紀委工作總結開頭範文 篇1
紀委在市紀委和鎮黨委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統攬工作全局，按照鎮黨委的總體工作目標思路，以年初制定的工作計畫逐項實施，本著既從嚴治標，懲治，又著力治本，預防;既堅決查辦違紀違法案件，又認真糾正損害民眾利益的不正之風;既保持工作的連續性，又具備與時俱進，開拓創新的精神，全面落實中紀委、省紀委和州、市紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設和反鬥爭取得新的成效，為全鎮的改革發展穩定大局服務，促進黨的建設和政權建設與黨政領導班子、領導幹部自身管理、地方經濟建設、精神文明建設等緊密結合，狠抓了全鎮幹部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、民眾來信來訪等工作，幹部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現，助民增收有望再躍新台階。現就上半年來的工作情況總結
一、工作情況
(一)加強政治理論學習，以打造學習型單位和學習型隊伍為著力點加強政治理論學習，對於我們深刻理解和貫徹“三個代表”重要思想，深入開展黨風廉政建設和反鬥爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。半年來，我鎮以深入學習xx大、xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為中心，抓幹部職工的學習培訓。把學習貫徹落實xx大精神和“三個代表”重要思想，作為當前及今後一項重要政治任務來抓牢抓實，堅持鎮中心學習組學習計畫，通過“夜校”這個教學陣地，組織黨員幹部深入學習市委20xx年工作重點和孟武建書記在20xx年全市紀檢工作會議上的講話精神，並以此為指導，創造性地開展工作。努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍。尤其通過學習，充分提高了基層黨組織的領導水平和執政能力，提高了黨委領導班子成員的政治理論素養和駕馭農村經濟發展大局的能力，同時還積極地支持人大、政府各項工作，注重各項工作的主動性、創造性和前瞻性，推動了全鎮各項工作整體前進。
(二)加強網路監督，以制度促幹部職工保潔保律
自從去年我鎮在市政府網頁上劈設“廉政之窗”後，鎮紀委一直注重網路信息的發布，及時將紀委工作情況和黨委工作動態公諸網路，半年來共發布網上信息1x篇，從而以網路監督來促進幹部職工保潔保律。
(三)加強黨風廉政建設和反工作，築牢黨組織的堅強戰鬥堡壘
黨風廉政建設和反工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，鎮紀委緊緊圍繞市紀委和鎮黨委20xx年的工作安排。認真召開了20xx年全鎮紀檢工作會議，開展了行政效能建設活動，以黨員先鋒崗評比來激勵廣大幹部職工爭上游，有效地發揮了黨員的先鋒模範作用，為築牢黨組織的堅強戰鬥堡壘添了磚加了瓦。主要做法是：一是加強領導，落實責任制。由鎮黨委書記同各分管領導簽訂黨風廉政責任狀，並率副科級以上領導幹部面對莊嚴的黨旗進行勤政廉政承諾。二是建立健全規章制度，出台《中共委員會黨風廉政建設責任制實施辦法》，認真開展責任追究。三是加強學習，組織黨員幹部繼續深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《福泉市機關行政事業單位幹部職工行為準則》、《建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》，組織鎮全體機關黨員幹部和領導幹部觀看電視專題報導《構建社會主義和諧社會先進事跡報告會》，將《黨員組織關係管理手冊》、《時代先鋒》等一些學習資料發放到中層以上領導幹部手中，認真組織學習，要求學後寫心得，觀後談感受。同時還邀請市紀委副書記、監察局長田應森到我鎮為廣大幹部職工上黨課，切實將全鎮廣大黨員幹部的思想和行動提高到廉潔務實，務政為公的層次上來，作到自警、自省、自律、自勵。四是認真開展行政效能建設工作，以黨員幹部勤政廉政先鋒崗來激勵幹部職工，評選出了首期黨員先鋒個人和先鋒黨組織。春耕大忙時節，為抓好搶種搶收，鎮黨委組織黨員幹部10x人次深入村、組、戶為民眾做好事，做實事，協助貧困民眾或缺勞力戶栽種玉米、插秧、收割小麥。
(四)認真做好來信來訪接待，加大違紀案件查處力度
