公共場所禁菸管理制度優秀 篇1
為了倡導健康文明的生活方式，增強職工的公共衛生意識，創造良好的工作環境，增進職工的`身心健康，根據我局實際，特制定如下控煙制度：
1、加強控煙工作的組織領導，成立控煙領導小組，對控煙工作定期研究。
2、大力做好宣傳，積極參與控煙活動，努力創造辦公、禁菸場所文明良好的環境，利用座談會、展板、明白紙等多種形式宣傳吸菸對健康對他人的危害，提高職工的思想認識。
3、自覺遵守規章制度，任何人不得在會議室、辦公室、走廊等公共場所吸菸，不得擺放菸具（煙缸），地面不得有菸蒂。
4、成立控煙管理小組，明確控煙工作的負責人。
5、每位職工都要履行勸阻職責，勸阻外來人員不吸菸，對外來吸菸人員，要明確提示來者儘量不要在樓內吸菸，確保良好的辦公環境。
6、領導班子要帶頭不吸菸，做控煙工作的表率。
7、辦公室、會議室、活動中心等工作場所不設菸具（煙缸），設立醒目、固定、統一的禁菸標誌。
8、積極開展“無吸菸單位”創建活動。
9單位職工在本單位禁菸區內吸菸者，經教育不改則取消年終評先評優資格；對制止吸菸的人員予以表揚。
10、如在部門責任區域內發現菸蒂，則由責任部門負責。
11、每月由禁菸管理小組檢查，同時不定時抽查部門內有無菸蒂，凡發現有菸蒂的股室，經教育不改則取消評比無煙股室資格。
12、本制度從20xx年8月1日開始實施。
公共場所禁菸管理制度優秀 篇2
第一條 為了控制菸草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙 環境，依據愛國衛生相關規定，結合本街道實際情況，特制定本制度。
第二條 全街道幹部職工要自覺遵守本制度，不得在禁菸場所吸菸。
第三條 本單位禁止吸菸的公共場所包括：
(一)機關各科室、公共辦公室和會議室;
(二)機會關所有檔案資料室;
(三)職工活動室;
(四)法律、法規、規章規定的其他禁止吸菸場所。
第四條 凡禁止吸菸的公共場所，應設有明顯禁菸標誌，不設定任何，吸菸器具，不設附有菸草廣告的標誌和物品。
第五條 街道控制煙領導小組辦公室負責機關公共場所禁止吸菸工作，各村居及單位負責轄區內公共場所禁止吸菸工作，並履行以下職責：
(一) 做好禁止吸菸的宣傳教育工作;
(二) 在禁止吸菸場所設定醒目的禁止吸菸標誌;
(三) 及時勸阻在禁止吸菸場所內的吸菸行為;
第六條 全街道幹部職工有義務勸阻進入禁菸場所內的吸菸者禁止吸菸;全街道幹部職工有義務宣傳吸菸對人體健康的危害。 第七條 禁止吸菸場所的管理部門，應當對違反規定吸菸者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
第八條 本規定由街道控煙領導小組辦公室負責解釋。
第九條 本規定自公布之日起施行。
公共場所禁菸管理制度優秀 篇3
實驗國小控煙制度吸菸有害健康，不僅會導致多種疾病，而且污染空氣，為了進一步促進《學校衛生工作條例》的深入落實，積極開展創建無煙單位活動，我校特制定學校控煙規章制度:
一、學校的教室、實驗室、圖書室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸菸。
二、校園內實行24小時全日制禁菸，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸菸。
三、校園內設定醒目的禁菸警示標誌；並張貼“吸菸有害健康”、“禁止吸菸”等警句。
四、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁菸工作。若發現校園內有菸頭，按菸頭數量80%平均分配給有吸菸習慣的教師，並與考評掛鈎。
五、外來人員的禁菸工作，由負責接待的.有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
六、教職工在校內不得在學生面前吸菸，如吸菸必須進水房。
七、控煙情況作為評比文明學年組及文明教職工的條件之一。
公共場所禁菸管理制度優秀 篇4
為減少吸菸造成的危害，保障身體健康，創造良好的公共場所衛生環境，根據有關法律、法規的規定，結合中醫院實際，制定本管理制度：
1.本制度適用於通化縣中醫院範圍內的所有公共場所的控制吸菸監督管理活動，活動遵循加強引導、限定場所、專人負責、嚴格管理的原則。
