固定期限個人勞動契約書

固定期限個人勞動契約書 篇1

甲方

乙方

甲、乙雙方依據《民法典》以及有關法律、法規規定,遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本契約。

一、契約期限:

甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動契約自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。並約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內容:

乙方同意根據甲方要求,經過協商,從事營業工作。甲方根據工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動乙方的工作崗位。

甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假:

甲、乙雙方經協商一致,確認工作時間執行以下條款。

1、標準工時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制。

甲方嚴格遵守法定的工作時間,保證乙方的休息與身心健康,甲方確因工作需要安排乙方加班加點的,應按照法律、法規規定安排補休或支付加班加點工資。

四、勞動報酬:

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動契約約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

甲方承諾每月23日為發薪日。

甲乙雙方協商約定月基本工資

雙方約定加班加點工資計發基數按月基本工資為標準結算。

五、社會保險:

甲、乙雙方嚴格按照國家及地方有關社保方面的規定,參加社會保險,按時繳納各項社會保險費。其中,依法應由乙方繳納的部分,由乙方承擔。

六、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護:

甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,並對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業病危害。

甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

七、勞動契約終止、解除的條件和不得解除勞動契約的規定:

有下列情形之一者,甲方可以解除勞動契約:

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿後不能從事原工作的,也不能從事由甲方另行安排工作的;

3、乙方嚴重違反勞動紀律、規章制度的;

4、乙方失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害或給甲方造成 ___元以上經濟損失的;

5、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位後仍不能勝任工作的;

6、乙方泄露甲方的商業機密給甲方造成損害的;

7、乙方兼任其他公司工作的;

8、乙方提供不真實人事資料的;

9、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行,經雙方協商未能就變更契約達成協定的;

10、其他根據《民法典》及相關法律,行政法規的規定可解除的。

甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動契約:

未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;

甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強迫勞動的;

乙方提前三十日以書面形式提出辭職,移交正常工作並經甲方同意的。

有下列情形之一者,勞動契約終止:

勞動契約期滿的;

乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

甲方宣布解散的,或因門店經營不善、租賃契約解除、加盟商撤資、閉店或不可預定的天災、事故導致門店無法繼續營業的;

有下列情形之一的,甲方不得終止或解除契約:

職工因工負傷或患職業病在規定的醫療期間的;

法律、法規規定的其他情形。

甲、乙任何一方提出解除契約,應提前三十天以書面形式通知對方。

八、雙方協商一致,約定下列條款:

由甲方出資對乙方進行專業技術培訓,並要求乙方履行服務期的,應當事前徵得乙方同意,明確雙方權利義務。

未約定的按民法典的相關規定執行。

九、爭議處理:

甲、乙雙方因履行本契約發生勞動爭議,可以協商解決。不願協商或者協商不成的,可以

向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其它事項:

勞動契約期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化,應當及時告知甲方後的三日內書面告之甲方。否則,由此造成的法律後果由乙方承擔。

本契約未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

本契約不得代簽和塗改。

甲、乙雙方另行簽訂的《補充協定》作為本契約,與本契約具有同等效力。

本契約包括:《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規定》

十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字,蓋章後生效。

法定代表人或負責人簽名:

乙方簽名:

甲方蓋章:

簽章日期:

簽名日期:

固定期限個人勞動契約書 篇2

為規範農村土地承包經營權流轉行為,維護流轉雙方當事入合法權益,根據《農村土地承包法》和;

一、轉讓土地的狀況甲方將總面積:60.7畝,其中:水田45.5畝,旱田5.2畝;地塊數8

二、轉讓期限轉讓期限________年,自________年____月____日起到________年____月____日止(期限不超過該土地承包期的剩餘期限)。

三、轉讓價款及支付方式經契約雙方商定,乙方須在雙方簽訂契約並經發包方同意簽章後的3天內,將土地轉讓價款每畝1.4萬元(含青苗補助),總計金額 84.98萬元一次性付給甲方。甲方應於________年____月1____日之前將擬轉讓的土地交付給乙方。

