文學社規章制度 篇1
第一章總則
第一條文學社是xx中學語文教師及語文成績優良品學兼優的學生,在學校領導下,由語文教研組發起組建的民眾性文學團體、
第二條文學社的宗旨是：堅持四項基本原則,認真貫徹黨的教育方針政策,大力發展素質教育,加強校園文化建設,培養學生學習興趣,豐富學生課餘文化生活,通過開展豐富多彩的活動,發現人才,選拔人才,培養人才、積極探討演講、寫作等方面的規律,不斷提高語文教學水平,為把學生培養成為高素質的社會主義"四有"新人而貢獻力量、
第二章工作任務
第三條文學社的任務是：
1、制定並實施文學社的發展規劃；
2、組織舉辦有關寫作、演講等方面的知識講座；
3、舉辦各種有益的競賽活動；
4、組織文學社員參加各級舉辦的徵文活動；
5、向報刊雜誌推薦學生的優秀作品；
6、編輯出版文學社刊的權利；
4、有向文學社提出批評建議的權利、
第八條社員義務
1、遵守文學社章程,關心文學社發展；
2、認真完成文學社布置的任務；
3、積極向文學社和校廣播室提供稿件、
第四章組織機構
第九條全體語文教師和各班文學社員組成社員大會，社員大會每學期召開一次。
社員的任務是：
1、聽取並審議文學社常務理事會的工作總結；
2、審議本學期的工作總結；
3、修改文學社章程。
第十條全體語文教師組成理事會，負責對本班文學社員進行具體指導。社長和副社長組成常務理事會，作為負責處理具體事宜的執行機構，任期一年。
第十一條文學社社長由校長任免，社長視具體情況確定副社長人選，並上報學校批准。社長負責文學社的全面工作，副社長予以協助。
第十二條語文教師為本班文學社員的指導老師，學生習作的刊登發表，均享有"指導老師"的署名權。
第十三條學校校長擔任文學社名譽社長，主管教學工作的副校長和教導主任擔任文學社顧問，對文學社工作進行全面指導。
第五章資金
第十四條文學社資金來源：
1、學校下拔金費；
2、社員交納適當的資料列印費；
3、其他贊助。
第十五條資金使用：
1、列印各種文字資料；
2、組織舉辦知識講座、競賽；
3、其他正當開支。
第十六條資金管理
1、經校長授權，文學社長對資金使用有決定權；
2、重大開支須經常務理事會商議決定；
3、接受學校的財務監督。
第六章組織紀律
第十七條文學社社員須以《中學生守則》和《中學生日常行為規範》為行為準則。
第六章附則
第十八條本章程的修改、廢除，由文學社常務理事會提交文學社代表大會決定。
本章程自文學社宣告成立之日起開始施行。
文學社規章制度 篇2
總則
1、為進一步加強文學社內部管理，規範文學社成員行為，明確社員職責。高效，合理地提高文學社的運作水平，特制定本規定。
2、全體社員應當自覺遵守各項規章制度，互相督促。
3、社訓：青春激揚文化、創作鑄造經典、感悟燃燒智慧、理想成就未來
一、基本規章制度
1、社員不得違反校紀校規，在校品行端正，作風正派，思想健康。
2、社員之間要相互關心，相互配合，相互協調，不得製造分裂。嚴禁社員之間不良競爭或者詆毀、侮辱和陷害他人，一經發現給予警告，情節嚴重者強制除名。
3、社員在任何場合不得做出任何有損文學社形象的行為，違者給予除名。
4、社員應按時參加社內各類活動，無故遲到兩次或者缺席一次者給予批評，遲到三次或缺席兩次者給予警告，遲到多次或者缺席三次者給予除名。如有事先請假，獲批准後才可離開。
5、社員應按時向文學社遞交稿件，必須在指定時間內收齊，拖稿者給予批評，一次不交稿者，給予警告，兩次不交稿者給予除名。
6、文學社活動絕不占用上課時間。如有必要會進行協調。社員不該以社內活動為由曠課，一經發現給予除名。
7、禁止抄襲他人作品，一經發現公開道歉，視其情節輕重給予相應處分。
8、社員嚴格遵守文學社各種規章制度，凡違反者視情節輕重分別給予回響處分：
批評、警告、除名、任何社員達三次批評折合成一次警告，三次警告直接除名。
二、例會制度
1、文學社必須定期召開全體社員大會，對一段時間的工作進行總結，落實計畫安排，布置下階段工作。
2、各社員不得無故缺席，遲到或者早退。每次會議均實行簽到制度，凡事因有事不能參加者必須事先向上級請假。
3、各社員不得影響例會正常開展。積極踴躍地發表自己的意見。
4、各部部長嚴格監督自己部門的成員，做好會議的前期準備工作和後期總結工作。秘書做好籤到記錄。
