僱傭駕駛員勞動契約 篇1
僱主(以下稱甲方)：_____________
雇員(以下稱乙方)：_____________
一、契約期限：
本契約期限_____________年，__年__月__日至__年__月__日止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在工作當中，配合其他員工工作，維護車輛，保障車輛安全。
三、勞動報酬、福利待遇
1、乙方年工資 _____________元。甲方對乙方的勞動報酬實行 結算方式。
2、甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐標準為_____________ 元/日或由機械施工方負責食宿。
3、甲方擬在契約期滿根據乙方的表現給予一定的獎勵。
四、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產生的後果由乙方全部承擔。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節給予罰款，直至解除契約。
3、乙方必須按照甲方的要求，隨時記好出車記錄及出車工作時間記錄。
4、沒有甲方的允許，乙方不得私自將車輛外借或外出乾私活。
五、契約的變更、解除、終止、續訂
1、本契約期限屆滿，即行終止。
2、訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的'，可以變更本契約的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除契約。
(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(2) 不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;
(3) 嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4) 被依法追究刑事責任的。
5、下列情況之一，甲方可以解除契約，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(1) 乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;
(2) 乙方不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據本契約第五條第二款變更契約達成協定的。
6、乙方提前解除本契約，應提前30日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣_____________ 元。
7、本契約期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
六、本契約未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
七、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。
甲方(簽字)_____________
乙方(簽字)_____________
日期：_____________
僱傭駕駛員勞動契約 篇2
僱傭主(以下簡稱甲方)：_____________
駕駛員(以下簡稱乙方)：_____________
甲方經營“貴F05983”號赫章至輔處縣內班線客車，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本契約，明確雙方的權利義務，共同遵照執行：
第一條：本契約期限為一年(駕駛需開一年以上)，從__年__月__日至__年__月__日止。
第二條：乙方同意為甲方的“貴F05983”號車擔任駕駛員工作，在運輸途中，配合押車人員工作，維護車內秩序，保障車輛安全。
第三條：甲乙雙方約定月工資_____________ 元，由甲方於每月最後一天之前付給乙方。
第四條：權利和義務
1、甲方按時支付乙方工資。
2、乙方按時到崗，不無故遲到、停駕，如無特殊原因停駕，車停駕造成的損失由乙方負全部責任，並按甲方要求住輔處發班。乙方如因有特殊事情或生病，需暫停駕駛的，應協助甲方找到臨時代班駕駛員。
3、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對個人違反法律法規所產生的後果，由乙方承擔(保險公司負責賠償的除外)。
第五條：契約的`變更、解除、終止、續訂
1、經甲乙雙方協商一致，本契約可以變更內容或解除。
2、乙方不能勝任工作的，甲方可以解除契約。
3、一年滿後乙方提前解除本契約，應提前30日告知甲方，或者幫助甲方找到符合規定的駕駛員，否則扣除當月工資，或向甲方支付違約金__元。
4、本契約期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂契約。
第六條：本契約未盡事宜雙方協商解決，與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第七條：本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。
甲方(簽字)_____________
乙方(簽字)_____________
日期：_____________
僱傭駕駛員勞動契約 篇3
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立契約。
第一條 甲方(用人單位)名稱：
主要負責人：_____________
通信地址：_____________
聯繫電話：_____________
第二條 乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號碼：_____________
家庭地址：_____________
現居住地址：_____________
聯繫電話：_____________
第三條 契約期限
本契約自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本契約自行終止，經雙方協商同意，可續簽勞動契約。
第四條 乙方的工作內容
乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規和甲方制定的管理規章制度，按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
乙方在工作期間每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。
乙方不得將車用於甲方工作之外的任何目的，不得未經甲方領導允許隨意將車借給其他人員駕駛或使用。
乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內，未經允許不得將車停放於其他地方，如違反規定而導致車輛受損或遺失，責任由乙方負責。
乙方車輛燃油損耗應控制在甲方要求的標準範圍內( _____________升/百公里)，超出部分由乙方自行承擔。
第五條 工作時間：
實行一周五天工作制，國家法定休息日如需加班，補助按第六條規定執行。
第六條 工作報酬及福利待遇
甲方於每月隨單位工作人員發放工資，以現金或打卡形式支付乙方工資。其中，契約期期間的工資標準為_____________ 元。
甲乙雙方應按照國家和省有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，確定的工資標準中已包含單位負擔按規定繳納的社保部分，由乙方自行向屬地保險機構繳納。
國務院規定的法定休息日，因工作需要加班，甲方付給乙方適當的的工資補助(雙方協商為 _____________元/日)。
甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍。
第七條 下列費用，甲方根據乙方提供的合格票據另行支付：
(1)過路、過橋費
(2)燃油費
(3)停車費
(4)汽車的'保養、正常的機損維修及年審費用
(5)車輛年度各項稅費、雜費
(6)司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼
第八條 勞動紀律
1、甲乙方應自覺遵守國家的各項法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度。
2、乙方應服從甲方管理人員的領導和工作安排。
3、乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓，並自覺維護企業形象和聲譽。
4、乙方在工作中，應堅守崗位，嚴格履行職責。
5、乙方在契約期內如有舞弊行為(如報虛帳，弄虛作假等)，甲方一旦有確鑿證據，可憑此契約向甲方索賠10000元;
6、乙方在工作時間因故請假，必須提前書面申請，待書面申請批准後方可離崗，否則視為曠工，曠工扣工資為50元/日。
第九條 甲乙雙方應當按照《勞動契約法》的相關規定履行、變更、解除、終止本契約。
第十條 雙方約定的其他事項：
1、乙方不服從工作安排或特殊任務調遣的;因工作時玩忽職守、違章駕駛發生重大事故的，勞動契約自動解除;
2、乙方違反甲方勞動紀律，經常遲到早退，教育不改或不勝任工作崗位的，甲方可隨時提出解除勞動契約。
第十一條 本契約自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)_____________
乙方(簽字)_____________
簽字日期：_____________
僱傭駕駛員勞動契約 篇4
甲 方：____________________ 乙方姓名：____________________
單位地址：____________________性 別：_______________
