廚師契約書 篇1
甲方：________________
乙方：_____________________
一、 契約目的
為了提高甲方餐飲的經營管理及服務水平，甲乙雙方本著自願平等、互利、友好合作的原則，根據《中華人民共和國民法典》有關條款，甲方特聘請 到甲方餐飲部廚房任________________________，在餐飲部的領導下通過不斷提高廚房出品質量，滿足廣大消費者不斷增長的消費需求，擴大東經路賓館的知名度，創造出更好的社會效益和經濟效益，經充分協商達成以下協定。
二、 契約期限
本契約期限為 ___年___ 月___ 日至___ 年 ___月___ 日止，其中試用期一個月。
三、 權力和責任
1、 甲方權力和責任
(1) 對乙方根據職務簽發說明書，明確責、權、利關係;
(2) 對乙方的工作能力和業務能力以及工作表現進行評估;
(3) 配合乙方做好促銷宣傳工作，負責協調賓館各部門的工作關係;
(4) 乙方人員在契約期內違反國家政策與法令，嚴重違反甲方規章制度及在工作中違反
操作規程，造成經濟損失及危害人身安全的行為，甲方有權根據有關規定作出相應處理直至解除契約;
2、 乙方權力和責任
(1)接受甲方的領導，嚴格遵守甲方的各項規章制度。
(2)乙方承擔授權範圍內的管理責任及承擔職權範圍內的個人法律責任。
(3)乙方要對賓館的設施設備進行必要的維護保養，負責處理正常經營中發生的問題。
四、 工資、保險、福利待遇
1、 甲方保證按月向乙方支付 元工資;(稅前工資)
本地廚師的三險繳納，工資在3000元以下(含3000元)的人員按實際工資繳納，3000元以上的人員按照賓館統一的標準繳納。外地聘用的廚師三險，賓館把繳納三險的個人及賓館部分以工資的形式發放給個人，個人上繳。
2、 乙方享受賓館統一制定的管理人員勞動保護待遇及工裝配備;
3、 乙方可享受甲方提供的免費食宿，標準不低於甲方員工的正常食宿條件。
4、 膳 食：契約期內, 賓館為您本人提供免費膳食(員工餐廳)。
5、 乙方享受賓館統一制定的管理人員勞動保護待遇及工裝配備。
6、 工作日及假期：
乙方工作日為每周不超過40個小時，甲方給予乙方每月1天的休息，在不影響正常營業的情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時乙方不準休假;
五：違反契約的責任和勞動爭議解決
1、 如協定期限規定的工作期限未結束，乙方因個人原因，要求解除勞動關係，需承擔違約責任，支付甲方違約金1000元。
2、如因某種原因致使雙方不能履行契約，經雙方協商意見一致後，即可終止本契約。
3、如因乙方違反甲方的各項管理規章制度，契約不能繼續履行時，.甲方可以根據終止本契約。
4、正常工作期間個人因違反操作規程所造成的傷害，一切費用自理。
5、本契約如有未盡事宣，雙方另簽契約附屬檔案，契約附屬檔案具有相同的法律效力。
6、本協定經雙方簽字後生效，一式二份，甲乙雙方各執一份，
甲方：_________________ 乙方：________________________
___年___ 月___ 日
廚師契約書 篇2
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因工作需要，經考核，錄用乙方為*酒店的特聘人員。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協定：_________________
第一條甲方錄用乙方從事*酒店的服務工作。勞動契約期限為年(月)，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，至年月日止。
第二條基本權利和義務：_________________
甲方：_________________
1.根據工作需要和本單位的規章制度及本契約各項條款規定，對乙方進行管理;
2.保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資;
3.做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衛生要求的勞動作業;
4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分;
5.工資每月發放一次，定於10號發放。
6.特聘廚師工資為元。
7.乙方按酒店有關特聘廚師休假、報銷規定執行。
乙方：_________________
1.嚴格按照酒店《員工手冊》規定執行，並享有本單位契約工權利、義務及各項待遇;
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規程，保證安全工作;
4.完成甲方分配的工作任務和經濟指標。
第三條：契約生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除契約。任何一方解除契約，須提前一個月通知對方，方能解除契約，並辦理有關手續。
第四條：一方違反本契約，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
第五條：必須承諾保守酒店機密。
第六條：本契約未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協定補充條款或變更。
第七條：履行契約的過程中若產生糾紛，由甲乙雙方協商解決。
甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________
________年____月____日________年____月____日
廚師契約書 篇3
甲方：
乙方:
甲方因工作需要，經考核，錄用乙方為x酒店的特聘人員。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協定:
第一條甲方錄用乙方從事_____酒店的服務工作。勞動契約期限為_____年(月)，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,至_____年_____月_____日止。
第二條基本權利和義務:
甲方：
1、根據工作需要和本單位的規章制度及本契約各項條款規定，對乙方進行管理;
2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資;
3、做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衛生要求的'勞動作業;
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分;
5、工資每月發放一次，定於____號發放。
6、特聘廚師工資為_____元。
7、乙方按酒店有關特聘廚師休假、報銷規定執行。
乙方：
1、嚴格按照酒店《員工手冊》規定執行，並享有本單位契約工權利、義務及各項待遇;
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規程，保證安全工作;
4、完成甲方分配的工作任務和經濟指標。
第三條：契約生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除契約。任何一方解除契約，須提前一個月通知對方,方能解除契約，並辦理有關手續。
第四條：一方違反本契約,造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
第五條：必須承諾保守酒店機密。
第六條：本契約未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協定補充條款或變更。
第七條：履行契約的過程中若產生糾紛，由甲乙雙方協商解決。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
____年____月____日____年____月____日
甲方：______________________
乙方：______________________