公司年會致辭講話稿

公司年會致辭講話稿 篇1

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

此次能被評為優秀員工,我也是特別的感謝,是領導的肯定,也是同事們的信任,才有了我現在這個發言的機會,我也是知道,這個機會是多么的難得,我也是要珍惜,同時也是感慨這一年的工作的確是不容易去做,但我們也是努力的去盡責做好工作,去讓我們的公司這一年也是取得了不錯的成績,在此,我也是想說,是領導們的帶領,同事們一起的努力才有了這樣的成果。

而我能作為優秀的員工發言,其實也是挺感慨的,的確做好工作今年格外的艱難,我想大家也是知道,疫情可以說給了我們當頭的一棒,讓我們剛開年的激動心情也是隨著春節的到來而沒有了喜悅之情,反而也是憂心忡忡,但是我們也是堅持了下來,克服了困難,公司也是沒有出現疫情,也是同事們的堅持,大家的一個努力才讓我們真的走出了難關,也是渡過了上半年不景氣的日子,贏來了下半年的輝煌,每一份努力都是有同事們的努力,而我能榮幸的被評為優秀,其實也是離不開同事們的幫助,沒有你們的幫助我也是無法去把工作做到位的,同時也是挺感慨自己這一年的收穫。

的確這一年經歷了很多,但也是機會,也是成長,讓我知道,越是這個時候越是要去努力,只有如此,我們才能真的經歷過然後付出,然後去得到更多,在困難面前不去倒下,反而是拿到好的成績,這些我也是努力了,作為一名來到公司不久的員工,我也是知道我要進步的方面是很多,所以一直以來都是思考著工作的事情,去不斷的讓自己能有提升,同時也是積極做好手頭的事情,反思工作,去找到問題,然後積極的解決,一年下來,我的進步也是被大家看到,我的努力也是沒有白費,也是讓我能真的被大家認可。工作上的付出,還有得到的幫助,讓我有了這個優秀,但同時也是一種責任,一個擔子,我也是會繼續的努力不負領導的信任。

既然給了我優秀員工的肯定,那么我也是更要承擔起責任,去在工作上做的更好一些才行的,同時也是只有自己有了進步,同時也是要多和同事們交流多一些經驗的分享,大家一起的進步,公司才能做得更好,走的更遠,在此也是再次的感謝大家。謝謝!

公司年會致辭講話稿 篇2

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裡,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裡,共同組織召開20xx年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

20xx年年初,我們把公司確定為“規範發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

一、公司組織架構和流程方面

20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規範了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別於其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬體基礎建設方面

首先,20xx年公司的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計畫2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次,在硬體方面,我們又購置了一套山石防火牆,提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“E商貿通”協定,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作夥伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協定,這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面,首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭契約,使我們的交易品種和契約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩定。

五、對外合作與發展方面

20xx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了 “山西晉商聯合商品交易所”項目,目前該項目已經在山西省工商局核准了名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平台,為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

六、規範發展方面

20xx年公司在業務開展和規範發展方面做了大量切實有效的工作,鑒於行業特點,公司年初就制定了規範發展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委託書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們註銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防範風險,規範發展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收穫了應有的收穫。

回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收穫,也湧現出了一批優秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠於公司的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富於實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們乾好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟樑,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。

當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業,銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發展,並一定能夠如願以償,

由於十一月份,國務院出台了38號檔案,這對於市場的業務開發形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出台清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規範工作做得比較到位,其次地方政府對於我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們公司的業務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。

對於過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

對於即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,鑒於我們公司戰略規劃的連續性,我們今天把20xx年設定為公司的“目標管理年”。

這樣,在新的一年裡,我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流於形式,同時要和每個人簽定目標責任協定書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

最後,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮鬥下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此,我給大家拜個早年,祝願大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

公司年會致辭講話稿 篇3

各位領導、各位同事:

大家好!轉眼間,20xx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裡,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽契約,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急於處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂契約等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年裡,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理,感謝公司。

最後祝各位同事新年快樂,身體健康!

公司年會致辭講話稿 篇4

各位領導、各位同事大家好:

從異常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經到來。

此時此刻,與各位一起共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什麼,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝公司,給我這樣的平台與發言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題,來談談我的想法。

作為團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同於幾年前,今天公司已經成長為一個較大的公司,公司的規模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激盪。身處這大變局之中,我們的企業充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

回望剛剛過去的一年,我們的產業,得到快速發展,儘管這過程中有很多的磨礪與曲折。

回望過去的一年,在我們身上有著成功的喜悅也有創業的艱苦,這一年,

我深深感謝公司的成長,讓我在公司發展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年,由於經濟的下滑,我們承受了太多太沉重的壓力與委屈,因為力之不所及,只是在靠一種責任心在支撐,那種累,願睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方,不成長不行,因為不成長總是要受批評,不成長不行,因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時此刻,都化作成長的喜悅,這是發至內心的喜悅,歷經千錘百鍊,走向坦蕩從容。

我有很多很多的體會,在這裡,迫不及待與你們分享,你們願不願意聽?

首先,是關於成長。

成長理論與成長心態是我幾年得以快速成長的力量源泉。我永遠也不會忘記,三年前我有一次在出差途中聽到的李總關於成長的一段話,我今天把它精煉地總結為:每個人,在每個階段,都需要成長,成長是人生的常態。這些年,我對成長心態的理解與運用,幫助我在人生、在工作中的每一個關口取得進步,這是受用一生的哲理。在前兩年,我經常性地會體會這句話,並且不斷地發現每個階段的成長都那么驚人。這句話直到今天依然在影響我,我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊,影響一批人,並通過這一批人,影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發言做準備時,又有機會深刻體會到,成長,尤如一顆種子,必須經歷過狂風暴雨,乾涸的土地,其他種子成長的競爭,才可擁有強大的生命。

公司年會致辭講話稿 篇5

各位領導、各位同事大家好:

從異常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經到來。此時此刻,與各位一起共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什麼,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝金玉普惠公司,給我這樣的平台與發言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題,來談談我的想法。

作為金玉普惠公司團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同於幾年前,今天公司已經成長為一個較大的公司,公司的規模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激盪。身處這大變局之中,我們的企業充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂契約和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,採納大家提出的合理化建議。

其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇於負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見 金玉普惠公司是平台,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的

財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計畫控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司,服務於員工,服務於客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮鬥!相信在全體員工的努力下,我們金玉普惠公司的明天會更好!相信金玉普惠公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

公司年會致辭講話稿 篇6

親愛的各位驢友、各位朋友、各位兄弟姐妹們,大家下午好!

辭舊歲駿馬奔騰穿行千山萬水,迎新年三羊開泰跨越大川南北。在這辭舊迎新虎年春節即將到來之際,我們全友戶外運動協會年會,在群主和各位群管的精心策劃下,通過各

位驢友的積極參與和大力支持,今天隆重在東晟大酒店舉行,此時此刻,讓我們高呼,讓我們振奮,讓我們大家共同度過今天這一美好的時刻!

首先請允許我代表尊敬的群主及其各位群管,向參加今天年會的各位驢友、各位朋友和各位兄弟姐妹們,表示最熱烈地歡迎和最誠摯的感謝!同時也真誠的歡迎蒞臨我們年會觀摩指導兄弟協會的代表!全友戶外運動協會成立的比較晚,從誕生到現在,僅僅半年多一點的時間,但我們發展得比較快,成長非常迅速。如今的全友戶外,已經成為近千人的大家庭了。回顧過去,我們走過的路令人鼓舞,我們穿過的山令人自豪!