出生日期：_____年____月_____日
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 本契約期限類型為固定期限勞動契約，自生效日期 年 月 日。其中試用期 個月，本契約終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守契約以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本契約。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務，甲方按照寧縣人民政府關於單位駕駛員待遇的有關規定支付工資520元(其中420元財政撥付，單位補貼100元);其中試用期內工資520 第十四條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。 第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動契約規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容：
第二十五條因履行本契約發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟
第二十七條本契約未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。
第二十八條本契約一式_____份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
僱傭駕駛員勞動契約 篇5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規、規章，以及甲方的規章、制度，經雙方平等自願，協商一致，簽訂本勞動契約。
一、本勞動契約期限為 年 個月。
自 年 月 日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至 年 月 日止;其中試用期 個月。
二、工作任務
1、 負責牌號為： 的汽車駕駛工作。
2、乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車安全。
3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。
5、乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告後勤主管,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。
6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間
因工作性質特殊，乙方需機動作業。經甲方報勞動行政部門批准後，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。其中試用期間工資為 元。
五、保險福利待遇
1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
2、甲方按國家、省、市有關規定，給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。
3、乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按市有關社會工傷保險規定執行。
4、乙方在契約期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關規定執行。
5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關規定計發。
6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。
六、勞動紀律及獎懲
全年安全行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵年 月 日起生效。
甲方：(簽名蓋章) 乙方： (簽名蓋章)
年月日：
僱傭駕駛員勞動契約 篇6
甲方：____乙方：____
甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本契約自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本契約自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動契約。
三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動契約，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用後，自願將身份證、戶口本複印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過後，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。
六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
十、甲方的權利和義務
(1)其有權進行本契約規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本契約;
(2)本契約自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
十一、契約的變更、終止和解除
1、崗位聘任契約簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式辦理。雙方未達成一致意見的，原契約效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任契約自行終止：
(1)聘任契約期滿，或聘任契約約定終止聘任契約的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任契約：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。
甲方簽字：____乙方簽字：____
身份證號碼：身份證號碼：
年月日
僱傭駕駛員勞動契約 篇7
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規的規定，在平等自願，協商一致的基礎上籤訂本契約，以資共同遵守。
一、契約期限:
本契約期限為 年 (自 至 )。
二、工作任務：
2.1乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。
2.2乙方應愛惜機器,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命。乙方應經常清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
三、工作時間和休息休假
3.1因工作性質特殊，乙方需機動作業。經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制(原則上乙方每天工作時間不超過10小時)。
3.2乙方在契約期限內有事須請假，同意後方可請人代班離崗。且代班駕駛員需同樣負責，由此造成機器的損壞及他人的一切經濟損失由乙方負全責。
四、勞動報酬：
4.1甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為5500元人民幣，每月的30號支付當月的工資。其中第一個月工資的一半作為押金，契約到期之日返還給乙方，但若乙方違反本契約第五條並屢教不改的，或違反第6.2.1、第6.2.2、第6.2.3款則不予退還押金。
五、勞動紀律：
5.1乙方如在作業時由於喝酒、擅自離崗等人為因素造成機器或他人的一切經濟損失由乙方負全責。
5.2乙方在工作之外發生的一切事故，或違法行為均與甲方無關。
5.3出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位臵,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
5.4乙方在契約期限內不得遲到、早退、曠工、消極怠工，如出現不認真等不良行為，乙方可無條件接受甲方辭退。
5.5乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡。
六、本契約的變更、解除和終止、續訂：
6.1甲方可參照《勞動契約法》的相關規定與乙方解除本契約;訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
6.2乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本契約，但必須在三十日內書面通知乙方：
6.2.1嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
6.2.2嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
6.2.3被依法追究刑事責任的。
6.2.4乙方患病或非因工負傷、醫療期滿後，不能從事原工作;
6.3有下列情形之一的，乙方可通知甲方解除契約，乙方解除本契約，應提前三十日以書面形式通知甲方：
6.3.1甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