5、無故遲到15分鐘者，批評；無故缺曠1次或遲到15分鐘3次者，警告；無故缺曠2次或遲到15分鐘3次以上者，給予除名。
三、活動開展申報制
1、各部門在舉辦活動之前必須向社團遞交申請書。申請書的內容包括名稱、時間、地點、人數、活動開展的經過、目的及意義，同時申請還必須寫明各項費用及預期費用。
2、申請沒被通過的應服從；申請一旦被通過必須嚴格按照申請書的內容執行，如果如要其他部門協助，各部長要積極配合，盡一切努力協助開展好活動。
3、活動結束後各部部長要進行活動總結。是否達到預期的目的，有哪些不足之處，防止以後再犯同樣的錯誤
四、部門及其職責
1、社長：負責管理整個文學社的運作。
2、副社長：協助社長管理文學社。
3、秘書：1~2名負責保管檔案及稿件，負責管理文學社經費以及檔案的複印和列印工作，做好會議的出勤記錄
4、創作部：主要負責各種文體文章的創作（必須原創）及初步修改，以及圖片的製作和拍攝等工作。
5、編輯部：主要負責作品的最終修改、審核及文字、編排、插圖和擬定主體等出版前工作。
6、活動部：組織一些文學活動的策劃，如徵文競賽，書法大賽，朗誦比賽，辯論賽，專題演講，閱讀比賽等。
註：各部門部長負責管理各部門的工作
五、入社及退社
1、入社方法
1)通過學生會每年組織的納新活動招入新社員。
2)通過文學社至少三人的推薦，經過文學社管理層的審核方能入社。
2、入社要求
1)對文學感興趣，並有一定的文學功底或熟悉電腦操作。只要對文學社感興趣，能虛心學習，有責任心，能吃苦耐勞，有進取心即可。
2)積極履行社員義務，回響文學社倡議，遵守文學社組織紀律，努力及時完成文學社組織布置的任務。
3)要有團隊合作精神。敢於創新，勇於實踐，有獨特的見解。
4)尊重著作權，嚴禁抄襲。誠實守信，不弄虛作假。
5)對文學社的某些事務要嚴格保密。
3、退社
1)遞交退社申請及理由，經批審後方可離社。
2)社員畢業時，自動退社。
3)對退社的社員，其檔案將消除。
六：權利與義務
1、權利
1)參加本社團組織的活動，享有活動組織和策劃的權利，以及參與選取活動的'權利。
2)享有優先刊登其作品的權利。
3)享有優先參加徵文比賽或參加培訓的權利，以及將其佳作向各大報刊，媒體推薦的權利。（經本人同意）
4)對文學社工作提出合理化的建議、意見、並有權對不負責任的社員提出幫助意見或向上級投訴反應。
5)對優秀的社員給予表彰和嘉獎。
2、義務
1)積極參加文學社的各項活動。認真及時地完成各項任務，有團隊合作精神。
2)遵守文學社各項紀律制度，回響文學社倡議。
3)對文學社提出合理化的建議和意見，維持文學社工作的正常開展。
4)積極向其他同學、朋友推薦閱讀社刊和參加文學社組織的活動。並指導他們向社刊投稿和提意見。營造學院良好的文學氛圍。
5)酌情收取一定的活動經費。
七：財務管理
1、實行財務公開原則。經費由秘書保管。並負責記賬工作，並在開全體會議室公布賬目。
2、文學社購買物品或有其他開支時，必須有發票或收據為證併入賬。
3、文學社主要資金來源：
（1）學校行政撥款
（2）社員繳納會費
（3）接收社會贊助
（4）捐贈
文學社規章制度 篇3
（一）社員有權參加文學社和學銜組織的有關文學方面的各種活動，包括各種講座、辯論、筆會、研討會、徵文及外出參觀訪問等；
（二）社員在社內有選舉權，有權通過社員大會選出能夠代表自己的文學社長、副社長、秘書長、部長（主編）、副部長（副主編）等社團領導；
（三）社員的各類作品在校刊有優先發表權，優秀作品向上一級報刊推薦發表。
第三章文學社社員義務
（一）社員有參加社員大會及社內各類活動的義務，不得無故缺席，凡缺席三次者取消社員資格；
（二）社員有嚴格遵守文學社各種規章制度的義務，凡違反者視情節輕重給以相應的教育形式：批評、警告、除名；
（三）社員有按時向文學社交稿的義務，每月交稿一篇，兩次不交稿者取消社員資格；
（四）社員有服從社內各級幹部安排的工作的義務；
（五）社員有在社外宣傳文學社、發展新社員的義務，有採集優秀稿件的義務。
第四章文學社組織機構
文學社領導機構由社長、副社長、秘書長、部長（主編）、副部長（副主編）小記者（通訊員）組成。
各崗位職責為：
（一）社長：全面負責文學社的一切事務；要及時了解和掌握社內的重要情況，是社員大會的發起者和主持人：
