5.12護士節計畫書

5.12護士節計畫書 篇1

一)、活動總述:

一、活動主題

二、活動意義

三、活動對象

(二)、活動組成:

一、護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式

二、“平凡崗位,傳遞無私關愛”護理講座

三、“詮釋理論引導實踐工作,儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽

四、“攜手義診,共創健康社會”社區義診活動

五、“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽

六、“天使在人間”授帽儀式

(三)活動總預算

活動總述

一、活動主題:

天使展翅 愛滿人間

二、活動意義:

護士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個患者,她們奉獻自己不求回報,她們用愛心、耐心、細心、責任心,用她們寶貴的青春,換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節,讓我們對護士的工作有更多的了解,從而給予更多的理解、支持、配合,尊重護士,感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人” ,護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“,為此我們要在這神聖的節日裡讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。

三、活動對象:

廣陵學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生

5.12護士節計畫書 篇2

一、儀式方案

1)宣布儀式開始,介紹到會領導、來賓

2)學生代表發言

3)學院領導講話

4)請學校領導、社會實踐基地領導揭牌

5)合影。

6)宣布揭牌儀式結束。

二、具體分工:

1、方案策劃:負責全過程的組織協調工作。

2、主持人:負責主持詞,現場主持。技能實驗室的意義

3、領導講話:準備發言稿

4、前期準備:

5、物品準備:

1)布置橫幅、揭牌用紅布紅綢

2)安排2名學生抬牌並訓練

3)安排新聞部準備拍照等工作

5)訓練禮儀學生2名

6)資料收集,包括發言人發言稿等,並整理成電子版

7)安排學生會相關部門維護現場紀律、做好保衛工作、安全工作。

5.12護士節計畫書 篇3

活動時間與地點:

活動時間:4月20日

活動地點:待定

活動內容及流程:

活動準備階段:

申請活動場地;

邀請專業老師;

由宣傳部製作海報宣傳,鼓勵大家積極參與;

向各班級傳送通知。

活動開展階段:

參加講座的同學有序進入活動場地;

主持人致辭和介紹在場的嘉賓

主講老師開始講座;

新聞部負責攝影。

活動後期階段:

向主講老師傳送禮物;

整理活動現場;

活動總結;

為參與活動的同學加素質拓展分;

新聞部撰寫新聞稿並上傳到學院網上。

活動分工:

秘書部:聯繫相關老師安預定座場地;

聯繫各班班長,充分調動學生積極性;

兩名成員負責投影機、電腦等設備的開、關、調試及正

常運作;

四名成員進行簽到簽走及現場秩序;

宣傳部:負責製作海報,並張貼

新聞部:負責交流會期間的拍照和會後

獎項設定:

凡是參加交流會的學生可獲得素質拓展分(需簽到簽走)

5.12護士節計畫書 篇4

一、活動背景:

為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定,在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

二、活動主題:紀念“5.12”,展護士風采暨年度優秀護士表彰大會

三、活動時間:20xx年5月12日晚上18:30-19:30

四、活動地點:醫院二樓會議室

五、活動對象:全院員工

六、活動內容:

(一)評選年度“優秀護士”活動;

(二)開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動;

(三)年度優秀護士表彰大會。

七、 時間安排:

(一)5月10日前完成“年度優秀護士”的評選工作;

(二)5月12日晚上召開紀念5.12國際護士節(禮儀展示及護理技能操作互動)暨年度優秀護士表彰大會。

八、“優秀護士”評選內容

(一)評選條件

1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作半年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

(二)評選辦法和要求

1.護理部按照有關標準,自下而上,層層評選。

2.醫院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”1名。

九、前期準備

1.護理部組織報名統籌工作;

2.做好會場布置

十、活動流程:

主持人進場,講開場白,宣布活動開始

領導講話

年度優秀護士演講南丁格爾事跡,帶領大家宣讀南丁格爾誓言;領導給其頒發證書及獎品;

護士技能操作現場互動:

分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示(如:溺水,休克)

領導總結髮言,最後主持人宣布活動結束

十一、所需物料:

