學校控煙工作管理制度 篇1
x中學學校禁菸工作制度
為推進我校無煙學校創建工作，保護廣大師生的身心健康，創造一個優美、潔淨、舒適、
文明的校園環境，根據《市教育局關於進一步加強學校禁菸工作的通知》的檔案要求，結合我校實際，學校特制定如下禁菸工作管理制度：
一、成立學校控煙領導小組
組長：魏瑛華 副組長：於國學
成員：關紅東 白艷芳 李成民 王國華
學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由李成民同志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關規定
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸菸的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕菸草。
2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛室等一切公共場所禁止吸菸，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁菸工作，做到室內無抽菸者、地面無菸蒂和菸灰。
4、對於本校師生及來訪人員吸菸現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，並及時向學校控煙工作領導小組反映。
5、學校大門口設立無煙校園標誌，會議室、門衛室、教師辦公室等公共場所張貼禁菸標誌，並禁止擺放菸具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下：政教處負責我校學生的具體禁菸工作，總務處負責禁菸標誌牌的安裝，校團委負責學生禁菸的宣傳教育工作，學校領導小組負責辦公室和門衛室的控煙工作，並適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸菸者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸菸進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸菸教育無效者，取消本年度評優評模資格，對嚴重違反學校禁菸規定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒菸或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監督
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。
3、學校政教處負責對學生吸菸現象進行檢查和監督。
五、其它事項
1、本制度從20xx年3月起實施；
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙工作管理制度 篇2
為不斷推進我校創建“無煙學校”工作，保障師生健康，淨化校園環境，根據“上海市教育系統貫徹落實《上海市公共場所吸菸條例》實施方案”的通知相關內容要求，結合我校實際，特制定如下控煙管理制度：
一、成立控煙管理領導小組
成立由校長擔任組長，黨總支書記、分管副校長擔任副組長，工會主席、總務主任、政教主任、各年級組長以及學校衛生老師為組員的控煙管理領導小組。
二、控煙管理領導小組的主要任務
全面領導學校控煙工作，廣泛宣傳落實控煙制度，積極開展吸菸有害健康的宣傳教育活動，大力宣傳禁菸的好處，使之人人都知曉“吸菸可導致心腦血管疾病和癌症”的知識，使不吸菸成為師生員工的自覺行為。
三、控煙管理有關規定
1、充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無菸日”等重大活動大力開展吸菸危害性的宣傳教育，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕菸草。
2、校園內全面禁止吸菸，校門口、門衛室、會議室、圖書館、室內籃球館等專用場所設定醒目的禁菸標識，辦公室、會議室等場所全面嚴禁擺放菸具；校園內做到室內無吸菸者，地面無菸蒂和菸灰。
3、做好本校工作人員及來訪人員的控煙干預工作，吸菸者做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。發現本校師生及來訪人員吸菸現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，並及時向學校控煙工作領導小組反映。
4、在做好日常控煙工作的同時，加強對此項工作的檢查、監督，實行嚴格的考核管理。控煙管理領導小組成員定期或不定期在校園開展巡查，對禁菸控煙制度的落實情況進行監督。
四、控煙管理工作獎懲辦法
1、在學校校園內吸菸者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸菸進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次罰款200元。
2、經常在學校公共場所吸菸教育無效者，取消本年度評優評先資格，對嚴重違反學校控煙規定的，在年終考核時予以降低考核格次。
學校控煙工作管理制度 篇3
今年二月，我校按照國家教育部“禁止在中國小幼稚園內吸菸”等一系列禁菸令要求，啟動了“無煙校園”實施方案。利用板報、宣傳欄、電子螢幕、國旗下講話宣傳禁菸知識，學校門口懸掛“無煙校園”告示牌，在校園廣場、教學樓、行政樓等醒目位置張貼了禁菸標誌，清除了所有辦公室的菸灰缸等吸菸用具，宣傳工作全面展開，教育管理措施到位，廣大師生積極配合，學校禁菸工作取得了明顯效果。為進一步營造和諧、健康、文明的育人環境，保障學生身心健康，減少菸草危害，建立“無煙校園”的長效管理機制，經學校黨政工團聯席會研究決定，特制定“關於禁止學生吸菸的管理規定”。
一、“學生禁菸”要求：
1、嚴禁中學生吸菸。
2、嚴禁學生在校園內任何地方(教室、寢室、食堂、衛生間、樓道)吸菸;嚴禁學生在校門外及周邊附近吸菸。
3、學生不準攜帶香菸進入校園，學校將組織不定期檢查，如有發現則作吸菸論處。
4、各班級班主任為本班禁菸工作第一責任人，負責本班禁菸工作的宣傳、教育、監管，要採取得力措施查處本班學生吸菸的行為，加強對學生教育管理，確保本班學生無違反禁菸規定的行為，教室、寢室做到無煙味、菸頭、香菸、煙盒、打火機。
二、成立校園文明監督崗
成員：校團委成員、學生會成員
三、“校園文明監督員”工作職責：
1、“校園文明監督員”工作人員不定期到校園各區域尤其是衛生間等場所檢查吸菸的學生。一經發現學生吸菸，調查落實其姓名、所在班級和香菸的來源並作記錄.報政教處按學校有關規定對學生進行相應的紀律處分.