6.3.2甲方不能按照本契約規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
6.4本契約期滿，甲、乙雙方即終止勞動關係，辦理有關手續。當事人願意續訂契約的，經雙方協商同意，在本契約期滿前辦理續訂手續。
6.5本契約生效後，甲、乙雙方必須全面履行本契約約定的義務。當事人擅自解除契約，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。
甲乙雙方因履行本契約發生爭議，雙方友好協商，協商不成，當事人一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本契約自雙方簽字之日起生效。
本契約未盡事宜按國家、自治區有關規定執行。
甲方(簽名) 乙方(簽名)
身份證： 身份證：
僱傭駕駛員勞動契約 篇8
甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日
甲 方： 乙方姓名： 單位地址： 性 別：
出生日期： 年 月 日
證件號碼：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 本契約期限類型為固定期限勞動契約，自生效日期 年 月 日。其中試用期 個月，本契約終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守契約以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本契約。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務，甲方按照寧縣人民政府關於單位駕駛員待遇的有關規定支付工資520元(其中420元財政撥付，單位補貼100元);其中試用期內工資520 第十四條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。 第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動契約規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容：
第二十五條因履行本契約發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟
第二十七條本契約未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。
第二十八條本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
僱傭駕駛員勞動契約 篇9
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條本契約期限類型為______期限契約。本契約生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本契約______終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包契約以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。
第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本契約。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低於______元;其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包契約辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低於北京市最低工資標準。
第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。
第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。
第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。
第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。
第十三條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本契約，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.符合本契約第十三條規定，雙方不能就變更契約達成協定的。
第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本契約第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動契約：
1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的
4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
5.義務服兵役期間的;
6.法律、法規和規章規定的其他情形。
第十九條乙方解除勞動契約，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動契約。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本契約規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第二十一條本契約期限屆滿，勞動契約即終止。在本契約工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動契約。
第二十二條甲方違反本契約約定或依據本契約第十四條、第十六條、
第十七條解除勞動契約，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動契約規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容：
第二十五條因履行本契約發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包契約及甲方以下規章制度______作為本契約附屬檔案。
第二十七條本契約未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。
第二十八條本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
簽訂日期： 年 月 日
鑑證機關(蓋章)
鑑證員(簽章)
鑑證日期：年月日
僱傭駕駛員勞動契約 篇10
甲方(用人單位)名稱： 重新鎮人民政府
乙方(勞動者)姓名： 性
別：
出生年月： 住址： 居民身份證號碼：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規的規定，在平等自願，協商一致的基礎上籤訂本契約，以資共同遵守。
一、契約期限
第一條 本勞動契約期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、工作任務
第二條 乙方負責牌號為 的汽車駕駛工作。
第三條 乙方應愛惜單位的車輛,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車安全。
第四條 乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第五條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。
第六條 乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告黨政辦,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。
第七條 乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間和休息休假
第八條 因工作性質特殊，乙方需機動作業。經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制。
第九條 乙方在契約期限內按國家規定休假(值班除外)。
四、勞動報酬
第十條 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
五、社會保險
第十一條 乙方因工負傷的待遇，按國家和當地政府的有關規定執行。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療期及其待遇，按國家和當地政府以及甲方的有關規定執行。
第十三條 乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家和當地政府的有關規定執行。
六、勞動紀律
第十四條 未經批准,不許私自出車或公車私用，不許私自將車輛送維修廠維修。
第十五條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位臵,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
第十六條 乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒後駕車。
第十七條 乙方駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、緊跟、爭道、賽車等)。
