五一二護士節領導致辭 篇1
各位醫院領導，各位同事：
大家下午好。首先，我要感謝南丁格爾，給了我這份光榮的事業，其次，我要感謝各位，傾聽我的護士職業生涯的感言。
5.12是個不尋常的日子，1820xx年的那天，英國一位平凡而又偉大的女性誕生，她就是佛洛倫斯.南丁格爾。
自從她那盞小馬燈照亮無數傷殘戰士生命的那一刻起，一代又一代的醫務人員在她的光輝指引下，承擔著守護健康、呵護生命的神聖使命，湧現出一批又一批南丁格爾式的“白衣天使”。
無論是地震、火災現場;還是洪水襲來、非典肆虐的地方，總有他們不倦的身影。準備結婚的，推遲了婚期;剛生了寶寶的，終止了母乳餵養;對於親人的牽掛，她們內疚，心疼，卻選擇了無悔。明知“sars”兇險，她們義無反顧;明知“愛滋”可怕，她們卻自願出現在患者中間。一個護士倒下了，一排排護士站起來……
誰不知生命的可貴?誰沒有幸福的渴望?面對災難和疫情，她們總是舍小家顧大家。在沒有硝煙的戰場，她們有著軍人一樣的勇敢和堅強……
要問她們為什麼——
源於對護理事業熾熱的愛!
我幸運，我也選擇了護士職業。
參加了無數次老弱傷殘的救治，我更懂得白衣天使美譽的背後就是吃苦，受累!
然而，我無悔當初的選擇。
每當一位生命垂危的患者，因為我們的努力而獲得新生，我驕傲;每當一位情緒緊張的患者，因為我們的言行而安然配合治療，露出了滿意的微笑，我自豪;每當我們無奈於患者的永別，而其家屬仍以理解的心態肯定我們工作的時候，我欣慰!
回憶十多年來工作的苦和累，我無怨無悔。
記得剛實習時候的一天中午，急診來了一位重度腹瀉的患兒，身為護士長的張老師沒來得及下班便親自為患兒輸眼液。由於患兒大量失水，其靜脈彈性很差，張老師找了幾處才建起一條通路只能為杯水車薪，眼見患兒漸入膏肓，她急得滿臉冒汗，卻還強作鎮定，邊找靜脈邊指揮我通知醫生準備靜脈切開。家長見狀，只嚷著要轉院，還粗暴的噴了老師一臉的唾液。可張老師頭也沒抬，僅擦去眼角的髒水，繼續為患兒找靜脈。還語重心長的對其家長說：您的孩子現在很危險，請您相信我們，給我機會，也是給孩子機會!患兒家長怔住了……精誠所至，金石為開，未等醫生到達，另一路通道竟建好了……患兒轉危為安後,我不平的問老師:“那位家長這樣無理取鬧，您為何還以德報怨?換成是我，讓他們轉院好了。”而張老師卻平靜的回答：“患兒家長對我工作不滿意才發火的，我怎能將錯就錯呢?再說，愛子心切，人之常情嘛!”這件事讓我對護士工作很是惶恐，直至上班了，我的腦海里還是有老師受辱的那一幕，曾幾次三番想改行。然兒，經歷了兩次“特別”護理，我的想法徹底改變。
一次，患者因與丈夫口角，自服有機磷農藥中毒，我和同事們辛苦了三天三夜才將她從深昏迷中救醒，可病情尚未穩定，她卻拒絕治療，還打碎了輸液瓶想再度自殺。考慮到她的情況特殊，院長安排單身的我繼續做“特護”。連續的熬夜，我很疲勞，可看到患者丈夫內疚而無助的眼神，聽到兩個不到十歲的孩子“媽媽……”“媽媽……”悽慘的呼喚聲，我怎么能無動於衷?我知道，她的生命就掌握在我的眨眼之間，我要挽救的是一個家庭的希望。從阿托品的頻繁注射，到預防併發症的護理;從生活上的照顧，到專門的看守，我絲毫不敢懈怠，甚至我還請來鄰室的病友聯手，終攻破她的心理防線……僅僅一個月的時間，我已深切體會到護士職責的神聖。當她的家人稱呼我為“救命恩人”的時候，當她特意煲了一鍋雞湯用棉被裹著送到我的值班室。還說，那是只下蛋的母雞，她做月子時婆婆都未捨得殺，我不禁熱淚盈眶……
還有一次，在為手術病人巡迴時，發現小伙子因過分緊張不停的抓床，我下意識的握住了他的手，醫生對他說：“你太緊張了，我再給你用一支麻藥吧?可他卻說：我不要，我就要阿姨的手。”術後，同事們調侃的說:“你的手可真行，勝過麻醉劑啊!”
我自豪的說：因為這是護士的手!是啊，從產房托起啼哭嬰兒的剎那，就證實了她的不凡，從死亡線上拉回心臟停跳的病人的生命時，更證實了她的神奇……
今天，被譽為“女中英雄的南丁格爾已逝去一百多年，然而，她對事業的執著，對真理的求索，至今令我感動，引導我一步步向前……
五一二護士節領導致辭 篇2
各位護士、同志們：下午好!
今天，來自全區衛生系統的廣大護理工作者，滿懷喜悅，歡聚一堂，隆重慶祝“5.12”國際護士節100周年。藉此機會，我代表區委衛生工委、局黨組向參加慶祝活動的各位護士代表，並通過你們向辛勤工作在護理戰線的白衣天使們致以節日的祝賀和親切的問候!向理解、支持、關心衛生事業的社會各界表示衷心的感謝!