2、學生宿舍管理人員每天在分管的.區域內檢查學生吸菸情況，如發現學生在寢室吸菸或在寢室里發現菸頭、煙盒、打火機，調查落實其姓名、所在班級和菸頭、香菸來源並作記錄，並向政教處匯報，按規定進行嚴肅處理。
四、對學生吸菸違紀行為的處理及處罰辦法：
1、第一次吸菸：約見家長來校配合教育，給予“警告”紀律處分，並記入本人學籍檔案。
2、第二次吸菸：給予“記過”紀律處分，停課在家教育戒菸一周以上，並記入本人學籍檔案。
3、第三次吸菸：給予“留校察看”紀律處分，停課在家教育戒菸一個月，並記入本人學籍檔案。
4、經過屢次教育不改者，學校將給予勸其退學或報縣教育主管部門予以“開除學籍”紀律處分。
5、實行“一票否決制度”，凡查實班級學生吸菸達到5人次及以上，則取消該班學期“文明班級”的評選資格;凡有吸菸違紀記錄的學生，取消本學年“優秀學生”、“優秀學生幹部”、“優秀共青團員” 、“優秀共青團乾”等評選資格;已經享受國家助學金待遇的學生吸菸，取消資格並追還國家助學金另行分配給其他家庭困難學生。
6、對於事實清楚又拒不認賬，對待教師批評的態度/蠻橫的
學生，學校從重、從快處理，決不姑息;對認識態度誠懇，積極配合學校工作，並確實有悔改表現的學生，可根據實際情況酌情處理。
五、全校師生對於在校園內學生吸菸的違紀行為，均有勸阻、舉報的權利與義務。
此規定從即日起開始實行，希望全校學生自覺遵守並相互監督，為創建平安、和諧、文明校園做出更大努力。
學校控煙工作管理制度 篇4
菸草危害是當今世界最嚴重的公共問題之一，被動吸菸可能會遭到與吸菸者同樣的病症，為了保障您和他人的健康,減少吸菸的危害，創造無菸環境，教育師生養成不吸菸的良好習慣，促進師生身心健康發展，特制定以下控煙制度及獎懲制度，望大家共同遵守：
控煙制度
一、凡是本校教職工在校園內一律禁止吸菸。
二、不允許外來辦事人員在校園內的任何地方吸菸，包括：辦公室、會議室、教室、實驗室、學生宿舍、洗手間、走廊、樓梯間、門衛室、食堂等公共場所。
三、辦公室及會議室內不允許擺放菸草製品及菸灰缸等菸具。
四、學校所屬區域內禁止銷售菸草製品。
五、各辦公室設立控煙監督員，負責監督本辦公室人員及外來辦事人員的控煙政策的執行。全校教職工有責任和義務對在室內吸菸人員進行勸阻和控煙宣傳。
六、建立控煙考評獎懲制度（制定考評辦法，納入目標管理），對控煙表現好（包括監督、勸阻、宣傳、戒菸）的辦公室和個人給予一定獎勵，對違反政策的給予一定處罰。
控煙獎懲制度
一、學校設立控煙單項獎，用於創建“無煙學校”的獎勵，學校定期開展辦公室創建“無煙辦公室”評比活動，年終評比優秀者辦公室獎勵300元。
二、校領導、辦公室負責人帶頭不吸菸、不發煙並勸阻他人吸菸，辦公室人員要互相監督，中層以上幹部值班時要將控煙工作作為檢查內容之一，檢查發現凡在禁菸區內吸菸的本校教職工給予批評教育。
三、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即辦公室有吸菸者、違反學校控煙工作管理辦法的不能評為先進辦公室，違規吸菸者不能評為先進個人。
四、每個教職工都有勸阻吸菸的責任。
無煙辦公室、教研組考核內容及辦法
一、考核內容
1、辦公室內成員人人知曉創建無煙學校工作。
2、辦公室包乾區域內無人吸菸。
3、辦公室包乾區域內無煙菸具（包括自製簡易煙缸等）。
4、告之並勸說學生家長及外來辦公人員在學校內不吸菸有成效，包乾區域內無菸蒂。
二、考核辦法
監督小組（由各辦公室控煙監督員組成）每月對各辦公室進行巡視，在巡視過程中發現下列情況予以處理：
1、提問辦公室人員控煙知識，回答正確率未達60%，每人扣1分。
2、包乾區域內有教職工吸菸，除按有關規定處罰外，扣3分；發現三次以上，該辦公室不能評為無煙辦公室。
3、包乾區域內工作人員吸菸，每人次扣2分；有菸具的，除沒收菸具外，扣3分。
4、包乾區域內非工作人員吸菸，每人次扣1分，每發現1枚菸蒂扣0.1分。
5、累計扣分達到25分，該辦公室不能評為無煙辦公室。
本制度自公布之日起實施，以上條款由控煙領導小組負責解釋。
學校控煙工作管理制度 篇5
為推進我校無煙學校創建工作，保護廣大師生的身心健康，創造一個優美、潔淨、舒適、文明的校園環境，根據《市教育局關於進一步加強學校控煙工作的通知》的檔案要求，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：
一、成立學校控煙領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、控煙工作有關規定
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸菸的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕菸草。
2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸菸，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁菸工作，做到室內無抽菸者、地面無菸蒂和菸灰。
4、對於本校師生及來訪人員吸菸現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，並及時向學校控煙工作領導小組反映。
5、學校大門口設立“創建無煙學校”標誌，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁菸標誌，並禁止擺放菸具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下：
