和廉潔自律方面
本人工作態度認真踏實，勤于思考，辦事效率較高。能積極協助領導開展部門工作，尊重同志，真誠待人，能與同事團結協作，不折不扣、高質量地完成領導交辦和同志間協辦的工作，以熱情周到的服務態度和高度負責的精神對待每項工作。在本職工作之外，本人還兼任機關黨群總支組織委員、第一支部書記、校機關工會委員、總支分工會女工委員和計畫生育工作指導成員等社會工作，均能較好地完成了上級交給的各項任務。還能積極參加機關黨委和工會組織的各項文體活動等。
在紀檢監察崗位工作多年，能嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。能認真執行黨風廉政建設責任制，經常向責任人匯報自己廉潔自律的情況，並與責任對象進行談心，開展教育，相互幫助，相互督促，做好廉政、勤政工作。
五、存在不足
⒈理論學習抓得不夠緊，政治理論素養有待進一步提高。
⒉做具體事務性的工作多，對紀檢監察工作進行深層次的研討不夠。
⒊自身知識結構還不全面。
在新的一年裡，將進一步增強崗位意識、服務意識，重視機關作風建設，努力克服自身存在的不足，認真履行工作職責，力爭在思想上和工作上取得新的進步。
紀檢工作總結模板 篇3
今年以來，**區紀委、監察局在區委、區政府和市紀委的領導下，圍繞主責主業，強化執紀監督問責，推進全區黨風廉政建設取得新成效。
一、夯實“兩個責任”，助推從嚴治黨
區紀委主動協助區委履行黨風廉政建設主體責任，同時認真履行監督責任，促進“兩個責任”有效落實，助推全面從嚴治黨向基層延伸。一是明晰責任清單。認真落實省委“五抓五看”要求，配合區委對“兩個責任”內容進行梳理，制定《**區落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》，明晰區委領導班子、區委主要負責人、區委領導班子其他成員和區紀委承擔的責任，並督促全區10個街鎮、20個區政府工作部門結合實際制定“兩個責任”清單。二是強化責任考核。協助區委開展PC年度黨風廉政建設責任制檢查，由區委常委帶隊，組成10個考核組，對10個街鎮和10個區直部門落實兩個責任情況進行重點考核，對考核排名靠後的2個單位負責人進行廉政責任談話。開展街鎮黨政主要領導向區紀委全會述廉述責工作，組織區紀委委員評議述廉述責情況。分析責任制考核工作程式、考核內容中存在的不足之處，研究制定PC年度責任制檢查考核評分細則，力求考核辦法科學化。三是堅持問題導向。針對省對市、市對區責任制考核“問題清單”，制定整改方案，明確責任單位、責任領導和整改期限，加強督查督辦，確保逐項整改落實。針對黨風廉政建設責任制考核和平常督查發現的51個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實並反饋整改情況。同時強化問責，今年1―9月，對6名落實兩個責任不力的領導幹部實施黨風廉政建設責任追究，以問責推動責任落實。
二、踐行“四種形態”，強化紀律審查
按照監督執紀“四種形態”要求，運用批評教育、黨紀輕處分和組織處理、重處分和重大職務調整及嚴重違紀涉嫌違法立案審查等方式，開展監督執紀工作。一是加大信訪初核力度。落實信訪舉報“零暫存”工作要求，準確運用市紀委信訪件分流及跟蹤管理系統，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置，做到辦理全部覆蓋、狀態實時跟蹤、逾期多方督辦。今年1―9月，區紀委共受理檢控類初信初訪71件，初步核實62件，談話函詢9件，查實問題14件，查實率23.33%，轉立案13件，批評教育1件，實現了“零暫存”。二是保持懲腐高壓態勢。圍繞黨員幹部廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，集中查處黨員幹部違反中央八項規定精神和基層腐敗問題，重點查處黨的後不收手、不收斂、頂風違紀行為。今年1―9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，鄉科級幹部3件，同比增加2件，經濟大案7件，比去年同期同比持平。其中，**國小教導主任馬艷霞利用職便受賄、安泰街道多家下屬企業違反中央八項規定精神，區數字辦下屬企業區數據信息服務中心幹部職務侵占、違反廉潔紀律等典型案件的查處，起到震懾作用。三是把握運用“四種形態”。轉變理念，改進方式，把握運用監督執紀“四種形態”，特別是立足抓早抓小，對黨員幹部一般性、苗頭性和輕微違紀問題，按照幹部管理許可權，進行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀之初、違法之前。今年1―9月，開展廉政談話函詢32人，給予輕處分10人、組織(適當)處理7人、重處分1人，輕處分和組織(適當)處理占98%。
三、緊盯“四風”問題，持續開展督查
