突發公共衛生事件規章制度 篇1
1、設立由主管領導任組長，防保站及計算機信息科等科室負責本單位傳染病網路直報及突發公共衛生事件報告的組織領導和落實。
2、防保站為本單位傳染病網路直報及突發公共衛生事件報告工作的主管科室，負責該項工作的日常管理和考核，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告工作規範》及《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規範》要求，指定專人負責傳染病網路直報及突發公共衛生事件報告，並建立傳染病登記簿。
3、門診、住院部、化驗室要分別做好門診登記、住院病人登記、化驗室登記。
4、在執行職務過程中發現有法定傳染病病人、疑似病人或病原帶者時，首診醫生必須認真填寫《傳染病報告卡》，由疫情管理員統一收集錄入。
5、責任疫情報告人發現甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人時，或發現其他傳染病和不明原因疾病暴發時，應於2小時內將傳染病報告卡通過網路報告；未實行網路直報的責任報告單位應於2小時內以最快的通訊方式（電話、傳真）向當地縣級疾病預防控制機構報告，並於2小時內寄送出傳染病報告卡。
對其他乙、丙類傳染病病人、疑似病人和規定報告的`傳染病病原攜帶者在診斷後，實行網路直報的責任報告單位應於24小時內進行網路報告；未實行網路直報的責任報告單位應於24小時內寄送出傳染病報告卡。
突發公共衛生事件必須在2小時內向上級衛生行政部門及疾病預防控制中心報告。
6、做好自檢記錄。對發現傳染病不報、漏報的醫生或者報告好的醫生，報告單位應按《傳染病疫情報告獎懲制度》給予處罰及獎勵。
突發公共衛生事件規章制度 篇2
1、由鄉級保健員或婦幼工作人員掌握轄區育齡婦女和早孕婦女的摸底、登激作，並在孕前三個月及孕後三個月免費增補葉酸，並上報鎮衛生院、社區服務中心統一管理。
2、確定早孕後，對其孕婦進行國家基本公共衛生服務項目的宣傳，督促和協助孕12周前為其建立《孕產婦保健手冊》，進行第1次早孕隨，填寫相關記錄表，信息錄入xx市婦幼保健信息系統》。且預約下一次檢查時間。
3、根據檢查結果填寫《第一次產前隨服務記錄表》。按孕產婦系統管理的要求進行定期孕期檢查，查五：12周前、16-20周、21-24周、25-36周、37-40周，填寫相關記錄表，信息錄入xx市婦幼保健信息系統》。對未發現異常的'孕婦為其進行孕期保健指導。對具有妊娠危險因素和可能妊娠禁忌症及嚴重併發症的孕婦，及時轉診到上級醫療保健機構，並在兩周內隨轉診結果，酌情增加檢查次數。
4、強力推行住院分娩，嚴禁家庭接生。
5、產後視：應於出院3-7天內到產婦家中進行產後視，進行產褥期健康管理，加強母乳餵養和新生兒護理指導，同時進行新生兒視，填寫相關記錄表，信息錄入xx市婦幼保健信息系統》。
6、產後42天健康檢查：對其產婦進行健康指導，發現異常者轉至分娩醫院或上級醫療保健機構。鄉鎮衛生院、社區服務中心填寫相關記錄表，信息錄入xx市婦幼保健信息系統》；《孕產婦保健手冊》歸檔備查。
7、認真做好孕期、產褥期、新生兒期的衛生營養、科學育兒等保健指導宣傳工作。
8、做好各種表、卡、冊的整理、匯計、分析上報工作。
突發公共衛生事件規章制度 篇3
一、公共廁所管理人員職責：
1、持續公共廁所內外整潔有序，設施完好無損，做到“七無六淨二通”（即：無蚊蟲蛛網、無灰塵、無穢物、無異味、無陳泥積垢；蹲位、牆壁、設施、地面、房頂、室外環境持續乾淨；陰陽溝道、下糞管理暢通）。
2、認真做好公共廁所清掃保潔工作，做到每一天一大掃，持續隨時弄髒隨時掃。
3、時刻做到優質服務，厲行節約，隨時提醒市民用水、用紙。
4、遵守上下班時間，按時交接班，不遲到、早退、脫崗、曠工、代班、換班提前向上級請示。
5、持續公共廁所保潔工具管理有序，不使用時清洗乾淨放入工具間，垃圾桶及時清倒，不出現滿溢。
6、愛護並管理好設施設備，在設施出現損壞時，要及時修復，自己無法修復時，立即向上級報告。
二、公共廁所管理人員規範：
精神面貌良好、正確佩證上崗、統一規範著裝、使用禮貌用語、服務周到細緻。
三、公共廁所服務時間：24小時服務。
突發公共衛生事件規章制度 篇4
1、由鄉級保健員或婦幼工作人員掌握轄區育齡婦女和早孕婦女的摸底、登記工作，並在孕前三個月及孕後三個月免費增補葉酸，並上報鎮衛生院、社區服務中心統一管理。
2、確定早孕後，對其孕婦進行國家基本公共衛生服務項目的宣傳，督促和協助孕12周前為其建立《孕產婦保健手冊》，進行第1次早孕隨訪，填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。且預約下一次檢查時間。
3、根據檢查結果填寫《第一次產前隨訪服務記錄表》。按孕產婦系統管理的要求進行定期孕期檢查，查五：12周前、16-20周、21-24周、25-36周、37-40周，填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。對未發現異常的孕婦為其進行孕期保健指導。對具有妊娠危險因素和可能妊娠禁忌症及嚴重併發症的孕婦，及時轉診到上級醫療保健機構，並在兩周內隨訪轉診結果，酌情增加檢查次數。
4、強力推行住院分娩，嚴禁家庭接生。
5、產後訪視：應於出院3-7天內到產婦家中進行產後訪視，進行產褥期健康管理，加強母乳餵養和新生兒護理指導，同時進行新生兒訪視，填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。
6、產後42天健康檢查：對其產婦進行健康指導，發現異常者轉至分娩醫院或上級醫療保健機構。鄉鎮衛生院、社區服務中心填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》；《孕產婦保健手冊》歸檔備查。
7、認真做好孕期、產褥期、新生兒期的衛生營養、科學育兒等保健指導宣傳工作。
8、做好各種表、卡、冊的整理、匯總統計、分析上報工作。
突發公共衛生事件規章制度 篇5
為加強本單位的自身衛生管理，更好地履行第一責任人的職責，保護廣大公眾身體健康。依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》及《公共場所衛生管理條例實施細則》等法律法規的要求，特制定本制度。
一、衛生許可證、從業人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，衛生許可證及公共場所衛生信譽等級牌匾要懸掛在醒目處。
二、環境應整潔、明亮、舒適。隨時清掃地面廢棄物，並有專門容器存放。
三、公共場所直接為顧客服務的從業人員每年按規定進行健康檢查，患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（甲型病毒性、戊型病毒性肝炎）、活動期肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病的，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作。