政教處負責我校學生的具體控煙工作，總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁菸標誌牌的安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作，並適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸菸者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸菸進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸菸教育無效者，取消本年度評優評先資格，對嚴重違反學校控煙規定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒菸或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監督
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。
3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員，對行政樓等公共場所吸菸現象進行監督。
五、其它事項
本制度從20xx年3月3日起實施；
學校控煙工作管理制度 篇6
為創建無煙單位，為消除和減少菸草煙霧的危害，保障師生的身體健康，樹立良好的學校形象，提高師生的文明水平，根據《xx市公共場所控制吸菸條例》，經研究決定，特制定以下禁菸制度：
1、學校教職工、家長應自覺遵守學校的禁菸規定，嚴禁在學校內吸菸。
2、全體教師有義務經常對學生進行禁菸的教育，宣傳吸菸的危害。也要對學生家長進行教育，努力為學生營造一個健康的學習環境。
3、對來校參觀、聽課、開會、檢查、參加活動和聯繫工作的同志及家長，一律不得在教室、會場、操場及學生活動場所吸菸。如發現其在學校內吸菸，有權對其進行規勸。
4、學校要在會議室及校園明顯的位置懸掛禁菸標誌。
5、學校應熱情接待來客，但不得向客人及領導敬煙，也不得在接待場所擺放香菸。
6、學生要嚴格遵守日常規範，嚴禁吸菸，並將遵守學校控煙制度作為評選“三好學生”的考核指標，無論在何處發現學生吸菸，任何教師都應立即予以制止，並及時與班主任取得聯繫。
7、監督員定期進行檢查，將禁菸工作作為教職工評優指標之一，對戒菸成功者，學校酌情予以表揚和獎勵。
8、以上各條，望全體教職工、家長遵照執行。
學校控煙工作管理制度 篇7
為淨化校園環境，保障師生健康，創建“無煙學校”，為廣大師生創建一個優美、潔淨、舒適、文明的校園環境，按照無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規章制度如下：
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，並將控煙工作納入學校工作計畫。
二、校園內實行24小時全日制禁菸，任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸菸。
三、學校的教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸菸，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
四、互相監督，積極配合，發現吸菸、勸煙、遞煙現象及時勸阻。
五、學校大門口設立“創建無煙學校”標誌，教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁菸標誌，並禁止擺放菸具。
六、大力宣傳吸菸的害處以及禁菸的好處，各科教師能將“吸菸有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸菸可導致心腦血管疾病和癌症”的知識，人人都自覺遵守本校的禁菸制度。
七、教職工在校園內吸菸的一經查實，視情節輕重給予批評教育。
八、對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁菸規定，如有違反將追究門衛責任。
九、學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決。
十、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙工作管理制度 篇8
創造良好的無菸環境，培養全校師生健康的行為習慣，保障廣大師生的身心健康，特制定學校控煙制度：
1.成立由學校班子集體組成的控煙工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的控煙工作。並下設各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。
2.學校各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸菸。不擺放香菸，無菸蒂，教職工在校內不吸游煙。
3.外來人員如有吸菸行為的門衛應及時提醒、勸止，讓其知曉學校的禁菸規定。來校的賓客由負責接待的有關老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。
4.禁止在校園內設定菸草廣告，禁止利用校園廣播、網路等媒體發布菸草廣告。
