5.12護士節手術室護士徵文 篇1
自生病以來離開護理崗位已有六年了，很少從職業的角度去思考它，去洞察護理事業的新動向了。最近不知咋的，總是做與同事們在一起的夢，不是在一起工作就是歡聚一堂或是他們來看我了，看來我真的是想念她們了，想回到她們中間。
今天是五月十二日------國際際護士節，在這個特殊的日子裡我還是有很多話要說的。
首先護士的職業是崇高而偉大的，且不說救死扶傷治病救人的高調，要做一名合格的護士，你必須得受過幾年的專業訓練，對待工作要有細心和責任心，對待病人要有耐心和愛心，要適應快節奏的工作環境，還要適應倒晚夜班這無規無律的生活。
提到“五一二”護士節，有一個人物不能不提，那就是近代護理學創始人和現代護士教育的奠基者——弗羅倫斯.南丁格爾。1820xx年5月12日南丁格爾出生在英國一個非常富有的家庭，她畢業於劍橋大學，會五個國家的語言，對數學歷史和哲學都很有興趣，同時非常熱衷於慈善事業。 1850年，她不顧家人的反對，到德國凱撒斯韋爾基督教女執士學校學習護理，並開始對英、法、德等國的護理工作進行考察研究，寫出不少護理學專著。1853年出任倫敦患病婦女護理會監督。1854年至1856年，克里米亞戰爭期間，南丁格爾以其人道、慈善之心為交戰雙方的傷員服務，挽救了許多人的生命，傷員死亡率由40%下降到2%，被戰地士兵稱為“提燈女神”。戰爭結束後，她被視為民族英雄。1857年，在她的努力下，英國皇家陸軍衛生委員會成立。同年，軍醫學校成立。1860年， 她用公眾捐助的南丁格爾基金在英國聖托馬斯醫院內建立了世界上第一所護士學校——南丁格爾護士學校，推動了西歐各國乃至世界各地護理工作和護士教育的發展。隨後，她又著手助產士及濟貧院護士的培訓工作。她的《醫院筆記》、《護理筆記》等主要著作成為醫院管理、護士教育的基礎教材。由於她的努力，護理學成為一門科學。她的辦學思想由英國傳到歐美及亞洲各國，南丁格爾被譽為近代護理專業的鼻祖。1920xx年，她因操勞過度，不幸雙目失明。1920xx年，為表彰南丁格爾在醫療工作中的卓越貢獻，英國國王授予她功績勳章，使她成為英國首位獲此殊榮的婦女。1920xx年南丁格爾逝世。為紀念這位英國護理學先驅,人類護理事業的創史人,將她的出生日期定為國際護士節。
5.12護士節手術室護士徵文 篇2
一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。
我工作在ICU，重症監護室里發生的故事常常不動聲色地體現著“以病人為中心。”
ICU實行的是24小時無陪護制度，每位住進ICU的患者所有的治療、護理以及餵飯、餵水生活照料全是由護士完成。
在ICU工作的護士，都有這樣一個願望，要把我管的病人管理得乾淨清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完後，他連聲說：“謝謝，謝謝，太舒服了。”
大多數重症病人是不能講話的，及時發現問題，靠的就是護士的眼睛和經驗。
“咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們經常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數，氣道濕化後患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，來不及就會噴到護士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次，”儘管誰都知道衣服髒了，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下，繼續鼓勵病人咳嗽，清理乾淨。如果病人狀況好轉，咳嗽次數增多，吸痰有效，護士們就會很高興，也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔。
在ICU病房外家屬的眼睛裡，我們只是那進出忙碌，連走帶跑的身影，在病房裡，我們確是病人身邊唯一的依靠。
去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩定後，解一次大便，需要科里四位護士一齊用力把他抬起來，一百五十多斤的身子，而且還必須用力均勻。可不輕啊!開始他死活不肯，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應了。放進便盆，解完大便，我們先用紙擦淨肛周，再用溫水毛巾洗乾淨，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發現他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下。“你們真好，好得我過意不去。”“沒事，沒事，只要你好起來就行。”
你要問ICU的護士什麼時候最高興，那么讓我來告訴你，病人一天天穩定，一天天恢復，我們心裡最舒坦。
在生命的單程列車上，護士高超的服務，將使人生旅途的終點得到延伸。
提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺，相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫院的家屬，也是市里僅有的幾個離休幹部。去年的冬天，他因結腸癌做完造瘺手術後轉入ICU。在ICU里開始的幾天，生命體徵很不穩定，心率快，血壓忽高忽低，病情極為危重科里的每一個人心裡的弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈怠。經過幾天的努力，病情逐漸好轉了。後來的幾天，老人只要精神好一點，就會給我們講他當年的光輝歲月，我們認真聽，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當成了他的知音，我們也樂意成為他的忘年交。
他九十五歲的生日就是在ICU里度過的，生日那天，科里的醫生護士走到他的身邊，對著他的耳朵說“祝您生日快樂”，“祝您早點康復!”聽完這簡單的話語，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。
儘管最終他還是離去了，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最後的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。
在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但願我們的幫助如陽光雨露，能給他們一個頂頂茂盛的鬱鬱蔥蔥，願他們茁壯，願他們健康;在我的心中，病人的愁苦如烏雲漫天，願我們的關懷如同和煦春風，吹走愁雲，展現陽光燦爛一片晴空。
“熒熒，熒熒，你哪裡不舒服，快告訴阿姨!”陽春三月的孝感城裡，一場突如其來的災難。從那熊熊烈火里救出來的孩子周書熒因窒息、昏迷轉入ICU。嚴重的窒息引起腦水腫，清醒後又昏迷，ICU的護士們對她格外疼愛，哎!將心比心，她和我們家的孩子差不多，屁股上燒成那樣，都還沒怎么鬧，這孩子真不錯。“熒熒，你真棒，你不哭不鬧，我們告訴老師說熒熒最堅強。過一會兒，我給你講故事。”這是ICU里護士媽媽的原話。剛剛換的床單一會兒弄髒了，再換，剛剛擦的藥抹掉了，再抹。熒熒的奶奶說，你們對我孫女真是耐得煩。
崇高源於微小，收穫來自付出。象這樣的事在ICU里是再普通不過了。儘管我們也有過牢騷，也有過怨言，但是我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟，無望哀傷的眼神，我們只知道我們有幫助病人的責任，減輕病人痛苦的義務。
榮獲諾貝爾獎的特雷莎修女寫的人生戒律里就有，你如果行善事，人們會說你必定是出於自私的隱秘動機，不管怎樣，還是要做。
你今天所做的，明天就會被遺忘，不管怎樣，還是要做。
我知道我們今天所做的，必然會被遺忘，但是我還是會做。
是什麼讓我有如此堅定的信念，是自信我有幫助病人的能力，既然穿上了這身潔白，我就會勇敢地走下去。
提起死人，你說怕，我相信。老實說，我也怕。可是ICU的護士卻是女人常有男人膽。因為有患者搶救無效死亡後，護士要做屍體料理，有的家屬要求幫死者穿上衣服，我們儘量滿足。說起來容易，做起來可不是那么簡單。真的是只有他們，不求別的，只求心安。
手是女人的第二張臉。誰不願有一雙柔軟光滑的手，可是我們ICU護士的手的確是不能細看。粗糙，乾燥。每天洗手，戴手套，脫了洗，再戴，無論寒冬酷暑，只要是操作，什麼都顧不上了，一天下來，洗了不下幾十遍，再好的皮膚也經不起這樣的折騰!你們要問他們後不後悔，“不後悔!”
ICU里病人多時，護士經常加班加點。把生病的老人留給丈夫，把沒人帶的孩子反鎖在家裡是家常便飯。談起哪個病人，記得清點點滴滴，卻常常把家裡託付的事忘得一乾二淨。
就是這樣的一群人，沒有豪言壯語，只是這樣悄悄地把病人放在了心中。
病人在我心中，病人在我們心中，在我們在座的每一個人心中。把病人放在心中，就意味著我們的每一天都會過得充實，快樂。
5.12護士節手術室護士徵文 篇3
是誰把護士喻為白衣天使，從此，帶著這頂殊譽的白帽，把天使的一生用聖潔來譜寫。呵呵，難道不是嗎?
