2023僱傭的契約 篇1
甲方(僱主)：(簽約代表)
乙方(員工)：
因工作需要，醉方聘請乙方..本契約經雙方自願協商同意後訂立。
一、契約期限
1.從_____________________________________開始。試用期一個月。
2.從______________到______________。
二、任務
乙方同意服從甲方的工作要求：在________部門承擔________的工作。甲方根據乙方的崗位或工種，根據乙方的能力和甲方的需要，分配乙方的工作職責和事項。
三、勞動紀律
乙方嚴格遵守國家法律法規和本單位制定的規章制度，服從管理，積極做好各項工作。甲方有權對乙方履行職責及各項規章制度的執行情況進行檢查、監督、考核、獎懲。
四、工作時間和報酬
1.甲方實行全日制工作制，乙方應服從甲方的安排..
2.甲方執行本市中等工資標準的規定，保證乙方當年工資收入不低於本市規定的中等工資標準。
3, 1).乙方工資為人民幣______________________________________
2).乙方的工資為人民幣____________________________________________________________________
4.甲方應於每月15日如期支付工資。如果工資支付日期在周日或節假日，甲方可提前一天或幾天或更晚支付工資。
五、成績評價
1.月度績效考核結果一次性與年終獎勵掛鈎。
六、勞動保護和工作條件
1.乙方有權拒絕甲方的違章指揮，有權批評甲方及其管理人員無視乙方的安全和健康。
七、勞動契約終止的條件
1.有下列情形之一的，契約一方可以隨時解除勞動契約。
(1)經雙方同意。
(2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不願意任職的。
(3)乙方被判造反、勞教，有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題的。，或因失職、屢次違反勞動紀律給單位造成重大損失的。
(4)甲方以暴力、強迫勞動威脅或者非法限制乙方人身自由，侮辱乙方合法權益的。
(5)甲方連續兩個月未支付乙方工資。
(6)有關部門確認勞動安全衛生條件差。
(7)法律法規規定的其他情形。
2.一方提出解除勞動契約的，應當至少提前30日以書面形式通知對方。
(1)由於生產經營、技術條件等客觀條件的變化，甲方需要裁員。
(2)患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作或者其他工作的。
1.甲方在契約期內辭職，未經批准離職的，有權不支付當月工資。
2.如果乙方在契約期內因嚴重違反勞動紀律被甲方辭退，甲方將不支付當月工資。
經平等協商，雙方同意自願簽訂本契約。在簽訂本契約時，乙方已獲得員工手冊和公司管理制度，知曉全文，並願意遵守所有規定。
凡因履行本契約發生的爭議，雙方同意以當地勞動仲裁委員會為初審機關。
甲方(公章) ：____________________。
乙方(公章)：____________________。
日期：
2023僱傭的契約 篇2
本協定由甲方______________(進口單位)和乙方______________(引進方)經平等協商自願簽訂。
一、就業崗位和崗位
乙方受聘為_______________。
二.協定期限
本協定應自___________________________。
三.乙方的職責、任務和目標
_________________________________________________。
四.甲方提供的基本條件
1.甲方應向乙方提供工作津貼人民幣______________________________________________________________
2.提供________平方米的工作住房或________元/月的住房補貼。
3.提供________平方米的科研辦公空間。
4.僱傭期內提供基本條件的保證費為人民幣____________________________________________________________________
五.雙方約定的事項
1.工作津貼的'基本框架是平均支付10個月，其餘部分在通過年終考核後一次性支付。
2.如果乙方因主觀因素未能達到本協定規定的工作目標，甲方有權隨時終止本協定，乙方應按支付工資總額的50%(工資+崗位津貼)向甲方提供經濟補償。
3.如甲方因工作需要或客觀原因不能履行本協定條款，雙方可協商變更本協定條款。
4.協定期內，乙方應將年度業績報高層次人才領導小組辦公室備案。
5.協定期內，協定解除及雙方違約責任參照《高校崗位聘用(使用)暫行辦法》執行。
六.本協定一式三份，甲乙雙方及人事部門各執一份。本契約約定的事項違反國家法律法規，或被擅自變更或簽署。
甲方(蓋章):___________
代表(簽名):___________
乙方(蓋章):___________
代表(簽名):___________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
2023僱傭的契約 篇3
甲方：
乙方：
經雙方平等協商，訂立本用工契約。
一、協定期限協定期限為________年。即自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容。乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。
4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、契約變更、終止、解除的'條件。如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除契約並提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除契約，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
2023僱傭的契約 篇4
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律、法規和規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動契約。
第一條 契約期限
本勞動契約為有固定期限的勞動契約，契約有效期自________年____月____日至________年____月____日止。契約期為________年。
