廠區環境衛生的管理制度 篇1
一、目的
為了創建一個乾淨整潔的工作環境，有效地維護企業良好的社會形象和企業品牌，針對本站的'實際，特制定本制度。
二、適用範圍
本制度適合於本商品站試驗室、物理室，攪拌樓，機修以及其他崗位。
三、管理方法
實行四定方針，定人、定物、定質量、定時間，實時劃片分工包乾責任制。
四、具體要求
1.進入工作廠區必須著裝公司統一配發的工作服，安全帽，不得穿高跟鞋。在廠區內禁止吸菸，亂扔煙把廢物。
2.每天在交接班時間，必須徹底清掃所屬崗位的環境衛生及設備衛生，並且認真填寫交接班記錄。
3.對於屬於本崗位的設備，應做到不定時清掃，擦洗，做到無油污，無積灰，設備見本色。
4.料場及拉運道路的衛生應該及時做到不定期清掃，絕對保證拉運物料沿途及料場周圍不得有灑落的砂子和物料。
5.交接班清掃衛生時為了減少粉塵污染，各崗位工應該首先在衛生場地灑水，以免造成二次粉塵污染。
6.進入工作廠區必須著裝公司統一配發的工作服，安全帽，不得穿高跟鞋。在廠區內禁止吸菸，亂扔煙把廢物。
7.車輛清洗要到規定的地點清洗，清洗完後及時徹底打掃清洗現場，不得出現物料垃圾在清洗現場。
8.按照公司規定每周星期五為衛生大檢查日，周五各個崗位人員及時徹底清掃各個環境區域及死角衛生，各部門辦公室做到窗明几淨，辦公用品放置合理、日常用品擺放整齊。
廠區環境衛生的管理制度 篇2
總則
為保證公司辦公環境，滿足工作需求，確保公司各崗位工作能夠在統一計畫、部署的原則下達到溝通及時、理解一致、解決有效、執行暢通的目的，特制定公司清潔制度。
制定目的
公司推行以保密原則為基礎的溝通文化，旨在營造企業積極向上的工作環境。
適用範圍
電氣股份有限公司全體員工
權責單位
（1）辦公室負責本守則制定、修改、廢止的起草工作。
（2）總經理負責本守則制定、修改、廢止的核准。
（3）辦公室為本制度的監督執行部門。
一、本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特制訂本制度。
二、凡本公司衛生事宜，除另有規定外，皆依本制度實行。
三、本公司衛生事宜，全體人員須一律確實遵行。
四、廠區、車間、行政辦公場所內須保持整潔，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。
五、各工作場所內的走道及階梯，至少每日清掃一次，保證辦公場所乾淨清潔。
六、各工作場所內，嚴禁隨地吐痰，嚴禁隨地扔垃圾和菸頭。
七、生產車間物品必須安排要求擺放，不準亂堆亂放。
八、洗手池必須保持清潔暢通。
九、排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。
十、餐廳廚具、碗櫃等應定期消毒，保證衛生乾淨。
十一、保證食堂就餐環境清潔乾淨，桌凳擺放整齊。
十二、保證廠區照明燈定時開關，注意資源節約。
十三、車間地面不得有積水、積油；室內外經常保持清潔，不準堆放垃圾。
十四、車間衛生由車間員工負責打掃。
十五、堅持現場管理文明生產、文明運轉、文明操作，工具清點擺放有序。
十六、車房保持衛生清潔，不允許隨地堆放垃圾。
十七、車房內車輛必須按規定擺放整齊。
十八、廠區內花草樹木要定期裁減、澆灌，保持整齊。
十九、廠區夜班必須每天安排人員值班，鎖閉門窗，保證公司財產安全。
二十、每天除日常衛生工作外，有針對性的'組織對某一項作為當日衛生工作重點。
二十一、每周必須進行依次全面徹底的衛生清潔工作，將日常很少顧及的部位進行清理，並對整體衛生做的更全面細緻。
二十二、辦公室和各公司人員必須定期對廠區進行衛生檢查，並做好記錄。
二十三、每周進行一次衛生工作評比考評工作，並做獎罰。
廠區環境衛生的管理制度 篇3
為創造一個乾淨、整潔、舒適的工作場所和空間環境，營造公司特有的企業文化氛圍，提高員工素養、公司整體形象和管理水平，特制訂本制度。
範圍：
適用於本公司內以及各分廠的環境衛生的管理。
內容：
1、公司的環境衛生管理，採取由行政辦公室監督，全體員工參與、齊抓共管方式。發動全體員工人人關心環境、愛護環境、美化環境。
2、各個工廠及辦公室做好衛生責任區的“門前三包”，確保廠區內無衛生死角。
3、嚴禁在廠區內隨地吐痰及亂扔廢棄物，嚴禁流動吸菸。
4、機動車輛、腳踏車、機車等應放在廠區指定地點，並排列整齊，嚴禁亂停亂放。
5、員工應養成良好的個人衛生習慣，在工作區域保持整潔衛生有序，上班期間需著工作服。
6、生產生活垃圾、贓物必須倒入垃圾箱內，不準隨意亂倒亂放。
7、生產車間、辦公室內部、衛生間以及樓道、公共場所各種設備設施都必須保持整潔衛生，物品定點擺放，牆壁屋頂安全整齊。
8、嚴禁在廠區內建築物、公用設備等上面張貼廣告、繪製圖畫或塗寫標語。保持廠區建築樓道牆體的`潔白衛生。
9、不準隨意占用廠區內的空地和路面。確因施工等原因必須長時間占用空地或路面的，需經各工廠管理部門同意並向公司行政辦公室報備。
10、在廠區內進行基本建設施工的單位必須堅持文明施工。施工現場整潔乾淨，施工用料及物品應堆放整齊有序，施工中產生的基建垃圾應及時清運。
11、公司行政辦公室對環境衛生進行不定期檢查，實行獎懲，對於環境衛生嚴重不達標單位（部門），對其環境衛生管理者罰款200元/次，獎勵給環境衛生考評先進單位。
廠區環境衛生的管理制度 篇4
為了深入推進“美麗鄉村”建設和村容村貌綜合整治工作，進一步搞好本村環境衛生管理，促進村容整潔，減少環境污染，提高民眾健康水平，使本村環境衛生管理制度化、經常化，特制訂東寨村環境衛生管理制度。
一、村會委環境衛生管理職責
1、東寨村村委會是本村區域範圍的衛生責任管理單位，負責對本村區域範圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。各社建立一個垃圾池，主要收集村民日常生活垃圾，村委會設立垃圾清運小組，定期對各社的垃圾池垃圾進行清運。
2、村委會要根據本村的道路、居住區、公共區域等區域範圍劃分環境衛生清掃保潔責任區，安排專職保潔人員對責任區衛生進行清掃保潔，並安排村幹部作為指定監督員進行管理。
3、清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。
4、村委會要對垃圾收集清運與各社的日常保潔工作進行管理，確保垃圾定點堆放、及時清運。
5、村委會負責每月對責任區內的垃圾收集清運及與各社社長對農戶衛生落實情況進行不定期巡迴檢查。
二、農戶衛生保潔責任
1、以講衛生為榮，不講衛生為恥。堅持做好家庭環境衛生保潔，搞好四旁植樹，綠化美化家園。
2、努力爭當衛生文明戶、文明家庭。敢於同一切不講文明衛生、破壞環境的`行為作鬥爭。
3、自覺接受村委會監督和鄰里監督，強化環境衛生意識，積極協作，為共建和諧生態新農村做貢獻。
4、農戶庭院衛生由農戶自己打掃，要做到一天一小掃、一月一大掃、一季一整頓，保持室內清潔明亮，家具乾淨，擺放有序，房前屋後無雜草、無亂堆亂放、無垃圾雜物、無爐灰糞堆，中後院勞動用具擺放整齊，牆體無亂寫亂畫、亂釘亂掛。
三、垃圾清運制度
1、保潔人員負責收集區域內的生活垃圾，垃圾車、垃圾桶內的垃圾原則上每天收集一次，利用早晨和下午傍晚的時間進行收集清運，做到垃圾日產日清。
2、垃圾池內的垃圾原則上一周清運一次，如有重大檢查或垃圾外溢情況時應按要求及時清運。
四、監督管理及評比表彰制度
1、村支部書記為本村環境衛生管理第一責任人，村主任為直接責任人，各農戶為具體責任人。
2、村委會成員和各社社長組成東寨村環境衛生監督管理領導小組，負責每月對本村環境衛生整治情況進行不定期的巡查、檢查，並進行每季一小評、年終一大評的“衛生文明戶”評比活動。
3、採取評選“衛生文明戶”的方式對衛生保潔落實較好的農戶進行宣傳表揚或適當的物質獎勵;對衛生保潔落實較差的農戶實行張榜公布或給予適當的經濟處罰。
廠區環境衛生的管理制度 篇5
一、宣傳貫徹黨和國家有關民政和社會保障工作的法律、法規和政策；
二、了解掌握社區內民政工作對象、社保工作對象的情況，建立健全相關檔案資料；
三、組織社區居民開展鄰里互助活動，走訪慰問和幫扶貧困戶、優撫對象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區社會福利事業；
四、根據社區居民的實際需求，廣泛開展便民利民的社區服務活動，積極興辦社區服務項目，為社區居民提供方便、快捷的服務；
五、教育民眾發揚奉獻精神，不斷發展壯大社區志願者隊伍，通過組織活動為社區居民排憂解難，培養社區“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟困的社會風氣；
六、做好城鎮居民最低生活保障對象的調查、公示、申報及初級檔案管理工作，配合民政部門做好低保金的發放工作；
七、對社區居民進行國防宣傳教育，組織社區居民和單位廣泛開展擁軍活動及“愛心獻功臣”活動；
八、大力倡導移風易俗，反對封建迷信活動，杜絕違規酒宴，提倡婚事新辦、喪事簡辦；
九、協助民政部門做好社區內各類民辦非企業單位和社會團體的登記及日常管理監督工作；
