提前解除購銷契約 篇1
供方：____________________
需方：____________________
鑒於供方和需方於__年__月__日簽署了《購銷契約》。基於供方供貨材料質量達不到驗收標準，並經供方和需方協商一致，雙方同意按照本協定約定的條款和條件提前解除該《購銷契約》。
通過雙方友好協商，達成如下一致意見：
1、契約解除及責任承擔
1.1需方向供方提出並同意，自本協定簽署之日起解除雙方已簽署的《購銷契約》。自本協定簽署之日起，該協定不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《購銷契約》項下的各項義務，並放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。
1.2《購銷契約》解除後，雙方同意，任何一方均無須承擔《購銷契約》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。
1.3需方確認本協定簽署後，《購銷契約》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據《購銷契約》向供方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
2、承諾與保證
供方和需方共同承諾及保證：
2.1解除《購銷契約》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;
2.2解除《購銷契約》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程式或行政程式;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、其他
4.1本契約自供方蓋章、需方簽字生效。
4.2本契約一式貳份，雙方各持一份。
4.3附屬檔案：《購銷契約》
供方：____________________需方：____________________
通訊地址：____________________通訊地址：____________________
電話：____________________電話：____________________
簽字蓋章：____________________簽字蓋章：____________________
年月日年月日
提前解除購銷契約 篇2
甲方：_______________(公司)
乙方：_______________(員工)，身份證號碼：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協定：
一、乙方於年月日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最後一期勞動契約期限為自__ 年 ___ 月 ___ 日至__ 年 ___ 月 ___ 日止。現乙方因______不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意於年月日提前解除勞動契約關係。
二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動契約關係解除之日止乙方醫療期工資元。
2、甲方發給乙方相當於個月工資的經濟補償金人民幣元。
3、甲方向乙方額外支付相當於個月工資代通知金人民幣元。
4、甲方向乙方支付相當於個月工資的醫療補助費人民幣元。
上述1、2、3、4項總計人民幣元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資賬戶中。
三、乙方應於簽訂本協定當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬於公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑑定，甲方將提供協助。
五、乙方應自本協定簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此後放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協定一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字畫押)：_______________
授權代表：_______________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
乙方家屬(簽字畫押)：_______________
___ 年 ___ 月 ___ 日
提前解除購銷契約 篇3
甲方(用人單位)：
法定代表人：
負責人:
聯繫電話:
聯繫地址：
乙方(勞動者)：
性別：
民族：
文化程度：
身份證件名稱：
證件號碼：
戶籍地址：
郵政編碼：
通訊地址：
郵政編碼：
固定電話：
手機：
電子信箱：
緊急聯繫人：
聯繫方式：
本單位起始工作年限：
甲乙雙方於 年 月 日簽訂勞動契約，契約期至 年 月 日，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。
經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
第一條 (方)因 原因，要求提前解除與 (方)的勞動契約。
經協商，雙方同意自 年 月 日起解除雙方的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。
第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等總計￥ 元(大寫： 人民幣。
風險提示： 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算;
不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
第三條 社保、公積金繳交至 年 月止。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
第五條 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條 乙方自願放棄其他所有訴求。
第七條 本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
第八條 本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人:
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日