我們是天使，因為我們工作在醫院，醫院沒有硝煙而擁有花叢，我們在消除疾病，為人類健康而努力。但是，花團錦簇的空間，有時也長有蒺藜，但我們總是以一種獨特的方式讓自己更稱職於這個角色。
中學時學到一篇5.12護士節手術室護士徵文《談笑》，其中講道：笑是反映內心的一種面部表情，如蒙娜麗莎的微笑……而我們的笑應該是天使的笑吧。
有人說：心情不好的時候，只要去看看剛出生的嬰兒就會心情格外舒暢;臨終病人看到新生嬰兒時眼睛裡也會閃爍戰勝疾病的信心;為什麼呢，大概這就是嬰兒那酣酣的微笑給人帶來生命的震撼!病人住院，本身在心理上就承受了一定了的壓力，所以為了更好的護理病人，達到理想的護理目的，微笑服務在我們的工作中顯得尤為重要。而人們也通常把工作在醫療戰線的醫療工作者稱為天使，潔白的燕尾帽下那張微笑的臉，口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光，始終和那張微笑的臉在一起。
看吧，門診的導醫天使會微笑的對您說“有什麼需要幫忙的嗎?”因為那張笑而可親的臉讓病人消除對環境的陌生、對醫院的恐懼。
入院治療時，病房的天使會給您一個安慰的笑，讓您消除對疾病的恐懼樹立對自己的信心;查房時，一張張微笑的臉，將走到您的床邊，輕輕地問候，靜靜的聆聽，一個個微笑而認真的回答您的每一個問題;做治療時，她們會以每一個微笑鼓勵你，讓您在笑的帶引下走出痛苦;當你康復出院時，天使們微笑著送您，並祝您今後健康長壽。
在氣氛緊張的手術室，患者對手術的恐懼、對術後的擔憂都會在手術中出現，這時的天使會給您個安慰、鼓勵的微笑，給以支持、陪伴度過每一個難關。送出手術室時會給您一個成功的微笑。
天使的微笑，反映了她們的內心世界，一顆顆善良而同情的心在不斷的為別人付出，而在她們付出的背後，仍然是那張微笑的臉。
是誰把護士喻為白衣天使，從此，帶著這頂殊譽的白帽，即使漂亮的衣服只能掩蓋在白色護士服的裡面;即使那紅嫩的臉頰逐漸被夜班的勞累吞噬變得不再鮮亮，我們依然用同樣的執著，真誠的微笑譜寫生命之歌，把天使的一生用聖潔來譜寫。
5.12護士節手術室護士徵文 篇4
20xx年，在醫院誘導和護理部的關注與支撐下，全科護士聽從醫院管理年活動所建議的以"病人為中心，以進步醫療任事質量"為主題的任事宗旨，纏繞歲首制定的護理管理宗旨和辦事方案，發展各項護理辦事，工作總結，神經外科護理工作總結。嚴抓各項方案的落實，年終各項辦事目標基礎到達了宗旨央求，現將20xx年度護理辦事總結如下:
一、落實"三基三嚴"培訓方案，防備護理人才培育扶直，護理人員素質普遍有所進步。
1、對各級護理人員按"三基三嚴"培訓計畫舉行範例化培訓，對比一下神經外科常見病。強化輪轉護士低年資護士的培訓，月考評、季度考評及年終考評均到達質量央求，其中優秀人，優秀人，合格人。
2、每周晨會發問2次，泌尿外科。形式為基礎實際常識、院內感染常識和專科常識回複合格率在95%以上。
3、進一步完善並屢次強化進修《護理危險風險預案》，並使用於實際辦事中，對每一次應急處罰辦事之後都舉行了回首回頭回憶性評價，總結閱歷履歷訓誨，使全科護士的應急才力有了較著進步。
4、組織全科護士進修醫院護理中心制度並舉行了考核，對於西京醫院神經外科。列入醫院組織的3次中心制度考核全員合格，同時增強護理相關法律法規的進修。
5、有2名護士列入了護理自學考試，在排班上予以方便商量，2人共有10門課程合格。
6、強化了急救技術的磨練，每個護士都能實習駕馭心肺腦復甦技術，偏重點對呼吸機、除顫儀的技術操作舉行了培訓，專科急救技術有了較著的進步，醫院組織的心肺腦復甦技術操作考核合格率100%。對比一下神經外科。
7、增強護理人才的培育扶直，為護理人才的發展創設有益條件，送1名護士到上司醫院進修ICU護理及管理，把上司醫院新的護理技術、新的管理理念帶回來，無力的督促了科室各項辦事的發展。我不知道神經外科。
8、各級護理人員列入科內、醫院組織的理論考試、院感常識考試、技術操作考核，列入率100%，事實上中華神經外科雜誌。考核合格率100%
二、以病人為中心，增強護患溝通，改善任事流程，任事質量較著進步
1、對尋常輕症、擇期手術的病人負擔護士能親昵接待病人，並把病人送至床邊，主意向病人恐怕家族先容病區環境，463泌尿外科。作息時候、規章制度及主治醫師等，及時發放護患相干卡，看著結腸癌的晚期症狀。了解病人出院後的心境形態與需求。
2、對急症、危重病人能連忙組織救援，463泌尿外科。加重病人痛楚，同時慰問病人及家族，加重其可怕心境。
3、在生活上為病人提供了各種方便條件，對出院病人半月內主動扣問病人的康復狀況並記實訪問形式，通俗聽取病人及陪護對護理任事的道理糾紛，對生計的題目查找情由，提出整改措施並及時舉行了整改。
4、全年病人及家族無讚揚，理工。醫院組織的任事質量拜謁病人得意率100%，科內發放護理任事質量拜謁表120份，病人得意率100%，提名讚嘆任事態度最好的護士。
三、完善各項護理規章制度及操作流程，增強護理風險管理，護理安全取得保證。
1、枚舉神經內科護理風險29項及相應的防護措施，組織全科護士舉行了認識討論進修。
2、每周護士會舉行安全認識教育，查找辦事中的不安全身分，看看神經內科。提出整改措施，殺絕不對事故隱患，當真落實各項護理規章制度及操作流程，施展科內質控小組作用，按期和不按期查驗各項護理制度的執行狀況。
四、.護理文書書寫，西京醫院神經外科。力圖做到無誤、客觀及連續。護理文書即法律文書，是判決醫療牽連的客觀憑據，書寫歷程中要當真斟酌，新一代結腸癌化療藥物。能客觀、可靠、無誤、及時、完整的反映病人的病情變化，中國泌尿外科排名。持續強化護理文書正軌書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態度，同時增強監視查驗力度，每班查驗上一班記實有無紕漏，質控小組按期查驗，護士長按期和不按期查驗及出院病歷終末質量查驗，發現題目及時改進，外科醫生。每月舉行護理文書質量認識，對生計題目提出整改措施，並繼續監控。
五、範例病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人到達給與診療的最佳身心形態。病房每日定時通風，泌尿外科最好的醫院。連結病室安靖、整潔、氛圍奇怪，對認識貧窮病人提供安全有用的防護措施，落實崗位負擔制，按分級護理準則護理病人，神經內科。落實健壯教育，增強基礎護理及重危病人的個案護理，知足病人及家族的合理必要，全年護理住院病人人，其中手術病人人，救援病人人，氣管切開病人人，學習20xx年神經外科護理工作總結。特護人!一級護理人共天。
六、急救物品齊全率到達100%。急急救物品舉行"四定"管理，每周專管人員舉行整個查驗一次，護士長每周查驗，隨時抽查，保證了急救物品永遠處於應急形態。你知道護理。
七、按醫院內感染管理準則，重點增強了醫療廢料管理，學習20xx年神經外科護理工作總結。完善了醫療廢料管理制度，組織進修醫療廢料分類及醫療廢料處罰流程，並舉行了專項考核，院感小組兼職監控護士能當可靠行自己職責，使院感監控目標到達質量準則。聽聽西京醫院神經外科。
辦事中還生計很多不夠:
一、基礎護理不到位，依賴病人家族，個體班次新出院病人衛生處置不及時，病人臥位不舒服。
二、病房管理有待進步，病人自帶物品較多，物品放置凌亂。你看大腸癌的早期症狀。
三、個體護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，我不知道中華泌尿外科學會網。職業大白衛戍認識差，生活渣滓、醫療渣滓時有混放。
四、主動進修民俗不夠粘稠，加倍年老護士進修專業常識主動性不高;學術民俗不夠，唯有一篇學術論文。
五、護理文書書寫有漏項、漏記、形式缺少連續性等缺陷。
六、健壯教育不夠深遠，464泌尿外科。缺少靜態連續性。
5.12護士節手術室護士徵文 篇5
尊敬的各位領導!親愛的護理同仁們：
大家下午好!我是普外科護士鄭，在這春暖花開的五月，喜悅的心情伴隨著前進的步伐迎來了我們護士的節日-5.12國際護士節，作為優秀護士代表，我感到十分榮幸，請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最衷心的感謝!向辛勤工作在臨床一線的同事們致以崇高的敬意!
有關領導找我談話，要我代表優秀護士發言時，我真不知道該寫些什麼，我覺得我沒什麼先進可言，只不過做了我應該做的事情，有人提醒我說，寫你最有成就的成績和最難忘的事情。老實說，我每天都有成就，每天都有難忘。因為，我每天都在送走我們治癒的病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每送走一位康復的病人，我就會感到特別的充實，就會體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有醫護人員共同努力的結果。
我來中醫院已將近七年了，七年時間裡雖然我沒有什麼特別值得誇耀的成績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，這七年裡我想無論是從醫院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷發展的過程，現在我們新的住院部大樓已經投入使用快一年了，它為患者創造了更好的就醫環境，為醫務人員搭建了更好的工作氛圍，個個科室都成為了文明視窗、人人代表醫院形象，我想這無不傾盡了醫院每個人的一份心力。
我院本著以人為本，優良的醫療質量，優雅的就醫環境，人性化服務，完善的醫療制度，使我們贏得了社會患者的信任和認同。膽大心細，嚴謹細微的工作作風使我們收穫了一面面來自於患者及患者家屬的錦旗!人非草木，孰能無情，去養老院做義診，去偏遠農村義診，健康普查等再次為醫院贏得了很好的口碑。由此，我由衷的想說，今日的聲譽、地位與成績，與我們高層領導戰略決策指導有方有關，更與我們醫院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，也是社會給我們的回報!