十、協助勞動和社會保障部門做好失業人員、勞動力資源的調查、登記工作，積極為失業人員提供再就業服務。
十一、及時向政府及有關部門反映居民有關民政福利和社會保障方面的意見和建議。
廠區環境衛生的管理制度 篇6
為切實加強學校公共廁所衛生管理，確保學校廁所衛生，特制定學校廁所衛生管理制度。
1、學校衛生由政教處負責，具體由值周班級負責廁所清潔衛生工作。由總務處負責設施維護工作。
2、學校公共廁所應每天打掃二次，保持地面、便槽、洗水池內無垃圾雜物。每天安排值周班級學生打掃，特別要注意清除牆面、隔段灰塵、污垢，做到地面淨、牆面淨、廁位淨、周邊淨，確保無溢流、無蚊蠅、無臭味。
3、學校公共廁所應確保水通、電通、燈明。在頻繁使用時段，水沖式廁所要保持間歇沖水，防止糞便堆積、外溢。
4、每周對學校公共廁所進行消毒除臭處理兩次以上。蒼蠅、蚊蟲孳生季節積極採取滅殺措施。
5、經常檢查公共廁所供水和沖水設施，發現損壞及時維修。定期清理化糞池和出口通道，保證暢通無堵塞。
6、全體學生要文明入廁，愛護學校公共廁所設施，講究清潔衛生，節約用水。大小便要入槽，便後要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂塗牆壁。保證學校公共廁所乾淨、衛生。
廠區環境衛生的管理制度 篇7
一、目的
為了有效預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，根據《中華人民共和國職業病防治法》，《工作場所職業衛生監督管理規定》結合本公司的生產特點，制定本制度。
二、適用範圍
按《職業病危害因素分類目錄》存在粉塵、噪聲等職業危害因素都必須依法申報。
三、申報項目
本公司涉及的職業病危害因素為粉塵、噪聲、凍傷、二氧化碳中毒。
四、申報內容
1、用人單位的基本情況；
2、工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度；
3、產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料；
4、職業病危害防護設施，應急救援設施。
五、申報程式
1、進行新、改、擴、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；
2、生廠技術、工藝、材料變更後導致原申報的職業病危害因素及其相關內容發生重大變化的，自發生變化之日起15日內進行申報；
3、用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的'，自發生變化之日起15內進行申報；
4、經過職業病危害因素檢測、評價，發現原申報內容發生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行申報。
廠區環境衛生的管理制度 篇8
一、著裝上崗制度，除因特殊情況不需著裝外責任區民警下社區工作必須按規定規範著裝。
二、責任區民警每周到責任區工作時間不少於4個工作日或30個小時制度。
三、警務室開門、民警定時接待制度，每周一周四下午為警務室接待民眾時間。
四、警情通報制度，充分發揮“社區警務宣傳欄”的陣地宣傳作用，每周向居民民眾通報轄區警情，適時張貼破案公告，提出預警防範措施和建議。
五、六個必須上門制度，即居民入住遷移時，居民需要辦理戶口證時，居民家庭成員受法律處罰時，居民發生矛盾糾紛時，居民遇有困難時，季節性和區域性案件多發時。
六、季節報告工作制度，責任區民警每季度向轄區居民幹部、內保人員、民眾代表報告一次工作，堅持警務公開，通報治安情況徵求意見和建議，自覺接受民眾監督、評議。
廠區環境衛生的管理制度 篇9
為了落實並推進殯葬改革，加強農村公益性墓地的管理，切實保護土地資源和生態環境，規範引導健康文明的喪葬活動，特制定本制度:
一、華閣鎮同興村農村公益性墓地由華閣鎮人民政府規劃及籌建，公墓所占用土地為鎮政府所有，任何單位和個人不得侵占，由鄉鎮確定專職管理人員，負責公墓的管理和維護，同時加強基礎設施建設，完善服務功能，滿足民眾的喪葬需求。
二、自20xx年1月1日零時起正式啟動實施殯葬改革，本行政區域未享受喪葬撫恤的城鄉居民逝世遺體火化後，一律進入我鎮公墓安葬骨灰，進入前須到公墓所在地村委會辦理登記，由村委會上報鎮社會事務辦並安排墓地。
三、安放骨灰必須服從管理員的管理，為體現公平公正，按號入穴，任何人不得擅自亂葬、霸占墓穴不得自行改建、擴建以及改變墳墓格局行為，不得增添任何其他特殊輔助設施(如另設行為)。
四、杜絕在本公益性墓區域內搞封建迷信活動，禁止損毀墓區綠化及所有公共設施，嚴禁花圈及其他喪葬用品滯留在公墓區域內，落葬、祭拜時需共同維護墓園的秩序和安全，帶好小孩，照顧好老人，嚴禁攀爬，推拉、跨越墓穴，時刻保持墓園的肅穆，共同愛護墓園的公共設施，綠化及環境衛生。
五、喪家在落葬和祭祀時，應嚴格遵守公墓管理制度，服從管理，嚴禁燃放鞭炮、煙花，紙錢等祭祀用品倡導在指定區域內燃燒，所有因喪事而產生的垃圾在喪事完畢後由家屬負責清理乾淨，保持墓區的整潔。
六、墓區嚴格執行防火規定，大力提倡文明祭祀，辦喪，在祭祀或辦喪後不留明火在墓區，一定要待火熄滅後人才可離開，不得亂扔菸頭，確保墓區的安全，如因火災引起的損失由肇事人負責賠償並追究相關責任。
七、對特殊情況的`外地外村來公墓安葬的，須在相關部門審批後，方可進入公墓安葬，且交費應高於原定的標準。
八、清明祭掃時不得使用難以降解的塑膠花和其他祭掃用品，大力提倡鮮花祭掃。
廠區環境衛生的管理制度 篇10
建立健全各種記錄登記，要求各種記錄完整、準確及時，按時對各種資料進行統計處理。
一、幼兒入園時，做好幼兒體檢記錄，登記是否有過敏史。
二、各班老師做好幼兒每日出勤登記，每月統計幼兒出勤天數及出勤率統計。
三、各班老師做好全日觀察記錄，園領導隨時抽查記錄情況。
四、每月按時檢查預防接種情況，年底做預防接種率統計。
五、認真做好衛生宣傳、事故分析處理記錄。
六、及時登記意外事故，堅持進行意外事故分析。
七、每天晨檢、午檢、並做好記錄。
八、對幼兒的每次身體檢查、職工身體檢查均做好記錄，根據情況對幼兒體格發育，膳食營養，進行分析評價，並及時反饋給家長。
九、做好各種衛生檢查記錄。
廠區環境衛生的管理制度 篇11
環境衛生管理辦法
為了加強對環境衛生工作的長效管理，堅持不懈地搞好企業文明衛生創建工作，營造清潔、衛生、文明、優美的工作和生活環境，塑造良好的企業形象，增進員工的身心健康，根據企業原有環境衛生管理制度、文明衛生規劃及相關管理規定，特制訂本管理辦法。
一、環境文明衛生標準
全公司的環境文明衛生，包括生產車間、辦公場所、道路、食堂、宿舍、廁所、綠化等方方面面，分別制訂標準如下：
1、生產車間： 生產現場環境保持文明整潔，做到“五定、四清、四無、一直線”和“三不落地”、“二不進車間”。五定，即生產現場清整潔工作“定時間、定工具、定人員、定周期、定檢查”；四清，即高空清、地面清、機台清、四角清；四無，即高空無掛花、機台無積花、地面無雜物、車間無死角；一直線，即車間內各種半制品、車輛、工具箱、容器、器材等實行定置管理，按規劃就位，成線排放；三不落地，即保全保養機配件、工具、機油不落地；二不進車間，即與生產無關的物件不進車間，與生產無關的人員不進車間。
2、科室（車辦室）內： 做到“七無、一明、一齊”。七無，即室內無蛛網、燈管燈罩無積塵、牆壁無灰塵、地面無痰跡、台上無雜物、櫥頂無積灰、鏡框無灰塵；一明，即玻璃明亮；一齊，即辦公用具排列整齊。
3、道路：做到“七無一通一清”。七無，即道路無落棉、無積花、無紙屑、無垃圾、無雜物、無積水、無違章堆放的機件和建築材料；一通，即廠內通道平整暢通；一清，即建築垃圾由技發部負責及時出清。
4、食堂（餐廳）：做到“六無兩全一規範”。即灶台清潔無油污雜物，操作間清潔無蚊蠅，台凳清潔無湯水剩飯，地面清潔無垃圾污漬，門窗清潔無灰塵破洞，洗碗池清潔無回絲回條剩飯剩菜；兩全，即“三證”齊全、消毒設施齊全；一規範，即所有食品符合《食品衛生法》規範要求。
5、宿舍：做到“四無一齊一靜”。四無，即四周無蛛網、室內無什物，地面無垃圾、門淨窗亮無積灰；一齊，即生活用品排列整齊美觀；一靜，即宿舍區保持安靜。
6、浴室：做到“七無三禁一通”。七無，即淋浴處地面和浴池壁無積垢打滑，更衣室地面及四角無垃圾雜物、無蛛網，坐凳無積灰、便器無臭味，衣櫃蓋板完好無缺、衣櫃內無雜物；三禁，即禁止在浴室內隨地大小便、洗衣服，禁止性病和傳染性皮膚病患者入浴池；一通，即下水道暢通。
7、廁所：專人打掃，做到“七無一通一明”。七無，即高空無蛛網，便池無蠅蛆，四角無積塵，地面無廢報紙和垃圾，無菸頭，無痰跡，室內無臭氣；一通，即糞便槽暢通；一明，即窗戶玻璃明亮。
8、室外： 做到“五無一通一淨”。五無，即屋面無雜物、地面無垃圾、綠化帶和通道無機件和雜物、四周無死角、空地無雜物；一通，即陰溝疏通；一淨，即；垃圾箱、痰盂每天出清倒淨。
二、管理和創建措施。