半年多來,我們在群主和各位群管的帶領下,從遼東到遼西,從遼南到遼北,從昌圖到通化,都留下了我們的豪邁的步伐和大家挺拔的身影,一路歌聲一路行,一路互助一路情,我們在車上唱著歌,在餐桌上開著火車,在雄偉的大山上昂首挺立,在茂密的叢林中歡快嬉戲,此情此景,我們的心情又怎能不愉年會悅,我們的精神又能有誰不興奮!

全友戶外運動協會既是一個AA制的鬆散型組織,也是一個充滿熱情的群體,更是一個團結互助的團隊,我們的隊友來自於昌圖的各條戰線,來自於遼北的四面八方,我們都有一個共同的愛好,那就是走,我們都有一個共同的脾氣,那就是驢!出隊讓我們相遇,穿越讓我們相識,在過去風雨歷程中,我們心相連手相牽,攜手並肩向著健康,向著未來,向著快樂,團結互助勇往直前!只有戶外的人才能感受到戶外其深邃的內涵與奧妙,才能體驗到戶外無窮的快樂與美好,我們要感謝戶外,我們必須感謝戶外,是戶外改變了我們的生活,是戶外鍛鍊了我們的身體,是戶外磨練了我們的意志,是戶外增加了我們的歡樂,是戶外開闊了我們的視野,是戶外讓我們的生活更加豐富多彩!

在這裡我也代表在座的各位驢友,真情地問候一聲,群主和各位管理你們辛苦了,是你們無怨無悔,嘔心瀝血,無私奉獻,為大家所付出的艱辛和努力,保證了每次出隊的順暢與安全,到達穿越的終點!我們大家真誠地謝謝你們!

一個團隊要想有鮮活的生命力,不僅需要好的管理層,也需要好的機制,更需要大家的理解和支持,眾人拾柴火焰高,大家齊努力,心往一處想,勁往一處使,形成堅強的合力,才能使我們這個團隊更加茁壯健康地成長。我們要繼續秉承AA制的消費宗旨,牢固樹立平安是福的思想,強化風險意識,發揚團結互助的團隊精神,進一步完善裝備健全機制,昂揚向上志千里,壯志滿懷不停蹄,讓我們在群主的帶領下走得更遠,讓所有的驢友名副其實的驢起來!

在新的一年裡,我們要積極開展群間交流,探索新思路,打造新理念,開闊更新的視野,拓展更大的空間,結交更多的朋友,鍛鍊更加強健的體魄,走出昌圖,走出遼寧,走向全國,踏遍祖國的山山水水,去領略更多的奇觀美景,了解更多的風土人情,品嘗更多的美味佳肴,享受更多的人生樂趣!讓我們的大家越走越健康,越走越年輕,越走越美麗,越走越灑脫,走出好心情,走出好身體,走出美好的人生!

我們有理由相信,全友戶外運動協會有今天在座的各位的大力支持,有社會各界朋友的鼎力相助,我們的隊伍一定會更加強大,走向輝煌燦爛的明天!

最後預祝全友戶外運動協會年會取得圓滿成功!同時也祝願在座的各位驢友、各位朋友和兄弟姐妹們,新春快樂,身體健康,家庭美滿,萬事順意!

公司年會致辭講話稿 篇7

尊敬的各位領導、各位來賓,女士們、先生們,朋友們:

大家上午好!

在這春意盎然、生機勃勃的美好時節,我們有幸迎來了全省建築業監理工作年會在惠水隆重召開,這是全省建築行業健康發展的一件大事,更是惠水經濟社會發展的一件大喜事。本次會議的召開,充分體現了上級住建部門對惠水建築業發展的關心和關懷,體現了社會各界對惠水經濟社會發展的支持和厚愛。在此,我謹代表縣委、縣政府向本次年會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向出席年會的各位領導、各位來賓,表示熱烈的歡迎!向長期以來關心、支持和幫助惠水經濟社會加快發展的各位朋友,表示崇高的敬意和衷心的感謝!

惠水地處黔中經濟區核心區,縣城坐落於“貴州高原第一大壩”—10萬畝漣江大壩中央。縣域總面積2470平方公里,轄8鎮2個街道辦事處,總人口46萬。惠水交通區位優越,“貴惠”、“惠興”、“惠羅”等高速公路交匯貫穿全境,是貴州南部重要的人流、物流、資金流和信息流集散地,是貴州南下出海通道的必經之地。惠水民族風情濃郁、文化底蘊深厚、物產資源富足,是布依民歌《好花紅》的發源地,素有貴州高原上的“魚米之鄉”、“小江南”等美譽,是“中國黑糯米之鄉”、“中國金錢橘之鄉”、“中國優質米之鄉”。

近年來,我縣始終堅持把城鎮建設作為加速發展、推動跨越的重要抓手,大力實施“城鎮化帶動”戰略,探索實施“遷寨還田”工程建設,積極打造“依山傍水、城在林中、房在園中、人在景中”的“山水田園城市”。

我相信,今天的會議必將掀開我縣建築業發展的嶄新一頁,進一步推動惠水城鎮化快速、有序、健康發展,為全縣經濟社會發展注入強大的動力,為我縣20xx年提前全面建成小康社會奠定堅實的基礎。

公司年會致辭講話稿 篇8

各位同仁:

大家好!

轉眼間,這是我們第三次歡聚一堂共迎新春。

過去的三年,是公司不斷成長的三年,也是精誠合作,團結奮進的三年!在此,我代表公司領導班子向大家致以新年的問候,向你們付出的辛勤勞動、取得的優異成績表示衷心的感謝和崇高的敬意!過去的一年裡,公司取得了跨越式的發展!

20xx年是開創新局的一年:隆重開業!

20xx年是穩中求進的一年:項目銷售工作穩步推進,經營理念不斷創新,業績持續增長,效益穩步提高!

這一年,我們變得更堅韌、更成熟、更強大!

雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越!

20xx年,我們要鞏固成績,練好內功;

20xx年,我們要上下一心,迎接挑戰;

20xx年,我們要一如既往、堅定信心,活力滿懷、再創佳績!

最後,再次向全體員工表示衷心的感謝和誠摯問候:祝願各位新年吉祥,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

讓我們共同努力,爭創更完美的未來!

謝謝大家!

