建立實習就業基地契約書 篇1
甲方：
乙方：
為更好地培養大學生的實踐能力、創新能力和創業能力，促進大學畢業生充分就業，推進校企間的“產、學、研”合作，甲乙雙方本著資源共享，優勢互補，共同發展的原則，經友好協商，確定乙方為甲方大學生的實習就業基地。並就建立實習就業基地和“產、學、研”合作達成如下協定：
一、甲方的權利、責任和義務
(一)權利
1、甲方有權要求乙方，按照雙方的規章制度嚴格管理實習就業學生;
2、甲方有權向乙方了解實習就業學生的情況;
3、甲方根據教學需要，可以協商聘任乙方符合“雙能型”要求的技術專家和管理人員作為其兼職教師或實習就業導師。
(二)責任
1、甲方應提前三個月向乙方提出實習(就業)計畫，並負責制定實習大綱，做好實習安排;
2、甲方應於實習前做好實習學生的政治思想教育和安全教育工作，並在實習期間配合乙方做好學生的安全管理和教育工作;
3、甲方應學生實習就業的組織工作，根據需要派遣責任心強的教師帶隊指導實習;
(三)義務
1、甲方應教育實習師生嚴格遵守乙方各項管理制度和保密制度;
2、根據乙方需要，優先並擇優推薦畢業生;
3、優先為乙方提供有關專業信息、技術諮詢，並開展技術協作;
4、優先向乙方轉讓甲方取得的科研成果;
二、乙方的權利、責任和義務
(一)權利
1、對違反企業管理規章制度的學生，乙方有權終止其實習活動;
2、有權向甲方了解實習學生的基本情況，要求甲方推薦優秀畢業生到乙方就業;
(二)責任
1、為甲方實習學生提供生活、工作基本條件;
2、按規定對實習就業學生進行嚴格管理;
3、對實習就業學生進行安全教育;
4、安排思想政治素質好、實踐經驗豐富、有一定業務水平的人員指導學生實習;
5、負責實習學生的考核評議工作，填寫甲方提供的《實習鑑定表》;
(三)義務
1、推薦專業技術人員作為甲方的兼職教師或實習就業導
師;
2、向甲方提供實習學生的綜合表現情況;
三、其它
1、甲乙雙方可在實習就業基地合作共建的基礎上，不斷探索新的校企合作形式，在條件成熟時形成產、學、研戰略聯盟，實現教學、生產、科研全面合作;
2、乙方在甲方設立“育鷹基金”，主要用於甲方師生各項活動的開展，由甲方自行決定使用方式;
3、本協定自簽訂之日起生效，有效期為5年;
4、本協定一式四份，甲、乙雙方各執二份;
5、未盡事宜和執行過程中出現的新問題，雙方友好協商解決。
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
單位公章： 單位公章：
建立實習就業基地契約書 篇2
實習協定
甲方（實習單位）：
法定代表人： 負責人:
聯繫電話: 聯繫地址：
乙方（實習學生）：
性別： 民族：文化程度：
出生日期：年 月 日
身份證件名稱： 證件號碼：
就讀學校： 系： 專業：
畢業時間：
戶籍地址： 郵政編碼：
居住地址： 郵政編碼：
通訊地址： 郵政編碼：
固定電話： 手機： 電子信箱：
緊急聯繫人：聯繫方式：
為了明確實習單位與實習學生的權利義務，甲乙雙方根據國家法律法規之規定，經雙方協商一致，就實習事宜達成協定如下：
一、實習期限及實習崗位
第一條甲方接收乙方 （學生姓名）作為實習生。
第二條乙方應按照甲方要求提交相應資料，包括但不限於校方
準予實習證明、學生證、學生商業醫療保險、學生社保醫療保險原件及複印件。
【律師提示】界定用工身份，防範法律風險。
第三條實習期限：自 年 月 日至 年 月 日止。
第四條甲方根據乙方所學專業情況和本單位工作需要，安排乙
方在甲方 崗位上進行實習。
二、實習期間的管理
第五條乙方在實習期間應遵守國家法律、法規和甲方的勞動紀律，服從實習崗位所在部門的日常管理。
第六條乙方作息時間應按照甲方相應制度和所在崗位的規定執行，即。
【律師提示】明確約定上下班時間。
第七條實習期間，甲方安排實習老師對乙方進行業務培訓和技術指導，並檢查實習學生上崗情況和進行業務技能考核。
第八條實習期滿，甲方應對乙方的各方面進行評估，並作出實習鑑定。
三、實習津貼
第九條甲方每月按期支付乙方每人生活補貼 元/月。實習崗位發生變動，則生活補貼也做相應調整。乙方活補貼於每月 日前以現金形式支付。
四、勞動保護
第十條甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下實習。
第十一條甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
第十二條乙方在實習期間，甲方應負責對其進行安全、文明及衛生教育。甲方做好勞動安全防護，確保乙方在甲方企業內的人身安全。若乙方在實習期間發生工傷事故，甲方應立即組織救治，並先行墊付搶救醫療費或入院費用。
第十三條甲方為乙方購買涉及人身損害的商業保險。
【律師提示】轉移工傷風險。
第十四條由於甲方原因造成乙方傷害的，甲方應按國家法律、法規處理。由於乙方本人違法造成傷害的，責任由乙方自行承擔，甲方不承擔任何費用和責任。
