2023員工勞動僱傭契約協定 篇1
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關規定執行。
第二條：乙方的職務為餐飲服務員。
第三條：乙方的工作職責：負責協助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛生。
上班時間為：上午11：30—晚上12：00
每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業金額超過200元按10%提成作員工獎金。
第四條：甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關加班事宜，雙方協商辦理。
第五條：乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關好水電，關好門。)
2、乙方如水電、門未關好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。
第六條：乙方每月工資由甲方於第一次上班時間次月第2日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。
第七條：甲方因業務萎縮時有權終止本契約，並提前一個月通知乙方。
第八條：乙方主動提出解除本契約時，須提前一個月通知甲方。
第九條：本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於當日起生效。
第十條：本契約為長期契約，甲、乙雙方若不特別聲明，本契約保持持續有效。
甲方(簽字)聯繫電話：
乙方(簽字)身份證號碼：
聯繫電話：
x年x月x日：
2023員工勞動僱傭契約協定 篇2
甲方因生產需要，同意聘用乙方到本企業工作，經雙方協商同意自願訂立本協定。
1、本協定自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中前_____個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。
2、乙方作為學徒被聘用進廠後，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方進廠後試用期工資為_____元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿後視實際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓費__________元，從每月薪資中扣除，該培訓費在本協定期滿後一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內或試用期滿後六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如__________元培訓未交付完的`，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿後六個月至本協定到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關規定，在本協定期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如__________元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。
7、甲方將根據乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為__________元，甲方承擔_____元，乙方承擔_____元，每月在乙方工資中扣除_____元。
8、乙方進廠後應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。
9、本協定自甲乙雙方簽字蓋章後即生效，擅自塗改的無效。
甲方：_________乙方：_________
____年____月____日
2023員工勞動僱傭契約協定 篇3
甲方：_____
乙方：_____
甲、乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工契約，以資雙方共同遵守。
一、契約期限
契約期限______年，從________年______月________日至________年______月________日止，本契約_________年簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;
(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;
(三)乙方負責做好甲方採辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;
(四)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失;
(五)乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理;
(六)後堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸菸等。
三、工資發放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。
1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為______元(大寫：___________元整)。
2、甲方每月發放乙方(夫妻兩人)基本工資______元，每月________號發放。剩餘工資在本契約到期後甲方一次性付清。
四、獎金：一年獎金為_____元(大寫：______元整)(夫妻兩人共______元)
1、契約期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在契約期內終止契約，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發放任何獎金。
五、獎金髮放條件
1、後堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量;
2、乙方負責後堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。
3、下班前開選單、保證所有櫥櫃、案板、下水槽、牆壁包括所有鍋灶用具的'衛生清潔。
4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。
六、乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按契約約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反10次，扣除獎金;
2、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。
七、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，本契約自簽字之日起開始生效。
甲方(公章)：________
乙方(公章)：________
日期：________年________月____日
2023員工勞動僱傭契約協定 篇4
甲方：________
乙方：________
甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關規定執行。
第二條：乙方的職務為餐飲服務員。
第三條：乙方的'工作職責：負責協助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛生。
上班時間為：上午11：30—晚上12：00
每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業金額超過200元按10%提成作員工獎金。
第四條：甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關加班事宜，雙方協商辦理。
第五條：乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關好水電，關好門。)
2、乙方如水電、門未關好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。
第六條：乙方每月工資由甲方於第一次上班時間次月第2日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。
第七條：甲方因業務萎縮時有權終止本契約，並提前一個月通知乙方。
第八條：乙方主動提出解除本契約時，須提前一個月通知甲方。
第九條：本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於當日起生效。
第十條：本契約為長期契約，甲、乙雙方若不特別聲明，本契約保持持續有效。
甲方(簽字)________聯繫電話：________身份證號碼：________
乙方(簽字)________身份證號碼：________
聯繫電話：________
____年______月______日