勞動契約書示範文本 篇1
勞 動 合 同 書 (無固定期限)
示範文本
編號：__________
甲 方：__________
乙 方：__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
北京市勞動和社會保障局監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條甲方__________
法定代表人(主要負責人)或委託代理人__________
註冊地址__________
經營地址__________
第二條乙方__________ 性別__________
戶籍類型(非農業、農業)__________
居民身份證號碼__________
或者其他有效證件名稱__________ 證件號碼__________
在甲方工作起始時間__________年__________月__________日
家庭住址__________ 郵政編碼__________
在京居住地址__________ 郵政編碼__________
戶口所在地__________省(市)__________區(縣)__________街道(鄉鎮)
二、勞動契約期限
第三條本契約為無固定期限勞動契約。
本契約於__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____________________________________________________________________________崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為__________
第六條乙方工作應達到_____________________________________________________________________________________________________________________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行__________工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按_______________________________________________________________________________________________執行。
乙方在試用期期間的工資為__________元。
甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按_______________________________________________________________________________________________執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按_______________________________________________________________________________________________________支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇________________________________________________________________________________________________________________________________________
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條甲乙雙方約定本契約增加以下內容：_____________________________________________________________________________________________________________________________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本契約的附屬檔案如下___________________________________________________________________________________________________________________________________________
第二十四條本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________
法定代表人(主要負責人)
或委託代理人
(簽字或蓋章)__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
#勞動契約變更書
經甲乙雙方協商一致，對本契約做以下變更：________________________________________________________________________________________________________________________________________
甲方(公 章)__________ 乙方 (簽字或蓋章)__________
法定代表人(主要負責人)
或委託代理人
(簽字或蓋章)__________
__________年__________月__________日
使 用 說 明
一、本契約書可作為用人單位與職工簽訂勞動契約時使用。
二、用人單位與職工使用本契約書籤訂勞動契約時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。
簽訂勞動契約，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本契約書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時，可另附紙。
五、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
六、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
勞動契約書示範文本 篇2
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
勞動契約簽訂注意事項
一、甲乙雙方應保證向對方提供的與履行勞動契約有關的各項信息真實、有效。
二、甲乙雙方簽訂本勞動契約書時，凡需要雙方協商約定的內容，經雙方協商一致後填寫在相應的空格內。
三、簽訂本勞動契約書時，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋章。
四、除約定服務期和競業限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔違約金。
五、甲乙雙方約定的其他內容，勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時，可另附紙。
六、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
甲方名稱：
法定代表人(主要負責人)： 聯繫電話：
註冊地址 ：
經營地址 ： 郵政編碼：
乙方： 性別： 聯繫電話：
戶籍類型(城鎮、農村)：
身份證號碼：
在甲方工作起始時間 ： 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
根據《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動契約(以下簡稱契約),共同遵守。
第一條本契約期限經雙方協商一致，採取下列第 項形式：
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。
(二)無固定期限：自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。
(三)以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 時止。
第二條乙方的工作區域或工作地點為
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作，具體工作內容和要求是：
甲方安排乙方執行 (標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度)工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先經勞動行政部門審批。
第五條 甲方每月 日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第 項方式支付乙方工資：
(一)乙方執行計件工資，計件工資按 執行。
(二)乙方執行計時工資，月工資為 元，其支付項目為 ，或按 執行。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動。具體的辦法為 。
乙方在試用期的月工資為 元。
甲方應向乙方提供當月發放工資的清單。
第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、 期間的工資支付標準為 。
第七條 因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環境下的津貼)支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執行。
第八條 甲方支付乙方的加班工資的計算基數按以下第 項計算：
(一)按本契約第五條約定的工資標準基數;
(二)按甲方規章制度規定的計算基數;
(三)按集體契約確定的計算基數。
第九條 甲乙雙方對工資的其他約定：
第十條 甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關規定執行。
第十二條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
第十四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第十五條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十六條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第十七條 甲乙雙方在本契約有效期內經協商一致，可以變更本契約約定的內容。變更契約應採用書面形式，雙方各執一份。
第十八條 甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第二十條甲乙雙方約定的其他事項：
第二十一條甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十二條 以下協定作為本契約的附屬檔案。
1.培訓協定書
2.保密協定書
3.崗位協定書
第二十三條 本契約未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。
第二十四條 本契約一式叄份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
年 月 日
法定代表人(主要負責人)或委託代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
勞動契約書示範文本 篇3
甲 方：
乙 方：
簽訂日期：年月日
北京市勞動和社會保障局監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人（主要負責人）或委託代理人
註冊地址
經營地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型（非農業、農業）
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間 年月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址郵政編碼
戶口所在地省（市） 區（縣）街道（鄉鎮）
