2024正版僱傭契約範本

2024正版僱傭契約範本 篇1

甲方(經營者):_____________聯繫電話:__________________

法定代表人:_______________經營住所:__________________

乙方(消費者):_____________聯繫電話:__________________

家庭住所:_________________身份證號:__________________

丙方(服務人員):___________聯繫電話:__________________

身份證號:_________________戶口所在地:________________

經甲乙丙協商,簽訂本家政公司服務協定。

一、約定家政服務事項

1、服務內容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方,承擔乙方的第項服務:

(1)一般家務;

(2)孕產婦護理;

(3)嬰幼兒護理;

(4)老人護理;

(5)半自理病人護理;

(6)不能自理病人護理;

(7)醫院護理病人;

(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

2、服務期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協定乙方應於本協定期滿前_______日內通知甲方和丙方。

3、工作時間:丙方每天工作時間為______________,每周休息日為______________。

4、工作地點:____________________

5、服務費用:乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費):___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方提供家政服務的,服務費用當日結算;按周結算服務費用的,乙方於每周_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的,乙方於每月_______日前向甲方支付服務費用。

6、工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應為丙方繳納工傷保險,甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

二、甲方權利和義務

1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員,家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》,方可從事家政服務。

2、甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費,費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員,甲方應組織其參加商業意外傷害保險,費用由丙方承擔。如因丙方責任,對乙方造成人身財產損失的,由保險公司按規定賠償。

3、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除契約並追究乙方相應責任:

(1)誤導丙方脫離甲方管理;

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;

(3)未按時交納服務費;

(4)住址或服務地址變更後未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;

(5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例;

(6)刁難、虐打、打罵家政服務員;

(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業,以及由於乙方的不當安排,導致丙方發生意外傷害。

3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為,甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

三、乙方權利和義務

1、乙方應在簽訂協定書時出示有效身份證件,如實說明對家政服務員的具體要求,以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協定,乙方應負責對丙方的管理和指導。

2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協定期內,如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變,應及時通知甲方,以便雙方變更協定內容及服務費。符合下列情況之一,乙方有權解除協定:

(1)有充分理由證明服務需求不再存在的;

(2)有效證據證明丙方有違法行為的;

(3)提出調換家政服務員後間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;

(4)丙方在上崗______個工作日的適應期後,仍不能完成契約所要求的工作,且甲方已先後調換3人均未能達到相應服務標準的。

3、乙方有權要求丙方重新進行體檢,費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。

4、乙方應平等待人,尊重甲方所派服務人員的人格和勞動,不準虐打和歧視,並負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動,具體要求由乙方與丙方約定。

5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任,但不得採取搜身,扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理。

6、乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導,乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品,以免因此發生糾紛。

7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的一伙食,為其提供適當和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8、乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少於八小時的睡眠時間。

9、乙方在未經丙方及甲方的同意,不得擅自將丙方轉為第服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。

10、乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責,不得指使其從事危險工作;由於乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害,乙方應承擔相關責任,並應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時,乙方應採取必要的救治措施。

四、丙方權利和義務

1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利,乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業,有權拒絕執行;

2、乙方不按規定支付報酬的,有權提前解除服務協定;

3、乙方不履行服務協定或侵害丙方合法權益,有權向有關部門申訴,有獲得賠償的權利。

4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。

5、遵守甲方的各項規章制度,服從乙方的管理;

6、認真完成乙方對工作的安排,並達到服務協定規定的各項指標。

五、違約責任

1、甲乙丙應遵守契約約定,任何一方違反契約約定的,另外二方均有權解除契約並有權要求賠償因違約造成的損失,契約另有約定的除外。

2、有關違約的其他約定事項:_____________________。

六、協定解除與簽訂

1、本協定期滿,如不再續簽協定,協定自動終止。

2、協定期滿經協商,可續簽協定。若續簽協定,乙方應提前7天與甲方、丙方協商,經甲方同意方可續簽協定。

3、協定期內,非因違約而由依照約定或經協商正常解除協定的,甲方應退還乙方剩餘的服務費。

七、當事人約定其他事項:____________________

八、爭議處理方式

□協商解決;

□______________仲裁委員會仲裁;

□______________法院判決。

九、其他事宜

1、本協定未盡事宜甲乙丙另行商議解決。

2、本協定執行過程中如有爭議,經協商不能解決的,應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。

3、本協定一式三份,甲乙丙各執一份,自簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章):______________乙方(簽字或蓋章):______________丙方(簽字或蓋章):______________

___年___月___日___年___月___日___年___月___日

2024正版僱傭契約範本 篇2

甲方:_______________

乙方:_______________

居民身份證號碼:_______________________

出生日期:________年____月____日

在甲方工作起始時間:________年____月____日

工作地址:_____________________________

鑒於甲方業務發展的需要,僱傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務僱傭契約書》如下:

一、契約期限

第一條 本契約於________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。

如雙方需要,可在契約期滿前一個月協商續簽勞務僱傭契約。如契約期已滿,雙方不再續簽契約,但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束,則契約應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 乙方自願放棄繳納各類社會勞動保險。

第九條 乙方應嚴格遵守本契約的附加條款。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元月的標準額發放生活費。工資於年終年績效考核後結算(具體由老闆定)。補充

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2.乙方違反公司管理制度的;

3.雙方約定的其他情況。

四、契約的終止與解除

第十一條 契約期滿如未續簽,則視為《個人勞務僱傭契約書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十二條 經甲乙雙方協商一致,本契約可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本契約約定可以解除勞務契約的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容:

(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,並如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本契約,並且不給予經濟補償。

(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本契約具有同等效力。

(三) 甲方可以在契約有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

(四) 乙方在契約期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本契約。

(六) 本契約到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 本契約的附屬檔案如下:

第十六條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

________年____月____日

_______年____月____日

2024正版僱傭契約範本 篇3

甲方:省婦女就業服務中心

乙方:(東家)

經甲、乙雙方協商同意,簽訂以下協定,在協定有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

一、甲方責任

(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元,並負責派出月X服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月X。

(二)服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒餵養。

(三)服務內容:

(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

(2)產婦、嬰兒的衛生。

(3)對新生兒開展撫觸。(

4)指導產婦做產婦操、

恢復體形。

(5)產婦房間的衛生。

(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒餵養。

(7)月X應遵守職業道德,盡心盡責服務

二、乙方責任

(一)乙方做到平等待人,尊重月X的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

(二)乙方到中心交介紹費180元預定月X後,如果不請月X,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。

(三)月X的工資,由乙方在簽訂協定時一次性交給甲方,乙方需填寫回訪單由月X帶回交給甲方。

(四)月X的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿後自行解除協定關係。若乙方需求延長服務期,應徵得甲方同意,乙方會中心重新簽訂協定,續簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。

(五)甲方派出的月X在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。

三、本協定期限本協定有效期限為________年____月____日起至________年____月____日止。

四、本協定爭議處理 甲、乙雙方均按本協定履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本協定過程中發生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,可提交____市仲裁委員會裁決。

甲方:(公章) 乙方:(簽字) 本協定一式二份,中心一份,東家一份