5.嚴禁學生吸菸。學校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣傳教育。
學校控煙工作管理制度 篇9
為淨化校園環境，保障師生健康，創建“無煙校園”，為廣大師生創建一個優美、潔淨、舒適、文明的校園環境，按照無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規章制度如下：
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，並將控煙工作納入學校工作計畫。
二、校園內實行24小時全日制禁菸，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸菸。
三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸菸，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
三、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁菸工作。
外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。
四、互相監督，積極配合，發現吸菸、勸煙、遞煙現象及時勸阻，做到室內無抽菸者、地面無菸蒂和菸灰。
五、學校大門口設立“創建無煙校園”標誌，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁菸標誌，並禁止擺放菸具。
六、大力宣傳吸菸的害處以及禁菸的'好處，各科教師能將“吸菸有害健康”的知識有機融到教學中。
人人都知曉“吸菸可導致心腦血管疾病和癌症”的知識，人人都自覺遵守本校的禁菸制度。
七、教職工在校園內吸菸的一經查實，視情節輕重給予批評教育。
八、對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁菸規定，如有違反將追究門衛責任。
九、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙工作管理制度 篇10
一、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、食堂等公共場所禁止吸菸。
二、校園內實行24小時全日制禁菸，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸菸。
三、校園內重點部位設定醒目的禁菸警示標誌；並張貼“吸菸有害健康”、“禁止吸菸”等警句。
四、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室主任負責本室人員的禁菸工作。
五、外來人員的`禁菸工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
六、控煙情況作為師生員工評先評優、評比文明辦公室的條件之一。
學校控煙工作管理制度 篇11
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境裡健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，確保學校控煙工作順利開展，把創建無煙學校作為我校的近期目標，明確工作責任，特制定控煙工作計畫。
一、明確目標，加強領導。
力爭無煙率達到80%以上。控煙領導小組加強檢查和督導，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
二、深化控煙活動。
1、在辦公室、會議室、醒目位置設立“請勿吸菸”“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒幹部職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用政治學習、健康教育課、櫥窗、板報等各種渠道，廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位、無煙辦公室成為教職工的自覺行動。
3、加強控煙的宣傳，使幹部職工遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與單位及社會的控煙活動。利用“5·31”世界無菸日，組織職工開展控煙宣傳教育活動，提高對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸吸菸者戒菸、禁菸。
學校控煙工作領導小組要切實履行職責，擔負起全局控煙的組織、檢查、督促與整改等工作，加強履行《菸草控制框架公約》能力建設，在原來控煙工作取得一定成效的基礎上，進一步加強制度建設，努力使全局的控煙工作走上制度化、規範化軌道，並取得實實在在的效果。
4、結合實際，因地制宜開展控煙健康教育，進一步使教師認識到吸菸對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁菸的良好工作、生活環境。
5、領導幹部要進一步發揮表率示範作用，要帶頭不吸菸，勸阻吸菸，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，設明顯的禁菸標誌，領導小組成員定期查看現場、地面有無菸蒂、煙缸、菸灰，並督促整改。
