僱傭契約範例 篇1
甲方：__________________
乙方：__________________
在遵守國家法律、法規遵守《______市外地來京人員從事農行服務管理》和《______市家政服務業行業公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自願簽定並自覺遵守本契約：
一、服務內容
請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一併填在括弧內(______)。
1、家務;
2、看護嬰兒;
3、照看孩子;
4、照顧老人(男、女);
5、照顧老人(不能自理：男、女);
6、看護病人(男、女);
7、看護病人(半自理：男、女);
8、看護病人(不能自理：男、女);
9、醫院陪住;
10、接送學生。
二、乙方的權利和責任
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地並保持經常聯繫，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共______元整。
2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回乙方，並確認家庭服務員服務期間內的______已結清及無其它勞務糾紛後，乙方如數把押金送還給甲方。
3、對甲方自願贈給家庭服務員的衣物和預付的______，屬雙方自願行為，乙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費______元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，並重新安排上崗。
三、甲方的權利和責任
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務______元整(具體______數額在簽定本契約時，由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少於三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的______。
2、交納家庭服務員使用費及手續費後，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應採取必要措施，治病救人。因從事契約規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事契約以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據______市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回乙方，並解除契約。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、乙方的合法權利，自覺履行本契約規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務______的權利，每月休息日不少於三天，如需加班，有權同甲方協商，增加______。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的.人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先徵得甲方的同意並報乙方備案，履行請假或終止契約手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐 待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權益。
8、契約期滿或中途解除契約，應回乙方報到，等待乙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切後果自負。
五、其它
1、簽定契約時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。契約終止，憑押金收據條結算押金。
2、契約期滿、契約內容變更、終止等。甲方應及時到乙方辦理相關手續。願意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到乙方簽定新一輪契約。如甲方與乙方私下達成服務協定，一但發生任何問題，乙方概不負責。並保留追究其責任的權利。
3、契約期未滿，單方要求解除契約，應提前3天通知對方，無故要求解除契約的，應由違約方交納違約金______元。契約執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協定一式三份每方各執一份簽字生效!
甲方簽名：__________________
乙方簽名：__________________
______年______月______日
僱傭契約範例 篇2
甲 方：
乙 方：____________ ___
性別__ __ 學歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為卡樂芙休閒食品連鎖店提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭契約書》如下：
一、契約期限
第一條 本契約於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在契約期滿前一個月協商續簽勞務僱傭契約。如契約期已滿，雙方不再續簽契約，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則契約應順延至有關工作業務結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應嚴格遵守本契約的附加條款。
三、勞務報酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。
乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： ______________________ ____
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反相關管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、契約的終止與解除
第十條 契約期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭契約書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十一條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本契約約定可以解除勞務契約的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十三條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫，否則甲方有權隨時解除本契約，並且不給予經濟補償。
二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本契約具有同等效力。
三、甲方可以在契約有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍及工作店址，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本契約。
六、本契約到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十四條 本契約的附屬檔案如下附屬檔案一：《保密協定》；附屬檔案二：《崗位職責書》；附屬檔案三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：法人或委託代理人___________________ _
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期： 年月日
附屬檔案一： 《保密協定》
根據國家有關法律法規，本著平等、自願、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致後，共同訂立本協定，以資信守：
一、 乙方保證並確認：已與原單位依法解除了勞動契約，並不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。
二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密範圍和保密義務如下：
1、 基於業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、檔案、技術資料、電子信息等保密檔案或資料、物品脫離甲方公司之控制。
2、 乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職後，均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。
3、 可能成為甲方商業秘密的經營信息的範圍包括：行銷計畫、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。
三、 違約責任 按相關勞動契約的法律法規執行
四、 本協定從簽字或蓋章之日起至乙方離職後三年內有效。
五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協定過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。
爭議發生後，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協定項下的其他權利，並應繼續履行各自在本協定項下的其他義務。
六、 本協定自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
七、 本協定一式兩份，簽字生效。
甲方：法定代表人： 乙方：
年 月 日
相關勞動契約的法律法規：
《中華人民共和國勞動契約法》第二十三條
用人單位與勞動者可以在勞動契約中約定保守用人單位的商業秘密和與智慧財產權相關的保密事項。
附屬檔案二： 《崗位職責書》