四、應有消毒設施或消毒間及消毒藥械。
五、工作人員操作時應穿清潔乾淨的工作服，在美容前雙手必須清洗消毒，清面時要戴口罩。
六、理髮用大小圍布要經常清洗更換，臉巾應清潔，每客用後應清洗消毒。
七、美容工具、理髮工具、胡刷等顧客用品用具用後應消毒。理髮工具應採用無臭氧紫外線消毒。清洗消毒後的工具應分類存放。
八、對患有頭癬等皮膚傳染病的顧客要有專用的理髮工具，並有明顯標誌，用後及時消毒，並單獨存放。
九、配備機械通風設施，加強室內通風換氣。
十、供顧客使用的化妝品應符合《化妝品衛生規範》，美容用唇膏、唇筆等應做到一次性使用。
突發公共衛生事件規章制度 篇6
證照管理制度
1、證照：衛生許可證、營業執照、從業人員健康合格證明和衛生知識培訓合格證明、健康相關產品衛生許可批件或備案檔案（複印件）等。
2、單位負責人領取證照，把已領取的證照由單位編號並複印後存檔，以備核查。
3、領取的證、照要妥善保管，規範使用，不準塗改。不準轉借不相關的人、單位使用，不準利用證照從事違法活動。若有用證、照從事違規、違法活動者將給予當事人以經濟處罰，並收繳全部非法所得。造成嚴重後果者，按照有關程式追究當事人的法律責任。
4、各種證、照丟失後要及時登報聲明作廢，一切費用由當事人負責。
5、對單位的各種證、照複印件也要加強管理。有關人員需帶證、照複印件時，必須加蓋紅色印章並簽上持件人姓名，加蓋“再複印無效”方印字樣。否則均視為無效證件。
6、發現偽造單位證、照應及時舉報給當地主管部門，由單位配合有關部門追究當事人的法律責任並給予舉報人一定的獎勵。
7、本制度即日起執行。
從業人員健康檢查、衛生知識培訓考核及個人衛生制度
從業人員健康檢查、衛生知識培訓考核制度。
1、從業人員上崗前必須到衛生行政部門確定的體檢單位進行體檢和相關衛生知識培訓，獲得有效的健康證和衛生知識培訓合格證後方可上崗。
2、發現五病患者及時調離本崗位。
3、從業人員體檢、培訓合格證明應隨身攜帶，以備檢查。
4、從業人員有良好的衛生習慣。
5、健康證、衛生知識培訓合格證有效期一年。
6、此證不得轉借、塗改。
個人衛生制度
1、每年一次對從業人員健康體檢，衛生知識培訓合格後，方可上崗。
2、工作前必須更衣、洗手、消毒。
3、工作時不留長指甲、不戴手錶飾物等，頭髮不外露。
4、不在工作時吸菸，不隨地吐痰。
5、入廁不穿工作服，入廁後需重新洗手、消毒。
6、講究個人衛生，客服不良衛生習慣，杜絕操作時擤鼻涕、挖耳朵等現象。
7、定期接受衛生知識培訓並參加考核。
公共用品用具購買、驗收、儲存及清洗消毒保潔制度
（1）公共用品用具購買制度
1、採購的物品應符合國家有關衛生標準和規定要求。
2、採購物品應做好記錄，便於溯源。
3、採購的一次性衛生用品，消毒品，等物品中文標識應規範，並附有產品合格證，說明書，發票，等證明檔案。
4、採購的物品入庫前應進行驗收，出入庫時應登記。
（2）公共用品用具採購制度
1、嚴格把好驗收關，不收“三無”產品，對質量不好、質次價高的公共用品、用具應拒絕驗收。
2、入庫保管的公共用品、用具，由倉庫保管員負責驗收。驗收時，必須對實物進行驗質、點數或過砰，詳細檢查所收到的原材料是否與原始憑證（或進貨發貨票）記載相符。
3、驗收後，要填寫驗收入庫單，註明公共用品、用具的品名、規格、數量、單價和金額。如果入庫公共用品、用具數量與發貨票不符，應在入庫單上註明，並及時查明原因，或要求供貨單位補償，或填制損耗（或虧耗）通知單，辦理入賬手續。
4、從固定供貨單位購買的公共用品、用具，進貨憑證經過採購人、驗收人、管理人員簽章，即可生效。
5、從集市貿易市場購買或個體商販定期送上門的公共用品、用具，進貨憑證除上述手續外，必須經領導批准，嚴格執行採購、驗收、管理人員“三章”審核制度。
（3）公共用品用具儲存制度
1、公共用品用具儲藏間應保持通風和清潔，無鼠害、蒼蠅、蟑螂等病媒生物及霉斑，不得存放有毒有害物品及私人物品。
2、不同物品應分類、分架存放，物品距牆壁、地面均應在10厘米以上。棉織品宜存放於儲藏櫃中。
3、物品的儲藏應遵循先進先出原則，並定期檢查，及時清理過期物品。
4、有毒有害物品應有專間或專櫃存放，上鎖、專人管理，並有物品使用登記。
（4）公共用品用具清洗消毒保潔制度
1、公共用品、用具使用後應及時洗淨，定位存放，保持清潔。消毒後的公共用品用具應貯存在專用保潔櫃內備用，保潔櫃應有明顯標記。公共用品、用具保潔櫃應當定期清洗，保持潔淨。
2、接觸直接入口的公共用品、用具使用前應洗淨並消毒。
3、應定期檢查消毒設備、設施是否處於良好狀態。採用化學消毒的應定時測量有效消毒濃度。
4、不得重複使用一次性公共用品、用具。
5、已消毒和未消毒的公共用品、用具應分開存放，保潔櫃內不得存放其他物品。
突發公共衛生事件規章制度 篇7
第一條公司公共活動區域衛生管理規定;
第一款公共活動區域衛生打掃歸口後勤總務指定專人負責打掃;
第二款全體幹員要維護公共場所環境衛生,遵守衛生管理各項規定;
第三款果皮、紙屑等不準隨地拋丟,要把垃圾入垃圾桶;
第四款全體幹員不準在公共場所隨地吐痰,以防疾病傳染;
第五款公共場所花草、果樹不準隨手摘取,要愛護;
第六款公共場所設備不準亂移位,亂塗亂畫;
第七款公共場所不準私自亂帖廣告、字畫、啟事牌;
第八款公共場所不準赤身、赤腳包括體育活動;
第九款公共場所幹員衣著要乾淨整齊、得體大方;
第十款公共場所禁止吸菸;
第十一款公司大門必須保持乾淨、圍牆燈泡不可殘缺;
第二條宿舍區域衛生管理規定
第一款全體住宿幹員要講究集體衛生、個人衛生、預防疾病;
第二款幹員個人要勤刷牙、勤洗澡、勤更衣、當天換洗衣服當天洗;
第三款不得留長指甲、男生不得留長髮、不得留鬍鬚;
第四款走廊過道不得赤身、赤腳;
第五款飯前飯後要勤洗手;
第六款個人床上被褥、床單、枕頭要勤洗;
第七款宿舍內不準吸菸、不準私自存放化學異味物品;
第八款宿舍值日生要勤打掃地面、門窗、洗手間等衛生,不能有蜘蛛網、灰塵,;
第九款宿舍空調、風扇、電話、燈管要勤擦洗,不能有灰塵;
第十款所有零碎廢品、果皮要放至垃圾桶內且經常性前後門打開通風,使宿舍內空氣無異味;
第十一款宿舍過道要勤拖洗乾淨,
第三條生產現場區域環境衛生管理規定:
第一款生產現場衛生打掃歸口現場負責,其清潔工歸口現場管理;
第二款全體幹員必須著裝整齊、乾淨,不可有赤身、赤腳現象;
第三款現場車間天花板、牆角不可有蜘蛛網和不潔水跡;
第四款燈管架、風扇要每周六進行一次打掃除,無蜘蛛網、灰塵異狀;
第五款輸送帶機器在上班時員工要用2分鐘進行擦洗乾淨;
第六款每個員工工作區域不可有紙硝、碎布條等其它物;
第七款地面不可隨地吐痰,不準帶任何零食物進車間;
第八款車間現場洗手間清潔工要勤沖洗打掃,不可有異味;
第九款車間所有蘿框要擦洗乾淨,不可有灰塵和殘缺異狀;
第十款車間所有電源開關、消防栓、電話、各吊牌標示物不可有灰塵;
第十一款車間門窗玻璃、窗簾必須保持乾淨、不可有灰塵、污跡;
第四條辦公室環境衛生管理規定:
第一款辦公室清潔工歸口後勤總務管理;
第二款大門天花板燈管、牆壁、地面必須保持乾淨;