（二）副社長全權負責《晨冉》等書刊的工作；安排所轄部門的工作，可具體調配社員工作；負責各項活動的安排及具體實施，要充分調動社員的積極性，創造性地開展富有特色的`文學活動，並做好總結。安排所轄部門的工作，可具體調配社員工作；
（三）秘書長：全面協調社內各項事務；負責社員的考核、獎勵、懲罰及檔案的管理。
（四）部長（主編）：全面負責本部的各項事務。按照上級的安排，制定本部相應的工作計畫，並負責組織實施。及時了解和掌握本部的重要情況，定期召開本部會議，並定期將本部的工作情況向上級匯報。
（五）副部長（副主編）：協調部長搞好本部內的工作。具體事務由本部部長安排。
第五章文學社活動
（一）活動宗旨：全面貫徹教育方針，繁榮校園文化，加強精神文明建設；提高學生的寫作能力、創造能力、組織能力等多方綜合能力，提高學生的人文素養和信息素養，增強學生間的互相交流，取長補短；通過文學傳播形式加強與兄弟學校文藝社團之間的聯繫，提高學校的知名度。
（二）常規活動：
（1）社員大會，由社長視具體情況召集、支持，將每月工作安排和獎懲情況通報；院刊《晨冉》每三季度出版一期。對各種體裁的作品進行徵集；
（2）與其他各校社團進行定期的交流。
第六章內部成員管理條例
（一）文學社成員要以“品位、時尚、創新”為目標，以“創辦屬於同學們自己的刊物”的理念，不斷飛越，最求完美；
（二）社員具有團隊精神，要以文學社的利益和榮譽為先。社員間保持團結協作，互相學習和公平競爭的良好作風；
（三）保證文章的真實可靠，如有抄襲以除名處分。社員對工作要有熱情，要積極交稿，不徒有虛名；
（四）定期召開社員大會，無故缺席三次者給以除名處分。每逢重大活動，文學社組織工作會議，社員必須到齊；
（五）個人若有活動計畫，必須申請，經社長批准後方可實施，不許以文學社名義私下開展活動；
（六）每次工作前要開展民主討論會議，經社長表決，社長具有最後決策權，同時社員有監督社長、秘書長、主編等領導工作的權利；
（七）每屆社長由延期或被推薦者經民主選舉產生；
（八）文學社成員不得違反校紀和國家法律；
（九）社員不能做文學社榮譽和利益的事；
（十）不發表反動言論，不寫反動文章。
第七章退會
成員畢業或其他原因離開學校視之自行退出本社團，但經申請可繼續成為名譽會員。
第八章附則
（一）本條例適用於晨冉文學社。本條例自公布之日起執行。
（二）本條例的解釋權在夏苑文學社。
文學社規章制度 篇4
第一章總則
一、文學社性質
本文學社隸屬校學生會，是其下屬的以語文為中心活動的學術交流組織。
二、本社主要由文學而愛好者發起並組建，以豐富社員業餘生活，提高寫作及語言表達能力為宗旨，以寫作交流編輯文學期刊為主要活動方式，並以開展以語文為中心議題的綜合性實踐活動為特色。開展活動內容積極向上多以文化、青春風貌為主題，其組織及活動具有公開性。
三、本社是合法社團組織，任何人不得已任何理由為藉口對本社惡意詆毀。
第二章宗旨及發展方向
一、文學社的正式註冊名稱是“水墨潭下de輪迴”
二、文學社活動宗旨是“將文學生活”
三、文學社發展方向是
第三章社規
一、本社屬非校行政機構，社員不得以本社名義參與本校行政管理及介入學生會工作，亦不可以本社名義參加一切不合適的活動。
二、每周每位社員需上交一篇文學作品，內容應積極向上，由於個人文學水平不同，所以在水平方面並無過高要求，但連續脫稿三周以上者勒令退社。三、社員需誠實參加本社組織的各類徵文考試及語文綜合綜合性探究活動，所交作品不得在任何公開刊物發表，亦不得有違反文學精神之行為（如抄襲、套作）一經查實有上述情況者，除勒令退社外取消其下次報名資格
四、文字要求
本社社員作文時應堅持以下原則
1、作文內容不得與國家既定法律及中學生基本道德規範相牴觸
2、不得宣傳宗教思想或涉及暴力、血腥等消極因素
3、特別聲明：社員作文時不得使用火星文、菊花文及各種網路用語或異形文字，不得使用任何外來語言。
4、不得在校刊網路中發表任何政治言論
5、社員作文中所涉及任何觀點僅可代表社員個人立場，一律與本社立場無關。
五、本社以文學為中心工作，不得超出其工作範圍。
六、社員之間相互尊重，團結友愛，除學術交流方面的爭議外，不得在團隊活動中起任何爭執；若與他人意見不合時，請在團隊活動結束後私下解決。