公司年會致辭講話稿 篇9

大家好:

一年來在公司的統一領導下,經過部門員工的共同努力,完成了公司的安排的各項工作任務,得到了業主的認可。保潔只不過是物業服務管理行業中的一個行當。它體現著行業單位的態潔形象,同時,也經業主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說:進門看地面,坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態。回顧一下,我們是這樣做的:

一、保潔標準化在去年的基礎上,在新細化工作內容,嚴格考評大分標準

不同區域,不同部位都有具體的分值考評。這樣,便於操作,利於檢查。

1.按標準培訓,針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,實行例會講理論,在崗做示範的方法進行培訓。班長手把手教,熟練工傳、幫、帶,發揮班長的業務技能長,調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴把培訓關,講清操作要領要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗後細,一步到步,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

2.按標準去做。分二,責任到人,簽定目標責任書,讓員工胸中有標準,日工作表上排列有順序,操作起來有個準。周師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,玻璃幕牆潔淨透明,茶几、沙發一塵不染。袁師傅發揚著精益求精的工作作風,樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,毫不遜色,保持了主樓衛生潔淨度。

名都大廈現在是裝修期間,在人員少工作量大的情況下,幾位師傅也拿標準來要求自覺,向標準去靠攏,儘量接近和達到標準。對他們的工作,只有這樣來描述:掃地盪身灰,拖地一身汗。較突出,調人員積極行動,毫無怨言。老范師傅責任的區域是目前最徹底,較潔淨的一塊,從裝修階段而言,是難以見到的標準典範。

3.按標準去查。在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發現問題即使提出,注意預期輕重,儘量不傷和氣,出現反常,多方協助。目的只有一個,標準不放棄。技之一恆的日檢查,是保潔標準化不可缺少的措施,只有這樣,牆上貼的才不會是一紙空文,區的衛生也才能贏得業主和使用人的滿意。

二、創衛嚴要求

創建衛生城市是市委市政府的重大決策,一年來,我們始終繃緊這根弘,從不敢鬆懈。區內一直保持著良好狀態。

1.上級要求的時間,嚴格執行;按著標準嚴格去做。過去廣場保潔時間是:早城八點到晚上八點。為了創衛,有關部門要求我們必須在六點半之前把衛生做好,然後再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下,把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間,達到了創衛的時間要求。誠然,個班時間雖然縮短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位師傅二話不說,欣然接受分配。同時標準不降低,偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,嚴冬時,頂著星辰來上班,借著路燈掃廣場,迎著寒風回家去,已是晚飯過幾時。天天如此,實在不易,平平凡凡,難能可貴。他倆的敬業境界和吃苦耐勞精神值得我們物業人好好學習。

2.上級要求長效管理,我們至始至終。從認識上講,創衛事關重大,從工作職責來說,我們是主力軍,可以,我們必須接受任務,義不容辭,隨時接受檢查,全力以赴做好創衛工作。用二位師傅的話來說:“檢查時是怎么做,平時也是怎么做”,做到了平時和檢查一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中,也證明了一點。銀河一塊沒問題,

我們能放心。居委會領導如是一說。

三、團結講正氣

在工作的實際中,我們一直提醒和要求大家:不利於團結的話不說(背後不議論別人長短);不利於團結的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴;不利於團結的事不做,尤其是值班期間和交接班過程中,不要小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。將正氣,歪風邪氣難存在了;講正氣,減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講:現在我們的心情舒暢,乾起活來有盡頭,吃點苦受點累心甘情願,領導提倡的費品收集全歸公,我們堅決服從,樂意去做。由來已久的慣例被打破,杜絕了任何人私自處理廢品的現象。這樣以來,即減少了互相猜疑和勾心鬥角的心理,有增加了收入,雖然是很微不足道,但是,它體現了一種精神和境界,更加重要的是,他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來,樂意幹活,沒有怨言。

四、感慨與無奈

在人們的想像中,做保潔是做普通不過得了,誰都能做,其他啊,能做,不一定會做。按照我們的標準,從不會到會做,總得有個過程,且得用心揣摸。說這些,可能有人會認為保潔有什麼門道,別自做清高。感慨:有人不理解保潔。

有些人缺少公德意識,肆意糟蹋環境,車輛隨意停放。對此,個場上的二位師傅深有感觸,對這些人,說也無用,勸而無功,他們反而會說:不給你找點事,你們沒事幹。說者輕巧,聽者難受。面對如此遭遇,只能搖頭苦笑,嘆息無奈。

五、存在問題

女人感性,易情緒,工作當中是有波動;工資她們較關心,物事愛計較。嘴上說得大度,行動上難免有出入。

冬天過去,春天就要到來。新的一年裡,我們保潔工,願在公司的領導下,聽從指揮順從安排,在和諧的氛圍里緊張快乾,如即往地做好本職工作,為銀河出力。為銀河添光。

公司年會致辭講話稿 篇10

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家下午好!

虎年的車輪已近尾聲,虎年的腳步如約而至。在這燈光絢麗的舞台,在這辭舊迎新的時刻,我們懷著激動與感恩的心匯聚在此,告別成績斐然的201_,迎接充滿希望的201_。今天,是我們一年一度的年終聚會,我謹代表公司領導班子向奮鬥在公司各個崗位上的員工們,致以節日的問候和新春祝福!祝大家在新的一年裡身體健康,家庭幸福,萬事如意!

201_年是我們__物業發展進程中極不平凡的一年,也是從小到大不斷發展,不斷取得新業績的一年。我們物業在之前僅有的一個小區的基礎上又新接管了商業街__項目和__銷售部,我們的管理項目在增加,我們的員工隊伍也在不斷的發展壯大。

201_年對我們也是考驗的一年,我們全體員工團結一致、滿懷信心地迎接挑戰,大家用心服務,紮實工作,在許多方面取得了長足的進步;__項目在小區綠化、服務禮儀、保潔等各方面都有顯著的改善,管理也逐步走向規範化,__案場服務品質標準也有了明顯的提升,通過一年的`努力、奮鬥,我們勝利完成了公司年初預定的各項管理指標和經營目標。

當然,我們也要充分地認識到我們的短板和不足;由於公司正處理於一個發展階段,團隊的整體專業度還不強,安全防範意識較為薄弱,部分操作還未達到規範化,制度、流程還需要進一步完善。面對新的征程,我們還有很長的路要走,因為只有一個專業的物業服務團隊,才能讓公司可持續健康發展。

總的來講,201_成績占據主流,_x_業的發展勢不可擋。在這裡,我懷著感恩的心,衷心地感謝長期關心、支持我們工作的領導,同時也要感謝全體同仁們,是你們的辛勤付出、是你們的不離不棄,才有公司的今天。將來無論公司做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體幹部職工。感謝大家!

律回春暉漸,萬象始更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。在201_年,我們要繼續堅持提高品質服務,加快企業制度建設步伐,提升企業競爭力,加大培訓力度,進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰鬥力,迎接機遇,面對挑戰。我們__物業管理有限公司將會勇挑重擔,抱著對公司負責,對業主負責的態度,秉承“真誠服務千萬家”的服務理念,認真做好本職工作,以更為理性、務實、進取的姿態,創新思維,不斷探索和實踐,在201_年譜寫新的輝煌篇章!

最後,再次恭祝大家在新的一年裡:工作順利、身體健康、合家幸福、萬事如意!