第十八條 乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執意所為,則乙方和用車人共同負擔。因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔。因違章造成的其它後果概由乙方自行負責。
第十九條 上班時間內乙方未被派出車的,應在甲方指定的工作地點隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向黨政辦報到。
第二十條 乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡。
第二十一條 乙方下班後,應將車輛停放適當地點保管,不準私自用車。
第二十二條 乙方未經甲方領導批准,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用甲方車輛學開車。
七、本契約的變更、解除和終止、續訂
第二十三條 本契約經甲、乙雙方協商一致可以解除。
第二十四條 甲方可按照《勞動契約法》解除本契約;
第二十五條 乙方解除本契約，應提前30日以書面形式通知甲方。
第二十六條 本契約期限屆滿前30日內，甲、乙雙方應將終止或續訂本契約的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續訂契約的意向，經雙方協商一致，可以續訂勞動契約。
第二十七條 本契約期滿，甲、乙雙方即終止勞動關係，辦理
有關手續。當事人願意續訂契約的，經雙方協商同意，在本契約期滿前辦理續訂手續。
第二十八條 本契約生效後，甲、乙雙方必須全面履行本契約約定的義務。當事人擅自解除勞動契約，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。
第二十九條 因履行契約發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內，以書面形式向甲方所在地依法提起訴訟。
第三十條 本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
第三十一條 本契約自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：重新鎮人民政府 簽訂日期： 年 月 日 乙方(簽名)：
簽訂日期： 年 月 日
僱傭駕駛員勞動契約 篇11
甲方： _______________________
乙方： _______________________
根據《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律法規限定，甲乙兩方本著平等自願、商量一致、合法平等、誠實信用的原則，簽訂勞動契約，並答允共有遵守：
第一條 契約類型和時限
甲、乙兩方選擇以下形式確定本契約時限：
(一)固定時限，自_________年___________月__________日起至_________年_________月________日止，共________個月。
(二)其中試用期,自_________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止，共_________個月。
(三)乙方應在20xx年xx月xx日前到崗。
註：《勞動契約法》調整了《勞動法》關於勞動契約終止的限定內容。取消了勞動契約的商定終止，限定勞動契約只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動契約當事人不得商定勞動契約終止要求;即使商定了，該商定也無效。
限定到崗時間的藉口在於：《勞動契約法》限定勞動關係的建立日為用人之日(通常情況以到崗為準)，勞動者簽訂契約後一直不到崗，公司不能隨便解除契約，法律風險和成本很高，應商定到崗時間，以便後面商定本契約的自動失效。
第二條 工作內容和地點
(一)根據甲方工作需要，乙方認可從事職位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙兩方商量認可，能夠變換工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成限定的工作數量，達到限定的質量準則。
註：工作地點是《勞動契約法》新增的必備條款。對於類似“因生產經營需要，勞動者願意服從用人單位調整工作職位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作職位”等條款，不再寫入契約。原由在於：調整工作職位隸屬變換契約做法，按照《勞動契約法》限定，變換需採用書面形式，因此，此商定涉嫌掠奪勞動者的契約商量變換權，用人單位免除自己的法定職責、排除勞動者權利的條款無效。
第三條 工作時間和休假
(一)乙方實行以下第1種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超出7小時，平均每周工作時間不得超出40小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙兩方商量安排。
(二)乙方依法享受國家限定的節假日和本單位限定休假規則。
註：工作時間和休息休假是《勞動契約法》新增的必備條款。
第四條 勞動保護和要求
(一)甲方根據生產職位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的限定為乙方配備必要 安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產規則;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全規則，嚴禁違規作業，防止勞動經過中的意外，減少職業危害。
(三)甲方應當建立、完善職業病防治職責規則，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
註：勞動保護、勞動要求和職業危害防護是《勞動契約法》新增的必備條款。
第五條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)薪水準則為______________元/月，乙方在試用期期間的薪水為______________元，績效薪水根據乙方的業績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的薪水規則，確定乙方實行以下第三種薪水形式：
1、計時薪水。乙方的薪水由基本(固定)薪水和績效薪水組成。基本(固定)薪水為______________元/月，績效薪水根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的薪水規則發生變化或乙方的工作職位變動，按新的薪水準則確定。
2、計件薪水。甲方應制定科學合法的勞動定額準則，計件單價按甲方的有關規則為準。
3、其他薪水形式。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方薪水，發薪日為每月15日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的薪水報酬不得低於當地政府限定的最低薪水準則。
註：本契約應註明勞動者的基本(固定)薪水準則，績效薪水由業績考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動契約所在單位和薪水支付單位分散的情況，即“外派用人”的情形。“25日”比正常發薪時間延後5日，規避有時合法期間晚發薪水的情況。
(四)契約期內，甲方應視乙方的工作表現情況，予以乙方提高薪水待遇的機會。(註：加薪情況應明示與契約中。)第六條保險和福利待遇
(1)甲、乙兩方必須依法參加當地政府限定的法定社會保險，並按照國家有關限定按時向勞動保障部門所屬社會保險組織交納社會保險費，其中乙方應交納部分由甲方從乙方薪水中代扣代繳。
(2)乙方因工負傷(喪命)和患職業病，依法享有得到醫療救治、經濟賠償的權利。
(3)乙方在勞動契約期內患病、非因工負傷，依法享有國家限定的醫療期。
(4)乙方的福利待遇按國家及甲方的限定執行。
第七條 契約變換、解除
(一)有下列情形之一的，甲、乙兩方能夠變換本契約：
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，兩方商量一致的;
2.勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方商量一致的;
3.由於不可抗力的因素招致勞動契約不能完全履行的;
4.勞動契約訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規限定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除本契約：
1、在試用期間，被證明不符合錄取要求的;
2.嚴重違背勞動紀律及甲方規章規則的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益導致重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務導致嚴重影響，或者經甲方提議，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變換勞動契約的;
6.被依法追究刑事職責的。
註：依據《勞動契約法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動契約。
(三)有下列情形之一的，甲方能夠解除本契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過訓練或者調整工作職位，仍不能勝任工作的;
3.勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，招致原勞動契約不能履行，經甲、乙兩方商量不能就變換勞動契約達到協定的.;