“5.12”國際護士節是為了紀念護理學偉大的先驅、婦女護士職業的創始人和現代護理教育的奠基人——南丁格爾而設立的國際性專業節日。我們在這裡舉行紀念活動，目的在於激勵廣大護士繼承和發揚南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，在護理這一平凡而又偉大的工作崗位上做出更大的貢獻。藉此機會，我講三點意見：
一、以模範為榜樣，樹立良好的衛生行業新風尚
“5.12國際護士節”這個光榮的節日，是同一個偉大的名字-----南丁格爾聯繫在一起的，她以救死扶傷的敬業奉獻精神為人們所敬仰。多少年來，全世界廣大護理工作者始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的誓言，弘揚她視患者為“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，為每一位患者送去關懷，為每一個患者家庭帶來幸福和快樂。可以說，我區的廣大護理工作者具有一種愛崗敬業、舍家忘我的奉獻精神，具有一種披肝瀝膽、嘔心瀝血的敬業精神，具有一種精益求精、勇攀高峰的進取精神。人民民眾把護理工作者比作“白衣天使”，比作“人類生命的守護神”，用世界上最美好的語言來讚美她們，表達心中的感激之情。剛才，受表彰的同志共同具有敬業、勤業、精業、樂業的精神，把護理事業當作一份責任和義務，不論在什麼崗位上都忠誠於醫療衛生事業，模範地履行為人民健康服務的神聖使命;你們多少年如一日，矢志不渝地工作在各自崗位上，默默奉獻;你們勤奮好學，刻苦鑽研，精益求精，以良好的職業道德和業務水平，講述著一個個動人的新時期南丁格爾的故事，贏得了人民民眾的信賴和社會的好評。全區廣大衛生工作者都要以你們為榜樣，學習你們愛崗敬業，無私奉獻的崇高精神;學習你們恪盡職守，心繫病人，仁愛善良的高貴品質;學習你們鑽研業務、更新理念、注重團體，樹立良好職業道德形象的高尚情操和行業新風尚。
二、關愛生命，救死扶傷，不斷開創護理工作新局面
在過去的工作中，全區的護理工作者發揮了極其重要的作用。其一是在重特大突發公共事件的醫療急救中，作為白衣天使總是不顧任何困難，沖在前頭，履行使命。尤其是在前年“5.12”強烈地震發生後，你們出色的表現，創造了救死扶傷，捨己救人的奇蹟。其二是在深入開展醫院管理年活動中，你們以人性化的關懷和服務，細微、周到、熱情，贏得了患者的信任和尊重。第三是在日常平凡的工作中，以默默無聞，任勞任怨的奉獻精神，為病人的身體健康和生命安全保駕護航。全區護理工作經過全體護理人員的共同努力，取得了顯著的成效，護理工作管理體系不斷健全，護理制度不斷完善，護理理念不斷更新，護理水平不斷提高。但是，在今後的工作中，面臨廣大患者的需求，人民民眾的期望，我們仍然任重道遠。一是要廣泛開展社會主義榮辱觀教育。加強思想修養，牢記“八榮八恥”，增強抵制行業不正之風的自覺性。二是廣大護理工作者要繼續發揚燃燒自己、照亮別人的高尚品質，帶著愛心、細心、耐心、責任心，把熱情、溫情、真情、深情奉獻給患者，以患者的呼聲為第一信號，患者的需要為第一選擇，患者的利益為第一追求，患者的滿意為第一目標，用愛心構建和諧的醫患關係。三是要繼續發揚勤於學習、積極進取的優秀品質。常言說：“小事體現性格，細節決定命運”。護理質量的高低，直接決定著病人的康復程度。任何一位護理工作者都要不斷豐富自己的知識，努力提升自己的整體護理水平。在這個特殊的日子裡，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神聖職責，發揚光大南丁格爾的精神和護理事業的光榮傳統，對患者飽含感情，對工作充滿激情，對事業深懷痴情，將我們的人生價值定向在護理事業上，把我們的人生坐標定位在人民民眾滿意度上，以昂揚的鬥志和飽滿的熱情，來保障廣大人民民眾的生命和健康，不斷開創護理工作新局面。
三、貫徹落實《護士條例》，促進全區護理事業快速發展
今年是《護士條例》實施的第三年，我們要以科學的發展觀為指導，深入貫徹，認真落實，促進全區護理事業快速健康發展。
一要高度重視，加強護理隊伍建設。從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯繫在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。護理工作作為衛生事業的重要組成部分，在疾病防治、醫療護理、救死扶傷、關愛病人等方面，發揮著愈來愈重要的作用。可以說，三分治療，七分護理是對護理工作重要性的真實寫照和充分肯定。隨著經濟建設的快速發展，物質文化水平的不斷提高，廣大人民民眾的思想理念、法制意識、文化健康意識都發生了質的變化，人們的需求變了，要求高了，理念新了。這就對我們醫療衛生事業的行業管理、質量建設、服務形式提出了新的要求。新的《護士條例》對護士的比例和要求也做了明確規定，我區目前只有345名註冊護士，還遠遠不夠。因此，各級衛生行政部門和醫療機構的領導一定要高度重視護理隊伍的建設，要把護理隊伍建設列入到重要議事日程。加強護理隊伍建設首先是人才，人才是決定因素，是基礎條件，要大力引進人才，培養人才，充分發揮人才的作用，培養造就新一代護理人才;其次是素質，要努力提高護士的綜合素質，包括思想素質和業務素質，個人專業素質和隊伍的整體素質，只有素質提高了，護理工作的整體水平才能提高;三是知識培訓，要不斷地進行知識更新，充實內涵，掌握新知識、新技術，我們的護士不僅要掌握基本的護理技術，還要掌握整體護理、監護護理等專科護理技術，努力成為具有精湛的現代護理技術能手;四是道德修養，要加強護理隊伍職業道德修養，提倡以德興護、關愛生命，樹立護士職業道德新風尚，真正繼承南丁格爾精神，以高尚的職業道德全心全意地為人民健康服務。
二要加強領導，全力支持護理工作。護理工作是醫療工作的重要組成部分，是實施醫療診治過程中的重要環節，貫穿於醫療服務的全過程中。做好護理工作，既關係著醫療單位的整體醫療形象，也關係到衛生系統的整體形象。我們要高度重視護理工作，全力支持搞好護理工作，把護理與醫療同語而論。要關心護士的成長，關心她們的生活，為她們提供良好的工作和學習環境。廣大護理工作者要更新觀念，轉變作風，提高服務水平，堅持不懈地弘揚南丁格爾奉獻精神，發揚良好的職業道德風尚，恪守職業道德規範，倡導以人為本的服務理念，為人民民眾的健康保駕護航。
三要千方百計，真誠關愛護士健康成長。要對廣大護理人員政治上關心，工作上幫助，生活上照顧。一方面要關心、尊重、愛護護士，切實解決她們在工作、生活、學習等方面遇到的困難，把尊重護士的願望變為現實。另一方面要正面引導，加強管理，加強教育，使廣大護士樹立競爭意識、創新意識、服務意識和發展意識，從護理理論知識學習到實踐技能操作以及護理職業道德修養，都要爭創一流;要以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，做好治病救人工作;要在“三基、三嚴”方面嚴格要求，規範護理文書，規範護理技術操作規程，注重質量考核;要利用載體活動，不斷推出優質服務新舉措、新形式，創造性地開展工作，來推動護理事業全面發展。
同志們，護理事業是一項光榮而偉大的事業，護理工作是一項崇高而神聖的職業。希望廣大護理工作者繼續繼承和發揚南丁格爾精神，以昂揚的鬥志和飽滿的精神，用生命和愛心為人民健康構築維護人民健康的長城，為保障全區人民的生命健康、推進我區衛生事業又好又快發展做出新的更大貢獻!
最後，衷心祝願全區廣大護理工作者節日快樂、家庭幸福。謝謝!
五一二護士節領導致辭 篇3
全體醫護同志們：大家下午好!
在這陽光明媚的初夏時節，我們又迎來了一年一度的 “5.12國際護士節”。首先，請允許我代表醫院新一屆董事會、監事會、經營班子及全體出資人，代表全體護士同志及醫院全體員工，向全體護士同志致以節日的祝賀和良好的祝願!
