在職培訓進修契約書 篇1
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
一、培訓進修期限_________年，起止時間：_________年_________月至_________年_________月。
二、甲方的權利和義務
(一)甲方承擔丙方在職培訓進修費計人民幣_________元。
(二)甲方按有關規定支付丙方協定期間的工資、校內崗位津貼及醫療等費用。
(三)甲方保留丙方的人事關係，根據有關規定接轉丙方在培訓進修期間的黨(團)關係。
三、乙方的權利和義務
(一)乙方負責丙方的日常管理。
(二)乙方負責丙方培訓進修結束後的工作安排。
四、丙方的權利和義務
(一)丙方在協定期間，應自覺遵守甲方和培訓進修單位的各項規章制度，努力學習，按時完成培訓進修任務。
(二)丙方在協定期間，屬甲方在職人員，按甲方有關規定，履行有關職責、承擔相關義務、享受相關待遇。
(三)丙方培訓進修結束後無條件回乙方工作，且在培訓進修結束之次月起，按規定在甲方的服務期不得少於_________年，否則按違約處理，違約金標準為：_________元/年。
(四)丙方在培訓進修期間，未經甲方同意不得調整學習專業、時間及形式。丙方在培訓進修期間不得提出辭職、自費出國、調離甲方等申請，否則按違約處理，違約金標準為，每培訓進修一年_________元;退回甲方及所在單位承擔的培訓進修費;按在職脫產方式培訓進修的，還需退回協定期間領取的工資等。
(五)丙方在培訓進修期間可按甲方有關規定評聘專業技術職務。
五、本協定一式三份，甲、乙、丙叄方各執一份。
六、本協定在甲、乙、丙叄方簽字後生效，不需公證，同等有效。
七、甲方委託本方的人事處代行簽章。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：_________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
在職培訓進修契約書 篇2
1.根據____________公司和____________公司簽訂的____________號契約第_________條規定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協定書。
2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船後在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計畫另行制定，並在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計畫予以商定。
3.為了便於甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力並能懂英文。
4.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費)，培訓費總額為____________U.S.D(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附屬檔案。
5.本協定書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協定書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協商並以書面確認。
___________________代表__________________代表
簽字___________________簽字__________________
日期___________________日期__________________
在職培訓進修契約書 篇3
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協定，以茲共同遵守：
第一條 項目說明
1、培訓內容：
2、培訓目標：
3、培訓時間：
4、培訓地址：
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;
獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。
受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第____種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動契約期滿時止。
第五條 乙方義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。
凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動契約時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 協定的效力
此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日