(四)有下列情形之一的，乙方能夠解除此契約：
1、甲方不能按時按量提供乙方合法報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合法職位和訓練機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;註：依據《勞動契約法》第40條擬訂，無變化。
第八條 其他商定條款
(1)凡由甲方給錢訓練乙方，兩方另行簽訂《訓練/教育協定》，因乙方原由而提前解除勞動契約，乙方應賠償甲方的訓練等花費，具體賠償準則執行《訓練/教育協定》的商定。
(2)乙方在簽訂勞動契約之前，甲方有權了解乙方與勞動契約直接相關的基本情況，包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及之前勞動關係可否解除或終止等。勞動者應當如實說明，並應書面答允其真實性。若因有意漏報、掩瞞前述基本情況，欺騙甲方簽訂勞動契約的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐做法並導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本契約自始無效，由此給甲方導致的損失，應由乙方全部承受。
(3)乙方未按照本契約第一條限定的到崗日到崗的，本契約自到崗日滿後自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方導致的損失，應由乙方全部承受。
(4)本契約的附屬檔案與本契約具有同等效力。但如果本契約的條款與附屬檔案內容有任何衝突或不一致之處，則以附屬檔案中的內容為準。
(5)本契約履行經過中，若甲方變換名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本契約履行;若甲方發生合併或分立等情況，本契約繼續有效，由承繼單位繼續履行。
(6)乙方在契約期內，屬其職位職務做法或主要利用甲方的物質技術要求所產生的所有專利、著作權和其他智慧財產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。
(7)兩方簽訂本契約後，乙方不得在契約期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。
(8)乙方對在契約期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違背保密義務則被視為嚴重違背本契約，並認為有足夠的藉口被辭掉。此種保密義務在本契約終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。
註：商業秘密和競業限制、專項訓練只在主契約中做原則商定，另行簽訂協定處置。
本契約未盡事宜，法律法規有限定的，按法律法規限定執行;法律法規無限定的，由兩方商量解決;兩方商量一致，能夠變換本契約。若兩方商量不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解組織申請調解，向人民法院訴訟。
本契約一式份，自兩方簽字蓋章之日起奏效;兩方各執一份。甲方應按限定建立工人名冊備查，並向勞動部門解決備案手續。勞動契約範本能夠到信法網下載。
甲方(蓋章)________________
乙方(簽名) ________________
__________年___________月_________日
僱傭駕駛員勞動契約 篇12
甲方
乙方
簽訂日期: 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動契約(以下簡稱契約)，共同遵守。
第一條 本契約期限經雙方協商一致，採取固定期限形式:自 20xx 年 7 月 1 日起至 20xx 年 5 月 30 日止。其中，試用期自 20xx 年 7 月 1 日起至20xx 年 9 月 30 日。
第二條 乙方的工作區域或工作地點為 開縣百嘉港口開發建設有限公司。
第三條 乙方同意根據甲方工作需要，由甲方根據公司崗位設臵需要安排具體工作崗位，並根據崗位設臵變化可臨時調整崗位。
第四條 甲方安排乙方執行標準工時工作制度。如甲方節、假日期間因工作需要乙方加班，乙方不得拒絕，其加班工資按照公司管理制度有關規定執行。
第五條 甲方每月 20 日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按公司管理制度有關規定執行。
甲方應向乙方提供當月發放工資的清單。
第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、病假期間的工資支付標準為 崗位工資及工齡工資 。
第七條 甲方支付乙方的加班工資按照公司管理制度有關規定執行。
第八條 甲方按《勞動契約法》規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第九條 乙方應嚴格遵守甲方所制定的《駕駛員管理規定》，定期對車輛進行維護保養，保證所駕駛車輛隨時處於良好的技術狀態。
第十條 乙方應嚴格遵守交通安全法規，嚴禁酒後駕車、出故障車、開英雄車等影響駕駛安全的行為，如因乙方不遵守交通安全法規和甲方相關管理規定所造成的後果由乙方自行承擔一切責任。
第十一條 乙方應嚴格遵守車輛運行派遣制度，做到先報告，後出車。
第十二條 乙方應到甲方指定的修理廠進行車輛維修和保養，做到先報告，後維修。未經甲方同意乙方不得隨意變更維修地點和對車輛進行維修。
第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：
(一)、嚴重違反甲方的規章制度的;
(二)、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(三)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(四)、被依法追究刑事責任的。
第十四條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知勞動者本人，可以解除勞動契約：
(一)、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更勞動契約內容達成協定的。
第十五條 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償。經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資(即乙方在勞動契約解除或者終止前十二個月的平均工資)的標準向乙方支付。
(一)、乙方因甲方未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益而解除勞動契約的;
(二)、甲方與乙方協商一致，解除勞動契約的;
(三)、因本契約中第十條規定解除勞動契約的;
(四)、甲方依照企業破產法規定進行重整而解除勞動契約的;
(五)、除甲方維持或者提高勞動契約約定條件續訂勞動契約，乙方不同意續訂的情形外，終止固定期限勞動契約的;
第十六條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動關係：
(一)、未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)、未及時足額支付勞動報酬的;
(三)、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(五)、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動契約的其他情形。
乙方需提前解除契約的，必須提前30日書面通知甲方。 第十七條 甲方在業務範圍內，安排乙方具體工作，乙方必須服從甲方安排，並盡心盡責地完成工作任務，甲方根據乙方工作表現，有權作出獎懲決定。
第十八條 乙方提前終止勞動契約的，如對甲方造成損失的，其損失由乙方全額承擔。
第十九條 乙方因故意或重大過失行為導致甲方利益受損，應當承擔全額賠償責任。
第二十條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方另行訂立約定服務期及乙方違反服務期約定的違約金等內容的協定。
第二十一條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行
第二十二條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第二十三條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第二十四條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第二十五條 甲乙雙方在本契約有效期內經協商一致，可以變更本契約約定的內容。變更契約應採用書面形式，雙方各執一份。
第二十六條 甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。
第二十七條 甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。
第二十八條 甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成，可直接向開縣勞動仲裁機構申請仲裁。
第二十九條 本契約自簽訂之日起生效，有下列情形之一的，勞動契約終止：
(一)、勞動契約期滿的;
(二)、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)、甲方被依法宣告破產的;