優秀的榮譽不是我個人的，是醫院所有員工的。獲得優秀護士的榮譽，這對我來說，既是醫院對我個人工作能力的肯定，也是對我今後工作的一種鼓勵;既是一種榮譽，也是一種壓力，更是一種動力。
做為中醫院的一員，我感謝醫院給了我這個展現自我的平台，感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事們對我的支持和幫助，今後我將更加努力、與時俱進，展示新的風貌，創造新的業績，以實際行動來報答一切關心和支持我的領導、親人和朋友們，最後，讓我們為了中醫院的美好未來共同努力!謝謝大家!
5.12護士節手術室護士徵文 篇6
為了慶祝5.12國際護士節，弘揚南丁格爾精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結如下：
(一)評選優秀護士長、優秀護士
5.12國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質量，通過層層推薦選拔，評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長，黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹一針準護士。
(二)組織健康科普宣傳諮詢活動
5月6日，護理部施景芳主任助理帶領8名護士長、護理骨幹，來到文峰大世界，為社區居民、過路民眾測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導，並向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來諮詢的人群就絡繹不絕，短短3個小時共接待150多位民眾。
(三)召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽
5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，5.12國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局王平局長，王丹、高峰副局長，院領導、全院護士及部分臨床醫技同仁參加了此次大會。王平局長、吳傑院長分別代表衛生局和衛生院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為衛生院發展、人民健康做出更大貢獻，並祝全院護士節日快樂;陳芷青副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的年輕護士操作大比武中獲獎的個人和團體名單，並予以頒獎。
由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇，則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導以人為本，護理從心開始的護理服務理念，不斷深化優質護理服務示範工程工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過1個多小時緊張、激烈的角逐，ICU代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔衛東書記宣讀比賽結果，並分別為獲獎節目代表頒獎。
護理服務情景展示比賽，旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材，綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等，演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規範化護理服務流程，通過比賽，在增強護理隊伍服務意識的同時，鍛鍊了醫護人員的組織、創造、協調能力，醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。
5.12護士節手術室護士徵文 篇7
76、護理差錯的概念是什麼?
凡在護理工作中因責任心不強，粗心大意，不按規章制度辦事或技術水平低而對患者產生直接或間接影響，但未造成不良後果的過失行為。
77、常用的護理質量控制標準包括哪些內容?
(1)基礎護理質量合格率。
(2)特護、一級護理質量合格率。
(3)急救藥品器材準備合格率。
(4)五種護理文書書寫合格率。
(5)病區管理合格率。
(6)一般護理差錯發生率。
78、新中國成立以後。衛生部制定的與護理實踐有關的法律、法規及規章有哪些?
有《醫院工作制度》、《醫院工作人員職責》、《醫務人員道德規範及實施辦法》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《醫療事故處理條例》、《醫療事故技術鑑定暫行辦法》、《醫療事故分級標準(試行)》、《醫療機構病歷管理規定》、《病曆書寫基本規範》、《護士條例》等。
79、什麼是醫院的分級管理?
就是按照醫院的功能和相應的規模、技術建設、管理及服務質量水平，將其劃分為一定級別和等效的標準化管理。在衛生部提出的醫院管理方案中，醫院被分為三級(一、二、三級)、十等(甲、乙、丙等，三級醫院增設特等)。
80、《全國醫院工作條例》中指出醫院的任務有哪些?
以醫療為中心，在提高醫療質量的基礎上，保證教學和科研任務的完成，並不斷提高教學質量和科研水平。同時做好預防宣傳工作，指導基層醫院和計畫生育的技術工作。
81、醫院的概念是什麼?
是對民眾或特定人群進行防病治病的場所，具備一定數量的病床設施、相應的醫務人員和必要的設備，通過醫務人員的集體協作，達到對住院和門診、急診患者實施科學和正確的診療護理為主要目的的衛生事業機構。
82、疾病的概念是什麼?
是指機體在內外因素作用下而引起的某部分的形態、代謝和功能的變化，表現為損傷和抗損傷的整體病理過程，是機體內外環境平衡狀態的破壞或機構偏離正常狀態的過程。
83、健康的生活方式包括哪些內容?
包括有規律適當的鍛鍊，節制飲食、控制體重、遠離菸酒、遵守交通規則、按時進行免疫接種、定期檢查、心胸豁達樂觀、生活規律、家庭和睦、自尊自重等。
84、醫療事故分為哪四級?
根據對患者人身造成的損害程度，醫療事故分為四級:一級醫療事故:造成患者死亡、重度殘疾的;二級醫療事故:造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的;三級醫療事故:造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的;四級醫療事故:造成患者明顯人身損害的其他後果。
85、晨晚間護理的目的是什麼?
(1)使患者清潔、舒適，預防壓瘡及肺炎等併發症。
(2)觀察和了解病情，滿足其身心需要，促進護患溝通。
(3)保持病床和病室整潔。
86、洗胃的禁忌症有哪些?
(1)吞服強酸、強鹼等腐蝕性的毒物禁忌洗胃;
(2)上消化道潰瘍、癌症患者不宜洗胃。
(3)胃插管術禁忌症如食管阻塞、食管狹窄、食管胃底靜脈曲張等。
(4)血小板減少症、胸主動脈瘤、心肌梗死等患者慎用洗胃。
87、靜脈輸液的目的是什麼?
(1)補充水和電解質、維持酸鹼平衡。
(2)增加血容量、維持血壓，改善微循環。
(3)輸入藥物達到解毒、控制感染、利尿和治療疾病的目的。
(4)補充營養、供給熱量、促進組織修復、增加體重，獲得正氮平衡。
88、患者角色適應不良包括哪幾個方面?
患者角色行為衝突、患者角色行為強化、患者角色行為缺如、患者角色行為消退。
89、臨時備用醫囑的執行要求是什麼?
臨時備用醫囑為12小時內有效，病情需要時才執行，只能執行一次，過期尚未執行則自動失效。
90、WH0提出健康促進應遵循的原則有哪些?
(1)關注全社會的人，涉及人們每日生活的全部內容，而不是針對某種疾病的高危人群。如母嬰健康項目。
(2)針對影響健康的決定性因素，如貧困和環境因素。
(3)採取多種的方式和途徑。
(4)特彆強調公眾有效參與。
(5)衛生保健的專業人員在健康促進中的角色轉變。超越“患者-提供者”的關係，形成“參與-合作”的關係。
91、在醫療護理過程中有哪些情形不屬於醫療事故?
(1)在緊急情況下為搶救垂危患者生命而採取的緊急醫學措施造成不良後果的。
(2)在醫療活動中由於患者病情異常或者患者體質特殊而發生醫療意外的。
(3)在現有醫學科學技術條件下，發生無法預料或者不能防範的不良後果的。
(4)無過錯輸血感染造成的不良後果的。
(5)因患方原因延遲診療導致不良後果的。
(6)因不可抗力造成的不良後果。
92、無菌技術操作的基本原則有哪些?
(1)保持無菌操作環境的清潔，在進行無菌技術操作前30min,應停止清掃工作並減少走動，以防塵埃飛揚導致污染。
(2)工作人員進行無菌操作前應著裝整齊，戴口罩、帽子，並剪短指甲、洗手。必要時穿無菌衣，戴無菌手套。
(3)無菌物品與非無菌物品應分開放置，無菌物品必須存放在無菌容器內，一經取出，雖未使用，亦不可再放回無菌容器內。
(4)無菌包外應標明無菌包內無菌物品的名稱及滅菌日期。無菌包應放在清潔、乾燥、固定的地方，其保存期一般為7天，過期或包布受潮均應重新滅菌。
(5)取用無菌物品須使用無菌持物鉗或無菌持物鑷，未經消毒的用物、手、臂不可接觸無菌物品，不可跨越無菌區。無菌操作時，操作者的身體應與無菌區域保持一定的距離，手、前臂應保持在腰部以上水平。
(6)一切無菌操作均應使用無菌物品，禁用未經滅菌或疑有污染的物品。
(7)一份無菌物品僅供一位患者使用一次。
93、一般患者的入院護理常規包括哪些內容?
(1)向患者及家屬介紹病區環境、設備、規章制度、床單位及設備的使用方法、主管醫護人員等情況。
(2)測T、P、R、BP及體重，必要時測身高。
(3)填寫有關表格，用藍鋼筆填寫體溫單、醫囑記錄單的楣欄項目及頁碼。在體溫單的40-42℃之間的相應時間欄內縱行填寫入院時間、記錄首次T、P、R、BP及體重值。
(4)填寫診斷卡及床頭卡，並分別插入患者一覽表及床頭或床尾夾。
(5)交給患者留取大小便標本的容器，並說明留取的目的、方法、時間及注意事項。
(6)通知主管醫生，診視患者。
(7)根據醫囑、通知營養室準備膳食，並執行各項治療措施。
(8)按護理程式收集患者有關的健康資料，擬定護理計畫，一般應在24小時內完成護理病歷的書寫。
94、申請護士執業註冊，應當具備哪些條件?