年年5.12,今又5.12。此時此刻，我們重溫南丁格爾的誓言，讓她再一次為我們拂去世俗的塵土，遠離浮躁與喧囂，淨化我們的心靈，擦亮我們的眼睛，激勵我們努力地踐行“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神。誰說我們渺小卑微?誰說我們苦澀清貧?看看我們日以繼夜迎來的無數新生生命同步發展與時俱進，看看我們嘔心瀝血挽回的第二次生命重塑了人生精彩，我們醫護工作者分享了維護生命尊嚴的崇高與幸福。日復一日，年復一年，我們心中南丁格爾那盞明亮的馬燈始終照耀著我們護理人員，衝鋒在疫情的一線，戰鬥在災難的現場，以天使般的愛心，撫慰患者的傷痛，鼓舞患者戰勝死神的勇氣，拯救患者神聖的生命。
邁進20xx年，我們這所有著30多年奮鬥歷史的醫院平穩走過了改制後的第一個三年。站在今天的新起點上，回首這不平凡的三年，感觸頗多!從彷徨到堅定，從探索到實幹，從迷茫到清晰，從動盪到平穩，每一步我們都走得艱難，但每一個艱難我們都一一闖了過來，醫院的診療服務面貌改進了，醫院的醫護技術水平提升了，醫院的內外環境條件改善了，醫院實實在在地發展了。這一切靠的是什麼?靠的是我們的母體企業——Xx廠給予醫院一如既往的深切關愛與大力扶持，靠的是忠誠醫院的廣大醫護人員，恪盡職守，勇於奉獻，忘我工作。特別是醫院改制時幾乎100%留下來的護士同志，她們觀念轉變最早，適應改制最快，工作最能吃苦，崗位最能奉獻，為醫院改制分流平穩過渡奠定了基礎，無論是醫療服務上台階活動，還是疾患護理創明星活動，我們的護士都是勇敢地站在活動的最前列，身體力行。在平凡的崗位上，默默地為病人的康復守候，為醫院的生存拼搏，湧現出一批又一批有著良好職業素養和護理服務技能的服務明星、技術明星。
今天的世界，科技高度發達，醫學飛速進步，護理技能及功能發生了質的飛躍。今天的護士，時代賦予你們更高的要求，病人託付你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的期望。在新的年度里，希望你們努力踐行“健康所系、生命相托”的從醫誓言，繼續發揚南丁格爾精神，以病人為本，以服務為榮，以奉獻為樂，永塑“天使”的形象，永葆“天使”的榮譽。用我們真摯的愛感動病人，用我們火熱的情構建和諧，用我們鼓足的勁建設我們的家園!
我們作為南丁格爾“救死扶傷”精神的傳人，面對醫療保險制度改革後的市場飄忽，面對病毒正在國內恃虐流行，面對Xx人健康生活質量日益高漲的呼聲，面對“百億”建設大軍滾滾而來的流動人群，面對突發疾患疫情維護Xx社區和諧穩定的千鈞重擔，我們一定要鼓足像在抗擊非典期間形成的“特別能戰鬥”的風發意氣，團結一心排除萬難，共築生命健康長城!
最後，衷心地祝願全體護士同志們：身體健康、工作進步、節日快樂!
謝謝大家!
五一二護士節領導致辭 篇4
你是山的女兒，
提燈女神的召喚，
你遠走異地他鄉，
護士值班室的白晝和夜晚啊，
伴著救死扶傷的憧憬，
見證天使你慢慢逝去的青春時光。
你是一位愛人，
在工作和愛的交響里，
你的心和手一起成長，
注射器和膠帶啊，
伴著你的呵護和微笑，
播種祝福收穫希望。
你是一位母親，
在照顧著千百孩子時，
對著自己的骨肉偶爾回頭端詳，
半夜告別自己的摯愛啊，
淚眼婆娑走向病房，
為的是更多人的健康。
我也是女人，
我也熱愛美麗，
喜歡漂亮的衣裳。
可著上那白色的天使服啊，
就如同開足馬力的飛車，
哪有時間整理修飾自己的思量。
我也是芸芸眾生的一員，
生存是為了自我價值的實現，
也有自己的尊嚴和理想。
面對無辜的責難，
我們牢記南丁格爾的誓言
奉行病人優先自己委屈只有自己獨享。
當陽光照到窗戶，
我們祝願所有的病號能安然痊癒，
安安靜靜走完人生的名利場。
當又一個護士節到來之際，
希望所有的人都來關心白衣天使的人生境況，
眾人拾柴寫就的也是人類自身博愛的篇章。
五一二護士節領導致辭 篇5
時間如流，歲月如梭，轉眼20xx年即將結束。回顧本年，在新一屆院領導班子的帶領下，在院部、護理部、科主任的正確領導下，全科護理人員團結協作，在服務流程、服務態度、服務理念上下功夫。在公司成本風暴的影響下，大家齊心協力積極節能降耗，降低成本，提高醫院、科室經濟效益和社會效益。全年工作基本按計畫順利完成，但仍存在諸多的不足，現將全年護理工作情況總結如下：
一、工作量統計(以下單位均為人次)備註：止於20xx年11月25日
輸液總數肌注皮試靜注吸氧導尿灌腸洗胃吸痰
3035944863011115
抽血120齣診搶救死亡病歷霧化吸入分診測生命體徵測指血糖
34230328414532216
二、在公司成本風暴的影響下，科室內下功夫抓成本管理工作，儘量減少低值易耗品的領用。每個人都從節約一滴水。一度電。一張紙出發，人走燈滅電扇空調關。隨手關門窗。防火防盜。
三、全體護理人員認真學習”5.7振興行動計畫”講話內容，隨著市醫保制度的改革和公司對醫院剝離分流步伐力度的加大，大家的危機意識大大增強，積極想法，節能降耗，改善服務態度，學習市醫保相關知識，樹立新形象，為科室為醫院提高經濟和社會效益。
四、在迎接“五里店社區衛生服務中心”的檢查工作中，大家團結一心，作好各項資料的準備，如完成社區居民基本健康調查工作。刻苦練習操作技術。圍繞檢查工作，完成治療室的搬遷改造工作。進一步規範輸液操作規程、留察輸液病人觀察記錄單的書寫、各種消毒劑的使用和登記、醫用垃圾的處理等等。積極學習“五里店社區衛生服務中心”的相關知識，並作好宣傳工作。協助“富強村社區衛生服務中心”創建和工作的開展。積極作好檢查團到來的迎接工作和被查工作。
五、科室下功夫抓服務質量、服務態度。大多數同志的服務意識，服務觀念有所轉變，主動服務台的意識也正在形成。大家儘量為病人著想，減輕病人的經濟負擔，減少病人來回跑路。開設綠色通道，重危病人先搶救，幫助其交費、拿藥、護送檢查、住院，後補辦相關手續。對無家屬或家屬不在的病人倍加關心。但我科個別同志語言較生硬，說話不注意時間、地點、場景，解釋工作不到位，專業知識缺乏，健康教育不到位，護理滿意度調查研究情況不理想。服務的管理是目前和以後的工作重點，將進一步規範和督促大家的一些語言習慣，增強業務知識的學習，儘量使健康教育解釋工作更科學。
六、科室學習班氣氛濃厚。部分同志利用自己業餘時間參加各種形式的學習，繼續教育。科內也經常組織業務學習，內容主要有：基礎的意識、瞳孔、生命體徵的觀察護理，各種常見危急症狀、疾病的觀察護理，常用儀器設備的使用，各項護理操作技術常規，各項規章制度，各班職責，分診知識，醫院感染管理知識，《星級護士站評比標準》，《重慶醫院質量管理年實施細則》，社區衛生服務知識，護理檔案書寫等等。通過學習，使護理人員的基礎理論水平有了一定提高，以便臨床更好地觀察、巡視病人，護理病人，並作好護病記錄。通過對聘用護士的強化培訓和帶教，使其搶救技術和病曆書寫質量有所提高。
七、大家積極動腦子想辦法，針對醫院醫療質量管理年，準備各種資料，加強業務培訓、操作練習。規範各種急救儀器設備、藥品的管理、交接-班制度。使科內物資能隨時應對各種危重病人和突發事件的發生。
20xx年在歲月的長河裡它漸行漸遠，我科護理工作基本上按計畫順利完成，面對20xx年充滿了機遇與挑戰。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽、創新，持之以恆;服務方面進一步加強督促和管理，增強留察輸液病人的觀察巡視，不要只流於形式;在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠，消毒隔離制度執行不嚴，執行力不強。上述不足之處，我們將在今後的工作中加以整改和落實。通過大家的共同努力，力爭來年門急診護理工作上一個新台階。
五一二護士節領導致辭 篇6
各位護士、同志們:下午好!