第三款電腦、印表機、傳真機、複印機、飲水機、空調等設備必須保持乾淨衛生,不可有灰塵;
第四款辦公室內花草要勤澆水,且保持清潔衛生、無蟲;
第五款工作檯、坐椅、資料框檔案內必須保持清潔無灰塵;
第六款屏風、玻璃窗及窗簾必須保持清潔;
第七款辦公室內空氣無異味、光線通風正常;
第八款辦公室洗手間保持勤沖洗無異味;
突發公共衛生事件規章制度 篇8
一、在院長與分管院長領導下組織實施開展公共衛生工作。
二、認真貫徹執行有關公共衛生工作的方針政策，法律法規，為人民健康服務。
三、加強對醫院公共衛生工作規範化建設和管理，致力於疾病預防控制“強基工程”建設，完成主管局下達的創建國家衛生縣城、開展愛國衛生運動等指令性工作任務。
四、制定相關公共衛生制度，明確各類公共衛生工作職責。
五、認真貫徹執行《傳染病防治法》，加強傳染病管理。對傳染病人做到早發現、早診斷、早隔離、早治療、早登記、早報告，為疾控部門提供可靠的疫情信息。協助疾控部門做好重點傳染病防控與監測工作，包括愛滋病監測、AFP監測、結核病歸口管理、新發傳染病監測等。
六、完善公共衛生應急管理體系，依法及時報告重大傳染病疫情和突發公共衛生事件，並協助處理按規定互通信息。
七、做好慢病監測、食源性疾病監測、傷害監測、死因監測等各項監測報告工作。對死因不明患者報請專家組織討論認定，對死於重大傳染病可疑患者，不得瞞報，立即向上級有關部門報告。
八、做好健康教育和健康促進工作，保持省“健康促進醫院”榮譽。組織、協調開展多種形式的健教社會公益活動，如走村入戶，開展健康扶貧義診、地方病查治；深入機關、學校鄉鎮開辦健康教育大課堂等。利用處方、醫囑、電子螢幕、宣傳欄、牆報、報刊、網路等形式向大眾開展健康教育。
九、做好婦幼衛生管理工作，完成婦幼衛生達標工作任務。依法上報孕產婦死亡和7歲以下兒童死亡病例，督導做好新生兒疾病篩查工作，按要求採樣、送檢、登記和填報；做好預防接種工作等。
十、完善各項工作實施方案，建立健全公共衛生項目考評體系，不斷檢查、督導和考核。科學評估，規範管理。
突發公共衛生事件規章制度 篇9
①校園公共衛生由學校德育室組織統一安排劃分衛生責任區，由責任班級負責打掃。室內衛生由使用班級、班組自行負責打掃。
②室內、外衛生每天清掃兩次，必須在早會（早操）前和下午上課前打掃乾淨。每周全校大掃除一次。班主任要做好具體分工，按照一人一崗職責要求具體指導打掃衛生工作，帶有危險性的工作儘量不讓學生做或有安全的保護措施（如櫥窗、風扇、高處衛生等）。打掃衛生期間，學生要愛護勞動工具、注意節水、注意保持已經打掃完的區域衛生和個人衛生，不亂倒水、不亂丟垃圾、倒垃圾時不將垃圾掉在途中、要將垃圾倒在垃圾池內。
③室內衛生要求做到六面光，桌椅、工具、講台排列整齊，門窗乾淨。衛生區要求無紙屑、雜物。
④公共衛生責任區實行“課間衛生督察”制度。課間時間各班均須派衛生督察員到本班衛生責任區進行督察，勸導制止破壞公共衛生的不良行為。
⑤全體師生要愛護公共衛生，不亂扔果皮、雜物，不隨地大小便，不亂塗、亂刻、亂畫，要將自己的垃圾裝進自帶的垃圾袋，養成“自己的垃圾自己處理”的良好習慣。
⑥值日行政每天組織值日教師和學生每天不定時檢查室內外衛生二次，當天傍晚公布檢查情況，第二天集會向全校反饋，並納入“創建文明班級”和四項評比重要內容。
突發公共衛生事件規章制度 篇10
一、礦井實行閉式管理，門衛室出入口設在公司過磅房鐵門處，其他出入口（含小路）一律進行封閉，嚴禁人員隨意出入。
二、門衛室值班人員要24小時值班蹲守，不得離崗，在值班時間要佩戴好醫用口罩。
三、有車輛、人員出入時，要對車輛及人員進行登記，並對入礦車輛進行消殺工作，登記時問清來由。
四、沒有佩戴口罩或佩戴不符合要求時不得入礦，如有主疫情區（湖北籍、武漢籍）人員一律勸阻不得入（返）礦。
五、門衛室值班人員對入礦人員按《企業外來人員信息統計表》或《阜田鎮外地返吉返工人員信息登記表》進行操作並如實說明並填寫相關內容。
六、返工、入礦員工必須填寫《員工行程登記表》，在信息表上籤字並承諾屬實。
七、進入礦區後在礦區設定的宿舍隔離觀察14天；在隔離期間不得離開隔離區。隔離期滿後可解除隔離工作。
八、離開隔離區如有隔離人員，24小時進行看守，看守人員不得隨意走動。
九、隔離期間應滿足隔離人員的生活需求，要有單獨衛生間一日三餐由礦食堂按標準統一配送，實行分餐制。
十、在隔離期間，要每天按要求進行體溫檢測，檢測結果及時匯總並報礦主要管理人員。
十一、在封閉式管理期間各員工吃住在公司，不得外出
十二、地面值班安全員為健康情況檢査報告第一責任人。
十三、每天上午7：30—8：30、中午12：40、下午18：00點由地面值班安全員檢查礦井人員岀勤及健康情況
十四、早檢、午檢、晚檢一旦發現有人發熱、紅外線體溫檢測≥37.5℃或有流感樣症狀（流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽頭痛、肌痛、乏力、嘔吐、腹瀉）等情況時，要立即報告礦主要負責人：吳，及時送往隔離室，並與XX縣人民醫院聯繫，送往醫院就診電話：120
十五、晨檢、午檢、晚檢時間以外發現有可疑症狀者，礦井職工有責任及時報告至地面值班安全員，接到報告後應立即對其被舉報進行排查，確定有第十四條所訴症狀時應立即按規定隔離。
十六、堅持追蹤及電話隨訪制度。如有各相關人員在院隔離治療期間礦主要負責人要做到追蹤了解病情變化及診治凊況，每天與保持聯繫。主要負責人要將患病職工情況及時報告村委會。
十七、實行疫情快報制度。地面值班安全員要將晨、午檢情況匯總、篩査，如發現一例及以上病例具有流行病的流感樣病例，或發生因流感樣症狀住院病例，需立疾病預防控制中心；對謊報、瞞報、漏報要追宄相關人的責任。
十八、實行零報告制度，晨檢、午檢報告結束後，班安全員及時將全礦匯總、篩查情況報主要負責人，責人每天13：30之前向村委會和疾病防控中心報告職信息，發現異常情況及時按照要求向上級主管部門報告。即使沒有岀現新情況，也要將報表填上“0”上報。
十九、如有重要事要外出，須寫外出事由說明書，領同意後方交門衛室，門衛室負責人收到說明書後進行登載明外出事由、外出時間、外出地點。
二十、外出人員在疫情沒有消除前原則上不得入礦，需要入礦的，要按照入礦《阜田鎮外地返吉返工人員信息登並按要求進行14天隔離觀察。
處理。
六、衛生局下達或交辦監督任務後要迅速行動，第一時間介入現場，不得推諉扯皮和拖延。
七、負責本轄區內衛生監督工作，嚴格執法，文明執法，不得越權執法，隨意執法。
預防接種門診工作制度
一、接種門診必須設有預診室（登記、詢問、體檢）、侯種室（宣傳教育、副反應觀察）、接種室（疫苗接種應分室或分區、卡介苗應設專室或專用工作檯）。接種室應寬敞明亮、整潔衛生、通風保暖。門診內物品擺放有序，公示內容上牆。
二、門診內應備有必須的相關設施、注射器材和急救藥品等。如等候座位、工作檯、資料櫃、聽診器、血壓表、體溫表、壓舌板、75%酒精、紫外線燈、一次性注射器、1：1000腎上腺素、抗過敏藥、安全盒、污物桶等。