2.所有公共區域禁止吸菸，設定明顯的禁止吸菸標識。
3.中醫院所有範圍內任何人員不準抽游煙。
4.不在中醫院禁止吸菸場所或者區域內設定吸菸器具;不在中醫院院內設定附有菸草廣告的標識和物品。
5.設立控煙監督員，對在院內禁止吸菸的公共場所吸菸的'行為予以制止，內部員工有此類行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。
6.所有員工需對患者及家屬做好禁菸、控煙的勸導和解釋工作，在工作範圍內不提供吸菸器具。
本管理制度自20xx年3月1日起施行
公共場所禁菸管理制度優秀 篇5
一、指導思想
為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念，促進《學校衛生工作條例》的深入落實，把我校建設成為深圳市無吸菸單位，努力建設和諧校園，特制定學校禁菸規章制度如下：
二、組成機構
組長：校長
副組長：
三、規定條款
1、校園內上班時間禁止吸菸，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸菸。
2、教職工在校內不得在學生面前吸菸。
3、在學校圍牆內不準吸菸。
4、校園內設定醒目的禁菸警示標誌；並張貼“吸菸有害健康”、“禁止吸菸”等警句。
5、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁菸工作。
6、外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
7、控煙禁菸情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。
四、本制度從9月1日起生效
公共場所禁菸管理制度
吸菸是一種能夠引發多種疾病的危險行為，為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康，培養文明衛生好習慣，學校特制定此制度，希望大家嚴格執行。
1、校園內禁止任何人吸菸。
2、校園內的公共場所貼禁菸標誌。
3、公共場所不擺放菸具。
4、不向來客敬煙。
5、校內商店禁止出售香菸。
6、禁止學生在校園內吸菸。
7、教師要將吸菸與健康知識和本學科有機的.結合在教學中。
8、每學期要有一次“吸菸與健康知識”的主題班會課。
9、定期出有關“吸菸與健康知識”的宣傳欄。
10、利用多種形式對學生進行“吸菸與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學課、心理諮詢、同伴教育、參觀展覽、宣傳欄、班會等﹚。
11、有吸菸史的教職工在校園禁菸的基礎上，制訂戒菸計畫，爭取在一定期限內完全戒菸。
12、學生如有違禁吸菸者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進班級。
13、教職工違禁吸菸情況嚴重者，取消其該學年度的評優評先資格。
14、禁菸起始日為本制度公布之日起執行。
公共場所禁菸管理制度優秀 篇6
一、江西客家博物院禁菸區域包括各部門所有場所。禁菸區域內全面無煙，即無人吸菸、無煙味、無菸頭。
二、成立江西客家博物院控煙領導小組。
三、幹部職工應當樹立控煙意識，從我做起爭當控煙表率，自覺不在禁菸區域吸菸，不給他人遞煙，不接受他人遞煙。
四、單位出入口、各部門辦公室、會議室、接待室、洗手間等重點區域要有醒目的禁菸標識。
五、利用學習及其他活動載體，開展多種形式的.控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全院職工認識到吸菸對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁菸的良好工作、生活環境。
六、禁菸區域內禁止擺放煙缸菸具，禁止各種形式的菸草廣告。
七、各部門負責人分別負責各自部門的控煙巡査，分管領導每月不定時抽查。發現股室內有吸菸行為存在，扣部門控煙考核分。
八、幹部職工在禁菸區域內吸菸或擺放煙缸菸具，發現扣該部門控煙考核分。來訪者在禁菸區域內吸菸，被訪者有義務進行勸阻，如不聽勸阻的，將勸其離開禁菸區域，至吸菸區吸菸。
