經理試用期滿工作總結報告開頭

經理試用期滿工作總結報告開頭 篇1

我入職X公司以來,一直外派至負責XX區域銷售工作;在領導們的關懷和同事們的幫助下,通過自己的不斷的努力,積極地完成了各項工作任務。現將半年來的工作作如下個人總結:一、學習方面

從剛入職開始的幾周便從型號、特徵、價格入手了解自家產品,熟悉顯示器市場定位、競爭品牌特徵。向理論學習,向市場學習,向身邊的領導同事學習。逐步提高自己的理論水平和業務能力。在後續3D產品以及具有革新意義的產品上市後爭取在最快時間內了解新品知識、查閱測評文章,以便更迅速、更最佳化的完成客戶的培訓工作。

成績:理論知識取得一定高度、產品賣點可侃侃而談、背景、優勢可以為客戶進行“洗腦”;不足:缺乏實際操作動手能力,比如顯示器工程選單調整、使用中出現的問題解決方案;拆裝雖然熟知,但客戶出現誤操作後電話諮詢並無法識別問題的發生原因。二、培訓工作

入職後主要做了代理商以及二級客戶的系列產品培訓、背景知識培訓,範圍覆蓋了XX市各行政區電腦城、等地市。

成績:在新品培訓的不斷推進下,使代理商業務、店面一線銷售人員對新品的特徵能夠及時掌握,對新品的銷售能夠起到推進的作用;

不足:二次培訓不及時,很多店面培訓後未及時收集到反饋信息,這在對以後產品培訓的方向上並未起到積極的作用,由於近期市場行情問題,大多一線銷售人員對培訓熱情程度不高。

經理試用期滿工作總結報告開頭 篇2

我於20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間,我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失,全國公務員共同天地誤的提醒和指正。

經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

經理試用期滿工作總結報告開頭 篇3

我是**公司的,時間飛逝,一轉眼,20xx年即將到達尾聲。在這裡,我預祝大家新年快樂,萬事如意。在過去的年歲里,我經歷了一些事,也成就了一些事。現述職如下:

一、加強政治學習,提高自身素質

首先作為一個公司的經理,我終保持著政治思想上與上級緊密一致,認真學習馬列主義、毛主席思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。同時,我也在通過不斷地學習,來提高自身的綜合素質。

二、發展業務,做好企業

我現在的就任總經理職位,負責整個公司的管理和經營,也包括公司運行上的一些大方向上的指導和決策。本人任職*有限公司總經理這一職位到如今,始終堅持著“兢兢業業,認真負責”的工作態度。在帶領公司不斷創造經濟效益的同時,也同時注重公司的社會影響。多年來,公司一直被評為了 “十佳民營企業之一”。

在20xx年的時候,我在各級政府的大力支持下,公司承接了*項目之一的工程。改造是最大的民生項目,做到“居者有其屋”、“居者住其屋”。這個工程雖然有些繁雜,但在各界政府的大力支持下,我相信我們一定可以遊刃有餘地應對工作上的一切的難題。並且,爭取用更多的努力為推動城市轉型,提升城市形象,為建設富強文明和諧做出新的更大貢獻。

三、存在的問題和今後的發展思路

在工作中,我逐漸發現自己的理論知識有一定的欠缺,太過於依賴經驗,對此,我應當提高認知水平。對於工作中突發事件,我應當時刻保持清醒的頭腦,用睿智的處理方式去合理解決它。並且,儘量把事情最大程度地簡單化,以避免為工作帶來不必要的麻煩。

同時,我也會不斷探索和改進工作方式以及方法,以更加熱情的工作態度投入到本職工作中,並且結合實際情況,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力。並且,努力學好房產專業知識,加強對房地產發展脈絡、走向的理解。用高瞻遠矚的眼光來看待房產市場。

對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的。但是很多時候,我過分事事都要求完美,給下屬們帶來了很大的壓力。對此,我也將積極改正。面對工作意識薄弱的同事,我並不會採取苛刻的嚴格措施,而是溫和的誘導及鼓勵。

總結近幾年的工作,我感觸頗多。爭取明年,能夠展現出一個全新的精神面貌。

綜上報告,請各位領導和同志們批評和改正,歡迎對我的工作多提寶貴意見。並藉此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各界領導、同事們表示衷心的感謝。