(1)具有完全民事行為能力;
(2)在中等職業學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛生主管部門規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習，包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習，並取得相應學歷證書;
(3)通過國務院衛生主管部門組織的護士執業資格考試;
(4)符合國務院衛生主管部門規定的健康標準。
護士執業註冊申請，應當自通過護士執業資格考試之日起3年內提出;逾期提出申請的，除應當具備前款第(一)項、第(二)項和第(四)項規定條件外，還應當在符合國務院衛生主管部門規定條件的醫療衛生機構接受3個月臨床護理培訓並考核合格。
95、護士的權利有哪些?
(1)護士執業，有按照國家有關規定獲取工資報酬、享受福利待遇、參加社會保險的權利。任何單位或者個人不得剋扣護士工資，降低或者取消護士福利等待遇。
(2)護士執業，有獲得與其所從事的護理工作相適應的衛生防護、醫療保健服務的權利。從事直接接觸有毒有害物質、有感染傳染病危險工作的護士，有依照有關法律、行政法規的規定接受職業健康監護的權利;患職業病的，有依照有關法律、行政法規的規定獲得賠償的權利。
(3)護士有按照國家有關規定獲得與本人業務能力和學術水平相應的專業技術職務、職稱的權利;有參加專業培訓、從事學術研究和交流、參加行業協會和專業學術團體的權利。
(4)護士有獲得疾病診療、護理相關信息的權利和其他與履行護理職責相關的權利，可以對醫療衛生機構和衛生主管部門的工作提出意見和建議。
96、輸血前應做哪些準備?
(1)備血:根據醫囑抽取患者血標本2ml，與填寫完整的輸血申請單和配血單，一起送血庫，作血型鑑定和交叉配血試驗。
(2)取血。做好“三查八對”。三查:血的有效期、血的質量、輸血裝置是否完好。“八對”:核對床號、姓名、病區、住院號、血袋號、血型、交叉試驗結果、血的種類和血量。
(3)取血後:勿震盪以免造成溶血，如為庫血在室溫下放置15-20分鐘後再輸入。
(4)核對。輸血前需兩人再次核對一次，確定無誤並檢查血液無凝塊後方可輸備。。
(5)知情同意:患者應理解並同意接受輸血，簽署知情同意書。
97、護士在執業中應盡哪些義務?
(1)應當遵守法律、法規、規章和診療技術規範的規定。
(2)護士在執業活動中，發現患者病情危急，應當立即通知醫師;在緊急情況下為搶救垂危患者生命，應當先行實施必要的緊急救護。護士發現醫囑違反法律、法規、規章或者診療技術規範規定的，應當及時向開具醫囑的醫師提出;必要時，應當向該醫師所在科室的負責人或者醫療衛生機構負責醫療服務管理的人員報告。
(3)應當尊重、關心、愛護患者，保護患者的隱私。參與公共衛生和疾病預防控制工作。發生自然災害、公共衛生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發事件，護士應當服從縣級以上人民政府衛生主管部門或者所在醫療衛生機構的安排，參加醫療救護。
98、請敘述青黴素過敏性休克的急救措施。
(1)立即停藥，患者就地平臥，進行搶救。
(2)立即皮下注射0.1%的鹽酸腎上腺素0.5-1ml。病兒酌減。如症狀不緩解每隔30分鐘皮下可靜脈注射該藥0.5ml，直至脫離危險。如發生心臟驟停立即行胸外心臟按壓術。
(3)維持呼吸:給予氧氣吸入。呼吸受抑制時，根據醫囑套用呼吸興奮劑。喉頭水腫影響呼吸時，可行氣管插管或氣管切開。
(4)根據醫囑使用抗過敏藥物。
(5)根據醫囑使用補充血容量藥物。
(6)糾正酸中毒。
(7)密切觀察患者體溫、脈搏、呼吸、血壓、尿量及其他病情變化，並做好病情動態記錄。
99、輸液過程中如患者出現胸悶、呼吸急促、咳嗽、心前區疼痛、
、咳粉紅色泡沫痰等症狀，應立即採取哪些預防和護理措施?
(1)輸液過程中密切觀察患者情況，對老人、兒童、心肺功能不良的患者，應控制滴注速度不宜過快，液量不可過多。
(2)出現上述症狀，立即停止輸液並通知醫生，進行緊急處理。如病情允許，協助患者取端坐臥位，雙腿下垂，以減少下肢靜脈回流。必要時進行四肢輪扎，減少靜脈回心血量。
(3)給予高流量氧氣吸入，氧流量6-8L/min.濕化瓶內盛20%-30%乙醇溶液，以減輕肺泡內泡沫表面的張力。
(4)遵醫囑給予鎮靜劑、平喘、強心、利尿和擴血管藥物。
(5)做好心理護理，安慰患者，解除患者的緊張情緒。
100、執行醫囑的注意事項有哪些?
(1)執行醫囑應做到誰做誰簽字誰負責，切忌不能代簽(如做皮試、注射術前針等)。
(2)長期醫囑的有效期為24h以上。臨時醫囑的有效期為24h以內。
(3)醫師取消醫囑後，護士應在相應欄內用紅筆簽全名(應保持原有姓名能清楚可辨認)。醫師開後尚未執行就取消的，不簽字。
(4)一般情況下不執行口頭醫囑，搶救或手術中需下口頭醫囑時，護士應復誦一遍，雙方確認無誤後方可執行。在搶救或手術結束後醫生應立即開具醫囑。
(5)護士在轉抄醫囑(包括抄輸液卡)時，需認真仔細，轉抄後需再核對一遍;整理醫囑，須經另一人核對、簽名後方可執行。(輸液卡:抄卡者、核對者、擺藥者、配藥者、執行者)。
(6)主班領取藥物後，對易出現問題、安瓿相似的藥物應分開放置。
(7)醫囑中有留陪的，一定要執行(並向病人家屬交待清楚)。
101、請敘述病歷的概念及作用。
(1)病歷是指醫務人員在醫療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門(急)診病歷和住院病歷。
(2)病歷的作用:一是病歷檔案的作用。是診療活動的工作記錄，是患者疾病轉歸的檔案，可直接反映醫院的醫療質量、學術及管理水平，為醫院管理提供寶貴信息，為醫院科研提供寶貴資料。二是病歷的證據作用。是病情發展的原始記錄，是醫療事故鑑定的重要證據，是醫療人身傷害民事訴訟的原始依據，是醫療費用支付及賠償的重要依據，是提出疾病診斷書和病情證明的重要依據。
102、青黴素過敏的臨床表現有哪些?
(1)呼吸系統症狀:由喉頭水腫、支氣管痙攣和肺水腫引起的，表現為胸悶、氣促、哮喘、呼吸困難。
(2)循環系統症狀:由於周圍血管擴張導致有效循環血量不足引起的。表現為面色蒼白、冷汗、發紺、脈細弱，血壓下降等。
(3)中樞神經系統症狀:由腦組織缺氧引起，表現為頭暈眼花，四肢麻木、意識喪失、抽搐，大小便失禁。
103、什麼是三級預防?
以促進健康和保護健康或預防疾病為中心，同時在健康--疾病過程的任何階段，均可採取一些預防措施，以避免和延遲疾病的發生。阻止疾病惡化、限制殘疾和促進康復。涵蓋了預防、治療、康復三個健康保健層面。
104、請敘述我國疾病譜的變化。
20世紀50年代以前，威脅我國人民健康和生命的主要疾病是傳染病、寄生蟲病和營養不良等軀體性疾病。20xx年城市居民慢性病患病率較高的疾病依次是高血壓、糖尿病、腦血管疾病、缺血性心臟病、胃腸炎、膽結石膽囊炎等，而農村居民則依次是高血壓、胃腸炎、類風濕性關節炎、慢性阻塞性肺病、膽結石膽囊炎、腦血管疾病。
105、患者的權利有哪些?
(1)因病免除一定社會責任與義務的權利;
(2)享受平等醫療待遇的權利;
(3)隱私保密的權利;
(4)知情和同意的權利;
(5)自由選擇的權利;
(6)監督自己的醫療及護理權益實現的權利。
106、建立良好的護患關係對護士的要求有哪些?
(1)保持健康的生活方式;
(2)保持健康的情緒狀態;
(3)尊重並平等地對待患者;
(4)具有真誠的態度和適當的移情;
(5)具有豐富的與護理有關的科學文化知識;
(6)掌握與患者溝通的技巧。
107、引發醫院感染的主要因素有哪些?
(1)醫務人員對醫院感染嚴重性認識不足;
(2)控制醫院感染的管理制度不健全;
(3)感染鏈的存在;
(4)醫院布局不合理和隔離設施不全;
(5)消毒滅菌不嚴格和無菌操作不當;
(6)有其他危險因素的存在，如侵入性操作以及抗生素的廣泛使用。
108、危重患者的重點觀察內容有哪些?
(1)一般情況的觀察:發育、營養、面容與表情、姿勢和體位、步態、皮膚黏膜。
(2)生命體徵的觀察:體溫、脈搏、呼吸、血壓。
(3)神經精神狀況的觀察:意識、瞳孔、心理狀態。
(4)常見症狀的觀察:疼痛、咳嗽、咳痰與咯血、噁心與嘔吐
(5)其它方面的觀察:飲食、睡眠、用藥後的反應等。
109、醫療衛生機構不得允許哪些人員在本機構從事診療技術規範規定的護理活動?