七、本社為課外學術交流組織，社員不得因參與本社工作影響正常學習生活。
八、社員應自覺維護本社尊嚴、利益，但也嚴令禁止本社社員以本社名義侮辱其他社團，一經發現，予以開除處分。
九、本社擬每周召開一至二次社員大會，全體社員須準時參加並簽到，無故遲到早退或會上自由散漫遭點名逾三次者按自動退社處理。
十、本社參加團隊活動必須積極主動，交代的.任務若無特殊情況必須完成，社員參加活動時若有事，除極特殊情況外必須由本人親自向社長或負責人提請，他人代價一律無效。
第四章社員管理
一、社員入社
1、對文學感興趣的同學，願遵守本社制度，經本人申請由文學社考核認可；上報宣傳部後，即為文學社員。
2、社員入社填寫文學社員登記表，文學社正式將其入檔。
3、“一稿入社”(待議)既在納新考試結束後，由非本社社員自願參加本社徵文活動，社負責人從以上交作品中選出最優秀者，其作者破格成為本社社員（名額僅限每學期一名）
二、退社
1、社員退社需寫申請書說明理由，經理事會研究批准後方可，無故離社按違紀。處理
第五章組織機構
文學社由理事會及下設機構組成：
一、理事會由社長、副社長、文字總監及各部部長組成
負責人具體許可權：
社長：代表文學社、全面組織社內工作
副社長：協助社長管理、統籌各項工作
文字總監：全權負責稿件審核、期刊設計及入選稿件終審
各部部長：主持各部具體工作
二、下設機構：
1、編輯部：認真審核社員來稿，並協助宣傳部進行徵文選題設計，語文綜合性探究活動組織策劃等
2、總編部：負責網站及期刊美術設計及文字錄入工作
3、外聯部：負責對外交流及經費問題
4、宣傳部：負責對外宣傳及語文實踐選題策劃，組織徵文及其他社內活動
三、幹部考核
幹部考核及換屆為每學期一次，社員可自由報名競選個職位，其中幹部考核有檔案審核及能力測試組成
1、檔案審核：既根據社員檔案記錄情況進行資格審核的過程
2、能力測試：分為文學知識水平測試和述職答辯
第六章關於語文綜合探究活動
本社以定期開展語文綜合性探究為特色活動，其目的旨在提高社員語文能力及文學鑑賞水平，培養社員團隊意識及協作精神，主要有研討、座談、主題探究、作品鑑賞、文藝表演等，社員需積極參與探究活動的各個流程，並通過查找資料，鑑賞作品，論文寫作等的過程不斷提高自身語言文學能力。
第七章附則
一、本制度由文學社理事會保留最終修改解釋權
二、本制度自公布之日起正式實施
三、任何社外人員不得以本社名義開展活動
文學社規章制度 篇5
第一章 總 則
第一條 文學社是xx中學語文教師及語文成績優良品學兼優的學生,在學校領導下,由語文教研組發起組建的民眾性文學團體.
第二條 文學社的宗旨是:堅持四項基本原則,認真貫徹黨的教育方針政策,大力發展素質教育,加強校園文化建設,培養學生學習興趣,豐富學生課餘文化生活,通過開展豐富多彩的活動,發現人才,選拔人才,培養人才.積極探討演講、寫作等方面的規律,不斷提高語文教學水平,為把學生培養成為高素質的社會主義”四有”新人而貢獻力量.
第二章 工作任務
第三條 文學社的任務是:
1. 制定並實施文學社的發展規劃;
2. 組織舉辦有關寫作、演講等方面的知識講座;
3. 舉辦各種有益的競賽活動;
4. 組織文學社員參加各級舉辦的徵文活動;
5. 向報刊雜誌推薦學生的優秀作品;
6. 編輯出版文學社刊<>;
7. 加強與縣屬各校的文學社團的聯繫與交流.
第三章 會員
第四條 凡具有xx中學學籍、能遵守校紀校規、語文成績良好並承認文學社章程的在校學生,均可報名參加.
第五條 具備以下條件的可加入文學社:
1、經本人自願申請,語文老師或班主任同意;
2、文學社常務理事會批准.
第六條 有以下情形之一者,視為退出文學社:
1、嚴重違紀,並受學校紀律處分的;
2、不參加文學社組織舉辦的會議、活動達兩次以上的;
3、不按時上交稿件達兩次以上的;&S70;
4、不交納資料列印費的.
第七條 社員權利
1、有參加竟聘校廣播室、文學社編輯部編播人員的權利;
2、有參加文學社舉辦各種活動的權利;
3、有優秀作品入選<>的權利;
4、有向文學社提出批評建議的權利.
第八條 社員義務
1、遵守文學社章程,關心文學社發展;
2、認真完成文學社布置的任務;
3、積極向文學社和校廣播室提供稿件.