二、勞動契約期限
第三條 本契約為固定期限勞動契約。
本契約於 年 月 日生效，其中試用期至 年月日止。本契約於年月日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位（工種）工作。
第五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條 乙方工作應達到
標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為
元或按
執行。
乙方在試用期期間的工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按
執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按
支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
十、勞動爭議
處理及其它
第二十二條 雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本契約的附屬檔案如下
第二十四條 本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委託代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月日
勞 動 合 同 續 訂 書
本次續訂勞動契約期限類型為期限契約，續訂契約生效日期為 年 月日，續訂契約
勞動契約書示範文本 篇4
甲方： 法人代表：乙方: 身份證號碼：為了進一步把握醫療市場占有率，提高醫院的科學化管理，保證醫院各項工作的正常開展，提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，雙方達成如下共識，
一. 工作崗位義務：根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、行銷策劃、人力資源、市場開發布置。乙方經營管理完成目標：六個月後實現扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業額。
二. 個人待遇1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬基本工資效益工資(利潤提成)。按照每月五十萬元營業額(為月成本額)為準，領取基本工資每月_________元，以此為基礎超出的營業額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下：超出的營業額1--30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。 (說明：每月利潤提成核算不足於元，以元發放，即每月工資不低於元)。當月核算、當月兌現。 甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經營方案。三、乙方權力
a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內，超出部分須請示甲方批准後使用。
b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現金)。
c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部並報銷月通訊費300元，
d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。四、乙方職責
1、擬訂醫院內部管理機構設定方案;
2、擬訂醫院的基本管理制度;
3、制訂醫院的具體規章;
4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘;
5、批准單筆_________元以下費用(必須以甲方的用途需要);五、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經甲方同意，不得以醫院名義與自己或者自己的近-親屬訂立契約或者進行交易;
3、不得自營或者為他人經營與醫院同類的業務或者從事損害醫院利益的活動;
6、不得從事其他違反法律規定的行為。六、雙方義務：在契約期內
(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方，否則視為違約。
(2) 如乙方將甲方投資計畫、資產信息、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計畫、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。
(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。
七. 違約責任：如一方違約，視情節嚴重程度協商解除本契約。八、本契約聘任期限為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止;契約期滿，甲方未提出解聘乙方的，本契約按照原條件延長________年。九、本契約未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本契約的組成部分。十、本契約自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)醫院乙方: ____________________地址: 身份證號: ________年____月____日________年____月____日
勞動契約書示範文本 篇5
發包人（甲方）：承包人（乙方）：雙方遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，就本建設工程施工項目協商一致，訂立本契約。
一、工程概況工程名稱：養豬場建築工程地點：工程內容：豬舍、辦公室、宿舍及倉庫建築
二、工程承包範圍承包範圍：豬舍、辦公室、宿舍及倉庫建房屋檐面積為準
三、契約工期：開工日期：________年____月______號坯房竣工日期：________年____月______號 （中途如有下雨一天則往後推遲一天）竣工日期：________年____月______號契約工期總日曆天數：______天
四、工期延誤：因以下原因造成工期延誤，經甲方確認，工期相應順延
（1）設計變更和工程量增加；
（2）一周內非乙方原因停水、停電、停氣造成停工累計超過______小時；
（3）不可抗力自然條件；
五、工程竣工：乙方必須按照協定書約定的竣工日期竣工。 因乙方原因不能按照協定書約定的竣工日期竣工的，乙方承擔違約責任。
六、工程質量標準：____縣質量檢測局為準 （ 不包括材料質量 ）
七、契約價款：金額： 建築面積每平方米______元 215; 建築面積的總平方米工程預支款：______萬元竣工日付款：佘下總金額的______%工程款結算：檢測工程竣工日後______個月內無任何施工質量問題則結清所欠佘款
八、組成契約的檔案包括：
1、本契約協定書
2、標準、規範及有關技術檔案
3、圖紙雙方有關工程的洽商、變更等書面協定或檔案視為本契約的組成部分。
九、乙方向甲方承諾按照契約約定進行施工、竣工並在質量保修期內承擔工程質量保修責任。
十、乙方在施工過程中所需用的建材必需提前10向甲方提出書面申請，甲方則需及時提供全部建築不得誤工，保證施工期間的暢通。乙方在施工過程中如有造成不必在的浪費則按照市價賠償。十
一、甲方有權對乙方工程實施監督。在豬舍內部結構中乙方需按照甲方要求施工。甲方在乙方的施工過程中不得隨意調動乙方的.施工人員。十
二、本契約正本兩份，具有同等效力，由發包人承包人分別保存一份。十
三、契約生效契約訂立時間：________年____月____日契約訂立地點：_______________________________________________本契約雙方約定___________________________________後生效。發包人：（簽名）_____________________________電話：__________________住所：_______________________________________承包人：（簽名）____________________________電話：___________________住所：_________________________________________________周記
勞動契約書示範文本 篇6
根據相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自願、協商一致，共同簽訂並履行本契約所列條款。
一、勞動契約期限
契約期限自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
1、位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動報酬
1、甲方每月以轉帳形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，於次月15日前發放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。
乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。
雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，並通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動契約變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動契約依照有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動契約，應提前七日以書面形式通知另一方，甲方應在滿十五日前出具解除勞動契約證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動契約發生爭議，應協商解決;協商不成或不願協商的，可向當地人民法院起訴。
2、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
契約簽訂日期：年月日
勞動契約書示範文本 篇7
甲方： 縣XX公司。法定代表人 ，執行董事。乙方：縣 鄉 村 村民小組。負責人為發展林業生產，培育和合理使用林木資源，加快荒山綠化，發揮森林蓄水保土、調節氣候、改善環境作用，促進魯山經濟發展，根據上級開發荒山精神，經甲乙雙方充分協商，特訂立本契約，以便雙方共同遵守。
一、乙方將自己所有的坐落在 的荒山 畝發包給甲方從業種植等農業生產經營，地塊南北長 米，東西長 米，四至為南至 ，北至 ，東至 ，西至 (大溝、小溝堰灘的栗子樹 畝除外，土地示意圖見本契約書附屬檔案
一)。
二、承包期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、承包費用為每畝每年 元，總計 元(大寫： )。
四、契約簽字當日甲方向乙方預付________年承包費用 元(含其中一次性補償毀掉原荒山雜樹款)，以後每年____月____日前付清當年承包款項。
五、對本契約條款，乙方已於________年____月____日召集村民代表會議討論，獲得村民代表會議全票通過(村民代表會議決議見本契約書附屬檔案
二)。乙方依據該決議並根據該次村民代表會議的授權與甲方簽訂本契約書。
六、甲方在開發承包荒山期間，在同等條件下優先使用乙方所屬村民，報酬由甲方承擔。
七、甲方因植樹需架設管道從河中取水，乙方不得干涉及收取任何款項，發生糾紛由乙方負責解決。
八、甲方在荒山承包荒山期間，所規劃樹木株距之間原先種植的樹木，可隨時採伐;行距之間原先種植的樹木在新栽樹木成活率達到60%以上後再採伐，所採伐樹木由甲方自行處理。
九、乙方人員在採摘大南、小栗子時，不得破壞甲方承包範圍內的樹木，造成損失的由乙方承擔賠償責任。
十、甲方取得土地承包經營權後，只能用於國家法律、法規和政策允許的農業用途;在法律、法規和政策允許範圍內，甲方擁有原承包荒山範圍內的一切使用權，乙方不得干涉。十
一、乙方同意甲方在不違反國家法律、行政法規強制性規定的前提下，可以自主採取轉包、轉讓、出租等方式實現土地承包經營權流轉。土地承包經營權流轉取得的收入全部歸甲方享有，乙方不得對此主張任何權利。十