公司年會致辭講話稿 篇11

尊敬的各位領導,同事們:

大家新年好,新春伊始,萬象更新,今天我們歡聚一堂,暢談走過的20xx,談發展,談人生,共謀公司發展大計,我的心情是無比激動。今年是xx年,中國有句成語說的好叫,在20xx年度,我們用躍字來概括整年工作,今年我們銷售團隊更要奮起行動,有所作為。

我現在簡單的做一下,20xx年度天津工作報告,在20xx年我們貫測執行總經理先生對天津工作的整個部署,要求。

1、組建成立天津分公司,完善組織架構,吸引更多由志之士的加盟,發揚有條件上,沒有條件創造條件也要上的精神。做好團隊建設,培養團隊凝聚力,貫穿團隊思想的核心是 組織利益高於一切,不計較個人得失,第一時間解決問題。

2、帶領業務團隊繼續開拓天津市場,以大項目 好項目為主題,落實業務考核制度,統籌安排項目信息及跟進情況及時和領導溝通,探討公關策略,落實方案。勤能捕捉,加大有效信息量,保證每個階段都有標投,提高中標率,保持業務的連續性。結交新朋友勿忘老朋友,做好回訪聯繫工作,做到乾一個項目,樹一個業績,交一幫朋友。

3、做好公司領導視察統籌安排,努力做到高效率,不浪費領導時間,在公關領域為領導創造水到渠成的條件,只需要向領導提供時間地點人物主題,營造出和諧 親密的商務氛圍,努力做到跟一個項目成一個活,在高端客戶上,細心 用心 高調做事 低調做人,讓客戶感受到企業行銷的核心價值服務! 在行銷費用上,做到錢花道刃上,該花的我們一定要去花,大氣 嚴謹。

4、配合各個項目部協調工作,做好交接,過度,有問題不推脫,第一時間解決問題。

在20xx年度天津事業部,完成銷售額約一個億,待簽約額約5000萬,在此我要感謝公司領導對天津工作的重視和支持,及全體同仁們對天津工作付出,謝謝!

下面呢我想和大家分享一下,我做行銷這么多年的一些感受

銷售是非常辛苦極具挑戰性的工作,但凡成功的企業家大多都是從做銷售做起的,思路清晰,思維敏捷,這都是銷售人員所具備的特質,我認為我做銷售這個行業我很快樂!目前公司管理施工能力已經滿足承攬重特大工程的能力,所以我們在整個行銷策略上轉型,向大項目 好項目轉型。跟大活,跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。首先我們要找到足夠多的項目信息,這一塊唯一的技巧就是勤快,笨是可以學,如果懶誰也救不了你,拿到足夠多的數據之後做項目分析,提煉出有效項目信息,在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構,整理有效信息做好統籌安排,在不同的時間段有側重點的去跟蹤項目。

溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式,客戶對公司的認知就像一張白紙,你的行為已經不代表你自己,代表更多的是你背後的整個團隊,如何讓客戶在更短時間認可你及你的產品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信,每天以飽滿的熱情投入到工作當中去,見客戶舉止端莊,行為大方,把陽光自信的一面展現給客戶,留下一個初見的美好場景。

進入公關階段,想客戶之所想,及客戶之所及,把握好打電話的時機,通過你的觀察你認為什麼時間打電話比較合適你在打,把握好尺度,尋找突破口。發動團隊力量,營造出高層領導會晤的機會,始終把服務做為公關的主線,就一定能成功!

雷總經常跟我們講起銷售是有易到難,在有難道易的一個過程,這一點我深有體會,我現在認為銷售工作一項很快樂,很容易的事,你要你肯付出,懷踹著一顆做事夢想 ,公司會給你一個無限大的平台!

海闊憑魚躍,天高任鳥飛,同志們 朋友們 只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍,深入落實組織上對我們的要求,不折不扣搞工作,一心謀發展,我堅信公司明天更美好!

最後祝大家身體健康

工作順利

謝謝大家!

公司年會致辭講話稿 篇12

各位親愛的同事:大家晚上好!

藉此機會向大家拜年了,祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、豬年吉祥!我希望大家都帶著喜悅的心情,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結20xx年積累的經驗,並就公司20xx年工作重點和思路,對大家提出要求:

在過去的一年裡,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種種困難。20xx年,我們公司會加大力度改善軟硬體設施,增強企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值,找到對歸屬感。

在新的一年裡,我希望各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,面對任何困難,都決不動搖。希望大家表現出強烈的責任感,充分發揮出團隊的戰鬥力,讓我們的員工隊伍保持旺盛的鬥志與活力。

各位員工,我相信20xx年是事業發展史上一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,一定能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年裡在座的各位一定會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的建設的更加美好而努力。

最後,再一次祝願大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。

謝謝大家!

公司年會致辭講話稿 篇13

尊敬的、尊敬的各位領導、尊敬的各位來賓、以及全體同仁、女士們、先生們:

大家好!

凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年。回首春秋十六載,每一個X人都知道,發展,得益於改革開放的偉大成就,得益於各級政府部門和領導的親切關懷,得益於社會各界朋友的大力支持和鼎力相助,在此,我代表X集團董事會,以及全體員工,向長期關心和支持我們的各位領導、社會各界及各位嘉賓表示由衷的感謝,並致以崇高的敬意!

歲月不居,天道酬勤。20xx年,X集團在以為首的高管團隊的帶領下,在各個公司、各個部門的共同努力下,廣大幹部員工緊緊圍繞“一個中心,三條主線”的總體工作方針,克服種種困難,艱苦奮鬥、頑強拼搏,取得了驕人的成績,全年實現收入120個多億,利稅10個多億。成績的取得,凝聚著廣大幹部員工的智慧和汗水,滲透著退休老同志以及員工家屬對關心、支持與奉獻。在此,我代表董事會對你們的付出表示衷心的感謝!

新年新氣象,新人新風貌。20xx年X集團新的領導班子要展現新風貌,實現新作為。在此,我代表董事會提出以下要求:

一要始終保持強烈的事業心和高度的責任感,切實做到在職必須稱職,在任力求勝任。尤其集團高管要當好家、理好財,帶好隊伍、把好關,要胸懷事不避難、勇於擔當堅定信念,努力完成董事會下達的各項工作任務。二要進一步打開解放思想這個總閘門,切實做到永不滿足,永不懈怠,永攀高峰。進一步增強“不

進則退、小進慢進都是退”的憂患意識和危機意識,做到居安思危、加壓奮進。三要緊緊扭住發展第一要務不動搖,切實做到科學發展,和-諧發展,又好又快的發展,在管理上狠下功夫,做到全面提升。四要真正把員工和客戶放在心中最高位置,切實做到以人為本,關愛員工,造福員工,履行好對客戶和社會的責任。五要嚴格落實民-主集中制,切實做到團結一心、幹事創業。各級各部門要認真對待和落實今年董事會對集團公司的管控模式、人事和部門組織架構的調整,抓緊調整思路,緊跟集團發展步伐,為發展做出應有的貢獻。同時,面對考驗,各級幹部要有胸懷、有定力,穩住神、沉住氣,集中精力乾好工作,切實做到思想淡定、情緒穩定、工作堅定。

20xx年,我們又將踏上新的征程,儘管經濟形勢給了我們極其嚴峻的考驗,但從創立的那一天起,我們的骨子裡就流淌著永不服輸的血液,我們的思想里就充滿著永不放棄的決心,我堅信,X人,敢於接受任何挑戰,敢於攀登任何高峰!

在新的一年裡,希望政府各位領導及社會各界朋友,能夠一如既往的關心和支持發展;希望我們集團廣大幹部員工,繼承和發揚優良傳統,永懷感恩社會之心,奮發向上、繼往開來,以更加強烈的事業心和責任感,朝著我們既定的目標,堅定地、踏實地邁進,共同締造奇蹟,去實現我們“百年”的宏偉目標!

最後,我代表集團董事會,祝各位領導、各位來賓和廣大幹部員工及家屬,新春快樂,闔家幸福,身體健康,萬事如意!

公司年會致辭講話稿 篇14

尊敬的各位來賓、同仁們:

大家晚上好!馬去猴來辭舊歲,繼往開來賀新春,值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向大家拜個早年,祝願在座各位鼠年吉祥、萬事如意!