僱傭契約範例 篇3
甲方： 性別 居民身份證號碼
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼_
乙方： 性別 居民身份證號碼
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼_
鑒於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立《僱傭契約書》如下：
一、合 同 期 限
第一條 本契約於 年 月 日生效，期限 年，其中試用期至 年 月 日止。如雙方需要，可在契約期滿前一個月協商續簽僱傭契約。如契約期已滿，雙方不再續簽契約，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則契約應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔 工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定。
第四條 乙方每周工作時間為 天，每天工作 小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本契約的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為 元/月。 乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%。 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2、乙方違反甲方管理制度的。
四、契約的終止與解除
第十一條 契約期滿如未續簽，則視為《僱傭契約書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本契約約定可以解除勞務契約的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本契約，並且不給予經濟補償。
二、甲方有權對有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本契約具有同等效力。
三、甲方可以在契約有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
四、乙方在契約期內承擔的甲方的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本契約。
六、本契約到解除日期時，乙方應辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
僱傭契約範例 篇4
甲方（用人單位）： 乙方：
名稱： 姓名： 法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：
通訊地址： 通訊地址：聯繫電話： 聯繫電話：
鑒於乙方不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款：
一、雙方約定本協定期限：
1、固定期限：自年 月 日起，至年 月 日止。
二、工作要求：
1、甲方聘用乙方從事工作內容為
2、在該工作範圍內乙方應服從工作需要，並服從甲方的正常工作調動及工作時間變動。
3、乙方應按崗位職責和規範要求，按甲方要求完成工作任務。
4、乙方應遵守甲方現有的全部紀律制度。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規定向乙方提供必要的 勞動保護用品。
2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關安全生產制度。
四、工作報酬待遇：
1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬於退 休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。
具體支付標準如下：乙方薪酬為稅後 元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月薪酬。
五、發生下列情形之一，本協定終止：
1、本協定期滿的。
2、雙方就解除本協定協商一致的。
3、乙方嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規章制度的，甲方有權單方面即使終止本協定。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協定，需提前1個月書面通知另一方。
七、乙方應在協定終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
八、乙方同意醫療及相關費用自理。
九、依據本協定第六條單方面解除本協定，應向對方支付違約金 元，甲方可在乙方工資內直接扣除。
十、契約到期後處理辦法：
1、甲乙雙方經協商無異議後重新簽訂僱傭協定；
2、甲方不同意續簽，無論乙方是否同意續簽，甲方無需支付經濟補償金或 任何其他費用。
十一、乙方在簽訂契約時，應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的複印件以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或採取其他手段導致乙方年齡錯誤的，甲方僅按本協定對乙方承擔責任，且乙方需承擔違約金元。
十二、因本協定屬於民事範疇的僱傭關係，乙方不享受勞動法所規定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規對乙方承擔責任。
十三、因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。
十四、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章後立即生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
（或委託代理人）
年 月 日 年 月 日
僱傭契約範例 篇5
甲方：
乙方： 身份證號碼
1 根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協定, 共同執行。
2 本協定期限為 (一月一簽)，自 年 月 日起至
年 月 日止。
3 工作任務:擔任本店的蛋糕麵包和所銷售的自製生產的全部產品。
3.1 甲方安排乙方在麵包、蛋糕製作師傅崗位，從事該崗位職責範圍內的所有工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;如不能按時完成甲方合理安排的生產工作，甲方有權撤銷協定，另請他人。
3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
3.5 乙方上班時間為每天早上7.00晚上9.00.中午休息時間2-4個小時，（具體由甲方當天安排）如有特殊事情，需加班工作，甲方因提前告知乙方，乙方應按時完成甲方安排的工作方能下班。3.6 乙方應在生產過程中嚴格控制生產的原材料，不得肆意浪費，如超出了正常的生產消耗，甲方有權解除契約協定，並根據浪費材料的單價在當月工資里扣除。
3.7 乙方應隨時保持生產車間的衛生，確保衛生情況達道國家食品生產車間的基本衛生產條件。乙方應在下班時間前打掃完成產車間的衛生，確保乾淨，整齊，不影響第二次生產的進度。
3.8 乙方應在生產過程中，保證質量，品質，隨時保持有新品種出台，如遇業績下滑，應隨時調整口味，保證業績的提升。
4 勞動報酬：
甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 5500.00元(人民幣)/月(大寫：五千伍佰元整 )，甲方提供乙方的食宿，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
4.1 工資發放方式為兩次發放，工作滿一個月後，發放當月工資的3500.00元，另20xx.00元安排在第二個月的15號發放。 5 勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《合理生產操作手續》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。如果乙方在違規程式中成產造成的意外事故，甲方將不予承擔責任。
5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。6 協定的終止、變更、續簽和解除:
6.1 本協定期限屆滿時即終止, 由於生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協定, 並應提前 1 個星期辦理續簽協定手續。
6.2 經雙方協商同意, 可以變更協定有關內容並辦理協定變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協定。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協定:
6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協定或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協定, 均應提前 1個星期通知對方。 7 任何一方違反本協定規定, 給對方造成經濟損失, 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
8 協定如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9 本協定雙方簽字即生效。協定一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
簽訂日期: 年 月 日
僱傭契約範例 篇6
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭契約書》如下：
一、契約期限
第一條 本契約於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在契約期滿前一個月協商續簽勞務僱傭契約。如契約期已滿，雙方不再續簽契約，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則契約應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本契約的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、契約的終止與解除