三、接種人員必須獲得“預防接種資格證書”方可參加預防接種工作；嚴格執行消毒管理制度，保證安全注射，杜絕接種差錯及事故；及時上報並妥善處理預防接種異常反應。
四、嚴格按照要求，在兒童出生後1個月內建卡、建證(包括流動兒童和計畫外生育的兒童)，按照免疫程式的規定，規範開展疫苗接種工作，科學履行告知義務，免疫規劃內各種疫苗的全程接種率應達到95%以上，按時上卡、上證；杜絕漏卡現象，不斷提高接種率。
五、經常檢查冰櫃溫度，做好溫度記錄，各種疫苗按規定溫度保存，確保疫苗的安全、有效。做好各種生物製品的領發登記，科學、合理地使用疫苗，嚴防疫苗浪費；禁止使用非正常渠道購進的疫苗。
六、做好常規免疫接種率、麻疹、AFP、新生兒破傷風的監測報告工作，按時上報各種數據、報表，並確保完整、準確，無邏輯錯誤。
七、按時參加市站組織的各種會議、培訓等。
突發公共衛生事件規章制度 篇11
為加強公共廁所管理，提高環境衛生水平，方便民眾使用，杜絕安全隱患，落實專人負責,特制定本規定。
公廁開放時間:
5月1日至10月31日早5:00至24:00
11月1日至次年4月30日早5:00至晚23:00
一、公廁每天至少打掃二次,公廁所內無蠅蟲，基本無臭味，地面無積水、痰跡或者菸頭、紙屑等雜物，便器內無污垢、雜物、積存糞便，牆壁、頂棚無積灰、污跡、蛛網等。並做好相應的設備運行記錄。公共廁所的維護管理責任人應當公示服務標準、監督電話，便於公眾監督。
二、公共廁所因設施故障等原因確需臨時停用的，維護管理責任人應當公示停用期限，並及時維修。清掃保潔時應設定提示標誌，地面保潔時應設定防滑標誌，文字清晰。
三、公共廁所應當文明使用。公共廁所內禁止下列行為：
1.隨地吐痰、亂扔雜物。
2.在便器外便溺。
3.向便器、糞井內排倒污水、污物、廢棄物。
4.在公共廁所內的牆壁、設施上亂塗抹、亂張貼、亂刻畫。
5.毀損公共廁所內的設施、設備或者將其移作他用。
6.禁止在公共廁所內吸菸，使用明火，防止沼氣中毒及爆炸。
7.其他影響環境衛生和公共廁所正常使用的行為。
四、公廁管理員要保持服裝整潔，佩戴胸卡。文明作業，禮貌待
人，照顧老、弱、病、殘、孕等人員，
五、熟悉廁所設備的使用和日常維護及保養。主動介公廁設施的
使用方法；填寫報修記錄，並及時報修。發現求救信號，應及時給予幫助。
六、公廁管理員必須嚴守上班時間，不得遲到早退。如發現空崗
一次提出警告，累計二次罰款50元，予以辭退。
七、公廁管理員由所在村委會選拔使用。由北京上莊誠泰興業公
共環境設施管理服務有限公司按北京市最低工資標準發放並提供必要的勞動保護用品及組織安排相關的學習培訓和安全教育。
八、領導或上級管理人員對公廁進行定期或不定期的檢查,對公
廁管理員違反本規定，不履行監督管理職責的，由所在單位或者上級主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法責令改正,超過二次者,公司予以解僱。
九、本規定從頒布之日起執行，根據公司發展需要可作相應調整
北京上莊誠泰興業公共環境設施
農村基礎設施管理部
突發公共衛生事件規章制度 篇12
1.在分管院長的領導下，積極開展調查研究，向領導提供可行性方案和建議。制訂本科規章制度和發展規劃。
2.嚴格遵守各項法律法規及院部各項規章制度。
3.貫徹執行《縣級以上醫療機構公共衛生工作計畫任務書》、《傳染病防治法》及《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息管理辦法》，做好傳染病、突發公共衛生事件報告等管理工作，防保科監督檢查傳染病疫情報告。
4.發現甲類、乙類按甲類管理的`傳染病及重大傳染病疫情，協助科室做好病人消毒隔離等工作，配合疾控中心做好流行病學調查。
5.認真完成社區慢病綜合防治示範點建設相關指令性任務。
6.以健康教育、健康促進為手段，開展社區慢病綜合防治。
7.開展流行病學調查，講究效率和效益，努力做到實效和高效。
突發公共衛生事件規章制度 篇13
為了及時有效遏制傳染病的發生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規範》的要求，特制定幼稚園傳染病疫情報告制度。
一、幼稚園疫情報告人的設定
幼稚園園長為幼稚園疫情報告和突發公共衛生事件的管理第一責任人，衛生保健教師是幼稚園疫情和突發公共衛生事件報告人。幼稚園其他教職員工發現傳染病疫情均有義務向園長和疫情報告人提供情況。
二、疫情報告人職責
1、在園長的領導下，具體負責本幼稚園傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發公共衛生事件報告工作；
2、每天要對全園幼兒的出勤、健康情況進行巡查；
3、負責指導全園幼兒的晨檢工作和傳染病疫情的防治及各類衛生消毒、食品監督等工作。
三、疫情報告內容及時限
1、建立突發事件應急報告制度。即幼稚園教職工如發現有傳染病疫情或其他突發公共事件的應在第一時間向園長報告，隨後園長和疫情報告人根據傳染病疫情或其他突發公共事件立即向上級有關部門報告。（教育局——辦公室、學前科；衛生局——兒保、疾控、衛監等、公安局——警署等）
2、當幼稚園發現傳染病或疑似傳染病病人時，疫情發現人和疫情報告人應當第一時間報告園長並在24小時內報出相關信息。並協助有關部門認真做好幼兒病因排查結果登記表。
3、在幼稚園同一班級中，如果一天內有3例或者連續3天內有多個學生（3例以上）患病，並有相似症狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）或者有共同用餐、飲水史時，幼稚園疫情報告人應當在24小時內報出相關信息，並協助有關部門做好幼兒病因排查結果登記表。
4、有下列情形之一的，應當按照規定的程式和時限報告：
(一)發生或者可能發生傳染病暴發、流行的；
(二)發生或者發現不明原因的群體性疾病的；
(三)發生或者可能發生重大食物中毒和重大職業中毒事件的。
5、任何單位和個人對突發事件，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。違者將根據有關法律條文酌情處理。
四、報告方式
當出現符合本制度規定的報告情況時，幼稚園疫情發現人應當及時以最方便、快捷的通訊方式向園長和疫情報告人報告。園長和疫情報告人同時向有關部門（區教育局、區疾控中心、區兒保所、街道醫院等）報告。（若發生食物中毒還要報區食品監督所）
五、幼稚園疫情監測報告制度
幼稚園要建立“來園晨檢”、“因病缺勤病因追查與登記制度”。幼稚園老師發現幼兒有傳染病早期症狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給幼稚園疫情報告人；疫情報告人應及時進行排查，並記錄排查情況。
1、晨檢由衛生老師對早晨到園的`每個幼兒進行觀察、詢問，了解幼兒出勤、健康狀況，並將晨檢結果記錄在晨檢記錄上。如發現幼兒有傳染病早期症狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知園長，並進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告、早預防。