第十五條實習期間，乙方必須嚴格遵守甲方的相關規章制度，若有違反者，甲方視其情節輕重有權按照甲方管理制度進行處理。依甲方具體規章制度屬於嚴重違紀者，甲方有權立即將其退回學校，終止其實習。
第十六條乙方若需離開甲方工作場地返校參加教育活動，應提前3天告知甲方，並在不影響甲方工作的前提下經甲方同意後返校。
第十七條甲乙雙方如要終止實習協定，均須提前5天正式提出書面申請，辦清一切手續，方能離崗。
五、其他
第十八條本協定未盡事宜，雙方協商解決。
第十九條本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
第二十條本協定自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
建立實習就業基地契約書 篇3
甲方(單位)名稱：_______________鄭州______公司
地址：_______________鄭州市金水區______
電話：___________________
乙方(實習生)姓名：_______________
身份證號碼：_______________
電話：_______________
因乙方現為未畢業大學生，根據《勞動部關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)中有關規定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自願、互惠互利的基礎上，就雙方實習(實踐)的有關事項達成以下協定：
一、實習期限及留任承諾
實習時間自年月日至年月日(畢業證書和學位證書交給公司驗明真偽後為止)。甲方承諾：_______________丙方畢業時同等條件下優先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業證後，根據實習情況，經雙方協商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動契約。
二、實習崗位及實習補貼
1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司崗位實習;
2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發放方式為：_______________
三、實習管理細則
1、甲方應提供實習場地，包括生產或辦公的場地及相關條件;
2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實習協定》。
3、實習期間乙方應遵守的規定：_______________
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方所進行工作的責任、許可權、程式、方法等均以甲方規定為依據，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
(4)乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。
4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。
5、實習結束後，表現突出的實習生可留在本企業就業，公司將與其簽訂正式勞動契約。
四、智慧財產權
乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的智慧財產權。
五、協定終止與解除
1、協定期滿自然終止;
2、甲乙雙方協商一致本協定可以解除。如乙方欲提前解除本協定，應提前7天以書面方式向甲方告知原因，經甲方同意並完成工作交接後，可與甲方終止本協定，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協定，在支付乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協定。
六、其它約定事項
1、乙方在實習期間於公司外發生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。
2、本協定尚未規定事宜由甲乙雙方協商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協定下所建立的實習關係，不構成勞動契約關係。
本協定一式兩份，經甲方、乙方簽字或蓋章後生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
______年______月______日______年______月______日