公司自創業至今,已經走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任,委我以重任。10年來,公司在李總的領導下,從最初一個僅十幾人的建築施工隊,逐步發展成為產值、收入上億元的建築施工企業。所經歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為公司的一名老員工,伴隨著企業的歷史一路走來,見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!同時,在企業發展過程中,我們得到了各級領導、廣大客戶、各位項目經理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此,我謹代表公司向關心、支持企業發展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!

今天,我們歡聚一堂,在這裡舉行公司20xx年迎新春晚宴,主要有三個目的,首先,我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福,大家新年好!其次,也是我們近幾年來堅持的一種好的做法,通過迎新晚宴的形式互相拜年,加深溝通交流,共繪公司美好藍圖,三是對20xx年公司評選的優秀員工進行表彰。

20xx年是公司重大發展的一年,各項工作都取得了可喜的成績,應該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趨完善、合理;公司各部門的職能更加明晰、細化;公司整體管理水平,企業形象,社會信譽均有較大提升。20xx年公司已簽訂契約240個;完成產值近10億元,總建築面積超80萬平方米,比去年增長15個百分點;為新七集團創出稅收佳績,在集團公司中排例前四,為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應的社會地位。

在項目管理上我們進行了進一步規範。對項目的評估、前期策劃,成本控制以及對施工過程中的監督檢查、分析指導和項目終期考核評價等工作環節進行了進一步的加強。 在項目安全文明施工管理方面公司健全質量安全管理制度,落實安全管理職責,按照質量體系和公司工程管理實施細則,對各項目部建築工程現場質量安全保障體系嚴格執行監管,由於制度完善,責任明確到崗位,明確到人,嚴格執行,各項目質量安全防範意識都有了很大的提高,實現了本年度無重大質量安全事故的目標。確保公司的資質,樹立公司良好形象,順利完成公司今年制定的各項目標。

在工程結算上,修訂了公司工程管理和財務制度,加強了對項目結算工作的跟蹤,督促與指導,有效的改善了公司結算工作落後的被動局面,保證顆粒歸倉,建立了效益回歸的長效機制,成績效益顯著。

同志們,20xx年已經成為歷史,面對全新的20xx年,我們要做的工作還很多。在新的一年裡,我們的事業將進入一個全新的發展階段,我們要以“優質、高效、團結、誠信”的企業精神為指導,堅持以科學發展觀統領工作全局,我們要在加快企業建設步伐的同時,全面推進公司和諧持續發展。縱觀近年來公司的快速發展,“加快發展,做大做強,集聚效益”是我們的主要目標。20xx年,我們要關注全球經濟的發展趨勢,掌握和執行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰,一心一意謀發展,聚精會神抓效益,注重安全文明施工建設,保證工程質量加快工程速度。我們要構建和諧企業,向更高的目標邁進。

新的一年使我們又站在了新的起點,我們滿懷新的希望,謀求新發展,這是我們在坐各位的共同願望。 面對高新技術迅猛發展、信息無處不在的網路時代,經濟新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特徵呈現在我們面前,建築業當前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰。公司在做大做強建築主業的同時,將以資產經營、資本經營為手段最佳化資源的合理配置,使企業在運營中適應風雲變幻的市場環境,從而步入可持續發展的康莊大道。

回顧過去,我們豪情萬丈;展望未來,我們信心百倍。面對新的形勢和任務,公司提出 “築百年精品,創千秋偉業”的宏偉目標,規劃新世紀發展的宏偉藍圖,相信有在坐的各位領導、來賓們的大力支持,有全體中昶員工的共同努力,我們順應時代潮流,在變革中謀求發展,在發展中不斷創新,在創新中再造輝煌,我們以一流的質量、一流的服務、一流的業績,攜手共同發展,一定能夠繼往開來,與時俱進,快速發展,走向輝煌,創造出更加燦爛的明天!

再次恭祝在座的各位新年快樂,鼠年大吉,闔家幸福,萬事如意。

謝謝大家!

公司年會致辭講話稿 篇15

尊敬的各位領導、各位同事,你們好。

我叫,來自。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年裡,工作順利、心想事成。同時,在這辭虎迎兔之際,我也為公司送上一幅對聯:攜舊劃新謀發展,駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業績在新的一年裡蒸蒸日上。

我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那裡學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學校里的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間裡我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園裡面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發的覺得自己無知,我覺得我現在正是這種感覺。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收穫,我突然發現我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態度。

一是堅持,對像我這樣剛畢業的大學生來說,每個人懷揣著夢想,希望可以大展宏圖,可是往往都被兩個字難道,那就是“堅持”。堅持,說起來總是那么容易,但大多只有三分鐘熱度,真正能堅持到底的寥寥無幾。在學校的時候,我參加了記者團,參與校報工作,我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、責任”,這裡面涉及到我今天要說的態度中的兩條,一是責任,二是篤學。所謂“在其位,謀其政”,在學校的時候我是學生,我應該履行學生的義務;在公司我是員工,我就因該履行員工的職責,首先要認認真真地把自己的本職工作做好,才能去考慮其他的事。再說篤學,人生就是在不斷地學習,特別是對我們來說,有很多東西值得我們去學習,我記得有位學姐給我說過,到公司後要懂得付出,而且要不求回報的付出,只有這樣才能學到更多的知識,才能積累更多的經驗。

最後,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校後再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團結、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,我一定會儘快融入到公司的大環境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。

我的發言到此結束,謝謝。

公司年會致辭講話稿 篇16

大家好!今天我們歡聚在這裡,舉行公司辭舊迎新聯歡晚會。首先,我謹代表公司向全體員工和各位來賓,在20__年中的辛勤工作、努力進取表示深深的感謝,“大家辛苦了!”

回顧20__年,我們同心協力克服了種.種的壓力和困難,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門相互協作,使得各項經營目標都得以實現。同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升,所取得的每一個可喜的成績,離不開公司全體工作人員和各位代理商的共同努力,剛才表章的優秀員工和優秀幹部,事實證明了我們這支工作團隊,是一個有凝聚力、執行力,且勇於創新、銳意進取的優秀團隊,你們是優秀的,我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪!

盤點過去、展望未來,新的一年我們將面臨更多的機遇與挑戰,我們要好好把握當前靈芝產業發展的走勢,利用公司所處的優越環境,挖掘、整合有利資源,以市場為導向,爭取在經營業績上取得更大的突破。全體員工要增強危機感、責任感和緊迫感,進一步弘揚“誠信、務實;凝聚、進取;專業、創新”的企業精神,抓住機遇,迎接挑戰,堅定信心,頑強拼搏,為完成新的目標任務,實現公司持續穩健發展而努力奮鬥!

最後,祝全體員工和各位代理商在新的一年:身體健康、工作進步、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!

公司年會致辭講話稿 篇17

大家好,剛才跟大家一起學習了太陽能,貴公司領導講的非常精彩,感覺非常好,也給了我一次學習和鍛鍊的機會。我先介紹一下我自己,我是廣東電器河南分公司的,我叫周書勤,很榮幸來參加咱們洛陽XX縣太陽能的年會,在此我代表電器對年會的勝利召開表示熱烈的祝賀!