2、班級教師應當密切關注本班幼兒的出勤情況，對於因病缺勤的幼兒，應當了解幼兒的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給幼稚園疫情報告人。疫情報告人接到報告後應及時追查幼兒的患病情況和可能的病因，及時做到對傳染病病人的早發現、早隔離、早消毒。
突發公共衛生事件規章制度 篇14
一、定義
1.公共區域：包括辦公室走道、會議室，每天由專人進行清掃;
2.個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。
二、制度內容
1.公共區域環境衛生應做到以下幾點：
1)保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2)保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。
3)保持牆壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。
5)保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方
6)保持衛生工具用後及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7)垃圾簍擺放緊靠門後並及時清理，無溢滿現象。
2.辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：
1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
2)辦公檔案、票據：辦公檔案、票據等應分類放進資料夾、檔案盒中，並整齊的擺放至辦公桌左上角上。
3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完後放到原位。
4)電腦：電腦鍵盤要保持乾淨，下班或是離開公司前電腦要關機。飲食水機、印表機、傳真機、文具櫃等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等。
5)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程式及時予以清除。
3.個人衛生應注意以下幾點：
1)不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2)下班後要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。
3)禁止在辦公區域抽菸。
4)下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷後即可離開。
5)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、菸頭、傾倒剩茶。
4.總經理辦公室衛生應做到以下幾點：
1)保持地面乾淨清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2)保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。
3)保持牆壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。
5)保持衛生工具用後及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
6)垃圾簍擺放緊靠衛生間並及時清理，無溢滿現象。7)保持魚缸清潔，定期換水和給魚餵食。
8)定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。
5.日常衛生清掃工作安排
1)每天上班後，衛生員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，衛生員要必須在上班前打掃好衛生，下班後關好門窗，電燈、飲水機等。
2)每逢國家法定節假日，應提前一天大掃除。
3)由衛生員負責清掃總經理辦公室的衛生。
突發公共衛生事件規章制度 篇15
1. 按《中華人民共和國傳染病防治法》的要求執行傳染病疫情報告。
2. 即時執行突發公共衛生事件報告工作，參與突發公共衛生事件的協調與處理。
3. 每月一次完成發熱呼吸道門診、腸道門診督查工作。
4. 按要求執行醫院放射衛生、職業防護及職業暴露管理。
5. 完成哨點醫院監測網路直報及不明原因肺炎早期預警症狀的監測。
6. 督導新生兒B肝疫苗、卡介苗工作的完成。
7. 做好衛生監測工作：死亡、慢性病、腫瘤病例報告，圍產兒、兒童死亡、出生缺陷及各種婦幼報表。
8. 健康教育工作：出刊全院健康教育專欄。
9. 計畫生育工作。
10. 做好麻醉卡辦理工作。
11. 做好《醫學出生證明》辦理工作。
突發公共衛生事件規章制度 篇16
為加強突發公共衛生事件管理工作，提供及時、科學的防治決策信息，有效預防、時控制和消除突發公垬衛生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全，現根據《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規的規定，制定本制度。
1、突發事件應急處理各部門要遵循預防為主、常備不阿爾及利亞的方針。貫徹批應及時、措施果斷的應急工作原則，建立應急管理網路，並行使相應的權力和職責，各級有關科室和相關人員應勇力合作，保證各項應急工作的順利執行。加強法制觀念，依法應對突發事件。一旦突發事件發生，立即啟動應急系統。
2、各有關部門應首先保證突發事件應急處理所需的、合格的通訊設備、醫療救護備、救治藥品、醫療器械、防護物品等物資的調配和儲備，做好後勤保障工作。服衛生主管部門突發事件應急處理指揮部的統一指揮
3、醫療組在中心主任的領導下要組織相關科室，建立流行病學調查隊伍，負責開展現場流行病學調查與處理，搜尋密切接觸者、追蹤傳染源，必要時進行隔離觀察；進行疫點消毒及其技術指導。
4、按照法律要求實行首診醫生負責制，發現疑似的突發公共衛生事件疫情時，應即用電話通知疫情管理人員，疫情管理人員要立即報告中心主任，同時向轄區疾病預防控制機構進行報告。任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報，謊報。
5、中心對因突發事件致病的人員提供醫療救護和現場救援，對就書寫詳細、完整的病歷刻錄對需要轉送的病人，應當按照規定將病人及其病歷記錄的複印轉送至接診的或者指定的醫療機構。有權要求在突發事件中需要接受隔離治療、醫學觀察的病人、疑似病人和傳染病人密切得在釆取醫學措施時予以配合。拒絕配合報公安機關依法協助強制執行，並配合衛生行政主管部門進入突發事件現場進行調查釆樣、技術分析和檢驗，不得以任何理由予以拒絕。