護理不是對疾病的護理，而是對健康的呵護。十九世紀中葉，英國的南丁格爾首創了科學的護理專業，為紀念南丁格爾的功績，1920xx年國際護士會將她的生日5月12日定為“國際護士節”。南丁格爾出生於名門，從小受到良好的教育，她博學多才，有很深的慈愛之心，1854年-1856年英、法、俄之間爆發克里米亞戰爭，由於士兵得不到合理照料，病死率高達50%，南丁格爾獲悉後，自願向陸軍大臣提出請求，率領38名護理團成員奔赴前線救護傷員，半年後傷員病死率下降到2.2%，南丁格爾被譽為近代護理教育的創始人和護理學的奠基人，並列為世界偉人之一，她對護理事業的獻身精神已成為世界各國護士的典範和楷模。正是由於南丁格爾精神指引，護理工作在不斷發展和完善，我市的護理工作也在大步向前邁進，贏得了社會的認可，取得了良好的社會效益和經濟效益。
醫院是服務的視窗，以人為本，樹行業新風，提供優質服務，是我市醫療機構改革的指導思想，它不僅有力的促進了醫療衛生行業精神文明建設和思想觀念的轉變，同時也為醫院的發展適應市場經濟、滿足人們的健康需求，探索一條適合我市護理工作的新方法，我市的整體護理工作，正是在這一指導思想基礎上，96年首先在市內各大醫院進行試點，實現了護理模式從以疾病為中心向以人的健康為中心的模式轉變。
一、更新觀念，加強護理管理
二、強化業務技能，提高科研水平
三、探索人性化護理新途徑
四、樹立“以病人為中心”的觀念
五、開展學術活動、活躍學術氣氛
六、弘揚南丁格爾精神
當今，迅速發展的國內外科技和經濟形勢為醫院帶來了新的機遇和挑戰。特別是在護理專業還沒有引起社會的高度重視的情況下，開展整體護理，護理學術、護理科研仍很艱難。我們要積極轉變運行機制，積極探索發展新的路子，大膽創新，轉變觀念，改變服務模式，做好高“質”高“效”的服務，只有這樣才能有“為”有“位”。
五一二護士節領導致辭 篇7
尊敬的領導、親愛的護士姐妹們:
大家好!又是一個迷人的五月,草長鶯飛,風清日暖,今天我們迎來了又一個“5.12”國際護士節，在這個屬於我們的節日裡,能夠代表縣優秀護士代表發言，我倍感榮幸。請允許我對縣護理事業給予關心和支持的領導表示誠摯的感謝;向為我縣護理事業做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意;向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。
我叫，是*醫院*科一名普通的護理工作者，從事臨床護理工作9年，經過多年的工作實踐，我已經深深愛上了護理工作，並為我熱愛的護理事業繼續努力奮鬥著。
護理工作肩負著維繫患者生命與健康的一份神聖使命。微笑服務是護士以真誠態度取信於病人的重要方式。一個微笑勝過千言萬語，可以帶給病人萬縷春風;可以讓新病人消除緊張和擔心，被親切代替;可以使臥床病人消除恐懼和焦慮，被信任代替;可以使老人孩子消除陌生和孤獨，被親情代替。這點是我每天工作必須的，即使心情很沮喪，我也會把好心情帶到工作中，感染身邊的每個人，開心的去護理每位病人，為他們帶去健康和快樂。所以很多病人都會記得愛笑的我。
作為護士，就應該用一顆感恩的心感謝病人。因為病人給了我們技術和事業，幫我們糾正了工作中的偏差和不足;因為病人能讓我們享受他康復的愉悅，能感受到自身價值的所在;因為病人能讓我們體會到生命的脆弱與可貴，感受到生命中最美麗的莫過於有一個強壯的身體和一顆健康的心靈。所以在我的護理工作中，我一直試著用感恩的心去善待每一位病人。
在醫院消毒藥水的氣味中，我走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚;在家人的期待中把自己青春獻給了一個個傷痛的病人。而當看到一個個垂危的生命重獲新生，一張張病痛的臉展露笑容，一種幸福和自豪油然而生。我明白，做為一名護理工作者，不僅要有責任心、同情心，愛心、還要有紮實的理論知識和過硬的專業技能，才能準確、及時地配合醫生搶救生命，為患者減輕痛苦。
20xx年秋，當我走上護理崗位，才發現中專畢業的我還遠遠不夠，為了更好的為患者服務，在工作之餘，我堅持不斷的學習理論知識、苦練操作技能，不斷地提高自身的業務素質和護理質量。20xx年我通過了護理大專和護師資格考試，擔任本科護理的帶教，20xx年通過了本科入學考試，現在我已經是本科一年級的學生了。20xx年至今在護士長的指導下，開始了糖尿病的專科學習，利用休息時間，到各地取經。在護士長的帶領下成立了糖尿病課堂，更好的把正確的糖尿病知識帶給一方百姓。
我們醫院沒有條件提供配餐及專業營養師，我只有不斷學習，充實自己，掌握正確的糖尿病知識，反覆向患者做糖尿病健康指導。耐心、細心的介紹糖尿病知識及注意事項。由於我們病房大部分都是來自農村的病人，他們對疾病意識淡薄，缺乏基本保健知識。我針對這些病人，結合他們的文化水平，儘量用通俗易懂的話語進行宣教，用他們能接受的方式，深入淺出的講解疾病有關知識。考慮到講一遍他們會記不住，我通常要重複很多遍，可是我不覺得累，因為我的付出得到了病人的認可。工作至今，利用業餘時間寫點20xx護士節獲獎感言發表在院訊上，也積極參加醫院組織的各項文體活動，也取得了不錯的成績。今年，在院領導和護理部的支持下，本月底我將啟程去進修糖尿病專科知識。在以後的日子裡，我會更加的努力，不斷提升自己的專業素養，為糖尿病患者帶去更好的服務。
我認為從小事做起，從自身做起，改變服務理念，用心服務患者，態度決定一切，細節決定成敗。雖然護理工作是辛苦的，但我是快樂的。當面對患者依賴的眼神時，我覺得我的工作是那么重要，患者及家屬的感激與稱讚，都能讓我非常滿足，我覺得我們不僅為患者減輕病痛、恢復健康，還為創建醫患和諧出了一份力。在今後的職業生涯中我會繼續對病人多一點微笑，多一點尊重，多一點理解，多一點鼓勵，多一點幫助，多一點感恩。學會換位思考，學會“用病人的眼光去看問題，用病人的心去感受問題”。真正無愧於“白天天使”的光榮稱號。
謝謝大家!