第十一條 契約期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭契約書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本契約約定可以解除勞務契約的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本契約，並且不給予經濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本契約具有同等效力。
(三) 甲方可以在契約有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
(四) 乙方在契約期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本契約。
(六) 本契約到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本契約的附屬檔案如下：
附屬檔案一 《保密協定》;
附屬檔案二 《崗位職責書》;
附屬檔案三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委託代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：_______________
僱傭契約範例 篇7
甲方(僱主)：?身份證號：
乙方(雇員)：?身份證號：
根據《_____》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協定：
一、服務內容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(室內保潔)。
二、服務時間
1.每天?時?分至?時?分。
2.乙方每月可休息?天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用為1000元/月，甲方於每月?日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除契約;
3.?甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任;
7.乙方如欲解除契約，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、契約的生效
1.本契約自雙方簽字後生效。
2.本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(簽字)?乙方：(簽字)
年?月?日?年?月?日
僱傭保姆注意事項
僱請家庭保姆越來越成為家庭生活的需要，但有不少家庭在僱請保姆的問題上缺乏經驗。現介紹幾個注意事項，供參考：
1.根據家庭情況確定需求保姆的年齡。
不同年齡的保姆，各有優缺點，必須依不同的家庭情況而定。一般情況下：
17-25?歲以下，這年齡階段的保姆教育程度較高，體力精力充足，最適合帶小孩，和一般家務。
25-40?歲以下，這年齡階段的保姆一般較成熟、穩重、工作經驗較多，最適合做月子母嬰護理、病人、幼兒。
40?歲以上，這年齡階段的保姆都具有相當多的工作經驗及人生經歷，富有耐性，自制力強，往往是最佳的聆聽者，最適合照顧幼兒、老人、病人。
2.安全最重要。
城市關愛家政服務機構致力於內地輸送網路的建立，現已同各省婦聯、縣鄉政府、勞動部門、學校建立了長期穩定的合作關係，各輸送單位對當地服務員的家庭情況，個人檔案記錄均做了嚴格審查，保證了服務員的基本資料的真實可靠性。
3.教育程度也重要。
一般地說：受教育程度較高的服務員在個人衛生、組織力、學習能力及溝通能力較強，容易與您的孩子相處融洽。但，她們的自尊心較強，不容易妥協或不喜歡接受不合理的指責。受教育程度較低的服務員一般較聽話、忠心，忍耐力較強。但，她們在學習新事物、表達能力、個人衛生及工作條理性會差一些。
4.新與老服務員各有優缺：
新到城市的保姆，思想較單純忠心，更容易接受新事物。她們需要較多的時間去適_________市的生活節奏和方式，理解用戶的指示較慢。但她們可以完全根據用戶的指示去工作。
有了幾年城市工作經驗的服務員，一般都能_____工作，上手快。但往往喜歡比較以往用戶的情況和條件，容易沾染偷懶的毛病較難控制和不容易接受新事物。
5.判斷要靠第一印象和老師推薦。
備受矚目的.32名河北“大學生保姆”，目前只有10名左右從事家政工作，其中半數為外籍人士服務，半數為港澳台人士服務，一律都是高收入家庭。無論這些高學歷保姆在滬遇冷的原因是由於每月的高薪酬，還是市民對其服務水平的信任度問題，有一點卻是肯定的：保姆已在大城市的許多家庭中扮演著一個不可或缺的角色，並且正在引起人們越來越多的關注。
6.與社區保姆介紹所聯繫
這些保姆通常都是外來務工人員，往往通過老主顧介紹或社區的保姆中介所，所以工錢便宜，而且可以根據實際情況調整薪酬。僱傭手續也比較方便，一般無需簽訂什麼契約，只要試用滿意、價格談妥便可即刻開工。如果是鄰里或者朋友間相互介紹的保姆，可以提前知道該保姆的服務質量如何，簡化了試用程式。
僱傭契約範例 篇8
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
家庭住址：
鑒於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭契約書》如下：
一、契約期限：
一、本契約於年月日生效，期限為受僱方從事的有關工作和業務全部結束。
二、工程項目和承包範圍：
一、工程名稱：__混凝土澆築工程。
二、工程地址：__風景小區。
三、承包範圍：完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程，包括後澆帶、施工縫的打鑿和清理。
三、工程質量要求：
一、在澆築混凝土時，乙方違規操作所產生的損失及人身傷害由乙方自行承擔。
二、對結構缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應及時按要求進行修復。
三、作業區內做到工完場清(包括地泵周邊、結構地面上的落地灰)。
四、及時做好牆根部鑿毛及樓梯半梁並清理乾淨。
五、應安排專職人員進行樓層養生工作，澆築混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作，拆模板後及時剷除根部石膏。
六、喝酒、打架造成的經濟損失和人身安全由乙方自行承擔。
七、本工程的工程款按工作作業的混凝土的立數結算，每立混凝土為21元/立，工程款結算每月按所完成的工程的`70%結算。全部工程完工半月內將結算全部工程款。
八、因人為或施工不當被建築單位逐出工地，乙方所有的工程款將全部扣除。
九、甲方將不定期對乙方進行工作檢查，若不合格，甲方有權解除或終止本契約。
四、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
20__年_月_日
僱傭契約範例 篇9
第一條：契約期限
聘用期為 年，自 年 月 日起至 年 月日止， 前 月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權解除契約。
第二條: 工作崗位
1、甲方安排乙方工種為，向匯報工作。
2、乙方須按照甲方確定的崗位責任、按時、按量完成工作。
3 、乙方簽訂本勞動契約後，不得在契約期內受僱於其他任何單位，未經同意不得兼職公司以外的任何職務。
4 、乙方不可以利用甲方或其相關公司的名義、設備以及工作上的便利條件，從事公司以外的商業活動或收取勞務或服務費。
5、契約期間乙方不得擅自離職，如需終止契約，應提前一個月通知甲方，徵得甲方同意並做好相關工作交接後方可離職。
第三條：勞動報酬
1、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣 元整； 試用期月收入稅前人民幣 元整。
2、甲方發薪日為次月10日。
3、甲方每年根據公司的效益、乙方的工作業績對乙方的工資水平作出適當調整。
4、個人所得稅自理，由公司代扣代交。
第四條：勞動紀律
1、乙方應遵守國家的法律法規。
2、乙方應遵守甲方的各項規定製度，遵守甲方規定的工作程式、保密規定等制度。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，本契約自行解除，乙方不享受補償金。
4、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的，本契約自行解除，乙方不享受補償金。
第五條：違反契約的責任
甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經濟損失都應向對方給予經濟補償。具體賠償金額根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關規定承擔違約責任。
第六條：保密制度
1、乙方無論在受聘期間還是離職以後，對於公司的經營機密信息、貿易和財務情況應嚴守秘密。如發現乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，同時甲方有權予以解除契約。
2、受聘期間由乙方自行提出的辭職，乙方須在兩年內不得從事與本公司業務相競爭的相關行業，否則將負一切法律責任。
第七條：職務作品的歸屬
乙方在為甲方工作期間，利用甲方的物質技術條件而獲得的所有智慧財產權或與智慧財產權相關的其他權利，歸甲方所有。
在乙方離職時，乙方須歸還所有工作期間的職務作品與從公司獲得的相關資料，包括但不限於原件、複印件、筆記、電子檔案等。
第八條：勞動爭議
勞動爭議的程式為：可由甲乙雙方協商解決，如雙方協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條：其他
本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。兩份契約具有同等的法律效果，如與國家法規政策相悖時以國家法規政策為準。
甲方： 乙方：
僱傭契約範例 篇10
我國《民法典》對承攬契約作了專章規定,但對僱傭契約未予明確。根據傳統理論,涉及不動產的僱傭契約,往往與承攬契約難以區分。基於此，以下是小編為大家精心準備的：3篇通用僱傭契約範本。歡迎閱讀與參考!