(五)、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(六)、法律、行政法規規定的其他情形。
第三十條 本契約未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。
第三十一條 本契約一式叄份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案
一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(簽字)
年 月 日
委託代理人(簽字) 年 月 日
僱傭駕駛員勞動契約 篇13
甲方：________________
乙方：________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條本契約期限類型為______期限契約。本契約生效日期_________年_______月______日。其中試用期_________月，本契約______終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員_______崗位工作。乙方應按照營運任務承包契約以及_______崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。
第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本契約。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的'工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低於____________元;其中試用期內工資____________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包契約辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低於北京市最低工資標準。
第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。
第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。
第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。
第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。
第十三條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本契約，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.符合本契約第十三條規定，雙方不能就變更契約達成協定的。
第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本契約第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動契約：
1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的
4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿________年的;
5.義務服兵役期間的;
6.法律、法規和規章規定的其他情形。
第十九條乙方解除勞動契約，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動契約。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本契約規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第二十一條本契約期限屆滿，勞動契約即終止。在本契約工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動契約。
第二十二條甲方違反本契約約定或依據本契約第十四條、第十六條、
第十七條解除勞動契約，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動契約規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容：
第二十五條因履行本契約發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包契約及甲方以下規章制度______作為本契約附屬檔案。
第二十七條本契約未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。
第二十八條本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(簽字)______________
乙方(簽字)______________
簽訂日期：_______________
鑑證機關(蓋章)______________
鑑證員(簽章)______________
鑑證日期：_______________
僱傭駕駛員勞動契約 篇14
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘駕駛員)：
甲方因工作需要向社會聘用汽車駕駛員，乙方符合聘用條件並願意應聘，甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、乙方必須持有B照及以上的駕駛資格證，其資格證來源合法有效;並且駕駛大小型車輛五年以上。
二、乙方負責駕駛甲方提供的大型貨車或者其它車輛。
三、契約期限及勞動報酬。
1、招用契約期____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本契約自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動契約;
2、試用期：自契約簽訂之日起，前____個月為試用期。試用期月薪為______元;
3、報酬：契約期內乙方工資實行月薪制，甲方每月向乙方支付工資 (人民幣)元，每月____日為發薪日，甲方應按時支付工資。
四、甲方的權利與義務
1、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本契約;
(1)乙方在試用期內不符合聘用條件的;
(2)乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
(3)甲方因工作原因必須撤離，又無法重新安排工作的;
(4)乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事崗位工作的。
2、甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，決定工作時間;
3、甲方應當按照國家規定對車輛進行投保，同時為乙方購買人身意外傷害保險，解除乙方的後顧之憂;
4、甲方每月應按時支付乙方的工資;
5、甲方應經常對乙方進行安全教育和文明禮貌教育，提高乙方的安全意識、服務質量和業務素質;
6、甲方應隨時檢查車輛證件、駕駛證件和車輛機械性能狀況，保證車輛不帶病行駛;
7、甲方應保證其車輛的各種證照齊全、車況良好。
五、乙方權利與義務
1、乙方要維護甲方的利益和公司形象，認真履行自己的職責，服從甲方的調度和派遣，要為車輛使用單位提供優質服務，圓滿完成交辦的任務;
2、乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規章制度，工作時間不得飲酒、不得賭博吸毒、不得倒賣石油物資等違法活動;
3、乙方應當遵守國家法律法規，特別是要嚴格遵守道路安全法，按操作規程安全駕駛、文明駕駛、低速駕駛;
4、乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查車輪等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任;
5、乙方不得私自拉運貨物，不得私自將車輛交給他人駕駛，造成經濟損失及傷亡事故的，全部責任由乙方承擔;
6、乙方必須證照齊全，且必須符合有關部門的規定。乙方駕駛甲方車輛時，證照丟失，一律由乙方負責(包括補辦手續及費用);
7、乙方不得隨意更換、倒換車輛及配件、零件、油料等，如違反扣除乙方工資。車輛配備設施及工具丟失一律由乙方負責賠償;
8、乙方要要堅持記好行車日誌及安全學習筆記，不按時填寫行車日誌及學習筆記，扣除當日工資的30%。
六、違約責任
1、甲乙雙方都應認真履行本契約，任何一方違反本契約規定，都應當承擔違約責任，造成損失的，由責任方賠償;
2、乙方不服從甲方的管理和指揮，不遵守勞動紀律，違反國家法律法規和規章制度，甲方可給予批評和警告，情節嚴重造成損失的，甲方可解除契約並要求乙方予以賠償;
3、乙方在運輸過程中，由於疏忽大意或不負責任，導致貨物丟失、毀壞、破壞的，由乙方負責賠償;
4、發生交通事故後，乙方不得逃逸。如有逃逸者，由乙方承擔全部法律責任;
5、乙方不按交通規則和操作規範、指定路線行駛所造成的重大事故，如：傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重後果，造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡，都以交警部門裁決為準，保險公司理賠為原則，甲方不再承擔任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失。
