環境衛生日常的管理制度 篇1
為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，保持辦公場所的整齊、潔淨，促進辦公室衛生管理的制度化、規範化,特制定本公司辦公室衛生制度。
一、主要內容與適用範圍
本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求以及檢查內容與考核。
此管理制度適用於本公司所有辦公室衛生制度管理制度。
二、定義
公共區域：包括辦公室走道、辦公場所、會議室、展廳等
個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域
每周一次大掃除，全體動員清掃整個辦公室。大掃除時間由行政部根據情況而定。
三、制度內容
公共區域壞鏡衛生應做到以下幾點：
1、保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔、無髒物。
2、保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。
3、保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔
四、辦公用品衛生管理制度
1、辦公桌面只能擺放個人辦公必須物品，其他物品應放在個人抽屜裡面。嚴禁擺放零食等與工作無關的物品。
2、電腦鍵盤要保持乾淨，下班或離開公司前電腦和顯示屏要關閉。
3、飲水機（禁止空燒，就近人員負責水桶的監控）、燈具、印表機、傳真機、電話、檔案櫃擺放要整齊，保持表面乾掙整潔、無灰塵和廢紙屑。
4、辦公室內電器線走向要美觀，漏出地面的網線、電線需要用防護條防護。
5、各部門負責部門內部的物料管理，嚴禁隨意堆放，丟棄。
五、個人衛生應注意以下幾點：
1、不隨地吐痰，亂扔垃圾。
2、下班員工自已整理個自各辦公區域，辦公桌上用品擺放整齊。
3、禁止在辦公室抽菸。
六、每周由行政部抽出一天組織全體員工大掃除，清掃辦公區域所有地方。
七、檢查及考核
每周由行政文員對個人區域的環境進行不定期檢查，如有不符合以上要求的，第一次給予公告欄通報批評，若再次檢查後仍不符合要求，一次罰款10元，請大家做好自律。懲罰只是手段，創造良好辦公環境才是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作環境衛生！
環境衛生日常的管理制度 篇2
總則
為保證公司辦公環境，滿足工作需求，確保公司各崗位工作能夠在統一計畫、部署的原則下達到溝通及時、理解一致、解決有效、執行暢通的目的，特制定公司清潔制度。
制定目的
公司推行以保密原則為基礎的溝通文化，旨在營造企業積極向上的工作環境。
適用範圍
電氣股份有限公司全體員工
權責單位
（1）辦公室負責本守則制定、修改、廢止的起草工作。
（2）總經理負責本守則制定、修改、廢止的核准。
（3）辦公室為本制度的監督執行部門。
一、本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特制訂本制度。
二、凡本公司衛生事宜，除另有規定外，皆依本制度實行。
三、本公司衛生事宜，全體人員須一律確實遵行。
四、廠區、車間、行政辦公場所內須保持整潔，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。
五、各工作場所內的走道及階梯，至少每日清掃一次，保證辦公場所乾淨清潔。
六、各工作場所內，嚴禁隨地吐痰，嚴禁隨地扔垃圾和菸頭。
七、生產車間物品必須安排要求擺放，不準亂堆亂放。
八、洗手池必須保持清潔暢通。
九、排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。
十、餐廳廚具、碗櫃等應定期消毒，保證衛生乾淨。
十一、保證食堂就餐環境清潔乾淨，桌凳擺放整齊。
十二、保證廠區照明燈定時開關，注意資源節約。
十三、車間地面不得有積水、積油；室內外經常保持清潔，不準堆放垃圾。
十四、車間衛生由車間員工負責打掃。
十五、堅持現場管理文明生產、文明運轉、文明操作，工具清點擺放有序。
十六、車房保持衛生清潔，不允許隨地堆放垃圾。
十七、車房內車輛必須按規定擺放整齊。
十八、廠區內花草樹木要定期裁減、澆灌，保持整齊。
十九、廠區夜班必須每天安排人員值班，鎖閉門窗，保證公司財產安全。
二十、每天除日常衛生工作外，有針對性的'組織對某一項作為當日衛生工作重點。
二十一、每周必須進行依次全面徹底的衛生清潔工作，將日常很少顧及的部位進行清理，並對整體衛生做的更全面細緻。
二十二、辦公室和各公司人員必須定期對廠區進行衛生檢查，並做好記錄。
二十三、每周進行一次衛生工作評比考評工作，並做獎罰。
環境衛生日常的管理制度 篇3
一、目的
醫院的環境衛生代表醫院的形象，加強對保潔工作的管理，為醫護人員及就診患者提供清潔衛生、清新優雅的辦公和就醫環境，同時根據《醫院消毒隔離制度》的要求，滿足臨床科室工作需要，特制定本制度。
二、醫院保潔部崗位職責
1、保潔部在院辦公室的領導下負責醫院環境的清潔及洗衣房的日常工作。
2、負責大廳、病房、樓梯、樓道、衛生間、電梯間、各診室、餐廳、開水房、供電房、院門口、台階等清潔衛生工作。
3、做到日保潔、周打掃、月清理，做到隨髒隨潔。
4、樹立為一線服務的思想，虛心聽取科室意見，積極改進工作，搞好團結互助。
5、服從院領導、科室的工作分配及管理。
6、嚴格遵守勞動紀律，按時到崗，不遲到、不早退，遵守院規院紀。
7、工作認真負責，嚴格要求自己，保質保量完成每日工作量。
8、著裝整潔，統一佩戴工號牌，樹立良好的個人形象，不斷培養和完善自身素質，不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。
9、嚴格按照工作規程操作，不偷工減料，不弄虛作假。
10、嚴格消毒制度，對需要消毒的物品，做到規範操作、件件到位。
11、愛護公物，注意節約水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。
12、加強安全防範意識，注意維護醫院和病人的利益。
13、負責洗衣房工作，做到隨送隨洗，不允許堆放，保證臨床工作不受影響。
三、保潔員工作的內容主要包括；