1、加強宣傳教育，在全公司形成“環境衛生，人人有責”的良好氛圍。充分利用黑板報、畫廊等工具，大力宣傳環境衛生的法律法規、本企業的規章制度、環境衛生標準，以及公民道德行為規範。在宣傳教育過程中，各分廠、部門要突出裕綸員工“十不”規範教育，即不隨地吐痰、不亂丟瓜皮果殼紙屑、不亂倒垃
圾、不亂扔廢舊機配件和雜物、不亂塗亂貼亂畫、不採花摘果、不破壞綠化、不破壞宣傳設施、不亂倒剩飯剩菜、不在宿舍區喧譁，提倡文明衛生行為，對髒、亂、差等不文明行為要敢於批評教育，對一些嚴重損害企業形象的醜惡行為要及時揭露曝光。通過宣傳教育，進一步增強員工的文明衛生意識，人人參與創建活動，個個爭做文明員工。
2、明確職責，強化管理。全公司的環境文明衛生管理，在總體上必須堅持“誰的區域誰包管，誰污染誰清理，員工不良行為由主管者負責”的原則。公司辦公室作為環境衛生管理的職能部門，每年要制訂文明衛生創建規劃，並持之以恆抓好落實。建立完善全公司範圍內的衛生包乾區管理網路，廠內通道、辦公大樓樓梯、門廳及紡織路由專職環衛工人打掃。公司辦公室下屬環衛人員每天要高標準、高質量做好環境衛生工作，確保上述區域以及分管範圍綠化帶、廁所、垃圾箱的清潔衛生。各部門室內外的環境衛生由本部門負責清掃乾淨。同時，公司辦公室要做好各部門衛生包管區的調整、劃分工作，明確責任，加強監督。各分廠、部門要認真執行公司環境衛生管理制度，把環境衛生納入各自正常管理內容中，認真落實“門內達標，門前四包”責任制（門內達到規範要求，門前包牆壁清潔，包地面乾淨，包窗戶明亮，包無雜物堆放），做到文明生產、文明辦公。各分廠、部門每天清掃的垃圾必須入箱，生活垃圾由環衛組負責，垃圾清運工每天必須將公司所有垃圾箱清理打掃一次，做到日產日清，確保廠區環境整潔衛生。要突出抓好各種施工現場的環境衛生工作，技發等部門在與施工單位洽談施工契約時，要將施工現場的保潔工作列入契約，確保施工中不污染周圍環境，施工完要及時清理施工現場，交付的項目要乾乾淨淨。對施工單位不及時清理或清理不達標的由公司組織清理，費用在工程款中扣除。
3、搞好企業的環境保護。嚴格執行《環境保護法》，技術發展部要認真做好廠區生活污水處理、監測、排放，確保污水及時排放，不積水發臭。積極採取有效措施降低車間噪音，使噪音檢測達標。要加強廠區、生活區下水道、化糞池的管理與疏通，使之保持正常排放不污染環境。
4、抓好食堂、餐廳的清潔衛生工作。食堂、餐廳是企業文明衛生的重點部門，也是企業的視窗，必須嚴格執行《食品衛生法》和內部的衛生管理制度。裕恆公司要加強食堂衛生的檢查、監督和考核，督促飲事人員搞好食堂衛生，尤其是食品衛生，不買不賣腐爛變質食品，按規定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜絕病從口入和食品中毒事故。衛生所作為企業的衛生部門有責任加強對食堂、餐廳的監督與檢查。
5、開展環境衛生專項整治。重點抓好“髒、亂、差”及衛生死角的治理。廢棉處理運輸過程中的落棉，以及各車間對外排放的除塵棉和飛花，對廠區路面及車間周圍環境影響較大，各分廠、儲運部、技發部、裕恆公司要針對各種污染源由各自部門、分廠採取相應措施整治，確保路面無落棉和飛花。同時，要抓好集體宿舍和生活區的環境衛生，與市環衛部門、居委及鄰近村隊加強聯繫，齊抓共管搞好社區的清潔衛生工作，所有員工嚴禁向室外亂倒亂扔雜物。
6、配合市愛委會、轄區居委做好除“四害”工作。每年在全公司範圍內開展兩次滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑活動。專業環衛人員要負責做好生產區、生活區藥物的布撒和滅殺工作。裕恆公司要督促食堂配備和完善隔蠅的紗窗、紗門，還要做好“四害”的滅殺工作，使我公司的除“四害”工作達標。
7、加強綠化管理。經過近幾年的努力，全公司新、老廠區的綠化已形成規模和特色，樹木、花草長勢較好，要及時做好養
護管理工作，確保新廠區綠化帶樹木、花草旺盛生長。同時，各部門要教育員工愛護公司的一草一木，保護綠化。對尚未完工的地塊，要抓緊在綠化季節內完成。環衛綠化人員要適時做好樹木花草修剪、治蟲、除草工作，精心養護，科學管理，減少病蟲害，努力降低樹木的死亡率。要根據季節做好盆花、草花的培育，提高暖房的利用率，動腦筋、想辦法保證四季有鮮花，確保公司各種會議、活動的環境布置需要。
8、加強廢品回收工作。各類廢舊物資亂堆、亂放、亂丟，不僅影響環境整潔，也造成了不應有的浪費。各分廠領用機配件，必須嚴格按照公司《物資管理規定》的要求，實行“以舊換新”；同時，各分廠小改小革廢舊配件、廢舊物品及各類包裝箱必須送到廢品倉庫，由物供部、儲運部負責定期處理。
三、檢查與考核。
環境文明衛生工作抓一朝一夕並不難，難在持之以恆。為了抓好長效管理，提高全體員工的文明素質，保證環境始終處於衛生、整潔、優美狀態，必須加強檢查與考核力度，堅持三個方面的檢查相結合。
一是各分廠（部門）自查。各分廠（部室）、工段、班組要對照環境文明衛生的標準，認真自查，自我整改。對自查中發現的屢教不改的員工，要列入日常管理考核。
二是有關職能部門專職查。公司辦公室重點對全公司除生產車間以外區域的環境衛生情況進行管理和檢查考核；公司技術發展部、綜合檢查辦公室重點對生產車間的現場管理、文明生產情況進行檢查考核；公司人事保衛部重點對車棚、集體宿舍、浴室的文明衛生情況進行管理和檢查考核。各有關職能部門要將日常檢查與突擊抽查相結合，檢查中發現的問題及時反饋給各分廠（部門）整改，同時將每月的檢查情況進行匯總，提交公司綜合。
廠區環境衛生的管理制度 篇12
一、為保持醫務人員辦公區域、休息場所的環境衛生，維護醫院的整體形象，特制訂本制度。
二、本制度所指區域主要包括所有行政、醫、護、技人員辦公室，主任護士長辦公室，更衣室，門診醫技各診室，治療室，處置室等辦公及生活區域。
三、各科室辦公及生活區域的環境衛生由醫務人員自行保持，主任、護士長為第一責任人。門診各診室由值診醫師負責，門診部負責監管。各科需制定相應制度，做好本科室相應區域的.衛生管理工作。
四、醫院不定期組織相關職能科室按具體要求逐項進行檢查扣分，扣分結果計入績效考核。
五、具體要求：
1、門診各診室診桌、診床及櫥櫃定位擺放，每日擦拭；診床、診凳清潔、無污漬、血漬。
2、辦公桌面整潔，各種檢查申請單、病歷等有序擺放；室內擺放花卉盆栽不宜過多，需賦有觀賞性。
3、各室內櫥櫃頂上不得堆置雜物，內部物品擺放有序。
4、工作區域地面、牆面、窗台、窗框每日至少清潔一次，隨時保持整潔、無灰塵、無污漬、無死角。門及門框、把手、洗手盆、水龍頭定時清潔，無水漬、污漬；鏡面保持光亮。
5、診室內大中小型設備應按設備特點制定清潔方案、定期擦拭（如有污染立即清理），保持設備無灰塵、無污漬及血漬。
6、工作區域內禁止擺放生活用品；牆壁禁止亂貼、亂掛，保持區域內物品整齊。
7、辦公區域內禁止吸菸，並做好本病區禁菸宣傳及管理工作。
8、更衣室內工作服、工作鞋定位放置，要求整齊、無亂堆亂放現象、個人物品一律放入更衣櫥內。
9、治療室、處置室按相關制度落實清潔衛生、消毒隔離工作。
廠區環境衛生的管理制度 篇13
徹底改變農村環境衛生“髒、亂、差”的局面，按照“因地制宜、長效管理”的原則，開展農村組環境衛生整治，經村委會共同研究，決定建立村民環境衛生管理制度。
一、管理的目標
1、培養新農民，增強民眾環保、衛生意識，養成良好的衛生習慣;
2、建設新家園，開展我村各村民組環境衛生整治，達到村容整潔;
3、營造新環境，協調人與自然、社會的和諧。
二、管理的範圍
1、村民組道路，溝港堰塘;
2、農戶房前屋後;
3、垃圾屋及周圍。
三、管理對象
1、村民組各農戶;
2、垃圾清運者;
3、村民組衛生管理員和保潔員。
四、管理的標準
1、村民組區域公路路面整潔，視野範圍內無白色垃圾，水溝暢通。
2、農戶房前屋後整潔乾淨，無垃圾雜物和亂搭亂建，屋內家具擺放整齊，家禽、畜實行集中飼養或圈養，溝渠暢通無垃圾。
3、堰塘、小溪水面無漂浮物和垃圾，無發臭污水。
4、及時清運垃圾或焚燒深埋，無大量堆積。
五、管理的職責
1、各村民組小組長為本組衛生管理員，受村委會領導。
2、各小組衛生管理員負責本小組內道路、堰塘、溪溝、農戶房前屋後等公共衛生的.實施管理。
3、村委會與各小組衛生管理員簽訂衛生保潔契約書，確保小組區域衛生整潔，環境優美。
4、農戶房前屋後落實“三包”責任制，即包衛生、包秩序、包綠化，生活垃圾要倒入垃圾屋或焚燒深埋。
六、管理的方式
1、村委會每月組織小組衛生管理員對各小組的衛生進行一次大檢查，並設立流動紅旗。
2、每年組織開展文明衛生戶評星活動，並發放星級獎牌。
七、管理的措施
1、加強領導，村委會成立文明衛生創建領導小組，村長任組長，全面負責本社區環境衛生管理。
2、宣傳先行，在各村民組廣泛進行衛生宣傳，營造環境衛生人人有責的氛圍，發動農民積極參與，從個人做起，從家庭做起，每個季度對小組道路、溝港堰塘、房前屋後等進行環境衛生整治。
3、督查，村委會每周要對各村民組衛生進行一次督查，對督查情況要進行記錄，並指出整改落實範圍。
4、考評，採用每月檢查，年終累計，以獎代補的辦法，即每月由村委會衛生創建領導小組牽頭，進行檢查，並按衛生，基本衛生，不衛生三個檔次進行評比，對達到衛生標準的，村委會年終對各組衛生管理員進行一次性獎勵300元。