大家辛苦了一年,我看到大家都收穫很多,有很多銷售精英獲得了大獎,我為大家感到高興。我今天來也帶來了新年問候,等會會有禮品送給大家。

接下來我給大家簡單介紹一下電器,廣東電器股份有限公司是專業研發,生產,銷售吸油煙機。燃氣灶具,電熱水器,燃氣熱水器,消毒櫃,浴霸等產品的大型現代化股份制企業。榮獲幾十項國家專利,很多都是專利產品,都由太平洋保險公司承保,是中國馳名商標,並由國際巨星章子怡代言,央視cctv2,3,7,8強勢傳播品牌。

在這裡我為什麼提到了吸油煙機和灶具,從當前形勢來看,自xx大召開以來,提出到 20xx年中國要全面建成小康社會,全國的城鎮化率要達到80%,而現在還不到50%,差30%從哪裡來,只有改造農村,進行新農村社區建設,未來五年內新農村城鎮化將逐步建成,農民大都會像城裡人一樣住進樓房,以前我們燒柴火,燒煤球,而以後住進了樓房就燒不成了,那只有用灶具,燒氣,通天然氣了更要用到天然氣灶具,用灶具就要用到吸油煙機,有的農村現在用排風扇的比較多,但排風扇距離灶具太遠,不能抽走室內做飯產生的油煙,而吸油煙機安裝在灶具上面,抽菸效果最好。是最佳的選擇。同時還要用到櫥櫃。中國有八億農村人口,可以說需求量非常大,但是時間也是有限的,只有最多五年的時間,有的地方已經開始建設,大家如果抓住了現在剛開始的機會,就等於抓住了3到5年的財富。希望大家好好把握機會,電器會給你創造財富的機會。

廣東電器股份有限公司河南分公司現在不僅有吸油煙機,灶具,熱水器,同時還有整體櫥櫃,櫥櫃加電器就成了整體廚房,就是致力於打造一體化整體廚房 ,力爭成為中國一體化整體廚房解決專家。電器以品質鑄就品牌,創新推動品牌,口碑傳播品牌為理念,銳意進取,不斷創新,為中國老百姓提供高品質的產品與服務。品質,與大家共享。我相信在陸總的帶領下,在我們電器公司的大力支持下,在大家的共同努力下,我相信一定會把xx品牌做到像太陽能一樣在我們XX縣家喻戶曉,人人皆知。大家有沒有信心!

接下來請看大螢幕。

剛才大家初步了解了電器,具體的對產品的了解等會後到店裡我給大家一一解答,在新年來臨之際,祝大家新年快樂,合家歡樂。祝大家在20xx年收穫更多,謝謝大家!

第3篇:經理年會發言稿大家好!

滿載收穫的-x年已經揮手別去,充滿生機的2-x年迎春而來,新年的鐘聲已經敲響,歷史又翻開了新的一頁,在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,共同總結。

實現管理職能是對出租企業的常規理解,其它方面應該很少涉及,其實不然,出租企業的經營中,行銷理念的貫徹及開展始終處於相當重要的地位。研究行業、研究對手、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課,從中不斷發現契機,甚至創造契機是企業良好經營的必需;-x年,公司實行了車輛續簽、置換、有償更新計畫,取得很大成功,直接效果就是企業效益得以提升;公司推行車輛商業保險計畫,駕駛員、公司實現雙受益;

在下面我就2-x年的主要工作向大家作一個匯報,主要有以下幾個方面:

一、機構整合取得階段性成果。

整合是北方北創最大的一件事。今年年初,原北方由原來十一個分公司精簡為十個,原北創由原來七個分公司和一個旅遊分公司精簡為六個分公司和一個旅遊分公司。對原分公司經理和部分隊長進行輪崗,力求分公司管理工作公平合理的同時,又提高了分公司經理對公司全局情況的了解。整合以後,對北方、北創所有分公司進行了“一分至十六分”的統一編號,並迅速統一了兩家公司原來對分公司的考核標準,把整合過度期降到最短。

整合之後,分公司管理車輛的規模再次擴大,職能部門如運營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實現了人力和資源的最佳化與共享。各職能部門做到了精簡高效。可以說,除了對外還是兩塊牌子之外,北方北創已經融為一體。截至目前,整合的優勢明顯顯現,最直接的回報是工作效率、企業效益的提升。

二、加強管理隊伍建設,做到人盡其才。

伴隨著企業的整合,管理隊伍建設是全年工作的重心,在整合過程中,我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人湧現,更令人鼓舞的是每一位員工在為企業做出貢獻的同時,也實現了自身的價值。

20xx年針對管理人員隊伍中存在的問題,除財務部由於工作特性需要,只進行了局部調整,暫基本維持原有結構外,其它部門調整力度、範圍都很大,人員數量大幅減少,結構最佳化,崗位職能得到擴大或深化。通過調整,人員結構基本上得到最佳化,根據日常工作需要,人力資源部通過開展招聘會和網上招聘又吸納新員工(含內調人員)28人次,並在不影響部門正常運轉情況下,因崗位設定變化和公司整合共精簡或調離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和最佳化。

三、提前做好續簽、置換和更新工作,穩定駕駛員隊伍。

回顧一年的工作,大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前,北方北創集中進行過一次大規模續簽行動,數量巨大、效益巨大,作為一個副產品,也形成了20xx、20xx年車輛集中到期的問題,其中,20xx年1929輛,20xx年2237輛,怎么解決這個問題呢?經過認真思考,公司決定,把握時機,強化續簽、置換工作,克服各種困難,再次實現了效益的提升。並且,在第四季度,提前續簽了20xx年到期車輛的50%。

今年我公司共完成更新車516輛,其中:退出捷達269輛、退出愛麗舍237輛,退出伊蘭特10輛,在辦理車輛退出轉出手續後,第一時間完成新車更新工作,並全部按時完成新車承包工作。

公司年會致辭講話稿 篇18

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裡,我們公司又迎來了新的一年。這天,我懷著無比高興和感恩的情緒,把大家召集在一齊,聚到那裡,共同組織召開20xx年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是透過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望透過這些形式統一一下大家的思想認識,從而構成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,透過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

2020xx年初,我們把公司確定為“規範發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上到達了年初的預期目標。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

一、公司組織架構和流程方面

20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規範了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來,我們公司對員工福利工作都十分用心主動,20xx年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別於其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工帶給了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,帶給了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬體基礎建設方面

首先,20xx年公司的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計畫2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次,在硬體方面,我們又購置了一套山石防火牆,提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選取的需求;與建設銀行簽訂了“E商貿通”協定,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作夥伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協定,這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面,首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭契約,使我們的交易品種和契約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩定。

五、對外合作與發展方面

20xx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了“山西晉商聯合商品交易所”項目,目前該項目已經在山西省工商局核准了名稱。這個項目透過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平台,為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

六、規範發展方面

20xx年公司在業務開展和規範發展方面做了超多切實有效的工作,鑒於行業特點,公司年初就制定了規範發展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委託書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,透過這次自查我們註銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防範風險,規範發展的方面起到了十分用心的作用,同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收穫了應有的收穫。

最後,祝福大家在新的一年裡家庭幸福,心想事成!

公司年會致辭講話稿 篇19

各位親愛的同事:

大家晚上好!