主持人一名、背景牆、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份

5.12護士節計畫書 篇5

為了紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。為了激發我院全體員工全心全意為病人服務的工作熱情,不斷增強“以人為本,優質服務”的理念。我們在院內舉辦首屆護理技能操作比賽、“天使之美”文藝活動。具體內容安排如下:

一、活動的目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。不斷增強我院護理人員“以人為本,微笑服務,愛崗敬業,勇於奉獻”的理念,促進護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動的主題

創一流服務,樹中大品牌

三、活動籌劃小組:醫護部

四、活動內容

1、護理技術操作比賽。

2、紀念5.12國際護士節暨“天使之美”文藝活動。

3、全體護士會餐。

五、時間安排

1、5月8日護理操作比賽結束。

2、5月9日“天使之美”文藝演出。

3、5月10日會餐。

六、活動具體安排

護理技能操作比賽

1、主題:揚南丁格爾精神,展護士精湛技術

2、地點:五樓大會議室

3、時間:20xx年5月8日

4、比賽內容:①靜脈輸液 ②無菌操作③鋪備用床 ④吸氧

5、參賽對象:全體護理人員

6、參賽方式:

以8人團隊形式比賽,每項比賽各科室派出兩名護士參賽 7、比賽規則

①比賽評定標準依據下發的《護理操作評分標準》為準。

②參賽選手的成績由評審現場評定。

③每位參賽者必須在規定時間內按要求完成比賽內容。

④參賽選手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。

8、比賽活動流程

①比賽活動流程:

開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎及閉幕式

②比賽操作流程:

選手按時進入比賽地點→按規定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評審現場打分(分數匯總)→評審確認簽名。

9、參賽注意事項

①參賽選手需按規範著裝。

②操作技能比賽以現場實際計時的操作方式進行,要求在指定時間內完成。

③參賽用物由醫護部統一提供,選手不可自帶操作物品。

④參加比賽的選手需自行選擇配合者(模擬患者),配合者需嚴格執行考場規則,不得有暗示、說話和提醒等舉動。

⑤比賽過程中選手注意保護自己及合作者的安全。

10、獎項設定:每項比賽設

一等獎:1 名 一定物質獎勵

二等獎:2 名 一定物質獎勵

優秀獎:5 名 一定物質獎勵

11、比賽組織:

為確保護理技能操作比賽的質量,遵循公開、公平、公正的原則,設立裁判組、計分組、禮儀組、現場組

12、賽前準備:

(1)場地準備(橫幅),音響設備及各項比賽專業器材

(2)購買獎品

(4) 主持人2名。

“天使之美”文藝活動

1、地點:五樓大會議室

2、時間:20xx年5月10日

3、活動準備:

(1)場地裝飾(橫幅)、音響設備、幻燈片放映

(2) 挑選主持人2名。

十、經費預算:

1、擬設獎金額:一等獎:100元 4人 合計400元 優秀獎:50元 12人合計600元

2、參賽病人:30元/人 ,共8人,合計240元

3、全院護士節日禮品:30元/人,共46人,合計1380元

4、禮儀組紀念品:30元/人,共8人,合計240 元

5、集體會餐:600元/桌,共5桌,合計3000元

總計:5860元

5.12護士節計畫書 篇6

一、指導思想

充分表達護士對改善醫療服務和創建優質護理服務的貢獻,彰顯護士“珍愛生命、崇尚科學、樂於奉獻、救死扶傷”的專業精神,最佳化護士社會形象,傳播我省醫療服務體系改革和發展的正能量,維護患者療效、安全的核心利益,營造改善患者就醫感受、尊重醫務人員行醫感受的良好社會環境。

二、活動主題

感動天使,講述你身邊的故事。

三、活動內容

(一)微攝影。以隨手拍、抓拍的形式,提交的作品可以是一張或多張照片,表達一個主題,展示一個情景,講訴一個故事,配文字說明。作品可以採用高像素手機或相機拍攝,不得用電腦技術做合成、添加、刪除、大幅度改變色彩等技術處理,像素不得低於400萬,格式為JPG,大小要大於1M。