通用僱傭契約範本一
甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________
電話：____________
法定代表人或委託代表人：________________________
職務：____________
乙方：____________________________________
性別：________________年齡：____________
居民身份證號碼：________________________________
簽約日期：年月日
簽約地點：
根據國家和本地勞動管理規定：甲乙雙方經平等協商同意，自願簽定本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、聘用契約期限
第一條：本契約為三年期契約。
本契約生效日期____年____月____日，其中試用期六個月。
本契約________終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。具體內容是：
三、勞動報酬
第四條執行不定時工作制，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。
四、甲方的基本權利與義務：
第五條甲方的權利。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;
如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本契約。
第六條.甲方的義務。
為乙方創造良好的工作環境和條件;
按本契約支付給乙方薪金。
五、乙方的基本權利和義務：
第七條.乙方的權利。
有國家法律法規賦予的一切公民權利;
有當地政府規定的就業保障的權利;
享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
第七條.乙方的義務。
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;維護公司的聲譽、利益的義務
六、勞動契約的終止、續訂
第八條本契約期限屆滿，勞動契約即終止。雙方當事人在本契約期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
七、其他約定
第九條乙方與甲方解除契約後二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。
第十條甲方以下規章制度____________________________作為本契約附屬檔案。 第十一條本契約未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。 第十二條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽字章生效。
通用僱傭契約範本二
甲方( 法定代表人)： 聯繫電話： 身份證號碼：
住址：
乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 聯繫電話： 身份證號碼： 戶口所在地：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自願、互利、協商一致的原則，達成如下協定：
一、契約期限和工作崗位
1、本契約適用餐飲，期限月月傭期 年。
2、乙方工作崗位
二、工作時間和休息時間
鑒於餐飲工作的特殊性，本契約實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)，乙方每月休息 日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發放。
四、工資發放
1、甲方每月日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。
2、 乙方正確履行本契約並遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依契約約定發放。
3、 乙方按照國家有關規定享受休假權利，本酒店根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動節休假 天，國慶節休假 天，春節休假 天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。
六、社會保險和福利待遇
1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。
3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。
七、勞動紀律
乙方在契約期內應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;
3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密;
5、遵守國家和地方有關計畫生育政策;
八、契約的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本契約。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約，不用支付乙方經濟補償金
1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其它情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。
1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難，需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
3、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動契約達成協定的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
1、甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五) 有下列情形之一的，勞動契約自行解除：
1、甲方依照被宣告破產;
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、乙方主體不存在;
(六)除契約第八條第(五)款規定的情形外，乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(七)重新訂立契約，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立契約時，可共同協商下重新訂立契約。
(八)契約終止，契約期滿或雙方約定的終止條件出現，契約自行終止。
九、保密條款
1、乙方應立遵守本契約有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本契約所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方採取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等;
2、乙方如違反契約約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權採取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。
十、違約責任
(一) 甲方違約的法律責任
若甲方未按契約約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
(二) 乙方違約的法律責任
乙方違反契約約定無理提前解除勞動契約，則乙方應賠償甲方下列損失：
2、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失;
3、勞動契約經約定的其他賠償費用;
4、違反保密條款，按雙方所簽保密契約約定執行;
5、違反禁業條款，按雙方所簽禁業條款約定執行;
十一、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議後，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。 十二、本契約一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。 甲方簽名： 甲方簽名：
代表人簽名：
時間日期： 時間日期：
通用僱傭契約範本三
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭契約書》如下：
一、契約期限
第一條 本契約於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在契約期滿前一個月協商續簽勞務僱傭契約。如契約期已滿，雙方不再續簽契約，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則契約應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本契約的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、契約的終止與解除
第十一條 契約期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭契約書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本契約約定可以解除勞務契約的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本契約，並且不給予經濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本契約具有同等效力。
(三) 甲方可以在契約有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
(四) 乙方在契約期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本契約。
(六) 本契約到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本契約的附屬檔案如下：
附屬檔案一 《保密協定》;
附屬檔案二 《崗位職責書》;
附屬檔案三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委託代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
僱傭契約範例 篇11
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本聘用契約，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本契約，如被甲方認可，試用期計入正式聘用契約期限，並續簽正式聘用契約。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失並解除聘用契約。
五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。
六、試用期間的工資報酬和待遇：
甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥800.00元(大寫人民幣陸佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約：
1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;
3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。
八、試用契約期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此契約終止。
九、違約責任：
1、甲方違反本契約約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反契約約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用契約，並根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十、因發生不可抗力或情勢變更導致本契約無法履行的，本契約終止，雙方均不承擔法律責任。
十一、本契約未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充契約，補充契約與本契約具有同等法律效力。
十二、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方 ：___________