二、在本契約有效期間，甲乙任何一方不經對方書面同意，不得擅自變更或解除本契約。十
三、本契約履行期間，不因下列情形發生改變，甲乙雙方仍應按本契約書約定內容履行各自義務：
1、甲方或乙方的負責人、經辦人變更;
2、甲乙雙方名稱改變;
3、乙方分離為兩個或兩個以上的村民委員會，或者乙方與其他村民委員會合併為一個村民委員會。十
四、本契約書未盡事宜，由甲乙雙方友好協商予以補充;補充契約視為本契約書的有機組成部分。十
五、如因本契約發生糾紛，由甲乙雙方友好協商予以解決;協商不成或者不願協商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。十
六、本契約書自雙方當事人簽章之日起生效。十
七、本契約書一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方： 縣XX公司(蓋章)法定代表人(簽章)乙方： 縣 鄉 村 村民小組(簽章)負責人(簽章)________年____月____日
勞動契約書示範文本 篇8
甲方：乙方：丙方：經全體股東友好協商，決定對進行股東內部承包經營。相關事項如下：
第一章則
第一條 為加強經營管理工作，不斷提高經濟效益和社會效益。根據國家有關法律、法規、省市有關政策以及股東會有關檔案精神，結合企業實際狀況，本著實事求是、真誠合作、互惠互利的原則，全體股東共同簽訂承包經營契約書(以下簡稱契約)，由甲方、乙方整體承包經營(以下簡稱承包經營方)。
第二條 承包經營方實行自主經營，獨立核算，自負盈虧的運行模式，並獨自承擔經營過程中的債權債務和由此引發的經濟、安全和法律責任。
第三條 財務管理：承包經營方根據有關財務法規和規章制度，按有利於經營的原則自行管理，丙方不得以任何理由進行干預。
第四條 承包經營方應依據有關政策以及公安部門的有關規定，嚴格參照餐飲業服務標準，做好服務。
第二章 承包基數
第五條 承包經營方________年的總承包費為 萬元整人民幣，作為全體股東的收益，收益按股份比例分成(甲方40%、乙方30%、丙方30%)。在每年____月底前付清當年年承包費 元整人民幣，其中，扣除甲方40%、乙方30%的收益金，每年____月底前付給丙方30%當年收益金 元整人民幣，逾期不交，丙方有權按欠交額的千分之三收取滯納金。
第三章 承包期限
第六條 本契約有效期________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
第七條 契約期滿，承包經營方完成上交費，可自願續簽契約，但承包經營方須在期滿前六個月以正式書面形式提出是否續簽意向。在同等條件下，享有優先續簽權。
第四章 權利和義務
第八條 丙方權利義務
一、對移交給承包經營方承包經營管理的房產、設施、設備等資產享有法定所有權，並享有監督權。
二、監督承包經營方合法經營，丙方不干預承包經營方的正常經營活動。
三、為承包經營方創造良好的經營服務環境，在承包經營方按時交齊有關費用情況下，保障承包經營方水、電正常供應。
四、努力為協助承包經營方努力做好承包期間的對外協調工作。
五、協助承包經營方努力做好突發事件和重大事故的處置工作。
六、自身的給排水系統的維修，應由承包經營方處理，並承擔相應費用。
第九條 承包經營方的權利義務
一、契約期內，對提供的資產享有契約使用權並必須保持設備完好。如因使用期限已滿自然損壞的設施，應及時上報股東會審定後報廢，不得擅自處理。
二、擁有在契約規定範圍內的自主經營權、使用權和收益權。
三、如經營需要，對進行改造更新，及所屬區域內新建經營場所，必須事先提出更新改造、新建方案，須經股東會審核同意方可實施(超過15個工作日不答覆，視為同意)。對固定資產投入(主要指設備更新)的批量購買要事先報股東會認可。
四、若以無形和有形資產從事進行抵押貸款等金融活動，必須經股東會同意，否則將追究承包經營方的法律和經濟責任。
五、對顧客服務要規範，認真做好顧客投訴工作，並要嚴格執行衛生清潔用品和食品的採購程式以及質保鑑定體系。
六、誠實經營，樹立良好的企業形象，建立良好的社會關係，自覺遵守國家有關特種行業的各項管理規定。
七、做好經營期間的各項安全工作，特別是要嚴格執行消防和食品、衛生、安全等工作，自覺接受有關部門的監督檢查。必須獨自承擔法律責任和經濟責任。
第五章 違約責任
第十條 任何一方違背本契約條款的行為均為違約行為，守約方有權依據契約文書及《中華人民共和國民法典》追究違約方法律責任和經濟責任。
第六章 爭議解決
第十一條 對於在契約執行過程中發生的爭議，各方應本著實事求是的態度協商解決，若協商不行，則應提請____市仲裁機構進行仲裁，直至通過相應的法律程式解決。
第七章 附則
第十二條 本契約未盡事宜，可根據《中華人民共和國民法典》之有關規定，經各方協商一致後予以修改、另行補充。本契約若有與國家新頒布的法規檔案相矛盾之處，則以國家法規檔案為準。
第十三條 本契約三方簽字後生效。
第十四條 本契約一式4份，股東各執5份，董事會秘存1份。 甲方(簽字)：身份證：地址：電話：乙方(簽字)：身份證：地址：電話：丙方(簽字)：身份證：地址：電話：簽定地點：簽定時間
勞動契約書示範文本 篇9
原告：_________________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________遼寧省瀋陽市__________
電話：______________
被告：_________________劉_______________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________天津市南開區__________
電話：_________________
案由：_________________租賃契約糾紛
訴訟請求：_________________
1、判令被告立即騰出所租賃的房屋;
2、判令被告支付違約金_______________元整;
3、判令被告承擔訴訟費用。
事實與理由：_________________
____年____月____日，原告與被告簽訂了《房屋租賃契約》，因雙方對有關約定事項發生異議，於是經雙方協商，在年__________月初，對原契約有關條款進行了修改，從新簽定了《房屋租賃契約》，原契約作廢並已銷毀。被告在契約履行期間，違反《房屋租賃契約》第十條第7款(即乙方保證承租甲方的房屋為無明火商業用房使用，遵守中華人民共和國法規和政府相關規定，合法經營。因乙方違法經營而給甲方造成的連帶損失，甲方有權收回房屋並不退還押金，由此給甲方造成的損失由乙方負責賠償。)和第十一條第一款第一項(即租賃期間，乙方有下列行為之一，甲方有權終止契約，收回該房屋，乙方應按照契約總租金的10%向甲方支付違約金。
被告的行為嚴重違反了雙方的協定約定，損害了原告的合法權益，為了維護原告的合法利益不受侵害，起訴至貴院，懇請貴院能依法維護原告的合法權益，維護法律的權威性和嚴肅性。
此致
北京市__________區人民法院
起訴人：_________________
勞動契約書示範文本 篇10
原告：_________________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________遼寧省瀋陽市__________
電話：______________
被告：_________________劉_______________，男，__________歲，漢族，住所地：_________________天津市南開區__________
電話：_________________
案由：_________________租賃契約糾紛
訴訟請求：_________________
1.判令被告立即騰出所租賃的房屋;
2.判令被告支付違約金_______________元整;
3.判令被告承擔訴訟費用。
事實與理由：_________________
20__年2月__________日，原告與被告簽訂了《房屋租賃契約》，因雙方對有關約定事項發生異議，於是經雙方協商，在20__年__________月初，對原契約有關條款進行了修改，從新簽定了《房屋租賃契約》，原契約作廢並已銷毀。被告在契約履行期間，違反《房屋租賃契約》第十條第7款(即乙方保證承租甲方的房屋為無明火商業用房使用，遵守中華人民共和國法規和政府相關規定，合法經營。因乙方違法經營而給甲方造成的連帶損失，甲方有權收回房屋並不退還押金，由此給甲方造成的損失由乙方負責賠償。)和第十一條第一款第一項(即租賃期間，乙方有下列行為之一，甲方有權終止契約，收回該房屋，乙方應按照契約總租金的10%向甲方支付違約金。A：_________________改變本契約規定的租賃用途或利用該房屋進行違法經營的。)的約定，使用明火和進行無照違法經營。20__年2月__________日，原告向被告送達了《告知書》，要求被告停止使用煤氣罐，被告不予理睬，拒不接受。20__年3月__________號，物業向被告送達了《通知函》，要求被告停止使用煤氣罐，被告仍然不予理睬，拒不接受。
被告的行為嚴重違反了雙方的協定約定，損害了原告的合法權益，為了維護原告的合法利益不受侵害，起訴至貴院，懇請貴院能依法維護原告的合法權益，維護法律的權威性和嚴肅性。
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日 有用
勞動契約書示範文本 篇11
聘任方：___________________
地址：_____________________________
上級主管部門：_____________________
受聘方姓名：_______________
出生年月：_________________________
最後學歷：_________________________
最後學位：_________________________
專業技術職務：_____________________
任職時間：_________________________
身份證號碼：_______________________
受聘方所在學院：_________
根據_________校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》的規定，經雙方協商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任契約。
一、本聘任契約為有固定期限的聘任契約，契約期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責及責任目標
1.受聘崗位名稱：________________;
受聘崗位級別：___________________。
2.乙方在聘期內所承擔的任務內容
教學工作：_______________________;
隊伍建設：_______________________;
課程建設：_________;
科研工作：_______________________;
其他任務與目標：_________。
三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發放，預留的_________%根據年終考核結果，按學院檔案規定予以發放。
四、《_________》檔案試行_________年，試行期結束後，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。
五、因工作需要，雙方協商一致，可變更本契約，更換崗位。
六、本契約未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及有關規章制度執行。
本契約一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：____________________________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動契約書示範文本 篇12
甲方：_________
在京住所地通訊地址：_________
乙方：_________
居民身份證號：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
郵政編碼：_________
戶口所在地：_________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條勞動契約期限