(1)未取得護士執業證書的人員;
(2)未依照《護士條例》第九條的規定辦理執業地點變更手續的護士;
(3)護士執業註冊有效期屆滿未延續執業註冊的護士。
在教學、綜合醫院進行護理臨床實習的人員應當在護士指導下開展有關工作。
110、護士在執業活動中出現哪些情形，由縣級以上地方人民政府衛生主管部門依據職責分工責令改正，給予警告。情節嚴重的，暫停其6個月以上1年以下執業活動，直至吊銷其護士執業證書。
(1)發現患者病情危急未立即通知醫師的;
(2)發現醫囑違反法律、法規、規章或者診療技術規範的規定，未依照《護士條例》第十七條的規定提出或者報告的;
(3)泄露患者隱私的;
(4)發生自然災害、公共衛生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發事件，不服從安排參加醫療救護的。
護士在執業活動中造成醫療事故的，依照醫療事故處理的有關規定承擔法律責任。
111、敘述低鹽飲食的適用範圍、飲食原則及用法。
(1)適用範圍:高血壓、充血性必力衰竭、腹水、先兆子癇，急、慢性腎炎及各種原因所致的水鈉瀦留患者。
(2)飲食原則及用法:成人食鹽的總量限制在<2g/d，或醬油10ml/d,但不包含食品中自然存在的氯化鈉，禁食醃製食品，如鹹菜、皮蛋、火腿、鹹肉、香腸、蝦米等。
112、敘述注射的原則。
(1)嚴格執行查對制度;
(2)嚴格遵守無菌操作原則;
(3)選擇合適的注射器和針頭;
(4)選擇合適的注射部位;
(5)排盡空氣;
(6)檢查回血;
(7)掌握無痛技術
(8)嚴格執行消毒隔離制度，預防交叉感染。
113、醫療事故分為哪四級?
根據對患者人身造成的損害程度，醫療事故分為四級:一級醫療事故:造成患者死亡、重度殘疾的;二級醫療事故:造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的;三級醫療事故:造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的;四級醫療事故:造成患者明顯人身損害的其他後果。
5.12護士節手術室護士徵文 篇8
為隆重紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我市護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步推動衛生系統精神文明建設，促進衛生事業發展，經研究決定，在全市衛生系統開展紀念“5.12”國際護士節活動，制定方案如下：
一、活動目的
深入貫徹落實黨的xx大精神，大力宣傳我市衛生事業取得的新成就，以繼承和發揚南丁格爾忠於職業操守、甘於奉獻精神為主線，以挖掘和展現我市護理特色和護理成果為重點，以學習宣傳《護士條例》和護理戰線的先進人物為契機，充分展示新時期“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質，激勵護理人員繼承和發揚護理事業的光榮傳統，推動全市護理工作進一步發展。
二、活動主題
以貫徹實施《護士條例》為主線，以“關注護理，維護權益”為主題。
三、組織機構
1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組 長：
成 員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛生局醫政科，辦公室主任由20xx護士節方案擔任。
5.12護士節手術室護士徵文 篇9
護士姐妹們：
在陽光明媚的季節里，我們迎來了又一個“5.12”國際護士節，在這個喜慶的日子裡，我代表護理部及全院的護士姐妹們向關心和支持我們的院領導表示誠摯的感謝!同時向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。
我們醫院有一支優秀的護理隊伍，她們愛崗敬業，無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上，以嚴謹的工作態度，精湛的護理技術，兢兢業業的工作作風，不辭勞苦，精心護理著每位患者，用濃濃的愛心將生命一次次從死神身邊挽回，用自己的實際行動履行著關愛生命，維護健康的神聖職責，弘揚著南丁格爾救死扶傷，勇於奉獻的人道主義精神，表現出了良好的職業道德和崇高的思想品質，贏得了社會和患者的信賴和讚譽，我們為了民眾的健康和創造和諧醫院做出了重大的貢獻。
然而一句“無私奉獻”難於概括護理人員的專業和精神品質，我們的工作看似平凡，沒有炫耀的輝煌，但我們的品格像聖潔的蠟燭甘願捨棄一生，給他人以溫暖和光明，在日復一日
的護理工作中，以真情換理解，用奉獻贏人心，我們的歡樂在別人歡樂之後，我們幸福在別人幸福之後，我用燦爛的微笑撫去病人的愁苦，用溫暖的細語撫慰病痛的折磨，用汗水，智慧和才能維護民眾的健康和生命，從美好的青春年華到兩鬢霜白，我們始終默默無聞，任勞任怨，用愛心呵護著生命，我們雖然身體承受了超負荷的運轉，心理承受了巨大的壓力，付出與回報失衡，但仍日日夜夜，勤勤懇懇地工作在平凡的崗位上，努力為患者提供溫馨，優質服務，為構進和諧醫患關係做出我們應有的貢獻。
護士姐妹們，護理專業發展來自於不懈的奮鬥，知識來自於勤奮學習，技能來自於實踐鍛鍊，自強來自於信心和決心，護理榮譽來自於誠信。願我們全院護士姐妹們攜起友誼之手，奮發向上，在院委的領導下，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民健康，建設和諧醫院發揮我們半邊天的作用，用我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天!最後，祝所有護士姐妹們節日快樂!
謝謝!
5.12護士節手術室護士徵文 篇10
各位護士同志們，各位朋友大家好!
在五月這個美好的季節里，伴著滿山盛開的興安杜鵑花香，我們迎來了5.12國際護士節。今天，我們在這裡歡聚一堂，重溫南丁格爾精神，回顧醫院護理工作的光榮傳統，展望醫院護理工作的美好未來。同時我們護理戰線的同志們還將以良好的精神風貌和優秀的才藝表達自己對護理工作的熱愛和憧憬。我代表院領導班子向參加慶祝活動的各位護士代表，並通過你們向默默無聞、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者致以節日的祝賀和衷心的感謝。向在醫院護理崗位辛勤工作的護士同志表示崇高的敬意，對於你們多年來給予護理工作的支持和無私奉獻表示衷心的感謝。
護理工作是醫院工作的重要組成部分。近年來，醫院護理工作在護理部帶領下，通過積極學習培訓不斷轉變護理理念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，落實各項護理措施，提升護理管理水平，工作效率和護理質量有了很大提高，醫患關係有了進一步改善，取得了顯著的工作業績，贏得了患者和社會的廣泛好評。特別在每一次重大突發衛生事件面前，護理人員積極投身其中，迎難而上，快速反應，在危難時刻彰顯了護士的高尚品質和良好素養，確保了全市人民的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。可以說我們醫院的護理團隊是一支和諧穩定、團結向上、富於創新精神的團隊，是一支充滿青春活力和陽光魅力的團隊，是一支讓領導放心、病人滿意社會口碑良好的團隊，作為院長，我為醫院擁有這樣一支優秀團隊而感到驕傲和自豪!
多年來，我院護理工作者特別是臨床一線的護理同志們，大力弘揚南丁格爾精神，在平凡的工作崗位上，堅定理想與信念，堅守崗位與職責，以忠於職守、樂於奉獻、甘於辛勞的工作作風，通過愛崗敬業、忘我工作，用愛心、耐心、細心和責任心贏得了廣大患者的讚譽和信賴，樹立了白衣天使良好的社會形象。
當前，我們正在開展醫院衛生文化建設，要通過各種文化建設形式和手段加強廣大醫護工作者的思想道德教育，提高醫務人員綜合素質和專業技術水平，促進醫院醫療服務水平的全面提高。
同志們，當今醫學發展日新月異，對我們護理工作也提出了更高的要求。一名優秀的護理工作者，不僅要有精湛的護理技能，更要有良好的職業素質和服務意識。在這裡，向全院醫護人員提四點希望，一是希望醫護工作者能不斷學習，了解國際國內先進的醫療護理文化，不斷更新知識，提高自身的專業素質，從而保證醫院整體的護理水平得到提高。二是希望醫護工作者以開展“創先爭優”和“優質護理示範工程”為契機，堅持“以病人為中心”的服務理念，深入貫徹醫療護理的規範和制度，尤其是核心制度中涉及護理方面的要求內容，要做到人人知曉、人人明白、人人會操作、人人盡責任。用自己的愛心、細心、真心和責任心，結合全國衛生系統的開展“三好一滿意”活動的要求，圍繞以患者為中心開展有特色、有創新、有品質的優質護理工程。為廣大患者健康貢獻自己的力量，在護理崗位上無私奉獻和勤奮教學的行動中實現自身的人生價值。三是希望全院各部門多關心、支持護理人員的工作，為其提供實實在在的支持和幫助，竭盡全力解決她們的後顧之憂，充分調動其工作積極性和主動性，努力為她們創造一個更加寬容、理解、和諧的工作環境。四是希望我們的廣大護士真正的理解和體會醫院對聘用人員實行同工同酬制度的用意，珍惜這份來之不易的工作待遇。並把這些生活的待遇變成對工作的負責，對職業的忠誠、對未來的貢獻。在工作中能保持愉快的心情，用內心的喜悅和幸福，傳遞愛的祝福，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。用愛來溫暖百姓，用愛來溫暖整個社會。
同志們，今天的zz市第一人民醫院正步入一個新的春天，我們的事業蒸蒸日上，我們的前途一片輝煌，讓我們全體醫護人員攜起手來，繼續發揚南丁格爾精神，腳踏實地，勤奮工作，不負重託，不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，使醫院護理管理工作再上一個新的台階，共創我院美好廣闊的明天!春天再向我們呼喚，愛將彰顯我們回報社會的美好願望。
最後我再次祝願全院的護士同志們節日快樂、工作順心、生活幸福、健康美麗!祝大家才藝表演取得好成績!