第二條 勞動管理
1、甲方有監督乙方遵章守紀、勞動安全、職業道德及工作任務完成情況的權利。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
3、乙方不得無故不在崗，若需要離崗須向甲方請假，甲方按基本工資扣除當日工資。
第三條 工作時間和勞動報酬
1、甲方實行作息時間制：夏季：9：00—20：00冬季：9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發放工資。每月____日為發薪日。甲方應當根據企業的生產、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
2、甲方支付乙方基本工資1000.00元，效益工資按乙方銷售額的1%提取。
第四條 其他相關說明
1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權解除契約，並追究乙方的相關責任。
2、甲方用工採用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行契約的相關規定時，甲方有權要求保證人履行。 甲方： 乙方： 身份證： 身份證：________年____月____日________年____月____日僱傭契約 篇10 簽訂日期：________年____月____日 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________性別：_________________________________ 居民身份證號碼：_______________________ 出生日期：________年____月____日 在甲方工作起始時間：________年____月____日家庭住址：_____________________________ 編碼：_____________________________ 鑒於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭契約書》如下：
一、契約期限
第一條 本契約於________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。 如雙方需要，可在契約期滿前一個月協商續簽勞務僱傭契約。如契約期已滿，雙方不再續簽契約，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則契約應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本契約的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月1____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元月或按董事會擬定的標準額執行。 乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；
2、乙方違反公司管理制度的；
3、雙方約定的其他情況。
四、契約的終止與解除
第十一條 契約期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭契約書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本契約約定可以解除勞務契約的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本契約，並且不給予經濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本契約具有同等效力。
(三) 甲方可以在契約有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
(四) 乙方在契約期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本契約。
(六) 本契約到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本契約的附屬檔案如下： 附屬檔案一 《保密協定》; 附屬檔案二 《崗位職責書》; 附屬檔案三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
2023僱傭的契約 篇5
甲方(僱主)
乙方：(雇員)
甲乙雙方就甲方僱傭乙方之事宜，按平等、自願原則，經協商一致，根據《契約法》等有關規定，特訂立本契約，供雙方共同遵守。
一、契約項目
1、甲方僱傭乙方於______年______月______日起至______年______月______日止共天在華強電子世界從事_________勞務，每天從______點至______點，一日共_____小時。並履行以下職責。
2、乙方在契約期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質、按量完成甲方指定的任務。
二、報酬
甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：
1、每日_______元人民幣(大寫：);
2、每次發薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
、報酬結算方式
按算賬戶，乙方保證提供銀行賬號的真實性，並同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶，即視為乙方已經全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權利。
三、主要勞務地
乙方主要勞務地為______________，但根據甲方業務性質所需，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區履行職責。
四、保險和醫療費
僱傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙方在為甲方服務期間發生傷亡疾病等情況，所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔，與甲方無關。
五、食宿、交通及其他
1、乙方食宿、交通自理
2、其他約定：__________________________。