藉此機會向大家拜年了,祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開20__年嶄新的一頁。

下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結20__年積累的經驗,並就公司20__年工作重點和思路,對大家提出要求:

在過去的一年裡,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種.種困難。20__年,我們公司將會加大力度改善軟硬體設施,增強企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

20__年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值,找到對自我的歸屬感。

在新的一年裡,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感,充分發揮出團隊的.戰鬥力,讓我們的員工隊伍持續旺盛的鬥志與活力。

各位員工,我相信20__年是公司事業發展史上一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務必能夠圓滿完成20__年公司各項經營指標。我相信在新的一年裡在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的明天建設的更加完美而努力。

最後,再一次祝願大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。

公司年會致辭講話稿 篇20

稱呼:各位來賓、各位同仁,大家好!

正文:今天,是個很高興的日子,在__即將到來之際,也是公曆20__年的新年,我在這兒,代表__有限公司先向大家拜個年了!

勿容置疑,20__年我們取得了不菲的成績,而之所以能取得這些成績,全賴於在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持,因此,在這裡,我要代表深圳光耐爾科技有限公司,向你們表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水,鑄就了我們20__靚麗的風采!我更相信,因為你們,__年裡的__公司一定會是飛龍在天,再創輝煌!

古人曾說:良士在堂,役車其休,今我不樂,日月其慆。這意思是說,這么多優秀的人士,都坐在這裡了,恰好是在我們該休息放鬆、歡聚的時候,如果這時候我都不及時快樂,那太陽和月亮都要陰暗了。所以,今天站在這裡的我,是帶著快樂的心情說話的,我相信大家也都是快樂的,是不是?

我們今天的快樂還遠不止這些,我們等下還要快樂的看到:我們當中那些特別優異的員工,得到他們應得的榮譽!我們還要載歌載舞,送別20__,迎接20__的到來!

當然,這肯定少不了我們還得舉杯暢飲,歡度春節!“好樂無荒”。我相信,我們今天的歡悅,並不是就意味著我們忘記了自己的使命,而是我們歡悅後更加倍的努力,換來下一個更大的歡樂!

結束語:讓我們一起努力吧!我的同仁、我的朋友們!__會見證我們,也會記住我們的!

謝謝大家!

公司年會致辭講話稿 篇21

服裝公司年終表彰大會領導致辭各位同胞,兄弟姐妹們,大家晚上好:

今天是我們*大家庭五周歲的生日。

我們相聚一堂來回顧過去的五年,我們經歷了創業的艱辛和激烈的競爭,見證了家紡行業的波瀾起伏,但是我們一直堅守自己的信念,金太陽與中國的家紡行業一起不斷進步,快速成長。在此,我很高興能夠與大家分享所取得的一些成績:

五年前,我們還是一個不起眼的只有20來人的小門市,五年後的今天,我們已發展成一個初具規模的擁有200多人的公司,成功的與中國幾十個著名家紡品牌企業建立了長期戰略合作夥伴關係,也完成了對全國範圍尤其是江浙滬及廣東地區的業務覆蓋,同時也改變了家紡面料行業的經營模式,創立了家紡設計工作室,並且初試鋒芒,多次在國內大賽中獲獎。金太陽集設計、研發和行銷為一體的核心競爭力正在逐步形成,並走向成熟,我們取得了300多款的專利和著作權。與此同時,我們的銷售業績也同樣連續保持著快速的增長,在家紡行業已經享有了相當的美譽度。

這五年來,我們共同創下了這可喜可賀的業績。這些業績凝聚了我們所有*人的心血和汗水。對於金太陽來說,我們積累下來的最大財富不是我們在家紡行業的領先地位,而是我們擁有了一支能共同面對困難和挑戰,不斷進取、不斷成長的團隊,還有我們的合作夥伴對我們的信任和支持,

所有的這一切,都來源於全體xx人的共同努力。我發自內心地感謝大家,正是有你們的全心努力、任勞任怨、積極進取,公司才能取得今天的成就!

過去的五年是難忘而精彩的,未來的五年必將迎來更多的精彩和挑戰。localhost未來五年,將會全力打造以設計航母為核心的集團化聯合艦隊。這一目標是宏偉的,她的實現將需要我們全體同仁共同迎接挑戰,為實現這一宏偉目標,大家說有沒有信心?!為了這一宏偉目標的實現,在此請允許我代表董事會和總經理室向勤奮工作在各崗位上的同仁、向支持發展的各位領導和朋友們表示最衷心的感謝!

現在讓我們共同舉杯,感謝各位同仁多年來一如既往支持和厚愛,祝願大家度過一個美好而難忘的夜晚!

公司年會致辭講話稿 篇22

這幾天年關之際,上海罕見的大雪紛飛,外面大家在辦公室里忙碌,抽空交換看上周公司組織去新加坡旅遊的照片,發出陣陣笑聲,更顯出辦公室內的溫暖,我深刻的感受到,我們就是一個家庭。

有個小說拍成電影演成話劇叫杜拉拉升職記,好像很熱門,小說我翻了下,電影沒看,看了話劇,大意似乎是講白領職場員工如何和形形色色的老闆鬥智鬥勇,戰勝老闆和上司的剝削,陷害,甚至性騷擾。作為文學作品,我不反對它攫取生活中的一些特例,再卡通化的誇張,但從我多年的經歷,曾經是新員工,小白領,到國營大企業高管,到合伙人也算半個老闆,在任何位置上,我都深刻體驗到一個公司,大家是因為緣分走到一起,或者因為緣分散盡而分開,在一起就平和友善,分開也體面公平,任何事情都有它顯而易見的道理和標準,尤其在貿易公司里,沒有哪個老闆可以長期不公平的對待一個員工,也沒有哪個員工可以長期不努力享受優厚待遇,每個人每個位置,都有自己的壓力和責任,也有自己的收穫。員工要努力工作爭取取得更高的位置和收入改善生活,要承擔因為工作不努力失去位置的風險;老闆要合理獎勵優秀的員工以防止人員流失,同時要承擔公司的費用和經營不善虧損的風險。雙方是互相依存的關係,是唇亡齒寒的關係,是戀人般的關係,討論誰愛對方多一點不如討論誰需要對方多一點,雙方互相需要,誰也離不開誰,在一起都開心,那就是互愛了。

所以,我在先對上述小說的膚淺偏激的描寫表示鄙夷的同時,真誠的相信,這個社會,只有善良和公平能夠使一個企業長久不衰。我希望,我們這個集體,或者說這個家庭,在新的一年裡,大家能夠各司其職,各盡其力,各擔其責,互助友愛,其樂融融,珍惜我們的相處。

我希望,我們的公司,也許不是賺錢最多的公司,但一定是在市場上受尊重的公司,使大家能體面的面對客戶;我們的公司,也許不會是一夜暴富的公司,但一定是業務穩健盈利穩定的公司,足以給大家提供穩定增長的收入;我們的公司,也許不會涉獵廣泛,但在我們自己的塑膠領域,我們要登上行業的巔峰。

曹操的短歌行里提到:“青青子衿,悠悠我心;但為君故,沉吟至今”。這不是思念戀人的情歌,青青子衿是指賢士的青色衣袖,表示曹操對人才的渴求。我借用這首詩,希望在來年,有更多的優秀人才加入我們的這個家庭,為了偉大的塑膠事業走到一起來。

公司年會致辭講話稿 篇23

南方春早,天光地暖花長發;南網情深,人勤事和業更興。在滿懷喜悅辭別舊歲、迎來200Y新年曙光之際,我很高興通過中國南方電網報和公司網站,向公司系統全體員工致以節日的祝賀和誠摯的祝福!向始終關心支持公司改革和發展的離退休老同志和職工家屬表示親切的慰問!