1、 保潔員根據行政後勤部制度的工作時間進行日常保潔工作；
2、 負責大廳、病房、樓梯、電梯間、診室、餐廳、開水房、供電房等院內等公共場所衛生的清掃，保持所有公共場所的衛生整潔，地面乾淨、無塵土、無衛生死角；
3、 負責會議室會前、會後的清掃、整理工作；
4、 負責打掃各診室的地面衛生，清理辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、 保持公共場所樓梯扶手、窗台表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環境美觀；
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕，每周擦一遍以上。
7、洗手池無皂跡、無污點,無污垢，做到經常擦拭，保持表面光亮、整潔；
8、牆面天花板衛生，整潔美觀，無蜘蛛網、灰塵、印痕、脫皮、污跡，做到每周至少清掃一遍；
9、所有公共場所痰盂位置設定合理、數量充足、無外溢現象，表面乾淨無污跡，做到每天擦洗痰盂兩遍；
10、垃圾箱位置設定合理，無外溢現象，表面乾淨無污跡，每天清理兩次；
11、負責清掃院內公共衛生間的衛生及牆面、地面衛生，每天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味，地面乾淨無污跡、積水、紙屑，保證牆面瓷磚光亮，無水印、無污跡，紙簍無滿溢；
12、及時疏通下水道（指堵塞不嚴重時），必要時通知後勤人員修理；
13、負責管理清掃工具、清運工具，按時清倒垃圾桶內的垃圾；
14、按時澆灌樓內擺放的盆花，清除花盆中菸頭、紙屑等垃圾；
15、負責樓內衛生，保持室內過道樓梯無菸頭、垃圾及雜物，保持樓
環境衛生日常的管理制度 篇4
認真落實中央和省、市、縣的決策部署和要求，科學依法落實落細疫情防控措施切實保障學校師生的生命和身體健康，堅決防止疫情向校園輸入擴散，特制定疫情期間環境衛生消殺制度：
1.校園環境衛生。加強人員密集場所衛生管理，每日對教室、功能室、宿舍、教室辦公室、食堂、廁所等校舍進行清掃與消毒。適時開窗，保持室內空氣流通，每日不少於三次以上，每次至少30分鐘，課間儘量開窗通風，暫停使用中央空調。
2.校園室內外公共場所衛生。減少室內外公共場所的使用，必須使用的公共上課場所要堅持使用一次消毒一次。室外公共場所每周消毒一次。
3.校園內公用設施衛生。安排專人保潔，對門把手、電梯、樓梯扶手、課桌椅、講台台面、電源開關等公用設施進行消毒，每日1-2次，在放學前後進行，可用有效氯250-500Mg/L的氯消毒劑進行擦拭，也可以採用消毒濕巾進行擦拭。
4.食堂工勤人員衛生管理。加強學校食堂疫情防控，每天對食堂工勤人員進行晨檢和餐前檢查，做好記錄和建檔工作。所有食堂工作人員應全程佩戴口罩、帽子手套上崗，且按規定及時更換口罩，疫情期間不得佩戴PE材質敞開式透明口罩。抓好食堂人員個人衛生，嚴格按規範洗手消毒。
5.餐具清潔消毒使用。餐具應當一人一具一用一消毒，鼓勵學生自帶餐具。餐具去殘渣、清洗後，煮沸或流通蒸煮消毒15分鐘;或採用熱力消毒櫃等消毒方式。
6.校園內廁所消毒管理。廁所要保持清潔無異味，每日消毒。如為旱廁，需有漂白粉覆蓋消毒，每日不少於三次。
7.車輛出入管理。嚴禁車輛出入校園，教職工或因工作需要進入校園的車輛必須在校門口進行消毒處理後方能進入校園。
8.消毒劑管理使用。專人保管消毒劑，標識明確，避免誤食或灼傷。實施消毒處理時，操作人員應當採取有效的自我防護措施。
環境衛生日常的管理制度 篇5
1.為把我村建成整潔、優美的“安全禮貌村"，環境衛生工作實行統一規劃，分段管理，職責到人。
2.道路兩邊的樹木、花草及綠化設施，由專人澆水、修整，村民不得隨意損壞。
3.村民不得在門前、道路旁建廁所、搭窩棚或圈養家禽。廁所一律實行水沖式，建在住戶院內，所有的家禽統一在規劃的餵養區內或在自家院內飼養。
4.村民生活垃圾統一堆放在定點垃圾場地，及時清運，不得亂堆亂倒。
5.不得有亂停亂放車輛、堆放雜物、擠占道路的行為。
6.村內道路實行定期清掃，持續清潔。
7.集貿市場衛生管理應按“四自一包"職責書落實。
8.環境衛生工作實行定期評比、獎優罰劣。
環境衛生日常的管理制度 篇6
一、宣傳貫徹黨和國家有關民政和社會保障工作的法律、法規和政策；
二、了解掌握社區內民政工作對象、社保工作對象的情況，建立健全相關檔案資料；
三、組織社區居民開展鄰里互助活動，走訪慰問和幫扶貧困戶、優撫對象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區社會福利事業；
四、根據社區居民的實際需求，廣泛開展便民利民的社區服務活動，積極興辦社區服務項目，為社區居民提供方便、快捷的服務；
五、教育民眾發揚奉獻精神，不斷發展壯大社區志願者隊伍，通過組織活動為社區居民排憂解難，培養社區“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟困的社會風氣；
六、做好城鎮居民最低生活保障對象的調查、公示、申報及初級檔案管理工作，配合民政部門做好低保金的發放工作；
七、對社區居民進行國防宣傳教育，組織社區居民和單位廣泛開展擁軍活動及“愛心獻功臣”活動；
八、大力倡導移風易俗，反對封建迷信活動，杜絕違規酒宴，提倡婚事新辦、喪事簡辦；
九、協助民政部門做好社區內各類民辦非企業單位和社會團體的登記及日常管理監督工作；
十、協助勞動和社會保障部門做好失業人員、勞動力資源的調查、登記工作，積極為失業人員提供再就業服務。
十一、及時向政府及有關部門反映居民有關民政福利和社會保障方面的意見和建議。
環境衛生日常的管理制度 篇7
一、宣傳貫徹黨和國家關於文化、體育、教育工作的有關法律、法規和政策；
二、利用社區內各類文化、體育資源，廣泛開展內容健康、形式多樣的民眾性文化、體育活動；
三、挖掘社區教育資源，加強對社區居民進行社會公德、家庭美德、團隊精神、愛國主義教育，樹立文明向上的社區精神風貌；
四、組織社區居民學習科學文化知識，配合學校、家長抓好中、小學生的校外教育；
五、組織社區居民開展文明社區、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創建評比活動，不斷提高社區文明程度；
