乘坐公司班車管理規定範文 篇1
一、班車行駛路線
早班車：國基路海洋館(7:25)→宏明路花園路(7:40)→中州大道紅專路(8:30)→中州大道民航路(8:30)→中州大道鄭汴路(8:40)→航海路高速路口(8：50)→格林蘭廠區(9:30) 晚班車：格林蘭廠區(17:00)→航海路高速路口→鄭汴路中州大道→中州大道民航路→中州大道紅專路→花園路三全路→國基路海洋館
二、班車行駛規定
公司班車要嚴格遵守各站點發車時間，到點發車，不延時等人(惡劣的大雪天氣除外)，因個人原因無法按規定時間到達站點的員工，按以下方法進行處理：
1、因錯過班車而臨時請假的員工，按曠工處理。2、因錯過班車而晚於上班時間到達廠區者按遲到處理，具體罰款額參考《考勤制度》。3、錯過班車但準時到達廠區者，按正常出勤處理。
三、班車由開車司機管理。乘車職工必須尊重司機並嚴格服從他們的管理。司機必須認真負責，如有問題，應及時向行政人事部和公司領導反映;班車由指定的班車司機駕駛，非總經理/行政人事部授權，其他人員不得擅自駕駛。
四、乘車職工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據司機座位並亂動開關設施，不得提前在班車上占座;班車上不得抽菸、打牌，互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告、罰款、通報批評、等不同的處分。
五、乘車職工必須愛護班車設備，未經許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償。乘車職工必須愛護班車衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。
六、員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。
七、班車司機要勇於負責，敢於管理，保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報行政人事部，公司給與適當批評或處罰。
八、本辦法執行中的具體問題，由人力資源部負責解釋。
九、本辦法自發布之日起施行。
乘坐公司班車管理規定範文 篇2
第一條 目的：
為了加強公司班車的管理，確保公司乘車人員按時上下班，根據公司的有關規定，特制定本辦法。
第二條 範圍：
所有乘坐公司班車員工。
第三條 職責：
1、綜合管理部為公司班車的管理部門，應指定專人負責公司班車的管理及調度，建立與他們溝通的暢通渠道，並及時了解班車運行過程中的實際情況，協調班車運行中遇到的問題。
2、公司班車的行車路線須經公司研究後確定，不得隨意變動。如需變動必須報請公司研究確認後可方實施，同時應及時告之公司所有員工。
3、綜合管理部負責受理各部門有關班車方面的投訴和提出的合理建議，並根據實際情況，提出有效的解決方案。
第四條 班車乘坐人員要求
1、乘坐班車人員應自覺遵守交通規則，講究文明禮貌、服從管理、共同維護乘車秩序。
2、班車準點發車，乘車人員應提前到指定站點依次排隊等候、排隊上車，如有遲到責任自負，一般班車不予等人，若臨時有事需班車等候，應提前打電話通知駕駛員。
3、乘車人員應遵守班車紀律，上車時應互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據司機座位和亂動班車設施，要愛護班車所有設施，未經許可，不得動用班車設施，如有損壞照價賠償。
4、班車乘車人員上車後應當及時就坐，行駛途中不要隨意走動、禁止將頭、手
3、班車駕駛員應當提前10分鐘到崗，做好車輛發車前的安全檢查等所有準備工作。應當加強對班車的安全監督檢查工作，定期對班車進行檢查，排除隱患，保持車況良好，確保全全行駛。要嚴格規範班車運營行為。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規則，遵紀守法，發揚團結協作的精神，服從公司調度安排，認真履行工作職責。
4、駕駛員應當於每天早晚出車完畢後，對發動機、傳動制動轉向機構、燈光等部位進行檢查，並做好一般調整。對班車環境衛生進行打掃，關閉車窗、門窗等。
5、班車駕駛員因事、因病請假，必須提前申請經批准，由綜合管理部門負責安排調度司機接送員工上下班，不得因故停車。
6、駕駛員應在始發站須要按照《班車線路時刻表》上規定的時間準時發車，如因非人為因素致使始發時間推遲致使員工上班遲到，應立即向車輛管理員匯報，以便車輛管理員進行應急安排;如因人為因素導致員工無法乘車或上班遲到的，應負責員工前往公司所產生的費用，並根據公司的相關規定作出相應處罰。
7、班車駕駛員應當以班車運營安全及乘客安全為先，嚴格執行交通規則和駕駛規程，服從公安、公路、交通等部門管理人員的指揮，自覺維護交通秩序。未經許可不得將車輛交給其他人駕駛，不得超載、違章駕駛和酒後行車，並嚴格控制班車時速。違章罰款由班車駕駛員自負。