6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關的法律法規要求，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。嚴格執行各項消毒隔離、醫各項制度和措施，做好人員防護，防止交叉感染和院內慼染的發生，倣好污物、污水的無害化處理
7、中心承擔責任範圍內突發公共衛生事件和疫情信息監測報告任務，建立突發公共衛生事件疫情信息監測報告制度並定期對醫生和實習生進行有關突發公共衛生事件和傳染病疫情監測信息報告工作的培訓。
8、發現人畜垬患傳染病時，疾病預防控制機構和農、林部門應當互相通報疫情。
9、發現瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發性公共衛生事件或傳染病疫情拒絕接診病人的，拒不服從突發事件應急處理指揮部高度的對其主要領導、主管人員直接責任人給予行政處分，造成疫情播散或事態惡化等嚴重後果的，由司法機關追案其刑事責任。
突發公共衛生事件規章制度 篇17
為加強我省公共場所衛生監督執法工作，維護全省人民民眾的健康權益，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》等衛生法律法規的規定，根據《衛生部辦公廳關於印發20xx年公共衛生重點監督檢查計畫的通知》（衛辦監督發〔20__〕49號），特制定本方案。
一、檢查對象
重點檢查游泳場所。各地可根據當地實際情況增加重點工作場所。
二、檢查依據
《傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》及《實施細則》、《浙江省游泳場所管理辦法》、《游泳場所衛生標準》、《游泳場所衛生規範》和《公共場所衛生標準檢驗方法》等。
三、檢查範圍及內容
1. 檢查各市、縣（市、區）管轄區內全部營業性游泳場所，要求監督執法檢查覆蓋率100%。檢查持衛生許可、從業人員健康證明、衛生制度和消毒設施等衛生管理執行情況。檢查內容及匯總表見附表1、2。
依據：《公共場所衛生管理條例》及相關衛生標準。
2. 游泳池水和浸腳池水水質抽檢。監測率100%。指標：游泳池水細菌總數、大腸菌群、尿素、渾濁度、余氯；浸腳池水余氯。水質監測結果內容按附表3匯總，行政處罰匯總按附表4。
依據：《游泳場所衛生標準》（GB9667－1996）及《公共場所衛生標準檢驗方法》（GB/T18204.9.10.29－20__）、參照《生活飲用水標準檢驗方法》（GB/T5750.4、11—20xx）。游泳池水樣監測採樣要求按《公共場所衛生監測技術規範》（GB/T17220-1998）執行。
3. 積極做好游泳場所信息公示制度。所有游泳場所應在泳池入口明顯處放置水質公示牌並將泳池水質自測結果(水溫、pH、池水余氯等)即時公示，至少每天1次。各級衛生部門應在電視、電台、報紙、網站等媒體及時發布游泳衛生消費預警信息並將監督監測過程中發現游泳場所不符合要求的情況及時向公眾通報或者公示。
四、時間安排：
1、20xx年5月，各地制定下達公共場所衛生重點監督檢查工作實施方案。
2、20xx年5-6月，各地進行日常性監督工作及抽檢準備，游泳場所開放前對從業人員進行游泳場所衛生管理與消毒知識培訓。
3、20xx年8月10日前，各市完成游泳場所衛生監督檢查和水質抽檢工作並將市直管及縣（市、區）游泳場所監督執法檢查表、監測結果數據匯總後及總結材料上報省衛生廳衛生監督局（同時上報電子版）。
五、工作要求
1、各級衛生行政部門應根據本地實際情況，制定重點公共場所檢查的具體實施方案，組織協調本轄區公共場所衛生監督檢查工作，並在監督檢查基礎上，全面掌握轄區內游泳場所等本底資料。
2、各級衛生行政部門要依據相關衛生法規和標準規範，認真組織實施公共場所衛生監督工作，特別要針對20xx年檢查中發現的問題進行重點檢查，並督促落實整改意見，對違反法律法規規定的，應依法嚴肅查處。
3、各級衛生部門應認真做好工作質量控制工作。樣品採集時要嚴格按照相應標準和規範要求，保證樣品代表性。現場監督檢查時應製作現場檢查筆錄、採樣記錄等衛生行政執法文書會同檢驗報告留存備查。檢查數據匯總時要注意數據的邏輯關係及合理性，做到數據準確、合理、統一。各級疾病預防控制中心要認真做好樣品檢測及質量控制工作。
4、各級衛生行政部門要強化新聞宣傳意識，積極開展新聞宣傳工作。檢查過程中，要充分利用各種新聞媒體，廣泛進行法規宣傳，並及時向社會公布本地區公共場所衛生重點監督檢查情況。對執法檢查中發現的典型、重大案件，要及時上報省衛生廳。
5、各級衛生行政部門應按照實施方案，按計畫要求按時完成監督檢查工作。省衛生廳將適時組織對各地開展工作情況進行督查。
突發公共衛生事件規章制度 篇18
1、由鄉級保健員或婦幼工作人員掌握轄區育齡婦女和早孕婦女的摸底、登記工作，並在孕前三個月及孕後三個月免費增補葉酸，並上報鎮衛生院、社區服務中心統一管理。
2、確定早孕後，對其孕婦進行國家基本公共衛生服務項目的宣傳，督促和協助孕12周前為其建立《孕產婦保健手冊》，進行第1次早孕隨訪，填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。且預約下一次檢查時間。
3、根據檢查結果填寫《第一次產前隨訪服務記錄表》。按孕產婦系統管理的要求進行定期孕期檢查，查五：12周前、16-20周、21-24周、25-36周、37-40周，填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。對未發現異常的孕婦為其進行孕期保健指導。對具有妊娠危險因素和可能妊娠禁忌症及嚴重併發症的孕婦，及時轉診到上級醫療保健機構，並在兩周內隨訪轉診結果，酌情增加檢查次數。
4、強力推行住院分娩，嚴禁家庭接生。
5、產後訪視：應於出院3-7天內到產婦家中進行產後訪視，進行產褥期健康管理，加強母乳餵養和新生兒護理指導，同時進行新生兒訪視，填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。
6、產後42天健康檢查：對其產婦進行健康指導，發現異常者轉至分娩醫院或上級醫療保健機構。鄉鎮衛生院、社區服務中心填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》；《孕產婦保健手冊》歸檔備查。
7、認真做好孕期、產褥期、新生兒期的衛生營養、科學育兒等保健指導宣傳工作。
8、做好各種表、卡、冊的整理、匯總統計、分析上報工作。
備註：相關記錄表包括
《第一次產前隨訪服務記錄表》
《第2-5次產前隨訪服務記錄表》
《產後訪視記錄表》
《產後42天健康檢查記錄表》
突發公共衛生事件規章制度 篇19
一、衛生許可證、從業人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，做到亮證經營。
二、要保持環境整潔、美觀，地面無污垢和垃圾。
三、必須設有消毒間和消毒設施，所設容器要標記明顯。
四、被套、枕套(巾)、床單等臥具要一客一換，常住客床上用品至少一周一換，用後必須清洗和消毒。
