公司專職司機勞動契約書 篇1
甲方：____乙方：____
甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本契約自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本契約自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動契約。
三、其中試用期為一個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動契約，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用後，自願將身份證、戶口本複印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期一個月，工資是________元月，試用期一個月過後，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________元。發薪日應在下月份____日支付。
六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，敬業，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
十、甲方的權利和義務
其有權進行本契約規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本契約;
本契約自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
十一、契約的變更、終止和解除
1、崗位聘任契約簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式辦理。雙方未達成一致意見的，原契約效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任契約自行終止：聘任契約期滿，或聘任契約約定終止聘任契約的條件出現;甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任契約：
乙方在試用期內不勝任崗位要求;
乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。
甲方簽字：________乙方簽字：________
身份證號碼：________身份證號碼：________
時間：________時間：________
公司專職司機勞動契約書 篇2
甲方：__________________
地址：__________________
乙方：__________________
性別：__________________
出生年月：______________
文化程度：______________
身份證號：______________
郵編：__________________
甲方因工作需要，聘用乙方為契約工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本契約。
一、契約期限
本契約期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2.乙主同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇
1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即：[大車_____元/公里，小轎車_____元/公里]。
2.在契約期內，甲方每月發放乙方醫療費_____元，今後因病就醫，藥費由乙方自己負擔。
3.國務院規定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。
4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。
四、勞動紀律
1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》，對違反法規和制度所產生的後果由乙方全部承擔。
2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除契約。
五、契約的變更、解除、終止、續訂
1.本契約期限屆滿，即行終止。
2.訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約的相關內容。
3.經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除契約。
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；
（3）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
5.下列情況之一，甲方可以解除契約，但應提前_____日以書面形式通知乙方：
（1）乙方因病或因工負傷，醫療期滿後不能從事駕駛員工作的；
（2）乙方不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據本契約第五條第二款變更契約達成協定的；
6.乙方解除本契約，應提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。
7.本契約期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
六、本契約未盡事宜或與今後國家、北京有關規定相悖的，按有關規定執行。
七、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽蓋章後生效。
甲方（蓋章）_________
乙方（蓋章）_________
_____年_____月_____日
公司專職司機勞動契約書 篇3
(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
第一條 本契約期限類型為 一年 期限契約。本契約生效日期20xx年月 日 ，終止日期 年 月 日。
二、工作內容和義務
第二條 乙方同意根據甲方服務工作需要，擔任司機崗位工作。甲方可依照有關規定或服務要求，對乙方的工作職責和崗位進行調整。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，規定的質量標準，並履行下列義務：
1. 遵守國家憲法、法律、法規;
2. 遵守甲方的規章制度;
3. 維護甲方的榮譽和利益;
4. 忠於職守，勤奮工作;
5. 履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方由於工作需要或因特殊情況需要延長工作時間的，執行綜合計算工時制度。
第五條 甲方延長乙方工作時間，應按照乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月月末以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期工資不低於 元，試用期1-3個月，轉正後工資 元。
另：車公里補貼，每人每月按 0.2 元/每公里，另加每 300公里計 1 個誤餐，每個誤餐元誤餐補貼計算，由甲方按月度審核據實結算。
五、保險福利
第十條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關於社會保障的有關規定繳納社會保險，雙方解除、終止勞動契約後，職工養老保險按有關規定轉移。
第十一條 社會保險的繳納方式，按照國家有關規定的比例測算繳納，由公司統一購買。
六、勞動紀律
第十二條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規範;愛護甲方、委託組織的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十三條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的批評、警告或紀律處分，直至解除本契約。
七、本契約的變更、解除、終止、續訂
第十四條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化。本契約應變更相關內容。
第十五條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十六條 甲方與服務委託組織契約，協定發生變更、終止，甲方應積極安排乙方到同類型崗位工作，乙方因客觀原因或主觀原因上不了崗，本契約終止解除。
第十七條 經雙方協商一致，本契約終止解除。
第十八條 甲方委派乙方到甲方所屬機構同類崗位工作、任職的，一方主觀原因不能到任的，至命令下達之日起二日內未能到崗的，視其放棄履行契約，本契約立即終止解除。
第十九條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本契約：
1. 以欺詐手段訂立本契約;
2. 嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
3. 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;
4. 泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失;
5. 被依法追究刑事責任的;
6. 侵占甲方財產，破壞、損失甲方工具設備或生產資料的;
7. 乙方主動辭職，未按正常離職程式的;
8. 不能勝任本契約的工作內容，經培訓或調整工作崗位仍然不能勝任工作崗位的;
9. 乙方患病或非因公負傷。醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
10. 本契約期內，依據客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;
第二十條 甲方按照第十九條9、10款的規定解除本契約，應提前30日以書面形式通知乙方。
第二十一條 乙方欲解除勞動契約，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動契約。
第二十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約;
1. 甲方以侵害乙方合法人生權利手段強迫勞動的;
2. 甲乙不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3. 勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
4. 法律、法規的其他情形。
第二十三條 本契約期限屆滿，勞動關係立即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。雙方當事人應當在本契約期滿前十天向對方表示續訂意向。
八、違反勞動契約的責任
第二十四條 違反契約的責任;甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失的，都應承擔經濟責任;具體賠償金額由非違約方和企業工會根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定;乙方違約，按甲方獎懲辦法規定承擔違約責任。
第二十五條 乙方不得在掌握甲方商業秘密期限內提出可、解除勞動契約或自動離職，經協商解除勞動契約後，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關係的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第二十六條 乙方違反本契約規定條件解除勞動契約或者違反本契約約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本契約約定或損失數額承擔賠償責任。
第二十七條 乙方違反本契約規定條件解除勞動契約的，應承擔相應的經濟賠償。如果在公派培訓，實習後為甲方工作期限在一年以內發生的，應賠償甲方有關的費用。
九、當事人約定的其他內容
十、勞動協定
第二十八條 因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、任何一方不服仲裁決定的，可在收到仲裁決定之日起15日內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第二十九條 甲方的崗位工作制度，考勤考績制度，獎懲制度等對契約當事人雙方具有約束力。
十一、其他
第三十條 本契約未盡事宜，按國家。當地人民政府有關規定執行。
第三十一條 本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。契約制籤訂之日起生效，具有同等法律效益。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日