5.12護士節手術室護士徵文 篇11
全院護士同志們：
五月的陽光，溫暖宜人;初夏的時節，誘人遐想。在這美好的季節里，20xx年的5月我們又迎來了護士們自己的節日——“5·12”國際護士節。值此節日到來之際，我們全體院領導班子向曾經以及現在工作在護理崗位上的新老護士同志們致以節日的祝賀和崇高的敬意：祝你們節日快樂、身體健康、生活美滿、工作進步!同時通過你們向你們的家人表示親切的問候：感謝他們對護理工作的理解和支持!
5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子，護理學創始人弗羅倫斯·南丁格爾讓這天變得神聖而純潔。從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯繫在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。多年來，我院廣大護理工作者們，始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的誓言，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本著“以病人為中心”的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。就診中導診護士的周到服務，讓患者感到親切;病床邊護士輕輕的問候、靜靜的聆聽，讓患者樹立自己的信心;手術台前護士的一個微笑、一句鼓勵、一聲安慰，讓患者消除了緊張和恐懼;治療中護士用微笑來鼓勵，讓患者在微笑的帶領下走出痛苦……。在平凡的護理崗位上，你們以嚴謹的工作態度、精湛的護理技術，恪盡職守、團結一致，履行著關愛生命、維護健康的職責。
特別是近幾年,每當在人民民眾的身體健康和生命安全受到威脅的時刻，我們的護理工作者始終戰鬥在最前線，為人民民眾奉獻著愛心。我們不會忘記，在過去的“2·15”中百商廈火災、“8·15”交通事故、“12·3”明城國小傷害事件等重大突發應急事件救治中的日日夜夜。為了搶救病人，你們扔下孩子、拋下親人，不知犧牲了多少個與家人團聚的時光。在歷次搶救工作中，你們夜以繼日地忘我工作，用自己的辛勞和汗水，換來了患者的一個個康復。你們勤勞敬業，始終把保護廣大人民民眾的身體健康和生命安全放在第一位，為保護人民民眾的健康，促進衛生事業的發展做出了突出的貢獻，表現出了良好的職業道德和崇高的思想品質，湧現出一大批感人肺腑、可歌可泣的先進事跡，譜寫出一曲曲新時代的奉獻之歌，展示出了白衣天使的風采。是你們的愛心給每一位患者送去溫暖，為每一個患者家庭帶來歡樂，也贏得了廣大人民民眾的信賴和讚譽。你們的工作是神聖的、你們的服務是滿意的、你們的成績是輝煌的，你們不愧為“白衣天使”的稱號。
伴隨著時代的進步，廣大人民民眾的物質文化生活水平不斷提高，對我們的護理工作也提出了更新、更高的要求。有時在為患者服務時，還要承受被患者拒絕的困擾和被患者誤解的無奈。尤其在衛生事業改革的今天，更需要我們每一位護士要有良好的心理素質、精湛的業務技術和與患者溝通的技巧。這就迫使我們不能滿足現狀，要與時俱進，不斷更新觀念，創新護理服務，以滿足廣大人民民眾對我們護理工作日益提高的需求。所以，我們的護理任務還很艱巨，要樹立護理服務的新理念，不斷加強護理業務學習、提高護理技術水平、規範護理服務行為，使每位護士的業務水平都能達到標準要求，讓每位患者都能得到規範的服務。
護理的工作平凡而光榮，願廣大護士同志們借成功創建國家重點中西醫結合醫院的東風，繼續樹立“以病人為中心”的服務理念，改進服務態度，規範服務行為，提高服務質量。以維護人民民眾健康為己任，增強責任感和使命感。不負重託、不辱使命，為深化我院國家重點中西醫結合醫院建設、發展醫院的護理事業做出新的更大的貢獻。
最後，讓我們共同攜起手來，為了醫院美好的明天，為了廣大患者的健康。讓南丁格爾精神在我院發揚光大。願全院護士同志們，在護理工作中再立新功。
5.12護士節手術室護士徵文 篇12
做為一名在校的護理專業學生，今年的5.12國際護士節是我這一生在學校過的第一個屬於自己的節日，我非常高興地祈禱這一天的到來。
“5·12”國際護士節是為了紀念近代醫務護理學創始人南丁格爾而設立的。弗洛倫斯·南丁格爾是英國護理學先驅、婦女護士職業創始人和現代護理教育的奠基人。1820xx年，南丁格爾生於義大利佛羅倫斯一富裕家庭，受過良好的教育。1850年，她不顧家人的反對，到德國凱撒斯韋爾基督教女執士學校學習。1853年出任倫敦患病婦女護理會監督。1854至1856年，在克里米亞戰爭中，南丁格爾以其人道、慈善之心為交戰雙方的傷員服務，被戰地士兵稱為“提燈女神”。戰爭結束後，她被視為民族英雄。1857年，在她的努力下，皇家陸軍衛生委員會成立。同年，軍醫學校成立。1860年，她用公眾捐助的南丁格爾基金在英國聖托馬斯醫院內建立了世界上第一所護士學校——南丁格爾護士學校。隨後，她又著手助產士及濟貧院護士的培訓工作。她的《醫院札記》、《護理札記》等主要著作成為醫院管理、護士教育的基礎教材。19，她因操勞過度，不幸雙目失明。19，為表彰南丁格爾在醫療工作中的卓越貢獻，英王授予她功績勳章，使她成為英國首位獲此殊榮的婦女。198月13日南丁格爾逝世，享年90歲。1920xx年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日——5月12日定為國際護士節，目的在於激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好護理工作。
我是一名在校的護理專業學生,9月邁入校門學習了護理這個神聖的專業,護士這個職業是我從小就一直非常喜歡的職業,所以我一畢業了就選擇了“白衣天使”這個專業。在我第一次穿上護士服戴上燕尾帽的那一刻起我就暗示自己一定要做一個優秀合格的“白衣天使”為每一位病人服務。人間三百六十行，為什麼只有護士稱為天使?那是因為我們超越了自我，我們痛苦著病人的痛苦，更快樂著病人的快樂。戴上燕尾帽，就是帶著病人的呼喚。當那頂燕子展翅般的帽子輕輕落在我們頭上時，本身就是一道美麗的風景。雖然不是時尚的美，但那種神聖的使命感，會把你潛藏的內在美召喚出來，變成由衷的笑容掛在臉上，再醜的人也美了。這是一種可以療傷的美，一種永恆的美。
在我學習護理專業一年以來,我主要學習了生物化學、護理概論、護理技術、藥物學基礎、正常人體學、人際溝通、護理禮儀、內科護理、外科護理、病理學、婦科護理、兒科護理、五官科護理等等的一些專業學科的基本理論知識和操作技能為我以後在實習和工作中打下了良好的基礎，通過實驗我掌握了肌注、靜滴、導尿、灌腸、清潔護理技術和各科病人的護理，且操作技能熟練。老師經常帶領我們同學到醫院去奸細和實習，在見習和實習過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習護士職責,以馬列主義毛澤東思想,鄧小平理論為指導,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規範化,技能服務優質化,基礎護理靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,並做到理論學習有計畫,有重點,護理工作有措施,有記錄,實習期間,始終以"愛心,細心,耐心"為基本,努力做到"眼勤,手勤,腳勤,嘴勤",想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優質服務,樹立了良好的醫德醫風.在各科室的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問，規範熟練進行各項基礎護理操作及專科護理操作，正確執行醫囑，嚴格執行三查七對，能規範書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，並做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發病的護理工作，認真執行無菌操作規程，能做好術前準備指導，並完成術中，術後護理及觀察，在工作中，發現問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內，外，婦兒及重症監護等各項護理操作，對各科室的急，危，老，重患者，能迅速熟悉病情並做出應對，在搶救工作中，一絲不苟，有條不紊，得到了患者的信賴和好評，同時，本人積極參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自己的業務知識，通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。通過在校學習護理理論知識和技能，我基本上能獨立的完成好每一項操作。能勝任以後在臨床上護理工作，從現在開始我一定要一名優秀合格的“白衣天使”為世界上每一位病人服務。
5.12護士節手術室護士徵文 篇13
二、正確認識護理工作面臨的困難和問題
在肯定成績的同時，我們應該看到，當前我區的護理工作與舟山群島新區建設醫療保障需求、與診療技術不斷發展的需要、與醫療服務質量的整體要求、與人民民眾的健康需求還存在一定的差距。主要表現在：