三、開展控煙活動。
1、學校利用每周二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《菸草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
2、利用年級學生大會，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。
3、校園板報宣傳，建議學期末舉行一次控煙知識競賽。
學校控煙工作管理制度 篇12
一、考核
全面禁菸是衛生院創建文明單位的一項重要舉措，衛生院全體員工應帶頭禁菸，自覺遵守衛生院控煙工作的各項規章制度。控煙辦公室在控煙領導小組領導下，負責全院的控煙工作，每周不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執行和控煙工作的落實情況，發現問題及時向相關科室反饋並要及時整改。
二、獎勵
衛生院設立“優秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發生違反控煙相關規定，達到無煙衛生院標準的.科室，衛生院年度獎勵500元。
三、處罰
1、衛生院全體員工不得在禁菸區內吸菸，不準穿工作服在室外吸菸區吸菸，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評並開始扣發工資（起始額度為50元，以後每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，取消當年評優資格。
2、各科室對其員工有教育監督責任，若員工在本科室內違反控煙規定被扣發工資，按個人扣發總額度的50%扣發其所在科室的當月獎金。
3、各科室實施控煙目標責任制，若檢查發現科室內有吸菸者或有菸頭等違反控煙規定的現象，每發現一處扣發該科室當月獎金30元，每月累計。
所有扣發額度由控煙工作辦公室根據每月檢查結果匯總，報衛生院主管領導審批後，由衛生院財務部執行，同時將檢查結果向違規科室反饋，並在衛生院公布。
四、定期對衛生院小賣部、餐廳進行檢查，如發現其銷售香菸或懸掛張貼香菸廣告和宣傳資料，先予警告，對於屢禁不止者，視情節慾以相應處罰。
五、衛生院督查組定期或不定期檢查，對無視衛生院禁菸制度，造成重大影響的科室或個人，將按衛生院規定追究責任。
六、凡與本制度相牴觸的規定以本制度為準。
七、本制度從發布之日起執行。
學校控煙工作管理制度 篇13
為促進控煙活動深入開展，我局繼續加大控煙工作力度，給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，特制定本制度。
一、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動，努力創造無煙辦公、禁菸場所的文明環境。
二、加強控煙工作的組織領導，成立控煙領導小組，對控煙工作定期研究，做到控煙工作有計畫、有總結，有檢查考核。
三、大力提倡不敬煙、不吸菸，拒吸二手菸的良好健康風尚。
四、在公共場所、會議室設定明顯的禁菸標誌、禁菸提示標語和控煙制度。
五、對外來吸菸人員，接待者要明確提示來者儘量不在樓內吸菸，到制定區域吸菸，確保良好的公共環境。
六、凡機關工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸菸，自覺到制定吸菸區吸菸，嚴格遵守控煙規定。
七、積極開展創建無煙單位活動，營造良好的控煙氛圍。
學校控煙工作管理制度 篇14
一、教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室、活動室等公共場所禁止吸菸，不得出現菸蒂。
二、不在學校內辦公室、會議室、接待室等工作場所及教職工和學生餐廳等場所擺放菸具。
三、校園內設定醒目的禁菸警示標誌，並張貼“吸菸有害健康”、“禁止吸菸”等標語。
四、校園內實行全面全日禁菸，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸菸。
五、外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關部門（門衛、辦公室、教務處等）負責，全體教工都有向來訪者解釋說明的責任和義務。
六、學校設立吸菸室，凡吸菸者均到吸菸室吸菸，經教育不改者，給予一定處罰。
七、控煙情況作為優美辦公室及教職工評優的條件之一。對自覺遵守學校控煙規章制度、保持無煙的辦公室將進行表彰獎勵。
八、嚴禁學生在校內任何地方吸菸。若發現學生吸菸一次者，在班上進行嚴肅批評教育；吸菸兩次者，在全校進行通報批評；吸菸三次以上者，要予以紀律處分，並取消評優資格，扣除其綜合素質測評的分數。
九、各工會組長和班主任為監督員，負責勸導督促工作，做好相關記錄，如發現有違反規定者，及時勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸菸教工戒菸控煙的責任和義務。
十、工會、德育處、學生會、醫務室等部門指派若干巡查員，採取定期與抽查相結合的方式，巡視控煙情況，做好記錄，作為師生控煙情況的考評依據。
十一、各科教師將“吸菸危害健康”的知識有機融入到自己的教學內容中，主動做好宣傳工作。
學校控煙工作管理制度 篇15
吸菸是一種能夠引發多種疾病的危險行為，為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康，培養文明衛生好習慣，學校特制定此制度，希望大家嚴格執行。