民眾的來信來訪是對黨員、幹部的一種外圍監督，有利於促進幹部隊伍的管理和工作作風的改善。今年上半年，鎮紀委在加大案件查處力度的情況下，接到市紀委轉辦民眾信訪，在市紀委信訪室的大力支持下，經過深入村組調查了解，確定初查並作信訪了結的(反映太平村村幹部貪污經果林開發資金一事)，向市紀委答覆了結(反映鎮領導幹部公款旅遊一事)，做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態。
二、存在的問題
一年來，在市紀委、鎮黨委的正確領導下，鎮紀委雖然做了一定的工作，但離上級的要求相差甚遠，工作中還存在許多不足，主要有以下幾方面：
(一)鎮紀檢幹部的政治理論知識不夠紮實，知識面也不夠廣泛，領導能力和執政水平有待進一步提高，勤於學習，善於思考，敢於實踐和狠抓工作落實局面有待加強。
(二)鎮紀委班子僅有的三名紀委委員，其中一人又因借調而離開本鎮，剩下的兩名委員，一名是紀委書記，另一名又系兼職的中層幹部，開展一些調查取證或走訪就顯捉襟見肘。
(三)工作作風還需進一步改進，工作關口還需及時前移。
(四)在新時期、新形勢繁重複雜的工作環境裡，有的民眾遇到或發現黨員幹部有違法違紀卻不敢檢舉揭發，說明了我們的工作方法還有待提高，措施不夠有力，對黨的大政方針宣傳還不到位。
三、下步工作思路
(一)繼續堅持鎮中心學習組和幹部職工“夜校”學習計畫，不適時機地將各階段湧現出的先進模範人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育範圍，讓廣大黨員幹部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為後車之鑑，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。
(二)繼續鞏固“廉政教育活動”成果，把優良的作風持續發揮到底。
(三)抓黨風廉政建設促黨的建設
1、認真開展黨風行風檢查。下半年，對一些部門和行業工作作風展開一次檢查，重點對村和一些部門的財務收支情況、政務公開情況進行檢查並公開。
2、繼續抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導幹部勤政廉政承諾》和《幹部職工八條禁令》的實施情況監督。
3、繼續抓好民眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害民眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員的查處力度。
4、認真貫徹執行黨內法規的監督作用，加強對黨員幹部特別是領導幹部的監督，拓寬從源頭上防治領域。對於查處了的違紀案件，充分利用“廉政之窗”進行暴光，絕不遮醜和護短。
總之，20xx年工作，是鎮紀委班子用精誠團結，緊密合作，求真務實的工作態度為全年的工作夯實了基礎，雖然面臨的困難重重，面對的反腐鬥爭任重道遠，但我們絕不畏縮前進，堅信在市紀委強有力的領導和鎮黨委的直接領導下，鎮紀委將以時不待我、銳意進取精神，大膽工作，與時俱進，排除困難，把我鎮黨風廉政建設和反工作向縱深推進，為我鎮經濟發展、社會穩定、各項事業全面發展保駕護航。
紀委工作總結開頭範文 篇3
20__年，股份有限公司(下稱中瀝公司)黨委以黨的xx大精神為指引，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推進兩學一做常態化制度化，紮實開展黨支部達標，做好黨建與生產經營的深度融合，為促進中瀝公司特色產業發展提供了堅強的政治保障。
一、強化標準管理，做好分類達標
今年來，中國海洋石油集團有限公司(下稱集團公司)在全系統部署開展黨支部達標工作。根據強化基礎管理，強化堡壘作用的總體要求，中瀝公司黨委高度重視，成立了以黨委書記為組長的支部達標工作領導小組，並結合實際工作，將13個黨支部分為管理類、生產類、科研類三種，以標準化管理為手段，與兩學一做學習教育常態化制度化、質量效益年活動4.0版、六有服務型黨組織建設相結合，推動各黨支部融入中心工作，服務發展大局，切實將黨支部達標工作作為強化基層組織建設、解決黨建四個化問題的重要抓手，確保執行有力、落地有聲、發揮實效。
二、做實基礎指標，築牢支部基石
依據黨章黨規，對黨支部作為一級政治組織提出的基本要求，是一切黨支部達標工作的共同基礎。根據設定的三大類十項基礎指標：支部設定、支部管理、黨員管理，各黨支部分別制定的達標工作計畫，建立了八大盒，做好基礎資料的整理、歸檔;設立黨員活動室，開闢黨建園地，落實黨務公開，打造了黨員學習、議事陣地。
一是抓好三會一課落實。各黨支部注重把三會一課作為加強黨員日常教育管理的主要途徑，按時高質量開展，保證組織生活規範化。上半年，13個黨支部總計召開黨員大會26次，支委會78次，黨小組會156次，黨課13次。