乙方 ：___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
僱傭契約範例 篇12
甲乙雙方協商一致，簽訂本契約。
一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定契約期限。
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容 ，工作地點
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。
2、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行不定時工作制。
3、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。
2、雙方約定以 確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生 職業危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本契約未盡事宜，按現行法律法規執行。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
僱傭契約範例 篇13
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法契約法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本僱傭契約書並保證嚴格履行。
一、僱傭崗位
第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、能力、任職條件，聘乙方的工作崗位為
第二條 僱傭期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權調整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調整後崗位工資標準發放。
二、契約期限
第三條 勞動契約期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人員包含試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第四條 乙方工作時間為：在契約期內以完成甲乙雙方約定的工作內容為準，在工作時間內從事雙方約定的工作內容之外的事不產生加班費用或其他補貼。
三、權利和義務
第五條 甲方享有法律賦予民辦非企業單位的一切合法權利，同時也必須履行相關法律所要求的一切義務。
保護職工的合法權益;按本契約的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，並根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件。
第六條 乙方享有法律賦予民辦非企業單位職工的一切合法權利，同時也必須履行相關法律所要求的一切義務。
維護甲方的合法權益，不得散布有損於甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;不得以所僱傭身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人之間或間接謀取本契約規定以外的權益;在契約期內不得從事有償家政服務或在幼稚園周邊的家教服務點工作或協助其招生。不準和校外業務人員串通合謀幼稚園集體利益等。
四、工資和社會保險
第七條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。
乙方試用期工資為全額工資的90%，但不得低於東莞市最低工資標準。試用期滿後乙方填寫轉正申請表待甲方審批通過正式僱傭後發放全額工資。每月15日前為上月工資的發放日，除遇節假日外。
第八條 甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。
乙方的工資構成為：
基本工資+考核工資及其他，其中基本工資為人民幣 元∕月
第九條 在契約期間內經甲方根據乙方工作績效，可以調整乙方的考核量化工資及其他補貼。
第十條 甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。
第十一條 乙方應繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十二條 乙方在僱傭契約期內公休假及因公負傷按國家有關規定執行。
第十三條 乙方在甲方處工作契約期內學生寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補助。
契約期限屆滿後甲乙雙方不再簽訂契約書者，經濟補償按《中華人民共和國勞動法》的有關規定辦理和執行，契約期屆滿後甲乙雙方續簽契約的，雙方可以協商該假期的工資支付時間，但不得違反法律法規規定。
五、契約的變更、解除及終止
第十四條 本契約期滿即行終止，但下列情況處理除外：
(一)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，契約的終止按照國家有關規定執行。
第十五條 本契約經甲乙雙方協商同意，可變更。
第十六條 乙方在僱傭期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除契約：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;
(二)在試用期內被證明不符合僱傭條件的;
(三)嚴重違反幼稚園規章制度和勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂契約時採取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項對幼稚園造成重大損失或傷害的;
(五)故意不履行崗位職責，給幼稚園工作造成重大損害的;
(六)違反本契約第六條的;
第十七條 有下列情形之一的，甲方可以解除僱傭契約。
(一)乙方患病或因個人原因不能繼續從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
(三)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，經當事人協商不能就變更本契約內容達成協定的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除契約：
(一)契約期滿因各種原因不再續聘乙方的;
(二)甲方無法按契約約定支付乙方勞動報酬的;
第十九條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除契約：
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按契約約定支付勞動報酬的;
(三)契約期滿不再與甲方續簽契約的。
第二十條 甲方在試用期內解除契約的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十一條 乙方在契約期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除僱傭契約而離職的，不可享受經濟補償，為此造成甲方的經濟損失從乙方勞動報酬中扣除，扣除比例不超過當月工資的50%。離職日期以甲方僱傭新人員續接工作為準但不得超過三十天，強行離職者視自願放棄各項報酬。
第二十二條 乙方離職應填寫離職申請表，結算工資後本契約自動終止，雙方不得追究相關經濟和法律責任。
六、解除契約的經濟補償
第二十三條 符合第十八條、第十九條解除契約情形的相關經濟補償按《中華人民共和國勞動契約法》的規定及相關法律法規執行。
符合第十七條解除契約的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經濟責任，甲方無需給予乙方任何經濟方面的補償與賠償。
第二十四條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協定，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
違約金的計算方法按照國家有關規定執行。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十五條 甲乙雙方因履行本契約發生爭議， 當事人應平等協商解決;
不願協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十六條 本契約與今後國家、省、市、區有關規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒有規定的，由甲乙雙方商定。
第二十七條 本僱傭契約一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。
九、雙方約定的其他事項(可另加附頁)
甲方(蓋章)乙方(簽字)：
年 月 日年 月 日
僱傭契約範例 篇14
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自願簽訂本聘用契約，共同遵守本契約所列條款。
第一、聘用期限
1、本契約期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________月。
2、在試用期內，甲方發現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本契約。
第二、乙方承擔的勞務內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三、乙方提供勞務的方式為：乙方到________擔任________工作。
第四、乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本契約第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。
第五、工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。
第六、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協定的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第七、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
1、乙方享受的勞務費用：________元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。
第八、乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第九、發生下列情形之一，本契約終止：
1、本契約期限屆滿的;
2、雙方就結束本契約協商一致的;
3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;
5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;
6、乙方由於健康等原因，不能履行本契約義務的。
第十、甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協定的，本協定可以解除。
第十一、乙方聲明，在本契約簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關係，社會保險費已由與之建立勞動關係的單位繳納，且在本契約有效期內會繼續繳納(附勞動契約、社會保險費繳納憑證)，並保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除契約。
第十二、乙方同意契約期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。
第十三、雙方協商約定的其他事項：
1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本契約的主要附屬檔案，其效力與本契約條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本契約終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
4、本契約首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本契約中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十四、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽字)：
日期：________年________月________日________
僱傭契約範例 篇15