廠區環境衛生的管理制度 篇14
1、公共衛生服務管理辦公室工作人員在主任的領導下，必須以高度的責任心，按照分工，認真抓好各項公共衛生工作的落實。
2、全體工作人員必須遵守辦公室的規章制度，按時上下班，上班實行簽到制，不得遲到早退，有事必須請假。
3、每月召開一次工作匯報會，每月召開辦公室工作人員會議，對當月的工作進行講評，安排下一個月的工作，並對鄉醫進行業務培訓。
4、積極上報各種資料報表，凡上級有關部門要求上報的各種資料、報表，各科室填好後，經主任審核簽字後方可上報，必須在規定的時限內上報，不得延誤。
5、轄區內發生重突發公共衛生事件，辦公室人員必須服從安排，統一調配，隨叫隨到，配合做好調查處理等工作，在事發2小時內上報上級部門。
7、實行考核制度，實行月抽查、季檢查、半年進行評比，對抽查、檢查結果作為平時考核，納入年終考核分值，根據工作完成情況兌現獎金和鄉醫的補助。
廠區環境衛生的管理制度 篇15
餐廳是客人用餐的場所，餐廳的衛生狀況是客人感受餐飲衛生的重要視窗，其留給客人的印象，對於客人形成餐飲消費的認可度和重程度至關重要。
一、餐廳的環境衛生在酒店服務中的意義
人們的食慾往往受進食環境的食品色、香、味、形等感官性質的影響，如果就餐環境清潔衛生，食品的色、香、味、形好，會增強用餐者的食慾和就餐的情緒，滿足人們飲食及相關的心理需求。餐廳是客人就餐的場所，其裝飾、設施的清潔程度和維修狀況對於食品經營的衛生管理和飯店的整體形象都至關重要，因為顧客對飯店的全部體驗就在餐廳，他們對於餐桌、座椅、地面的清潔有時是很挑剔的，這些往往在顧客心中會留下第一印象，這些地方每次開餐之前和結束後都需要仔細的清潔。餐廳的布置應根據餐廳的大小、牆壁的面積、可布置得優美典雅，或清新悅目，有條件的情況還可以擺上鮮花來使人心情愉悅，並且要準備進餐人洗手及衣掛等設備。餐廳日常衛生工作要做到經常化、制度化、規格化、責任化。
二、餐廳的服務業務特色
1、服務員的洗手衛生要求
餐廳服務員在有下列情形時應洗手：開始工作前，處理食物前，上廁所後，處理生食物後，處理弄污的設備或飲食用具後，咳嗽、打噴嚏後，處理動物或廢物後，觸摸耳朵、鼻子、頭髮、口腔或身體其它部位後，從事任何可能被污染的雙手的活動（如執行清潔任務）後。
2、餐廳擺台衛生要求
台面是筵席的構成要素，擺台衛生是筵席衛生的重要內容，而餐飲器具的衛生是擺台衛生的基礎。正式擺台前，首先必須對所用的餐飲器具進行必要的衛生檢查，托盤、桌面必須乾淨，檯布、餐巾必須清潔，不得有破損現象，餐具、酒具要求經過清洗消毒處理。服務員在擺台前必須清洗雙手，保證雙手的清潔衛生。
擺台要求規範快捷，餐具、酒具套用托盤托拿，不允許用手直接抓拿，更不允許將手指伸入杯碗內夾拿，以防止手印留在器具內側，從而影響餐飲器具的美觀和衛生。餐巾應折花放入杯中或摺疊整齊放於碟子上，並擺列整齊，不得弄髒。所配備的餐巾紙必須符合衛生要求，只能一次性使用。在不分菜的餐桌上必須擺設公用筷和公用勺，以保證進食的衛生。
擺台完畢後，應再次認真細緻的進行檢查，察看桌面、檯布及餐具器皿等是否符合衛生要求。如有不符合衛生標準的應及時更換，以保證台面的衛生質量。
3、餐前服務衛生要求
進餐前，當客人到齊後，服務員應給每位客人送上一條餐巾。遞送餐巾是接待服務工作的一項重要環節，是餐前服務衛生必不可少的內容。所送餐巾要用盤具盛裝，遞送時用餐鉗夾取。客人可用餐巾清潔手、臉，以保持手、臉的衛生，如果是灑有香水的餐巾，還可以起到提神醒腦，消困解乏的作用。餐巾多用質地柔軟的全棉小方巾，冬季使用清潔消毒後的濕熱餐巾，還可溫手去寒；夏季使用清洗消毒後的濕涼餐巾，還可降溫去暑。
如有客人吸菸，還應及時遞送菸灰缸。菸灰缸應清潔乾淨，清理時應將菸灰倒入安全的指定處，即防菸灰飄散，又防菸灰火燃。
筵席飲料和酒水必須符合衛生標準，餐廳不得出售變質的飲料和酒水。我國有無酒不成席之說，酒被認為是勝利的象徵、友誼的標誌、憂憤的寄託、喜悅的樂章。服務員應提醒客人注意飲酒衛生，如飲酒應適量，最好飲用果酒和啤酒，白酒不宜飲用高度就，以中、低度酒為宜，且以少飲為佳；宴席間不宜勸酒，更不宜鬧酒和灌酒，提倡改變密沽斗酒皆終宴的嗜酒之風。
4、上菜服務衛生要求
上菜套用托盤，托盤必須乾淨衛生，熱菜菜盤不能置於冷盤菜盤之上。不允許不用托盤而直接用手端送菜盤和湯碗。最好於每道菜餚上加上符合衛生要求的蓋子，以避免菜餚在上菜過程中受到污染，而且還對菜餚具有一定的保溫作用。端菜時手指不得接觸碗口內側，更不得接觸菜餚及湯汁。餐飲具有裂紋或裂口時，不宜繼續在餐廳中使用。
上菜時不允許對著菜餚大聲說話，絕不允許對著菜餚咳嗽或打噴嚏，以防止口腔、呼吸道飛沫對菜餚的污染。上菜時要輕聲向客人打招呼，並於客人左側上菜，以防止湯汁漸出燙傷客人，或灑在客人身上弄髒衣物。向客人介紹菜餚時，應先將菜餚放於餐桌上適當位置後，後退一步，上身稍微前傾，輕聲向客人介紹所上菜點的菜名及特色，必要時還應介紹正確的使用方法。不得一邊上菜，一邊對著餐桌上的菜點說話。
分菜時，應使用分菜工具，或給客人配備分菜工具，以避免手與食物不必要的接觸。服務員給客人分菜時，應於客人左側進行，要求熟練細緻，以防止菜湯、菜渣濺到客人身上。
當盤內和碗中的菜餚吃完後，菜盤和湯碗應及時撤下，及時送餐具洗滌消毒間進行清洗消毒處理。
5、餐間服務衛生要求
菜餚中如有蝦、蟹等需用手抓得食物，上菜前必須向送餐巾，當客人清潔雙手後，在上菜餚，以保證進食衛生。
餐間服務衛生的另一個重要環節是勤換食碟。根據筵席情況，整個進餐期間，一般要求食碟應更換1次——2次以上。當食碟尚未完全裝滿時，就應及時更換。
席間如有客人吸菸，應配備乾淨的菸灰缸。在客人吸菸時，可向菸灰缸內滴點水，以防止菸灰在空調打開時飛起而污染餐桌上的食品。每餐次菸灰缸應更換1次以上。
服務員給客人斟酒、斟茶時，瓶口不宜觸及杯口，儀態應自然優雅，不滴不灑，以八成滿為宜。酒水必須符合衛生標準，斟酒之前需用清潔布巾將瓶口及瓶身擦淨。斟啤酒時泡沫較多，應注意把握好斟酒的速度。如失誤碰翻酒杯或茶杯時，應迅速鋪上餐巾，將桌面上的酒、水吸乾。斟酒、斟茶取杯時，應注意握杯的位置，不要再杯口邊緣留下指紋。
餐廳服務應重視筷勺的使用衛生。加強中餐筵席的筷勺使用衛生不能失去筵席聚餐式、規格化和社交性的本質特徵。注意增設公勺，利用公共勺匙分舀湯羹，即可解決一人獨勺所帶來的宴飲衛生問題；酌情增設公筷，或實行雙筷制，即先用公筷分食，或先用取食筷取食，而後各自用進食筷進食，即可避免一人單筷所產生的宴飲衛生問題。筷子和勺匙必須符合衛生要求，每次使用後必須清洗、消毒和保潔，禁止同一筷子和勺匙多次或多人進食用，以防止疾病的傳播。
6、餐後服務衛生要求
餐後應向客人在送一次餐巾，共客人用來擦臉擦手，清潔面上及手上的油污，使客人保持清潔的儀容。餐巾每次使用後應在次清洗、消毒和保潔，禁止一條餐巾對次或多人使用，以防疾病傳播。當客人餐畢離席時，服務員應主動拉椅送客，取遞衣物，而後及時收拾餐桌，搞好桌面、地面衛生。
三、餐廳食品衛生管理條例
1、保持餐廳內外環境整潔，衛生。
2、保證餐廳內餐具洗刷設施及流小洗手設施運行良好，水量充足。
3、每餐後及時採用濕式清掃法，迅速清掃餐廳內衛生。
4、保持餐桌及各台面清潔，無污垢。
5、各下水口一定通暢，並有鼠隔網。
6、定期進行室內空氣消毒。
7、夏秋季保證餐廳內蠅的密度符合衛生監督部門的要求。
8、及時將餐廳內產生的垃圾裝入密閉的容器內倒掉。
9、粗加工工作人員應嚴格原料的驗收制度，加強感官性狀檢查，不加工腐爛，變質，超期原料。
10、嚴格按要求將清洗後的肉類（水產），蔬菜（水果）類原料分類存放在有標記的容器內。
11、蔬菜應先挑後洗，必須達到潔淨。
四、總結
作為餐廳管理人員，應注意本部門員工的.衛生素養。良好的個人衛生習慣需要經過長期的衛生教育和鍛鍊才能養成，在衛生監督員的檢查和督促下自覺搞好個人衛生，才能保證飯菜的衛生質量，對於餐飲從業人員的衛生工作必須從下列幾項做起：
（一）個人衛生標準
1、身體衛生
餐飲業從業人員直接從事餐飲的生產經營，他們的個人衛生習慣、身體健康狀況和遵守衛生操作規範的行為直接影響著食品衛生質量。因此，加強對從業人員的衛生培訓，提高食品衛生知識，控制食品生產經營過程中的污染，對保證食品衛生質量有重要意義。
2、服務眼的著裝衛生
餐廳服務員必須按照規定著裝，對工作服要經常清洗和熨燙，保持工作服的整潔衛生。男服務員西褲的長度要適中，上衣平整清潔，鈕扣齊全，襯衣要勤洗勤換，保證領子袖口無污漬。領帶扎結規範，長度適當，左胸前宜佩戴胸卡，胸卡字跡清晰，腳穿指定的皮鞋，鞋面清潔光亮。女服務員著裝應大方得體，工作服的上衣應大小和身，裙子應長短適宜，清潔平整，整體上給人一種和諧的美感。
3、服務員的儀態衛生
男服務員髮型標準，光亮無頭皮屑，發角不過耳，後部過頸，不留長鬢角和鬍鬚，臉孔潔淨。牙齒清潔，口腔清新。指甲長剪，保持清潔。精神飽滿，態度熱情，富有朝氣。女服務員著淡妝上崗，不上濃妝；上班不戴戒指、手鐲、耳環、項鍊等有可能影響衛生質量和服務操作的飾物；指甲不可過長，不塗有色指甲油，留指定的髮型。