五、公用茶具應每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
六、客房內衛生間的洗臉池、浴盆、座便器應每日清洗消毒。清潔洗臉池、浴盆、座便器專用的工具應三格分設，分別存放，標記明顯。
七、無衛生間的客房，每個床位應配備有不同的臉盆和腳盆各一個。臉盆、腳盆和拖鞋要做到一客一換，用後必須清洗和消毒。
八、公共衛生間要做到每日清掃、消毒，並保持無積水，無蚊蠅，無異味，無水垢、污垢。
九、要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施，並經常檢查設施使用情況，發現問題及時改進。
十、對旅客廢棄的衣物要進行登記，統—銷毀。
十一、店內自備水源或二次供水，其水質應符合《生活飲用水衛生規範》，二次供水蓄水池要有衛生防護措施，容器內壁塗料應符合輸水管材衛生要求，做到定期清洗消毒。
突發公共衛生事件規章制度 篇20
一、在公共衛生辦公室的領導下，全面落實傳染病疫情報告及重大傳染病防治、免疫規劃、愛滋病防治、地方病、愛國衛生、結核病防治及重性精神疾病管理等工作。
二、按照上級對口業務部門的指導，判定當地各種傳染病、非傳染性慢性疾病、多發病、常見病等疾病的預防控制措施。
三、加大疾病預防控制工作力度，按時網報傳染病和各項工作資料。
四、每月開展一次對鄉醫的業務知識培訓，每月檢查指導四個以上行政村，半年和年終分別進行一次全面工作考核。
五、堅持做好突發公共衛生事件和災害性事件應急處置工作，及時修訂完善各項應急預案。
六、定期利用廣播、板報、標語等形式廣泛開展愛國衛生和季節性疾病的宣傳教育工作。
七、及時收集整理各項疾控工作資料，年終歸檔成冊妥善保管。
八、完成上級交辦的其它中心性、臨時性工作。
孕產婦程式化管理制度
1、由鄉級保健員或婦幼工作人員掌握轄區育齡婦女和早孕婦女的摸底、登記工作，並在孕前三個月及孕後三個月免費增補葉酸，並上報鎮衛生院、社區服務中心統一管理。
2、確定早孕後，對其孕婦進行國家基本公共衛生服務項目的宣傳，督促和協助孕12周前為其建立《孕產婦保健手冊》，進行第1次早孕隨訪，填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。且預約下一次檢查時間。
3、根據檢查結果填寫《第一次產前隨訪服務記錄表》。按孕產婦系統管理的要求進行定期孕期檢查，查五：12周前、16-20周、21-24周、25-36周、37-40周，填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。對未發現異常的孕婦為其進行孕期保健指導。對具有妊娠危險因素和可能妊娠禁忌症及嚴重併發症的孕婦，及時轉診到上級醫療保健機構，並在兩周內隨訪轉診結果，酌情增加檢查次數。
4、強力推行住院分娩，嚴禁家庭接生。
5、產後訪視：應於出院3-7天內到產婦家中進行產後訪視，進行產褥期健康管理，加強母乳餵養和新生兒護理指導，同時進行新生兒訪視，填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》。
6、產後42天健康檢查：對其產婦進行健康指導，發現異常者轉至分娩醫院或上級醫療保健機構。鄉鎮衛生院、社區服務中心填寫相關記錄表，信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統》；《孕產婦保健手冊》歸檔備查。
7、認真做好孕期、產褥期、新生兒期的衛生營養、科學育兒等保健指導宣傳工作。
8、做好各種表、卡、冊的整理、匯總統計、分析上報工作。
備註：相關記錄表包括
《第一次產前隨訪服務記錄表》
《第2-5次產前隨訪服務記錄表》
《產後訪視記錄表》
《產後42天健康檢查記錄表》
兒童程式化管理制度
1、鄉鎮衛生院、社區服務中心負責本轄區兒童程式化管理工作，掌握0-6歲兒童基本情況，對其兒童家長進行國家基本公共衛生服務項目的宣傳。同時建立《兒童保健手冊》，信息錄入《廊坊市婦幼衛生信息系統》。
2、根據兒童的具體情況，按規定定期檢查，即1歲以內：出院一周內、滿月、3、6、8月齡各體檢一次，指導新生兒護理和母乳餵養。認真填寫《新生兒家庭訪視記錄表》和《1歲以內兒童健康檢查記錄表》。1-3歲每半歲體檢一次，並對其進行健康指導和生長發育監測。認真填寫《1～2歲兒童健康檢查記錄表》和《3歲兒童健康檢查記錄表》，體檢及填寫必須由內、兒科臨床醫生參與，並將信息錄入《廊坊市婦幼衛生信息系統》。
3、統一按WHO規定年齡體重評價標準進行評價分析。認真進行體檢者的資料統計小結，各種數據必須符合可靠性、科學性、準確性。
4、根據低出生體重、早產、多雙胎或有出生缺陷的新生兒情況增加訪視次數，根據嬰幼兒的生長發育狀況和健康狀況增加隨訪次數。在體檢中發現早產兒、低出生體重兒、中度營養不良、單純性肥胖、中重度貧血、活動期佝僂病、先心病、體重 6、結合健康檢查，進行小兒常見病、多發病的科普知識宣傳教育及防治、科學育兒指導等工作，提高民眾的家庭自我保健和優生優育能力。 7、在認真做好程式化管理工作指定內容任務的同時，認真完成其他兒童保健指令性工作。 突發事件發生後，要按《突發公共衛生事件應急條例》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》和省有關部門規定的程式和時限報告，同時啟動《突發公共衛生事件報告管理信息系統》報告相關信息。 1、責任報告單位和報告人 責任報告單位：石期市鎮衛生院全體職工，台凡分院及各村醫生。 責任報告人：執行職務的各級各類醫療衛生機構的醫務人員，以及有關部門和單位的相關工作人員為突發事件的責任報告人。 任何單位和個人對突發事件，不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。 2、報告程式和時限 醫療衛生機構、有關單位和個人發現突發事件，應在2小時內向所在地突發事件監測機構報告，同時向區衛生行政部門報告。 突發事件監測機構接到或發現突發事件，應在2小時內向上級突發事件監測報告機構報告，同時向上級級衛生行政部門報告。傳染病暴發、流行期間，或者群體性不明原因疾病蔓延期間，對疫情實行日報告制度和零報告制度。 3、報告方式 責任報告單位和責任報告人發現突發事件後，應以最快方式報告，並及時報告書面材料。其中醫療衛生機構、突發事件監測機構發現突發事件後，同時應立即通過國家救災防病與突發公共衛生事件報告管理信息系統實行網路直報。 4、報告內容 根據突發事件的發生、發展、處置進程等，每一起突發事件必須做初次報告、階段報告、總結報告。初次報告要快，階段報告要新，總結報告要全。 初次報告要求在發現和報告突發事件後6小時內完成。初次報告必須報告的信息有：突發事件類型和特徵、發生地點、時間和範圍、受害人數、事件的地區分布以及已採取的相關措施等內容。 階段報告應根據事件的`進程變化或上級要求隨時上報。應報告事件的發展與變化、處置進程、事件的原因或可能因素。在階段報告中既要報告新發生的情況，同時對初次報告的情況進行補充和修正。 