第四章 組織機構
第九條全體語文教師和各班文學社員組成社員大會，社員大會每學期召開一次。
社員的任務是：
1、聽取並審議文學社常務理事會的工作總結;
2、審議本學期的工作總結;
3、修改文學社章程。
第十條 全體語文教師組成理事會，負責對本班文學社員進行具體指導。社長和副社長組成常務理事會，作為負責處理具體事宜的執行機構，任期一年。
第十一條 文學社社長由校長任免，社長視具體情況確定副社長人選，並上報學校批准。社長負責文學社的全面工作，副社長予以協助。
第十二條 語文教師為本班文學社員的指導老師，學生習作的刊登發表，均享有“指導老師”的署名權。
第十三條 學校校長擔任文學社名譽社長，主管教學工作的副校長和教導主任擔任文學社顧問，對文學社工作進行全面指導。
第五章 資金
第十四條 文學社資金來源：
1、學校下拔金費;
2、社員交納適當的資料列印費;
3、其他贊助。
第十五條 資金使用：
1、列印各種文字資料;
2、組織舉辦知識講座、競賽;
3、其他正當開支。
第十六條 資金管理
1、經校長授權，文學社長對資金使用有決定權;
2、重大開支須經常務理事會商議決定;
3、接受學校的財務監督。
第六章 組織紀律
第十七條 文學社社員須以《中學生守則》和《中學生日常行為規範》為行為準則。
第六章 附則
第十八條 本章程的修改、廢除，由文學社常務理事會提交文學社代表大會決定。
本章程自文學社宣告成立之日起開始施行。
文學社規章制度 篇6
第一章 總 則
社團總介：
xx學院文學社是一個年輕而又有蓬勃生命力的隊伍，有著嚴明的組織紀律性。它有著高層次的目標和追求，是一個給人以歸宿感的精神家園，以“團結、進取”為社訓，社員們積極投入社團的建設完善及各項工作中;社內成員們認真寫作、積極探索、互相學習、共同進步;積極向上、團結進取，具有極高凝聚力和進取心的溫馨大家庭。
第一條 依據高等學校學生行為準則、普通高等學校學生管理規定以及《醫科大學xx學院學生團體活動指導手冊》等有關規章制度，為明確文學社的相關制度，特制訂本章程。
第二條 社團名稱是：醫科大學xx學院文學社(簡稱xx學院文學社)。
第三條 本社團是由校黨委領導，在校團委的指導下，由學生自主創立的社團。擁護中國共產黨的領導，支持黨的路線，貫徹黨的方針，實行黨的政策。
第四條 社團的宗旨是：讓大學生走向文學，讓文學走進大學生活。通過形式多樣的活動開展，提高校園人文氣氛，培養文學素養，提高文學創作與欣賞水平。豐富同學們的第二課堂，給予文學愛好者一個充分鍛鍊和展示自我的舞台，為創建富有活力的和諧校園奉獻自己的力量。面向學校，面向未來，紮根生活，書寫心靈。
第五條 社團的目的是：組織和團結學校文學愛好者，廣泛開展各種校園文學活動，全力提高大學生的道德修養和文學修養，為學生提供展示自己的舞台，促進校園文化建設和學校精神文明建設。
第六條 社團的理念是：生活藝術化，藝術生活化。
第七條 社團會員為在我校正式註冊登記的全日制在校生。
第八條 社團的入團宣誓詞：我志願加入醫科大學xx學院文學社，堅決擁護校團委和學生團體聯合會的領導，遵守社團的章程，牢記自己的職責，以“生活藝術化，藝術生活化”為理念，以“誠信、博學、知行、統一”為指導思想經營社團，努力做好事，做成事，積極主動，為建設和諧、繁榮的文學大家庭而共同努力!