六、緊急情況的通知
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯繫人的姓名：，聯繫電話：，聯繫地址：___________________，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯繫到相關人員，責任由乙方自行承擔。
七、乙方責任
1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。
八、終止契約
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協商一致可隨時解除契約。
2、下列任何一條均構成契約終止理由，任一方可在通知對方後隨時解除或終止契約。
A乙方3次無故曠工超過6小時或連續遲到5次。
B乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣情況
C乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任
D乙方放棄工作職責
E不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責或甲方指定的任務
F因乙方之過失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等
G乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待
H其他規定：_____________________________________________
九、違約責任
乙方若單方解除、終止契約且不及時或不通知甲方的.，甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。
十、爭議的解決
因本契約而發生爭議，經雙方協商不能解決的，可提交至深圳市福田區人民訴訟解決。
十一、其它
1、本契約自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效，勞務期滿，自然終止。
2、本契約一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，均具同等效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
2023僱傭的契約 篇6
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
乙方：
性別：
年齡：
聯繫電話：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自願互利協商一致的原則達成如下協定：
一、契約期限和工作崗位
(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期 個月，試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領取。
(2)契約期滿若要續簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽契約手續。
乙方工作崗位
二、工作時間和工資發放
(1)鑒於洗浴工作的特殊性，本契約實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為________小時(包兩餐時間)
(2)乙方工資每月為人民幣___________元整(￥________元) 工資按月發放。
(3)甲方每月25日為發薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。
(4)乙方正確履行本契約並遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依契約約定發放。甲方根據乙方的工作態度和效率的高低工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。
三、勞動紀律
(1)乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。
(2)乙方須愛護甲方的財產物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業秘密，乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。
四、勞動契約變更、解除終止條件
1、經契約雙方當事人協商一致勞動契約的內容可以變更。
2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除契約，一切責任由乙方承擔。
(1)連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。
(2)違反工作規定或操作規程發生責任事故失職瀆職造成嚴重後果的。
(3)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。
3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動契約
(1)經國家有關部門確認，甲方勞動條件衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。
五、契約的實施和批准
(1)本契約的解釋權歸屬洗浴廣場人力資源部。
(2)洗浴規章制度均為契約附屬檔案，是契約的有效組成部分。
(3)本契約一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何乙方不得單方面修改契約內容，如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。
本契約簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
____年____月____日
乙方(蓋章)：
法定代表人：
____年____月____日
2023僱傭的契約 篇7
短期聘用契約范(僱主):___________
經濟類型___________
法定代表人(單位負責人)___________
電話___________
地址___________
乙方(勞動者):___________
性別___________
年齡___________
