僱傭的司機契約 篇1
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本聘用契約，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本契約，如被甲方認可，試用期計入正式聘用契約期限，並續簽正式聘用契約。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失並解除聘用契約。
五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。
六、試用期間的工資報酬和待遇：
甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥________元(大寫人民幣________元整)。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約：
1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;
3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。
八、試用契約期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此契約終止。
九、違約責任：
1、甲方違反本契約約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反契約約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用契約，並根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十、因發生不可抗力或情勢變更導致本契約無法履行的，本契約終止，雙方均不承擔法律責任。
十一、本契約未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充契約，補充契約與本契約具有同等法律效力。
十二、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方 ：___________
乙方 ：___________
________年________月________日
僱傭的司機契約 篇2
甲方（用人單位） 乙方（員工）名稱 姓名住所 性別法定代表人 身份證（護照）（主要負責人） 號碼聯繫人 戶籍地址現住址聯繫電話 聯繫電話甲乙雙方協商一致，簽訂本契約。
一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定契約期限。
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限：從________年____月____日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從________年____月____日起至 工作任務完成時止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容 ，工作地點
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。
2、經人力資源保障（勞動）部門批准，實行不定時工作制。
3、經人力資源保障（勞動）部門批准，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月____日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資 元；試用期內每月正常工作時間工資 元。
2、雙方約定以 確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生 職業危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本契約未盡事宜，按現行法律法規執行。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）法定代表人（主要負責人）________年____月____日________年____月____日餐飲業簡單僱傭契約範本甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）或者委託代理人：註冊地址：聯繫電話：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號：戶口所在地： 省（市） 區（縣） 鄉鎮 村編碼：現住址：聯繫電話
僱傭的司機契約 篇3
僱傭方(甲方):____________住所:____________主要負責人:____________聯繫人:____________聯繫電話:____________
受傭方(乙方):____________性別:____________身份證號:____________住址:____________聯繫電話:____________
甲乙雙方經平等協商,共同決定建立僱傭關係。本服務協定屬於僱傭協定，不在《勞動法》等勞動法律法規調整範圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關係的基礎上，根據《民法典》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協定，共同遵守協定所列條款。
一、協定期限
本協定期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、僱傭內容和僱傭地點
乙方承擔的僱傭內容為_______
乙方的僱傭地點_______
三、僱傭要求
1.乙方必須服從甲方的安排和要求。
2.乙方因過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3.乙方在受僱期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
四、僱傭時間、僱傭報酬
1.甲乙雙方約定，乙方的僱傭報酬為_____元/小時。乙方在正常履行僱傭義務後，有權獲得相應僱傭報酬。
2.乙方作為僱傭人員，在甲方僱傭期間，只享受本協定中約定的僱傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用於乙方。
五、協定的解除與終止
1.在本協定期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協定。解除本協定不需支付經濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任僱傭要求，可隨時與乙方解除本協定，此時，不需按上款規定提前通知乙方。
3.本協定到期，雙方可協商續簽。
4.本協定到期，如雙方未續簽，自行終止本協定，不需提前通知。
六、其他
1.甲乙雙方之間建立的關係是僱傭關係而不是勞動(契約)關係，因此，本協定未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有牴觸的，甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向_____市人民法院訴訟解決。
2.本協定一式兩份，雙方簽字蓋章後生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：____________(簽字、蓋章)
乙方：____________(簽名)
日期：____________