有固定期限勞動契約：本契約於_________年_________月_________日生效，於_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的契約：本契約生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為契約終止時間。
二、工作內容
第二條甲方招用乙方在_________工程中擔任_________崗位工作。乙方的上崗證號碼為_________。
三、勞動保護和勞動條件
第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，並組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。四、工資保險待遇
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿後日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發乙方的工資，並由乙方簽字確認。
甲方在勞動契約終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，並為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動紀律和勞動契約的解除
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
在試用期間被證明不符合錄用條件的;
有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;
嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
不服從甲方正當工作安排的;
嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;
被依法追究刑事責任的。
第十條乙方解除本契約，應當提前_________日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內容：_________。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起5日內向人民法院起訴。
第十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動契約，與勞動契約具有同等法律效力。
第十五條本契約未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十六條本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動契約書示範文本 篇13
聘請方：有限公司 （以下簡稱甲方）應聘方： （以下簡稱乙方）甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本契約，以資雙方共同遵守。一。 聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。二。 聘用期限： 自________年____月____日起至________年____月____日止。三。 擔保方式：風險抵押金。乙方須於每年的月日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元，作為乙方全面履行本契約的擔保。四。 權利義務
（一）甲方由董事會行使下列職權
1、公司的經營方針和投資計畫；
2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、 決定公司內部管理機構的設定，決定公司的基本管理制度；
5、監督乙方的工作
（二）乙方：
1、對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，並接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。
2、 遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設定方案，擬訂公司的基本管理制度；
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營範圍，如確實需要改動，應經董事會同意；
4、對甲方的財產無處分權，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；
5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；
7、應於每月＿＿＿日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；
8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；
9、公司章程和董事會授予的其他職權。五。 費用指標： 乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣＿＿＿＿萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：六。 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣＿＿＿＿萬元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本契約履行義務，同時還可按公司年銷售額的＿＿＿＿%分取報酬，年終結算。七。 契約解除：乙方違反本契約約定，經甲方指出後____日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除契約，並不承擔任何責任。八。契約到期或者提前解除後，甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國註冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續，移交程式為：九。 違約責任：任何一方均不得單方終止本契約。如一方單到期限方終止契約，應向對方償付違約金人民幣＿＿萬元。乙方不全面履行本契約致使契約被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金＿＿萬元。乙方違反本契約給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。十。 其他事項：十一。 契約生效及文本：本契約經甲、乙雙方簽署後生效，一式4份，甲方、乙方各執2份。甲方： 乙方：
勞動契約書示範文本 篇14
發包方(甲方)：承包方(乙方):根據《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國建築法》及雙方已簽訂的《樁基工程承包契約》有關規定，結合本工程具體情況，為明確各自的責任，互相配合，使工程施工順利進行，保質保量完成本工程任務，經雙方共同商定如下補充協定，共同遵守。
一、工程概況工程名稱：學府鑫苑項目樁基及基坑支護工程 工程地點：珞獅北原省藝校宿舍區 工程內容：
①中國輕工業武漢XX公司提供的學府鑫苑項目樁基礎所包括的各項工程量，樁基(抗壓及抗拔樁)415根(以________年____月____日甲方提供圖紙為準);
②基坑支護包括支護樁269根，冠梁、內支撐、立柱樁23根、東邊圍囹、土釘掛鋼板網、破樁頭、鋼格構柱等(以________年____月武漢XX公司學府鑫苑基坑支護工程設計檔案藍圖為準)。
③工程內容內的土方及渣土外運。
二、工程承包範圍
1、包工包料，包質量、包進度、包安全及文明施工，包驗收，包檢測(靜荷載試驗、低應變動測、聲波透射法檢測、樁徑樁位檢測、鑽芯檢測、基坑監測)及專家論證，設計及審查。
2、包括________年____月武漢XX公司學府鑫苑基坑支護工程設計檔案藍圖在原設計方案白圖基礎上所增加的工程。
3、本補充協定為二層地下室增加的所有工程量。
三、契約價款
1、本契約工程內容包括的所有工程量全部費用一併包幹，在原來雙方所簽的《樁基工程承包契約》所確定的758萬元的基礎上所增加的費用。
2、雙方確定樁基及基坑支護工程增加造價為:叄佰壹拾萬元(合計:壹仟零陸拾捌萬元)。此價格不含障礙物清除，破除障礙物費用另行辦理簽證，建設、監理及施工三方簽字蓋章為準。
四、契約工期
1、開工日期: ________年____月____日，完工日期: ________年____月____日。
2、契約工期總日曆天數 130天。若在施工過程中出現連續3天大雨等不可抗拒因素及清除障礙物、圖紙變更影響，則工期順延。
五、質量標準 優質標準及規範要求。
六、該樁基及基坑支護工程所用的鋼材必須達到國家的質量標準，並提供出廠合格證書。砼強度標號必須達到設計規範的要求。每批次都應有砼的出廠證明檔案。
七、本補充協定工程造價310萬元的付款方式：按雙方於________年____月____日所簽的《樁基工程承包契約》第八條第3項的支付方式和時間執行。
八、其他約定
1、本契約一式伍份，雙方代表在契約上簽字並蓋單位公章後生效。契約文本甲、乙雙方各執兩份，報發包方建設行政主管部門一份。
2、本工程為總價包幹，後期工程施工中，參照報價表如有項目增減，按報價及優惠的比例進行增減。
3、契約生效:契約訂立時間:________年____月____日，本契約雙方簽章後生效。未盡事宜，雙方參照《樁基工程承包契約》執行。發包方(公章)： 承包方(公章)：住 所: 住 所:法人代表: 法人代表:________年____月____日
勞動契約書示範文本 篇15
甲方：乙方：經甲乙雙方平等自願協商，甲方願將加工廠承 包給乙方經營，雙方協定如下：
一、加工廠位於方虎路南，程家村委會以東處。
二、甲方負責提供合法有效的證照供乙方經營使用，本 協定生效前的債務由甲方負責，經營後產生的債務由乙方負 責。
三、承包期限為________年____月____日至________年____月____日 止。共________年。
四、承包費，前________年(即：________年____月____日至________年 ____月____日)承包費每年壹萬元，乙方每年於____月____日前繳 納。後________年(即：________年____月____日至________年____月____日) 每年壹萬伍仟元，計柒萬伍仟元整，乙方於________年____月____日前一次性以現金形式繳納。
五、本契約簽訂時乙方向甲方繳納違約保證金壹萬元整，如乙方在承包期限內無違約行為，甲方在承包期滿時， 返還給乙方，違約保證金不計利息。
六、乙方在經營過程中必須依法經營，按章納稅。否則 造成的一切後果，由乙方負責承擔。不得超範圍經營。不得影響院內飯店、汽車修理部正常經營。不得以任何形式轉包 他人。
七、乙方在經營過程中產生的債務糾紛，工傷事故等一 切法律責任全部均由乙方負責，甲方概不負責。
八、乙方如需擴建、新建廠房或增加經營項目，必須征 得甲方同意。產權歸甲方，乙方擁有承包期內的使用權。新 增的不動產在期滿後無償交由甲方。如國家、政府出台相關 的補助和扶持政策。由甲方享有
九、乙方延遲繳納承包費，每逾____日，支付承包費 5% 作為補償。如逾期滿二____日，甲方有權終止契約，不予返還 違約金。
十、在承包期內，如甲方違約，致使契約無法履行時， 甲方應雙倍支付違約金，並對新增的不動產投資，進行協商 補償或者到人民法院依法訴訟。十
一、如乙方違約，甲方不予退還違約保證金和剩餘承 包費，乙方不得向甲方索取新增不動產的經濟補償。十
二、在履行契約過程中，如遇國家建設徵用土地或集 體搬遷時，各項補償等政策全部由甲方享有。乙方必須按上 述的規定時間內終止經營，退出廠地。甲方退還剩餘期間的 承包費，經雙方協商可給予乙方適當的補償費。十
三、契約期滿，乙方必須保證各種證照手續的合法有 效。必須保證甲方原有的不動產程度完好，不得擅自拆除新 增的不動產。十
四、期滿時，如乙方需承包，在同等條件下，乙方可 優先承包。十
五、在承包期間，如遇糾紛，雙方可協商解決，協商 不成，可向當地人民法院訴訟解決。十
六、未盡事宜，雙方協商解決，作為本契約的補充合 同。本契約一式三份，甲、乙雙方、見證人各執一份。 以上協定符合我國目前的法律和法規的規定，也是甲乙 雙方自願協商後所達成協定，甲乙雙方必須嚴格遵守，否則， 違約的一方將承擔相應的法律後果。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________________年____月____日 ________年____月____日