六、向有關部門反映社區居民對文教體育工作的意見和要求，提出改進工作的建議。
環境衛生日常的管理制度 篇8
一、著裝上崗制度，除因特殊情況不需著裝外責任區民警下社區工作必須按規定規範著裝。
二、責任區民警每周到責任區工作時間不少於4個工作日或30個小時制度。
三、警務室開門、民警定時接待制度，每周一周四下午為警務室接待民眾時間。
四、警情通報制度，充分發揮“社區警務宣傳欄”的陣地宣傳作用，每周向居民民眾通報轄區警情，適時張貼破案公告，提出預警防範措施和建議。
五、六個必須上門制度，即居民入住遷移時，居民需要辦理戶口證時，居民家庭成員受法律處罰時，居民發生矛盾糾紛時，居民遇有困難時，季節性和區域性案件多發時。
六、季節報告工作制度，責任區民警每季度向轄區居民幹部、內保人員、民眾代表報告一次工作，堅持警務公開，通報治安情況徵求意見和建議，自覺接受民眾監督、評議。
環境衛生日常的管理制度 篇9
1.公共樓宇部酸類物品由庫房管理員負責保管及發放。
2.各樓宇保潔員不得超量領取酸類物品，不得囤積酸類物品。
3.保潔作業時嚴格按照有關規定進行操作，注意安全。
4.操作完成後，將剩餘的酸類產品妥善保管，不得隨手放在衛生間內。
5.因個人使用不當造成嚴重後果，由本人承擔全部責任。
6.需高空作業使用梯子應三人配合使用，兩人扶梯，一人登梯，按章操作。
7.保潔使用梯子因個人使用或保管不當，造成嚴重後果由當事人承擔全部責任。
環境衛生日常的管理制度 篇10
第一章總則
第一條為創造良好的公共場所衛生條件，預防疾病，保障人體健康，制定本條例。
第二條本條例適用於下列公共場所：
（一）賓館、飯館、旅店、招待所、車馬店、咖啡館、酒吧、茶座；
（二）公共浴室、理髮店、美容店；
（三）影劇院、錄像廳（室）、遊藝廳（室）、舞廳、音樂廳；
（四）體育場（館）、游泳場（館）、公園；
（五）展覽館、博物館、美術館、圖書館；
（六）商場（店）、書店；
（七）候診室、候車（機、船）室、公共運輸工具。
第三條公共場所的下列項目應符合國家衛生標準和要求：
（一）空氣、微小氣候（濕度、溫度、風速）；
（二）水質；
（三）採光、照明；
（四）噪音；
（五）顧客用具和衛生設施。
公共場所的衛生標準和要求，由衛生部負責制定。
第四條國家對公共場所以及新建、改建、擴建的公共場所的選址和設計實行"衛生許可證"制度。
第二章衛生管理
第五條公共場所的主管部門應當建立衛生管理制度，配備專職或者兼職衛生管理人員，對所屬經營單位（包括個體經營者，下同）的衛生狀況進行經常性檢查，並提供必要的條件。
第六條經營單位應當負責所經營的公共場所的衛生管理，建立衛生責任制度，對本單位的從業人員進行衛生知識的培訓和考核工作。
第七條公共場所直接為顧客服務的人員，持有"健康合格證"方能從事本職工作。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病的，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作。
第八條經營單位須取得"衛生許可證"後，方可向工商行政管理部門申請登記，辦理營業執照。在本條例實施前已開業的，須經衛生防疫機構驗收合格後，補發"衛生許可證"。"衛生許可證"兩年覆核一次。
第九條公共場所因不符合衛生標準和要求造成危害健康事故的，經營單位應妥善處理，並及時報告衛生防疫機構。
第三章衛生監督
第十條各級衛生防疫機構，負責管轄範圍內的公共場所衛生監督工作。
第十一條衛生防疫機構根據需要設立公共場所衛生監督員，執行衛生防疫機構交給的任務。公共場所衛生監督員由同級人民政府發給證書。
第十二條衛生防疫機構對公共場所的衛生監督職責：
（一）對公共場所進行衛生監測和衛生技術指導；
（二）監督從業人員健康檢查，指導有關部門對從業人員進行衛生知識的教育和培訓；
（三）對新建、擴建、改建的公共場所的選址和設計進行衛生審查，並參加竣工驗收。
第十三條衛生監督員有權對公共場所進行現場檢查，索取有關資料，經營單位不得拒絕或隱瞞。衛生監督員對所提供的技術資料有保密的責任。
第四章罰則
第十四條凡有下列行為之一的單位或者個人，衛生防疫機構以根據情節輕重，給予警告、罰款、停業整頓、吊銷"衛生許可證"的行政處罰：
（一）衛生質量不符合國家衛生標準和要求，而繼續營業的；
（二）未獲得"健康合格證"，而從事直接為顧客服務的；
（三）拒絕衛生監督的；
（四）未取得"衛生許可證"，擅自營業的。
第十五條違反本條例的規定造成嚴重危害公民健康的事故或中毒事故的單位或者個人，應當對受害人賠償損失。
第十六條對罰款、停業整頓及吊銷"衛生許可證"的行政處罰不服的，在接到處罰通知之日起15天內，可以向當地人民法院起訴。但對公共場所衛生質量控制的決定應立即執行。對處罰的決定不履行又逾期不起訴的，由衛生防疫機構向人民法院申請強制執行。
第十七條公共場所衛生監督機構和衛生監督員必須盡職盡責，依法辦事。對玩忽職守，濫用職權，收取賄賂的，由上級主管部門給予直接責任人員行政處分。構成犯罪的.，由司法機關依法追究直接責任人員的刑事責任。
第五章附則
第十八條本條例的實施細則由衛生部負責制定。
第十九條本條例自發布之日起施行。
公共環境衛生的管理制度2
公共場所環境衛生管理制度
為搞做好公司內部公共區域的環境衛生，營造一個良好的生產、生活環境和氛圍，塑造清潔、整齊的司容司貌，特制定此管理制度。
1、本規定中公共場所是指公司內公共通道、工業廣場、生活區、辦公區等公共區域。
2、公共場所環境衛生的要求：
A、地面無垃圾、污垢、積水、落葉、水果皮、菸蒂等；
B、牆面無污垢、髒物，保持潔淨。
C、綠化帶要求定時修剪，保持水分充足，並隨時清掃殘枝落葉。
3、清潔要求和標準：
A、當值衛生員須將公共場所清掃一遍，有污垢處需要衝洗一遍。但必須保證每周至少沖洗一遍。
B、要保證綠化植物的泥土水分充足，定時修剪枝葉，及時清除雜草、枯葉、垃圾等。
C、對於公共區域衛生的清掃，需在上班時間前半小時做好清掃，保證所有清掃工作、垃圾處理工作在上班前完畢；
4、其他管理規定：
A、所有垃圾（紙屑、菸頭、果皮等）必須放入指定的垃圾桶，不得隨地亂扔。
B、保持牆面衛生，不得在牆壁上亂塗亂畫。
C、愛護花草樹木，不得隨意踐踏、采折花草樹木。
D、嚴禁在公司公共場所使用帶有包裝、有瓜果皮、紙屑的食品。 E、對違反公司環境衛生管理規定者，一經發現、舉報或查處，將在公司保全的監督下，強制按要求義務清掃指定區域的衛生。