教育程度___________
身份證號碼___________
就業許可證號碼______________________
地址___________
市(縣)街、巷(鄉)(村)
根據《勞動法》和《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》，雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本契約。
一、契約期限
1.自(年)(月)(年)(月)(年)(月)(年)(年)(項目))。
二、工作內容
甲方委派乙方上崗(工種)。正常情況下，乙方必須完成生產(工作)任務。具體生產(工作)任務如下:
三.工作時間
1.甲方實行每天不超過8小時，每周不超過40小時的工作制。實行綜合計算工時或不定時工作制的，甲方報勞動保障行政部門批准後執行。
2.因生產經營需要，經協商安排乙方加班，甲方按規定支付加班工資。加班每天不超過3小時，每月不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方每月以貨幣形式全額支付乙方工資，每月的第一天為發薪日。工資制度和分配形式按以下項目執行:
1.實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，日工資為人民幣元，月工資為人民幣元；
2、實行計件工資制，具體標準為
3.乙方在法定工作時間內提供正常勞動，甲方每月支付乙方不低於當地政府規定的.最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1.甲乙雙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。
2.乙方患病、工傷、傷殘、死亡的待遇按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生、紀律獎懲按有關法律、法規和規章執行。
七.違約責任
1.本契約具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2.甲方無故剋扣或拖欠乙方工資的，除全額工資外，還應向乙方支付額外的經濟補償金。
3.一方違反本契約給另一方造成損失的，應當按照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九.如因履行本契約發生勞動爭議，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十.本契約未盡事宜，按照國家和自治區的有關規定執行。
十一、本契約經雙方簽字後，報勞動保障行政部門審核，一式兩份，雙方各執一份。
祖一方(蓋章):(法定代表人)
(單位負責人)(簽字蓋章):
年 月 日
乙方(簽字蓋章):
年 月 日
認證機構(蓋章):鑑定人(簽字蓋章):
年 月 日
2023僱傭的契約 篇8
甲方：
乙方：
為了確保_______線水泥路施工的正常進行維護良好的施工秩序，我局決定向社會僱請部分交通秩序維護人員，經甲、乙雙方協商，達成如下協定：
一、錄用乙方的條件
1、身體健康，年齡在___歲至___歲的男性公民。
2、具有一定的交通常識，熟悉交通法規和有關法律法規。
3、必須熱愛公路事業，遵紀守法，關心集體，有強烈的責任心和積極的工作態度。
4、有處理好當地關係的能力。
5、錄用必須交押金____元整，工程完工依照本契約相關條款全部退還或部分退還。
6、試用期___個月，不合格者甲方有權解除契約。
二、工資待遇：
1、雇用者工資每人每月___元（班長___元、隊長___元），食宿自理。
2、工作時間八小時，採取叄班倒制。
3、工資我局力爭及時到位，如有特殊情況保工程結束後一次付清。
三、乙方職責：
1、維護施工路段的車輛通行，保證施工的正常秩序。
2、看護未開放交通路面，嚴禁車輛通行。
3、看護施工設備和生產工具。
四、勞動紀律：
1、認真執行交接班制度，接班時，班長認真清點標誌服、停車牌、對講機等上班工具，認真查看禁止通行路面有無損壞（或通行過），施工設備、工具、標誌有無損壞或遺失，誰損壞（或遺失）誰按原價賠償。
2、對於壓壞施工設備或碾壓禁止通行路面的車輛，如因上班人員原因造成車輛逃脫，一切損失由當班班組負責。
3、施工期間如因值班人員原因造成嚴重堵車，影響施工，則甲方扣罰值班班組___元整。
4、按時上班，上班時間沒有經過班長同意，擅自離崗、串崗，不上班者，一次罰款___元，叄次以上者甲方有權解除契約。
5、上班時間必須著裝包括標誌服，必須用停車牌指揮車輛通行或停止，違者一次處罰____元。
6、對於嚴重違規車輛、壓壞施工設備車輛，碾壓禁止通行水泥路面車輛，值班人員有權且必須暫時留滯車輛，保護現場，並向施工指揮部報告，不得私自作出處理決定。違者作開除處理，並沒收其非法所得和扣罰___元至___元。
7、認真維護施工路段的交通秩序，不得故意敲詐過往車輛。故意敲詐過往車輛，觸犯法律法規者，一律交法務部門處理。
8、文明執勤，加強自我保護意識，一切安全責任自負。
9、第1至6條的處罰金從當事人月工資中扣除，不夠者可從押金中抵扣。
以上條款希雙方認真執行，違約責任自負。本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本契約在_______線水泥路施工期有效。
甲方：（公章）乙方：（簽字或蓋章）
法定代表人或委託代理人：（簽字或蓋章）
簽訂日期：__年__月___日
2023僱傭的契約 篇9
(聘用單位)方:
負責人(項目經理):
乙方(受聘人):
姓名:
性別:
家庭住址:
身份證號碼:
聯繫電話:
教育與職業資格證書丙方(監理):
(以下簡稱乙方)從事(預算員)工作，甲乙雙方經協商，特訂立以下短期聘用契約。
一、契約期限
契約期限以工程(項目)建設期為準，即按年計算。試用期從無年無月無日到無年無月無日。契約到期或項目完成時終止契約。如甲方需要繼續聘用，經乙方同意，雙方可以續簽契約..
二.乙方在聘用期間應履行以下義務:
1、崗位:
2.職責和要求:
3.遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的領導、工作安排、管理和教育，接受甲方的質量、環保、職業健康綜合管理培訓，接受甲方的安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保全全生產。起重、焊工、電工等特殊工種的操作人員，上崗前必須持有有關部門頒發的有效崗位證書。因乙方違反操作規程造成的一切事故均由乙方承擔..