8、如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車易造成事故時，班車出車前，駕駛員要向綜合管理部門負責人員請示，經同意後方可出行。
9、車輛每次加油，司機需在加油登記表清楚填寫。
10、駕駛員依照規定認真履行工作職責，由綜合管理部負責日常管理和考核。
第六條 事故責任及處罰
1、 按照公安局交通管理部門對交通責任事故的認定，在交通事故中負全部責
任或主要責任的，應承擔全部經濟損失(保險賠付後，下同)的10%;負同等責任的，應承擔全部經濟損失的5%;負次要責任的，應承擔全部經濟損失的2%;發生較大交通責任事故時予以辭退。
2、 公車私用發生交通事故或因其他原因造成車輛損壞的，由責任人負全責，同時給予責任人經濟處罰並辭退。
3、 未經綜合部批准或領導同意，擅自將車輛借給他人使用，發生交通事故或因其他原因造成車輛損壞的，由責任人負責，同時給予責任人必要的經濟處罰並辭退。
4、 違反規定造成車輛丟失的，由責任人負全責，同時給予責任人經濟處罰，個人承擔保險公司賠付後剩餘部分的10%並視情節處2萬元以下罰款，並予以辭退。
5、 司機將車輛交給非專職人員駕駛本單位車輛的，一經發現處罰1000—5000元，發生事件事故，責任自負，同時予以辭退。
6、 違反本規定和公安交通管理部門的規定，停放車輛造成車輛損壞的，其經濟損失和其他相關費用由責任司機承擔。
7、 班車司機因違反交通規則被扣分，年度總扣分達6分的，予以警告並扣工資300元;年度總扣分達12分的，扣工資500元並辭退。
8、 班車司機在試用期內違反本管理規定同樣處罰。
9、 班車司機在年內發生二次全責任事故的(含二次)予以書面警告處分，超過三次予以辭退。
10、 班車司機必須按照《班車路線站點統計表》行車，不得擅自改變班車路線及站點，發現一次予以警告，兩次以上扣除工資500元。
11、 班車司機在行駛過程中發生交通事故，應保護現場報警，通知車管領導，車管領導應立即前往進行處理，並通知保險公司辦理賠償手續，班車司機不得私自處理。
12、 班車司機應服從車管領導，不服車管領導的依次給予警告、開除處理。
13、 車管領導將不定期對車輛進行抽查，對車輛停放不規範，車輛衛生差的車輛負責人進行批評教育，對不改正的車輛負責人予以罰款，對屢教不改的開除處理。
14、 綜合部每年年底根據駕駛員的綜合服務質量進行考核，對工作怠慢、違反規定、發生事故、不服從管理的車輛負責人,將不再留用。
第七條 車輛維護保養
1、班車駕駛員需要盡保管人之責，愛護車輛、節約用油。
2、適時維修和保養車輛，管好材料和工具。保證車輛設備和車容內外清潔完好，能夠正常運轉，班車如有異常、損壞，駕駛員需及時向綜合管理部門調度人員匯報。車輛運行中出現機械故障或需要正常保養時，駕駛員要及時向綜合管理部門調度人員匯報。
第七條 其他
1、因個人原因需使用班車的，必須填寫班車使用審批單，並有相關負責人的簽字，車輛管理員方可派車。
2、本辦法執行中的具體問題，由綜合管理部和審計部負責解釋，自批准之日起施行，未盡事宜另行通知。
乘坐公司班車管理規定範文 篇3
第一條 因公司部分員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通班車。班車行車路線確定的原則是：盡最大可能保證員工就近乘車。
第二條 公司班車要嚴格遵守各站點發車時間，到點發車，不延時等人，不提前發車，保證按時行車。
第三條 班車由開車司機管理。乘車員工必須尊重司機並嚴格服從管理。司機必須認真負責，如有問題，應及時向綜合管理部和公司領導反映;司機接受員工們的監督，如發現司機違紀，公司將嚴肅處理。
第四條 乘車員工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據司機座位並亂動開關設施，不得提前在班車上占座;班車上不得抽菸、打牌、吃零食、互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告、罰款、通報批評、績效考核扣減2-10分等不同的處分。
第五條 乘車員工必須愛護班車設備，未經許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車員工必須愛護班車衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。
第六條 上下車時所有員工要注意言行舉止，主動維護好公司的形象。
第七條 員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。
第八條 線路司機要勇於負責，敢於管理，保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報綜合管理部部，公司將給予批評或處罰。
第九條 本辦法執行中的具體問題，由綜合管理部負責解釋。