F、對於員工在工作或搬運過程中不慎灑落在地面的紙屑、包裝盒、泡沫、垃圾等，當值衛生員和保全員有權可以要求當事員工將地面清掃乾淨；如果員工拒絕或態度惡劣，可立即向公司辦公室報告，由公司辦公室將按照本管理條例的相關規定給予處理。
G、當值衛生員必須按照規定和要求給予清掃公司內部劃分的公共區域衛生，保全員要堅守崗位工作職責，對環境衛生的監督管理並要勇於值勤。
5、公共衛生區域檢查，處理辦法：
A、公共場所衛生檢查由公司保衛科負責，其他科室協助，每月進行2-3次衛生檢查，檢查結果匯總上報公司辦公室。
B、公司辦公室根據檢查結果，給出整改意見及處理辦法，下發各科室、個人。
C、公司辦公室有權對衛生差的部門和當值衛生員進行一定的經濟處罰。
D、根據檢查結果，給於衛生差的部門每次50-200元罰款，對不遵守衛生管理制度的個人，每發現一次除在安保人員監督下責令清掃指定區域外，並處以每次5-50元罰款。
E、對於，不積極配合工作的人員，一次批評，二次通報批評，3次以上（含3次）的給於停班學習，直至態度端正後方可上崗作業。
F、停班學習期間，停發工資。
6、本管理規定自公布之日起開始執行，其他環境衛生管理規定與本規定有異的，以本管理規定為準。
7、對本規定在執行過程中的意見、建議，各部門可統一匯總轉交公司辦公室，由公司辦公室統一修改，未修改前按原規定執行。
環境衛生日常的管理制度 篇11
為了加強學校環境衛生管理，提高廣大師生的素養，使學生養成講文明、講衛生的良好習慣，提高我校的整體形象，特制定本制度。
一、明確要求，規範操作
1、教室：
講台、桌凳及衛生工具擺放整齊有序，窗台、玻璃光潔明亮，表冊齊全，條幅清晰完整;地面、前後左右牆壁以及天花板要六面乾淨無蜘蛛網。
2、辦公室：
桌凳擺放整齊,地面、窗戶、牆壁以及天花板要乾淨無蜘蛛網;辦公桌上教材、教案、教具、文具和學生作業本擺放要井然有序。
3、各功能室：
儀器設備、櫃、桌、凳放置整齊有序，地面、桌子、窗戶、牆壁乾淨，天花板要乾淨無蜘蛛網。
4、廁所衛生：
地面乾淨無大小便和積水，牆面不亂寫亂畫，頂面乾淨無蜘蛛網，糞水池的糞、水不外溢。定期除垢、消毒。
5、食堂衛生：
生活用品、餐具擺放整齊，生熟食品要分類、分櫃存放，始終保;持地面、桌面、窗戶、牆面、頂棚整潔、衛生，做到無雜物、無灰塵、無蜘蛛網、無油污、無鼠害，無剩飯剩菜。
7、校園內衛生：
地面無紙屑、果殼、垃圾袋、污水，牆面無牆洞、印跡，無蜘蛛網，排水暢通，無衛生死角，垃圾車傾倒及時。
二、採取責任區制度，確保校園乾淨、整潔：
1、將校園環境衛生按班劃分，班主任對本班的衛生打掃具體負責。
2、各班堅持每天打掃，學校領導同時督查。
3、各班分別成立衛生督查小組，負責督查本班教室、寢室、清潔區衛生。督查時間為每天早讀前、課間操、眼保健操、晚讀前。
4、學校利用班會等時間，大力宣傳環境衛生的重要性，注重學生養成教育的培養。
5、班主任及教師要教育學生不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑，不亂寫亂畫亂踢，不隨地大小便等，養成講衛生的好習慣。
6、在就餐時，學生不得將剩飯、剩菜隨意潑灑在地。
7、衛生打掃不及時的班級，第一次督查人員通知及時打掃，第二次扣班級管理分並通報批評。對本班的環境整治不重視、不作為的班級(班主任)取消評獎(評優)資格。
8、鼓勵師生積極參與衛生管理，對表現優秀的教師和班級給予表揚，對不遵守管理的行為予以舉報。
環境衛生日常的管理制度 篇12
1.目的
為營造一個乾淨、美麗、舒適的工作和生活環境，樹立工廠的良好形象，貫徹執行公司下達的5S管理目標，制定本制度。
2.範圍：
各公共區域走廊、廁所、會議室、綠化帶、生產作業車間、生產部辦公室、倉庫、門窗、垃圾桶(池)等辦公場所、宿舍及其設施的衛生。
3.衛生標準：
四周牆壁、天花板及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；
照明燈、電風扇、空調上無浮塵；
門窗(玻璃、窗台、窗欞)上無浮塵；
地面無污物、污水、浮土；
生產設備、原材料、半成品、成品等擺放規章、排列整齊無堆亂放現象；
工作檯面、辦公桌椅上無浮塵、生產垃圾等，物品、工具擺放整齊，座椅擺放端正，水具無茶銹、水垢；
電腦、印表機、電話等設備保養良好，無灰塵、浮土；
綠地內無雜草、雜物，修剪整齊，公路及廠區四周空曠區域打掃潔淨；
倉庫物品、貨架擺放整齊規章、原料擺放一目了然、區域劃分清楚條理；
工作區域劃分清晰、條理性強；
書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、樣品櫥內各類物品排列整齊，無灰塵，無亂堆亂放現象；
廁所牆面、地面、便池清潔潔淨，無雜物、無異味、無水垢便垢、廢紙筒一天一清；
開水間水杯統一擺放在指定區域，並持續地面、水杯放置區域無積水、無異物；
4.職責區衛生清理每日一次，每周進行集中大掃除一次，由生產部牽頭每周進行一次衛生檢查並作好記錄，每月作一次評比，年底作總評，凡連續獲得第一名最多的`民眾，可進行民眾嘉獎一次，並作為部門考核和年底先進民眾評比重要參考。
5.衛生清理實行部門職責制，部門負責人為職責人，並按部門和區域落實目標職責狀。各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。
6.吸菸人員務必在指定吸菸區域抽菸，菸頭放入桶內，違者發覺一次處以200元罰款。
7.各部門要仔細對待衛生清理和衛生檢查評比工作，專心主動地搞好衛生清理，不得因衛生清理不達標而影響本部門及工廠的整體形象。
8.衛生檢查評比結果累計存檔匯總，列入年終評先樹優工作的資料。
9.此《工廠衛生管理制度》自發布之日起執行
環境衛生日常的管理制度 篇13
一、實行分區責任制
衛生清掃劃分責任區，各部門的責任區為:本部門所使用區域和與之相對應的地面、牆壁、天棚、暖氣片及走廊窗戶。共用區域由綜合部負責。每周六下午各部門對本責任區進行徹底清掃。標準和要求是:
(一)室內環境要做到:
1.室內四牆和天棚、地面無塵土、無雜物、無污跡、無蜘蛛網、無痰跡、無斑點，窗明几淨。
2.各種設備經常保持整潔，後背無塵土，擺設美觀大方，電器燈具、開關、插座等物品清潔光亮。