五一二護士節領導致辭 篇8
尊敬的局領導，各位老師，大家上午好：
很榮幸參加衛生局領導為我們全區護士姐妹們濃重舉行的5.12護士節慶祝大會。藉此機會代表我個人及沒來參加慶祝大會的護士們：感謝衛生局各位領導對我們護理工作的高度重視及大力支持，感謝局領導對我們護士姐妹生活、學習及工作上的關心，認可。另外藉此機會感謝總護士長對我們工作上的嚴格要求，學習上的支持、鼓勵，生活上的關心，給了我們工作上的動力和激情。
一、我從事臨床護理工作20xx年，臨床護理管理工作3年，也無數次當過病人及病人家屬。
1、切身體會到病人的身心的痛苦和需要。
2、也切身體會到護理工作特別是急診搶救工作的苦和累，體會到了護士的心理壓力和心理心理需要。
(1)我們的職業是被人尊稱的白衣天使，白大褂一穿，什麼情緒和苦惱就得拋得遠遠的，科室就規定了任何人不得把情緒帶到工作中、必須微笑服務。沒有固定的節假日和休息時間、工作瑣碎、責任重大。
(2)我們的護士經常遇到委屈和誤解。比如，科室一個有經驗的年輕護士有一次給患兒頭皮靜脈穿刺沒一次成功時，不理解的的家長就情緒激動，說：你是不是該退休了，眼睛看不到。有的護士被醉酒病人打傷等等這樣的例子舉不勝舉。
(3)醫院條件有限，病房，病床陳舊，病房，辦公室醫療設施不到位，無形中加大了護理人員的工作量，不能滿足病人需求容易發生醫療糾紛;安全防護措施不到位，容易發生傳染性的疾病，特別是血液傳染疾病。比如護士在毀形一次性物品時儘管很小心還是經常發生穿刺傷，都是自己消毒處理了事。但還得無怨無悔地工作，因為選擇這樣的職業，我們服務對象是一個個需要人幫助、同情、在痛苦中苦苦掙扎的病人。護士的工作真的需要被理解，被認可才能提高工作，學習的積極性。
3，護士必須要不斷的給自己充電，並掌握給病人的溝通技巧，才能讓我們在病人面前有自信，有氣質，有內涵，才能讓病人相信我們，在治療期間才能放心，安心的養病。
二、我相信：有這么多好的上級領導對我們護理工作的高度重視和大力支持作，在以後的工作中我會以身作則，不計較個人得失，一如既往把我們的科室當作我自己的家來耕耘，管理：
1、用醫務人員的倫理道德行為規範來嚴格約束自己及科室醫護人員的執業行為。
2、把病人當作我們大家的老人、客人、朋友、消費者來對待。繼續為每位病人提供優良的服務模式、提供優良的服務環境、增加便民服務措施、加強業務學習，提高綜合素質、規範和認真落實執行醫院及科室各項規章制度、認真學習法律法規，提高醫護人員的自我防護意識，做到依法執業，依法行醫。
3、作好急診出診管理工作及發熱門診、腹瀉門診的突發公共衛生事件的應急工作。
4、增加便民服務措施，把解決病人看病難，看病貴的問題真正的落實到實際工作中。加強科室薄弱環節的管理，嚴防差錯事故，做好病人投訴處理工作，使病人的投訴能在科室解決處理好，及時採取補救措施，減少和避免醫療糾紛的發生，並得到病人的理解和諒解。使我們門診的醫療護理質量真正的做到持續性改進，提高病人的滿意度。
五一二護士節領導致辭 篇9
大家好:
今天是5月12日，一年一度的國際護士節，每當這一天的時候，我都會想起護士職業的創始人:弗洛倫斯·南丁格爾，想起她說過的話，想起她對病人慈愛的精神，每次，當我想起她說過的那句“燃燒自己，照亮別人”的感動話語時，我都會深深的崇拜她那崇高的人道主義精神。她提倡用“四心”去對待每一位病人:愛心、耐心、細心和責任心。她對待病人的工作態度，值得我們在座的每一位人的學習。
我們都知道，21世紀是多元化的世紀，隨著精細化管理的到來，細節決定品質，也成就完美。做為一名專業的醫護人員，我們要知道，未來醫療市場的競爭將是細節品質的競爭，我們要以完善的細節和真誠的服務，來贏得患者及家屬的滿意，而這已成為廣大醫療管理者共同的目標。作為科室的護士長，我們必須要將細節服務納入管理意識，在工作中不斷發現服務中存在的薄弱環節，跟進服務流程重組，真正總結出具有細節管理模式的理念。將服務細節納入護士長管理意識後，以提示性服務，得體稱謂，一日清單的發放的流程，病人入院流程重組等護理流程取得了良好的效果，拉進護患的距離，贏得患者的信任，提高患者的滿意率。
服務流程的制定必須建立在“以人為本”，“以病人為中心”的基礎上，就像南丁格爾做的一樣，我們要滿足病人的心理需求，身為一名醫護人員，如果不能以病人的實際需求出發，就不能達到好的效果。而現在的實際情況是護士在通知病人第二天有特殊檢查時，恰恰忽略了老年病人的特點，病房入住的病人60歲以上占80%左右，老年病人的特點是記憶力差，聽視力減弱，反應遲鈍，很容易忘記護士的通知未禁食水，同時由於未記住重要的檢查事項很容易導致老年病人自卑甚至自責，給病人造成很重的心理負擔。所以，我們在平時的護理工作中，要實現以人為本，細節服務，引領創新照護的工作方式，比如，在檢查工作中，我們可以在床頭桌上增加一個帶有檢查內容和時間的提示卡，那么這樣就能徹底消除患者漏檢的現象，同時我們在服務中要多注意現代病人的心理活動特點，將年齡-職務-職業的稱謂選擇改為職業-職務-年齡新式選擇，這樣就滿足了病人的心理，而這將受到意想不到的效果。從患者的角度出發，使工作更貼近患者。要知道細節服務不在事情的大小，而在於是否到位，到位的細節服務才是贏得患者的砝碼。
一、強化細節服務
強化細節理念提高糾紛識別能力首先，做好宣傳教育及培訓工作，強化對細節工作重要性的認識。修正和改造護理人員的不良行為，從細節入手，提高隊伍整體素質，保證為病人提供優質的整體護理服務。分析各類差錯事故的發生，都是因細節服務不夠完善，由小細節小隱患而引起的，因此，要求每位護理人員重視細節、關注細節，充分認識細節服務的重要性。深刻認識及領會從安全管理上把握細節，是事關病人生命利益、護患關係和諧、醫院穩定發展的大事。
完善細節服務流程減少安全隱患發生進一步簡化服務流程，提供良好的就醫環境，充分體現安全、快捷的服務流程。對一些存在安全隱患的環節進行流程再造或流程重建。如發藥流程，在治療車上設定專用發藥杯、服藥本，並準備溫開水，按時將藥物送到病人床前，床邊再次核對後，囑病人服藥後方能離開。護理部不定時巡查和督導，並將各項制度及流程和表格裝訂成冊，提供給各病區學習。定期考核，使護士執行操作流程的自覺性、準確性和規範性不斷提高。
增強細節服務意識重視團隊精神通過個人認識的提高和護士長進行護理程式查房。評價護理質量，對優質的護理質量及時做出激勵性措施。優質服務是服務對象親身感受到並認為物有所值的滿意服務，體現到服務的每個環節，牽涉到接受服務的每個人。要使團隊中每一名護理人員在任何環節都能夠提供優質服務，必須強化細節服務意識，包括尊重病人的人格權、隱私權、診療服務知情同意權。強化“以病人為中心”的理念，推崇個體化整體護理服務。護理工作具有很強的協作性，發揮團隊的作用對護理質量的全面提高至關重要。
重視細節服務提供人文關懷必須重視滿足病人的期望，做病人所想的，想病人所需的，為病人提供溫馨、舒適、滿意的就醫環境。定期檢查病房設備，不斷改善護理裝備，如地面積水易滑、床位不穩鬆脫、輸液架損壞、廁所扶手鬆脫等。落實安全操作程式，預見性地發現問題並及時消除隱患。“向病人多伸一把手”，“對病人多說一句問候”，將維護病人尊嚴和隱私貫穿到服務全過程。了解不同文化背景、不同層次病人的心理需求，主動與病人溝通，耐心地解釋、交流，使護患能夠相互理解。