四、地上附著物及相關設施的處理甲方春收應在________年____月1____日之前收割完,如不收割完乙方不負責甲方的一切經濟損失。

五、甲方的權利和義務甲方將上述土地承包經營權轉讓給乙方後,甲方享有國家惠農政策的一切補助、村組以上的一切費用由乙方按年度支付。

六、乙方的權利和義務

1、依法享有上述土地的使用、收益和承包經營權流轉的權利,有權自主組織生產經營和處臵產品。

2、土地被依法徵用、占用的,在保證甲方享有惠農補助的前提下依法獲得相應漁池補助的權利。

3、依法保護和合理利用轉讓土地,不得損壞農田水利設施,不得給土地造成永久性損害。

4、按時向甲方支付約定的轉讓費。

5、國家法律、法規規定的其他權利和義務。

七、違約責任

1、當事人一方違約,應向對方支付違約金,違約金按轉讓費的5%支付。

2、當事人一方違約,給對方造成經濟損失,損失額超過違約金的。應向對方支付相應的賠償金。

八、其他事項

1、土地轉讓後,雙方應及時向縣人民政府申請變更土地地承包經營權證。

2、契約雙方發生糾紛,應當依法協商解決。協商不成的,可以請求村民委員會、鄉鎮人民政府調解解決。不願協商或調解不成的,可以向縣農村土地仲裁機構申請仲裁,也可以直接向人民法院起訴。

3、其它需說明的本契約到期後,乙方在同等條件下享有優先承包權,如乙方不想承包甲方不接受乙方的任何財產。

4、本契約一式六份,甲方、乙方備執一份,發包方、村委會和鄉鎮各備案一份,縣農經局變更土地承包經營權證一份(如有鑑證方,相應增加一份)。

5、本契約自甲、乙雙方和發包方簽章後生效。發包方: 承包方

固定期限個人勞動契約書 篇3

甲方:乙方:經甲乙雙方相互協商,本著互惠原則,將甲方位於____縣 石料廠生產、經營、銷售權承包給乙方。達成如下協定:

一、甲方將石料廠經營目標管理權承包給乙方。經營期限為兩年,自________年____月____日至________年____月____日。第________年承包費為叄拾萬元整,第________年為肆拾萬元整。

二、甲方交付前,所有的債權債務由甲方承擔,交付乙方後所產生的債權債務由乙方承擔。

三、甲方法人代表應給乙方出具正規的授權書。

四、承包期內,甲方承擔所有證件的年檢、道路、土地承租等費用,因證件不齊全、道路不暢、土地糾紛等造成乙方停產或損失時,甲方應順延承包時間,賠償乙方損失;承包期間的生產費用由乙方負擔。

五、乙方要合法、合理使用證件,在生產經營期間如需向外出示證件原件時,甲方必須配合乙方使用,如因延誤造成的乙方經濟損失由甲方承擔。使用完畢後,乙方應及時將證件歸還甲方,不得損毀、丟失,否則所造成的損失由乙方承擔。

六、承包經營期間,乙方應依法依規生產經營,上崗人員須按時交納工傷保險費,生產期間發生的一切安全事故及由此產生的費用、賠償金全部由乙方負擔。

七、乙方在生產承包期間應愛護甲方設備等財產,因使用不當給甲方造成損失的,乙方應照價賠償(正常損耗除外)。

八、如因生產需要,乙方徵得甲方同意後增加的新生產設備、地磅、房屋等固定資產,費用從承包費中扣除。否則,乙方有權自行處理。

九、承包期間,乙方不得轉租,甲方不得出租、轉租。如出售乙方享有優先權。

十、此契約生效之日起,甲乙雙方均不能單方撕毀契約,如甲方承包期內擅自收回經營承包權,甲方應賠付乙方年承包費的雙倍違約金。如乙方以各種理由終止承包經營,乙方應賠付甲方年承包費的雙倍違約金。十

一、在承包期間因不可抗拒的因素所產生的費用(如地震、暴雨、自然災害等)甲方概不承擔責任。十

二、每年的____月____日前繳納下年的承包費用。第________年乙方應在簽訂協定之日付給甲方承包費用 萬元。十

三、生產設備、機械見附表。十

四、未盡事宜雙方協商解決。十

五、本契約一式二份,雙方各執一份,雙方簽字蓋章後契約生效。甲

方(蓋章)

方(蓋章)代表人:

代表人:________年____月____日