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
第一條：甲方聘請乙方為專職司機。
第二條：本契約自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本契約自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動契約。
第三條：其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動契約，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
第四條：乙方經甲方聘用後，自願將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完後再歸還甲方暫保管。
第五條：______________自願作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，並擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自願對乙方行為所產生的任何後果承擔連帶賠償責任。
第六條：甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元，每月_______日為發薪日，甲方應按時支付工資。
第七條：乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。
第八條：乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
第九條：乙方應嚴格履行本契約約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
第十條：乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
第十一條：乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關係處理。
第十二條：乙方關於安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。
第十三條：乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。
第十四條：甲、乙方應嚴格按本契約履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
第十五條：本契約經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
乙方：________甲方：______________
日期：________日期：________
僱傭契約範例 篇16
甲方(聘用方)：身份證號碼
現家庭住址：
乙方(受聘方)：身份證號碼
現家庭住址：
甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年____歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自願的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協定，具體內容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：
1、負責製作好老人每天三頓飯和與之相關的採買工作;
2、負責居室環境衛生工作;
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月____元計發;試用期滿後，勞務工資按每月____元計發。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。
沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最後一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，並在力所能及的範圍內採取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用照顧老人保姆僱傭契約3篇照顧老人保姆僱傭契約3篇。因從事契約規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得強迫乙方從事契約以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本契約。
8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本契約。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協定規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先徵得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。
9、契約期內，乙方如欲提前解除本契約，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
四、其他
1、契約執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向契約履行地基層法院提起民事訴訟。
2、契約期限：__年__月__日至__年__月__日止。
3、本契約一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。甲方：聯繫電話：
乙方：聯繫電話：
僱傭契約範例 篇17
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在地： 省（市） 區（縣） 街道（鄉鎮） 村， 居住地： 郵政編碼： 聯繫電話： 手機：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自願簽訂本聘用契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 本契約期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本契約第二條、
第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協定的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
1、乙方享受的勞務費用：元/月；支付時間每月日；
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。
第七條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本契約終止：
1、本契約期限屆滿的；
2、雙方就結束本契約協商一致的；
3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的；
4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的；
5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的；
6、乙方由於健康等原因，不能履行本契約義務的。
第九條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協定的，
本協定可以解除。
第十條 乙方聲明，在本契約簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關係，社會保險費已由與之建立勞動關係的單位繳納，且在本契約有效期內會繼續繳納（附勞動契約、社會保險費繳納憑證），並保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除契約。
第十一條 乙方同意契約期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。
第十二條 雙方協商約定的其他事項：
1、甲方的合法的規章制度（如員工手冊等）均屬本契約的主要附屬檔案，其效力與本契約條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本契約終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
3、本契約首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本契約中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十三條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
僱傭契約範例 篇18
_________國_________公司(以下簡稱甲方)與外派海員_________(海員證號碼_________，以下簡稱乙方)，就甲方僱傭乙方到其所屬的_________輪擔任_________(職務)工作，經雙方協商達成如下協定：
一、聘用期限
甲方對乙方的聘用期限為_________個月，根據航行情況可適當提前或延後，但一般不少於9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本契約至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長_________%。
二、工資及支付
乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準根據職務見附屬檔案1。
乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式，家匯薪為_________美元/月，其餘工資在船領取，領取日為每月_________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。
三、工作時間及加班費
乙方通常工作時間為每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內乙方應至少連續休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七天內只能出現一次。
乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準根據職務見附屬檔案1。
中國國內法定節日每年10天(春節3天，五一節3天，元旦1天，國慶節3天)，乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。
四、一伙食費
乙方的一伙食費標準為每天不低於4.5美元，具體的食物和物品供應依據甲方規定。
五、勞保用品
甲方按附屬檔案2的標準，為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。
六、醫療及病假工資
乙方在契約期內受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，並發給基本工資。如經一年的治療後乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協定的規定，一次性支付乙方費用後免責。
七、傷亡保賠
甲方按不低於香港雇員賠償條例(香港法規282章)的規定標準，向有聲譽的船東互保協會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險，並負責事後追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司，並由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。
如乙方在契約期內死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰並支付喪葬費。
八、航行區域
乙方服務的船舶應在_________航區航行，如需要改變航區，應事先與乙方代理公司及乙方商量。
如甲方的船舶需駛往戰爭或類似於戰爭的區域或有戰爭危險的區域，甲方須與乙方協商一致，並對乙方的基薪和本契約第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回國。
戰爭或類似於戰爭的區域或有戰爭危險的區域的界定以本契約第七款的船東互保協會的規定為準。
九、登船及遣返費用
甲方負責乙方因登船產生的費用，但乙方在船發生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。
甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：契約到期;因病或因傷提前結束契約;因僱主原因結束僱傭契約;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;航程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負擔下述情況的遣返費用：乙方要求提前結束契約;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。
十、規章制度的遵循
乙方應誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，並遵守以下規定：履行自己的崗位職責;不能保存任何兇器或槍枝彈藥;不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守僱主為船舶正常航行而制定的規章制度，包括安全制度。
十一、契約終止及解僱費
甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除契約。
甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的契約，但需支付乙方解僱費用，費用標準為：乙方在船工作不足6個月，發給2個月的工資;超過6個月，發給1個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應予以賠償，但數額不超過_________美元。
乙方違法或有等嚴重或實質性違約行為時，甲方可要求提前解除契約，並不需支付解僱費。
十二、爭議處理
甲乙雙方在履行契約過程中產生的爭議，首先應由甲乙雙方協商解決，乙方的代理公司有權代表乙方及家屬出面協調。如果協商不成，凡因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議均應提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。
十三、契約文本及生效
本契約正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。本契約自雙方共同簽署之日起生效，至契約雙方規定的一切責任、義務履行完畢後結束。
僱主(簽字)：_________海員(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
僱傭契約範例 篇19
契約編號：_________
甲方：_________
法定代表人：_________
甲方地址：_________
乙方：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵編：_________
永久聯繫方式：_________
一、序言
甲方是經國家工商總局，中國民用航空總局(以下簡稱“民航總局”)共同批准設立的，具有民用航空器商用駕駛員執照培訓資格的專業航空培訓企業(機構)。
乙方由於職業規劃及個人意願，擬參加甲方組織的培訓。
為此，甲乙雙方在平等協商一致的基礎上籤訂本契約，用以解釋和規範甲方擬向乙方提供的培訓的各項相關事宜。
二、乙方的權利與義務
獲準參加甲方提供的飛行培訓：
1.飛行培訓的標準為：甲方以獲得的中國民用航空總局批准的課程大綱為依據，設定培訓課程和培訓計畫，並由乙方提供培訓服務。
2.飛行培訓的基本內容是：航空專業英語培訓;私用駕駛員執照課程;儀表等級課程;商用駕駛員執照多發等級課程;20(二十)小時高級飛行培訓;atpl執照理論考試專項培訓。
培訓費用的豁免：
1.簽訂本契約後，如乙方通過了甲方組織的國內航空公司的面試，政治審察，並與後者簽訂了正式勞動契約，乙方將獲準獲得免費培訓的機會(接受學員的航空公司向泛美支付學員學費)以及獲得在航空公司從是職業飛行的工作機會(擔任飛行員)。
2.在此過程中甲方將給予乙方足夠的組織和協助，以便乙方通過航空公司的面試，政治審查以及與航空公司勞動契約的簽訂。
3.所豁免培訓費用涵蓋具體培訓內容所涉費用，以及以下其它費用：教學課本，資料：乙方在甲方培訓期間所需教學課本及資料。制服：甲方將為乙方提供3(三)套制服，費用由甲方承擔。保險：甲方將為乙方在甲方培訓期間提供人身意外傷亡事故保險，保額為人民幣20(二十)萬元，保險受益人由乙方確定，費用由甲方承擔。
乙方通過航空公司面試，政治審查，並與航空公司簽署勞動契約後，乙方的人事關係，檔案將轉入相應的航空公司。
乙方在培訓期間享受甲方提供的免費食宿。
三、甲方的權利與義務
乙方“適飛階段”：甲方將在乙方開始正式的飛行培訓的前30(三十)個小時(小時數有可能應航空公司要求而發生變更)課程完成後，對其是否適合飛行做出判斷。如果其被確定為不適合飛行，將取消其培訓資格。被取消培訓資格飛行學員實際已產生的各項培訓費用由甲方承擔，同時協助安排乙方轉入其它地面工作。
教學輔導：甲方將為乙方提供有價值的教學輔導。如果甲方確信其很困難或不可能完成飛行訓練內容，將及時通知乙方。
學員培訓進度報告單：甲方將為乙方保留檔案，飛行經歷記錄及各類執照。
培訓延誤：甲方將不對任何非人為能控制的情況(包括但不局限於自然災害，訓練場地或器材的喪失，_，火災，惡劣氣象條件，沒收，徵用，罷工，_，戰爭等)所造成的培訓進度延誤承擔責任。如果由此導致培訓計畫發生變更，甲方應及時通知乙方。
乙方每星期休息兩天。但是由於惡劣天氣和其他不可抗力的影響，甲方將保留一周上課六天的權利，以保證教學進度。
甲方將提供乙方參加民航總局組織各類考試所需的場地和器材。
乙方學員必須遵守甲方的“學員個人行為準則”。
在飛行培訓過程中，非因甲方故意，造成乙方死亡，傷殘等損害，甲方不承擔任何刑事和經濟賠償責任。
在飛行培訓過程中，非因乙方故意，造成訓練器材損壞，乙方不承擔任何刑事和經濟賠償責任。
四、違約責任
乙方簽署契約後如不能按照甲方要求如期參加培訓，或在培訓過程中無甲方接受的正當理由而自行中斷培訓，需向甲方支付_________(_________)圓整違約金。
自甲乙雙方簽字或蓋章本契約，乙方通過甲方面試，且取得民航總局頒發的i類身體合格證之日起，如甲方在一個日曆年內無法向乙方提供相應培訓，乙方有權向甲方收取違約金_________(_________)元整。
五、爭議解決
因履行本契約所發生的或與本契約有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。
如雙方通過協商不能達成契約時，則應提交北京仲裁委員會按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
六、其它說明
本契約生效條件(缺一不可)：
1.甲乙雙方簽字或蓋章;
2.乙方通過甲方和航空公司面試;
3.乙方取得民航主管部門頒發的i類身體合格證;
4.乙方通過航空公司政治審查。
本契約一式_________份，甲乙雙方各執_________份，均具有同等的法律效力，自乙方向甲方正式報到，接受培訓之日起執行。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
僱傭契約範例 篇20
甲方______________
乙方______________
一、雙方在簽訂本契約前，應認真閱讀本契約。甲乙雙方的情況應如實填寫，本契約一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動契約，甲方應加蓋單位公章;法定代表人或由法定代表人授權委託的分公司負責人(委託代理人)應簽章，乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本契約中的空欄，由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄，劃上。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批准。
五、本契約的未盡事宜，可另行簽訂補充協定，作為本契約的附屬檔案，與本契約一併履行。
六、本契約應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，並不得擅自塗改。
七、本契約(含附屬檔案)簽訂後，甲、乙雙方各執一份備查。 為建立勞動關係，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守執行。
第一條勞動契約期限
(一)勞動契約期本契約期限採用有固定期限方式。
1、有固定期限：本契約期限為(不得超過________年)年，自________年3或____月開始月____日起至________年月____日止。
(二)試用期雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期(試用期包含在勞動契約期內)：
1.無試用期。
2.試用期從年____月____日起至________年月____日止。(勞動契約期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月;勞動契約期限在________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月;________年以上固定期限和無固定期限的勞動契約，試用期不得超過六個月。)
第二條工作內容
1、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在填寫工作崗位生產(工作)崗位，並為乙方提供必要的生產(工作)條件。
2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標。
第三條勞動保護、勞動條件和職業培訓
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，並對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及後果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。
第四條勞動紀律
1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規範和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
第五條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方實行第以下三項任選一項項工作制。
(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的.條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。
第六條勞動報酬
1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。 其中，乙方工資為按實際情況填寫元月。
2.甲方每月按實際情況填寫日支付乙方按實際情況填寫(當月上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發放時間為按實際情況填寫。
第七條保險福利
1、甲方必須依照國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。
2、甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。
第八條契約的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本契約：
1、雙方協商同意的;
2、乙方不勝任契約約定的工作的;
3、由於不可抗力或契約訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本契約無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤併等
甲方______________
乙方______________
日期______________
僱傭契約範例 篇21
甲方：
乙方：
1. 按照甲方規定時間下，乙方無極其特殊情況必須準時到達。對於特殊情況乙方要說明原因，每月特殊情況超過2次(不包括2次)，超過的情況甲方有權作出對乙方罰款30元整處理;如因乙方屢次遲到導致不能按時上課的情況發生，甲方有權停發乙方工資。如因乙方屢次遲到導致學生要求換老師的情況發生，甲方有權終止乙方繼續工作並規定乙方30天后拿到乙方所上班時的工資。
2. 甲方規定乙方周一周三周四周五工作時間是四點到晚七點左右，周二十一點至六點左右，周六早八點至晚五點左右(最後如果有學生作業沒有完成的情況，乙方有責任把學生作業輔導完成後方可下班)要求乙方在上班時間內要保持好班級的紀律，孩子做完作業老師要認真檢查，對於孩子錯的題目要讓孩子認真修改，孩子要是還錯的題目老師應對對孩子進行講解，嚴禁直接告訴學生答案。
3. 乙方每天應對學生按照甲方要求的進行下學期知識預習，並保證學生每天作業按計畫的完成，每天下班之前應對所有學生作業進行核對，看是否完成，乙方在上班期間，不能做自己的事情或與教學無關的內容，如果這種情況總是發生，甲方有權辭退乙方，並扣除乙方全部工資。
4. 乙方不得與甲方學生進行私下任何授課交易,如發現,甲方有權立即終止乙方授課並要求乙方賠償 甲方相關科目所有學時全額繳費的100%以抵甲方既得利益損失和已出現的利益損失.
