合夥酒店契約書 篇1
合夥開店成為越來越多創業夥伴的創業方式，由於合夥創業的夥伴一般都是自己比較信任的朋友或者親戚，所以很多創業者在創業初期，並沒有太過重視合夥開店的相關權利和義務約束。按理說朋友、親戚、合作夥伴之間就應該彼此信任，可親兄弟還明算賬呢，筆者在此勸戒廣大餐飲合夥創業朋友，規範管理，明確分工才能保證日後順利經營，下面是筆者整理出來的一份合夥開店契約書，僅供大家參考，相關細節等未明確事宜請諮詢相關律師指導。
合伙人：____________
姓名________性別____年齡________
住址________________
（其他合伙人按上列項目順序填寫）
第一條合夥宗旨
第二條合夥經營項目和範圍
第三條合夥期限
合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條出資額、方式、期限
1.合伙人____________（姓名）以____________方式出資，計人民幣____________元。
（其他合伙人同上順序列出）
2.各合伙人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
3.本合夥出資總計人民幣____________元。合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條盈餘分配與債務承擔
1.盈餘分配，以________為依據，按比例分配。
2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人的____________為據，按比例承擔。
第六條入伙、退夥，出資的轉讓
1.入伙：①需承認本契約；②需經全體合伙人同意；③執行契約規定的權利義務。
2.退夥：①需有正當理由方可退夥；②不得在合夥不利時退夥；③退夥需提前________月告知其他合伙人並經全體合伙人同意；④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經契約人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條合夥負責人及其他合伙人的權利
1.____________為合夥負責人。其許可權是：①對外開展業務，訂立契約；②對合夥事業進行日常管理；③出售合夥的產品（貨物），購進常用貨物；④支付合夥債務；⑤____________.
2.其他合伙人的權利：①參予合夥事業的管理；②聽取合夥負責人開展業務情況的報告；檢查合夥帳冊及經營情況；④共同決定合夥重大事項。
第八條禁止行為
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合伙人經營與合夥競爭的業務。
3.禁止合伙人再加入其他合夥。
4.禁止合伙人與本合夥簽訂契約。
5.如合伙人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第九條合夥的終止及終止後的事項
1.合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿；②全體合伙人同意終止合夥關係；③合夥事業完成或不能完成；④合夥事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請____________中間人（或公證員）參與清算；②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十一條本契約自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。
第十二條本契約如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本契約具有同等效力。
第十三條其他
第十四條本契約正本一式____份，合伙人各執一份，送____各存一份。
合伙人：____________合伙人：____________
____年____月____日 ____年____月____日
合夥酒店契約書 篇2
甲方(用人單位)名稱：_________
地址：_________
性質：_________
法定代表人(委託代理人)：_________
乙方(
勞動
者)姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
居民身份證號碼：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限和工作內容
第一條 本契約自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年(月)。
試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
二、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執行_________工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條 乙方在契約期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。
三、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，並按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務
技術
、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第九條 甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於_________元，其中試用期間工資為_________元。(試用期間工資不得低於本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。
第十條 實行計時或崗位工資的，每月標準工資為_________元。
實行計件工資的，每月底薪為_________元，計件單價為_________元或完成工作額的_________%提成。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低於工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為_________元。
公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低於工資20__的工資報酬，每小時加班加點工資為_________元或每個工作日加班加點工資為_________元。
法定休假日安排乙方工作的，支付不低於工資300%的工資報酬，每小時加班工資為_________元或每個工作日的加班工資為_________元。
第十二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼_________元。
第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業，未超過一個月的，甲方應按本契約約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動契約約定的標準，支付乙方工資。
五、保險福利待遇
第十六條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動契約時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。
第十七條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、_________
2、_________
3、_________
六、勞動紀律和規章制度
第十九條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第二十一條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
第二十二條 乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十三條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本契約。
七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
年月日
合夥酒店契約書 篇3
發包人<單位>：______________
承包人<單位>：______________
本工程酒店負責人：______________
電話：______________
施工隊負責人：______________
電話：______________
依照《中華人民共和國民法典》及有關法律,法規的規定,結合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點,雙方在平等,自願,協商一致的基礎上,就發包人的酒店裝飾維修工程(以下簡稱工程)的有關事宜,達成如下協定：
第一條工程概況
1.1工程名稱：___________.