1、校園內禁止任何人吸菸。
2、校園內的公共場所貼禁菸標誌。
3、公共場所不擺放菸具。
4、不向來客敬煙。
5、校內商店禁止出售香菸。
6、禁止學生在校園內吸菸。
7、教師要將吸菸與健康知識和本學科有機的結合在教學中。
8、每學期要有一次“吸菸與健康知識”的.主題班會課。
9、定期出有關“吸菸與健康知識”的宣傳欄。
10、利用多種形式對學生進行“吸菸與健康知識”的宣傳教育（如健教課、政治課、化學課、心理諮詢、同伴教育、參觀展覽、宣傳欄、班會等）。
11、有吸菸史的教職工在校園禁菸的基礎上，制訂戒菸計畫，爭取在一定期限內完全戒菸。
12、學生如有違禁吸菸者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進班級。
13、教職工違禁吸菸情況嚴重者，取消其該學年度的評優評先資格。
14、禁菸起始日為本制度公布之日起執行。
學校控煙工作管理制度 篇16
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境裡健康成長，我校在鞏固以前戒菸成績的基礎上繼續加大戒菸工作的力度， 20xx年主要計畫做好以下工作。
一、明確目標，加強領導。
為了確保學校控煙工作順利開展，我們成立了以甘活君校長為組長，學校副校長黃偉華、鄒世文為副組長的控煙工作領導機構，下設一個禁菸辦公室：由總務主任余頌元任主任。由一把手親自負責，學校男教師為工作人員做好表率。把創建無煙學校作為我校的長期目標，有工作責任，有控煙措施。
二、營造良好的控煙氛圍。
1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、校園醒目位置設立“請勿吸菸”、“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用政治學習、健康教育課、紅領巾板報、小白靈廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、利用 5月 31日世界無菸日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
4、大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕菸草，珍惜生命”、“手拉手勸阻吸菸”等活動。
5、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社區的控煙活動。
三、繼續開展控煙活動。
1、學校利用每學月的政治學習時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《菸草控制框架公約》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
2、高年級利用健康教育課，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。
3、廣播站進行一次控煙宣傳。
學校控煙工作管理制度 篇17
為貫徹實施教基一函[20xx]號《教育部關於在全國各級各類學校禁菸有關事項的通知》檔案，落實其“凡進入中國小、中職學校、幼稚園，任何人、任何地點、任何時間一律不準吸菸”通知內容”，更為了淨化校園環境，保障師生健康，特制定校園控煙規章制度。
一、規章制度。
1、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的`落實。
2、任何人(包括外來人員)都不得在本校園內任何區域吸菸，校園內無菸蒂。
3、學校行政辦公樓、級組辦公室、教學區域、科學樓、音樂樓、圖書館、體藝館、飯堂、學生宿舍、學生活動區域、衛生間場所等要有禁菸標識、教師辦公室、行政辦公室、會議室、接待室、餐廳等不設菸具。
4、加強宣傳教育工作，使全校師生員工認識吸菸有害身體健康，積極參與戒菸、禁菸的控煙活動，使不吸菸成為師生員工的自覺行為。
5、行政辦公樓由辦公室負責禁菸工作；各行政處室由部門負責人負責本辦公室的禁菸工作；各教師辦公室由級組長負責本室的禁菸工作；運動場由學生髮展中心負責禁菸工作；教學區、實驗樓、藝術樓、體藝館、圖書館由課程與質量監控中心負責禁菸工作；學校衛生間、大門及外圍周邊由後勤服務中心負責禁菸工作；學生宿舍由生活部負責人負責禁菸工作；飯堂由飯堂監管員負責禁菸工作；團隊部由團委負責人負責禁菸工作；科、備長負責集體備課室及本科、備組教師的禁菸工作。
6、各控煙責任人要履行控煙職責：
（1）定期對本處室無菸環境進行監督檢查。
（2）使用標準用語勸阻吸菸。老師(先生或女士)您好，我校是無煙學校請您遵守學校規定，不要吸菸。謝謝您的合作)
（3）記錄每次校園吸菸事件，並向校長室通報檢查情況。
（4）對存在問題提出整改措施，並監督實施。
7、各監督員要履行控煙職責：
（1）嚴格執行學校控煙制度。
（2）嚴禁在校園區內吸菸，不接受他人敬煙。
（3）勸阻吸菸者應主動戒菸。
（4）不定期巡視禁菸責任區，落實無煙工作要求，並將檢查內容向校長室匯報。
二、校園內吸菸處罰規定。
1、本校教職員工：首次校園內吸菸的給與辦公OA反饋通知，第二次進行全校通報批評，3次（含）以上師德績效考核扣1分/次。
2、校外來訪人員：被訪教職工負責勸誡校園內禁止吸菸，繼續吸菸者應勸離校園。
3、校內施工人員：由安排施工部門負責勸誡校園內禁止吸菸，繼續吸菸者取消施工資格，並扣相應的工程款項。
4、飯堂職工及送貨人員：由飯堂經理負責勸誡，學校發現進行飯堂承包評分扣分。每人次扣1分。