外聘人員勞動契約書

外聘人員勞動契約書 篇1

甲方:

乙方:

經甲乙雙方協商達成聘用契約,條款如下:

1、甲方聘用乙方工作,時間為 年 月 日至 年 月日。

2、在聘用工作期間,乙方為甲方工作,乙方必須遵守甲方規定的工作職責要求,工作由甲方安排。

3、在聘用期間,甲方只負責乙方的工資,不負責四金交納和其它福利待遇(斟情考慮其它待遇)。聘用工資每月為 元。如有缺勤,適當扣除相應工資。如有工作變動,雙方協商,調整聘用工資。

4、在聘用期間,如乙方有重大違反校紀、校規的行為,本契約將中止,責任由乙方自負。對重大違紀違規的解釋權在甲方。

5、乙方聘期滿,甲乙雙方均感到合適,雙方可以簽訂續聘契約。

6、本契約經雙方簽字後生效。

7、本契約一式兩份,甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。

8、契約雙方簽字。

甲方代表:

乙方代表:

簽字時間: 年 月 日

外聘人員勞動契約書 篇2

甲方:

乙方:姓名:性別:出生日:

身份證號碼:民族:

為實現投資經營與職業經理人的有效結合,經甲乙雙方友好協商,通過相互了解、達成共識、就甲方聘用乙方為江西鷹潭浪淘沙美食水療會總經理事宜,組建管理隊伍,實施經營管理,達成如下協定,並共同信守協定各項條款。

第一條:甲方聘請乙方出任江西*淘沙美食水療會總經理,由乙方配備管理人員2名,專職行銷經理1-2名,全面經營該會所,負責市場策劃、市場行銷、日常經營管理,其工作績效向董事長及董事會負責。

第二條:江西*淘沙美食水療會會館的企業運營實施職業經理人總經理負責制,按董事會的經營指導方針,做好企業的正常經營,安全保障,資產的保值保全;以獲取最大經營利潤為經營中心;以創造企業持續發展的品牌經營為己任。享受董事長及董事會特許的福利待遇,明確所授權的責任和權力。

第三條:因甲方投資項目為特殊行業,經友好協商,乙方除享受國家規定的法定節假日外,每月公休為四天,乙方如因工作需要不能休息,可按公司規定給予補休。

第四條:因乙方管理績效所需甲方聘用乙方的薪資實行“年工薪制度”及績效利潤分成方式;a:甲方支付乙方勞動報酬為稅後工資年薪24萬元人民幣,以月形式支付1.8萬元/月,支付日期為每月五號(其中包括:基本工資、職務補貼、崗位補貼、高溫補貼。通訊費用。);余薪2萬4000元在每年元月五號以十三個月薪資的形式發放。b:績效考核工資為全年的純利潤的分紅模式執行;具體方式如下:全年的純利潤的10%歸乙方分紅所得。如中途解聘分紅為去年純利潤的5%為補償。

第五條:為提高辦事效率及對外經營需要,甲方為乙方配備辦公用轎車一輛(不設專車司機),其車輛所需費用納入甲方經營費用。

第六條:甲方按國家勞動部門相關規定為乙方辦理個人社會保險,由甲方人力資源部門統一辦理。

第七條:為有效開展行銷業務,甲方給予乙方一定額度的招待許可權和一定折扣的優惠許可權,手續辦理要符合財務要求。

第八條:為確保企業有效運營,實施總經理負責制,實施政企分開,乙方有權招聘任免副總經理、總經理助理在內的各級管理人員,以培育骨幹員工,培養業務骨幹,塑造管理團隊為人事管理績效。

第九條:為實現企業處於投資經營與職業經理人的有效結合,使企業持續發展,甲方應慎重考察乙方,不得隨意辭退乙方,聘用期為至少兩年,以甲乙雙方簽屬本協定日起生效。

乙方有下列情形之一的甲方有權解除本協定:

1、在聘用期間滿甲方需提前兩月通知乙方是否續簽及終止協定。

2、嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重要損害的;

3、乙方患病或因工負傷,醫療期滿後,按國家和本市從事餐飲服務行業規定不能從事原工作的;作交接方可離職,否則造成損失甲方有權追究包括經濟在內的責任。

第十條:乙方在正常情況下提出辭職,由於所聘職務原因,必須提前一個月以書面形式向甲方遞交辭職書,經甲方同意並做好各項工作的交接

第十一條:甲方在正常情況下提出辭退乙方,需提前一個月向乙方說明,在契約期內須補償乙方2個月的工資。

第十二條:本協定有效期自——年——月——日起至——年——月——日止。

另:因甲方投資項目為特殊行業,江西*淘沙美食水療會會館又為新建企業,乙方精力和責任應在服務經營,人員培訓等運營上,甲方應派人負責並承擔公安、稅務、城管、工程能源等外部環境的協調工作。

本契約不得擅自修改、塗改內容,未盡事宜雙方協商解決。

本契約一式兩份,甲、乙雙方各持一份,雙方蓋章簽字生效。

甲方:乙方:

身份證號碼

簽字蓋章:簽字蓋章:

外聘人員勞動契約書 篇3

甲方:

乙方:

經甲乙雙方協商達成聘用契約,條款如下:

1、甲方聘用乙方工作,時間為 年 月 日至 年 月日。

2、在聘用工作期間,乙方為甲方工作,乙方必須遵守甲方規定的工作職責要求,工作由甲方安排。

3、在聘用期間,甲方只負責乙方的工資,不負責四金交納和其它福利待遇(斟情考慮其它待遇)。聘用工資每月為 元。如有缺勤,適當扣除相應工資。如有工作變動,雙方協商,調整聘用工資。

4、在聘用期間,如乙方有重大違反校紀、校規的行為,本契約將中止,責任由乙方自負。對重大違紀違規的解釋權在甲方。

5、乙方聘期滿,甲乙雙方均感到合適,雙方可以簽訂續聘契約。

6、本契約經雙方簽字後生效。

7、本契約一式兩份,甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。

8、契約雙方簽字。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日