勞動契約書示範文本 篇16
甲方：乙方：自________年____月____日起，甲方對乙方的銷售工作實行「銷售額百分比提成包幹」的方式，甲方不再承擔工資、車旅、兌現及其他相關費用。為明確雙方的權利與義務，經雙方協商一致達成以下協定：
一、 承包物業概況
1.物業名稱：
2.物業位置：____區門內大街東四路口東南角
3. 物業面積：物業總建築面積約48000平方米，其中商業部分(地下1層至地上4層)約17000平方米(以市國土資源與房屋管理局最後審定的房屋銷售面積為準)
4.產權性質：全部商業物業產權
5.物業使用率：商業部分不低於80%。
二、 承包方式及範圍
1.承包方式：銷售、出租。
2.承包範圍：商業部分。
三、 承包期限及目標
1.承包期限：自甲方取得《商品房銷售許可證》之日起，乙方正式承包期為8個月。在甲方取得《商品房銷售許可證》之前，由乙方組織的內部認購階段，不計為承包期限。
2.銷售目標：乙方須在正式承包期限內保證完成90%商業部分的銷售。
3.乙方如按期完成承包銷售目標，或承包契約終止後，雙方如希望對尾盤繼續委託乙方銷售，可另簽承包契約。
4.在正式承包期限內，如甲方增加銷售面積，承包期限及目標由雙方另行協商。
四、 雙方職責
1.甲方履行之職責：
1)確保本樓盤產權清晰、完整、無任何糾紛、可作為商品房進行出售和出租。
2)提供與本樓盤相關的工程立項、進度、質量等有關證書及資料：A.《國有土地使用權出讓契約》影印件;B.《國有土地使用證》影印件C.《建設工程規劃許可證》及附屬檔案之影印件;D.《建設工程開工證》影印件;E.《建設用地規劃許可證》影印件;F.建築裝飾標準和設備標準等有關資料。其他應當具備的文書或資料。
3)甲方企業資質證書影印件：A. 營業執照副本之影印件;B. 地產開發企業資質證書影印件;
4)提供《商品房銷售許可證》原件及《商品房銷售契約》、《商品房認購書》。
5)提供所承包物業的樓層分布圖、總平面圖、立面圖、效果圖、模型及銷售房間號等。
6)辦理《商品房認購書》、《商品房銷售契約》審核與簽章，《商品房銷售契約》登記、產權登記等手續。
7)甲方在本樓盤取得《商品房銷售許可證》正式開盤前，辦妥有關銀行按揭貸款事宜，保證將有兩家以上銀行為購房者提供不低於6成________年、總貸款規模不少於35000萬元的按揭貸款服務。
8)在契約簽訂後25天內，甲方向乙方提供面積不少於180平方米的現場售樓處，並保證該售樓處具備電、市內電話等基本辦公條件。
9)由甲方委派總協調人一名，銜接與協調雙方合作，由甲方委派財務人員收取房款。上述人員的委派及變更應當以書面形式作出。
10) 甲方提供承包物業商業部分之公共部分的必要裝修及配套，如衛生間、通道、櫃檯等。1
1) 按照約定負擔承包物業商業部分的廣告推廣費用。1
2)本契約書履行期間，甲方不繼續自行組織或委託乙方以外的第三方以任何形式對承包物業商業部分進行銷售或出租，原已簽委託銷售契約繼續執行。1
3) 甲方應履行的其它職責。
2.乙方履行之職責：
1)乙方應全面、透徹地理解甲方對承包物業商業部分的開發理念____市場目標，負責制定《樓盤行銷總體方案》，並依照承包目標和工程進度制定銷售進度計畫、銷售價格控制表及付款方式和相應的銷售策略，並提交甲方審議，審議通過後作為本契約書附屬檔案。
2)乙方負責組建完整、具有專業水準的行銷隊伍，成立銷售部，制定規範的銷售程式和組織紀律，培訓銷售人員，建立銷售管理控制系統，保證樓盤整體形象。
3)對售樓處及客戶參觀區的整體包裝提出方案建議，提交甲方審核後實施。
4)乙方負責通過策劃、推廣手段有效提升商業價值，制定各項廣告推廣活動的計畫、方案和預算，並提交甲方認可後負責組織實施。
5)負責對區域市場的重點項目、周邊項目、同類項目及可能的競爭對手進行跟蹤調查。每兩個月向甲方提交一份市場情況調查報告，共同研究市場對策。
6)積極維護甲方利益，銷售過程中如發生個別客戶提出獨立於標準《商品房銷售契約》及合理補充條款之外的特殊要求的補充條款，應婉轉化解。不能化解的須謹慎起草，補充條款內容需經甲方書面認定。
7)未經甲方允許，乙方(包括乙方所有業務人員)在承包銷售過程中，不得擅自向客戶進行任何超出甲方事先約定的承諾，如果發生此類事件，乙方必須承擔由此產生的一切經濟和法律責任。
8)乙方應嚴格按照雙方認可的《樓盤行銷總體方案》進行銷售，不得擅自給客戶低於甲方確認的銷售價格控制表所規定的價格及折扣, 如確有此需要須經甲方法定代表人或授權委託人書面認可。
9) 乙方可根據實際銷售情況或市場變化，提出調整銷售計畫，但必須經甲方審查確認並加蓋公章方為有效
勞動契約書示範文本 篇17
示範文本
編號：
勞 動 合 同 書
（固定期限）
甲 方：
乙 方：
簽訂日期：年月日
北京市人力資源和社會保障局監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人（主要負責人）或委託代理人
註冊地址
經營地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型（非農業、農業）
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間 年月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市) 區(縣)街道(鄉鎮)
二、勞動契約期限
第三條 本契約為固定期限勞動契約。
本契約於 年 月 日生效，其中試用期至 年月日止。本契約於年月日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位(工種)工作。
第五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條 乙方工作應達到
標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為
元或按
執行。
乙方在試用期期間的工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按
執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按
支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本契約的附屬檔案如下
第二十四條 本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委託代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月日
勞 動 合 同 續 訂 書
本次續訂勞動契約期限類型為期限契約，續訂契約生效日期為 年 月日，續訂契約
終止。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委託代理人（簽字或蓋章）
年月日
本次續訂勞動契約期限類型為期限契約，續訂契約生效日期為 年 月日，續訂契約
終止。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委託代理人（簽字或蓋章）
年月日
勞動契約變更書
經甲乙雙方協商一致，對本契約做以下變更：
甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委託代理人
（簽字或蓋章）
年月日
使 用 說明
一、本契約書可作為用人單位與職工簽訂勞動契約時使用。
二、用人單位與職工使用本契約書籤訂勞動契約時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。
簽訂勞動契約，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本契約書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時，可另附紙。
五、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
六、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
勞動契約書示範文本 篇18
根據《民法典》、勞動局、民政局的有關法規條文，經甲乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，就乙方向甲方承包吧檯達成如下協定，雙方共同遵守。
一、甲方香聚緣咖啡廳，根據本店經營需要，現聘請乙方任吧檯長並做技術管理及吧檯日常管理,每日工作16小時，(時間段9：0001：00)有效期為________年____月____日至________年____月3____日。
二、甲方每月付給乙方稅後工資人民幣2800元(大寫:圓整)。每月5號前支付上月工資。為便於管理,甲方付現金給乙方吧檯長邵先生,由其統一發放工資。甲方壓乙方________年____月____日________年____月3____日工資應與________年____月份工資一併發放，不然乙方可以終止契約，(期間損失應由甲方負責)，乙方正常離店時,甲方須足額、按時發放全部工資，不得以任何理由拖欠、剋扣工資。
三、吧檯技術崗位工作人員由乙方組織全面安排(包括班次，人員數量定崗)，甲方不得干涉。(只要乙方安排好甲方吧檯日常工作，可以是否在崗)。
四、乙方聲明：按此契約規定，甲方不可在此契約期內，(除吧檯承包一事，)再與第三方簽約。
五、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規，乙方保證吧檯內工作人員的儲備,保證在少數人請假、休息時不影響咖啡廳正常經營。同時既要保證出品質量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發展創造財富。
六、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。
七、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班後不得做出有違反任何法律、法規，違害咖啡廳利益之事。
八、若出現緊急情況(包括工傷事故，人員身體不宜等)甲方應出50%以上作為補助。
九、甲方承諾吧檯月營業收入達到人民幣貳萬以上時獎勵給乙方人民幣(按當月營業收入5%的比例)在此基礎上營業收入每增加人民幣獎勵人民幣100，吧檯人員增加此獎勵方式酌情考慮。乙方必須保證出品的份量及出品的合理搭配。
十、甲、乙雙方欲解除本協定，一方應提前____日(自收到通知書之日算起)以書面形式通知對方要求終止此契約，以便安排工作，如乙方先提出解除本協定需等甲方聘請到吧檯人員後方可離店。十
一、本協定未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神共同協商處理。十
二、如果雙方合作良好，服務到位，則會在此契約到期時，續簽契約。十
三、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。，一經簽字立即生效。甲方：______(簽名蓋章)乙方：______(簽名蓋章
勞動契約書示範文本 篇19
甲方(用人單位)名稱：____________________有限公司
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：
出生______年____月____日：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本契約：
一、聘用契約期限。按下列第款確定：
(一)本契約為有固定期限的聘用契約。契約期從______年____月____日至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日至______年____月____日止。
(二)本契約為無固定期限的聘用契約。契約期從______年____月____日起至法定或約定的解除(終止)契約的條件出現為止。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
(三)本契約為以完成一定工作為期限的聘用契約。契約期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月(每季度、每年)為。
修訂契約協定書
全文合修字第號