（二）加強衛生教育，提高對飲食衛生重要性的認識
飯店餐廳的管理幹部和衛生防疫人員，要定期向從事餐飲工作的人員進行衛生檢查和宣傳教育工作，使其充分認識個人衛生與飲食品質的密切關係，自覺按衛生條例制度辦事，並向其傳授飲食營養和食品衛生方面的知識，不斷提高搞好衛生的技能。
（三）建立必要的衛生獎懲制度
餐飲管理部門要針對本單位實際情況制定衛生獎懲條例，對認真執行飲食衛生給項規章制度，對工作中有突出成績或貢獻的單位和個人，進行表揚和必要的物質獎勵；對違反食品法、食品衛生條例、規定和制度的單位或個人，視其情節輕重給予批評教育、懲罰；對屢教不改或造成食物中毒等重大事件的有關人員和領導，給予行政處分。
通過日常學習《食品營養與衛生》，並翻閱了《中華人民共和國食品衛生法》、《食品衛生管理》等多本書籍，使我明確了作為飯店的餐飲部經理，應適當教育服務員，使他們懂得飲食業的質量水平。應自始至終無論何時都堅持飯店的質量標準，經理的職責就是為每一種產品確定質量標準。不用品嘗，只需看形狀、色調和紋理、溫度等就可以對食品的質量做出判斷。
廠區環境衛生的管理制度 篇16
一、會議制度
1、每年召開兩次居民會議，由居委會主任匯報工作，傳達上級有關檔案和指示精神，居民會議決定的問題，由居委會付諸實施。
2、每周一召開一次例會，研究前段工作情況，安排本周工作計畫，會議做好記錄，由主任主持。
3、每月召開一次居民小組長、居民樓長會議，研究當前工作及下步工作計畫。
4、每年召開一次各工作委員會會議，總結成績，找出差距，樹立典型，表彰先進。
二、學習制度
1、每周一下午為理論知識學習時間，學習黨的方針、政策、上級檔案及法律知識。
2、各工作委員會，每周利用半天的時間學習業務知識。
3、每月組織居民小組長和居民代表學習一次，並結合具體工作進行討論，徵求意見。
三、報告制度
1、定期向上級匯報居委會的工作，自覺接受上級具體指導。
2、及時向上級反映民眾意見、建議和要求，溝通政府與民眾之間的關係。
3、總結、樹立各類先進典型（集體或個人），上報上級，學習推廣。
4、重大事項及時上報有關部門。
四、總結評比制度
對居委會的各項工作實行季度小結，半年初評，年終總評，樹立典型，表彰先進，推動各方面工作的開展。
廠區環境衛生的管理制度 篇17
環境保護是國策大事，也是人民生活質量的基本重要條件。為維護企業的整體形象、維護工作環境以及維護員工的身體健康，特制定本制度。
一、環境保護管理的範圍為公司各部門、車間、會議室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的維護。
二、衛生清理的標準是：門窗(玻璃、窗台、窗欞)上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；照明燈、電風扇、空調上無浮塵；書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正；微機、印表機等設備保養良好，無灰塵、浮土；廁所牆面、地面、便池清潔乾淨，無雜物、無異味；花壇、綠地內無雜草、雜物。
三、各場所環境保護要求：
(一)車間衛生環境保護
1、保持場地清潔，做到每天清掃。
2、各類操作設備加工前做好潤滑、預熱工作，下班前清潔擦拭，做到設備表面無灰塵，及做好設備保養工作。
3、各類車輛應在規定的固定地點進行清洗，並在清洗後對清洗地點進行清掃，保持下水道疏通，場地整潔，並定期清理淤泥。
4、廢舊料應分類放置在規定的收集點，廢皂化液倒入過濾桶內過濾後回用，廢液倒入廢液收集桶中，定期交運廢液處理單位處理。
5、浸漆在浸漆間內進行，浸漆時產生的廢氣須經活性碳處理器過濾後高空排放，處理器中的活性碳按規定定期更換。
6、車削、磨削時應防止鐵屑、鋁屑、銅屑等四處飛濺，應安裝防護罩，廢屑應按類放置在規定的收集處。
7、對污水排放管道保持暢通，並定期清理隔油池內的油污及沉澱物。
(二)辦公室衛生環境保護
1、辦公區內應保持安靜，不得喧譁，辦公區域內不得堆放雜物。
2、辦公桌上辦公用具和辦公檔案在未使用時應放置整齊。
3、辦公區內辦公桌椅由使用人負責日常的衛生清理和管理工作。其他公共區域由辦公室衛生清潔人員負責清潔。
(三)實驗室衛生環境保護
1、實驗室環境是科研人員進行日常科研工作的區域，一個整潔良好的實驗室環境有助於科研人員保持良好的工作心情，有利於科研工作的順利開展，有利於科研成果的取得。
2、實驗室實行安全衛生責任制，由實驗室負責人指定專人擔任試驗設備的安全衛生責任人，責任人負責指定設備的安全和衛生工作，以及設備維護和保養工作。
3、實驗室應保持實驗台面和實驗室地面的乾淨整潔，實驗設備乾淨且維護良好。
4、實驗器皿和實驗容器做到用後及時清潔，非使用狀態時保持器皿和容器的乾淨整潔。
(四)員工宿舍衛生環境保護
1、員工宿舍是企業提供給員工生活休息的場所。凡住宿人員有責任有義務保持宿舍內部的環境乾淨整潔，給自己創造一個良好的休息環境。
2、宿舍環境的好與壞，同時也體現了住宿人員自身素質及對自我的要求。
3、宿舍要求保持地面、桌面清潔，衛生間保持乾淨，屋內物品放置整齊。
4、屋內經常保持通風，以保證空氣的新鮮，防止異味出現。
四、環境衛生保護實行部門責任制，部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域包乾責任制(詳見衛生包乾區劃分)。環保設施維護保養由使用部門負責定檢，由裝備部負責監督、檢查。
五、責任區衛生清理每日進行一次，每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。
廠區環境衛生的管理制度 篇18
為深入推進社區管規範化建設，夯實社區環境衛生基礎，全面提升社區環境衛生水平，確保社區居民擁有一個清潔衛生、整潔優美、居住舒適的環境，結合社區的實際情況，特制訂環境衛生管理制度。
一、積極向廣大居民宣傳政府的法律政策，普及衛生科學知識，教育社區成員自覺遵守有關法律、法規。提高社區居民環境意識，減少環境污染，樹立向上的社會精神風貌。在社區內形成一個以衛生為光榮，不講衛生為恥的文明衛生新風尚。
二、措施有力責任落實，保潔工人及車輛要按時到崗，認真做好衛生清運及保潔工作，社區主管領導每天深入轄區進行檢查，做到工作有制度、檢查有記載、情況有總結，活動經常化。
三、清潔工作要做到社區衛生保潔到位，搞好社區環境衛生，實現生活垃圾日產日清，無衛生死角，保持樓院內外的環境整潔，保潔率達100%。
四、督促轄區單位搞好環境衛生，發動民眾採取措施，消滅“四害”。保證居民安定、清潔的環境衛生，減少疾病發生。
五、帶領社區成員認真做好綠化美化工作，美化社區環境，為社區居民提供清潔、舒適的生活環境。
六、積極開展健康教育和衛生知識培訓，堅持開展衛生勞動日活動，消滅衛生死角。
七、任何人都應尊重清掃人員的勞動成果，不準隨地亂扔皮果殼、紙屑和其他雜物，不得隨地吐痰、亂丟菸蒂、亂倒垃圾、亂潑污水。 每位居民應把袋裝垃圾投放在指定地點，不得隨意亂丟亂放垃圾袋，不得從空中向地面拋棄任何物品。
八、任何單位、個人不得擅自在任何未經許可的公用場所張貼、懸掛任何廣告牌、標語，禁止在任何場所亂寫、亂畫、亂刻。
廠區環境衛生的管理制度 篇19
認真落實中央和省、市、縣的決策部署和要求，科學依法落實落細疫情防控措施切實保障學校師生的生命和身體健康，堅決防止疫情向校園輸入擴散，特制定疫情期間環境衛生消殺制度：
1.校園環境衛生。加強人員密集場所衛生管理，每日對教室、功能室、宿舍、教室辦公室、食堂、廁所等校舍進行清掃與消毒。適時開窗，保持室內空氣流通，每日不少於三次以上，每次至少30分鐘，課間儘量開窗通風，暫停使用中央空調。
2.校園室內外公共場所衛生。減少室內外公共場所的使用，必須使用的公共上課場所要堅持使用一次消毒一次。室外公共場所每周消毒一次。
3.校園內公用設施衛生。安排專人保潔，對門把手、電梯、樓梯扶手、課桌椅、講台台面、電源開關等公用設施進行消毒，每日1-2次，在放學前後進行，可用有效氯250-500Mg/L的氯消毒劑進行擦拭，也可以採用消毒濕巾進行擦拭。
4.食堂工勤人員衛生管理。加強學校食堂疫情防控，每天對食堂工勤人員進行晨檢和餐前檢查，做好記錄和建檔工作。所有食堂工作人員應全程佩戴口罩、帽子手套上崗，且按規定及時更換口罩，疫情期間不得佩戴PE材質敞開式透明口罩。抓好食堂人員個人衛生，嚴格按規範洗手消毒。
5.餐具清潔消毒使用。餐具應當一人一具一用一消毒，鼓勵學生自帶餐具。餐具去殘渣、清洗後，煮沸或流通蒸煮消毒15分鐘;或採用熱力消毒櫃等消毒方式。
6.校園內廁所消毒管理。廁所要保持清潔無異味，每日消毒。如為旱廁，需有漂白粉覆蓋消毒，每日不少於三次。
7.車輛出入管理。嚴禁車輛出入校園，教職工或因工作需要進入校園的車輛必須在校門口進行消毒處理後方能進入校園。
8.消毒劑管理使用。專人保管消毒劑，標識明確，避免誤食或灼傷。實施消毒處理時，操作人員應當採取有效的自我防護措施。
廠區環境衛生的管理制度 篇20
一、轄區環境衛生實行專人管理、專人負責。