(二)微電影。作品總時長不超過15分鐘,必須為原創作品,語言應以國語為主,如為方言需配中文字幕。微電影作品所有演員應由本單位在職或退休人員出演,格式可為MP4、MOV、MPG、WMV、AVID等,解析度可為1280*720或720576。

(三)微演講。全省各醫療衛生和計生單位可圍繞本次活動的指導思想和主題,舉辦多種形式的護士節演講活動。各地市衛生計生行政部門推薦五部優秀演講作品,錄製成視頻,傳送到廣東醫療微信平台。演講作品時間不超過6分鐘,視頻格式和解析度的要求請參照微電影和微視頻。

四、活動範圍

全省各級各類醫療衛生和計生機構。

五、活動時間

20xx年3-5月。

六、活動安排

(一)投稿。所有作品可以個人或單位的名義在“廣東醫療”微信平台上(見附屬檔案2)。參加過省內各類微電影比賽、反映護士工作或和諧醫患關係的作品可作為改善醫療服務的宣傳作品也可作為本次活動的參評作品,直接發至“廣東微信”平台。所有參賽作品請務必註明作者姓名、單位及聯繫方式。所有作品的截稿時間為4 月28日。

(二)初評。4月29-30日,省衛生計生委和省中醫藥局組織專家對所有作品進行初步篩選,確定一批入圍作品。

(三)網路投票。5月1-8日,入圍作品將在“廣東醫療”微信平台進行網路投票。

(四)複評。5月9-10日,結合網路投票結果和專家評審結果,確定獲獎作品,並在“廣東醫療”公眾微信平台進行公示。最終的獲獎作品頒發獲獎證書,同時作為20xx年全省5•12護士節的宣傳作品投放各網路和平面媒體。

七、活動要求

(一)激勵護士愛崗敬業。全省各級各類醫療衛生單位的護士要熱愛本職工作,培養高尚情操,要以患者的核心利益構建護理的價值觀,遵循“貼近臨床、貼近病人、貼近社會”的原則,讓民眾感受到醫療衛生事業和護理專業發展的成果,讓社會看到護理的科學、專業,讓每一個護士都成為護理專業發展的代言人。

(二)維護並樹立護士的社會形象。護士是醫療衛生系統的重要力量。護士的社會形象關係護士的自我認知和角色認同,關係到護理核心價值觀的表達和護理工作質量,關係到護士在醫療體系和社會的地位。各地各醫療衛生單位要以5•12國際護士節為契機,宣傳護理工作的科學和專業,要多角度、深層次展現護理工作的新成績、新面貌、新常態,宣傳護士在提升治療成效、確保患者安全、控制成本效益、維護醫療誠信、改善患者就醫感受的貢獻,在全社會營造尊重護士、愛護護士的濃厚氛圍。

(三)重視5•12國際護士節宣傳工作。各地級以上市衛生計生行政部門和各級各類醫療機構要認真組織,精心策劃,周密部署,圍繞改善醫療服務的目標和指導思想,以護士日常工作學習生活為題材,充分發揮網際網路和自媒體的作用,做好行業正面宣傳。要本著節儉和簡約的宗旨,徵集各類微電影(微視頻)、微攝影和微演講,滴水見太陽,細微見真情,平凡見偉大,用小成本、小製作發揮大的社會效應,展示護士才華,表達護士情懷。

5.12護士節計畫書 篇7

為了樹立衛生系統形象,頌揚南丁格爾精神,體現護理工作者“讚美生命、珍惜生命、我願付出我之所能”的共同信念和“燃燒自己,照亮別人”的高貴品質,展現護理工作者的才藝激情和精神風貌,抒發護理工作者對人類生命的熱愛之情。體現團隊精神和醫院文化的內涵建設,進一步深化衛生體制改革,加強優質服務於病人的信念,提高護理隊伍的綜合素質,增強衛生系統的凝聚力和號召力,經研究決定,在召開衛生系統5.12國際護士節慶祝大會,表彰一批優秀護士,並舉辦“天使頌”慶5.12國際護士節文藝匯演。