按照“經常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不讓，弛而不息糾“四風”，促進中央八項規定精神落地生根。一是持續加大督查力度。健全常態化督查機制，會同區財政局、區審計局、區機關事務管理中心，成立4個督查組，持續對全區各單位落實中央八項規定精神情況進行7輪日常督查，防止“四風”反彈。抓住元旦春節、清明、端午、中秋國慶等重要時間節點，開展6輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節禮、公款吃喝、公款旅遊、公車私用、利用婚喪喜慶斂財等“節日病”。二是大力督促部門履職。按照省紀委“1+X”督查工作的要求，制定《關於開展“虛假名義違規報銷”問題專項整治工作方案》，轉發市紀委《PC年中秋國慶期間廉潔紀律集中督查工作細化方案》，督促區財政局、審計局、人社局等10個職能部門根據各自在落實中央八項規定精神中擔負的職責開展監督檢查。中秋國慶期間，區相關職能部門共檢查了67家單位，發現問題線索及時移送區紀委，區紀委以下發“問題清單”的方式進一步調查核實。三是公開曝光違規行為。開展典型問題集中通報、重點類型專題通報、問責案例專門通報。今年1―9月，查處違反中央八項規定精神問題11起，處理違規直接責任人11名，其中給予黨政紀處分7人，辭退4人。通報違反中央八項規定精神典型問題9期，轉發省、市有關通報4期。核查上級紀委轉辦的8條疑似違規問題線索。此外，出台《關於嚴明紀律推進重大項目建設順利實施的通知》、《關於為推進**市重大項目“抓征遷、促落實”百日攻堅行動提供紀律保障的工作措施》，圍繞百日攻堅行動強化紀律宣傳和紀律督查，為百日攻堅行動提供紀律支持。
四、堅持“三廉”並舉，打造廉潔生態
發揮我區地域優勢，充分利用各種載體，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態。一是在“創廉”上下功夫。充分挖掘歷史人物勤政廉政家風家訓文化資源，編篡勤廉人物家風家訓集，匯集近30位名人家風家訓和勤廉故事。依託*名人家風家訓館開展形式多樣的家風教育活動，自開館以來，接受教育的幹部民眾達10萬人次。以“九嚴禁、兩堅持”廉潔紀律要求為素材，組織人員創作12幅漫畫。以“清風揚正氣、廉潔過新年”為主題，邀請20多位書法家創作68幅廉潔春聯。二是在“觀廉”上下功夫。準確把握節假日等重要時間節點，廣泛開展廉政宣傳活動，如今年春節期間，利用全區140多面公眾廣告屏和LED顯示屏播放廉政漫畫，在**公園、廣場等地展覽廉政漫畫和廉潔春聯，舉行廉政謎語競猜活動，邀請廣大幹部民眾參加，活動為期1個月，參觀及受教育人次達20xx多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建設“一街鎮一特色”活動，鞏固“廉政聊吧”、“文化圈”等特色品牌。培育廉政文化示範點，授予第一中心國小、區檢察院、福嶼社區等13個單位為示範基地，要求各示範單位結合各自特色和優勢資源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區廉政文化建設“六進”活動，推動形成風清氣正的政治生態。出台《**區關於深化廉政文化進社區推行“3+1”模式建設實施方案》，發揮社區在傳播廉政文化中的基礎性作用，圍繞陣地、載體、機制、品牌四個方面，開展廉政文化活動，實現“3+1”即“陣地建設、載體建設、機制建設”和“一居一品牌”，不斷擴大廉政文化的影響力和覆蓋面。
五、落實“三轉”要求，加強自身建設
按照中央紀委“三轉”要求，堅持嚴管就是厚愛，加強自身建設，強化內部監督，努力做到“自身硬”。一是積極轉職能。落實三個提名考察辦法，配合區委做好紀委換屆工作，合理配置區紀委領導班子，最佳化區紀委委員結構。完成區紀檢監察機關內設機構調整改革，改革後，設7個內設機構，執紀監督部門占內設機構總數71.4%，執紀監督人員占編制數75%。規範紀(工)委書記和紀檢組長工作分工，促進基層紀檢幹部集中精力抓好主業。二是努力轉作風。以“兩學一做”學習教育為契機，舉辦“錘鍊黨性修養、做合格紀檢幹部”黨課，組織紀檢監察幹部參觀生平事跡展，學習忠誠履職先進事跡，組織紀檢監察女幹部到*名人家風家訓館接受教育，倡導紀檢監察女幹部帶頭成為家庭、社會的“廉潔使者”。開展紀檢監察幹部借貸、出藉資金和融資擔保專項清理，全區110名紀檢監察幹部參與清理。出台區紀委關於在一線考察幹部工作的實施辦法，堅持季度考察制，圍繞忠誠、乾淨、擔當三個方面，對全區紀檢監察幹部在一線工作情況進行考察，促進紀檢監察幹部履職盡責。三是逐步轉方式。主動適應“把紀律挺在前面”、監督執紀“四種形態”等要求，探索改進監督執紀方式方法。召開紀(工)委書記和紀檢組長工作座談會，加強業務交流，引導基層紀檢幹部改進工作方式。建好區紀檢監察網站，用好“清風”微信公眾號，通過現代信息化手段，不斷提高監督執紀科技化水平。