二、轄區採用[定人、定地點、定時間、定任務、定質量"的五定方式加強管理，進行標準化清掃保潔。
三、轄區內實行動態保潔，保潔員每日按規定時間、地點清掃劃分的責任片(區)。
四、根據轄區服務標準，對轄區內公共區域隨時保持清潔，雨天及時疏通排水溝。
五、環境衛生標準達到[六不"、[六淨"，即不見積水、不見積土、不見雜物、不漏收集、不亂倒垃圾、不見人畜糞及路面淨、路沿淨、雨水口淨、樹坑牆根淨、果殼箱淨。
六、裝修垃圾和生活垃圾日產日清，及時集中到指定地點。
七、落實檢查，考核措施，確保清潔衛生工作達標。
八、保潔人員在工作時間內，遇到轄區內有任何垃圾、廢棄物等不衛生現象，隨產隨清、隨叫隨到，保持衛生。
九、搞好環衛宣傳工作，提高業主的清潔衛生意識，共同創造優美、潔淨的物業環境。
十、根據季節及社區布置，及時做好除[四害"除蟲消毒工作。
廠區環境衛生的管理制度 篇21
一、學生衛生習慣的管理
1、學生應講究個人衛生，著裝整潔、勤洗澡、勤剪指甲,不喝生水、學校進行不定期檢查。
2、愛護衛生設施和樹木花草,嚴禁攀折樹枝花朵、進入草坪,努力使環境美化、空氣淨化。
3、要養成良好的衛生習慣，不隨地吐痰、不亂扔雜物、不亂塗亂抹，不亂寫亂畫。
4、校園內嚴禁吃口香糖、葵花籽。
5、除飲水外，禁止攜帶任何食物進入教學樓和實驗樓。
6、嚴禁在教學樓和實驗樓內打球、追逐打鬧、大聲喧譁。
二、教室衛生的管理
每班必須在上課之前完成教室的清潔工作，要求做到：
1、地面整潔乾淨無積水。
2、課桌椅擺放整齊。
3、屋頂、牆壁無明顯污跡；窗台玻璃、講台抹洗乾淨。
4、垃圾桶必須每天清洗；掃帚和拖把一律擺放整齊。
三、環境包乾區衛生的管理
環境包乾區每天早、中、晚各打掃一次，早讀課前完成第一次，中午第一節課前完成第二次，下午放學時完成第三次。每周要大掃除一次。要求做到：
1、地面整潔乾淨無積水；
2、牆面、底角線、瓷磚、樓梯扶手和玻璃窗必須抹洗乾淨。
3、綠化帶和花池內的垃圾務必清撿乾淨；花池的瓷磚牆、雕塑必須抹洗乾淨。
4、垃圾桶要清洗、清理乾淨並擺放整齊。
四、辦公室衛生管理
各辦公室、專用室保持整潔乾淨。作業本、教具要擺放合理,室內張貼要規範、美觀,不準亂推雜物；各處室、辦公室的垃圾要及時處理。
五、環境衛生的檢查評比
1、各班設立專門的衛生委員負責檢查督促本班的衛生輪值和保潔工作。
2、學校由政教處組織學生會每天對各班的教室、包乾區的清掃和保潔情況進行客觀的檢查評比，其量化結果作為對年級組、班主任考核的重要參數。
廠區環境衛生的管理制度 篇22
一、居務公開制度
社區居委會財務收支狀況，成員職責分工和辦公時間，聯繫電話及審核、承辦的各類事宜的程式和內容，要通過揭示板、聯繫卡等形式向社區居民公開、社區居委會成員在工作時間內應掛牌上崗，文明服務。
二、服務承諾制度
社區居委會為社區成員提供各類服務項目，應明確服務標準，對居民反映的問題和要求，要耐心接待並實行承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區成員的檢查和監督。
三、定期報告制度
社區居委會原則上要每季向社區議事委員會報告一次履行職責情況，主動聽取並徵求意見，接受社區議事委員會的諮詢、監督和評議，每年向社區居民代表大會報告一次工作情況，接受社區代表的審議。
四、考核評議制度
社區居委會應定期接受社區居民及社區議事委員會的考核評議。社區居民對社區居委會滿意率低於60%或社區議事委員會三分之一的成員投反對票的居委會班子可召開社區居民代表大會進行調查。對不稱職或工作有嚴重失誤的社區居委會成員可依照法律程式由社區居代表大會進行罷免和撤換。
五、會議制度
1、社區居民委員會會議，每月召開一次，全體委員出席，專題研究社區居委會各項工作。
2、社區聯席會議，每雙月召開一次，由社區黨總支部書記召集，社區主任、駐地單位代表、社工人員參加，通報近期工作動態，傳達貫徹上級組織的有關指導性工作意見，協調工作，落實各項任務。
3、政治學習、業務培訓會議，每周二、四下午召開政治學習、業務培訓會議。
4、社區議事委員會會議，每季召開一次。
5、社區居民代表大會每年舉行二次。
廠區環境衛生的管理制度 篇23
一、文明安全生產管理制度
為了加強安全生產，搞好企業安全生產和勞動愛護，愛護職工的安全和健康，促進生產的有序進展，結合我公司的實際狀況，特制定本制度。
1、各級領導人員，必需仔細執行《中華人民共和國安全生產法》和公司的相關安全規定，並把安全生產列入重要議事日程，定期討論各工種各崗位的安全生產狀況，堅持兩手（抓安全、抓生產）都要抓，兩手都要硬的原則，有方案地布置檢查，總結評比。
2、生產科長分管安全生產工作，車間設專職或兼職安全員，各級安全成員要保持相對穩定。
3、車間安全員，幫助領導貫徹《中華人民共和國安全生產法》和國家相關勞動愛護政策、條例和規定，組織安全生產大檢查，編制安全生產組織措施方案，並監督按期實現。對工人樂觀進行安全生產教育，遇到緊急狀況和擔心定因素時，任何人有權制止，停止作業，並馬上報告公司實行相應措施。
4、班組安全員的職責：樂觀開展安全教育活動，組織檢查維護措施，合理使用防護用品，制止違章作業現象，發覺擔心全隋況準時上報並實行預防措施。
5、安全衛生工作要充分依靠職工，公司、車間有安全組織，班組有安全員，各環節都應站在全局立場，對各自範圍內的安全生產要求盡職盡責。
6、在常常檢查和宣揚教育的.基礎上，每年、每季進行一次全面性的大檢查，車間班組每日進行一次安全班前會，發覺隱患準時消退。堵塞漏洞、樂觀防範，做到條條有著落、件件有交待，確保全全生產的順當進行。
二、廠區環境清潔制度
1、目的：為了維護好廠區環境衛生，從以下幾個方面對廠區的衛生管理工作進行規範。
2、適用範圍：廠區公共區域、車間、辦公樓的衛生掌握。
3、衛生保持。
①進入車間必需換鞋子，肯定不允許穿同—雙鞋進出車間，違反一次罰5元，並罰做清潔。
②保持工作服、鞋子的乾淨，對衣著不整，經管理人員提示後仍不改正的，管理人員有權予以懲罰。
⑧對衛生要求高或者因其他緣由不適合過多人同時待的特別崗位，標註警示，嚴禁目的：為了維護好廠區環境衛生，從以下幾個方面對廠區的衛生管理工作進行規範。
④必需隨時保持崗位的清潔衛生，嚴格根據8S的要求，做到清潔、清掃、整理、乾淨、整頓、素養、安全、節省，養成良好的習慣。
4、其他：
①車間公廁衛生清潔以及設施設備的維護保養，所需物品（如洗手液）的配給等工作由公司指定人員予以負責。
②每天常常清理廠區內小垃圾桶內的垃圾，監督好車間員工的垃圾倒放，以確保他們把垃圾倒入廠區的大垃圾桶內，並蓋好桶蓋，.清潔工每天把垃圾運走並對全部垃圾桶進行清洗一次。
③定期對廠區下水道、溝渠的清潔，其範圍包括：全廠溝渠的日常清理工作，地下水道疏通，保持溝渠、地下水道順暢，如有堵塞現象準時上報行政部處理。
廠區環境衛生的管理制度 篇24
主要崗位職責:
1、進一步健全食堂安全衛生的各項管理制度,加強對教工食堂和各承包食堂食品衛生的監督與管理,認真宣傳貫徹執行《食品安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》及各項管理制度,責任落實到人,堅決杜絕各類食物中毒事故的發生。
2、經常對全體工作人員進行安全教育,明確安全責任,嚴格操作規程,大型設備操作明確到人,堅決杜絕各類事故的發生。經常深入食堂了解日常工作情況,積極協調幫助解決問題,緊緊圍繞以提高一伙食質量,優質服務師生為中心,切實做好飲食保障工作。
3、定期召開有學生代表參加的一伙食管理會議,匯報一伙食工作,聽取各方意見和建議,制定改進措施,不斷提高一伙食質量,增加花色品種,滿足師生不同層次的就餐消費需求。
4、做好食堂固定資產的登記和管理工作,完成食堂小型設施的日常維修。
5、負責學院內綠化帶、草坪、灌木和樹木的管理工作,督促定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木,嚴防出現樹木被伐、草坪被破壞的現象。
6、負責制定清潔工清掃範圍、清潔標準、工作時間程式,並根據實際情況不斷改進工作要求。負責檢查督促學院辦公樓、教學樓等公共場所清潔衛生工作,發現髒物隨時清掃,保持地面無紙、無痰跡、無雜物、無堆積物。
7、督促清潔人員提高工作技能及工作質量,負責對清潔工具及垃圾箱(桶)的維護管理,協助與相關單位簽訂院內垃圾清運協定。保管好清潔工具和管理花木的工具。
廠區環境衛生的管理制度 篇25
近期，隨著轄區內企業、工地的復工復產，大量的務工人員湧入到普吉轄區，城中村、城郊結合部及老舊小區已成為疫情防控重點區域，全力遏制疫情擴散，環境衛生整治工作尤為重要。按照省、市、區對疫情防控工作的相關要求，為全面貫徹落實昆明市城市管理局《關於加強新冠肺炎疫情防控期間農村環境衛生管理工作的通知》、《關於印發昆明市開展疫情防控環境衛生“大清掃、大清理、大消殺”專項行動方案的通知》等檔案要求。根據市檢查組檢查反饋的問題，普吉街道辦事處高度重視。於2月26日立即召開“大清掃、大消毒”愛國衛生運動專題工作會議，街道領導班子認真研究，結合轄區實際情況，制定了《普吉街道居民小區、城中村、城郊結合部開展疫情防控環境衛生綜合整治專項行動方案》，並進行了詳細部署。成立各專項工作組，從街道到社區、村組，層層壓實格線責任，每個居民小組組織不少於10人參加整治工作。全力開展環境衛生綜合整治行動和“大清掃、大消毒”愛國衛生運動，重點對城中村、城郊結合部及老舊居民小區衛生死角逐一排查、逐一整治。確保全覆蓋，無死角。