第二章 組織機構
第九條 社團設理事會，成員均由社團會員選舉，並經學校團委批准產生，候選人為社團會員。
第十條 社團設社長一名，副社長兩名。社長、副社長負責社團整體的組織管理、協調工作。
第十一條 社團每屆工作人員任期一年，在任期結束前一個月如無特殊情況必須召開會員大會選舉下一屆工作人員，並報經學生團體聯合會。
第十二條 會員大會是本社團的最高權力機構，成員為所有在冊的會員。會員大會行使下列職權：
一、審議批准社團理事會的工作報告;
二、制定和修改社團章程;
三、選舉產生社團委員會及工作人員;
四、監督社團財務活動;
五、決定其他重大事項。
第十三條 理事會會是本社團的最高領導機構，理事會主要行使下列職權：
一、確定本社團的工作方針和任務;
二、執行社團會員大會決議;
三、領導會員開展活動，處理日常事務;
四、選舉社團社長、副社長;
五、批准理事會成員、社長、副社長的變更或增補;
六、決定和終止相關事宜。
第十四條 會員大會閉會期間，理事會貫徹執行社團會員大會的決議，領導社團的所有工作。
第十五條 社團根據需要，聘請有關部門的負責人或企業單位擔任本社團的指導老師或顧問。
第十六條 社團如需更換負責人，須到學校團委履行變更登記手續。
第三章 社團活動
第十七條 社團活動奉行公開原則，出具公告，公告的署名為“xx學院文學社”，社團舉辦活動須報經學校團委及學生團體聯合會批准後進行。
第十八條 社團舉辦講座、報告必須遵循以下規定：
一、如社團邀請校外人員在校內舉辦講座、報告等室內活動，需在活動前向學校團委及學生團體聯合會提出申請;
二、學校團委審核同意後，社團負責人持證明到學校有關部門借用活動場所;
三、任何個人或未經批准的組織均不得以社團名義自行邀請校外人員舉辦講座、報告等。
第十九條 社團舉辦民眾性集會和活動，需遵守以下規定：
一、社團舉行民眾性活動，需在活動前向學校團委提出申請，經批准後方可舉行;
二、申請時須說明集會和活動的目的、內容、方式、人數、時間、地址、舉辦單位、主要負責人等;
三、社團和活動的組織者要對活動的秩序、安全及其合法性負責。
第四章 會員管理
第二十條 社團面向全校招收會員，凡承認本會章程、自願參加本社團各項活動的在校學生均可經過註冊成為正式社團會員。
第二十一條 社團會員必須遵守條例：
一、 嚴格遵守學生社團規章條例;
二、積極參加社團活動;
三、愛護活動場所及設施;
四、履行會員義務。
第二十二條 社團會員如有違反國家法律或嚴重違反校規校紀者，視為自動退會。
第二十三條 會員如需退會，須交退會申請書到社團辦公室，由辦公室做出決定予以註銷。
第五章 會員的權利和義務
第二十四條 會員權利：
一、享有決定是否參與社團組織的活動的權利;
二、有權獲得有關社團活動方面的資料，以及社團各階段工作計畫;
三、在社團內有選舉權和被選舉權;
四、對社團的工作有批評建議權;
五、有自由退會權，但必須報請辦公室批准。
六、同等質量的稿件，會員擁有優先發表權。
第二十五條 會員義務：
一、遵守社團章程並自覺維護社團的聲譽;
二、加強團結，維護社團的權益;
三、會員有宣傳，支持社團各項活動的義務;
四、會員有違反本章程者，由辦公室勸其退會並做好備案工作。
第六章 財務管理
第二十六條 社團經費來源：
一、會員交納的會費;
二、學校團委的撥款;
三、依法獲得的資助和捐贈;
四、其他合法收入。
第二十七條 社團在成立之後，由專門財務人員負責管理社團的經費收支賬目，以備學校團委審查。
第二十八條 凡是為社團活動所開支的費用，超過50元須經理事會(社長)的簽字同意方可報銷，低於50元可直接向專門財務人員報銷，並做好財務記錄。
第二十九條 財務人員應認真負責社團的財務管理，定期向理事會呈交清晰明了的財務報表，並接受社團各成員的監督。
第三十條 社團財產為社團集體所有，任何人均不得隨意處理或占有。
第七章 附 則
第三十一條 本章程經社團會員大會通過，解釋權歸委員會。
第三十二條 本章程自審批通過之日起生效;
第三十三條 如須對本章程進行修改，將在修改後及時上報校團委。
文學社規章制度 篇7
一、總則
1、文學社社名：文學社。
2、文學社性質：對外經貿學院團委主辦。
3、文學社宗旨：為熱愛文學的同學提供展示自我才華的舞台。
4、文學社口號：創新超越。
5、文學社目的：培養全院學生對文學的愛好，提高全院學生的文學素養，加強全院學生的寫作水平。
6、文學社所辦刊物：校刊《經貿大學生》。
二、組織機構
本文學社下設辦公室、編輯部、公關部、網路部、宣傳部、文秘部;社長一名，副社長兩名，辦公室主任一名，辦公室副主任兩名，各部部長一名，副部長兩名。
三、文學社成員的產生和調動