一是隨著社會經濟的發展、醫學科學的進步、人民民眾健康需求的不斷提高，對護理事業的全面、協調、可持續發展提出了更高的要求。
二是護理人員的職業素質與社會的期望值存在一定距離，護理服務技能不能很好地滿足臨床醫療需求。特別是當前醫學模式的轉變和市場經濟的需求，使護理工作的職能和範圍逐漸擴大，人民民眾在醫療保健方面對健康的期望有了新的概念，對生存的質量有了更高的要求，護士在醫療保健工作中具有不可替代的獨特作用。
三是護理人員數量較少，專科護理亟待發展。雖然近幾年我區護理人員數量呈增長趨勢，但與患者的實際護理需求相比，還有很大的差距。此外，由於體制問題，聘用了一些護士，但卻同工不同酬現象，影響了護士隊伍的穩定和發展。
三、乘勢而上,再創護理工作新佳績。
一是牢記護理工作的宗旨，全心全意為患者服務。以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，是做好護理工作的基本要求。我們學習和弘揚南丁格爾精神，首先要學習南丁格爾懷有一顆慈愛的心靈;第二是要學習南丁格爾為護理事業獻身的精神;第三是要學習南丁格爾平等熱心地為需要關懷的所有人們服務;第四是要學習南丁格爾不斷總結經驗，在自己的事業上卓有建樹。在具體護理工作中，要不斷自我充實，在技術上精益求精，勤于思考，善於思考，更好地把握醫學的規律，練就過硬的本領。以純潔高尚的醫德風範，構築和諧的醫患關係，做好人民民眾信賴的健康衛士。
二是注重護理質量，協調發展。質量是醫療機構的生命，是生存、發展的基礎，提高醫院服務質量是多方面要素決定的，護理服務質量是重要因素之一。護士與醫生在工作上有分有合，護士一方面要根據醫生的診療計畫認真實施治療措施、密切觀察病人病情，另一方面要切實為病人提供周到的生活照顧，幫助病人儘快康復。治療性工作與照顧性工作是病人康復的“兩個車輪”，只有同速度轉動，醫療和護理工作才能協調同步發展。“三分治療，七分護理”要真正落實在工作中，就要把護理工作作為醫療機構綜合實力建設的重要組成部分，切實建設好臨床護理隊伍，改善護理服務，提高護理質量和專業技術水平。
三要切實關心關注護理工作者，進一步提升護理工作的地位。護士工作在臨床第一線，和病人朝夕相處，又承擔病人生活和心理照料的勞動崗位，操作任務重，工作責任大;護士的待遇較低、深造機會少，嚴重挫傷護士的工作積極性;護士中女性占絕大多數，女性群體還要承受事業、家庭的雙重壓力，精神緊張，工作勞累，生活沒有規律。因此，各醫療單位要堅持“以人為本”，注重人性化管理，制定切合實際的保障措施，在思想上、政治上、工作上和生活上都要給予護理工作者關心、愛護、支持，實實在在地為她們解決一些實際困難，時刻關心護理人員的工作、學習、成長，為她們提供寬鬆的環境，提供施展的舞台，挖掘護理人員的工作潛力，激發護理人員的工作熱情，從而在全區衛生系統形成一個尊重護士、愛護護士和重視護理工作的濃厚氛圍，努力開創我區護理工作健康和諧發展的新局面。
5.12護士節手術室護士徵文 篇14
全體護士同志們：
你們好!
在這春意盎然，百花盛開的美好季節，我們高興地迎來了第100個國際護士節。值此節日來臨之際，我謹代表院領導班子，向辛勤工作，無私奉獻的全院護士同志們致以節日的祝賀和親切的問候!向在這次護理人員技能操作比賽中湧現出的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!
“5?12”國際護士節是為了紀念近代護理學創始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發揚“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神而設立的國際性專業節日。多年來，我院護理工作者沿著南丁格爾足跡，秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業奉獻，積極轉變護理理念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，提升護理管理水平。從而使護理人員的服務理念明顯轉變，服務措施不斷完善，工作效率明顯提高，病人滿意度明顯提高，服務質量持續改進。特別是在每一次重大自然災害和突發公共衛生事件面前，我院護理人員快速反應，積極參與，全力救治，無處不彰顯著我院護士臨危不懼，迎難而上，無私奉獻天使本色，從而確保了全縣人民的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。
護士姐妹們，時代在進步，如今，醫學在突飛猛進，人民生活水平在不斷提高，醫院在不斷發展，護理技術和功能已發生了質的飛躍，時代賦予了你們更高的要求，病人託付給了你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的希望。尤其是在醫藥衛生體制改革全面深入，優質護理服務示範工程全面展開，我院正積極準備迎接“二甲”複審的今天，更加需要我們每一位護理人員具備精湛的的專業技術，良好的溝通能力和職業道德修養。為此，希望大家繼續繼承和發揚南丁格爾精神，努力學習，勤奮工作，不負重託，在技術上更加精益求精，在服務上更加主動周到，在態度上更加耐心負責。強化依法執業意識，規範護理行為，保障護理安全，責隨職走，心隨責走，真正做到心中有責，用心做事，用我們不懈的努力，使我們的護理工作再上新台階，再創新輝煌。
最後，再次衷心祝願全體護理人員：節日快樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
5.12護士節手術室護士徵文 篇15
尊敬的各位同事們、朋友們，女士們、先生們:
大家晚上好!
我們送走了滿載收穫的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。
剛剛過去的一年，對我們來講，是極不平凡的一年。一年來，廣大員工團結奮進，埋頭苦幹，各個醫院都取得了輝煌的成就。這得益於我們集中大家的智慧和力量，得益於各部門做了大量艱苦細緻、卓有成效的工作，得益於我們有一支盡心竭力、兢兢業業、富有朝氣活力的團隊，在此，我代表醫院向你們表示衷心的感謝!
20xx年，我們的任務更加繁重，但也是我們超越輝煌的又一個起點!衷心希望廣大員工在新的一年裡繼續發揚迎難而上、開拓進取的精神，執行醫院提出的各項政策，振奮精神、再接再厲，為推進醫院發展再上新台階做出新的、更大的貢獻!
最後，請允許我代表醫院管理層，並以我個人的名義，向在座的各位同仁及你們的家人致以衷心的祝福，祝大家在新的一年裡身體好，家庭好，生活好，學習好，工作好，一切都好!!
下面，我提議，
為了我們醫院的明天更美好，
為了同事們、朋友們身體健康、工作順利，
乾杯!
5.12護士節手術室護士徵文 篇16
春華春光春常在，春景春季春意濃。萬紫千紅雖是春，白衣聖潔更浪漫。
今天，我們全院的護理天使們濟濟一堂，慶祝自己的節日—五·一二國際護士節。作為一個每天都和護士打交道的臨床醫生、學科帶頭人，深感榮幸，能向各位天使致辭，更是榮幸之至。請允許我向你們說一聲：辛苦了，天使們!並接受我真誠的祝福：節日快樂，天使們!
在今天這個特別的日子，我要把特別的愛給特別的你，因為我的工作離不開你的協助;特別的愛給特別的你，因為你的協助使我越來越相信自己!
多年的臨床實踐使我深深體會到護理工作的重要，護理配合的重要，護士崗位的重要，護士職責的重大!不是有句話說：“醫生動動嘴，護士跑斷腿”，雖然有些誇張，有些偏激，有些偏頗，但從一個側面反映了護士工作的勞累與辛苦，緊張與繁忙，繁瑣與無奈!
你看病人來了，是她們第一個接待，噓寒問暖，察眼觀色，量體溫、數脈搏、計呼吸、測血壓，將生命體徵的指標提供給醫生，作為診斷、治療和搶救的依據。一邊溫言細語為病人和家屬做入院介紹，一邊一絲不苟配合醫生做治療操作，一邊精心護理，一邊耐心詢問，病人轉危為安，她們功不可沒。
護理工作也是一項偉大的事業，一個專門的學科，一門精深的學問，不只是發發藥，打打針就能完成的。就以婦產科為例來說，要做好護理工作，就要了解婦女一生的生理特點，針對不同的年齡段，不同的病種(如青春期衛生、圍絕經期心理、產前產後宣教、計畫生育、新生兒餵養及護理指導等)，制定出不同的護理措施。瑣碎而繁複，平凡而偉大。但她們看著產婦一個人進院，一家人出院，又有些許成就感。
正因為護士工作的不可或缺，所以，我讚美護士!寒冷的冬季，是她們把溫暖送給病人;炎熱的夏天，是她們把清風送給病人;明媚的春天，是她們把關愛送給病人;豐收的秋季，是她們把希望送給病人!
她們是春日的月季，“人道花無十日紅，此花無日不春風”，她們的微笑之花開在四季。她們是秋日的菊花，“寧可抱香枝頭老，不隨黃葉食秋風”，她們執著的敬業精神無可厚非。
在這裡，我要借用《女子世界》主編丁聰的詩句來讚美我們的天使，不過我略做了篡改，感覺更貼切：護士是花，嬌嬌美美，裊裊婷婷;護士是果，沉沉甸甸，厚厚實實;護士是春，溫溫馨馨，柔柔美美;護士是秋，高高潔潔，明明亮亮!
天使們：行行出狀元，條條道路通羅馬。月亮落下了，太陽會升起，只要你是一片天空，一定會升起一片燦爛，到達成功的彼岸!
最後，祝全院的護理天使們節日快樂!青春靚麗!積極向上!健康平和!