二是做好黨員發展和管理工作。各支部從收到入黨申請書起，就按照規範程式對入黨申請人進行培養教育，幫助他們從思想上儘快向黨組織靠攏;注重發展基層一線黨員，保證黨員的先進性。
三是規範召開組織生活會。公司黨委按照全面從嚴治黨新要求，所有黨支部及時召開組織生活會，做到程式規範、內容具體、效果紮實，並作為檢驗黨支部達標工作的硬性要求。
四是做好黨支部按期換屆工作。公司黨委所轄13個黨支部屆滿後，都嚴格按照程式完成了換屆，做到了程式規範，配齊人員，分工明確，為支部工作更好開展奠定了組織基礎。
五是開展黨性體檢，增強黨性鍛鍊。設備黨支部開展黨員黨性體檢活動，圍繞四個意識、履職盡責、遵章守紀等指標，組織黨員深刻剖析自身不足，明確改進方向。七一前後，各黨支部分別組織到公司駐地附近的渤海革命紀念園、渤海革命機關舊址、焦裕祿紀念館等黨性教育基地參觀學習，不忘黨的初心，強化黨性鍛鍊。
三、發揮四個作用，落實關鍵指標
根據支部達標工作方案，黨支部、黨員要充分發揮四個作用，即攻堅作用，體現支部服務中心作用的發揮;和諧作用，體現帶動群團、凝聚隊伍作用的發揮;活力作用，體現黨員先鋒模範作用的發揮;創新作用，體現支部黨建工作創新創效作用的發揮，旨在引導支部根據自身實際，找到支部建設的突破點。上半年，面對嚴峻的經營形勢，公司黨委號召全體黨員幹部發揮先鋒模範作用，立足崗位創新創效，促進生產經營各項工作順利開展。
一是發揮攻堅作用。公司黨委年初簽訂經營目標責任書，為完成目標任務，各支部通過開展紅星黨員評選，發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭立足崗位、積極進取。湧現出許多先進典型：市場行銷部支部黨員身先士卒，帶領業務人員主動跑市場、訪客戶，並堅持售前推銷、售中現場服務、售後跟蹤回訪的一條龍服務，打響油36-1XX品牌，贏得了市場;焦化硫磺作業區黨支部白加黑5+2堅守崗位保全全生產和項目建設;潤滑油作業區黨員堅守一線爭分奪秒搶工期、確保壓濾機按進度完成改造等等。
二是發揮創新作用。建立創新創效獎勵機制、持續開展質量效益年活動促進創新作用發揮。科創中心全體黨員(入黨積極分子)立足崗位搞科研，多項成果得以運用，大大提升了公司經濟效益，201*年，科創中心獲集團公司第xx屆中國海油優秀青年先鋒隊榮譽稱號，並獲評省級企業技術中心;維修作業區黨支部自主開展月度五小活動，實施變換為修、變修為養舉措，積極開展修舊利廢，降低了維修成本;生產運行部黨支部推行分時用電管理和高效節能疏水閥套用，切實收到了提質增效的良好效果;機關黨支部黨員推動智慧型計量發貨系統順利上線實施，實現了地磅現場無人值守智慧型發貨。
三是發揮活力作用。通過佩帶黨徽、黨員亮身份、黨員示範崗等機制，強化黨員身份認同和黨員意識，使黨員的先進性和純潔性充分體現，形成了黨員衝鋒在前、勇挑重擔的良好氛圍。公司黨委制定了月度紅旗支部、紅星黨員評選機制，支部推薦，黨委評審，及時獎勵;進行七一兩優一先評選並召開大會進行表彰，調動支部積極性，激發活力;健安支部開展黨員幹部五帶頭主題活動，製作了黨員幹部五帶頭主題卡片，張貼在每位黨員同志座位旁邊，時刻提醒黨員幹部在學習、工作、生活上發揮黨員先鋒模範作用。
四是發揮和諧作用。通過開展黨建帶群團系列活動等，不斷轉變機關作風，強化支部聯繫民眾，實現團隊整體和諧。機關黨支部與潤滑油作業區黨支部攜手共建，深入交流業務知識及黨建經驗，成立互助小組開展支部達標互查，聯合開展文體活動、黨性教育，共同提高支部建設水平的同時，暢通了機關與一線溝通渠道，提升了機關工作質量和水平;各黨支部充分發揮黨建帶團建、黨建帶群建作用，緊密聯繫民眾，通過聯合開展籃球賽、羽毛球賽、撲克友誼賽，到敬老院、福利院獻愛心，捐資助學等活動，有效增強了支部凝聚力。
四、嚴格指標考核，達標成績優異
自今年2月份起，各黨支部就達標工作開展了自查自評;公司黨委制定了檢查方案，成立檢查小組分別對13個黨支部開展達標檢查，根據檢查情況，上報了1個標桿達標支部，7個達標支部。4月份，煉化公司檢查組到公司現場檢查考核，提出了整改要求;5月底，集團公司檢查組以視頻會的方式對公司201*年度黨支部達標工作開展了檢查驗收，集團公司給出了較高的評價：中瀝公司黨支部達標工作基礎紮實、資料齊全、管理規範，關鍵指標發揮到位，較好地將黨建工作與生產經營融合起來，有效帶動並促進了生產經營業務工作的順利開展。公司20__年支部達標率61%，在煉化系統名列第一，得到了煉化公司的高度評價。
中瀝公司通過黨支部達標這個重要抓手，將黨建工作融入到了追求卓越、貢獻社會，做一流的、燃料油、環烷基潤滑油供應商的企業願景中，融入到了追求人、企業、社會與自然的和諧進步的企業使命中，融入到了以人為本，關愛員工的企業文化中，引導廣大黨員幹部職工將企業共同願景轉化為個人願景，用理想信念不斷激勵自己，形成強大紅色動力，助推企業實現可持續發展。