(1)社長：由前任社長提名，經能力考核並通過全體社員選舉產生。
(2)副社長：由新任社長提名，經能力考核並通過全體社員選舉產生。
(3)辦公室主任：由新任社長和副社長共同提名，經能力考核並通過全體社員選舉產生。
(4)各部部長：由社長和副社長共同提名，經能力考核並通過全體社員選舉產生。
(5)各系負責人：由副社長及辦公室主任共同提名，經能力考核並通過全體社員選舉產生。
(6)社員：凡對外經貿學院在籍學生提出申請入社，並同意遵守文學社的各項章程，填寫文學社的社員登記表，經辦公室審核批准後即可成為文學社社員。
(7)文學社內部人員調動必須經社長及一名領導班子成員同意方可進行調動。文學社社員本人想調動的必須寫調動申請，由原部門部長和所希望調入部門的部長簽字，由社長審定後方可調動。
四、社紀
1、文學社社員必須嚴格遵守《對外經貿學院學生手冊》中的相關規定，服從院團委及院社聯的領導。
2、文學社社員必須嚴格遵守社規社紀。
3、文學社領導班子成員必須以可持續發展為戰略目標，進行長遠性、可持續性建設。
4、文學社社員必須服從上級的正確領導。
5、文學社社員有好的意見可以以書信的方式上交或直接與上級溝通。
6、文學社社員必須愛護社內的公共物品。
7、文學社社員對上級交待的任務必須及時完成。
8、文學社社員必須以集體利益為主，嚴禁因個人利益損害文學社整體利益。
9、文學社嚴禁以私人目的濫用文學社名義進行個人活動。
10、文學社社員對所做的和文學社有關的事都負有責任。
五、文學社社員職能
1、社長：文學社的指航燈，總體把握文學社的運轉情況及文學社的發展建設情況。
2、副社長：協助社長把握好社內的運轉情況，組織並主持會議，協助社長全面建設，堅持走可持續發展的道路。
3、辦公室主任：協助社長掌握好社內人員調動問題，掌握好社內人員思想，及時幫助有思想偏差的人進行改正，協調各部門關係，審定社內大小活動。
4、辦公室副主任：協助主任做好辦公室工作，包括社團的財務管理、檔案整理、物品採購及各系負責人工作。
5、各部部長：及時地完成部內的分內任務，掌握本部人員的思想問題，及時向上匯報社員的意見，是文學社最基層也是最重要的領導，以文學社建設發展問題為己任，時刻以文學社的榮譽為重，做到以社為家，社辱我辱，社榮我榮。
6、各部副部長：協助部長完成本部工作，把握部員的思想動態，積極向部長匯報部員的意見。
7、各系負責人：協助辦公室主任工作，向各系宣傳本社工作活動，向社團匯報各系近期的活動情況。
六、社員權利及義務權利：
1、社員有監督本社工作的權利。
2、社員可享受社內優惠的權利。
3、社員有選舉權、被選舉權和表決權。
4、對本社工作提出建議和意見的權利。
5、向本社推薦社員的權利。
6、申請退出本社的權利。
義務：
1、宣傳本社宗旨。
2、自覺維護本社形象。
3、執行本社決議，遵守本社章程、紀律，服從本社安排，完成本社委託的工作。
4、積極參與並支持本社各項活動，互幫互助，廣交經驗。
七、例會制度
1、社內全體例會定為每兩周一次(單周的周一晚上)。
2、領導班子(副部以上)例會定為每周日晚上。
3、各部例會由各部部長決定(視具體情況)。
4、每次例會各部長採用簽到制，交予辦公室做統計。
5、全體大會由文秘部整理總結會議記錄，交予辦公室審核保存。
6、每次例會各部部長及各系負責人須提前到會。
7、因故不能到會者提前向各部部長請假，部長做好請假記錄。
8、請假三次等於一次曠會，無故曠會三次以上者開除出社。
八、獎懲制度
獎：
1、對文學社有突出貢獻者予以表揚和獎勵。
2、對文學社的發展有貢獻自己力量者予以表揚和獎勵。
3、有突出能力表現者予以表揚和升職。
4、每學期評選優秀社團幹部和優秀社員，頒發證書和獎品。
5、每學期評選十佳工作者、最具個人魅力領導者、最具潛力領導者、最具創新意識領導者和特殊貢獻者，頒發證書和獎品。
6、每學期評滿勤獎，給予獎勵。
懲：
1、有不遵守社規社紀造成影響者予以社內警告，停職反省，開除社籍等相應處分。
(獎懲制度由領導班子研討、考慮個人表現及造成的影響給予適當獎勵和處分，並記入個人檔案。)
九、社團幹部薪金制度(略)
文學社規章制度 篇8
第一章 總則
第一條：xx國小校園文學社是以xx國小學生為主體的文學社團，是經學校批准的全校性組織。
第二條：文學社的活動由學校的“個性化作文實驗”課題組具體負責指導。
第三條：具體宗旨：
1、深化素質教育，促進學生全面發展;
2、發揮學生特長，培育文學新苗;
3、培養學生的寫作興趣，提高文學鑑賞能力;
4、拓寬學生的視野，豐富學生的課餘生活;
5、推進語文作文教學改革，全面提高教育質量;
6、提高學校的社會知名度，突出學校教育特色。