甲方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的合字第____號________契約，現因____________，經雙方協商同意，決定將其中條___________修定為：__________________________________________________因修訂契約給____方造成損失計____元，由____方負責賠償，賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分____次付清，特此協定。
本協定由雙方簽字蓋章，並經鑑證機關審查證明後生效。協定書一式___份，由雙方各收執一份，鑑證機關收存一份，送___份。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)鑑證機關：(蓋章)
代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)鑑證人：(蓋章)
______年____月____日
勞動契約書示範文本 篇20
編號： __________
甲方 (單位)：_______________
住所：_______________
法定代表人(委託代理人)：_______
聯繫電話：________
乙方 (個人)：____
性別：___
住址：_______________
居民身份證號碼：_______________
聯繫電話;________
簽訂日期_____ 年___ 月___ 日
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一.勞動契約期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本契約期限：
1、固定期限：自__年_月_日起至__年_月_日止。
2、無固定期限：自__年_月_日起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作(任務)為期限。自__年_月_日起至_____工作(任務)完成時即行終止。
乙方初次在甲方工作，需經過試用期，雙方約定的試用期為__個月，自__年_月_日起至__年_月_日止。乙方在試用期內須自覺遵守甲方規定的規章制度和工作規程，服從甲方的安排和管理，如有違反，甲方可立即解除本契約。
二.工作內容和義務
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位工作，工作地點在________________。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，並履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規;
2、遵守甲方的規章制度;
3、維護甲方的榮譽和利益;
4、忠於職守，勤奮工作;
5、履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三.勞動保護和勞動條件
第四條乙方按照甲方規定的任務。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四.勞動報酬
第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第七條 雙方確定乙方實行以下第__種工資形式：
1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為__元。乙方有試用期的，試用期間工資為每月__元。
2、實行計件工資制。計件單價為__元。
3、按甲方依法制定的工資支付制度執行。
乙方完成甲方規定的生產(工作)任務後，甲方應以法定貨幣形式於每月 ___日前支付乙方工資。
第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》有關規定支付工資報酬。
第九條 由於甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低於_____元。
五.保險福利待遇
第十條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關於社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動契約後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十一條 乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿後關於本契約的辦理，按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照_______執行。
第十二條 乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。
六.勞動紀律
第十四條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。
第十五條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本契約。
七.勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十六條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關內容。
第十七條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本契約相關的內容。
第十八條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十九條 契約期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動契約仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協定;經甲方批准，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協定。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本契約的;
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;
5、洩露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任勞動契約約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9、勞動契約訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的。
第二十一條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本契約時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十二條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除契約。
第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據本契約第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本契約：
1、患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
4、距法定退休年齡十年以內的職工;
5、復員退伍義務和建設徵地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十四條 乙方欲解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動契約。
第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約。
1、在試用期內的;
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
5、法律、法規規定的其他情形。
第二十六條 本契約期限屆滿，勞動關係即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。雙方當事人應當在本契約期滿前天向對方表示續訂意向。
第二十七條 訂立無固定期限勞動契約的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本契約終止。
八.違反勞動契約的責任
第二十八條 甲方根據本契約第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動契約，應按原勞動部製發的相關規定給乙方經濟補償。
第二十九條 有下列情形之一，並對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任：
1、由於甲方原因訂立無效勞動契約,包括勞動契約部分無效的;
2、甲方故意拖延不訂立勞動契約,即招用不按規定訂立勞動契約以及勞動契約到期後十日內未辦理續訂勞動契約手續的;
3、甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;
4、違反《勞動法》的規定或本契約規定的條件解除勞動契約的。
第三十條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠償金：
1、剋扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
3、支付乙方報酬低於本地最低工資標準的;
4、解除勞動契約後，未按本契約第三十條支付經濟補償的。
第三十一條 甲方依據本契約第二十二條第8款解除勞動契約，除給乙方經濟補償外，甲方應根據原勞動部製發的《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。
第三十二條 乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本契約外，可保留依法索賠的權利。
第三十三條 乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動契約或自動離職，經協商解除契約後，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關係的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十四條 乙方違反本契約規定條件解除勞動契約或者違反本契約約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本契約約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十五條 乙方違反本契約規定條件解除勞動契約的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習後為甲方工作期限在年以內發生的，應賠償甲方有關的費用。
九.當事人約定的其他內容
十.勞動爭議處理
第三十六條 因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向___________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一.其他
第三十七條 甲方以下規章制度___________對契約當事人雙方具有約束力。
第三十八條 本契約未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。
第三十九條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。契約自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
法定代表人 (簽章)或委託代理人
簽訂日期： 年 月 日
乙方(蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
機關(蓋章)
鑑證員(蓋章)
鑑證時間： 年 月 日
勞動契約書示範文本 篇21