九、每位職工都有義務對控煙工作進行宣傳和監督
對吸菸者耐心勸阻，堅決制止。
十、控煙領導小組辦公室負責本制度的監督、檢査和解釋。
十一、本制度自20xx年4月開始施行。
公共場所禁菸管理制度優秀 篇7
為了減少吸菸的危害，保障醫院職工和患者的身體健康，保護環境，根據《公共場所衛生管理條例》、世界衛生組織《菸草控制框架公約》及衛生部和全國愛衛辦聯合印發的《無煙醫療衛生機構標準(試行)》，結合我院實際，制定本制度。
1、在醫院控煙領導小組的領導下，由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。
2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場所吸菸。
3、吸菸者只能在設有吸菸標誌的固定場所(吸菸區)內吸菸。
4、醫務人員禁止穿工作服吸菸(無論是否上班時間)。
5、醫務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫院內吸菸，也不得向他人敬煙。
6、在有明顯的禁止吸菸標誌的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放菸具及與菸草有關的物品。
7、院內無菸草廣告，不接受菸草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有菸草廣告標誌的`物品。
8、院內小賣部及自動售貨機不銷售香菸。
9、全院控煙監督員(保潔員、保全員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規行為。
10、參與控煙、勸阻他人吸菸，全院職工人人有責。
11、利用多種形式，在院內開展吸菸有害健康的宣傳教育活動。
12、醫務人員要掌握控煙的方法和技巧，並能鼓勵和幫助吸菸者戒菸，使全院的吸菸率逐年下降。
13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中，醫務人員能指導患者戒菸，並能為患者推薦適宜的戒菸藥物和控煙用品。
14、控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙辦公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。
15、嚴格執行獎懲制度。發現在非吸菸區吸菸，發現第一次吸菸行為，扣發當事人50元績效工資，扣發當事人科室200元績效工資。科室和個人不得參與文明科室和個人的評比。發現第二次同類行為，處罰力度為上述的三倍。發現第三次同類行為，處罰力度為上述的5倍，同時扣發當事人年終獎1000元，並進行全院通報。在非吸菸區發現菸頭和擺放菸具等與香菸有關的物品，扣發發現地科室的績效工資100元，再次發現處以三倍和五倍的處罰。發現地在兩個或多個科室之間，則所有相關科室都處以相同的處罰。醫院每年舉辦一次控煙文明個人和科室的評比活動，對文明個人和科室進行表彰和獎勵。扣發的費用用以作為獎勵的費用。
公共場所禁菸管理制度優秀 篇8
第一條 為了控制菸草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙 環境，依據愛國衛生相關規定，結合本街道實際情況，特制定本制度。
第二條 全街道幹部職工要自覺遵守本制度，不得在禁菸場所吸菸。
第三條 本單位禁止吸菸的公共場所包括：
(一)機關各科室、公共辦公室和會議室;
(二)機會關所有檔案資料室;
(三)職工活動室;
(四)法律、法規、規章規定的其他禁止吸菸場所。
第四條 凡禁止吸菸的公共場所，應設有明顯禁菸標誌，不設定任何，吸菸器具，不設附有菸草廣告的標誌和物品。
第五條 街道控制煙領導小組辦公室負責機關公共場所禁止吸菸工作，各村居及單位負責轄區內公共場所禁止吸菸工作，並履行以下職責：
(一) 做好禁止吸菸的宣傳教育工作;
(二) 在禁止吸菸場所設定醒目的禁止吸菸標誌;
(三) 及時勸阻在禁止吸菸場所內的吸菸行為;