5. 乙方不得與甲方的學生或者家長私自互換電話號碼，發現後，甲方有權作出罰款或者不罰乙方100元的處理;如互換號碼後，學生無正當理由甚至託管良好的情況下部分或者全部離開，甲方視情況有權作出扣除部分工資或者全部工資的處理。
6. 甲方應積極遵守事先與乙方約定的工資同時，甲方不得以任何理由隨時變更 工資數量，如因為工資問題，乙方不積極授課導致出現學生終止上課的情況發生，甲方有權辭退乙方並扣除乙方全部工資。
7. 乙方在工作期間，除因為學生不滿意被甲方辭退情況，以任何理由中間強行退出，甲方有權發扣除乙 方全部工資。
8. 乙方遵守甲方以上規定下，甲方不得無原由剋扣乙方工資。
9. 甲方發放工資實行月薪制，即每月發放一次工資，每月扣押工資的30%，下月工作十天后發放上月扣押的25%工資，以後以此類推。
10. 乙方工作期限從簽訂協定日期 不管任何理由乙方強行退出的，甲方有權扣除之前工作的全部工資。此協定一式兩份，甲乙雙方各持一分，經本人同意遵守以上規定：
乙方簽字：
甲方簽字：
年 月 日
僱傭契約範例 篇22
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在地： 省（市） 區（縣） 街道（鄉鎮） 村， 居住地： 郵政編碼： 聯繫電話： 手機：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自願簽訂本聘用契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 本契約期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本契約第二條、
第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協定的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
1、乙方享受的勞務費用：元/月；支付時間每月日；
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。
第七條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本契約終止：
1、本契約期限屆滿的；
2、雙方就結束本契約協商一致的；
3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的；
4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的；
5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的；
6、乙方由於健康等原因，不能履行本契約義務的。
第九條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協定的，
本協定可以解除。
第十條 乙方聲明，在本契約簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關係，社會保險費已由與之建立勞動關係的單位繳納，且在本契約有效期內會繼續繳納（附勞動契約、社會保險費繳納憑證），並保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除契約。
第十一條 乙方同意契約期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。
第十二條 雙方協商約定的其他事項：
1、甲方的合法的規章制度（如員工手冊等）均屬本契約的主要附屬檔案，其效力與本契約條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本契約終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
3、本契約首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本契約中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十三條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
僱傭契約範例 篇23
根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本契約。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。
四、勞動報酬
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元。
甲方向乙方支付度資形式為 (直接發放/委託銀行代發)支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人 (簽字或蓋章)
僱傭契約範例 篇24
甲方：__________________
乙方：__________________
根據公平、公正、平等、自願的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協定：
一、甲方責任
1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過後，第二個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣______元)
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐 待乙方。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。
9、甲方每月按時結算工資給乙方(7—10天內)不得剋扣乙方的工資。
二、乙方責任
1、乙方提供本人正確有效身份證複印件、戶口本複印件各一份;個人聯繫電話及家庭聯繫方式給甲方。
2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假，應提前通知甲方;雙方協商友好確定。
4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。儘快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。
三、本協定一式二份，並具法律效力;
四、本協定自簽約之日起生效;
甲方：__________________
乙方：__________________
家庭地址：_____________
家庭地址：______________
聯繫電話：_____________
聯繫電話：______________
______年______月______日
______年______月______日
僱傭契約範例 篇25
甲方(用人單位) ：
乙方(員工)：
聯繫電話 聯繫電話
甲乙雙方協商一致，簽訂本契約。
一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定契約期限。
1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容 ，工作地點
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。
2、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行不定時工作制。
3、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。
2、雙方約定以 確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生 職業危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項:
八、本契約未盡事宜，按現行法律法規執行。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人(主要負責人)
年 月 日 年 月 日
僱傭契約範例 篇26
此雇用契約由_________(以下簡稱僱主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本契約，僱主將聘用雇員且雇員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任
契約雙方同意雇員將受聘從事_________工作，並履行以下職責。
二、期限
本契約有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。
四、報酬
僱主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1.每(小時)_______美元;
2.每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、佣金等)，數額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會_____費外，僱主不得剋扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。
七、差旅費
在本契約到期或中止(不論中止原因如何)時，僱主將負責雇員返回僱傭地的機票費用。
八、_____和醫療費
僱主應負責雇員的醫療_____或負擔雇員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
僱主必須保證提供以下方便：
2.每日_________餐，每月______________元。
3.(同上)雇員自理一伙食。
4.(同上)上下班在僱主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他規定
下列附加規定適用於本契約：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和雇員簽字。)
十二、終止契約
本契約可根據下列規定終止：
1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或
2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除契約時，僱主應支付雇員契約解除生效前的薪金，並為雇員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。下列任何一條均構成契約終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責;
e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責;
f.在物質或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本契約任何一項規定;
i.其他規定：_____________________________________________
十三、爭議的解決
因本契約而產生的所有怨情與爭議均應按以下程式解決：
1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告僱主;
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的契約段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。
在怨情或爭議解決期間，僱主和雇員的僱傭關係存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
十四、匯款及其他義務
雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協定
僱主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
附屬檔案
公證書
茲證明_________和_________於_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用契約。經查，此行為是他(她)(他們)按契約自願精神簽訂的。
公證員(簽字)：________________
經__________________________批准
工長(簽字)：__________________
_________年________月________日
僱傭契約範例 篇27
甲方：
乙方：
丙方：
在遵守國家法律、法規的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自願簽定並自覺遵守本契約：
一、服務內容
乙方為甲方生活護理，買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛生、家務等。
二、丙方的權利和責任
向甲方提供家政服務員。建有家政服務員輸送基地並保持經常聯繫，並保證家政服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務員使用費及手續費共400元整(半月內共可為甲方紹家政服務員三次，不再_____)。
三、甲方的權利和責任
1、及時按月付給家政服務員試用工資為?元整，試用期為一個月(在一個月內對乙方的工作不滿意，可要求解除契約，並只支付乙方試用期工資?元整)試用期過後可增加到?元每月。家政服務員休息日每月二天(含國家規定的節、假日)。不得拖欠或扣發家政服務員的工資。
3、有權要求和安排家政服務員進行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務員承擔，反之，由甲方承擔。
4、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話。
5、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失，有權要求家政服務員進行賠償。
6、發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病，可立即中止契約，並按實際工作天數給付家政服務員工資(每天60元)。在工作中家政服務員應注意自身安全，發生安全事故，按事故責任劃分甲乙雙方各負其責。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本契約規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日二天(含節假日)，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先徵得甲方的同意，不得擅自離崗，並同意該月按實際工作天數支付工資。
5、必須尊重僱主服務對象，不得參與甲方家政及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品。
6、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
7、乙方提前中止契約，需提前一個月通知甲方，該月工資按實際工作天數支付。本協定一式三份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
20_________年_________月_________日