編輯年度工作總結開頭及結尾 篇1
我榮幸的加入X科技有限公司，根據公司的需要，擔任網站編輯一職。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在市場部門的工作中，勤奮工作。當然，在工作中也難免出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在這段時間的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。可為時代給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
如果說剛來的那幾天對公司的認識僅僅是表面的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。在可為的工作和學習就好比用高尚的泉洗滌著心靈，使我受益匪淺。這裡抒寫了熱情和奔放，“可為”人在激情中意氣風發；在這裡宣誓了堅貞和不屈，“可為”人在挫折中不懈努力；在這裡譜寫了希望和美好，“可為”人努力拚搏，頑強向上。在以後的工作中，我更要從以下幾點出發做好自己的工作。
一、工作狀態積極而穩妥
在可為的工作中態度要更加嚴謹務實，堅持踏實工作，妥善嚴謹地做好編輯工作，儘量避免編輯稿件中出現紕漏。
二、注重發揚團隊精神
部門的良性發展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。要保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體，為部門的整體穩定發展貢獻自己的智慧力量。
三、積極的進取之心
網際網路行業正在飛速的.發展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限於信息收集與轉載，更需要從專業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網路編輯必將發展成一種高素質複合型人才。這就給編輯人員提出了更高的要求，我堅持不斷學習專業知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。
四、滿懷激情展望未來
在做好自己工作的同事，積極參與網站推廣的其他各項工作，把可為網站資訊的內容建設好，努力為市場部做貢獻。我會讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網站頻道的影響力得到提升。
我會和部門全體同事一起齊心協力，在探索中不斷發展。在部門成長的過程中，也會出現了一些始料未及和難以避免的問題，我會繼續從工作中不斷吸取經驗，在實踐中不斷發展，不斷完善。今後，我會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，發展之路會愈走愈遠，愈走愈好！
編輯年度工作總結開頭及結尾 篇2
1、關於選題
做一個好的選題是一本書成功的關鍵，也是每一名編輯的目標，這樣不僅做起來輕鬆些，也會有較好的市場。一般來說，我主要通過圖書網站和新聞、報紙、雜誌來探尋選題的靈感，但是總覺得不夠好，沒有抓到精髓，做出來的選題要不俗到不行，要不就脫離實際。
我們組的成員大多對選題的認識程度也不夠，不清楚好選題該是怎樣挖掘出來的，屢次強調後的結果只有兩個：一個就是沒有選題，一個就是濫竽充數。導致做出來的書，既難做，又難賣。
在選題篩選上，為了照顧每一位老師的情緒，沒有精挑細選，認識到問題的嚴重性，走入一個量大於質的誤區。在以後的工作中會加強大家對選題的重視意識，做好選題的溝通工作，精中選精，也希望能公司也能給予相關的培訓。
2、關於工作流程和效率
一本書從無到有，是個很奇妙的過程，不奇妙的是這個的過程也是有規律可循的。現在每一本書的流程都要靠組長統籌，與各個部門溝通，必要時還要加班。但由於我們組也是新成立的，經驗尚且不足，經常是不按照順序出牌，有時候還有遺漏疏忽的地方，加上如果每一次都要組長這樣提醒，不僅影響個人的工作效率，也不利於下面編輯與其它部門老師的溝通，給人感覺每次講解就像是在做無用功。
可不可以給每位編輯一份本公司圖書製作的詳細流程，這樣大家每一步該做什麼，下一步該做什麼，每一步跟誰交涉、對誰負責都一目了然，便於對整體時間的大致的把握，起到鞭策、催促作用，同時有利於力高工作效率，增強緊迫感。
每次做書都嘗試不同的方法來整合資料，希望能找到的方案，在最短的時間完成任務，但是每次都會陷入瓶頸，希望在以後的工作中，多與有經驗的同事分享提高工作效率的經驗，也給後來的同時起到榜樣教育作用。