第六條 全街道幹部職工有義務勸阻進入禁菸場所內的吸菸者禁止吸菸;全街道幹部職工有義務宣傳吸菸對人體健康的危害。 第七條 禁止吸菸場所的管理部門，應當對違反規定吸菸者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
第八條 本規定由街道控煙領導小組辦公室負責解釋。
第九條 本規定自公布之日起施行。
醫院禁菸管理制度
為減少吸菸造成的危害，保障身體健康，創造良好的公共場所衛生環境，根據有關法律、法規的規定，結合中醫院實際，制定本管理制度：
1. 本制度適用於通化縣中醫院範圍內的所有公共場所的控制吸菸監督管理活動，活動遵循加強引導、限定場所、專人負責、嚴格管理的原則。
2. 所有公共區域禁止吸菸，設定明顯的禁止吸菸標識。
3. 中醫院所有範圍內任何人員不準抽游煙。
4. 不在中醫院禁止吸菸場所或者區域內設定吸菸器具;不在中醫院院內設定附有菸草廣告的標識和物品。
5. 設立控煙監督員，對在院內禁止吸菸的公共場所吸菸的行為予以制止，內部員工有此類行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。
6. 所有員工需對患者及家屬做好禁菸、控煙的勸導和解釋工作，在工作範圍內不提供吸菸器具。
本管理制度自x年3月1日起施行
公共場所禁菸管理制度優秀 篇9
為嚴格落實國小《會澤縣馳宏學校國小創建“無煙校內”實施計畫，及規則制度》，特制定本制度。
一、控煙巡查，監督工作在國小控煙領導小組的領導下舉行。
二、控煙巡查，監督工作實行定期檢查和平時工作相結合的辦法，控煙領導小組組織巡查員每一天1至2次在校內內開展不定時巡查控煙工作，討論改進控煙的詳細措施和辦法。
三、巡查員在平時工作中樂觀開展工作，履行巡查監督的職責和義務。
四、巡查員必需堅持原則，不徇私情，講求實效，並適當注重工作辦法。
五、遵照《會澤縣馳宏學校國小控煙實施計畫》、《會澤縣馳宏學校國小控煙獎懲制度》、以及其他相關制度，巡查員有權對違背制度的當事人實行現場或事後處罰的.措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要狀況準時報告。
七、本制度終於解釋權在國小控煙工作領導小組。
公共場所禁菸管理制度優秀 篇10
為保障師生員工的身體健康，維護公共場所安全和衛生秩序，弘揚社會公德，構建和諧校園，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於領導幹部帶頭在公共場所禁菸有關事項的通知》（20xx年12月29日）和《教育部關於在全國各級各類學校禁菸有關事項的通知》（教基一函〔20xx〕1號），結合我院實際情況，特制定本規定。
一、我院公共場所禁止吸菸實行“限定場所、部門負責、加強引導、嚴格管理”的原則。學院愛衛辦負責校園公共場所禁菸的.具體工作。
二、在學院下列公共場所禁止吸菸：
（一）校園內的教學樓、圖書館、實訓樓、訓練場館（含室外訓練場）、各類機房等教學活動場所；（二）學院辦公室、會議室、報告廳、接待室、展覽室、資料室、檔案室等會議與辦公場所；（三）學院食堂、商業門面、學生宿舍、醫務室等生活場所；
（四）學院除指定吸菸區域外的其他場所。
三、設立室外吸菸區，由行政後勤處負責安裝吸菸區標誌、警示語和垃圾桶，禁止在校園吸菸區之外的地點吸菸。
四、學院各部門履行職責，做好本部門禁菸管理工作。
1、負責本部門所轄區域內的禁菸工作，對違反規定的吸菸者進行批評教育，做好記錄。
2、在禁止吸菸場所內不設定吸菸器具。
3、設立兼職禁菸監督員，負責本部門禁菸工作。
4、禁止在校園內銷售香菸和發布菸草廣告。
五、發揮師生的監督作用。在禁止吸菸場所內，任何人有權要求該場所內的吸菸者停止吸菸，有權要求禁止吸菸場所的所在部門履行職責；愛衛辦在教師和學生中選聘義務禁菸監督員，定期檢查督導，記錄檢查結果，接受上級愛國衛生部門的檢查與指導。
六、發揮領導幹部的表率作用。領導幹部在禁止吸菸的公共場所應帶頭不吸菸，同時，還要積極做好禁菸宣傳教育和引導工作，及時勸阻和制止他人在公共場所吸菸。
七、發揮教師的為人師表作用。教師不得在校園公共場所吸菸，更不得在學生面前吸菸，做到不敬煙，不勸煙，不受煙。發現學生吸菸，及時勸阻和教育。
八、培養學生養成良好的生活習慣。學工處、團委、各系等要將禁菸教育納入新生入學教育內容，利用課堂、講座等對學生開展禁菸教育。