七、本契約未盡事宜雙方可協商解決，協商達成一致意見的，與本契約具有同等法律效力。
八、本契約經簽訂生效後，乙方在未滿一年契約期內，單方面解除契約，應承擔____元違約金。
九、本契約一式兩份，雙方各執一份。
十、本契約自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
僱傭駕駛員勞動契約 篇15
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據有關法律、法規的規定，在平等自願，協商一致的基礎上籤訂本契約，以資共同遵守。
一、契約期限
1、本勞動契約期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿本契約自行終止。其中試用期為兩個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作任務
1、乙方負責甲方貨運車的駕駛工作，負責甲方安排的運輸任務，遵守甲方與協定方簽訂的各項規章制度、協定、契約等規定的內容和要求，並認真履行駕駛員應盡的各項職責。
2、乙方應按時按質完成甲方安排的工作任務，執行安全規程和操作規程，遵守勞動紀律和職業道德。
3、乙方應定時保養車輛，如換機油、加水、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能良好，保持車內外之整潔，在外出車要保證車輛停放安全，落好鎖，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞或被盜，則由乙方承擔相應賠償責任。乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告甲方主管,提出具體的維修意見。
4、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間
因工作性質特殊，乙方需機動作業，經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制(車子停運時，乙方原則上應在辦公室休息待命)，但乙方必須保證甲方正常的運輸任務等。
四、勞動報酬
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
五、社會保險
1、甲方在契約存續期間為乙方辦理社會保險，其中單位應繳部分由甲方繳納。
2、甲方為乙方購買車上人責任險，如因事故等則按保險公司的規定理賠。
六、勞動紀律
1、乙方聘用期間未經批准不許私自出車(未出車時車子應停在甲方指定地點)，不許私自將車輛送廠維修，否則所造成的損失由乙方承擔，並按嚴重違反勞動紀律解除勞動關係處理。
2、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、罰款或解除勞動關係處理。
3、乙方關於安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理，若有違反，所造成的損失由乙方負責。
4、乙方應杜絕偷油、倒油、賣油、人為損壞車輛以及貪污、侵占公司財物等行為，否則，一經發現立即解除勞動關係，情節嚴重者移送司法機關處理。
七、本契約的.變更、解除和終止、續訂
1、本契約經甲、乙雙方協商一致可以解除。
2、違法解除契約的賠償，乙方離職應當提前三十天向甲方發出通知，未通知或通知不滿三十天的，應當賠償因此造成的甲方損失，損失包括：乙方離職後安排其他人加班處理其崗位事務所發生的加班費，臨時緊急招用新員工發生的費用，工作未完好交接造成的業務損失，以上損失賠償可以在薪金中扣除。
3、本契約期限屆滿前15日內，甲、乙雙方應將終止或續訂本契約的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續訂契約的意向，經雙方協商一致，可以續訂勞動契約。
4、因甲方經營方式變更時，甲、乙雙方可解除本勞動契約。但甲方應提前15日內向乙方進行通知，並完成交接工作。
5、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
6、本契約自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
20__年__月__日
僱傭駕駛員勞動契約 篇16
甲方：
乙方：
簽訂日期年月日
北京市勞動局制
甲方：
乙方姓名：
性別：
法定代表人：
文化程度：
出生日期：年月日
居民身份證號碼：
單位地址：
家庭住址：
郵政編碼：
所屬街道辦事處：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條本契約期限類型為______期限契約。本契約生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本契約______終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包契約以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。
第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本契約。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低於______元。其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包契約辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低於北京市最低工資標準。
第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。
第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。
第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。
第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。
第十三條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的。
4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的。
5、被依法追究刑事責任的。
第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本契約，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、符合本契約第十三條規定，雙方不能就變更契約達成協定的。
第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本契約第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動契約：
1、因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
4、復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的。
5、義務服兵役期間的。
6、法律、法規和規章規定的其他情形。
第十九條乙方解除勞動契約，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動契約。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的'手段強迫勞動的。
3、甲方不能按照本契約規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第二十一條本契約期限屆滿，勞動契約即終止。在本契約工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動契約。
第二十二條甲方違反本契約約定或依據本契約第十四條、第十六條、
第十七條解除勞動契約，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動契約規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容：
第二十五條因履行本契約發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包契約及甲方以下規章制度______作為本契約附屬檔案。
第二十七條本契約未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。
第二十八條本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）乙方（簽章）
法定代表人或
委託代理人（簽章）
簽訂日期年月日
鑑證機關（蓋章）鑑證員（簽章）
鑑證日期年月日
使用說明：
一、本契約書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動契約時使用。
二、本契約格式及契約中有關主體資格認定。勞動契約期限。工作內容。勞動保護和勞動條件。勞動報酬。保險福利待遇。勞動紀律。勞動契約的變更、解除、終止、續訂。經濟補償與賠償。勞動爭議處理的內容，不得任意變動。
三、本契約中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致後填寫或告知職工本人具體政策規定。
四、本契約設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致後，在本契約書“第二十四條當事人約定的其他內容”中寫明：“下列條款雙方協商一致同意取消”，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明“經雙方當事人協商一致同意增加以下條款”，並在下面逐條寫清。