4.根據甲方對本崗位生產、工作任務和崗位責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產管理任務。
三.甲方應履行其義務
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產和各項規章制度的教育和培訓。
2.甲方應按國家規定發放勞動防護用品，配備生產所需的勞動工具，並根據工作需要向乙方提供其他必要的生產和工作條件。
第四，勞動報酬
1.根據甲方工作性質，實行綜合計算工作制，工作期間月收入為人民幣，含工資
2.社會保險的繳費方式根據乙方意願確定，在約定事項中約定。
五.契約中止
1.有下列情形之一的，甲方可以提前解除契約:
(1)乙方在試用期內不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動紀律，影響生產和工作秩序的；
(三)違反艱苦單位的操作規程或規定，損壞設備、工具，浪費原材料和能源，造成重大經濟損失或嚴重後果的；
(4)不服從甲方領導安排的；
(5)甲方因工作原因必須撤崗，無法重新安排工作的；
(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊不足以刑事處罰的；
(7)無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響生產和工作秩序的；
(八)犯其他嚴重錯誤的。
2.符合下列條件的，乙方可以解除勞動契約:
(1)經國家有關部門確認，勞動、安全、衛生條件惡劣，嚴重危害健康的；
(2)用人單位不能按照契約約定支付勞動報酬的。
3.任何一方解除契約，必須提前一周通知對方，工作交接完成後方可辦理解除聘用契約手續。
六、違約責任
任何一方違反本契約的規定，給對方造成經濟損失的，應根據後果和責任進行賠償
七.雙方協商的其他事項
1.因非甲方原因或不可抗力因素導致勞動需求發生變化的，甲方有權調整用工時間。
2.契約期內，甲方根據工作需要，經與乙方協商後，可以調整乙方的工作崗位。
3.商定事項:
(1)保質保量按時完成工作；
(2)嚴格服從公司和項目部的安排；
(3)嚴格遵守公司和項目部的管理規章制度
八、契約正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，另一份報公司人力資源部備案。
九.本協定經甲、乙、丙三方簽字後生效..如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協定。
甲方:(簽名)
乙方:(簽名)
年 月 日 年 月 日
2023僱傭的契約 篇10
甲方：
乙方：
經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協定如下：
一、甲方權力與職責
1、甲方把廚房承包給乙方、運作，並聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從________年________月________日起至________年________月________日止，其中試用期為三個月，即從________年________月________日起至________年________月________日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協定。
2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。
3、甲方免費提供乙方工作餐。
4、乙方每月總工資為人民幣________元，每月日________日發放上月出勤工資，日後根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過後根經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的`情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。
6、甲方有權根據甲方制度對乙方進行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權給予處罰。
二、乙方權力與職責
1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、冷盤人、麵點人、打荷人)，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，併到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，並達到甲方要求，並保證達到的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資
3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，並邀求甲方人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。
4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。
5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。
6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。
甲方：
乙方：
2023僱傭的契約 篇11
甲方：
乙方：
第一條契約期限
本契約期限類型為期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二條工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動契約。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條勞動保護、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第五條勞動紀律
1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的.管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規章制度予以處理外，所造成的一切後果均由乙方自己負擔。
第六條勞動契約終止
1、本契約期限屆滿應即終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條本契約未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
2023僱傭的契約 篇12
用人單位(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
勞動方(乙方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
甲方聘用乙方在甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(部門)從事臨時崗位工作。本契約期限為_ _ _ _年，自_ _ _ _ _年起
二、乙方工作內容(待填)
三、甲方的權利和義務
(1)負責乙方的日常人事管理；
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(3)其他；
四、乙方的權利和義務
(1)接受甲方管理，按契約要求認真履行崗位職責，服從崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
(二)享受契約規定的工資待遇；
(3)在簽訂本契約時，自願遵守甲方的相關規定；
(4)其他
五、勞動契約的變更、解除和終止
(1)乙方有下列情形之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除本契約:
1.契約履行不佳，未完成工作任務，考核不合格；
2.甲方合併或者裁減人員，需要裁減人員，經雙方協商不能就崗位調整達成協定的；
3.乙方患病或非因工負傷，在國家規定的'醫療期滿後，經有關部門鑑定不能從事原工作，或者醫療期滿後仍未康復的；
4.契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果和嚴重違反職業道德，給單位造成極壞影響的；
2.連續曠工超過十五天或一年內累計曠工超過三十天的；
3.無理取鬧，打架鬥毆，威脅單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊現象嚴重；
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
6.偽造成績單、學歷、健康證明，以其他不正當手段欺騙甲方；
7.被開除、勞教、判刑、被依法追究刑事責任的；
8.其他違反國家、學校和甲方規定的.