5.12護士節手術室護士徵文 篇17
五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的，她總是在護士的足跡中徘徊;五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近。5月12日上午10點，廈門東南醫院的護士姐妹們歡聚一堂熱烈慶祝這個屬於白衣天使們自己的節日——“5.12國際護士節”。
此次活動得到了院黨政、醫護處、醫務部、工會等各級領導的大力支持。活動中，護士姐妹們積極展示了行業文明禮儀：護理人員上台展示了各自工作崗位上形體的正確姿勢;導醫、護士進行了接待病人的文明語言展示醫學教育網蒐集整理。接著大家與院領導進行了座談，匯報了自己在學習、工作、生活中的感想，充分展示了東南醫院護理人員熱愛護理事業、蓬勃向上的昂揚精神面貌。最後，東南醫院張院長語重心長的對護士們提出了希望：護理職業是神聖的職業，平凡中見偉大，奉獻中見關愛，白衣天使，要做到形體美、行為美、心靈更美;要做生活中的賢妻良母和好女兒;工作中要做巾幗英雄，巾幗不讓鬚眉，祝護士姐妹們不斷開創東南護理工作新業績。
5.12護士節手術室護士徵文 篇18
轉眼我已經在護理崗位上工作五年了。時光就像流水一樣悄悄地漫過了我的生命。我永遠記得畢業戴帽儀式上，在微微的燭火映襯下，第一次戴上燕帽的那一幕，是如此美麗，聖潔。心中是如此興奮。我就是天使。護士是神聖的職業。白色的護士帽象徵著純潔，高尚。這就是我當初選擇考護校的最簡單的理由。乾淨得沒有一點灰塵，純淨的沒有一點柴米油鹽的味道。這種感覺，這種想法一直持續到我走出校門的那一刻。
20xx年不滿二十歲的我,帶著些許的童稚走上工作崗位，每當病人向我投來不信任的眼光時，我就以一個文靜的微笑、一聲親切的問候和一個嫻熟的操作“征服”病人;以我的勤勞和良好的悟性，成為“老”護士中的一員。半年時間，我總結出：心理因素在疾病的康復中起著重要作用。為此，我研讀了許多心理學書籍，在日記中記下了這一切，並在實踐中摸索、總結。在一次次病人由痛苦變為微笑而我由微笑變得疲憊時，漸漸發現，其實，天使燦爛的微笑後隱藏與包含了太多!作為一名護士，要有良好的細心、耐心、愛心、責任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。
護士平凡。成年累月警惕地重複著不變的“三查七對”，在每一個人人都安睡的夜晚，我們卻守護著一方平安。生與死在搏鬥，夜與晝在交替，日月星辰都知道休息，護士卻從黑夜忙到天亮，歲月憔悴了紅顏。護士這個職業也讓我們最貼近生命，也因為職業使我們看慣了世間的生命百態：生命的頑強與脆弱、生命的喜悅與悲哀、生命的感動和無奈等等。可以毫不誇張的說一句，護士是平凡的天使，她們從事著瑣碎而繁重的工作，卻擁有著一顆善良而高貴的心。
我的朋友的一個簡訊是這樣寫的:"不知道怎么了,n年了,5.12這一天,我們這裡就會下雨的,是蒼天對天使的憐惜,在為天使哭泣?還是蒼天在給天使洗禮?朋友節日快樂!!想念你...."..也許,是蒼天給於我們憐惜,也許是蒼天默默的用這樣的方式,給予我們護士的洗禮.減輕我們心中的壓抑和煩惱.也許是蒼天用這樣的方式,認可我們的付出,認可我們所做的一切,那是蒼天感動的眼淚.這眼淚化做雨水,給予我們心靈的理解和安撫。護士生涯是艱辛的，但它又是神聖的。雖然不能在護理領域轟轟烈烈，不能象玫瑰一樣芬芳，不能像水晶般晶瑩，但我不會遲疑彷徨，不會悲觀失望。相信護理事業的春天定能盛開永不凋謝的鮮花，成熟的秋天定會結出芬芳醉人的累累碩果。
有人說：護士的胸懷像大海，能容納千百萬被病痛折磨的父老兄弟，護士的品格像紅燭，燃燒了自己，照亮了別人;護士的心靈像清泉，愛的透明，不是親人勝似親人;而護士的微笑，它尤如一壇封存了百年的佳釀，其味柔和，其意深遠。十里飄香是它廣博無私的愛，恬靜含蓄是它綿綿不絕的美，慢慢的品，細細的酌，那真是一段落讓人百感交集的情節。是呀!一個微笑，一句問候，一杯熱水，一束鮮花，多么溫馨而又平凡的小事啊!但它卻融入了護理人員對患者的濃濃親情，為患者點燃了生命的火炬，驅走病魔籠罩的黑暗。
在護理工作逐漸被認同,護士待遇得到提高的今天我常在想,做著最辛苦最具愛心的工作而不被尊重的前輩們,又是以怎樣的心情無私的奉獻著自己的一生呢?當我和同事們目送著康復病人歡快的身影,迎來病人和家屬聲聲謝意,當自己的辛苦工作得以體現出成果的時候,所有的辛苦,所受的委屈又算得了什麼?前輩們也是這樣想的嗎?
5.12護士節手術室護士徵文 篇19
尊敬的各位領導、各位同事、大家好：
我是，20xx年畢業於**大學，現任陝西省人民醫院呼吸科。 允德允能，弘醫弘道。陝西省人民醫院已走過近一個世紀，八十餘載的砥礪奮進，八十餘載的春華秋實，可謂一路風雨一路歌。如今的省醫院歷久彌新，依舊散發著勃勃生機，肩負著優秀醫務人員搖籃和患者家園的重任。
自20xx年加入省醫院這個大家庭，我一直負責臨床一線護理工作。工作中，我嚴格要求自己，努力以良好的職業道德做到服務熱情周到。視病人如親人，急患者所急，想病人所想，竭盡全力為病人解決各種困難。用摯愛溫暖病榻上的病人，用滿腔真情感動著每一位患者的心靈。作為一名護士，我體驗過患者面對病痛的無奈，目睹過無數悲歡離合場景，也感受過患者信任的目光。我知道，選擇了護士就是選擇了奉獻。把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人，用自己的愛心，誠心，細心換回病人的舒心，放心，安心。(加一件工作中的先進事例)
在工作同時，我刻苦鑽研業務，不放過任何一個學習的機會。為了使自己的專業基礎理論知識更紮實，更好地指導實踐，(在崗學習經歷及取得的文憑，發表的文章等)。
從事護理工作，可謂豐碑無語，但行勝於言，在榮譽面前我會繼續發揚仁愛、奉獻的南丁格爾精神，以奉獻為宗旨，一切以病人為中心，切實履行關愛生命，維護健康的專業職責，大力弘揚救死扶傷的人道主義精神，用最真誠的服務做省醫院的好職工，病人心中的好護士，在平凡的崗位上成就不平凡的業績，為偉大而神聖的護理事業增光添彩，為陝西省人民醫院醫院建西部強院，做行業典範的宏偉目標貢獻力量。
5.12護士節手術室護士徵文 篇20
今年，我又獲得了廣州市優秀護士的光榮稱號，又一次走上了領獎台，又一次接過祝賀的鮮花。我從事護理工作20多年，我所獲得的各類榮譽無數，對於這些榮譽，我非常的珍惜，因為這裡面包含著我們護士姐妹們的辛勤汗水。
5.12國際護士節已經過了好一段時間了，領獎也有些日子了，但還總覺得缺少了些什麼。
自從選擇了護士這個職業，我就沒有後悔過，可以用上“義無反顧”來形容我的決心。護理工作，它神聖，它崇高，但更多的是它的責任。
在節前，有關部門要我總結我的“先進”事跡時，我真的不知道寫些什麼，我覺得我沒什麼先進可言，只不過我做了應該做的事情。有領導提示我，說：你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說，我每天都有成就，每天都有難忘，因為，我每天都送走過被我們治癒的病人，這就是我的成就，也是我的難忘。每送走一個康復的病人，我就充滿著成就感，我會感到特別的充實，會體會到護理工作的意義。但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有的醫護人員共同工作的結果。
前幾天，一個康復的病人，臨出院前，帶著一小束鮮花送進了我們的護士站。我看到，我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛，這一剎那，我明白了，獲獎時感覺缺乏的東西，我終於找到了，那就是病人的尊重和理解。
有人說，如果世上設有委屈大獎的話，獲獎的人會有一大半是護士。對於這種說法，我無法統計，但也不無道理。
病人對醫學的過高期望，在與現實出現偏差時，會找護士出氣;病人在對醫生有意見時，會發泄在護士身上;病人在心情不好時，會找出護士一些莫名的岔子……我們的護士挨罵是常事，挨打也不乏個案，總之，我就試過。是的，護理工作是平凡，但看病就醫也離不開護理呀，更不是平凡得可以隨意找護士出氣吧?護理工作的辛苦且不用說，至少人與人之間最基本的尊重和理解，我們非常的渴望，非常的需要。
多少有些欣慰的是，我們得到的尊重和理解多了起來，我們被罵挨打的情況少了很多。
我明白了，我們最需要的最高的獎勵，就是社會的尊重和理解。
我們需要鮮花，哪怕是一小束。