3D印表機操作技術員勞動契約書 篇1
甲方：____________公司
乙方：____________
簽訂日期：_______________
一、聘用契約雙方當事人基本情況：
1、甲方：___________公司。
法定代表人：____________。
註冊地址：___________。
經營地址：____________。
2、乙方：____________
姓名：___________
戶籍類型：____________(城鎮、農業)
居民身份證號碼：____________
緊急聯繫人姓名：___________
與乙方關係：____________
聯繫電話：____________
甲、乙雙方本著自願、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定簽定本聘用契約，由雙方共同遵守。
二、聘用崗位及職務：
1、甲方聘用乙方擔任本公司3D印表機操作技術員，使用、維護3D印表機;對Photoshop、coreldraw、illustrator、colorByleRIP圖片及平面設計套用軟體進行套用與圖片設計編輯崗位工作。
2、乙方在甲方聘用期內應按甲方公司的規定履行相應的責任和義務。
3、乙方按規定需及時完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不得超過約定的任務單所安排的時間。如果沒有經過商議，由於乙方的過錯和拖延時間給甲方造成名聲及經濟損失，甲方將擁有追究賠償的權利。
三、聘用契約期限：
本契約為固定期限聘用契約。於____________年________月________日始，至____________年________月________日止，
契約約定時間為________年。契約期屆滿後，雙方願意繼續合作，另行簽訂契約。
四、勞動報酬：
甲方每月___日前發放乙方工資，乙方每月獲得甲方的報酬為人民幣________________________元整(包括：基本工資、五金一險、住房補貼、交通補貼、副食品補貼、星期日加班、拖班)，按月發放。
五、工作紀律：
1、甲方應明確並切實加強公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清
楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策,制定本單位的規章制度,乙方有違反的,甲方可按規定給予必要的處理。
3、乙方應努力鑽研技術、克服技術難點。不斷進行崗位技能學習,忠於職守,服從領導,團結同志,努力完成本職工作。
4、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何書面的或非書面的保密規章、保密制度，履行與其工作崗位相應的保密責任。
5、乙方承諾未經甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、發布、出版、傳授、轉讓或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本契約規定的秘密信息。
6、乙方違反本契約規定的保密義務或侵犯甲方秘密信息的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括經濟賠償責任、刑事責任等。由此產生的損失費、調查取證費用、仲裁費用、訴訟費、律師費等相關費用均由乙方承擔。
六、雙方的權利與義務：
(一)甲方：
1、甲方應安排、監督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽和利益的行為，甲方保留追究責任的權利。
(二)乙方：
1、服從甲方管理，遵守甲方規章制度。
2、對甲方分配的合理任務，必須保質保量按時完成。
3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產生的任何糾紛與甲方無關。
4、乙方所負責的工地現場，乙方有義務定期巡查跟蹤。
七、利益衝突：
1、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他與商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵犯指控時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。
2、未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或在為他人經營生產與甲方同類的產品，從事同類的業務，不得在與甲方有競爭關係的單位擔任任何職務。
3、乙方不得利用甲方的資源謀取個人利益，包括自辦與甲方業務類型和經營模式相似或存在競爭關係的單位。
八、聘用契約的變更、解除、終止、續訂：
有下列情形之一的，甲乙雙方應變更聘用契約辦理變更手續：
1、甲乙雙方協商一致的;
2、訂立本契約時依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的;
3、訂立本契約時所依據的法律、法規、規章、政策發生變化的。
乙方具有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用契約，無需提供通知，且無需承擔任何補償或賠償責任，乙方對此理解並同意：
1、三次或三次以上未按照規定時間內完成甲方委託的工作事宜的;
2、失職、過錯或營私舞弊，給甲方造成損害的;
3、消極怠工，不服從甲方管理的;
4、不能勝任工作的;
5、故意侵害甲方或客戶利益的;
6、存在違法違規行為或依法追究刑事責任的;
若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客戶損失的，甲方還可以要求乙方給予相應賠償。