(三)有下列情形之一的，甲方不得與乙方解除契約:
1.患病或者非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；
2.因工負傷並經勞動鑑定部門鑑定為完全或者大部分喪失勞動能力的；
3.實行計畫生育的女職工在孕期、產期和規定的哺乳期內的；
4.符合國家規定的其他條件。
對於上述人員，可根據業務發展需要適當調整崗位，待遇視崗位而定。
(四)契約期內，乙方因違約要求解除契約的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。終止契約的時間從甲方同意之日起計算。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方終止本契約:
1.甲方未按規定支付勞動報酬的；
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方勞動的。
(六)有下列情形之一的，本契約自動終止:
1.契約期限屆滿；
2.乙方在契約期內死亡的；
3.乙方根據國家規定應徵入伍；
4.法律法規規定的其他情形。
不及物動詞違約責任和爭議解決
契約一經簽署，就具有法律效力。契約期限屆滿前單方解除契約，不符合解除契約條件的，應當承擔違約責任。甲、乙雙方因終止本契約而發生的任何爭議，應由雙方協商解決。如果協商不成，可以向相關仲裁機構申訴。
七。其他人
本契約經雙方簽字後生效。本契約一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
2023僱傭的契約 篇13
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自願的基礎上，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本契約，供雙方遵照執行：
第一條、勞動契約期限：________年____月____日至________年____月____日止;
第二條、工作地點：____省____市____區商務外環路與商務西_______層。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動契約，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據具體需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家相關規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣________元。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人承擔的'社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。
第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規章制度。
第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、智慧財產權、公司機密等任何應當保密的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協定時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協定。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動契約解除或終止：
1、若乙方需解除勞動契約書，應當提前____日以書面的形式通知甲方。
2、在解除或終止勞動契約時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
3、因解除或者終止勞動契約，乙方依法應獲得經濟補償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本契約發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本契約未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本契約自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份，本契約的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方：
乙方：
2023僱傭的契約 篇14
甲方____________________
乙方____________________
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協定。
第一條申請業務員的條件：
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律。
2、服從管理，有拓展業務能力。
第二條協定期限
1、協定有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。
2、聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協定。
第三條工作崗位
1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職____________。
2、甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協定。
第四條工作紀律
1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。
2、尊重社會公德，遵循自願、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。
第五條工作報酬
1、甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵（具體發放標準詳見獎勵制度）
2、甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發放日
第六條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用協定發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。
2、本協定一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本協定條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）____________________
______年______月______日
乙方（簽字）____________________
______年______月______日
2023僱傭的契約 篇15
甲方：
乙方：
甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
本契約於________年____月____日至______年
二、工作內容和要求