第十條 本辦法自發布之日起施行。
乘坐公司班車管理規定範文 篇4
第一條 目的
為保證班車正常運行，方便部分員工上下班，確保坐班車員工利益和公司利益，特制定本管理規定。
第二條 範圍
乘坐班車的員工
第三條 內容
1、乘坐班車員工資格
原則上只準許住在瓦房店市內的後勤員工可以乘坐班車，需要辦理《乘車證》。
2、員工坐車要求
①上、下車需要出示《乘車證》，並主動配合駕駛員查驗。沒有《乘車證》的禁止乘坐班車。需愛護車內設施，不亂扔果皮雜物。
②由於班車在行駛過程中路況的不確定性，乘坐班車須按照《班車線路時刻表》上規定的時間提前5分鐘候車。未在上述時間及規定的停靠點等候而未能乘坐上班車的，責任自負，
③根據《交通安全法》及不耽誤後站人員上下車時間，確保準時到達公司，班車行駛途中一律不予等候遲到人員。
④任何人不可攜帶非公司人員乘車，且不能將本人的乘車證借予他人使用。
2、班車狀況要求及駕駛員職責
①根據《交通安全法》安全行車，禁止超速、嚴禁超員、禁止違章停車等。 ②在車輛行駛前要例行檢查車況，確保班車在出行前和運行過程中的安全行駛。
③在始發站需要按照《班車線路時刻表》上規定的時間準時發車。
第四條 本規定自下發之日起實行
乘坐公司班車管理規定範文 篇5
Ⅰ目的：保證正常的工作秩序及乘車員工的生命財產安全，杜絕乘車時不文明的現象發生，確保乘車員工按時上下班。
Ⅱ範圍：公司班車
Ⅲ執行者：所有乘坐公司班車的員工
1)職責：
1.1 辦公室為公司班車的管理部門，負責公司班車管理及調度
1.2公司班車的行車路線經公司研究確定，不得隨意改動，如需變動必須報請公司研究確認後方可實施，同時應及時告訴所有員工;
2)管理要求
2.1員工應嚴格按照公司規定的時間和停車地點上下車，如有遲到者後果自負;因為司機操作不當造成員工遲到的，按照每人10元對司機進行處罰;
2.2 乘車人員必須遵守班車紀律;上車時應相互禮讓，不得擁擠、爭搶，不得亂動班車上的設施。未經許可，不得動用班車上的設施，如有損壞，照價賠償。
2.3乘車人員應講究文明乘車，不得提前在班車上占座;乘車員工需要愛護班車上的衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔雜物，不得抽菸、打牌，更不得在班車上躺臥;
2.4 乘車員工應服從班車司機的管理，如有問題，應向辦公室反映，不得隨意處理;
2.5 班車司機應控制班車時速在60km/小時之內並自覺接受乘車員工的監督，如果班車司機違章，乘車人員可以制止並及時向辦公室反映;
2.6 司機應嚴格遵守道路交通法規，違章後果自負。
2.7 班車到達公司後，司機要及時清理車內衛生。
2.8 司機負責班車的日常維護保養工作，遇到問題要及時向上級部門報修，嚴禁擅自拆卸。
2.9 違反上述規定者，將視情節嚴重，每次給予20至100不等的罰款乃至辭退等處分。
乘坐公司班車管理規定範文 篇6
為了保障正常的工作秩序，保證乘車職工的生命財產安全，杜絕乘車時不文明現象發生，公司結合實際情況，特制定《職工乘班車管理規定》，具體規定如下：
第一條 因公司部分員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通班車。班車行車路線確定的原則是：盡最大可能保證員工就近乘車。
第二條 公司班車要嚴格遵守各站點發車時間，到點發車，不延時等人，不提前發車，保證按時行車。
第三條 班車由開車司機管理。乘車職工必須尊重司機並嚴格服從他們的管理。司機必須認真負責，如有問題，應及時向人力資源部和公司領導反映;司機也將接受職工們的監督，如發現司機違紀，公司將嚴肅處理。
第四條 乘車職工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據司機座位並亂動開關設施，不得提前在班車上占座;班車上不得抽菸、打牌，互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告、罰款、通報批評、績效考核扣減2-10分等不同的處分。
第五條 乘車職工必須愛護班車設備，未經許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工必須愛護
班車衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。
第六條 乘車職工要有禮貌，應主動向司機打招呼，維護好公司職工的形象
第七條 員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。
第八條 線路司機要勇於負責，敢於管理，保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報人力資源部，公司給與適當批評或處罰。
第九條 本辦法執行中的具體問題，由人力資源部負責解釋。
第十條 本辦法自發布之日起施行。