二、加強護患溝通
良好護患關係需要護患雙方共同建立和維護作為患者，不僅要主動配合，而且要積極參與對自己治療護理的討論，這就需要通過溝通，才能一步步實現;作為護士，要樹立以人為本的服務理念，增強護士角色意識，如接收新入院的患者時起身微笑，主動問好;對由輪椅平車推送的急症患者，快速安排好床位並聯繫醫生診斷;對於扶送的患者
本，改由護士親自扶送入病房，並運用親情化的稱呼，使患者備感親切，耐心詳細地做好入院宣教，包括當病人遇到困難時該找誰，如何找，使患者儘快適應區環鏡，進入患者角色，是建立良好護患關係的開端。
掌握溝通技巧消除糾紛隱患在與病人進行語言的交往中，護士要善於控制自己的情感，規範自己的行為，使用規範性語言，要注意說話的語音、語調，並讓患者能聽懂。在溝通過程中態度要真誠，交談時不要只顧自己說話，要不時觀察患者的反應，留給患者說話的機會，切勿打斷或轉換話題以免影響談話的深入。要善於傾聽(有效地傾聽是溝通技巧的核心部分，適時引導，可使患者暢所欲言。在回答患者的問題時，應以實是求是的態度，適可而止的回答，不知道的，查閱有關資料後再回答，避免信口開河，埋下糾紛隱患。
建立良好的護患關係要全面了解患者的情況，與患者和家屬溝通，收集相關信息，商討有關的健康問題、措施及護理目標。利用一切巡視、觀察、操作、治療、護理的機會與患者溝通，如晨會交接班時多問候患者，操作前多解釋，操作後多安慰，要充分體現愛心、細心、耐心、責任心，將溝通與交流技巧運用到每一項護理服務之中，爭取每一次的護理行為都能了解患者更多的病情及心理方面的情況，全方位了解患者最不滿意和最期盼的服務，要做到換位思考，站在患者的角度去考慮，充分體諒，與其他護理人員針對問題進行討論，分析造成不滿意的原因，制定出相應的防範措施，杜絕類似現象再次發生，盡力方便和滿足患者，消除糾紛隱患。
三、增強法律意識
加強職業教育，提高護士整體素質護理職業是人類崇高的事業，救人於危難之中，護理人員應具備高尚的情操，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把患者的痛苦和生命放在首位，同時加強法律知識教育，將衛生法規貫穿於護理行為之中，使護理行為由道德規範與法制規範共同約束。
增強法律意識，做好護理工作在增強法律意識的過程中，應將法律知識教育納入繼續教育的範疇，使廣大護理人員必須增強法律意識，認真學好相關的法律知識。對在職護士要抓好基礎法律知識和衛生法規的學習，自覺執行法律、法規，護理人員要知法、懂法、用法律武器保護自己。
重新認識醫護關係，分清職責，避免越權行事護士執行醫囑時，如患者對醫囑提出疑問，護士應及時核對醫囑的準確性，如患者發生病情變化，應及時告知醫生，在搶救患者時，執行口頭醫囑必須慎重，確信無誤時方可執行，並及時記錄醫囑時間、內容及患者情況等。
樹立良好的醫德醫風，建立和諧的護患關係優質服務是護患關係的基礎，護理人員服務要熱情、細緻、周到，並有嚴謹的工作態度和高度的責任感。用語禮貌，舉止文雅，結合開展以患者為中心的整體護理，把優質服務貫穿於護理的全過程。對患者及家屬提出的各種疑問和要求，應及時提供幫助和查詢，要做到尊重事實和科學，對患者負責，不可違反原則，樹立關心患者就是保護自己的意識。在臨床護理工作中，護理人員應不斷學法、守法，不斷增強法律意識，保護患者和自身的合法權益。
提高護士的溝通水平，清除糾紛隱患當前正在開展以人為本的人性化服務，在最佳化護患關係中，溝通及其重要，提高護士的溝通技巧已刻不容緩。沒有溝通，護理人員就無法評估患者，無法採集資料和信息，無法發現潛在的護患矛盾。要求護士在進行護患溝通時，要用通俗、清晰、準確、人性化的語言並結合患者實際情況，向患者說明診斷計畫、檢查、治療及手術需要注意的情況，並認真傾聽患者的意見並回答，以便取得患者的信任，在任何情況下要以情感人、以理服人，提高患者對護理工作的順應性和信任度。
我們的醫護人員被大家尊稱為白衣天使，我們在她(他)們的心中是占很重要的地位的，因為廣大的病患人員需要我們，需要我們的呵護與幫助，需要我們的關心與愛護，需要我們的體貼，像家人一樣的體貼照顧，所以，我們要在工作中繼續堅持以人為本，細節服務，創新照護的工作理念,做到最好，最強，讓廣大的病患人員滿意放心。
五一二護士節領導致辭 篇10
粉紅色的五月，在護士的眼中最美麗，因為又一個護士節正以嶄新的姿態從春天迷人的風景中向我們走來，她鮮活了五月，笑醉了季節。
五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的，她總是在護士的足跡中溜躂;五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近。
自從護理先驅南丁格爾女士提著一盞小馬燈點燃生命之光，使我們擁有了一個共同的名字——白衣天使。僅憑這個名字，人們似乎看到了西施的俊美，也賦予了護士這種職業太多太多的企盼。但‘天使’的背後卻有著鮮為人知的苦和累：每天在白色的病房裡奔波，年復一年重複著單調枯燥的工作;節假日遠離外面的喧囂和親人的守望，堅守在病房;在白、夜班的頻繁交替中，我們的青春時光在悄悄的溜走，留下的——是付出後的一絲慰籍和滄桑!
奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊癒後的笑臉和真誠的感謝 ，詮釋出我們職業的神聖和人生的尊嚴。青春在病床邊悄悄逝去，理想在現實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上 ，把辛酸埋在心底，把燕尾頂在發梢，把聖潔永掛胸間。
我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，但它不也同樣閃耀著聖潔的風采嗎!我們不是演員，但我們在人生的舞台上展示出了最優美的白衣神韻 ;我們不是模特兒，但我們卻穿出了心中最美的衣衫!
有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐， 而用自己
的雙手去溫暖別人的雙手， 卻是人間一種最原始、最真誠的——奉獻 。
面對渴求的目光，我們義無反顧;面對一慣的平凡，我們從容不迫; 面對神聖的職責，我們兢兢業業;面對時代的召喚，我們一往無前 。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手 ，詮釋是勝利的誓言。
踏著春天的腳步，“5，12”護士節又來了。我借來五月的智慧，期待著!精彩的文字能為我們的節日披上盛裝;我借來百靈鳥的歌喉，期待著!護士的讚歌能在五月的上空飄蕩。千千萬萬個護士姐妹用一顆顆普通而又善良的心彈奏出一曲最美妙的《五月飛歌》，這歌曲跳動的音符充滿了無私、愛心、執著，奉獻，忍耐，奮鬥，進取……這歌聲如春風吹遍世界每個角落，讓患者聽到了生的召喚、看到了陽光燦爛!