2、甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位、職責及工作的質量要求按甲方的`有關規定執行。乙方不能勝任工作時，甲方有權解聘乙方。
三、工作內容和要求
3、工廠執行標準工時制，乙方每天工作時間8小時，甲方安排乙方加班加點，支付加班加點工資。
四、工資待遇和保險待遇
4、乙方的月工資(或日工資)為元。
5、甲方在每月日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。甲方在勞動契約終止、解除後一次性付清乙方的工資。
6、甲乙雙方依法參加工作保險。
五、勞動紀律和勞動契約的解除、終止
7、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程，愛護甲方財物，保守甲方的商業機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
8、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
2023僱傭的契約 篇16
甲方(聘用單位)：_______
乙方(受聘人)：_______
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1、契約有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日為見習期，試用期)，契約期滿聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______ 元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
4、經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(4)乙方不履行聘用契約的。
7、 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用契約
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8、 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、 乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用契約的經濟補償
1、經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用契約的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用契約的上一年月平均工資)。
5、聘用契約履行期間，乙方要求解除聘用契約的，應按不滿聘用契約規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用契約的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方：_______(蓋章) 乙方：_______(簽字)
簽約時間： _______年_______ 月_______ 日簽約時間： _______年 _______月 _______日
甲方：_______________________________________(以下簡稱“甲方”)
乙方：_______________________________________(以下簡稱“乙方”)
居民身份證號碼： __________________________________
家庭住址：_________________________________________
鑒於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭契約書》如下：
一、合 同 期 限
本契約於________年_______月_______日生效，期限為_______年。自_______ 年_______月_______日至_______年_______月_______日
乙方在甲方所指定的業務中試用三到五天，三到五天后甲方對乙方工作滿意則簽訂此契約，此契約簽約後不再另續契約。但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則契約應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的'義務和責任
1、乙方同意為甲方工作，認真服從並承擔甲方所安排的各項工作。
2、未經甲方許可，乙方不得承接與甲方經營性質相關的個人業務。
3、甲方負責向乙方提供必要的工作條件，例如居住環境，生活開銷等合理要求。
三、勞務報酬
1、乙方在甲方指定的林場內進行松樹取油事項，甲方在_______ 年的期限內向乙 方支付勞務費用，甲方分_______ 次向乙方付此費用，付費每月以______元給 乙方。
2、在契約期限內，甲方在每月_______ 日前向乙方預付生活費_______ 元，乙方 收取此費用後必須向甲方出示收款依據，此費用將在乙方總收入中扣除，此外 若產生其它費用則由雙方當面協商解決。
四、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：
1、乙方在工作期間內，甲方始終只為乙方提供生活費及居住場所，甲方與乙方約 定的其它所欠款項將作為乙方工作的保證金進行質押，契約到期後，甲方一次全額依情況將勞務費付給乙方。聯繫電話：
2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方 造成經濟損失的，例如失火，損害甲方利益等;
2、乙方違反契約相關條款。
3、以下情況甲方不承擔任何責任與費用;
1、工傷2、生病3、外出交通事故4、意外事故
4、乙方在勞務時間內因失火造成損失的費用均由乙方全部承擔。
5、乙方在務工期間遇到的相關糾紛事件都將交於甲方解決，乙方不得自行解決。
6、乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經得甲方同意，當中產生的務工 費用則另行協商解決。
四、契約的終止與解除
1、乙方若單方面解除本協定，需提前30天通知甲方。並且在甲方找到合適的代 替人員後完成交接相關事宜方可離開並且申請終止此契約，並且因此原因造成 損失的費用則由乙方承擔，其賠償損失費用為________元。
2、契約期滿如未續簽，則視為《僱傭契約書》自行終止，雙方應及時當面解約。
3、經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
㈠違反甲方提出的相關條約可以解除勞務契約;
㈡故造成嚴重後果的，對甲方利益造成重大損害的;
五、雙方約定的其他內容
1、乙雙方約定本契約增加以下內容：
(一) 甲方可以在契約有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍， 勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
(二) 乙方在契約期內承擔的甲方工作項目中的工作及責任的，在該項目未結 束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