4.衛生間各種設備清潔無水銹、無異味。
5.下班前應將本部門的門窗關好、關閉照明燈及用電設備。
6.不準從視窗往外吐痰、扔菸蒂等雜物。各部門的雜物放置到指定的垃圾箱內，定期收取。出入洗手間應自覺將門關好。
(二)室外環境要做到:
1.鄰近道路及廠內道路，應隨時保持清潔。廠區內地面應保持良好維修、無破損、不積水、不起塵埃。
2.廠區內草木要定期修剪，不必要之器材、物品禁止堆積，以防止有害動物孳生。
3.排水溝應隨時保持通暢，不得有淤泥蓄積，廢棄物應作妥善處理。
4.應避免有害(毒)氣體、廢水、廢棄物、噪音等產生，以致形成公害問題。
5.本公司各種機動車輛一律停放在規劃區域內，整齊停放。廠內職工的腳踏車一律停放在指定地點，停放整齊。
6.嚴禁在標有嚴禁菸火的物品附近吸菸或明火。整個廠區為禁菸區，嚴禁吸菸或明火。
二、檢查和考核
廠環境衛生由綜合部定期或不定期組織檢查和進行量化考核。輕微問題(如衛生責任區內有輕微灰塵、微小雜物等)，予以告誡;嚴重違規者(如亂扔雜物、下班後不關門窗、燈等)，將按有關規定予以處罰。
環境衛生日常的管理制度 篇14
(1)、根據倉庫人員情況，對倉庫進行衛生負責制。
(2)、整個倉庫衛生監督由倉庫主管負責。倉庫主管將對庫內、外區域的衛生進行定期、不定期檢查。
(3)、每天應做到倉庫內外環境衛生達標，地面無積水、無垃圾、溝道暢通，門窗乾淨。
(4)、倉庫內所有貨架、飲水機、電腦、電器、印表機、辦公桌椅等每天由衛生值日員要打掃保持整潔。每星期進行一次徹底清潔;倉庫庫區、發貨區、待運區、出貨區每天清掃。
(5)、倉管員每次發貨完成，不能在地上或貨架上亂扔包裝物、紙箱、廢紙等雜物。應在發貨完成的同時把垃圾帶出倉庫放於固定位置等待清運。
(6)、貨物包裝物應按要求統一保管於固定位置，不能隨地亂放。違者每次罰款5元。
(7)、倉庫工作區域內不能亂扔雜物、隨地吐痰、亂倒茶水等破壞環境衛生的行為。
(8)、倉庫內各區域內禁止吸菸。
(9)每天由倉庫經理檢查，如發現環境衛生不符合以上規範，將納入個人月考核中。
環境衛生日常的管理制度 篇15
社區居委會主任是社區居委會日常工作的主持者，在社區黨支部的領導下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會組織法》的規定開展工作。其主要職責：
一、負責黨和國家的各項方針政策在社區居委會的貫徹實施；
二、在黨委政府的指導和社區黨總支的領導下，團結、組織、領導社區認真履行社區居委會職責，密切與轄區內各單位的聯繫，對社區成員代表大會負責，自覺接受社區成員和居民的監督；
三、以身作則，模範遵守社區各項規定和社區居民代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務，管理好社區的各項事務，並接受社區居民代表大會和黨總支的建議和監督；
四、全面負責本社區居委會工作並督促檢查其他幹部的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協調各工作委員會處理好日常事務；
五、協調副主任、委員之間的關係，充分調動和發揮各工作委員會成員和居民小組長的作用，積極完成各項任務；
六、管理社區居委會的固定資產及財務賬目，定期向社區居民代表大會報告財務收支情況；
七、經常組織社區居委會成員開展政策和業務學習，熟練掌握社區工作知識，提高居委會成員的整體素質。
環境衛生日常的管理制度 篇16
一、按照“誰主辦，誰負責”原則，鄉鎮政府、街道辦事處對轄區公墓安全管理負領導責任，公墓管理單位負具體責任。
二、加強公墓安全管理，明確專人負責，落實崗位責任。
三、保持公墓通道暢通，配備相應種類和數量的消防器材和設施，設定應急通道指示標誌。
四、完善墓園監控設施，做到全覆蓋、無死角、常維護、保使用。
五、加強電源管理，切實執行安全用電規定，嚴禁亂接亂拉電源，嚴禁各種違章用電、超負荷用電。
六、嚴密火源管理，增強安全防火意識，切實執行安全用火規定。墓地入口或其他醒目處要設立禁示牌、防火標誌，添置防火設施。
七、加強交通安全管理，各種車輛一律到指定地點停放，不得進入墓區。制定安全應急管理預案，做好清明、春節等集中祭掃時期交通安全疏導指揮保障工作。
八、定期檢查安全防範措施落實情況，及時消除安全事故隱患，並將檢查、消除情況記錄存檔。
環境衛生日常的管理制度 篇17
一、社區居民（代表）會議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會可以由每個居民小區（組）選舉代表2至3人參加。
二、社區居民（代表）會議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小區（組）選舉的代表過半數出席，才能舉行。會議的決定，由出席人的過半數通過有效。
三、社區居民（代表）會議由居民委員會召集和主持。社區居民（代表）會議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民代表提議，應當召集居民（代表）會議。
四、涉及全體居民利益的重要問題，居民委員會必須提請社區居民（代表）會議討論決定。
五、社區居民（代表）會議的職權：
1、聽取和審議居民委員會的工作報告；
2、討論制定居民公約；
3、撤換和補選居民委員會成員；
4、討論決定居辦經濟的發展規劃；
5、監督居民委員會財產的管理和使用；
6、討論決定興辦本居住地區居民的公共事務、公益事業和發展居辦經濟等事項；
7、改變或撤銷居民委員會不適當的決定；
8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。
環境衛生日常的管理制度 篇18
餐廳是客人用餐的場所，餐廳的衛生狀況是客人感受餐飲衛生的重要視窗，其留給客人的印象，對於客人形成餐飲消費的認可度和重程度至關重要。
一、餐廳的環境衛生在酒店服務中的意義
人們的食慾往往受進食環境的食品色、香、味、形等感官性質的影響，如果就餐環境清潔衛生，食品的色、香、味、形好，會增強用餐者的食慾和就餐的情緒，滿足人們飲食及相關的心理需求。餐廳是客人就餐的場所，其裝飾、設施的清潔程度和維修狀況對於食品經營的衛生管理和飯店的整體形象都至關重要，因為顧客對飯店的全部體驗就在餐廳，他們對於餐桌、座椅、地面的清潔有時是很挑剔的，這些往往在顧客心中會留下第一印象，這些地方每次開餐之前和結束後都需要仔細的清潔。餐廳的布置應根據餐廳的大小、牆壁的面積、可布置得優美典雅，或清新悅目，有條件的情況還可以擺上鮮花來使人心情愉悅，並且要準備進餐人洗手及衣掛等設備。餐廳日常衛生工作要做到經常化、制度化、規格化、責任化。