總結報告應在事件處理結束後5個工作日內上報。應對事件的發生和處理情況進行總結，分析其原因和影響因素，並提出今後對類似事件的防範和處置建議。 為了加強學校衛生工作，提高學生健康水平，特制定本制度。學校衛生工作的主要任務是：監測學生健康狀況，對學生進行健康，培養學生良好的衛生習慣，改善學校衛生環境和教學衛生條件，加強對傳染病學生常見病的預防和治療。 一、建立學校衛生工作領導小組，校長主管、班主任負責，定期召開學校衛生工作會議，指導、研究學校衛生工作，解決學校衛生工作中出現的實際問題。 二、學校衛生實行班主任崗位責任制，值周教師帶領執勤學生每日進行衛生巡視，做好教室與衛生區的保潔，認真填寫衛生檢查記錄，每周進行一次全校性的衛生大掃除。認真開展學校衛生工作的檢查評比。 三、每年x月作為“健康教育宣傳月”，以廣播、講座、板報、主題班會形式進行宣傳教育活動，堅持每日做一次廣播體操，不斷提高學生素質。 四、對學校學生的常見病、多發病切實防治工作，主要對近視、齲齒、沙眼、貧血和營養不良、肥胖的六病防治工作。 五、對學生的傳染病的防治，要積極配合防疫部門對學生做好防治工作，並做好宣傳工作，發現疫情及時上報，採取有效措施，切斷傳播途徑。 六、中小學生每年要進行一次體格檢查，對體檢中發現有各種疾病的中小學生，要下發體檢複查通知單及時進行複診和給予治療，開展中小學生生長發育的各項指標的統計、分析、對比、評價等調研工作。 七、學校衛生室要做好衛生保健工作，要做好傷病的妥善處理，確保學生身心健康。 八、健全學校衛生工作檔案，對衛生工作要建檔立卷，做到系統化、經常化、規範化，並對檔案進行科學化管理。 九、附學校衛生管理小組： 組長： 組員：各班級班主任 為加強突發公共衛生事件管理工作，提供及時、科學的防治決策信息，有效預防、及時控制和消除突發公共衛生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全，現根據《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規的規定，制定本制度。 1、突發事件應急處理各部門要遵循預防為主、常備不懈的方針。貫徹分級負責、反應及時、措施果斷的應急工作原則，建立應急管理網路，並行使相應的權力和職責，各級有關科室和相關人員應通力合作，保證各項應急工作的順利執行。加強法制觀念，依法應對突發事件。一旦突發事件發生，立即啟動應急系統。 2、各有關部門應首先保證突發事件應急處理所需的、合格的通訊設備、醫療救護設備、救治藥品、醫療器械、防護物品等物資的調配和儲備，做好後勤保障工作。服從衛生主管部門突發事件應急處理指揮部的統一指揮。 3、醫務科在院長的領導下要組織相關科室，建立流行病學調查隊伍，負責開展現場流行病學調查與處理，搜尋密切接觸者、追蹤傳染源，必要時進行隔離觀察；進行疫點消毒及其技術指導。 4、按照法律要求實行首診醫生負責制，發現疑似的突發公共衛生事件疫情時，應立即用電話通知疫情管理人員，疫情管理人員要立即報告院長，同時向轄區疾病預防控制機構進行報告。任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。 5、醫院對因突發事件致病的人員提供醫療救護和現場救援，對就診病人進行接診治療，並書寫詳細、完整的病歷記錄；對需要轉送 1 洛陽中西醫結合醫院突發公共衛生事件管理制度 的病人，應當按照規定將病人及其病歷記錄的複印件轉送至接診的或者指定的醫療機構。有權要求在突發事件中需要接受隔離治療、醫學觀察的病人、疑似病人和傳染病病人密切接觸者在採取醫學措施時予以配合。拒絕配合的，報公安機關依法協助強制執行，並配合衛生行政主管部門進入突發事件現場進行調查、採樣、技術分析和檢驗，不得以任何理由予以拒絕。 6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關的法律法律要求，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。嚴格執行各項消毒隔離、醫院感染控制等各項制度和措施，做好人員防護，防止交叉感染和院內感染的發生，做好污物、污水的無害化處理。 7、醫院承擔責任範圍內突發公共衛生事件和傳染病疫情監測信息報告任務，建立突發公共衛生事件疫情信息監測報告制度並定期對醫生和實習生進行有關突發公共衛生事件和傳染病疫情監測信息報告工作的培訓。 8、發現人畜共患傳染病時，應上報轄區疾病預防控制機構，由區疾控中心和農、林部門應當互相通報疫情。 9、發現瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發性公共衛生事件或傳染病疫情的，拒絕接診病人的，拒不服從突發事件應急處理指揮部調度的對其主要領導、主管人員和直接責任人給予行政處分，造成疫情播散或事態惡化等嚴重後果的，由司法機關追究其刑事責任。 一、衛生監督工作要堅持公開、公正、公平的原則。 二、衛生監督員現場執法要著裝整齊，證件齊全，風紀嚴謹，文書規範，程式得當，適用法律條款準確。 三、認真執行國家衛生法律、法規，不準利用職務之便接受相對人的禮品、禮金、物品和有價證卷，嚴禁吃、拿、卡、要等違法行為的發生。 四、在衛生局的組織下，根據工作需要在縣境內執行跨轄區衛生監督執法工作。 五、協助衛生局對大案要案進行查處，對食物中毒事件進行調查處理。 六、衛生局下達或交辦監督任務後要迅速行動，第一時間介入現場，不得推諉扯皮和拖延。 七、負責本轄區內衛生監督工作，嚴格執法，文明執法，不得越權執法，隨意執法。 預防接種門診工作制度 一、接種門診必須設有預診室（登記、詢問、體檢）、侯種室（宣傳教育、副反應觀察）、接種室（疫苗接種應分室或分區、卡介苗應設專室或專用工作檯）。接種室應寬敞明亮、整潔衛生、通風保暖。門診內物品擺放有序，公示內容上牆。 二、門診內應備有必須的相關設施、注射器材和急救藥品等。如等候座位、工作檯、資料櫃、聽診器、血壓表、體溫表、壓舌板、75%酒精、紫外線燈、一次性注射器、1：1000腎上腺素、抗過敏藥、安全盒、污物桶等。 三、接種人員必須獲得“預防接種資格證書”方可參加預防接種工作；嚴格執行消毒管理制度，保證安全注射，杜絕接種差錯及事故；及時上報並妥善處理預防接種異常反應。 四、嚴格按照要求，在兒童出生後1個月內建卡、建證(包括流動兒童和計畫外生育的兒童)，按照免疫程式的規定，規範開展疫苗接種工作，科學履行告知義務，免疫規劃內各種疫苗的全程接種率應達到95%以上，按時上卡、上證；杜絕漏卡現象，不斷提高接種率。 五、經常檢查冰櫃溫度，做好溫度記錄，各種疫苗按規定溫度保存，確保疫苗的安全、有效。做好各種生物製品的領發登記，科學、合理地使用疫苗，嚴防疫苗浪費；禁止使用非正常渠道購進的疫苗。 六、做好常規免疫接種率、麻疹、AFP、新生兒破傷風的監測報告工作，按時上報各種數據、報表，並確保完整、準確，無邏輯錯誤。 七、按時參加市站組織的各種會議、培訓等。突發公共衛生事件規章制度 篇21
突發公共衛生事件規章制度 篇22
突發公共衛生事件規章制度 篇23
突發公共衛生事件規章制度 篇24