甲方：乙方：根據《民法典》和國家有關法律、法規、規定，本著平等合作，相互信任，互惠互利精神，經甲、乙雙方共同協商，由乙方綠化工程承包人 。在甲方和業主所簽訂的施工契約書基礎上，就有關事宜達成以下協定：
一、甲方職責：
1、積極協助乙方進行本工程投標、簽約等工作。
2、接待業主組織的考察等活動，參加工程檢查驗收工作及建設單位要求的承包單位應參與的工作，相關活動開支由乙方承擔。
3、扣除按本協定有關條款約定的管理費外，對乙方工程款不拖延、截留、卡扣。
二、乙方職責：
1、維護甲方企業聲譽，認真履行甲方與業主簽訂的工程契約，不得給甲方造成企業形象影響和經濟損失。
2、按本協定有關條款約定，向甲方繳納本工程管理費及質量安全保證金。提取工程進度款時提交相同金額的材料發票及勞務發票，以供甲方做帳使用。
3、自行負責工程款催收。
4、需甲方配合參與的工作，提前兩日通告甲方，並承擔甲方所發生的費用(包括差旅費、住宿費、生活費、勞務費)。
5、經乙方對外簽訂的契約協定，一切經濟、法律責任均由乙方承擔。
6、乙方負責現場工程範圍內的安全生產和文明施工，並接受檢查，承擔安全生產和文明施工的所有費用，乙方如發生安全事故，負責處理善後工作，並承擔事故處理所有費用。自行承擔一切工程質量和安全責任。
7、乙方向甲方承諾按照契約約定進行施工，竣工後並在質量保修期內承擔工程質量保修責任。保修期按照施工契約約定年限，具體日期按竣工日期起計算。
三、費用及支付方式：1乙方獨立經營，自負盈虧，乙方上繳甲方管理費(不含稅)，該項目的稅金由乙方負責繳納，管理費按工程決算額同比收取2%。
2、支付方式：甲方在和乙方簽訂契約時把管理費繳清。
四、違約責任：
1、任何一方違約，對違約方處罰違約金人民幣壹拾萬元整。
2、委員會仲裁。
五、其他：
1、如果與業主發生契約糾紛，裁定為承包方支付的一切費用由乙方承擔。
2、契約期間若發現乙方有損害甲方形象和權益行為時，甲方可終止本協定，乙方應賠償甲方相關損失。
3、未盡事宜，雙方共同協商，或簽訂補充協定。4代理人簽署與加蓋公章後生效。全部養護工程契約期滿，業主工程款全部到位後，雙方結清相關費用時終止。甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________________年____月____日
________年____月____日
勞動契約書示範文本 篇22
崗位聘用協定甲方：乙方： 身份證號： 聯繫電話：根據《民法典》及相關制度的規定，經雙方平等協商一致，自願簽訂本聘用協定，共同遵守本協定所列條款。
一、協定期限本協定期限為年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、崗位及職務
1.甲方聘用乙方的工作崗位為。
2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘後需辦理相應的協定變更手續。
三、權利與義務
1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據國家有關法律法規、公司規章制度及本契約各款規定，在政治思想、工作績效、業務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責許可權，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規和政策，遵守公司各項規章制度和紀律，不得從事損害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇根據甲方人事用工和分配製度的規定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考核目標分值發放。
五、聘用契約的終止、變更、續訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協定的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更聘用協定部分條款。
2.經甲乙雙方協商一致，可以解除聘用協定。協商一致解除聘用協定應簽定解除聘用協定書。要求解除聘用協定應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計後方可解除聘用協定。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協定，並提前____日書面通知乙方：
（1）患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（2）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用協定訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用協定無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用協定達成協定。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款
（1）－
（3）項規定解除聘用協定：
（1）患職業病或者因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（3）女職工在孕期、產期和哺乳期的；
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協定：
（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的；
（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（3）匯漏甲方商業秘密，造成重大影響或經濟損失的；
（4）被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協定。
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（2）甲方不正當經營，或有違反法律法規行為；
六、違約責任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協定規定，給對方造成損失的，應根據其後果和責任大小予以賠償，並依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協定未盡事宜，甲乙雙方可通過協商修正補充。
八、本聘用協定壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）________年____月____日________年____月____日
勞動契約書示範文本 篇23
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日____市勞動和社會保障局監製根據《民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第1條甲方法定代表人或委託代理人註冊地址經營地址
第2條乙方性別戶籍類型居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間________年____月____日
第3條本契約為固定期限勞動契約。本契約於________年____月____日生效，其中試用期至年____月____日止。本契約於________年____月____日終止。
第4條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。
第5條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第6條乙方工作應達到標準。
第7條甲方安排乙方執行工時制度。執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第8條甲方對乙方實行的休假制度有
第9條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為。乙方在試用期期間的工資為。甲乙雙方對工資的其他約定
第10條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為。
第11條甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第12條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規定執行。
第13條甲方為乙方提供以下福利待遇
第14條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第15條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第16條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第17條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《民法典》和國家及____市有關規定執行。
第18條甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第19條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第20條甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
第21條本契約未盡事宜或與今後國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第22條本通用版契約式兩份，甲乙雙方各執1份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日
勞動契約書示範文本 篇24
甲方 ____市____區鎮育新幼稚園乙方：____縣城堰鄉汽車駕駛員楊雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、契約期本契約自________年____月____日起至________年____月____日止，________年一簽訂，經雙方同意，可以續簽勞動契約。
三、上班時間、報酬：
1、每周實行____日工作制。
2、上班期間工資為3000.00元。單位福利與教師相同。
四、勞動紀律及責任：
1、乙方應遵守甲方所有規定，盡忠職守，維護學校利益。
2、在上班時間內，按照學校要求及時接送學生。(房屋維修契約)
3、司機每天出車前必須檢查車輛是否正常，發現問題及時維修，同時向主管領導報告。並填好出國日誌。
4、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。
5、乙方聘用期間須服從學校安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，學校依情節輕重給予相應處理。
6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。
7、乙方在職期間內一律不準公車私用，如有發現一律按學校規定處理。
8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規，若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任並賠償經濟損失。
9、乙方要妥善保管好隨車工具，堅決杜絕貪污、侵占學校財物，否則，一經發現照價賠償，情節嚴重者移送司法機關處理。
10、乙方應嚴格按本契約履行，若有違反，則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。1
1、乙方不得無故曠工或請假，曠工一天扣款壹佰元。1
2、甲方每月給乙方按時發放工資，不得拖欠。乙方工資參照當時社會工資情況做相應上調。1
3、在契約期間，如國家有相關編制崗位設定，將優先考慮給乙方設崗。
五、契約的變更、解除、終止和續訂：
1、甲方因簽訂契約時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人特殊原因要求變更契約條款的，必須提前三十天書面通知對方，經雙方協調一致，可以變更契約的相關內容。變更聘任契約，雙方應簽訂《變更聘任契約協定書》。
