公司個人僱傭契約示例 篇1
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條
本契約_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止
第二條
乙方擔任_____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________
第三條
甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
第四條
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第五條
甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規範、勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第六條
甲方採用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日，甲方由於經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元。
第七條
乙方每日工作時間不超過8—10小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要，經與乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。
第八條
乙方違反服務規範、質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第九條
乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本契約：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動契約條件的;
(五)嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的`食品飲料的;
(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十條
乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本契約，並向乙方支付經濟補償金。
第十一條
乙方解除本契約，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損。
第十二條
乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十三條
甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________
第十四條
雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十五條
本契約未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
第十六條
本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)法定代表人：
簽訂日期：
公司個人僱傭契約示例 篇2
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關規定執行。
第二條：乙方的職務為餐飲服務員。
第三條：乙方的工作職責：負責協助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛生。
上班時間為：上午11：30—晚上12：00
每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業金額超過200元按10%提成作員工獎金。
第四條：甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關加班事宜，雙方協商辦理。
第五條：乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關好水電，關好門。)
2、乙方如水電、門未關好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。
第六條：乙方每月工資由甲方於第一次上班時間次月第2日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。
第七條：甲方因業務萎縮時有權終止本契約，並提前一個月通知乙方。
第八條：乙方主動提出解除本契約時，須提前一個月通知甲方。
第九條：本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於當日起生效。
第十條：本契約為長期契約，甲、乙雙方若不特別聲明，本契約保持持續有效。
甲方(簽字)聯繫電話：
乙方(簽字)身份證號碼：
聯繫電話：
公司個人僱傭契約示例 篇3
為了發展商服業，提高人民的健康水平，經考察論證，報請有關部門批准，在黃河路中斷設立中老年食品門市部一處，隨著業務的擴大，確定僱傭商務勞動服務人員一名。經朋友介紹 村 同志同意該項目的應招，經雙方協商達成以下契約：
1、經營副食店店主法人張偉以下簡稱甲方， 村 同志以下簡稱乙方。
2、契約運行有效期為一年，契約期滿後，乙方如果再同意為甲方服務，經雙方修改時間，契約有同等效益。
3、勞動範圍：乙方要按照甲方制定的上下班時間，不得遲到早退，服從甲方的安排，並端正服務態度，提高服務質量，除店內服務外，還需對常戶門市部的送貨，要做到發貨收貨準確。收款要細心，不能造成人為的差錯，如果出現人為的差錯，後果由乙方自負。
4、待遇：乙方每月工資1200元，每月的休班時間不得超過兩天。兩天以為可按實際缺勤工數從工資扣除。本店因是個體服務商服業，利潤不大，效益不佳，對乙方的勞保用品或養老 保險，均由乙方自理。
5、安全：乙方要樹立安全為了生產，生產必須安全的思想，要有高度的戒備心態，乙方在路途、店內或者店外送貨，出現的傷病亡事故均有乙方自負，甲方概不負擔。
6、本契約一式三份，甲乙雙方各持一份，中介人一份，監督執行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日