編輯年度工作總結開頭及結尾 篇3
首先，還是按部就班的說說入職以來做網編的心得體會。儘管，算算時間，自己接觸這個職務已經有很長一段的時間，過去都是在黑暗之中，找尋光明的出路。但是，自從來到了九龍醫院網路部，經過接近半年時間的歷練和摸索，我清楚地知道我究竟應該乾什麼，我的方向在哪裡，可以說，這是我來這裡的一個收穫，知道我為什麼用歷練和摸索嗎？
因為，做網編是一項非常無聊和死板的工作。但是，要把它做活了，做進去了，裡面的學問可就不少了喔！因而，個人覺得要想跨過這個砍是需要很長一段時間的磨練，以及您的毅力和忍耐的。同時，您還應該不斷地去摸索，摸索您前行的道路，不能對您做的工作無所謂，不能夠只知道複製、貼上、修改標題、首尾。對於再則，說句實話，在外聘網站最佳化xx同學沒有進來之前，我覺得每天，我就做的是找關鍵字、找文章、編輯文章、發文章、看收錄，也聽死板和無聊的，說白了，就是和以前做的差不多的。不過，後來經過了幾次培訓之後，再結合以前自己了解和學到的部分最佳化知識，您可別說，一下子明白和搞清楚了諸多問題，如：反向連結和外鏈的異同、外鏈和內鏈對於網站建設的意義、如何觀察網站權重等等一些的問題，也明白了編輯對於網路行銷和整個網站建設的作用。在接受了這些知識之後，便不斷改進自己的編輯文章模式，開始尋找有價值的外鏈，開始做內鏈，開始習慣每天觀察和統計網站數據，找原因。因而，在十一月份到十二月份是自己在這裡成長最重要的一段時間，這可要感謝xx同學了，也讓我領略了“近水樓台先得月”的真正含義。
對了，工作方面還有一個小小的收穫就是，在體檢中心的建設過程中，我把以前尋求關鍵字的方法終於實踐了一盤，很高興了。而且，在後期的工作展開過程中，我覺得那些關鍵字找的還不錯，切忌不能驕傲，有待虛心學習！
上面就是在xx年年度在職工作的一些心得體會總結和提高之處，接下來我就來說說工作中的不足之處。
在職工作期間，我認為做的不夠好和不足的地方，就是在有些時間段自己的態度和情緒起伏有些大。不過，這都是因為百度的原因。因為，它不收錄和不喜歡九龍健康體檢中心，我就氣憤和不爽。而且，久看不到起色，就著急，覺得乾的這挺沒意思的，見不到成效。後來還好了，通過了解其中的一些遊戲規則，開始變的平靜了，慢慢來調整自己的工作，以讓百度發現和喜歡上它了，後來還不錯，值得小喜一下。不過，這是個持久性的問題，還得繼續努力，不斷加強和提高。
除此之外，還是希望小文主管能夠指出我更多的工作不足，在此謝過！
最後，就說說現在遇到的問題以及瓶頸問題。我個人認為，作為編輯人員，找不到資料和內容寫並不是什麼問題。因為，做醫療網站的有那么多，不可能每個網站都是從百度百科和別人網站上去貼上的，通過對比，還是可以發現有許多網站內容不一樣的，我們可以乾什麼，就是將同主題的兩到三篇文章進行綜合的對比和編輯。其次，您可以轉換內容啊，譬如說：盆腔炎症狀，您可以寫染上盆腔炎後的症狀與治療方法都有哪些，這樣您就可以把您知道的症狀和治療方法綜合寫在一起，和別人的也不一樣了。如果做的好，網友搜症狀和治療方法都會進入您的文章頁面。因而，我覺得這不算是什麼大的問題，大的問題是，誰還能夠給我們這些小編提供更多的提高網站權重和增加網站流量的方法和小技巧。除了外鏈、內鏈之外，還有哪些技巧，我們可以用，能夠做。
好了，不說了，上面就是網編小組xx年年終工作總結。
xx年計畫
最後，我想說一下我個人對於網站編輯進行的培訓提點建議。儘管我們所做的工作都是幕後工作，看不到什麼成效，我們也不能夠評估到自己給公司帶進多少利潤。但是，那天聽到付海同學說了一句：不曉得是對你們要求太高，還是你們什麼不懂。對此，我得發表哈意見。每次的培訓，能不能的取得成效，第一要看我們下來的實際執行問題；第二要看您們培訓是否是在從我們的角度出發。這個就是說，在您們說一些專業術語的時候，能夠接受的人有多少，我也不知道怎么來說這個問題，反正意思就是要實際些了。因為，真正能夠明白和懂得的，還有就是能夠執行下來的人應該不是很多，還有就是可以適當的讓我們掌握一些最佳化工作中比較重要和關鍵的代碼，至少能夠看懂，知道怎么去操作，也可以在發文章的時候搞搞小動作，忽悠一下爬蟲。還剩下最關鍵的一點就是，培訓中，一定要讓我們從真正的意義上知道和明白網路行銷的真正含義。其實，對於自己職業有很好規劃的人都應該知道編輯無疑有兩個方向：第一努力地做，認真地做，做到網路主編去；第二就是多向發展，做網路行銷。
好了，又似乎說多了和偏題了一樣。反正無論如何，我都會在xx年裡把我的本職工作做好，不斷積累和進步！