保潔公司職員勞動派遣契約書 篇1
保潔公司職員勞動派遣契約書
甲方：______________________
乙方：______________________
_______年____月____日
簽約須知：
一、本契約根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等有關規定製定。
二、本契約書為勞務派遣單位與勞動者訂立勞動契約時使用。
三、簽訂勞動契約的勞務派遣單位應當符合《民法典》、《勞務派遣行政許可實施辦法》等規定的條件，依法取得人力資源社會保障行政部門頒發的《勞務派遣經營許可證》，或者在人力資源社會保障行政部門履行備案手續。
四、勞務派遣單位不得招用未滿16周歲的未成年人，不得派遣在校學生實習。
五、勞務派遣單位和勞動者應保證向對方提供的與履行勞動契約有關的各項信息真實、有效。
六、本契約期限不得低於二年，契約期限兩年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月，三年以上固定期限和無固定期限的，試用期不得超過六個月。
七、勞務派遣單位與勞動者使用本契約書訂立勞動契約時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內，不需協商之處可寫“無”或劃掉。訂立勞動契約，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章;勞動者需本人簽字。
八、雙方約定的其他內容，勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時，可另附紙張。
九、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
十、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，妥善保管，乙方的勞動契約不得由甲方代為保管。甲方應及時將簽訂的勞動契約文本交給乙方，並由乙方簽收，甲方對已解除或終止的勞動契約文本，至少保存兩年備查。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等有關規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致訂立本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本信息
第一條 甲方基本信息
甲方(勞務派遣單位)全稱：
住所：
註冊地址：
勞務派遣行政許可證編號：
法定代表人(主要負責人)：
聯繫人及電話：
第二條 乙方基本信息
乙方(被派遣勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
戶籍所在地：
居民身份證或其他有效身份證件號碼：
現 住 址：
通訊地址：
聯繫電話：
二、勞動契約期限
第三條 甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動契約期限：
(一)簽訂二年以上的固定期限契約，從年月日起至年月日止。其中，試用期從年月日起至年月日止。
(二)簽訂無固定期限的勞動契約，自年月日起。其中，試用期從年月日起至年月日止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方與用工單位簽訂的勞務派遣協定，在用工單位符合法律規定的“臨時性、輔助性或者替代性”工作崗位(工種)工作，具體崗位(工種)在契約附屬檔案中明確。乙方應當按照用工單位安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
第五條 乙方同意根據用工單位的工作需要在相應的工作地點工作，但僅限於範圍(所在市)，具體工作地點在契約附屬檔案中明確。
第六條 乙方同意由甲方派遣到用工單位工作，並服從用工單位的管理，遵守用工單位依法制定並已公示的各項規章制度。
四、工作時間和休息休假
第七條 經甲乙雙方協商，乙方同意根據用工單位工作需要執行相應的工時制度，具體工時制度在契約附屬檔案中明確。用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得所在地勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定，並將許可情況告知甲方，甲方應將工時制如實告知乙方。
第八條 甲方應當要求用工單位嚴格遵守工作時間法律規定，保證乙方的休息權利與身心健康，不得強迫或變相強迫乙方加班加點，確因工作需要安排乙方加班加點的，應當經與工會和乙方協商，並依法支付加班加點工資或安排乙方補休。
第九條 甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假辦法由甲乙雙方與用工單位共同協商確定。
五、勞動報酬
第十條 甲方應監督用工單位按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配方式。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近勞動者的勞動報酬確定。乙方的具體工資標準在契約附屬檔案中明確。
第十一條 甲方於每月日(節假日、休息日提前到最近工作日)以貨幣形式足額支付乙方工資。
第十二條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。
第十三條 用工單位安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。
第十四條 乙方在勞務派遣期間患病、休假期間的工資標準按照用工單位依法制定的有關工資分配辦法執行。乙方患病或者非因工負傷的，依法享有國家規定的醫療期待遇。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十五條 甲乙雙方按國家和地方的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務，乙方應繳納的社會保險費由甲方按規定代扣代繳。
第十六條 甲方跨地區派遣乙方的，應當為被派遣勞動者在用工單位所在地辦理社會保險。
第十七條 乙方在勞動契約期內，休息休假、患病或非因工負傷，患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規的規定執行。
第十八條 甲方應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。
第十九條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第二十條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第二十一條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用工單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第二十二條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的履行、變更
第二十三條 甲乙雙方按照本契約的約定，依法、全面履行各自的義務。
第二十四條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本契約的履行。
第二十五條 甲方發生合併或者分立等情況，本契約繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
第二十六條 勞動契約訂立時所依據的法律、法規及有關政策規定發生變化，勞動契約應變更相關內容。
第二十七條 經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動契約約定的內容。變更勞動契約應當採用書面形式。
九、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第二十八條 甲乙雙方解除、終止勞動契約應當依照《中華人民共和國民法典》、《勞務派遣暫行規定》和國家及省有關規定執行。