第四條：文學社活動的基本原則是課內課外相結合，以課堂教學為載體，以文學社培訓為重點，以課外採風為延伸，實行聽、說、讀、寫四位一體，互相滲透，協調發展，逐步深入，全面提高。
第五條：文學社定期出版社刊。
第二章 會員
第六條：凡我校愛好文學，有一定寫作基礎和創作熱情的學生均可申請入社。
第七條：學生入社需向文學社遞交申請及優秀作品，經文學社領導小組考核批准後，頒發證書，成為正式社員。全體社員享有同等權利。
第八條：全體社員必須定期參加文學社的活動，遵守學校及本社的各項規章制度，積極維護社團聲譽。
第九條：文學社鼓勵社員積極進行文學創作實踐，並對取得優異成績、為校爭光的社員進行獎勵。
第三章 組織
第十條：文學社通過選舉產生社長，組織委員一名，宣傳委員一名，編輯一名，聘請有關的社會熱心人士擔任本社顧問。
第十一條：文學社聘任總指導一名， 語文科組全體教師以集體名譽擔任指導老師。
第十二條：文學社社刊社總編一名，由本校校長擔任，主編一名，由總指導擔任，編委若干名，由骨幹教師擔任。
文學社規章制度 篇9
一、文學社宗旨
豐富鹽外學生校園文化生活，提高鹽外學生文學素養和寫作水平;繁榮校園文化，加強對外聯繫，使家長和社會更好地了解鹽亭外國語學校教育改革成果，成為對外宣傳鹽亭外國語學校的視窗。
二、文學社社員的權利
1、社員有權參加文學社和學校組織的有關文學方面的各種活動，包括各種徵文、辯論、競賽、聯誼、外出採風等。
2、社員在社內有選舉權和被選舉權，有權通過社員大會選出能夠代表自己的社長、副社長、編輯等社團領導。
3、社員的各類作品在校報上有優先發表權，優秀作品向社會報刊推薦。
4、在校報發表文章的社員，發表的作品將被存檔。並直接進入學校網站和每學年編髮一期的校刊。
三、文學社社員的義務
1、社員必須在完成各項學習任務的基礎上，參與文學社的各項活動。
2、社員有嚴格遵守文學社各種規章制度的義務，凡違反者視情節輕重給予相應的處罰：批評、警告、除名。
3、社員有按時向文學社交稿的義務，每月24日前上交稿件一篇，文體不限,兩次不交稿者取消社員資格。
4、社員有服從指導老師及社內各級幹部安排工作的義務;能按時參加社內活動，無故缺勤3次者作自動退社處理。
5、社員有在社外宣傳文學社，發展新社員義務。在校外積極宣傳學校，不做有損學校聲譽的事。
本社機構
本社的指導老師由文學社聘請學校有威望的老師擔任。根據我校實際情況設社長(全面負責各項工作，對外作為文學社的代表)，副社長(協助社長做好各項工作)，編輯部(負責社刊出版)，網路部(負責在網路上宣傳工作)。
1、顧問：
2、社長：
3、副社長：
4、編輯部：
5、指導老師：王
6、網路部：
文學社成員
正式會員(24人)
六、文學社社刊
社刊為，每月一期，是一份以刊登社員和學生的文學作品為主的文學期刊。她以文學社宗旨為指導，以宣傳和反映我校積極、健康、向上、青春的校園文化和學生精神風貌為主要內容。由文學社編輯部負責。
七、文學社活動
1、每兩周舉行一次文學講座或採風活動，由編委或特邀專家、語文老師主講。
2、每學年編輯出版出一期社刊。
八、加入文學社辦法
凡承認本社章程的本校的思想健康、行為端正的文學愛好者，有文學興趣和寫作特長的學生或在校報發表過一篇以上作品的學生, 經語文老師推薦，均可申請加入本社。
九、文學社經費管理
(一) 經費來源
(1) 向學校行政申請部分經費;(2) 由外界熱心人士或團體資助;
(3) 向社員收取會費。
(二) 經費主要用於開展得到學校批准的各項活動;
(三) 經費的具體管理由社長負責,校長監督,並對社員公布收支情況。
十、文學社獎勵制度
本社每學年進行一次評優活動，評選優秀社員、 優秀作者、 投稿積極分子(後兩者包括非社員)等若干名，給予適當的獎勵。
十一、 違章處理辦法
對違反本社章程，損害、破壞本社名譽、利益的社員視情節嚴重分別給予警告、批評、撤銷社員資格等處分。
十二、 社團安全問題
每次外出活動前應對社員進行安全教育，加強安全意識，做好防範措施，並應有老師帶隊。
(最後，祝各位同學在文學社揚起文學的風帆，在這方文學熱土上揮灑汗水，辛勤耕耘，譜寫華章!)
文學社規章制度 篇10
社團特色：飛揚文字，暢響網路。
社團宗旨：以文字為媒介，以網路為平台，傳播健康向上的個性化文學作品，全面提高會員的文學素養和網路知識。
社團活動原則：民主、平等、交流、互動、社團內部人人平等，重大事項會員民主表決，日常活動以交流、互動為主，倡導發現性學習。給每位會員鍛鍊口才的機會。
努力創建和諧、友愛、團結的社團文化氛圍，會員之間要多溝通了解，在平日學習、生活中應相互幫助，把社團建成大家共同的家。
會員表現實行量化管理，評優標準公開、公平、公正。
社團鼓勵原創作品。