六、附加條款：
本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方：_______
乙方：_______________________性別：_______________ 居民身份證號碼____________________________________ 住址：_______
鑒於甲方業務發展的需要，僱傭乙方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭契約書》如下：
一、合 同 期 限
第一條 本契約於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在契約期滿前一個月協商續簽勞務僱傭契約。如契約期已滿，雙方不再續簽契約，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則契約應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在部門承擔崗位工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。看完先
第四條 乙方每周工作時間為工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。 第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方按國家有關規定自主繳納的各類社會勞動保險費用，甲方只為連續工作滿半年的承擔繳納社會保險的責任。 什麼形式買，具體買什麼要標明
第九條 乙方應嚴格遵守本契約的附加條款。在哪裡
三、勞務報酬
第十條 甲方每月18日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，基準為_______元/天。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：
1、勞務報酬按照按勞分配、多勞多得的績效考核制度核准發放。
2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況 。
四、契約的終止與解除
第十一條 契約期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭契約書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本契約約定可以解除勞務契約的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
乙方簽訂本契約即視為認同並承諾遵守甲方各項管理規章制度，績效考核條例，員工手冊等。全勤獎不獎錢，提成怎么說，怎么個給法，分次還是一次。
第十四條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《簡歷表》，否則甲方有權隨時解除本契約，並且不給予經濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本契約具有同等效力。修改需要經過乙方同意。
(三)甲方可以在契約有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。協商，要在崗位勞務報酬差別不大的情況下。
(四)乙方在契約期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。缺少關於乙方要辭職的薪資計算的方法，時間等等
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本契約。
六、本契約到解除日期時，乙方應按照《廣州市華舜文化傳播有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本契約壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(蓋章)：_______ 乙方(簽字)：_______
簽訂日期：_______ 年 _______月_______ 日
2023僱傭的契約 篇17
甲方(用工單位):___________(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人):__________________(以下簡稱乙方)
一、契約期限
1.從20____年11月17日到20____年11月17日。
2.試用期從20____年11月17日開始，到20____年12月17日結束。
二、工作內容
乙方的工作崗位是:快遞員，主要從事我公司的快遞投遞和收件工作(即每天快遞員到達後打電話，打電話後投遞，接客戶家裡的郵件)等。
三，工資及其待遇
1.乙方試用期工資800元/月；試用期後工資:底薪(800)+提成+獎金。乙方每月專職，每月專職獎50元，每月無業務問題獎50元，每月服務態度獎50元。
2.乙方每月繳納保證金200元，當月考核無問題，下月返還上月保證金。
3.佣金:寄一個包裹0.5元，收到一個包裹5KG以下1元，5KG以上0.25元/KG。
4.乙方在工作期間不得遲到或早退。如發現，按礦工處理，扣除其日工資(當月個人平均工資)。25元起放一天假。3天以上每天35元。
5.送部件在家領取的時候收集快遞郵件和面單。如果快遞郵件和掛號信丟失，給公司造成損失，乙方應負全部責任。
6.快遞費用的收取嚴格按照價目表計算。如果算錯了，就當自己罰款。計算太多每次100元。
7.乙方必須樹立服務態度是形象、服務態度是飯碗的意識。因服務態度差被投訴的，扣50 & mdash100元。
四，勞動紀律
(1)甲方依據國家和省有關法律法規，通過民主程式制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省有關勞動紀律和規定以及企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(2)甲方有權檢查、監督、考核、獎懲乙方對系統的表現。
(3)如果乙方掌握了甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密..
(4)乙方解除本契約應提前30天書面通知甲方。如乙方未提前通知甲方，甲方有權從乙方處扣除一個月的工資..
五、其他人
(1)本契約未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在契約期內，如本契約條款與國家和省新的勞動管理規定相牴觸，以新的規定為準。
(2)下列檔案作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等效力:
1.因乙方在業務(即快遞和代收)中的失誤而造成的損失由乙方承擔。
2.工作中注意自身安全(送取期間，上下班期間)。萬一發生不安全事故，自己的責任與我們公司無關。
3.乙方必須維護公司形象，統一服裝，服從公司管理，不做任何有損公司形象的事情，以最好的服務態度對待每一位客戶。
4.業務員有困難時，公司要求乙方臨時為業務員工作，乙方無條件接受。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日