二、餐廳的服務業務特色
1、服務員的洗手衛生要求
餐廳服務員在有下列情形時應洗手：開始工作前，處理食物前，上廁所後，處理生食物後，處理弄污的設備或飲食用具後，咳嗽、打噴嚏後，處理動物或廢物後，觸摸耳朵、鼻子、頭髮、口腔或身體其它部位後，從事任何可能被污染的雙手的活動（如執行清潔任務）後。
2、餐廳擺台衛生要求
台面是筵席的構成要素，擺台衛生是筵席衛生的重要內容，而餐飲器具的衛生是擺台衛生的基礎。正式擺台前，首先必須對所用的餐飲器具進行必要的衛生檢查，托盤、桌面必須乾淨，檯布、餐巾必須清潔，不得有破損現象，餐具、酒具要求經過清洗消毒處理。服務員在擺台前必須清洗雙手，保證雙手的清潔衛生。
擺台要求規範快捷，餐具、酒具套用托盤托拿，不允許用手直接抓拿，更不允許將手指伸入杯碗內夾拿，以防止手印留在器具內側，從而影響餐飲器具的美觀和衛生。餐巾應折花放入杯中或摺疊整齊放於碟子上，並擺列整齊，不得弄髒。所配備的餐巾紙必須符合衛生要求，只能一次性使用。在不分菜的餐桌上必須擺設公用筷和公用勺，以保證進食的衛生。
擺台完畢後，應再次認真細緻的進行檢查，察看桌面、檯布及餐具器皿等是否符合衛生要求。如有不符合衛生標準的應及時更換，以保證台面的衛生質量。
3、餐前服務衛生要求
進餐前，當客人到齊後，服務員應給每位客人送上一條餐巾。遞送餐巾是接待服務工作的一項重要環節，是餐前服務衛生必不可少的內容。所送餐巾要用盤具盛裝，遞送時用餐鉗夾取。客人可用餐巾清潔手、臉，以保持手、臉的衛生，如果是灑有香水的餐巾，還可以起到提神醒腦，消困解乏的作用。餐巾多用質地柔軟的全棉小方巾，冬季使用清潔消毒後的濕熱餐巾，還可溫手去寒；夏季使用清洗消毒後的濕涼餐巾，還可降溫去暑。
如有客人吸菸，還應及時遞送菸灰缸。菸灰缸應清潔乾淨，清理時應將菸灰倒入安全的指定處，即防菸灰飄散，又防菸灰火燃。
筵席飲料和酒水必須符合衛生標準，餐廳不得出售變質的飲料和酒水。我國有無酒不成席之說，酒被認為是勝利的象徵、友誼的標誌、憂憤的寄託、喜悅的樂章。服務員應提醒客人注意飲酒衛生，如飲酒應適量，最好飲用果酒和啤酒，白酒不宜飲用高度就，以中、低度酒為宜，且以少飲為佳；宴席間不宜勸酒，更不宜鬧酒和灌酒，提倡改變密沽斗酒皆終宴的嗜酒之風。
4、上菜服務衛生要求
上菜套用托盤，托盤必須乾淨衛生，熱菜菜盤不能置於冷盤菜盤之上。不允許不用托盤而直接用手端送菜盤和湯碗。最好於每道菜餚上加上符合衛生要求的蓋子，以避免菜餚在上菜過程中受到污染，而且還對菜餚具有一定的保溫作用。端菜時手指不得接觸碗口內側，更不得接觸菜餚及湯汁。餐飲具有裂紋或裂口時，不宜繼續在餐廳中使用。
上菜時不允許對著菜餚大聲說話，絕不允許對著菜餚咳嗽或打噴嚏，以防止口腔、呼吸道飛沫對菜餚的污染。上菜時要輕聲向客人打招呼，並於客人左側上菜，以防止湯汁漸出燙傷客人，或灑在客人身上弄髒衣物。向客人介紹菜餚時，應先將菜餚放於餐桌上適當位置後，後退一步，上身稍微前傾，輕聲向客人介紹所上菜點的菜名及特色，必要時還應介紹正確的使用方法。不得一邊上菜，一邊對著餐桌上的菜點說話。
分菜時，應使用分菜工具，或給客人配備分菜工具，以避免手與食物不必要的接觸。服務員給客人分菜時，應於客人左側進行，要求熟練細緻，以防止菜湯、菜渣濺到客人身上。
當盤內和碗中的菜餚吃完後，菜盤和湯碗應及時撤下，及時送餐具洗滌消毒間進行清洗消毒處理。
5、餐間服務衛生要求
菜餚中如有蝦、蟹等需用手抓得食物，上菜前必須向送餐巾，當客人清潔雙手後，在上菜餚，以保證進食衛生。
餐間服務衛生的另一個重要環節是勤換食碟。根據筵席情況，整個進餐期間，一般要求食碟應更換1次——2次以上。當食碟尚未完全裝滿時，就應及時更換。
席間如有客人吸菸，應配備乾淨的菸灰缸。在客人吸菸時，可向菸灰缸內滴點水，以防止菸灰在空調打開時飛起而污染餐桌上的食品。每餐次菸灰缸應更換1次以上。
服務員給客人斟酒、斟茶時，瓶口不宜觸及杯口，儀態應自然優雅，不滴不灑，以八成滿為宜。酒水必須符合衛生標準，斟酒之前需用清潔布巾將瓶口及瓶身擦淨。斟啤酒時泡沫較多，應注意把握好斟酒的速度。如失誤碰翻酒杯或茶杯時，應迅速鋪上餐巾，將桌面上的酒、水吸乾。斟酒、斟茶取杯時，應注意握杯的位置，不要再杯口邊緣留下指紋。
餐廳服務應重視筷勺的使用衛生。加強中餐筵席的筷勺使用衛生不能失去筵席聚餐式、規格化和社交性的本質特徵。注意增設公勺，利用公共勺匙分舀湯羹，即可解決一人獨勺所帶來的宴飲衛生問題；酌情增設公筷，或實行雙筷制，即先用公筷分食，或先用取食筷取食，而後各自用進食筷進食，即可避免一人單筷所產生的宴飲衛生問題。筷子和勺匙必須符合衛生要求，每次使用後必須清洗、消毒和保潔，禁止同一筷子和勺匙多次或多人進食用，以防止疾病的傳播。
6、餐後服務衛生要求
餐後應向客人在送一次餐巾，共客人用來擦臉擦手，清潔面上及手上的油污，使客人保持清潔的儀容。餐巾每次使用後應在次清洗、消毒和保潔，禁止一條餐巾對次或多人使用，以防疾病傳播。當客人餐畢離席時，服務員應主動拉椅送客，取遞衣物，而後及時收拾餐桌，搞好桌面、地面衛生。
三、餐廳食品衛生管理條例
1、保持餐廳內外環境整潔，衛生。
2、保證餐廳內餐具洗刷設施及流小洗手設施運行良好，水量充足。
3、每餐後及時採用濕式清掃法，迅速清掃餐廳內衛生。
4、保持餐桌及各台面清潔，無污垢。
5、各下水口一定通暢，並有鼠隔網。
6、定期進行室內空氣消毒。
7、夏秋季保證餐廳內蠅的密度符合衛生監督部門的要求。
8、及時將餐廳內產生的垃圾裝入密閉的容器內倒掉。
9、粗加工工作人員應嚴格原料的驗收制度，加強感官性狀檢查，不加工腐爛，變質，超期原料。
10、嚴格按要求將清洗後的肉類（水產），蔬菜（水果）類原料分類存放在有標記的容器內。
11、蔬菜應先挑後洗，必須達到潔淨。
四、總結
作為餐廳管理人員，應注意本部門員工的.衛生素養。良好的個人衛生習慣需要經過長期的衛生教育和鍛鍊才能養成，在衛生監督員的檢查和督促下自覺搞好個人衛生，才能保證飯菜的衛生質量，對於餐飲從業人員的衛生工作必須從下列幾項做起：