2、經甲、乙雙方協調一致，可以解除本契約。
3、乙方有下列情況之一的，甲方有權終止本契約：
①不服從甲方安排，嚴重違反甲方制定的各種規章制度，符合開除、辭退條件的;
②乙方因工作失職，違反交通規則、損壞車輛，造成重大安全事故的;
③有貪污、盜竊、賭博、酒後駕車等違法行為的;
六、違約責任：
1、甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
①甲方違反本契約規定，無任何理由單方面解除本契約的;
②乙方未經甲方同意，擅自離職的;
③乙方在契約期內，違約和中途辭職，因此給甲方帶來工作困難和損失者，停發當月工資。
七、因履行本契約發生爭議的解決方法：雙方因履行本契約發生爭議，應先協商解決。協商不成的，可自爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調節委員會申請調解，或自爭議發生之日起內向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
八、本契約經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲 方：(蓋章) 乙 方：甲方法人代表：聯繫方式： 聯繫方式：________年____月____日________年____月____日聘用契約 篇10招聘方(簡稱甲方)：____________________________受聘方(簡稱乙方)：____________________________甲方招聘契約制職工，按有關規定，已報請有關部門批准。甲方已向乙方如實介紹涉及契約的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條 契約期限契約期限為________年(或____ 個月)，從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條 試用期限試用期限為____個月(或________年)。即從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)
第三條 職務(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作)。
第四條 工作時間每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。(以完成一定工作量為期限的契約，工作時間由雙方商定。)
第五條 勞動報酬
(一)乙方在試用期間，月薪為____ 元。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量為期限的契約，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿________年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。
第七條 勞動保護。(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。(本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定。)
第九條 政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
(二) 訂立有一定期限的勞動契約的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有任期的，在勞動契約期限短於領導任期的情況下，可以將契約期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動契約。
(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
第十條 教育與培訓甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。
第十一條 勞動契約的變更
(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動契約：
1.經甲乙雙方協商同意，並不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動契約所依據的法律規定已經修改;
3.由於甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動契約的規定，或由於上級主管機關決定改變了工作任務、性質;
4.由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原契約無法履行;
5.法律規定的其他情況。
(二) 在契約沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事契約規定以外的工作，但下列情況除外：
1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);
3.發生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動契約職工的工作;
5.法律規定的其他情況。
第十二條 勞動契約的解除解除勞動契約，除因乙方違法犯罪或乙方不履行契約給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動契約的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。解除勞動契約時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除契約的情況報告有關機關核准。
第十三條 違約責任
(一) 甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____ 元。
(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三) 乙方擅自解除契約，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，並償付給甲方違約金____ 元。
(四) 乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條 本契約期滿後，甲乙雙方一致同意，可以續訂契約。
第十五條 其他事項本契約於________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除契約，契約執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本契約具有同等效力。契約執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按( )解決：
(1)依法向勞動契約的管理機關請求處理，
(2)依法向人民法院起訴。本契約正本一式二份，甲乙雙方各執一份;契約副本一式____ 份，報主管機關、勞動契約管理機關(本契約如經公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。甲 方：____________________ 乙 方：____________________代表人：________________ 代表人：________________________年____月____日 ________年____月____日
勞動契約書示範文本 篇25
發包方（以下簡稱甲方）：
公司承包方（以下簡稱乙方）：
項目部為加強工程項目經營管理，確保實現《工程施工承包契約》約定的工期、質量等目標，促進安全生產、文明施工，激勵管理創優、技術創新，降低能耗和各項成本，提高項目經濟效益，提升企業社會形象，經甲乙雙方協商，由乙方對 工程的質量、安全、工期、效益等方面的經營管理承包負責，為明確雙方權利義務，簽訂本契約。
一、承包形式
（一）乙方承包管理的範圍和內容乙方按年____月____日簽訂的《 工程施工承包契約》約定的範圍和內容，對工程履行經營管理職責，工程質量、安全、工期等各項指標均應達到《工程施工承包契約》約定的標準。如《工程施工承包契約》在建設過程中甲方與建設單位有變更或補充的，以變更或補充後的內容為準。
（二）核算方式本工程項目經濟上實行獨立核算。在甲乙雙方未結算之前，工程資產屬於甲方所有，乙方不得侵占、挪用。工程竣工結算後，工程總造價扣除下列費用後，盈餘歸乙方所有，虧損由乙方向甲方承擔賠償責任：
1、工程建造實際成本，包括材料款、人工工資等實際用於工程建設的支出；
2、上交的稅金及有關規費等；
3、甲方管理費，按工程總造價的%計算；
4、質量獎勵基金，按工程總造價的%計算；
5、安全獎勵基金，按工程總造價的%計算；
6、工會經費，按工程總造價的%計算；
7、勞保統籌、會計專項基金、職工教育經費等按甲方規定執行；
二、甲方的權利與義務
1、甲方對乙方的經營管理活動，負有指導、幫助、監督、檢查等職責，對工程質量、安全生產、工程進度、資金使用等進行監督、檢查或審計。
2、項目部主要管理人員由甲方組建任命，甲方有權視情進行調整。
3、對乙方與有關班組的經濟責任制承包契約進行簽證。
4、辦理與建設單位的經濟結算。
5、協助乙方處理重大問題，向乙方提供必要的服務條件，如提供機械設備、周轉材料，進行技術指導、教育培訓等。
6、及時、足額向乙方撥付項目部建設資金。
7、對項目部在質量、安全、工期等方面創優、創新給予獎勵。
三、乙方的權利與義務
1、認真執行法律、法規、國家有關政策和甲方各項規章制度，自覺接受甲方的監督、檢查、審計或考核。
2、按工程建設要求配備相關人員並報甲方備案，落實項目部內各班組的經濟責任制。
3、嚴格履行承包契約，造成經營虧損由乙方承擔經濟責任。
4、嚴格遵守財務紀律，工程建設資金必須專款專用，不得挪作他用；妥善管理工程建設物資，不得侵占。
5、按工程質監部門的要求，準確、完整、及時完成工程建設各項技術資料。
6、按甲方要求，及時、如實上報各類統計、財務報表。
7、及時、足額支付員工工資，妥善處理各項勞務事務。
8、乙方有權享受公司關於質量、安全、工期等獎勵政策。
9、乙方有權享受公司的工資福利、技術指導、教育培訓及法律、法規規定的權利。
四、違約責任及相關獎罰措施
（一）工程質量方面本工程質量應達到《工程施工承包契約》約定的質量標準。如達不到該質量標準，造成的違約責任、經濟損失由乙方承擔。如發生重大質量事故，按甲方相關規定對乙方進行處罰，事故處理所需全部費用由乙方承擔。如工程在質量管理中創新創優，按甲方相關規定進行獎勵。
（二）安全生產方面本工程安全生產、標化管理應達到 。若未達到該目標，造成的違約責任、經濟損失由乙方承擔。乙方應加強管理，排除各類事故隱患，安全生產、工作事故率應控制在2‰以下，歇工率應控制在3‰以下。如發生安全生產事故，按甲方相關規定對乙方進行處罰，事故處理所需全部費用由乙方承擔。如工程在安全生產、標化管理上創新創優，按甲方相關規定進行獎勵。
（三）工期方面工程工期如達不到《工程施工承包契約》要求的.，造成的違約責任由乙方承擔。
（四）其他方面
1、乙方如不及時、按實上報各類統計、財務報表的，按甲方相關規定處理。
2、乙方如挪用工程建設資金或侵占工程建設物資，一經發現，甲方除追回全部款項或物資外，對乙方處以挪用款項總額或侵占物資金額%的罰款。情節嚴重的，甲方有權終止本契約，並報請司法機關追究乙方的刑事責任。
3、甲方提供給乙方使用的機械設備、鋼管、扣件等，乙方應妥善使用、保管，歸還時完好率達不到規定要求或遺失、毀壞的，乙方應按實賠償，折舊費、攤銷費按甲方規定由乙方承擔。
五、其它約定
（一）乙方經營管理混亂，嚴重損害甲方利益的，或乙方因各種原因無能力履行本契約的，甲方有權終止契約，更換承包人，因此造成的損失，由乙方承擔賠償責任。乙方並應積極配合甲方辦理好項目的各項移交手續，先退場後結算，確保工程建設正常進行。
（二）本契約履行中的未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
（三）本契約附屬檔案屬契約的有效組成部分。
（四）因本契約發生爭議，由雙方協商解決；協商不成的，向甲方註冊地人民法院提起訴訟。
六、本契約經甲乙雙方簽字蓋章後生效，至工程保修期滿、帳目清結後失效。 為乙方履約保證人，在本契約上簽字後對乙方履行本契約承擔履約保證責任。
七、本契約一式份，甲方份，乙方份，乙方履約保證人份。甲方：乙方：法定代表人：乙方履約保證人：________年____月____日