漫漫人生路 ，悠悠天使情，我們是生命的捍衛者，我們是健康的守護神。 讓我們駕起探索的飛舟， 揚起搏擊的風帆， 滿懷豪情，在平凡的護理崗位上，為建設和諧社會，為演繹我院美好明天，去奉獻人生絢麗的青春吧!
謝謝大家!
五一二護士節領導致辭 篇11
尊敬的白衣天使：
你們好!
在20__年的新春之際，以武漢為發源地的新型冠狀病毒突然的到來，您們選擇了放下團聚，冒著生命危險跟病毒較量以此來救助更多的人。
身為醫護者的您們，日夜堅守，不負使命。雖然知道危險，但還是沖在最前線。每天戴著沉重的防毒面具，穿著防護衣，幾乎不吃飯不喝水，幾天幾夜在爭分奪秒的搶救患者。雖您們剪去了美麗的長髮，但當您們摘下面罩的那一刻，臉上深深的印痕和長滿的痘痘就是您們的戰勝品，那不光是美的，還是神聖的、是偉大的。您們受全國人們矚目和仰望，是老百姓心中的神仙。是我們小學生的崇拜者。
有你們的默默奉獻，病毒一定會被打敗，有你們的存在，國家就有了希望。讓我們一起吶喊，為中國加油!為武漢加油!更為付出的白衣天使加油!
此致
敬禮!
五一二護士節領導致辭 篇12
時光飛逝，又迎來半年工作總結的時間，在上半年中，在醫院領導，護理部的正確指導下，順利完成了護理各項工作，現對護理工作從以下幾方面予以總結：
一、工作量完成情況
門診共配合完成手術：717例、換藥：2478例、輸液：5286、霧化：514、TDP：31、吸氧：168、肌註：1307、皮試：1321、手術台次較去年減少69台、門診換藥較去年增長509人次、輸液較去年上漲564人次、霧化較去年增長319人次、吸氧較去年同期增長105人次。
二、深入開展優質護理服務
1、按照醫院及護理部的標準進一步開展落實優質護理服務措施，護理人員嚴格執行門診患者核查制度，對所有患者進行治療前各項查對，落實核查制度，每月不定期接受護理部二級質控小組的督查，對門診患者進行滿意度調查，對存在的問題及時反饋到當事人，限期整改，落實。
2、組織護理人員參與護理部組織的優質護理成果展評：對科室開展的優質護理內容、項目、成果進行展示，通過全院護理單位的展示，發現工作中還可以深入開展的服務項目，提高了護理人員主動服務意識，和認識差距的意識。
3、根據護理部要求開展核心制度月的活動，對可實際全院的護理質控度進行強化掌握，促進對制度的落實掌握。
4、在二樓配備導醫，實行分診、導診工作，在醫院實施一卡通的前期，提前與宣傳科溝通做好門診患者宣傳工作，在實施前，在醫院牽頭，黨政辦配合，門診部組織下開展一卡通實施應急演練工作，對可能發生的問題進行梳理，現場排查解決，規範一卡通流程，制定出紙質版流程，下發各診室，便於坐診醫師操作、實施。
三、加強護理質量監控，嚴把護理質量關，保障護理質量。
1、認真組織護理人員學習護理部指定的各項考核標準及科室的質量考核標準，實行科室二級考核，對科室的各項工作，提前計畫，逐項分解，每周制定工作重點，將工作組條分解在每周，每天，護理人員按照計畫工作，每周不定期督查，質控員隨時度，對查出的問題現場整改，對責任不明確或意見不統一的，護士生活會集體討論規定，或在晨會中共同討論現場解決制定。
2、每周晨會組織護理人員提問，對未能掌握的，督促及時複習，直至熟練掌握。
3、落實崗位責任制：針對門診部的具體新開展工作情況，重新修定了門診部護理人員崗位職責和各班工作標準，使護理人員嚴格按規範做好本職工作，嚴格執行首診負責制、護理安全核查制度。
4、加強急救物品管理：每月專管人進行全面檢查一次，護士長每周檢查，班班交接，隨時抽查，保證了急救物品始終處於應急狀態，急救物品完好率100%。
5、加強消毒隔離工作的監管：按醫院內感染管理標準，通過組織學習消毒隔離規範要求，使護士掌握消毒隔離原則，嚴格落實手衛生制度，內鏡器械洗消制度、質控員能認真履行職責，積極檢查督促醫務人員嚴格遵守無菌技術操作規程，使院感控制指標達到質量標準要求。
6、對科室的績效考核方案方案中涉及的考核內容、分值，組織討論，共同制定績效考核方案。
四、加強環節質量的管理，保證護理安全
1、每月進行護理安全隱患排查，加強護理操作環節控制，每月定期召開質控會議，對在查房和平時工作中發現的問題，進行安全隱患分析，對可是可能發生的護理安全隱患，討論，制定預防措施，避免出現護理安全隱患，逐條及時指出，分析原因，落實整改措施。組織護理人員參加護理部舉辦的護理安全知識講座，上半年組織護理應急預案演練2次，讓護理人員通過演練發現問題，環節的銜接，實際工作的落實，鼓勵護士主動上報護理不良事件，組織護理人員學習護理不良事件分類、標準、處理流程，提高護理人員對護理不良事件的防範意識。
2、加強對門診就診病人的觀察，發現病情變化，及時報告醫生，並協助醫生給予準確、及時處理，減少了醫療護理糾紛的發生。
3、加強對節假日、雙休日的合理排班，實行彈性排班，以滿足病人的需要。護士長、質控員不定期到科室進行節假日、午間值班檢查指導，保證護理安全。
五、加強規範化人員培訓和護士在職教育，提高了護理人員整體素質。
1、每月對科內護理人員進行分層次的護理業務學習各一次，科室組織高年資護士進行護理查房1次，進一步提高護理人員理論水平，逐步積累護理人員基礎知識。
2、認真組織不同層次護理人員參加科內及院內“三基“培訓、考核，加強規範化護理人員的培訓、考核力度;規範化人員每月理論、操作培訓、考核一次。半年來我科護士參加護理部組織的護理操作示範6次，科內理論考試、操作技能培訓及考核6初考合格66%，補考合格率100%
3、加強急救技能培訓，不斷提高科內護理人員的急救技能技術水平及應急能力。上半年強化對護理人員學習護理應急預案、心肺復甦、輸氧、簡易呼吸器等技能培訓、考核，考核合格率100%。
4、鼓勵護士外出參加學術交流及各種培訓班、學歷考試，上半年我科有三人參加大專繼續教育、2名參加本科繼續教育。
5、鼓勵護理人員撰寫論文，上半年科內有1篇護理論文在國家級刊物上發表。
六、護理各項指標完成目標
1、急救物品完好率達100%。
2、“三基“理論考試合格率100%(合格標準80)。
3、一人一針一管一用滅菌執行率100%。
4、醫療器械消毒滅菌合格率100%。
5、病人綜合滿意率95.06%。
七、存在問題：
1、年輕護士理論基礎差，理論考試有補考現象。
2、個別護士主動服務意識差，對患者的服務不夠，出現患者不能及時得到幫助的現象。
3、個別醫務人員對消毒隔離重視不夠意識，手衛生落實不夠，輸液卡簽字落實整改有反覆的現象。
4、護理論文發表少，無護理科研。
5、健康宣教欄未能按規範順利開展。
五一二護士節領導致辭 篇13
各位領導，各位同仁，各位朋友：
大家好!
您見過連綿起伏深遠的山嗎?您看過洶湧澎湃寬廣的海嗎?