1.2工程地點：___________.
1.3工程施工範圍：___________.
1.4工程承包方式：雙方商定採取下列第______種承包方式.
(1)承包人包工,包料
(2)承包人包工,部分包料,發包人提供部分材料
(3)承包人包工,發包人包料
1.4工程期限____天,開工________日期____年____月____________日,竣工________日期____年____月____________日.
1.5契約價款：本契約工程造價為(大寫)：_______________________元(詳見附表5：______________家庭居室裝飾裝修工程報價單).
第二條工程驗收
2.1酒店驗收負責人：______________，驗收標準：______________合格。
第三條施工方式
3.1酒店方提供維修單據，承包方根據維修單據事情進行維修;如有緊急維修事項需提前一至兩天通知承包方增加人手、工種。
第四條發包人義務
4.1開工前__3__天,為承包人入場施工創造條件.包括：提前下維修單、封房、給承包方安排維修人員開房門，將室內能清走的物品儘量清走或將室內不易搬動的家具,陳設歸堆,遮蓋,以不影響施工為原則;
4.2提供施工期間的水源,電源;
4.3負責協調施工隊與其他單位之間的關係;
4.4不拆動室內承重結構,如需拆改原建築的非承重結構或設備管線,負責到有關部門辦理相應的審批手續;
4.5施工期間發包人仍需部分使用該居室的,負責做好施工現場的保衛及消防等項工作;
第五條承包人義務
5.1施工中嚴格執行安全施工操作規範,防火規定,施工規範及質量標準,按期保質完成工程;
5.2嚴格執行有關施工現場管理的規定,不得擾民及污染環境;
5.3保護好原居室室內的家具和陳設,保證居室內上,下水管道的暢通;
5.4保證施工現場的整潔,工程完工後負責清掃施工現場.
第六條工程變更
工程項目及施工方式如需變更,雙方應協商一致,簽定書面變更協定,同時調整相關工程費用及工期
第七條材料的提供
7.1由發包人提供的材料,設備,發包人應在材料運到施工現場前通知承包人,雙方共同驗收並辦理交接手續;
7.2由承包人提供的材料,設備承包人應在材料運到施工現場前通知發包人,並接受發包人檢驗.
第八條工期延誤
8.1對以下原因造成竣工日期延誤,經發包人確認,工期相應順延：
(1)工程量變化和設計變更;
(2)不可抗力;
(3)發包人同意工期順延的其他情況.
8.2因發包人未按約定完成其應負責的工作而影響工期的,工期順延;因發包人提供的材料,設備質量不合格而影響工程質量的,返工費用由發包人承擔,工期順延.
8.3發包人未按期支付工程款,予以停工.
8.4因承包人責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的,工期不順延;因承包人原因造成工程質量存在問題的,返工費用由承包人承擔,工期不順延.
第十條工程款支付方式
11.1雙方約定按以下第____種方式支付維修工程款：______________
契約生效後,發包人按約定直接向承包人支付工程款：______________
1、維修工程款按月，每月10號支付上個月進度款;
2.按工程造價支付工程款，例：工程造價已達________元支付________元
3.其他支付方式：____________________.
11.2工程驗收合格後,承包人應向發包人提出工程結算,並將有關資料送交發包人.發包人接到資料後____________日內如未有異議,即視為同意,雙方應填寫工程結算單(見附表9：家庭居室裝飾裝修工程結算單)並簽字,發包人應在簽字時向承包人結清工程尾款.
11.3工程款全部結清後,承包人應向發包人開具正式統一發票.
第十一條違約責任
12.1契約雙方當事人中的任何一方因未履行契約約定或違反國家法律,法規及有關政策規定,受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任,並賠償給對方造成的經濟損失.
發包人<單位>;：______________承包人<單位>;：______________
日期：______________________日期：______________