崗位擔任勞動契約書 篇1
甲乙雙方根據《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自願、協商一致，簽訂本契約。
一、契約期限
1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執行;
1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元;
2、實行計件工資制，具體標準為
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本契約具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本契約，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本契約發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本契約未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本契約雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑑證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)：
(單位負責人)(簽章)：
年 月 日
乙方(簽章)：
年 月 日
鑑證機關(章)：
鑑證人(簽章)：
年 月 日
崗位擔任勞動契約書 篇2
甲方全稱：_________
法定地址：_________
郵政編碼：_________
法人代表姓名：_________
職務：_________
委託代理人姓名：_________
職務：_________
乙方姓名：_________
甲方因生產、工作需要，聘用乙方為甲方職工。經雙方平等協商同意，依法簽訂本契約。
一、甲方承諾
遵守國家、本省的法律、法規，保障乙方合法權益。
依法為乙方繳納失業、養老、工傷、醫療等社會保險基金，並接受乙方查詢和敦促。
按時支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
為乙方提供符合國家安全衛生規定的勞動條件和保護措施。
為乙方提供本職工作需要的職業技能培訓機會。
在不影響正常生產的情況下，不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。
二、乙方承諾
遵守國家、本省的法律、法規，維護國家利益和甲方的合法利益。
遵守甲方不違反法律規定的各項規章制度、勞動紀律，服從甲方的工作安排。
認真履行崗位職責，完成甲方規定的生產數量、質量指標。
如實提供個人有關資料，不得有欺騙訛詐行為。
三、雙方約定
工作範圍
甲方安排乙方在_________崗位負責_________工作。
契約期限及試用期
本契約期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期_________個月，月工資額_________元。
工作時間和超過工作限制
乙方每天為甲方工作不超過8小時，每周工作不超過44小時，每周享有至少1天休息日。由於生產經營需要，甲方如需乙方加班加點，須徵得乙方和工會同意，並按規定支付加班費或調休，且每月累計加班不得超過36小時，連續加班不得超過3天。
工資的給付
1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低於_________元。支付時間為每月_________日至_________日。
2.停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應發給乙方停工工資。停工工資費不得低於乙方平均工資的70%。
四、勞動契約的解除、終止和續訂
勞動契約的解除
契約期未滿解除勞動契約的，必須符合國家法律規定;經雙方協商同意，也可以解除契約。
除法律另有規定外，甲、乙任何一方要解除勞動契約，須提前30天書面通知對方。否則應支付一筆相當於通知期乙方正常工作可實得收入款數的費用予對方，作為代替通知金。
勞動契約的終止
勞動契約期滿，契約即終止執行。
勞動契約的續訂
續訂勞動契約，雙方要在契約期滿前30天協商確定。
五、契約期待遇和終止、解除勞動契約的有關補償
乙方在契約期內應享受的有關待遇和終止、解除契約後可獲得的有關補償，按國家和本省的有關規定執行。
六、違約責任
甲、乙任何一方若不履行本契約規定，須承擔違約責任。
違約經濟責任
1.甲方未徵得乙方同意強制乙方加班加點的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍於加班工資的違約金。
2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的，須按預定加班時數付給相當於兩倍加班工資的違約金予甲方。
3.甲方如不按本契約規定的時間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當於所欠款額1%的違約金。
4.在契約期內，甲方非法單方面解除契約或乙方因甲方過錯而解除契約，甲方應按乙方在本企業服務年限長短支付違約金，數額為：解除契約當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限。
5.乙方非法單方面解除契約，須付給甲方違約金，數額為解除契約當年乙方月平均工資總額的兩倍乘契約期未滿年限。
違約法律責任
甲、乙任何一方違反本契約，給對方造成嚴重損失的，除承擔經濟責任外，還應負相應的的法律責任。
七、其他
經雙方協商同意，可以變更本契約有關內容，但須辦理變更手續。
甲、乙雙方如因執行本契約發生爭議，任何一方均有權申請調解和仲裁，也可以向人民法院起訴。
本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
其他約定：_________
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________委託代理人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
崗位擔任勞動契約書 篇3
甲方(委託方)：________
乙方(受託方)：________
甲方委託乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本契約，目的在於確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委託乙方獵聘________職位____人，並付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(諮詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業執照複印件，公司簡介並填寫《招聘委託書》，所填寫的內容為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘契約後，即支付乙方人才獵聘服務(諮詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在契約生效後的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委託書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止契約，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委託書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至契約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗後，一周內必須付清其餘70%的人才獵聘服務(諮詢服務)費。
8、乙方應在契約簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由於人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，契約自行結束。
9、在契約有效期內，如因甲方原因中止契約，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(諮詢服務)費。
二、乙方的權利和義務
1、雙方簽訂獵聘契約後五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試並甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行複試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。並將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用並正式上班以後，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，並將回執反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密，不得泄露。
7、協調甲方與擬聘人才之間的關係，並最終完成獵聘契約。
三、契約有效期自______年____月____日至_______年____月____日，
共_____天。
四、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協定，雙方簽字蓋章後生效。
甲方：________(簽章)
______年____月____日
乙方：________(簽章)
______年____月____日