今天，我演講的題目就是：普外科護士的心——就是那深遠的山，寬廣的海!
自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數傷殘戰士生命的那一克起，便有無數巾幗志士受到那生命光輝的感召，紛紛放棄優越的生活來到各個需要幫助的人們身邊，承擔起守護健康守護生命的神聖使命。她們用勤勞的雙手和博大的愛心，將人類的至真、至善、至美發揮到了極至，一如春風吹遍世界的每個角落。
我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背後的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什麼情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日;沒有固頂休息時間醫學。教育網搜|集整理。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
各位親愛的朋友，請看一看那連綿起伏深遠的山，看一看那洶湧澎湃寬廣的海，那就是我，是我們，是護士，是白衣天使的心!
五一二護士節領導致辭 篇14
全院護士姐妹們：
又是護士節了，春暖花開的時候，寄託了太多美好，太多思考……
嚴格說對不久的職業“白衣天使”，我還沒有很確定的概念，接觸一點，感悟一點。
理想與現實總是天涯又咫尺。我覺得護理談不上理想中的崇高無暇，笑語生死，力托希冀什麼的。平凡，現實不過的樸實。開始發覺這些時很是受了打擊，不過慢慢覺得，平凡中的真誠，樸實里的燦爛，足夠了。
在醫院實習時，操作能力提高了，我對護理和生活的認識也在一點一滴的積累，成為人生路途的珍寶。
在外科實習，到的第一天有點傻了。病房住滿了，走廊加床，鬧。老師們看起來很嚴肅，做起事情可以用雷厲來形容，乾淨利索!
帶我的老師很年輕，二十出頭，瘦高且漂亮，在早晨護士長察房的一群主管護師和護師的整齊隊伍中，氣勢上看很不顯眼了。我有時想法奇怪，覺得上天很公平，給你美貌未必有智慧，有美貌智慧未必有機遇，有美貌智慧機遇未必家庭環境好，擁有很多了未必……這個年輕的護士究竟有什麼可學之處，讓她帶學生呢?
“小雨，這些是化療藥，我來加，你配這些消炎的吧。”很多老師只是“同學”稱呼，就像實習的學生也“老師”一概稱呼。她專門在第一天記得我的稱呼，所以我很開心的叫她“崔老師”。做到提醒學生的帶教不少，很多老師會說，“抽血時小心點”，做到這就是很不錯的了。
“我們同學小雨做的很好，讓她去吧。”“小雨，來，咱倆兒一起對對，好了，你去換上這壓積紅細胞吧……”其實知道注意事項的，但還是很樂意的聽她講了一遍，認真去換了。許多科室老師因為責任和價格的關係，實習學生是不能參與一些臨床護理的，得到老師的認可並有機會練習，很難得。
這些瑣瑣碎碎，在實習的每一天，做事很累，但還是開心的，覺得每天都有收穫，都在點點滴滴的成長。
那天大夜，又上了一課，難忘。
凌晨2點半左右，急診手術回來一男病人，醉酒後腹部刀傷。安靜的病區一個電話刺耳打來，這邊崔老師我們開始忙。搬備用床，鋪床。接著病人麻醉師推回來，交接病情。
病人手術成功，只是酒醉未醒，又在麻醉作用下，吵吵鬧鬧，同來的陪護四五個招呼不住。
雖然看過很多電影，也實習了一段時間，但當時，我確實有點手足無措，不知道怎么面對這情緒不穩神志不清的病人和一堆慌亂吵雜的一身酒氣的陪護。
“病人的針自己拔了，你去準備輸液，林格五百!”崔老師過來對發愣的我說，那邊麻醉師推車走了。
我忙離開那亂作一團的地方，準備靜脈輸液的東西。推著治療車出來時，看到兩個人按著還焦躁的病人，其他幾個人很規矩的靜靜站在病床旁。病人還是吵吵鬧鬧的，掙著要喝酒什麼的。我掛瓶排好液，看著亂慌無控制的病人，不禁皺眉。“嗯，你把乾淨的床單拿過來!”我再拿過來，這邊針幾個人安著已經扎在腳上，我才明白，是用床單固定一下腿。
然後是吸氧，醫生醫囑出來後取藥，配藥，治療，書寫護理病例。中間還觀察病情，還對陪護進行一些講解，健康教育……到4點多，病人意識清醒，可以自我控制，病情穩定。
一直以為護理是很平靜的工作，和風細雨的，那晚真的像打仗，而且要改變平時配合協同的方式孤獨奮戰，面對血腥面對生命目標只有“打勝仗”。突然情況要沉著冷靜，程式正確，顧全局面，注意細節，隨機應變……有時很直接，沉重的生命個體，需要尊重，需要保護，需要理解，需要用愛心和理智來解救……病人躺在病床，就想孩子一樣需要呵護，護士真的就像天使一樣是他們無助時的光明。
那天過後，我可以說對崔老師用崇拜來形容，更多的，她讓我感悟到可以成為優秀護士的必備的素質。
後來轉了很多科室，也遇到很多突發情況，會很沉穩的想辦法，或者尋求老師們的幫助來妥善解決，自己會事後很有成就感的想起崔老師。
在醫療戰線辛勤工作的天使，不只是白衣翩翩的氣質滌盪著眼眸，是一種敬業和對生活充滿愛心的精神狀態在舉手言笑中感染著身邊的人。她們心中，都是擁有著堅強的平凡的愛吧。
五一二護士節領導致辭 篇15
有一種關懷是無私的，還有一種愛是非常偉大的，有一種奉獻是平凡的，當繁花盛開的春天，也許有人去讚美花的美麗、枝葉的挺拔，誰又會想到那一片片默默無聞的綠葉呢?如果把醫院比做生命之樹，護士就是那枝頭上一片最小的綠葉，懷著對護士工作的一種深深地敬意，站在護士最神聖的節日面前我要讚美護士。
我讚美護士有著純潔的心靈，高尚的情操，走進每一位患者總帶著一份職業性的微笑，不求回報只求奉獻成了她們心中的驕傲，黑夜的恐怖加上生物鐘顛倒，超負荷的工作連著疲憊的心身，她們想著的還是患者的需要。在情感的沼澤地面前，她們帶給患者的是擺脫病魔的勇氣和一份生存的基本需要，用心理學知識撫慰心靈空寂的患者輕鬆地進入夢鄉，用醫學知識為患者補充疾病康復的健康指導。
我讚美護士有著無私的愛，面對多重性格的患者，她們奉獻的是海一樣博大的情懷，面對刁難者縱使自己受了天大的委屈她們對病人講得也是醫德和表率;我讚美護士能夠在瑣碎而又繁雜、艱辛而又辛苦的工作中正視平凡;我讚美護士能用柔弱的肩膀挑起一份女兒、母親、妻子的重擔，面對生命垂危需要救助的患者，她們只知道挺身而出，面對身患絕症心理失常的患者，溝通與交流成了她們最拿手的絕招。她們如春天的雨露能滋潤患者久旱的心田;如夏日清爽的微風能帶走患者心靈的煩躁;如秋夜的明月能照亮患者通往健康的心靈彼岸;如冬天的陽光能溫暖患者一顆失常的心。?
我讚美護士她們奉獻的是絲絲溫情，暖暖關愛，滴滴汗水，份份真情;她們奉獻的是最寶貴的青春，換來的是千家萬戶的幸福還有健康擁有者的一份安祥;南丁格爾精神永不滅。我讚美護士造福於人民，歌頌護士情灑病房愛灑人間。
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