（一）個人衛生標準
1、身體衛生
餐飲業從業人員直接從事餐飲的生產經營，他們的個人衛生習慣、身體健康狀況和遵守衛生操作規範的行為直接影響著食品衛生質量。因此，加強對從業人員的衛生培訓，提高食品衛生知識，控制食品生產經營過程中的污染，對保證食品衛生質量有重要意義。
2、服務眼的著裝衛生
餐廳服務員必須按照規定著裝，對工作服要經常清洗和熨燙，保持工作服的整潔衛生。男服務員西褲的長度要適中，上衣平整清潔，鈕扣齊全，襯衣要勤洗勤換，保證領子袖口無污漬。領帶扎結規範，長度適當，左胸前宜佩戴胸卡，胸卡字跡清晰，腳穿指定的皮鞋，鞋面清潔光亮。女服務員著裝應大方得體，工作服的上衣應大小和身，裙子應長短適宜，清潔平整，整體上給人一種和諧的美感。
3、服務員的儀態衛生
男服務員髮型標準，光亮無頭皮屑，發角不過耳，後部過頸，不留長鬢角和鬍鬚，臉孔潔淨。牙齒清潔，口腔清新。指甲長剪，保持清潔。精神飽滿，態度熱情，富有朝氣。女服務員著淡妝上崗，不上濃妝；上班不戴戒指、手鐲、耳環、項鍊等有可能影響衛生質量和服務操作的飾物；指甲不可過長，不塗有色指甲油，留指定的髮型。
（二）加強衛生教育，提高對飲食衛生重要性的認識
飯店餐廳的管理幹部和衛生防疫人員，要定期向從事餐飲工作的人員進行衛生檢查和宣傳教育工作，使其充分認識個人衛生與飲食品質的密切關係，自覺按衛生條例制度辦事，並向其傳授飲食營養和食品衛生方面的知識，不斷提高搞好衛生的技能。
（三）建立必要的衛生獎懲制度
餐飲管理部門要針對本單位實際情況制定衛生獎懲條例，對認真執行飲食衛生給項規章制度，對工作中有突出成績或貢獻的單位和個人，進行表揚和必要的物質獎勵；對違反食品法、食品衛生條例、規定和制度的單位或個人，視其情節輕重給予批評教育、懲罰；對屢教不改或造成食物中毒等重大事件的有關人員和領導，給予行政處分。
通過日常學習《食品營養與衛生》，並翻閱了《中華人民共和國食品衛生法》、《食品衛生管理》等多本書籍，使我明確了作為飯店的餐飲部經理，應適當教育服務員，使他們懂得飲食業的質量水平。應自始至終無論何時都堅持飯店的質量標準，經理的職責就是為每一種產品確定質量標準。不用品嘗，只需看形狀、色調和紋理、溫度等就可以對食品的質量做出判斷。
環境衛生日常的管理制度 篇19
為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象，規範辦公環境衛生管理流程，特制定本制度。
一、個人辦公區域的維護
1、每位員工應保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品。
2、辦公室內擺放的檔案櫃、辦公桌、電腦等辦公設施，應規範、合理、整齊並隨時保持清潔。
3、使用檔案櫃的員工，應保持檔案櫃外觀乾淨，內部檔案資料擺放整齊，頂部不擺放舊資料、舊檔案、舊物品等雜物，保持整體美觀。
4、員工離開辦公桌，長時間不使用電腦設備時，應關閉電腦，顯視屏不允許使用節能模式，以保證電腦的使用年限及節約能源。
二、公共辦公區域的維護
1、員工按照值班表輪流將所有辦公區域的地面清掃，辦公桌擦拭、座椅擺放整齊，並將垃圾桶的垃圾清理乾淨；每周對辦公區域的門窗、電器等進行一次清潔。
2、員工應注意保持地面、牆面及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾、不隨地吐痰，不亂張貼。
三、部門負責人責任
1、帶頭執行公司環境衛生管理制度。
2、監督提醒部門員工做好環境衛生。
3、部門員工違反公司環境衛生制度三次，部門負責人負連帶責任。
四、監督及獎懲
1、公司辦公室不定期對各部門的辦公環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題：第一次，勸導責任人進行及時整改；第二次，責令責任人立刻整改，在公司群里通報批評，並罰做辦公室清潔一周；第三次，責令責任人立刻整改，罰做一個月辦公室環境衛生，罰款100.00元。同時，對部門負責人處以200.00元罰款，因為部門負責人監管不力，沒有進到督導責任。
2、公司辦公室人員必須以身作則，大家相互提醒，相互監督，為自己營造一個舒適，乾淨，整潔的辦公環境。
3，在公司不定期抽查期間，環境衛生達到優良的部門，公司將發放部門環境衛生獎金。
環境衛生日常的管理制度 篇20
1.為把我村建成整潔、優美的“安全禮貌村"，環境衛生工作實行統一規劃，分段管理，職責到人。
2.道路兩邊的樹木、花草及綠化設施，由專人澆水、修整，村民不得隨意損壞。
3.村民不得在門前、道路旁建廁所、搭窩棚或圈養家禽。廁所一律實行水沖式，建在住戶院內，所有的家禽統一在規劃的餵養區內或在自家院內飼養。
4.村民生活垃圾統一堆放在定點垃圾場地，及時清運，不得亂堆亂倒。
5.不得有亂停亂放車輛、堆放雜物、擠占道路的行為。
6.村內道路實行定期清掃，持續清潔。
7.集貿市場衛生管理應按“四自一包"職責書落實。
8.環境衛生工作實行定期評比、獎優罰劣。
×年×月×日
環境衛生日常的管理制度 篇21
為深入推進社區管規範化建設，夯實社區環境衛生基礎，全面提升社區環境衛生水平，確保社區居民擁有一個清潔衛生、整潔優美、居住舒適的環境，結合社區的實際情況，特制訂環境衛生管理制度。
一、積極向廣大居民宣傳政府的法律政策，普及衛生科學知識，教育社區成員自覺遵守有關法律、法規。提高社區居民環境意識，減少環境污染，樹立向上的社會精神風貌。在社區內形成一個以衛生為光榮，不講衛生為恥的文明衛生新風尚。
二、措施有力責任落實，保潔工人及車輛要按時到崗，認真做好衛生清運及保潔工作，社區主管領導每天深入轄區進行檢查，做到工作有制度、檢查有記載、情況有總結，活動經常化。
三、清潔工作要做到社區衛生保潔到位，搞好社區環境衛生，實現生活垃圾日產日清，無衛生死角，保持樓院內外的環境整潔，保潔率達100%。
四、督促轄區單位搞好環境衛生，發動民眾採取措施，消滅“四害”。保證居民安定、清潔的環境衛生，減少疾病發生。
五、帶領社區成員認真做好綠化美化工作，美化社區環境，為社區居民提供清潔、舒適的生活環境。
六、積極開展健康教育和衛生知識培訓，堅持開展衛生勞動日活動，消滅衛生死角。
七、任何人都應尊重清掃人員的勞動成果，不準隨地亂扔皮果殼、紙屑和其他雜物，不得隨地吐痰、亂丟菸蒂、亂倒垃圾、亂潑污水。 每位居民應把袋裝垃圾投放在指定地點，不得隨意亂丟亂放垃圾袋，不得從空中向地面拋棄任何物品。