演出活動的目的在於,通過演出全方位的向社會各界展示衛生工作者在正確領導下,緊密團結,艱苦奮鬥,所取得的豐碩成果。所以這次活動意義重大,各參演單位一定要高度重視,認真落實,服從大局,確保質量,做好節目的排練,達到演出的最佳效果。

本次慶“5.12國際護士節”文藝匯演,參演節目要求主題鮮明,立意準確,形式不限。主要為:大型歌舞、舞蹈、歌伴舞、戲曲、歌表演、領唱合唱、小合唱、快板、器樂演奏等形式。

為了確保節目質量和演出檔次。在匯演的基礎上,經過考慮,根據一些單位的情況,有意識的安排一些排練指定性節目參加匯演,最後與其他單位選送的優秀節目有機組合,成為一場演出。

1、開場:歌伴舞《歡樂中國》

曲子已經選定,節奏鮮明、歡快熱烈、朝氣蓬勃、短小精悍,配以大型舞蹈作為開場,效果很好。

需要兩男兩女演唱,其中外聘兩名演唱人員。舞蹈人員16-32名。(由人民醫院承擔)。

2、小品:

由**醫院負責創作一個以新型農村合作醫療為題材的小品,素材可以相互提供。(由人民醫院承擔)

3、印度舞蹈《美麗的天使,美麗得我》

舞蹈在整場晚會中具有舉足輕重的分量,也是晚會規模的一種體現,除了伴舞之外,藏族舞蹈風格特異,用服裝來烘托氣勢和掩蓋自身演職人員的不足,增加晚會色彩。(由中醫醫院承擔)

4、 授帽儀式

全國各地和相關院校都會在5.12國際護士節期間,舉行授帽儀式,在演出中加入授帽儀式,授帽過程中,襯托歌曲《祝你平安》。主題鮮明,意義重大!(由人民醫院承擔)

5、 現代歌舞:《向快樂看齊》

現代歌舞,在整場演出中,能夠營造活潑動感的現代韻律,展現護理精神風貌,調動觀眾情緒。(由中醫醫院承擔)

6、配樂詩朗誦《衛生髮展好》(暫定)

此節目是主題,說唱聲中凸現一切,體現宣傳效果。(由中醫院承擔)

7、歌舞表演《展翅飛翔》

獨唱和情景表演、舞蹈相互結合,主要展現護士禮儀和服務流程。(由中醫醫院承擔)

8、男聲小合唱(防疫站)

9、二胡協奏 許貞陽等(婦幼保健站)

10、三句半《合作醫療就是好》(**醫院)

11、京劇選段《沙家浜》(**醫院)

12、表演唱《四個老漢 》(**醫院)

13、歌伴舞《一杯美酒》(**醫院)

14、男聲獨唱《桃花依舊笑春風》(**醫院)

15、歌伴舞(**醫院)

16、尾聲 歌伴舞《和諧樂章》(由中醫醫院承擔)

5.12護士節計畫書 篇8

為了紀念20xx年“5.12”國際護士節,進一步推動我院三級醫院評審創建工作,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範,激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻,為實現我院跨越式發展發揮更大的作用,決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

天使在身邊、滿意在醫院

三、活動內容

(一)評選院內“優秀病區主任”、“傑出護士”活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1、理論考試內容:《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復甦”;“ 氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排

(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“傑出護士”評選工作;

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)“優秀病區主任”評選條件

1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

2、愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;

3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動,在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識,主動意識,成績突出;

4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

5、完成年度各項工作計畫,護理工作質量達標;

6、在病區管理工作中成績突出,得到醫、護、患三方一致好評。

7 、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平台,及時對病區經營管理數據進行分析、督導,制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫保相關知識,協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費,實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務並取得了較為顯著的社會、經濟效益。

(二) “傑出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理,關心科室發展,主動創造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理;

6、主動參與醫院管理,心繫醫院發展,有經營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

六、評選辦法

(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。

(二)、各病區接到通知後,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優秀病

區主任、傑出護士,確保推薦名額有效。並將推薦結果於4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議後在護士節大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均採用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

七、評選要求

(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規定程式進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。