五、本契約中甲應加斧章。法定代表人或委託代理人及職工本人應簽字或蓋章。乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。
六、本契約用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本契約一經簽訂，不得塗改。
七、當事人約定的其他內容、勞動契約變更書及續訂書在本契約內填寫不下時，可另附低。
八、本契約書一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
簽訂契約注意事項
一、核實確認對方當事人的主體資格
1、契約對方為自然人：核實並複印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認其真實身份及行為能力。
2、契約對方為法人：
到當地工商部門查詢其工商註冊資料並實地考察其公司情況，確定其真實性。
核實訂約人是否經其所在公司授權委託，查驗其授權委託書、介紹信、契約書。
簽訂契約必須加蓋對方單位公章、契約專用章。
3、契約對方為“其他組織”：
對方當事人為個人合夥或個人獨資企業，核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致。由合伙人及獨資企業經辦人簽字斧章。
法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、契約對方除加斧章、私章外，要親筆簽名。
二、契約形式：
1、必須以書面形式簽訂契約。
2、採用口頭、信件、數據電文形式訂立契約的，必須簽訂確認書並蓋章簽字。
3、倒簽契約要標明契約背景。
三、契約的必備條款要具體、明確：
1、當事人名稱須真實、一致。
2、契約標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確。
3、注意驗收方法、程式和時間。
4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式。
5、履行期限須確定某一時間點或時間段。
6、儘量明確本司所在地為契約履行地。
7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法。
8、解決爭議辦法為協商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的契約義務：
1、盡協助、通知義務。
2、訂約時獲取的對方商業秘密，不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權委託書、介紹信、蓋章的契約書等授權性檔案要跟蹤管理，出具時應標明契約對方名稱及授權範圍、有效期限，業務結束要及時收回。
業務人員離職要及時收回上述檔案，無法收回的及時以書面形式通知相關單位並做證據保全。
發現業務人員在委託授權終止後仍以本司名義簽訂契約的，及時確定是否追認。不予追認的要以書面形式通知對方並進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的契約，及時收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷權（即一年）。
僱傭駕駛員勞動契約 篇17
甲方：喀什同輝建材有限公司
乙方：身份證號碼：
簽訂日期：20xx年月日
用人單位：喀什同輝建材有限責任公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》，以平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本勞動契約所列條款。
第一條：本契約為期限勞動契約。
本契約生效日期20xx年4月1日，其中試用期為0日。本契約20xx年4月1日終止。
第二條：乙方擔任攪拌車駕駛員崗位（工種）工作。
第三條：乙方完成工作數量/，達到/質量標準。
第四條：甲方安排乙方的工作時間應符合國家和喀什地區的規定，乙方執行的工時制度為24小時工作制。月工作時間為20天。
第五條：甲方為乙方提供符合國家勞動保護規定的勞動條件和勞動防護用品；建立健全的生產工藝流程、指定操作規程、工作規範及其標準。甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關的教育和培訓。
第六條：乙方應遵守勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程，乙方違反勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程，甲方可根據本單位的規章制度進行處理，直到解除本契約。
第七條：甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守喀什地區最低工資規定。乙方執行月工資制，工資支付時間為每月25日，工資支付按基本工資3500元/月加提成執行（國道以內按10元/車，國道以外35km以內按15元/車，超過35km按20元/車執行）；其中冬季停工工資為800元/月。甲方的工資和提成工資已包含加班、補貼等，乙方不得以任何理由向甲方或通過勞動部門索要加班、補貼等費用。
第八條：乙方的保險待遇按工傷保險執行。
第九條：訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本契約的相關內容。
第十條：經甲、乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十一條：乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本契約附屬檔案中規定的`解除勞動契約條件的，甲方可以解除本契約。
第十二條：乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《喀什地區實行勞動契約制度的實施細則》及其他有關規定不得終止、解除勞動契約條件的，甲方不得終止、解除本契約。
第十三條：乙方解除本契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間，乙方不得解除勞動契約。
第十四條：有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不能按本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十五條：乙方有權依據喀什地區勞動局轉發勞動部《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》的規定獲得經濟補償。
第十六條：當事人任何一方違反勞動法有關勞動契約的規定，給對方造成損害或經濟損失的，按照喀什地區勞動局轉發勞動部《違反有關勞動契約規定的賠償辦法》執行。
第十七條：當事人約定的其他內容。
第十八條：當事人因履行本契約發生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向當地區、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條：本契約附屬檔案包括：乙方身份證、上崗證及相關的職稱證。
第二十條：本契約未盡事宜或今後國家、喀什市頒布的有關規定相牴觸的，按有關規定執行。
第二十一條：本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，本契約自簽訂之日起生效。
附屬檔案：攪拌車駕駛員安全駕駛考核及獎懲規定（附屬檔案具有同等法律效力）
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
公司負責人：
簽訂日期：年月日
僱傭駕駛員勞動契約 篇18
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動契約。
第一條本契約期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：試用期為個 月。
第二條甲方招用乙方在旅遊客運駕駛員崗位工作。乙方應按照公司的規章制度，完成規定的營運任務。
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第四條經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，自主安排作息時間和休假。
第五條甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低於本市最低工資標準。具體約定為：
第六條甲乙雙方應依法參加社會保險,按規定繳納社會保險費。
第七條甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第八條甲方提供的勞動安全衛生設施應當符合國家規定的標準。
第九條乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規程。
第十條任何一方違反本契約規定，給對方造成損失或損害的，應當根據其後果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為：
第十一條雙方約定的其他內容：
第十二條因訂立、履行、變更、解除和終止本契約發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決
第十三條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
20__年__月__日