第二十九條 甲方因《民法典》第四十六條或者《勞務派遣暫行規定》第十五條、第十六條規定的情形，與乙方解除或者終止勞動契約的，應當依法向乙方支付經濟補償。
第三十條 甲方應當在解除或終止勞動契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第三十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
十、當事人約定的其他內容
第三十二條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
十一、違約責任及勞動爭議處理
第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本契約，應按本契約約定或法律規定承擔違約責任。
第三十四條 雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以依法提起訴訟。
十二、其它事項
第三十五條 甲方應當如實將其與用工單位簽訂的勞務派遣協定內容告知乙方。乙方已知曉甲方與用工單位簽訂的勞務派遣協定內容，且無異議。
第三十六條 因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新派遣，乙方同意重新派遣的，雙方應當協商派遣單位、派遣期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內容，並以勞動契約附屬檔案形式予以確認。
第三十七條 本契約的附屬檔案如下：
第三十八條 本契約未盡事宜或與國家和地方有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十九條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲乙雙方應妥善保管，乙方的勞動契約不得由甲方代為保管。甲方應及時將簽訂的勞動契約文本交給乙方，並由乙方簽收，甲方對已解除或終止的勞動契約文本，至少保存兩年備查。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)
或委託代理人(簽字或蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日
勞動契約續訂書
本次續訂勞動契約期限類型為期限契約，續訂契約起止日期為年月日起至年月日止。
甲方 (公 章) ： 乙方 (簽字或蓋章)：
法定代表人 或者主要負責人(簽字或蓋章) ：
年月日
本次續訂勞動契約期限類型為期限契約，續訂契約起止日期為年月日起至年月日止。
甲方 (公 章) ： 乙方 (簽字或蓋章)：
法定代表人或者主要負責人(簽字或蓋章)：
年月日
經甲乙雙方協商一致，對本契約做以下變更：
甲方 (公 章)： 乙方 (簽字或蓋章)：
法定代表人或者主要負責人(簽字或蓋章)：
年 月 日
保潔公司職員勞動派遣契約書 篇2
轉讓方：_________(甲方)
受讓方：________(乙方)
本契約由甲方與乙方就_____________家政服務有限公司的股權轉讓事宜，於______年 ____月___日在_____市訂立。甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，達成如下協定：
第一條股權轉讓價格與付款方式
1、甲方經董事會同意將持有 ____________家政服務有限公司_____%的股權共出資額，以______萬元轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上述股權。
2、乙方同意在本契約訂立十五日內以現金形式一次性支付甲方所轉讓的股權。
第二條 保證
1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在__________家政服務有限公司 的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權，沒有設定任何抵押、質押或擔保，並免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
2、甲方轉讓其股權後，其在________家政服務有限公司 原享有的權利和應承擔的義務，隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。
3、乙方承認______________家政服務有限公司 章程，保證按章程規定履行義務和責任。
第三條 盈虧分擔
本公司經工商行政管理機關同意並辦理股東變更登記後，乙方、即成為__________家政服務有限公司的股東，按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。
第四條 費用負擔
本次股權轉讓有關費用，由(雙方)承擔。
第五條 契約的變更與解除
發生下列情況之一時，可變更或解除契約，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除契約。
1、由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本契約無法履行。
2、一方當事人喪失實際履約能力。
3、由於一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使契約履行成為不必要。
4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除契約。
第六條 爭議的解決
1、與本契約有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。
2、如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
第七條 契約生效的條件和日期：
本契約經各方簽字後生效。
第八條 本契約正本一式四份，甲、乙雙方各執壹份，報工商行政管理機關一份，深圳市娘子軍家政服務有限公司有限公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方(簽名)：___________
乙方(簽名)：_________
______年 ____月___日
保潔公司職員勞動派遣契約書 篇3
保潔公司存單質押貸款代理契約書
甲方：
乙方：
甲乙雙方就委託貸款事宜，經過協商一致，達成如下協定：
一、甲方委託乙方就其委託款項，對外發放短期貸款。
二、甲方必須在乙方開立基本賬戶，委託款項存入該賬戶。
三、乙方就為委託款項可以發放下列形式貸款：
1、存單質押貸款;
2、銀行承兌匯票貼現貸款;
3、城區房地產抵押貸款;
4、經甲方書面同意的其他貸款。
四、乙方利用甲方委託款項可直接發放存單質押貸款和銀行承兌匯票貼現貸款;發放城區房地產抵押貸款必須甲方書面確認;甲方可直接指定借款人，書面通知乙方對其發放貸款。
五、委託貸款利率
1、委託貸款利率範圍為銀行同期貸款基準利率的1-1.5倍。
2、逾期、擠占挪用貸款，按照國家逾期、擠占挪用利率計付利息。
3、國家貸款利率調整，委託款項貸款利率作相應調整。
六、甲方按照貸款利息收入的25%-30%向乙方支付委託貸款手續費。
七、利用委託款項發放貸款，乙方應嚴格審查借款人資格及借款資料，確保貸款發放合法。
八、對委託款項貸款，乙方應盡力清收。對借款人信用狀況變化威脅款項安全的，乙方應向人民法院提起訴訟。法律文書生效後，乙方應在法定期間內申請執行。
九、甲乙雙方按月對帳，乙方應按甲方要求提供賬戶資金變動的對帳單等資料。
十、乙方每季扣除委託貸款手續費後，將利息剩餘款項直接轉入甲方基本賬戶。
十一、本契約有效期內，甲乙任何一方不經對方同意，不得單方變更或解除本契約。
十二、委託款項貸款到期，借款人申請展期的，經乙方同意，可以展期一次，展期期限不超過貸款期限。
十三、本契約未盡事宜，由甲乙雙方協商予以補充，補充協定視為本契約組成部分。
十四、因本契約發生糾紛，由甲乙雙方協商予以解決，協商不成或不願協商，任何一方均可向乙方住所地人民法院提起訴訟。
十五、本契約期限為三年，期滿經甲乙雙方同意可以續期。
十六、本契約自雙方當事人或其受權委託人簽字蓋章之日起生效。
十七、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
受權委託人：
年月日