200X 年是公司面臨困難最突出的一年,也是成績最突出的一年。一年來,我們在黨中央、國務院及有關部委,五省(區)黨委、政府的領導和支持下,沉著應對,指揮有序,上下同欲,克服困難,收穫了累累碩果:用實踐豐富和發展了公司大政方針,進一步確立了大政方針的地位和作用;主動承擔更多的社會責任,保證安全供電,打造責任南網,樹立起負責任、受尊敬的企業形象;初步確定了“”電力發展規劃,南方電網進入了一個新的發展時期;“走出去”戰略邁出實質性步伐,取得了重大成果;公司躋身全球500強企業,發展戰略研究取得新的進展;從戰略上盤活和培養幹部初見成效,“四好”領導班子建設開了個好頭;“兩強兩好”主題活動開花結果,先進性教育成效顯著;著力打造中國南方電網技術品牌,建立科技進步和人才教育培訓的有效機制;南方電力市場成功模擬運行,為改革添磚加瓦;致力於建設和諧南網,外順內和的共贏格局已經形成。

以上成績的取得,是廣大幹部職工充分發揚“上下同欲”、“辦法總比困難多”、“想盡辦法去完成每一項任務”的企業精神,充分發揮積極性和創造性,守土有責,紮實工作的結果。藉此機會,我代表公司黨組,對全體員工的辛勤勞動和積極奉獻表示衷心的感謝!

目前,公司迎來了大好局面,逐步打牢了基礎,走上了一個有序運作、穩健發展的軌道,得到了各級領導和社會各界的充分肯定。現在公司的形勢很好,越是形勢好的時候,越要增強使命感、責任感和憂患意識,找準問題,始終保持清醒的頭腦和良好的精神狀態。200Y年是“”的開局之年。新的一年,充滿著新的機遇新的挑戰,孕育著新的希望新的收穫。我們要認真貫徹黨的xx大、xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神,以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,用公司的大政方針統攬全局,繼續堅持“完善、規範、鞏固、提高”的總體要求,重點在“提高”上下功夫,突出安全,用心做好電力供應,抓好電網建設和發展,強化內部管理,提高人員素質,建設“四好”領導班子,繼續打造責任南網,建設和諧南網,將南方電網公司更健康、更穩妥地做強做大。

一元欣然復始,何以萬象更新?唯有進一步用實踐豐富公司大政方針和“五個概念”的內涵,統一思想,協調步伐,改革創新,再創輝煌。讓我們認認真真履行自己的職責,踏踏實實辦好自己的事情,實實在在創造自己的業績,按照又快又好發展的要求,實施好公司戰略,落實好“”規劃,在新的發展起點上闊步前進,更好地“對中央負責,為五省區服務”。

祝願大家新年愉快,身體健康,工作順利,合家歡樂!

公司年會致辭講話稿 篇24

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

這天,我們以無比喜悅的情緒,在那裡齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的XX年而慶賀;是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩。XX年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以,XX年,效率來自全體員工的激—情,成績屬於全體員工的努力。

新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理,進一步堅實基矗

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我期望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、紮實工作,不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後,祝大家春節快樂,豬年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、完美的明天而乾杯!

公司年會致辭講話稿 篇25

各位同仁:

大家上午好!時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表XX集團和即將在X市成立的生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年裡,為公司的發展不遺餘力,出謀劃策.可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!

XX集團重慶行銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有餘,在過去的一年裡,我們並肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收穫和快樂!最為寶貴的收穫是培養了一批公司骨幹人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和行銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,行銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和在XX市,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎XX市所有的客戶!終於把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環,才有了後來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功.總結過去,展望未來。我們需要的不是沉醉於過去的些許收穫,更不是懊惱於過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!

下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,希望大家共勉!

公司的收穫與成功:

一、 在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們三個市場,共實現銷售回款160多萬元。客戶九千多家,其中,建立穩定供銷關係的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種,並且以後還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了XX集團和我們的發展。

二、 在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節節攀升。湧現出一大批的優秀員工和優秀骨幹,為公司的後續發展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業文化,並且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創造一個好的平台,一個快樂和諧的工作環境。

三、 在過去的一年中,行銷模式從陌生到熟悉,從不了解到套用自如,並且,在大家的共同努力下,我們創新了很多行銷模式,XX年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團結的團隊,創新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。

四、 現在的我們,更是得到了XX集團總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫助,公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平台,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。

過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在後面,現在的我們,最應該做的是做好以後的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責任不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,也不在經理,而在於我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,並不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。

最後,預祝我們的公司在新的一年裡,更上一層樓,再創佳績!謝謝大家。

公司年會致辭講話稿 篇26

各位來賓、各位同仁們:

律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,X公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰職責,盡心盡力,使公司展現出團結一心、用心向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,X公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績,這是全體XX公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年裡,我們將應對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。透過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,並且也即將在20xx年正式全面投產,這不僅僅僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續認真貫徹並落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。作為一個在行業領先的企業,我們不僅僅僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,務必會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裡以新的姿態、新的步伐譜寫出新篇章!

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裡:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

公司年會致辭講話稿 篇27

各位朋友們、同事們:

辛苦一年了,向您和您的家人問好,並給你們拜年了!

在過去的一年中,SOHO中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們為北京又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建築,它們已經成了城市的亮點,吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的讚許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲

這些銷售成績和建築成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收穫之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背後一定有精神、靈魂的成長和進步。

20xx年的銷售成績和建築成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果:這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特徵,是我們必須鍛鍊和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節日的問候,給大家拜年了!

SOHO中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步! 當我們追問人的本質是什麼,答案是精神的,是靈魂的。

當我們追問我們企業的基礎是什麼,答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創新”更是我們的企業文化,在此與大家共勉!

最後,祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!

公司年會致辭講話稿 篇28

各位親愛的同事:

大家晚上好!

藉此機會向大家拜年了,祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、豬年吉祥!我希望大家都帶著喜悅的心情,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結20xx年積累的經驗,並就公司20xx年工作重點和思路,對大家提出要求: 在過去的一年裡,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種種困難。20xx年,我們公司會加大力度改善軟硬體設施,增強企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值,找到對歸屬感。

在新的一年裡,我希望各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,面對任何困難,都決不動搖。希望大家表現出強烈的責任感,充分發揮出團隊的戰鬥力,讓我們的員工隊伍保持旺盛的鬥志與活力。

各位員工,我相信20xx年是事業發展史上一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,一定能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年裡在座的各位一定會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的建設的更加美好而努力。

最後,再一次祝願大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。 謝謝大家!

公司年會致辭講話稿 篇29

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:下午好!

律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年:公司成立十周年,公司工會正式成立,第一屆工會代表大會勝利召開,廣州分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司發展的期望。

雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的鬥志和信心,但是,我們的企業和全體員工應對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,用心採取自救行動,開源節流、削減開支,並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創新發展。透過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步持續的發展,做到了穩健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此,我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝,並透過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰,期望大家繼續努力,開拓創新,與時俱進,以新的姿態、新的步伐,譜寫新的篇章!

我相信20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協力,透過強化管理,提升效率,我們的員工和企業務必能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發展,公司務必會有更完美的未來!最後祝我們的年會圓滿成功!

謝謝大家!