2月27日，街道領導、責任科室按格線下沉社區，與社區、村組一起對轄區城中村、老舊居民小區開展“大清掃、大消毒”環境衛生集中整治工作。本次大掃除活動，共出動近500人次(街道辦事處領導幹部、工作人員20餘人，社區幹部60餘人，各村民小組幹部、黨員志願者、保潔員350餘人，北控公司環衛工人35人、部分老舊小區管理人員20餘人)，4輛作業車輛(灑水車、垃圾清運車、垃圾裝卸車、垃圾壓縮車各一輛)。共整治清理老舊小區12個，村民小組22個，清理生活垃圾15噸，清理廢舊物品10噸，清理溝渠約700餘米。
從即日起到疫情結束，普吉街道辦事處將持續開展環境衛生綜合整治專項行動。下一步，街道將環境綜合整治工作納入常態化工作，形成長效的管理機制，同時加大宣傳、教育的力度，動員廣大居民民眾積極投入到環境衛生的整治工作中，確保轄區居民的生活環境衛生整潔乾淨。
廠區環境衛生的管理制度 篇26
為製造一個舒適、美麗、乾淨的工作環境，樹立公司的良好形象，制定本制度。
一、衛生管理的.範圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。
二、衛生清理的標準是：門窗(玻璃、窗台、窗欞)上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；照明燈、電風扇、空調上無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套潔淨乾淨；微機、印表機等設備保養良好，無灰塵、浮土；廁所牆面、地面、便池清潔潔淨，無雜物、無異味；花壇、綠地內無雜草、雜物。
三、衛生清理實行部門職責制，部門負責人為職責人。各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責，區域劃分為：南辦公室走廊大門以東辦公室負責，走廊大門以西財務部負責；院子以走廊大門中心界定東西，以局西辦公樓門洞中心界定南北，大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責，大門以西南部由財務部負責，大門以東北部及東北角花壇由城建資產部負責，大門以北部及花壇由投資進展部和項目技術部負責。市場行銷部負責門前三包。文苑小區工地辦公室的衛生保潔分別由投資進展部和項目技術部負責。
四、職責區衛生清理每周集中進行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。
五、各部門要仔細對待衛生清理和衛生檢查評比工作，專心主動地搞好衛生清理，不得因衛生清理不達標而影響公司的整體評分。
六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總，列入年終評先樹優工作的資料。
廠區環境衛生的管理制度 篇27
一、鞏固村莊整治成果，加強環境衛生管理，確保整潔優美的.生活環境。
二、村長和書記作為第一責任人，負責全村的`環境衛生工作，對農村進行定期不定期檢查，並做好宣傳工作。
三、公共場所、休閒場所由村兩委幹部、黨員等負責包乾，定期清掃，門前屋後由村民自行包乾，每天打掃。
四、各個家庭清掃的垃圾不得隨意亂放，統一放到垃圾箱內。
五、每個家庭內的衛生整潔，家具擺放整齊有序。
六、各個家庭廁所確保乾淨整潔，滲透物需要經化糞池分級處理，嚴禁直接排放村內溝渠。
七、公共場所、村內主要幹道路邊、休閒場所以及活動場所，不準亂堆放柴草雜物，不準堆放垃圾。
八、各個農戶必須做到科學用水，節援，嚴禁自來水不關，浪費水源。
九、環境衛生，人人有責，大家互相監督，愛護公物，保護綠化。
十、希望全體村民認真遵守本制度。
廠區環境衛生的管理制度 篇28
為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，保持辦公場所的整齊、潔淨，促進辦公室衛生管理的制度化、規範化,特制定本公司辦公室衛生制度。
一、主要內容與適用範圍
本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求以及檢查內容與考核。
此管理制度適用於本公司所有辦公室衛生制度管理制度。
二、定義
公共區域：包括辦公室走道、辦公場所、會議室、展廳等
個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域
每周一次大掃除，全體動員清掃整個辦公室。大掃除時間由行政部根據情況而定。
三、制度內容
公共區域壞鏡衛生應做到以下幾點：
1、保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔、無髒物。
2、保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。
3、保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔
四、辦公用品衛生管理制度
1、辦公桌面只能擺放個人辦公必須物品，其他物品應放在個人抽屜裡面。嚴禁擺放零食等與工作無關的物品。
2、電腦鍵盤要保持乾淨，下班或離開公司前電腦和顯示屏要關閉。
3、飲水機（禁止空燒，就近人員負責水桶的監控）、燈具、印表機、傳真機、電話、檔案櫃擺放要整齊，保持表面乾掙整潔、無灰塵和廢紙屑。
4、辦公室內電器線走向要美觀，漏出地面的網線、電線需要用防護條防護。
5、各部門負責部門內部的物料管理，嚴禁隨意堆放，丟棄。
五、個人衛生應注意以下幾點：
1、不隨地吐痰，亂扔垃圾。
2、下班員工自已整理個自各辦公區域，辦公桌上用品擺放整齊。
3、禁止在辦公室抽菸。
六、每周由行政部抽出一天組織全體員工大掃除，清掃辦公區域所有地方。
七、檢查及考核
每周由行政文員對個人區域的環境進行不定期檢查，如有不符合以上要求的，第一次給予公告欄通報批評，若再次檢查後仍不符合要求，一次罰款10元，請大家做好自律。懲罰只是手段，創造良好辦公環境才是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作環境衛生！
廠區環境衛生的管理制度 篇29
一、來訪接待禮貌得體。禮貌接待前來辦理安葬、並葬、諮詢墓穴等事宜，做到儀表端莊、態度和藹、詳細周到、有問必答，儘量按規定滿足客戶提出的要求。
二、辦理登記規範完整。工作人員陪同喪戶到實地確定安葬墓穴後，應立即在墓穴位置登記本上標明逝者姓名和安葬日期，辦理人員姓名、聯繫方式等信息，避免重複安排。客戶辦理墓穴遷移手續必須提供公墓安葬證書和當事人身份證原件及複印件，複查無誤後，先收回公墓安葬證書，告知客戶此墓穴作自動放棄，在遷移墓穴登記冊上登記，並請客戶簽字。
三、代辦服務自願委託。墓碑刻字、照片烤瓷、安放骨灰盒等客戶委託代辦業務，堅持市場調節價、客戶自願原則，工作人員不得以任何形式誘導喪戶。要簽訂代辦服務協定書，幫助客戶擬訂的碑文，須由墓主簽字確認，並妥善保管好底稿。
四、加工製作規整美觀。製作碑文時應認真核對原稿，碑文排版合理，雕刻字口規整、描漆整潔。工作人員要做好記錄並開具票據，在規定時間內完成照片烤瓷製作和安裝。烤瓷照片要色彩自然，如與逝者形象不符或嚴重失真，必須免費重新製作。
五、業務辦理誠信守約。同客戶約定墓穴製作、安葬、並葬、改造、安裝烤瓷照片和墓碑刻字要註明日期，作好記錄，不得延誤，按商定時間完成。
六、材料歸檔規範有序。完成安葬登記後，相關登記材料要按照墓穴（格位）為單位進行整理歸檔，按照形成時間順序排列，不得有遺漏。
七、環境衛生肅穆整潔。當班人員每天上班前，應將辦公區域的地面清掃一遍，辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，不亂張貼；祭祀物、塑膠袋、逝者遺物等喪葬用品祭祀後當日必須清理打掃乾淨，入焚燒池內焚燒處理，不得放在墓前。做到地面清潔無垃圾，門窗乾淨無污漬，清潔用具有序擺放於指定地點。
八、當班值守廉潔高效。當班人員必須按時到崗，堅守崗位，不得無故脫崗，嚴格履行交接班手續；嚴禁向客戶索取錢財，拒收任何饋贈。不得推銷代賣殯儀、祭祀用品。
廠區環境衛生的管理制度 篇30
為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象，規範辦公環境衛生管理流程，特制定本制度。
一、個人辦公區域的維護
1、每位員工應保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品。
2、辦公室內擺放的檔案櫃、辦公桌、電腦等辦公設施，應規範、合理、整齊並隨時保持清潔。