八、任何單位、個人不得擅自在任何未經許可的公用場所張貼、懸掛任何廣告牌、標語，禁止在任何場所亂寫、亂畫、亂刻。
環境衛生日常的管理制度 篇22
1、村內巷道道，村邊溝道清理。全面康清理土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭、爛舊木頭堆、廢舊家具農具堆、枝敗葉堆等。
2、幫助困難民眾開展廚房、院子、床鋪及特殊人群個人衛生整理工作。
3、徹底清理白龍江河道及兩岸河堤垃圾和生產廢舊地膜，農作物秸稈等。
4、徹底清理渭武高速、蘭渝鐵路高架橋下便道土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭堆，保障便道暢通、方便生產生活。
5、徹底清理武高速兩邊便道，農田，村邊亂堆亂放亂丟，保持乾淨整潔。
6、全面徹清理國道212線江邊土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭堆、爛舊木頭堆、廢舊家具農具堆、枯枝敗葉堆等。
7、村內及各村交叉處溝道清理。如石門溝，草壩子與早地，早地與棗川，上白楊與草子路橋，石門街雙橋，下白楊棗川橋附近。
8、疏通江南大渠旱地段，棗川段，廟上段，草壩子村段。疏通江北大渠上白楊村段、下白楊村段，保障灌溉。
9、清理江南大道沿線垃圾、土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭堆、爛舊木頭堆、廢舊家具農具堆、枯枝敗葉堆等。
10、江南大道廟上段積水疏通，建設排水渠，解決排水問題。
11、清理石烏公路，百雀公路落土、落石、泥土垃圾等；
12、清理村內田野土地里的枝敗葉，廢舊地膜，農作物秸稈等。
13、加強秸稈焚燒管控。
14、其它坡上，坎邊，溝邊垃圾清理。
各村要全面開展全域無垃圾清理工作，達到村內整齊，乾淨，大力清理三路一江周邊衛生，達到無亂堆亂扔亂倒；加大對秸桿焚燒管控，無空氣污染，並長期堅持。
環境衛生日常的管理制度 篇23
為進一步加強社區環境衛生管理，提高社區環境衛生收集清運與清掃保潔工作質量，結合社區實際，特制定社區衛生工作管理制度。
一、社區衛生工作要求
（1）居民區街巷、樓幢、公共場所應保持整潔，無亂搭亂建、亂寫亂畫，無污水、污物，無隨地便尿，無違章種植，無飼養家禽家畜，無違章養犬。
（2）居民區道路應路面平整，無坑窪，無積水，無積存垃圾；道路兩側無雜草、雜物，溝渠暢通。
（3）居民區商店門前應保持整潔，不得存放貨物及店外經營；經批准臨時設定的銷售網點應配備密閉垃圾容器，及時清除垃圾，做到攤收地淨；飲食店有下水設施，無污水溢流。
（4）居民區內的農貿市場路邊菜場，保持攤位整潔。
（5）居民要自覺遵守規定，養成良好的衛生習慣；按期繳納衛生清掃保潔費用。
（6）居民區衛生設施應布局合理，管護良好；居民區應當實行垃圾袋裝清運措施，用於收集垃圾和廢物的容器應密封性好並定期消毒；居民區公廁要有專人管理，堅持經常消毒，做到無糞便溢流，無糞垢，無尿鹼，無異味。
（7）居民區內無衛生死角，實行“一天一掃，全天保潔”制度；樓道內無亂堆亂放、亂貼亂畫，地面無積塵、垃圾；樓頂整潔無雜物。
（8）居民區內花壇、綠化帶、草坪要造形優美，修剪整齊，無缺株、雜草和雜物，樹木管理良好。
（9）開展除“四害”活動，無“四害”滋生地，“四害”密度應當達到國家標準。
（10）積極開展創建衛生先進社區和健康社區活動。
二、轄區單位衛生職責：
（1）轄區單位是其區域範圍的衛生責任管理單位，負責對責任區域範圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。
（2）轄區單位要根據社區的道路、街道、居住區、人流密集區等區域範圍劃分若干個環境衛生清掃保潔責任區，安排固定的保潔人員專人負責。
（3）轄區單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產日清；
（4）轄區單位負責安排專人每周對責任區內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃工作進行不定期巡迴檢查。
三、小區衛生工作制度：
（1）工作責任：小區保潔員對衛生責任區內每天所產生的果皮、紙屑、菸頭、塑膠袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡迴保潔。同時也要對違規投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，並對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。
（2）工作標準：清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四淨（路面淨、綠化帶四周淨、牆根淨、公共場地淨）。（3）工作時間（可隨季節作適當調整）：一般清掃保潔時間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時間為循環往復的清掃保潔。
（4）工作紀律：小區保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、乾私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。
四、垃圾清運制度
（1）負責垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產日清。
（2）清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物，
五、監督管理
（1）社區環境衛生主管部門要依法履行監督管理職責，管理單位及社區環境衛生監督員要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規定要求及時清掃保潔、收集清運，並做好巡查、檢查記錄。
（2）巡查、檢查結果作為社區環境衛生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據。