九、學院要充分利用櫥窗、網站等媒體宣傳吸菸的危害，提倡和鼓勵不吸菸。要利用世界無菸日開展禁菸宣傳活動。
十、學院將公共場所禁菸工作納入教師績效考核和學生紀律考核內容，按照“誰主管誰負責”的原則進行考核。即：教師違反禁菸規定的由考核辦、愛衛辦扣除考核分；學生違反禁菸規定的由學工處負責按學管規定予以處罰；違反禁菸規定情況嚴重的場所，由考核辦扣除該場所使用、管理部門的考核分。
十一、本規定自頒布之日起施行，由學院愛衛辦負責解釋。
公共場所禁菸管理制度優秀 篇11
為強化愛國衛生工作，創設柔美潔淨、文明和睦的公共環境，保障公民身體健康，按照《xx市公共場所控制吸菸條例》，結合本單位實際，特制定本制度。
一、管理要求：
明確幼稚園屬禁止吸菸單位，將管理控煙工作作為創設文明單位的.重要工作之一。
二、管理措施：
1、園內宣揚：
1）在幼稚園醒目位置張貼統一的禁吸菸標識和監督部門電話。
2）利用孩子向家進步行禁菸宣揚；幼兒接送時光家長和家長在園開會時不能在園吸菸。
3）通過家長會老師向家進步行宣揚。
2、書面告示至各配合單位入園一律不得吸菸：如綠化人員、食品送貨單位的送貨人員、設備修理人員等。
3、對在本園內發生的違背規定的吸菸行為應該予以制止，任何一位職工均有權要求吸菸者停止吸菸或勸其離開園所。
公共場所禁菸管理制度優秀 篇12
第一條 為了有效地控制吸菸危害，保障人民民眾身體健康，減少火災隱患，淨化環境，根據國務院《公共場所衛生管理條例》、《貴陽市市容環境衛生管理辦法》的規定，制定本規定。
第二條 貴陽市衛生局負責本市公共場所禁止吸菸工作的監督和管理。
第三條 下列公共場所禁止吸菸：
(一)機關、團體、企(事)業單位的公共辦公場所、會議室、會場;
(二)影劇院、音樂廳、歌(舞)廳、遊藝廳、錄像放映廳(室)等娛樂場所;
(三)青少年宮、文化宮、室內體育館的觀眾廳和比賽廳;
(四)圖書館、博物館、美術館、展覽館、檔案館的展示廳;
(五)車、船、飛機等公共運輸工具內及其等候室;
(六)大中專院校、中國小校、托幼機構的教室、寢室、實驗室和會議室;
(七)醫療機構的候診室、診療室和病房;
(八)商場(店)、書店以及郵電、金融、證券的營業場所;
(九)公共浴室、理髮店、美容院;
(十)市衛生局規定的其他公共場所。
第四條 禁止吸菸的公共場所，可設定與公共場所隔離、有抽風排煙裝置的吸菸室。
第五條 禁止吸菸場所所屬單位必須履行下列職責：
(一)有禁止吸菸的制度;
(二)在禁止吸菸的場所內，設定醒目的禁止吸菸標誌;
(三)在禁止吸菸的場所內不得放置吸菸器具。
第六條 被動吸菸者有下列權利：
(一)在禁止吸菸場所內有權要求在該場所內的吸菸者停止吸菸;
(二)監督公共場所所屬單位履行其所制定的禁止吸菸制度;
(三)對違反本規定的行為進行舉報。
第七條 衛生、文化、教育、交通、體育、商業等主管部門應切實對所屬單位禁止吸菸場所實施監督，街道辦事處、鄉(鎮)人民政府對所管轄區域的公共場所進行監督。
第八條 健康教育所、報社、電台、電視台當開展吸菸有害健康的宣傳活動。
開展全市無吸菸單位評選工作，市健康教育所負責對申報的無吸菸單位進行審查考核。
第九條 任何單位和個人不得違反國家規定進行菸草廣告宣傳。
第十條 違反本規定在禁止吸菸場所內吸菸的，責令立即改正，並可處以10元罰款。
第十一條 違反本規定第五條規定的，責令限期改正;逾期不改的，處以100元以上1000元以下罰款。
第十二條 對違反本規定的行為，市衛生局可以依法委託公共管理事業組織按照管理範圍實施行政處罰。
第十三條 對拒絕、阻礙執法人員依法執行公務的，由公安機關按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十四條 當事人對行政處罰決定不服的，可依法申請行政複議或者是向人民法院起訴;逾期不申請複議，不起訴，又不履行行政處罰的，作出處罰決定的機關可以申請人民法院強制執行。
第十五條 禁止吸菸管理工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位或上級主管機關給予行政處分。
第十六條 本規定具體套用中的問題，由市政府法制局負責解釋。
第十七條 本規定自公布之日起施行。