僱傭契約書範本 篇1
甲方(用人單位)：_______________
名稱____________________ 經濟類型__________
法定代表人(單位負責人)__________ 電話__________
地 址_________________________
乙方(勞動者)：_______________
姓名__________ 性別_____ 年齡_____ 文化程度_____
身份證號碼_______________ 就業證號碼__________
地 址_________________________
甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規的規定，平等自願、協商一致，簽訂本次短期勞動契約。
一、契約期限
1、自____年__月__日起至____年__月__日止或 工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：______________________________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執行;
1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資_____元，每月工資_____元;
2、實行計件工資制，具體標準為________。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、 違約責任
1、本契約具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本契約，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本契約發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本契約未盡事宜，按照國家有關規定執行。
十一、本契約雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑑證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：年 月 日
鑑證機關(簽章)：
鑑證人(簽章)：
年 月 日
僱傭契約書範本 篇2
甲方(用人單位)名稱：
地址：
乙方(受聘人)姓名：
居民身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動契約法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師的管理規定，經甲乙雙方平等協商，就聘用應聘事項訂立本契約：
一、契約期限。按下列第一項確定：
(一)本契約有固定期限，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 / 年 / 月 / 日起至從/ 年 / 月 / 日止。
(二)本契約無固定期限，從 / 年 / 月 / 日起至法定或約定的解除(終止)契約的條件出現為止。其中試用期從 / 年 / 月 / 日起至從/ 年 / 月 / 日止。
二、工作崗位。甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的專職律師;乙方同意按甲方的工作需要，在專職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動報酬。按下列第(一)項確定：
(一)乙方試用期的月工資為 元，試用期滿的月工資為 3500 元。工資發放日為每月 6 日。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。
(二)雙方議定：
四、乙方受聘期間的權利。
(一)了解對律師的權利和義務有影響的甲方規章制度，對相關規章制度的補充、修訂享有建議權;
(二)享有必要的培訓和教育;
(三)取得規定的報酬及福利待遇;
(四)因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;
(五)遇到法定或約定的解除(終止)契約的條件出現，可以要求解除本契約;
(六)享受法定權利和雙方約定的其他權利。
五、乙方受聘期間的義務。
(一)遵守《律師法》以及律師執業紀律的規定，接受甲方的日常管理;
(二)按時完成承辦的工作任務或工作目標;
(三)自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業秘密，愛護甲方的財產;
(四)僅由甲方同意簽訂委託代理契約，接受甲方指派開展律師業務;
(五)未經允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權利。
(一)依照法律法規和甲方的規章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執業、依法納稅;
(二)乙方完不成工作任務或工作目標，甲方有權提議修改聘用契約 的部分內容;遇到法定或約定的解除(終止)契約的條件出現，可以解除本契約;
(三)乙方的違法、違紀或者其它不當行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔相應的賠償責任;
(四)有權拒絕乙方違反法律法規和律師執業 規範的不當要求。
七、甲方聘用期間的義務。
(一)支付規定的報酬及兌換相關福利待遇;
(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;
(三)維護乙方的合法權益;
(四)對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任;
(五)法律法規規定的其它義務。
八、社會保險和福利待遇。
(一) 繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險 ;
九、雙方需要約定的其它事項。
(—) 無 ;
(二) ;
(三) ;
十、本契約的生效及變更。
(一)本契約經雙方簽字、蓋章後生效，至期限屆滿時終止。
(二)本契約經雙方協商一致，可以就有關條款加以修改、補充。
十一、本契約續簽及終止。契約期限屆滿，經雙方協商一致，另行簽訂聘用契約。如果乙方要求離所，應當在契約期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在契約期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答覆，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續。
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除契約，但應當以書面形式通知乙方;
1、乙方違法法律、法規或者律師職業道德、執業紀律，情節嚴重的;
2、乙方連續兩年無法完成工作任務和工作目標的;
3、乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除契約，但應當以書面形式通知甲方：
1、甲方有損害乙方合法權益行為的;
2、乙方因工作需要遷往異地或到異地工作的;
3、乙方因健康原因不適宜繼續從事律師工作的;
4、因不可抗力原因使契約無法繼續履行的。
十二、爭議解決。本契約履行中發生的爭議，甲乙雙方應當協商解決;協商不成或者不願協商的，可以向司法行政機關或者律師協會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、本契約一式五 份，甲、乙雙方各執一份，報 市司法局、市司法局、 省司法廳 。
十四、契約附屬檔案(甲方規章目錄等)。
甲方(蓋章)：
甲方代表人(簽名):
乙方(簽名)：
契約訂立日期： 年 月 日
僱傭契約書範本 篇3
聘請方：_______有限公司(以下簡稱甲方)
應聘方：(以下簡稱乙方)
為了便於甲方投資設立的_________________能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的店長(即負責人)，經甲乙雙方協商，現就聘用事宜達成如下協定,以資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任______________________(以下簡稱本店)的店長，全面負責本店的經營管理活動。
二、聘用期限為_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。試用期為_______。
三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣_______拾萬元，作為乙方全面履行本契約的擔保。契約終止時，乙方在全面履行本契約的情況下，並與甲方辦理交接完工作手續後，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權利義務
(一)甲方的權利義務
1、決定本店的經營方針和投資計畫;
2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;
3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、負責對被聘用店長崗前培訓;
5、領導、監督乙方的工作;
6、設備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據實際情況安排定出具體的品種、規格。
(二)乙方的權利義務
1、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，並接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督，保證本店長效管理，保值增值。
2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂本店內部管理機構設定方案，擬訂本店的基本管理制度。
3、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方同意。
4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。
5、應於每月10日前據實向甲方報送本店的財務報表。
6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7、保守本店的商業秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場行銷策略、客戶情況、業務契約、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店檔案、契約及內部資料。
8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。
10、對於收取的貨款，①如果有比較大的流動資金應在次日(24小時內)回收，如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產品等);②如無特殊情況，應當及時上繳本店的財務人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
11、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業務。
五、費用管理：
乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發生的費用。
六、工資及利潤分配
1、乙方聘用期間不發工資，以該店年總純利20%作為獎勵。
2、利潤分配，該店年終決算後，總純利潤扣掉應給店長獎勵外，甲、乙雙方各占50%。
3、年終結算時乙方若未完成年淨利潤_____萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關係(即終止本契約)，並不承擔任何責任。
七、社會保險
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動契約時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
(三)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
八、入股條款
1、本契約履行數年後，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。
2、乙方選擇為入股方式。
(1)可以現金出資
(2)其自願從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協商。
3、乙方入股後，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協商確定。
九、契約解除
乙方違反本契約約定，經甲方指出後十日內不糾正的，甲方有權單方解除契約，並不承擔任何責任。
十、契約到期或者提前解除後，甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資，清產核資後雙方辦理移交手續。
十一、違約責任
任何一方均不得單方終止本契約。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本契約致使契約被甲方解除的，乙方應向甲方支付違約金__________萬元。
乙方違反本契約給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。
十二、其他事項
_________________
十三、契約生效及文本
本契約經甲、乙雙方簽署後生效，一式貳份，甲方、乙方各執壹份。
甲方：_______有限公司
乙方：
簽訂日期：_______年_____月_____日