3、使用檔案櫃的員工，應保持檔案櫃外觀乾淨，內部檔案資料擺放整齊，頂部不擺放舊資料、舊檔案、舊物品等雜物，保持整體美觀。
4、員工離開辦公桌，長時間不使用電腦設備時，應關閉電腦，顯視屏不允許使用節能模式，以保證電腦的使用年限及節約能源。
二、公共辦公區域的維護
1、員工按照值班表輪流將所有辦公區域的地面清掃，辦公桌擦拭、座椅擺放整齊，並將垃圾桶的垃圾清理乾淨；每周對辦公區域的門窗、電器等進行一次清潔。
2、員工應注意保持地面、牆面及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾、不隨地吐痰，不亂張貼。
三、部門負責人責任
1、帶頭執行公司環境衛生管理制度。
2、監督提醒部門員工做好環境衛生。
3、部門員工違反公司環境衛生制度三次，部門負責人負連帶責任。
四、監督及獎懲
1、公司辦公室不定期對各部門的辦公環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題：第一次，勸導責任人進行及時整改；第二次，責令責任人立刻整改，在公司群里通報批評，並罰做辦公室清潔一周；第三次，責令責任人立刻整改，罰做一個月辦公室環境衛生，罰款100.00元。同時，對部門負責人處以200.00元罰款，因為部門負責人監管不力，沒有進到督導責任。
2、公司辦公室人員必須以身作則，大家相互提醒，相互監督，為自己營造一個舒適，乾淨，整潔的辦公環境。
3，在公司不定期抽查期間，環境衛生達到優良的部門，公司將發放部門環境衛生獎金。
廠區環境衛生的管理制度 篇31
一、餐飲業必須持有效衛生許可證，到期及時驗換。
二、從業人員按要求如期進行健康檢查，衛生知識定期培訓，持合格證上崗。
三、從業人員工作時必須穿整潔乾淨的工作服，戴口罩，發帽，堅持每日清洗，消毒一次。個人衛生作到'四勤'。嚴禁在操作間內洗衣，物。
四、保持室內外環境整潔，乾淨，無雜物，室內地面清潔，無油垢，無異味，垃圾桶加蓋並及時清運。
五、防蠅，防塵，防鼠設施齊全，室內無蠅，無鼠跡，無蟑螂。
六、各種工具，容器，機械定位存放，用畢及時洗刷乾淨，達到物見本色；各種防塵布潔淨並有正反標記。
七、不製作冷葷食品。肉類，蛋白食品要留樣48小時。
八、各種食品用具要生熟分開，設有明顯標記。菜墩，砧板用畢洗刷乾淨，立式存放，要求各面潔淨，物見本色。
九、不採購，不加工腐敗，變質，霉變，蟲蛀，攙雜使假，標識不全及過期食品。從正規渠道採購食品，相對固定商店。
十、必須採購，使用符合國家衛生標準的食品添加劑。
十一、庫房食品存放分類上架，隔牆離地，防鼠防潮，不混放。冷藏食品放置方法正確，衛生。嚴禁存放有毒物品和雜物。
廠區環境衛生的管理制度 篇32
1.公共樓宇部酸類物品由庫房管理員負責保管及發放。
2.各樓宇保潔員不得超量領取酸類物品，不得囤積酸類物品。
3.保潔作業時嚴格按照有關規定進行操作，注意安全。
4.操作完成後，將剩餘的酸類產品妥善保管，不得隨手放在衛生間內。
5.因個人使用不當造成嚴重後果，由本人承擔全部責任。
6.需高空作業使用梯子應三人配合使用，兩人扶梯，一人登梯，按章操作。
7.保潔使用梯子因個人使用或保管不當，造成嚴重後果由當事人承擔全部責任。
廠區環境衛生的管理制度 篇33
社區居民委員會是社區成員代表大會的執行機構。行使對社區事務的具體管理。其主要職責是：
1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，教育居民遵紀守法，履行法定義務。
2、召集和主持社區居民代表會議（或居民會議），向會議負責並報告工作，執行會議的決定、決議，監督執行居民公約或自治章程。
3、加強本居住區居民的社會主義精神文明建設，開展多種形式的理想道德、科學教育和健康向上的文體活動，教育居民尊老愛幼、扶困助殘、團結互助、移風易俗，養成文明、健康、高尚的生活方式。
4、發展居辦經濟，管理本社區居委會的財產，辦理本居住區的公共事務和公益事業，根據自願原則籌集本社區公共事務和公益事業所需經費。
5、組織社區居民開展便民利民的服務活動（包括志願者服務、網點服務、家政服務、保潔服務、醫療服務、信息服務），為居民排憂解難。
6、協助公安、司法等部門做好轄區內社會治安綜合治理和普法工作。協助公安部門管理社區人口（包括流動人口），組建一支群防群治隊伍。做好社區內的流動人口及出租房屋管理、民間糾紛調解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開展經常性的法制宣傳教育，提高廣大居民民眾維護社會治安的自覺性。
7、協助城管、環衛、環保部門管理本轄區公共衛生、縣容縣貌、預防和治理環境污染等工作，綠化美化社區環境。配合衛生、計生部門對社區居民和成員進行康復、初級醫療保健和計畫生育管理與服務。
8、協助勞動、人武部門做好招工、就業、徵兵等工作。
9、配合民政、殘聯、勞動和社會保障部門做好居民社會保障工作。落實最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業人員再就業，為社區內的殘疾人、老年人、優撫對象和失業職工、低收入家庭等社會困難群體提供社會保障服務。
10、協助房產管理部門做好房屋出租、裝修、危房監護等房產管理工作。
11、協助工商、稅務部門對社區內個體經營網點進行監督管理。
12、行使轄區內的屬地管理權。轄區居民在辦理最低生活保障、就業、入學、參軍、工商註冊、遷入遷出及出生、死亡、流動人口暫住證明等方面的手續，應由小區包組幹部審核、居委會簽署意見，有關部門方可辦理。
13、協助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關的公共衛生、計畫生育、青少年教育和優撫救濟等工作。
14、維護居民的合法權益，向黨委政府反映居民的意見、要求和提出建議，代表社區居民對政府各職能部門的執法情況、對各公用事業單位的服務工作、對物業公司的服務活動進行監督。
廠區環境衛生的管理制度 篇34
為了切實加強食品安全工作，進一步明確各部門的職責和要求，健全和規範工作程式，努力形成各盡其職，協調配合，信息通暢，資源共享的運行格局，全面提升我街道的食品安全工作綜合監管的能力和水平，特制定食品安全工作制度如下：
一、成立、調整食品安全工作領導小組。
1、由街道辦事處主要領導擔任街道食品安全工作領導小組組長，各工作片書記、各職能辦負責人、西城派出所、工商所、衛生院負責人為成員，負責組織、協調和指導食品安全工作。
2、確定分管領導。明確責任，分工。主要領導親自抓，負重責，分管領導具體抓，層層落實責任，一級抓一級，各工作片對本轄區內的食品安全負總責，工作片主要負責人為本區域食品安全工作第一責任人。
3、食品安全工作領導小組半年召開一次會議，研究處理食品安全重大事項，部署食品安全有關專項整治及其他統一行動；協調解決食品安全工作中的重大問題，組織協調重大食品安全事故的應急處理工作；指導、檢查食品安全監管工作等。
二、建立食品安全事故報告制度。
發生食品安全事故應及時向食品安全協調機構上報發生事故的`單位、地址並組織協調配合有關部門開展應急救援工作，並報告事故現場採取的措施和調查處理的工作進度。對食品安全事故隱報、遲報、漏報、不報的有關人員，將視情節輕重予以處理。
三、建立信息聯絡報告制度
為第一時間掌握全街道的食品安全信息，確保信息反映靈敏、準確、及時、有效，特建立食品安全信息報告聯絡制度。
1、食品安全信息網路組織：確定一名聯絡員，負責食品安全信息聯絡工作。
2、食品安全信息報告內容：主要包括食品安全的監管執法情況、存在問題及擬採取的措施；專項整治進展情況；食品安全動態；重大事故查處信息等。各部門報送的信息要經過加工、整理、匯總，並簡要評析分析本系統和本部門工作情況。
3、安全信息報告時間：工作信息、技術信息每季度報告一次；食品安全動態信息隨時報告。
四、投訴舉報處理制度
1、街道向社會公開食品安全案件舉報電話，安排專人負責受理投訴舉報工作。
2、按照首接負責的原則，對每起投訴舉報要認真記錄、及時處理或報告。
五、監督制度
成立社區及村級食品安全監督員，明確職責分工，加強協調配合。定期對所部署工作的落實情況進行監督檢查，重點對食品放心工程進行監督檢查。對措施不力，達不到規定要求的進行督察督辦。
廠區環境衛生的管理制度 篇35
一、生產場區周圍保持清潔，無污染源。
二、原材料要符合衛生要求，盛裝原材料的容器要定期清洗，原材料與成品分開，材料庫有防鼠、防蟲設施。
三、進入生產車間前必須洗手消毒，在過腳池中浸腳後方可進入車間。
四、生產車間不得帶入或存放個人生活用品，工作人員工作時不準吸菸，吃食物。
五、生產車間有照明、通風、防塵、防蠅、防鼠設施；並設密閉垃圾容器，垃圾、雜物隨時清理。
六、進入車間後工作人員必須穿戴整潔的工作衣、褲、帽，工作服要定期清洗。
七、生產人員（包括臨時工）每年進行健康體檢和知識培訓，取得健康證後方可上崗。
八、生產設備、工具、容器在使用前徹底清洗消毒，用後要清洗。
九、產品檢驗合格後要按品種、批次、分類存放，先進先出，產品要與地面、牆壁有一段距離。
十、倉庫有防鼠、防蟲、防濕設施。