七、違約和解除契約責任：
甲方或乙方不履行契約義務或者履行契約義務不符合本契約所約定的,應承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
(1)契約期間,一方違反契約有關條款規定,給對方造成經濟損失的，應承擔所造成的經濟損失賠償責任，並支付給對方違約金6000元。
(2)乙方系甲方出資培訓或引進的,乙方違約或提出解除契約,如雙方訂有協定,培訓費或引進費問題按協定規定辦理;如雙方沒有簽訂協定,甲方可按培訓費(開支)費用20%的比例計算。
(3)乙方與甲方解除聘用契約,涉及商業秘密、智慧財產權等方面問題,而給甲方造成經濟損失的,按國家相應的法律、法規,乙方應給予甲方必要的經濟賠償。
八、聘用契約爭議處理：_
甲乙雙方因履行本契約發生爭議,應協商解決;不願協商或協商不成的,可向本單位或上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解;不願調解或調解不成的,當事人應當在爭議發生之日起________日內以書面形式向當地政府人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其它事項：
1、本契約一式二份,由甲乙雙方簽字或蓋章後生效,甲乙雙方各執一份。
2、本契約應當由當事人簽字生效,代簽無效。
3、本契約在生效後,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規或政策牴觸的,以國家新的法律、法規或政策為準。
4、本契約未盡事宜,按國家有關規定執行,國家沒有規定的,由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。
5、隨本契約附《公司管理制度》一份。
第十九條：甲乙雙方對本契約“不能勝任工作”的理解約定為下列情形之一：
1、不能完成工作任務或勞動定額的;
2、工作中出現非故意的較大差錯的。
第二十條：若乙方有下列情形之一，即使已離職離崗，甲方也有權繼續鑄就乙方的違約及賠償責任：
(一)乙方給甲方造成的經濟損失或責任事故尚未處理完畢;
(二)乙方不配合辦理移交手續;
(三)存在其他問題增在被審查期間。
第二十一條：甲乙雙方解除、終止、續訂聘用契約應當依照《中華人民共和國聘用契約法》和國家及當地政府有關規定及甲方規章制度、有關手冊等之規定執行。
第二十二條：在本契約解除或者終止時，乙方應當按照甲方規定的時間及地點，辦理完畢工作交接。
第二十三條：若乙方存在違法本契約約定的情形，甲方有權給予乙方經濟扣發(可從乙方工資報酬中直接扣除)、解除契約、追究經濟及法律責任等處罰。
第二十四條：本契約為完整的聘用契約，此前所有甲、乙雙方口頭或書面的協定、檔案等都被本契約取代。
八、勞動爭議處理及其它
第二十五條：雙方因履行本契約發生爭議，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
第二十六條：本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：____________(簽章)
乙方：____________(簽章)
________年________月________日
3D印表機操作技術員勞動契約書 篇2
尊敬的_________：
為認真貫徹落實集團公司和我礦安全生產工作會議精神，進一步強化做好安全工作的緊迫感和壓力感，實現安全生產，我保證做到以下幾點：
1、堅決履行安全操作規程，絕不玩忽懈怠、絕不_____大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。
2、不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
3、嚴格按照崗位安全操作規程和安全作業指導書規定作業，服從單位領導的管理，杜絕違章行為。
4、不違章指揮，不違章作業。
致此
敬禮！
_________
_________年_________月_________日
3D印表機操作技術員勞動契約書 篇3
聘用單位（甲方）：________
受聘人（乙方）：________
為確定雙方聘用關係明確雙方責任、權利和義務，根據《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規，甲乙雙方本著自願平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約。
1、本契約自________起至________止。
2、甲方聘用乙方在技術員崗位，從事技術工作，擔任技術員職務，負責現場施工技術與質量安全管理。
3、乙方遵守國家法律、法規，服從甲方管理。
4、甲方根據需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方工作調整。
5、如用人單位根據施工情況，需要退場或解聘技術人員，應提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權追究乙方相關責任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向領導提交書面申請，待批准後方可離職。
6、受聘人員工資待遇工資發放從乙方進場第一天開始算起。工資發放以月為單位，工資為_____元。
7、契約條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協商解決。
8、本契約一式兩份，甲乙雙方各留存一份。
甲方（簽字及蓋章）：________乙方（簽字）：________
日期：_________日期：_________