下面是我們提供的制度文章供您參考：
一)幹部每周駐村要達到3天以上，做到與民眾“同吃”、“同住”、“同勞動”。幹部駐村時，自帶行李和日常用品，不得占用民眾財產，食宿費自理。
(二)幹部駐村期間要及時了解民意，宣傳各類方針政策，為民眾提供扶持，特別是要做好特困戶、貧困戶的幫扶工作，對民眾的合理要求不得無故推脫。
(三)幹部駐村期間要認真督促村務、財務進行公開，對涉及到大部分民眾切身利益，民眾意見不統一的，要積極督促村“一事一議”工作領導小組，按照程式開展“一事一議”，確保符合大多數民眾的意願。要積極督促設崗黨員發揮作用，履行職能，加大對村級各項事務的監督力度。
(四)駐村幹部要針對上訪戶做好思想教育工作，調查上訪民眾上訪的原因，做好民眾的疏導工作。要積極穩妥處置民眾之間的矛盾糾紛，正確處理內部矛盾，促進團結，維護和諧、安定局面。
(五)駐村幹部要積極配合村兩委班子開展工作，服從村兩委班子的管理，不準散布消極思想和低級趣味的言論，不準索要民眾的物品，要自覺遵守村規民約，自覺接收民眾的監督。
(六)駐村幹部因病、因事不能駐村時，要向駐村工作領導小組請假，經駐村工作領導小組組長同意後方可離開。病假必須出具醫療診斷證明書，經駐村工作領導小組組長同意後方可離開崗位進行治療。
(七)駐村幹部至少每半月向駐村工作領導小組進行一次工作情況匯報，對發現的非法宗教活動、民眾有上訪苗頭、村幹部作風不好等問題要及時進行匯報，做到早發現、早處理。駐村工作領導小組要隨時對幹部駐村情況進行督查，認真了解幹部駐村實際情況，並認真做好記錄。